【DRAM】マイクロンジャパンってどーよ?【CMOS】

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1名無しさん@引く手あまた
無かったので、立ててみました。
日本法人の待遇・将来性等かたりませう

2名無しさん@引く手あまた:2006/05/29(月) 22:15:46 ID:W0BEuE3K
2ゲット!?

待遇は悪くは無いが、昇給と言う概念がこの会社にはありません。
オペレーターで入社すると、自分で勉強して、
メンテナンスやリーダー職(オペレーターのまとめ役)なんかにならないと、
給料は上がりません。

この会社の過半数がオペレーターの為その中から、頭ひとつ出ようと思うと、
それなりに、大変だよ。
しかも、何のとりえも無いから、オペレーターで入社でしょ?

基本給18万X16(一年12ヶ月+ボーナス最高で4ヶ月)=288万
深夜、交代手当てが25千円X12=30万
288+30=318万これがオペレーターの年収です
年間185日が休みなんで自分で、英、数、理、化、機械、電気、応用、有機等の
勉強をしてください。
そうすれば、年に何度か(多分1〜2度)の社内公募に応募すれば、
努力していれば、色んな社内のポジションにつく事が出来て、
収入UPします。
それ以外に給料が上がることは、全くありません!
昇給0%です。

基本的に最下層のオペレーター以外は年収が最低400〜500ぐらいはあります。
エンジニア等はそれ以上も当然あります。
ちなみに、従業員1300人(西脇に1000人以上)
この中の半数がオペレーター5〜600人
この中から、競争に勝てればメンテやその他の職種もありますが…
普通に無理!
ちなみに寮は6畳ぐらいの1Rでシャワー、トイレ、AC付電気コンロはあるが、
シンクが無いので部屋では料理は出来ません。
他に質問は?
3名無しさん@引く手あまた:2006/05/29(月) 22:35:10 ID:W0BEuE3K
オペレーターとメンテナンスの勤務時間は
8:00〜20:00
20:00〜翌朝8:00
休憩は1.45時間
これを1週間で3〜4日で繰り返すので185の休みです。
1日が長いが1年の半分は休みだね。

離職率は高くないはず多分1割も辞めていないと思う。
多分数%だと思う。
この中には当然、向いてないから辞める者も居るが、
家庭の事情や他の外資や半導体に引き抜かれたりもあるので、
本当に嫌で辞めて行くものは多分1〜2%ぐらいだとおもう

寮は自宅から直線で(多分)20キロぐらいはなれた者のみ入れるはず。
三木市は場所により微妙ですね。

私でお答えできる質問があれば、お答えします。
それ以外はさらに、中の人の出現を待ちましょう。
ちょっと、お風呂に行ってきます
4名無しさん@引く手あまた:2006/05/29(月) 23:22:09 ID:jEDsYb8k
なんかしょっちゅう募集かかってるからDQN臭してたけど
意外とまともなのかしらね?

つーかID:W0BEuE3Kはなんでこの板にいるのん?
5名無しさん@引く手あまた:2006/05/29(月) 23:38:29 ID:mUJaQGRQ
>2
>3

いきなりの核心をついた情報有難うございます。

オペレーターではなく、エンジニアについてはどうでしょうか?
DRAMやCMOSセンサーの設計者→東京・つくばデザインセンター
の人たちの給与、待遇はいかがなものでしょう?
6:2006/05/30(火) 00:06:30 ID:3nGN1QZ/
基本的にリクナビや募集サイトにあるとおりですが

あくまでも、あなたの実力しだいで、大きく変わりますよ

未経験者ならサイトに書いている情報のままです。
エンジニアのなにを聞きたいのでしょうか?
7名無しさん@引く手あまた:2006/05/30(火) 00:24:13 ID:DHUZ4obI
>エンジニアのなにを聞きたいのでしょうか?

エンジニアの待遇です。

リクナビ等には

【年収例】
750万円/半導体回路設計担当/月給44万1000円+手当+賞与

としか、書かれておらず経験何年の何歳のモデルなのかわからない。
http://www.poor-papa.com/incomeindex.htm
ここにあるような、35歳、45歳等の平均賃金、給与水準がわからない。
労働環境、人間関係、本社との関係がわからない。
残業手当が出るのかどうかすらわからない。
年間休日120日とあるが、実際は・・・?
雰囲気がコテコテ外資系なのか、元の会社のように日本企業っぽいのか?

等など、わからないことだらけです。
少しでも教えていただければと思います。

82:2006/05/30(火) 01:10:43 ID:dWdYVE33
http://りくなび-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0003137061
月給23万円以上
※別途、プロフィットシェアリング(収益分配金)制度、ストックオプション制度あり
【年収例】
760万円/経験10年・月給35万4000円+手当+賞与
いや…経験10年と書いてあるが…??

