SHOP99ってどうですか？

実際に働いている環境や将来的な独立制度
などなど内部に詳しい方よろしくです。

２毛

ショップ、キュッ、キュッ、キュッキュキュキュ♪

勤務時間帯、各種保険をよくみてみなさい。
でも仕事はマッタリしてそうな感じはうける

前にテレビでこの会社の特集やってたけど社長良い感じしなかったな

社長は八百屋上がりの体育会系オヤジだよん。

>>1
実際に働いている環境？　メチャクチャだってば。
例えば中途採用を例に挙げると、募集広告では「休みは月９日」となっているのに
そんなのはハナから望めない。面談時に「実際はなかなか取れない」って言われる。
だったら募集広告でそんなこと書くなって感じ。俺はまぁどうだろうってことで就職
してみたけど、やっぱり取れない。最近は２４時間以上の勤務までしている。「中途は
幹部候補なんだから、休みなんざなくてアタリマエ」みたいなノリが上層部にある。
余りにも広告と実態がかけ離れているので、募集媒体にクレーム出した。
仕事はパートやバイトならマッタリ感もあろうが、それはヒマな店だけだよ。社員は
完全に使い潰される。はっきり言ってこれでは人材がなかなか残らないよ。ほとんど
の人が肉体的にも精神的にも参ってしまう。

やはりDQNだと思ってたよ。
薄利多売の会社は働く環境が悪いよね。

うーん・・・。ここに転職考えてて今度説明会に行ってみようかと
思っていたんだけど、なんか良くなさそうだねぇ・・・

ここって某学会系じゃないの?

募集媒体から確認の電話がきました。
俺のおおよその現状を伝えたけど（脚色なしで）、まぁ向こうの担当さんは呆れていました。
>>9
会社は他にもあるよ。はっきり言ってここはお薦めしません。
俺は休日は月４日取れるかどうかのペースだし、１５０時間以上残業しているけど年俸に含ま
れている見なし残業（１日あたり２時間、１ヶ月で４４時間相当）以上の残業手当は出たこと
ない。ぶっちゃけ、休日とか人間らしい生活は要らないって言うならイイけどね。

>>9
まだ迷ってるんなら、俺からも止めとけと言っとく。
>>11の言うとおりだ。俺の場合、ｗｅｂ上の勤怠表には残業時間は１００時間以上は
記載されているが、給料明細には残業時間は一切載っていない。つまり、俺の残業は
会社に握りつぶされている。
勤怠表の写しと給料明細を持って労監に遊びに行ったらどういうことになるだろうね？

>>11
何で募集媒体に電話すんの？まわりくどくね？
だったら労基署にいけば一発じゃね？

募集媒体に言ったって、媒体からみれば９９ＳＨＯＰはお客様。
いえるわけないでしょ。

関西なんですが実はここで働こうか迷ってたんですが、止めた方がよさそうですね。
休日ってそんなに取れないんですか？
あと何時から何時まで働いてるんですか？

>>15
一日１５時間前後位かな？
休日は基本的に取ってませんよ（取れません）
子供がいたり恋人がいたらキツイですよ。
あと通勤時間。
遠いと続かないので勤務地の近くに住む覚悟した方が良いですよ。

>>16
休日全く取れないんですか？めちゃくちゃですね。
離職率は高いってもんじゃないんでしょうね。
新卒でも一ヶ月で四割辞めるってどこかで見たのですがホントですか？
このスレ見なかったら決めてしまいそうでした。

>>17
全くとまでは言わないが、中途組だとかなり扱き使われる。
そーだねぇ、夜勤明け休含めて月４、５日取れれば儲けものって感じ。
新卒でもかなり辞めている。１ヶ月でとか言わないが、離職率４０％はホント。
社員の在籍年数の平均が１年８ヶ月程度。
何時から何時なんつーのはもう遠い昔に忘れたｗ
定時？　労働基準法？　それって美味しいの？
って感覚に陥るよ、この会社にいると。

