【転職】−転職板＠何でも質問所　その56

>>951
2年ちかく独学でプログラムの勉強をしていました。
応募して保証人を親や親戚に頼んでも、書かないと言われる始末。
プログラマ職はプログラマ35歳定年説と言われ、自分の年齢・スキルの事、応など色々と言われた。
こんなに反対されるとは…。いくら説明しても理解は示さなかった。

俺、それなりだったけどプログラムの勉強2年してきたんだ。
それを今更やめてどうしろっていうんだよ！怒りが込み上げてきた。
でも冷静に考えれば彼らの言うことは正しい。もう30歳、
この年齢で未経験で将来性が不透明な業種に飛び込むにはリスクが高過ぎる、
失敗した時次の転職はまずムリってこと。

保証人がいないので、無理。さらにプログラマになったら縁を切るとまで言われています。
それなら、せめてパソコンを使ってデータ入力などしたいです。
PCの知識を活かせる仕事がしたいんです。今までプログラマ、ＳＥしか考えていませんでした。

>>952
仕事じゃなく、フリーウェアとか趣味的なプログラマーじゃ駄目なの？

>PCの知識を活かせる仕事がしたいんです。今までプログラマ、ＳＥしか考えていませんでした。
元ＳＥだけど、ＳＥ・ＰＧに思っているようなＰＣの知識は要らないし持ってもない事も多いし
君の考えてるＳＥ・ＰＧの仕事と実態はかなり乖離してると思う。

年齢的に余裕がないと思うけど、派遣とかで経験してみてはどうかと思う。

>プログラマ職はプログラマ35歳定年説と言われ、
これは微妙なところＳＥ兼ＰＧだと４０歳位でも結構いたりする。

ＩＴ系のスタレ読めばわかると思うけど業界自体がおかしいからね
他業界で生かせるような職種があればそっちを進めます。

地方の社会福祉協議会を受けようと思うんですが、郵送する物の欄に
�@履歴書
�A返信用封筒
とあります。職歴ありなんですが職務経歴書は一緒に送ったら駄目でしょうか。

こんなクダランこと聞くな！　もちろん一緒に送れ！常識だ

ESを印刷する紙って普通紙じゃだめですかね

同じ会社・同じ職種で派遣とパートの求人があって
派遣のほうがちょっと給料がいいのですが
どっちがいいのでしょう？
雇用形態と給料が違うだけでほの他は同じ様なんですが・・・

>>957

>>957
正社員目指せ

>>959
どちらも正規雇用の可能性有りになってるんだがﾀﾞﾒかな〜

採用を断っても問題ないですよね？

>>960
年齢と状況によるが出来るだけ正社員雇用探したほうがいいよ

>>961
問題なし
内定もらって９／１に出社予定だけど１週間前までに他にいいところ決まったら
今の内定先は蹴る予定

英会話学校の講師（非常勤）も職歴には含まれず、社会経験ゼロになってしまうのでしょうか？
該当スレがなかったので質問させてもらいました。

>>963
その仕事で給料もらってたら立派な職歴です

>>963
職歴ってさ，自由度があると思うんだ。

オレなんて関係ありそうな仕事なら，短期でも書いてたよ。
実際，短期だけどその経験が評価されて，内定もらった。

もちろん逆に短期で辞めたとか転職多いとかマイナスに思われることもあるけど。

>>964さん ありがとうございます。
給料はいただいてますし納税もしてますから、職歴に書いてもいいですよね。
>>965さん
ありがとうございます。
私の経歴は、大卒後→非英語圏に留学（二年）
→語学学校にて非英語を教える（２年目、ただし非常勤）なので
何か経歴が後ろめたくて。非常勤って悪いイメージありませんか？

