《崖っぷち》昭和48年《33歳》

希望、夢：現実…
1対9…
どうする？どうすんのよ俺？

崖から落ちた３５歳が来ましたよ。

↑あら…
まだその崖は深いのかい？

まだ、人生の３分の１。

8月からで決まったよ。

皆さん、身の程知れよ。

たった５年前は楽しかったのに、なんで今楽しくないんだ。。

http://ttsearch.net/s2.cgi?k=48%94N&o=r&v=283

気持ちの持ちようだよな

48年転職組って少ないのか？

うんや、結構いるはず

希望にあふれた48年組いたら来てくれ

希望のない人いたらきてくれ

未経験採用5名枠に応募者が10人いたとしよう
するとこうなる

22歳未経験男性→即内定予定
23歳未経験男性→即内定予定
23歳未経験男性→内定予定
24歳未経験男性→面接予定
25歳未経験男性→一応面接予定
28歳未経験男性→面接官の気分次第
30歳未経験男性→書類落ち
33歳未経験男性→2週間放置後、お祈り←今ここ
35歳未経験男性→即、お祈り
40歳未経験男性→連絡なし
50歳未経験男性→連絡なし（問い合わせても無視）

崖っぷち転職(未経験)のこれから。
例1→転職先でその道を極めメキメキ上昇→35歳で大手または高待遇に移行。
例2→転職先で挫折→その場凌ぎの職転々→35歳でワーキングプア決定…
例3→起業→そこそこ成功→まぁやってける。
例4→起業→挫折→自殺
どれにしろ勝負はこの2年っす…

勝負やね

他板の昭和48年生まれスレとか覗くと
みんなそれなりのキャリア積んでそれなりのポジションついてるんだよな。
このスレでも転職初めてだとそんなもんか。
転職4回の漏れはもうだめぽ

今は資格試験に向けて勉強中で、8月から就職活動予定です｡
現状に嘆いていても同じこと。
同い年、希望を持って共に頑張ろう！！

今は4社目の会社に入社して頑張っています。
同期入社の一人は早くも退職願を出したそうな。

俺は令の起業→大成功→悠々自適の生活

を目指す

なんか７歳でプールで水死した子に比べたら32年（10月で33歳）生きたんだから
もういいかな、って気がしている今。
身寄りがないのでせめて死体をかたづけでくれる人に迷惑がかからない死に方
をするように考えるくらいしか今はやることがないよ。
考えると意外と難しくて結構眠れなくなる。ホントに。

そう簡単に死ねるもんじゃないしね

自分の死体を埋める穴を掘っていたら
警察に事情を訊かれた

ちゃんと正直に言ったか？

そりゃ正直には言わないよ

「子どものころこの辺にタイムカプセルを…」
って誤魔化した。

ヘタな事言ってかえって警察の人に迷惑がかかったら
悪いから。
バレたらせっかく死体の処理の面倒をかけないようにする
努力が無駄になるぢゃんかよぅ

気をつかってんのね、いろいろと。

死ぬのもたいへんだ

俺には世界の尾張が見える

>>20
身寄りのない人ってどうやって生きてるんだ？
俺は結局人生で３回くらい親に頼った時期があったなあ

おまえがプールの排水口に吸い込まれて死んでも、
無職のおっさんって肩書でみんなに笑われるだけだぞ。
恥ずかしいからやめろよなー

　
厚生労働省は8日、2006年版労働経済の分析（労働経済白書）を公表した。

パート、アルバイトや派遣など非正規雇用の比率が20歳代で高まり、「将来の所得格差
が広がる可能性がある」などと懸念を表明。婚姻率の低下や少子化にも影響があるとみて
おり、正社員への移行や職業能力訓練の機会を増やし、「格差の固定化を招かない」
ことが重要と指摘した。

企業などに勤める雇用者のうち、非正規雇用の割合は20―24歳で最も高く、最新調査（2002年）
では31.8％と前回（1997年）よりほぼ倍増した。白書は「収入の低い労働者の割合が増え、
若年層で収入格差の拡大の動きが見られる」と分析した。34歳以下の男性の場合、正規雇用者で
結婚している人は39.9％だったのに対し、非正規雇用者では13.5％にすぎない。

収入の低さと不安定な雇用が結婚をためらわせ、少子化の一因となっていること
をうかがわせた。

http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20060808AT3S0701H08082006.html

もう一発逆転しかないだろうな｡
俺は49年3月生まれだが、転職3回繰り返した｡
今の会社は今4年目｡一番長く続いた｡俺は、今は契約社員で､
後3年後位には、今の所辞めないといけない｡(会社の都合上)
俺も、今後どうしようか考え中｡あと3年はここにいれるから
良いが、今後35になった時、どうなるのかなって｡
もしどうしようもなかったら、一発逆転くらいしかないかな
とも思う｡それか、危ない仕事に手をだすとかね｡
俺最近おもうが、人間って結局死ぬだろってね｡
だからそんなに深刻にならなくてもと思うようになってきた｡
第一、お金なくなれば、火事場のくそ力出ると思うし｡
人生楽しく生きればなにか良い事あるんじゃないですか｡