社長変わったら２４時間営業になった糞会社。

>>18
夜勤あけは普通休みに入れては駄目なはずですけど、入れて4、5日取れたらいい方って…
内定もらってたんですが断りの電話いれました。
やっぱり新卒で4割辞めるっていい会社ではないですね。社員の平均在職率短すぎるでしょ！だから毎週面接してるんですね。
>>19
その働きで24時間営業にされたら体が潰れますね。

>>20
離職率の話だけど、４０％ってーのは新卒＆中途含めての話で、試用期間３ヶ月未満
の社員含まず。在籍３ヶ月未満も含めたら、４０％どころの話じゃないぞｗ
それと、夜勤明けは普通は公休としてカウントしないはずなんだけど、そんなの入社
させて働かせてしまえば関係プーってのがこの会社のスタンス。
断りを入れて大正解ってとこです。
この会社、外ヅラはいいですけど内情は酷いもんだよ。
社員の勤務状況もそうだけど、経営的にもそろそろ火の車だしね。

そういえば、うちの近所の店はつい最近閉店したなぁ

不採算店ならなんぼでもある。
それでも下らない理由（どっかの誰かが「俺が選んだ立地だから」って）で
なかなか店を閉めないので、赤字垂れ流し店が多いんだよ。

今急激に店舗増やしてるのは何なんでしょう。かなり急ですよね。

人材が追いつかないことに気付けよ、アホ幹部！

>>24
結局目の前の売上しか見えていないから。
今後も支持されるような店を作りたけりゃ、店舗を増やすより不採算店舗を整理して
利益の出る店舗をキチンとメンテナンスしていかないとダメなのにね。
人件費をケチる癖に店ばかり増やすから、店舗の質がどんどん悪くなる。
>>25
絶対に気付いているよ。
気付いていなきゃ真性のバカ。

うちの近所の店はできて１年弱で店長が３人変わってるよ

マッタリ感がぬぐえないのは俺だけかな？

宮城県の店に強盗が入ったんだって。
プラス、駅前にあった店が閉店した。
あんな田舎じゃ無理だよ。
考えろって糞バカ店舗開発者S！

会社自体が所詮、八百屋のアンチャンが社長でダイエー倒産時の幹部がそのまま幹部
やってて、会長はただのプリント基板屋（あ、今はＭ＆Ａ企業でもあるか）の会長兼
クソウザイ歌の作家だもんな。
どうやったってこの会社に今後伸びる要素は無い。

離職率が高いって分かりきってるのに受けにいく人達はパソコンとか
もってないのかな？

>>31
持ってないヒトは少ないんだろうけど、それでも働いてみたいってヒトが多いのと、
後は上のほうに出ている募集媒体の求人要綱に騙されるｗ
でもって入社させてしまえばコッチのモンって感じでしょ。

面接に行って、休み実際はあまり採れないとか、朝早くから終電ぐらいまで毎日働くから親が不振に思うから説得しとくようにとか、72時間連続働く人もいるとか…
言われて働こうと思った人は凄いです。残業手当つけば別ですけど、付くわけないし。
まぁ、騙したまま入社させようとするブラック会社よりは大分マシですが…

>>33
同意。俺もそれで辞退したよ。

撃マジむかつく
撃マジむかつく
撃マジむかつく
撃マジむかつく
撃マジむかつく
撃マジむかつく
SHOP９９!!

撃マジむかつく
撃マジむかつく
撃マジむかつく
撃マジむかつく
株式会社九九プラス!!

>>33
７２時間というのは聞いたこと無いが、その半分の３６時間というヤツなら俺は
経験済み。２４時間勤務も今月で既に２回はやってる。
だけどこの会社のタイムカードは２４時間以上勤務すると登録できない。
労監対策だな。

