《崖っぷち》昭和48年《33歳》

希望、夢：現実…
1対9…
どうする？どうすんのよ俺？

崖から落ちた３５歳が来ましたよ。

↑あら…
まだその崖は深いのかい？

まだ、人生の３分の１。

8月からで決まったよ。

皆さん、身の程知れよ。

たった５年前は楽しかったのに、なんで今楽しくないんだ。。

http://ttsearch.net/s2.cgi?k=48%94N&o=r&v=283

気持ちの持ちようだよな

48年転職組って少ないのか？

うんや、結構いるはず

希望にあふれた48年組いたら来てくれ

希望のない人いたらきてくれ

未経験採用5名枠に応募者が10人いたとしよう
するとこうなる

22歳未経験男性→即内定予定
23歳未経験男性→即内定予定
23歳未経験男性→内定予定
24歳未経験男性→面接予定
25歳未経験男性→一応面接予定
28歳未経験男性→面接官の気分次第
30歳未経験男性→書類落ち
33歳未経験男性→2週間放置後、お祈り←今ここ
35歳未経験男性→即、お祈り
40歳未経験男性→連絡なし
50歳未経験男性→連絡なし（問い合わせても無視）

崖っぷち転職(未経験)のこれから。
例1→転職先でその道を極めメキメキ上昇→35歳で大手または高待遇に移行。
例2→転職先で挫折→その場凌ぎの職転々→35歳でワーキングプア決定…
例3→起業→そこそこ成功→まぁやってける。
例4→起業→挫折→自殺
どれにしろ勝負はこの2年っす…

勝負やね

他板の昭和48年生まれスレとか覗くと
みんなそれなりのキャリア積んでそれなりのポジションついてるんだよな。
このスレでも転職初めてだとそんなもんか。
転職4回の漏れはもうだめぽ

今は資格試験に向けて勉強中で、8月から就職活動予定です｡
現状に嘆いていても同じこと。
同い年、希望を持って共に頑張ろう！！

今は4社目の会社に入社して頑張っています。
同期入社の一人は早くも退職願を出したそうな。

俺は令の起業→大成功→悠々自適の生活

を目指す

なんか７歳でプールで水死した子に比べたら32年（10月で33歳）生きたんだから
もういいかな、って気がしている今。
身寄りがないのでせめて死体をかたづけでくれる人に迷惑がかからない死に方
をするように考えるくらいしか今はやることがないよ。
考えると意外と難しくて結構眠れなくなる。ホントに。

そう簡単に死ねるもんじゃないしね

自分の死体を埋める穴を掘っていたら
警察に事情を訊かれた

ちゃんと正直に言ったか？

そりゃ正直には言わないよ

「子どものころこの辺にタイムカプセルを…」
って誤魔化した。

ヘタな事言ってかえって警察の人に迷惑がかかったら
悪いから。
バレたらせっかく死体の処理の面倒をかけないようにする
努力が無駄になるぢゃんかよぅ

気をつかってんのね、いろいろと。

死ぬのもたいへんだ

俺には世界の尾張が見える

>>20
身寄りのない人ってどうやって生きてるんだ？
俺は結局人生で３回くらい親に頼った時期があったなあ

おまえがプールの排水口に吸い込まれて死んでも、
無職のおっさんって肩書でみんなに笑われるだけだぞ。
恥ずかしいからやめろよなー

　
厚生労働省は8日、2006年版労働経済の分析（労働経済白書）を公表した。

パート、アルバイトや派遣など非正規雇用の比率が20歳代で高まり、「将来の所得格差
が広がる可能性がある」などと懸念を表明。婚姻率の低下や少子化にも影響があるとみて
おり、正社員への移行や職業能力訓練の機会を増やし、「格差の固定化を招かない」
ことが重要と指摘した。

企業などに勤める雇用者のうち、非正規雇用の割合は20―24歳で最も高く、最新調査（2002年）
では31.8％と前回（1997年）よりほぼ倍増した。白書は「収入の低い労働者の割合が増え、
若年層で収入格差の拡大の動きが見られる」と分析した。34歳以下の男性の場合、正規雇用者で
結婚している人は39.9％だったのに対し、非正規雇用者では13.5％にすぎない。

収入の低さと不安定な雇用が結婚をためらわせ、少子化の一因となっていること
をうかがわせた。

http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20060808AT3S0701H08082006.html