>>31
>第一、お金なくなれば、火事場のくそ力出ると思うし｡
>人生楽しく生きればなにか良い事あるんじゃないですか｡

火事場のくそ力ももって一年くらい。
人間はそんなに頑丈じゃないのに。

三交代勤務ツライ！抑うつになってしまった。夜勤なんてしたくない。転職考えるが、33歳での転職は厳しいか？

４８年４月生まれです。　　会社が今月倒産ｗ
辞めるつもりなかったから倒産はツライ。
新卒の時は苦労して何とか内定貰った会社がブラックｗ　１年で辞め
２５の時３ヶ月プーのあと何とか今の会社に入社して頑張ったが倒産


もう３３歳なんだよな。　就職活動つらい。
スキル無し　３流大学卒（今はＦ大か？ｗ）

独身なんでお金はあるから金には余裕あるが・・・・でも仕事見つかるかな　ハァーっ

まだ何の準備もしてない。　お盆明けからボチボチやりまっか

>>34
お疲れい！
今は休養でもしてゆっくり考えたらいいさ。

>>35
レスありがとさん。　就職活動自体嫌なんだよな
新卒の時落ちまくって嫌な思い出しかないし。
１回目の転職の時も３ヶ月プーやってたけど、２５という年齢で何とか決まったようなもの
最近ネット見てるがここ５，６年ホント悲惨な雇用体型みたいですな。
派遣？請負？
失業しなきゃ分からんかった。

大丈夫
ココにフリーター10年やった会社を今年の初めに
辞めて以来一切仕事がない俺もいるぞ
って縁起悪い話してスマソ

とにかく上には上がいるけど
下には下もいるから気にすんな（って少しは気にしろよ、俺）

「これからどうなるか不安だな」と暗い気持ちで過ごす１日も
「明日はいいことあるんじゃないかな」と前向きな気持ちで過ごす1日も
１日は同じ１日

みんな楽しくイキましょう。　　ピュッ

37さん いい考えですね！ 考え一つで一日が、変わる様に思います。

転職活動/準備をしつつ、この夏、あの名著を読みましょう。

玄田有史『 仕事のなかの曖昧な不安　揺れる若年の現在 』中央公論新社,2001年12月

P.52
「このような構造的変化の背後にあるのは進展する労働市場の中高年齢化と、その
中高年が維持する強固な雇用の既得権である。」

P.82
「運良く好況期に卒業した世代は、その後も比較的よい就業機会を得やすい。一方、
不況期に就職せざるを得なかった世代は、将来にわたっても、なかなか満足のいく
就職に出会いにくい。このような働く環境が世代によって永続的に異なることを、
研究者は労働市場の世代効果とよぶ。この世代効果があるからこそ、若年の就職難
の問題は、たんに若いときだけの問題ではなく、ややおおげさにいえば、一生に
かかわる問題になる」

P.84
「第二次ベビーブーム世代を中心にバブル崩壊後に新卒就職した世代は、過去の世代
が経験したことのないきびしい状況に置かれる可能性があることを忘れてはならない。」

P.245-6
「若者がフリーターとなったり、パラサイト・シングル化するのも、働く意識が弱まって
いるからではない。・・若者から働きがいを感じる就業機会が奪われた結果なのである。
・・過剰に長く働く人々が増え、育成を忘れた成果主義のなか、働く意欲が失われると
いった状況すら生まれている。」

>>34
派遣と請負だけは入るんじゃないぞ。
自滅の道に入るからな｡
落ち着いてじっくり探せ｡拾う神は現れるから｡

ただいま就活中
現在二社目で今度が三社目
営業ならそこそこ実績出してたら
３３なら引く手あまただよ。
二社から内定もらってる。
現在メーカー販社内定先
は総合商社子会社

自慢は結構です

第二次ベビーブーマーのピークで、最大の人口をかかえる
４８年組。
バブルには完全に乗り遅れ、就職で苦労したが、さらに、
不況期をそのままに２０代をおくることになったのが大きい。
雇用の回復期には３０オーバーで、もはや転職できない年齢
になってしまった。
倒産・人減らしの嵐のなか無風で生き残ったものも少ないが、
極度な人件費抑制のなかを過ごしてきたため貯蓄も少ない。

大学に入るにも苦労した。
３倍の倍率を潜り抜けてようやく当時の底辺大学にもぐ
りこんだ人も多かろう。
その卒業大学は、ほんの数年後には世代人口減でＦ大などと
呼ばれ、フリー、つまり申し込めば誰でも入れるようになる。
大学に落ちた人々は専門学校卒で、不況のなか職にあぶれる
と、数年後の大卒世代と戦わねばならないはめになった。

>>42
了解。
あなたみたいな人でも
雇ってくれるDQN会社は
たくさんあるから頑張ってください。

>>43
そりゃ間違ってはないが、ちと被害妄想強すぎないか？
俺らの大学受験の頃から10年以上後の全入時代は予想されてた訳で、
将来、普通以下大学の評価が落ちるのは目に見えていた。
それなりの対処法考えられたはず。
20代を不況で過ごしって、そんときゃ若いからこそ、
それでもある程度は職あったし。
で30代前半で景気回復傾向。35過ぎる前だぞ。
なんて幸運、とも言える。
つー俺は20代ずっと勤めたとこ辞めて
最近異業種に転職。
2、3年は会社は変わるかもしれないがこの業界で生きていくよ