わたしは、給料査定の業務はしていませんし人事/HRではありませんし、エンジニアでもありません
そもそも、年齢給や昇給率という概念がありません。
あなたは、新卒ですか?TIやルネサス、インテルの人ですか?
この会社にどれほどの利益を与えますか?
新卒なら明示されている通りです。すでに、インテルの技術者であれば、上の760万以上もすぐに、貰えます
したがって、あなたの45歳の給料も社内の35歳の給料も皆さんバラバラです。

労働環境もあなたが、仕事をこなす能力があれば最高ですが、
あなたがしょぼければ激務になる可能性はありますが、
やりがいはあるようです。
人間関係は先の離職率参照してください。
元の会社のように日本ぽい?
元は確かに神鋼も出資していますが、TIも出資していますので…外資です。
しかも、現在は、マイクロン100%なので外資と考えましょう。
英語はできなくてもOKですよ…しかし、身振り手振りで相手に伝えてください。
仕事ですからね。テレビ電話で会議もやるようです。
ですから、英語は自然と無理やり喋ります。
喋れない、エンジニアと喋れるエンジニアは当然、海外への出張も多くなり…
差はでますよね?

あなたの質問に具体的にお答えしたつもりですが
今ひとつ、あなたの聞きたい事がわからないです。
92:2006/05/30(火) 01:14:05 ID:dWdYVE33
ちなみに、ぺーぺーのオペレーターは英語などいらんよ。
しかし、出来ると仕事の幅が広がり、最終的に給料は上がります。

結果がすべての会社なんですね。外資ですから
102:2006/05/30(火) 01:23:55 ID:dWdYVE33
連投すいません。

残業代は出ます。
基本的はそこそこの時間で帰れます。

しかし、アフターに神戸に行って…はまず無理です。
なぜなら、ホームページには大阪神戸ー西脇は車で1時間と書いていますが、
1時間で大阪など夜中の高速を飛ばしても行けませんよ
ここが、よく求人が出ている最大の理由が知名度の低さと
田舎に英語が出来る、エンジニア等居ないし来るわけが無いですからね。
私が、実力者ならこんなド田舎には行きません。
まわりは田んぼと山です。最寄り駅は1時間に1〜2本しか電車が無いですよ。
112:2006/05/30(火) 01:25:08 ID:dWdYVE33
>>4

おまえは誰やねん?
12名無しさん@引く手あまた:2006/05/30(火) 01:38:11 ID:8KFG7Q9Y
>>4はマイクロンの横にある職業訓練校のやつだろうw

餃子の王将age
132:2006/05/30(火) 01:48:45 ID:dWdYVE33
>>12
なんでわかったの?
14名無しさん@引く手あまた:2006/05/30(火) 12:35:41 ID:m+MII9k+
8、9、10、11さんってなんの仕事ですか?
15名無しさん@引く手あまた:2006/05/30(火) 22:59:07 ID:dWdYVE33
>>14

マイクロンの駐車場の警備員ですけど?何か?
>>1-

こういう、単発質問スレがたつと結構、詳しく教えたが、結局自分は学生ですとか、何歳とか
面接行ってきますのレスが無いのに
お前は何?とかのレスが多いよな…

私は、逆に、オペやメンテの話を聞きたいです。
多分、このまま、この板沈んでいくな〜
16名無しさん@引く手あまた:2006/05/31(水) 12:14:20 ID:S7ih4//4
もし面接に行く事になったりなんかしたら
個人が特定されそうな情報書きたくないだろうに。
17名無しさん@引く手あまた:2006/05/31(水) 12:25:32 ID:AaRaSkmS
オペレーターの募集終わってるort

次募集かかるのいつくらいになるか分かる方いませんか?
18名無しさん@引く手あまた:2006/05/31(水) 16:38:04 ID:beX2f9H6
>>17

もうありませんよ

半導体のシリコンサイクルが減産の兆しがあるので、
当分の間人はいらないです。

こんな、安給料で昇給のない会社は辞めておいたほうが良いですよ
手取りで17万ぐらいです
しかも、一日12時間労働です
人入れるぐらいなら、給料を5%ぐらい昇給して欲しいは
俺なんかオペレーター4年目なのに一度も給料が上がらないです!

もう辞めたい!オペレーたーリーダー死ね!

DQN丸出しやで!糞会社!
19名無しさん@引く手あまた:2006/05/31(水) 23:40:47 ID:+A+8Fqh1
なるほど
20名無しさん@引く手あまた:2006/06/03(土) 09:41:17 ID:7bELyvNp
オペレーターで入っても必死で勉強すればエンジニアになること
可能ですか?
21名無しさん@引く手あまた:2006/06/03(土) 18:38:26 ID:AsjLPjYs
>>20

お前しだいだよ

しかし、学生の時に必死で勉強していないあなたが、
仕事をやりながら、休みの日は勉強?

出来るのwww










出来ないよ!実質無理だよ、あほか?
22名無しさん@引く手あまた:2006/06/04(日) 02:10:39 ID:xEEEEI/7
>>21

可能性があるかないか聞いてるんだよ。

掲示板で妄想して誹謗中傷しかできない
お前みたいな奴は万年オペだろうけどな
向上心が無さ過ぎるよ。
23名無しさん@引く手あまた:2006/06/04(日) 04:11:14 ID:8PjdRetU
>>22

お前しだいと書いてあるだろう?
よくみろや!ぼけ!
オペレーターからエンジニアでも社長にでも、駐車場の警備員でもなれるよ!
わかったか?ぼけ!
陸ナビやホームページよく見ろ!
ここのアメリカ代表は元オペバイトから出世してるんだよ!
だから、お前の努力しだいでインテルを抜く事も、時価総額世界1にでも
なれるんだよ!

