>>1 続き
■注意事項
アマノ社内LAN経由のインターネット接続は、Web・メール問わず
全て会社に監視されていますので、このサイトを見る時は必ず
社外からお願いいたします。 閲覧だけでもダメです。
■警告
もしアマノ社内から書き込みを行った場合は、このスレに記録された日時と
社内プロキシに残ったログを照合することで、誰が発言したか完全に特定されます。
更に内容が中傷などだった場合は、もう取り返しがつきません。絶対にやめましょう。
■その他
次スレは
>>980 になった時、有志で立てて誘導をお願いします。
しのださん・・・
>>1 (・怪鳥・) < 糞スレ立てるな。ヴォケ。 悪かったな、煽るだけで。
おめー誰だよ。 糞が!
5 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/15(土) 12:00:08 ID:9HAic3o1
CS長>>乙です
6 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/15(土) 12:03:09 ID:9HAic3o1
ところで (・怪鳥・)< さんは 意外と的を得た発言が多いと思いますよ
6>> ちなみに『的』は射るものね ま、どうでもいいけどさ。
8 :
7 :2006/07/15(土) 13:36:31 ID:2I3nTHH9
アンカー間違ってるし 欝だ 懺悔室| λ...
9 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/15(土) 21:00:11 ID:Ovu4Kbii
>>7 さんがおっしゃるように、的は「射る」ものですね。 アンカーなんかどうでもいいです。 なんともうしましょか、アマノさんには、一般常識がない方が多い気がしますね。 引き合いを実力と勘違いするやからもね。
10 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/16(日) 01:27:52 ID:slvXgj7Q
>>4 その「糞スレ」に書き込むアナタは、それ以下の存在だよね〜
糞スレにたかるウジムシってか?
11 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/16(日) 02:20:39 ID:XNwbNswM
まあまあ皆さん (・怪鳥・)←こやつもここが好きで見に来ちゃってる んだからさ、許してやってくれや!
12 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/16(日) 11:02:38 ID:yAgS04IT
13 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/17(月) 03:54:39 ID:rnFXF4oL
14 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/17(月) 05:49:21 ID:s12qiLFJ
「4ゲト」って意味。
15 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/17(月) 06:16:05 ID:rnFXF4oL
16 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/17(月) 19:43:18 ID:s12qiLFJ
しりません どーでもよし
17 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/17(月) 19:45:19 ID:o5B1pmZK
アマノの製品使ってるんですよ 本当ですよ
18 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/17(月) 20:13:04 ID:dowaWb6i
それはどうもありがとうございます 今後ともご贔屓に
19 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/18(火) 22:52:45 ID:CpEotKaQ
どこかの支店に査察が入ったらしいな
20 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/19(水) 00:09:09 ID:gSbvfwzo
19、何の査察だい?
21 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/19(水) 00:26:24 ID:zl2nT86h
労基署だよ
22 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/19(水) 02:44:04 ID:l/5BxE3T
またですか どうでもいいですけどね おやすみなさい
23 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/19(水) 23:06:24 ID:mf8nOJ8F
監督署が入ったって話はたまに聞くけど、・・・で?って感じ! 結局何も変わってないからね? 一時、本社の人間が支店に来て早く退社するように促してたときが あったらしいけどそれっきりだしね・・
24 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/19(水) 23:37:07 ID:aIQ9VwXy
ここに転職しようと真剣に考えています。 どなたか情報を教えてください。 お願いいたします。
25 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/20(木) 00:09:43 ID:cUmnp/vx
24、この会社は辞めておけ!!ロクな厄員いないから。 特にこいつ→(・怪鳥・) ハンドレットにも顔を出さないクソやろう!
26 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/20(木) 00:17:33 ID:I4dOqBQZ
情報ありがとうございます。 やっぱり給料や残業など辛いのでしょうね・・・ さらに役員が悪いとなるとがんばれないかな
27 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/20(木) 00:20:26 ID:2sW5Cw2h
24 >> サービス残業と、腑に落ちない職場環境に耐えられるのであれば、の話。 給料は、都会でなければそこそこでないかな? 労働時間に割りあわないけど。
28 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/20(木) 00:30:39 ID:I4dOqBQZ
重ね重ねありがとうございます。 サビ残はしたくないのでこの会社への転職はやめようと思います。 本当にありがとうございました。
(・怪鳥・) < サービス残業は会社として無いと認識している。 一部の支店で行われているという噂があるが、事実関係を把握し次第 店長・SC長を処分(降格等)するので、そのつもりで。
30 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/20(木) 20:37:12 ID:mzrUAQrY
>>29 アマノって結構優良企業じゃん・・・ って、ぉい!!
31 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/20(木) 22:48:18 ID:8tSZsjec
12です (・怪鳥・)さん いいことおっしゃりますねぜひそうしてください
32 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/20(木) 23:39:50 ID:2Pgt2S4f
建て前と実態が相違だらけの件について
33 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/21(金) 00:08:42 ID:OPzgQWki
32 >> ウチの支店、職安で募集してっけどさ 月平均残業時間、10時間って記載されてたよ どれだけウソ付くつもりだろね、笑っちゃうよホント
34 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/21(金) 00:10:07 ID:OPzgQWki
確かに、労基署が入ってもなんの変化もないよな。 皆で一斉に内部告発でもやってみない? それなら効果あるんじゃないかな。
35 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/21(金) 00:18:11 ID:Uif0x39Q
>>34 どこに対してやる?
@労基署
Aマスコミ(新聞・TV・週刊誌)
Bおまわりさん
36 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/21(金) 00:40:16 ID:qBK28ZI2
とりあえずマスコミ(新聞・TV・週刊誌)は見向きもしないだろう
37 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/21(金) 11:21:17 ID:8ta1h/I3
36> いや、場合によってはガッツリ喰い付くんじゃねえか? 他の会社が労基法違反で叩かれてる時に、実は尼野も…ってな具合でさ。 本社の人間が早く帰るよう指導しに行った支店って噂で聞いたが東京営業本部の最近事務所移転した所じゃねぇの?
38 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/21(金) 11:59:32 ID:/irxYmls
39 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/21(金) 12:06:48 ID:8ta1h/I3
38 そうなのか? 俺が聞いたのは品川だが… 各地回ってるんじゃねぇの?
40 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/21(金) 23:51:56 ID:BCMABp99
ボーナス少ない2.6だってよ!最高収益出しておいて、、、 ↑ こんな会社やだろ〜、、学生諸君!! 今は売り手市場だ、もっと良い会社に行きなされ、、、
41 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/22(土) 00:58:58 ID:trpXsndZ
40 >> なーに言ってんのさ 100%達成しない人間は、営業でなくとも2.6すら出なかったぞ
42 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/22(土) 01:00:09 ID:trpXsndZ
35 >> とりあえずは労基署がメインでしょ。 マスコミ関係って、どこに投稿すりゃいいんだろ? でも、大手企業はどこもこんなモンだろーからなぁ ネタにはならないかも・・・ どう? ダメ元でやってみませんか? 閲覧者の皆様!!
43 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/23(日) 00:36:15 ID:u5m9ecZg
まあ、どっちにしろ賞与が少ないということやな!30歳前後で5、60万 ってとこかな。悲しいね・・・
とうとうスレ落ちたかと思ったら、ついに3まで行ったか。
>>1 いつも乙です。
みんながんばれ。
45 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/23(日) 03:02:19 ID:ilT7ERSV
マスコミに先日投書したよ そのうち反応があるんじゃないかな? ちゃんと払って貰わないとね マスコミの反応が無ければ、全国の労基署さんに投書します 却下され続けている残業代、きっちり払って貰って実態を解明して貰わないとホント割に合わない仕事です 春やんには恨みはないけど、春やんの時期にやっちゃってごめんなさい ただただこの会社の異常に早く気付いて貰いたいですよ
46 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/23(日) 11:36:00 ID:kDKvZZYc
45>> 乙!! ところで、どこに投書したの? こちらサイドでも投書してみようかな・・・と。 件数多い方が食いついてくれそうな感じだけど、どうだろ? 取り急ぎ、来週のどこかで労基署に行って来ます。 退職願いも書いとこ。 もう精神的にダメだし。 こんな思いしてまでこの会社にいる意義ないし。
47 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/23(日) 14:12:33 ID:UguFTIDa
おい、明日どこの田舎に飲みに行くの? あんたが飲んでる時に過労で倒れる奴がいること知ってるのかい?
48 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/23(日) 14:37:23 ID:UguFTIDa
47へ津○井のことだろ。 いつも酒飲んでるらしいじゃないか。 あの飲み会(社員イジメ)は評判悪いから止めるべきだね。 会社で酒飲んじゃいけねえよ、しかも経費で・・・
49 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/23(日) 15:52:41 ID:XF8i5hC6
>あの飲み会(社員イジメ)は評判悪いから止めるべきだね。 管理職と職場リーダーが、4時から7時位まで全員いなくなっちゃうからね。 現場のことなんてまるで考えていないんだよ。 あと、お呼びがかかる主査とかからない主査は、どういう基準なんだ?
50 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/23(日) 20:43:39 ID:u5m9ecZg
くだらない飲み会、報告、会議が多いんだよ! このクソ会社
>>47 >>48 自作自演がどうしてバレたか本人は理由も解らないんだろうなw
それがアマノ社員クォリティw
でも倒れてる奴が全国いっぱいいるのは事実でしょ〜
54 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/23(日) 22:58:37 ID:umeaYHwR
最近査察が入ったのは○台支店らしいぜ?
55 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/23(日) 23:35:56 ID:kDKvZZYc
ウチにも来てくれないかな・・・ 内部告発でもオッケーなのかな? あ、ちっこい支店じゃすぐバレるか。
56 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/24(月) 21:13:44 ID:juu5An4s
今日、労基署行ってきました
57 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/24(月) 21:46:03 ID:at9g2cG7
>>45 >>56 どうもありがとう。
これを見てるみんな、後に続こうよ!!
大衆のチカラで会社を変えていこう!!
オレも明日タレコミます。・・・for関東地域某監督署
58 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/24(月) 21:55:09 ID:5l6Q4ns3
いいぞ!いいぞ! その調子で尼野を崩壊に・・・。 クソ怪鳥、クソ戦夢どもが退陣するまで!!
59 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/24(月) 22:05:16 ID:XCz0z6pw
と言うか、会社自信も変わろうとしているのではないか? そういうことに、前向きに協力するのが、給与所得者じゃないか? 社員だと言う立場を、悪用するのではなく、 社員であるからこそ、会社に協力する姿勢が必要なのではないか?
60 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/24(月) 22:14:22 ID:juu5An4s
59 >> じゃあ、サビ残に同意するんだ、アナタは
61 :
56です :2006/07/24(月) 22:18:02 ID:juu5An4s
色々話をした結果 給料計算をしているのはあくまで横浜事業所なので こちらに労基署の方々が入っていただけないと 証拠を掴むには難しい との事でした。 ただ、別の労基署から横浜担当の労基署に依頼を掛けることは 可能だということなので 同意の皆様、是非ぜひ行動なすってください ちなみに、匿名でも取り扱ってくれるとのことなので タレコミ情報が漏れるもれることはなさそうです アタクシは本名を名乗りましたが。
62 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/24(月) 22:18:27 ID:zciDtVe8
こんばんわ。転職活動中の者です! ずばり、アマノってブラック and ドキュンなんですか?
63 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/24(月) 22:26:42 ID:kyoLIRnv
>62 怪鳥一派があぼんすればそこそこの企業です あれが癌
うは アマノスレ発見 10年以上昔だけど働いてた 菊名…ナツカシス
>>63 (・怪鳥・) < お前みたいな糞社員は心底辞めてもらいたいね。
誰がアマノをここまで発展させたと思ってるんだ?
それに、お前らの給料だって並以上だろが。有難く思え。
66 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/25(火) 22:06:55 ID:LkKQ9cjZ
(・怪鳥・) さんって、外部の人なんですね 書き込んでる時間、ほとんど真っ昼間じゃん こんなトコにカキコしてないで、はよ職探ししたら〜?
67 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/25(火) 22:55:29 ID:2Xl1qBry
66さ、こいつは無視→(・怪鳥・) そうやって取上げられると喜ぶんだからさ!
えー。2000も消費してまだ転職しないのかぁ…皆あきらめないね。ガムバレ
69 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/27(木) 00:59:39 ID:6dOalOJM
近頃、白伊師が生意気らしいな!何が有望先3倍だよ! 待ってろよ、もう少しで内部崩壊するから
ハローワークでこの会社の募集があり、年間休日127日、時間外10時間 給与19.5〜27.1万だったので応募しようかと思ったのですが、 実態はどうなんでしょう? 辞めといた方が無難ですか?
71 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/27(木) 21:08:49 ID:py0gUS8k
職種によりけり。 まぁ、給料は合ってるかもしれないけど 時間外10時間ってのは「支給したとして」の表れだな。 基本的にはその数倍にあたるサビ残が待ってるよ〜 営業に至っては休日を返上しないと報告業務が片付かないし サービスに至っては緊急の呼び出しに対応しなくちゃいけないし ま、本社orとあるピンハネ会社で働く以外じゃ、天国はないよね、この会社は。
72 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/27(木) 22:52:46 ID:6dOalOJM
この会社はやめておけ〜
73 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/27(木) 23:53:14 ID:vMyapVt3
某支店でサービスやってます。 休日は緊急対応で結局平日と同じ状況で休めません。 年間休日の半分ですね? でも業者が対応してくれるから電話当番だけと割り切ってます・・ 地方だと尼のが対応するみたいなので休みがないらしいいですよ・・
今日も残業で帰ったら2時かよ! 全部残業付いたら月給50万の計算だけど、30万ちょいの悲しさ。(泣) っていうか、慢性的な睡眠不足で昼間車で走るとヤバイ。 Zzz...
もし今後菊名に労基署のガサ入れ入って仮にサビ残代が全額支払われたとしても、 (まずありえない話だけど。。。) 結局死ぬまで働けって所は変わらないんでしょ?
76 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/28(金) 08:47:23 ID:Np+O9iOv
ガサ入れが入れば、株主総会での反応が違ってくるんじゃないかな。 全社員にサビ残支給するような自体が発生すれば、マスコミもある程度は 動いてくれるだろうし。(もちろん、リークする必要はあるだろうけど) それで再発しようモンなら、厄員どもの立場も危うくなるでしょ。 やるに越したことはないよ、もらうべき金だけでも貰っておかなきゃ。
どこの会社だったかな〜? 過去2年分のサビ残代全部払ったネ申会社あったやん。 あれウチでやったら、資金的にヤバイんじゃね?(爆笑)
78 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/28(金) 14:46:05 ID:hz27/lsa
アマノの場合、残業代をまともに払ったらボーナスがカットされるだけ
79 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/28(金) 20:04:13 ID:Np+O9iOv
でも、サビ残の金の方が遥かにデカイ金額かと ま、現実化させることが可能なのは退職時だけだろうけど。
80 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/28(金) 23:16:04 ID:NewoXpdg
てゆうか、この会社は社員に出す給料の金額は、 (全給与金額−厄員給与)÷その他社員給与 って決まってるから何しても変わらないよ、マジな話
81 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/28(金) 23:51:22 ID:1QAkrfVM
学生のみんな、こんな会社に入るなよ!!
別に会社の肩もつわけじゃないけどIR情報見たり、いろいろ調べたりしような。 思い込みだけで言っていてもなぁ。 所詮はアマノ社員か
83 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/29(土) 23:38:25 ID:zCJE1H3M
ちょっと簡単な質問なんですが 海外出向社員ってどうなんですか? 何か海外は怪鳥管轄って事になってるみたいですけど
84 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/30(日) 22:12:14 ID:FUesIx4d
○台で労基が入ったという噂を聞きました。 詳細がわかるかたは教えてください。 気になります。。。。。
85 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/30(日) 23:01:56 ID:K8GywopV
仙台支店だろ!ハッキリ言えよ! どんどん内部告発しようぜ! そして、クソ厄員どもを追い出せ!!
いいなぁ〜早く帰れるんだ。。。
87 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/31(月) 11:21:32 ID:OELNdmfM
そんなわけ、ないよ・・・。
88 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/31(月) 11:42:17 ID:xvCd3mfH
給料45万の俺様に18万のくそ会社紹介するな!
90 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/31(月) 22:08:46 ID:jZah0oGN
総会に出席しました。 かなり広い菊名本社の会議室で開催。 役員の数がものすごい(30人は並んでいた)。会場の社員株主も多くて、 一般株主はせいぜい数十名。 ■元社員からの突き上げ・・質問内容・回答共に専門的すぎて、不明。 ■(質問)駐車場機器が盗難で開けられてしまう。品質改善してほしい。 (回答)品質改善は鋭意行っている。他に防御策も提案している。 ■(質問)テレビCMやって開かれた会社の雰囲気なのに、集中日に菊名で 総会やる意義は?土日に開催して欲しい(回答)経理の人数も限られており、 早く決算が出来ない。本社に、株主に見て欲しい機器を展示している。 ■(質問)無借金会社であって、準備金として600億円も貯めてどうする。 確かに増配ではあるが、そもそも、溜め込みすぎで、配当のレベルが低すぎ る。株主構成から見ても、他者に買収されてもおかしくない。 (回答)投資、開発、配当を前向きに考えている。(配当に対する答弁はい かにも苦しそう。) ■会社のガバナンスとして、取締役会で活発に議論しているか。 (回答)している。(ホント?) (感想) ■昔から苦労してコツコツ貯めてきた典型的努力型の会社。 ■議長(社長)は、技術から経営まで熟知しており、説明上手、説得力あり。 他方、会長を除く他の役員は、株主から発言を求められているにもかかわら ず、一切発言なし。古典的。江戸城に大名がずらっと並んでいる感じ。 ■この会社は、これからも集中日に菊名で総会を続けたいのでしょう。配当 を増やせば、企業価値が向上し、会社知名度も上がるとの株主の発言があっ たが、それを望んではいないでしょう。内部留保を大事にしたいので、目立 たず、ひっそりとしていたいのでしょう。 ■@ソトーやユシロと同じ道をたどるか(ハゲタカファンドの餌食)、A来年 、買収防衛策を自ら作って自ら企業価値を下げるか、B非上場化をするか、 C早期に期待される増配を実行し企業価値を上げるかの、どれかの選択しか ない。しかし、もはや、これまでのように、ひっそり、黙って、首を引っ込 めている選択はないのです。時代は変わっているからです。
91 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/01(火) 21:19:24 ID:e0LABkEl
>役員の数がものすごい(30人は並んでいた)。 ↑ 約員が多すぎるんだよ! >総会やる意義は?土日に開催して欲しい ↑ くだらない会議は人の予定など関係なく土曜日にやるくせに総会は平日に 開催するなんぞ、なってねぇな! >(回答)投資、開発、配当を前向きに考えている ↑ おーい、社員たちよ、回答に給与が入って無いなんて社員の事なんて何も 考えてねぇんだな! >役員は、株主から発言を求められているにもかかわら ず、一切発言なし ↑ 使えない約員どもがほとんどだって事だな!
92 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/02(水) 21:34:29 ID:6LNZAnJP
辞める前に取りたくても殆ど取れなかった有休消化したいんだけど 今までに揉めた人や泣き寝入りした人がかなりいるらしいね。 ちゃんと消化できた人は皆無に等しいらしいし どういう段取りで退職の意思表示したもんだろう 当然の権利だと思うのでなにがなんでも消化したいのだが… 有休消化の可否は店長の判断で決まるもんなのか? 人事に相談した方がいいのか? それともやっぱり労基署?
93 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/03(木) 00:27:01 ID:ZuJ0NFT3
92>> こないだ、同じ思いで労基署に相談してきました。 サビ残にせよ、有給にせよ、とにかく申告したうえで 相手の反応によって動くそうです。 で、有給は権利としては認められるものの、社内規定に 「業務内容の状況いかんでは、会社は他の日に変更することができる」 というふざけた規則があるので、難しいみたいです。 ただ、状況いかんにもよるので 申請用紙のコピーを取っておくべし、と言われました。 サビ残についても同じく。 とにかく、「証拠」が鍵だということです。 ちなみに私は40日あまってますが、9月いっぱいを消化できるか 交渉するつもりでいます。 退職金よりも、有給よりも上回る「サビ残」 こっちの方が得る金額は遥かにデカいです 悔しいですが、全てを得るのは不可能でしょうから・・・ 他人ヅラしてみてる皆様 いつかの為に、”週報”だけはコピーして取っておいた方が良いですよ。 あと、給与明細と源泉徴収表 あれが唯一のサビ残の証拠なんだから。。 人事が来て、データを改竄される、その前に!!!!
就職四季報見たら、離職率(3年後新卒)が20%になってた。 もはや数字の上でもブラック企業並だな。 平均有給消化日数は3日か5日だった。
95 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/04(金) 00:04:50 ID:bsBBJrCA
93>> 休暇もサビ残も希望通りやるから早くやめてくれ!
96 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/04(金) 01:01:01 ID:qk7wvLbj
>95 いやいやどうせ辞めるなら、とことん嫌がらせしてからやめるよ!
転職活動中のものですが、 広島支店について詳しくしっているかたいませんか?
98 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/05(土) 01:27:00 ID:8NjR5oSt
95 >> じゃあちょうだい 有給40日分&サビ残150時間 ま、300万でカンベンしてやるよ
99 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/05(土) 01:27:51 ID:8NjR5oSt
97 >> 職種は?
99さん>>サービスエンジニアです
101 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/05(土) 03:15:46 ID:2DjG4HO/
広島は辞めておいた方がいいよ。 1億円の空売り王に会いたかったらいいけどね 時間の無駄っちゃない
求人条件を見る限りボーナスも休みもあってよさそうな気がするが
やはり現実は違うんでしょうか
ケタハズレじゃけんよ
105 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/05(土) 09:39:16 ID:0sIVDQaU
98 40日も有給もってないだろ小僧
106 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/05(土) 13:07:33 ID:8NjR5oSt
105 テメーみたいに有給取れるような暇持て余してる職場じゃねーんだよ この給料泥棒が
107 :
ONAMA :2006/08/05(土) 15:03:21 ID:Z9Cq7GZg
>101 ロリー菊○氏のこと?
108 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/05(土) 15:42:59 ID:ExCPiPuA
>98 サビ残150時間って、入社2ヶ月以内? 有給40日持ってて、サビ残150時間は有り得ない、 かなり恵まれてると思うけど・・・羨ましい限り・・・ って思う折れってorz
109 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/05(土) 18:06:47 ID:0sIVDQaU
106 おまえ頭ワリーな。 職場でも浮いてるだろ。 はやくやめる事をすすめるゾ。
110 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/05(土) 20:45:01 ID:xh8q6BAp
ここを辞めて数カ月 胃潰瘍がきれいになおりましたので御報告にあがりました ほんとうにありがとうございました
111 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/05(土) 22:46:55 ID:niER1pt8
1億円カラ売りしても居られるなんて良い会社だに〜。。。 で、菊○氏は役職は何?降格したのか?
112 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/06(日) 00:31:09 ID:wxCdQH32
え? 菊◎さんロリなの?
113 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/06(日) 10:38:19 ID:Ff0QgZ83
個人攻撃はやめろ 醜いぞお前ら・・・
114 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/06(日) 21:30:55 ID:vtVx4kHJ
ふふ、1億もカラ売りしておいてなに言ってんだよ!113! みんな数字が出来なくて苦しんでんだよ!カラ売りという短絡的な行動が クセになってる奴には罰が必要だ!まずは会社を辞めることだな!
115 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/06(日) 23:35:49 ID:1PcWkjoB
でも、元はといえば・・・ねぇ してしまったことは許されない行為だけど そういう環境を作った・追い詰めた人間が一番の罪人かと。。 今のアマノの登竜門なんでしょ? 空売り・先売りって。
116 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/07(月) 00:07:30 ID:7goaM+in
幾ら追い詰められたとしても、先売りはまだ分かるが、空売りは犯罪だ! これでクビにならないなんておかしいよなこの会社。
追い込んでる当の本人が、現場時代に空売りしまくってたしな。
118 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/07(月) 08:43:37 ID:r+YlaBMc
札幌でアマノマネジメントサービスの求人募集していたんですが。 やはりサビ残休みなしの感じなんでしょうか?
119 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/07(月) 09:00:22 ID:fhZqiay+
なしの感じ
120 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/07(月) 12:05:23 ID:UztgysRG
アマノやめとけ
てか、アマノどうですか?的な質問が多いからマジレスしとく 基本的には「やめとけ」で間違いはないよ 理由は散々でてるから言わないけど ただね、低学歴にはおすすめかもしれん 低学歴でも年収1000万オーバーが狙えるよ だから一攫千金みたいな感じで入社してみればいいかもしれん どーせ優良企業はまず無理でしょ 高学歴のやつはまじでやめとけ 高学歴のやつはまず考え方が会社のやつと合わなさすぎると思う 俺もだけど本当にアホばっか 高学歴を煙たがる感じもある(俺はそんなことはないぞ) いじめみたいなのも見てきた 俺はFランカーだけど結構満足できる給料貰ってるよ 基本はやめとけ
122 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/07(月) 23:43:43 ID:uWHzrbEX
121に追記してマジレス(某支店CEの場合) ・土日に安定した休みが欲しけりゃやめとけ (都会でない限り、週末は当番(あるいは日直と称して会社待機 ←日直手当て支給 修理コールの時点で酒飲んでよーが即出勤。モチ、夜中に出ようが振替休なし 休日手当てはその支店の店長によりけり。) ・サビ残システムに納得いかない奴はやめとくべき これも支店の店長の考え方次第。 ただし、デスクワークはどの支店でも0円 その代わり、ボーナスは中小企業以上に支給されるし、生活する上では安定 (歩合制を望むのならば薦めない) ・将来に家庭を持ち、家族団欒を夢見ているのならやめといた方が得策 我が子を授かっても、寝顔しか見れない毎日というのは本当に幸せな家庭と言えるのか?? 感性は人それぞれ職場それぞれなので、あくまで個人論。 まだ出るかな?@皆の衆
この会社はどの職種でも皆さんが書き込まれているような感じなんでしょうか? この会社を受けてみようと思ったんですが、このスレみてどうもしんどい会社みたいですね。
124 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/08(火) 21:47:05 ID:2xSL1a7U
いやいやほんとやめとけ。 本社だろうが子会社だろうがやめとけ。 今後悔してるが辞めると言い出せない日々だ。 最初から入らなきゃよかった。 だから受けようかと思ってるやつはやめてほうがいい。
125 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/08(火) 22:39:50 ID:EKLWigQe
今居てる奴らよ どうもこの頭のおかしい会社では全ての有休は消化できないっぽいらしいから 今から計画的に休みを取って転職活動するのがよいよ 俺次決まりそう…よかったー
126 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/08(火) 23:48:19 ID:3tDJba8r
125 >> 乙〜 おめでとさん。 あとは有給消化&サビ残請求に励んでくれ!!
この会社を受けようと思ってるんですが、面接は何次まであるのかできれば開催地も含めてご存知の方いらっしゃいましたら教えてください。
128 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/09(水) 23:02:36 ID:NH/jY2G/
127 >> 1次試験開催地:申し込んだ支店 1次面接&適正検査&簡易文章作成 2次試験開催地:本社横浜 面接のみ のルートのハズ
129 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/10(木) 00:57:33 ID:dvlsV/wO
128さんありがとうございます。 2次面接は横浜ですか。 交通費は支給されるかどうかご存知ですか?私、今貧乏なもので・・・ 切実な問題なんです。ぜひ教えてください。
だれか・・・
さあ、明日から休みだ〜〜 日直の奴、乙
132 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/10(木) 21:20:44 ID:WhJqdrQs
面接受けてきました。アマノフォーマット履歴書に書き直して→面接→試験 です。性格判断と文書作成です。母親は・・。戦争は・・。休みは・・。 死・・。・・に文章をいれる感じです。 面接の際、前の給料より全然下がると何度もいわれました。29で手取り420 ですが、どのくらいなのでしょうか?年代別で解かる方教えてください。 とてもいい会社に見えるのですがベースアップも6500は大きいですよね
133 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/10(木) 21:53:29 ID:DedT8c+O
アマノフォーマットの履歴書なんてあったっけ・・・
>>132 給料は業種・勤務地で結構変わってくると思うが
134 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/10(木) 23:01:07 ID:ApDeopmq
どうでもよし。 どこもいっしょ。 実力だけでは報われないのが、サラリーマンでは? ましてや入社する前からあーだこーだ・・・。 こんなところで情報収集かね? バカかね?きみら。
135 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/11(金) 00:40:10 ID:wrE3oQF5
132 >> 同年代だけど、手取りでそんなモンだよ。 っていうか、中途で入っても、勤続してても変わらないの?、この会社の賃金って。。 129>> 自分ん時は交通費くれたよ。 しかも新幹線で行ったうえに、端数切り上げで。 こーゆー心配りを社員に与えて欲しいんだけどなぁ〜 ま、多分くれると思うよ。
136 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/11(金) 01:32:16 ID:K0VDDRkW
この会社は辞めておけ!!
137 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/11(金) 08:27:13 ID:AMX5eQLU
134>> そうですな。何処もかわらないでしょうね 公務員くらいでしょ? 皆さん今日から夏休みですか? 休める方は安全に注意して短い夏休みを満喫して下さい。 休めない方は仕方ありませんので、 ここで思いっきり愚痴を書き連ねてお互いの健闘を称え合いましょう。 つーわけでこれから現場行ってくるね…
>>132 母親は殺された
戦争は母を殺した
休みは母を殺した戦争を考える
死ぬのなら戦争ではなく自然死で
139 :
○△SC :2006/08/12(土) 23:40:54 ID:LN7+yTVJ
派遣等でいろいろ会社を巡って、この会社に辿り着きました。 どの会社も同じって思ってきましたが、この会社の事情は違いますね。 報告、報告、報告と報告は当たり前の事ですが、同じような報告書を何個も作成され、周れ、周れ、周れと客への訪問も課題とされて、通常の業務も当たり前に行っていく。 最近20時退社って、上のハゲが行ってたみたいですが、またまた無理な話。 結局20時前にTRを押して業務をやらないといけない状況です。 上長へ残業の申請を出そうとすると「俺が怒られる」と出す事も出来ない。 家庭がある方には、家族に報いるものはありませんので、ここへの転職は決して勧めれません。独身の方も職歴を汚すだけなので辞めた方がいいかと思われます
140 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/13(日) 23:54:54 ID:hniKdkFk
家族手当も無い、(幼稚園時にのみ7000円くらいだかでるが・・・) 住宅手当もマイホームを持てば無くなる! こんな会社なんですよ、社員の家庭の事なんて全く考えていないのです。 それでいて株の配当は上げるとでも?・・・。ふざけんな!
141 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/14(月) 09:28:28 ID:M5C//cpY
売り上げ重視のサービス事業部。 売れるサービスマンが優秀なサービスマンなのだそうです。 支店外注業者の方々への発注価格も、極限まで削っていますので、 そうそう無理なお願いも出来ません。 結局、入りきらない溢れた仕事は、「担当営業マン」の休みを削らざるを得ないわけですね。 じゃ、行って参ります。
142 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/14(月) 11:15:43 ID:/VzlgchU
アマノもお盆休みですかぁ・・・仕事大変そうですね。 もうアマノを辞めたので書き込みます。 以前、名古屋支店に労基署が入ったとき、本社の人事が数人名古屋支店に 来て、タイムプロの打刻データを改ざんしてました。こんなことって許されるのでしょうか? 私は許せなかったのでアマノを辞めました。 アマノの未来も怪しいですよね。 パーキングとタイムレコーダーはジリ貧。 クリーンはコンビニの床の変化とともにバフ機が見込めない。 まだ未来があるのはタイム情報くらい? 株価は1000円超えてるのが不思議なくらい。
143 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/14(月) 15:47:24 ID:xEDCo7yN
床洗機ってどうなのよ? 聞かせてよ
144 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/14(月) 17:21:14 ID:/VzlgchU
洗浄機… 決して売れているとはいえない。ビルメン業者に格安で販売しているのが現状。 営業も直販活動はほとんどせず、引き合いを待っているだけの誰にでも出来る営業。
まさか盆休みに家族と墓参りそっちのけで、 ここぞとばかりに仕事しに会社へ行ってないでしょうね! えっ!?報告書まとめに行っちゃった?休みなのに?
146 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/15(火) 01:11:03 ID:jv3eYOUd
今帰ってきました やってられません 夏季休暇ですよね、今って??
147 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/15(火) 16:45:34 ID:jTJKkUop
靖国に日本人が参拝するのは当然のこと。 戦犯? 当時の指導者および、指導者の意を、高圧的に「指導」した人間、 同調した市民、「同調せざるを得ない」という妥協に屈した人間、 そのすべてが「日本国内」での戦犯ではないのか?
148 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/16(水) 02:40:35 ID:0Y4RtGRE
アマノのSEの人でかなりかっこいい人いた! 対応もいいしまた来てほしいな〜 一目惚れしました 県名とか言ったらわかっちゃうかな??