もう一発逆転しかないだろうな｡
俺は49年3月生まれだが、転職3回繰り返した｡
今の会社は今4年目｡一番長く続いた｡俺は、今は契約社員で､
後3年後位には、今の所辞めないといけない｡(会社の都合上)
俺も、今後どうしようか考え中｡あと3年はここにいれるから
良いが、今後35になった時、どうなるのかなって｡
もしどうしようもなかったら、一発逆転くらいしかないかな
とも思う｡それか、危ない仕事に手をだすとかね｡
俺最近おもうが、人間って結局死ぬだろってね｡
だからそんなに深刻にならなくてもと思うようになってきた｡
第一、お金なくなれば、火事場のくそ力出ると思うし｡
人生楽しく生きればなにか良い事あるんじゃないですか｡

>>31
>第一、お金なくなれば、火事場のくそ力出ると思うし｡
>人生楽しく生きればなにか良い事あるんじゃないですか｡

火事場のくそ力ももって一年くらい。
人間はそんなに頑丈じゃないのに。

三交代勤務ツライ！抑うつになってしまった。夜勤なんてしたくない。転職考えるが、33歳での転職は厳しいか？

４８年４月生まれです。　　会社が今月倒産ｗ
辞めるつもりなかったから倒産はツライ。
新卒の時は苦労して何とか内定貰った会社がブラックｗ　１年で辞め
２５の時３ヶ月プーのあと何とか今の会社に入社して頑張ったが倒産


もう３３歳なんだよな。　就職活動つらい。
スキル無し　３流大学卒（今はＦ大か？ｗ）

独身なんでお金はあるから金には余裕あるが・・・・でも仕事見つかるかな　ハァーっ

まだ何の準備もしてない。　お盆明けからボチボチやりまっか

>>34
お疲れい！
今は休養でもしてゆっくり考えたらいいさ。

>>35
レスありがとさん。　就職活動自体嫌なんだよな
新卒の時落ちまくって嫌な思い出しかないし。
１回目の転職の時も３ヶ月プーやってたけど、２５という年齢で何とか決まったようなもの
最近ネット見てるがここ５，６年ホント悲惨な雇用体型みたいですな。
派遣？請負？
失業しなきゃ分からんかった。

大丈夫
ココにフリーター10年やった会社を今年の初めに
辞めて以来一切仕事がない俺もいるぞ
って縁起悪い話してスマソ

とにかく上には上がいるけど
下には下もいるから気にすんな（って少しは気にしろよ、俺）

「これからどうなるか不安だな」と暗い気持ちで過ごす１日も
「明日はいいことあるんじゃないかな」と前向きな気持ちで過ごす1日も
１日は同じ１日

みんな楽しくイキましょう。　　ピュッ

37さん いい考えですね！ 考え一つで一日が、変わる様に思います。

転職活動/準備をしつつ、この夏、あの名著を読みましょう。

玄田有史『 仕事のなかの曖昧な不安　揺れる若年の現在 』中央公論新社,2001年12月

P.52
「このような構造的変化の背後にあるのは進展する労働市場の中高年齢化と、その
中高年が維持する強固な雇用の既得権である。」

P.82
「運良く好況期に卒業した世代は、その後も比較的よい就業機会を得やすい。一方、
不況期に就職せざるを得なかった世代は、将来にわたっても、なかなか満足のいく
就職に出会いにくい。このような働く環境が世代によって永続的に異なることを、
研究者は労働市場の世代効果とよぶ。この世代効果があるからこそ、若年の就職難
の問題は、たんに若いときだけの問題ではなく、ややおおげさにいえば、一生に
かかわる問題になる」

P.84
「第二次ベビーブーム世代を中心にバブル崩壊後に新卒就職した世代は、過去の世代
が経験したことのないきびしい状況に置かれる可能性があることを忘れてはならない。」

P.245-6
「若者がフリーターとなったり、パラサイト・シングル化するのも、働く意識が弱まって
いるからではない。・・若者から働きがいを感じる就業機会が奪われた結果なのである。
・・過剰に長く働く人々が増え、育成を忘れた成果主義のなか、働く意欲が失われると
いった状況すら生まれている。」

>>34
派遣と請負だけは入るんじゃないぞ。
自滅の道に入るからな｡
落ち着いてじっくり探せ｡拾う神は現れるから｡

ただいま就活中
現在二社目で今度が三社目
営業ならそこそこ実績出してたら
３３なら引く手あまただよ。
二社から内定もらってる。
現在メーカー販社内定先
は総合商社子会社