俺は、社会人になって免許以外の資格を7つとったよ!
お前こそ俺の何を知って向上心が無いといえるんだ?
全社員1000人が毎日、切磋琢磨している中で並大抵の努力で上がれるものでは
ないいんだよ!オペ全員がどれほどの努力をしているか!

わかるか?アマちゃん?1000人中の5〜600がオペレータだ
その中で最低TOP50に入れれば可能性はある

50人の一部から今度は残りの5〜600人の上位職と戦うと一番は日本法人の社長!
その中から世界のマイクロンの中で…半導体業界のなかで…〜ETC

わかるか?努力してエンジニア?
まず、面接してから言えよ!
マズ入社したらオペレーターの仕事がものすごく出来きて、(ここが半導体業界は重要なんだよ!)
プラス学業努力プラスこれから、伸びる半導体の分野(運)
なんだよ!
ちょっとはおまえが半導体業界勉強して来い!
気分悪いぜ!あんまり調子に乗ってるともう情報を書き込まないぞ!ぼけが!
24名無しさん@引く手あまた:2006/06/04(日) 04:26:16 ID:8PjdRetU
年間185の休みで全部勉強してみたとして、
小学校か中学まで9年X365日の勉強だけ出来る環境で
お前がどれほどの基礎知識があるんだ?

英語ひとつとっても、中学の英語だけで文法的には日常会話は出来るはずですよね?
(但し、単語はちょっと足りない)
お前エンジニア目指すんだから、少しは英語できるんだよな?外人とコミュニケーション取れるよな?
オペの人間もみんな少しづつではあるが、努力してるよ
いきなりエンジニアになれますか?!俺達500人ごぼう抜きですか?

がんばって、あなたもマイクロンで働いて見ませんか?
努力しだいでは、どのような職種にでもなれますよ!
最高経営責任者も元々は…

ちゃんと、ホームページぐらいは見てね、なれますよ!
あなたの、努力しだいで100%エンジニアになれますよ!
天才とは99%の努力ですから!
これでOKですか?
25名無しさん@引く手あまた:2006/06/04(日) 04:32:36 ID:8PjdRetU
>>22

お前が名前さらしてくれれば入社後、俺がオペのOJT
やってあげるのに
あなたが努力の天才なら、どうぞ!マイクロンへ!
一人前のオペレーターにしてやるから、面接に来い!
26名無しさん@引く手あまた:2006/06/04(日) 08:48:40 ID:lSFLnttD
てすと
27質問!:2006/06/04(日) 08:53:04 ID:lSFLnttD
オペレーターの方が居るようですね
質問ですが、オペレーターの昇給の条件を教えていただきたい
のですが…

安い給料らしいですが、オペレーターをやりながら、
給料が上がることは無いのでしょうか?
上がるとすれば、どのような条件でどのぐらいですか?
教えてください!中の人〜!
ちなみに、わたしは高卒のフリーターです。
28名無しさん@引く手あまた:2006/06/04(日) 22:08:44 ID:dSmmfJUe
東京の設計で職場の雰囲気とかはどうですかね?
ある程度は自分でスケジュール立てて仕事の調整できますか?
忙しいのは全然かまわないですが
やらされている仕事より自発的にオン、オフの区別ができる
職場がいいと思ってます。
去年、中途で落ちてまたチャレンジしたいと思ってます。
29名無しさん@引く手あまた:2006/06/05(月) 01:23:10 ID:lU7/rIM4
>>24

一連の書き込みだけで8PjdRetUの人間のレベルがわかるw

DGN
DQN
DQN
30名無しさん@引く手あまた:2006/06/05(月) 01:57:18 ID:8zkOG5US
>>28
去年落ちたのかい。
設計のエンジニアの方がハードル高いと思うから頑張れヨ。
31名無しさん@引く手あまた:2006/06/06(火) 01:43:41 ID:HQeffRLL
寮完備ってなってるけど、寮費っていくらか知ってる人いる?
職場までの距離とかも知りたい。
周辺は田舎らしいけどスーパーとかコンビにあるのかな
32名無しさん@引く手あまた:2006/06/11(日) 02:04:09 ID:tcXwPV2N
age
33名無しさん@引く手あまた:2006/06/13(火) 21:32:23 ID:fSKzSNbQ
オペレーターとメンテナンスはシフトカレンダーってことですが、
お盆・正月・GWも連休は無いのでしょうか?
34名無しさん@引く手あまた:2006/06/14(水) 07:33:30 ID:PsCSEUaV
ここって、元々外資企業が設立した日本法人じゃなくて
KTIセミコンダクタっていう国内中堅半導体メーカを
マイクロンが最近買収しただけだと思うんだけど、
外側は外資でも中身はコテコテの田舎のムラ社会会社って感じ?
35名無しさん@引く手あまた:2006/06/14(水) 08:29:58 ID:LCdQwdWD
本社も工場も新しくて綺麗だよ。写真を見る限り
36名無しさん@引く手あまた:2006/06/14(水) 12:18:11 ID:0I+pSUJi
>>34

