試用期間中の退職☆その10

1 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/16(火) 17:42:42 ID:xFDr54cZ

就職したものの条件が違う、社風が合わない、ＤＱＮがいる等
試用期間中に退職したくなった人のためのスレです。

前スレ
試用期間中の退職☆その9
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1139463307/

試用期間中の退職
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1047866045/
試用期間中の退職☆その２
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1064503342/
試用期間中の退職☆その３
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1079012764/
試用期間中の退職☆その４
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1083723014/

2 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/16(火) 17:45:00 ID:xFDr54cZ

類似スレ
マルチは止めましょう

辞意→退職日までの苦悩(゜д゜)6日目
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1140503730/

退職交渉でもめてます。Part 2
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1146053315/

3 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/16(火) 17:48:00 ID:xFDr54cZ

忘れたorz
試用期間中の退職☆その８
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1128853567/

過去スレ5-7は不明
つかテンプレないんで誰か作成してくれ

4 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/16(火) 18:28:44 ID:g5tFU6Ps

試用期間が７月中旬で終わるので、そのぐらいに辞めようと思っていたのに
今日、ある人が近々辞めるからと、部署移動して引き継ぎされるそうです…
辞めたいのに、そんな事されたら…と；
こんな状態でもやめれますか？
辞意は１ヶ月前には言った方がいいのでしょうか？

5 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/16(火) 19:13:53 ID:QAYSXPr9

結局、辞めるのも根性だよね
辛い思いするかも知れないけど、耐えるしかない
まぁ、辞めるのだけは労働者の自由だもんね
法的にも辞意を申し出て２週間で辞めれるわけだし、忍耐だな

6 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/16(火) 21:30:38 ID:fJ3yXYoF

試用期間でクビになったことってはっきりと分かるの？
自己都合による退職とかで誤魔化せないの？

7 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/16(火) 21:35:37 ID:FxKwFkls

普通、自分から言わないとわからない。これも個人情報保護のおかげかな…
だいたい前職を勝手に調べるような会社に行くなよ。

8 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/16(火) 21:43:29 ID:MErwaDDa

3ヶ月の試用期間を半年だったと偽って履歴書には契約社員と勤務って
書いても平気ですかね・・・

9 ：6：2006/05/16(火) 21:45:13 ID:fJ3yXYoF

>>7
どうもありがとう。
まだ解雇はされてないけど、
色々な事情があり、解雇されそうな気配です。
解雇歴までは分からないと知り、一安心です。

10 ：6：2006/05/16(火) 21:51:04 ID:fJ3yXYoF

そう言えば保険にはしっかりと加入してるんだよね。
職歴から消したいぐらいだが、加入している以上そう言うわけにも行かないか。

11 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/16(火) 21:59:42 ID:vVqPLnUz

>>8
いい

12 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/16(火) 22:38:52 ID:MErwaDDa

>>11
ほんとに平気ですか？

13 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/17(水) 02:14:58 ID:MW04YiQN

先週月曜に上司に辞意を伝えました（退職願は未提出
先週金曜に人事部の人と話し、人事の人からは了解をもらいました
　（「退職日などは上司と相談して決めてください」とのこと）

で、先週土曜上司に話しを持ちかけたところ
「退職日についてはまだなんとも言えない」
「明日、退職に関する書類を渡すので待ってくれ」

と言われ、その後今日まで音沙汰無しの状態です
待ってくれ言われたので数日待ちましたがこのまま有耶無耶にされそうです
今後、

1. 人事部に相談
2. 労基所に相談
3. 今週一杯出勤して来週以降行かない（今週末で辞意表明から２週間

あたりの行動を取ろうと思っているのですが、どれが妥当でしょうか？
明日から行かないで転職活動に集中しようかとか考えたんですが
流石にマズいですよね・・

14 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/17(水) 03:54:46 ID:NqLoD4p0

>>13
俺なら嘘でも転職先が決まってると伝えて、できるだけ退職時期を早くしてもらうよ。

そういう俺は辞めたいけど伝えることができないダメ男だが。

15 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/17(水) 04:20:52 ID:qqQu7noW

>12
心配しすぎ。試用期間お互い見極める期間なんだから、期間契約社員と変わらないので、契約社員しといたらいい。
個人情報保護あるため調べるの不可能だろうし、短期の正社員を契約社員する奴もいるぞ。

>13
②、③でいいんじゃないですか？
人事に言っても上司に…って済ましそうだから、労基署から言うてもらえたら。
このままだと退職したいのに、そのまま強制労働（違法）なりそうな感じですね。
③は法律で定められてるので問題ないでしょう。労働法に守られた労働者の当然の権利です。
ただ揉め事を避けるため、退職届を内容証明郵便で早く出しておくべきでした。

そんな自分も辞めたのだが、生活費に不安あって言い出せない…無職長引き貯金ないからorz
あまりのひど過ぎる人間関係に耐えられないが辞めれない…最悪だよ。
挨拶無視や仕事教えない与えないで放置プレー当たり前…

16 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/17(水) 13:54:54 ID:fWB2jG4s

入社して二ヶ月、死ぬほど辞めたいって考えてる。毎日違う現場に先輩がたと行くのが辛い。肉体労働は、ヘタレの俺にはきつすぎる

17 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/17(水) 20:41:22 ID:+vKVE6CH

今試用期間３ヶ月目。今月で試用期間が終了しますが、試用期間終了をもって退職したいと思っています。

職場の雰囲気はいいし、尊敬する先輩もできました。
仕事内容もやりがいがあります。
職場も課をあげて新入社員（中途だけど）の私を育てようと教育してくれています。

ただ、給与が安いのが問題です。
そして最近自分の理想の求人を見つけました。
試用期間で現職は退職したいと思っています。

今のところまだ、皆すごくいい人たちだし、本当に感謝もしているし、退職の意向を伝えていません。
理由を正直に言うべきかどうか、悩んでいます。
嘘をついて辞めたいくらいです。

18 ：さゆ：2006/05/17(水) 21:32:50 ID:3o1NGIab

１７さんへ
給与が安いって面接の段階で分かってるはずでは？
それなのにどうして入社したの？
辞めるって前提で入社でしょ？

19 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/17(水) 21:40:22 ID:qqQu7noW

>17
なんかいい職場だな…うちと正反対。
給与マシだが、人間関係ひど過ぎるし、新人イジメや無視、放置プレーは当たり前。

20 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/17(水) 21:41:45 ID:cGos9uPk

今まで４社辞めてきたけど、全て試用期間中です。本採用になる前のほうが
辞めやすいし、どうせ長く続けたいと思わない会社なのに、だらだら何年かやってても
しょうがないし。辞めるときはできるだけ穏便に人事担当か直属の上司に前日に言って
辞めちゃってます。早めに言ってもそもそも引き継ぎも糞もないし、そんなに社員と
仲良くするほど居たわけでもないし、お金貰いながらもだらだら居続けるのも辛いので
あくまで、直前に言います。以上です。

21 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/17(水) 21:47:12 ID:cGos9uPk

試用期間ってまだ正式にその会社の社員になっていないわけだし
辞めたいときに辞めればＯＫだよ、前職のことなんてばれたことないし
最近は雇用保険被保険証でさえ、前職の名前を隠されてるし。ばれません

22 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/17(水) 22:09:54 ID:NqLoD4p0

>>20
直前に言うってどういうこと？辞職を伝えて次の日に辞めるってこと？

俺も試用期間で辞めたいんだけど、給料の締日に合わせた方が良いのか…伝えてから1ヶ月は辞められそうもないな…とか考えてしまいなかなか言い出せないよ。

試用期間中なのに名刺とか会社で使う名前入りのハンコとかすでにもらっちゃったし、すぐ辞めさせてくれるか悩むよ。

23 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/17(水) 22:40:28 ID:cGos9uPk

もちろん、次の日に辞めるの。前日に退職願だして。
辞めさせてもらうんじゃなくて、辞めるの。もちろん〆日に
合わせたほうがいいよ。給料払いたくない会社は明日から来なくて
いいとか言い出すし、給料計算するのに日割り計算で支給されると
面倒だから。１ヶ月は我慢して続けて、〆日前日に報告。次の日に
辞めるって感じかな。まぁ、試用期間だし当日に言って辞めても平気
だけどね

24 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/17(水) 22:42:01 ID:0mAcYNUU

>>16　ﾅｶｰﾏ('A`)ﾉ
俺も毎日現場で肉体労働だよ。朝は糞早いし、筋肉痛で毎日起きるのがつらいし、
さらに今日仕事が終わってから手首が痛み出してきた。

なんで俺みたいな半ヒッキーがこんな職場を選んだのかまったくわからん。
就活してた頃に戻りたい（´・ω・｀)

25 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/17(水) 22:54:30 ID:G2gHPAWn

僕も、辞めたい。
２ヶ月です。
職歴は、５年×２社です。
そろそろ、長期的に働けるところと思い、入ったのですが、最悪でした。

想定外はたくさんあるのですが（想定内が殆ど無い）、おばさんたちの嫌がらせ
がたまらない。
理論的に話すと発狂するし、黙ってるといらつかれるし。

そろそろ、エージェントに相談してみようと思っております。

26 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/18(木) 00:29:02 ID:THkHDzwC

つかれた－つかれた－つかれた－つかれた－つかれた－つかれた－
つかれた－つかれた－つかれた－つかれた－つかれた－つかれた－
つかれた－つかれた－つかれた－つかれた－つかれた－つかれた－
つかれた－つかれた－つかれた－つかれた－つかれた－つかれた－
つかれた－つかれた－つかれた－つかれた－つかれた－つかれた－
つかれた－つかれた－つかれた－つかれた－つかれた－つかれた－
つかれた－つかれた－つかれた－つかれた－つかれた－つかれた－
つかれた－つかれた－つかれた－つかれた－つかれた－つかれた－
つかれた－つかれた－つかれた－つかれた－つかれた－つかれた－
つかれた－つかれた－つかれた－つかれた－つかれた－つかれた－
つかれた－つかれた－つかれた－つかれた－つかれた－つかれた－
つかれた－つかれた－つかれた－つかれた－つかれた－つかれた－
つかれた－つかれた－つかれた－つかれた－つかれた－つかれた－
つかれた－つかれた－つかれた－つかれた－つかれた－つかれた－
つかれた－つかれた－つかれた－つかれた－つかれた－つかれた－
つかれた－つかれた－つかれた－つかれた－つかれた－つかれた－
つかれた－つかれた－つかれた－つかれた－つかれた－つかれた－
つかれた－つかれた－つかれた－つかれた－つかれた－つかれた－
つかれた－つかれた－つかれた－つかれた－つかれた－つかれた－
つかれた－つかれた－つかれた－つかれた－つかれた－つかれた－
つかれた－つかれた－つかれた－つかれた－つかれた－つかれた－
つかれた－つかれた－つかれた－つかれた－つかれた－つかれた－
つかれた－つかれた－つかれた－つかれた－つかれた－つかれた－
つかれた－つかれた－つかれた－つかれた－つかれた－つかれた－
つかれた－つかれた－つかれた－つかれた－つかれた－つかれた－
つかれた－つかれた－つかれた－つかれた－つかれた－つかれた－
つかれた－つかれた－つかれた－つかれた－つかれた－つかれた－

27 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/18(木) 02:59:38 ID:6VKv+HrS

新卒で4月入社。
エンジニアとして入ったけれど全然プログラムが覚えられない･･･
ここ数日は毎日のように社長から説教。

「今のままだと君は少なくとも1年後には確実にいないだろう、他の人間と差がつきすぎるだろう？」
って一言がクリティカルに効いた･･･遠まわしにさっさと辞めろと言われてるみたいだ

毎日残業手当もつかないのに3時間以上も残業して課題やってんのにちょっとあんまりだよ･･･

28 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/18(木) 05:16:42 ID:wZYOsb4t

生活費なく試用期間ズルズル過ぎてしまったけど、やっぱり１年以内に会社を辞めたい人へ

少なからずこういう人いると思います。
自分みたいやっと仕事が見つかったのに、人間関係ひど過ぎるし、希望した職場にも配属されず未経験職場にブチ込まれ、職場では邪魔者扱い…
しかし、貯金なくて辞めたいのに辞めれない現状。

こういう私みたいな人達は、とりあえず働いて貯金を作るのをオススメします。我慢かなりキツいですけどね…
半年～１年ぐらい働けば失業保険受給資格発生しますし、賞与も頂けて、少なくとも多少の貯金できるでしょう。
当然ながら、会社には約束が違うので職場変更するよう抗議をしましょう。

半年以後で辞める時も、もちろん一身上の都合で大丈夫ですよ。どんな時期でも一身上の都合でいいけどね…
もし退職理由を聞かれて穏便に済ませたいなら、家庭事情（親の介護など）と適当に返事しといたらいい。

喧嘩したいなら、職場変更を要求しましたが改善されず、それでも未経験の仕事がんばりましたが、やはり自分には合わなくできないので辞めます。
会社が悪いと突っ込んでくださいｗ

29 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/18(木) 06:38:57 ID:pR6qha+y

>>27
社長の言葉きついですね
俺も同じ職種だがまったく覚えられんorz

社長からそこまで言われたんなら
即辞めできそうだけど

30 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/18(木) 12:36:04 ID:ssYaFBjo

午後から直属の上司と外回り。
さっき急に「お前も来るか？」と言われ、今日は急ぎの仕事もなかったから同行することにした。

普段なら絶対行かないけど、辞意を告えるには絶好のチャンスだからね。
いろいろタイミング逃してきたから今日こそ車中で言わねば！

31 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/18(木) 12:51:56 ID:7ehbMFV9

辞めたいと思っていたまま試用期間がすぎてしまった場合、
次の会社の面接受けたときに、半年、もしくは1年契約の契約社員、もしくはバイト扱いに
しても問題ありませんか？

32 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/18(木) 13:04:20 ID:1tApYVCv

まったく問題ない
ばれる要素ないし。契約か派遣で期間満了のため退社と履歴書に書いとけ。

33 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/18(木) 23:48:12 ID:q6MuNmkJ

試用期間中に辞めるたりクビになっても離職票は必要なの？

34 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/19(金) 00:38:47 ID:YmpxVckA

>>33
離職表って雇用保険加入してないともらえないだろ？

35 ：30：2006/05/19(金) 03:01:47 ID:KPokDNIy

計画通り辞意を伝えた。
今夜は仕事終わってからその上司が飲みに誘ってきたからこの時間まで飲まされた。明日も仕事あるのに…
結果は、いきなりすぐに辞職は難しいっぽい。まずは社長と顔合わせてからだと。
何度か引き止められたけど気を改めるつもりはないと伝えた。とりあえず気がスッキリしたよ。

36 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/19(金) 05:38:09 ID:Abl5Pd/m

変な会社だねぇ…試用期間は即日辞めれるはずなのに。

37 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/19(金) 08:27:09 ID:5WAepuH9

昨日、辞職を伝えた。今まで、説得され続けてきたが自分なりの考えを理解して
もらうために・・・予想外だったのは会社の引きとめが強く、なかなか辞職を
認めてもらえなかった。今、思うと確かにキャリアに傷が付くし、馬鹿な事を
しているなと思う。伝えた時はスッキリしたが、同期や先輩方には何も言わな
かったから、申し訳ないという思いもあるな・・・
次の職場ではどんなことがあっても、３年以上は必ず、やってみせる。この経験
を消し去るつもりで、挑戦していきます。

38 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/19(金) 08:28:46 ID:h3j96+Lt

>>37
退職する理由は？

39 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/19(金) 08:53:57 ID:53MKB7a1

中途で入ってきた奴が早期退職すると責任押し付けられる部署ってどこ？

40 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/19(金) 09:24:44 ID:gcpLIIWt

俺も辞めたいよー
でも言う勇気が無い････
親も怒るだろうし。。。

41 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/19(金) 12:01:44 ID:jK0AosRL

試用期間中に退職しました。
募集要項と実際の職務に大きな隔たりがあったり
職場の責任者の係長が超DQNだったり
社長が朝礼で「適正を早めに見極めてつらいなと感じたら早めに辞めてください」
なんて言うし。

俺が入って3週間、10数人の会社なのに俺を含めて8人が退職！
未練はありません。

42 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/19(金) 12:17:01 ID:lTyU6Prd

辞める勇気のない人多いけどだらだら続けてたら会社にも迷惑だし
自分のためにもならないじゃん。良い歳の大人が自分の責任で辞める
わけなんだから親がどうとか関係ないでしょうに。
ぐだぐだ言いながら辞めない人が一番腹立つ。さっさと試用期間で辞めるか
愚痴らないか、はっきりしろ。

43 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/19(金) 12:30:37 ID:Abl5Pd/m

試用期間で退職を申しでましたが、会社からの強い引き止めに心が折れて続けています。
しかし、頑張ってみましたが、やはりこの仕事を将来やって行く自信と、技術を身につける能力が自分にない判断した私これからどうすればいいですか？

現在、電気配線の仕事４ヶ月目です…もう自分は辞めたい気持ちしかないです。

44 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/19(金) 12:30:55 ID:eeQLCXcs

>>42
日本人みんながハッキリものを言える性格ではないよ。
おれみたいにできるだけ他人と争いたくないと思ってしまう人も多いはず

45 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/19(金) 12:32:56 ID:eeQLCXcs

>>43
とりあえず親か労務士か労働基準所にでも相談してみるのがいいのでは。
一人で悩むより全然いいよ

46 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/19(金) 12:39:53 ID:Abl5Pd/m

両親は死にました。
労基署とかハロワは頑張って続けろと言いますが…正直なとこ無理なんですよね。
仕事できない限界を感じながら毎日やっています。怒鳴られながら…
しかし、会社の期待に答えようとする自分もいるので、もうどうしたらいいかわからず困って相談したのです。

同じ立場なった経験ある人、私と似たような事あった人どうしましたか？

47 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/19(金) 21:17:53 ID:hPwQVJnp

フフフ、しょうがないな。
元外線屋の私が答えようじゃないか！
四ヶ月目じゃまだそんなものだろ、あの世界。大体遅い奴でも一人前(一人で出来るようになるって事)になるのは一年っていわれたぞ！
まぁ、おれの場合は会社が良かったのかな？二次受けだし、
そんな卑屈にならなかったしみんなゆっくりと即戦力なんて求められず、
詰め込まずにゆとりを持って教えてくれたしな。
最初の二ヶ月なんてごみ拾いだけだったしなwあれは気が狂いそうになったもんですよ。でも
色々聞いたりすると教えてくれたりすし、内緒でやらせてくれるようになってだんだん覚えていったって出来るようになってた。
おれも未経験から始めたからな。
最初は小さいメモを携帯して常にメモメモしてた。んで返事と行動はなるべくシャキシャキしてたらみんな可愛がってくれた。

まぁ、スーツ着て仕事したいとか事務仕事したいとか性に合わないってーなら辞めなよ。
まぁ、全力投球する必要はないよ。常に七割、余力三割残して仕事しなよ（手を抜くってー事じゃないぞ！）
そんな期待に答えようとして常に十割でやってたらどんな仕事しても自分がまいっちゃうよ。
あと、二ヶ月。大体一人前の端くれとしてデビューすんのが一年だからちょうど半年目。
あと二ヶ月やって合わなかったら辞めなよ。

48 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/19(金) 23:28:07 ID:q/PKkETV

>>42
自分もなかなか言い出せない一人です。何かいいアドバイスありますか？

49 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/20(土) 00:55:21 ID:0wRojhHu

>>48
試用期間なんだし、前もって言おうとする、あるいは引継ぎ云々考えてるから
ずるずる行くんじゃないの？ばっくれはまずいから、試用期間最終日に帰り際に
社長か上司に、『試用期間中に自分なりに会社、仕事について考えましたが、自分には
向いていない、今後続けていく自信はないので今日で辞めさせて頂きます』と一言
言って帰ればＯＫ！そのときに備品もちゃんと返してね。俺は、面接受けた直属上司
に試用期間最終日に上司にだけこそっと言って、同意してもらい退職すんなりできたよ。
同期や同僚、自分には関係のない上司にまで、みんなに言おうとしなくておｋ。
気楽に！！

50 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/20(土) 16:55:52 ID:FO/Tt9mh

ブラック企業四月入社、金曜に口頭で辞意伝えて保留。
明日支店長に個人的に電話して再度辞意を伝えて
出来れば月曜に辞表だして受理されたいと思っている。
でも、独身寮に入ってるのがめんどくさい。
三年勤めた先輩が俺の入社後すぐに辞めたんだが
やはり辞表出してから一月勤めて、辞める前日を休日として
そこで引越し。最後の日はビジネスホテルからの出勤だったとか。

51 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/20(土) 17:07:15 ID:smq2eFxh

>>50
おまいはオレか、同じ状況だ
でも、まだ戦力になってないからすぐに辞められそうだけど
寮だから退職のタイミングとか難しいんだよな・・・
そっこーでていけとか言われたらホームレスになっちまうし

52 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/20(土) 17:15:52 ID:FO/Tt9mh

>>51
てかね、俺はすぐに辞めたいんだわ（辞められるなら、月曜ラストがいい）。
ただ、会社が退職後には一切寮には住まわせないという方針だった場合
次の土日まで勤務するのかな～ってね。。
早めに次の仕事見つけたいし

53 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/20(土) 17:24:39 ID:ZLfS5bUG

お前ら真剣に考えすぎなんだｙｐ
社会人は自己責任なんだから、どんなに短期でヤメてしまっても
会社→家族には連絡いかないっす
漏れなんて１年で３社辞めた(２週間，１ヶ月，４ヶ月)が、会社から自宅への連絡は
なかったな
ヤメにくいなら
１日目会社にtel入れて休ませてもらう(ここで薄っすらと気づかれる)
２日目今日も具合が悪いから休ませてもらう(上司・担当が居れば昼休憩に約束して
相談がてら辞意を伝える)
３日目普通に出社、一応回りに頭を下げ、もう１度担当者に本気である事を伝える
昼メシ時には帰れるよ

54 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/20(土) 18:26:32 ID:smq2eFxh

>>52
オレは今月入ってからずっと部屋探してて、迷ってたけど明日契約しにいくよ
保証人は親だから書類郵送の関係で来週は頑張って出社する。
覚える気がない仕事してるのが苦痛だ、新卒もいるからそろそろ誤魔化しながら仕事するのがきつくなってきた

55 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/20(土) 19:13:10 ID:Kh4+/2/5

俺の友達で一ヵ月で小さな不動産会社、首になった奴いるよ。一社目は超DQN電話営業３ヵ月で辞めた後の２社目。そいつはマジで使えないくせにプライド高い奴ですよ。

56 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/21(日) 10:00:21 ID:l49wJPFC

もうすぐ試用期間が終わります。
一方、試用期間でも有給が使える会社です。
今、12日の有給があります。
会社から試用期間中を理由に首になった場合
有給はどうなりますか？

57 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/21(日) 10:07:20 ID:A9k068zm

>>56
法的に入社して6ヶ月は有給ないから
クビになったらその会社とは雇用関係ないから有給使えないよ
解雇予告手当てはもらえるけど

58 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/21(日) 10:07:38 ID:g358M8Zc

>47
そうですね…あと２ヶ月なんとか我慢してみます。半年で失業保険受給資格も発生しますし。
あまりの人間関係劣悪と、雇用契約無視された低賃金に耐えきれるかわかりませんので、途中で辞める可能性大ですが。

59 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/21(日) 10:21:53 ID:l49wJPFC

>>57
どうしてですか？
首にするには相応な理由が必要だと思うのですが？
会社規程で入社後すぐに使えるようになっていて
実際に使っている人は多数います。

60 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/21(日) 11:30:53 ID:MMkG9xrI

>>59
解雇は、客観的合理的な理由を欠き、社会通念上相当と認められない場合には、権利の濫用として無効となります（労働基準法第１８条の２）。

年次有給休暇は、労働契約の存続を前提要件として付与されるものです。したがって、解雇等によって離職した場合にはその時点で労働契約が終了しますから、年次有給休暇も消滅します。

おそらく>>56=>>59氏の場合には、就業規則で最初から年次有給休暇を与えることが明記されているのでしょう。いずれにせよ労働契約が解除された時点で年次有給休暇は消滅します。
解雇に異議がなく、残日数があるならば、解雇の言渡しを受けた時点でだめもとで買取請求してみてはどうでしょうか。

61 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/21(日) 11:33:27 ID:MMkG9xrI

>>57
解雇予告と解雇予告手当について誤解があります。

試用期間中の場合、暦日14日を超えて引き続き使用されるに至った場合には労働基準法第21条但書が適用され、労働基準法第20条が適用されます。
ただし14日以下の場合には労働基準法第21条第4号が適用されるので、解雇予告の対象となりません。

62 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/21(日) 11:42:53 ID:l49wJPFC

>>60
アドバイスありがとうございます。
どういう場合が解雇対象になりますか？
上司に嫌われ協調性がないと言われました。
仕事はしっかりやっています。
協調性がないのは上司のほうだと思うのですが
こればかりは主観的なものなので
どうなんでしょう？

63 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/21(日) 11:51:00 ID:x3ISBWk4

試用期間中で有給までくれてるのに
それをあ～だこ～だ文句いうのはわがままじゃねーか？
なんか他の香具師とは不満のレベルが違いすぎるな

64 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/21(日) 15:43:06 ID:NWimZq11

>>62
> どういう場合が解雇対象になりますか？
事案によって難しいですが、基本的には
（１）　就業規則違反・業務命令違反
（２）　欠勤早退遅刻が極端に多い場合
（３）　提出を求められた書類を提出せず又は提出した書類に虚偽記載があった場合
（４）　学歴詐称・経歴詐称
このあたりではないでしょうか。
> 上司に嫌われ協調性がないと言われました。
> 仕事はしっかりやっています。
かなりあやふやな主観的な感じがする理由ですね。
> 協調性がないのは上司のほうだと思うのですが
> こればかりは主観的なものなので
> どうなんでしょう？
まずは労働組合を通じて団体交渉してみてはどうでしょうか。
企業内労働組合がなければ、一般労働組合・ユニオンに加入して団体交渉するという手がありますから。

65 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/21(日) 19:42:20 ID:X23wQhqV

はぁぁ、マジやめたいです。試用期間２週間目なんですが毎日残業当たり前で休みが月に三回しかないし、面接の時と話が全然違う。始めは人手の多い営業所で丁寧に指導されるはずだったのに、退職者がでた他の営業所で穴埋めで配属させられました。
専門的知識もないのにいきなり8年勤めた前任者の代わりを要求され、教えてもらってもないのにできなかったらグズ、バカ扱い。
そして常に前任者と比べられてプレッシャーとストレスで鬱になりかけています。
他の社員からも新人じゃなく他の営業所から経験者を望んでいたといやみたっぷりに言われ、仕事ができない自分に毎日イライラ、ピリピリしています。
逃げかもしれませんが退職をしようと思います。

66 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/21(日) 19:59:52 ID:9gVXaTGR

答えでてんじゃん

67 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/21(日) 20:18:19 ID:X23wQhqV

>>66
書きこんでいたら答えがでました

68 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/21(日) 21:07:10 ID:g358M8Zc

>65
答が出てるなら、その不満を会社にぶつけて辞めたらいいよ。
イヤミを言われたり、嫌がらせされた事も言わないと、ストレスなって残ります。

69 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/21(日) 21:16:28 ID:VRXKLVP3

試用期間２ヶ月たち体調を壊し　今は　やっと治りつつありますが　やはり辞めます
ここの　書き込みを見ていて　自分ひとりじゃないことが　分かりました。

70 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/21(日) 21:19:22 ID:j0juteGC

DQN企業で寿命を縮めることはない。
次だ次！

71 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/21(日) 21:22:36 ID:VRXKLVP3

事務所にいる上司に　退職意思告げて　ありったけ文句言ってやめよ
それだけ　我慢したからね　

72 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/21(日) 21:24:38 ID:VRXKLVP3

７０番さんありがとう　これから　季節も良い時期だから　頑張ろう
前進あるのみですね

73 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/21(日) 21:25:04 ID:x3ISBWk4

俺も試用期間２ヶ月で体調崩しました。
苦しんでるのは自分だけじゃないってことが伝わってきた。
明日、辞意を伝えます。

74 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/21(日) 21:36:33 ID:WPgrxOT5

明日は社長居ないから　俺は明後日辞意伝えます

75 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/21(日) 21:47:35 ID:VRXKLVP3

職業相談の人が　言ってたけど　試用期間は　履歴書に書かなくてもいいのでは
だって　試用期間で　何を習得したのか？何もないはずですよ　履歴書は　自分の
アピールですから　働く側の試用期間でもあるんですから　私も　履歴書には　書きません
もし聞かれたら　何も習得していませんので　書きませんでしたと　働く意思が　なくなるのが
がなくなるのが一番まづいんでは　みなさん　がんばりましょう　色々体験を
教えて下さい　

76 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/21(日) 21:48:02 ID:BYEy0dto

良い条件で採用されたけど、直属の上司が超DQN。　毎日
数時間は誰かを叱ってる。　
そしてサビ残が夜11時まで。　いわゆる終電リミットまでやらされるのがデフォ。

あほらしくて直ぐにやめる決意をした。

自分もたった2ヶ月でやめる決心つけるDQNだなとは自省するけど
ここで半年、一年無駄で辛い時間過ごすより、直ぐに転職活動して無かったことに
する方が良いと判断したよ。

いい歳して職場で叱責されまくるのって不愉快きわまりないし、残業MAXってのは
面接時にある程度話をしていて、「残業は酷くはない」ってのを確認の上だった。

正直、嘘つくのやめて欲しいよ。　

77 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/21(日) 22:56:49 ID:md7NhlNN

入社してまだ２週間。あまりの激務に耐えかねてやめようとおもってるんですが会社に出社せず朝電話でやめること伝えるだけでもやめれるの？

78 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/21(日) 23:27:44 ID:Ffu0QgGa

試用期間３ヶ月で入社して一ヶ月目、朝７時～夜７時くらいまでやる小さい工場の工程管理職に入ったのですが
仕事が終わった後、ホームセンターにいき買い物をしなければなりません。
これって普通でしょうか？

79 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/21(日) 23:43:53 ID:rXLGvAIc

現在試用期間中です。４月から働き始め６月いっぱいで試用期間終了なのですが、
続けるかどうか迷ってます。
ハロワの求人票に書いてあった条件と実際の条件が違ってました。
・「日勤のみ」が入社してみたら夜勤もあり
・「毎週土日休み」が実は隔週だったり

(あとは上司のＤＱＮぶりにウンザリしてるというのもありますが…)

次の面接で退職理由を聞かれて
「求人票の条件と違っていたので試用期間中にやめました」
というのはマズいでしょうか？

80 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/21(日) 23:46:01 ID:Ffu0QgGa

>>77
俺と一緒の日に入った人は三日で辞めたよ。朝電話で、死にそうな声で辞めさせてください・・・ってね

81 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/22(月) 03:26:13 ID:JhMSLiQI

私はアルバイトなのですが、新規１から全て自分達で立ち上げるお店に入りました。
試用期間は二か月で現在五日目です。
アルバイトながら社員教育は熱心で、本部のみなさんはとても親切で素晴らしい会社です。
しかし私は今回一緒に働く皆と初顔合わせの時に嫌われてしまったようで
皆はすでに馴染んでいるのになかなか馴染めずにいます。
まだ本格的な業務は始まっておらず設営の状態ですが、
上司になる予定の方には冷たい態度をとられるしで、
私は孤立しているようです。
仕事も教えてもらえなさそうで
だんだん自信がなくなってきました。
今辞意を表明したら開店は来週なので
クソ忙しい時に辞めることになります。
何もしらない本部からもひんしゅくを買うと思います
二週間で新しい人がくるはずもなく、私自身が未経験＆仕事教えてもらえない状態なので
引継ぎなどできるわけもなく、すぐにでもやめれたらと思うのですが
このような場合も二週間つづけなければ
ならないのでしょうか