確かに面接時にしっかりと教えてくれるってのはブラックながらいい会社といえるよね
最近は隠してて入ったら？？ってのが多いからな

タイムカードがあるのにサービス残業ってすごいですね。
普通このような会社だったらハンコを押すだけで時間管理はしないもんね。

面接の時はっきりといってくれるのに入社する人はなんでだろ？なんか魅力のある会社なんですか？

こんな会社に入りたくて入りたくて仕方が無かったのに
書類選考で落とされた俺って・・・

あ〜・・・もうバイト枠埋まってた。
次のバイト探すか。

自分は去年新卒で入ったけど、一体どれぐらいの奴が辞めたのかな？
上の兼任店長気にイラネ！前の兼任の方が良かった！俺の好き勝手に遣らせてくれ。

明日、給料明細と勤怠記録（店舗サーバーから引っこ抜いたヤツ）を持って
労監に行ってくるわ。

ワシバイトでここにいるけど・・・バイトやっててもくだらねえし、早く辞めてえのに
社員・・・店長候補になれって・・・冗談だか本気だか・・・言われる・・・
こんなとこに社員で入ったら死んじまうわ

>>42
どうなった？

>>44
結局仕事で行くヒマなんぞカケラもなかったｗ

また転職するはめになる人が多いでしょ？

>>39
神様が止めとけって気を利かせてくれたんだよ。
>>46
多いと思う。
年間で４割の退職率だもんな。

去年の新卒だけど99辞めてもっといい会社に転職します。
最低3年は続けようって思ってたけどもう無理だ。
だめ人間になる前に辞めます。

こないだ終電逃してタクシーで帰ったときのこと。
タクシーの運転手が元百貨店の人事やってた人で、俺が就職先探しているという話
になって９９なんてどうですかねという話になったら、一言「止めといた方がイイよ」
って言われた。
元人事とはいえ、タクシーの運転手にさえ止めとけと言われる９９ってそんなに・・・？

今、キモ過ぎる歌を流してるだろ、この店
なんなの？

彼女がここに正社員として入社しているけど
話し聞くだけでも「ありえねぇ」

疲れた･･･
また異動かもね

>>51
女の人がよくこの会社で働き続けられるな。

文句言いながら品田氏してたなｗ

>>51 詳しく

ネクタイしてレジしてるオヤジって社員？

深夜の一顧客だが、社員もバイトも目が死んでいる。
自分は小売でやってたからよく分かるが、生鮮込みで一律103円なんてありえん。
ましてや24時間営業なんて、社員がどういう労働条件になるか……。

でも単身客としては、ここほど便利なミニスーパーはない！（笑）
弱者同士が喰らい合う、おそろしい時代になりました。

>>57
深夜は顧客と呼ばないのだよ。
クズ客！

一番若い店長何歳？？

>>58
まあそういう態度だから、見下されるわけだ。
24時間、客の全員にな。

まぁバイトがクズみたいなのが多いんで二度と行く気にはならない。
アレで時給もらえんの？って感じだな。

>>61
店員はお前みたいなクズ二度と来んなって思ってるよ＾＾

まあホント臭いクズのような客が多い。
財布にほとんど金入って無さそうなヤツとか
ビデオ屋のカードだけでクレジットカードとか一枚も入って無いヤツとか。

うちの店長は軽乗ってるけど、多分安月給なんだろうなと･･･ｗ
しかも深夜勤の人間がいつも無断欠勤する度に、店長は電話で起こされて出勤！

９９って店長もバイトも変なやつばっか

いや、いつも安くて深夜の買い物で世話になってます

♪伊達に安くはありません（給料？）あなたの事などそっちのけ。あなたを
おうちに帰さない　そんな気持ちの労働条件。♪

一昔前、新卒でロー○ンの面接受けた時に、コンビニはディスカウントしたら最強だと思います。
って答えた。そしたら落ちた。。。
まさに俺が考えてた店舗形態がココ。

んで、やっぱり中身は厳しいのねｗｗｗ　人事の人は正しかったのかも。

新卒でここ行きそうになった。
留年した後に他の小さい会社で働いてるが大正解だと思ってる。

>>51だが

おい99プラス。
人の彼女を14時間ぶっ続けで働かせるなよ。
休憩も無いってどういうことよ。

24時間営業の上にほぼ利幅も無いから人件費もかけれない、
バイトは取らない社員は長激務で離職の波が止まらない、と。
深夜バイトはバックレ上等、そのつど店長へ電話が入電そのまま夜中に出勤。

