1 :
名無しさん@引く手あまた:
個人情報保護NPO団体の運営をやってるサイバープロってどう?
個人情報ビジネスに興味があって、今度面接に行こうかと思うんだけど。
潜入→大佐に報告の繰り返し
3 :
じゃちーマン:2006/07/14(金) 23:39:47 ID:x0XDW0ZM
一昨年そこのじゃしーってNPOで働いてますた。
絶対やめたほうがいいです。
離職率が以上に高いし、トップが最悪
ヒトのことゴミだ糞だとこきおろします。。
ちなみにおいらは無能な上司についてけないと
言ったら突然首になりますた。
4 :
元社員1号:2006/07/14(金) 23:57:31 ID:/kDeBRuF
悪いことは言いません。ここに就職しないほうが良いですよ。
DMとFAXだけが営業手法と崇拝している代表がいまして
それ以外は、全く認めない時代錯誤方針で展開しています。
しかも、運営NPOでやっている資格講座が各NPOの
競合資格ばかりなのでお互いに客の奪い合いで自滅してます。
あと、配属された部署の扱う商品により格差が激しいだけでなく
ここの社長が直々に気にっている部署にエゴひいきする有様です。
就職したら理不尽、不平等、不愉快の三拍子でお迎えされますよ。
5 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/15(土) 00:07:22 ID:UtRX0Gr+
NPOの方から見て、サイバープロはやばいんですか・・・
でも、ビジネス自体は良さそうだし・・・。
良く判らないんですが、NPOとサイバープロは同じフロアにあるんですか?
6 :
元社員1号:2006/07/15(土) 00:14:09 ID:iu1rPbVT
同じフロアにサイバープロの部署という形でNPOの担当が配置されています。
つまり、同じ場所でいくつものNPOが存在している無茶苦茶な環境です。
サイバープロのHPで記載されている住所と運営している各NPOの住所は
全く同じです。
7 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/15(土) 00:28:21 ID:UtRX0Gr+
部署ごとに担当商品が分かれるんですね。
サイバープロの社員とNPOの人が同じ部署になるのでしたら、
NPOの方もサイバープロの内情は良く分かりますよね・・・
ありがとうございます。
面接行くかもう一度考えてみます。
8 :
じゃちーマン:2006/07/15(土) 16:34:28 ID:bfNhMX3o
絶対やめたほうがいい、職歴汚れるだけ・・・。
9 :
元社員1号:2006/07/18(火) 00:20:11 ID:MIErmr/F
ちなみにこの会社では、代表も無茶苦茶ですが…
社内の内部統制等も無茶苦茶でしたよ。
遅刻は取り締まらないので、時間にルーズな方は遅刻放題で
一部の営業担当は、外回りと称し喫茶店で時間つぶしなど
モラルの欠片がない人達が社員で多数いました。
挙句、余程に暇なのかネットサーフィンや何処かのチャットを
業務中にやっていたのも見ました。
代表が代表だけにモラルの集まる人材も非常識な人が多く
正直、常識の物事は通用しなくてとても悩まされましたよ。
じゃちーマンさんもこんな事を感じませんでしたか?
10 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/18(火) 08:57:39 ID:bEv2IOPW
実は自分ここ受けますた、人事の人と面接中に奥からえげつない怒鳴り声が聞こえてきて…普通面接のときとか嘘でも会社の恥部は見せないようにすると思うんですが。勿論丁重にお断りしますた。
いかなくてよかた( ̄▽ ̄)
11 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/18(火) 20:44:37 ID:df3ptExC
>元社員1号さん
すみません。1です。
NPOの方と混同しておりました。
サイバープロの社員の方だったんですね。貴重な情報ありがとうございます。
疑問に思ったのですが、NPOとサイバープロは上層部が同じなんですか?
元社員1号さんに教えて頂いた社内の状態と、NPO職員の方の書き込みが非常に似通っており、
上層部は同じグループ(役員が全て親族のような自分達の事しか考えない)
そういったイメージを受けたものでした・・・・
どちらにしろ面接を受けに行くのは辞めることにしました。
元社員1号さん、じゃちーマンさんありがとうございました。
しかし、社内の一般社員まで腐っているとは・・・。
今までも情報不足で酷い会社に当たってしまった事があり、本当にありがとうございました。
12 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/18(火) 20:46:47 ID:df3ptExC
参考までにサイバープロの離職率は大体で結構ですので、分かるようでしたらお教え下さい。
13 :
じゃちーマン:2006/07/18(火) 23:10:05 ID:+JVUsVuB
大体も何もほぼ100%(笑)
社員数と大体同じ数が1年間に辞めていきます。
ここは配属された場所の格差が酷い!