YES
37名無しさん@引く手あまた:2006/06/14(水) 23:57:14 ID:0I+pSUJi
>>31 no
>>33 no
>>34 yes
>>35 yes
38名無しさん@引く手あまた:2006/06/17(土) 20:47:05 ID:8xyOIzmX
マイクロンのメンテナンスて職種も基本は、
オペレーターと同じように昇給がないのでしょうか?
知ってるかたおねがいします
39名無しさん@引く手あまた:2006/06/17(土) 21:52:45 ID:T9K1zuQf
>>38
yes
40名無しさん@引く手あまた:2006/06/17(土) 22:11:57 ID:Lg5bFe/8
ほほう、こんなスレが・・・記念カキコ
41名無しさん@引く手あまた:2006/06/18(日) 01:44:59 ID:Z0Lp5bLo
>>39

メンテナンス技術者
給与 月給23万円以上(別途深夜・交替手当あり)
※別途、プロフィットシェアリング(収益分配金)制度、ストックオプション制度あり

【年収例】
480万円/半導体製造装置のメンテナンス担当/月給26万円+手当+賞与

いい加減なこと書くなボケ
42名無しさん@引く手あまた:2006/06/18(日) 10:43:53 ID:+gfHi38b
>>41
定期昇給は無いです。いい加減なことは書いてないです。
43名無しさん@引く手あまた:2006/06/18(日) 11:29:45 ID:I0FFtkdf
42>>

>>38は昇給がないのかと聞いているのであって定期昇給が・・・
ということは書いてない。成果を出せばオペと違って昇給する。
この違いを無視して回答がyesのみとは

いい加減としか言いようがないだろう
44名無しさん@引く手あまた:2006/06/18(日) 20:09:38 ID:+gfHi38b
>>43

その様な考え方で回答しても良いのならオペもメンテも

         結果

を出せば昇給はあります。
この会社は結果を出せば(出し続ければ)インセンティブがありますので
給料が結果的には上がりますが、(上がり続ける)
基本給が上がるわけではありません!(基本給は職種で決まっている)
したがって、>>38の質問に対しては私の回答はいい加減な間違いではありません。

単純にマイクロンに昇給はありませんか?
この回答には、ありますよとお答えできる部分はありますが、
何度も言いますが、結果があって、臨時ボーナスが入るので、
給料が上がるというだけで、定期昇給はありません!

>>43
私は、あくまでも、昇給が100%無いとは言ってません!

        定期昇給

がありませんと書き込みしています。
あくまでも、年収例であり、全てのメンテが年収480万ではありません!
一部のみが(全メンテ中の一人だけかも…)480万円をもらっていた実績が
あったに過ぎません!

>>all
これで、OKですよね?
45名無しさん@引く手あまた:2006/06/18(日) 20:13:38 ID:+gfHi38b
>>43

あなたの考えで意見させていただければ、

     オペと違って成果を出せば昇給…

オペでも成果しだいで昇給ありますよ
あなたも間違いですよ

何度も書き込みしておきますが、全ての職種において、

    定期昇給

はありません!

以上
46名無しさん@引く手あまた:2006/06/18(日) 20:27:27 ID:Z+uLXptl
>>43死ね!
>>44ー45の情報が真実ですよ。
俺はメンテナンスの事はよく知らんが予想は、
(23×17)+(3×12)=427ぐらいと予想
47名無しさん@引く手あまた:2006/06/19(月) 12:09:26 ID:kOuXcxPE
>>46

またいい加減な奴がでてきたか。

>(23×17)+(3×12)=427ぐらいと予想

はぁ?
そもそもメンテナンスの茄子は4か月分だよあほか?w

そしてオペは成果を出しても月給は18万固定
メンテは成果を出せば月給に繁栄される。

これのどこが同じだ?低脳が。
カスオペレーターは一生底辺でもだえてろよ
48名無しさん@引く手あまた:2006/06/19(月) 16:51:06 ID:Pe1Y6J0A
パピコ
49名無しさん@引く手あまた:2006/06/19(月) 21:58:33 ID:86ToNd0A
>>47
オペでもインセンティブがあるジャマイカ?したがって、昇給はありと考えてもOKジャマイカ?
定期昇給はゼロでOKなんですね?
そんなに怒らんでも良いと思うが…予想と書いてあるし…

メンテナンスの茄子は四ヶ月ですか、すると…
(23×16)+(3×12)=404!

年間185日の休日十二時間のに交代でぎりぎり400マソ…
マイクロンちょっとショボス…まさに、毎苦論ですね…

俺は、手に職も技術も無い33歳のへたれ工員オペなんで、マイクロンは向いてないですか?
50名無しさん@引く手あまた:2006/06/20(火) 00:10:42 ID:pWuCuxcW
そうかなぁ。年間休日が多いからそんなもんだと思うけど
4勤2休が主流だし
51名無しさん@引く手あまた:2006/06/20(火) 21:00:02 ID:0uQWfFCR
>>47さんはなかの人ですか?

