ユニクロで働く

>>930
大卒は本部希望でしょ。

柳井さんもすでに会社の向かう方向が見えていない気がする。
1兆円も彼のオナニーではないのか。
1兆円のために戦略が組まれているとは思えない。
例えば、バーニーズにしても、買えそうだから買う…みたいな。
行き当たりばったりでは、いつか痛い目を見ると思われる。

ジーユーだめだったみたいだよ。
最近ユニクロ元気ないね。
製品も生地が薄くてすぐしわしわになっちゃうし。
社員はうつばっかりだし。
７年も勤めてる人なんて少数派だけど。

>>933
ｋｗｓｋ

ウニクロかぁ〜。一生着る機会ないな。

総務のＯ川さんんも大変だね
あんなヤリマン女とつきあっててさ
知ってる？あの女あの電話魔のストーカーっぽいねっちこい男ともやったらしいよ
最低〜

バーニーズあげ

在宅副業ネットビジネス
アフィリエイトに興味がある方
比較的楽なお仕事です
http://egk.hyu.jp

女性優勢の職場では？

λ．．．．．．．．．．．．トボトボ　

　　　　

バーニーズ、残念だったね

異動が多すぎるから辞めた。
これ以外理由はない！

>>943
転勤ってこと？
本部内の部署移動？

辞めたから言う
二俣川店の店長は最悪！残って従業員がかわいそう。

来月末にやめるんだよな〜
週休2日は確定だし、準社員はそこまで仕事も重くないし、結構良かったんだけど
でも社員はすぐ飛ばされるからやっぱ正社員にはなりたくないな〜
今、神奈川の店だけど今月飛ばされるうちの店の社員高知県だぜｗｗｗ

死国→大阪→埼玉→北海道って異動させられた人知ってる…
みんな「栄転だね良かったね」って励ましてたのが笑えるｗｗ

正社員にはなりたくないってＲ社員なら自宅から一時間半で通えるとこだよ？
それともほんとの正社員のこといってんの？
おまえなんかが店長になれるわけねーよ。
能力ないのに高飛車になってんじゃねーよ。

負け犬準社が。
おまえなんて安い賃金でだまされる奴隷なんだよ。

店長、副店長のパワハラはマジ

普通に、部下に「死ね」っていうよ。バイトだろうが社員だろうが、容赦なく。
しかもオープニングではクレーム処理を新人にまわす始末。

今まで働いた中で、一番の劣環境だった。

はじめまして。今、セブンイレブンでバイトしているんだけど、ユニクロのバイトもおしゃれで自給いいかと思って、ユニでバイトしようか迷ってます。ここでみなさんの意見見てたら怖くなりました。ユニはそんなに覚えること多くて大変なのですか？

>949
特に女店長な

ユニクロはダメだろ。
特に店長は馬鹿ばっか。
ここ何年かでレベル下がりすぎ。
努力も大してせずに店長になってかっら調子乗りすぎ。
大人の常識勉強してから来いよな。

ユニクロはおしゃれじゃないだろｗｗ

入ったらとりあえず、唱和を覚えさせられて、いえなかったら、「死ねよ」っていわれるよｗ

＞951

俺のところは、男副店長だった。店長は数字しか見ない人。

2度店長に、副店長のことを相談したけど、結局、聞いただけで、なんもかわらんかった・・・・

どうせ、ＳＶあのねってしても、握りつぶされるんだぜ。

同級生がもう２，３年ここでバイトしてて、
お盆の時に再会したら、社員試験受けるとかいって張り切ってたけど、
なんか凄まじいみたいですね。
フリーターの俺からしたら説教してる姿が輝いてみえたんだが。