149 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/16(水) 16:08:17 ID:l/FZ1vK6
入れたところで、1人で業務回してるわけじゃないから問題ねーべよ
この会社のサービスエンジニアってキツイんでしょうか?
151 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/16(水) 21:56:19 ID:3d7U8qki
靖国に日本人が参拝するのは当然のこと。 戦犯? 当時の指導者および、指導者の意を、高圧的に「指導」した人間、 同調した市民、「同調せざるを得ない」という妥協に屈した人間、 そのすべてが「日本国内」での戦犯ではないのか?
152 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/16(水) 22:03:23 ID:zxq6pCM2
150>> 勤務場所によりけりだな。 ま、確実にいえることは 毎日サビ残が待っていること 休日は当番が待っていること これさえ耐えられれば問題ないかと
>>142 労基署の件、詳しく。
いつごろ労基署入ったん?
結果は?(期待してないけどw)
名古屋支店って確か2F〜6Fまでいろんな部署あるけど、
具体的にどの部署に入ったの? それとも全部署?
しかし、本社人事もやるねぇ。
どーせ、データ修正する時ってさ、修正履歴フラグ立たないように
巧妙にやるんだろな。 まったく、汚いぜ!
>>148 辞めないうちに声かけてね。
って、99%俺の事じゃないと思うけどwww
152さん>> 150です。広島支店に応募しようかと考えているんですが、広島はどうでしょうか?
156 :
148 :2006/08/17(木) 08:44:06 ID:GJxjUxXE
>>154 さん
どこの人ですか??
私はS県です☆
157 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/17(木) 19:33:37 ID:6TKJpir3
>>150 支店名ズバりですか・・・コメントし辛いよ!
多分現在のサービスエンジニアの半数は中途採用だから1〜2年もすれば
全然普通にやっていけると思うよ。
ただ、基本は外周りだから定時で帰れることは皆無と思ったほうがいい。
残業は支店によってバラバラらしい。休日は必ず当番があるから支店の技術員
の人数による・・3人の支店なら3週に1回は当番が来るってこと。つまり
年間休日は通常の3分の2しかないってこと。
158 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/17(木) 19:53:04 ID:W/rFuDbo
やっぱりS県か・・・ 誰なのか想像つくな
159 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/17(木) 21:33:58 ID:GJxjUxXE
>>158 まじですか!!
すごいさわやかイケメンで笑顔は可愛くて最高だった
愛想いいし性格良さそう!あんなかっこいい人なかなかいないからたぶん
>>158 さんが思ってる人で間違いない!
まだ20前半〜中盤くらいだよね?
160 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/17(木) 23:20:29 ID:gfJF1VxL
159>> 真面目に答えると、誰だかわかってしまうのでご想像にお任せ まぁ、設定をメチャクチャにいじくれば、いつでも飛んできてくれるさww 157>> 広島支店は22時過ぎまでやってるって聞いた けど、デカい支店は外注さん使ってるハズだし、CEの数も多いだろうから 休み当番の確率はグッと下がると思うよ。 もっとも、金稼ぎたいのなら当番をやるべきだけどね、一応手当て出るし。
161 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/18(金) 02:28:02 ID:CqBpfZvn
Sさんですよね☆ 名前は珍しいからイニシャルにするとさすがにバレバレだからやめるけど… まぁこの時点でバレバレか…笑 あー会いたい 彼女いるのかなぁ?
162 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/18(金) 19:52:22 ID:UiSM+wRB
スネオか?
163 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/18(金) 20:49:04 ID:CqBpfZvn
スネオ??(笑) 肌白くてエクボがすっごく可愛いんですよね〜 メガネ姿もすっごくかっこよかったな〜
164 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/18(金) 21:43:38 ID:Q6SpGBd4
いいですね〜 かっこいいひといない アキバばっかり
165 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/19(土) 00:21:31 ID:9AylfSYD
私秋葉系も全然いけるんですけどねー やっぱパソ関係の方ってそんな感じ多いし☆ けどSさんにはやられました。
166 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/20(日) 11:59:50 ID:gEmkh5ve
S県?… 佐賀県か?
167 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/20(日) 12:06:23 ID:jitAgyh3
静岡
168 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/20(日) 12:10:52 ID:FQPLJTmf
ここは違法行為を普通に社員にさせるからなー。 ばれて問題になるとトカゲのしっぽ切りだし。 給料はそこそこだけど、一生いる会社じゃないと思う。
169 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/20(日) 12:44:48 ID:TJPTk3aG
漏れのツレが派遣で行って、1ヶ月でクビになった。
170 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/20(日) 13:12:20 ID:Rjsq0kN1
ここの商品はリコールをバージョンアップと言い客を騙す。
171 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/20(日) 19:41:33 ID:gyY2zI8p
浜田お前は○野の犬だ。
172 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/20(日) 20:26:37 ID:VbPMR89M
ここってもともと転職サイトだよね。 はっきり言って工場系は結構オススメかと思いますよ。 逆に販売系は割に合わないんじゃないかね。 例えば高卒で工場の残業の多い部署に配属された18歳の 末端作業者と、大卒で支店に赴任した22歳の営業じゃ、 毎日2〜3時間の残業して平均8時頃帰宅する18歳の作業者 の方が、毎日日が変わる時間まで報告業務に追われて、胃が 痛くなるようなプレッシャー与えられている22歳営業マンよ り月給レベルじゃ多くもらったりしている訳ですよ。 もちろん、昇給の可能性とかを含めた生涯賃金じゃ逆転する 可能性は高いけど、それを考慮してもやはり営業は割りにあわ ないと思う。 これが同じ大卒同士で、品管とか、設計とか、工場内で残業の 多い部署となかなか残業をつけられない営業マンとの賃金格差 は相当なものだと思うよ。
173 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/20(日) 20:35:06 ID:GiW5zrQs
賃金格差か。。。 チンチンの格差はどうなんだろうな?
174 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/20(日) 21:04:51 ID:nD/s8VGE
そもそもサービスマンっても会社に対してのサービスマンだからな
175 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/20(日) 21:23:57 ID:TUyDyRnR
174>> ざぶとん1枚
176 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/21(月) 08:29:56 ID:fNik1cvk
俺が面接を受けた時の話だが、いきなりタバコに火をつけて一服いキメられた。 非常識な面接官だったよ
177 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/22(火) 23:32:31 ID:ZoUO0Jzb
そりゃすごい!ほんと? それにしても伸びませんね。いいニュースないのかな。
178 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/22(火) 23:40:42 ID:tBSh/kf4
さあ、そろそろ月末だ!腐った報告業務がはじまるぜ!!
179 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/23(水) 00:26:28 ID:LikCZ/f1
ココが伸びないのは、 大半のまともな社員がロムルだけロムって、レスるヤツラを あざけっているからではないか? ってことは、ココにレスるヤツラはとっても少数で、 しかも役立たずの社員ってことでは? まあ私も含まれますがね。 実際私を含めてココに書き込んでいるヤツラって、10人居ないでしょ? まじめに働きましょうよ。
180 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/23(水) 00:47:07 ID:kY26PotM
え、そんなに少ないの?? そーゆーアタシも無能社員ってことか・・・・ でも、間違ってること言ってないぞ。
181 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/23(水) 01:26:12 ID:LikCZ/f1
>>180 つまりなんでしょ。
世間一般では「間違ってなくても・・・。」ってことではないですかね?
はーい、無能社員でぇーす(●・∀・)ノ
>>179 あなた人事の工作員?一生懸命2chっぽい言葉使おうとしてるけど
不慣れなニオイがぷんぷんするよw
183 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/23(水) 21:38:50 ID:kAqMsGGA
ぷっぷっぷ、、、少数なのかね〜本当に・・・。 厄員も気にして見ているってえのになーー 179、何が目的なの??
184 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/23(水) 22:11:50 ID:7WeOYWAQ
>>179 の人気に嫉妬
人事の誰かでしょ。書き方に脳がない
役に立たない厄員が揃ってるからねー
そら社員も役立たずばかりだわさ
185 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/24(木) 00:05:34 ID:C+XksuzZ
>>183 179の目的はわからないけど少数の人の書込みでしょ
同一IDの書込み無いしさ
文章の表現似てるしね
>>184 / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
| 役に立たない役員が揃ってて、何で業績が上がったのかな?
| 今年度の課題として、お前みたいな口だけのダメ社員を排除
| していこうと思う。 覚悟しとけよ。
\_ ________________________
| /
∨
(・怪鳥・)
>>186 うは、なんだこれ。
携帯で読めないから変な罫線使うのやめてくれ〜
188 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/24(木) 21:48:45 ID:ilR/ee1T
過去ログを見たがなるほど、怪長は真実を言いあてられると出て来るんだな ひとつ学習した
189 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/24(木) 23:18:20 ID:r6HI9FIS
188、そいつはスルーだよ! 触られると喜ぶアホやから!! 以後 (・怪鳥・) ←スルー、スルー
>>187 そうですか〜。なるほど。
携帯使えば社内からでも気軽にこのスレ見れますもんね。
でも何百もレスをダウンロードしたら、パケ代が恐ろしい事になりそうですね。
191 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/25(金) 00:40:41 ID:IQUB0imI
パケホとか入ってりゃ大丈夫じゃない?
>>190 乙です。
では、テンプレに追加ですかね?
携帯を使えば社内からの閲覧・書き込みも大丈夫。
ただパケ代には各自ご注意を。
ここの会社ってサビ残が多いって聞くけど タイムレコーダの会社なんだね。 DQNな会社だとは思わないけど 実際にどれくらいのサビ残があるんだろうか?
194 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/26(土) 11:59:29 ID:zC6/W4hZ
各支店によって違うようだ 地方の、サポートが何もされちゃいない支店に至っては 毎日午前様って所があるらしい よく生き抜いてるよな、正直 逆に、都会の支店は色々と人員確保されてっから 早いところは早いらしい ところで、新宿支店は20時には人がいなくなるってホント?
195 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/26(土) 16:47:09 ID:U9JmkFKs
193 100時間は下らないよ。 実際上長が怒られるとか言いやがるからタイムカード通して残業してるしね。 バカみたいに報告業務ばっかで時間取られてばかりだよ
196 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/27(日) 18:49:15 ID:49cM1YQz
186へ なぜ業績が上がったって? 交通費削減でしょ、馬鹿な社員と弱い組合のおかげで業績が上がったんだよ。
197 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/28(月) 21:31:30 ID:qqXE/sgF
○○
198 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/28(月) 21:32:50 ID:qqXE/sgF
××
199 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/28(月) 21:33:24 ID:qqXE/sgF
△△
200 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/28(月) 22:27:12 ID:o4Hj5G2k
アマノの地方工場の部長級って、全社的にはどのくらいのランクなの?
201 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/29(火) 21:29:34 ID:7759kJzS
どうでもいいよそんなもん。工場なんて早く営業部隊と切り離して欲しいね!
202 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/29(火) 21:52:44 ID:H2cxqcOf
支店だけの労働組合作ってくれないかな・・・ 今の労働組合って、本社・津久井の人間だけしか得しないんだもんね
203 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/29(火) 22:31:11 ID:Ixz17dIy
本社でも得なんかしませんが ………………………弱すぎて
204 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/31(木) 22:50:13 ID:yHGbkjIl
うつ病と偽り、会社を休んでいる間に飲み明かしていたK氏を ゆるさんぞ!
205 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/01(金) 00:48:36 ID:v58At8Hh
別にいーじゃん こーでもしなきゃ使わせてくれない有給消化なんだしさ。 ま、その分の仕事が回ってきたってんなら ご愁傷様、だけど。
206 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/01(金) 00:57:18 ID:j21FcMKm
なんかJRの退職者が多いんだよな。
207 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/01(金) 01:00:17 ID:T07Hasu5
お前わかってないな〜〜。3ヵ月も休んでこっちに仕事がまわって大変って ことがーーー
208 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/01(金) 07:29:03 ID:7unr9HKW
リクナビでフィールドSEの募集を見て、気になってるんですが… 残業の量とか、残業代が出るかどうかはやはり支店次第なのでしょうか? あと、営業経験者歓迎ってなってるんですが、お客様との打ち合わせ以外に営業のような仕事もさせられるってことでしょうか?
209 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/01(金) 20:56:53 ID:sU8NJ60S
>>208 支店勤務ではSEもCEも営業的な仕事があるよ。
というよりも支店勤務の場合は技術職でも営業成績(売上や保守契約獲得)
で評価されるので給料上げたきゃ営業活動するしかないのさ。
210 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/01(金) 21:00:03 ID:sU8NJ60S
211 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/01(金) 22:02:31 ID:E0nt7THB
「PRM」「5%」。 こういう情報、本当に鵜呑みにしているエライサンがいるのだろうか? 「21時以降の無断居残り禁止」。 いったいどうやって確認するんだ? タイムカード押しちゃえばいいんなら、みんな定時退社だってありうるぞ。 だいたい、支店従業員を全員営業化しておいて、 「早く帰れ!」「休みは出てくるな!」は、ねーだろ? 販売もメンテナンスも、クレーム処理も伝票起票も、 在庫確認も入金管理も、原価管理も倉庫の整理も、 コピー用紙の補充も、エライサンの送り迎えも、 車の修理依頼も、便所紙の補充も、 出張先の宿の手配も、JR運賃の計算も、 何もかも「自分」でやってるんだぞ。 どうやって「早く帰宅」するんだ? 帰る時間くらい自由にさせろ!
212 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/01(金) 22:20:39 ID:u3/Iok61
207 >> スマン! 残された人間はたまったもんじゃないよな 乙!!!
213 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/01(金) 22:24:00 ID:u3/Iok61
笑っちゃうよね 「早く帰れ!」 って言っておいてさ、早く帰れば帰ったで、上司から文句言われるし 暇人扱いされて、余計な仕事が回ってくるしさ 第一、売り上げ落ちれば働かされるわけだし 矛盾この上なしじゃん だったら社内LANを21時で強制シャットダウンにでもすりゃいーじゃん って言いたくなるよ
214 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/01(金) 22:46:36 ID:3tXFkPe4
なんかこないだ経費削減とかでコピー枚数がどうとかの話が聞こえてきた コピー枚数とかの経費削減とかみみっちいところばかりに心血注いでないで 厄員2〜3人あぼんすればいいのになー なんか変なところには湯水のように金使ってるよね。この会社 どこの会社もそんなもん?
215 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/01(金) 23:46:38 ID:T07Hasu5
ある会社では20時にサーバーが落ちる仕組みになっています。 っていうのも、幾ら言っても早く帰らない支店があって本社側で強制的に シャットダウンしてしまう仕組みにしたらしいぞ!でもそれくらいしないと 帰れないよな!要はさ、うちの会社は口だけで物を言っているだけなんだよ 本気で早く帰って、なんて考えてないんだな〜。。。 そおいえば仙台支店労基署はいって2年さかのぼって残業代支払われたって 本当かい??
216 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/01(金) 23:59:11 ID:7unr9HKW
>>209 回答ありがとうございます。
…取り敢えず、私の望むようなSEでないことは判りました。
217 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/02(土) 16:03:29 ID:1CA4gv4X
でも早く帰れってというのが出だした最近、いい傾向じゃん アマノが天に帰る日がこくこくと近づいているんだよ これからもっていろんな悪態が発覚して浮き彫りになってくるんじゃね さすがにクソ幹部連中もあせってきたってことだよ 逮捕者出現か倒産かどっちかくるのはもう目に見えてる
218 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/02(土) 17:08:05 ID:4UPlZ/ab
215>> うっそー!!! 仙台支店全員に!?
219 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/02(土) 19:58:19 ID:FPwFtJ0P
ほんと?
220 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/02(土) 22:45:49 ID:S0+foQZX
仙台支店全員かどうかは不明なので誰か教えてくれ? それとクソ厄員どもなんだけど、まだこりてないんじゃーねえの?まだ 土曜日に会議やってるし・・・。清掃会議やSE会議やあれこれ・・・。 まだまだ内部告発が必要だな!!
221 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/03(日) 00:04:21 ID:6j1IGATz
社長の方針はわかるが、中間管理職がクソだね コンプライアンスはどこへ行ったの? 自分の保身だけか? ホントに会社をよくしたいのか? どうなってんだか。。。
222 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/03(日) 00:21:13 ID:AhPtcnoN
中間管理職は確かに本当に糞だと思う たいした教育されてないし 自分のことで手いっぱいだし 職場をよくしようなんて気持ちはこれっぽっちも持ってない すくなくとも自分の上司はね
223 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/04(月) 21:42:42 ID:BnH9lOu/
全社掲示板&販売通達見た?? 本当に実現するのかねぇ・・・ 良い方向に動いてくれる限りは嬉しい限りだが。 でも、社員ひとりひとりでなくって 厄員や本部長どもに言うべきことではないのか??? と思ったのだが。 ま、前回同様計画倒れに終わるのがオチかな・・・
224 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/04(月) 22:49:16 ID:6brJwvAx
労基がはいったのであれば会社としてはやるしかないでしょ 計画倒れで終わるなら掲示板になんかいちいちのせないでしょ
225 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/04(月) 23:18:50 ID:PwJ9RxNr
・両、専○が主導で行われていた土曜日の会議は無くなくせ! ・連絡会だか報告会だか知らんが、無くなくせ! ・各事業部への報告書無くなくせ! ・1%、5%??くだらね〜〜 ・数々のDBへの報告業務なくせ! ・程度が良い提案書をPPTで作れ!各事業部!
226 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/05(火) 01:21:13 ID:xKYOFogB
224 >> だって・・・・ 過去に決まったハズの「休日会議の参加自由」 拒否権を行使できた人って皆無じゃない?? ま、物事プラスに考えたいんだけどね。 今回こそは期待したいな
227 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/05(火) 15:10:32 ID:NWQhvb47
報告業務が多すぎるのは確かだが、今のような異常な事態にしてしまったのは個々人皆の問題だと思う。 仕事をする上で報告は欠くことのできない業務なのに、まともな報告ができる奴は殆どいないんだよね。 営業に限って言えば、個々が個人商店で、情報はそれぞれの頭の中。 自分がやるべき事をやらずにいて、報告が多い、残業が多いと文句ばかり言うのはみっともないと思うのだが・・・。 報告フォーマットを決められたり、期限を切られたりするのも、報告する側に問題があるケースが殆どではないのかな? 必要な事柄を、必要なタイミングで、適切な相手に報告していれば、制約など発生しないはずなんだよね。 残業が多いとか言うのもナンセンスだぜ。したくなきゃやらなければ良いじゃん。 この厳しいご時世に残業をせずに利益をたたき出せる優秀な御仁が何人いるのか? 利益を出せなきゃ報酬は得られない。家族にも豊かな生活を与えられない。 それで良きゃあ早く帰れよ。あんたの自由だろ。 でも稼ぎの悪い薄らバカが社内でウロウロしていると目障りなんだよな。やる気のある優秀な人間にバカが感染するのは良くない。 程度の低い書き込みは恥ずかしいから止めようぜ。 建設的に、前向きに考えなきゃ何も変わらない。まず自分が変わる事だよ。 「程度が良い提案書をPPTで作れ!各事業部!」?? 何のこっちゃ?DBに掲示された提案書の雛型を印刷してお客様にお持ちする気か? アホか?提案書はお客様のご要望を聞いて、それぞれに合わせて作るものだろうが。“一般的な”みたいな魂の入っていない提案書がお客様の心を動かすか? あほらしくて聞いていられないぜ。頼むから死んでくれ!! 最後に、現場や支店を回りもせずに「自分のための報告」を求めてくるやる気の無い上司がいる事も確かだし、そう言う無能な上司には消えて欲しいと思っている。報告を受けたら適切な指示を出せ!報告を読んでいるのか? 報告のための報告なら求めるな!!!
228 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/05(火) 21:43:37 ID:N/19rCc7
ニワトリが先かタマゴが先か・・・
229 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/05(火) 22:08:42 ID:q9Xzy6r0
230 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/05(火) 22:10:38 ID:xKYOFogB
227>> 言ってることは理解できるよ、うん。 でも、キミに言うべき言葉は一つだけ。 定時にタイムカードをスキャンして働きな。 それで解決だよ ハンドレッドでも管理職でもなんでも目指したらいい、うん。 ココは低レベルの人間が集う場だ、何が悪い? 前レスにしっかり書いてあるだろが。 文章すら読んでない人間に、エラそうなこと言う資格はないぞ
231 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/05(火) 22:12:10 ID:GBUHRqQR
[ニワトリが先かタマゴが先か・・・ ] イスラエルが先かパレスチナが先か(例えが悪いかな?) 相手が悪いとお互いに言い続けたら、血は流れ続けるであろう 一歩引いて自分が先に改めるという謙虚な姿勢が大切ではないか? 無能なバカには謙虚さなどないだろうが、あなた(あなたですよ)はバカではないでしょう そこの○○さん、△△部長、□□専務 皆さん優秀な方だと思うが如何かな? 会社発展の為、従業員の為、従業員の家族、取引先の為に皆で変わろうではないか 諦めなければいつか変わるはずです
232 :
230 :2006/09/05(火) 22:12:24 ID:xKYOFogB
追記。 業務時間内にカキコしてサボってるヤツに言われる筋合いはないぞ。
233 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/05(火) 22:24:53 ID:GBUHRqQR
[業務時間内にカキコしてサボってるヤツに言われる筋合いはないぞ。] 目くじら立てて反論する気はないが、サボってはいない 確かに業務時間内だが、出先で休憩中に書き込みしただけです お客様のご都合に合わせながら働く営業なので時間通りに仕事は進みません 今もお家で仕事中です(悪しからず) あなたさ、重箱の隅をつつくような返信をせずに、もう少し広くバランス良く世の中を見た方が良いですよ でないと、小さな人間に納まってしまいますよ 両親が、奥さんが、子供さんが泣きますよ 頑張ってください
234 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/05(火) 22:56:41 ID:DKKozF/3
227、233! お前の力説は分かったよ、ここは2CHだって230が言ってるだろ! >お客様のご都合に合わせながら働く営業なので時間通りに仕事は進みません ↑お前出来の悪い営業だろ?お客様に合わせる営業なんて誰でも出来るんだよ! ドアホ!
235 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/05(火) 23:22:41 ID:DKKozF/3
227って東京営業販売部の人間だよね! まあ君もここに来て書き込んでいる時点でここのみんなと同類だよ!
236 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/05(火) 23:23:50 ID:GBUHRqQR
次の企画が上手くまとまらないので休憩中です もう少し2chの皆さんにお付き合いします 私の言う[お客様に合わせる]とあなたの捕らえ方が違うようですね。 ではお客様に合わせない営業ってなに?お客様に合わせずに商売をするのですか?(是非聞いてみたい) 私はけっしてお客様の言いなりと言っている訳ではありません。 売り手と買い手は常に対等です。 サービスの対価として御代をちょうだいしている訳ですからネ。 御代に見合うサービスお提供できない場合にはお愛想を言ったり、頭を必要以上に下げる事もありますが、いつもは対等に堂々とお客様に接しています [時間通りに仕事が・・・]たくさんのお客様を相手にしていますので、時間が空くこともありますが、それがなにか? 何故相手のいう事の真意を理解しようとしないのですか? 悲しくないですか? 悪気も敵意もありませんので悪しからず。 気を悪くされたなら謝ります。ごめんなさい。
237 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/05(火) 23:26:51 ID:GBUHRqQR
235さん 同類って言ってもらえてうれしいです ありがとう 恐らくアマノの社員さんですね 仲良く頑張りましょうヨ
238 :
230 :2006/09/05(火) 23:52:39 ID:xKYOFogB
営業の鏡、拍手!! と言うべきだろう、正直。 でも、アマノ2ちゃんねるSC員としては、こういった人がいるからこそ サビ当たり前の勤務体制がが成り立ってしまった、こちらとしては大いに迷惑 考え方なんて十人十色なんだから キミはキミの道を行けばいいんだよ ただ、ここは今の会社の体制に納得いかない連中の集まりの場。 ただ、言わせてもらうならば キミみたいに恵まれた環境で仕事のできない人間だっているんだよ 昼食に1時間の休憩を取れるだけ、アナタは幸せな環境ですよ AIM発注や伝票処理を、TEL対応を、一声掛けるだけで 優しい事務員さんが全部やってくれる。 そんな環境におかれたら、さぞかし気持ちよく仕事に没頭できるんだろうね。 ま、営業職じゃないんだけどね、俺。
239 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/06(水) 00:29:37 ID:vJlFdFuP
サービス残業を良しと言っている訳ではありません 今のアマノが腐りかけているのは私も感じています 情報が共有化されず、組織としての体をなしていない しかるべきポジションの人間が責任をとらない 事業部、営業部、グループ会社が同じ方向を向いていない、など悪いところばかりかもしれない 個人レベルで見ても主体性を持って仕事をしている人間の少ないこと、呆れるばかりです だから投げ出すのですか?お客様を放っておいて その結果家族を道連れにするのですか? それでは負け犬ですよ ここで愚痴を言うって事は、結局他人事なんですよ グチを言う前に自分が行動を起こせば良い 主体性を持って生きようよ 人生の主役は自分です 誰かが変えてくれる訳では無い、自分がやるのです
240 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/06(水) 00:43:54 ID:vJlFdFuP
具体的に、 まず、自分達に起因する問題があるならそこから改めよう 報告もそう、日常の情報共有もそう DBやメールを活用して日々適切に社員間のコミュニケーションをとるのです 営業ツールだって導入事例だって、自分が成功した事例は積極的に横展開しようよ グチを言っているあなた方は一つでもやった事がありますか? 自分は何もせずにいて、与えられるのを待っているだけではないですか? そうして効率化が図れれば報告も会議も減る 会社にも問題がある。そういった空気を作るよう仕向けなさい! 会議・報告・・・と縛り付けるだけでは変わらないよ 無能と言われたくなければ皆でやろうぜ ○○さん、△△課長、□□常務、できなきゃあなたは必要無い
241 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/06(水) 00:45:25 ID:vJlFdFuP
ごめんなさい 好き勝手な事を書きました そろそろ仕事を片付けないといけませんので、失礼します 朝までに終わるかな?
242 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/06(水) 01:42:51 ID:WWzWBi4H
ふらっと立ち寄ったらここ雰囲気変わったね 愚痴は愚痴でしかなく改善にはならないよね 愚痴を言うという事は不満があると言う事で 不満があるのならば改善しようと提案したり 発言・主張する事は大事な事だと思う けど、現実は主張って出来ない人が殆どじゃない? だから成り立っている社会もあり リーダーが必要なのでは そのリーダーの選び方にも問題はないか? 派閥とか好き嫌いとか・・・ 昇進試験もないしね・・・
243 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/06(水) 02:10:45 ID:vJlFdFuP
やっと提案がまとまった 自信作じゃ懸案事項も全てクリアで導入メリット十分 これで客先担当者様のお手柄となればうれしいな あと4時間爆睡します ・・・おやすみなさい
244 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/06(水) 09:39:01 ID:Sb5GJ8Xh
会社側工作員のいるスレはこちらですか?
245 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/06(水) 20:38:30 ID:L11gtmtR
仕事の出来る方・報告のマメな方は、ココで発言しない方がいいですよ。 馬鹿がうつりますよ。 ココは、自分みたいないつも怒られて仕事の出来ない人がくる 愚痴の1%5%UPの場ですから... まともな意見は気持ちが癒されません。否!ムカつきます。
246 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/06(水) 21:25:17 ID:CC3i/8oF
ID:vJlFdFuP←こいつうざって〜〜 お前のような者の来るところじゃーねぇってーの! うらやましいよな都会の営業は、1商品だけ売ってれば良いんだろ。 まあ多分こいつの文面からしてタイム系だろうけど。。。 お前さんも地方に来れば分かるよ!
247 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/06(水) 21:58:06 ID:R/URdx8S
グダグダ言ってねーで、嫌なら会社辞めればいいじゃん?馬鹿じゃね? 他にも良い会社沢山あるんだから、転職すれば済む話じゃん 文句言いながら続けたって良い事は少ないよ スッパリ会社辞めて、暫く羽を休めたほうがいいよ〜
248 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/06(水) 22:24:21 ID:N9p6oEKx
大丈夫 転職活動しながら、今回の行く先を見守ったうえで 動く予定してっから。 状況いかんでは、冬のナスビで大移動が始まるかもね?
249 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/06(水) 23:19:14 ID:CC3i/8oF
グダグダ言う場所なんだよここは2チャン! 見たくなければ来るんじゃねぇよ! 馬鹿だと思っているのに何故見に来るんだい! お前も楽しんでるだろ!
250 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/06(水) 23:39:15 ID:GuZx+g4T
譴責だと?やめさせろよ。廃棄しろ。
251 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/07(木) 01:55:25 ID:akpDMLwu
都会の営業は田舎の営業より恵まれている? そんなの嘘ですよ 私の知る範囲では地方の営業さんの方が優秀な方が多いと思う 地方の営業さんは、何もかも自分でやらなければならない状況に置かれているから多くの経験を積んでいる 地方のお客様は大企業の出先部署が多いので、受注に到るまでに色々な根回しが必要で、色々な人を上手く使う事を覚える 絶対的な顧客数が少ないので、継続した取引をするための工夫もできる 厳しい境遇に置かれているからこそ、地方には本当の営業力を身につけた方が多いようです 大都市圏で実績を出して地方に店長クラスで異動してこけるダメ営業マンを羨ましいと思いますか? けっこう惨めですよ
252 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/07(木) 02:06:05 ID:akpDMLwu
ただし、地方には卑屈な方が多いのも確かですね 恵まれていないと悲観的に考えて諦めてしまう方達はそこで終わってしまう 悲しいことです 所謂、負け犬ってやつですね 考え方次第なのですから、ポジティブに行けば良いのに
253 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/07(木) 10:58:54 ID:TS/mQrWo
他人の事を羨むなんてみっともねーーーよな 優秀な成績を上げている奴は恵まれているから?そういう考え方がそもそも間違いの元 努力しているから結果がでるのですヨ 湖面を優雅に泳ぐ白鳥は、実は水中で一生懸命水をかいているのです 何?そうでないケースもあるって? だからッ、それは例外(レアケース)でしょ そういうこと言ってっから女にモテナイんだよ
254 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/07(木) 11:10:32 ID:TS/mQrWo
掲示板で転職活動しているとか書いてる奴ら こいつらろくな会社には採用されないぜ ダメ社員でもクビにしないアマノは甘い会社だよ アマノでダメな奴は他の会社では絶対通用しません(断言) 一流と言われる会社の仕事のスピードはアマノの数倍 お前らではけっしてついて行けません スピードについて行けないどころか、あんたらの頭では面接官も騙せないだろヨ
255 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/07(木) 12:31:56 ID:TS/mQrWo
/
256 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/07(木) 12:41:04 ID:mEUCNiQS
残念20時まで命令出たのはいいが、朝の早出会議が始まった。。。 全く意味ねぇ〜
257 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/07(木) 13:31:06 ID:TS/mQrWo
何処の支店、工場、事業部? 名前を出して糾弾しよう 安易に問題のすり替えをするなどもってのほかだ! 業務の効率化による利益創出を真剣に考えないマネージャーは徹底排除だ!!!! 念のため書いておくが、俺は残業=悪とは考えていない 言いたいのは通達の内容を理解しない安易なアクションが従業員の不信感を招く事への危惧である 許すな!
258 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/07(木) 13:41:53 ID:TS/mQrWo
会議開催の時間だけが問題ではない 内容と進め方も見直すべきだ 事前の資料準備(事前に出席者に配布するのが普通だ)、報告は5W1Hを徹底、必ず誰が、どのような方法で、何時までに何をするかを明確にする さらに、決定事項がどのように実践されどうなったかを継続チェックする 都度方向を修正推進する できないなら会議をするな! 会議招集者は責任を持つこと!責任をとらないなら召集するな! 自分の意見を表明できないものは出席するな!一般論を長々と論じる奴も消え去れ! 以上
259 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/07(木) 19:29:46 ID:DXA5grCL
工作員、すご過ぎ
この変な改行してる人、全部同じ人? うぜー。
261 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/07(木) 20:39:40 ID:cu0XZuRv
ID:CC3i/8oFさん ID:tZonh8q8さんに同意 工作員は、消えてください。 改行多くてマウスのホイールが熱暴走しています。
262 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/07(木) 21:33:01 ID:QoWtNkYI
あの…通達見た?
263 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/07(木) 22:41:59 ID:TS/mQrWo
変な改行?・・・そうかな?では止めます(素直な俺) 工作員呼ばわりとは無礼な野郎だね 俺は無能な労働者も、無策な上層部もどちらも我慢ならないただの一従業員だ 会社の犬ではない 無礼な奴には無礼な書き込みをさせていただくが お前ら吠えるだけか?人間なら脳みそは生きているうちに使え!
264 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/07(木) 22:42:36 ID:VwH1yBSe
何?通達って?処分の件? 役員報酬5%カットじゃ意味無いよー! 役員報酬、幾らもらってるか知ってる??
