無　断　欠　勤　

今日で５日目

知らんがな（´・ω・｀）

俺３日目。最高５２日…。なぜかクビにならない

当社にも、何日も出てこない社員がいます。
お客が怒り出したら、経営者がアパ−トに
起こしにいってます。
http://homepage2.nifty.com/aryeng/

無断欠勤記録やその後の対応などを語っていきましょう。
俺はもう辞めたひ…今日午後行って、辞表だけ出してこようかな。

>>4
経営者さんは、せいぜい刺されないように頑張って下さいm(_ _)m

>>1
おめ〜すごいな。

俺は1日で正気とりもどして
そのあと、謝りまわるのにたいへんだったぞ。

>>1
無断欠勤してたらそのまま解雇になって
会社によっては個人情報が調査会社のブラックリストに記載されて
次の就職大変になるよ、悪いことは言わん
今から誤れ。

バックレますた(・∀・) in 転職板
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1145635558/l50

>8 いつの時代ですか? 個人情報保護法をご存じないのですか?
そんなことをしたら会社が潰れますよ

俺も３日無断欠勤中。今さら誤るのもどうか、でもこのままバックレるのもどうか

>8
でも、ばれなきゃ潰れないしね
今日転職者が多い世の中では暗黙の了解として行われてますよｗｗ
まあ、泣くのはバックレ君だから別にいいだけどね

>>12のせいで会社がいくつか潰れます。

俺も今日無断欠勤しちゃった。。。
なんだろう？連絡しなきゃと分かってるのに出来ないこの弱さ・・・。
もう眠いよママン。。。

俺も無断欠勤の常習犯。１年に１０ぐらいする。
でも次の日、怒られるだけでたいしたことはない。

無給休暇

ウホウホ

ぬるぽ(^^)

無断欠勤って人として終わってるな。
ニートや引き篭もりと変わらんよ。

俺、朝タイムカード押して、即座に帰ったことあるよ。
いまも普通に働いてる。

>>1-20
何でクビにならないの？
無断欠勤って、業務始まってから欠勤を知らせること？
それなら俺もあるよ。
最低でも1時間早くは言わないと無断になるんだね。

知らなかったよ。

>>21
会社によるだろ。俺は一切の連絡無しに欠勤することだと思ってる。

俺は２日目で連休入りした。

基本的に会社行かないと上司のほうからメールなり電話(携帯)してくるから
そのときは仕方なくメールで返事する。ちなみに５月にも８日間やったよ。
だってどうしても行けないんだよ。行こうとはしたり、電話しようって思ってはいるけど。

>>21
俺もまだ普通に社員してるよ。

ヌルポだな

>>24
　ガッ！でもあるな

連休も明日一日です。
でも火曜日に出社するかどうか
わからないので
このまま連休が続くかもしれません。

無断欠勤して連絡も付かないから、自宅に見に行ったら死んでたという話を聞いたことがある。
IT土方

「おまえなんかもう会社に来なくていい！」と上司に怒鳴られて
その指示通りに翌日から欠勤するのは、無断欠勤じゃないよね？

小学生かよ

>>28
やってみたらわかるよ。
また文句言われるのが落ちだと思うが

ほんと連休は過ぎるの早いな・・・
火曜日が憂鬱・・・

>>28
会社が即日解雇したのでないかぎり、無断欠勤になる。
「会社に来なくていい！｣が、正当な業務命令によるものなのか
上司の個人的な感情による職権乱用なのかを、上司の上司に確認すべし｡
貴方を上司は気に食わない→罵倒する→無断欠勤させる
無断欠勤を理由に自己都合で退職に追い込む。を狙っているのかもしれないぞ｡

>>28
「会社に来なくていい！｣を「会社に行かなくていい」と解釈するのは間違だ。
「会社に来なくてもいいし、来てもよい」両方の意味に解釈できる上司にとって
都合のよい表現なのだ｡上司の言葉を問題として取り上げた時に、
「私は会社に来るな！」とは一言も言ってない｡お前が勝手に休んだだけだ！と、
逃げられるのがオチで、部下が一方的に悪者にされる｡
罠にはまるなよ。