82 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/22(月) 09:39:02 ID:kmroyg0z

自分は朝にＴＥＬ1本で辞めたよ雇用契約とか交わしてなく雇用保険他各種社会保険
放置の糞DQN零細だから無問題だったよ。
ただヤメて3週間経って再就職の難しさを再び味わう事に…中途なんて入れ替わりの
激しい会社しか募集してなく入っても定年までの未来図が描けない事を思い知ったけ
ど生活の為に激務安給サビ残に耐えながら働かないといけないのも事実なんだよなぁ。

ただ働きがまかり通らないように残業代休日出勤代払うよう法律でちゃんと取り締まっ
て欲しい人件費削って会社自体は利益だして同族役員の報酬とかありえない。

83 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/22(月) 09:52:02 ID:u/331m2W

>>82
つ【労働組合】

84 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/22(月) 10:55:11 ID:RYgTfekg

>78
おかしい。

>79
普通に考えてわかるはず。

85 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/22(月) 12:49:49 ID:vv/lqzDy

試用期間中かｗｗｗ一体何度やめたことかｗｗｗ
取り合えず悩んでる奴は「WORKING CLASS」って漫画読めｗ

86 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/22(月) 19:58:04 ID:gUmaj3uG

試用期間が今月で終わるけど
早くクビにしてくれないかな

87 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/22(月) 20:03:13 ID:9ZRm5MGA

派遣にこき使われています。
この派遣もたちが悪く、ぼそぼそ物言うし、自分の思い道理にならないと切れます。

おい！会社
なにを考えてるんだ？

88 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/22(月) 20:48:41 ID:x6rzhMOM

ちょっと聞いてください。
求人票にはボーナス年2回で5.5倍って書いてあったのに、
入社して先輩に聞いたところ
実際は1.5倍程度と全くの落差にショック受けてるんだけどどう思われますか？

89 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/22(月) 20:52:27 ID:9ZRm5MGA

あのちょっとよろしいですか～

90 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/22(月) 21:03:39 ID:vv/lqzDy

>>88
漏れなら辞めるｗ
余程仕事が気に入ってれば別だが･･･

91 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/22(月) 22:57:32 ID:9ZRm5MGA

正社員の応募で提示され年俸３００以下の俺様がきましたよ。
使用期間後どうしよう

92 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/22(月) 23:52:40 ID:bMzYL2xV

安月給で辞める気にはならんな

93 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/23(火) 00:09:05 ID:A/x++ToF

抑うつ状態になり、きょう診断書もって辞意を伝えた。

やけに話のわかる上司で「俺も以前の職場で…」なんて話が始まった。

「休職という手もあるぞ。結論を急ぐな」と話は保留に。

こんな展開は予想してなかったんだよなー。。。

94 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/23(火) 00:11:18 ID:1gadvhcy

丸め込まれたとも言う

95 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/23(火) 00:23:37 ID:pgNPhVzi

先週土曜、上司に辞意を伝え、いま退職願を書いたけど…退職希望日だけ書いてない。
明日渡すつもりだが明日からピッタリ2週間後の日付を書いてもいいのかな。
できれば即日辞めたいけど、法的には2週間だし。

96 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/23(火) 00:31:09 ID:iClQ3uut

>>95
受理されてから２週後にさよならできるでしょ。法的には

97 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/23(火) 00:33:44 ID:bET1ES+2

>>93
試用期間中に休職ってありなの？

98 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/23(火) 00:52:06 ID:olvWh7Zg

法的って言っても試用期間ならまだ社員じゃない。即日辞めれるよ

99 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/23(火) 00:52:21 ID:B1RBlJPb

明日試用期間が終わるので仕事辞めます。
あまりにも社長がDQN過ぎて嫌気がさした。おまけに一日14～17時間労働で各種保険加入ﾅｼで給料10万。今までいくつかバイトや仕事を経験したが、生まれて初めて『辞めること出来てよかった』と思った

100 ：９３：2006/05/23(火) 01:23:52 ID:A/x++ToF

>>97

少なくとも今月末には辞められるだろうと思ってたんだけど、

どうやら試用期間中でもあるらしいです休職。

101 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/23(火) 04:54:04 ID:AILH2YNe

>95
出社拒否したらいいだけ。

102 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/23(火) 07:14:14 ID:hJYlmVCc

「夜勤がある」なんていきなり言われて鬱。やめようかな…

103 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/23(火) 09:10:16 ID:ghzto3Os

>>81です
今日いまから電話します。
バイトだけど本部が離れているので遠くから上司が毎朝くるんですが、かなり怖いです。やりたいと思っている仕事と違った。という理由は通じないでしょうか。忙しいのは耳が腐るほど言われて来ているので、新しい子が決まるまでいてってまるめこまれそうで怖いです

104 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/23(火) 09:16:18 ID:AILH2YNe

>103
電話どうなった？

自分は試用期間終了後に電話したら、いきなりブチ切れ…そもそも求人票と全く違う仕事させたのは会社なくせに。

おかげでうつ病なりました。
医者からは会社は休職するよう言いましたが、病気を差別してブチ切れるような会社には復帰不可能ですよ。

105 ：103：2006/05/23(火) 10:12:55 ID:Ifuvvedz

勇気を振り絞って電話したら
昨日付けの退職でよろしいですねとか言われました
今日は会社の前まで行ったけど
いい人もいたけどいやだった人らが忙しくなってくれればと
思います。

106 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/23(火) 12:52:59 ID:pgNPhVzi

>>95だが、夕べ書いた退職願を持ちいつも通り出社。直属の上司に渡したいのにタイミングみて呼び止めようとすると「ごめん後で」の繰り返し…避けられてる感じで、これじゃ渡せねーよ。
事前に辞意伝えた時に「文書で持ってきて」と言ったのアンタでしょうが。

107 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/23(火) 13:00:27 ID:xYMxIygw

>>106
デスクの上に置いておけば？
あとで、「そんなの知らない」と言うような会社なら、間に入ってもらった
ほうがいいかも。

108 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/23(火) 17:41:40 ID:rV29UUzP

次、ミスったらクビだってさ。試用期間でクビって奴はいないってよ。俺が前代未聞の馬鹿って事かwクビになっても結構！適当に受けた会社だし、後にブラック企業って噂聞いて、尚更続く気しねーよ。毎週人を募集してるもんよ。

109 ：350280000380513：2006/05/23(火) 20:48:32 ID:CJ/JUkBZ

若年者トライアルの試用期間中ですが正社員にあたるのですか？

110 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/23(火) 21:02:28 ID:rIQvN1g6

>>109
トライアルは地雷。

111 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/23(火) 21:11:37 ID:CJ/JUkBZ

>>110
ですよね…会社にいかずやめたいのですがいい方法ないでしょうか？ちなみに年金手帳わたしてしもた！

112 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/23(火) 21:34:28 ID:UOkXFHV2

なんかブラック踏んだくさい。
辞めたいけど、後が無いから辞めずに頑張るしかないのか・・・
残り試用期間2ヶ月

113 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/24(水) 01:03:27 ID:RkH1+Khd

今度入った会社すごいいい感じなんだけど
試用期間で切られたら凹む(´･ω･`)

114 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/24(水) 10:43:02 ID:h4u23Wsg

>>111
まだ行ってないなら、辞める！って言え！
働く前なら、保険も入って無いだろうし、そのまま行くと手遅れになるぞｗ

115 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/24(水) 10:55:02 ID:iZvG8X+8

試用期間があるのか分からん！自分が悪いんだが…。就業規則のﾏﾆｭｱﾙどこかにしまいこんであるよ。
見たいんだけど、あちこち探してると怪しまれるだろうし…。
今更見たいなんて言ったら、辞めたいのがﾊﾞﾚﾊﾞﾚだろうな。

116 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/24(水) 11:51:10 ID:6OzBgxPj

辞めてきた
精神的に少し楽になった
このまま頑張っても気が狂って、心が壊れるかもしれないから良かった
辞表出した時、散々文句言われたけどさ・・・・
「辞めるために就職活動しているのか」と言われた時はカチンときたが

117 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/24(水) 12:01:41 ID:PtC4LDOK

>>116
>「辞めるために就職活動しているのか」
それよくいうけどさ。有給も取れない状態で就職活動なんてできるわけないじゃんね。
それとも「課長、明後日、面接あるので休ませてください」っていったら休ませてくれるのかね？

118 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/24(水) 12:11:37 ID:s8BungLS

>>116さん、お疲れ様です。ゆっくり休んで次にいい会社見つけてください。
…自分も早くｽｯｷﾘしたいです。

119 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/24(水) 13:42:07 ID:KVyLXZDi

荳譌･莠梧律縺ｪ繧峨＞縺｣縺ｦ縺ｿ繧九ｂ繧薙□縺ｪ繝ｼ縺｣縺ｦ諤昴＞縺ｾ縺吶ｈ縲よ凾髢薙′縺吶℃繧後?ｰ驕弱℃繧九⊇縺ｩ縺､繧峨￥縺ｪ繧九ｈ

120 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/24(水) 18:34:58 ID:d+/z461t

>>117、>>118
労わりのお言葉ありがとう
病院行ったら、軽いうつ病でした
みんなも体に気をつけて頑張ってくれ

121 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/24(水) 19:55:27 ID:BKdOSA1+

そうですか　自分だけじゃないんですね　苦しんでるのは　自分も嫌で嫌で仕方ないですよ
試用期間で　苦しむのは　人間関係ですかね　自分は　職場の人を見ると　吐き気がしますよ
体重も　減ってしまいました　仕事探し中ですけど　もつか心配です　皆さん　ドンドン意見聞かせてください

122 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/24(水) 23:55:25 ID:KVyLXZDi

ぱっと見無理って思ったら速攻辞意表明したがいいですよ
案外いってみるもんだなーってなことが多い。
そのときに試用期間ということもありとつけたほうがよいと思います
延ばせば延ばすほどつらくなるよ

123 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/25(木) 00:00:06 ID:QTNDUF+i

4月入社でGW明けには辞めることを決意。
しかし未だに言い出せずorz

明日こそは…

124 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/25(木) 00:02:33 ID:rkpv9Y06

今日入社三週間目で上司に仕事の事で話があるといいやめると会社に行ってきました。二週間前にやめるときは言うとか紙にかいてあるけど試用期間なら当日やめれるよ！

125 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/25(木) 12:00:22 ID:rkpv9Y06

あげ

126 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/25(木) 12:50:11 ID:g0yqzCvk

試用期間あと一ヶ月……
>>120とおなじく軽度の欝にかかりました
本気でやめようかな
今やめるって言えば早くやめさせてくれるだろうか

127 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/25(木) 13:04:44 ID:GMdyxXtR

なんでみんな試用期間の退職職でそんなに悩むんだろ？
俺は今まで３回試用期間で辞めたけど即日その日に簡単に辞めれたけど。
なんのための試用期間なんだか・・会社が見るだけじゃなくて働く側も
同じほど会社を見る期間なんだから。直接言いづらい、時間がないなどの
場合には、帰る間際に上司にだけ言うとか電話で朝一で済ませるとかでいいじゃん。
次の日には就職活動して晴れやかに次のステップを踏めるよ！

128 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/25(木) 13:07:25 ID:NJPGSjQe

　試用期間に辞めてるけど、社会保険とかは加入していないんですか？
加入してなきゃいいけど、、、
そんな１ヶ月とかで辞めた職歴がついたら、今後困りますよね。

129 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/25(木) 13:57:13 ID:VCE5BQ70

さっき上司と話し合いした。
もうすぐ3ヶ月の試用期間が終わるけどまだ期間内だからすんなり話がつくと思ってたよ。でもそんなに甘くなかった。
1時間くらい説教と引き止め話を一方的にしてきて疲れた。
「3ヶ月ぐらいじゃ仕事も人間関係も何もわからないだろ？せめて1年やってみて決めろ！」など。
そして「3ヶ月で辞めるんならもっと前に辞めるべきだよ、それは私だけじゃなくみんな思うよ」とも言われてしまい、確かにその通りだから反論できなかった。
このままココでズルズル働くしかないのかな。

130 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/25(木) 15:24:06 ID:9sQ3YMZ6

試用期間3週間で辞めた。
軽くうつになって思考力落ちたね。放置、無視が基本だった。
なぜか聞いてもまともに言葉が返ってこない。ウザそうに行ってしまう。
仕事も正確に覚えていないのでできないし。

そんな毎日で疲れました…
他の班の人、ごめん、少しの時間で親切に教えてくれたのにね…
配属先でもかなり違うよ。他の部署への移動は無理と言われ辞めた。

131 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/25(木) 20:28:23 ID:k95LrtDz

試用期間一ヶ月目なんですが、辞めたいです。
毎日小さなミスを繰り返していますが、今日は取引き先を怒らして取引きを辞めるとどなりつけてきて大きなミスをおかしました。それは上司が取引き先に交渉して難を逃れました。
毎日メモしまくり、家でも勉強しているのですが、まったく理解できません、なので取引き先の言う言葉も理解できず処理ができません。先輩方に聞いてもすごくバカ扱いを受け、仕事できないクズと陰口を叩かれたりするので怖くて聞けなくなっています。
自分には合ってないと思います。毎日辛くて鬱状態で辞めたいのですが、来週私の歓迎会があり、社員はその話題で盛り上がっています。でもそれは私の歓迎じゃなくタダで飲み食いができるからだそうです。
歓迎会を前に退職を伝えてすぐにでも辞めたいのですが無理でしょうか？また鬱な上に円形脱毛症、不眠症になってしまいました。

132 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/25(木) 20:37:02 ID:fXmC7OjT

規約に３０日前に辞意を伝えなければならないなんて書いてあるけど　試用期間中
は　関係ないのでしょうか？後がま見つかるまでとか言われてもね　一刻も早く忘れたいのに
その会社に　よく思われても　どうしょもないですよね　３０日は　初めてでした　

133 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/25(木) 20:37:57 ID:wtgxGj2G

>>131
気持ちよくわかるよ。誰がなんと言おうが合う合わない向き不向きはある。
つらいだろうが一刻も早く辞め、取り合えず円形脱毛を治すことを先決に。
　おれは欝寸前でやめた･･･でも後悔はしてないね。

134 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/25(木) 20:54:28 ID:k95LrtDz

>>133
優しいお言葉ありがとうございます。弱りきっている精神が癒されました。

135 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/25(木) 21:05:27 ID:GMdyxXtR

>>182
試用期間は社員ではないので規約は関係ないです。こちらも会社を見るお試し期間です。
即日退職可能です。

保険は雇用保険被保険証を再発行で会社名も出なくなったし、保険は国保に切り替えればよし。
年金手帳を返してもらえないならこれも社会保険事務所で再発行でＯＫ。
雇用保険被保険証に入社年月日は記載されますが、１ヶ月更新のアルバイトで保険加入でしたなど
繋ぎでバイトでもしてたことにしましょう。源泉徴収は後日郵送してもらえばＯＫ。
送ってこないのならハロワの職員に送ってもらうよう言ってもらうと効果的です。保険の対処法は以上です

136 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/25(木) 21:12:45 ID:fXmC7OjT

ありがとうございます。辞めると決めたなら　試用期間のほうがいいですね
　新たな気持ちで　前進します　みなさんも　前向きにいきましょう

137 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/25(木) 21:14:20 ID:2CzInz71

試用期間でやめようかと思ってます。
提示された条件とは違うし、辞令貰ったのはいいけど、貰った給料は違うし。
「こっちが正式の給料です。」って...
おまけに年取ってるけど新卒だっつーのに、いきなり給料でもめた先輩が今月で辞め
仕事も二倍...　毎日、サービス残業。その上、一年間は契約だけど二年目から正職員の推薦をするとかいって
上司は再雇用で今期で退職...組織もなくなる予定.....
文句ばかりの年取った部下に、フォローどころかむちゃな要求する上司に....

やめてもOK?

138 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/25(木) 21:51:38 ID:fXmC7OjT

わかんないですけど　具合悪くなりますよ　自分もそうでした　体に以上が出てきます
頭痛、吐き気、下痢、咳が出る、微熱が　私の主な症状です。健康には　自信があったんですが
気をつけて下さい

139 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/25(木) 22:56:41 ID:DKBoQbKc

試用で辞める時は、帰る時が一番言いやすそうですね。　適当な理由つけて、今日で辞めさせていただきたいのですが‥。　精神的に耐えられる方法はやっぱりコレしか思いつかないです。わけわからない図面渡され放置とウザイ目で二週間目。電話でもかまわないかな‥

140 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/25(木) 23:04:01 ID:RU4+9QPt

ぶっちゃけ仕事が合わなかったり、面接の提示と明らかに違う処遇を
受けたら早めに辞意を伝えるべき。
試用期間は会社にとっても都合のいいモノだけど、雇われてる側にと
っても同じ。
言い出せずにずるずる勤めてるより、スパッと辞めて次探したほうが
よっぽど建設的だと思うよ。

141 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/25(木) 23:15:14 ID:RU4+9QPt

試用期間とは？

Q　とある会社に就職したところ、「３ヶ月の試用期間がある」と言われました。試用期
間とはなんですか？試用期間の延長や、試用期間中に解雇される場合はありますか？

A　企業側としては、面接をして採用を決めたものの、その労働者の能力や適正などはわ
かりません。そのため、期間を決めてその労働者の働きぶりや態度などの様子をみる事を、
「試採用」といい、試採用の期間を「試用期間」などと言います。

しかし、試採用とはいえ、労働契約はすでに有効に成立しているため、使用者の一方的な
解雇はよほど労働者の働きぶりや態度に問題がないと認められません。もちろん、新入社
員なので、細かいミスはよくあると思います。しかし、それをもって「適正なし」とする
のは違法です。

結局のところ、この制度は、試用期間中は、労働者に仕事を覚えてもらう期間なので、そ
の間は労働者の生産能率が低いため、給料を下げて人件費を減らすための大義名分とな
りはてているのが現状です。

142 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/25(木) 23:18:26 ID:iXbSkExV

金に余裕があるなら、割と早く別の仕事を見つけるのも手だよ。

143 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/25(木) 23:28:25 ID:n/BRpbST

僕も辞めたいです・・・まだ一ヵ月半ですが。
仕事は単純ですが年休８６日で手取り１４万はひどすぎです・・・

144 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/25(木) 23:43:16 ID:KJgRJ3Oo

>143
ひど過ぎるね…派遣社員より酷いな。

145 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/26(金) 00:07:31 ID:oiGu+f7C

>>143
期間終了時にあげて
もらえないの？

146 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/26(金) 03:00:48 ID:N8042Kwf

仕事というものはやはりやりがいを感じるものを選ぶ事だと思います。そして楽しむものだと思います。例えば書類を隠されたりのいやがらせでもやりたいしごとなら頑張れるはずです。いじめられても我慢できる人ってプライベートがすっごく充実してるひとだと思います。
少しでも嫌だとか傷ついてるとか感じるのなら今直ぐやめましょう
迷いながら続ける事ほどやる気のある人らにとって迷惑な事はないと思います
そしてもうクリカエさないために情熱をもってやりたい仕事を次はえらびましょう。やはり仕事は楽しくないとね

147 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/26(金) 05:19:40 ID:cUIG+VLp

>146
読みにくいから改行しろ。
そして、言っている事もおかしすぎる。

148 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/26(金) 14:24:40 ID:Oo7j8+22

雇われる側も判断する期間。俺は辞める。

149 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/26(金) 16:16:58 ID:aQ4OyoKM

四日で辞めちゃいましたよ。メンタルが弱すぎる。
超ネガティブです。どんどん自分を追い込んで
しまいます。俺に出来る仕事あるのかなぁ。

150 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/26(金) 16:58:29 ID:4/7g2B1P

だいじだよ、俺は二日でおわり

151 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/26(金) 18:06:22 ID:r7b61qtz

>>149
( ´∀｀)人(´∀｀ )ﾅｶｰﾏ
俺も初日から緊張しまくり、被害妄想、ネガティブな性格で人一倍メンタル面が弱い。
やる気が空回りして仕事もミスするし人間関係の構築にも失敗するしもうだめぽＯrz

152 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/26(金) 18:29:40 ID:aQ4OyoKM

>>151
やる気ありすぎるとミスった時の精神的ダメージも
大きいよね。そして自分を追い込んでしまいます。
まあ逃げの言い訳かもしれないが。今までとは
別ジャンルの仕事探します。うう、家にいるだけで
暗くなってくぅ。

153 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/26(金) 19:38:55 ID:h4a36ZbE

》146　きれいごと言ってんじゃねぇ。この馬鹿野郎。

154 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/26(金) 21:09:26 ID:DZRcvgO3

はぁ､ここを見ると俺はまだ頑張ろうと思えるよ｡
売れ残りの女上司がキツくてたまらん。
俺の前任者､前々任者はそろって半年で辞めたようなｷﾂｰｲ部署の空気｡
まともに教育もしないで､ｷｬﾘｱがｳﾝ十年のお前と一緒にすんなくそババア｡

155 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/26(金) 21:22:18 ID:r7b61qtz

更年期障害なんでしょ、そのﾊﾞﾊﾞｧ。臭いよね、中年女って口も体臭も

156 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/26(金) 22:20:33 ID:8Qi9yOkQ

試用期間5日目ですが、あまりの酷さに意を決してさっき辞めて来た。
辞意を伝えたら営業所長から罵詈雑言浴びせられますた orz
みっともねーよお前とまで言われましたが、求人票と全く違う待遇でしらばっくれてる
あんたらもみっともなくね－か？と言いたいのをかろうじて踏みとどまりました。
まー、でもおかげさんで気持ちが楽になったよ。とりあえず気分を切り替えて
就活に励もうかと思います。

157 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/26(金) 22:51:54 ID:+aMKH8Z8

>156
おつカレー

今日何気に28歳先輩の給与聞いたら俺の友人の初任給とどっこいだったので
マジで馬鹿らしくなりました。全然求人票と違いました。
漏れもすぐにそっち側行きます。

158 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/26(金) 23:08:24 ID:OomoIy6d

次がいい会社でありますように！

159 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/27(土) 01:22:48 ID:U+gGu9EM

入社して仕事や同僚などを見た瞬間にＤＱＮセンサーが反応すると
７割の確率で離職する。

160 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/27(土) 02:38:38 ID:67FxLFLP

試用期間中に辞めれば
傷はつかないんでしたっけ？

161 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/27(土) 03:03:36 ID:JvQ4Mofc

試用期間中転職活動で何回か休んでもいい？

162 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/27(土) 19:58:14 ID:MbVH3fqg

試用期間は法律としては全く意味ない。
会社側の勝手な取り決め。
よって解雇は法律違反でもなければ不当。とはいえ長く勤務したいなら上手くするほうがよい。
自主的な退職は即日でも合法だけどできるだけ社則の2週間前や一ヶ月前に合わせたほうがスマート。

163 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/27(土) 19:59:37 ID:VFm2H/fk

確かに　入社して雰囲気、仕事で　嫌だセンサーは　反応するね　入社するまで同僚には　会えない事が多いですから
会って３０分位の会話で　分かりますね　内容と違う事言ったり雰囲気が　以上なくらいかけはなれていたときなど
みなさんも体験してますか？私だけでしょうか？で　どんどん鬱状態にはまります
　

164 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/27(土) 20:05:09 ID:H/yXfLKG

>>163
そういう場合は保険入れられる前に即効辞めるｗ

165 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/27(土) 20:36:53 ID:v1aqkjOH

帰り際に、今日で辞めさせてください‥。は常識的に何日目ぐらいまで通用するでしょうか？　現在、試用二週間目です。　設計から加工迄やる製造の仕事なんですけど内容、人間、全てにおいて参ってます。限界です

166 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/27(土) 20:50:11 ID:VFm2H/fk

２週間ぐらいでしたら　戦力になってないから　即日ではないでしょうか

167 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/27(土) 21:11:59 ID:35wHmOyh

俺もやめたいけど同期が誰もやめない。
てか俺が１番厳しい部署に配属されたからなんだが。

168 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/27(土) 22:10:53 ID:e+2v9qD7

うん、試用期間中だったら即日、クビOKだと思うよ。
代わりは、たくさんいるから。。
世間ってそんなもん。
一人前になるまで頑張ろう☆

そんな私は、大した人間じゃないけど、後で
後悔しないように老婆心で申し上げます。。

169 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/27(土) 22:19:03 ID:NHuYUHnJ

>156
辞めるなら言いたい文句は言わないとダメやん…ヘタレやな。

170 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/27(土) 23:24:59 ID:67FxLFLP

試用期間にボーナス出ますか？
まぁ出ても雀の涙程でしょうけど・・・

171 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/27(土) 23:27:32 ID:gWmWge/k

来週歓迎会が行われてしまう。そしたら辞めにくいな。

172 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/28(日) 00:11:56 ID:pjukkd1h

試用期間中転職活動で何回か休んでもいい？

173 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/28(日) 02:53:00 ID:Cc6DAo7O

実家の母親倒れた・・・
今試用期間5日目なのだが、実家へ帰省して母親の面倒を見たいのだが
こういう理由ですぐに辞められるものなのか・・・？

174 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/28(日) 03:19:49 ID:EeW0OERu

>>173
それはやむおえない事情に当てはまるので
法律上はすぐ辞められます。

175 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/28(日) 05:55:34 ID:b/djTY+Q

165です、ありがとうございます。　明日の帰りに一言いって辞めさせてもらいます。　それともあと3日間耐えて5月いっぱいの方がキリがよいかな。　どのみち即日、辞めるくせに小心者だからくだらない事考えてしまう、情けない

176 ：156：2006/05/28(日) 12:18:27 ID:j/cgRt4P

>>157　>>158
ありがとう！　そう言って頂けるとやる気が出て来たよ・・・。
とりあえず「採用します」と言われても今一度求人情報なり、面接に行ったときの
会社の雰囲気など体験したデータを加味して入社するかしないかの判断をした方が
良いな。何かふに落ちないようであれば適当な言い訳付けて事態するのが最善だと
思う。
しかし最悪なパターンになるのを避ける為に正しい会社の情報を記載して応募の有無を決める
ツールであるはずの求人票の情報がこう嘘ばっかだと、確かに法規制して欲しいなと思うわな。

177 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/28(日) 15:30:48 ID:9tAMZZZk

試用期間が3ヶ月です。

この間に上場企業へ出向（名ばかりで実際は派遣）に行き、
プロジェクトに参画します。
このプロジェクトは年内まで続きますが、
残り2ヶ月の試用期間満了で辞めたとして、
プロジェクトに支障がでたとしても私個人には問われないですよね？

178 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/28(日) 19:28:04 ID:EeW0OERu

>>177
全く同じ状態で試用期間終了で退職したよ
お前さんが辞めても自社は代わりの人材送り込めばいいんだし
全く問題ない、代わりの人材送れずに損害与えても送れなかった
自社の責任であって、ばっくれたりしない限り個人の責任は問われない
その引継ぎや人材募集のために社内規則で退職猶予期間があるわけだしな

179 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/28(日) 19:54:56 ID:a76Tu+4H

今月いっぱいで試用期間が終わるんですが、辞めようかどうか悩んでいます。

人間関係は我慢できる程度なんですが、職場環境が悪いんです。
小さい事務所なんですが、事務所内は禁煙にも関わらず、上司自らが喫煙するため
他の人達も当たり前のように喫煙をしているんです。
職場内のほぼ全員が喫煙するため、席を替えてもらったとしても
煙による被害が少なくなるわけではないので、6月から本契約を結ぶべきかどうか悩んでいます。
「煙草の煙さえなければ･･･」と思う毎日で、出社するのが鬱です･･･。

180 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/28(日) 19:58:15 ID:23suLbU4

なんか病気持ってるのか？
そうでないならさすがに・・・

181 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/28(日) 22:31:38 ID:DBHDSV8T

6/1から正社員（試用期間３か月～半年は契約社員、その間社保なし）で、
今バイトで働いてるんですが、辞めても問題ないですよね？
まだ書類も何も書いてないので大丈夫ですよね？

182 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/28(日) 22:32:08 ID:HbGPGq4s

俺は吸わない人だから擁護になるんだろうけど
受動喫煙してると気分悪くなるし、酒の席とかなら我慢すればいいけど
事務所内で吸われては、臭いも残るから避けようがない

183 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/28(日) 22:54:54 ID:/1j3GQYp

22歳、試用2ヶ月半目（あと半月で試用終了）です。
既に試用期間満了をもって辞めたいと伝えてますが上手くはぶらかされ引き止められてます。
「辞めると言われても人手不足だから引き継ぐ人もいないし今後の予定も立ててしまってるから急には無理、大人なんだからその位は解るよね」とのことでした。
「考え直して」と言われそのまま退散してしまったわけですが、やっぱり意思は変わらないんです。

気まずいですが明日、勇気を出して退職願を提出します。

184 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/28(日) 23:23:57 ID:PllLCnku

同じ境遇の方が多いなぁ‥。
当方25歳営業職3ヶ月前に転職したばかりだったんですが自律神経失調症
になり試用期間内で退職する羽目になりました。

一点他の方々と違うのは会社がDQNだったとかそういうことはなく(ベンチャー
だったのでかなりハードワークでそれが体調崩した原因なんですが)自分として
は続けたい気持ちもあったということです。
この歳で職歴2社で履歴書が傷物になってしまったし(社保加入済みだったので)
突然不本意に失業してしまったこともありかなり凹んでます‥。

このスレの方々でも2，3日で辞めたのならともかく、2ヶ月とか勤続すれば
社保加入で履歴も残りますし、再就職に不利になると思うのですが、その逆
境を跳ね除けて新たな職に就いたかたがいれば成功体験としてお教えいただ
けませんか？

185 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/28(日) 23:44:07 ID:pjukkd1h

試用期間中でも面接で月に２回ぐらい休むとやっぱまずい？

186 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/28(日) 23:48:43 ID:23suLbU4

よく分からんが、許可貰って休むならともかく、勝手に休むのはたとえ使用期間中でもまずいと思うぞ
第一休んだ次の日とかどんな顔して出社するんだ

187 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/28(日) 23:57:19 ID:Wub71rRd

>>184
俺とまったく同じ・・
これからどうするよ

188 ：184：2006/05/29(月) 01:36:45 ID:Jz9wK90X

>>187
とりあえず過去を振り返っても仕方がないので次がラストチャンスと思って
やるしかないですよね。
自分なりに考えている対策としては
・体調不良になったのは達成意欲が高すぎて空回りしてしまったため。
　失敗経験も一度積んでるので状況が変われば力を発揮できることを
　アピール
・3ヶ月でも得るものはあったことを強調し、短期間でも学習できる意
　欲の高さをアピール

などですね。そもそも書類落ちに多数見舞われるでしょうからどれだけ実戦
で使えるかはわかりませんが。
自分の弱点をいかに粉飾して乗り切るかにかかってますね。

とはいうものの退職後から日に日に抑うつ状態になってきたので今日はドンキ
ホーテでセントジョーンズワートを買ってきてしまいましたが。

とりあえずあきらめずにいきましょう！

189 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/29(月) 09:56:19 ID:2LmMNWnh