オペレーターとメンテナンスの休憩時間は1時間30分ぐらいだと思うのですが、具体的にどのような時間帯で休憩を回していますか?

オペレーターの上位職らしいテクニシャン?はどのような条件を満たせばなれるのでしょうか?

未経験者でメンテナンスにはなれませんか?

オペレーターからメンテナンスになりたがっている方はかなりたくさんいるのでしょうか?

メンテナンス、テクニシャン?、オペレーターのそれぞれの苦労やメリットとデメリットを教えて頂けないでしょうか?
33歳で転職考えていますのでお願いします。
長文すいません
52名無しさん@引く手あまた:2006/06/20(火) 21:04:24 ID:MZsV5B5U
おなじオペレータでもCADオペレータなら大歓迎じゃないんかい?
設計者としてはうーむだとおもふが。

53名無しさん@引く手あまた:2006/06/20(火) 22:47:14 ID:0uQWfFCR
てすと
54名無しさん@引く手あまた:2006/06/20(火) 23:00:28 ID:0uQWfFCR
テスト中
55名無しさん@引く手あまた:2006/06/20(火) 23:51:05 ID:oF23/U4x
52が47と同じ人間ならDQN確定だが…

>>47さん俺も>>51のこと聞きたい
56名無しさん@引く手あまた:2006/06/21(水) 22:49:41 ID:Z3Q0Hq84
てすと
57名無しさん@引く手あまた:2006/06/21(水) 22:51:33 ID:Z3Q0Hq84
転職しようと思って先週に応募したけど・・・。
いまだに結果連絡なし。
やっぱ落ちたんやろか?
58名無しさん@引く手あまた:2006/06/22(木) 00:12:28 ID:uRieQYA3
>>57
多分キープくんだと思う
俺も面接してから一ヶ月位連絡なしだったよ
結局駄目だったけどね
そういう会社だから気長に考えた方がいいかも?
59名無しさん@引く手あまた:2006/06/22(木) 22:24:41 ID:V4RUbYh3
>>58
そうですか・・・(-_-;)
まぁ、ハッキリしないとどこかで期待もしちゃうんで
来週あたり一回電話してみようかな。
60名無しさん@引く手あまた:2006/06/24(土) 09:33:52 ID:PH1WQEMR
>>59
職種にもよりますよ。
職種も書き込め
6151:2006/06/24(土) 23:59:31 ID:QcNJl9+j
誰か>>51を教えて!
62名無しさん@引く手あまた:2006/06/25(日) 00:10:50 ID:d48iq7VD
>>60
職種は施設の制御技術者。
募集要項の能力は満たしている方です。
63名無しさん@引く手あまた:2006/06/25(日) 04:51:22 ID:fA1fs5a/
>>62
満たしている方?
自分のことではなく人のこと?ということは、あなたは人事の人ですよね?
>>51の質問に答えてくださいよ〜
64名無しさん@引く手あまた:2006/06/25(日) 22:24:02 ID:9yRCNtbG
>>63
残念ですが、僕は人事の人じゃないですよ。
書き方がまずかったですね。申し訳ないです。
僕は今現在施設の制御技術者の枠に募集してるものです。
>>62の書き込みは要するに、僕は制御技術者に募集してて、募集要項の
能力は満たしているほうです。てことです。
65名無しさん@引く手あまた:2006/06/25(日) 23:40:21 ID:EMSwvpiD
つくばでメモリの設計だったらやめとけよ。
日本TI出身の年寄りの老人ホームになってっから。
6651:2006/06/26(月) 18:23:52 ID:A1s6epc5
結局、おぺやメンての詳しい情報は聞けないまま
>>47
>>41
あたりの偽オペ関係者が出てくるんだよな…

ダレカ>>51を詳しく教えて!
67名無しさん@引く手あまた:2006/06/26(月) 19:11:45 ID:Afhb6cDG
>>51
>>2>>3読んでみて。
オペ、メンテの事書いてるよ。
68名無しさん@引く手あまた:2006/06/26(月) 21:37:48 ID:9V25ZUwG
>>65
蒲田はどうよ?
69名無しさん@引く手あまた:2006/06/27(火) 00:36:27 ID:/e4Tum/7
実家に近いのでマイクロンに転職を考えています。
社内、工場内の雰囲気はどうでしょうか?
ご存知の方教えていただけないでしょうか?
70名無しさん@引く手あまた:2006/06/29(木) 13:05:56 ID:sTtzp4UI
age
7151:2006/06/29(木) 16:31:30 ID:kesCezWC
>>67
>>2-3に俺の質問の答えは無いぞ!
72名無しさん@引く手あまた:2006/07/01(土) 00:05:41 ID:EuM5Jbc3
>>65
彼らを追い出した日本TIはどうですか?
73名無しさん@引く手あまた:2006/07/01(土) 04:27:00 ID:95Lfl1C9
>>72
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1150114054