265 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/07(木) 22:49:21 ID:QHRJTES4
素直な俺とか書いてる時点で普通にキモイんだけどさ。 アマノに染まっちまうとそういう感覚もわかんなくなんのかね。 まあ工作員には何言っても無駄か。
266 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/07(木) 23:17:01 ID:TS/mQrWo
わかんねー野郎だな、アマノに染まってるってか?染まってなんかいねーーーよ 今の会社の空気は変だって何度も書いてんだローがヨ 分からねー野郎だな 頭逝ってんじゃねーのか?病院へ行けよ!(その前に辞表を書け) 会社色に染まってはいないけど、愛情は持っている だからこそ会社がダメになっていく事は許せないし、ダメにしようとしている奴は許せない
267 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/07(木) 23:20:17 ID:TS/mQrWo
ダメだ、ついついムキになってしまった 失礼をお許しください
ぶっちゃけきもいなこの人 興味もって覗いたけどこんなところに転職したくねえw
269 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/07(木) 23:54:45 ID:zP4taQtZ
だから、この場所はキミの言う 「馬鹿・低知能・負け犬・etc・・・」 の集まりなの、何度言ったら判るのかな、この子は。 言い訳するな! というんだったら、これ以上書き込みするんじゃない 俺らから見ればお前のカキコは 「反論 = 言い訳・工作員」 にしか見えないの。 わかった? わかったら、今後も一生懸命業務に従事してください 以上 ちなみに、アホでもトヨタ系会社で内定もらえるんですよ、残念ながら。
270 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/08(金) 00:02:28 ID:vBbLqC0M
内定おめでとうございます 心からお祝い申し上げます 頑張ってくださいネ
271 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/08(金) 00:05:31 ID:Oq9GFcoF
言葉遣いからして、30以下だな、君は。 地方が羨ましいのなら、転勤願いを出しなさい。 地方に成長の秘訣を感じてるんだったら勉強しに来なさい。 それが嫌なら、厄員さんも言ってるでしょ 「枠に囚われず、全商品を売って来い」って。 別に東京だってタイム・情報だけでなくって パークはもちろん、クリンや環境・水だって売れるでしょ。 自ら率先して言うのなら、行動で示しなさい。 それが嫌なら黙ってろ、若造
272 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/08(金) 00:17:31 ID:Xf5QPnLJ
>>266 の、一連の発言に同意します。
そんなに悪い会社ではないと思います。
でも、修正しなければならないことも、たくさんあると思います。
きっと、どこも似たりよったりではないでしょうか?
>>269 とっとと、トヨタのラインでも何でも入ってください。
アンタみたいな人がいるから、この会社のなかでは、報告事項が増えてしまうのです。
273 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/08(金) 00:22:25 ID:VnVcbaMF
ホント、キモイなこいつ!正義感だか知らんが・・・ みんなこいつの書込みにはスルーで
274 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/08(金) 00:45:57 ID:d0tkxgYF
何か改行してる人、みんな同一人物に思えてしまうね。 2ちゃんらしい板で、見てておもしろいです。
275 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/08(金) 00:54:32 ID:vBbLqC0M
最後に 正義感だけで書いている訳ではない それに近い書き込みもあったかもしれないが、基本的に俺は自己中です 稼ぎは自分で勝ち取るものだと考えていますので、ハッキリ言うと足を引っ張る無能な奴が許せないのだよ 会社から何かを与えてもらおうなどとは一切考えていない(安月給、マジむかついている) 俺が死ぬほど働くのは自分で銭を勝ち取り、バカどもを見下せるポジションに就くため おどれらの様に、『会社が悪い』『デキル奴は嫌い』『マジレスはウザイ』『ルールはムカツク』ではツッパリ中学生と同じだろが 明るい明日が勝手にやって来るとでも思っているのか? 行動を起こさなければ死ぬまで暗くてかび臭い四畳半のままだぜ いつまでも、かび臭い部屋の中でセンズリこいてろ!
276 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/08(金) 01:04:38 ID:vBbLqC0M
理解できないバカがいるかも知れないので(親切に)追記 自己中だが自分が成功するためには、残業も、報告も、会議も、朝の掃除も、女子社員への気配りも、バカ上司へのお愛想も・・・皆そつなくこなしています そして、間違いは間違いとハッキリ表現します 何がどう間違っていて、どのように正せば良いのかを自分の考えを付け加えてネ(お前らと違うのはココだよ) お前らは、ただ反対・批判するだけで、けっして自分の意見を言わない たとえ言ったとしても反論されると逃げ込んでしまって、議論を重ねようとはしない これで最後にします呆れてしまって、これ以上書けません お世話になりましたサヨウナラ
277 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/08(金) 01:24:56 ID:vBbLqC0M
追記の追記(恐らくまだ理解できないだろうから) お前らのような成績が良くないのに報告しない、残業しない、会議も嫌だの中坊を放置したままで 会社が残業させない、会議も定時内、報告も求めない、無駄金使い放題になったらどうなる 利益は奈落の底で倒産だろ まだ自分の書き込みの矛盾が理解できないか? むかついて眠れねー(って書いたら喜ぶんだろうな 好きにしろ)
278 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/08(金) 06:16:48 ID:Xf5QPnLJ
>>275 そのとおりだ!
よく言ってくれた!
スッとしました。
茶化してるわけでもなんでもないぞ。
その文章に、爽快感を味わいました。ありがとう。
279 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/08(金) 09:23:43 ID:h9iPUztz
珍しくなんかえらい進んでんなと思って覗いたら変なのがわいてたんだなw おつかれさんw めんどくさいから途中から縦読みしてしまったが
280 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/08(金) 09:39:30 ID:vBbLqC0M
.
久しぶりに来たら、(・怪鳥・) よりウザイのが沸いてるな。 熱心に書いてるけどさ〜よっぽどヒマなんだろな。 管理職面して威張ってるけど、どーせ歳とった平社員だと思うよ。 ところで、昨日久しぶりに本社逝ったら、いつの間にか第2Gビル完成してて失笑したよw
なんか変なの来たみたいだな。 一人熱くなって書き殴った挙げ句、むかついて眠れねーって一体なんだよ?w
>>275 >俺が死ぬほど働くのは自分で銭を勝ち取り、
>バカどもを見下せるポジションに就くため
ここにコイツの志しの低さが認められるわけだが
284 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/08(金) 20:45:12 ID:JDia4kVX
変なのの人気に嫉妬 お前ら構い杉
285 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/08(金) 22:10:45 ID:Oq9GFcoF
何言っても無駄だから、もう諦めよう、皆の衆 怪鳥同様にスルーだ、スルー そういえば、奴の姿消えたなぁ? どう? 久しぶりに登場したら??怪鳥さんww
286 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/08(金) 22:42:52 ID:VnVcbaMF
おバカな○○が上から言われて仕方なく動き出した!! あいつ早くどっかに飛ばされないかなーーー。
287 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/08(金) 23:42:57 ID:PqrKhKvu
何で解任されたの?
288 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/09(土) 01:48:56 ID:zkUN5ZHV
何と言いますか我慢というか辛抱なのかできない子供が多くて敵いませんな。 みなさん笑いが止まらないでしょう。 この者達が悪いのではなく、親が甘やかせて育てしまったんです。 でもね定時内の書込みは給料もらっているんだから良くないことなんだよ。 どうしてもこの会社に耐えられないならお母さんに辞表の書き方教わってきな。 だれも君を引き止めないと思うよ。
289 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/09(土) 03:19:31 ID:8+D075ZT
うぜえ
290 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/09(土) 08:21:10 ID:FJoRUv2g
288へ 誤字脱字が多過ぎだ お前はお母様に正しい日本語を教わりな!・・・消えてよし!
忠犬ポジティブシンキング君へ 過労死するまで働いてなさい
292 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/09(土) 19:53:02 ID:2R16bZam
転職希望なんですが、 四国内での営業所が求人あるんですけど・・・ 転勤とかありますよね?? なんせ県外ナンバーの乗用車がいっぱいあったもので。 ちなみに9時くらいに通ったら普通に電気消えてましたよ。 土、日はやってるみたいですけど・・・
293 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/10(日) 00:32:34 ID:9Pjuo9AG
288へ そんなこと聞いてもつまらないんだよ!ドアホ
294 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/10(日) 01:37:13 ID:WA1dk3g5
292 >> 激務具合は支店によりけりだよ。 転勤は・・・営業職ならば、確実と思っても良い。 ちなみに、今後は残業時間を減らすって通達出してさ 20時以降の労働は基本的に禁止するんだってよ 言葉を信じるのならば、検討してみるのも一興かもよ?? ま、実行された試しないけれど
295 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/10(日) 05:47:01 ID:al8HcTMg
ID:vBbLqC0M さん、これ狙ってイヤミなキャラ作ってるんでしょ。 でも、もぢ本気で書いてるとしたら、ちょっと自分を客観視する スキルを身につけた方が今後のためだと思いますよ。 >自己中だが自分が成功するためには、残業も、報告も、会議も、 >朝の掃除も、女子社員への気配りも、バカ上司へのお愛想も・・・ >皆そつなくこなしています >そして、間違いは間違いとハッキリ表現します >何がどう間違っていて、どのように正せば良いのかを自分の考えを >付け加えてネ(お前らと違うのはココだよ) これをもし、本当に本気で書いていて、ここに掲示するような、空気の 読めなさってさ、“自分は完璧な人間のつもりでいるんだけど、回りが その言動や行動にしばし引いていることにすら気づかず、周囲から疎ま れていることを微塵も感じる事ができない”タイプのさ、よくドラマと か小説に出てくる典型的なイヤミな奴だよ。 イヤな奴だけど言っている事は正論だから真っ向から否定できないって いちばん厄介なヒール像。
296 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/10(日) 10:13:28 ID:WA1dk3g5
職場で一番必要なのは 「協調性」 である
297 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/10(日) 16:29:23 ID:Kc710Ulz
いや 職場で一番大切なのは、 賢い事務員である。 その次は、快適なエアコンである。
298 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/10(日) 18:27:15 ID:AU5L/Zio
とりあえず本社の建物が古杉る
299 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/10(日) 20:09:49 ID:WA1dk3g5
細江の工場棟に比べりゃマシでしょーが
>>299 細江のアマノの工場は激務?
求人票だと土日祝日休みで賞与もそこそこあって、
良さそうなんだけど。
/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ | よく「一般社員の声が役員に届かない」とかグチる奴いるけど、 | 俺から言わせたらな、届かなくて当然なんだよ。 | 話のレベルが低すぎるから聞く気にもならん。 | お前ら自分達の書き込み見てたらよーく解るだろ? | アホ共が。こんな所に書いてる暇あったら仕事しろ仕事。 \_ ________________________ | / ∨ (・怪鳥・)
/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ | あ、そうそう言い忘れたけど、俺の社用車ね、今のリース切れたら | レクサスの一番いいやつにするから。よろしく! | お前ら頑張って稼いでくれよ〜。ガハハハ。 \_ ________________________ | / ∨ (・怪鳥・)
303 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/11(月) 20:15:03 ID:Kb38U2oX
>>300 うつがいっぱい
雰囲気が悪い
食堂狭いし・・・不味い・・・外食したい・・・
304 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/11(月) 22:21:16 ID:7wfRd+QQ
よう!(・怪鳥・) ひさしぶりだな 変なのの後だからおまいがちょっとかわいく見えたよ
305 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/11(月) 23:00:47 ID:0a/RhBPn
職場で一番必要なのは 「協調性」 である そうですネ、協調性は大切です でも、協調性があれば良しとはいかないのも確か W杯後に引退を決めた中田ヒデの言葉を思い出した 彼は仲良しクラブをハッキリと否定していました 熱弁を振るっていた熱血君を擁護する訳ではないが、猿山の猿の調和の取れた群に属したいとも思わない
306 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/11(月) 23:09:45 ID:BbSTeeOM
ヒデを引合いに出したか・・・ で、ヒデは日本代表で成功したのか? 雑誌等で見ると浮いていたようだが・・・ そして日本は予選敗退・・・ オシムではないが日本人の良いところを出して いけば良いんじゃねぇか・・・ 別に何でもかんでも欧米のマネしなくてもねぇ・・・
307 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/12(火) 00:33:48 ID:mvXRKyLl
20時までの退社、実行できてる??
>>307 __
ところでさ、しつこいようだけど、名古屋支店に労基署入った件で
何か知ってる奴いる?
309 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/12(火) 06:43:55 ID:hzeD5HrC
ヒデが日本のサッカーを変えた ヒデは世界が認める優秀なプレーヤーである 熱血君=ヒデではない
>>303 ありがとうございます。
ちなみに残業は月40ぐらい?
休出はありますか?
年齢30ぐらいだったら、
手取り20万ちょいぐらいですか?
311 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/12(火) 22:16:57 ID:mvXRKyLl
面接来た子へ。 ネクタイはしっかり締めて行けよ
312 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/12(火) 22:44:58 ID:qK8HS+fX
>>300 残業は部署によりけり
休出はほとんどなし
手取りは20万きれるでしょう。
特技があれば良いかも?
313 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/12(火) 23:30:41 ID:35J9Vhj+
どうやらこのスレ、だめ社員のたまり場に収束してきた様子ですので、 ばかばかしいので私はこれっきりロムるのをやめにします。 もう二度と訪れませんので、私の悪口でも何でも書き込んでください。 さようなら。 転職なり新卒での入社なりを希望されてる皆さん。 一生懸命仕事して、次第に要領も覚えて、社内外でうまく立ち回るのが 社会人だしサラリーマンです。 別にここだけがおかしいわけでもないし、かといって ココが本当におかしいわけでもありません。 たぶん、どこの民間も一緒です。 理不尽は世の中のどこを見渡しても存在するし、 努力が報われることもあれば、気づかれないこともたくさんあります。 確かに「なんであんなヤツが俺より評価されるんだ?」ってこと、 たくさんありますが、そんなことどうだっていい気がします。 そんなことよりも、自分がどれだけヤレルのか? どれだけ自分が納得いく仕事が出来るのか?ってことではないでしょうか?
314 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/12(火) 23:47:17 ID:WCfqqnd/
すごいなー…こんなのが来るようになったんだな… たしかにすごく2ちゃんに向いてないからこない方がいいと思うよ
315 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/13(水) 00:19:21 ID:jIs/jOKZ
313 >> そんだけエラソーに言うんだったら 自分の言葉くらい責任もって発言しろよ 数日前に「二度と書きません」 って言ったの誰だ? ま、なんだかんだいってもこれがアマノの社員だ 50歩100歩ってな
316 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/13(水) 01:05:36 ID:Bj+Xj8oU
ほんと、こいつしつこいなーー。多分嫌われ者なんどろうけど。 >確かに「なんであんなヤツが俺より評価されるんだ?」ってこと、 >たくさんありますが、そんなことどうだっていい気がします。 >そんなことよりも、自分がどれだけヤレルのか? >どれだけ自分が納得いく仕事が出来るのか? ↑ こんなこと言ってるけど、こっちだって慈善事業してる訳ではないし 評価されるところはキチッと評価され給与に反映されなければ会社では ないと思うけど・・・。すごいね君は、、、ガンバレよ!綺麗事君!!
>>312 20万切るのか。
ありがとうございました。
318 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/13(水) 21:42:40 ID:jIs/jOKZ
年齢にもよるんじゃないの? 基本給で最低18万くらいはくれるハズだよ。 外回りと違うのかな?
>>313 2度と来るな。 ヴォケ。
ダメ社員だって? 自己紹介乙。
さー。蛆虫が消えたから、違う話しようぜ! 誰か厄員ネタないの?
320 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/14(木) 04:09:02 ID:EVN0WWf6
以前、アマノに就職して辞めた者です。 ほかの会社もいくつか見てきましたが、アマノは言うほどヒドイ会社ではないと思います。 確かに古くからある会社なので、いろいろ堅苦しいですけど。 やっぱりアマノは、給料は多少いいし、外面いいし。 ひとつの会社に長くいることも、すごいことですよ。 給料いらないから辞めたいと思えるほど嫌なら、辞めていいと思います。 辞めたいけど辞められない…と躊躇するなら、まだいるべきなんじゃないかと思います。 退職するのも自分で選んだ道、辞めたくても辞められないのも自分で選んだ道です。 本当に辞めたいときは、家族に迷惑かかってもしょうがない! 辞めさせてくれ!って開き直りました。私の場合。 本気なら家族も最後は同意してくれました。 当時の自分はアマノに負けたって思いました。 今は辞めてよかったと思っています。 アマノでの経験は、後にすごく役立ちました。いいことも悪いことも。 アマノでの経験を外で活かすのもよし、アマノ内で活かすのもよしと思います。 自分がどうしたいかを、よ〜く考えて、決断して、行動に移せばいいと思います。 行動に移せないなら、アマノにいることを自分でどこかで望んでいるんだと 考えるのも、ひとつの道だと思います。 本当に辞めたいなら、明日にでも上司に言いましょう。 辞めるまで1ヶ月はあるんですから。どうにかなります。 それができないと思う人は、まだ残った方がいいですよ。 会社を変えようと行動を起こした方が早いです。 どこの会社も完璧ないい会社なんて、ありません。 かならず何かしら膿はあります。アマノだけの話じゃありません。 まあ膿の種類が違えば、気にならなくなるかもしれませんが。 文句やグチを言えるうちは、まだ大丈夫だと思います… 悔いのない人生を選んでください。
321 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/14(木) 17:00:43 ID:3iwVygA4
糞転がしが蛆虫に向かって叫ぶ 「2度と来るな。 ヴォケ。 」 ウップッ、笑える
323 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/14(木) 19:41:53 ID:GbZBzpxE
アマノ様フィールドサービス職を受けようと思うのですが、良い点、つらい点 などありましたら教えてください 宜しく御願いいたします
324 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/14(木) 21:21:49 ID:3I1SG9Xi
アマノには日本語使えない奴がいるのか?
325 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/14(木) 22:08:07 ID:KRL9k1+g
320、また来たの?今度は退職者になりすましか? お前に言われなくても辞める、辞めないは自分で決めるよ!
326 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/14(木) 22:19:25 ID:vibS/B5C
325 オマエ早く辞めろ!!頼むから辞めてくれ! 腐ったやつがいると周りまで腐っちまう。 お願いします。
327 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/14(木) 22:54:51 ID:4QMXI9Qx
辞めろ言う奴が辞めればいい つまり全員辞めればいい 俺等のうちの1人がいきなり辞めたところで 近くの人間がちょっとだけ迷惑被るだけで会社は痛くも痒くもない 会社ってのはそういうもんだ 辞めるんならちゃんと有休消化しなよー皆
328 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/14(木) 23:04:15 ID:hcjkzNy9
こいつら、みんな同じヤツが何台ものPCで書き込んでたら面白いな。 (という俺も、同じヤツだったりしてな。)
329 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/14(木) 23:09:18 ID:LKINMvoT
有給休暇消化とか、セコイこと言ってんじゃネーヨ、ばか 飛ぶ鳥後を濁さず 日本には言葉がある てめーらも潔く消えな 有休使用云々を言う前に、給料分会社に奉仕してから辞めろ! 一度でも月給分稼いだことがあるのか?胸に手をあてて考えてみろ 今のまま辞めたら月給泥棒、有休を使ったら・・・情状酌量の余地無し
いやあ香ばしいスレですねえ
331 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/14(木) 23:26:33 ID:4QMXI9Qx
事情聴取がてらここを覗いた奴らにも この会社がどんな感じかが分かりやすいスレですよ そもそも興味あるやつか社員くらいしか覗かないからね 書き込み内容みれば会社のレベルは知れるかと…
332 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/15(金) 02:25:02 ID:2FSc3USC
GビルでPG組んでるけど糞だな 事業部のいいなりだ
最近沸いてる一見正論君は、社内で浮いてる自覚ないの?w ずいぶん長ったらしい文章書いてるけど、要約すると「俺エライ。他の奴はみんなバカ」って言いたいんでしょ? ここはキミがオナニーする場所ではなくて、会社では言えない愚痴をこぼしたり 同じ境遇の人に共感したりして、ストレスフルな会社生活をなんとか乗り切っていこうとしてる場所なんだよ。 基本的に会社に不満がある人が集まる場所だし、不満がない奴は普通来ないわなw(除:工作員) よーく胸に手を当てて考えてみ? 「頭が良くて仕事ができる」はずの自分に、何故か誰もついてこないことに相当ストレス溜まってんじゃないの? それはたぶん会社の問題じゃなくてキミ自身の問題だ。苦しかったらカウンセリングでも受けてみなよ。
334 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/15(金) 11:49:47 ID:QoRMttIu
333さんへ ★自分の息子をコネ入社させて、息子のバカ振りを放置したままで部下に怒鳴り散らす某役員 ★市場動向を全く認識していない中で、自分らの都合だけで戦略を語る某商品事業部 ★成果主義とか言いながらキチットした評価基準を作れない人事部 ★自己申告と評価の差を問い詰めると「俺は知らん」とか言う無責任な上司 ★高級マンションに寮並の家賃で入っている某事業部の某部長 とか、こういう不満を書けばいいのですか? グチを書いても何も変わらないし・・・ 熱血君の長文の方が建設的でまともだと思うけど
335 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/15(金) 19:39:39 ID:SZb90nU0
戦略を語れる商品事業部はまだマシ 何処かのOEM商品ばかりで開発力の無い”某”商品事業部は何とかしろ!
ハロワで、パーキングシステムのメンテで求人出てるんですが… やっぱ休みは不規則なんでしょうねぇ 定期メンテと緊急メンテってどのくらいの比率ですか? 緊急で現場に行ってすぐ直せるものなんでしょうか 直せなければお客さんの車も出し入れできないかもだし… 研修しっかりさせて貰えそうなら応募しようかな〜
337 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/15(金) 21:36:36 ID:BzlYnuHB
335>> 俺に言わせりゃどこかのOEM商品のほうがまともだと思えるな 箱の外側だけ替えて新製品だとかいうのよりは
338 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/15(金) 22:49:07 ID:ejQLPSR3
334へ だから愚痴が無かったらここに来るなって言ってるだろ!!
339 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/15(金) 22:50:40 ID:+fgJeDU2
しょうがねーだろ どうせC系営業ドモは良い商品を開発しても売れねーんだからヨ 事業部のせいにするなよナ
340 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/15(金) 23:17:25 ID:vWlqWv2q
か
341 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/16(土) 00:13:51 ID:xIPyrfLV
>>333 おまえばかだろ?
馬鹿のくせに、しゃしゃりでてんじゃねー!
>>336 アンタみたいなろくでなしは、入社しなくていいです。
地元の、零細にでも就職してください。
342 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/16(土) 00:23:58 ID:1CUGkhxw
地元の零細 知能は0歳
343 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/16(土) 00:48:54 ID:buMsslmn
某地方の中小企業の会社ですが、いつもお世話になっています。 うちの課のプレス、1台以外は全部アマノになりました。
>>334 いいねえ!そういう個別具体的な不満ww
その5ネタだけでも、いかにdqnな会社か認識するには十分だろう。
これだけ腐った会社だとわかれば、誰も会社のために体や心を犠牲にしようとは思わない。
今も潰れかかっている末端の社員が、一人でも開き直って健康を取り戻してくれればそれでOK。
「俺が必死でがんばっても、こいつらの私腹を肥やすだけ」と思えば、普通がんばらないだろ?
そしてバカバカしくなった有能な奴、気概のある奴は会社から出て行く。
残るのは、クビにならない程度の適当な労働で給料もらおうとする大多数と、
空気を読めない、状況を把握できない無能な奴ら。
既にこのジリ貧路線に乗っちゃってんだよ、この会社は。周りを見れば思い当たるだろう。
責任感の強い真面目な奴ほど閉塞感に苦しみ、うまくサボってる奴らはひっそり元気だろ?w
ジリ貧が数字に表れたとき、初めて会社は本当に変わろうとするんじゃないか?
それが間に合うか手遅れになるかは知らんがなw
345 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/16(土) 10:24:05 ID:+5et02sw
いいねーーー 特に1番目の厄員ネタが好きッ! 厄員の息子って事になると、アイツか? フムフム納得(笑)
346 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/16(土) 15:02:17 ID:HKvgxdCd
あいつはダメだろ。 でも、あのダメ人間ぶりは演技じゃねーの? 普通マジならあそこまでバカはできない。 絶対ギャグだよ、ギ・ャ・グッ ギャハハハハッハッ-------(思い出したら笑えて来た) エッ?・・・・・アイツだよな? えッ、違うの?
347 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/16(土) 15:56:53 ID:7/EbeqWN
,..-─‐-..、 /.: : : : : : : .ヽ R: : : :. : pq: :i} |:.i} : : : :_{: :.レ′ コ ツ , -─弋¬、 ノr┴-<}: :j| ポ ン !! / `Y /:r仁ニ= ノ:.ノ|! _ | {、 | /:/ = /: :/ }! |}} 从\ |} | バ カ 過 ぎ {;ハ__,イ: :f | /´ (〔| ヽ__j儿从八_ / 〕rヘ ├--r─y/ ☆、 `\ i⌒ヽ ̄ ̄\ / r'‐-| ├-┴〆 ジュニア 、_⌒☆ \ | | `===ヘ 仁二ニ_‐-イ | | ∩`Д´〕 ゙と[l ̄| | \ | l i 厂  ̄ニニ¬ ノ ⊂ノ  ̄| | ヽ ,ゝ、 \ \ __厂`ヽ (__ ̄) ] | |\ ] _/ /\_i⌒ト、_ ノrr- ] し'し′ /{_〆 ̄`ーー=='^┤ └-' ̄ `| |_二二._}}__ノ {| -‐ / | | } └ー′ └─-二_/⌒Y ̄} `ー-'⌒ ̄ 事務員A 事務員B
348 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/16(土) 22:55:09 ID:GCeZ1CgV
誰のことだよ? 分かんねーヨ
349 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/17(日) 07:11:56 ID:xwlrLFHI
ギ-----<・ャ・>------グッ でーーーース
おいおい、個人たたきは店長・部長以上にしとこうぜ。 どっちかっつーと親のほうが(ry
351 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/17(日) 23:21:08 ID:AatDSsOi
おまら何か藁ネタないか? ここいらで一発激ネタ頼む 閑 ひま 暇 ヒマ
352 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/18(月) 01:05:14 ID:Yuaj5yu+
まだ、タイムカードのごまかし打刻や、19:00時以降の会議等をしている 支店等があるな!体内時計が変えられない店長や中間管理職が沢山いる! 人事部よろしくな!サーバー等のログ時刻見れば分かるでしょ!
しょうがねぇじゃん… 早く帰る分だけ仕事溜る一方なんだから 業務改善なんてヒトでも増えなきゃスグは無理じゃん…
354 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/19(火) 00:17:35 ID:ju0gMKsx
なんか、都庁の近くの店長が、派遣に手をつけたってホント?で、やめさしたってホント?知ってる人教えて! それにしてもあの店って最悪だよね・・・岩○だっけ?アイツ最低!うわさだけでもマジむかつくし・・・ やっぱ、最悪な会社で上に行くやつは、それなりのやつってことでどうでしょう?
355 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/19(火) 12:25:21 ID:i4CJzORy
今度アマノを受けようと思ってる者です。 このスレみてたら残業10H以上はサービス残業とか書かれてるんですが ホントっすか?すべての職種に共通して言える事でしょうか? 教えてください?
>>355 部署によりけり、所属長によりけりだとは思うが、
だいたいそんなもんじゃね?
ちなみに俺は最高で15h付いたことがある。サビは平均60h程度かな。
店の人ってどうなの?
357 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/19(火) 21:41:13 ID:jxBuG7hI
残業手当申請の多いヤツはボーナス査定が下がるとかって聞いたケド・・ そうやって年収を調整してるのか??
358 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/19(火) 21:54:50 ID:FhyXxna1
都庁近くの支店が最悪って、どこらあたりが最悪なの?
359 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/19(火) 23:04:59 ID:dlvDBnLB
354 おもしろくなってきたな。 こういう下品なネタが最高だな。
360 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/20(水) 10:16:45 ID:CRztUTSL
オモシロイか?”誰かが誰かに手を出した”そんな話しはまわりにゴロゴロあるじゃん くだらん 可愛い女がいれば食いたいと思うのは男なら当たり前、皆バコバコやってるぜ お前らモテナイ野郎どもは単に羨ましくて妬んでいるだけだろ ”妬む”より”寝ろ” どんどん手をつけて、その満足感を仕事に活かせ ただし家庭を壊すでないぞ 仕事ができないオタク野郎には無理だろうけどな
361 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/20(水) 10:53:01 ID:/Ieqb5ba
>>360 そこはかとなく「話題にすることでもない」ってうやむやにしたい感があるんだよな。
なにしろ結論が「働け」だし。新手の工作員かいな?w
しかし他社の人も見てるってことは意識したほうがいいぞ。
これだと「アマノは浮気・不倫なんでもあり・お咎めなしのセックスパラダイス」じゃんw
俺も正直、他人の下半身なぞどーでもいいが、社員を管理する立場の人間がやってて、
しかも周りにバレちゃってるのに放置しとくってのはどうなんだろうな。
それに派遣の子がかわいそうだな、他の派遣の子も動揺してんじゃねーの?
>>355 可愛い子が食いたいなら、サビ残がまんしてアマノにおいで。
派遣に手をつけてバレても、泣くのは派遣の子だけだからww
362 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/20(水) 11:01:31 ID:sPaiGdOO
だから、おまいらは後ろ向き過ぎる 良いように考えなさい おまいらがモテナイのは顔が悪いからではないのだよ おまいが不細工な顔でも仕事ができて輝いていれば女は魅力を感じるのじゃ 仕事、仕事、仕事 働け、働け、働け 仕事、仕事、仕事 働け、働け、働け
363 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/20(水) 11:07:44 ID:sPaiGdOO
可愛い子が食いたいなら、サビ残がまんしてアマノにおいで。 派遣に手をつけてバレても、泣くのは派遣の子だけだからww そこは違う 仕事ので出来ない奴はアマノでもモテません 稼げない能無しがモテナイのはアマノに限らず、世界共通
レスはえーーー!www 人事必死過ぎw あ、もしかして本人降臨? 新宿の人、チェックしてみてよw
365 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/20(水) 12:17:54 ID:UJU6jqD2
おいらがここにいて導き出した結論。アマノにもてる奴なんかいない いても会社の風土的にそういう奴はこの会社に馴染まないから 適度なところで他所へ行くだろうね
もちつけ、お前ら。 な〜に平日昼間からカキコしてんのさ。
アマノ本社に出入している業者です。 すいません、アマノの女性社員をよく食・・・ (以下割愛)
368 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/20(水) 14:16:11 ID:/Ieqb5ba
やれやれ。
最初は俺もスルーしようと思ってた。ネタかもしれんし、一応知ってる人だし、
2chでたたかれるのは気の毒な気もしてな。
しかし
>>360 があまりにも臭いからちょっと突っ込んでみたらこの騒ぎ。
これじゃ、何も知らない人が見ても、本当だと思わざるを得ないぜ。
>>360 がスルーしてればそのまま沈静化したかもしれないのに、
やぶへびというか火に油というか墓穴掘りというか。
お前、自分でどれだけ仕事ができると勘違いしてるか知らんが、
所詮お前にできるのは、厄員どもに取り入ることだけで、
一般社員の感情も反応も読めない無能管理職なんだよ。
369 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/20(水) 14:47:51 ID:I5F+0JfB
るせーヨ、バーカ おめーも出来ることならやりたいと思ってるんだろがヨ 可愛い○○チャンと1発 男は稼いでイイ女と寝て美味い物を食う それで充実感を得るんだ 何か文句あるか? しっかり働け!汗をかくのが嫌なら頭を使え! この能無しヤロウが
370 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/20(水) 14:54:27 ID:I5F+0JfB
売上悪くて、上司に叱られて、ショボンとして毎日臭い四畳半の部屋でセンズリ 可哀想だ 哀れだ 悪夢だ、キモ過ぎ そんな人生は絶ッてーヤダ おまいら今の生活から抜け出したかったら 頭使え、頭が無ければ時間を使え、時間を使ってもダメなら体を使え、それでもダメなら客のケツか足をなめろ 客が女ならあそこをなめろ アッホタンが
371 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/20(水) 17:53:23 ID:XHGAIiLJ
なんだよ、ハッキリ書き過ぎたかな? 反応が無い 図星で何も言い返せないかな?能無し君達
ネタ臭がしてきたけど、おもしろいからがんばってね♪
374 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/20(水) 21:20:31 ID:/Ieqb5ba
>>370 お前ヒマだな。
「臭い四畳半でセンズリ」で思い出した。お前、前にも同じこと言ってたな
>>275 なにその神田川。いまどきそんな奴いねーよ。妄想から世代がバレちゃうよ。
で、何?就業時間中に堂々と書き込みできるエライご身分なの?