働きながら次ぎの面接受けるのがベストだけど有給取れるような企業って
ハロワの求人会社じゃありえないからなヤメないと活動は不可能なんだよ
な実際、優良企業新卒で入って数年働き有給取ってハロワに来てるヤツは
思い止まった方がいいと思うハロワDQNスパイラルに入って人生狂うだけ。

190 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/29(月) 10:12:10 ID:C4mJyLMT

上司に「死ね、お前生きている価値ない」と言われ
噛み付いて辞めた俺がきましたよ

191 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/29(月) 10:16:51 ID:CkKS97wK

ひどい上司だな
辞めて正解

192 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/29(月) 11:11:15 ID:P/tD+8Hc

６ヶ月くらい働いていた会社があるんだけどそれを履歴書に書かなくても
ばれないの？雇用保険と健康保険にはもちろんはいってました。

193 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/29(月) 11:15:17 ID:CkKS97wK

入社してからばれるよ

194 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/29(月) 11:31:10 ID:p9s5rAhR

>>192
前職だったり、去年ならばれるな
そういうスレあるから聞いてみるといいかと

195 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/29(月) 11:36:28 ID:pFqLS7C7

>>192
普通に前職はバレるし、
年金番号は変わらないので前職以前もバレる可能性がある。

196 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/29(月) 11:49:18 ID:fKK3M1ek

( ﾟДﾟ)ﾊｧ?　雇用保険被保険証で最新の前職の入社年月日しかわかりませんよ。
社名もでません。前々職以降は絶対にばれません。

197 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/29(月) 12:02:12 ID:2LmMNWnh

俺は雇用保険と健康保険と年金を試用期間未加入に勝手にされたから結果的に
空白期間が伸びてしまったorz。
何でもありのブラック同族零細は恐ろしすぎる雇用保険有りで募集しといて加
入させないのは違法だと思うのですがどうでしょうか？

198 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/29(月) 13:44:26 ID:VHrNTatZ

>>183です。朝一で直属の上司と総務部長の2人と面談の場を設けてもらい再度退職の意思を伝えました。
退職願も持参です。
今日も引き留めがありましたが「もう決めましたので…」と何度も言い押し通しました。
後日、社長と直で面談です。緊張してますが、とりあえず辞めることができそうで多少気の重さが治りました。

199 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/29(月) 19:51:10 ID:fyGQJnFN

もう終わった事なんですが、先日一ヶ月勤めた会社を試用期間内に辞めたんです。
ちゃんと退職願も出した後、ちょっとバイトの人達に「近々辞めますので」と挨拶したら、後で上司に怒られたんです。

「まだ、（僕が辞めること）決まったことでもないのに、それを言いふらすのはどういうことだ？」
ここで僕は（！？）だったんですが、退職願を出した後、まだ退職日を決めていない場合は、まだ決まった事になっていないのでしょうか？

200 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/29(月) 19:52:46 ID:fKK3M1ek

退職ぐらいでそこまで考え込むんだな　さっさと即日やめて次の会社行けばいいのに。
いいように利用されて最後は罵倒浴びせられて終了する人と同じタイプですな。

201 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/29(月) 20:01:08 ID:fyGQJnFN

>>200
なんか憑きものが落ちた感じです。そうですね、終わったことを考えていてもしょうがない。
罵倒は浴びていませんが、かなり感じ悪かった・・・次はもっといい会社探します

202 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/30(火) 20:38:28 ID:q+MLFAWH

俺、今の会社入って1ヶ月程度なんだけど、
辞めようと思って明日上司と話す予定。
理由はストレートに言うと偽装請負だったからなんだけど、
やっぱりそのまま話すのはマズいよね？

203 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/30(火) 20:49:59 ID:rlbJcevJ

試用期間中だけど事情があって転職したい。
他の会社に面接いってもし採用になったとしても
いつから来れる？と聞かれたらなんて答えればいいか…

皆さんは退職してから仕事探すほうですか？

204 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/30(火) 21:13:18 ID:V9ucTKcm

仕事しながら探してたけど　限界にきました　面接日などの調整　いつからかと聞かれ
はっきり答えられない　自分も　試用期間ですが　休む言い訳がなくなりました
多分　感ずいていると思います。私の　目も冷たく　疑いの目になりました
限界が　ありますね　

205 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/30(火) 22:58:18 ID:3zH2+8kf

>>202　その日に言って即日で辞めるなら、理由としてストレートに言っていいんじゃないかな、　一週間後ぐらい辞めるのであれば理由なんてあまり考える必要はないと思う

206 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/31(水) 00:18:16 ID:KeOw5G4q

207 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/31(水) 00:27:19 ID:megfeCX8

早く辞めたい

208 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/31(水) 07:01:04 ID:quUSJC7T

来週の金曜に辞めるんだけど今日から放置プレーだろうな・・・どうやって乗り切ろうか

209 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/31(水) 12:16:18 ID:2ApLd7/L

俺ももう限界だ…クビクビうるせーしもうクビでいいよ

210 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/31(水) 12:16:22 ID:rmaFfx//

>>208
自分はバイト！自分はバイト！と暗示かけろ

211 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/31(水) 12:51:02 ID:lt88ceZD

入社して一ヵ月だけど密入国した外国人が多数在席しているから辞めたいと思っているんだけど
この会社にいた事は履歴書には書かなくても良いよね？

212 ：９３：2006/05/31(水) 17:06:54 ID:LTLxD2AX

今日をもって円満退社できました。

さっぱりとした気分です。

213 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/31(水) 17:27:18 ID:vFeUjbrE

ｵﾂｶﾚﾁｬｰﾝ

214 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/31(水) 20:47:10 ID:zQRD3NsS

はじめまして。
自分は新卒で22歳、今年4月1日入社なのですが、6月1日まで試用期間でした。
今日、退社時に今後どうするか？と話あったのですが、

会社側は後1ヶ月試用期間をのばしてみるか、辞めるかどちらかにしろと言われました。

試用期間中は、大学卒なのに手取り13万です。。ﾊﾞｲﾄしたほうが稼げます。
上司に、かなり嫌がらせや圧力をかけられてきたので願ってはいないのですが試用期間で辞めようと思います。

つまり明日、答えをださなくてはいけません。。

試用期間中2ヶ月は職歴にならないのですよね？（職歴にしたくもありませんが）
周りにも相談したのですが、失業保険は6ヶ月以上勤続ですよね。。

でも、辞めたい気持ちが強いです。上司の嫌がらせや罵倒や暴言には耐えられないので。。

明日、辞めますと言おうと思うのですが、電話でも大丈夫なのでしょうか？
あぁ。。親に申し訳ない気持ちでいっぱいです。。

215 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/31(水) 21:04:47 ID:RanOQrO5

朝一番で電話で伝えなよ
人それぞれ合う合わないがあるから
辞める事は悪いことではないよ

216 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/31(水) 21:19:47 ID:rDVhUDTF

>>214
試用期間は普通3ヶ月だろ？
なら、今日まで
6月1日なんてない
だから、明日は試用期間終了してる
ま、別に試用期間後でも辞めるのは簡単で
会社が辞めさせるのが難しくなるだけ

217 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/31(水) 21:21:41 ID:SguTkBea

試用期間中とはいえ大卒で手取り13万は酷い。。。
出来れば電話より直接言った方がいいと思う。

218 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/31(水) 21:24:47 ID:zQRD3NsS

＞２１５様
ありがとうございます。使えないだの、辞めたら？だの、新卒入社で1週間目に「もう1週間だよね？？仕事、覚えてよ」と言われたときからうすうす感じていました。

一昨日も、昨日も、「仕事ができない」「辞めたほうがいいのでは？」「他の道もある」と退職を示唆されました。

「労働組合に相談しようかと思います。」と上司に相談すると

「弱いし、甘えてるんじゃない？そんなんじゃどこの会社でもやっていけない、人間としてどうかと思う！」などと言われました。

親や祖母や祖父は、有名な会社に就職できて良かった、と喜んでいたので本当に申し訳ないです。
でも、体が資本だと考えると、精神的にももう無理っぽいです。
ちなにみ、ﾊﾞｲﾄと比較するのはどうかと思いますが、ﾊﾞｲﾄは大学4年間同じ職場で、正社員にならないか？と誘われたほどでした。。

219 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/31(水) 21:30:15 ID:zQRD3NsS

＞２１６様
うちの会社は試用期間2ヶ月だそうで、それは入社時にも言われました。
ただ、話が違うのは、今日になって、「試用期間は個人の能力と適正をみて判断するので、人によっては1ヶ月伸びる場合もある」

といわれました。遅くとも、試用期間終了（上司に今日で試用期間は終わりですか？と聞いたらそうでもないようです）
入社したときは2ヶ月の試用期間だと言われていたので。。

しかも、月収13万です。大学卒で13万はありえないですよね。。これも上司に言ったら「試用期間が終われば、すぐにあがるから問題はない」といわれました。。

今日で試用期間終了なのかな。。？でも辞めたい気持ちでいっぱいです。

220 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/31(水) 21:34:17 ID:zQRD3NsS

＞２１７様
試用期間なので、大卒でも仕方ないのかな？と思って働いていたのですが、大学の友達や周りに相談したら「ありえない」という答えばかりでした。

試用期間が終わると19万らしいのですが。。「いつ19万になるかはわからない、」との答えでした。。
この2ヶ月間、罵倒されつづけ金銭的にも貯金を崩して生活している状態です。

試用期間が終われば。。と思い頑張っていたのですが。。

221 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/31(水) 21:44:12 ID:vFeUjbrE

大卒でも２０万以下というのは将来などないと思ったほうがいいよ。
きちんとした学歴があって、まだそれだけ若く、将来に対する
明確なヴィジョンがちゃんとあるのなら、アルバイトして資格をとるのに
時間を割いたほうが利口というもの。

222 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/31(水) 22:04:09 ID:zQRD3NsS

＞２２１様
ありがとうございます。
学歴や資格はまぁ、普通でそれなりなんです。就職活動で内定も２社頂いていたのですが。。

本当に理解してくださる方は、若いしスキルと資格を取って目標を明確にしては？とも言われました。
こんな会社だとは思いませんでした。。内定２社悩んで蹴ってまで入社したのに、残念です。

そうなんですよね。実際、もう１ヶ月試用期間で働くのがバカらしくなってきました。
それなら、１ヶ月間、勉強するなり、資格に費やすなり、新しい職場をみつけるなりしようかな。。。とも考えています。

大卒で１９万と提示されていたのですが、試用期間２ヶ月は１３万。。ありえないとうすうす感じてはいたのですが。。
我慢すれば、と思って今日まで（試用期間終了まで）暴言や理不尽な事でもがんばってきたのですが、限界です。
初めて入った会社が悪い会社だったと思います。。

明日、電話でなんて言おう。。。

223 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/01(木) 00:44:21 ID:2jr7UKTz

>>222
きついかもしれないけど、電話より面と向かって伝えた方がいいよ。

最後の最後ぐらい腑に落ちない事をぶつけてやれ。
もう会うこともないだろうしさ！

224 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/01(木) 00:49:02 ID:Ngrt1yWT

７月のボーナスはやっぱもらえないですかまだ？

225 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/01(木) 01:09:54 ID:e8L4oGw/

有名な会社で13万って･･･｡有名なブラック会社と言う事？

226 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/01(木) 01:26:31 ID:79Q6LW5T

自分は入社してまだ２０日ですが、既に退職を考えています。
会社は社長がいなければ...という典型的なワンマン経営です。
営業のやり方など全てに口出しして、管理しなければ気がすまないタイプで、
社員のアイディアを尊重するようなタイプではないです。

フリーでいた期間が長かった分、簡単には辞めたくないのですが、
このまま居ても自分にはプラスになるようには思えないです。

試用期間は３ヶ月間なんで、もうしばらく考えます。

227 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/01(木) 02:13:25 ID:G8wYHcbJ

>>226
辞めたいと思うなら辞めた方がいい。
私はずっと辞めたいと思っていて、でもすぐ辞めたらどこ行ってもやって
いけないだろうから・・・と自分に言い聞かせてやってきたけど、
長くいればいるほど辞めれなくなる。
今の時代、我慢して無理に仕事するべきではないと思う。
それで体壊したら大変じゃない。仕事なんてたくさんあるんだし。
頑張って。

228 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/01(木) 03:48:00 ID:v9HouoCI

試用期間で辞めたいと思ったら我慢して続けたって
どっちみ長くは続かないと思う
仕事より体が大事だと精神科医に言われました

229 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/01(木) 04:12:09 ID:foj6FF3r

＞２２３様
ありがとうございます。。でももう上司の顔みたくないな。。
何か言われそうで鬱です。。。

＞２２５様
そうみたいです。。実態は社員を極限まですくなくして人件費を削って利益をだしている会社でした。。
社内の内部もあまりよくないようです。

＞２２８様
まったく、その通りだと思います。
しかも自分の場合、1週間目で上司は辞めるだろうなと思った、そうです。
変な職場だと精神的に参ります。。。

230 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/01(木) 08:19:27 ID:yUNB1H8n

携帯から失礼します。
私も入社４日目で早くも辞めたいです。
なんて入ったら元彼がいた。しかも
全10人の小さい会社な上に女性は自分入れて二名。
その女の方が嫌な感じで
「会社にまだ馴染めなくて不安ですがよろしくお願いします！」的なメールをしたのに
二回ともメール無視！
部長はイライラしまくり。人間関係がつらい。

231 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/01(木) 15:00:41 ID:KIfhOE9j

今日会社辞めてきました。
3月まで勤めた会社を辞めて、4月から勤めた2ヶ月でした。
気になるのは今後のこと。
次を探すときこの2ヶ月は何とかしてごまかしたいのですが

前々職を5月までやってたことにする
もしくは
3月から無職だったことにする

というのは通りますか？雇用保険、社会保険等は加入済みでした。
雇用保険証には社名は書かれていません。

232 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/01(木) 17:11:58 ID:8TuMcjjr

嘘はｲｸﾅｲ

233 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/01(木) 17:12:58 ID:foj6FF3r

214です。

まだ電話できません。。
明日休もうかな・・・。もう上司の顔もみたくないし、鬱っぽくなってきちゃって。。。

辞めたい。。

234 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/01(木) 18:43:33 ID:FNFljmTE

俺も　明日辞めるって言うよ　で半日で帰るつもり　でも　　即日
退社希望は　言うつもり　荷物も少ないから　速攻で消えれる準備OKです
朝　一発目に言ってすっきりしたいよ　ですから　２１４さんも頑張って

235 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/01(木) 18:59:14 ID:EIk7BtZq

>>233さんへ
明日通常の出勤時間より１時間（←誰も出社していないと思われる時間です）
早く出社する。私物の整理。退社の意思を伝えるべき上司が出勤してきたら
即退社の意思を伝える。なんと言われようと「お世話になりました！」と言
い切り、即退社。もし９時はじめの会社ならあなたは明日の９時５分には確
実に自由になっています。その後は今後のことをじっくり模索。
以上、俺が過去やった辞め方です。無理すんな。

236 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/01(木) 19:49:02 ID:foj6FF3r

>234様
ありがとうございます。今日は鬱でずっと寝込んでいました。。。
結局、電話できませんでした。まだ会社にはきっと今も上司がいるだろうから、電話もできるのですが。。

皆さんにアドバイスをいただけ、少し直接言ってみようかな。と勇気がでました。

ありがとうございます。うちは10日締めなので、10日までまとうかな。。
でも、6月5日くらいまでには答えを出してもらわなきゃ困る！！といわれたので。。
>235様
233です。ありがとうございます。今、ネットで試用期間中の退職について、解雇手当の請求はできるのか？とか解雇予告について調べています。

退職証明書は請求した方がいいのでしょうか。。転職に少しでも有利な退職を。と思ってます。
ハローワークに相談した方がいいのかな。。

明日、意志を伝えるのは変わらないつもりです。新卒で希望で入社しただけに、非常に残念です。
まだ、両親や祖父や祖母に這いえません。。一人で抱えてしまいます。。
明日、出社なのですが、途中で帰ってもいいのでしょうか？それか、帰るときに「明日で辞めます」

と告げるべきか。。どっちにしろ、月収13万で、上司の圧力や嫌味に耐えられないし、試用期間が1ヶ月延びるのも聞いていなかったので。

本当にありがとうございます。

237 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/01(木) 21:08:00 ID:FNFljmTE

２３４です　２３６へ
真面目な人ほど悩み、傷つくんだよな　でも　将来　そんな事もあったな
と笑える日が　来る日を願おうじゃありませんか　新卒だから　あまり
分からないもんね　経験だと思ってさ　明るく行きましょう
リフレッシュして　リセットだね

238 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/01(木) 21:39:22 ID:0OgHGnN6

>>231
前職詐称は無理だよ

239 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/01(木) 22:46:41 ID:evLnr5t7

遂に三週間目。　明日、辞めると言うのですが、もう即日で辞めるには手遅れでしょうか？　社保は未加入ですが三週間もたってしまいました。　なんで三週間も勤務してしまったのだろうか‥

240 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/01(木) 22:47:01 ID:foj6FF3r

２３６です

＞２３７様
ありがとうございます。今、明日上司にどう辞めると言おうか考えています。
というか、もう辞める意外の事を考えられなくて。。

新卒で、大変な会社に入ってしまったと残念に思います。ただ、親に「もうすぐ試用期間終わりでしょ？よく頑張ったね」
と今さっき、言われてしまいました。

親になんて言おう。。

241 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/01(木) 22:48:15 ID:zOpGwkdp

善は急げ！　即辞め　大丈夫

242 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/01(木) 22:57:33 ID:6yM2lWwv

入社してから２ヶ月すぎました。
PGで入社したんだけどこの会社どおなんだよ…。
面接の時に残業代は出ませんが、みんな定時であがっているので問題ありません。
と言われたのに何で私１１時まで残ってるんでしょうか･･･？
研修期間３ヶ月ありますと言われていたのに早くも終わろうとしています･･･。
私以外の社内唯一の女性の上司に、嫌味ばかり言われる毎日･･･。
ここんとこ内臓おかしくって下痢が止まらず食欲がほとんど湧かない。
今までの社員が学校で習ったか中途なので、プログラムを何も知らず入った私は
本当に邪魔者だと思う。わからないけど勉強は頑張ってる。でもわからない；
質問しても皆わかる立場でしか説明できない人ばかりなのでいくら勉強しても
ついていけません。なのに研修期間終わったらプロジェクトに入れだって；
仕事にやる気は無きにしも非ず。でも確実に合っていない！！
こんな私は辞意をどう申し伝えればよろしいでしょうか？

243 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/01(木) 23:08:29 ID:IHg8VwnQ

>>242
>面接の時に残業代は出ませんが、
DQN確定です。
つか、研修って２３時までやってるの？

辞めたければ、自分が思っている事を素直に言えばいいんでないの？

244 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/01(木) 23:17:30 ID:6yM2lWwv

>>243
研修内容がプログラムを組むことをやっていて、期限内に終わらすには
無能な私だと大体そのくらい残らないとできません･･･。
てか基礎からわからないのに２ヶ月で社員と同じことを求められてもと思うんですよね･･･；

思ってることをそのまま伝えると修羅場確実なので、なるべく温和に退社したいんですよ；

245 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/01(木) 23:25:42 ID:foj6FF3r

>244様
自分も2ヶ月で社員と同じ事を求められて。
1週間で、早く覚えろと上司に言われる始末でした。

自分も思っている事をそのまま伝えると修羅場確実な職場です。
明日なんて言おう。。「自己都合で辞めます」が1番でしょうね。。

246 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/01(木) 23:36:20 ID:evLnr5t7

自己都合により本日で辞めさせていただこうと思ってます。　と帰りに言って白紙に戻しましょう

247 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/01(木) 23:45:12 ID:ZVjyzKwn

毎日辞めたい気分で先輩より早く会社へ行き掃除をしています。
工場長に朝一番に辞めたいと伝えたのに店長へ伝わっていませんでした。
帰りに店長に話をすると聞いていない…ということ。
工場長には何回かお願いしないと備品も頼んでもらえません。
ちなみに辞めたい理由を一生懸命説明しましたが
「理解できない」と追い返されました。
とりあえず考えるということで今日は退散しましたが
心変わりはありません。
試用期間は今月までです、雇用保険は四月から入っています。
先月から辞めたいと思っていたのでもう周りにどう思われようが
主任に怒られようが何も感じなくなりました。
でも会社に行くくらいならバイトがしたいです。
あと一週間したら店長にもう一度言おうと思います。
一発で辞められるうまいセリフはないでしょうか？

248 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/01(木) 23:50:02 ID:foj6FF3r

>246様
ありがとうございます。試用期間中は即日「今日辞めます」でも大丈夫なんですよね？

出社時に言おうか、退社時に言おうか迷います。。
平均的な学歴と資格ありの大学卒で、月収手取り１３万。。ありえませんよね？
同級生は手取り２３万とかなので、この時点で１０万も違うなんて。。

１３万で、罵倒されて、こき使われ、精神的に追い込まれて。。新卒なのに･･･なんだか悔しいです。
試用期間終了なので、明日上司に言わなきゃずっとこの状況が続くのですよね。。。

本当は今日電話しようと思ったけど。。明日。。言えるかな。泣

249 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/02(金) 00:23:42 ID:KCfNIjKQ

私なんて試用期間が無期限の営業に採用され4日で「あなたには営業向いてないから辞めてほしい」といわれ、4日分の交通費等まったくくれる気配ない状態。いままで22まで電話番したり営業の勉強の労働費はどうなるんだ！！ﾀﾀﾞ働きかよ！労働基準局に訴えてやる

250 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/02(金) 00:27:40 ID:R2wLXZoS

俺は電話で言うつもり
使用期間だしなんの雇用契約書も交わしていない。

だけどもうちょっと頑張ってみようとも思う。

251 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/02(金) 00:39:26 ID:PWJqGsyu

>>247
退職届を配達証明付内容証明郵便で送達すればいいのでは？？？
退職の意思表示から２週間経過後に労働契約は当然に終了しますからね（民法第６２７条）。

>>249
> 試用期間が無期限
公序良俗に反し無効ですね。

252 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/02(金) 00:39:31 ID:LmgLZTU0

250さんのコメントを見て気付いた。
雇用契約書っぽいもの私書いた気がする；
試用期間のない会社なのかうちは！？
研修期間と試用期間はやっぱり違いますよね･･･？

253 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/02(金) 00:56:57 ID:J24om3CR

222です。

明日、言えるか。。。。鬱です。
強い姿勢で臨みたいですが、上司のキツイ言葉と態度にいつもビクビクしています。

＞２５２さん
研修期間と試用期間は違うのではないでしょうか？

254 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/02(金) 01:02:41 ID:OMkXk21h

>>248　私自身が明日の帰りに言って辞めるつもりです。その時に、とても親切にしていただきましたが、業務内容が精神的にしんどく合わない、などと適当に言うつもりです。万が一、明日言えなかったら電話で済まします　

255 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/02(金) 01:08:02 ID:LmgLZTU0

>>253
やっぱり違いますよね･･･？
会社め･･･；やるなぁ･･･；
わだかまりなく会社も納得するいい退職理由はないものですかね･･･

256 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/02(金) 01:13:17 ID:U3jX8wO7

>>253
貴方なんか、まだまだコレから先があるじゃない。
どう考えても、そこより条件の悪い所はない。次の面接でも充分に退職理由として
語れるよ。　　あまり考えすぎると本当に鬱になっちゃうよ。
俺なんかの年齢に比べたら、羨ましいぞ。
俺なんかいい年だから、見誤った採用を断るには、妻やその親、自分の両親そして子供
のプレッシャーと単純に｢辞めます｡｣が言いにくいことがあった。
でも一度口から出れば、後は別人の様になれたよ。

257 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/02(金) 01:15:32 ID:5gP1J+it

試用期間が2ヶ月あるという話は面接で伺っていたので別段問題ないのですが、
働き始めてそろそろ半月、いまだになんの契約書も書いていません
これってどうなんだろう・・・・仕事忙しくて聞けないし聞きたいとき居ないし・・・

258 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/02(金) 01:17:26 ID:LnmpU/tu

俺の入社した会社なんて使用期間10日で五日で退職させられた。まわりの社員にね！社長は嫌なやつがいれば相談してとかいいつついざ退職したいと言ったら、給料払えませんとか抜かしてﾀﾀﾞばたらきさせやがって人の人生なんだと思ってやがるんだ！

259 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/02(金) 01:19:22 ID:/rdHvfcA

試用期間の退職は、みなさん履歴書に書いてますか？

自分は書いてない。
試用で社保とかありましたが、求人内容は嘘ばかりで待遇も最低だったので、いちいち書いてたら書ききれんわ！
聞かれたらバイトや期間契約で短いから書いてない言ってる。

260 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/02(金) 01:21:42 ID:U3jX8wO7

>>258
通報したれ!!!

261 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/02(金) 01:36:47 ID:J24om3CR

222・248です。

>254様
同じ境遇なんですね。帰りに「辞めます」というのですか。。明日から来ません、でいいのでしょうか？
もう最近は上司の顔を直接見れないくらい、パワーハラスメントやモラルハラスメントがすごくて。。

お互い頑張りましょうね。本当にありがとうございます。

>256様
やはり自分はまだ、新卒2ヶ月で気がついただけでも良かったと思うしかないのでしょうね。
まだ若いし、これからだと言い聞かせて明日、頑張ろうと思います。。
そうなんです。
そう考えても、次の職場より悪くはないと思います。（現に学生のころのﾊﾞｲﾄの方がお金も職場環境もよかった･･）

家族をもつと大変ですが、自分はまた一人ですからその分、気楽だとコメントを見て思いなおしました。
ありがとうございます。

明日。。。上司が帰る直前に言おうかなと思います。

262 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/02(金) 01:43:51 ID:J24om3CR

222です

>259様
試用期間の退職は自分は書かないつもりです。
（というか、書きたくないですね）

3ヶ月以内なら職歴にもならないらしいですし。。

明日、ここの板を見てくれてる皆さんに「辞めます」と言えました！と報告できればと思います。
皆さんの書き込みのおかげで、少し後押しされました。
ありがとうございます。

ちなみに、職場は、駅から徒歩3分で場所もいいしうらやましがられますが（自分もそれが目当てで入ったのですが）
ようは人間関係が一番重要なんだな。。と感じます。

明日、ここで辞められましたと報告できるよう頑張ります。

263 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/02(金) 01:44:48 ID:U3jX8wO7

>>261
老婆心ながら･･･｡
退職届は出さなきゃダメですよ。(退職願いじゃないよ。）
保険の手続きしてるなら、業務に言って国保に切り替えるから建保・厚生年金の
資格喪失書を早目に貰う。雇用保険被保険者証もらう。(多分もらってるでしょ。）
まあ俺の場合は退職届が、俺の背中を押してくれて言いやすかったよ。

264 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/02(金) 02:04:05 ID:Sg6JhOci

僕も二ヶ月目にして辞めようと思ってますが
やっぱ次の会社が正式に決まってから話を切り出した方がいいっすか？

265 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/02(金) 02:24:59 ID:J24om3CR

>261様
退職届はやはり出さなきゃいけないのでしょうか？後日郵送でもいいのでしょうか？
保険の手続き色々としてるので、なんだか後々面倒です。。

>264様
まだ今の職場で余裕があるのでしたら、探しながら会社に残るのもいいのではないでしょうか？

ただ、自分はもう　無理。　限界です。上司の顔もみたくないんです。。

266 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/02(金) 03:22:21 ID:lRjdMz6t

従業員数150名前後の
中小企業へ

中途入社
試用期間3ヵ月の予定が

6週間で
主任待遇　正職員登用と
辞令を受けましたが・・・

本採用条件として
連帯保証人2名と
認め印の預け入れ及び
ありもしない
就業規則への
誓約書の提出を求められ
退職しようと思っています。
この会社DQNですよね？

267 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/02(金) 07:25:03 ID:+UrYjQB1

当たり前の契約書の取り交わしにしか思えないけどな

268 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/02(金) 07:48:22 ID:LQkfBPp8

月曜に辞意表示をしたけど引き留められた。今日、また話し合いをするんだけど早く辞める方法はないかな？
月曜に5月中に辞めたいって言ったら非常識って怒られた。
何でこんな会社、新卒で入ったんだろう。

269 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/02(金) 11:01:35 ID:LgX2GGI+

今日　退職願言ったよ　思いっきり　文句言ったよ　で強引に返す物を
置いてきた　郵送で退職願は　出すつもりです。あまり　で即効帰りました
こんなんで　もたもたいてらんないです。２０位まで居てくれ？とんでもござい
ません　こちらは　体調を崩してまで行ったんですよ　と言ってやりました
試用期間で　辞める場合は　向こうの意見は　聞かない方が良いのでは
短い期間の事なんですから　早く忘れたいです

270 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/02(金) 11:07:30 ID:LgX2GGI+

２６９ですけど　今日言った人　色々　語り合いましょう
やっと　落ち着いたとこです　これから　ハロワにでも行って
冷静に検索したいと思います　しかし　夕べは　興奮して寝れませんでした
どうしようか迷ってる人達　あなた一人だけじゃないですよ
色々聞かせて下さい　ゆっくり　ご飯でもたべます

271 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/02(金) 11:16:05 ID:dkoxDmJi

>>266

>認め印の預け入れ

ここの部分は最強に分からん。会社サイドが何を意図しているのか。

おもしろい会社ですね。

272 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/02(金) 12:07:11 ID:U3jX8wO7

>>266
> 6週間で主任待遇　正職員登用

一月ちょいでしょ。能力によって試用期間終了が早まることは、ありますよ。
あなたに余程の能力をがあると、会社は見てくれたんじゃないの？
認印程度なら前職でも業務に、渡してたよ。

273 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/02(金) 12:22:34 ID:Z+opp5Of

269=270は在日かなんか？

274 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/02(金) 12:27:43 ID:kFsJcWpz

若造なんですが、
２００５年４月入社→２００５年１２月退社
２社目
２００６年４月入社→現在を

詐称して、
２００５年４月入社→２００６年３月退社
２００６月４月～　保険ありのバイトか契約社員でばれませんか？
（履歴書には書かずに、聞かれたら答える）
どうでしょうか？
２００５年１２月から無職だと印象悪いからなんとかしたいんです

275 ：２３１：2006/06/02(金) 13:41:19 ID:ZBc1nBeM

>>231です
前職をなかったことにするのは難しいみたいですね・・

では前々職を1月末退社にして
前職を4ヶ月の契約社員で期間満了で退社とするは
無理でしょうか・・・？

更新しなかった理由はサビ残・休出が多すぎた
ということで・・（実際そうなんですが）

276 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/02(金) 13:53:07 ID:+iy+ld49

私はプログラマ志望だったのに、ネットワークエンジニアでした。

国家資格も取得していたのに、ネットワークで飛ばされるのならと言うこともあり、

半年で退職してしまいました。本当のところ、遅刻が多かったのが原因なんですが・・

277 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/02(金) 18:21:20 ID:0acSZPF7

試用期間が無い企業に内定を頂いたのですが
皆さんどう思いますか？

面接時に「試用期間を１ヶ月位いただきたい」と言ったのですが
「うちは基本的にその月に保険適応をします」と言われました
また、「５時間働けば、自動的に保険加入になるよ」とも言われました

が私には、この意味がよく把握出来ませんでした
詳しい方、教えて頂きたいです

278 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/02(金) 18:36:39 ID:LgX2GGI+

以前　あった会社で　試用期間なし　ありました。で　契約書類は
いっさいなく　辞めるときも　もういらないから　今日で終わりと
言われました　５時間の意味は　分かりません　でも入社同時の
社会保険加入でしたけど