>>69
良い選択をしたと思う

自分は夜勤バックれた時は他店から応援をもらうけど･･･
店なんて家ら遠すぎだし出勤なんて無理w

>>60
あんたって性格悪いでしょ？（笑）
幸薄そうなニオイプンプン　失礼ｗ
まぁ、あんたのよーな人間でも、大切な「客」なので。
深夜、さみし〜いお買い物だと思うけどぉ・・・末永くご利用下さいませww

>>72
もう使ってねーよ（笑）
当時は夜勤で忙しかったが、今は19時退勤だからな。
彼女が起きてるんで、軽く作ってもらってる（今は帰省中…）。
99の店員に罪はないが、72みたいなのが1人いるだけで、全体を押し下げて絶対に上向かない。
これからインフレ、消費税アップになってくからなぁ〜。
負けないで給料UP目指そっと。
あばよ、99スレ。
どうやら幸薄い72はいざ知らず、店員さんはがんばってくれや。

>>70
99じゃ14時間ってのは普通。
残業が100時間超えるのもザラ。
利幅薄いから人件費もかけられない、つーか更に抑制しようとしている。
彼女には早めの転職をお薦めする。
俺も転職したしね。

>>73
キミって、結構ケンカっぱやいタイプ？　自分もだけどねw
弱者同士とか、見下されるとか。
なーんかツンケンしてるけどネあははは。
キミが９９を見下してるのはわかったよ。
もう９９に来ないでね☆　約束だよ♪♪

労働条件もアレだが、店内でかかってるBGMがヤバい
あんなの1日中聞かされたら気が狂うよ

つーか一般客を直接相手にする業種は積極的に選ぶこと自体間違い
ましてや客層が最底辺のこんなところをわざわざ選ぶとは‥
金持ち相手の一流ホテルとか伊勢丹ですら労働環境はあれだというのに‥
本当に「ここ以外は飛び込み営業ぐらいしか正社員の口が無い」という人意外はやめとけ

所謂、コンビニ乙。
低能糞どもでヒーヒーブーブー大合唱乙。
寒ーい賃金で、長時間労働おつかれさまッス♪ｗｗｗｗ

普通のコンビニだろ

俺、この店行ったことねー。
キッツイ便所の匂いしそーwwwww

>>80
それたぶんお前のにおいだよｗｗｗｗｗ

今日店長に起こられた。
店内で関係無い話をするなって。

８１店員乙wwwww

典型的なDQ○会社だと思います。

労働条件がひどいのは入る前からわかりそうだけど、それでも入社してんの？

安い店には安い賃金でしか働けない人がよく来るし
挙句その方々の日頃のはけ口になりますので大変です

小売業って時点で・・・。
しかも全品？99円。
激務、決定。

激務乙

OJTとかヌカす前に、一週間シフト入ってみろよクソ幹部！
話はそれからだ。

自分の店は社員４人
その中の１人は夕勤が来れば定時まで携帯いじったり少しだけ前田氏する位。
店長もバイトも動き回ってんだからお前も真面目に働け
なんであんなのを採用したのか…会社も適当すぎ。

新宿一丁目か五本木か門前仲町か

ﾌﾋﾋｗｗｗｗｗｗ労働時間の勤労データコピってやったぜｗｗｗｗ
辞める時は無記名で労働省やマスゴミにでも一斉メールしてみっかｗｗｗ
あんな馬鹿がトップじゃ死んでも心中したくねーよｗｗｗｗｗ
休みがあっても利用する客が馬鹿の大名行列で頭は禿るし精神に支障は来すしｗｗｗｗ
つーか１０月で辞めるけどｗｗｗ店長変わろうざ関係ねぇしｗｗｗ
新入社員でも10月になれば有給使えるから使ってから辞めてやるよｗｗｗｗ

まじでこの会社サイアク。８月いっぱいで辞めたけど週休１日、８時〜２２時の１４時間労働。通勤に１時間半もかかる。もっと家に近い店に異動させてって言っても全然聞く耳持たないし。