異常なレスの早さは、お前の慌てっぷりを証明すると同時に、
他に仕事がないことを証明しちまったな。
今日は一日このスレ表示しながら更新ボタン押し続けてたの?うらやましいねえ。
375 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/20(水) 22:01:14 ID:j8bwKR4z
すまん、謝る。本当に申し訳ありません。 さっき読んでいた本にこんなことが書いてありました。[自閉症の人にガンバレは禁物] 知りませんでした。ゴメンネ頑張れなんて言って。 ・・・・・・・・・・・・・・・以下独り言・・・・・・・・・・・・・・・ でもアマノも大変だ 社会貢献とはいえ自閉症、知能障害、生産性不能者をこんなに抱えて・・・ 言っておくが、俺は一般的に言われる障害者を差別する気は無い おまいら一見健常者(実は障害者)は見ていて胸糞悪い
日本語でヨロ
377 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/20(水) 22:52:12 ID:j8bwKR4z
書き込みしながら気分が悪くなってゲロ吐いちまった てめーら社会の不適合者は消え去れ おまいらの書き込みは死臭がする 残業がどうした、報告がどうした・・・うだうだヌカスな アマノはそう会社なんだよ 嫌なら辞めろ!! 通達が出て枠組みは変わるかもしれないが、体質などそう簡単に変わらない だから辞めろ、辞めろ、辞めろ おまいらが選んで入社したんだろが おまいの選択が間違いだった訳だ 誰もいてくれと頼んではいない
378 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/20(水) 23:27:24 ID:GU0jFiqZ
↑ おまえ、ヒマなんだな〜・・・
豚切りスマソ SCのヒトいない?さいきん東京SCの●さんがかっこよい件について。
380 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/20(水) 23:42:15 ID:5dtwBO8q
仲の良い同僚どころか、友達すらいないんだよ ここだったら優しい2CHのセンターの皆が相手してくれるからね 張り合いあって嬉しいんだろうね、きっと おーよしよし、かわいそーに
381 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/20(水) 23:59:13 ID:/Ieqb5ba
>>377 書き込みながらゲロ?PCは無事か?w
ほとんど悲鳴になってきたな。そんなに辛いなら、ちゃんと病院に行ったほうがいい。
限界を超えてまともに日本語も話せないような奴のほうが、よっぽど会社に有害だ。
最近多いんだよね、周りとコミュニケーション取れずに抱え込んであっぷあっぷな奴。
少し休んだらどうだ?会社からも2chからも離れて。
大丈夫。お前がいなくても誰も困らない。
皆…優しいねぇ。 そんなことよりカッコイクナッタ東京SC●●さんの情報クレ
/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ | 熱血のような社員こそわが社の鏡だ。 | 来期はどこかの支店をもたせてやろうかな。 | 死ぬまで働いて稼いでくれよ〜。ガハハハ。 \_ ________________________ | / ∨ (・怪鳥・)
384 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/21(木) 21:02:26 ID:n4SfL+1J
/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ | ありがたき幸せ! | 死ぬまで働く代わりに派遣を食い散らかしますので | ケツ拭いよろしくであります! \_ ________________________ | / ∨ (`熱血´)
385 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/21(木) 21:38:01 ID:x483pKEI
はぁ〜あ〜、最近つまらないな・・・このスレ
386 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/21(木) 22:14:11 ID:Org6oBob
1年前はもっと熱かったのにな・・・。
387 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/21(木) 22:58:58 ID:55nij7nX
アマノで派遣社員として1年弱働きました。 入ったときから変な会社だと思ってました。 まともな研修もなく、業務指示はちぐはぐ。明らかに仕事ができない人が役職についていて、みんな陰で悪口言いまくってるけど何も変わらない… 岩○さんのことがのってるときいて見に来ましたが、会社側の書き込みを見て、本当にひどい会社だということがわかりました。派遣社員の扱いなんて、その程度なんですね。もう次の更新はしません。 派遣会社にもよくお話ししたいと思います。
388 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/21(木) 23:51:48 ID:eyvJlgHJ
会社側の書き込み??ぷッ(笑) 派遣会社にもよくお話したいと思います??ぷッ(大笑) 止めた方が賢明ですよ、頭が弱いと思われますよ(ギャハハハハ) おーーーイ、どこの派遣会社だよ、こんなタコを連れてきたのは? 出入禁止だ!
389 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/22(金) 06:47:41 ID:ljoCdTzC
相変わらず必死ですね。 24時間体制ですか。
人材派遣の会社でマトモなのは大手3社だけだろ。 他からは取るなよな。やる気ないやつ来るから。 大手は費用が高いのが南天のど飴だが。
391 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/22(金) 11:06:59 ID:TC/OoY6Y
392 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/22(金) 12:22:36 ID:i9CAB824
さぁ〜今から直帰してパチでも行ってくるかな おまいらチクるなよ!
393 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/22(金) 12:27:24 ID:MceLjs2t
ネタでしょう、どう見ても。
しかしネタに見事に釣られる
>>388 落ち着けよ熱血。
394 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/22(金) 20:35:38 ID:c+WEJAT+
K店の次の店長誰?
395 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/22(金) 22:48:20 ID:cApxs7EL
K店、店長はどうしたの?何したの?? あははは、熱血ってバカだな〜〜〜〜
396 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/23(土) 09:20:18 ID:pxnkOU0C
K店ってどこよ? 郡山・柏・金沢・京都とか・・・あと九州にもいくつかあるな 店長ネタってことは、あ〜あそこね・・・ そういえば今は期末だったね。10月にサプライズ人事とかってある?
397 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/23(土) 10:58:29 ID:ni2uhiFv
で、岩●の処分はどうなったの? 人の上に立つ人間が倫理に反することやっちゃって、しかも相手の子が裏で「処分」をうけて まさか本人だけ処分無しなんてことはありえないよね? 東証一部上場のご立派な一流企業なんだから。
398 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/23(土) 15:11:15 ID:RmTZKM46
他人事だと思って面白半分でそう言うことを書き込むべきではないと思うが・・・ 事実関係を十分に理解しているのですか? 倫理に反すること(?)かも知れないけど一方的に何かをした訳でもなかろう 2人とも大人なのだから 《相手の子が裏で「処分」》 ? それも憶測でしょ 2CHに書かれた事などで相応の社会的制裁を受けているとも言える この辺で納めてやれよ
399 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/23(土) 21:16:58 ID:oyeuOCuC
>>397 「東証一部上場のご立派な一流企業」にあんたのような下品な野郎は似合わない 消えナ!!
400 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/23(土) 22:08:54 ID:2i+d+HaK
>>398 は、良識的な社員の意見だと思う。
でも
>>399 は熱血だろ。お前より下品な奴はいない。
お前が消えろ。
401 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/23(土) 22:21:04 ID:F6qVuyLu
熱血君嫌われてるねぇ〜・・・ 岩●もバレないようにうまくやれよ! 俺はうまくやってるよ!ガンバレ岩●!!
402 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/23(土) 23:11:53 ID:oyeuOCuC
読みが甘いな(笑) 398も399も俺(同一人物)だよ、更に俺は熱血ではない
403 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/23(土) 23:13:39 ID:oyeuOCuC
読みが甘いな(笑) 398も399も俺(同一人物)だよ、ちなみに俺は熱血ではない
404 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/23(土) 23:14:27 ID:oyeuOCuC
読みが甘いな(笑) 398も399も俺(同一人物)だよ、ちなみに俺は熱血ではない
405 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/23(土) 23:15:43 ID:oyeuOCuC
読みが甘いな(笑) 398も399も俺(同一人物)だよ、ちなみに俺は熱血ではない
406 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/23(土) 23:16:46 ID:oyeuOCuC
読みが甘いな(笑) 398も399も俺(同一人物)だよ、ちなみに俺は熱血ではない
407 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/23(土) 23:17:50 ID:oyeuOCuC
読みが甘いな(笑) 398も399も俺(同一人物)だよ、ちなみに俺は熱血ではない
408 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/23(土) 23:19:31 ID:oyeuOCuC
読みが甘いな(笑) 398も399も俺(同一人物)だよ、ちなみに俺は熱血ではない
409 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/23(土) 23:49:10 ID:ni2uhiFv
で?ワラ
410 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/24(日) 11:42:45 ID:Ah8jUZdu
嵐らしくていんじゃまいか? (笑)というのが2ちゃん初心者丸出しで微笑ましい ワラ も久しぶりに見たので敢えておれはこれ使っとく(藁
411 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/24(日) 18:19:00 ID:+XG0PGtF
へえ。熱血君のほかにも工作員がいるんだ。 毎日朝から晩まで、本当にご苦労様です。 2ch対策手当って、いくらくらい貰えるんですか? 会社の犬にはなりたくないものですね。
412 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/24(日) 18:38:59 ID:W8EIl6xa
2ch対策手当て ベテラン(部長級)になると月に5万円くらいです 初心者の私は5000円ですけど
>>148 > アマノのSEの人でかなりかっこいい人いた!
> 対応もいいしまた来てほしいな〜
> 一目惚れしました
> 県名とか言ったらわかっちゃうかな??
>>148 > アマノのSEの人でかなりかっこいい人いた!
> 対応もいいしまた来てほしいな〜
> 一目惚れしました
> 県名とか言ったらわかっちゃうかな??
>>412 いったいどのレスに月5万の価値があるのかと(ry
416 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/25(月) 18:06:45 ID:5NSGQlgb
最近、人材の流出がひどい。 仕事ができる人、頭のいい人から去っていく。 残るのはカスばっか(俺も含め) 人事の人、見てるよね? 長期的に見てやばいでしょ、この状況。
417 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/25(月) 18:24:08 ID:Pn2V4Yx7
人事が見てたからといってどうにもなんないさ 名ばかりの人事部で実際は厄員の言う事に右往左往してるだけだもの やばいと思っててもどうにもできやしないよ
418 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/25(月) 21:17:24 ID:NqbP/E6T
遅くまで残業するな、って言っても 人間増やしてくれないとどーしよーもないよ そのくらい、小学生でも判ると思うんだけど。 あと、都会の支店を基準に考えてる様子だけど 支店は人間が少ないうえに、下請け業者なんて雇ってないところが多いんだから。 本当に変える気あんの? 人事さん?? 俺はもう待てないよ・・・
419 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/25(月) 21:24:30 ID:UGLuGF/k
流出は今に始まった訳ではないがせっかく育てた30そこそこの者が辞める のは痛いね! ところでこの会社ってコンプライアンス、売上げ基準の遵守などと言っている が本当に守られているのか? 計画数字なんて受注残を見れば大体どれくらいになるかなんてことは会議なん てしなくたって分かってしまう。幾ら頑張ってTMP、クリーンを売っても たかが知れてる。結局は、TIS、パーク、環境の受注残で決まってしまう のだ!なのに幾らやるんだ、幾らなられるんだってワーワーうるさいんだよ! コンプライアンスって言ってるクソ厄員どもが月末になると店長を電話でお い詰め、その結果昔と変わらず先売り、カラ売りが無くならない。 数字を追いかけるな!行動を追えだって?ウソつけよ!数字を追ってるのは どっちだって〜〜んだよ!
420 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/25(月) 22:04:03 ID:Yl7Nw2sb
人材の流出ってどういった人がやめてんの? 営業?それともCE?
421 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/25(月) 22:16:53 ID:+G9v+jb4
422 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/25(月) 22:59:54 ID:NqbP/E6T
421>> 穏やかじゃないな〜 工作員じゃなさそうだからいーじゃん。 オレも興味あり 辞めていくのって 営業?? CE?? SE??
423 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/25(月) 23:38:57 ID:/wRLqKge
昔から言うじゃん、 どんだけ「事故があるから信号つけてくれ」っつってもつけてくれない交差点、 人が死ぬとすぐにつく それと同じ。たぶん人柱が必要なんだよ…
>>422 職種言うと特定されちゃうから言わないけど、
俺の部署も今年2人辞めたな。それに有能な中堅まで違う支店に移動しちゃった。
代わりに使えねー新人や新人級が数人入ってきたw
どーすんのよ? ジジイ・ババアと若造君の集団だぜ?
ちょっとはバランス考えろよ。 クソ人事。
425 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/26(火) 22:32:25 ID:OzRKIVep
人柱、か。。。 もしも一肌脱ぐ!! って言ったとして (現在活動中) できる範囲で何を望む?? >>all 424 >> ウチもそのパターン 忘年会がつまんねーのなんのって
426 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/26(火) 22:47:49 ID:bXjJWp6c
>>425 ん?どういう意味?
この状況を変えるために、誰かが何かやってくれるとして、ってこと?
もしそうだったら労基所かけこみw
ひとりじゃ足りなそうだけど。
427 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/26(火) 22:52:51 ID:xD7Q/DsV
オイ、会社! 俺達に、どうしろというんだ? 「我慢の対価が給与。」だというのか? だとしたら、その「我慢」の基準は何だ? 本体や子会社の役員達が、今まで、いったいどんな我慢をしてきて、 そして今、いったいどんな我慢をしているのだ? アベ新総裁、手をつけるならば、まずはココからやってくれ!
428 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/26(火) 22:56:44 ID:OzRKIVep
426 >> まぁ、大方はそんなトコ 1人ではできることが限られてくるけどさ。 せっかく転職するんなら、お世話になった人達に 微々たるものながら、恩返ししてから旅立たないとね。 でも、肩書き上は残業手当を支給するようになるらしーから 労基署は無効になっちまうかと・・・ でも、過去2年分は支給してほしいよな!!!
429 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/26(火) 23:11:30 ID:xD7Q/DsV
ついでだ!いわせろ! 馬鹿でも、順番待って、おいしい販売店持てば係長または課長か? まあ、それがサラリーマンの社会なんだろうがな。 それならクダラネーPRMだかTPMだか、エンジン回転数の単位表示みたいな なんだかわけのわかんねー、捏造だらけの報告は止めさせろ! 5%もだ! その他モロモロ、形だけのキャンペーンも意味なし! いい会社なんだから、馬鹿のくせに権力を持ってるヤツラだけがいなくなれば、 それでものすごく活気が出るんだよ!
430 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/26(火) 23:17:25 ID:oce8dWTK
5%とか全く意味ねぇよなぁ 作業してるだけだし
431 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/26(火) 23:51:47 ID:Xg4M0dWf
下期からはくだらない報告、会議を無くそうぜ! 店長会議で十分だろ、報告会なんて言っても結局は成功した支店の自慢大会 になっている!なんの為のノーツなんだ!ノーツへ報告で十分だと思うのだが
432 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/27(水) 00:17:22 ID:nY1IV47q
っていうか、いい加減にネット環境を利用しませんか???? と言いたい 交通費削減が、一番の経費節減に繋がると思うのだが
>>432 コラ。俺の楽しみを奪う気か!
大丈夫。ちゃーんと新幹線乗って本社の皆さんに会いに行きますよ。
厄員どもは知らなくて結構。TV会議なんか導入するなよ。頼むから。
434 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/27(水) 15:54:26 ID:FYYKs2QA
飲酒運転、分かった時点で免職! 飲酒運転で捕まらなくても免職! 自主退職でも、飲酒運転が分かれば退職金を支払うな!! 当たり前!! 園児死傷事故で意識不明の女児の祖父が心境語る 埼玉県で、乗用車が保育園児の列に突っ込み、2人が死亡した事故で、今も意識不明の 状態が続く女の子の祖父が心境を語りました。 重体の福地悠月ちゃんの祖父:「(体力が)頑張りきれなかった時、酷なようですが、 もうダメですと医者に言われた」 この事故で、2人が死亡、15人が重軽傷を負いました。このうち、福地悠月ちゃん(5) は、今も意識が戻らないまま、集中治療室にいます。 重体の福地悠月ちゃんの祖父:「悠月は『私は守ってたのに…私は悪いこと何もやって ないのに…』、夜中に私の前に立った悠月は、やっぱり訴えてちょうだいというお願い だったんじゃないかなと…」 埼玉県警は、業務上過失致死傷の疑いで井澤英行容疑者(38)を27日朝に送検し、 今週中にも、現場に立ち会わせて実況見分を行う方針です。
435 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/27(水) 19:54:44 ID:d4IhWoY5
そういえば数年前に首になった沼○支店の営業ってどうなったのかな? 何度も嫌がらせの電話を毎朝やられたら辞めたくもなるけど・・・
436 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/27(水) 21:52:43 ID:EaYqE4in
何が言いたいの? >>434
437 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/27(水) 23:26:02 ID:PIGANP3P
会議ってのは意見を言い合う場所でしょ。 今やってるのは只の報告会。 報告だけならNotesで十分。更に言うならもっとAIMとのリンクができてれば 今の事務工数は半減するからイヤでも早く帰れるよ、本社の諸君・・・
438 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/28(木) 23:40:26 ID:JZVunL9z
まだ辞令でないね・・・ 店長クラスの異動があるウワサがあるけど、この時期の異動って非常事態??? っゆーかアマ○自体が非常事態か!
439 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/29(金) 00:03:28 ID:2MNRQEyY
明日辞令でますよ!移動する方はすでに伝えられているはずですが 店長クラスはねぇ、K支店店長が処分されているからねぇ、、
440 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/29(金) 10:15:48 ID:fJH1w8dD
>>439 あんたも辞令出ているよ アラスカ出張所勤務 《アザラシ相手に新規開拓を命ず》
441 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/29(金) 18:32:37 ID:myncFMUw
439は冥王星に移動じゃ 移動ではなく異動じゃろが
442 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/30(土) 00:32:30 ID:E/1cEvJH
ああ… 冥王星… いいな… 静かに暮らせるだろうね… とにかく上期は乙
443 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/30(土) 02:18:59 ID:UPWexkZe
交通違反の取り締まり担当の警察官が飲酒運転で逮捕 交通違反の取り締まりを担当している警視庁の現職警察官が、酒気帯び運転で現行犯逮捕されました。 捕まったのは、警視庁交通執行課の巡査部長・藤崎信一容疑者(47)です。藤崎容疑者は28日午後11時過ぎ、 千葉県大網白里町で、千葉県警の検問に止められ、酒気帯び運転が発覚しました。藤崎容疑者は28日、勤務 を終えた後、同僚らと銀座で3時間あまり酒を飲み、自宅近くの駅から車で帰宅していました。藤崎容疑者は、 交通違反の取り締まりを担当する部署で、飲酒運転やスピード違反など違反行為をした人に出頭を促す係り をしていました。警視庁は「飲酒運転の撲滅に取り組んでいるなか、職員がこのような事案を起こしたこと は、誠に遺憾。再発防止に努めたい」とコメントしています。 \ ::::: \ 容疑者の両腕に冷たい鉄の輪がはめられた \::::: \ \::::: _ヽ __ _ ヽ/, /_ ヽ/、 ヽ_ // /< __) l -,|__) > || | < __)_ゝJ_)_> \ ||.| < ___)_(_)_ > \| | <____ノ_(_)_ ) ヾヽニニ/ー--'/ |_|_t_|_♀__| 9 6 ∂ (9_∂ 飲酒運転、分かった時点で免職! 飲酒運転で捕まらなくても免職! 自主退職でも、飲酒運転が分かれば退職金を支払うな!!
444 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/30(土) 03:09:41 ID:yziXO0RN
440,441,442 お前らがクダラナイ突込み入れてるから このレスが段々面白くなくなって来てるんだよ、ボケ!! もっとこの会社についてのアツイ意見を言ってみろ!!この腰抜け!!
445 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/30(土) 03:48:11 ID:AiXFJjtd
聞いた話だけど東北の中○って最悪だってね。病人多発!自分の考えまるで無し!おかげでみんな大迷惑らしいよ!こういう隠れたゴミを一掃しようよ!本社諸君 俺の地域も頼むよ!!
446 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/30(土) 03:51:58 ID:AiXFJjtd
それってどこの支店?心当たりがあるんだけど!!どこも一緒なの?
447 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/30(土) 07:20:00 ID:raAj3unK
お江戸の店長、大移動
448 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/30(土) 09:00:26 ID:HEHwuW5C
アラスカですか? ・・・良かった、九州、北陸でなくて
449 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/30(土) 16:29:02 ID:1iP4H+S+
錦○町の皆さん良かったね、 今まで良く我慢しました。
450 :
名無しさん@引く手あまた :2006/09/30(土) 20:45:17 ID:yziXO0RN
新○のみなさん、ご愁傷様です。
451 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/01(日) 00:16:40 ID:CU1jFnmj
ホントご愁傷サマ。 コンプライアンス違反の筆頭候補だな、あの人 もっとも、内々で隠蔽されるのがオチだろーな。
452 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/02(月) 21:16:53 ID:yFRhJjs4
パイオニアじゃあリストラやってるじゃねえか(2%増)。 ここいらで厄員リストラやったらどうだ、○山。 ○野も辞めさせちまえ!!役立たず、金くい虫、評論家、 お前のやったことでどれだけの人間が迷惑してるのか分かっているのか。
453 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/02(月) 22:46:31 ID:IryVIhT4
新○支店は以前から留守番電話があったようだが、この機会に撤去になりそうだな。おめでとうございます!!
454 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/02(月) 23:14:37 ID:UPWolKCd
みなさん支店の計画数字見たかい?なんだねあのUP額は・・・・ 全く根拠の無い計画UP額、途方も無い数字にすでにやる気を無くして おります。約員ども〜、もう少し考えて計画数字決めろ! これじゃまるでボーナスを満額あげたくないと言ってるようだ! はぁ〜〜〜〜やる気無くした・・・・・・
455 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/02(月) 23:41:03 ID:g7JT6LEQ
労働時間を減らしつつ、売り上げUP できたら神業だな。。
456 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/03(火) 01:06:12 ID:9CtH5qJ9
「サービス残業」について、全国の労働基準監督署から是正指導を受け、不払いだった割増賃金(100万円以上)を支払った企業が2005年度は1524社に上ったことが2日、厚生労働省のまとめでわかった。 集計を始めた01年度以降では最多で、総額は、前年度より約6億8000万円増の232億9500万円。このうち、1000万円以上の不払いについて是正指導を受けた企業は293社で、計196億1494万円となった。 (2006年10月3日0時30分 読売新聞) だってですってよ。 定時前と後の会議辞めてくれんかな? 特に早出の会議辞めてくれんかな? 勝手に早く出てるんじゃなくて、命令されて出れるんだからさ!! どこの上司も結局何も変わっていないじゃん 下のもんに変われって言う前にあんた等が変わるんだよ!!!!
457 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/03(火) 01:10:16 ID:qcv3hxPX
ホントだよね 上司が率先して先に帰れば、部下は何の気兼ねもなく帰れるんだから。 ・・・で、ウチの会社は、不払い分の賃金支払いをしてくれないのかな? 労基署、入ったからこその「コンプライアンス」発動なんだよね?
458 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/03(火) 01:13:41 ID:Tl2tmaus
>457 無理無理!だって、週報改ざんされた状態で提出されますから。 常識でしょ?修正した週報ですら、労基署に通用する世の中ですから!
459 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/03(火) 07:19:30 ID:QGwTMiY+
そこで手帳にメモですよ。 毎日、本当の出社時間・退社時間をきちんとメモしておく。 できれば同じ支店で複数の人間がやっておくといい。 メモは継続的につけてれば、裁判でも証拠能力は十分。 週報が改ざんされてるとわかれば、より悪質なケースとみなされ、会社の言い分は通りにくくなる。 俺はここ3年間、ずっとメモをつけてるよ。いつか来るその日のために。
>>459 バカじゃね? 無駄な努力乙。
ただのメモ書きだけで残業認定なんて、そんな判例はないよ。ウソ書くなよ。
個人のメモ書きの勤怠が正だと裁判所が認めるなら、俺らが売ってる
タイムカードは無用だな。 タイム系全員廃業だぞコラ。
証拠能力十分だって? ドアホだな、お前は。
手書きのメモなんて無限に捏造できるだろ。 お前はアマノ辞めて
小学校からやり直して一から勉強しなおしてくるのがいいよ。(爆笑) 能無しが。
と、(・怪鳥・)さんが言ってましたよ。
…工作員が必死になって否定する=社会的に正しい、ってことか。
自分もメモとるようにするよ。
>>460 わかりやすすぎ
462 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/03(火) 17:46:52 ID:qcv3hxPX
460の言い方の方が低レベルかと思うのだが・・ まぁ、間違っちゃいないけど 459へ>> メモじゃ証明にならんよ。 それこそいくらでも改竄可能じゃん。 事務のねーちゃんに週報を打ち出してもらって(月報じゃダメ) それを保管しときなよ。 そっちの方がよっぽど証拠になる。 (本社に提出する際の店長印の押されたのがファイリングしてあるハズだから 可能ならば、それをコピーしとくと確実な証拠になるだろう) 改竄される前に、労基署に相談&立ち入りしてもらえば 証拠として十分立証されるんじゃないかな。 (もちろん、その辺りについても労基署と相談して、突発的に立ち入って貰わんと 意味ないが) あとは、ボイスレコーダーをポケットに忍ばせた上で会話するのが一番だな。 これが一番の動かぬ証拠でしょ 罵声を浴びせられりゃ、それこそ一網打尽にできるぜww あくまで、上司に対して未払い請求をしたうえで 拒否の返答をされないと、労基署は動きにくいんだってさ
463 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/03(火) 21:01:22 ID:QGwTMiY+
>460 ねえ君、インターネットって知ってる?(笑) 僕みたいな法律のド素人でも「残業 メモ 未払 判例」なんてワードでググると、 メモが残業の証拠になった判例がぞろぞろ出てくるよ。 判例でタイムカード以外に客観的証拠として認められるもの、色々あるみたい。 ・事務所や営業所において警備員がつける退出記録や警備日誌 ・パソコンの使用記録やメールの送受信記録 ・携帯電話による「家への帰るコール」の記録 ・自分でつけていた勤務時間の記録 上2点は、会社が素直に出すとは思えないけど、下2点は自分で揃えられるよね。 タイムカードとメモの時間が異なっていて、その差分が認められた判例もあるし、 社員の妻のメモが証拠として認められた判例もある。 メモは、3ヶ月以上継続したり、残業の業務内容もあわせて記しておくと、 さらに証拠能力アップだって。 週報にしろメモにしろ、ちゃんと記録を残しておくことが大事ってことですね。
464 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/03(火) 21:13:13 ID:qcv3hxPX
ということは・・・ 第三者(物も含め)の力が重要、というわけだ。 一番確実な証拠は、PCのログ記録なんだけどねぇ 結局を言えば、自分の熱意(証拠も含め)がどれだけ労基署に伝わるか? それに対してどこまで動いてくれるか? が、一番のポイントでしょうね。。 労基署と言っても、所詮は人の子ですからねぇ ま、ニュースでも出てる通り、今は活発に動いてくれるみたいだから チャンスは今! かな。
465 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/03(火) 21:56:07 ID:i/Na8sqB
どこだよ、まだ体内時計を変えられない支店は?? 言ってみろ!どこの支店??
466 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/03(火) 23:00:30 ID:O1cTn1uv
467 :
天野 :2006/10/03(火) 23:38:36 ID:UJSSaff9
営業もサービスエンジニアも転勤はあるの? その頻度は?戻ってこれるのか教えて!
468 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/03(火) 23:47:57 ID:ZIax12RY
おまいらの言う事 確かに間違ってはいないが、おまいらの貰う給料が会社の利益から支払われていることを前提として書き込むべきだと思う ココに書き込んでいる奴らは殆どがろくな稼ぎも無い駄目社員 法的にどうのこうの言う前に自分の稼ぎを考えろや
469 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/03(火) 23:50:57 ID:ZIax12RY
俺の稼ぎは○○億なのに給料は稼ぎに見合っていない みたいな話しに限定したらどうか? 誰も買い込めなくなるか・・・
470 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/04(水) 00:36:20 ID:wFAiJ1iF
467>> 全職種、転勤アリだ。 若いうちは意見が通るが、歳取ったら強制or退職 よーーーーーく検討してな。
471 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/04(水) 00:48:25 ID:qXUVrlKV
残業代云々は半期に500万以上の利益を叩き出してから言え! 500万の”売上”ではないぞ(藁)
472 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/04(水) 00:53:15 ID:qXUVrlKV
今ドキッとしたお前 お前は今後書き込み禁止じゃ! お前だよ、お前!
473 :
天野 :2006/10/04(水) 01:03:49 ID:wH3fpJbp
>>470 も転勤経験者?
何年周期で転勤あり?
サービスエンジニアでも転勤??
関東在住なら関東範囲だけなどの処置は・・・なし?
今度面接に行くの詳細ヨロ!
>>460 (・怪鳥・) < バカモン。 俺はそんな事言ってねーぞ。ハゲ。
475 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/04(水) 02:54:47 ID:pH6Hwwxo
熱血・・・お前ほんと馬鹿で能無しで時代遅れだなw 「売上がある→エライ→何をしてもいい」っていう高度成長期のバカ営業の発想から いい加減抜け出せないのかな?もうとっくに昭和は終わってるんだよw 社会の規範や倫理を逸脱して利益をあげるような企業は評価されない。それが今の世界標準。 お前さ、CSRとか、SRIとか、コーポレートシチズンとか、聞いたことある?w ここでの議論に関して簡単に言うとね、 はあ?ww従業員にサビ残させてる会社がタイムレコーダー売れるわけねーじゃんwwwってこと。 自分の週報が改ざんされてるのを知りながら、客先に就業管理ソフトを売る、 それがいかに従業員の不満とストレスと会社への不信を増大させるか、 それが明るみに出れば、いかに企業価値が低下するか、少しは想像してみろ。 お前のみっともないレスの数々、この2chという公開の場で、 株主をはじめとするステークホルダーが見てるんだよ。 俺みたいな別に会社に依存してない社員から見ても、真剣に恥ずかしい。 2ch対策するなら、ここに書き込まれた、従業員の貴重な本音をまとめて (・怪鳥・)に叩きつけることから始めるんだな。
476 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/04(水) 08:44:28 ID:bgKMVaLQ
「売上がある→エライ→何をしてもいい」・・・正しくない 「売上が無い(努力もしない)→バカ→何も言うな」・・・正しい
リクナビ見てスレ除いてみたが・・・速攻クリップから消した。 会社の程度はいかほどか分からんが「!」連発で毎日粘着するほど 病んでる奴が居る会社ってことだけは分かったw
>>477 お前の代わりなんかいくらでも居るから来なくていいよ。
新卒で修行したい奴が来る会社だぜ。アマノはw
成長して世の中が見えたらさっさと転職するのが吉。
479 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/04(水) 21:07:08 ID:pH6Hwwxo
>>476 だーかーらーwwその発想が昭和なんだって。日本語わかるかな?
売上のあるなしは、まず従業員に法で定められた正当な給与を支払って、
それから言ってくれる?っていう話。
法律も守れない会社では、意欲も士気も忠誠心も盛り下がって当然。
きちんと法律を守り社会に開かれた企業→従業員の意識が上がる
→業績が上がる→社会的・市場的評価が上がる→より優秀な人材が集まる
という勝ち組スパイラル。
法律を守れない閉鎖的な企業・・・言うまでもない負け組スパイラル。
お前が正当な給与いらないと思ってるのは、お前が会社の奴隷だからだよ。
昭和の雇用関係が脳に染み付いちゃって取れないんだね。かわいそうに。
たださ、人に押し付けるのはやめてもらえる?ww
480 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/04(水) 22:03:04 ID:SzxMcHAB
479、無理だよこいつらに言っても・・・ 厄員に両専○がいる限り・・・ こいつのようなバカは居なくならない。
481 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/04(水) 23:15:22 ID:VvROJEBw
転勤があるのはわかったんだけどその転勤頻度はどう? 3年〜5年おきに転勤を命じられても困るんだが そうそう転勤など無いのであれば入ろうと思う。
482 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/04(水) 23:18:09 ID:uCcHLoDA
とにかく、
>>473 や
>>477 のような、役立たずのオバカさんには来て欲しくない。
テメーラみてーな中途の使えないバカ社員が、何人辞めて行った事か。
やくには立たないくせに、給与は人並みに持っていく、
挙句の果てに会社の悪口・・・。
とにかく馬鹿は来るな!
483 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/04(水) 23:34:05 ID:XDwviGUn
473、480 >> 営業職はそれなりに多いみたいだな。 基本的にはブロックエリア内で収まる肩書きになっているが 例外は結構アリ。 そこは営業成績云々で決まる。 サービスは、頻繁に動く様子はないが 動かないってことはないんだろうな。 転勤すると同じ職種でも仕事内容がガラッと変わる 田舎に行けば行くほど業務内容が何でも屋さんと化してく 休日取得具合も ボーナス査定も
484 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/04(水) 23:36:51 ID:VJjOHhaP
おい473 一応全国に支店・営業所があるんだから転勤が無いわけないだろ!! 転勤がイヤなら地元の中小企業に就職しろ!! 面接では人事担当が調子のいい事を抜かすかもしれんが信用するな! 普通に考えればサラリーマンが転勤するのはあたりまえだと思うぜ。
485 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/04(水) 23:55:58 ID:e1k15pWL
479へ 平和ボケした平成人間が 頭の中でキノコでも栽培していろ 法は時代(情勢)に合わせて変わって行くものだと言う事もしらないのかな?勉強しろ! 「平成」=平和ボケに成るの略だろ お前らが会社を潰すんだろな
486 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/05(木) 00:20:58 ID:yHv2IuNa
熱血族が稼いでいるのに無能なバカどもが「残業代」などと称して搾取していく おかしな現実だ 社会保険庁の堕落と同様
487 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/05(木) 00:30:55 ID:se2C+0Uy
そこまで言うなら返還しなさい、是非 全社掲示板に書いてあったろ ボールペン1本、消しゴムひとつを節約する会社なんだよ
488 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/05(木) 00:56:29 ID:rNifOh25
厄員の無駄使いは垂れ流し状態なのに ボールペン1本はケチるのな…
489 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/05(木) 06:44:36 ID:e2/R5of/
>>485 >法は時代(情勢)に合わせて変わって行くものだと言う事もしらないのかな?勉強しろ!