279 ：277：2006/06/02(金) 18:42:16 ID:0acSZPF7

>>278
ありがとう
はっきり言って、どう転ぶか分からないから
試用期間はあってほしいのですが。

仮に試用期間内３日で辞めたなら、履歴書の職歴に記載
しないといけないのですか？
働く前から、こんな事聞くのも何ですが…

280 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/02(金) 18:51:05 ID:o/Og5Axj

仮りにも糞も、試用期間無いって自分でいってんじゃんw
試用期間三日でやめたらって意味わかんねー。

それに、そのくらい適当に嘘こけよ!
馬鹿正直にかくなんてほんと馬鹿。
お前みたいな善良な小心者がいるからいけないんだよ!
ルールを守らない会社や糞上司相手にルールを守れとか社会的常識とか言われて
型に嵌められるタイプだよ、君はw

281 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/02(金) 19:57:50 ID:IuInVMax

携帯から失礼します。

222です。

今日辞めると言えました(^O^)上司には、10日までいなきゃ困る!！と言われましたが明日で辞めます。を押し通しました。

また詳しく書き込みさせて頂きます。本当に退職がこんなに良かったと思いませんでした。もう嫌な会社も行かなくていい。。自由です。

ちなみに、12時に出社して14時には帰りました。

後押しして頂いた皆さん、本当にありがとうございました。。

282 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/02(金) 20:10:45 ID:oaJx10jR

あー融つだー馬鹿会社

283 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/02(金) 20:17:57 ID:roCN3TY3

>>281
GJ！

284 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/02(金) 20:56:40 ID:CL4gh0Mg

>>277
>「５時間働けば、自動的に保険加入になるよ」
情報が少ないので277さんの勤務予定の会社が週６日勤務の会社だと
勝手に仮定します。そうすると週３０時間以上勤務することになりますの
で、一般被保険者となりまして雇用保険への加入義務が生じてきます。
このことを仰っていたのかと思います。
もしくは単純に社会保険（健保・厚年）のほうで６時間を５時間と勘違い
されたとか。（所定労働時間を８時間と勝手に仮定）

>「うちは基本的にその月に保険適用をします」
最近は社会保険をなんとかして違法にならない方法でやめてしまおう
とする会社が多いなかにあって良心的な会社だと思います。

285 ：暇人 ◆AWbEsTwxCc ：2006/06/02(金) 21:58:44 ID:k0ByHFo8

某ゴムプレス工場に勤め初めて、この６月で試用期間が終わります。
正直言って社員になる気ありません。トライアル雇用で応募して一度
俺のこと落としておいて、採用者が辞退したってことで受かった会社
だしね。なんか怪しいと思ったら案の定そうだったよ。
残業ゼロて書いてあるのに実際は、毎日４時間残業だしもちろん錆び残だよ。
完全週休二日制なのに隔週二日制だしね。４０、５０代一人もいないし２０代
と３０代前半の奴しかいない、社長は５３だけど、社長の息子が２６でえばり
まくってるしね。俺未経験なのに、１週間後にはその息子からどやされたよ。
「お前、やる気あんのか！全然成長しねえなあ、自分でもそう思うだろ。
１週間あれば馬鹿でもチョンでも成長するぞ。初日と変わらねえじゃねえか！
周りの連中みたいにテキパキやれよ！お前の１週間なんて周りの連中だったら
初日の１時間でクリアすんぞ！恥ずかしくないのか！お前、やる気ねえんだったら
消えな！」以下略
こんなこと言われたよ。もう今なんてこれのひじゃないくらいぼろ糞に言われてるよ。
毎日のようにね。
いいかげんやめたいよ。

286 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/02(金) 22:13:31 ID:SbFhOssD

>>281
頑張ったな!!!　俺も経験あるが、色を失ってた景色が輝いて見えるよな。
まあ俺の場合そこから先に勧めていないのだが･･･｡

287 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/02(金) 22:16:11 ID:SbFhOssD

>>285
貴方の言うとおりだとすると、そこは駄目ですね。
なんで社長の息子って馬鹿なんだろうか？

288 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/02(金) 22:17:58 ID:7FoG8wVg

じゃあ馬鹿やチョンを雇えと言ってやれ。

289 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/02(金) 22:23:04 ID:gOrbJjFg

もう疲れた。
今から部屋で首吊って死にます。父さん、母さんゴメン・・。
俺の分までみんな頑張ってください。　　　さようなら

290 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/02(金) 22:29:14 ID:axPq7WDI

>>285
辞めたら玄関にウンコでもして来てやれw

>>289
ネタだと思うが、ちょっと待て！とりあえずみんなで話を聞こうじゃないか。

291 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/02(金) 22:30:28 ID:gWyo/z8+

>>289
おい！逝くな！

292 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/02(金) 23:12:11 ID:Bwcrdysr

春か新卒で地方の中小ゼネに入ったものですが、ニヶ月でいろいろきてしまいました。
業界自体がどん底ムードということも入社してから知ったのですが、うちの会社も赤字決算でボーナスはもちろん昇給の見込みも不明。
さらに社の寮に入ったはいいのですが、格安なかわりに環境状態はかなり低く、つねに湿気が高く気がついたらスーツにカビがorz
湿気をなくそうと備え付けだった旧式のエアコンをかけたら、今度はそのエアコンから結露が雨漏りのごとく垂れる状態で、今もポタポタ雨降ってるみたいです（泣）
でも、除湿しないと湿気がカビが（エンドレス
正直このまま乾季の秋までここで暮らすのかと思うと、目の前が真っ暗になる想いです……
ちなみに手取りは１６万ちょいです。

293 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/02(金) 23:38:41 ID:gOrbJjFg

上手く首吊れないから30分くらい前に手首切ったら
血が止まらなくなって意識モウロウとしてきた。このまま放置してたら
死ぬこと出来るだろう・・。転職活動上手くいかなくてつかれたよ・・
みんな俺の分もがんばってください。　　父さん、母さん・・何一つ親孝行してやれなくて
ゴメンな・・。　　マジでもう死にます・・・

　さようなら

294 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/02(金) 23:43:21 ID:Bwcrdysr

>293

ネタじゃない……のか？
とりあえず落ち着いて、まずは何があったのかここで話してみたらどうだい？

295 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/02(金) 23:46:31 ID:XrDeuBSb

ちょ、マジなら救急車呼べ。早まるな！

296 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/02(金) 23:48:28 ID:Z+opp5Of

年間自殺者は3万人以上。まぁ珍しい事ではないな。
ぐだぐだ生きてると次は自分の番。お前ら気合入れて生きろ。

297 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/02(金) 23:52:53 ID:axPq7WDI

>>293
死ぬ前に俺らに語ってからでも遅くはないだろう。とりあえず119番しる！！！

298 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/02(金) 23:59:02 ID:jZRQKvIN

>>293
待て！！生きろ！！！

299 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/03(土) 00:00:13 ID:FUYjC6cu

27歳職歴なし資格なしな俺よりましなら生きろ

300 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/03(土) 00:01:50 ID:jZRQKvIN

>>293
おい！返事しろ！！

301 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/03(土) 00:03:51 ID:18NOdAM1

死んだのか・・・

302 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/03(土) 00:15:04 ID:uE32lOb2

あの世が楽とは限らんぞ。実は今の方がマシかもしれん。
こうやって見ず知らずのヤツを心配してくれる人がいるだけ君は幸せじゃないか。

303 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/03(土) 00:20:12 ID:BhB5vz3O

　別に生きてれば、スーパーのレジ打ちでもいいじゃんか。
　死ぬな。
　逃げるな。

304 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/03(土) 00:24:40 ID:08tiIgMi

みんなありがとう・・。今、119番に電話して救急車呼んだよ。
死にたいのに死ぬ勇気すらない俺・・・。情けなくて涙出てきたよ。
とりあえずもうすぐ救急車来ると思うから家に戻ったらまたカキコします・

305 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/03(土) 00:31:28 ID:bUNrM4/b

よかった。とりあえず安静にしてくれよ。
悩むのは元気になってからでいいじゃん。
生きなきゃな。死んだらなんにもならんから。

306 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/03(土) 00:31:53 ID:t3asYGOw

>>304
おおー、踏みとどまってくれて良かった良かった。
何か悩みがあんだったらぶちまけろ。そうすりゃ気持ちが楽になるぞ。
俺らも話ぐらいは聞いてやっから。とりあえず病院で止血して来い。

307 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/03(土) 00:32:35 ID:uE32lOb2

死ねるヤツが勇気があると思うな。
生きる方が何倍も勇気がいる。
死ねないってことはどっかで必要としてくれてる人がいるんだよ、きっと。

308 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/03(土) 00:33:20 ID:F8ghUFlc

救急車はどんなにお願いしてもサイレン鳴らしてくるからな。
ご近所、出てこなければいいな。
まあ、明日にでも報告してください。

309 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/03(土) 00:43:59 ID:yonEAlkb

よかった･･･
おいらにも似た経験あるから。
こうして生きてるがおいらも辛い、ここ最近欝状態だしな。
きっと病院から帰宅しても状況は何ら変わりはなしない。
でもお前の心境にいい意味で開き直りができることを望むよ。
ほんの一握りのエリート以外は皆無様なもんさ。生きるってのは無様で間抜けの連続だから。スマートに生きようなんて思うなよ。生きるってのはそういうことだとそんな気がする30超の屑の夜･･･

310 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/03(土) 00:57:39 ID:SD42CYq+

ここ見てると、この世にも優しい人間がいっぱいいるんだなあって
思うよ……。

311 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/03(土) 01:08:48 ID:rq/NwxZf

>>293
思いとどめたんだね！良かった良かった。ちゃんと手当てしてもらって
来いよ！　　どんなに辛くても逃げちゃダメだ！生きてりゃ良いこと
だってあるさ！　　お前が生きる明日は生きたくても命を落とした人たちの
明日でもあるんだよ。　夕日の向こうに見える明日は必ず君に笑いかけるさ。
どんなに暗い闇に閉ざされたとしても明けない夜はないんだから。

とりあえず無事に病院から帰ってきたらレスしてくれ

312 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/03(土) 01:14:49 ID:F8ghUFlc

ひとつ。傷跡は残るぞ。　必ず誰かに見られる。
俺の友達だった奴は中学の時、廊下を走ってブレーキ効かず女子トイレの
ガラスを突き破った。手首をざっくりやっちゃった。
だから、傷跡を聞かれたり見られたら、笑いながらそんな過去に作り変えなさいね。

313 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/03(土) 01:15:48 ID:W5EXVFFu

おまいら釣られ杉ｗ
ほんとに自殺しようとしてるやつが、悠長に手首切った後に
書き込みするわけないだろ

314 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/03(土) 01:32:37 ID:1XiGbcOZ

良いんだよ
ガンバレってのは半分は自分たちに向けて言ってるんだから

315 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/03(土) 01:49:51 ID:F8ghUFlc

>>313
そうだな。俺なんか左手、電ドルでざっくり切ったときダーと血が出たけどタオルでしばって
MT車を、右手だけで運転した。知らない土地なもんで40分後病院で治療してもらえた。
貧血になりかけたが、救急車なんか呼ぼうなんて発想すらしなかったぞ。

316 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/03(土) 01:50:56 ID:rq/NwxZf

釣られてるのは>>313おまいだろwwwwwww

317 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/03(土) 02:00:14 ID:W5EXVFFu

>>316
はいはいよかったねｗ
恥ずかしい長文書いちゃたんで釣り宣言するしか自分の正当
性を主張できなかったんだね

318 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/03(土) 02:01:50 ID:lfMcYtpo

このスレっていい奴多いなぁ～。とりあえず自ら
命を絶つのだけはｲｸﾅｲ

319 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/03(土) 02:05:43 ID:lfMcYtpo

>>316
>>317
はいはい、馬鹿げた罵り合いはウザイから他行ってやってねw
目糞鼻糞の争いしてる暇あるあんたらが羨ましいね

320 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/03(土) 02:13:39 ID:rPVHQ6CE

>>313 君に相応しいスレあるから↓へどうぞ
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1131528992/

321 ：名無し：2006/06/03(土) 02:21:22 ID:b+DoekOU

どうでもええけど、OJTってなんやねん。
都合のええ言葉ちゃうんか。
同じ業界に転職してきたならまだしも、放置しといてこんなこともわからんのかって
けんか売ってんのか！
日本の中小企業さんよ、新人に教育もせんと仕事教えないってのはお約束ですか。
日本中、感でうごかなあかんのか。もういやや。

322 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/03(土) 02:22:33 ID:/M5h+nEt

281です。

214－222－262の書き込みをさせて頂きました。
おかげで、本日づけで試用期間2ヶ月でクビにしてもらえました。
今は本当に嬉しいです。皆さんのおかげです。本当にありがとうございました。
今はすがすがしくて、自由な気持ちでいっぱいです。

以下、本日の詳細を書きます。
朝12時に出社して、やる気のないのをそれとなくアピールしました。。
そうしたら、上司に呼ばれ、「試用期間はどうするのか？辞めるのか？」と聞かれ、「自分にはあってないようなので、辞めます」
とはっきりとしたき然とした態度で言えました。
上司は最初は「今月の10日までいてもらう」といわれましたが、「辞めますので無理です。」「精神的につらいです」
を連発したら、「じゃぁせめて5日までいろ」と言い出して、「人間としておかしい」「どこいってもクズだ」などと罵倒され、文句を言われ。。

でも、もう気持ちは固まっていたので、「辞めます」「今日はもう早退していいですか？」
と、言えました。上司は今日は金曜で人がいないから、今日だけ働いて帰れ！といいましたが、「もう辞めます」「無理です」
しか言わなかったら、だんだんと表情がピクピクしてました。

本当に、地獄のような時間だったけど、これでもうこの会社に来なくていいんだ！と考えると
辞めます・無理です！と言うしかないと思ってました。

上司は早退もさせてくれず、「もういい、いるだけいろ」と言うので、「頭が痛い」「おなかも痛い」
と言ってもう辞めるのだから、早く帰らせて下さい。と強くいいました。
上司が話をしている間、はさみをチョキチョキ･･･と振り回し威嚇してくる感じでビクビクしてました。。

そして、上司が本社の人事に聞いてみる！！とのことで、本社で、即日解雇、即日退社の了解が得られました。
その押し問答まで、2時間。。。
結局、2時間分の自給換算でもう今日で、来なくていい！！と最後に色々と言われ、帰宅の許可が下りました。。
本当にスッキリしました。新卒で１３万であの職場は無理です。
上司の罵倒やキツイ言葉が残っていますが、それ以上に耐え切れた自分と、辞められたというのが何より嬉しいです。
本当にありがとうございました。

323 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/03(土) 02:31:46 ID:/M5h+nEt

214・222・281です

＞２８３・２８６サマ
本当にありがとうございました。会社を辞めたとたん、景色が変わるものなのですね☆
しかも、今日はなんだかご飯もおいしく感じました。

ただ、本社の人事部長から保険のことやその他もろもろ、連絡がくるそうなので、不安です。

あと、まだ辞めたことを両親や祖母・祖父には言っていません。。
それがつらいですが、でも。。辞めて本当によかったです☆

324 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/03(土) 03:05:40 ID:F8ghUFlc

>>323
根性見せたじゃないの。よく頑張ったよ。
いや、じつは俺も会社を辞めたの妻の両親には言えなかったんだ。
妻の実家には週末しか帰らないから、働いてると思ってたんだね。で妻が言った。
まあ、当然だが落胆されたよ。おれのポイントあと8点くらいしかないんじゃね。
自分の親には、じっくりと話してたから理解(諦め？）してくれたが。
明日週末だろ。謝ろうと思ってるの。40過ぎてきっと子供も見てると思う。
情けない姿だが、あれだ、これから頑張って結果出して行くしかないよな。
あなたの若さは羨ましいが、お互い早く転職板から卒業するべく頑張ろう！

325 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/03(土) 03:52:13 ID:/M5h+nEt

>324様
ありがとうございます。そうですか。。自分はまだ家族や子供がいないだけいいかもしれませんね。。
お互い、転職板から卒業できる日がくるといいですね。次こそは、慎重な会社を選びたいです。

頑張りましょうね^^

326 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/03(土) 09:55:00 ID:d6fBAbr3

糞　会社の為に　自分を傷つけちゃいかんよ　あいつらは　なんとも
ないんだからさ　だから　自分で自分を傷つけないで下さい
過去は　すぐに忘れ　明日の事を　冷静に考えよう

327 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/03(土) 15:12:20 ID:CGlz7yeB

トライアルの試用期間が今月で終わります。
試用期間終わりと同時にやめたいと思います。
期間終了したと同時に上司にやめるて伝えていいですかね？
引きとめられたらどうしよう、ちなみに期間中、自分は上司に怒られてばかり
で仕事なに一つできませんでした。上司にやる気ないなら消えろとも言われ
ました。毎日のように「お前、大丈夫か？頑張ってるか？成長してねえなあ！
」耳が腐るほどこのようなことを言われてます。もうほとんど上司から見て
自分はあてにされてないような気がします。こんな状態の自分を上司は、引きとめ
ないですよね？もう今すぐやめたいです。やめて大丈夫ですよね？

328 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/03(土) 15:26:33 ID:d6fBAbr3

私は　試用期間中で　即日辞めました。見習いの人間に引継ぎなんてないでしょ
次が　見つかるまでとか言われても　そんな　良いことしても
なんの　意味もなしじゃないか　私の場合　直ぐに方向を変えました
ちなみに　昨日　朝に言って　昼前には　終了させました

329 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/03(土) 15:52:53 ID:m4rYUAKT

何で句読点の代わりに空白なの？たかが2chの書き込みでも
そういうのって精神が自立していないように見られるよ。

330 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/03(土) 15:57:10 ID:ZfENBo7T

私、先週木曜からとある病院で正社員として働きだしたんですが…もう辞めたいです。
二日目で不向きな仕事だと感じました。
試用期間中ですが、辞めるなら早いほうがいいと思いますか？
それとも試用期間中くらいは頑張るべきでしょうか…
どなたかアドバイスお願いします。
あと、社会保険は三日くらいでは加入手続き出来ませんよね？

331 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/03(土) 16:21:32 ID:rBNoGvCc

採用側がだましているケースも多いはず
うちの会社も入ってびっくりして１日でやめた人もいたよ
東大卒が入ったが試用期間終わるときにやっぱりやめるとやめていった
この１－２年で入社した人はほとんど辞めた
人材会社からも良い紹介がないと採用担当言うが社内がおかしいから入社して
辞めるのにそれに気がつかない

332 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/03(土) 17:57:21 ID:luRE+Fvm

>>328　私も同じです。見習いに引き継ぎなんて無理なのです。ろくに教えもしないで‥

333 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/03(土) 18:05:41 ID:/M5h+nEt

222・281です。
自分も試用期間終了して次の日、昼に出社して14時には帰る準備ができました。

自分も引継ぎや人がいないとか、困るとか言われましたが、それはお互い様です。
試用期間ってそうゆう時期なのではないでしょうか。
会社は即日クビにできるし、雇われる側も即日退職できる。お互いにリスクを抱えていますから、それを会社の都合で
引き止められるのもおかしいし、私事都合で退職でも大丈夫だと思います。

今日は退職して1日たちましたが、ひさびさによく眠れ、体の疲れも心なしかやわらいだ気がします。

＞３３０様
試用期間で、少しでもあれ？と思ってたら要注意です。
3日でもう辞めたいのであれば、結局長くは続かないでしょう。自分もそうでした。。
あうあわないがありますし、特に人間環境がわるいと続きません。。保険についてはわかりませんが、自分は
辞めて本当に良かったです。

334 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/03(土) 18:07:21 ID:/M5h+nEt

＞３２８・３２３様
自分も同感です。ろくに教えもしないでいて、それで怒鳴ったり怒るのは理不尽すぎると思います。

335 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/03(土) 18:12:49 ID:Sq/E/A3e

ＯＪＴ

Ｏ＝OITUMERU
Ｊ＝JAPANESE
Ｔ＝TRAINING

336 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/03(土) 18:26:21 ID:/M5h+nEt

＞２８９様
はやく体を治して、ゆっくり考えてください。
会社のために死ぬなんてほとほと馬鹿げてるじゃぁないですか。

会社のせいで死にたいと思っているなら、休むか辞めてゆっくり考えてみたほうがいいと思います。

この板の人たちはいい人ばかりですね。びっくりしました。

337 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/03(土) 18:41:43 ID:d6fBAbr3

３２８です。最初が、大事ですよね不安で、慣れないとこに居るのですから
ただでさえ疲れるのにゆっくり休んで、また頑張りましょう。私もこの板
には、ちょくちょく登場します。文章のことで精神が、自立してないとか
書かれたけどね。もう忘れて、前進しましょう。

338 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/03(土) 21:33:56 ID:wgNClsYt

前から思ってたが、この板にはキモいのがいるな…

339 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/03(土) 23:57:18 ID:c1Uop1hf

過去に3回の転職経験がある２９歳男(うち一回はﾘｽﾄﾗ)ですが
雇用保険・社保完備の会社に一ヶ月前に入社したのですが
人間関係が原因で退職しようと思います

職安の人は「試用期間内だから特に履歴書に書かなくてもＯＫ」と言われましたが
本当ですか？
他のスレを見るとちょっと問題のような気が・・・

340 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/04(日) 00:55:39 ID:80ZDjdNq

大丈夫！俺は試用期間保険ありのとこ入ったけどやめて履歴書に書かないで次受かったけどばれなかった

341 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/04(日) 01:31:51 ID:lJwmFYuI

ふと思ったんだが雇用保険の履歴って消せないの?
(偽装ではなくハロワで届けを出せばＯＫとか)

342 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/04(日) 01:35:46 ID:HTX7m3Qn

>>338
俺か！俺のことなのか!!!

343 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/04(日) 01:48:56 ID:E9bonX4i

人事がいい人の会社って人間関係いいよ、多分。

344 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/04(日) 09:08:30 ID:YUuXwYMb

正社員募集について、求人誌読むと「試用期間３ヶ月」というのが
一番多く見ます（次は試用期間６ヶ月）。

なかには試用期間１年、最初の１年は契約社員でその後正社員、

というものあるのですが試用期間１年ってどういう意味合いなのでしょうか？
また、最初の１年は契約社員でその後正社員って確実になれるものなので
しょうか？一般的にどうなのかなあ？

345 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/04(日) 09:13:01 ID:HYwsHY36

確実に正社員になれるならわざわざ契約社員にしないでしょ
都合が悪い時にクビを切れるようにしとくと見るが

346 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/04(日) 11:24:14 ID:L3KwL8fZ

>>344-345
漏れはそれをいい意味で解釈する。
志望者側にとっても、実際働いてみて合う合わないを判断できる時期ってことで。

347 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/04(日) 11:29:53 ID:La7DPPkM

>試用期間３ヶ月

見習いみたいなものだから、合わなければ辞めてもかまわない。

348 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/04(日) 14:54:54 ID:EtkPDyzl

試用(研修)期間中入社して4日でいきなり解雇されたものです。ﾊﾛｰﾜｰｸの人に「働いた4日お金もらえない」と相談したら「普通試用期間中でも仕事した訳だらか当然貰えるよ」と言われました本当に貰えるんでしょうか？

349 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/04(日) 14:57:47 ID:jw4XjHny

>>348
賃金請求権が認められます。
請求してみて、支払われない場合には、労働基準監督署にご相談下さい。

350 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/04(日) 15:14:22 ID:6FMzM/QX

>>348
どうして解雇されたの？

351 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/04(日) 15:51:51 ID:R4oW4AoL

4月に入社した会社で配属先教育係がＤＱＮで昨日から精神的にまいってます。
もう辞めることしか考えられません。無理して我慢するかどうしたらいいのか。

352 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/04(日) 17:17:38 ID:NW4vYbEQ

辞めるか辞めないかは>>351次第だけど、
辞めるとしたら次の目標を決めてから辞めた方がいいと思う。

353 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/04(日) 17:27:14 ID:R4oW4AoL

考えたがどうしてもやる気になれない。
朝一電話しようと思う。

354 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/04(日) 18:39:50 ID:R4oW4AoL

なんか明日電話すると思うとかなり鬱　　

355 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/04(日) 18:46:28 ID:mORSDDk3

>>339
それホント？
履歴書の書き方を説明しているサイトをみると、
「一日でも働いたら履歴書に書け、そうしないと職歴詐称」という説明が多い。
書かなくていいなら、試用期間いっぱいやってみて考えたいけど、
書かなければいけないなら、保険入る前に辞めたいと思っている。

356 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/04(日) 18:50:11 ID:siV/z6+N

>>355
保険入る前なら大丈夫。
俺のいた会社は、恥ずかしながら俺が早期退職を申し出たら、
保険には入れないでいてくれた。

357 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/04(日) 19:10:55 ID:E5MriCkr

>>354
メールでいいんじゃね？

358 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/04(日) 19:33:31 ID:KHesvXup

うちの会社試用期間無いみたいなんだけど、3ヶ月で辞めれば試用期間として辞めたことになるのかな？

359 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/04(日) 19:42:01 ID:F1lQV7ed

>>349

残業代も？
（試用期間内は残業代はなしね、と言われてました）

あと、労基署に言って未払金って貰えるでしょうか？
結局、当人-会社とのやり取りになるの？
代理で労基署の方が立ってくれるのだったらありがたいけど。

360 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/04(日) 19:42:22 ID:EtkPDyzl

348です。営業職に採用されたのですがいきなり社長に別室に呼ばれ「あなたは営業向いてない、もう来なくていいよ」といわれ、4日分の賃金話をせず証拠隠蔽みたいに会社から貰った研修書類全部回収されて「もう帰っていいよ」…

361 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/04(日) 19:45:31 ID:Vu1ebJpL

>>360
向こうがなんと言おうがもらえる。
ひとまず、労働局/労基署の総合労働相談に相談することを勧める。

362 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/04(日) 20:44:26 ID:HdzY6Fys

>>360
監督署の指導に従わず支払いが成されない場合には、最悪
民事訴訟を起こさないと回収出来ませんのでご注意を。

363 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/04(日) 21:43:40 ID:IfCcbahX

試用期間は無事通過したが、辞めたいことには変わらない。
三ヶ月で退職しようが四ヶ月だろうが
評価は変わらないでしょうからね。
人間関係がおかしくなると、もう会社に行くのさえきつい。
ほんと、きつい。きつすぎる。
毎日地獄だ。

364 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/04(日) 21:51:30 ID:zV2PwATu

五月一日から働きだしたが、明日退職願を出す。
なんだか今から経験したことのない緊張感が・・・
まだ見習いだし何の担当も持ってないしすぐ辞められたらいいなぁ。
退職願の「○日をもちまして退職させていただきたく…」ってのはどうしたらいいのだろう。本日をもちまして、ってのもおかしいか。

365 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/04(日) 22:05:43 ID:EDPYAzGb

>>364
緊張は仕方ないよ。して当然。
会社が嫌になって辞めるならその緊張の後は安堵感が待ってる。
一ヶ月では確かに日付は書けないかな。そこは「任せます。なるべく
早めにお願いします」くらいではどうだろうか。

366 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/04(日) 22:17:51 ID:s7GTARv3

>>359
そもそも残業代を支給しないという契約自体が無効
従って原則として割増賃金請求権は認められる。
ただし、例外もあるので、注意が必要。
あなたの場合、業種や職種が不明なので如何とも回答しがたい。

労働基準監督署に未払割増賃金を支払うように会社に対して指導してもらう事は可能。
ただし相手方が支払わなければ民事訴訟を提起するしかない。

367 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/04(日) 22:30:33 ID:moRl9rXM

>ただし、例外もあるので、注意が必要。

すいません、例外ってなんでしょうか？
ちなみに職種はエンジニアです。

368 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/04(日) 22:46:54 ID:6h1ph99+

入ってまだ半月のところを明日辞めるって言うつもりです。
雇用保険の加入も、健康保険も厚生年金もまだ手続きしてません。
次の転職先で言わなくてもばれないよね？

369 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/04(日) 22:57:28 ID:6h1ph99+

368ですが、すごい緊張してきて今日眠れそうにない。。
こんなに短期間で辞めるの初めてで、これまでの辞職は円満退社だったから。
今のところは半月しかいなかったけど、退職願は書いた方がいいのでしょうか。

370 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/04(日) 23:03:43 ID:84SVzACX

>>368
言わなくてもばれない
>>369
一応口頭で話して
向こうが出せって言うなら出すべし

371 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/04(日) 23:13:15 ID:Vu1ebJpL

民事だけど、その辺は制度が変わって労働審判法(労働審判制度)に
基づいて処理されるはず。

372 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/04(日) 23:20:13 ID:6h1ph99+

>370
>371

ありがとうございます
ほんと緊張してます・・

373 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/04(日) 23:30:52 ID:EN+p/qCA

>>366
おれ、試用期間だから残尿代なし

374 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/04(日) 23:52:41 ID:mIKoPJZf

はじめまして。私も試用期間１ヶ月少しですが、毎日辛くて辞めたいです。でも、保険証も作られてしまいましたし、再就職手当ても振り込まれたとなれば、何だか言いにくくなって悩んでます。
情けないですが、どうすれば良いのかわかりません‥。
明日も朝から仕事ですが、行くのが憂鬱です。
やはり電話で言うのはダメですよね？

375 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/04(日) 23:58:45 ID:bU4f6tyd

出来れば直接言った方が良いかと。

376 ：364：2006/06/05(月) 00:00:32 ID:zV2PwATu

>>374
私と同じような状況ですね。やっぱり最後はキチンと直接言うべきでは？
一ヵ月くらいならすぐ辞めれるはずだし、うまくいけば当日に辞めれるかも。
私も三日目には保険証作られましたが、仕方ないですね、これは。
会社に返すもの一式（社章、保険証、名刺等）をまとめと明日退職願出してきます。
勇気出して？頑張りましょう

377 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/05(月) 00:01:12 ID:zeBmSjEM

２２２です

＞３６３様
まったくその通りだと思います。自分は２日づけで辞めるといえて本当に良かったです。

＞３７４様
自分も保険証も作られましたが、即日、その日に辞めると伝えることができました。
自分も電話で言おうかと思いましたが、どうせなら面と向かってはっきり言おうと思いました。

電話でもいいのではないでしょうか。

事実自分は、本当に辞めることができてよかったですし。。それまではすごく憂鬱でしたもの。
頑張ってください。

378 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/05(月) 00:01:25 ID:dAMAcfqx

>>374
朝一番で口頭で言ったほうがいいよ
電話だと会社に来て話を聞くって言われるから
漏れも何回も辞めたので、あなたの気持ちは良く分かります
もう精神的に病気になりそうなら辞めると言ってもう帰りますでいいじゃない

379 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/05(月) 00:03:29 ID:qSWNJFtO

転職してすぐに「やばい」と思った。
待遇や雰囲気、ちょっと待てよと。
今は会社は必死に引きとめ作戦を仕掛けてくる。
でも辞めるよ。
「私は根性がないのでしょうか？」と
数社のエージェントに聞いたら、
「そんなことはない。その会社はひどい」と
言ってくれた。
試用期間で辞めると、「解雇」になるかもしれないけど
でも行ってみたい会社の書類選考に通ったから、
人生の大勝負をかけてみようとおもっています。

380 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/05(月) 00:06:09 ID:VPE9PVZA

辞めるって言うタイミングが…

381 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/05(月) 00:07:35 ID:eR/2COTT