>>45
10数年後の全入時代までいかなくとも、ほんの３，４年で、
底辺大学の倍率は一気に無くなっている。
同じ実力なら確実に自分より学歴が上で、自分より若い
この世代と我々は転職合戦をしているんだ。

20代は大きい。
会社員として一生の仕事を得るには本来はここがリミットだ。
まだ若い氷河期世代には可能性があるかもしれない。
しかし、30でまともなキャリアのつめない仕事を積み重ねて
来た人々に、まともな転職は無い。

君のように、流浪し続ける運命だ。
2，3年は会社が変わる？
いまは不確定だけれど2，3年後には一生の仕事につけると
妄想しているのか？
甘いな。一生続くんだ。転職しては一から積み上げる苦しみが。

このスレの48年転職頑張る組はいくら位の年収を希望してるのさ？

>>46
なに言ってんの。
俺は20代の時の職種を全うした10年近く。
で次の今の職種は一生やるつもり。
会社かわっても職種はもう変えることはない。
まぁ、異業種職転々の時代に流され責任転化君にはわからんだろがな

20代でやった職種10年全うしたって（笑
ポジティブ思考にもほどがある。
全うしてないし、そういうのは普通は無駄にしたって言うんだよ。

まぁもうなんとでも言ってろや。
なんの仕事もまともに出来ないニート崩れのオマエが
ネガティブになる気持ちはわかる

>>50

なんの仕事からなんの仕事に移籍したの？

大学落ちればよかった

>>48
現実をみているとはおもえないんだけど。
何で今の会社を２・３年で辞めるの？
次は2・3年でやめなきゃいけないような会社でないところにいけるの？

内ゲバっぷりがスゴいスレですね。
同じ33歳ですが退散しますｗ
明るい道もあるからケンカするなよ〜

>>54　禿同
みんななかよくやりましょう

人　おお木彡　昭和48年なのに　今までスレ　無かったのが不思議〜
刷版　〜　写植　〜　組版　（印刷）〜　汎用機オペ　〜　プログラマ　とやってきたが
ＰＧとＳＥの才能が無いのと激務に耐えかねて　偽装請負ITから脱北しようと
思ってるが　２流大文系　司法試験公務員試験失敗組　なので　
コンビニのゴミ箱から雑誌を拾い集めて暮らそうと　思ってるよ　　

http://www.mhlw.go.jp/wp/hakusyo/roudou/06/dl/06-03.pdf

■付3 −（1）− 5 表　収入階級別雇用者構成（年齢階級別）
・20歳代で年収150万以下は21.8%、30歳代で17.3%
・明らかに増えたのは20歳代の700〜999万の層。30歳代では500万以上の率は変わっていない。

■付3 −（2）− 18 表　就業形態別世帯年収階級構成比
・年齢が上がったときに、正社員は給料が上がっていることが確認できるが、
　非正規社員・フリーターは200万以下の人が大幅に増えている

■付3 −（2）− 22 表　有配偶者の占める割合（男性）
・正社員で結婚している率はあまり変わっていないが、
　非正規社員・フリーターで結婚している奴が大きく減っている。

■付3 −（2）− 23 表　年齢階級別有配偶者の占める割合（男性）
・30〜34歳の世代の結婚している率が異常に低い。
・20代で正社員の奴は、バブル期より結婚してる

まぁ、なんだかんだ言っても
30過ぎからの未経験職種や新しい職場は苦労多いよ…
就活だけでも一苦労なのに。

何で４８年組のスレって、すぐにdat落ちしてしまうほど過疎るのかね？
内容の良し悪しはは別として、前後の４７年、４９年の連中のスレは
ソコソコ伸びているのにな。

>>58
はげしく同意。業界によっては、全くついていけないこともありそう。

転職は35歳まではなんとかなる…
と言いたいとこだが、
俺も転職して薄々感じてるけど
もうすでに手おくれなんじゃねーかな…
高みを目指すならね

じゃ、転職活動中の48年組の１人としてageておくかな。

実際、大企業内での出世考えたら、このくらいの年代で転職する場合は、
ヘッドハンティングされるくらいのレベルにいないと難しいんではないかなと思う。
俺は、転職で人脈を強化して、起業もしくはスピンアウト目指してるので、
ベンチャーっぽいところしか受けてない。

中学の同級生の友人は
高卒組はほぼ全滅。底辺職でなんとか食ってる。行方不明者あり。
結婚失敗がやたら多い。

大卒組はまともな仕事、ＤＱＮ職と半々。
30過ぎたらまともな仕事についてる奴は次々結婚。
結婚失敗はまだあまり聞かない。

大卒新卒失敗組みは今苦しそう。
順調にいってる奴とかなり差がついてきた。
俺もそろそろ脱落しそうだ・・・

>>底辺職でなんとか食ってる。行方不明者あり

ハハハ、俺のことだｗ

あげ

大卒からずっとフリーターしてた、おいらが来ましたよ

そういえば、オレが浪人決定した９２年春
ＣＭで日本で通えるアメリカの大学ってあったなｗ
あれは一体どうなったんだ。

俺なんて高卒のフリーター　どう死ぬかな

>>６７

そういえばそんな大学が北陸？のほうに開校した
記憶があるなｗ

おいらも浪人だよｗ　入試過酷だったよなｗｗｗ

>>68

だいじょうぶだ、ガンガレ（おれと変わらんよ

団塊ジュニア4〜社会の餌食〜
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/soc/1149080274/l50