ここではないぞ。よそでやれ!
この板は神がこないね。私も>>51のハナシを聞きたいです

>>←この板最近こればかり…
74名無しさん@引く手あまた:2006/07/01(土) 08:29:26 ID:a/60K2/j
>>72
追い出したわけじゃない。すっげー高給で引き抜かれた。まぁ、DRAMエンジニアを
飼い殺しにしてた面はあるので否定はしきれないが。

日本TIは部署によりけり。茨城・大分は勧めない。東京でDSP/ケータイ/アナログ
関係のエンジニアなら悪くはない。給料はSONY並みで、親会社の業績がよければ
臨時ボーナス的なものも出る。あまり外資系的ではない。
75名無しさん@引く手あまた:2006/07/04(火) 00:23:49 ID:OXNUXQuT
>>74
情報ありがとうございます。日本TIから移った大本の原因はマイクロン
でしたね。

私は多少エンベの設計経験があるので、興味を持っています。
しかし、>>65氏の発言を見て少し萎えました。

日本TI=ソニー並の給与から、すっげー高給で引き抜かれたのだったら
一体どんな給与なんでしょうか?30歳大台、40歳1500マソくらい?

旧TI出身者と別会社からの中途採用者では給与に差はでるのでしょうか。

>>73
ランキングの割には・・・工場勤務はどうもねえ。WWW
76名無しさん@引く手あまた:2006/07/06(木) 12:28:38 ID:AFnx15wc
>>47さんはなかの人ですか?

オペレーターとメンテナンスの休憩時間は1時間30分ぐらいだと思うのですが、具体的にどのような時間帯で休憩を回していますか?

オペレーターの上位職らしいテクニシャン?はどのような条件を満たせばなれるのでしょうか?

未経験者でメンテナンスにはなれませんか?

オペレーターからメンテナンスになりたがっている方はかなりたくさんいるのでしょうか?

メンテナンス、テクニシャン?、オペレーターのそれぞれの苦労やメリットとデメリットを教えて頂けないでしょうか?
33歳で転職考えていますのでお願いします。
長文すいません
77名無しさん@引く手あまた:2006/07/07(金) 19:20:35 ID:3kYdDEXR
>>74さんはなかの人ですか?

オペレーターとメンテナンスの休憩時間は1時間30分ぐらいだと思うのですが、具体的にどのような時間帯で休憩を回していますか?

オペレーターの上位職らしいテクニシャン?はどのような条件を満たせばなれるのでしょうか?

未経験者でメンテナンスにはなれませんか?

オペレーターからメンテナンスになりたがっている方はかなりたくさんいるのでしょうか?

メンテナンス、テクニシャン?、オペレーターのそれぞれの苦労やメリットとデメリットを教えて頂けないでしょうか?
33歳で転職考えていますのでお願いします。
長文すいません
78名無しさん@引く手あまた:2006/07/09(日) 01:16:51 ID:6aD9C9eH
>>47さんはなかの人ですか?

オペレーターとメンテナンスの休憩時間は1時間30分ぐらいだと思うのですが、具体的にどのような時間帯で休憩を回していますか?

オペレーターの上位職らしいテクニシャン?はどのような条件を満たせばなれるのでしょうか?

未経験者でメンテナンスにはなれませんか?

オペレーターからメンテナンスになりたがっている方はかなりたくさんいるのでしょうか?

メンテナンス、テクニシャン?、オペレーターのそれぞれの苦労やメリットとデメリットを教えて頂けないでしょうか?
33歳で転職考えていますのでお願いします。
長文すいません 。
79名無しさん@引く手あまた:2006/07/09(日) 21:37:26 ID:qGAItzCt
まいくロンの派遣は
ウィルテック
ですが派遣の扱いはひどいですよ。あげ!

会社で荷ちゃんねるに書き込みするなと通達来た!

あげ!
80名無しさん@引く手あまた:2006/07/09(日) 21:44:44 ID:X1x2S+JJ
>>79
派遣だろうが社員だろうが
会社のPC使って書き込みするのは基本的にだめだろ?
やってる人も結構いるけど通達来ても文句は言えないはず。
あなた社会人?
81名無しさん@引く手あまた:2006/07/09(日) 22:52:26 ID:LPUtBWgf
休憩時間は、もっと〜、もっと〜あります。

82名無しさん@引く手あまた:2006/07/09(日) 23:15:31 ID:qGAItzCt
>>81さん>>78の質問キチンと答えてあげれば?
粘着うざいです
83名無しさん@引く手あまた:2006/07/14(金) 01:51:51 ID:6ccHPVSa
誰もいない…上げますね
84名無しさん@引く手あまた:2006/07/14(金) 16:41:39 ID:6ccHPVSa
結局、マイクロンは優良企業でOK?