>>380
勇気だ！
大丈夫、あなたの人生のほうが重要なのだから
会社の都合なんて考えなくていいですよ
そんなこと気にしてたら体潰してしまいます
相手もDQNなのだから

382 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/05(月) 00:08:14 ID:RiT8yU4h

375さん376さん、ありがとうございます。何か自分で自分が情けなくて嫌になります。でも勇気を出して言えるようにがんばってみます。
再就職手当て貰ったのに辞める‥罪悪感がありますけど‥。

383 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/05(月) 00:10:02 ID:VPE9PVZA

>>381
なんとか上司と２人になれればいいのですが
今のとこみんないる時ばかりなので

384 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/05(月) 00:11:35 ID:eR/2COTT

>>383
方法は色々あるよ
そういうときは電話かな
電話で辞めますっていうと相手が話をしたいから来てくれってなるから

385 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/05(月) 00:13:00 ID:VPE9PVZA

>>384
そうですね
その方が言いやすいかも
明日言ってみます
ありがとうございます

386 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/05(月) 00:14:41 ID:RiT8yU4h

374です。
皆様、アドバイスありがとうございました。少し楽になりました。何とか道を切り開いてみたいと思います。

387 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/05(月) 00:17:42 ID:eR/2COTT

みんな再就職頑張ってください
色々と辛いですが、きっと数受ければ縁のある企業にめぐり合えるから
漏れも何回もやめて今試用期間で働いてます
無職歴2年半で苦しかったですが、焦らずゆっくり頑張ってください

388 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/05(月) 00:30:01 ID:hPCSUlAb

自分も試用期間で、６月２日づけで退職できました。（即日クビです。良かった。。）

２１４から、書き込みをさせて頂きました。
自分も言う前は色々と鬱になり、悩みました。上司と顔をあわせるだけですごく嫌でした。。
　
２日で辞めると言えてからは、本当にすがすがしくて、スッキリしました。
もし、試用期間で本当に「辞めたいな」と考えている方。。
がんばって「辞める」と電話でも直接でも言ってみるといいと思います。

なんだか自由になれた気がします。自分自身悩んでいたので、皆さんのこと影ながらですが応援しています。

389 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/05(月) 00:30:18 ID:xFjXnd5s

>>379
>転職してすぐに「やばい」と思った。
>待遇や雰囲気、ちょっと待てよと。

それ僕もありましたよ。面接は人当たりの良い部長さんがやるもんだから入ってみたら
現場にいた人間は性格破綻者・・・
できたら面接には直属になる上司もいてほしいですよね。いたら絶対辞退したよ。

390 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/05(月) 01:02:43 ID:3b4TEWA6

どなたか辞表の書き方教えて頂けませんか？

391 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/05(月) 01:07:33 ID:uzNsCNXI

ググれ

392 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/05(月) 01:08:28 ID:bylCb/Xq

>>390
ググったら？
退職届などで検索すると出てくる

393 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/05(月) 01:12:59 ID:3b4TEWA6

390です。返事下さってどうもありがとうございます。すいません‥ぐぐるってなんでしょうか？携帯でも出来るんでしょうか？

394 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/05(月) 01:20:43 ID:3b4TEWA6

あっわかりました！どうもありがとうございました！！

395 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/05(月) 01:22:45 ID:bylCb/Xq

>>393
退職届け

一身上の都合により、来たる平成○○年○○月○○日をもって退職いたしたく、お願い申し上げます。　※２

平成××年××月××日　○部○課　退職太郎　（捺印）

退職株式会社　代表取締役社長　退職社長殿

＊適当にバランスよく自分なりにレイアウトしてくれ

396 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/05(月) 01:30:24 ID:yrAlKBx3

>>389
私の場合は、面接のときは感じのいい人と話が進んで好感触だったんだけど、
直属の上司はその隣りでほとんど言葉を発しなかった男だった。
前任者がなんらかの理由で辞めて既にいなくて、引継ぎはその上司からだった。
業務内容を一切把握しておらず、何かあると知らんわからんの放置プレーが続き、胃を壊して辞めたよ。
朝一番に顔合わせてもロクに挨拶しない会社だったし、毎日気分が重かった。

397 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/05(月) 13:34:55 ID:10UaZFt8

あぁ・・・今日退職願書いて持ってきたのに、
なかなか言いだせない・・・

398 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/05(月) 21:29:02 ID:noFIfxV+

大嘘つき会社を試用期間の内に辞めようと思ったのに知らないうちに、雇用保険に加入していました。抹殺しようと思ったのに。　やはり職歴として残ってしまいますよね‥？

399 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/05(月) 21:34:20 ID:7l/rCi7W

>>398
ああ

400 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/05(月) 21:48:22 ID:XKqVmU2v

>>398
知らないうちってこちは以前の雇用保険証書はもってるのか？
だったらなかったことにしろ

401 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/05(月) 22:41:31 ID:pqDxlnCH

4月入社の者ですが、
母親が入院して手術しなくちゃという事態に陥って、
母親だけならまだ辞めなくて住むかも抱けどバァちゃんも入院したり老人ホーム行ったりしてるので
ふたり見るにはきついところがあったので、
家族で話し合った結果私が退職して介護することになりました。
会社の上司兼人事に話したら
そんなことは会社を辞めてまですることか？
あなたにいくらお金をかけてきたと思っているのか？
母親が入院したから仕事も嫌になったしちょうどいいから退職とか考えてるんじゃない？
また、お母さんを退職の理由にするのはやめなさい
といろいろ言われてしまいました…。
確かにそうとられてもしかたないかもしれないですが純粋な気持ちで勇気出して言ったのに
それはないだろと思いました…。
会社にどう言えば納得してもらえると思います？

402 ：2：2006/06/05(月) 22:49:09 ID:UUCBCywH

>>401
それはひどい。
まだ試用期間なんだよね？
「あなたにかけたお金～」なんて
言う程時間は経って無い訳だよね。
例え会社に納得してもらえなくても
辞めることは出来ると思う。
頑張って下さい！

403 ：402：2006/06/05(月) 22:49:59 ID:UUCBCywH

名前の2は間違い
失礼しました

404 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/05(月) 22:50:41 ID:gKG+f0Do

>>401
強制的に退職する
要は会社行かないで良いと言うこと
そしたら勝手に解雇されるから

親が入院してるのにそんな無神経なこという自体ふざけてる
漏れならキレてるところだ

でも、どうやって入院費とか食費とか稼ぐつもり？
ブラック企業なら辞めて次探したほうがいいけどね

405 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/05(月) 22:57:30 ID:yYgmvZ20

>>398
雇用保険証に会社名とか書いてる？

おれのは書いてない。
名前と番号と生年月日だけ。
ばれないとおもうんだけど・・
えらいひと教えて？？

406 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/05(月) 22:59:08 ID:noFIfxV+

>>400　ありがとうございます。398ですが雇用保険証書というものは持っていません。　会社には履歴書以外は一切、書類を提出してなければ書いてもいません。しかし給与明細には雇用保険のみが引かれていました。　保険類は試用期間後と言ってたのですが‥

407 ：355：2006/06/05(月) 23:07:06 ID:xynwAQqI

>>356
レスありがとん
お礼遅くなってｽﾏｿ

408 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/05(月) 23:13:16 ID:noFIfxV+

>>405　ありがとうございます。　398ですが、まだ辞めてないので雇用保険書は持っていません。　と言うか今まで雇用保険に加入した事はありません。　ただ給与明細を見て雇用保険の所に1030円と書いてあったので勝手に入れられたと判断しました。

409 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/05(月) 23:46:44 ID:pqDxlnCH

>>402
確かに研修等にはお金かけていただいてるんですよね；
額は知りませんが…。
でも頑張りたいと思います！ありがとうございます！
>>404
強制的に退社は…小心者なので難しいかもですね…。

私も内心キレました。でもここはキレたらわだかまり残るなと思い
何とかとどまりましたけれど…。

入院費等は父と姉で稼いでもらう感じになります。
父は腰弱くて持病もちなので働きながら介護はまずムリですし
姉はかなり激務らしく、退職する場合に時間がかかってしまう＆大手勤務で収入がかなり良い
などで仕事を続ける選択をしました。
(そして姉は味噌汁すら作れないので･･･；)

私の会社はホントに小さくて…若干ブラック入ってます…；

410 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/05(月) 23:51:45 ID:bFvNIeuO

試用期間１年なんだがもう５ヶ月
いる。もうかれこれ４ヶ月ぐらい辞めたい毎日の続きで、
あと１ヶ月で半年だから辞めたら雇用保険でるから我慢してるけど、
もう半分うつ状態」。こんな僕に誰か相談にのってください！

411 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/06(火) 00:02:44 ID:gKG+f0Do

>>409
そか、親が生きてるうちに親孝行したほうが良いよ
漏れなんてもう・・・やっぱりすごく後悔したよ

退職するならもう朝一番で言うしかないと毅然とした態度で
最初はすごく緊張するけど、それさえ乗り越えれば開放感がすごく味わえるから
大丈夫、奴隷じゃなくてあなたは一人の社会人であり人間だ
退職ぐらいできるよ
親の看病頑張ってくれ

412 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/06(火) 00:05:13 ID:gKG+f0Do

>>410
もう限界なら精神を潰す前にやめたほうが良いよ
精神を潰したら再起不能状態になる恐れあり

413 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/06(火) 01:00:18 ID:kdpQDduX

>>411
ありがとうございます！
頑張って朝一で退職の旨伝えるぞっ！！
…って言いたいのに朝上司は不在らしい…。
やめる場合は社長に直電話になっちゃうよ…；
タイミング悪すぎだ…；

414 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/06(火) 01:08:42 ID:5CmCyo9e

オレも仕事辞めたいなあ
面接の時と条件なんか違うし
出張年間半年近くなんて嫌だよー
まあ一人暮らししてるから
次見つかるまで無理だけど
履歴書汚してしまっただけだったよ

415 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/06(火) 03:25:02 ID:KSi37k+z

２２２です。
本日、会社から郵送で書類が届き健康保険証を返せ。退職届を提出しろと届きました。
なんか、会社も試用期間の退職の対応には慣れてるなって感じです。。

この流れからすると、電話で言っても良かった感じです。ご参考になるかわかりませんがご報告しますね^^

あまり頑張りすぎず、精神的に付加がかかる前に考えて勇気を出せてよかったです。

416 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/06(火) 07:09:15 ID:FQkVSGYi

ハイハイよかったね

417 ：410：2006/06/06(火) 07:29:42 ID:yAhBsjzE

>>412
なんか自分ていきてても意味ないのかな、駄目人間なのかなって感じになります。
これってうつ状態なのかな？？

418 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/06(火) 10:34:40 ID:wCxn6Fuy

＞＞４１０
軽いウツ症状だと思ワレ。
ほうっておくと悪化するかもなので、今のうちにケアしたいね。

自分の場合は「もう限界！辞める！」って自分のなかで決心しただけでもずいぶん気持ちは楽になったけどね

419 ：266です。：2006/06/06(火) 12:33:23 ID:uwu9q9Z7

271
会社側と交渉した結果
認め印及び
誓約書の提出不要と
なりました。

272
評価なんでしょうか？
本社にて主任待遇のはずが
現場、店長の
辞令がでました。

420 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/06(火) 13:42:54 ID:jxaFrVxc

たったいま電話でやめると伝え納得してもらいました。
ここまで本当にきつかったよ。でも自分がだめ人間のようで
これから生きていけるか不安です。
正社員だと自分はやっていけないみたい。
これからはフリーターでいいやと悟りました。

421 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/06(火) 20:24:03 ID:N/WsBU8O

年収百万で生活する本でも見て慎ましく暮らすのもアリですよ。

422 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/06(火) 23:19:58 ID:7blJxsXx

離職票ってのは一、二ヵ月で辞めたら関係なし？

423 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/07(水) 07:39:31 ID:bl14lsfK

現在、38歳男、慶應法卒。
一社目：東証一部有名企業（9ヶ月）→引きこもり（6年超）
→二社目：新興市場上場企業（6年）→三社目：ベンチャー（3ヶ月）
引きこもりの時間を埋めるために、キャリア復活のために
転職したのに、社内いじめにあって・・・
38歳で情けない・・・
退職したくても、もう行くとこない・・・
毎日が地獄です・・・

424 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/07(水) 08:19:42 ID:br1cShFw

この前中途採用で正社員として入りましたが、入ってみて話しを聞いたら面接や求人票とは条件が全然ちがう

で、辞めようかと思うんですが数日とはいえ正社員だったならば、やはり職歴に書かなければならないでしょうか？
やはり履歴書に記載しなくても後々会社側に職歴はバレてしまいますかね

425 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/07(水) 08:30:53 ID:m4wWnwCR

おまえはバレる、オレならバレない

426 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/07(水) 11:03:45 ID:sDm8aD82

>>424
保険に入ったならばれる
入ってないならセーフ

427 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/07(水) 13:10:20 ID:bKeNETCt

退職届も出して話し合いも済ませたからあとは退職日までカウントダウン。

…のはずが、新たに客から依頼された仕事をするハメになってしまった。
俺が辞めるまでに片付きそうもない仕事で上司にも相談したけど、「お前が依頼の電話受けたんだから責任もって最後までやれよな！」と一点張りで代わってくれない。
しかも「間に合わないなら退職してからも来い！」と。
幸い次の転職先が決まってるんだけど、そっちに響きそうで不安だよ。

428 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/07(水) 13:27:12 ID:/WInw+lV

交通費とか定期って先にもらってたら返さないといけないのかな？

429 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/07(水) 13:54:32 ID:bf80DOec

>>427
違法。労基署に泣きつくよろし。

>>428
返却か最後の給料から天引きになるはず。
事務のおねーさんに聞いてみろ

430 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/07(水) 17:18:03 ID:IazEKGpL

２ヶ月で辞めたのですが、次の会社の面接をするときは、辞めた理由を何て言えばいいのでしょうか。。

431 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/07(水) 18:06:34 ID:vXd81vRG

辞めた理由言えばいいじゃん・・・

432 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/07(水) 18:26:16 ID:dsjDRmCc

胸這って言えばいいんだよ

433 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/07(水) 19:11:51 ID:JWknuazz

親が倒れた!!
という手を使いたい…。

調査されたりするかな…。

434 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/07(水) 19:25:48 ID:YD9E/sYA

>>433
そこまでされたら、ストーカー行為に準ずるので、
会社が悪いことになる。

435 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/07(水) 19:33:56 ID:JWknuazz

てことは使える！？
一年目で残業バリバリ休みなし、責任重大じゃ限界だよ。。。

436 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/07(水) 20:53:33 ID:xcrDxAO6

試用期間ってバックれあり？

437 ：　：2006/06/07(水) 21:03:53 ID:yQBMzyos

ていうか素直に体調不良で辞めればいいのでは。

438 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/07(水) 23:01:48 ID:MPIDjZCZ

ブラック多いんだら、やめるのもしょうがない

439 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/07(水) 23:08:45 ID:6yCiqEXL

いゆｙ

440 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/07(水) 23:24:07 ID:6yCiqEXL

今までのスレでもよく取り上げられていたのですが、皆様に相談があります。

今日、内定の電話をもらったのですが試用期間が６ヶ月との事。
やはり、試用期間が長い会社ってＤＱＮもしくはブラックなんですかね?

他にも不安要素があり、辞退の方向で考えているのですが・・・。
不安要素としては、面接時に担当者が名前を名乗らない、話し方が少し横柄、
来週連絡すると言っていたのに面接(二次直後）直後に内定の電話、
検討する時間を下さいと言ったら「他の人に決まってしまうかもしれない・・」
言われる等・・。
明日の朝一に連絡する事になっています・・・。
どうでしょう？皆さん。
辞退するのが賢明でしょうか?

441 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/07(水) 23:27:15 ID:sDm8aD82

>>440
仕事内容とか色々よくわからないけど
漏れなら辞退する

442 ：　：2006/06/08(木) 00:20:08 ID:3FuJjAgp

とりあえずもう一回どういうことか話を聞いてみては？
でも面接直後に内定って普通ないよね。

443 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/08(木) 01:33:20 ID:WHSyT7qZ

３ヶ月以内に辞めても
履歴書に職歴書かないといけないですか？

444 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/08(木) 02:02:49 ID:jAf7eUna

>>441さん、>>442さん

レスありがとうございます。
なんとなくいやな予感（面接直後の電話等）もするので自体する事に決めました。
母親も喜んでくれたので少し後ろめたくはあるのですが・・・。

仕事はルート営業です。扱っているものは量販店向けの日用品です。
上記の不安要素と試用期間６ヶ月というのが物凄く引っかかっているのです。
ノルマとか新規開拓とかが上手く井かなかったら、適当な理由をつけて解雇されたり
しないのだろうかと・・・。

年齢的に仕事選んでられる立場では無いんですが、早期に退職してしまう様な
事はしたくないので、どうしても慎重にならざるを得ないのです。
事実、最近は内定をもらってもこちらから辞退する事が多いのです。
面接に言ったら条件が全然違っていたとか、労働基準法を全く無視している会社
が本当に多いのです。

先日、内定をもらった企業(小売業）は、求人広告には（勤務時間９：３０～１８：３０
残業あり）と書いてあったのですが、面接では「９時半から閉店作業もあるので終わるのは
２２時ですが大丈夫ですか？」と堂々と言ってました・・・。
しかも、年間休日が９５日（泣）・・・。

あぁ、スイマセン、色々溜まってたのでチラシ裏してしまいました。
皆さんもイカレタ会社にはくれぐれも気をつけてください。
このスレの皆さんが良い会社に入れる事を祈っています。

445 ：：2006/06/08(木) 02:13:59 ID:3FuJjAgp

>>444
なるほど、今回の件は辞退した方がいいね。
会うと断りづらいかもしれないし。
求人広告と実際があまりに違うのは問題外だけど
ある程度は妥協することも大事かもね。

446 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/08(木) 14:39:25 ID:jAf7eUna

>>445さんレスありがとうございます。仰る通り妥協も大事だとは思っています。
給料・休日・残業などかなり妥協はしているのですが、面接に行くとそれ以上の
事(許容範囲を上回る）を言う企業が多いんです。（>>４４４に書いた企業のような）

で結局本日、内定を辞退しました。
結果から言いますと辞退して大正解でした。

（↓電話でのやり取りです）
　私　　「大変申し訳無いのですが今回の内定を辞退させて頂きたいのですが・・」
人事女性「はい、結構ですよ。他の方に決めましたので（すごく冷めた口調で）・・」

普通言いませんよね？私の就職活動で初めてです、この様な事を言われたのは。
たった１日間検討させてくれと言っただけなのに・・・。
かなりブラックそうな会社でも「そうですか。こちらも期待に添えなくて申し訳無い」
とか言ってくれたのに。
気持を切り替えて明日からの面接ラッシュに挑みます。
皆さん、頑張りましょう。

447 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/08(木) 15:18:34 ID:MyulfTmB

明日で退職です、だけど面接ラッシュというほど予定無し
12日の面接を全力で頑張ります

448 ：４４６：2006/06/08(木) 16:51:08 ID:jAf7eUna

>>447さん
健闘をお祈りします。良い会社だとイイですね。

面接ラッシュと言っても、殆ど絨毯爆撃してるようなもんです。
ある程度照準はさだめていますが・・。

449 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/08(木) 19:56:17 ID:w+YnSAXW

>>446さん

気にしないで次頑張って下さい
努力は必ず報われます。

俺もそんな仕事ならお断りです。
焦る気持ちはあるかもしれませんがイイ会社にきっと見つかります
少し回り道をした方が色々なもの見れていいと思いますよ
焦り厳禁、何事も慎重に！

450 ：４４６：2006/06/08(木) 21:54:04 ID:jAf7eUna

>>４４９さん
ありがとうございます！次頑張ります。

焦り厳禁、何事も慎重に！それは本当に大事ですよね。
回り道した方が色んな景色見れますよね。
４４９さんも求職中(在職中でも）であれば頑張ってください。
お互い頑張りましょう！

451 ：　：2006/06/08(木) 22:06:23 ID:f826J5AX

>>446
そんな会社なら辞退して正解でしたね。
もしあなたがお世話になりますと言ったら
相手がどういう対応をしたかは気になるところですが。

なかなかいい会社に巡り合えないみたいだけど
早く巡り合えるといいね、
がんばって。

452 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/08(木) 23:03:27 ID:19Eu7H9x

>>446
DQNどころか完全に逝ってる企業だね。
初めて聞いたそんな酷いところ。

453 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/09(金) 01:13:42 ID:wW+CNhT7

>>427です。
退職まであと1週間ちょい。先に書き込みした通り、なんだか面倒くさいことになりそう。
やはり仕事は代わってもらえそうにないので、在勤期間中はギリギリまで頑張って片付けるつもりです（最後まで終わらないと思いますが）。
上司が代わってくれないからクライアントに「私もうすぐ辞めるんで出来ません」なんて言えるわけないんで…

ただ、ひとつ気掛かりなのは退職予定日以降も予定表に会議の予定が書き込まれていたこと。しかも会社員出席の大事な会議ぽい。
しっかり退職日にサヨナラするつもりでいるけど。

454 ：４４６：2006/06/09(金) 01:24:07 ID:hT7dEZ8c

>>４５１さん、>>４５２さん
レス本当にありがとうございます。本当に辞退して正解でした。
早く良い企業に巡りあえるよう頑張ります。

やはり、試用期間が6ヶ月のところはブラック＆企業がほとんどの様です。
ジェイコムやぴかり通信などのブラックははどこも6ヶ月らしいです。
で、ノルマを達成しないと難癖をつけて退職追い込むらしいです。
ホンとにイカレタ企業がおおすぎる！

皆さんも糞企業に入ったりしない様、気をつけてください。

455 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/09(金) 12:28:16 ID:KBvCz4EL

試用期間１２ヶ月ってどうなのかな？
経理職

456 ：　：2006/06/09(金) 12:30:12 ID:GL0nUnpz

>>455
違法

457 ：　：2006/06/09(金) 12:31:08 ID:GL0nUnpz

違法とはいえないみたい
試用期間の長さについては特に労働基準法等で決まりはありませんが、
一般的には３ヶ月とか６ヶ月で、最長でも１年が限度と解釈されています。

458 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/09(金) 12:38:41 ID:vhiPjflZ

>>455

違法じゃないに同意
でも長いよね・・・・。

459 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/09(金) 15:54:38 ID:KBvCz4EL

>>458
やっぱり怪しいですよね。経理なんで営業とは違う面がありますが、
適正面とかありそうだし

460 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/09(金) 21:51:25 ID:8YE05VD7

今、試用期間なんだけど、やめるか転勤しろと言われた
こういう時クビでいいですって言えばかいこなんちゃら金てもらえるの?

461 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/09(金) 22:16:03 ID:hT7dEZ8c

＞＞４６０さん
自分から辞めると言っちゃうと自主退職扱いになるので、解雇予告手当は
貰えませんよ。
解雇予告手当はあくまでも会社側が何かしらの理由(合理的）で、労働者を解雇
するときに支払われるものなので。

462 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/09(金) 22:25:43 ID:O5h4H1SH

月曜電話しよう
会社で働くのって大変だな・・・。

463 ：460：2006/06/09(金) 22:28:45 ID:bVv/4Ddm

>461さん
サンクス
クビは確定なんです
でも、残りたいなら転勤しかないらしい
転勤したくないって言えばいいのかな?

464 ：４６１：2006/06/09(金) 22:51:12 ID:hT7dEZ8c

>>４６０さん
ごめんなさい、見にくい文章で。（改行出来てなかった・アンカーもミスった）

解雇確定なら「転勤したくない」と言えば何かしらの理由つけて
解雇にされるのでは。（良識のある会社ならばまずありえないが）

差し出がましいですが、解雇予告手当は賃金1ヶ月分だけですが問題ないのかな？
試用期間中って事は下手したら、失業手当の支給資格にかもしれないので。

465 ：４６１：2006/06/09(金) 22:52:52 ID:hT7dEZ8c

訂正～支給資格がないかも

466 ：460：2006/06/09(金) 23:00:05 ID:iooN3njr

>461さん
何度もスマン
いいです。正直、俺自身も辞めたいんで
パワハラがすごすぎて軽くうつっぽくなりかけてて
だから、とれるものだけとりたいって思ってるんです

467 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/10(土) 00:15:40 ID:JQWrgHJh

>>462
おまえはオレか？ww
オレも月曜に電話するつもり…
お互い前向きに行こうや

468 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/10(土) 10:09:59 ID:izGTbLA8

パートの販売職ですが、今まで長年やってきた庶民的な店と違い、百貨店なので
毎日息苦しく意味の無い緊張感と不安に駆られて、根っから生理的に合わない仕事なのかもと、
毎日吐き気と戦っています。ほんとつらい。まだ5日くらいの勤務だけど。もう辞めるつもり。
それまでは印刷系の正社員を探してたけど見つかんなくてしょうがなくつなぎとしてここに務めたけど、
こんなに合わないと、つなぎだとしても負担がすごい。
親が61歳で仕事してないんで、自分が頑張んなきゃいけないんだけど、こんなんで、毎日ケンカ。
いい年して登校拒否みたいな事になってる。
親が印刷系あきらめて販売職に戻れば？というので、何となく自分の希望を押さえて、流されてきた
気がする。とりあえず生活のため！で焦って決めたけど…焦るもんじゃないですよ。そして、
ほんとに自分でやりたいのか？出来そうか？考えるべきだった。
自分に嘘ついて面接行くもんじゃないよ。

469 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/10(土) 12:56:33 ID:G/D64jwi

我が事の様に胸を痛めてしまうケースもあるし、
グジグジウジウジ、おまえいてーよ、ってケースもあるね
イロイロあるんだね

470 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/10(土) 15:45:40 ID:BdsbnMSB

昨日上司に辞めたいって話すつもりで会社行ったのに
勇気がなくて言えなかったorz
そして夜には歓迎会が開かれてしまってますます辞めづらくなったorz
あー出勤しなければよかった

471 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/10(土) 20:08:54 ID:xbSh1Evi

月曜に電話するって方々は電話して辞めて明日は行きません、て事ですか？　　三週間目なんですが限界で、辞めようと決めています。電話で辞めれるなら俺もそうしたいと考えています。　一番早く辞めれる方法で辞めたいです、一刻も早く

472 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/10(土) 21:03:59 ID:COZ5ujJ6

>>471
オレは、ある事情で月曜日は、休み申請してる
用事が終わったら、上司に電話でアポ取って、直で話すつもり
電話で辞められれば、それにこしたことは無いけどね

473 ：　：2006/06/10(土) 22:00:24 ID:RVisOciO

てか電話でバックレなんて子供のすることだぞ。
絶対に口頭で話すべし。
まあ病気とかイジメとかなら会社に行きたくない気持ちもわかるが。

474 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/10(土) 22:47:37 ID:PJsw71pz

俺は電話でもう辞めますって言うよ
まあ俺の行ってる所がそういうのに慣れている会社だからだけど

通常なら直接あって話すべきだろうけど
退社の意思が伝えられるんなら方法はなんでもいいんじゃない？

475 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/10(土) 23:44:07 ID:YqlHjWj7

電話で済めばいいが
とりあえず来てって言われないか？

476 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/11(日) 01:00:05 ID:resG2j3w

退職したいって上司に言ったら、新卒だからよくあることって流された。職場は人手不足で忙しくて、新卒の手でも無くなったら大変なことになりそう。しかも上司も先輩も良い人が多くて、また辞めたいなんて言えそうもないし勇気も無い。でも辞めたくてたまらない…
辞めるために、自分で骨折とか怪我した人とかいませんか…もうどうしていいかわかりません…

477 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/11(日) 01:46:57 ID:HBS1JZAd

>>476
退職願い出せばいいじゃん。受け取り拒否はできないし絶対辞められるよ
あと、辞めた後の事は考えないと駄目ね。回りの目じゃなくて自分の今後を考えてないと駄目

478 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/11(日) 01:53:59 ID:YED6R1rX

>>475
そんときは行かない
適当に理由つけて

479 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/11(日) 02:03:20 ID:ZNk6cX0y

入社2ヶ月の者ですが（試用期間中だと思うのですが・・）
会社辞めて大学に行って教師になりたいと思ってます
今の会社はそんなに悪いところではないと思うのですが、まぁしいて言うなら
周り（高校の同級生）と比べると給料が少ないかも、肉体労働なので文化部だった俺にはきつい
自分が思ってたのと違うところに配属された（結構遠い、と感じる）
だいたいそのくらいだと思う（他にもあるかも知れないが）
会社を辞めて今よりも給料がいいところでアルバイトなどをして学費などをためようと思ってるのですが
それでいいのか不安です　
どっちにしろ今の会社に長くいるつもりはないのでスッパと辞めるべきでしょうか？

480 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/11(日) 02:20:02 ID:aGkI3e9W

>>479
客観的に見れば、ただの甘えだな
入社2ヶ月くらいの時って、入ったばっかのときの緊張感も薄れてきて
現実と理想のギャップを感じて辞めたくなる時期。俗に言う5月病。

本当に教師になりたいのなら、なんで最初から大学行かなかったの？

481 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/11(日) 02:27:12 ID:resG2j3w

>>477
ありがとうございます。
回りの目ばかり気にしていて自分の今後をあまり考えてなかったです。自分の人生は自分で決めなきゃいけないですね
勇気出ましたありがとうございした

482 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/11(日) 02:35:24 ID:y++aJhBZ

>>476
むしろなんで辞めたいのか分からない？
上司がいい人でバックレもできないような
そんな厚遇なのになんで辞めたいんだろう？

483 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/11(日) 03:19:25 ID:70gSdcG2

>>479
大学に受かってから辞めた方がいいと思うな。
教師になりたくて会社辞めたけど結局だめだった、なんてことにならないように。
金銭的に厳しいなら、奨学金のことを少し調べてみては？

484 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/11(日) 05:24:46 ID:ivn8kVxg

俺は同期のせいで辞めた。一緒に入った香具師がいたんだが俺は、技術部設備保全
（主に工場での仕事が多い）
相手は総務事務、あまりにも温度差がありすぎる。年齢も1つ違い給料は同じ。
俺は、女子事務員達に馬鹿にされながら仕事をするのが疲れた。社内ですれ違うと
ニヤリと馬鹿にされた笑顔をされる。相手の部署の課長も薄汚れた制服を見て
ニヤリと笑う。しかも、自分の上司までもが総務事務の奴を評価し始めてる。
総務はほとんど仕事なんかやってないのに。。。。

485 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/11(日) 06:35:42 ID:I+7ECEqa

>>479
両親とも教師だったから断言するけど、教師も体力勝負だぞ

486 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/11(日) 07:20:56 ID:paoaJ4W5

>>479
仮に大学行って教員資格とることは難しいとは思わんけど
簡単に教員に採用されると思ってんの？

487 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/11(日) 11:44:44 ID:lmRmEZLg

ここまでレスを拝見しました。
職歴を書かない事は、経歴詐称には法律上当たらないから、胸を張って
書かなければ良いと思う。
ところで、どうして雇用保険から職歴が分かるの？
会社に提出する雇用保険被保険者証には名前と生年月日、保険者番号しか
記載されていない。
新しい会社から源泉徴収票の提出を求められたら、提出したくない事情があれば、
「1月から入社までの給与所得がない」としらばっくれるか、「請負の収入がある
から自分で確定申告する」と総務担当者に言えば、前職はバレないと思いますが、
どうですか？