>>59
1973年･昭和48年(度)生まれ関連スレ
http://gulab.ruitomo.com/s.cgi?k=48%2594N&o=r
http://gulab.ruitomo.com/s.cgi?i=t&k=48%94N&o=r (携帯･モバイル用)
http://makimo.to/cgi-bin/search/search.cgi?q=48%94N&andor=AND&sf=1&H=&all=on&view=table

俺も工業高校行けばよかったな。　地方は頭いいらしいけど
都立の工業高校なんて中学時オール１でも行けて
そいつらのほうがまともな会社に勤めてるし・・・・・・

かつての同級生が某有名スポーツ選手の専属トレーナーやってた。
スポーツニュースで見てびっくらこいた。
一方、俺は無職…。

>>73

それレベルは腐るほどいるわｗ

もう、TV・雑誌・HP見て、同級生いても全く驚かないよｗ

当方、フリーター歴のみの、現在無職ｗｗｗｗ

あげ

はげ

　厚生労働省は２５日、０７年度予算の概算要求をまとめた。一般会計総額は、０６年度当初予算に比べ、
６６４５億円（３．２％）増の２１兆６０６２億円。社会保障関係費の伸びを２．１７％（５２８８億円）に抑える中、
少子化対策（義務的経費を除く）だけは３１％増と手厚く求める。体外受精などの不妊治療に年間１０万円
（通算５年）を補助している制度を、年間２０万円に拡充する案などを盛り込んでいる。
深刻化する医師不足の対応策も盛り込んだ。

（中略）

　厚労省の雇用・労働関係の予算要求には、自民党総裁選の最有力候補、安倍晋三官房長官を
意識してか「再チャレンジ」の文字が目立つ。

　年長のフリーター支援では「再チャレンジ機会拡大プラン」として１億円を予算要求。就職氷河期に
正社員として就職できなかった２５〜３５歳のフリーター約１００万人が、支援の対象となる。
フリーター歴が長いほど正社員として就職することが困難になる傾向があり、同省の推計では、
０４年に２１７万人だったフリーターは０５年に２０１万人に減ったが、年長フリーターの人数は変わっていない。

　その他にも、出産、育児で離職した女性を支援する「再チャレンジ女性の活躍の場の拡大」（５．１億円）
▽リストラで職を失った人を支援する「再チャレンジプランナー配置」（３３億円）
▽「中高年不安定就労者の再チャレンジ支援」（１億円）などを予算要求している。

http://www.mainichi-msn.co.jp/seiji/kokkai/news/20060825k0000e010063000c.html

大学進学組は総じて負け組みだね

まったくだ

高卒組もどうだか…

転職できる年令ギリギリ？

いや、本当の年齢制限の３５まではあと２年ある。
あと２年あるぞ。

2年はあっと言う間だが、
やる気しだいでは色々な事ができる充分な期間だ。
まぁもう手おくれ感は否めないが
最後にあがいてみるのも悪くはないんじゃない？

職歴詐称でもするか

28日(月)発売の週刊誌【週刊ダイヤモンド】9月2日号より
⇒ 本誌総力特集：＜リストラ父さん&フリーター息子＞「嗚呼、悲惨世代」

バブル経済崩壊後の超就職氷河期に大学や高校を卒業し、就職がかなわなかった
若年世代。同時期に企業が進めたリストラで職を失った中高年世代。
親と子の関係に相当するこの世代を、本誌は「悲惨世代」と名づけた。
増大する若年層悲惨世代と中高年の「働く貧困層」

【フリーター息子 やりどころのない不満と不安】
　　すべての始まりは“就職難”から　生活費に事欠く若年世代の不幸
　　Column　賃金格差は一目瞭然！　正社員とフリーター時給比較
　　「せめて再チャレンジをさせて」 若年層悲惨世代の声を聞け！
【貧困層比率先進国2位の衝撃！】
　　非正規雇用者の拡大・固定化で日本の経済と社会は疲弊する
　　Column　貧困層比率は先進国2位　OECDの警告と提言
　　Chart　正社員vs非正社員　人生すごろく
【リストラ父さんの悲痛な叫び！】
　　年収は生活保護世帯以下！ タクシー運転手が語る残酷物語
　　必死で働いても生活できない！ 中高年ワーキングプアの悲惨
【派遣・請負労働者】
　　広がる“平成の女工哀史”　製造業非正社員の過酷な現場
【脱不公平社会の処方箋】
　　若年失業者の職業教育と訓練の充実で対応せよ！