本当に誰も居ないね…あげ!
85名無しさん@引く手あまた:2006/07/14(金) 16:47:24 ID:ADpnNaRj
外資だからって英語がつきまとうのが面倒だな。
国内企業のほうが待遇もいいし楽でいい。
86名無しさん@引く手あまた:2006/07/15(土) 02:07:50 ID:BMhNly/p
>>78

教えてほしいあげ!
87名無しさん@引く手あまた:2006/07/15(土) 23:40:21 ID:TQJ6Y9gi
で、40歳DRAMデザイナ経験18年で1500マソ超ってホント?(タダし元TI出身のみ)
88名無しさん@引く手あまた:2006/07/16(日) 16:20:56 ID:fIWPKXfq
ここ宮廷で新卒エンジニアとして入社するのはあり?
初任給と将来の昇給率を知りたいんだけど。
89名無しさん@引く手あまた:2006/07/16(日) 20:17:53 ID:V6+w0ngr
>>87
引き抜かれて行った連中はもう少しもらってる。2−3年で切られる可能性高い
からやめとけ引き止めたんだが、3年もてばローンがほぼ完済できる、と返されて
それ以上何も言えなかった。で、知る限りまだ切られてないな。
90名無しさん@引く手あまた:2006/07/17(月) 10:57:34 ID:13j8ET/y
age

91名無しさん@引く手あまた:2006/07/18(火) 14:44:37 ID:jI13DpE3
ここのITマネージャーって経験8年くらいだと
いくらくらいもらってるの?
こまかいこといいだすと、そんなの人それぞれだろってことに
なるとおもうけど、ホント目安でいいんで、どなかたたのんます
92名無しさん@引く手あまた:2006/07/18(火) 20:52:10 ID:vO4/eraI
>>91定期昇給なしなので年数関係なし。
結果を残してインセンティブをもらうしか年棒アップしない
面接時に提示された給料のみが最低額です。

目安は面接で聞いてください。
93名無しさん@引く手あまた:2006/07/21(金) 02:09:56 ID:SkRjKMQ5
age
94名無しさん@引く手あまた:2006/07/21(金) 12:23:57 ID:JYhMuSmk
Sは元気かな?
95名無しさん@引く手あまた:2006/07/21(金) 20:05:33 ID:guF6tUPJ
>>94さん

元気ですよ!
そんなことより、社内の雰囲気や待遇を早く!UP!UP!
96名無しさん@引く手あまた:2006/07/25(火) 05:52:11 ID:wVlG6Z0V
test
97名無しさん@引く手あまた :2006/07/25(火) 12:26:27 ID:Sg3IbBUB
確かに社員定着率は高いですよ。この会社は。
オペレータから給料上げる方法としてはテクニシャンになることか
オペレータの班長になること。エンジニアはテクニシャンを5年ほど(ですむかなあ)経験し
腕も磨き、英語も覚えしてまた大学程度の半導体技術も勉強してやっと資格があるぐらいか。
でも夜勤はあるが年の半分休みだし、ヘルプに出れば稼げるし
大手だし、結構中途もコンスタントに募集しているし、地元の人間には
いいと思います。ちなみにオペレータならば、実務経験は特にいりません。
98名無しさん@引く手あまた:2006/07/26(水) 11:24:28 ID:XHfIAicp
>>97さん。神情報ありがとうございます!

オペレーターとメンテナンスの休憩時間は1時間30分ぐらいだと思うのですが、具体的にどのような時間帯で休憩を回していますか?

オペレーターの上位職らしいテクニシャン?はどのような条件を満たせばなれるのでしょうか?

未経験者でメンテナンスにはなれませんか?

オペレーターからメンテナンスになりたがっている方はかなりたくさんいるのでしょうか?

メンテナンス、テクニシャン?、オペレーターのそれぞれの苦労やメリットとデメリットを教えて頂けないでしょうか?
33歳で転職考えていますのでお願いします。
長文すいません
99名無しさん@引く手あまた:2006/07/27(木) 11:34:55 ID:BuQsMpMh
完全負け組みだな。交代制工場労働者w
100名無しさん@引く手あまた :2006/07/28(金) 00:27:25 ID:lP+Drc4I
テクニシャンはオペレータの上級ではなく、ラインに入って
製造やテスト工程をする(実際に製品を作る)のがオペレータ。
エンジニアの下について、保守メンテナンス若しくはエンジニアの検討材料となる
試料の作成やデーター収集を担当するのがテクニシャンです。

経験なくてもテクニシャンに応募できますが、できれば何でもいいので
整備の経験(例 自動車整備)や工業高校卒業の資格を持っていれば
有利かも。33歳ならば、テクニシャンに応募したほうがいいかも。
オペレータでも33歳の方ならいますが、班長が20代だったりする場合が
あるので双方が気を使うかもしれません。
休憩時間は30分ずつ3回ぐらいですか。テクニシャンは業務の関係上
不明です。壊れたりすると出番ですから。規則どおりの休憩はとれないかも。
要は技能職(工員)がオペレータ、テクニシャンはエンジニアと同じく
技術職という位置づけをMJPは行っていますので、オペレータより
権威はあるかもと思います。
101名無しさん@引く手あまた:2006/07/28(金) 13:24:55 ID:os3SvUtG
加古川からだと通勤が大変だろうな
102名無しさん@引く手あまた:2006/07/29(土) 23:34:29 ID:NGrs1OFc
オペレータで結婚してる人いますか?
やっていけてますか?
103名無しさん@引く手あまた :2006/07/30(日) 16:57:53 ID:XAPZlJvz
います。います。職場結婚も多いですよ。同じシフトで夫婦で夜勤を
したりしています。
104名無しさん@引く手あまた:2006/07/31(月) 01:56:03 ID:SQvOmpd2
へぇ〜。いてはるんですね。
福利厚生が良いのでやっていけてるんですかね?5万でしたっけ?
女の方もオペレータしてるんですね〜。
4直の2交代で5〜600人いるんでしたら1直100人以上ですね
上を目指すの難しそうやな〜(^▽^;)