年金や健康保険からバレるとおっしゃる方も、その根拠を述べてくだされば幸いです。

以前一人だけ、年金手帳に今まで勤めた会社の横印を押していた。
普通はそんなことしてる人いないと思うけど。
社会保険労務士に聞いても、直近の勤め先だけは雇用保険に
加入してたら、誤魔化せないけどそれ以前は分からないって。
現に僕も、履歴書から勤めてた会社抜きまくってます。
経験上、以前３年勤めてた会社が倒産しました。
僕は、その会社に履歴書上10年勤めてることになってます。
倒産した会社の後追いなんて出来ないもんね。

488 ：　：2006/06/11(日) 11:57:57 ID:cMO0B6RM

＞経験上、以前３年勤めてた会社が倒産しました。
＞僕は、その会社に履歴書上10年勤めてることになってます。

489 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/11(日) 12:53:32 ID:q1A2Obp/

以前もこのスレに書かせてもらった者です。まだ辞めてませんが、
既に転職サイトでいろいろ探し始めました。
今の会社は市場のニーズにマッチしたものを売りにしているので、
将来性は十分あるし、知識も役立つのですが、社長がダメです。
営業には自分の言うとおりに全部やれというし、できなければ３０分ほど
怒鳴り声をあげて説教。同じフロアなので声が相手に聞こえてしまうので
電話すらできない。社長自身もアポの電話を掛けるのだが、電話の切り方も
大きな音でガチャ切り。
営業ツールはＤＭとＦＡＸのみで新しい事にチャレンジしようとしない。

時々、良い事も言うのだが、なんかもう全てにウンザリしてます。
社員はみんないい人なだけに残念。

次の転職活動は社保付きのバイトで誤魔化そうかと思ってます。

また報告します。

490 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/11(日) 15:30:56 ID:hmEOSLLB

失業保険もらわずに就職したんよ。それで今、早期就職金の登録してるんだけど、今辞めたらどうなるのかな？すぐ就職保険貰えるかな？ちなみに試用期間なんだけど。きつくて長く続きそうもない。教えて。
m(__)m ペコリ

491 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/11(日) 16:03:37 ID:AnN68XUQ

試用期間と見習い期間って同じなんですか？

492 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/11(日) 17:17:06 ID:CNA3PypE

ハロワの求人って入ってみたらウソだらけの会社ばっかりだなヤメるヤツ
がいるからまた募集かけるこれを繰り返してるだけ

493 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/11(日) 18:23:15 ID:POOHT/jl

かと言って、最初からありのままを書いたら、
誰も応募しない。

494 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/11(日) 19:05:35 ID:hKCigNCN

辞める前に親に一言伝えておこうと思って今電話したけど言えなかった。
一人暮らしして働くことさえ継続すれば誰かに文句を言われる筋合いは無いだろう。
何もする気力が無いが何かしなければ。

辞めるのが怖い。
時間的に転職活動も困難。

495 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/11(日) 20:13:26 ID:gPwQiC1i

二十代後半で職歴無し未経験の私を採用してくれた上司には
ものすごく感謝しているが辞めたくてしかたがない。
仕事を教えてくれている先輩達にも申し訳ない。
ただもう限界です。ごめんなさい。

496 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/11(日) 20:46:42 ID:p9EdBsjN

在職したまま転職活動をはじめたが、
やはり仕事しながらは無理が出てくるよなぁ。
たいがいは面接を平日に設定してくるし…
リクナビなどのネットならまだしも職安なんてまず利用できない。
いま、二社の面接で平日の休み二回使ったからさすがに三回目は無理だろうしな。
やっぱ辞めてからにした方がいいのかな。

497 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/11(日) 21:23:08 ID:UctDNFSz

いわゆる「トンズラ」で、数日間のみの勤務で退職した方の話が
チラホラ書かれていますが、社会保険ありの場合、国民年金への
（再）加入手続きは行なっておられるのですか？トンズラだと、
離職票も出ないと思うのですが・・。

498 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/11(日) 21:26:15 ID:UctDNFSz

すいません、「トンズラ」→「バックレ」の誤りでした

499 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/12(月) 06:39:32 ID:iHz/cDsL

仕事が合わないってどういうことなんでしょう？
誰か教えてぇ～

500 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/12(月) 09:53:09 ID:HuArvmyp

自分に合う仕事は果たしてあるのだろうか・・
仕事はなんとか勤まりそうでも人間関係とか待遇に問題あると続かないしね。
どっかで妥協しなきゃとは思うけど今の仕事はもう限界っぽいな。
って前の会社も同じような感じで辞めてる自分。
あぁ・・

501 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/12(月) 14:19:25 ID:Q1AccBZX

試用期間、半年あるけど三ヶ月で辞めます。丁度、三ヶ月目で面接あるし、面接の時に会社とサヨナラします。

502 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/12(月) 16:46:47 ID:vsDQ2OtW

長文すいません、気になって＞＜
使用期間という事で、体験入社のつもりで金曜日に1日出社してきました。
即日、退社する考えにいたり、土･日が休みだったので
本日朝一で退社の意をTELで伝えました。言われた事が、
｢退社同意書(?)を書いてもらわなきゃいけないから、
明日一度会社に来てくれ！｣との事でした。
面接時に提出した履歴書･職務経歴書以外は、
まだ何も提出していなかったので、
｢入社誓約書はまだ提出しておりませんが必要なんですか？｣と聞くと
｢こちらで作成した書類を既に提出してしまったから必要｣との事です。
暴力を振るう会社（他スレ参照）との事もあり、
できれば行きたくないのですが、行かなくてはならないのでしょうか？
退社同意書だか何だかは、記入しなくてはいけないのでしょうか？

503 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/12(月) 17:06:51 ID:PMW3kuDg

強制では無いと思うけど
その会社が退社する人間には必ずそういう書類を
書かせる体制なんだろうね。
俺も一月で辞めた所でそういうのあったよ。
行かなくても法的には大丈夫だろうけど
行ってスッキリ辞めちゃうのも手かと。

504 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/12(月) 17:36:05 ID:tb65lgH+

暴力振るわれたら警察呼んだれ！

505 ：502：2006/06/12(月) 21:24:40 ID:vsDQ2OtW

>>503 >>504
なるほどぉ･･･必要な会社もあるんですね＞＜
はよスッキリしたいです。
明日、またTELするって言われました。
できれば書類はFAXで送ってもらいたい･･･
1日で辞めた人間がどの面下げて会社に行けるっていうんだよぉ･･･

506 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/12(月) 23:53:52 ID:oUu3nVP3

>502
会社は行かないほうがいい。
すべて郵送で手続きするか、断固拒否で大丈夫です。
まだ入社の労働契約書など記載して提出してないなら、退職届けなど必要ないはずですが。

507 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/13(火) 00:03:01 ID:vYHUnOy8

いかないで大丈夫！

508 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/13(火) 16:11:47 ID:PuoZHAgn

で　どーなった？

509 ：502 505：2006/06/13(火) 17:43:25 ID:lSvhi7DX

結局･･･連絡来ませんでした･･･
なんだったんだーーーぁ、分けワカラン会社です
不安な気持ちになってジャンプの面白さが半減したのと、
ここのスレで安心を貰ってジャンプを読みなおしたのは事実です。

510 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/13(火) 19:27:32 ID:kLLNMYee

ハロワで紹介されて試用期間なんだけど1週間で辞めたらハロワに怒られるかな?またハロワで紹介してくれるかな?

511 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/13(火) 19:35:00 ID:vXEDm2jX

>>510
余裕ｗ
所詮他人事なんだよｗｗ

512 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/13(火) 20:07:59 ID:nQR8DCPu

試用期間中で
今日思い切って「辞める」って感じの電話入れたら
相手が「話したい」って返してきた。
困ったなぁ・・・正直そいつのせいで辞めたいんだから
会いたくないんだよね(毎日ひどい言い方とかしてくるの)。
電話やメールで済ませたいんだけど、俺の好きにしていいのか？

513 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/13(火) 20:18:35 ID:M/iXPsHB

ええんちゃう？
辞めるんやろ？もうかかわりたくないんやろ？
ばっくれろ

514 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/13(火) 21:37:10 ID:cApGWz2V

前任者の引き継ぎで取引先とかに名前紹介されたり
毎日どんどん新しい仕事を与えられる。
とても辞めたいなんて言える雰囲気じゃない。。。

515 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/13(火) 21:44:21 ID:MRInxDWS

会社辞める時ってやっぱり週末？
そんなの関係ない？

516 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/13(火) 22:03:31 ID:M/iXPsHB

でも辞める人
ちゃんと内定あんの？

517 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/13(火) 22:21:12 ID:xKGQSvhA

>>516
当ては無いが辞めるよ
ずるずる行ってても年はとるし、仕事覚えると辞めずらくなるからね

しかし、最終面談と実際の支給料を変えるなんて本当にＤＱＮな会社に入ったなぁ～と思う・・・
面談で２５万欲しいって伝え→人事担当がその辺は問題なしって言ったのに
働いて１週間、それも仕事が終わって帰り際に人事の女の子が「部長から預かりましたので」って封書を見たら
就業規則に基づく貴殿の給料って紙が入ってて総支給で２３万の税引２０万弱・・・・orz
はぁ？っておもたよ、人事部長は帰宅してて、社長も不在
明日の朝に退職するよ

約束守れない会社って居てもどうかなって思うし・・・
また転職活動頑張るよ・・・

518 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/13(火) 22:25:20 ID:L+DUlbUZ

１週間働いて手取り２０万もあるじゃないか

519 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/13(火) 22:33:00 ID:xKGQSvhA

>>518
ごめん書き方が悪かったですね・・・
今月は時給換算
来月以降の月給額が２３万（税込）って事です

520 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/13(火) 23:40:06 ID:duFLALbl

質問です

新卒4月入社で試用期間中です。
1/3ですが6月にボーナスをもらっています
バカな質問かもしれませんが、
今月中にやめたら、ボーナスの返還とかないですよね？

521 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/13(火) 23:43:45 ID:odg4mL2/

そりゃねーだろ。ジャイアン並に強引に辞めちゃえ。

522 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/13(火) 23:54:24 ID:kLLNMYee

やっぱり試用期間で辞めても履歴書の職歴に書かなきゃだめですかね?（；´д⊂）

523 ：　：2006/06/14(水) 00:07:52 ID:XcjkjsGx

5月に辞めてボーナス日割りでもらったことあるけど
返還っていうのは聞いたことない。

524 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/14(水) 00:37:54 ID:BZ2SuY2y

>>517
結局、口約束は口約束だしなあ。

書面で貰ったんですか？＞給料額

525 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/14(水) 00:40:22 ID:BZ2SuY2y

>>524
あ、ごめん。よく読んでなかった。貰った紙がそれね
だけどそういうのあるよ。。。

俺も以前、工場で雇用契約書にサインと捺印したら、何故かその雇用の条件書いた紙を持って行っちゃったんだよ。
？だったんだけど、新しい紙持ってきて貰ったら・・・少し内容が違っていた・・・
例えば、制服が買い取り。１ヶ月以内に辞めたら８０００円。
なぜ付け足すのー！？

526 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/14(水) 08:07:01 ID:CMW70gWo

新卒で手取り２０万もらってるが
休みが少なすぎ。疲れとれん。
金稼げても体壊したら意味ないもんな。
もう少し貯めてから辞める。

やっぱ給料より休みだよな

527 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/14(水) 13:21:07 ID:FiX1wE8O

先月上司に伝えましたがいよいよ明日が最後です。
でもまだ仕事が残ってて、たぶん終わらないです。
上司が引き継いでくれるとの事でしたが、やれる所までは片付けます。

それにたったの3ヵ月しかいなかったのに先輩が最後の日に何か餞別あげるから！と言ってくれました。
正直、自分が思っていたより上司も先輩も優しい人だと気付かされました。
でも、給料が低いので…。

528 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/14(水) 13:26:01 ID:05v66vvE

だな
週休1日だけど疲れが取れない
もうやめるよ
人生の時間の無駄

529 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/14(水) 13:29:49 ID:Rj7qsGfj

給料が低いからか・・・
私も同じような理由で辞めようと思ってます
新卒で2.5ヶ月くらいしかいなかったけど学校でならったことを活かせない
体力仕事だし給料低いからやめます
給料低いっていうのは皆さんどのくらいでそう感じてるのですか？

530 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/14(水) 20:07:51 ID:Don2hqnJ

いつもお昼に菓子パン食べてる私を心配して
体壊されたら大変だと言って
たまにお昼ご飯に連れてってくれる上司。
ごめんなさいもうすぐ辞めます。

531 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/14(水) 22:09:23 ID:zBEEH5ru

>>522
履歴書になんか書かなくていいよ…
ちなみに前職が６ヵ月以上あって離職手続きをしてないなら尚よし
理由はハロワで失業給付の手続きしたら前職の履歴により受給資格者証もらえるから
それ使って次の会社に行けばいい
なんにせよ、変な会社ならすぐ辞めて派遣でもした方がいいと思うよ

532 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/14(水) 22:11:56 ID:D961q825

派遣はやめとけ。

533 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/14(水) 22:36:00 ID:T6GfBCNY

>>502と似たような感じですが、試用期間入社一日目にして仕事が合わないと思い辞めたいです。
労働契約書は今日もらったばかりなので未記入で提出してないです。
年金手帳も雇用保険被保険者証も未提出。
この状態で辞めた場合でも履歴残りますか？

534 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/14(水) 22:42:18 ID:AuF4RoB3

>>533
出してなければOK
出してしまったオレはOUT　orz

535 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/14(水) 23:00:23 ID:CMW70gWo

１日で何がわかるの・・
それはさすがにひどいな　もうちょいやれよ

536 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/14(水) 23:21:51 ID:q1o3yVLy

一日でもわかる時はわかる。
それは社員の目が全員死んでいるときだ。

537 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/14(水) 23:23:49 ID:1W6dtQK5

今の会社に入って、１ヵ月半・・・
先月末に「試用期間だが辞めたい」と話しをし「調整しますと」返事をされたまま半月が経ちました。
話しをしてから２週間経つので、別に明日から行かなくても良いと思うのですが、
給料が末締めの翌末払いで、且つ手渡しだそうです。
もし電話で、話しをして、明日から行かなくなったら給料をちゃんと払ってもらえないのでは、ないか？と心配です。
他の会社でもよくある話しですが、面談時と実際の業務では、納得行かない事が多いし話しをしても
全然、聞く耳を持ってもらえないので、早く抜けて次を探そうと思っています。

538 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/15(木) 00:23:49 ID:9d85je1+

質問です
退職したいのですが、

・健康保険
・厚生年金保険
・社会保険料

などの引継ぎや、退職による手続きなどはどのようにしたらいいですか？
粘菌手帳はむこうに提出しました(´・ω・`)

539 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/15(木) 00:37:35 ID:gdindn0U

健康保険＝加入手続きは役所で８日以内（たぶん）
厚生年金＝国民年金へ切り替え。役所で

てか役所で聞くのが一番早いですよ。

540 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/15(木) 00:42:43 ID:5WUGqwvA

>>531
履歴書に書かない場合は、｢短期でしたのであえて書きませんでした。｣みたいに面接で一言伝えているんですか？
それとも、聞かれなければ答えないという事？
前職なのに？

541 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/15(木) 00:52:30 ID:/zYH5Du/

ぬんきん手帳は最悪、紛失した事にして、最寄りの社会保険事務所で再発行してもらえ。

542 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/15(木) 01:42:08 ID:ITMEULCe

>>536
一日でわかるときかあ、昼休み１時間あったんで、５分前に帰ってきたら遅いって怒鳴られた時とかかなあ。

543 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/15(木) 23:34:41 ID:9d85je1+

ここのスレで、
試用期間中に退職願いだして1日で辞めたって人いるみたいだけど、
法律的にはどういう解釈なの？

544 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/15(木) 23:36:41 ID:9d85je1+

ネットで調べても、三菱樹脂事件とか企業側のことしか書かれて無いんだよね

545 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/15(木) 23:46:06 ID:nUqOgKcj

会社側が認めれば雇用契約は
いつでも解消できる。
法律的には二週間とされているけど
実際に損害賠償を請求されるケースは
ほとんど無い

らしい。

546 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/16(金) 02:33:50 ID:UVJmXFcs

初出勤を終えて来ましたが、はやくも微妙さを感じ取ってしまいました。
まだ辞めたいと思うほどではないのだけれど初日からこれでは先が思いやられます。
もうしばらく様子を見てみるつもりですが、もしもの時のために質問です。
恐らく雇用保険は自動的に加入させられると思うのですが、前職の雇用保険被保険者証は提出しておらず手元にあります。
もし今の会社を試用期間内に辞めたとき、今の会社の雇用保険をなかったことにして前職の雇用保険で押し通すことは可能なのでしょうか？
なるべく転職回数を増やしたくないもので…

547 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/16(金) 03:39:13 ID:EWsCgX1s

試用期間中でも失業保険でますか？

548 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/16(金) 05:40:41 ID:UzD8bWIY

>>546
保険の加入手続き前だったら大丈夫。

549 ：527：2006/06/16(金) 09:55:51 ID:4aaqbf0+

昨日辞めました。今日から無職なのに今まで通りの時間に起きました。
起きてもやることないって辛いですね！

僅か3ヵ月しかいなかったのに最後に送別会までやってもらっちゃって…「たまには顔出せよ！」とか言ってくれてみんな良い人達ばかりでした。

正直、辞めて正解だったかな？と今更ながら少し感じてますが、本当に低い給料だったので。
とりあえずのんびりしてられないので気を入れ換えて今日から転職活動頑張ります。

550 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/16(金) 10:30:10 ID:Ep7Rv4z/

>>549
送別会までやってくれるなんて良い会社なんですね

しかし生活かかってるから給与が低いんではしょうがないな

がんばッて下さい。

551 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/16(金) 12:42:36 ID:L8hpfzSc

入社1ヵ月だけど人間関係が辛くて毎日辞めたいと思ってる
確かに物覚えが悪くて同じ事を聞いたりするけど俺も必死なんだよ…

552 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/16(金) 12:47:48 ID:L2pUznsd

>>551
必死ならまだいけるな。諦めてるのなら辞めた方がいいが・・

553 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/16(金) 14:32:49 ID:Ep7Rv4z/

>>551
自分から勇気だして飲み会や食事に誘って友情を構築すべし
以外とそれからフランクに接してくれるよ

554 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/16(金) 14:32:52 ID:zpZPWQWM

若者トライヤル雇用して首きり常習企業って罰せられないの？

555 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/16(金) 16:42:31 ID:eeZgXln+

質問です。②ヶ月で辞めたのですが、履歴書に書かなくちゃいけないですか？

556 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/16(金) 16:51:35 ID:DzWQJRWl

前職なら書かないとダメ
基本的に1ヵ月でも勤めたら書かないと詐称になる
だけど、詐称当たり前になってるから3ヵ月未満は書かなくていいかも
突っ込まれたら契約バイトとか答え方はある
でも前職はきついな。
厳しいとこならアウトだよ

557 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/16(金) 20:35:57 ID:L8hpfzSc

職安の人が試用期間内だから履歴書に記入しなくても良いよって言ってたぞ

558 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/16(金) 20:42:19 ID:UVJmXFcs

>>547
試用期間と言えども一応は雇われていることになるので保険はでません。
ただ、雇用保険の有効期間内にまた失業状態になれば支払いのされていない分は受け取ることができます。

559 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/16(金) 20:51:28 ID:+F/mb3XV

ちょっと質問させてください。
会社の就業規則には、『少なくとも14日前に所定の様式にて伝えること』
となっていますが、
試用期間も14日前じゃないとだめなんですか？
七月から試用外れるので、
きりの良い再来週金曜でを最後にしたいのですが、
それを来週月曜に伝えたら間に合わないのでしょうか。

お願いします、どなたか教えてください。

560 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/16(金) 21:36:44 ID:hawo9/W4

給料は低いけど人間関係はいい会社と
給料は高いけど人間関係最悪。
どっちがいい？

561 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/16(金) 21:46:39 ID:fD564ITB

試用期間１ヶ月過ぎました。
先週、社長に辞意を電話で伝えましたが、引き止めに合い
頑張ってみようと思ったのですが
辞める決意をしました。
辞表を郵送し、制服は宅急便で送ります。
7月で辞める人から引き継ぎしてたのですが、仕事内容が多岐に渡り過ぎ、責任が直に自分にかかる仕事で私には無理と判断しました。
給料も薄給です。
社長から電話来るかもしれないので
電源は切ります。
ごめんなさい

562 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/16(金) 21:53:32 ID:uXXVMxSb

今週の月曜に初出社

とうとう今日まで健康保険や厚生年金のことについて聞かれなかったんだが…

ハロワの求人票には各種保険完備とあったんだが…

563 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/16(金) 21:57:42 ID:cVFiwPqJ

>>560
両方勤めたことあるよ。
やっぱりどっちも不満ばかりつのって結局辞めたけどね。
でも薄給人間関係よしのほうが長続きしたけど。

564 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/16(金) 22:48:52 ID:W5ZdQx9h

>>559
辞意表明から二週間置いて退職したら
あなたの責任は完全になくなりますよ。
二週間置いた方がいいけど
会社が認めれば即日でも大丈夫だよ。
どっちにしろ話し合わなきゃいかんですね。

565 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/17(土) 00:01:19 ID:d742B08g

私の仕事は体力勝負で、肉体的に辛いという理由で辞めようと思っていて、14日前ということで昨日あたりに意思を伝えて６月いっぱいで…と思ってたのですが。
ここ数日で体調をくずしてしまって、あと半月働けそうもなく、明日言って今日いっぱいでと伝えようと思っていますが、やっぱり急すぎますよね。

566 ：559：2006/06/17(土) 04:18:22 ID:ZdAKwKy2

>>564

レス、どうもありがとうございます。

月曜に、思い切って課長に伝えようと思います。

退職願を提出する必要があると思いますが、自分なりに調べてみたところ、
話を切り出す時に渡したほうが良いのか、翌日等に改めて渡すのがいいのか
わかりません。
退職の意志表明をした証明になるので、
月曜の日付で月曜に渡すのがいいかと思うのですが、
話を切り出す時に提出するのは一方的で相手の印象が悪くなるかと不安です。

567 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/17(土) 04:33:35 ID:7tnygVcD

皆！新聞配達店より！ましだぞ！！！一月に、２日の、休みしかないし、
有休なし！です。！！！」

568 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/17(土) 06:01:07 ID:NvWmYvWw

この世は、地獄だ、地方でもホームレスがでてくるよ。

569 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/17(土) 18:51:31 ID:EQ2PUEFH

試用期間中に退職したいと思ってるんですが、ちょっと気になる部分があるので教えてください。
職安の紹介で、即日面接、その日の夜に採用通知の電話があり、翌日から出勤。
幹部候補で入社して、業務マニュアルもなく、まずは事務的な業務から始めるが、
引継ぎというか、実際やりながら覚えろというスタイル。
基本も理解できないうちに一週間後、大きなミスを犯し、会社で問題になった。
その後も、正直、そのミスがトラウマになり、仕事がろくに覚えられず、
「イッパイイッパイだから」と言われ、部署を変えられる。
一ヶ月くらいたって、欠員が出るからということで、元の部署と掛け持ちでやることになり、
数日は掛け持ちでやるが、結局「遅い、無理」と言うことではずされ、
「責任ある仕事は任せられない。」と言われ、今の部署に移る。（責任の無い仕事なんてあるのか？）
今度、違う部署で欠員（？）の可能性があり、俺がその部署（責任重大な部署）に移動になる可能性が大。

このような状況で、自分自身、いい仕事が出来ると思えず、退職を考えていますが、
入社後に大きなミスを犯しているのと、実際、自分でもイヤになるくらい仕事が出来ていない。
（言い訳だが、トラウマと、会社の空気が「こいつは出来ない奴」と感じるので萎縮してしまう）
会社にとってハッキリ言ってマイナスでしかないので、辞めるとなると、何かしら訴え（？）とか
「解雇」扱いになるとかがあるのではないかと気になりますが、そういう事ってあるんでしょうか。

570 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/17(土) 19:14:46 ID:3r8VJgd+

長いよ。長過ぎる・・・xxx

571 ：５６９：2006/06/17(土) 19:25:47 ID:EQ2PUEFH

>>570
長くてすいませんでした。

では、

試用期間中に大きなミス犯した
部署コロコロ変えられて、辞めたい
辞めるとなんかペナルティある？

でどうでしょうか。

572 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/17(土) 19:28:20 ID:kaT3RVPx

無い。
だから安心して辞めるよろしあるよ。

573 ：５６９：2006/06/17(土) 19:32:25 ID:EQ2PUEFH

>>572
ありがとうございます。

万が一、会社からそう言うことをいわれた場合、どう対応すればいいんでしょうか。
「ミスの責任取れ」みたいな…。

574 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/17(土) 19:36:32 ID:jjCA5LDU

大人なんだから、自分で考えよう。

575 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/17(土) 19:40:00 ID:kaT3RVPx

速やかに労働相談センターに相談しましょう。

従業員はよっぽどの重大な過失意外では
責任を取る必要はございません。
法律でも保護されとるから安心しましょう。

576 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/17(土) 19:46:44 ID:BDjvfpFG

871 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2006/06/17(土) 19:46:13 ID:BDjvfpFG
今日、ケイアイ工業・有限零細企業・同族会社を辞めることにしました。
それで、今日社長の息子に辞めるて言ったら[ご自由にどうぞ。」だってさ。

577 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/17(土) 19:47:15 ID:Oj9+uj19

内定決まったってさ
会社が辞めさせてくれなかったらどうすんの？

578 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/17(土) 20:01:10 ID:ZOf0frnw

そろそろ06年新卒は試用期間が終わるな。
このスレとか見ちゃってる皆さん、調子はどうですか？

579 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/17(土) 20:31:46 ID:3r8VJgd+

569から571へのまとめぶり、笑いながらも恐れ入った。

580 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/17(土) 21:14:43 ID:Y87ArbX/

トライヤル雇用なんかつくるからこうなるんだよ。

581 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/17(土) 23:09:38 ID:kUN7fdon

>>577
柚木ティナ来たーーーーーーーーー

582 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/18(日) 17:43:57 ID:He0zF5k8

昨日、零細有限会社に退職を告げてきた。
月末で辞めるて告げてきた。
一発返事で「うん、いいよ。」だってさ。
まるで辞めるていうのを待ってたて感じだったよ。

それに一度も定時で帰ったことなかったのに定時で帰れたよ。
ノルマぜんぜん達成してないのにさ、もう用済みて感じだね。
あと二週間こんな感じで過ごすのか。
あきらかに上司の俺への態度が変わったしな、辞めるて告げる
前は、さんざん煽りまくってドヤシまくって働け結果だせ！
て感じだったのに辞めるて告げたらころっと態度変えて適当に
働いて時間になったら帰ってだってさ。

まあ何をともあれ辞められたからよかったよ。

583 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/18(日) 18:20:55 ID:ubtOBZKl

>>582
つまり、厳しくしていたのは教育のためだったって事だろう。

584 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/18(日) 18:22:47 ID:mwMomxTA

前回試用期間中退職しました、今回の会社も雇用契約書すら交わしてくれない各種
いまだ雇用保険、健康保険、厚生年金未加入!!中小はこんなもんなの?