俺９月で辞めるぜ。
八月で辞めるつもりではいだが・・・
家から一時間以上の店ばっか、やってらんねー。
休みねーし、安月給だし。
こんなくそ会社辞めて転職だ。

何で入社したの

>>94
新卒の募集してるのここしかなかったからだよ

>>90
違います。
新宿一丁目は社長のブログにも載ってたな。一店舗に社員多くしても、その社員がカスだったらカス店舗なるだけだよ。
社員が多けりゃ片付くとでも思ってるのかねぇ。

>>95
んなアホな

負け組乙

ここ シフト制でも日曜日休めないですか? 月一くらいで

>>99
休み自体が月一ぐらいですよ。

窮窮は便利だと思っていたが、ある日マネージャーらしきオヤジが店内で
バイトにケリ入れて指導しているのを見て行かなくなった。

>>92
今なにしてるん？

>>102
2chしてるよ。

>>97
就職活動始めたのが遅かったからね。

ってかここ異動多すぎなんだよ！
一週間で異動って何だぁ？？？

運コやら土工やらフリータやら底辺に位置する負け組どころか
勝ち負けにも乗れなかったゴミ組の最終就職場所だな

辞めるなら早いうちがイイよ。
この会社、これ以上伸びるとは思えん。
売上もそうだけど、何より人も店も育つ環境ではない。
だいたいの店が社員は店長だけですって時点でもうダメ。
最低限店長含めて社員３名はいないと人と店の質は向上しないよ。
一応店長職はやったけど、この会社に明るい未来を感じることはできなかったので
思い切って辞めてみた。今は療養中。そろそろ次の仕事のことも考えている。

CDは暗黙の了解で買わざる得ない

音楽は技術・才能・センス。冒険団にはどれも無い。

転職するなら99

あなたは新宿１丁目店の社員でしょう

米川って知ってる？社内で不倫中なんだよ
奥さんいるのに恋人になってと言いまくっているらしい

>>104
基本的に人が足りていない上に、更に辞めていく人間がいるから。
まぁ１日最低１４時間勤務で休日が週１回あるかどうか、それで月３０万円未満
の給料で残業手当もないんじゃやる気でなくてあたりまえ。
つか、残業もみ消してんじゃねーよ！！

この会社って社員よりバイトの方が手取り給料がいいってホント？

ヒント　99の親会社は北朝鮮系列

バイトならいいけどこういう業種はいかんよな
人を人とも思ってない

>>114マジかよ
社長は池田大作信者だし、とんでもねぇ会社だなｗｗ
ここって何が起きても労災下りないって有名だよな
平気で裁判起こすしチョンの考えることは理解できん

>>116
俺怪我したときは労災下りたよ。
それも手続きから２ヶ月弱で。
つーか、労監の対応がいかにも保険金払いたくねーって感じだったな。
電話しててブチキレル寸前まで行った。
労災が下りるかどうかはあくまで労監の判断なんだよね。
今思い出しても労監の腐れ加減に腹が立つ。

米川SV

うそ？！

社長室に人間革命置くのはヤメレ

懐かしいな。
新卒で入って２周間で辞めたんだよな、ここ。
研修のときからドキュン丸出しで、店舗入ったら完全に辞める決心固まった。
このあと１社（１年半）経由して、今３社目。
入社３週間たってここも辞めたくなってるんだけど、
９９を思い出すともうちょっと頑張ってみようかと言う気になってくるｗ

よくSVってわっかたね。相手は本部の人だよ
さ〜て誰でしょう？

ちなみにカラオケに誘われたら終わりだよ〜
セックスが目的らしい

マジで？

知り合いはアルバイト辞めたのに給料￥０の明細がずっときてるよ

>>125
店が会社側にPAが辞めますた報告しないと永遠に送られるよ

ソフト99とショプ99て関係あるの？

米川さんに誘われてやっちゃたんですけど、私以外に女がいるんなんて
知らなかった。本部の人って誰ですか？教えて下さい。

俺の恋は終わった・・・・

俺の恋も終わったぜ･･･

あげ

age

ＳＨＯＰ９９は接客が最悪。安ければいいというものではない。
バイトの袋詰めは適当で弁当や惣菜を縦に入れやがる。
社員はバイトの接客の教育をしっかりしろ！！
マジで本部へクレーム入れてやろうかと思った。
せめてもう少し元気があるバイトを採ったら。

あれ、あそこって通常は袋詰めは客自らするんじゃなかった?