ココで一生やっていけるって言う率直な意見ないですか??
105名無しさん@引く手あまた:2006/07/31(月) 02:06:23 ID:HSFEIfKZ
一生やっていけるよ。

年収300万、夜勤あり交代制工場労働者の底辺人生でいいならね

106名無しさん@引く手あまた:2006/07/31(月) 02:16:58 ID:SQvOmpd2
う〜ん。。。
底辺人生かぁ〜(^▽^;)年収300でも
家族手当&在宅手当みたいなのあるんですよね?
5万+1万くらい? 6×12で72万やったら370万・・・って甘い考えかな。。。
107名無しさん@引く手あまた:2006/08/01(火) 01:52:29 ID:OzBdDPht
離職率が少ないって先頭の方に書いてあったけど、
オペレータ等の待遇を見てるだけでは不思議に思います。
社員さん何故ですか?何かあるんですか?
みんな向上心が強いんなら転職を考えるんだと思うけど
108名無しさん@引く手あまた :2006/08/01(火) 10:20:38 ID:yYKco1fv
まずは、立地条件。というのは西脇市でしょ?小野市や三木市、黒田庄
八千代方面の人が勤めるのに、それなりの給料があり安定した企業がいままでなかった
訳です。それがまずはKTI(神戸製鋼とTIの合弁企業)が出来、
KMT(神戸製鋼とマイクロンの合弁)そしてMJPがあるわけです。
地元の高校を出ても、神戸や大阪に就職しなければいけなかった訳で
家が農業で跡継ぎだと言う人には良い場所です。
実際、シフトの休日は3日〜4日ありますのでその間、実家の農業を
している人もいるみたいです。
又ヘルプに出れば稼げるし、休日が多いのも魅力かも。有給休暇も
取れます。
109名無しさん@引く手あまた:2006/08/01(火) 13:56:01 ID:OzBdDPht
>>108さん意見ありがとうございます。参考になります。
たしかに休日が多いのは魅力的ですね。20代でしたら不満はないと思います。
実際、私も20代なのですごくMJPに興味がありスレを見つけました。
MJPに転職を考えてますが将来を考えると不安が出てこないですか?
110名無しさん@引く手あまた:2006/08/02(水) 09:38:51 ID:pGWj+Fkp
何が不安なんですか?
111名無しさん@引く手あまた:2006/08/02(水) 23:52:32 ID:ogFIKyFj
>>110
外資系+半導体=リストラ+定期昇給0%

不安でしょ…
112名無しさん@引く手あまた:2006/08/02(水) 23:58:53 ID:PCmxP4vv
外資に終身雇用なんて無いからね。歳喰ったらリストラ。
113名無しさん@引く手あまた :2006/08/03(木) 12:10:31 ID:B5wut40w
>>112さん 痛いところつきますねえ。リストラはありませんが
年齢が55歳を超えれば班長や職長(オペレータの親分)役職を
解任され平社員にもどるという制度があるようです。
年齢給があるので、入社当時の給料に戻ることはありませんが。MJPには
神戸製鋼のOBですが、平社員で年収600万円という人がいます。
114名無しさん@引く手あまた:2006/08/03(木) 12:12:37 ID:bXCOD4Io
給料額もマイクロでつか?
115名無しさん@引く手あまた:2006/08/03(木) 18:12:38 ID:KW1OTy+P
経理に応募しようと思っているのですが、しんどいですか?
116名無しさん@引く手あまた:2006/08/04(金) 15:09:37 ID:9aVUQtWi
>>113

こういう話を希望です。
年齢給?そんなのあるの?
117名無しさん@引く手あまた:2006/08/04(金) 20:20:31 ID:9L7rpOph
>>115
かなり英語力がいるみたいよ。
俺はお祈りされた。
まあ英語ができない事だけが理由じゃないと思うけどw
118名無しさん@引く手あまた:2006/08/04(金) 22:45:22 ID:WT+NvAkO
ジョブポスティング制度(社内公募制度)
ってどのくらい使われてるんでしょうか。
海外行っちゃう人って本当にいるんですか?
119名無しさん@引く手あまた
>>117
あんたオレより優秀
オレは面接のあとに放置プレイ・・・随分前のハナシだけど、結局連絡は来なかったよ
オレの場合は英語はできるんだけど、それだけだとこーなる(笑)