585 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/18(日) 18:26:14 ID:23GJHz9R

>>584
中小でもキチンと加入している所はあるよ

586 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/18(日) 18:45:50 ID:ldPW6xzO

試用期間の「期間」についてなんですが、
今、採用選考過程にあるメーカー系中古車屋があるんですが、
面接時に試用期間が、8月から来年3月いっぱいまで、と言わ
れたんですが、やはり長すぎでしょうか？

587 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/18(日) 19:37:05 ID:AztHn/ch

１週間前に退職願をだしたのに受け取ってもらえませんでした。
どうしたらやめられるのか教えてください。
そもそも新卒、試用期間中だから？よくわからないんですけど…。

588 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/18(日) 20:05:14 ID:2w+EeSWA

>>587
揉み消す気マンマンの場合あるよな。俺も退職願出したとき「うん、預かっておくから。じゃあ帰り今からいうの買い物よろしくね」って
試用期間はじまってまだ２週間の新人に、買い物それも結構重要な部品を買いにいかせる所だったので危機感ありました。

俺の場合、多少非常識だったのかもしれませんが、退職願だした翌日他の事務の人やバイトの人全員に辞めるって挨拶しました。
後で怒られましたが、揉み消されるのを危惧したのならちゃんと自分の言い分は通さないと駄目ですよ。

589 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/18(日) 21:22:56 ID:idp6Q6Ux

はじめて書き込みさせて頂きます。

先月から新しい職場にお世話になり始めました。
初日から客先勤務の業務ということでの入社だったのですが
業務内容が私には難しすぎてついていけず、いつ客先へ行かなくなってもおかしく
ないくらいの、吐き気や頭がまったく働かない状況になってしまっています。

客先の担当者にも、グチグチと影で悪評を巻かれ、朝出勤するたびに
よく来るね～という、失笑されるしまつです。

自社の社長へも退職の旨を直接伝え、口頭では了承してもらえたのですが
翌日には、踏ん張り時だぞ！と流されてしまう始末です。

突然客先ということもあって、精神的にもタフではないので
正直限界なんですが、雇用契約書や保険関係の手続きをしたうえで
出社拒否という形での退職は可能でしょうか？
試用期間は４ヶ月なんですが。

一応次の就業先は決まっているんですが、週末の休みも精神的に
落ち着かなくて。

590 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/18(日) 21:41:26 ID:62iUK9s7

長いよ・・・

書き込む人、要点だけ端的にお願い！
本当にお願い！

591 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/18(日) 21:50:46 ID:Jeiep8F3

ごめんなさい、長くて；；

一番の要点は
正直限界なんですが、雇用契約書や保険関係の手続きをしたうえで
出社拒否という形での退職は可能でしょうか？
試用期間は４ヶ月なんですが。

という所なんですけど、よろしくお願いします。

592 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/19(月) 00:34:27 ID:rtNETh0q

馬鹿が。
また新しい職探しに苦労するぞ。
どうせたいしたスキルも資格も無いだろうし、世の中甘くないよ。
後悔する日がすぐ来るよ。馬鹿

593 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/19(月) 00:40:27 ID:rtNETh0q

http://human5.2ch.net/test/read.cgi/dame/1141776113/165

594 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/19(月) 01:08:22 ID:tX0/ECv9

質問します
試用期間１ヶ月で辞めますが
保険等は未加入で
試用期間は時給です
退職願い・退職届って必要なのですか？

595 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/19(月) 14:59:08 ID:pSj+3JOy

政府のせいだ。

596 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/19(月) 15:09:29 ID:OrGbA2Xf

おれ試用期間中だけど、試用期間内にやめることにした。
理由はある一名の先輩社員のいやがらせ同然の厳しさ。
とにかく些細なミスで大声で怒鳴りつける。
それでいて仕事はあんまり教えてくれない。
先日なんて、珍しくちゃんと教えてくれたと思ったら、一通り説明した後で、
「どうしておれがこんなこといちいちガキ相手みたくに丁寧に説明しなきゃなんないんだ！！！」
って。はぁ？？？説明してくんなきゃわかるわけないじゃん。
おれが何度も同じことを聞いてるんだったらともかく、初めて受ける説明だよ。
こんな人の下でこれからやっていける自信ないです。。。
ちなみにその人、今までの新人も同じように扱ってきて、もう１０人以上は辞めさせているらしい。

597 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/19(月) 15:18:11 ID:IxxWIDCJ

最後に喧嘩売ってやめろ
俺なら最後にキレてから辞める

598 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/19(月) 19:17:39 ID:DDTy1f+i

596
私も同じような理由で辞めました。

599 ：596：2006/06/19(月) 19:53:39 ID:OrGbA2Xf

>>597
うん。そうします。最後っ屁というやつをこいてやろうと思ってます。
実は金曜日、そいつの手下の若いやつ、おれよりも１０才年下なんですが、
あまりに偉そうな口を聞いてきたので胸倉つかんで「調子に乗るなよ、お前。なめてんじゃねえぞ」
と一発かましてやりました。業務主任が飛んできたのでこの場は収められましたが、
今日はおれは出社できませんでした。もうこのままフェイドアウトしようかなとも思ってます。。。

>>598
そうなんですか。。。お互い、辛かったですね。。。

もう先週あたりから社内にも、もうおれがそろそろ辞めちゃいそうだな的な空気が漂ってて、
おれもこの会社には何の未練もないです。業務に魅力があるわけでもなし、若い女の子がいるわけでもなし。。。
入社した当日、パートのおばさんから「試用期間というのは会社にとっての試用期間でもあるし、あなたにとっての試用期間でもある」
という言葉の意味がよくわかりました。

600 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/19(月) 20:01:30 ID:ttEpvD6O

>>596
俺もそういう上司に当たったことあるよ。なんでもかんでも怒鳴るのな。
まあそれも慣れたらなくなるだろうと思ってやっていたけど、昼休み上がって現場いったときに
「なんで新入りのお前が、一緒に入ったバイトさんよりおせーんだよ！」と、ちゃんと休憩時間を守り５分前に来たのに怒鳴られたのと
「お前、困ったことあるとすぐ頭に手をやるな、それ直せ。うぜーから」と、癖を直せと言われ次もそれやったら
「なんで俺が一回いったことすぐ直せねーんだよ。ちゃんと人の話聞いてる！？」と言われた事で辞める事を決心したよ

ちなみに一ヶ月で辞めた。一緒の日に入った人は２日で辞めたから頑張ったさ

601 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/19(月) 20:02:01 ID:H4q3uvbw

>>599
バックレては最後っ屁できないっすよw

602 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/19(月) 20:11:58 ID:rtNETh0q

馬鹿が。
また新しい職探しに苦労するぞ。
どうせたいしたスキルも資格も無いだろうし、世の中甘くないよ。
後悔する日がすぐ来るよ。馬鹿

603 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/19(月) 20:36:17 ID:NSGNZK7V

>>596
あほなことはやめな
暴力ふるって懲戒処分うけたら、履歴書にも書かなきゃいけなくなるんだよ

懲戒処分は、法律で定められた処分であるから、
事務手続きが必要であり、処分の履歴として残る。
従って、懲戒処分を受けたことのある者は、履歴書の賞罰欄に、その旨を記載しなければならない。(Wiki)

1番いいのは、黙って円満退職だね
無駄に履歴傷つけたくないだろ

604 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/19(月) 20:41:17 ID:fzXiJ+/t

それに暴力は立派な犯罪だから
そんなクソ会社のせいで犯罪者になる事は無いよ。

605 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/19(月) 20:43:44 ID:sXb0tkNV

あ

606 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/19(月) 20:48:09 ID:Rs/gOgLi

>>600
あーいるね、そういう上司。俺もそれでやめたクチ。
最終日退社時そいつが通勤で使ってたチャリのサドル引っこ抜いて
トイレの便槽に放り込んできた。

607 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/19(月) 20:50:50 ID:hIFiL2q2

やっぱり多いのかね・・・この手の会社
メモ取らせてくれない、教えてくれない、口癖はキレる
俺は上司に相談したけどやめさせられた、、、やめさせるように仕向けられた
あんな漫画みたいな展開ってあるんだなとビックリしたよ

今はバイトしながら職探し中

608 ：596：2006/06/19(月) 21:29:39 ID:OrGbA2Xf

>>600
きっとそういう人は、日ごろから人の粗探しばかりしていて、
どんなことでも言いがかりをつけてくるタイプなんでしょうね。

>>601
確かにそうですなｗ

>>602
それはわかっているのですが、現状に耐えれそうもないです。。。

>>603.604
やはりそうですよね。かすり傷一つでも負わしてしまえば、病院に行って診断書取ってこないとも限らないですし。。。
暴力に出るのはやめときます。。。

>>605
発声練習ですか？

>>606
勇者ですね。いっその事上司ともども便槽に放り込んでやればよかったのにｗ

>>607
実際多いのでしょうね。おれも今のとこ以外でも、過去にそういう会社に遭遇しましたし。。。
まあどっちにしろ新入社員に業務を後継させず、次から次へと辞めさせていくような会社に、
到底未来があるとは思えないです。

609 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/19(月) 21:54:49 ID:k7eNNp1n

試用期間一ヶ月目。
入社一週間で受注と発注の書類を作成させられた。
「出来る所だけ処理して。あとで確認しておくから」と言われ、
ところどころ手を付けないまま提出。「ご苦労様」の言葉。
そして今日。
「全然書類が出来ていない！商品も届いていない！」
突然怒られてしまった。事務所内が静まり返ったよ。
そしてお得意の「分からなかったら聞いて下さいっていってるでしょ！？」
ほとんど全部だよ。だいたいあんたさ、確認するって言ったろが。
預けられる仕事をなんとかこなしてる状態で、熟練社員と同等にできるか！
この上司は五十代の女性なんだが、男性じゃないのが救いかな？
やだやだ。

610 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/19(月) 22:28:55 ID:tX0/ECv9

>>609
酷い話だね。
確認しない上司が悪いよ。
うちもそこまで酷くないけど
ちゃんと教えてくれる人に確認してファックスしたら
メーカーから電話来て（教えてくれる人が電話とって）
多分ここにＭって書いたから電話来たんじゃない？って
お前に確認したのに…
本当にアホはいるよ。

611 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/19(月) 22:46:58 ID:k7eNNp1n

レスサンクス。
まったくだよね。酷い奴は居るもんだ。
しかし部署の業務は全てコイツが仕切ってる。
逆らう事は退社を意味しそうだ。

コイツが退職するまで約十年。そこまでもたないと予想。
ああ、また転職活動なのか..........

612 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/20(火) 00:44:42 ID:pDhfDMct

試用期間6ヶ月って長いですよね？

613 ：：2006/06/20(火) 00:48:11 ID:6rp2JqDy

長い
しかし1年の人に比べればマシ

614 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/20(火) 02:06:35 ID:XZtJRaWZ

俺の行った電気工事屋は入社初日で君が資格持ってるから無い人もいるし波乱がおきるよと言われた。仕事は一度やり方みせて出来ないと怒るし、君が入社したおかげで一人あたりの単価がさがるとか言われたので使用期間10日のうち五日で退職しました。給料貰えなかったし！

615 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/20(火) 06:47:30 ID:ZKJZ2YKv

入社して１週間も経ってないけど辞めたいです。
うちの部署上司１人先輩５人いるんですが、面接のときは「５人のうち３人が辞めるから…」という話でした。
しかし昨日聞いたら５人全員来月辞めるらしいんです。
まだ募集してますが今のところ入ったのは私一人で、５人でやってた仕事を一人で引継ぎしてる状態です…orz
全員辞めると分かってたらこんな会社入らなかったのに…

616 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/20(火) 14:52:33 ID:xeDaPgrC

試用期間てトライヤル雇用？

617 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/20(火) 19:32:37 ID:QPOzkVUw

試用期間中の初給料　総額18万　手取り14万　安ぅ！！！！
こんなもん？
本採用になったら総額30万くらいあるらしいのだが
不安になってきた。退職するか、正社員になるか頑張り時かな？

618 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/20(火) 19:40:03 ID:glh4zKtG

>>615
こらから新人しかいないから返って気が楽なのでは？

619 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/20(火) 19:42:50 ID:UxN2r7rc

>>617
うん。そんなもん
俺もいぜん入社したブラック会社も試用期間３ヶ月は手取り１５万円。
本採用になったら２５万円になったよ。
まあ、厳しいから１年で辞めたけど

620 ：609：2006/06/20(火) 20:03:09 ID:FYiGz2kh

遂に退職を決意しました。
前回の届いていない商品の再発注を全部俺にさせ、今更チェックを始めた。
「この商品がダブっている！損害だ！なぜこうなるの！」
「チェックって言葉の意味分かってる？」
「できないならできないって言って下さい！違う人に頼むから！」
少なからず落ち込んでいると、「前回の未出荷分、今回に載せてるよね？」
「え！？」それはあんたが作成したんじゃないの？
「いいえ。乗せてません。」
「今すぐ手配して下さい！配送さん待ってるんだから！」

もう駄目です。
大体さ、大事なら未経験で一ヶ月の奴にさせんなよ。
ま、あんたはできたんだろうな。
人を育てるつもりはないのか？厳しい育て方だな。
派遣三ヶ月後に正社員の契約だったけど、もういいよ。
明日派遣屋と面談だ。

621 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/20(火) 20:55:07 ID:ZKJZ2YKv

>>618
人間関係を新たに築いていけるという面ではいいかもしれない。
でも仕事内容や勤務時間がどうも自分には合わず、辞めたいと思ってたところにこの話だったので
ますますイヤになった訳です…。
しかも今日仮病で休んじゃったし…もうダメポ

622 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/20(火) 21:12:21 ID:RlkuVfBp

>>620
紹介派遣？
その上司の上司に言っても無駄かな？
中途だと直ぐなんでも出来ると勘違いする人いますからね…
発注は間違えたら大変って普通上司が確認すると思う。
うちは、中小で確認する上司がいないから毎日間違えたらどうしょうって思って
毎日ヒヤヒヤ…

623 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/20(火) 21:21:09 ID:pUlF5v+C

派遣と契約社員にOJTされてる。
なんじゃこれ

624 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/20(火) 21:58:59 ID:RScEfuv7

怒られないようにとビクビクしながら過ごす毎日。
早く仕事覚えたいけど覚えきれない。
覚えが悪いとまで言われたよ。

ミスをする→怒られる→態度が冷たくなる→聞きづらくなる→ミｓ

の繰り返し。もうだめぽ。
これってやっぱり甘えなのかな？

625 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/20(火) 22:27:54 ID:LVWtnFS5

だめだ、やってればそのうち慣れると思っていたもんだが
やりたいと思っていた仕事じゃないと辛い、辛すぎる。
秋まで内定が出なくてどうしようもなくて飛び込んだような会社だったが、
ちょうど>>16,24のような職だった…。

金があるなら速攻飛び出したいぐらいだが、
貯金20ﾏｿ(ただしローン14万)じゃ東京近辺に新しい拠点を構えようにも
あっという間になくなりそうだ…。
(借り上げだが、一応社員寮なので辞めたら出ないといけないことを考えると…)
せめて失業手当を貰える資格ができるまでは我慢すべきところか…。

626 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/20(火) 22:31:15 ID:LVWtnFS5

>>624

連カキすまん。もれも似たスパイラルに陥ってる…。
仕事のやる気が湧き出てこないのも重なって、
ますます駄目スパイラルがきつくなってるような気がする。

627 ：609：2006/06/20(火) 22:50:44 ID:FYiGz2kh

>622
一般的には確認するよね？まだ一ヶ月よ？何度も言うけどさ。
未経験って知ってるのに（面接時に話はした。自身が無いとも告げた）。
長い眼で見ます、とか言ってこのざまだよ。
その人物は業務を仕切っていて、その性格から誰も意見する人がいません。
こっちが消えるしかないよ。
結構仕事には興味が出て来たんだけどね。
だがこれ以上一緒に居たくない。
他の部署にも知り合いが出来て来たのに。

残念だな。

628 ：609：2006/06/20(火) 22:53:14 ID:FYiGz2kh

>622
忘れてました。
あなたは俺の様にならないで頑張って下さい。

辞めるのは仕事内容のせいじゃない。
人間関係なんだ。

これって名言だよな。

629 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/20(火) 22:58:32 ID:a3wo4iRd

早く辞めたい、いつ辞めようかな？、どうせ辞めんだから‥、っていう気持ちだと全然仕事覚えられない。合わないと感じたらスパっと辞めるべきだね。ダラダラ居たって確実に辞める事になるんだから早い方が良

630 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/20(火) 23:11:33 ID:dmLOU8ls

試用期間１ヶ月目。
まじでやめたい。仕事に興味持てないし、何より人間関係が最悪。みんな表向きでは仲良しなのに裏では居ない人の悪口合戦。仕事出来ない自分も影では言われ放題なんだろうなぁ。
こんなのって当たり前なのかなぁ。
最近入った社員が6日で辞めた。正直羨ましいです。

631 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/20(火) 23:19:36 ID:PQiA8M4S

>>624
あーー全く同じだorz
>>629さんの言う通り、辞めることばかり考えてると頭が働かない、手が動かない。
余計なミスが増えて悪循環。もうだめぽ。
金のためだと開き直るか、スッパリ辞めるかぐるぐる考え中

632 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/20(火) 23:34:42 ID:RlkuVfBp

>>628
ありがとうございます。
歳も歳なので悩み中です。
薄給で零細で
毎日営業マンが
「仕事覚えた？」ってアホみたいに言うし。
会社は入ってみないと人間関係は判らないですからね…
>>628次回は良い会社に当たります様に。
では、おやすみなさい。

633 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/20(火) 23:58:37 ID:bUKQeSoN

三ヶ月目。試用期間ももうすぐ終わり。
漫画なんかで、頭の中で天使と悪魔が言い争うなんてのが良くあるけど
まさにそんな状態…これちょっと頭おかしくなってんじゃなかろうか。
「もー辞めちまえよ！毎日毎日ネチネチ怒られてビクビクして、
　薄給激務でしかも仕事に対する興味も全く湧かないんだろーが！
　いるだけ無駄！」
「無駄でも何でも、三ヶ月で逃げ出すような根性のない真似できるか！
　もうちょっと頑張ってみろ！」
てな感じで、ほんと一分ごとに辞めよう、やっぱ続けようって
ぐるぐるしてるんだよ。
全然仕事に集中できない…orz

634 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/21(水) 00:11:49 ID:9IHR/ITJ

試用期間中って給料はどれぐらいが平均？
ウチは3ヵ月の試用期間中は16万5千円なんだが…ありえないよね？

635 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/21(水) 00:12:33 ID:9IHR/ITJ

言い忘れたけど大卒です…>>634

636 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/21(水) 00:29:12 ID:XgI1FA81

>>634
最低２年間、月の手取りが15万円の俺が来ましたよ。

637 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/21(水) 00:36:46 ID:9IHR/ITJ

>>636
よっぽど特殊な仕事？
俺は営業ですよ、試用期間中は営業かけたりしないだろうし内勤が続くんだろうけど、それを考慮しても16万5千円は納得できない…大卒のくだらないプライドなんだろうか？
というかそもそもあんなに小さな営業所で内勤を3ヵ月も続けたらそれこそ気が狂いそうだ…。
辞退しようかな。

638 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/21(水) 01:03:06 ID:DODNam9G

>>624 >>629
私もまさしくその状態。
内心辞めたいと思ってるからやる気が出なくて、なかなか覚えられない。
それでミスするからまた怒られて、頭の中は「辞めたい辞めたい…」でいっぱいになる、の繰り返し。

このままだと気がおかしくなりそうなので、転職活動始めることにしました。
次の仕事が決まるまでは馬鹿にされながらも適当にやっていく。
所詮繋ぎだこんな仕事。
そう考えれば楽になる気がする。

639 ：222：2006/06/21(水) 03:17:51 ID:A1jhOe00

>634
>635
>636
自分は大卒で１３万でしたよ。。今は辞めてよかったです。
ありえないですよね。

640 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/21(水) 04:44:31 ID:2eDjvdS8

俺なんて11万7千だぞ…

641 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/21(水) 06:02:47 ID:2ZxqrFaD

IT系で大卒103600だった
交通費込みの手取り
22～29のはずだったのにな・・・
試用期間中なのにプロジェクトに参加させられ
退職届けだしたら損害でるからって損害請求するって脅されたぜｗ

642 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/21(水) 08:45:38 ID:3o+y0U6F

試用期間3ヶ月16万以下でその間に首にするっていうことはある？　

643 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/21(水) 10:26:28 ID:6k0+kzt8

>>642
試用期間中にクビってよっぽどの場合じゃない？仕事ができないか、犯罪犯すか

644 ：無：2006/06/21(水) 12:28:00 ID:4dzta0In

試用期間がもうすぐ終わろうとしています。みなさんにお聞きしたいのですが、試用期間が終了した時点で本採用です、みたいな書類又は連絡ってあるのでしょうか？会社がもってる派遣先にいきなり出向の為うやむやにされそうで。。。

645 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/21(水) 12:51:52 ID:3o+y0U6F

そいうのいちばんこまるよ、ほかの内定取り消してはいったのにね

646 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/21(水) 14:34:58 ID:DODNam9G

今日辞めてきた。実質働いたのは２日半。
保険加入・給与口座の手続きする前に辞めちゃったんだけど、働いた分の給料ってどうなるんだろう…
なにも言われなかったし聞ける空気ではなかった…orz

647 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/21(水) 14:38:01 ID:3o+y0U6F

試用期間て研修期間と同じ意味？

648 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/21(水) 14:40:29 ID:7Q/jYvHm

>>647
違うよ

649 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/21(水) 14:48:56 ID:Uy7LtFdw

>>646
二日程度でもらおうと思うのもどうかと・・・
普通はくれないね

650 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/21(水) 14:56:23 ID:3o+y0U6F

>>648
求人票にかいてなくても試用期間はどこの会社でもあるのでしょうか？

651 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/21(水) 15:03:19 ID:7Q/jYvHm

>>650
どこの会社でもあるとは限らないよ。

ハロワの求人票の場合、トライアル～って書かれているはず。
また、端末からの紹介とは別にどっかにファイリングされたやつが置いてあるかと思うよ。

652 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/21(水) 15:14:32 ID:DODNam9G

>>649
まあそれもそうですね
大した仕事もしてないし

653 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/21(水) 15:16:13 ID:7Q/jYvHm

>>652
忌まわしき過去はすっぱり忘れて次の職探ししようぜ！

オレも探さないとorz

654 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/21(水) 15:28:51 ID:WBZ5C6Sy

正社員として内定もらったのに、保証人等の書類を持って会社に行ったら、
契約社員の契約書が・・・
（「最初の３～６ヶ月は試用期間として契約社員扱いですから。。」だと。）

試用期間の代わりに契約社員としてというのは、
今の時代の会社のリスクヘッジとしてある話だとは聞くが、
事前に知らせず、いきなり不意打ちを食らうとは・・・

転職活動が長引いて生活費が尽きてきたので、
条件を飲まざるを得なかった自分が憎い。。

Ｐ．Ｓ
これから転職活動される方は、面接での質問の時、
試用期間の事を詳しく聞いたほうがいいですよ！！

655 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/21(水) 15:51:38 ID:7Q/jYvHm

>>654
仕事内容にもよるけど、契約期間中に代わりができないぐらいの仕事やって、
契約満了でトンズラするってのはどうだい？

656 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/21(水) 18:41:11 ID:pdSsx2GT

試用期間は必要とは思う。いろんな意味でね。
でも保険無しは辛いよな。

657 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/21(水) 19:14:05 ID:pdSsx2GT

明日退職する予定。
同期入社は一週間。後期入社は三日。我ながら頑張った方だろう。
また就職活動だな。

658 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/21(水) 20:44:07 ID:b1LTE3HQ

派遣と契約社員にOJTされてる。
なんじゃこれ

659 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/21(水) 22:14:12 ID:5/SWO34z

先日1ヶ月半で会社を辞めたのですが、雇用保険被保険者票？が前の会社のも
あるのですが、今度勤めるときは最近辞めた会社を履歴書には書かないでいいですかね？
雇用保険の紙は新しく勤めるときに渡さなきゃいけないですけど、最近の勤めてたのではなく
前のを渡していいですか？ややこしい話ですんません。

660 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/21(水) 22:32:21 ID:ZfQ2A1tc

試用期間で辞めるのが一番損だと思う。
早く仕事を覚えてねとか言われて
最低のさらに下の給料でこき使われて
それで辞めればまたやり直し。

661 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/21(水) 23:21:58 ID:KcHbMAtw

お前らいいな。
俺なんて入って2ヶ月半で会社倒産だぞ。
入社1ヶ月目で来月分から給料出ないかもと言われて
そこから1ヶ月経たないうちに今月末で会社たたむだと・・・・
あほか、今月末までに次の就職先決まらなかったらどーしろっちゅーねん。
入社前の自分にここは辞めとけって伝えてやりたいわ。
こんなの実績にもなんねーし

662 ：：2006/06/21(水) 23:34:19 ID:d5w8fp0/

相談事です。
4月に入社した会社に6月末で辞めようと思っています。会社には20日に退職願いを郵送しました。
次の会社が7月から契約が始まり、雇用保険証を早く返してほしいと思っています。上司からの酷い嫌がらせが原因のため、電話・メールには応対していません。
このままだと退職できるのでしょうか？
不安です・・・上司からの電話・メールが怖いです。

663 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/21(水) 23:44:29 ID:W68WX2+F

>>661
何でまたそんな状態で、新しく人を雇ったりしたんだろうな。迷惑な。

664 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/21(水) 23:48:21 ID:nfPcYux0

>>662
上司スルーして総務の人に言えばいいじゃん。

665 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/22(木) 00:02:22 ID:oRTWVCpY

ヘイ！
ますお

666 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/22(木) 00:40:51 ID:k2W3EqVX

試用期間中に辞めた場合次の会社での面接では辞めた理由はなんていうのが
ベストなの？
みんなはなんて言ってるの？

667 ：↑：2006/06/22(木) 01:39:12 ID:b2DexaS/

ｵｰﾒﾝって言ってる

668 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/22(木) 01:53:32 ID:F4kp7jMp

>>659
問題なしです。
私は前職続きそうになかったんで雇用保険被保険者票
を提出しませんでした。で、1ヶ月後退職
ところが知らぬ間に雇用保険に加入されており、退職後
雇用保険被保険者票が郵送されてきました。
結果的に2枚、前職と前々職の分が手元に・・・

履歴書に前職は記載せず内定をもらい
前々職の分を提出し事なきを得ています。
前職の分は破り捨てました。

669 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/22(木) 07:46:13 ID:+NpAx414

やめるのは決めたんだが、
やめた後の生活ってどうしてるか聞きたい。

一応いまのところ首都圏内でバイトしながら
再就職先を探そうかと考えているが、
バイトで生活できるかどうかわからないのでそこが気になるところ。
実家は長崎だから、実家に帰るにも(帰れたら、だが)
遠くてやりづらいし。

670 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/22(木) 08:51:02 ID:oG60pYdy

>>669
辞めると決めたときは次の探して見つけて勤務決まってた。

671 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/22(木) 09:45:17 ID:YEHXHPi9

試用期間がもうすぐ終わるのですが、今朝職場に退職したい旨を電話で話しました。やっていけないと思っていましたので。
明日面談をするから、その時詳しく聞くと言われちゃいました…

672 ：222：2006/06/22(木) 10:58:54 ID:PJkZvF1V

>671
よく頑張ったね！！まずは退職できるように明日の面談頑張って下さい。

673 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/22(木) 11:09:38 ID:AD3o4Az5

669
まったく俺と同じ状況にびっくり！
自分も長崎で、先日退職辞意を伝えて、現在総務の方で手続きが行われています。
長崎は職がないからね～………

674 ：斉藤 ◆i1dsf7QlIM ：2006/06/22(木) 11:19:38 ID:8yUpvfGu

自分も実家に帰ろうか・・・
年も年だけに、実家暮らしは逆につらいが
マンション代毎月8万円も払えない・・・

675 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/22(木) 11:34:59 ID:qGWltkQ4

同じく長崎です。
ハロワで探しても全然ないです。
某紹介会社を経由して、福岡に営業所を持つ会社に内定しまつた。
こんなんじゃ、じり貧だぜ、長崎...

676 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/22(木) 11:46:14 ID:AD3o4Az5

やっぱ長崎は無理か…はぁ…俺どうすればいいんだろ…
ホームレス決定ですかな…

677 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/22(木) 12:26:04 ID:pSmgRFxn

俺も一昨年やめたときに10ヶ月夜中だけバイトをして活動していたけど
全然決まらなくて借金したよ。
実家じゃないと本当に死ぬよな
今はその経験があるから我慢をして働いているよ。
ホント、なんなんだよこの国は

678 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/22(木) 12:27:25 ID:pSmgRFxn

8万は絶対に実家に帰ったほうがいいよ。
俺はその当時家賃７万５千　駐車場1万5千が一気に負担になったから。

679 ：斉藤 ◆i1dsf7QlIM ：2006/06/22(木) 13:00:33 ID:8yUpvfGu

>>678
レスどうもです。
実家だと就職活動ができないんです。
一応、都内に二時間かけて通える距離ですが
そうなると採用してくれないんですよ。
今のとこだと、都心なので住居という点では採用されやすい。
月8万円をどう考えるかですが、早く決まれば・・・

680 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/22(木) 13:14:17 ID:dNYKClgb

会社に離職理由証明書を書いて貰った人いる？
今更行きたくないから郵送でもいいかな…？

681 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/22(木) 13:21:27 ID:oG60pYdy

>>680
離職理由証明書じゃなかったけど、退職関係の書類は全部郵送で送ってもらったよ。

682 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/22(木) 13:22:39 ID:oG60pYdy

>>681の補足

１ヶ月経ってもとどかなかったから、電話で催促したけど。

683 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/22(木) 13:53:48 ID:MHZLk9dN

就業場所までの通勤時間はわからないのですが、
どのように面接日にこたえたら正しいですか？（採用される会社外で就業

684 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/22(木) 14:14:56 ID:dNYKClgb

>>681-682
そうですか、じゃあ郵送して記入後返送してもらう形でも大丈夫ですね。
この場合返信用の切手も同封した方がいいのでしょうか？
何度もすみません…

685 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/22(木) 14:41:48 ID:prgLVjTa

面倒でも同封した方がいい

686 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/22(木) 14:46:32 ID:dNYKClgb

>>685
やっぱり同封した方がいいですよね。
ありがとうございました。

687 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/22(木) 14:50:35 ID:OH9CH93Q

昔いた会社、上司の許可がなければ帰れない会社だった。
これは当たり前なのだが、上司が出先から戻るのがだいたい23時くらい。
その間、携帯に電話してはいけないという決まりがあり、延々と待っていなければいけなかった。
試用期間で辞めちゃったなぁ。

688 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/22(木) 17:47:34 ID:c47UI1rT

>>683
本気でそこで働きたいんなら、通勤時間ぐらい実際に計ってみなよ。

689 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/22(木) 18:22:27 ID:MHZLk9dN

>>688
明日計ってきます。

690 ：：2006/06/22(木) 20:00:03 ID:LS74sd58

聞きたいんですが、退職交渉でもめ、雇用保険証が会社から返却されません！
退職願いは上司が怖いので郵送しました。毎日脅しの電話が来ます・・・
7月から新しい会社に勤めるのですが、その時に雇用保険証が必要です。
正直、もう会社関係者と話したくありません。第三者に電話してもらってもいいのでしょうか？
こういう場合、どうしたらいいんですか？教えてください！

691 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/22(木) 20:03:31 ID:hypDKNIJ

上司から、先輩の派遣をたててやってくれといわれた。
ｗ

692 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/23(金) 00:25:02 ID:erqdPG1L

>>690
労働基準局に相談するのが一番ベストですよ。
多分、保険証の返却を求める内容証明郵便（うろ覚えですが）を会社に送る事に
なると思います。
書き方などは労働基準局の人が教えてくれますよ。

693 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/23(金) 00:58:37 ID:hFnbDA9M

>>672さんありがとうございます。今だに胃がキリキリしますが、辞表も書いたし、とにかく行ってきます。
出来れば面談後は誰にも会わず、波風立てずに帰りたい…そのことばかり考えちゃってます。特に良くしてくださった先輩なんかには合わす顔がありませんし。

694 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/23(金) 07:35:17 ID:xMNaX5ia

>>693
ですよね。
人間関係で辞めるにしても全員が嫌な人というわけじゃない
私も、まだ試用期間で辞めたいのですが丁寧に教えてくださる方には
申し訳ない、とそればかり考えてしまいます。
長引くほど悪いとも思っているのに･･･
>>693さんすんなり終われるといいですね。

695 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/23(金) 08:58:44 ID:hFnbDA9M

>>694さんありがとう。
その気持ちよくわかります。自分の場合は体と、心がついていけないって状態だから。いつも緊張状態で、飯が食えないんですよ。一日一回無理矢理詰め込む感じで。心の病かどうかはわかりませんが、もう無理だなって判断しました。
すんなり終われたら良いなぁ…

696 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/23(金) 10:10:06 ID:Y0upejT1

昨日退職届けを出さずに退職することだけを伝えたのですが
退職することを伝えただけで退職したことになるのでしょうか？
ちなみに今日は会社に行かずに家にいるのですが・・・

697 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/23(金) 10:11:42 ID:3MABsB3K

気を使って聞くのも疲れた
あ～あ

698 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/23(金) 10:34:54 ID:fYMBPG4I

前の会社と次の会社で重複したらまずいのは雇用保険のみですか？社会保険などはじゅうふくOKなんですか？

699 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/23(金) 10:45:58 ID:WNkIynf/

>>696
口頭でも有効ですよ
ただ言った言わないでもめる可能性が
あるので出した方がいいだけで。

700 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/23(金) 11:10:50 ID:hUaBQCsJ

私は仕事をして趣味も自分の時間の範囲内で満喫しようというのが、人生プランだったのですが、私の会社は趣味は持つな、評価に関わるぞ。まだ、学生気分抜けてないんじゃない？なんて言ってきます。
自分の休日に何しようが勝手じゃないでしょうか？
ほんと辞めたいと思っていますが、今まで営業同行した先輩には本当に申し訳なく感じて、中々踏ん切りがつきません。
ほとんどの会社がこういう感じでしょうか？もし、こういう感じなら社会はこういうものだと思わざるえませんが、みなさんの所はいかがでしょうか？

701 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/23(金) 15:35:02 ID:PBI2jzwo

入社前に提示された仕事内容と違う部分があり、先日3ヶ月の試用期間で退職して現在転職活動中の身です。
履歴書にはこの3ヶ月を書くとかなりマイナスですよね。でも社保加入してたし年金手帳も渡してたんでバレるだろうから書くしかないですが…。

いま応募したい求人が前職と同業種なんだけど3ヶ月で退職という事実がどうとられるか恐いです。
でも、やるしかないですよね。

702 ：斉藤 ◆i1dsf7QlIM ：2006/06/23(金) 15:39:05 ID:yz20FR2Z

>>701
自分も同じような形で退職しました。
人材バンクにはストレートに伝えてあります。
何件か面接したんですが厳しいですね。
特に私の場合は30後半ですのでとにかく大変です。
履歴書には書いた方が賢明かと。
その前の職との間が説明できないんですからね。
お互い頑張りましょう。

703 ：>>701：2006/06/23(金) 15:45:34 ID:PBI2jzwo

>>702即レスどうもです！自分は20前半ですがやはり厳しいですよねぇ…。書かないでその3ヶ月は派遣や登録バイトしていたと嘘つこうかとも考えましたが、いずれバレそうですし書きます。頑張りましょう。