>>133
半径100M以内に大手コンビニがあるだろ？
そこいけ

>>133
屑は文句言わずに99の溝飯食ってろｗ

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0003606682

ここ↑だけでなく、あちこちの転職・就職サイトで募集をかけているのを目にしました。
ﾜﾀｸｼ、応募してしまいました。
そして説明会＆面接に行ってきました。

…行く前に、応募する前に2chで調べておけばよかった、と、ﾓｰﾚﾂに後悔してまつ……。
内定うんぬんを語る以前に、二次面接のお誘いを丁重にお断りさせて頂くつもりです。

>>133
社員がいない店もある事を知っとくといいよ。
そんな店ほど接客が劣悪なんだよ。

社長が来るときだけは社員が居るけど、そんな時は行かぬが吉。
客より社長優先で仕事するってバイトの友人が言ってた。

前にガイアで99が取り上げられてた時に社長が出てたけど典型的なワンマンDQNですな。
B-ingではどっかの店長が社長店巡の時に棚替えができてなくて減給されたとか書いて
あった。まともな会社はそんなことで減給なんてありません。ていうか求人誌にそんな
こと載せるか?うちの会社バカって言ってるようなもの

>>139
新店立ち上げにかける金の大部分は内部からのつるセコ接収

ブログ終わった。
最後は２ちゃんと化してたな ｗ 社長はあれ見たのか？削除された橋本ひろしと冒険団へのカキコも…。
結局は意味ないブログだったね

Blogみたかったなー。
コードとかパスとか解らんから見れなかったよ。

当初の目的と違う扱われ方になったので閉鎖って、厨房のサイトが軽く叩かれたから凹んで閉鎖するーってのといっしょじゃん。

夜勤が二日続けて風邪で欠勤。結局昨日は店長が、今日は自分が24時間勤務で
乗り切ったよ。マジ死ぬ。今年度の新入社員もすでに半分しか残ってないよ。

去年の新卒なんて10人程度しか残ってないね

>>143-144
詳しく教えてください！
俺の親友が入るかどうか検討してるんです！
助けたいです。

>>145
絶対に止めろ

新卒ってどれくらい入社してどれくらい残るんですか？

>>145
・募集要項の「実働8時間」からすでに大嘘。なぜなら給料にはすでに「見なし残業」と
　称する「残業代」が入っている。よって1日10時間が実働になる。
　人件費が低い店舗なら、8〜22時がほぼ定時になる。もちろん店長になれば残業代はない。
・休みは月４，５日出れば多い方。店長の休日はさらに少なく、新店店長なら数ヶ月無休もザラ。

・人件費が削られまくっているので、夜勤1人休んでも代えがなく「社員が日勤→夜勤→翌日勤」
　という悲惨な事態になることも。しかも夜勤はキツイので、夜勤バックレは決して珍しくない。
・「冒険団」「SHOP99」の電波曲が5分に1回はかかる。精神的に非常に苦痛。

・「重役と意見交換出来る」と触れ込みのブログはまたたく間に社員の不平不満であふれ
　わずか二ヶ月で閉鎖。もちろん社長始め重役は社員の叫びを完全に黙殺し
　労働環境改善に取り組む気配は未だに見られない。

・99の離職率は年間八割。9月末における2006年度新卒の残存数は250人中130人。
　去年度は150人中130人が辞めたって聞いたな。

去年入社したものだけど、担当社員より店長の方が気が楽なんだが･･･

千葉にめちゃくちゃイケメン店長がいるらしいぞ。

ガイアかスーパーテレビかでここの会社出てたね。
社長がすげー無理言って社員がすげー大変そうな印象を受けた。

>>150
kwsk

>>149
そりゃかなりヒマな店だなｗ
日商４０万行かないだろ？

名古屋にロンブーの惇に似た店長が居るぞ。
別の店にはモリゾーに似た店長がのそのそ動いてた。
名古屋って個性的なキャラがあれば店長になれるのか？