http://dw.diamond.ne.jp/number/060902/index.html

無職期間長くて就職諦めてたが、そこそこ大きな製造業のホワイトカラーに決まった。

就職活動やってみるもんだな。

>86
おめ！
良かったね。頑張れ。

私もメーカー勤めが長いから、やはりメーカーに正社で
入りたいな。
もう派遣からは足洗いたい・・・結局DQN職場が多い。
これなら正社員で苦労する方がマシ。

今日課長代理の内定でたけど、結局は派遣要員っぽい
悩むなー

上司がこんなだったら、転職をしたくなるな。

人が不快に感じる言動を平気でとったり、自らの相対的な評価を高める
ために他人を貶める。

勝利への執着心が異様に強い。勝ち負けの基準が分からんが、常になん
らかの点で ｢アイツより俺の方が勝っている｣｢お前より俺の方がマシ｣と
いった印象を周囲に持たせ続けないと気が済まないらしく、その空気を
作るのに必死。

人の欠点とかあら捜しが大好き、｢だからお前は駄目なんだ｣的な説教も
大好き。とにかく優越感に浸るのが大好き。

征服欲も強いので、余計な詮索も大好き。断片的な情報を元に勝手な
思い込みで妄想を膨らませて必要以上に人のプライベートに干渉したり、
家庭環境や家族を馬鹿にしたりな。

つまるところ、精神的に未熟。たとえワザとでないにしても、
自分の言動に対して相手が凹んだり嫌な気分になるかもしれないことが
容易に想像できるはずなのに、それができないところがまた未熟。

相手してられませんよ。

>>89
それ２ちゃんねらーじゃん

>>89
３年前、全く同じタイプの上司の下で働いていたことがある。
もしかして、>>89氏は経理職？

三交代勤務に転職しようかと思ってます。夜勤はキツイかなぁ？

「崖っぷち」と言うより、完全に終わってます・・・

奈落の底

確かに…

人生終了

人間廃棄物

前向きな話題は、何も無いの…？

現実的に考えたら、ない

死亡確定！

http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20060908it02.htm

厚生労働省は８日、２００６年版厚生労働白書を公表した。

白書は、少子化の要因の一つに、３０代を中心とした育児世代の長時間労働を挙げ、労働者の
仕事と生活の調和を実現する働き方の見直しは企業の社会的責任であると強調した。

国民に対しても、長時間労働を生む原因となる「２４時間サービス」「即日配達」など、
利便性を際限なく求める姿勢を見直すよう訴えている。

白書によると、２５〜３９歳で「週６０時間以上」の長時間労働をしている人は、
２００４年には２０％を超え、１０年前より４ポイント前後が増えた。仕事以外の時間が
足りない状況は、「少子化の一つの要因で、長期的にみて社会の活力を低下させる」と分析。
労働者が仕事に偏った生活から解放され、仕事と家庭の調和がとれた状況
「ワークライフバランス」の実現を求めている。

今日、派遣の営業さんに次回は更新しない旨を伝えてきた
大学出た後、どうしても仕事決まらなくて、あの時の恐怖感がまだ残っている
この派遣終わったらもうどこにも雇ってもらえないんじゃないか、って

とりあえずがんばれるだけがんばろう
親も定年だし、なんだかもうがけっぷちぎりぎりってかんじ

ここいらの年齢あっちこっちのぞいてるけど、ダメダ、ダメダ、ばっかり。
他力本願おおいに結構、政治屋、なんとかしてくれ。

ダメなやつしか２ｃｈやってないだけじゃないか？

大学なんか行くからだよ

この世代は人口が多過ぎて余ってる。

政府がこの世代のために対策してくれるようだぞ。
ＮＨＫの経済羅針盤でやってた。

企業での研修制度や田舎での就農サポートなど。

>>104
自己紹介乙

ということは俺も（ｒｙ

http://www.mainichi.co.jp/syuppan/economist/

◎　週刊エコノミスト（９月１９日号）9月11日発売　630円

■　残業代が消える 　・なくならない「偽装請負」　都合よく動かされる労働力　　

Part　1　労働ルール「最終戦」
・「残業代取り上げ制度」がやってくる　　 ・米国の実態　歯止めなしのハードワーク　
・インタビュー　古賀伸明・連合事務局長 　労働時間規制の適用除外は「労働の二極化」を推し進める
・Q＆A「労働法」これだけは知っておきたい　　

Part　2　規制緩和10年で何が起きたのか
・ルポ　時給500円。「デジタル日雇い」族の過酷　
・日本の労働市場を操ってきた11年前の「日経連シナリオ」　　
・規制緩和で急拡大した人材派遣と職業紹介　　 ・延びる労働時間、抑え込まれる賃金　
・30代サラリーマンを蝕む「心の病」　　 ・グローバル化が促す労働規制の変容　　

http://www.toyokeizai.co.jp/mag/toyo/index.html

◎　週刊東洋経済 2006年9月16日号（2006年9月11日発売）／定価570円（税込）

■　日本版ワーキングプア 　働いても貧しい人たち

　・　復活の象徴「亀山」の“逆説（パラドックス）”
　・　若き「請負」労働者たちの“喪失” 　・　日系２世「女性ブローカー」の告白
　・　学校に行かない子供たち 　・　深夜製造の「コンビニ弁当」は誰が作るのか？
　・　外国人研修生という名の“奴隷” 　・　ワーキングプアの解消は可能だ！