自慢は結構です

第二次ベビーブーマーのピークで、最大の人口をかかえる
４８年組。
バブルには完全に乗り遅れ、就職で苦労したが、さらに、
不況期をそのままに２０代をおくることになったのが大きい。
雇用の回復期には３０オーバーで、もはや転職できない年齢
になってしまった。
倒産・人減らしの嵐のなか無風で生き残ったものも少ないが、
極度な人件費抑制のなかを過ごしてきたため貯蓄も少ない。

大学に入るにも苦労した。
３倍の倍率を潜り抜けてようやく当時の底辺大学にもぐ
りこんだ人も多かろう。
その卒業大学は、ほんの数年後には世代人口減でＦ大などと
呼ばれ、フリー、つまり申し込めば誰でも入れるようになる。
大学に落ちた人々は専門学校卒で、不況のなか職にあぶれる
と、数年後の大卒世代と戦わねばならないはめになった。

>>42
了解。
あなたみたいな人でも
雇ってくれるDQN会社は
たくさんあるから頑張ってください。

>>43
そりゃ間違ってはないが、ちと被害妄想強すぎないか？
俺らの大学受験の頃から10年以上後の全入時代は予想されてた訳で、
将来、普通以下大学の評価が落ちるのは目に見えていた。
それなりの対処法考えられたはず。
20代を不況で過ごしって、そんときゃ若いからこそ、
それでもある程度は職あったし。
で30代前半で景気回復傾向。35過ぎる前だぞ。
なんて幸運、とも言える。
つー俺は20代ずっと勤めたとこ辞めて
最近異業種に転職。
2、3年は会社は変わるかもしれないがこの業界で生きていくよ

>>45
10数年後の全入時代までいかなくとも、ほんの３，４年で、
底辺大学の倍率は一気に無くなっている。
同じ実力なら確実に自分より学歴が上で、自分より若い
この世代と我々は転職合戦をしているんだ。

20代は大きい。
会社員として一生の仕事を得るには本来はここがリミットだ。
まだ若い氷河期世代には可能性があるかもしれない。
しかし、30でまともなキャリアのつめない仕事を積み重ねて
来た人々に、まともな転職は無い。

君のように、流浪し続ける運命だ。
2，3年は会社が変わる？
いまは不確定だけれど2，3年後には一生の仕事につけると
妄想しているのか？
甘いな。一生続くんだ。転職しては一から積み上げる苦しみが。

このスレの48年転職頑張る組はいくら位の年収を希望してるのさ？

>>46
なに言ってんの。
俺は20代の時の職種を全うした10年近く。
で次の今の職種は一生やるつもり。
会社かわっても職種はもう変えることはない。
まぁ、異業種職転々の時代に流され責任転化君にはわからんだろがな

20代でやった職種10年全うしたって（笑
ポジティブ思考にもほどがある。
全うしてないし、そういうのは普通は無駄にしたって言うんだよ。

まぁもうなんとでも言ってろや。
なんの仕事もまともに出来ないニート崩れのオマエが
ネガティブになる気持ちはわかる

>>50

なんの仕事からなんの仕事に移籍したの？

大学落ちればよかった

>>48
現実をみているとはおもえないんだけど。
何で今の会社を２・３年で辞めるの？
次は2・3年でやめなきゃいけないような会社でないところにいけるの？

内ゲバっぷりがスゴいスレですね。
同じ33歳ですが退散しますｗ
明るい道もあるからケンカするなよ〜

>>54　禿同
みんななかよくやりましょう

人　おお木彡　昭和48年なのに　今までスレ　無かったのが不思議〜
刷版　〜　写植　〜　組版　（印刷）〜　汎用機オペ　〜　プログラマ　とやってきたが
ＰＧとＳＥの才能が無いのと激務に耐えかねて　偽装請負ITから脱北しようと
思ってるが　２流大文系　司法試験公務員試験失敗組　なので　
コンビニのゴミ箱から雑誌を拾い集めて暮らそうと　思ってるよ　　

http://www.mhlw.go.jp/wp/hakusyo/roudou/06/dl/06-03.pdf

■付3 −（1）− 5 表　収入階級別雇用者構成（年齢階級別）
・20歳代で年収150万以下は21.8%、30歳代で17.3%
・明らかに増えたのは20歳代の700〜999万の層。30歳代では500万以上の率は変わっていない。

■付3 −（2）− 18 表　就業形態別世帯年収階級構成比
・年齢が上がったときに、正社員は給料が上がっていることが確認できるが、
　非正規社員・フリーターは200万以下の人が大幅に増えている