たまにはいいこと言うじゃんw
その言葉、のし紙つけてそのままお返しするよwwちょっとは勉強しろ。
平和ボケはお前の脳。人件費の安さが競争力になった高度成長期の町工場のまんま。
「モーレツw」に働けば永遠に成長できると未だに信じてんだろ。
製造業がこれだけ厳しい国際競争にさらされて、企業に求められる価値も変わった。
一流と言われる企業は次々とグローバルスタンダードに合わせて体質を変え、
優秀な人材を確保して国際競争力を身につけてる。
俺たち普通の社員は、アマノのクソ古い体質のにじんだ製品やサービスを背負って
お前が考えてるよりはるかに厳しい市場で生存競争を戦ってんだよ。
お前みたいな、市場も見えず戦略も持たずただ長時間働くだけのバカはもう要らない。
市場も見えず戦略も持たずただ長時間働かせるだけのバカ厄員もな。
会社をダメにしてんのはお前らだろw
みんな普通にがんばって毎日働いてる。
戦略の見えない数字合わせだけの計画持ってくんな、厄員に無駄金使わせんな残業代くらい払え、
まっとうな主張でしょw何がおかしい?
490 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/05(木) 08:44:01 ID:Wzn+EVzE
ほーッ”戦略”ですか? 俺はアマノで戦略などと偉そうなことを語れる御仁を見たことがない お主が何処の部署のどのようなポジションの方か知らんが お主の言う戦略とやらを聞いてみたいな たぶん大笑いさせていただけるような内容だと想像しておるんじゃが
492 :
天野 :2006/10/05(木) 09:30:35 ID:r7b7O7p+
>>483 レスサンキュウです。
ちなみに転勤経験はありですか?
うーん今度一次面接に行って詳しい事聞いてみます。
493 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/05(木) 11:31:06 ID:TUy37Gj5
厄員報酬って毎月幾ら出てるか知ってるのか?おまえら・・・ 聞くとムカツクぜ
>>493 (・怪鳥・)< 逆に厄員報酬が月30万です。っていう会社で働きたいか?
経営責任を負ってるんだから高給で当たり前だろ。
ったく、レベルの低い話でウンザリだよ。
495 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/05(木) 12:08:11 ID:8nwXxJag
怪鳥ッ、こういうバカどもは見つけ出してハリツケ獄門にしましょう
496 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/05(木) 12:40:46 ID:V2u4UBrv
>490 熱血君、なんで突然おじいちゃんキャラになっちゃったの?(笑) 相変わらず面白いから好きよ♪ あんまり勝ち目はないと思うけど、がんばってね〜 >495 やーねー、いい歳した大人が尻尾振っちゃって…
497 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/05(木) 14:05:37 ID:8nwXxJag
「悪法も法」(ソクラテス) ソクラテスは社会の秩序を守る上で法が絶対的なものであるとしながら、法を定め運用する人間の愚かさを愁いて「悪法も法」と言った。 残業代を労働の対価として請求するのは労働者の権利であり、法のもと守られるべきである。 ただし時間的な拘束をもって労働とする考え方には無理があるように考えるが、如何なものかな。 議論してもザンナイことで結論はでないだろうが、成果も出さないで残業代を払うべきだという考え方の方は共産主義国家へ行かれれば良い あれッ、共産主義国家って今の世に存在したっけ?
498 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/05(木) 17:34:57 ID:8nwXxJag
中国もキューバもベトナムもバカを受け入れはしないだろうヨ 共産主義国家へ行くかどうかは別として、アマノの企業体質に不満を持つなら辞めるべきだろう 辞める権利はあるのだから、制度の問題なら改善可能だが、グチグチ不満を言っている奴らは企業体質に否定的な考え方を持っている訳で、そうなったら辞めるしかないでしょ それとも他得行って成功する自信が無いからアマノにしがみ付いていつのか? ハッキリしろよ男だろお前ら(わたしは女です)
499 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/05(木) 18:25:21 ID:V2u4UBrv
>497-498 すみません、意味がわかりません(笑) バウリンガルは持ってないので、日本語でお願いしまーす
500 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/05(木) 20:51:09 ID:Ln9dNBYa
今月津○井に社長がくるそうだけど何しに来るのか? TQEだのCRMだのやってるけど本当に成果が出ているのかよ。 そんなくだらない活動やめちまえ。
501 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/05(木) 22:10:58 ID:e2/R5of/
>>490 マジかよ?アマノには戦略語れる奴いないの??
おいおいそりゃねーだろ、一応会社なんだし、経営戦略ぐらい語ってよww
お前の周りの厄員にいないだけだろ。だから危機感ゼロで平和ボケしちゃうんだな。
俺の戦略?商品とか市場の話したら俺特定されちゃうじゃんwwこんなとこで語んないよw
てか、お前は戦略の見えない数字合わせの計画を肯定するんだ?
行き当たりばったりで、一貫性のない厄員どもの方針に振り回されて楽しいか?
その使えねー厄員どもが、無意味な出張行脚や飲み食いで俺たちの稼ぎを湯水のように使う、
一方で俺たちは法定の残業手当を取り上げられた上に、ボールペン1本までけちられる。
そら士気も下がるわなw
502 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/05(木) 22:15:05 ID:e2/R5of/
>>497 堂々のコンプライアンス放棄宣言だなw
世界の変化についていけない腐った上層部と、それに疑問を持たず上から来たものを
そのまま垂れ流してるお前のほうが、よっぽど共産主義的だと思うんだがw
そんなに日本の法律が悪法だと思うんなら、お前が日本から出て行けば?
それに成果だ稼ぎだってずいぶん声がデカいが、お前の成果って何?w稼ぎはいくら?w
お前の仕事は2ch対策だけだろ?それすら全部裏目でまったく成果ねーじゃん。
俺もアマノにいるくらいだから社会的に見れば下層の人間だと思うが、
少なくともお前よりは会社の役にも社会の役にも立ってる自信がある。
あと、頼むから日本語勉強してくれww
503 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/05(木) 22:24:48 ID:8nwXxJag
頭が悪くてTQE、CRMは理解出来ないとさ(藁)
504 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/05(木) 22:33:40 ID:8nwXxJag
502へ そこまで大口を叩くなら、明日にでも社長室へ行って同じ事を言ってみな! 2chで吠えて満足か?
505 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/05(木) 22:41:28 ID:8nwXxJag
それから、アマノにいるから下層の人間、っうのはチト違う アマノにいも数億くらいの資産家はゴロゴロいます・・・会社の報酬だけでは無理だけどな 自分を基準に語ってくれるな 寂しいから
506 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/05(木) 23:16:02 ID:TNtrCNwZ
残業は貰って当然だ!!! って言いたいんだけど 「残業代出るから」 とかって、ブラインドタッチもできない 携帯もまともに扱えないリストラ筆頭候補の奴なのに 更にペースダウンして働いてるバカを発見した ・・・なるほど こーゆー奴が足引っ張ってんだな しかも、自分より遥かに良い給料貰ってるんだろーから 余計に頭に来る
507 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/05(木) 23:22:27 ID:WeIjk104
508 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/05(木) 23:23:48 ID:aIg5hyXW
500さん やばいって。あんた自分で津久井の人間だて言ってるよ!! 日本語勉強しなさい。
509 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/05(木) 23:25:01 ID:WeIjk104
510 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/05(木) 23:27:48 ID:aIg5hyXW
しかし新○支店、熱いね〜 稼いでるのって一部の人だけジャン。 若いのやら年取ってんのって今度来た中○にどう料理されるやら・・・ 楽しみだワン!
511 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/06(金) 01:10:41 ID:IkwlDtTi
熱血君の場合は、日本語が不自由という以前に思考能力に欠けるんだろうね。 連続投稿の多さが異常だもん。 それに、社外の目を全く意識しない痛すぎる失言のオンパレード、 他人のレスを読めない読解力の欠如、空気を読めない洞察力の欠如、現実認識能力の欠如。 ‥‥常識的に考えて、こんな人間が仕事できるわけないでしょ。というか、人間として終わってる。 どうして普通の人と張り合おうとするんだろうね?
512 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/06(金) 08:25:06 ID:r0C6pspg
511 常識的?普通の人?アマノに常識的な思考が出来る人間がいるかッ! 会社の犬め
513 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/06(金) 09:30:24 ID:r0C6pspg
[人間として終わってる]だって(キャハ)だんだん面白くなってきたヨ 自分が3流大出の負け組みだってことを忘れているようだ アマノなんて所詮3流大出身のボンクラを大量に採用して気合と根性で勝負している3流企業 お前の書き込みを例えて言うならば、ジャガイモがサツマイモをけなしているようなもの 笑われるよ
514 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/06(金) 14:12:54 ID:r0C6pspg
どっちがジャガイモでどっちがサツマイモだ? 役員には高卒も多いようだけど ・・・この書き込み見たら怒るだろうな『高卒をなめるな』と
この粘着気質は異常wwwwwwwwこの会社おもしれーww
516 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/06(金) 20:27:16 ID:IkwlDtTi
>>506 「ブラインドタッチもできない、携帯もまともに扱えない」‥‥役員はみんなそうだよ。
あなたの所のその人と一緒にリストラしたいね。
全然仕事してないのにどういう使い方してるのか、すぐパソコン壊して
その度に昔の部下を呼びつけて修理させてる人とか、本当に早く辞めてほしい。
熱血君、男になったり女になったり、ジャガイモになったりサツマイモになったり
お忙しいですね。就業時間って何をする時間か知ってます?
517 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/06(金) 23:03:19 ID:QKvJjqSB
あぁ〜〜あ、近頃くだらねぇなぁーーー
518 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/06(金) 23:47:41 ID:HXQXht6J
みんなして熱血君を相手にしちゃってるからね。 異動に関する出来事とかないのかな?
519 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/06(金) 23:55:31 ID:/XIuwrmM
>>504 いいねえ、社長にはぜひこのスレを見ていただきたいもんだw
どちらかというと社長は、俺たちと危機感を共有してる人物だと思うよ。
この会社、いい加減体質を変えないと、この先立ち行かないという危機感。
俺はね、何も厄員全員辞めろとか言ってるわけじゃないよ。
厄員の中には、会社を引っ張るにふさわしい「役員」も少数ではあるがちゃんといる。
そういう人は広く信頼され、戦略を持ってて方針がぶれないし、無駄金使わない。
ただねー、いかんせん権力が足りないのよw
厄員ってのは、恫喝と猫かわいがりの使い分けで一部の能無しを囲い込んで腰巾着にし、
市場の分析もできず、将来の展望も戦略もなく「気合と根性」でものが売れると
未だに思ってるバカ老害どものこと。こういう奴は例外なく無駄金使ってる。
お前はなんでこいつらの肩持つの?一緒に飲み食いして無駄金使ってるから?ww
520 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/07(土) 00:26:08 ID:JIgNZ2fu
(・怪鳥・)←こいつが悪いってハッキリ言えよ
521 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/07(土) 20:30:50 ID:omMpduIO
ところであんたら、どうして「休業日」にはレスあげないの? ひょっとして、レスルのも仕事の一部なのか? とことんアホだな、あんたら。 誹謗中傷も勤務時間内ですか? 根っからのアマノマンだね。 ウホホホホ。
522 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/09(月) 01:12:58 ID:i3K52gnK
>>520 わかってねーな。
悪いのは社長でも怪鳥でも厄員でもなくて、部長・店長連中さ。
全員とは言わないが、自分に都合のいいように身勝手に振舞って
会社の利益なんかそっちのけで、やりたい放題。 自分の好き嫌い
だけで物事決めてる奴覆いぜ。
サビ残の元凶もこいつら。 見てるか?厄員共よ。
そういう意味で言えば、能無し中間管理職に権限与えすぎてる
厄員連中にも非はあるな。
523 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/09(月) 09:58:15 ID:P/saQ9yt
9月の勤怠状況を見て コンプライアンスがなんらかのアクションを起こせば吉だし 動かなければ、所詮は名ばかりのもの 今のアマノのまま 俺の予想では、もう1回労基署が立ち入らない限り 変わることはないと予測するな。 第一、支店で20時までに「帰れ」って言った店長なんて存在するのかよ?
524 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/09(月) 16:12:19 ID:JHUV2m/l
>>523 うちの店長は「帰れ!」って、すごんでいますよ。
525 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/09(月) 17:39:15 ID:El2OmN5+
早く帰っても仕事(=報告)の量は今まで通り。 結局自宅に持ち帰ってやるの?
526 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/09(月) 23:00:19 ID:4V00ozs5
残業代って、明日の給料に付加されるのかな? 全社掲示板の文章を見た限り、9月1日から発動って取れるんだけど。
527 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/09(月) 23:42:54 ID:v00R7+HB
>>524 「帰ったら、代わりに報告あげてもらえるんですね?」ってすごみ返してやれ。
529 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/10(火) 22:50:24 ID:9xpM540U
本当だよなー、休日にまでここ覗いてって、好きだね〜〜〜
530 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/10(火) 23:41:47 ID:jUYlPiOw
さびしいんだろうね。リアルじゃ誰も相手にしてくれないし。
531 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/11(水) 01:20:24 ID:ngHsly61
>>528-530 じゃあ、てめーらは、いつもどうやってココに来てんだ?
会社のPC使ってんのか?
まあ、しょせんが、誰にも相手にされないバカどもなんどろーがな。
勤務時間内の書き込みのほぼ全てが熱血である件
>>531 もちつけ、脊髄反射しすぎ。放置しる。
「ハイハイ、ワロスワロス」で済ますのが大人。
余談だけど、勤務時間内に本社内から書き込んでもバレないと
思われる方法を見つけました。
(とはいっても古風な方法だけど)
只今検証中ですが、一応 proxysv.amano.co.jp を経由するのは
回避できたし、外部から見てみても偽装されてるようですので、
今のところOKかな?ってところです。
もうちょっと継続してみてまた報告します。
534 :
:2006/10/11(水) 14:00:54 ID:umnrB4+O
明日は会議か…嫌ですね〜〜
明日本社で会議あるんだけどみなさん行きますか?
536 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/11(水) 19:20:50 ID:5KLabQCf
来るぞ来るぞ津○井に社長が来るぞ。 お前らは社長のポチ公だ!! 明日は懇親会やるのかな? またこのときゴマするやつが沢山いるんだな。
537 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/11(水) 21:10:36 ID:LhQRwskT
・・・ふと思ったんだけど、熱血君って、ほんとに会社の工作員なのかな? 会社の工作員にしちゃ、いくらなんでも頭悪過ぎない? いくらアマノだって、もうちょっとましな人材いるでしょう。 これまでの熱血君の書き込みをちょっと拾ってみたんだけど、 ・有給休暇消化とか、セコイこと言ってんじゃネーヨ、ばか ・可愛い女にはどんどん手をつけて、その満足感を仕事に活かせ ・客のケツか足をなめろ、客が女ならあそこをなめろ ・残業がどうした、報告がどうした、アマノはそう会社なんだよ嫌なら辞めろ ・ただのメモ書きだけで残業認定なんて、そんな判例はない ・障害者は見ていて胸糞悪い ・残業代を払うべきだという考え方の方は共産主義国家へ行かれれば良い ・アマノなんて所詮3流大出身のボンクラを大量に採用して気合と根性で勝負している3流企業 こんなの見たらまともな人は、とてもアマノで働けないと思うよね。 会社側の工作っていうより、アマノのイメージを落とすための逆工作なんじゃない? アマノがDQN会社だと思わせるために、わざとバカで反社会的な書き込みをしてる気がする。 しかもどんどん劣化してるし、本気でこんなこと考えてる人間なんていないでしょう? 熱血君、ここだけの話、どうなんですか?
538 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/11(水) 21:49:56 ID:Am77QNUo
とりあえず熱血君は害基地なのでどうでもいいとして アマノのイメージ落として何の得があるんだかわからん 熱血君に限らず皆事実だから書いてんでしょ
539 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/11(水) 21:58:46 ID:rUXX2IBQ
コンプライアンスの本見た? インターネット等に事実無根の文章を記し、会社を中傷することを禁じる 的なこと書いてあったね ってなると、このスレは事実を書いてるから問題ないわけだww どーだい、人事部 熱血君以外の文章、なにひとつ間違ってねーだろが。
540 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/11(水) 21:59:39 ID:5JydQg9n
>
>>526 残業代が付加されるかって?
申請しないのに自動でつくわけないじゃない!!
営業で申請したヤツいるのかな?でも数字もいかない状態じゃ申請してもね?
>>537 確かに頭悪すぎだが、悲しいかな、それがこの会社の厄員の標準的な発想だよ。
一般社会の常識は通用しない。
だから、まともな奴から去っていく。
今日、やだな〜会議なんて出たくねーな!欠席する人いるのか?メンテだけ来るのか?
どーでした?会議は…
544 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/12(木) 19:45:05 ID:/j3Msak7
増収減益はお前らの責任だ。 責任をとって辞任しろ!!
会議は出ても出なくてもいいの?
546 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/14(土) 16:46:47 ID:oHGUG7ww
早出って付けれないんですかねー? 最近直帰を推奨するような流れになってますが、その分早く来い!って。。。 これって命令になるんじゃないのかな?早出は勝手に早く来てるって見解に持って行くための手段?? っま、監視されてるようなんで、検索キーワードにDQNドキュンくらい入れてみっかなー
547 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/14(土) 22:17:12 ID:FiP5kAMV
>
>>546 だから、付けれないんですかねー?じゃねーよ。時間外申告したのか?
例えば7時前から客先に直行したら早出申告すればいいだろ!
上司にダメって言われたら人事課に言ってみろ。しっかり早出にしてくれるよ!
(でも上司からは嫌われるからボーナス評価は下がるのは確実)
五年間、アマノさんでお世話になっていました。 既にやめた人間の繰言だと思って、書かせてください。 このスレ見てて、思ったこと。 ・報告、報告確かにうるさかったが、報告内容への追及は甘かった。 だから、虚偽報告が横行して、報告にデーターとしての価値が無くなっていた。 目的と手段が挿げ変わっていた。 ・基本的に熱血的な体育会系の気風だったと思うが 業務の女性社員に対しては封建的で甘かった(店にもよると思うが)。 営業が帰ってくる頃には、業務は既に退社していることが多いので 結局、種々の雑務は 営業自身で処理せざるを得なかった。 もっとも、都心部の業務社員の忙しさは相当なものがあった。 ・今いるの会社がアマノさんに比べて小さいということもあるだろうが 給料はそこそこ良かった。 年取って、年棒制になると変わるんだろうケド。。。
549 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/14(土) 23:25:38 ID:2dsfFZ8j
548 >> ズバリ! 的を突いてるね 今も全然変わってないよ、相変わらずの会社 転職してみてどうでしょう? やっぱり当時より幸せですか?
>>547 > (でも上司からは嫌われるからボーナス評価は下がるのは確実)
だめじゃん
>>548 そうなんだよな。結局報告をあげたところで、まともに内容見てるわけでもない、
ただ義務を課して縛ること、追い詰めるネタを作ることだけが目的になってる。
報告内容を分析して市場の動向を把握したり、営業活動の効率化を図るわけでもない。
(できる奴いないし)
それがわかってるから、みんな怒られない為だけの虚偽報告するんだよ。
結局、空売りもその延長線上にある。
こんなことで業績が伸びるわけないし、営業が会社に信頼感や忠誠心持つわけない。
いつになったら悪循環だってことに気づくんだろ。
552 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/15(日) 20:05:19 ID:TiDt8aeM
>>548 >>551 おっしゃるとおり!
コンプライアンス委員会しかり。
結局対外的な格好ツケだけで、内部の実態は
なし崩しになっていくことは明白。
カッコやミエだけ気にしてる。
553 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/15(日) 20:44:24 ID:ITZh+GuK
新○支店の中○さんの悪口を言うのやめてくれませんか。 あの人は真剣なんです。それがたまたま悪く出てしまっているだけです。 私にはよく分かります。 私は今社員を支配する立場に立たされていますが、やはりこの会社の管理職って 能がない人が多いです。権利ばかり主張する課長やゴマすりしかできない係長 から比べれば中○さんはすごい人だと思います。
554 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/15(日) 20:52:44 ID:RAD9yWbr
一生懸命なところは認めるが 「譲歩」 という言葉が彼には必要なんじゃないか?
555 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/15(日) 22:17:04 ID:Cke6P3R9
553さー、彼は一営業マンとしては一流かもしれないが、管理職としては どうなの?店長になってから何人辞めさせたんだ? 女癖も悪いみたいだがね。。
556 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/15(日) 22:48:54 ID:xrylXxMl
中○さんねえ。俺は直接の面識はないが、とにかく評判悪いぜw 人の上に立つからには、少なくとも過半の人間には 支持される人物でないとまずいんじゃ? 小さい店ならともかく大きい店の店長は、 店長個人の売上より営業をまとめられる統率力とか、 人間性のほうがより重要だと思うけど 何を基準に、誰が決めて出世させてんだろうねえw
557 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/15(日) 23:55:39 ID:+yy01+a0
>553 何を考えてそういう事書いてるのか分からないけど・・・(実は本人?) やつの最悪さは、誰もが認めてると思うけど。それが分からず書けるってことは、 本人か愛人か?w 何度かしか見たこと無いが、 1.人相悪い。 2.評判悪い。 3.どうみても性格悪い の3拍子そろってるよ? 少しは状況を見てから書いてくれ。
>>548 >業務の女性社員に対しては封建的で甘かった
女性の場合は、昇進とかの評価がまずないからね。
がんばって働いたところでどうせ評価されないなら
働かずに給料もらおう、ってことになるみたいだよ。
たまに仕事できる子が入ってきても、3年もすれば
働かなくなるか、辞めるかのどっちか。
そうやって働かない不良在庫がどんどん増えるorz
559 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/16(月) 19:08:56 ID:id4AeuX1
553さん >私は今社員を支配する立場に立たされています 社員を支配する立場なんですか?!!! 指導とか指揮とか管理じゃなくって“支配”なんですか!!! すごいですね。 おそらく社長だって、自分を“社員を支配する立場”なんて思っていないと思いますよ。 553番さんは、どんな凄い職場で、どんな凄い役職がついていらっしゃるお方かわかりませんが、 自分の職務を“社員を支配する”という言葉で表現されるような思考をもたれているのは、すごいです。
560 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/16(月) 20:51:21 ID:R5vTkqGF
555・556・557さん確かに評判も悪いし厳しい人だと思います。 しかし、支店は業績で人を評価しますよね。 それ以外の部署はどうでしょうか???私はこの会社で人間の醜さを実感 しました。以前は皆私にゴマをすっていましたが私の力のないことを知ると 皆去ってしまいました。特に以前は「さん」付けで呼ばれていたのに 今では呼び捨てです。支店は努力しだいでなんとかなります。 営業の皆さん、先日社長も言っていたように「基本に戻って」みては いかがでしょうか。
561 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/16(月) 21:29:26 ID:D87OCMPJ
560、何が言いたいの?
また香ばしいのが…
563 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/16(月) 23:34:37 ID:qP8iK8FM
560の日本語の崩壊ぶりは熱血を上回るものがあるなw ちょっと真剣にアマノの行く末を案じてしまう俺がいる
564 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/16(月) 23:51:13 ID:ziF2bnjF
そんなにお高い位置が好みかねぇ 周りにヘコヘコされてて嬉しい?? その性格を見抜いたからこそ、人が離れていったんじゃないの?? 慕われてる人は、力がなくとも頼りにされてるし慕われてますよ。 どこの誰だか知らんが、こんな人間が上に立ってるだなんて、世も末だ・・・
565 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/17(火) 00:00:52 ID:BO3bxkWT
昇格、降格頻繁にあるんですか?
>>565 降格なんて滅多にないよ。何かやらかしたとかでなきゃ。
ただ、年俸制ってのがあるな。
俺、年俸制の歳までアマノにいるつもりないから全然知らないんだけど、
年取って役職についてないと給料減るってこと?
誰か年俸制に詳しい人教えて。
降格は無いな。ついでにクビも無い。 でも、降格並・クビ並の待遇はある。 わけわからん外国の駐在所に飛ばされたり、グループ会社に出向させられて、より悪い待遇で働かされたり。
568 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/17(火) 22:34:28 ID:mkfvf7M1
報告が減らないのって誰のせいなの?
569 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/17(火) 22:38:51 ID:d5x5sKGa
ああ、もっと前に・・・。
>>567 あー、それはあるね。
アマノって今でも欧米=出世コース、アジア=・・・
ってとこあるよね。
明治で死滅したと思われた「洋行帰り」みたいな感覚が残ってる。
ある程度の役職の人は、降格させられたら普通は自分から辞めるわな。 死にそうに恥ずかしいもんな。
572 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/18(水) 23:54:34 ID:qq9bKKod
ネット及びメールの使用禁止って ハッキリそう書きゃいいのにねぇ メールって、いちいち中身まで閲覧してんのかな? 他人の私情を覗く仕事だなんて・・・
573 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/19(木) 22:16:40 ID:NNvYOUaW
他人のメールの中身を見るのは犯罪にならないのだろうか 社内メールだから良いのだろうか
574 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/19(木) 22:49:30 ID:c5eFTnVZ
そもそも社内メールというのは会社の業務遂行を目的に会社から貸与されている設備ですので、 それを私用に使うこと自体に問題があります。 就業規定にこれを罰する定めがあれば解雇の理由にもなります。 ただし、社員に対して事前に同意を得ないまま、 メールの検閲を行っていた場合はプライバシーの侵害となりうる可能性はあります。 つまり検閲により知り得た個人のプライバシーを、 業務と無関係なところで公開、吹聴したりすれば、職権を超えた行為となります。 しかし、会社のメールシステムを使用して行われる通信は、 基本的にファックスや電話同様、正当な権限を有する上司は、 その内容を知る権利を持っていますので正当な業務遂行の手段として 認められると考えるのが妥当です。 ということらしいよ
パソコンの利用とか、インターネットで何見てるか、どれくらいの時間見てるのか、 パソコンの私用理由で蒙る被害額とか、細かくグラフにして発表してるのには引いた。
576 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/19(木) 23:16:30 ID:SJs8o0B5
>>575 それを仕事ってことで給料もらってるヤツらがいるってこと。
(外注だとしたらいくら払ったんだろね?)
昔、週間交通費の外出時間が短いってことで払い戻しさせられた
ことがあったな〜
あの時も、支店勤務者全員の外出時間を手計算したのか?と驚いたものだった。
>>574 に書かれてることは、社会的・法的におそらく妥当だと思うし、
十分理解もできるが、しかしサビ残で毎晩遅くなって帰ってからでは
まともにメールチェックしたりできない状況でも、ダメなんだろうかw
給料以上には働いてんだからそのくらい見逃してよ、とは思う。
>>576 なんというか、生産性のない業務だよな。
やってて多少なりとも虚しさを感じる人であってほしいねw
サビ残分の給料全部払うより、使用利用の被害額のほうがはるかに小さいだろうに。
578 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/21(土) 08:22:27 ID:/CyimSXj
菊名のエーエムエスって評判どうよ?
579 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/21(土) 12:22:20 ID:fuo0yplS
>>575 あれ結構笑えた。
損失額もでてるけど、あれ調べる金額がいくらなのか知りたい。
それにしても会社からアダルトサイトと見てる香具師に驚き。
580 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/21(土) 14:18:21 ID:tO54NHMW
転職活動してる者です。 本社は菊名、営業所が近畿と名古屋、東京にあるABSの評判や実体はどうなのでしょうか?
581 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/21(土) 15:31:55 ID:vMADZgXi
緊急ブレーキ時にタイヤがロックした場合、 ブレーキを踏んだままでも自動的にブレーキの解除・作動を繰り返し、 タイヤのグリップ力を回復させるとともに、クルマの走行安定性を保ち、 ハンドリングによる危険回避能力を確保しようとする装置です。 それが「実体」です。 え?「実態」のことだったの? 転職する前に漢字の練習しよーねw
582 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/21(土) 18:02:31 ID:tO54NHMW
581さん 失礼しました。 改めて、ABSの実態をお教えください
583 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/21(土) 18:14:08 ID:DkGWrqN4
アマノに在籍していた女子です。 私から見ればアマノの人は一部の人を除いたみなさん(業務を含め) よく真面目にがんばっているなぁと思っていました。 あんな状況の中で…。 特に各支店のCEの方、ご苦労は想像できません。 事故や体や心の病に気をつけてがんばってください。 本社の偉い人や店長は、叱責したり報告を執拗に求める前に もう少し支店末端社員の苦労とがんばりと現状に 目を向けてみてはどうですか。
584 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/21(土) 21:01:10 ID:21LFM2TF
今のママノには店長は名ばかり、指示はすべて本社より出ている。 そして、AIM、ノーツがあるにもかかわらずわざわざ同じような内容の 報告をもとめるのも本社のドアホども、583が言うように、もう少し 末端の人間の気持ちになって指示、報告を求めろよな。 その報告を見て、あーだの、こーだの、文句つけるだけの暇人じゃーない んだよ俺らは、、
585 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/22(日) 01:48:30 ID:RlgnWZht
>>583 あなた、アマノのCEと結婚退社ですか?
それもよかろうが、CEよりも、営業のほうが何倍も大変だぞ。
支店長だって所詮がサラリーマンだからな、
責任あるぶん、CEの何十倍も神経使ってんじゃないか?
586 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/22(日) 10:18:51 ID:q3SHxynX
「△△よりもの○○ほうが大変」とか、程度の低い話をしなさんな。 小学生じゃあるまいし。 いや、それだと小学生に失礼だね。
587 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/22(日) 11:04:36 ID:wmIWT5la
>582 いつかつぶれるんじゃねーの? ABSってさ。
子会社ねー、AMSは定年後の半端な人たちの天下り先ってイメージが強い。 じいさまばっかで、何にしても話が進むのが遅いw ABSはどうなんだろう、俺が付き合いのある人たちは悪くないし、 全体的にわりと若い感じはするけど・・・ 中の人が書き込んでくれればいいんだろうけど、あれだけ人数少ないと 下手なこと書いたらすぐ特定されそうだもんなーw
589 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/22(日) 21:23:58 ID:cZoJl0zl
《AMSは定年後の半端な人たちの天下り先ってイメージが強い》 そういうことを言っていると自分達が困ることになりはしないか? 定年になっても働く場を確保しようという考え方はある意味正しい事だと思うが 年金支給が70歳になったら定年後どうやって生きていくの? 子会社をアマノでの経験を活かせるやりがいのある職場にして、アマノ本体とのシナジー効果を出し利益を上げられる存在とするようグループ全体で盛り上げていくべきだと思うが ココに書き込んでいる方々は優秀で将来役員になるような方ばかりだからそのような心配はしなくていいのかもしれないけど
590 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/22(日) 21:36:33 ID:6iJHTsNI
ABSの実態 ボー茄子、1.2ヶ月。 あまりに給料安杉でみんなすぐ辞める。 アマノの出向者以外、妻帯者はいない。(ってか妻帯できない?)
その割には、とてもそれだけじゃ食っていけないような低賃金で働かせてるんだけどな>子会社
592 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/22(日) 22:03:34 ID:Zw8PFGmr
75周年記念おめでとう。 今回も社員旅行やるよ。 まあゲームで打撲なんてやばいよね。 強制労働で訴えられないように・・・
593 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/22(日) 23:09:42 ID:lwNNpG2F
>>590 まじで?それはきっついね。
アマノからの出向者はなんとなく左遷感みたいなものひきずってるし…
ABSもたいへんなんだね。
ま、アマノ絡みでまともなとこなんてあるわけないか。
594 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/22(日) 23:14:59 ID:6Jt/L+T/
CEでの入社希望なのだが当直の当番の時は日給どれくらいでるのか教えてください。 あと日曜日は確実に休み?
595 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/22(日) 23:52:31 ID:qVDosLIV
CEは土・日・祭・年末も含めて全部当番です。 ¥10,000−/日です。
596 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/23(月) 00:01:27 ID:0mkNUhCc
>>595 休日の当番製は支店の人員規模によると思いますが
CEが少ない支店では全然休みが取れないのでしょうか?
家族サービスなど出来ますか?
597 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/23(月) 00:12:34 ID:EvNEL6iU
>>589 それタテマエだけじゃんw
実際はたいした営業努力もしてない天下りじじいども=本体厄員の仲良し子分に
仕事と必要以上の給料をくれてやってるだけだろ?