http://www15.ocn.ne.jp/~t-jibiki/page013.html

こんなのどう？

３０になる前に真剣に将来のこと考えておけばよかった

大学なんか行くからだよ

>>112
そのレスよく見る

このスレあまり伸びないようだけど、48年生まれの転職事情って
どんな感じなんでしょうか？
多くの人が、30過ぎた時点で転職は諦めたのかな…。

このスレどころかこの板のレス減ってる気がする
みんなどんどん転職決まってるんじゃないか？

>>114
転職を諦めたか、もしくは死亡。

学生時代の友人で未だに連絡の取れるヤツは、新卒で入社した会社を
続けているか民間→公務員組なので、30過ぎてからの転職状況を
聞きたかったのですが…、もう少し調べてみますね。
レスくださった方、ありがとうございました。

今の時期を逃したら厳しいぞ。
いまは曲がりなりにも景気が良いのだから。

俺今３２歳だが、まだあきらめてないぞ

入社して一週間たった。
未経験だから覚えることが多すぎるけどがんばっていこうと思ってる。
「そんな会社DQN」とか言われそうだから言わないけど、仕事は俺に合ってる。
この年になると夢やプライドよりも「定年まで続けられそうな仕事・会社」で探した方がいいよね。
身の丈に合った仕事っていうか。
このスレなんか暗いけど、みんなもがんばれよ。
（ちなみに俺は大卒だけど学歴は専門卒以上での募集だった）

>>120
それでいいんだよ。
この歳になると下手に高望みするより自分に合うか仕事かどうかの方が重要。
そういう仕事の方が長く続くと思う。
ちなみに俺は短大卒で２４の時に完全就職した。残業すごかったが年収もそこそこあった。
でも5年後会社倒産。その後2年ぐらいその関連の延長の業種の仕事やったが自分に合わなくて
辞めて製造の派遣社員で2年過ごしまた違う技能身につけたくて今仕事やめて学校行ってる３２歳。

郵政外務でも受けてみるかな

>>122
48年生れで募集してるか？

>>121氏は俺なんかよりもずっとしっかりしてそうだな。
学校がんばってください。俺もがんばる。ありがとう。

>>121
仕事してる124氏に比べれば俺なんてねえ・・・。
製造の派遣やってる時は本当に精神的には楽だったな。なんせ基本は時間まで同じ事やってりゃいいん
だしな。頭使わなくてよかったからいいリハビリにはなった。ただこのままではアカンと思ってたら事業所撤退したのでそのついでに会社都合で辞めて失業保険
貰いながらポリテク通ってる俺だが・・・。
でも辞めてよかったと思う。あまりにもふざけた奴が多過ぎて嫌になってたしね。

　無職歴３年の今年３３歳の俺でも就職できた。
　同年代のみんなも良い仕事に巡り会えるよう諦めずに頑張ってくれ。

>>126
大卒かい？

>126
オメ！

はぁ〜来年の春には絶対決めてやる！
でも結婚もしたいなぁ〜

121だが126オメ。俺も11月で３３になるがおれもくじけずかんばるよ。

俺なんか左腕がやや不自由でも障害者としても認められてないから
出来そうな仕事が少なくて困る
今でも連絡取ってる同級生のやつは就活経験ほとんどなしの家業継いだ奴か
運転手とかばっか…

崖っぷちと言うより、「死亡宣告」。

127〜129までありがとうございます。

>>127
　そうです。地方の３流大学です。面接行くと馬鹿にされたりと
けっこう悲しい思い出もありました。

>>128
　結婚めざして頑張って下さい。俺ははるか先です。

>>129
　俺は12月で33歳になるので、年齢的には少し有利に動けたのかもしれません。
人間諦めずに頑張ればなんとかなるもんだと、この歳になって実感したので、
129さんも頑張って下さい。

４月に３３歳になった時点で求職中で
今日採否結果が来たと思ったら二次面接だと言われて
いつまでも待ち続ける日々を過ごしているオレが来ましたよ。

1部上場からベンチャーＩＴへ転職した３３歳です。
世間知らずの選択で現在、地獄の日々。
年収にして２００万ダウン。高卒初任給より低い給与＋ナス０
採用時の条件など完全無視・・
再度転職活動中だが絶対ベンチャー（弱小ＩＴ）には行かない。
ほんと今はまがりなりにも景気回復で採用復活してるから
年内にはなんとかしたい。
絶対にあきらめないぞと言い聞かせる日々です。
次が決まったら即、退職届け叩きつけてやる。
このスレでがんばっている人の状況が唯一の慰めです・・