■付3 −（2）− 22 表　有配偶者の占める割合（男性）
・正社員で結婚している率はあまり変わっていないが、
　非正規社員・フリーターで結婚している奴が大きく減っている。

■付3 −（2）− 23 表　年齢階級別有配偶者の占める割合（男性）
・30〜34歳の世代の結婚している率が異常に低い。
・20代で正社員の奴は、バブル期より結婚してる

まぁ、なんだかんだ言っても
30過ぎからの未経験職種や新しい職場は苦労多いよ…
就活だけでも一苦労なのに。

何で４８年組のスレって、すぐにdat落ちしてしまうほど過疎るのかね？
内容の良し悪しはは別として、前後の４７年、４９年の連中のスレは
ソコソコ伸びているのにな。

>>58
はげしく同意。業界によっては、全くついていけないこともありそう。

転職は35歳まではなんとかなる…
と言いたいとこだが、
俺も転職して薄々感じてるけど
もうすでに手おくれなんじゃねーかな…
高みを目指すならね

じゃ、転職活動中の48年組の１人としてageておくかな。

実際、大企業内での出世考えたら、このくらいの年代で転職する場合は、
ヘッドハンティングされるくらいのレベルにいないと難しいんではないかなと思う。
俺は、転職で人脈を強化して、起業もしくはスピンアウト目指してるので、
ベンチャーっぽいところしか受けてない。

中学の同級生の友人は
高卒組はほぼ全滅。底辺職でなんとか食ってる。行方不明者あり。
結婚失敗がやたら多い。

大卒組はまともな仕事、ＤＱＮ職と半々。
30過ぎたらまともな仕事についてる奴は次々結婚。
結婚失敗はまだあまり聞かない。

大卒新卒失敗組みは今苦しそう。
順調にいってる奴とかなり差がついてきた。
俺もそろそろ脱落しそうだ・・・

>>底辺職でなんとか食ってる。行方不明者あり

ハハハ、俺のことだｗ

あげ

大卒からずっとフリーターしてた、おいらが来ましたよ

そういえば、オレが浪人決定した９２年春
ＣＭで日本で通えるアメリカの大学ってあったなｗ
あれは一体どうなったんだ。

俺なんて高卒のフリーター　どう死ぬかな

>>６７

そういえばそんな大学が北陸？のほうに開校した
記憶があるなｗ

おいらも浪人だよｗ　入試過酷だったよなｗｗｗ

>>68

だいじょうぶだ、ガンガレ（おれと変わらんよ

団塊ジュニア4〜社会の餌食〜
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/soc/1149080274/l50

>>59
1973年･昭和48年(度)生まれ関連スレ
http://gulab.ruitomo.com/s.cgi?k=48%2594N&o=r
http://gulab.ruitomo.com/s.cgi?i=t&k=48%94N&o=r (携帯･モバイル用)
http://makimo.to/cgi-bin/search/search.cgi?q=48%94N&andor=AND&sf=1&H=&all=on&view=table

俺も工業高校行けばよかったな。　地方は頭いいらしいけど
都立の工業高校なんて中学時オール１でも行けて
そいつらのほうがまともな会社に勤めてるし・・・・・・

かつての同級生が某有名スポーツ選手の専属トレーナーやってた。
スポーツニュースで見てびっくらこいた。
一方、俺は無職…。

>>73

それレベルは腐るほどいるわｗ

もう、TV・雑誌・HP見て、同級生いても全く驚かないよｗ

当方、フリーター歴のみの、現在無職ｗｗｗｗ

あげ

はげ

　厚生労働省は２５日、０７年度予算の概算要求をまとめた。一般会計総額は、０６年度当初予算に比べ、
６６４５億円（３．２％）増の２１兆６０６２億円。社会保障関係費の伸びを２．１７％（５２８８億円）に抑える中、
少子化対策（義務的経費を除く）だけは３１％増と手厚く求める。体外受精などの不妊治療に年間１０万円
（通算５年）を補助している制度を、年間２０万円に拡充する案などを盛り込んでいる。
深刻化する医師不足の対応策も盛り込んだ。

（中略）

　厚労省の雇用・労働関係の予算要求には、自民党総裁選の最有力候補、安倍晋三官房長官を
意識してか「再チャレンジ」の文字が目立つ。

　年長のフリーター支援では「再チャレンジ機会拡大プラン」として１億円を予算要求。就職氷河期に
正社員として就職できなかった２５〜３５歳のフリーター約１００万人が、支援の対象となる。
フリーター歴が長いほど正社員として就職することが困難になる傾向があり、同省の推計では、
０４年に２１７万人だったフリーターは０５年に２０１万人に減ったが、年長フリーターの人数は変わっていない。