売れない商品を新規で根拠のない予算で売らされるとこと、
既存の客から継続的に売上があるくせに現実的な予算のとこと
差がありすぎ。
もし入社してもハズレの部署だと救いようがない。
しかしこんな面白いスレができてたとは
もっと早くにあれば自分も被害にあわずに済んだのに・・・。
14 :
元社員1号:2006/07/19(水) 22:19:40 ID:ZWWyeJBU
>1さん
理解しづらい表現で申し訳ありませんでした。
離職率はじゃちーマンさんの言う通り100%ですね。
初日だけ来て翌日から『もう来ません』と言う方も居ましたね。
勘が良い方は勤務して直ぐに危険を察知するのでしょう。
この会社は、言わばNPOを組織内の部署にしてるのですよ。
だからNPO団体名=会社の部署名と考えてもらえれば良いです。
サイバープロの社員=NPO担当員なのです。
中には一人だけしかいない部署なのに無茶な要求してましたよ。
最近はNPOから中間法人なるものへ団体名が変わるものが
出てきてますが、内部の体制は恐らく何も変化してないでしょう。
むしろ、以前よりも悪化しているかも知れませんね。
私も悔しいですね;;
このスレが早くあれば被害を被る事もなかったのに…
15 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/20(木) 20:35:29 ID:Zu1T/np3
ついにスレが立ちましたか....。
私も元社員でした。
ここの代表の人間性は最低です。
代表の口から社員をポジティブにする発言を一度も聞いたことがありません。
馬鹿、トロイ、クビ、とか罵声しか聞いたことがないです。
社員は真面目な人が多いのですが、その良さに付けこんでやりたいほうだい。
少しでも反抗的な態度をとれば、クビです。
パソコンにはアレルギーがあるようで、PCを操作していると、
サボっていると思われます。
私は3ヶ月でやめました。
16 :
元社員1号:2006/07/20(木) 21:26:03 ID:y88VWW0D
売り上げが上がらないのはPCで遊んでるからだろとか言ってましたね。
何処かの企業がPCを使用制限したら効率上昇したとかでそれを真似して
本当にやり出した時には、あまりの愚かさに呆れましたね…
流石に業務に支障が出て自然消滅みたいな形で利用できる様になりましたが。
代表がまた思い出したら、またやってたでしょうね…
これでサイバープロと言うのですから、情けないやら悲しいやらでしたよ。
ちなみに反抗的な態度で解雇もあったかもしれませんが…それ以上に
私が居たときでは自分から辞めると言う様に追い込んでいましたね。
ワンマン経営者の特徴で自分より優秀とか意見する物は気に入らないのでしょう。
代表が20代で起業したとか言ってましたが、その会社はすぐ潰れたのでしょうね。
何度も失敗してる様なのに学習能力が皆無のご様子でした。
横レス失礼。
私にはよくわからないのですが、じゃちーマンさんや元社員1号さんが、自分がクビになった言い訳をしているようにしか受け取れませんです。文面からね。
自分に、この会社についていくだけの能力がなかった。違う?
この会社を擁護するわけじゃないけど、どこの会社でも多少このようなところってあるのでは?
私の今いる会社でも、似たようなところはありますよ。
2ちゃん見てるといつも思うんだけど、言いたい事あれば直接言えば?
ま、こう言っても「上層部は話を聞かないし、それどころか自分をクビにするだけだ」って言い訳するんでしょうね。
サイバープロも、貴方達がいなくてよかったと思っているのでは?
仕事をする才能も、上層部含めた会社内の人間とうまくコミュニケーションとる才能も無い人間がピーピー騒いでるだけにしか感じられませんよ。
18 :
名無しさん@引く手あまた:
>>17 元社員ですが、客観的に見てもじゃちーマンさんや元社員1号さんの話は事実ですよ。
でなかったら毎月2人ずつ辞めませんよ。