天下りじゃない下っ端は半ボケ上司かかえて、真面目に働いても安月給。
マジで気の毒だと思うよ。
599 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/23(月) 01:15:06 ID:0jgIzVbY
みなさんありがとうございます。 587さん 潰れるとは、そんなに不安定な会社なのでしょうか? 求人サイトで拝見した限りではなかなか魅力的で昨今重要視されている個人情報保護にも力を入れているように感じました。 私は前職・前々職と経験してきた営業かSEで応募を検討しています。 私自身、ABSの社員の方に友人が居れば手っ取り早いのですが、お仕事で数会お会いした方に伺うのも失礼かと思いまして… ご存知の事、噂でも結構ですのでお教え頂けますか?
600 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/23(月) 12:56:26 ID:rBN3YNHP
AMSについて言えば、今回の金沢の人事で問題社員の”流刑の地”であることがハッキリした 経営陣の失策だな(藁) 一頃は株式公開とか言ってたけど、これでは頑張っている一部の人間も救われない・・・可哀想に
601 :
一般市民 :2006/10/23(月) 14:43:19 ID:5HwKJyu8
お宅の営業、運転マナー悪すぎ。
正直運転マナーわるいと思うよ 本社と高木学園の間で、そんなに頑張らなくてもいいのにねぇ あと、本社前の横断歩道はみんな無視だな。 ここの社員は信号の見方もわからないからな
駐車場メーカーなのに駐禁切られてるアマノ乙
604 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/24(火) 00:48:17 ID:w9aqjXa7
>>601 うちの営業がご迷惑をかけまして申し訳ございません。
ちなみにいつ・どこで・どんなことがあったのか、
詳しくお聞かせ願えませんでしょうか?
605 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/24(火) 01:16:38 ID:N42oNxoW
無茶苦茶ぎゅーーぎゅーーに業務押し付けっから、そんな運転になるっちゃろーが(`へ´)
>>604 先週の水曜日の午後6時半頃、第三京浜下り線都筑IC手前で、
俺が左車線走行中に右車線から割り込み。 しかも、車1台分も
空いてない所へ強引に。
それに、俺が鳴らしたクラクションにガンつけるんじゃねーよ。
青い文字で社名入ってるんだろが。バーカ。市ね。
607 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/24(火) 06:57:49 ID:AlTokQCR
[車1台分も 空いてない所へ強引に。 ] 有料道路で車1台分も空いていないところへ割り込む命知らずとは、アマノの誇りやね 75周年記念式典で表彰しよう ・・・実際にはそんな危険なことをする奴はいねー、大嘘つきめ!
608 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/24(火) 17:00:01 ID:U2WeqTfL
事故を起こした時の言い訳は『支店長が飛び込めって言ったからです』 これで労災になります
609 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/24(火) 21:23:05 ID:jCo0d/ii
>>606 >しかも、車1台分も空いてない所へ強引に。
有料道路を“走行中”で、車一台分の車間距離をとっていない貴殿も
充分危険運転です。
っていうか有料道路で車一台の車間取ってないってのは、前の車を煽ってた
としか思えないんですけど。
610 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/24(火) 21:43:46 ID:lUAVrdxO
608>> ワラタww
611 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/24(火) 22:35:04 ID:okxCRe2s
>>608 傑作です!
>>609 さんにも同意します。
つまり、609さんが言う様な状況の中でも、608さんのような状況におかれた
アマノの社員としては、いたし方のない行為ということですね。
そういう小競り合いをしている中でも、
お偉いさんは、そ知らぬ顔で・・・
ひどい会社だ。
末期だな。
>>609 > 有料道路を“走行中”で、車一台分の車間距離をとっていない貴殿も
> 充分危険運転です。
> っていうか有料道路で車一台の車間取ってないってのは、前の車を煽ってた
> としか思えないんですけど。
はぁ? 高速走行中にそんな車間で走れるわけねーだろ。
渋滞でノロrノロ走ってたに決まってるだろが。
へぇ、煽る時はそんな風に走るんだ。俺はできねえや。怖いねぇアマノ社員は(藁)
だいたいさ、「平日夕方・インター手前・左車線」 でピンとこない方も
どうかと思うぜ。
行間も読めない・想像力もない阿呆アマノ社員乙。
そんな思考回路じゃロクに出世もできないと思うが、まあ頑張れや。
613 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/25(水) 15:24:58 ID:qoGabZUa
だいたいさ、「平日夕方・インター手前・左車線」 でピンとこない方も どうかと思うぜ。 理屈に合わないな インターで降りるためにと言うなら、左側車線では危険だろ、路肩を走りなさい(追突されますよ) 走行車線、追い越し車線とも渋滞していたのなら左側車線でも安全だが、その場合あなたの文章では行間は読めなくて当然
614 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/25(水) 22:00:23 ID:mEux1JYK
愛○県稲○市にアマノの車がよく停まってる。アマノって暇なの?
615 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/25(水) 22:32:15 ID:V3pQCfm2
恵まれた支店は昼寝付き 更に恵まれると自分専属の事務員付き
>>613 > インターで降りるためにと言うなら、左側車線では危険だろ、路肩を走りなさい(追突されますよ)
> 路肩を走りなさい(追突されますよ)
> 路肩を走りなさい(追突されますよ)
> 路肩を走りなさい(追突されますよ)
> 路肩を走りなさい(追突されますよ)
> 路肩を走りなさい(追突されますよ)
> 路肩を走りなさい(追突されますよ)
> 路肩を走りなさい(追突されますよ)
> 路肩を走りなさい(追突されますよ)
> 路肩を走りなさい(追突されますよ)
> 路肩を走りなさい(追突されますよ)
> 路肩を走りなさい(追突されますよ)
> 路肩を走りなさい(追突されますよ)
> 路肩を走りなさい(追突されますよ)
> 路肩を走りなさい(追突されますよ)
> 路肩を走りなさい(追突されますよ)
> 路肩を走りなさい(追突されますよ)
> 路肩を走りなさい(追突されますよ)
> 路肩を走りなさい(追突されますよ)
> 路肩を走りなさい(追突されますよ)
お前免許持ってないだろ(藁)
高速道路の路肩走行禁止を知らないオバカちゃんが、 偉そうにホザイてて、アイタタタタ・・・・ 痛すぎるから、俺寝るわw
>>614 どういう状況で止まってるかにもよるわな。
公園の側道に運転席のシートを倒したアマノ車・・・ってか?
(・怪鳥・) < 安全運転でお願いしますよ。 皆さんの体だけが心配です。 無理しないように、サービス残業して下さいね。
620 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/26(木) 10:48:25 ID:zVM2N2LV
長期間車を止める場合は『故障中』と張り紙を サボっていると誤解されますから
>>620 ここの皆でサボリ駐車中の対策考えないか? 面白そう。
車の前後にカラーコーン(円すい形のアレ) 置いてみてはいかがだろうか?
まあ、それで運転席で寝ててもアレだけどw
俺は、アマノロゴを白いマグネット貼り付けてるよ あ〜そうですか? 俺はバカですか?
623 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/26(木) 21:45:08 ID:oASQblE7
>612 ちゃん。 なーんだ、 『インター降りる渋滞のさなか、アマノの車が割り込んできた』 だけのことか。 そんなことでカリカリしちゃってたのね。 『有料道路、左車線走行中に右車線から強引に割り込み』 なんて書いてあるから、 “コンプライアンス無視のアマノ社員に、危険な目に合わ され危なく大事故になるところだった” ってことかと思ってたのに。 ちょっと、書き方、大げさじゃーん。
外から攻撃されると、意外と一致団結するオマエラが愛しい。
625 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/26(木) 22:48:18 ID:l8zU3re6
さっきリクナビ見たけど CEの募集、してないね。 人員不足の支店、どれだけあるよ?
626 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/26(木) 23:12:50 ID:QGt4FuB2
>>621 対策としてはですね。
車の前後にカーゲートを置いておいてですね。
「すみません。移動したいけど、ゲートが上がらないんです。
尼野さん呼んでいただけますか?」で、どーですかね?
つまんなくてすみません。
こういうのは、どう? 右前輪と右後輪の空気を全部抜いておく(車が凄い角度で傾く)。 誰も正常な状態だと思わないから、駐禁対策にも・・・ ・・・申し訳ない。
つーかさ、見事にスルーされてる(・怪鳥・)
>>619 が哀れになってきたな。
前みたいな横暴さが抜けちゃったね。どうしたの?
実際、怪鳥って影響力あるの? あのうるさかった副社長も、相談役になってから表舞台に出てこなくなったし。。。
631 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/27(金) 20:02:40 ID:cDlccuDN
駐車方法?? 車体の下にフラッパー入れて、フラップ板上げて 「ひっかかって出られないんです〜」 とでも言えばokww
632 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/27(金) 21:36:38 ID:P0R92kiF
最近の書き込みつまらないな
633 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/27(金) 21:40:44 ID:aWIS+Vqp
掲示板に書き込んだところで 会社は変わろうとしないし ウザい熱血君は出てくるし 皆休息状態なのさ。 年末になれば、転職活動で活発的になることだろうよ 俺もその一人だからさ。
634 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/27(金) 21:49:10 ID:P0R92kiF
ボーナスもらってからだね。基本だね。
635 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/27(金) 22:27:39 ID:Zpdg0lW1
>>633 会社を変えたければ偉くなれ
自分が社風を変えたいとは思わないのか
>>635 キミ熱血?w
マジレスすると、そこまで会社を愛してるかどうかだろうな。
この会社を本当に変えようと思ったら、相当の体力と気力と時間を
費やさなければならない。
一度しかない人生で、そこまでの体力と気力と時間を充当するだけの価値が、
アマノにあると思えるかどうか。
たいていの人はそうは思わないから、早めにこの会社を辞める。
そして、自分の体力と気力と時間を費やすにふさわしい会社を選ぶ。
アマノやアマノに残された人々がどうなろうと知ったこっちゃないw
637 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/27(金) 23:07:59 ID:Zpdg0lW1
>>636 確かに会社を変えるには体力と気力と時間が必要だ
俺も結構疲れた。俺は営業ではないが尼のを良くしたい
気持ちはある。
転職して年下の上司の下で一から始めるのもつらい。
去るのなら濁さないでくれ。
638 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/27(金) 23:35:53 ID:aWIS+Vqp
変わるかどうか? の第一段階は、来月次第 ちゃんと出るのか? 否か? 残業手当
639 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/27(金) 23:51:02 ID:x47SirjM
(・怪鳥・)君はまだ実質権力を握っておりますよ。 その証拠に○○専○がいるじゃないか! 影の権力者じゃね。あと5年辛抱じゃ!
640 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/28(土) 00:26:50 ID:lo2mDykG
>>637 変えるために、具体的に何をやってるの?
サビ残なくすために、やってることがあるなら教えて!
それから、あなたが偉くなったら、もちろんサビ残廃止だよね??
641 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/28(土) 00:53:04 ID:lDlnKJ1a
>>640 具体的に書いたら部署がわかってしまう。
ちなみに現在俺の部署はサビ残はやっていない。
残業は規定に沿ってつけている。
642 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/28(土) 18:29:17 ID:1EmkFBlL
サビ残のない部署?そんなもんアマノに存在するのか? それだけで十分特定されそうw 工場ならともかく、部署全体でサビ残ない所なんて聞いたことねーよ。 あるとしても、それはキミが努力して変えたのか?
643 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/28(土) 22:48:55 ID:MfknRt0b
部署というか支店によっては残業代が申請しただけ出てるところあるよ。 営業だけど。 た だ し 12月の賞与で申請した分が残業控除という形で差っぴかれる予定なので、 まあ残業代もらってももらわなくても総額は変わらないというオチ。
賞与の残業控除てどういう意味?
645 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/29(日) 15:47:49 ID:f6RBHs69
単純に賞与から残業代が引かれるって事じゃないの?
646 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/29(日) 22:21:17 ID:00cPcolg
で、ABSの話は出ないの? 自分も前に面接で最終条件の話がでた時、あまりの賃金の安さに驚愕! でも担当のジジィがすっげぇしつこくて。 だいたい初対面で面接に来た人間を呼び捨てにするか? 顔を寄せて話されキモイの一言。 断って良かった、合掌!
647 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/29(日) 22:54:47 ID:JpqDW5Al
残業控除? ますます居る価値ねーじゃん、この会社 いや、色々な意味でボーナスが楽しみだ
でもさ、残業代とか出てないとこがほとんどじゃね?特に営業職。 オラの友達のところは全部出てないよ。やる気出ねーのってカネのせいじゃなくね?
>>646 ほぼ特定しました。 そのジジィ。
そんな事するのか?アノ人? キンモ〜☆
650 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/30(月) 12:25:07 ID:q/8pvRfi
そうだよね〜! 本社がいいって言ってるからって残業申請してたら 評価下げられそうだよ。 でも出世願望ないんならプラスマイナス考えてやっぱり 残業申請のほうがオトクかな?
一生いるような会社じゃないから、どんどん請求して辞めるが吉だろ。
652 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/31(火) 00:06:05 ID:MFD7dBde
残業を申請すると賞与から引かれるとか、
残業申請すると評価が下がるとかって、
法的にやばくないのかな?
明文化してなければOKなのかもしれないけど
不文律として認識されてたら同じことだよね?
まあいっか、どっちにしても
>>651 の言うとおり、
一生がんばろうと思える会社でもないし。
653 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/31(火) 00:08:15 ID:7t14m81s
ABSって、生ゴミ処理装置だろ? やめたんじゃねーのか? とにかくこの会社が一番気にしてるのは、対外的な評価だろ? だから、看板車の運転だとか、法令順守の冊子だとか、勤務時間 の制約もそうだけど、外からつつかれても「言い訳できる」通達とか 文言とか公言してるんじゃないの? で、その上で社員が「やる」んなら、それは社員の個人的責任って事に しようとしてんじゃないの? なんだかヤクザ社会のチンピラあつかいだよな。
654 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/31(火) 13:10:12 ID:OZa4NvUY
うちの支店、いまだに帰社時間遅いんですが、他の支店はどうですか?
655 :
名無しさん@引く手あまた :2006/10/31(火) 23:33:15 ID:8W8Vgcy3
>>654 どこの支店ですか?
明日から出退勤が本社管理になるのですぐにバレますよ。 by総務課
656 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/01(水) 00:18:44 ID:fm1q9/2p
打刻なんか見たってしゃーねぇよ!どうせ先に打刻させられるんだから。。 どこのサイト見てるかとか調べる暇あるんだったら、サーバーのログ時刻を 調べて、コンプライアンス違反支店長を罰せよ! ちなみにうちの支店では20時前には強制的に打刻させられています! この現状をby総務課君はどうしてくれるんだい?楽しみやな。
657 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/01(水) 17:36:07 ID:Dnew3YPv
勤怠やってるのは総務じゃなくて人事だろ あんな数人で全支店管理できるもんなの?
658 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/01(水) 22:34:57 ID:cCtOucnX
だめだこりゃ!
659 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/01(水) 22:45:47 ID:q/LGFch4
2ちゃんも効果薄いし...最近空振り多いよね...なんかよい方法ないのかな? 別に根っから仕事が嫌いなわけじゃねーし やり方や上司の理解等なのかなーこの会社が別に嫌いなわけじゃないと思う。 転職だってこんな時代面倒だし ほんと良くなる(働きやすくなる)ことを望んでるんだけど、 方向性がなんだかなー
660 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/01(水) 22:50:45 ID:q/LGFch4
しかしこのスレほど現実間あるスレあんのかな?
661 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/02(木) 00:06:34 ID:iYENvAWz
内部告発のDBでも作ってくれりゃ 少しは楽になるのにね コンプライアンスとは言うけれど、誰に違反を報告するんだろ? その時点で、表面上だけで、あってないようなモノと感じるが。 そういえば、社長宛に届くDBって未だ使われてんの?? なんて名前だったっけ、社長のナントカって奴。
662 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/02(木) 03:09:19 ID:zTnaqE3H
社長宛ねえ・・・ 社長個人は、他の厄員どもと比べたら話のわかる人物だとは思うけど、 告発者の地位・利益の保護や匿名性が確約されない仕組みじゃ意味ないわな。 アマノで下手に告発したら、人事や厄員に目をつけられて 冷や飯食わされるのがオチって感じがするもんな。 人事が率先してサビ残の証拠隠滅をはかるような会社だぜw この会社を本当に良くするには、外部の力を借りるしかないのかもしれん。
663 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/02(木) 07:01:29 ID:kW9ZCuT+
禿同
664 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/02(木) 07:31:38 ID:kVsAlOV3
下っ端がいくら言ってもスルーされるんですよー て言うか何もいえねーし それなりの地位の人が勇気だして建設的な意見だしてくださいよ! まあ、家庭もあるし守りに入るのもわかるけど、でーんと椅子に座って威圧したりしてても何も変わらないですよ! 上層部だって現場はなれて何年たつと思います?現場は現場の人間が意見していかないと理解できないところも多いんじゃないのかな? サラリーマンだからしかたないとか完全に支持まち症候群になってるんじゃないかと思う... 662のいうように冷や飯くわされるのが嫌なのはわかるけど、誰かいねーのかな1人でも!
マスゴミに叩いてもらうか。。。 人事部の不正とサビ残の証拠集めて、情報リークするか〜。 準備に時間かかるし、成功するかは賭けだけどな。 やる?
666 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/02(木) 23:02:32 ID:R5dt1nMp
ダメ元でやってみる価値はあるかもね。 ただ、そもそも アマノの知名度が低いから、食いつきはそんなによくないだろうけどw 下は無気力か辞める、上は保身と現状維持しか考えてない。 内部の自浄能力に期待できない以上、外からの圧力に期待するしかないのかな。
667 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/02(木) 23:22:11 ID:iYENvAWz
やらずに愚痴るよりは、行動あるのみでしょう して、何からはじめますか?
668 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/03(金) 18:07:51 ID:rDB0bh6U
>667 まず俺は辞める
669 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/03(金) 20:34:51 ID:hpUCBkA5
>643 うちも100%出てる 総務の通知あってから、本社では大体満額出てるようにみえるが
670 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/03(金) 21:44:31 ID:EYCh9lFJ
コンプライアンスか・・・ 先日、CEが残業代10万近くもらっていたがこんなにもらってええの? 結局営業は残業請求など出来るわけないしな、CEと月収でこんなに差が でるんじゃやってられねぇな。 やはり、CE、SEとは別会社にしてもらった方がええのぉ。。
671 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/04(土) 00:02:07 ID:kF1yncCp
667 >> 仲間仲間。 退職提示はいつにする予定? やっぱりボーナス当日or翌日?
672 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/04(土) 01:38:31 ID:t3i32i5f
昔 サビ残多い = 会社の利益多い 現在 残業手当有 = 会社の利益少ない 未来 残業無 = 会社の利益多い ってならないかな? 残業無しは難しいけどいい手はないかな? 営業以外はこういう構図が出来上がるけど 問題は営業の負担を減らすことだよね。
673 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/04(土) 04:46:14 ID:Yjn1rDIB
馬鹿にしないでとにかく小さな事から行動するのみっす!
>>営業の負担を減らす タイムカードとか部品の売り上げ処理を、業務の女の子がしてくれるだけで、かなり楽になりそう。
675 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/04(土) 11:30:07 ID:Dn9ANRU3
報告業務の改善化・統一化が 一番の残業時間減、作業効率化だよな 2ちゃんでこれだけ書いているにも関わらず、一向に改善せず 会議の時間も結局は従来の時間に戻ったしね 所詮は最初の2,3ヶ月だけの話ってことだ
676 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/04(土) 13:15:08 ID:XH0sEHyj
>>675 お前はオバカ?
2ちゃんの書き込みで、会社が方針を変えるわけないでしょ。
こんなとこ、あくまで非公式な世界でしょ?
>>674 テメーの売り上げくらい、テメーで処理しろよ。
とにかくガチャガチャくっちゃべってねーで、
黙って働け!サラリーマン!
677 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/04(土) 14:23:02 ID:98XBfQHt
>>676 みたいなのがいるから、アマノが内から変わるのなんて無理、と思われる。
現状の問題を直視せず、ただ上から来たものを追認して昨日と同じことしかできない。
世の中の流れや変化を見ようともしない井の中の蛙。
こういうのが一番会社を腐らせる。
やっぱり情報をリークしてでも、外から変えていくしかない、と思われる。
AMANO BOY /唄:従業員一同 uh〜Welcome to this crazy company このイカレた会社へようこそ 君は amano boy amano boy amano boy amano boy まともな奴ほど さいなら 正気でいられるなんて運がイイぜ you, amano boy amano boy amano boy amano boy 時はまさに世代交代 澱んだ体質で僕らは鬱になった Keep you burning 逃げ出して この腐敗と奴隷と暴力のまっただなか No boy no cry 悲しみは 絶望じゃなくて明日の転職活動 We are living, living in the eighties We still fight, fighting in the eighties どこもかしこもバカだらけ うずくまって嘆いててもはじまらないから amano boy amano boy amano boy amano boy どっちを向いても 無能管理職 だけど死には至らない アボンしたらどうだい? amano boy amano boy amano boy amano boy ここは永遠のアマノランド 拳を握りしめ僕らは立ち上がった Keep you burning 飛び込んで この狂気と絶望と幻滅のまっただなか No boy no cry 逃げなくちゃ 勢いを増した無能役員の中を
679 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/04(土) 19:36:19 ID:BTsRtId5
>>675 ほんとにねえ。
いつまでこんな非効率な報告させ続けるんだろ。
そういえば、数年前にAIMに代わる新しい受発注システム導入って
話があったんだよね?あれってどうなったの?
儲かってんだから、厄員に金払う前にAIMなんとかしようよ。
何が悲しくて、あんなWindows以前のシステム使わなきゃいけないの??
>>667 まずは証拠集めからでしょう。個人が持ってる証拠をここに集積しましょう。
680 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/04(土) 21:25:14 ID:FPn56gQ3
678>> 元ネタは北斗の拳2の主題歌か?
681 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/04(土) 21:27:40 ID:FPn56gQ3
残業申請の承認者って 自分にしちゃダメなの、やっぱ? 申請すれば文句返ってくるだろうし 結果的に 自己申告→もみ消し に繋がるじゃんねえ
682 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/04(土) 21:58:01 ID:QUxqHfPV
676、テメエここはな、厄員どもも楽しみにしている掲示板なんだよ! こんな掲示板でも厄員どもは気にしてるんだよ!そんなことも知らない お前はもっと無知でバカだな!
683 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/05(日) 17:40:59 ID:31wACCHq
/ ̄ ̄\ / _ノ \ | ( ●)(●) この会社に入った時点で負け組み確定だろ . | (__人__) 常識的に考えて・・・ | ` ⌒´ノ . | } . ヽ } ヽ ノ \ / く \ \ | \ \ \ | |ヽ、二⌒)、 \
勝ち負けで人生語ってる時点で・・・・
それも有りさ。 アマノに入って負け組だと思ってウジウジするも人生。 負け組が嫌で出て行くのも人生。 負け組扱いされるアマノを変えようとするも人生。 勝ち負け基準で会社を評価しないのも人生。 自分に与えられた有限なリソース(時間やら体力やら)を 納得いくように消費できれば、それが一番の幸せでしょう。
686 :
sage :2006/11/06(月) 17:30:35 ID:faxM/e/o
珍しくこのスレで建設的な意見が出たな・・・
687 :
686 :2006/11/06(月) 17:31:18 ID:faxM/e/o
すまん間違えた。
688 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/06(月) 20:58:41 ID:tr5CpPaH
>>681 休暇申請、自分で申請して承認してる奴いるよ。
そのくせ部下の残業申請は拒否してんの。
周りが全員迷惑してるのに、あらゆる場面で無能さを露呈してるのに、なぜか役付きw
上に取り入るのがうまいのか、何か弱みを握ってるのかw
クソは何の仕事やったってクソだからな、 結局、自分次第なんだよ
690 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/06(月) 22:12:32 ID:Qxpe+b2A
688 >> 内部告発してみたら? っていうか、是非やるべきでしょ、それは。 どんな展開になるか楽しみだ
つまり、どっかの派遣会社レベルの一部上場機械メーカー。 従業員のモチベーションは派遣社員並み。 それって、会社としてまずくね?w
693 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/07(火) 21:49:18 ID:1pVkTWcN
ウチのバカ上司が最近はりきってると思ったら75周年記念のイベントの事 だった。金一封くれればそれでいいのに。 バカ上司と飲み食いするのって仕事以上にキツイかも・・・
694 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/07(火) 22:28:07 ID:ZfIa4yf0
イベントかー。行きたくねーな。
695 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/07(火) 23:19:43 ID:iPtHgW2N
どうせ当番ですから・・・ 代休なんてありませんから・・
696 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/08(水) 19:55:41 ID:Tomywgpp
営業諸君、諸君らは「コスト1/2計画」を読んだか? いつもいつも建設的な意見もない日々を送ってはいないか? もっと現場力を見つめなおしてほしいものだ。 私は近いうち福○さんのご意見が聞けると思うと うれしくてうれしくて夜も眠れなくなる。 まあ、諸君らはただの営業だから一生それでいいでしょう。 しかし、私はエリートだから福○さんの意見が聞けるんだよ。
697 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/08(水) 21:48:11 ID:g4IuIbn+
696 >> そう思うんだったら、アナタが率先して動いてください クソッタレアマノを変革してください、お願いします
698 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/08(水) 23:35:44 ID:6I58M1rI
696君!エリートだったらこんなところに来るな〜
699 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/08(水) 23:49:25 ID:RM0eh4HC
俺、この会社の駐車場清算機に過去2回ほど千円を 飲み込まれたことあるけど、他の会社のは無いな〜 夜間の無人パーキングで急いでいたから泣くしかなかった.... あと、ここの設計から電池の商品説明もとめられて訪問したとき 寿命の無い電池はお宅には無いのか?と言われ開いた口が塞がらなかった。 無いと言ったら、お宅には用は無いので帰って良いと言われて ダブルでカルチャーショック!!
700 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/09(木) 00:25:46 ID:RNqIbjX0
699 >> 大変ご迷惑おかけ致しました 常識外れのバカが紛れ込んでるものですから。
701 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/09(木) 22:40:09 ID:uYD4U+n6
>>700 いえいえスレ見てると大変そうですね
内にも同じような方ばかりいますがお互い頑張りましょう
聞いてくれよ! ムカついた。 今日の昼なんだけど、客先近くの路上にアマノ号駐車して アポの時間まで車内で待機してたのよ。 そしたら、近くの民家のオバハンとお互い窓越しに目が合ったんだけど、 オバハンは俺の顔を見るなり、大変だ!みたいな態度で外に出てきて、 1階に干してある下着類だけ取り込んでやんの。 非常〜〜〜〜に激しい怒りがこみ上げてきた。 つーか、ババア!お前の肌色ヨレヨレ下着なんか誰が盗むかヴォケ (`Δ´) と怒鳴ってやりたかった。 アマノ号乗ってたから何も言えなかったけどさ。 以上、独り言でしたw
703 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/11(土) 22:26:12 ID:sJ0wFItY
残業手当て支給されると、こんなに給料もらえるんだ・・・ 反面、残業時間を見て悲しくなった 仕事する為に生きてるようなもんだな、コリャ 世の中、金じゃないね
704 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/12(日) 01:22:14 ID:VFVOTTiI
いいよな〜、君は・・・。残業代請求できるだけよ。 コンプライアンスって言っても結局営業が残業代請求できねぇしー。 これだけ営業とSEやCEと月給で差が出たらモチベーション下るでー。 もっと営業手当て上げるべきじゃないのかな?
705 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/12(日) 19:14:29 ID:Exoa6x6D
基本給は営業のほうが高いでしょ?
706 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/12(日) 20:22:59 ID:VFVOTTiI
そんなに変わらないって、だから腹が立つんだ。モチベーションが下がるんだ。 営業やってて良かったと思うことが少ないんだ。
707 :
703 :2006/11/12(日) 23:27:14 ID:wvv7Kioj
すみません、軽率でした。 逆の立場なら絶対にアタマきてます。
702が見事にスルーされている件について
709 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/13(月) 02:30:13 ID:+n04l8UM
あのさ、
710 :
703 :2006/11/13(月) 23:03:54 ID:hvFmYI9Y
なんだい?
厄員が支店回るの迷惑なんだよ
712 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/14(火) 10:52:08 ID:II/mKw5E
全くだよな。暇なのは分かるけどさ、、、 また、訪問件数ですか・・・うるせえな。
713 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/14(火) 23:04:50 ID:teB01bl4
監査もあるね 暇人だからって、邪魔しに来なくてもいいのに
>>713 そうそう、忙しくってそれどころじゃないのに、
挨拶して相手しなきゃならんから頭にくるね。
それに、忙しいときに限ってショーもない用件でさ、もちろん俺の仕事
じゃないものばかり。
夜は店をセッティングして飲み会に参加しなきゃならんし、
何で飲み会後に酔った状態で支店に戻って徹夜せにゃならんのよ。
こっちが忙しいかどうか聞いてから来いや〜ヴォケ。
と俺の上司が言ってましたよw
716 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/18(土) 00:24:30 ID:Pjmu5YF5
ミンナいそがしそうだな(^_^;)
717 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/18(土) 06:27:39 ID:XyaIuTlM
年調書くのに源泉徴収票みて切なくなった。 成果主義とか言って役職定年とか年俸制とかやってるけど、 1.20代でキビキビ働く一般 2.30代で現場の責任をまかされてる主査・係長 3.40代の職場責任者の課長 4.50代で役職定年でやる気なくして、文句ばかり いって全然動かない元係長・課長の主査・主幹 のなかで、一番使えない、ラクしている4がダントツで給料 高いんだから。 自分より圧倒的に給料の高い部下の責任負わされる課長・係長 っていう矛盾を、人事はどう考えているんだろうか。 40過ぎたら年俸制になるんだから、いっそのことDBに全員 の年俸を掲示したらいいんじゃないのかね。 そしたら、役とられてふて腐れてる50代だって、自分がもの すごく給料的に恵まれてること知って、むしろ年少の上司の 給料の低さを哀れんで多少働いてくれるんじゃないの? これ見てる人事の方、是非DB掲示お願い!!!!
718 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/18(土) 14:04:23 ID:nqC7k9Cf
せっかくなので この場で年収公開ってのは如何でしょう? 【年代】 【役職】 【在籍年数】 【年収】 ってな感じで。 言いだしっぺなので早速 【年代】30代 【役職】CE一般 【在籍年数】9年 【年収】500程度 多分、少ない方だよね。。
719 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/18(土) 14:05:51 ID:nqC7k9Cf
ついでにコレも加えたら面白いかも 【平均サビ残/月】
720 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/19(日) 07:08:33 ID:5Wl0m35p
40代係長で600万弱。 部下ということになっている50代年俸主査たちは皆700万強。 ちなみに平均サビ残は、60時間位。支店関係方々の半分位ですね。 ちなみに、部下の50代の平均サビ残は月計で5時間位。
721 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/19(日) 13:40:15 ID:njK4yC6n
最悪なくそ会社だな 鬱になってしまったようだ
722 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/19(日) 22:22:17 ID:V1/SY8g3
えぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇ 年功序列かよっっ
うちの店にも、定年前の主査がいるけどやっぱ高給もらってんのかなぁ・・・。
724 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/21(火) 00:03:33 ID:w/UdIp2f
年功序列ならそれでいいと思うよ。“あと何年我慢していれば、 あの人くらいの給料もらえる”って目標できるから。 今のエセ成果主義って、“役職って勲章与えるからありがたく 思え”って中堅社員に責務だけ押し付けて、40以上になった ら、余程のことが無い限り給料上げる気が無いわけじゃん。 そんな制度を実施しておきながら、いままで年功序列の恩恵を 受けてきた、経営陣と同世代の連中の既得権だけは守って、 “役は取り上げるけど、『上司』よりいい給料あげるから、 ゆるしてね”ってわけでしょ。 成果主義とかいうんなら、役と責務と収入額を比例させなきゃ、 ウソだよ。
725 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/21(火) 00:06:57 ID:9ard3WM4
表向きは研修。実際は未だ土曜日に行われている会議。 他の支店もそうなのかなぁ。
726 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/21(火) 00:32:00 ID:bmUqSn9R
チンタラチンタラ、タバコ吸いながらやってるオヤジよりも 倍以上の仕事こなしてる俺のほうが圧倒的に給料安いんだもんなー 年功序列は判るけど、やってらんねーよ とっととリストラなり左遷なりしてくれってんだ
727 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/21(火) 23:14:08 ID:Ut+S6862
なにがコンプライアンスだ 全然守られていないではないか! 春やん、格好良いことばかり言ってないでどうにかしろよ。
728 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/22(水) 20:15:25 ID:I99yslkL
本出して儲けまくっているあんた、あんただよ福○さん。 あんたがコンプライアンス違反じゃないのか。 まあ、営業の連中は読む本じゃないから関係ないけどね。 本社の役員連中からは「大先生!!」と、いつも呼ばれているそうじゃないか コストコストってあんたが一番コストがかかっているの。 大○によく教えてやれよ。
729 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/22(水) 21:38:02 ID:ej58hrZ8
残業付けろとか言ってるが、申請式にした時点で営業は付けられない。
730 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/23(木) 00:16:34 ID:VYN4fvJz
残業つけてるけど、賞与がなくなるんじゃなかて心配・・・ (ウワサの残業控除ってヤツ)
731 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/23(木) 01:19:36 ID:639Z9j8m
今回のボーナスって何日に支給なの?