理屈は33の言うとおりだけど、
それは置いといて、「会社に来なくていい！」
て言われてほんとに来ない奴はやっぱどうかと思うぞｗｗｗ

じゃーさ、「オマエなんか、もう来るな！！」って言われたら？これでも無断欠勤になるのか？

そんなときこそ病気欠勤でいいじゃないか。

健保があれば診断書たたきつけて傷病もらえるぞ。

１年半までＯＫ

会社の経営不振で通勤費カット、俺んちは遠くてかなり通勤費かかる。
通勤費出ないと会社に行くこともできないから、貰えるまで休みますって言って
休んだら無断欠勤にされた、休んだ分の休業補償を払って下さいって上司に言ったら
みんな同じ条件でやって来ている、君だけに払うことはできないって言われた。
俺は何も悪くないのにおかしくない？

>>37
糞会社だが、お前さんも悪くないことはない。
とっとと辞めて転職しる！

皆さん
私は、今日都内のある会社へ面接へ行く予定でした。
開始は10:00だったのですが、私は、朝5時くらいに布団に横になってしまったばかりに、
気づいたのが9:15で既に間に合わない時間帯でした。(大体15分程度遅い)
私は、電話することを思いつきましたが、しかし、どんな理由であろうと、遅刻する人間を
面接で採用するわけが無いと思ってしまい、どうせ遅刻するなら、一か八かの賭けに出て
もしかしたらどうにかなるかもしれないと思い、駅へ走りました。
そこで、様子見て本当に遅刻しそうなら電話すればいいと思いました。
飯田橋へついた頃、私は、このままでは、10分程度遅刻するな、と思い電話を取りました
すると、私は重大なことを忘れていました。電話番号をメモしてなかったのです。
地図、住所、履歴書、は持ってきてましたが、何かあったときの連絡先をメモるのを忘れていました。
そして、104で急遽聞くことにしましたが、結局登録してなくて、連絡することができず、面接の無断遅刻になってしまいました。
なので、番号探しているととっくのとおに、10:20を回っていました。
もうおしまいだと思い、さっさとかえりました。面接の無断欠席でした。

>>37
お前が馬鹿だということはわかる。

>>39
いいんじゃないかな？
長いこと生きてるおれからすれば
うまくいくときはうまく事が運ぶし、
駄目なときはどうあがいても無駄だし
結局は実力やそんなのよりも「運」とか「縁」が大事。

もちろん、その会社（今回遅刻されたところね）で働けて
縁と運を生かして成功するってのが理想なんだけど
最初から縁が無かったと思ったほうがいいよ。

>>41
(ノT)ｴｸﾞ
慰めていただきありがとうございました。
皆さん、電話番号の控えと、出勤前の睡眠にご注意です。

>>39
今、求職中で無職なのかな？
だとすれば無理もないよ、早起きできないのは。
次回からその教訓を生かせばいいんだよ。
勉強になったという点では決してマイナスではないよ。
スレの趣旨からははずれる今回のやり取りだけどね。。。

>>37
労働基準監督署に相談されてみてはどうでしょうか？

ここのすれ読んでて思うけど
無断欠勤するくらいの会社って会社側が悪いと思うね。
そこまでさせたのはどいつだと。
会社＝神様
社員＝奴隷という認識が多いからかな。
もちろん会社に反抗ばかりしてても駄目だけど
義務（働くこと）果たしているのなら
権利の要求も忘れてはならないと思うね。
無断欠勤も悪いが、そこまでさせる会社も悪い。

>>43のおかげで心が安らいだ＠無断欠勤経験者

退職願出した後無断欠勤しちゃダメかな？

欠勤OK

>46
ホントにOK？
それだったらマジでバックレて早く転職活動しよ。

いやダメだろ。有給残ってるならそれ使って転職活動するべき。

>48
有給はあまり残ってないと思います。
やっぱりバックレると転職活動する時、その会社にバレたりしますか？
そんな事ないですよね？

バックレられる会社も恥だけどね。いきなり恋人にフラれたわけで。

皆さん賞与は出ましたか？

>>51
いいえ。

正社員で尚且つ試用期間じゃなくてずっとバックレた人いる？

＞５３
普通にいるだろ

今日無断欠勤しますた(｀･ω･´)

知人に、公務員試験の最終面接が平日だったからバックレた奴が居たよ。

無断age

>>56
いいじゃん

今日無断欠勤してしまった・・・　どうしよう・・・
バイト辞めるときってなんて言えばいいのかな・・・