〜店勤務の１日〜
【5:32】起床。ストレスで胃がただれている。吐き気と頭痛がとまらない
【6:24】電車内で爆睡。乗客が少ない。そうか、今日は土曜日か。
【6:50】店到着。早朝バイトがニヤニヤしている。いやがらせか？殺すか？
【7:15】朝の日報打ち。毎日こんなことして嫌だなぁ。
【8:27】担当FC来襲。いきなり仮説ができてないと怒鳴られる。
【8:50】新卒が到着。相変わらず元気な奴だ。
【9:20】発注。どーだっていいよデイリーなんて。
【9:48】JTのタバコ担当が来る。パートをけしかけて半殺しに。
【10:45】発注。雑貨なんてしらねーよ。新卒、お前やっとけ。
【11:20】GDOから電話。シニアOFC？？誰だお前？
【11:26】GDO命令で紙芝居作り。ピーク前にこんなのやらせんなよ。
【12:19】試食声かけ販売。客は見てみぬフリ。
【12:57】副店長（女）ギリギリ到着。うだつの上がらない奴だ。犯すぞ。
【13:05】担当FC来襲。コーヒーしか買わないのかよ。
【13:41】本点検。3000円も足りない。財布から自腹。
【14:12】ようやく昼食。F便廃棄をガッツリ購入。
【14:15】DMから電話思いっきり怒鳴られる。脅迫罪。
【15:03】ギフトのクローバー。また今日も居留守を使われる。
【16:46】地区FC来襲。移動伝票と商品を置いていく。此処は倉庫か？
【17:05】高校生のバイトと談笑。おっぱいもみもみしたい。
【17:35】追加発注。超適当。早く帰りてぇ。
【18:44】DM来襲。店をめちゃくちゃにされる。精神もめちゃくちゃに。
【19:57】品出し、新卒をそろそろ帰さねば。
【20:11】担当FC来襲。そこは俺様の机だろうが。殺すか？
【21:32】日報作成。どうせ読まないんだろ？？
【22:00】深夜を脅しておく。せいぜいやっとけ中国人。
【22:24】店出発。今日の自腹は4000円か。後は頼んだ副店長。
【23:48】帰宅。恋のから騒ぎが終わってた。夕食は店で買ったF便廃棄。
【0:05】ようやく、ケータイのメールを見る。彼女をほったらかしにしてた。
【0:26】就寝。明日こそいいことがありますように。

洗脳されてるだけ！
凄いことをしてると思わされてるだけ！
実際には服出して売ってるだけ。
それを短時間でやれっていわれるので凄いことをしてるように感じるだけです。
嫌な店長。嫌な契約社員実名だしてやりたい！！
どんだけ傷つけられたか、死ねと言われたか。
自分はここにきて一度も間違いを犯した事はないのですか？
完璧なのですか？
ﾕﾆｸﾛ人は人ではないです。
完璧変な常識を上に叩き込まれて植えつけられてます。
気づく人もいるでしょうね。
でもそれも社員にするからとお金で解決。
自分にプラスかマイナスか。。
その時だけのお金に目をくらまさず、将来も考えて働きましょう。

転勤３年で８回はかたい。頑張れ小売。

今日、ユニクロのイベントに行ってきたけど、
”ユニクロ・マンセー”って感じでちょっと怖かった。
俺の周りの客も、「社内のパーティかよ・・・」ってちょっとひいてた。