＞＞９６３
正当な理由や事情があれば問題なく職歴になるよ。
むしろ空白の期間をあえて作るようなことはしない方がいい。

中途採用試験で面接以外に筆記試験するところは多いんですか？
今度、受けるところがSPIをするそうです。
この点数はけっこう影響があるのでしょうか？

正社員と比べて
派遣のメリットってなんですか？

派遣は残業代全部出るよな。
基本的には契約通りの時間で帰宅できるし。

基本的には派遣は残業代全部出る
基本的には契約通りの時間で帰宅できる

けど・・・基本的には派遣は入ってからだまされます

>>968
あると言えばある、正解率とかもありそうだからむやみに塗りつぶすのはオススメしない

>>968
あると言えばある、ないといえばない。全部塗りつぶしてもＯＫ

>>971
それは派遣会社の営業が悪い

どこの派遣会社の営業も悪い。

来月1日から派遣先で働くことになっていたのですが、結局派遣先の企業と
連絡がまだ取れないと言うことで、今のところ話はストップしています。
連絡がとれたら、私を優先して派遣すると言うことでしたがこれって待ったほうが
いいのでしょうか？それとももう断ったほうがいいのでしょうか？

>>976
「派遣先の企業と連絡がまだ取れない」は派遣の仕事自体が
キャンセルになった場合によく使われる営業のウソです。

「連絡がとれたら、優先して派遣する」もあなたが他のいかない
ようにするためによく使われる営業のウソです。

■派遣営業の特徴

・見切り発車で事を進める。
・外勤先担当者に煙たがられていることに気付いていない。
・平気で人の人生が左右してしまうような嘘をつく。
・外勤先の業務内容や社風を少しでも理解できていない（理解力がない）
・自分の思い通りに動かないスタッフを脅す。
・辞めた人間に対しても嫌がらせする
離職票をわざと渡さない、年金手帳や雇用保険を故意に返さないなど…
・責任感は無いが嫌がらせは仕事以上に真面目に取り組む。

真夏だというのに、寒々しいな。

固定給制月給 17万4000円以上（諸手当は別途支給）

ってちょっと少なくないですか？希望度はけっこう高い企業なんですが・・・。
都内でこれだから生きていけるかどうか心配。

上の給料の企業とは関係ないけど23時に面接合格メールを送ってくる企業はヤバスですよね（汗
そしてもう一個からはお祈りがきた。。。orz

>>980
以上なんだから別に少なくはない。
新卒ならそれくらいでしょう。

＞23時に面接合格メールを送ってくる企業はヤバスですよね
全然関係ない。

>>980
都内でそれはちょっとツライね。
福利厚生が充実してればなんとかやってけるだろうけど。
社会保険完備ってだけじゃ・・・。

今度、初めて転職活動をするのですが
みなさんは転職動機や志望動機などについて、
かなり用意周到に準備して活動しておられるのでしょうか？

新卒の面接のように、志望動機を1分くらいに長々と語ったりするものなのでしょうか？
いまいち、転職活動についてイメージできなかったので質問してみました

社会保険完備しかない会社増えているけど、定年退職したら年金だけなの？
そうなら、自主的に財形とか退職に入らないといけない？

会社辞めるときって電話でいってもOKですか？すぐにやめさせてもらえるものですか？ちなみに使用期間中なのですが。

>>984
企業年金があろうがなかろうが、
老後の蓄えは若いうちに普通にするものですよ。

>>985
NG。失礼すぎる。
試用期間とか関係なく、いつ辞めることができるかは就業規則次第。

>>925
実家暮らしだから飢える事はないと思いますが
今のうちから節約してしっかり貯蓄しときたいと思います。
保険や年金の不備があるといけないんで区役所で色々聞いとかなきゃいけないなぁ。
年金の猶予手続き・・・そんなのもあるんですか。
保険とか年金の事とか今まで全部会社任せで、
あんまり考えた事なかったからちゃんと勉強しとかないといけないな・・・

ウェブデザイナーの面接でこんなこと聞かれてまいった。

経営理念とは何だと思う？
知っているだけ大統領を答えて？
サイトとHPの違いを説明して？

緊張して言葉にならんかった。
終わった。

誰か次スレよろ

立てようとしたけど出来なかった・・・初チャレンジしてみようと思ったのにorz

面接後、今結果連絡待ちなのですがひとつ思っている事があります。
面接時に希望給料額を聞かれ、23万という額を提示しました。
（そこは確か最低額18万〜と募集記事には載っていた。）