　その他にも、出産、育児で離職した女性を支援する「再チャレンジ女性の活躍の場の拡大」（５．１億円）
▽リストラで職を失った人を支援する「再チャレンジプランナー配置」（３３億円）
▽「中高年不安定就労者の再チャレンジ支援」（１億円）などを予算要求している。

http://www.mainichi-msn.co.jp/seiji/kokkai/news/20060825k0000e010063000c.html

大学進学組は総じて負け組みだね

まったくだ

高卒組もどうだか…

転職できる年令ギリギリ？

いや、本当の年齢制限の３５まではあと２年ある。
あと２年あるぞ。

2年はあっと言う間だが、
やる気しだいでは色々な事ができる充分な期間だ。
まぁもう手おくれ感は否めないが
最後にあがいてみるのも悪くはないんじゃない？

職歴詐称でもするか

28日(月)発売の週刊誌【週刊ダイヤモンド】9月2日号より
⇒ 本誌総力特集：＜リストラ父さん&フリーター息子＞「嗚呼、悲惨世代」

バブル経済崩壊後の超就職氷河期に大学や高校を卒業し、就職がかなわなかった
若年世代。同時期に企業が進めたリストラで職を失った中高年世代。
親と子の関係に相当するこの世代を、本誌は「悲惨世代」と名づけた。
増大する若年層悲惨世代と中高年の「働く貧困層」

【フリーター息子 やりどころのない不満と不安】
　　すべての始まりは“就職難”から　生活費に事欠く若年世代の不幸
　　Column　賃金格差は一目瞭然！　正社員とフリーター時給比較
　　「せめて再チャレンジをさせて」 若年層悲惨世代の声を聞け！
【貧困層比率先進国2位の衝撃！】
　　非正規雇用者の拡大・固定化で日本の経済と社会は疲弊する
　　Column　貧困層比率は先進国2位　OECDの警告と提言
　　Chart　正社員vs非正社員　人生すごろく
【リストラ父さんの悲痛な叫び！】
　　年収は生活保護世帯以下！ タクシー運転手が語る残酷物語
　　必死で働いても生活できない！ 中高年ワーキングプアの悲惨
【派遣・請負労働者】
　　広がる“平成の女工哀史”　製造業非正社員の過酷な現場
【脱不公平社会の処方箋】
　　若年失業者の職業教育と訓練の充実で対応せよ！

http://dw.diamond.ne.jp/number/060902/index.html

無職期間長くて就職諦めてたが、そこそこ大きな製造業のホワイトカラーに決まった。

就職活動やってみるもんだな。

>86
おめ！
良かったね。頑張れ。

私もメーカー勤めが長いから、やはりメーカーに正社で
入りたいな。
もう派遣からは足洗いたい・・・結局DQN職場が多い。
これなら正社員で苦労する方がマシ。

今日課長代理の内定でたけど、結局は派遣要員っぽい
悩むなー

上司がこんなだったら、転職をしたくなるな。

人が不快に感じる言動を平気でとったり、自らの相対的な評価を高める
ために他人を貶める。

勝利への執着心が異様に強い。勝ち負けの基準が分からんが、常になん
らかの点で ｢アイツより俺の方が勝っている｣｢お前より俺の方がマシ｣と
いった印象を周囲に持たせ続けないと気が済まないらしく、その空気を
作るのに必死。

人の欠点とかあら捜しが大好き、｢だからお前は駄目なんだ｣的な説教も
大好き。とにかく優越感に浸るのが大好き。

征服欲も強いので、余計な詮索も大好き。断片的な情報を元に勝手な
思い込みで妄想を膨らませて必要以上に人のプライベートに干渉したり、
家庭環境や家族を馬鹿にしたりな。

つまるところ、精神的に未熟。たとえワザとでないにしても、
自分の言動に対して相手が凹んだり嫌な気分になるかもしれないことが
容易に想像できるはずなのに、それができないところがまた未熟。

相手してられませんよ。

>>89
それ２ちゃんねらーじゃん

>>89
３年前、全く同じタイプの上司の下で働いていたことがある。
もしかして、>>89氏は経理職？

三交代勤務に転職しようかと思ってます。夜勤はキツイかなぁ？

「崖っぷち」と言うより、完全に終わってます・・・

奈落の底

確かに…

人生終了

人間廃棄物

前向きな話題は、何も無いの…？

現実的に考えたら、ない

死亡確定！