転職考えてたんだけど、社内の雰囲気もあんな感じなのかなあ？

お金が安いんでって胃ってやめるとき、
「地域社員めざせばいいじゃないか」ていわれた・・・



あんね。会社自体がいやなんですよ！！！
じぶんもあんなおかしい人にはなりたくないんですよ！！
だからやめるんだって＝ＮＯ

g.u.とか不振なところは首になる人がいっぱいでるのかなぁ。

バーニーズ残念って、ほんとに思ってる？
ちょっと、柳井さん冷静じゃなくなってると思うけど？

どうしてＭ＆Ａが必要？

ユニクロってギャップとか無印みたいなの目指してんの？

ユニクロの業績低迷は、戦略転換ミスだよ、親父捨てて、女性、若者路線走り過ぎ
元々、ユニクロは
企画ー生産ー販売の一貫システムでコストダウンと生産量の調整、これで効率化を目指したビジネスモデル　
よって、原則が小品種ー多量販売の効率化が死命線
女性にターゲットを振れば、他品種ー少量生産に追い込まれ効率化は減少する
若者に振れば、個性の追及で、これまた小品種多量生産が難しい客層
しかもこの両者には、競合ライバルメーカーが目白押し、これも効率化の阻害要因、高コスト化に妻がる
だから、親父層を捨てちゃだめなんだってば、ユニクロタイプのビジネスモデルは・・
少しうれるとスグ、派手なことしたくなるのが失敗のもと
親父相手なら
�@標準品をスタンダード定番として売れ、同一規格が長く使える　（＝企画開発費の低コスト）
�A小品種ー多少生産販売の原点のビジネスモデル向き　（＝・経営効率化・コストダウン効果）
�B親父は購入先をころころ変えない、古くなれは同じものを買いなおす　（＝顧客の固定化＝売上の安定性）
�C親父層は、高所得層（＝金は出す）
�D競合が少ない、競合に勝ちやすい　（ライバルは、ジャスコ・四ーカドーレベル）
以上、元来のビジネスモデルには親父層がぴったり
ここを切り捨てるところに、勝者のおごりと没落の始まりが見える
創業の基本に戻さなければ、じり貧、淘汰が待っている
「ユニクロはメイン顧客を親父層に戻せ！」
そして、XLをメタボ体系でも着れる大きめに戻せ！
そして、BD、ポロなどは、トラッド形状の大きい目ボックス型に戻せ
そして、定番はめトラッドの基本、綿１００％に戻せ
そして、定番の在庫を一年中、店頭から切らすな！
定番系のコート、ジャケットも細見祭壇ではなく、メタボが切れる大きめに戻せ

以上、業績混迷のユニクロへの経営提言でした

>>964

ユニクロ社員の貴方に、聞いてもらいたい事がある。

出逢いサイトで知り合った、お姉さんに｢服は全部ユニクロだよ。｣ってメールしたら、それ以来メールが来なくなったんだが‥

これは俺が悪いのか？

それともユニクロのイメージが悪いのか？


どっちだと思うよ？

うーん。
あんたのメールが面白くなかったんじゃない？
ﾕﾆｸﾛっていわず全然普通の格好だけど？
とか言えばええやん。
出会い系はユニの責任でないとおもうよ。
自分のボキャブラリーのなさよ

ユニクロと外食って、どっちがキツイんだろうか。

俺がこの前行った時は、結構空いてて、店員が楽しそうに服を畳んでたんだけど、やっぱりキツイの？
何かイメージしにくいんだが。

つまり、外食＝皿洗い、ホール、残飯片付け、拘束時間が長く10時間以上当たり前、週1休みがあれば幸せ
　みたいな感じで、肉体労働でキツイっていうイメージはすぐ沸くんだが、
ユニクロは、どうキツイ？1店舗○○円、出来なきゃ自腹、みたいなノルマとがある訳？
肉体的には大丈夫だが、精神面でキツイとか？

店内では笑顔が当たり前だからね。
精神面がきついよ。
２，３の仕事を頭に入れながら走り回ってミスをすれば死ねばと言われる。
最大まで追い詰められる。
外食は腹をくくってその事だけ考えればいいけど、ユニは店内での絶対項目２０ぐらい背負って立ってるからね。

レシート一枚出すのもマニュアルがあります。

東京本社の内勤正社員で働こうと思うんだけど・・・
どんな感じなのでしょうか？

ユニクロの服がださいとかいっるやつはきこなしがださいだけ

と、ダッサい馬鹿が申しております

>>970
ここは店員の愚痴の吐き捨て場になってるんだよ。
東京本社の情報は全然なし。

洗脳されてるだけ！
凄いことをしてると思わされてるだけ！
実際には服出して売ってるだけ。
それを短時間でやれっていわれるので凄いことをしてるように感じるだけです。
嫌な店長。嫌な契約社員実名だしてやりたい！！
どんだけ傷つけられたか、死ねと言われたか。
自分はここにきて一度も間違いを犯した事はないのですか？
完璧なのですか？
ﾕﾆｸﾛ人は人ではないです。
完璧変な常識を上に叩き込まれて植えつけられてます。
気づく人もいるでしょうね。
でもそれも社員にするからとお金で解決。
自分にプラスかマイナスか。。
その時だけのお金に目をくらまさず、将来も考えて働きましょう

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バーニーズ買うとかいってないで、既存店舗を見つめなおさないと。
ユニクロ以外も調子悪いんでしょ。
吸収ばっかり考えていると、昔のダイエーみたいになるのでは。

ユニクロは鬱になる率の高さはだけは異常。

パワハラ、セクハラなんでもありだからね。
よく死ねって言われてたけど死ぬぐらいなら辞めますってば。
６，７人続けて辞めていきました。

んむ。そんなんで鬱になったら面倒みてほしいやん。
社会人として発言には責任もたないとね。いい大人なんだから。
死ねとかってそのへんのチンピラと同じやん。