今のお給料が23万なので単純に23万と言ったけど・・・
21万とかに下がってもいいからそこで働きたいという気持ちが日を追うごとに
強くなっています。

求人サイトで応募して、そのサイトを介してメールでやり取りしているのだけど、
額面が下がってもいいので御社で働きたい、という事をメールしたらダメ？
ってかヘン？
ヘンだよね・・・でもそこで働きたいんだよなあ。

>>990
この古いの使い切っちゃいましょ。

【転職】−転職板＠何でも質問所　その55
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1151415838/

昨日と今日二時面接に行き、一つは今日内定がでました。
もう一社は昨日受けたとこで返事はまだ来ていません。

内定(a) 待遇はイマイチで、求人広告にはボーナスのことが
　　　　書いていません。設立まもない会社です。
未定(ｂ)大手　待遇完璧。　文句なし。
とすると。
大本命はｂです。　返事を待ってから、aに行けばいい話しなのですが
8月1日からという条件での内定。一応返事は受けました。


ｂ社は8月3日までに返事がきます。　それまでに電話をして
ｂ社に自分から結果を聞くっというのはやはりおかしいですか？

>>991
個人的な印象だが、給与に限らず短期間で希望を変えてくるヒトは
なんか良くないイメージが。
計画性が無いとか、私生活でトラブル？とか変に勘ぐってしまうよ。

>>993
大手だと最終決定のスケジュールを急がせるのは難しいと思う。
後10日ぐらいしかないし。
もうちょっと前段階で、面接の日程を前倒しにするとかなら
可能だったと思うけど。

９９５さん
大手だと最終決定を急がせるのは難しいのですか？
最終面接には7人くらいきてました。そのうちの1人か2人だそうです。

他に受けてる会社はあるのですか？っという質問に
受けていませんっと答えた。

なので余計にいいにくい。。　何かいい方法はありますか？

>>996
ダメ元で聞いてみてもいいんじゃない。
採用結果には影響しないと思うし。

ダメなら適当に理由つけてa社先延ばしにするか、知らん顔して
受かったらトンズラかな。

ダメ元で聞いてみてもいいんじゃない。
採用結果には影響しないと思うし。

a社を先延ばしには絶対にできなくて、最初短期バイトが三日間ある
と言ったのに、内定の条件はそれはやめてほしいと言われた。
内定結果待ちっというのがばれてたのかも。

もしa社に出社した後にしか結果はわからないとすれば
トンズラしたいのですが、　初日に年金手帳など雇用関係の書類も
提出しないといけなくて。こういうのは1日で手続きが
完了してしまうのですか？というこは　傷　になりますよね？

ダメ元で聞いてみてもいいんじゃない。
採用結果には影響しないと思うし。

ですよね！！採用結果には影響しませんよねーー
こういう経験がないので、採用結果にも大きく
かかわるのかと思っていました。

　　　　　　　　　　　　　　,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
　　　　　　　　　　　　 ／": : : : : : : : ＼
　　　　　　　　　　　/-─-,,,_: : : : : : : : :＼
　　　　　　　　　　/　　　　　'''-,,,: : : : : : : :i
　　　　　　　　　 /、　　　　　　/: : : : : : : : i　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　r-、 ,,,,,,,,,,、　/: : : : : : : : : :i　　　 ／
　　　　　　　　　L_,　,　　 、　＼: : : : : : : : :i　　 ／　転職したら
　　　　　　　　 /●) (●>　　　|: :__,=-、: /　＜　　　負けかなと思ってる
　　　　　　　　l ｲ　 '-　　　　　|:/　tbﾉﾉ　　　　＼
　　　　　　　　l ,`-=-'＼　　　　 `l ι';/　　　　　 ＼ 　ニート（４２・男性）
　　　　　　　　ヽﾄｪ-ｪｪ-:）　　　 　-r'　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　ヾ＝-'　　　　　／ /
　　　　　＿＿＿_ヽ::::...　　　／ ::::|
　　／￣　::::::::::::::l　`──''''　　 :::|

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。