最近、頑張る方向性が分からなくなってきた…

09月22日（金）19:30　ＮＨＫ総合　特報首都圏

　　　　　　　“非正規社員”の闘い　〜就職氷河期世代は今〜

３０歳を超えてもフリーターを続ける人たちの今後の働き方がクローズアップ
されている。

バブル崩壊後、就職氷河期に突き当たり、正社員になることができなかったり、
不景気のなかでリストラされ、その後はフリーター やアルバイトなどの
非正規雇用として働き続けてきた人たち。景気が回復しても正社員の採用は
新卒者が中心で、厳しい状況は変わっていない。こうした年代がこのまま安定
した職につけなければ、 経済的な格差が将来にわたり固定化するのではないか
と懸念されている。番組では、年長フリーターの実態や正社員への支援の動き
を取材し、今何が求められているのかを探る。

http://www.nhk.or.jp/shutoken/tokuho/


NHK　御中、
Nスペの『ワーキングプアー』特集の再放送（出来れば続編版）をヨロシク！！

無職歴２年、「ニート」という言葉に耳が痛くなる今日この頃。
ようやく仕事が決まりました。
９年勤めた会社を退職してから数十社応募しました。
面接後待てど暮らせど連絡のこない会社３社。
求人票と全く条件の違う（悪い）会社、ほとんど。
長所、今までの実績よりアラ探し、短所追及の面接、ほとんど。
応募の電話の際、事務の人に「うちの会社やめたほうがいいです。」なども・・・。
しかしようやくいい社長にめぐりあえました。
捨てる神あれば拾う神ありです。
私たちの年齢では焦るのも無理ないですが、ぜひじっくり決めてもらいたいです。

大学なんか行くからだよ

お前ら諦めるのはまだまだ早いぜ！
人生なんて気の持ちようで年なんか関係ないって割りきろーぜ！

俺は転職活動に１年かけて
（なかなか狙っている職種の募集がなくてかなりあせったが）
応募１５社→１０社書類落ち
しかし書類通過した５社は本命クラスばかりで全部一部上場企業だった。

書類通過の５社→５社全部適性、一次面接通過、
最終では２社から内定、２社が不採用、
１社は結果出る前に辞退した（内定２社の中に大本命があったから）

ちなみに俺は専門学校しかでていない。
高校も中の下クラス。
職歴は専門学校の学科とは全く関係ない職種の会社に在籍してきた。
これまでの転職回数は３社（３社目に在職中の状態で転職活動していた）
今回は一応未経験の職種に応募したよ。
まあ１〜２社目の内容と微妙に近い職種だがほぼ未経験。

しかしこんな状態でも熱意とこれまでの職歴の中で少しでも
スキルが活かせる（ホントはあまり活かせない）ポイントを
アピールして名前を聞けば誰でも知ってる会社から内定もらえたんだぜ。
年収も１００万近くアップするよ。
俺のまわりの大卒の奴の給料よりもいいよ。

お前らも年齢なんか気にしないでいけよ！
３３歳なりの要領と２０代の頃の熱い気持ちでいけば大丈夫だよ！
俺なんて２２〜３歳の時のひた向きな姿勢でいったよ。

>>139

こういう奇跡もあるんだな・・・

>>139
ちなみに職種は何ですか？

>>139

この年になっても、こういうチャンスを掴める奴がいるんだな。
やっぱ人生諦めたらダメだよな〜

139は入ってからが大変だね。

>>143
かもな。
でもなんか勢いありそうな感じっぽい奴だし
こういう奴はなんとかいくんじゃない？

というかやっぱりこの年までくると大卒なんて関係ないかもな〜
俺一応大卒で今は在職中だけど別にそのへんにある田舎の会社だしな。
給料も１３９がもらう予定より絶対少ない気がするよ。

今日言った面接で、自分が崖っぷちだという事を痛感した。
もう未経験者大歓迎は俺たちには通用しない・・・

>>145
>もう未経験者大歓迎は俺たちには通用しない・・・

そんなの普通に２８歳位からもう通用しないだろ！？

ここのスレは伸びね〜な

ところでお前らって結婚してんの？
俺独身なんだけどさすがにこの年で毒はちとヤバイかな？
まあ顔が割りと若くて２０代後半に見られるのが救いだけどな。

俺は独りが楽だな。阿部寛のドラマじゃないが、まさに
あんな感じ(買いたいもの買って食いたいもの食う)で生きてるよ
収入、外見は別としてorz
結婚より俺は転職したいねぇ。活動期間半年、3社だけ内定貰っ
たけどなかなか決断できないんだよなぁ。。。ホント、決断力無し男

>>148
オメー３社も内定もらって何寝ぼけたこといってんのよ！？

>>148
あのドラマも最終的には結婚バンザイで終わったけどな

今面接から帰還した。行きはむちゃくちゃ緊張してたけど
不思議と面接相手と話し始めるとお膣君だよな。
業界経験者が初めてらしく来てくれ臭がしてきた。
ホントは違う業界行きたかったがアセリが出た。

33歳崖っぷち、これで決まってくれい！

バンドブームに乗せられて大学中退して音楽専門学校に行ったのがすべての失敗の始まりだった。

>>152
今どんな感じですか？

>>152
X JAPANは好きですか？

>>152
初めて作った曲名を教えてください

>>152

そういう奴結構いたよな〜
俺の連れなんて東京行ってビックになる！
って言って高校辞めた奴いたな。
その当時はこいつこの年で自分の人生決めれてカッコイイって
思ったけど、今振り返ればそのときの自分は優柔不断で
良かったと思うな。