732 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/23(木) 01:54:21 ID:6odZimI4
>728 福○さん、大○って、誰のこと?
733 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/23(木) 02:26:07 ID:oi1mXUmf
来年入社する学生に一言お願いします。 あと、来年以降入社しようとするまだ見ぬ学生さん達にも一言。
734 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/23(木) 09:42:07 ID:rv9kpaWa
個人名を特定できるような書き込みはいけませんよ
735 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/23(木) 09:49:01 ID:xW5f9XCc
>733 ここ数年の新人の離職率は半端じゃないんで、 よく調べてから入ったほうがいいよ。 大体毎年20名前後入社するけど、 結局残るのは数名だけ。 なんたって会社の方針がおかしいからな。 新人はまったく育てようとせず、放置。 むしろ中途採用でそれなりにできる人間を使いまわして乗り切るって感じ。
736 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/23(木) 11:14:19 ID:639Z9j8m
733>> 今のうちに遊んでおけ 転職してもいいように、手に職つけておけ(資格取っておけ)
737 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/23(木) 12:39:32 ID:GoRbXNI9
来年以降入社しようとしてる人たちは 頑張ってもっといいとこ入りなさい
738 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/23(木) 16:07:12 ID:FretAfAa
頑張っている部下を評価できない上司が多いんでないか?この会社
739 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/23(木) 20:41:00 ID:639Z9j8m
売り上げでしか評価してないもん 雑用仕事をこねさねばならない下っ端社員には 日の光を浴びるチャンスがすくないのだよ
740 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/23(木) 21:18:52 ID:4mpyhQIK
>個人名を特定できるような書き込みはいけませんよ ↑ うるせぇよ!ウソ書いて無いんだから、ガタガタ言うな!どんどん個人名 だせよ。 新卒さんへ この会社に入るんだったら、営業は辞めておけ!会社の業績が良くても 個人の数字が達成出来なければ、2ケ月しかくれねぇからな!CE、SEは よっぽどのことが無い限り2.5ケ月は保障される。ハッキリ言って営業は みんな敬遠してるぜ!CEやSEに聞いても口を揃えて営業はやだってさ。
741 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/24(金) 00:16:38 ID:LUTmQTf6
733です。皆様、祝日でお休みのところ、書き込み感謝します。 さて私はと言いますと、今期採用内定を営業で頂いた新卒の大4です。 人事曰く、こちらは3つ4つのトップシェアを持っているということ、 とりわけ道交法改正により益々パーキング部門が延びるだろう、 ということで第一志望群でした。 >735 中途採用で乗り切っているのでしたか。まぁ今はそれでいいのでしょうが、 どの業界でも団塊世代が抜けて人手不足が騒がれているというのに、 問題を先送りにしているだけという印象ですね。 >736 簡潔だけど的を得ていて心に染みました。 通信教育が始まったので、そちらの資格取得を目指し、今後に繋げたいと思います。 結果的に私は内定辞退しています。しかし、私がもう一人いたら是非入社したいと 思っていた会社です。しかしお二方に限らず、既出のコメントでもかなり内部事情が 悪いようですね。 どの会社でも説明会で人事の方は都合の悪いことは口にしません。 だからこそ、私は同じ会社の社員訪問を何度もし、完全に納得した上で 今の就職先に決めました。(と言ってもハタから見れば安全な業界でもありませんが) それと、SE・CSのコメントは見られるのですが、営業や総務の事は殆ど無いようです。 引き続き入社してくる新卒や未来の新卒に一言お願いします。
742 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/24(金) 01:23:45 ID:NLV1blaH
営業は書き込みしてるかもしれないけど 総務や人事事情に精通してる奴はごく少数しかいないから書き込んだらすぐに身元が割れるな ぜひとも書き込んでほしいものだけどw
嘘書いてないからどんどん晒せって… さすがアマノ社員だな。 通報されるぞ(・∀・)
744 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/24(金) 07:14:47 ID:GBXpgoWu
>743 むしろ通報されたほうがいいね。 騒ぎになってこの糞会社の実情も少しは世間にさらされるだろ。
745 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/24(金) 07:34:08 ID:RrwhMggz
>741 「今期採用内定を営業で頂いた新卒の大4です。」 って、下手したら顔われちゃいますよ・・・。
746 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/24(金) 12:14:03 ID:a0ltmn6V
私は今期に退職した元営業です。 皆さんが書かれているように上司への報告に追われ、 まともな提案どころか活動、休日もままならない毎日でした。 そんな中、私自身の身辺に変化がおこり、それをきっかけとして 退職しました。 在籍中は過度のストレスにさらされ、会議1週間前くらいから 水分以外は体が受け付けず、夜も眠れない日が続いていました。 あまりにも酷く、体重も激減するなどの異常が表れてしまったため 家内に薦められ、心療内科へ行った所鬱病であると診断されました。 退職月の翌月には別の会社で働いておりましたが、鬱病が完治する 前に就業してしまったため再発し、現在は自宅療養をしております。 皆さんの書き込みを拝見していると、大丈夫だろうかと心配になって しまい、話題とは異なるこのような内容を書き込みしてしまいました。 もし、憂鬱状態が続くようであれば早めに病院へ行ってください。 折角会社から開放され、次の会社で頑張ろうと思っている矢先に 鬱病が発症・再発してしまったら元も子もないですから・・・。
747 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/24(金) 21:51:54 ID:fyh3UlSt
746 >> そうなる前に退職するのが一番の治療法だと思います。 とりあえず、お大事に。 たかがアマノごときで人生を無駄にしてはいけません 人生これからです、多少の汚点など気にせず、強い気持ちで乗り切ってください ちなみに、私はボーナス支給と同時に退職願いを出そうと思っている者です。 他に同志っています?
748 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/24(金) 23:58:42 ID:jocS+sJb
訪問件数でまた水○が吠えてるらしいが、この強要ってパワハラにはならない のか?有望先、受注先が少ないのが訪問件数だ!なんて、、今時何言っちゃっ てるのか??? 糞な報告の強要、訪問件数の強要、会議の強要、訪問先の強要、 早くあいつ消えねえかな、毎日祈ってればいつか通じるかな〜〜。
749 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/25(土) 00:06:00 ID:TFu0TFfT
近畿の若手社員がどんどんやめていってるらしいね?どこも一緒だと思うけど近畿ってそんなにきついの?
750 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/25(土) 00:37:33 ID:MiQviymX
とにかく仕事をしないジジイどもは早く辞めさせてほしいね。 年功序列を否定はしないけど、給料に見あった仕事はしてもらわないと。 そんなジジイどもを見ている若いヤツらが年齢を重ねて、同じことを やってくようじゃこの会社もうダメだろ!
751 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/25(土) 09:13:52 ID:6yhza+kB
>749 同期から聞いたけど合理主義の上司がいるとこは 営業でも早く帰ったり有給取ったりらしいけどさ 昔のド根性だけでやってたようなのしか知らんヤツも いるらしいしな。 東にも○はいるが西にも○がいるんだってよ。 辞めるヤツにもいろいろ問題があると思うが上しだいだよな。 営業じゃなくてもきついんだけな。
752 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/25(土) 22:06:06 ID:MiQviymX
うちの店長は報告だけが仕事みたいでユーザー訪問が皆無。 チームリーダーが報告すれば必要ないポジションなので 一人減で計画下げるか、営業一人増員がかなり現実的プラン。 (昼食の時に無地の領収書もらってるってのがかなりあやしい・・)
753 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/25(土) 22:59:25 ID:DHFcuN6a
ほ〜、ユーザー訪問が皆無で成り立ってる支店とは都会3支店か、主要都市 にある大きな支店しか考えられんな〜。でも、月末月初は本当に店長は 報告書の嵐らしいよ!まあみんな本社のバカ厄員が悪いんだけどな!
754 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/26(日) 08:33:21 ID:lQcikj7f
ATBのつまらない連載やめちまえ。 お前作家にでもなったつもりでいるようだが、 おもしろくねえんだよ。 もっと怖い話でも読んで勉強しろってーの。
755 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/26(日) 12:19:26 ID:LzLKIy1H
ウチの店長も仕事してない。
>>752 >>755 店長・センター長(管理職)が一線で仕事してなくて、何がいけないの?
当然でしょ?管理職なんだから(失笑)
お前らと同量の仕事こなしてて、いつ管理業務やるのさ。
逆にな、仕事の割振りや考課査定を5秒で思いつきでやってやろうか?(笑)
苦しむのはお前らだぞ。
そう考えると、部長クラスなのに 未だに一線で働いてて、誰よりも売上てるうちの店長って やっぱすげーんだな。
>>757 過去の実績や個人としての人徳のない店長は、自分が頑張らないと
部下がついてこない(又は、告げ口される) から必死なのよ。
俺から見たら、単なるアホだけど(笑)
お前の仕事はそれじゃないだろ?と言いたい。
759 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/26(日) 16:26:25 ID:LzLKIy1H
>>756 店長が営業と同じ活動量をする必要はないけど、朝から晩まで毎日毎日
報告ばっかでまるで営業活動してないってのはどうかと思うけど。
しっかり部下のことを見てくれて正当な査定をしてくれてばいいけど
結局は売上・伸張率っていう結果だけの評価だけやってるのを管理業務って
いうのならね・・・
760 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/26(日) 17:26:20 ID:NVwNlipW
756 >> 管理職に見合った給料貰ってんだから 757の店長みたいな仕事しろよ! テメー等無能野郎の為に下っ端一同が必死こいて働いてるんじゃねーぞ! 報告業務なんて入社1年生だってできるんだよ、バカが!!
761 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/26(日) 21:50:51 ID:tDD93rlW
756、そんなこと考えてる店長がこの尼のにいるのかね?指示はみんな 本社から、言われた報告用紙に数字書き込んで、大げさに書いてPlan Do、see、ですか、、で、部下の査定はほとんど達成率と伸張率で店長 の査定部分はほんの0.1、か2ぐらいか??いいよなそんなんで店長だもんな!
762 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/26(日) 23:52:46 ID:ukpPINvm
TMPもクリーンもお先真っ暗。 Pもダメ。 これからホントにこの会社どーすんのかね。
763 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/27(月) 00:01:48 ID:/ob1chQO
TISもダメ。競合になったら負ける。昔のように独占じゃなくなったからね。 後は環境だけ??環境はあんまり知らないけど。
>>760 毎度乙。 そろそろお前にアダ名つけてやるよ。
言動から想像するに、年寄りの平社員だろうから
「老平(ろうへい)」ちゃんってどお?(爆)
765 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/27(月) 21:10:59 ID:m+LPcPdQ
↑だから何??
みんな、落ち着いて! ほんの少しだけど24時間会社のことを考えて、戦略練って、 必死で持ち直そうとしている人がいるよ。 毎日のくだらない報告で消耗して、見えなくなることがたくさんあるけど、屋台骨は頑張ってるよ。
767 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/27(月) 22:13:00 ID:Kear2/CB
本気でこの会社はいっぺん壊れたほうがいいと思うけどね。 内情はそこらの中小企業のままなのに、巨大化したから歪んでんだよな。
768 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/28(火) 00:16:50 ID:dJYo+nh1
766 >> 名までは問わないけど、内部?外部?
769 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/28(火) 00:57:55 ID:4EUuhttu
オレは支店勤務なので夜遅くまでや休日出勤もザラにあるけど 店長から言われるからではなくそういう仕事(の性質)だからやって いるだけ。 嫌なら退職すればいいだけだけど、それほどイヤってわけではないから 今も仕事を続けてる。 だけどがんばってるオレたちに「ご苦労さん」の一言もない店長には やっぱりムカつく!!!
>>769 > だけどがんばってるオレたちに「ご苦労さん」の一言もない店長には
> やっぱりムカつく!!!
(・怪鳥・) < お前ガキだろ? 上司のやさしい声を期待してるのか?
ヴォケかお前は? もっと仕事のプロになれよ。
これもゆとり教育の弊害なのかね(笑)
そろそろボーナス出るからみんながんばりましょーよ!来月の5日だよねボーナスって…
772 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/28(火) 12:07:51 ID:mAUV6sAv
アマノで中採応募を考えてるけど、SE(ソリューションエンジニア)部門でもサビ残は普通なのかね?
普通じゃん?
774 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/28(火) 13:19:46 ID:mAUV6sAv
労務管理の製品作る会社がサビ残しまくりで信用問題にならないのが不思議。 自分の会社も管理できないのに、何が労務管理か、と。 競合会社がいないからかな。
775 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/28(火) 19:48:04 ID:jHig/96X
732お前は分かってねえんだよ。 この会社で仕事もしねえで年収1000万もらっている奴がいるって事を。 特に○野なんて何も能力がないから左遷されたんだ。 それなのに「何故俺が働かなきゃならないんだ」などとほざいているらしい。 はやいとこ辞めさせろ!! それと、これ書いて喜んでいる奴、特に給与がどうのこうの言ってる奴だよ お前そんなに実力があるんなら他の会社いけばいいんじゃねえの、 行けないからここで大人しくゴマすってるんだろ。 それと福○てめえも本書いてるんなら無償で働け。 コンプライアンス違反だ。
776 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/28(火) 20:14:38 ID:p8PUij1m
会社に喫煙しにきているもうろく爺。 コネで娘を入社させたりもしている。 ○務の○ズキは逝ってよし。
777 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/28(火) 23:32:24 ID:LED9myrm
>>772 みてーなやつらが入社しだして、この会社はおかしくなったのではないか?
772来るな!!
それから
>>775 が言うとおり、金にケツつけるやつはとっとと辞めちまえ!
まっ楠でも,新党でも、蜜微視でも、坐欧でもどこでもいっちまえ!
役に立たないヤツは、どこ言ってもおんなじなんだよ!
>>775
778 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/28(火) 23:52:35 ID:dkcckXQD
いやいや お前の発言が一番おかしいからww
779 :
772 ◆FCcb/jjmnM :2006/11/28(火) 23:58:17 ID:XcjTCjmp
>>777 >
>>772 >みてーなやつらが入社しだして、この会社はおかしくなったのではないか?
なんか問題あったか?
求人票やら転職サイト見る限り、すごく優良企業に見えるんだがな。
こういう大手が汚いことやってるとなると、一般人が思い描く優良企業なんて
存在しないんジャマイカと疑いたくなる。
だれかアマノでSEやってる人、近況聞かせてくれ。
780 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/29(水) 00:41:08 ID:rWpHZAMo
この会社は(・怪鳥・)←こいつが社長になってからおかしくなった! 『水の詩』ってなんだったんだろう・・・
今まで、総合化と言われてゲートから集塵機まで売らされたが、なぜか食品電解水だけは売れたことがない。
782 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/29(水) 06:25:52 ID:n33n9Z8d
775さん、732です。 >732お前は分かってねえんだよ わかってねーから教えてくださいよ。 ○野さんって誰?福○さんって誰? なんだかえらくエキサイトしてるみたいだけど、 どういうことなんでしょ。 何て本書いてるの? ○野さんってどの部署でどの程度の仕事してる人 なの? 福○さんは? そういうことを書くと自分が特定される可能性があるから いえないのかな? 775さんはとても小心な方のようですので、他にわかる方、 ヒント頂戴!!
>>775 > 732お前は分かってねえんだよ。
> この会社で仕事もしねえで年収1000万もらっている奴がいるって事を。
> 特に○野なんて何も能力がないから左遷されたんだ。
> それなのに「何故俺が働かなきゃならないんだ」などとほざいているらしい。
> はやいとこ辞めさせろ!!
> それと、これ書いて喜んでいる奴、特に給与がどうのこうの言ってる奴だよ
> お前そんなに実力があるんなら他の会社いけばいいんじゃねえの、
> 行けないからここで大人しくゴマすってるんだろ。
> それと福○てめえも本書いてるんなら無償で働け。
> コンプライアンス違反だ。
775さんが言っている〇野さんって誰どこの支店の人ですか?
732さんの言う通り誰だか教えて下さいよ。気になるし〜〜
>>772 まあ、そんな会社だ。
目標は出すが、戦略が稚拙なことが多いようだ。
だから下が苦労するみたい。
それと、鳥付けなくてもいいからw
このスレは、連投のジサクジエーンを同じIDでやっちゃうような場所だから。
埼玉か千葉か水戸あたりの支店じゃないの?
789 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/29(水) 23:12:53 ID:rWpHZAMo
埼玉にある母点ですが、計画数字が首都圏にしては低すぎると思うのは 私だけ?特にPKが低いよな!なんであんなに優遇されてるんや?
790 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/30(木) 22:16:50 ID:+OqkjYtd
はやくつぶれろよ、こんな会社
791 :
名無しさん@引く手あまた :2006/12/01(金) 00:14:36 ID:OGEdY8gP
TMP事業部って大丈夫なの?事業部長が月末にキャンキャンうるさいんだよなー。 個人に電話かけてくるし、店長無視して勝手に個人に電話するな!
やっぱ男は結果出してからモノを言えという話だな。。 イヤなら辞めれよ。。。辞めたくないなら周りのせいにする前に考えろ。 やれることあんだろ。
793 :
名無しさん@引く手あまた :2006/12/02(土) 15:45:09 ID:xmeN4Mm9
>>790 つぶれても困るが、せめて外資に乗っ取って貰って
少しはマシな能力評価されるようになればね。
厄員とその取り巻き社員は少しは減るだろうし。
その日に備えて or 転職に備えて自己研鑽
794 :
名無しさん@引く手あまた :2006/12/02(土) 15:51:39 ID:xmeN4Mm9
75周年強制連行祝賀会・・・・支給される2万円ってさ 毎月の給料から天引きされてた共済金切り崩して使うのか? 想定の範囲外・・・・・・・・orz
795 :
名無しさん@引く手あまた :2006/12/02(土) 20:36:33 ID:BEA6Olia
>>792 よく言ってくれた!
私が言いたかったことも、まさしくその言葉!
796 :
名無しさん@引く手あまた :2006/12/02(土) 23:39:50 ID:8EzDo4mB
797 :
名無しさん@引く手あまた :2006/12/03(日) 09:14:05 ID:8uk1e3BZ
785さんへ 支店じゃないからムカつくんですよ。○野にしても福○にしても 数字(ノルマ)とは無縁の世界にいて いいたい放題だからさ。 その次の世代は乗○と浜○だな。 こいつらは年収が700万前後だ。 厄介な点はシステム系だから役員の連中も 崩壊させることが難しい。 特に浜○は暴走しやすいからヤバイ。 誰かこいつらの野望を崩壊させて平和を・・・
798 :
名無しさん@引く手あまた :2006/12/04(月) 21:02:37 ID:punRbZUN
75周年記念で2万円出るところはいいよ。 俺んとこなんて派遣がいっぱいいるから その分も面倒見てやんなきゃいけねえんだよ。 だから一人当たり12000円くらいじゃねえの。 そもそも派遣を何故入れるのか不思議だよ。 明日辞めるかわかんねえ奴を何故呼ぶの? 派遣の中にいい女でもいるのかね? それだったらそいつだけ呼べばいいんじゃねえの? 誰かさんのスケベ心がこういう結果にしてしまったんだ。 誰かさんの名前がわかった人はその人と飲んだことのある人だね。
799 :
jg :2006/12/04(月) 22:04:56 ID:NZmhOYLQ
何作ってる会社?
800 :
名無しさん@引く手あまた :2006/12/04(月) 23:00:37 ID:a7EwjSLu
罪ワロス
802 :
名無しさん@引く手あまた :2006/12/06(水) 00:12:13 ID:W+L9s9T9
ボーナス少なすぎだぞ。
803 :
名無しさん@引く手あまた :2006/12/06(水) 00:26:24 ID:APOUhVNS
804 :
名無しさん@引く手あまた :2006/12/06(水) 22:55:06 ID:vVLGtc1h
みんな、満額賞与出た?俺は出なかったよー。賞与のたびに営業である事が やになるな、達成不可能な数字を負わされて、頑張っても計画達成出来なきゃ 満額出ないんじゃーねぇ。いつまで経ってもやる事変わらない業務になりてぇよ! おつぼね業務なんか俺よりもらってるもんな!辞めねぇのがわかるぜ。
805 :
名無しさん@引く手あまた :2006/12/07(木) 01:36:16 ID:yFydOJB8
804 >> でも、業務は1日中拉致監禁状態で仕事だぜ? それもそれで、苦痛な気が。
806 :
名無しさん@引く手あまた :2006/12/07(木) 07:23:12 ID:Tta0hbMw
>>805 仕事内容も店による。
大変な店もあるだろうけど、
電話もとらずにさぼってるだけの店もある。
807 :
名無しさん@引く手あまた :2006/12/07(木) 20:16:45 ID:Zue+L/tp
営業は大変みたいだな。 俺は営業じゃないからマターリしてまつ。
808 :
名無しさん@引く手あまた :2006/12/07(木) 22:41:40 ID:XFepiyQD
>>807 死ぬか辞めるかしてください。
迷惑です。
事務員の給料は良すぎますね。
拉致だろうが軟禁だろうが(メシが食えれば軟禁とは言いません)、
責任は「女」ってだけで、その多くを負わなくていい立場にあります。
ゆえに、給与も賞与も営業やその他の間接部門よりも、低くて当たり前のはず。
女に甘い会社です。
809 :
名無しさん@引く手あまた :2006/12/07(木) 22:42:54 ID:XFepiyQD
808です 失礼しました。 「メシが食えれば監禁とは言いません。」が 正しいですね。
810 :
名無しさん@引く手あまた :2006/12/08(金) 00:14:02 ID:ZgR1J4RF
そうそう、半年居れば覚えてしまうような仕事であれだけのボーナス、給与が もらえれば辞めないわな!30歳過ぎた業務は営業にした方が良いんじゃないか? ところで営業諸君しってるかい、近頃、SE、CEなどが月給に40、50万 もらってるのを?支店にもよるが残業を沢山付けて、我々営業マンが汗水たらして 稼いできたお金を・・・。残業を付けるのは良いけど限度ってもんがあるだろ! 営業は結局残業付けられないし、そうゆう環境にしてくれないし、営業やってて メリットが少ない会社だ!それでいて報告だけは営業にシワ寄せがまわってくるんだ。 最悪だーーー。
811 :
名無しさん@引く手あまた :2006/12/08(金) 02:51:12 ID:0mAa810T
殺伐としてんなオイw 下っ端同士でたいして違わない給料でいがみあってりゃ 厄員は安泰だな。 分割統治は大成功か。
>>805 お前(老平ちゃん)はさ、営業の辛さ知らねーからそういう事言えるんだよ。ヴォケが。
どこの誰だ? パーキングか?タイムか?水か?(爆)
まあ、営業はアポとアポの間の1時間でこうやってネトカフェで寛げるのが
楽しみだけどな。
アマノ号にGPSでも付けられたら、たぶん営業(会社も)辞めるわ。
>>804 俺も満額にちょっと足りなかったw つーか、営業で満額出るの半分以下でしょ。
大丈夫。仲間は多いぜ!
813 :
名無しさん@引く手あまた :2006/12/08(金) 17:41:17 ID:5T1V8/Aa
営業成績優秀だと満額以上もあるわけ? 俺は出勤率査定だから気楽だわww
814 :
名無しさん@引く手あまた :2006/12/08(金) 19:48:06 ID:rH2BAwyO
俺は満額出てねえよ。 馬鹿な上司と喧嘩しちゃたからな。 俺もATBあたり行ってゆっくり過ごしてな。 だいたい、なんでATBの連中は一ヶ月に40冊も本を読めるんだろう。 まあ、ノルマがないし、ちょっと前は社長の運転手もやっていたらしいから 暇で暇でしょうがないんでしょう。
815 :
名無しさん@引く手あまた :2006/12/08(金) 22:12:05 ID:ClVyjD2+
ATBってなんすか? アマノの とんでもなく 場当たり的な人たち ですか? d
816 :
名無しさん@引く手あまた :2006/12/08(金) 22:45:34 ID:G8KP8wG5
山田く〜ん 一枚やっとくれ
817 :
名無しさん@引く手あまた :2006/12/08(金) 23:19:47 ID:ZgR1J4RF
計画の建て方がおかしいんだよ、この会社、、、 大体下期になって急に計画に上乗せってなんだよ!当初4月初めに建てた計画数字って なんだったんだろう。近年、下期になって計画に上乗せって多いけど、これって営業に 満額ボーナスあげねえってことのなのか??残業も付かねえし、営業やっててメリット 無しやな〜〜。
818 :
名無しさん@引く手あまた :2006/12/08(金) 23:28:23 ID:ClVyjD2+
>>817 あかんなー
816の次なんだから
「は〜い!かしこまりました〜!」だろよ。
819 :
名無しさん@引く手あまた :2006/12/09(土) 18:38:46 ID:P7EhxEMY
誰か内部告発してみなよ 「残業付けさせてくれましぇーん」 って。 ま、本社で集計取ってるにも関わらず タイムスタンプ付きでコンプライアンスを提示しているのにも関わらず 残業代でないんだもんな こんだけ条件揃ってれば、労基署へ勧告すりゃ1発じゃない?
820 :
名無しさん@引く手あまた :2006/12/09(土) 22:37:55 ID:BKhH50Nn
月給が、職種によってこんなに差が出て良いのだろうか? このままでは、営業の魅力はどこで感じれば良いのか分からない。 事実上、残業代を請求できない営業は、給与や待遇で肩身の狭い思いをしなくては ならない。
821 :
名無しさん@引く手あまた :2006/12/10(日) 08:56:46 ID:0cpqnQGw
815お前ATBも知らないのかよ。 営業くずれの集団のことだよ。 特に営業も他の仕事もできなくなるとノルマ無しのATBが待っている。 そこは毎月40冊の読書ノルマと社長の運転手を地方でやる仕事がある。 815よく全社掲示板を読め!! そこにはくだらないATB関連のことが載っている。
822 :
名無しさん@引く手あまた :2006/12/10(日) 23:06:01 ID:hNZBdZVw
数字、報告、訪問件数、クレーム処理、会議、集中、
営業の人やメンテの人の中でいかにも仕事しているふりして遊んでる人がいる!!営業に行った場所、メンテに行った場所、すべて自己申告…だから嘘も言える。自己申告じゃなくて支店それぞれがチエックすればこんな事しないと思う。
825 :
名無しさん@引く手あまた :2006/12/11(月) 23:16:00 ID:totoiV2A
営業は売上げができれば何しててもOK。メンテ系はクレームにならない限り 何も問われない。それが現実。。
そんなのおかしな話しだ!何やってもいいって言うけど限度があるんじゃないか?丸一日サボって仕事行ったと申告し¥もらう。おかしな事だ。
827 :
名無しさん@引く手あまた :2006/12/12(火) 21:21:58 ID:O8yBagfL
営業なんて売上が全て。 月の計画を月初に一気にクリアしようが月末に回そうが、毎日地道にやろうが個人の自由だろ。 実際、丸々一日サボる事が出来るのは見通しのある一部。 息抜き程度ならむしろサボって気分転換でもしないと堪えられない。
828 :
名無しさん@引く手あまた :2006/12/12(火) 21:48:17 ID:iKyNAL2M
824さんよー、そんなにキチキチにしたらみんな営業もたないよ・・・ サービスは知らんが、営業は結局数字やらなきゃ給与、賞与下げられるんだからよ、 自己責任でサボるなんてことは当然あって良いと思うけどね! 今、問題になってるのはこれやれ、あれやれ、集中やれ、訪問件数上げろ、などなど 全部本社から指示を出しているのに数字が悪いのは自己責任なんておかしいよな! そこまで指示するなら最後まで責任取れって〜〜んだ。分かったか○島、○田よ! くだらねえ指示ばっかだしてんじゃねえよ。
829 :
名無しさん@引く手あまた :2006/12/12(火) 22:46:43 ID:nXffDotL
菊名在住ですが、図書館の前のA○S っていつも電気ついてるんですが。 早朝も。深夜も。祝日も。確か正月も。 激務?
830 :
名無しさん@引く手あまた :2006/12/12(火) 22:47:40 ID:EfSk9cIB
ATBは情報セキュリティの専門家集団だろ
832 :
名無しさん@引く手あまた :2006/12/13(水) 05:50:20 ID:juAWvbk1
いその波平!
833 :
名無しさん@引く手あまた :2006/12/13(水) 06:48:10 ID:OAyR7i/l
なんかひとり粘着してる人がいるね。 熱血と違って、別に内容的に飛びぬけておかしいってわけでもないのに。 個人的に心当たりのある人なのかな?
>>833 たぶん、俺の昔の上司wwwwwwwwwwwwwwwwww
飲み屋で同じこと耳にタコできるくらい説教されたから、言葉の節々で
バレバレだっちゅーの。
おめーだよ。おめー
835 :
名無しさん@引く手あまた :2006/12/13(水) 22:30:58 ID:6wJcbI+i
ATBは情報セキュリティの専門家集団だよね?
836 :
名無しさん@引く手あまた :2006/12/14(木) 00:46:43 ID:pu+H7NX9
>>835 だから言ってんだろ!
あまので とびきり 場所を探せないヤツラ
なんだよ!
おいらはボーナス満額+αいただいたので、もう上司や会社の悪口は言いません。 ありがとうございました。
838 :
名無しさん@引く手あまた :2006/12/14(木) 21:55:28 ID:Hwix0uuO
>>829 あそこは24時間電話受ける人がいるとこなんでね
839 :
名無しさん@引く手あまた :2006/12/16(土) 01:28:10 ID:Y/28Yi1Y
専門セールスってうらやましい。複合はやること多いし報告も多い。 おまけにグロスで計画言っても、各商品が計画100%やらないと文句言われる。 正直、クリーン、水、環境は売る気ありませんから〜。パーク、TIS、TMP で精一杯です。 ところで専門セールスで3000、4000万しか計画持ってないやつさ、 特に40代で年いってるのにその数字はねーだろ。こちいは全商品持たされて 8000万ちかく持たされてるのに。専門セールスはその商品に集中出来るんだろ! もっと計画持ってくれよ!頼む。そして俺らの数字を少しでも下げてくれ。 こっちも家庭があるんでな、賞与が少ないと生活が大変なんだよ。
840 :
名無しさん@引く手あまた :2006/12/17(日) 01:19:28 ID:/jd965k7
計画数字の持たせ方がおかしいだろー 年齢上で、月収も上なのに計画数字がとっても少ないって納得がいかないなー 達成率で賞与が変わるんだろう、誰でも計画少なく持ちたいんだからよー 年齢、月収で計画数字決めてほしいねー
841 :
名無しさん@引く手あまた :2006/12/17(日) 08:02:02 ID:JSMPYMFv
もう完全出来高制にすりゃーいいのにな。 商品ごとにバック率が決めれば面白いじゃねーか。 某TMP部長もさー、営業の売る気がないからTMPがダメになったとか そういう事いってないでTMPのバック率を上げればいいじゃん。
842 :
名無しさん@引く手あまた :2006/12/17(日) 21:22:31 ID:/jd965k7
そうだよなー、TMP事業部近頃やることがおかしいぞ!コンプライアンス 違反を平気でやるしなー 大体、計画が膨大になればなるほどTISのでかい数字を追いかけるように なるのは自然なこと。 いまだに電波時計を付けられないこの事業部は終わった。
ゆとり教育の弊害ってデカイよなぁ・・・。ここにも時代の爪あとが。。。
844 :
名無しさん@引く手あまた :2006/12/19(火) 18:27:51 ID:XUS7POoE
昔、○島が支店来て、売上に比例して、給与を出来高払いに してもいいんだぞ〜っと言ってた。で何故しないのかという理由が、 従業員を育てようとしているからなんだとさ。だから、今はパワ根して 体力つけろって言われた。 体力つけろって、小学校か・・・・・。
845 :
名無しさん@引く手あまた :2006/12/19(火) 21:37:21 ID:YgzKA3Sc
そう言ってる自分たちはぬくぬくと育ってきて、人には厳しいことを言うのは どうなんだ?大体自分たちの一番の仕事でもある株主総会で何一つ株主に説明 出来ない厄員なんていらないね!水○、野○、等々・・・
846 :
名無しさん@引く手あまた :2006/12/19(火) 22:15:27 ID:pPaCUASu
売り上げから回収に加え、勤怠報告修正から車検の予約入れ、 仕事でやむなく購入した資機材の出金申請、 公的に使用期限が2年と決められている保護帽の個人責任での発注入力、 あれもこれもあれもこれもあれもこれもあれもこれも・・・ とことん個人に負担かけといてなにが「組織」だ! このバカ会社!