今は派遣でデータ入力やってる。
専門はいつも面接で突っ込まれるから書くのやめた。

>>154
46年生まれだけど�]命

専門学校の学科とは全然関係ない職種に就いてる奴なんて
ゴロゴロいるでしょ？
特にそんな変わった学校なら尚更だろ？

まあそんな俺も専門学校で専攻していた系統とは
全くちがう職に就いてる一人なんだが。

俺２０代の頃は面接で落ちる奴なんて身障なんじゃない！？
って思うくらい面接では余裕で受かってたのよ。

で、２７歳の頃にどうしても田舎に帰らないとダメな事情が
出来て田舎に戻ってそこでもあっさり大手の会社に入れたのよ。
元々田舎にいる奴なんて
「普通あの会社はなかなか入れないぞ！？お前すげーよ！！」
なんて言われても「ふ〜〜ん。あ、そ。」って感じだったのよ。

しかしその会社は元々希望の仕事じゃなかったんだよ。
ただ割りと大手だからという安易な気持ちだけだった。
希望している職種は田舎ではほぼムリな職だからしょうがないんだけど。

しかし俺は都会にいた頃はその希望の職に就いてたからやっぱり
その仕事に戻りたい気持ちが日に日に強くなって
田舎に戻った事情もそろそろ落ち着いたからってんで
３０歳で再度転職活動始めたんだが。。。

まぁ〜落ちる落ちる！まず書類選考が通らない。書類通過しても筆記で落ちる。
しかも在職中で田舎住みの状態での都会への転職となるとホントに厳しい！
時間も限られる、しかし急がなければどんどん年を取り条件が悪くなるだけ。。。

この悪循環と戦いながら今年ようやく納得できる会社から内定もらったよ。
たかが転職活動で３年だぞ！？２０代の頃は負けなしだった俺が。。。

俺らの年代って就職の時は氷河期で
団塊の大量退職で大きなチャンスがまわってきたと思えばすでに３３歳。。。
ホント損な年代だよな〜〜

高卒ならバブルに乗ってうまく就職できたよ。
頭いい奴らがみんな大学や浪人で就職しなかったからね。

馬鹿田大卒は高卒も大卒も同じ。
勉強できても人間性に問題があるからアウト。
屁理屈と能書きだけは達者なんだよなｗ

俺　高卒で人間性に問題あり

なんか今の状態（無職・独身）はなるようになった　ッて感じだよ

高校の時の漠然と自分の将来に不安もってたけど　みごとそのとおりになりました

校内暴力全盛期後　中学入学のため校則は厳しい
管理教育から自由教育（ゆとり教育の前進）で高校で頭はすっかりパー
私大バブルと受験生100万人時代で大学入試は必死
卒業するころにはバブル崩壊、超氷河期で入社全滅

今の二十歳くらいがうらやましい

打倒！希望格差拡大社会。キャリアチェンジ/再チャレンジ。ワーキングプアからの脱出！！

一押しばかりですな。今は、読書の秋です。転職活動/契約・派遣登録/バイト面接の合間に。　


■　城繁幸　（元・富士通人事部）
『若者はなぜ３年で辞めるのか？　年功序列が奪う日本の未来』光文社新書、2006年9月20日、700円

　　・若者はなぜ３年で辞めるのか？　・やる気を失った30代社員たち　・若者にツケを回す国
　　・年功序列の光と影　・日本人はなぜ年功序列を好むのか？　・働く理由を取り戻す

■　橘木俊詔　（京都大学大学院教授）
『格差社会　何が問題なのか』岩波新書、2006年9月20日、700円

　　・格差の現状を検証する　・平等神話崩壊の要因を探る　・格差が進行する中で
　　・格差社会のゆくえを考える　・格差社会への処方箋

■　山田昌弘（東京学芸大教授）
『新平等社会　「希望格差」を超えて』文藝春秋、2006年9月15日、1429円

　　・格差の現代的特徴　　・新たな平等社会を目指して
　　・仕事格差　　フリーター社会のゆくえ
　　・結婚格差　　結婚難に至る男の事情、女の本音
　　・家族格差　　家族の形が変わり、新しい格差を生む
　　・教育格差　　希望格差社会とやる気の喪失

★民間給与8年連続ダウン＝雇用増も、「パートにシフト」−05年分調査・国税庁

・民間企業に勤める人が2005年の1年間に得た平均給与は、前年より2万円少ない
　436万8000円で、8年連続で減ったことが28日、国税庁の民間給与実態統計調査で
　分かった。年間を通じて勤めた給与所得者数は増加に転じ、雇用が増えた一方、
　賃金は抑えられたままという傾向が浮き彫りになった。

　給与所得者数は4493万6000人で、前年より40万6000人（0．9％）増え、給与総額も
　196兆2779億円と、同8669億円（0．4％）増えた。それぞれ4年ぶり、8年ぶりの増加だが、
　所得者数に比べ総額の伸び率が低いことから、同庁は「採用がパートなどの非正規
　社員にシフトしている」と分析している。

　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060928-00000112-jij-soci

喧嘩とか流行ったねえ