847 :
名無しさん@引く手あまた :2006/12/20(水) 00:25:38 ID:wkNE61ux
どんな会議やっても最終結論は「件数まわって来い」なんだよな! この能無し会社は。だったら最初から会議なんかすんなよ時間の無駄だ! 時間外手当つけてくれんなら出てやってもいいぞー(笑)
848 :
名無しさん@引く手あまた :2006/12/20(水) 06:51:11 ID:NuMNpe90
終わってんな。この会社
849 :
名無しさん@引く手あまた :2006/12/20(水) 13:59:10 ID:U/SSssv8
>>847 営業なんかなるからだろ。
SE/CEなんか楽勝で棒茄子満額だぞw
850 :
名無しさん@引く手あまた :2006/12/20(水) 21:49:41 ID:YEGOCbfz
851 :
名無しさん@引く手あまた :2006/12/20(水) 23:39:40 ID:QGihZKKi
この会社、営業にやらせることが多すぎ!!業務、SE(地方)、CE(都会) は楽勝、特に業務はやることが昔から変わらず、誰でも出来る仕事なのに給料が 良すぎるからみんな辞めない。30過ぎたら営業補佐にしてもっと仕事をやらせた 方が良いと思う。
852 :
名無しさん@引く手あまた :2006/12/21(木) 00:09:17 ID:HF3m6u8w
あら私達の事 仕事増えたら辞めるキッカケになりそう
853 :
名無しさん@引く手あまた :2006/12/21(木) 12:47:50 ID:xlQka5rQ
思うに 営業ってどこもそんなもんじゃね? 某大手メーカー営業の知人も同じ事言ってたし。 要は営業に入ったアナタが悪い。
>>853 そそ、営業やるなら○○○支店の○○課長みたいに、
殺気すら感じるくらいな気迫が必要。
消極的な性格の奴は営業やるんじゃねー。文句ばっか言って
ボーっとしてる。 ウザイわ。辞めろよ。
855 :
名無しさん@引く手あまた :2006/12/21(木) 22:16:01 ID:xPhuRrD1
ここのところ、ずーっと、このスレが面白くない件について語りましょう。
856 :
名無しさん@引く手あまた :2006/12/21(木) 22:41:10 ID:xlQka5rQ
営業がキツいのは身に染みて分かるから 営業以外の愚痴でヨロ
857 :
名無しさん@引く手あまた :2006/12/21(木) 23:31:26 ID:BlRcg5WI
>思うに >営業ってどこもそんなもんじゃね? >某大手メーカー営業の知人も同じ事言ってたし だから、営業とサービスSE、CEは別会社にするべきだ。同じ土俵で給与 決められても困る。残業付いて月給にあれだけ差が出れば誰でも愚痴が出る。 早く別会社にしてくれ!
858 :
名無しさん@引く手あまた :2006/12/22(金) 00:13:08 ID:5d6ymZVe
>>857 もうそこまで言ったら、アマノに入ったあなたが悪い。
>>857 > 早く別会社にしてくれ!
営業部内だけで自分を評価してくれってことかい? それマジで言ってるの?
営業の管理職が他部署の人間と比べて部下の評価をしてるとでも
思ってるのか?(爆)
いいですか?上司は部署内の部下の評価しかしませんし、その結果
評価が低いのなら、貴方は営業の社員として能力が低いという結果の
表れなので・・・(以下割愛)
860 :
名無しさん@引く手あまた :2006/12/23(土) 10:39:32 ID:VSSiJMit
>>857 だったら営業やめたら。
SEだってCEだってなればいいじゃん
別に営業だけが仕事じゃないし。
それ以外に社内には仕事はあるでしょ。
861 :
名無しさん@引く手あまた :2006/12/23(土) 12:18:28 ID:HmKJeEAU
(爆)・・・w
862 :
名無しさん@引く手あまた :2006/12/23(土) 20:42:10 ID:cgC+nOoV
営業がSEやCEと大して変わらない給与の評価しか受けないのがむかつく んだ!お前ら、やれって言われたことをやってるだけだろ!なんでそんな奴らと そう給与が変わらないのかが不満なんだよ! それでもって取付けお願いしたら、やれ忙しいや、それぐらい自分でやってくれ や、などなど・・・営業が気に入らないんじゃない!お前らが気に入らないだけだ!
863 :
名無しさん@引く手あまた :2006/12/24(日) 02:20:51 ID:7Ymbtp7F
それを含めてその給与ってことだよ
864 :
名無しさん@引く手あまた :2006/12/24(日) 21:58:49 ID:9ShFk5Xr
どいつもこいつもイヤなら辞めろ
こらこら、営業の奴らだけ不満書き過ぎだ。 バカな厄員がこのスレ見て、営業叩きだしたら大変だぞ。ホドホドにな。
866 :
名無しさん@引く手あまた :2006/12/25(月) 00:34:25 ID:jsnTzZcO
アマノの悪い所は分かったから次からは一人一つずつ良い所書こうや。 ・休みが他の企業に比べて多い
867 :
名無しさん@引く手あまた :2006/12/25(月) 00:34:29 ID:2cJS+v40
もうとっくに叩かれてますが・・・・
868 :
名無しさん@引く手あまた :2006/12/25(月) 11:48:58 ID:OKwfJPjb
なんで君に指図されなきゃあかんのや・・・。 会社のDBにでも書き込みしろや!
870 :
名無しさん@引く手あまた :2006/12/25(月) 22:26:08 ID:6r1iY5vr
なんで俺の髪が薄いこと知ってんだよ! そうか、ひょっとしておまえは
871 :
名無しさん@引く手あまた :2006/12/26(火) 01:17:18 ID:lu7X6Qjc
別会社にしたら色々弊害あるんでない? 仕事頼んだ分きっちり作業費仕切られるんですよ それもおかしな話だけどね
>>870 ふふふふ・・・・
本社前道路に出没する弁当屋でないことだけは言っておこうw
873 :
名無しさん@引く手あまた :2006/12/26(火) 16:00:24 ID:Rr7DiMJD
あれこれ言ってもお時間記録機と構内清掃機の会社。 先は見えてます。お疲れさんでした。w
874 :
名無しさん@引く手あまた :2006/12/26(火) 21:29:39 ID:5QbJ370H
>>870 ムムム・・・、ということは、もしや!
いや、まさか、そんなはずは・・・。
ええい!ままよ!恐れずに言ってしまおう!
き、きさまは、やはり、
875 :
名無しさん@引く手あまた :2006/12/26(火) 21:30:29 ID:5QbJ370H
しまった
まちがえた
870ではなくて
>>872
876 :
名無しさん@引く手あまた :2006/12/26(火) 22:24:13 ID:ByMz1wJO
875お前面白くないから消えろ!
877 :
名無しさん@引く手あまた :2006/12/26(火) 23:07:50 ID:5QbJ370H
うるせー! バカのくせにパソコン買ってんじゃねー! このできそこない!
878 :
名無しさん@引く手あまた :2006/12/26(火) 23:09:15 ID:5QbJ370H
バカのくせに書き込みする暇があったら、 バカはバカらしく、prmでも入れてろ! あほう!
879 :
名無しさん@引く手あまた :2006/12/26(火) 23:20:04 ID:5QbJ370H
前みたいなバカ社員の暮らしを支えてるのは、 われわれ優秀な社員達だということを肝に銘じ、 2ちゃんだからといって、日頃出来ないデカイ面をひけらかすのは やめろってことだ! ノウナシやろう!
880 :
名無しさん@引く手あまた :2006/12/26(火) 23:21:03 ID:5QbJ370H
以上3点 すべて877様へ。
881 :
名無しさん@引く手あまた :2006/12/26(火) 23:22:24 ID:5QbJ370H
じゃなくて876のバカへ
882 :
名無しさん@引く手あまた :2006/12/27(水) 00:39:15 ID:0QP3GSaK
883 :
名無しさん@引く手あまた :2006/12/27(水) 00:57:00 ID:uwoX2yjR
877−881 こいつ、本当にこの会社に居るの? もし本当に居るんだとしたら、こんなバカと一緒の会社とはな・・・
ネタに決まってるだろw 本気だったら真性の池沼だろ?
885 :
名無しさん@引く手あまた :2006/12/27(水) 08:25:56 ID:BN+sRMfL
前にも間違えてるしアンカー誤爆が大好きらしいな
明日一日で終わりだ〜〜〜アマノの正月休みは29日からだよね?
887 :
名無しさん@引く手あまた :2006/12/27(水) 22:36:51 ID:tuQ9Xd7f
目が回ります。
888 :
名無しさん@引く手あまた :2006/12/29(金) 09:27:34 ID:S8IQomMe
何はともあれ 今年はお疲れ様でした 良いお年をお迎えください
889 :
名無しさん@引く手あまた :2006/12/30(土) 01:51:27 ID:qAcCTEek
目が回ります。
890 :
名無しさん@引く手あまた :2006/12/30(土) 21:04:26 ID:qAcCTEek
目が回ります。
新年おめでとうございます。
892 :
名無しさん@引く手あまた :2007/01/04(木) 08:50:20 ID:Y0BPBPXv
目が回ります。
893 :
名無しさん@引く手あまた :2007/01/04(木) 17:59:41 ID:KwGZfcJn
明けましておめでとうございます 明日から仕事ですが生きていくためには仕方ありませんね 本年もよろしくお願いいたします
894 :
名無しさん@引く手あまた :2007/01/07(日) 08:23:42 ID:0u8XWja6
「開」だってよ。 なんだそりゃ、何言っても変わんねーんだからやめりゃいいのに。 資格でも取って転職考えます。
895 :
名無しさん@引く手あまた :2007/01/10(水) 12:54:06 ID:Yr7hsfAe
す○家残業代未払い だってさ ここも誰かリークしてくれ! 残業申請しても「全部仕事したわけじゃないでしょ?遊んでた時間もあるでしょ?」の一言は余計やん。上からそう言えと言われてるのかね? だいだい上長が無駄話を人にしすぎやねん(`へ´)
896 :
名無しさん@引く手あまた :2007/01/11(木) 01:19:12 ID:uebbzeBn
残業申請出来るだけうらやましいね! 営業はどう考えても申請するまでもなく却下だからね。 コンプライアンスは表向きなもの、結局夜遅い会議等は無くなってないしなーー 報告書類も何一つ少なくならないしなー
897 :
名無しさん@引く手あまた :2007/01/11(木) 19:47:28 ID:IEXvxRem
営業の方が大変なのは重々承知でコメントします。 結局の所売上げがいかないから本社両専務からあれこれと指示(報告要請) があるわけで、もっと効率的な顧客獲得方法があれば実践すればいいのでは ないでしょうか?訪問件数を稼ぐのがイヤならば。 独自の手法でも売上げが増えれば言うことなしですよね。 といってんもふざけんな!って言うんですよね。じゃ完全歩合制がいいって ことですか?
898 :
名無しさん@引く手あまた :2007/01/11(木) 23:48:33 ID:uebbzeBn
897、何が言いたいの?営業に喧嘩売ってんの? 百歩譲って、両専務があれこれ指示出しても我慢するとする。そしてそれに 従うとする! で?結果が出なかったら、両専務が責任取ってくれるのかい? じゃーねぇよな。結局最後は営業個人個人が責任を取ってボーナスカットされるんだよな。 だったら全部とは言わないがある程度は好きなようにやらせろよ! そんな時間に書き込めるお前さんは本社勤務ですか?羨ましいですな。
899 :
名無しさん@引く手あまた :2007/01/12(金) 01:24:35 ID:uG7wIHzr
>896 営業は申請するまでもなく却下って何? 申請もしてないのに却下かどうかはわかないと思うのですが?w
まだまだ申請しづらい風習が残ってるよね〜 店毎で認識違ってるみたいだし。
901 :
名無しさん@引く手あまた :2007/01/12(金) 21:14:09 ID:nXBmPhpF
みんなアポばかり お先真っ暗
902 :
名無しさん@引く手あまた :2007/01/12(金) 23:29:10 ID:MFY6XM70
営業をガッチガチに管理したら営業になった意味が無くなる。 営業に出たらある程度は自由にさせて、その変わり数字がいかなければ叱咤激励を受ける。 それで良いんじゃねぇの。 うちも営業の残業申請は却下。売上げも先売りさせるし全くコンプライアンスなんてあって無いような もの。
903 :
名無しさん@引く手あまた :2007/01/13(土) 13:33:10 ID:0IHMSv7Q
矛盾と犠牲
904 :
名無しさん@引く手あまた :2007/01/14(日) 00:54:48 ID:rBth10uO
先日、店長が裏で他店の店長と話しをしていたのを聞いたんだけど、今の状況 (会議、報告の多さ)に疑問をぶつけてた。。店長自身もおかしいと思うような会議や報告が なんでいまだに無くならないのか不思議だ!店長さん達よ、声を上げろ、そしてガンバレ! 陰ながら応援しているよ
905 :
名無しさん@引く手あまた :2007/01/14(日) 23:20:38 ID:W8Q/kWK8
>898 べつにお前に喧嘩売ってないとおもうぞ。 完全歩合で喜ぶのは営業の上位2割までだろ。 それ以下は困るのよ。多分それが言いたいのだろー それとお前の意見には完全同意だ。上は施策の責任はキチンと取ることだ! 後から現状の結果に合わせるように指示内容を変更しないようにお願いしたい。 無能な役員さん、本当に見苦しいよ。 特に専務×2は早いとこ辞めてほしいな。1円も会社の利益に貢献していない。 その2名の人件費で優秀な社員を雇うよ。
907 :
名無しさん@引く手あまた :2007/01/16(火) 00:10:31 ID:bcj/aG0M
ほんとに×2はどうしようもないなー なにが名刺に日付入れて裏にコメント記入しろだ!お前が見やすいようにさせてどうするんだよ! 自分自身が管理しやすいようにするのが普通だろ! 運転日報書いて、日報書いて、DBに日報記入して、受注日報記入して、その日の訪問件数記入して ・・・・・。おまえ、いくら報告させれば気がすむんだ?頼むから1つにまとめろよ!それともお前バカなの?
908 :
名無しさん@引く手あまた :2007/01/16(火) 06:57:05 ID:No6MCRVb
×2は間違いなくバカ+「効率」という概念が無い。
(・専務・) < 呼んだ? 効率効率っていうのは頭使ってない証拠。 脳が退化しますよ。
910 :
名無しさん@引く手あまた :2007/01/16(火) 14:53:17 ID:77GZjrn5
>>907 報告業務は確かに大切なんだけど
そこまであるとイヤになるね。こういうのも大企業病というやつだお。
レスも900を超えましたね。 そろそろ次スレも立てる時期になってきましたが、 この「社会」カテゴリ「転職」板で次スレ作って宜しいですか? アマノにやってくる人にメッセージを送るという意味では ここ「転職」板か「就職」板がいいと思いますが、どうでしょうね? みなさんのご意見を聞かせて下さい。
912 :
名無しさん@引く手あまた :2007/01/17(水) 22:56:38 ID:LKa6GzXC
>911 やっていいから 早く会社辞めてくれ
913 :
名無しさん@引く手あまた :2007/01/18(木) 00:35:49 ID:itTSQQbF
就職板でやっても意味なし。 書き込んでる人間の大半が内部の人間だし。 転職板が妥当。
社会のカテ内にはアマノに適した業種ないしな。 ここでいいかもね。
915 :
名無しさん@引く手あまた :2007/01/18(木) 22:52:22 ID:2TmTtaSN
一種の風俗だからな。 風俗カテでいいんじゃないか?
うちの会社も独身増えてきたから、 電車男のいた「独身男性」板にでも・・(ry
917 :
名無しさん@引く手あまた :2007/01/21(日) 22:36:49 ID:RhpSsLUk
けっこう独身多いよね。 そりゃあれだけ仕事ばっかりやってたら知り合うキッカケもなさそうだし。 何が楽しいんだろう今の生活で。
918 :
名無しさん@引く手あまた :2007/01/22(月) 20:54:18 ID:Z15sdkCi
仕事が大好きなんだよ! ばかやろう!
まあ、仕事ばっかじゃ何の為に生きてるか解らなくなる 時もあるわな。 ところで、俺の客先の総務の女の子で、むっちゃ可愛い子いるのよ。 肌が白くて体細くて目大きくて、声も可愛いの。 もうオジサン萌え萌え〜。
920 :
名無しさん@引く手あまた :2007/01/23(火) 20:21:11 ID:goFGlxRh
キモイ
クサイ
922 :
あ :2007/01/24(水) 02:37:49 ID:pE+ZUni3
あ
923 :
名無しさん@引く手あまた :2007/01/27(土) 09:36:35 ID:J4kxO+H4
あれっ、終わり?
――――――――――― 終了 ――――――――――― アマノ株式会社は努力の甲斐あって優良企業になった為、 このスレは終了いたしました。 他のスレッドでお楽しみ下さい。
925 :
名無しさん@引く手あまた :2007/01/27(土) 12:48:14 ID:Dwed98eJ
なんで?
926 :
名無しさん@引く手あまた :2007/01/27(土) 18:09:19 ID:WawaBYyS
あ〜あ〜 アマノ〜アマノ〜 誉〜あれ〜アマノ〜 早く潰れろよ、こんな糞会社。 存在価値あんの?
927 :
名無しさん@引く手あまた :2007/01/27(土) 20:11:46 ID:nsd9ZIcu
地方の営業所でメンテしている人とかいます? 求人でてるみたいですけど、大変ですか?
928 :
名無しさん@引く手あまた :2007/01/27(土) 22:07:57 ID:GUY19hxT
大変だけど、残業付け放題だし良いんじゃない。 一部では店長より給与もらってるらしいぞ!!
929 :
名無しさん@引く手あまた :2007/01/27(土) 23:25:46 ID:aUeX2rJ1
930 :
名無しさん@引く手あまた :2007/01/28(日) 12:05:10 ID:1kPMF4cf
うーんうちの得意先にアマノがあったが ろくでもないか 湯山製作所よりはましか
931 :
名無しさん@引く手あまた :2007/01/28(日) 21:56:18 ID:jRpZkJO3
昨日75周年イベントがありました。 明日は社長が来ます。この会社はいい会社です。 頑張って仕事をしましょう。
932 :
名無しさん@引く手あまた :2007/01/29(月) 17:41:42 ID:/fo/2aLU
きてたね今日
933 :
名無しさん@引く手あまた :2007/01/29(月) 19:22:53 ID:gTHKRRuw
>>927 地方だとサービスの人数は1〜3人だろうけど、あたま数で休みの日数が
決まるといっていいのでは?つまり2人のトコだと年間休日の半分は当番
などで仕事することになるということです。最近は委託業者を使っている
トコもあるように聞くけど、はっきり言って休みが極端に少なくなるのは
必須です。そのかわり手当てはいっぱいもらえるらしいので割り切れる方
はどうぞがんばってみては?
最近はサービスマンが中途入社で入ってきても永く続かないという話も
あるのでやっぱり現実はきびしいのかな。
サービスって店により格差ありすぎですね 毎回すぐ辞めてしまうのですからもう補充しないで欲しいですよ某店については。 増員必要なのにほったらかしにされてる所あるでしょ
936 :
名無しさん@引く手あまた :2007/01/30(火) 21:50:51 ID:fQWy9EgR
支店でサービスマンが辞めて減員になったときに、残ったメンバーが がんばって仕事をこなしていくと結局増員しないままになってしまう。 減員になったときはどうにもならない状況を店長・本部長に伝えるのが 将来的にもベストな方法。 客から対応が悪くなった(遅くなった)なんてクレームがあれば即効性 があるかも。
937 :
名無しさん@引く手あまた :2007/01/30(火) 21:54:41 ID:SlfKQHBD
>減員になったときはどうにもならない状況を店長・本部長に伝えるのが >将来的にもベストな方法。 店長・本部長が「その人数で何とかしろ」という支店もある…… ふざけんなクソが! だったらてめーが店長やめて今すぐサービスやれよ!!
938 :
名無しさん@引く手あまた :2007/01/30(火) 23:46:18 ID:vmai8MHx
サービスも増員されないで大変そうだけど、、それは営業も同じで減員になってるにも かかわらず、計画数字が上がり、到底達成が無理な計画を個人にふられ、そして達成出来なければ ボーナスカット!!! まあこの会社が腐っっていることは間違いないな。。。
939 :
名無しさん@引く手あまた :2007/01/30(火) 23:55:23 ID:1g6hQV9g
数字の上のくだらない勘定だけで考えるからこうなるのですよ CEやSEに数字を求めるようになった段階で もう終わりが見えましたね 『全員営業』と一人二人でほざいているのならばかわいいものですが 会社としてそれを持ち出すようになってはねぇ ところで先週もまた一人辞めていきました これまでその一人に対してかけた手間が 全くの無駄になりましたが そのことに対して誰が責任を持つのでしょう CEリーダーですか? SC長ですか? 店長ですか? 本部長ですか? 誰か責任を取って下さい 取れないのであれば何らかの対策をしてください 辞めて行った人間が残した負担は 残った人間でまた分け合うしかないのです 何回同じ間違いを繰り返すのですか 5人中途採用して5人辞めていく組織は どう考えてもまともに機能しているとは思えない 最初から一人も抜けて行かない組織作りをして欲しい
ユーザー数と苦労は年々増える一方でサービスは増えませんなぁ いいかげん疲れました〜
計画も増える一方でした。営業の皆さんが一番辛いのよね。。。 結局金払いたくないんでしょ?ジョンイルは
942 :
名無しさん@引く手あまた :2007/02/01(木) 01:56:17 ID:Q4OfGbAM
まともになったよなー
――――――――――― 終了 ――――――――――― アマノ株式会社は努力の甲斐あって優良企業になった為、 このスレは終了いたしました。 次スレもありません。 他のスレッドでお楽しみ下さい。
944 :
名無しさん@引く手あまた :2007/02/01(木) 07:48:16 ID:LfcOZT6p
新卒でCEを採用しなくなって何年経つだろう・・・ 今では生え抜きと通年採用が半々くらいじゃないだろうか。 支店によって外注業者に委託しているトコなんかは支店CEより 業者の人のほうが詳しいなんて状況もあるようですよ。 本社も大変だよ。キャリア(年数)だけ見て転勤させたら全然仕事が でいないって危険もあるわけだから。
945 :
名無しさん@引く手あまた :2007/02/01(木) 20:47:28 ID:hUP+4Kr8
――――――――――― 再開 ――――――――――― アマノ株式会社は努力を怠りブラック企業になった為、 このスレは再開いたしました。 次スレはもうすぐ。 引き続き当スレッドでお楽しみ下さい。
946 :
名無しさん@引く手あまた :2007/02/01(木) 22:32:29 ID:Dg+cWQX3
玉砕しましょうよ。 何しろ火の玉集団ですから。 神風信じて特攻ですよ。 きっとシカバネは、おむろんなり、ふじつうなり、ほしざきなり、 しんとうなり、ざおうなりが拾ってくれるでしょうよ。 うちてしやまん!
947 :
名無しさん@引く手あまた :2007/02/01(木) 23:35:24 ID:P0sAZ1uK
拾ってくれるならいいですが 拾ってもらえなかった場合には? これから先ずっと同じ暮らしが続くのだろうか 嫌になる
948 :
名無しさん@引く手あまた :2007/02/03(土) 02:56:49 ID:yx0953PG
明日は会議 金出るようになったが土曜日前提の会議辞めるようなしくみにして欲しいな。 会社の方から休ませるくらいの事しない限り休出なんて当たり前になってんだから有給消化なんか有り得ないじゃん 土曜日に会議する姿勢こそが、この会社の姿勢を物語っておるな
949 :
名無しさん@引く手あまた :2007/02/04(日) 01:45:30 ID:TSrPXQbM
948、お疲れーー。 ほんとに土曜日の会議って何なのかね?? どうせ両戦無がどなって、恐怖会議をしてるだけのことだろ! いつまで経っても変わらないな!早く退職してくれよなーー。 今頃タバコやめても遅いって誰か言ってやってくれよ。 お前60でタバコ辞めてどうすんの?本当に計画性が無いねぇ〜〜
950 :
名無しさん@引く手あまた :2007/02/04(日) 14:56:17 ID:gjZKG54R
早く氏ねよくそ専務
951 :
名無しさん@引く手あまた :2007/02/04(日) 16:36:37 ID:8JHH76HX
あと10
952 :
名無しさん@引く手あまた :2007/02/04(日) 22:35:19 ID:TSrPXQbM
950、同感!!
953 :
名無しさん@引く手あまた :2007/02/05(月) 00:31:46 ID:/A4E2Tv7
>>953 「もうずっと人大杉」って出て、読むことすら出来ないんだが?
俺だけ??
955 :
名無しさん@引く手あまた :2007/02/05(月) 13:11:23 ID:qaXU9hNx
俺読めたけど、アマノスレじゃねぇな
956 :
名無しさん@引く手あまた :2007/02/05(月) 21:27:42 ID:Uv+KsCR5
結局、営業とCEどっちが大変なのだろうか・・・
957 :
名無しさん@引く手あまた :2007/02/05(月) 22:17:23 ID:LNU9HjI+
>>956 どっちも大変なんじゃない?大変な部分が違うだけで・・
今が大変でも将来が明るければがんばれるけど、この会社だと
将来もっと大変そうな気が・・
958 :
名無しさん@引く手あまた :2007/02/06(火) 18:05:17 ID:2aCb+veX
役員に中途採用者いますか?
959 :
名無しさん@引く手あまた :2007/02/06(火) 21:00:33 ID:qnxdQhVF
>>958 いるわけねー
新卒のときからアマノ一筋で会長に全てを差し出さないと
役員にはなれんだろ
960 :
名無しさん@引く手あまた :2007/02/06(火) 23:53:35 ID:gqa/7akJ
959君は知らないねーーー。 厄員に中途採用者はいるよ!
創業時でなく途中から役員に就任する場合、叩き上げの社員からってのは 少ないですよ。 だって会社側にメリットないもん。 自社の主業務以外の事象に対して顔の効く人物を引き抜いてきて 役員に据えるのが普通だから、例えば有名銀行の支店長・頭取クラスを 引き抜いてきて取締役兼財務部長とかさ。 おまんらも悔しかったら、アマノで部長クラスに昇進して他社に引き抜いてもらえ! ・・・アマノ出身じゃムリかw
962 :
名無しさん@引く手あまた :2007/02/07(水) 22:38:05 ID:21nGgzHJ
つまんなくなりましたね、このスレ。 まあ、つまんない会社だからしょうがないけど。
963 :
名無しさん@引く手あまた :2007/02/07(水) 22:52:51 ID:w+XgcZpj
パワハラ=土曜の会議 社長、なんとかしてやったら・・
964 :
名無しさん@引く手あまた :2007/02/08(木) 22:20:05 ID:79ZAxP/Z
?
965 :
名無しさん@引く手あまた :2007/02/09(金) 12:50:15 ID:Nhmi76nM
書くより行動。嘱託ねらってるあなた! 後継者も育てずおいしい思い。 弊害になってる事に気づいてください。どの世界も老兵は、 引き際が肝心のように思いますけど...
フィールドシステムエンジニアの募集があったのですが 業務内容ってどんなことするんですが?
967 :
名無しさん@引く手あまた :2007/02/09(金) 22:01:07 ID:n1oWueFc
>>966 アマノSE=客先で営業の尻拭いをする事。
968 :
名無しさん@引く手あまた :2007/02/10(土) 01:24:09 ID:rIRxQTKP
75周年記念行事終わった? ウチはほとんどが派遣だったよ。
969 :
名無しさん@引く手あまた :2007/02/10(土) 02:52:01 ID:d0G87uht
ここのSEは、名ばかりでただの設定屋さん。他社に行ったら使い物にならない だろ、だから営業の尻拭きくらいしろや!
派遣は記念行事の費用でないんじゃね?
971 :
名無しさん@引く手あまた :2007/02/10(土) 07:20:12 ID:26jFWUvx
老兵様たちへ 利権を若人に渡しなさいな。渡さないなら社がそういうシステムじゃないとか言わないで人を育てて下さい。 でないとか愚痴らないで人を育てなさい。時代はあなた達が思っているより流れてるんですよ。 気を使わせてるだけですから。皆さん思っていますよ。 老後の銭は、ある程度持っているでしょ。若い世代の方がよっぽど不安なんですよ!
972 :
名無しさん@引く手あまた :2007/02/10(土) 15:23:07 ID:i25Jsx7b
創造力の乏しいメーカー
973 :
名無しさん@引く手あまた :2007/02/10(土) 15:29:42 ID:i25Jsx7b
あたふたしながら 体裁を取り繕う会社 いきあたりばったりの 指示や通達が飛び回り 結局末端社員が振り回され悲鳴を上げている会社
974 :
名無しさん@引く手あまた :2007/02/10(土) 16:07:24 ID:KVq1weeB
就業管理システムのメーカーとは思えない社内体制。 中身は家族経営の中小企業なのに、規模だけがでかくなってしまった悪い例。
975 :
名無しさん@引く手あまた :2007/02/10(土) 22:22:48 ID:VCKwB67D
社内社外にかかわらず、時間の約束を守らない体質が染み付いた社員。 彼らは遅刻をしてしまったら、出勤の入力をせず、 打ち忘れか直行にしてしまう。 そしてゴミは無分別に捨てまくり、 看板車は、エンジンをかけたまま路上放置。 当然分煙なんて出来る道徳は持ち合わせていない。 という社員さん。いませんよね。 「たいむあんどえころじー」だからね!
>969 はぁ?糞営業に言われたくないね。 うちの会社の営業は どいつもこいつもバカばっかでさ。 仕事取ってくるのはいいけど、阿呆な仕様の約束してくるから、 尻拭いしてるのはこっちなんだけど? わかってねーだろ。ヴォケ。 知りもしねーのに首突っ込むだけ突っ込んでおいて、 逃げやがんのw もうマジキレそうだわ。特に40代のヒラの営業。 見てるか?オメーだよ。オメー。 去年は何回も逆ギレしやがってよ。 キレてんのはこっちなんだけど。
977 :
名無しさん@引く手あまた :2007/02/10(土) 23:22:37 ID:d0G87uht
976君、 >仕事取ってくるのはいいけど そうだよな、仕事取ってきてるんだよな!文句あっか?おい! 確かに使えない営業も多いけど、使えるSEは少ないよ!お前は使える方なのか? 使えるSEだったら5年後は営業だな! ここは決して技術力のメーカーではない、営業力でもってるメーカーだからな!
978 :
名無しさん@引く手あまた :2007/02/11(日) 00:20:24 ID:K1WfabrI
もう営業力だけじゃまずいんだよ。後発メーカーに抜かれるぞ。SE、事業部、開発、がんばれ!
979 :
名無しさん@引く手あまた :2007/02/11(日) 01:13:41 ID:spZteUOv
980 :
名無しさん@引く手あまた :2007/02/11(日) 08:33:40 ID:ZaBiSosh
SEで出世したいんなら役員の娘と結婚するんなだな。 それと、鈴○てめえそろそろヤバいぞ。 部下を使っての強制リストラも労働基準法違反だからな。
981 :
966 :2007/02/11(日) 19:45:08 ID:xVYi4uzU
フィールドシステムエンジニアの求人票に 「営業経験有り、もしくはしてみたい」とあるのですが SEでも営業と同じことをするのですか? また、時間外手当全額支給ともあるのですが 過去ログ見るとそうではなさそうですし・・・ 応募するのやめようかな・・・
982 :
名無しさん@引く手あまた :2007/02/11(日) 23:51:15 ID:5wPZL5CW
983 :
名無しさん@引く手あまた :2007/02/12(月) 01:08:18 ID:69WNhXJP
個人の計画の持たせ方とボーナス査定に、非常に不満を感じるのは私だけだろうか? なんで3千万そこそこの奴と、6、7千万もってる奴とで査定が同じなのか? 単に計画に対しての達成率で見るんであれば、意欲的な計画数字を持ちたがるはずがない。 腐った厄員ども、自分らの厄員報酬だけ8%も上げやがってふざけんじゃねぇーー お前らの報酬は、息子どもをこの会社に入れた時点で支払われているんだよ!
a
985 :
名無しさん@引く手あまた :2007/02/12(月) 07:33:21 ID:AdTXkK/Y
埋めます
986 :
名無しさん@引く手あまた :2007/02/12(月) 12:29:25 ID:AdTXkK/Y
埋めるのよ
梅
梅
産め
産め
991 :
名無しさん@引く手あまた :2007/02/12(月) 19:48:16 ID:AdTXkK/Y
女は子供を生むマシーン
992 :
名無しさん@引く手あまた :2007/02/12(月) 21:18:51 ID:Feo4hIJ7
らしいね
993 :
名無しさん@引く手あまた :2007/02/13(火) 19:50:53 ID:e2rppTWs
うめぼし
994 :
名無しさん@引く手あまた :2007/02/13(火) 22:01:21 ID:U82ZuB4A
梅
995 :
名無しさん@引く手あまた :2007/02/13(火) 22:04:43 ID:U82ZuB4A
梅中
996 :
名無しさん@引く手あまた :2007/02/13(火) 22:08:41 ID:U82ZuB4A
梅中さん
997 :
名無しさん@引く手あまた :2007/02/13(火) 22:15:53 ID:U82ZuB4A
梅中さんに質問
998 :
名無しさん@引く手あまた :2007/02/13(火) 22:34:20 ID:U82ZuB4A
はい
999 :
名無しさん@引く手あまた :2007/02/13(火) 22:38:10 ID:U82ZuB4A
ライオン
1000 :
名無しさん@引く手あまた :2007/02/13(火) 22:39:15 ID:U82ZuB4A
初の1000ゲッツ
1001 :
1001 :
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