704 ：694：2006/06/23(金) 19:35:31 ID:Radlefl1

>>695
私も、職場に限ってですけど萎縮してしまってあまりご飯が食べられないんです。
試用期間はまず仕事を覚えるのが優先だと思ってやっているのですが
他の事にエネルギーを使ってしまって手が動かなくなります。
試用期間のうちに辞めて次行くか、正社員になるまで頑張れば慣れるのか、
見極めが難しい･･･。
695さんは精神的にやられてるようだし辞めて正解かもしれないですね。

705 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/23(金) 20:06:06 ID:MTeb5WFp

>>700
完全ブラック

706 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/23(金) 22:30:28 ID:THx/qo6o

先週、会社をバックレたんですが、社会保険・雇用保険などの手続きについて教えて下さい。
退職願を郵送し、雇用保険証を返却してくれと書いたのですが、返却されません。
実は７月から新しい会社に入社するのでなるべく早く返してほしいです。
バックレた場合の事務的な手続きについて教えて下さい。
どのような手続きをとればいいんですかね？雇用保険を解約するだけで大丈夫ですか？社会保険がどうなんですか？

707 ：名無しさん引く手もあまた：2006/06/23(金) 22:47:25 ID:jZpt0kC4

試用期間中なら最悪でも試用期間満了日に辞めれるのでは。２週間の予告期間は必要だけど。
ただ、就業規則に退職予告期間が明記してあればそれに従ったほうが円満退職できる。
試用期間終了時に会社側に本採用拒否する権利があるのに労働者側にないのはおかしいわけだし。

708 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/24(土) 00:56:07 ID:Q4s09VIM

>>706
自分も前の会社がブラックで、
無理矢理辞めたようなものなので雇用保健証返してくれなかった。

次の会社で正直に「返してくれませんでした。。」って言ったら、
「前の会社の名前と電話番号が分かればこっちでどうにか出来る」と言われ、
代わりに手続きしてもらったよ。

709 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/24(土) 01:26:03 ID:MdA5WACI

ここにいるやつに、質問するが。
お前ら、親に何も言われないのか？
そんなに早く辞めたら親に怒られるだろ？
何て辞める時、親に言ってるんだ？
それとも、親に見捨てられてるのか？

710 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/24(土) 01:48:31 ID:qrBoRufk

しゃーないよ
あわないもんはあわないんだ。
入社するまえにわかってたら苦労はない

711 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/24(土) 02:56:30 ID:Q4s09VIM

>>709
マジな話いい年齢でなんでも親に報告してんの？
大学卒業した時点で家出てるから、
心配かけたくないし、いちいちそんなの教えてないよ。

712 ：669：2006/06/24(土) 08:48:42 ID:Q7uWZo77

>>670,673,675

なんと長崎人が多めでびっくりだｗ
ちなみに現状はまだ退職届けは出していない、というより
うつ病にかかったかもしれないので
(うつ病特有の症状が現れだしたから。まだ診断してもらっていないが)
今日病院に行ってみてどうすべきか聞いてみるよ。

713 ：名無しさん引く手もあまた：2006/06/24(土) 12:49:33 ID:DqF2PXTx

試用期間中はともかく試用期間終了時に労働者側から本採用を辞退するのも自由のはずだろう。
会社側に本採用拒否権があるんだったら。

714 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/24(土) 19:30:15 ID:quKPBt5h

たった今辞めました。
他スレにあるようなＤＯＮ条件が全て当てはまるような会社でした。
おまけに放置とパワハラ付。
辞意を伝えたところ猛烈な引きとめにあいました。
普通に辞めたかったから嫌々出勤したのに。
まともに教えないから戦力にもなってない社員をなぜ引き止めるのかわからん。
おまけに保険の手続きをしたと言っていました。
話し合いで辞めれなかったので、ほったらかして帰ってきました。
明日は行かない。知るか。

715 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/24(土) 20:07:08 ID:WyIoCkNM

安齋うざかったー

716 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/24(土) 21:27:11 ID:quKPBt5h

ＤＱＮをＤＯＮと打って、自分がＤＱＮだと知りました。

717 ：695：2006/06/24(土) 22:47:02 ID:3LospIr1

辞められなかったです。優しい口調だけど絶対に辞めさせないっていう上司の慰留の意志に、恐くなって負けてしまいました。
今日も休みなのに何やっても気が晴れなくて。もう死にたいけどそれすら恐い。自分が情けないです。
>>704
694さん、食べられるときだけでも食べて、無理しすぎないでくださいね。

718 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/25(日) 00:06:19 ID:DL7KGL5m

>695
えぇーーっ！！そこまで思いつめるなら辞めたらいいのに＞＜
辛そうやね・・・ガンガレ！

719 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/25(日) 00:36:31 ID:FGFRU9IK

>>716
よくある、よくあるｗ

720 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/25(日) 01:32:15 ID:rmQc1Ahs

>>717
辞められないってのがわからない。その上司が駄目ならもっと上にいえばいいんじゃないの？
もしくは職場の人全員に辞めるって公言して既成事実にすればいい。

721 ：694：2006/06/25(日) 01:53:41 ID:td5ogvgS

>>717
ありがとう、休日は食べられます。

最後の手段ぽいですが、電話で再度辞意を伝えて”申し訳ないがどうしても辛くて行けない”
という感じのことを言ってしまっては？
踏ん張ることも大事だけど、自分がおかしくなっては元も子もないです。働くにはまず健康です。
それにしても未来の私を見ているようだ･･･。今日こそ今日こそ辞める！と思うけど>>695さんの
所と同じく上司が物腰柔らかでかつしっかりした理論で話すような方なのでどう言えば
納得してくれるかで悩んでます。そろそろ一ヶ月経つ･･･疲れたぽ
コテ＆長文すみませんでした

722 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/25(日) 05:03:41 ID:ISzLq3RT

俺は合わないので嫌だで押し通すよ
嫌なものは嫌でやめられる

723 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/25(日) 06:41:34 ID:+dZpbWD1

試用期間中は保険に入っちゃダメだな。

724 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/25(日) 07:45:36 ID:ktPRscJP

っていっても
勝手に入れられないか？

725 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/25(日) 09:42:41 ID:GUujsGcN

そうそう。保留できたらいいのにな。俺は社会保険加入させられたけど試用期間(3ヶ月)で辞めるつもり。

726 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/25(日) 10:38:50 ID:cRxvBF7J

3ヶ月でも　厚生年金はいれてよかったじゃん。こくみんねんき退職後から、国民年金保険料、健康保険料納付地獄が待ってる。

727 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/25(日) 11:01:40 ID:TC5Z/Xdb

俺、試用期間が一年だった。特許事務所だけど。
これって法律に違反してない？
誰か詳しい人、教えてください。

728 ：695：2006/06/25(日) 12:08:41 ID:ij9O4Dby

>>720
体育会系な上司に情を交えながら迫られたら、ビビっちゃったんです…気持ちまで弱ってるからかも。
>>721
電話は恐いのでメールして、明日退職届と手持ちの会社関連の物を郵送します。医者も行ってみようかな。
体だけは気を付けて、悩みすぎないでください。こんな風にはならないように、お気を付けて…

729 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/25(日) 17:07:56 ID:TEci9abX

>>727
試用期間に法的きまりはありません。「試用期間１年」は常識的な範疇(の目いっぱいのもの)に入ります。

730 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/25(日) 17:31:03 ID:g6sz5ccn

試用期間は三ヶ月っていわれて、がっつり最初から保険に入れてくれたのはいいんだけど
やめたい・・・(´･ω･`)

731 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/25(日) 18:12:28 ID:4MwhGkEJ

手短にでも理由書かないと、
ただの甘ったれだと見なされてしまうよ。

732 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/25(日) 18:17:48 ID:UHDqTc/M

試用期間中なんですが給料明細見たら勝手に雇用保険の名目で引かれてました
手続きの書類とか提出してないのにこれってどういう事でしょうか？

733 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/25(日) 19:02:27 ID:bC2f/l+1

7月１０日で試用期間おわるので辞めちゃいます。
うちは試用期間６ヶ月でした。

734 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/25(日) 19:18:37 ID:GUujsGcN

お疲れ！

735 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/25(日) 23:26:27 ID:cDGr/bDQ

>>733
試用期間とはいえ、6ヶ月間もいると結構いろんな仕事を
教えられたり任せられるようになってきたりして、
やめにくくなかった？？

736 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/25(日) 23:29:23 ID:QqJqFbWS

>>732
あーおれもだ。手続きの書類とか出してないのに、保険名目で引かれてる

737 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/26(月) 00:37:12 ID:5JE/kSgH

質問させて下さい。４月入社の某BANKで働いている者です。
入社して３ヶ月目を迎え、辞めたいなーとずっと思っています。
最近求人広告を見て興味のある会社を見つけたのですが、
応募するに際し、今の仕事をまだ辞めずに応募してしまってもかまわないのでしょうか？
それとも、しっかりと退職したあとでないと、次の会社では応募自体、
受け入れてくれないものなのでしょうか？どなたかアドバイスを下さい。

738 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/26(月) 01:16:36 ID:55sHIokW

もちろん応募できる！まったく問題ナシ。
退社するのは内定決まってからがいいと思うよ。
内定もらっても、すぐに辞めれないかもしれないけど、
そこは面接時に伝えた上で。
まぁ･･･内定もらうの結構ムズイし、BANKって女性社員おるしエエやん。

739 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/26(月) 03:57:21 ID:xm0pa45C

>>737
我慢していれば安定しているし給料も上がるから
我慢した方がいいんじゃないかね。
やめたら、もう二度とその水準の会社には入れないよ。

740 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/26(月) 08:08:23 ID:jZUHM8lL

>>738
問題なしですか。良かったです。でもだからといってそう簡単には内定もらえないと思うし
やるからにはちゃんと転職活動しなければいけませんね。
ちなみに私自身が女性社員ですのでw

>>739
安定はしているかもしれません。給料は上がるかは疑問ですが、仕事に興味が持てず楽しくないので、そしたら興味がある仕事にきっぱりうつった方がいいかなと思いました。

741 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/26(月) 17:27:42 ID:ERFCrqU+

コネ入社して現在研修中なんですが正直ここで続ける自信もなく嫌々行ってる状態で他社の内定もらった。
だから直属の上司にそれを伝えたら激怒された。
今まで会社が使ってきた能力はどうしてくれるんだ、と。
最初から辞めるつもりで入ってきたのか、バカにしてるのか、と。
こんな話聞き入れられないと。
コネ入社だからかな。
もうどうしたらいいのか……………

742 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/26(月) 21:30:57 ID:l2uthq5U

>>733
辞めたあと行くところが決まっているのならばなんの心配もないですけど。

743 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/26(月) 22:13:01 ID:42wT3HBx

1日目にしてもう迷ってる…どうしよう
この不安は働いているうちに解消されるのかな
どうせ辞めるなら早いほうがいいとは思うんだけど
電話で医っていいのかな？とか、また求職活動は大変だよな…とか
数分おきにせめぎあってる

744 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/27(火) 01:02:56 ID:q4zFZrw/

あまりにムカついたから今日で辞めたよ。

745 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/27(火) 02:47:09 ID:GUZjmkSM

今日仕事終わってから部長に呼ばれ
給与辞令ってのがあったんですが、みなさんありました？

746 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/28(水) 06:12:59 ID:9tX48giC

>>741 コネ使って入ったんだからあんたにも落ち度はある。コネの意味を理解しようね。

747 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/28(水) 06:32:44 ID:9iT+69HJ

今試用期間中なんだけど、(社風、仕事内容)合わないから辞めますでOKかなぁ…できるだけ早いとこ辞めたい

748 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/28(水) 10:01:01 ID:dOLobZSB

>>747
OKじゃない
ｽﾞﾙｽﾞﾙ行くと辞めるに辞めにくくなると思います。
頑張って上司にいいましょう

749 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/28(水) 10:11:23 ID:cRteRSra

簡単に首にできる制度がおかしい。

750 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/28(水) 10:23:28 ID:4+QPfInJ

バックレはありなの？

751 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/28(水) 10:27:20 ID:9iT+69HJ

>>748
そうだね。今でも凄く言いにくいけど、やっぱり続けていく気無いから

752 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/28(水) 15:07:44 ID:KmlJVJKX

>>709
そんなにつらいなら辞めればいいと親に言われましたが、何か？

753 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/28(水) 16:19:51 ID:YOJg0WYB

精神ずだずたにされて使い捨て

754 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/28(水) 16:26:36 ID:0/BGbw1P

俺も７月３日から３ヶ月の試用期間に突入だお。
が、がんばるお。。

755 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/28(水) 18:21:21 ID:uiIdutm4

俺も7月3日からだよ！朝が8:30出勤だから生活変えていかなきゃだ･･･

756 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/28(水) 20:16:11 ID:EnUQl9lu

今朝電話して辞めました。
制服を返さなきゃいけないんですが
もう会社に行きたくないんです。
郵送でも大丈夫でしょうかね？

757 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/28(水) 21:26:34 ID:fnBWAwPk

>>709
社会人なんだから親は関係ないよ
親が働く分けでもないし自己責任の領域だよ
>>756
出来れば行って返した方が良いのだが如何しても嫌なら侘び状付けて送るしかないな頑張れよ

758 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/28(水) 22:28:47 ID:sq7m6hA/

試用期間から１週間ぐらいで会社を辞めたのだけど
給与は振り込まれるのだろうか・・・？
辞める時は流石に給与要らないと思ったけど
日割りで給与計算してみると結構な額で
別にバックレて辞めた訳でもないし
欲が出てか、振り込まれるか凄く気になります。
どうなんでしょうかね？

759 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/28(水) 22:37:13 ID:WVwFIX4s

>>758
確か、一日でも働けば給与は発生するはず

760 ：７５８：2006/06/28(水) 23:07:23 ID:sq7m6hA/

>>759
法律では貰えるはずですけど
実際はどうなんですかね？
労働契約書には試用期間中の退職について触れられてなかったし
一応筋通して辞めたんで、もしかしたらって気持ちはやっぱ出てしまいます。

761 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/28(水) 23:09:53 ID:PWCLyKjK

現職は印刷関係なんですが溶剤やインクの臭いやインクや溶剤が体につくと痛くてた
まりません。
最初の一ヶ月はまだ慣れてないだけだと思ってがんばっていましたがさすがにニヶ月
目で同じ状況だと仕事続けていく自信がありません。
後、一ヶ月ほどで使用期間が終了するのですが会社を辞めたいけど三ヶ月しか勤めて
ないと次の会社を受ける時かなりマイナスになるし、今の会社に入るまで一年ほど無
職の時期があったから不安でたまりません。
他にもＤＱＮ会社だしＤＱＮの先輩の存在で会社やめたいと言うのもありますけど
ミスもしてないのに暴力ふるわれて「俺がこんな事するのはコミニケーションだからそれに俺も昔先輩達に同じことやられたしね」
とか言うし…もうやですこんな会社

762 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/28(水) 23:33:34 ID:Py2lHWAV

日本語でおねがいします＾＾；

763 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/29(木) 00:26:00 ID:09iGr5U8

>>761
体に害がありそうな気がするけど
働いていた人で
病気になった人とかいないの？
しかし酷い人いるんだね
ミスしてないのに暴力はダメだよ
つうかミスしても暴力は低脳のする事。
一年無職だと辞めるか悩むよね
まだ若いなら大丈夫だと思いますよ

764 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/29(木) 00:28:00 ID:ISikI0C0

暴力がコミニケーションで先輩からやられたから後輩にもするって・・・・

読んだだけでも憂鬱になるな

765 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/29(木) 01:02:37 ID:VpA5h3Jj

>>761
文面から、若いひとだと思う。やめてしまうと無職にもどってしまうのはつらいところです。
すぱっとやめてほかをさがすか、続けながらか、さてどうするかですね…。

766 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/29(木) 10:16:11 ID:sRLeV31q

俺まだ給与もらってないよ。今週の月曜にはいるはずなのに。
まー資金繰りがやばいらしく、業者への支払いも滞っていたし。
一言添えて明細だけ送りつけてきやがった。
事情により、振込みが遅れますだってよ。
給与遅滞がけっこうあったみたいだし。
それならそうと面談時いえよ、ぼけってかんじ。入社しねーよ。

767 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/29(木) 12:50:49 ID:v9vDIWA/

1日仕事してバックレても法律で賃金発生しますよ。お金を払わないと会社に言われたら労働基準監督署に行ってください。絶対もらえるから。

768 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/30(金) 02:26:27 ID:sC5twQ0a

退職して前職の雇用保険の失業手当を貰おうと思ったら
もう一度３ヶ月の給付制限が発生するんですかね？

769 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/30(金) 02:35:44 ID:TJL8/qHD

>>767

今までいくつか、払ってくれないところもあったな・・

770 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/30(金) 07:01:59 ID:ZHa8nbiC

派遣っていきなりやめるで大丈夫？

771 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/30(金) 11:06:29 ID:BI8b5Aek

試用期間だろうと正社員だろうと自分に合わないのだから仕方ない
無理して体や精神おかしくするより辞めてしまった方がいいかも？

その代わりまた再就職活動と言う苦難がまっているが・・

772 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/30(金) 12:37:53 ID:9XYxS4Gf

俺も辞めたくて仕方がないけど年令の事もあって（29歳経理）迷っているよ…
辞めたい理由は放置プレイと村八分です

773 ：761：2006/06/30(金) 12:43:36 ID:pHqQmcho

>>761です
お返事ありがとうございます
今の職場を辞める決心がつきました
それと言うのも最近わかった事なんですが将来的に例の暴力をふるう先輩とコンビを組んで仕事をする事が判明しました。ハッキリ言ってこんな先輩と何年も一緒に仕事をするのは耐えられません
さらに近々24時間のフル稼働になるそうで朝の部と深夜の部に別れるそうです
>>763
病気になった人は聞いていませんが溶剤やインクにはトルエンなどの体に有害な物が入っているため体の中に蓄積され健康診断で引っかかる他腰痛などになりやすくなるそうです
試用期間中がすぎてしまうと源泉徴収票を取りに行かないと行けなくなりますしね
最後に携帯からの書きこみははじめてなので不備な点がありましたらもうしわけありません

774 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/30(金) 14:57:00 ID:dl0ysW2U

試用期間中だけど、ハロワいってきて目ぼしい求人を見つけてきた。
今の仕事（工場勤務）はやりがいなくて後ろ向きにしか取り組めないから、
次が見つかったらさっさと辞めるつもり。
もともとバイトとして仕事内容を考慮せずに応募したのに、
正社員としてどうですか？って言われて採用
決まったようなところだったから。

775 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/30(金) 20:02:40 ID:jTVYByaP

試用期間での退職理由を経歴書に書く時はなんて書いたらよいですか？
本当の理由は、残業代なしの拘束時間の長さ、それに伴う精神的、肉体的きつさと
自分の時間が全くなし。先輩たちとあわなかったからなんだけど。

776 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/30(金) 20:17:07 ID:oDb/F7VR

>>772
うちの会社も放置あんど村八
あ～もう

777 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/01(土) 13:35:55 ID:xcwACRqL

昨日出勤しなければ辞めると言った
２ヶ月頑張って仕事覚えてきたから
もったいないけど
社長は事務員の言いなりだし
引き継ぎしてくれる人は間違いしか教えない
経営者がしっかりしてない会社はダメだ

778 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/01(土) 14:26:08 ID:hNwvOxGl

＞＞試用期間での退職理由
勤めていなかった事にしようと思っています。
探してたけど激戦でどこもダメでしたって・・・甘いかなぁ～？

779 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/01(土) 14:36:23 ID:COBg43wr

短期離職はむしろ記入しない方が無難

ただ、社保で足がつかないように対策を講じることが必要

780 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/02(日) 00:11:21 ID:D95Aae2y

雇い入れとなったらいくらもらえるのかまったく提示されないまま(無業にあり、こちらが強くいう立場にもなかった)、試用期間が終わり、「書類を持って来てください」となった。いったいどうなるのかと思う。

781 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/02(日) 00:28:54 ID:6Yn0cguD

試用期間二ヶ月(アルバイト契約)で辞めました。給与明細書の社会保険の欄には雇用保険のみ書かれているのですが、前職バレないでしょうか？

782 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/02(日) 00:49:55 ID:CgQ4nqmt

ハッタリだろ

783 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/02(日) 01:01:49 ID:6Yn0cguD

本当だ

784 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/02(日) 09:51:30 ID:cVhTjdto

>>761
自分で働いてみてわかっただろう…印刷業界の酷さが

もうやめとけよ

785 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/02(日) 17:20:12 ID:YZJDExuI

同族会社だったワンマン社長に非同族は奴隷のように扱われこんなの
企業じゃない若いヤツしか居ないのは逆らうとクビになるからだろう
かハロワの暦見ると1年前にも同じ職で募集かけて一人採用してたし。

2回連続試用期間で退職する事になりそう。

786 ：ｊｋ：2006/07/02(日) 17:24:08 ID:bIRVveMn

だれかうちの会社応募してくれませんか
1時間くらい後でリクル－ト事項を書いておきます。
http://homepage2.nifty.com/aryeng/

787 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/02(日) 17:48:04 ID:8qfE1032

短期（３ヶ月以内ぐらい）で辞めた人
面接時に退職理由なんて答えるおつもりよ？？

788 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/02(日) 19:22:38 ID:Z6oW49yZ

>>785
同じく二回目試用期間中退職
胃が痛く頭痛して
休みながらも
社長の引き止めにあったが
明らかに社長は経理事務員の言いなり
頑張ろうと思ったが社員を大事にせず、
経理事務員の言いなりな態度には呆れた。
この前は営業マンが辞めたし
社長がしっかりしてない会社は
いつまでも人が居着かないね。
まぁ頑張れや
ドキュン会社

789 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/02(日) 19:57:39 ID:+Lxwv5AN

入社して一ヶ月半、会社では辞めたいそぶりは一切見せず
仕事もどんどん教えてもらい、必死にメモ取って覚えようと頑張ってる。
「○○さんはいつも元気だね～」と言われるくらい明るく過ごしている。
でも実際は辞めたくてしかたがない。会社に行くのが怖い。
朝が来るのが怖い。もう逃げ出したいよ。

790 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/02(日) 20:19:03 ID:ZQ4zWsMN

それ私とおんなじ・・・
演じられている自分が謎

791 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/02(日) 20:23:47 ID:dw46lW7L

無理に自分を良く見せようと装っていると、
いつか絶対にぼろが出るぞ

792 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/02(日) 20:34:48 ID:cwCPohWW

>>789入社して1ヵ月半ですが新卒ですか？中途ですか？
私は会社通勤2回目で今入社して１０日目くらいですが、私も
辞めたいそぶりは見せずにやっています。正直もう一度自分の納得いく
就職活動がしたいです。ノルマに追われ電話をかたっぱしからかけて
飛び込みもやって新規取れと言われています。簡単に会社は選ぶもんじゃないと
改めて認識しました。自分は試用期間３ヶ月で期間中ですが正社員になったら
雇用保険者証を出せと言われました。今は正社員でなくアルバイトと立場はいっしょです。続けられそうかそうでないかの
見極めの早いうちに辞めようと考えています。幸いにも会社の保険に加入していないので履歴書に傷がつかないとも
考えています。もし保険の手続きをした状態ならその履歴が残ってしまうので何にもない状態で退職を切り出したいと思います。
それだったらブランク聞かれてもうまくアルバイトをしていたと言えばいいわけなので。

793 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/02(日) 20:58:37 ID:+Lxwv5AN

>>792
私は中途です。保険にも加入済みなのが辛いところです。
もし保険入ってなかったら一週間でバックレてたと思いますw

試用期間中ですが、夏に辞める先輩からの引き継ぎもほぼ完了してしまい
ますます辞めたいと言いづらい状況になってしまいました。。。
小さい会社なのでその仕事をするのは今後私だけというのが
ものすごいプレッシャーで不安で押しつぶされそうです。

794 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/02(日) 21:02:38 ID:4Z2vLUdM

俺の場合、３ヶ月の試用期間のとこ
４ヶ月目突入で辞めた・・・
大馬鹿野郎な俺だけど、あの糞会社にはついていけんよ

795 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/02(日) 21:18:40 ID:Uhb9viLw

辞めたいのに休日に上司の親族の葬式の受付に狩り出された。
サラリーマンはしがらみがたるいな。
俺には合わないな

796 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/02(日) 21:29:18 ID:cwCPohWW

>>793なるほど、中途ですか。私と同じ悩みですね。保険加入は
次の職を決める際に足がついてしまうので履歴書には書かざるをえないですね。
試用期間３ヶ月なのでとりあえず１ヵ月弱は辛抱してそこで上司に切り出すつもりです。
試用期間３ヵ月後に正社員採用すると分面に記載されていたので。
恐らくそこで初めて保険関係の書類を提出になると思います。
ちなみに３日前に同期の人が辞めてしまいました。

797 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/02(日) 21:37:48 ID:pbmfPHVI

おまいらにも必ず居場所はあるから、何回辞めても諦めずに探せ。
　
そーゆー俺は無職な訳だが、、、

798 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/02(日) 21:44:06 ID:ZQ4zWsMN

ところで皆さんどういう触手？？

799 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/03(月) 12:47:04 ID:zHkHMl/F

私も中途入社で1週間弱働いていますが、すでに辞めたい状態。
精神的にｵﾊﾞｻﾝにやられてます。同期で入ったやつが2人いるのですが、1人は4日でバックレ。2人目は1日来たら次の日は休む…ｱﾏｯﾀﾚ。私だけ無欠勤。ﾊﾞｶみたいに感じてきました。試用期間中にでも辞めようかと考える今日この頃っす。

800 ：761：2006/07/03(月) 12:49:01 ID:60ne87Aw

>>787
自分は溶剤やインクが体に合わなかった事と今度近い内に24時間体制の2交代製になることを理由にするつもりですけど
（実際この二つが辞めたい理由の4割くらいは占めてますし、残り4割が例の暴力がコミュニケーションとか言ってる先輩で残り2割ほどがいそがしい時期でも無いのにほぼ毎日12時間以上勤務しないといけない事ですからね）
この理由で退社したと言うのは甘いですかね？

801 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/03(月) 12:50:36 ID:60ne87Aw

連続書き込み失礼
>>789
俺も同じですね。
今は元気よくとほどでは無いですけど、よく辞めたいそぶりを見せないで働いてると思いますよ
でも、まぁ今月中には辞めるつもりですけどね
>>791
自分は前に書きましたが印刷関係の職種です

802 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/03(月) 13:38:26 ID:8QP9Oi5k

試用期間中（バイト扱い）に失業給付貰ってた人とかいますか？

803 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/03(月) 14:21:01 ID:eG3PPWgp

>>802
それ３倍返しの対象になるから

804 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/03(月) 14:37:47 ID:wRnjxHc/

試用期間中の退職は別に書く必要ないっしょ。保険つこうがつかなかろうが。
何心配してんだよ。
俺は短期離職は書いてねーぞ。

805 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/03(月) 14:40:55 ID:1JWkXK7d

>>800
辞めるのに甘いも何もないから気にするな。
業種は違うが俺も似たような経験をしてる。
今になって、何故もっと早く辞めなかったんだろうと悔やんでる。
無駄にした時間と得たものを秤にかけてもマイナスが多いよ。
　
おかしな環境で貴重な時間を犠牲にする事なく、お互いに大事に使おう。
辞めるまでの辛抱だから、がんばってね。

806 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/03(月) 18:25:45 ID:tFBUsYOo

前職を試用期間一ヶ月で辞めたけれど無事内定頂けました。
毎日１２時間以上勤務、週１休みが当たり前だった前職に比べ
今度は事務職、土日祝休みで残業も月１０～２０程度
その分給与は下がるけれど、それ以外はほぼ満足できそうな内容。
運が良かったのかもしれないけれど、なんとかなるもんだね。

807 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/03(月) 18:54:06 ID:LtUMqoPS

>>806
おめでと！
で、試用期間いか月退職は履歴書に書いたの？

808 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/03(月) 19:25:09 ID:fEmwRxiN

試用期間2ヶ月目なんですがめちゃくちゃ辞めたいです。
やる気はあり、メモとったり質問したり一生懸命なのですが、仕事がなかなか覚えられません。
また毎日怒鳴られたり、馬鹿にされても耐えてきましたが、私が休日のときに会社で私の悪口大会で盛り上がったとある社員が教えてくれました。信頼していた上司さえも取り柄がない等と言いたい放題だったと。
表では仲良くしていなくなったら人の悪口を言うのは前からだったのですが嫌でたまりません。人間不信になりつつあります。仕事できるようになるまで頑張るか辞めようか悩んでいます。
正直やる気は失せました。

809 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/03(月) 19:34:39 ID:HLWmUtG9

さすがにそれは辛いな
教える奴もどうかと思うが

810 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/03(月) 19:35:17 ID:cztpBWRI

いったいどこの名古屋の話?

811 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/03(月) 19:38:37 ID:tFBUsYOo

>>807
社保関係入っていたんで正直に書いたよ。
もちろん面接でいろいろ聞かれたけれど、
書類選考は通過していたから、堂々と正直に答えたよ。

短期離職はマイナスだろうけど、
企業によってはマイナス面を少なくすることができるもんだと感じた。
まぁ今回は運とタイミングが良かったからだろうけど…

812 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/03(月) 19:56:35 ID:6QNBCuus

今日、上司にこれ以上この会社では続けられないと言ってその場で辞表書きました。
幸い、試用期間なので社保関係は加入していなかったので引き返しました。
保険に加入していたら後戻りはできなかったと思います。今度こそ自分が
長く続けられそうなところを見つけたいです。即日採用に２回引っかかっているので
慎重に事を進めます。
>>808お気持ちよくわかります。私の時とまったく同じです。ちなみに中途ですか？新卒ですか？
私も新卒の時試用期間があってやめたいと思った矢先解雇されました。
新卒ならそれは気にせず前向きにやればいいと思います。

813 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/03(月) 20:01:40 ID:F8JjIFb8

>>808
そのある社員ってのも最悪な奴だな

814 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/03(月) 20:15:27 ID:upPNoyBU

俺中途なんだけど即日採用
ただし求人票休日125日が実際には102日…
正直辞めたい

815 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/03(月) 20:47:29 ID:1ERNcyGE

オレも周りがドンドンやめていってる。　オレもスゲーやめてーんだよ。
でも、上司や先輩に、お前は根性あるとか勝手に思われてる。仕事もドンドン任せてくる・・・。
2008年から始まるプロジェクトメンバーとかに入れとか言われてる・・・。

オレは調子者っつーかバカだからヘラヘラして、やめたいオーラを全然見せない。
あのなぁー。もう正直やめてーんだよ！2008年とかしらねーよ！試用期間中の今すぐやめてーんだよ！
でも何かスゲーやめにくい雰囲気になっちまってるよ・・・。

816 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/03(月) 21:40:13 ID:GKC6yZkL

試用期間中の中途は
まだまだ信用されない、よそ者なんだよ
いくら引き止められても最初だけ
2ヶ月過ぎたら
いっちょ前扱いになるんだよ
優しかった上司だって長く勤めてる社員の肩もつようになるし
中途は仕事が出来るまで、よそ者だよ。

817 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/03(月) 21:53:44 ID:02ZRs5/7

>>805
レスありがとうございます
やはり、やめるなら早い方が良いですよね。
正直今やめると自分自身が根性無いヤツのような気がしてしまってどうしようか迷っていたんですが
とりあえず今月で試用期間が終了するので今月の〆日までで退職できるように交渉してみます。
〆日まで働くの正直苦痛だけどお金はもらえるだけもらときたいので…（と言うより次の仕事を見つけるまでのお金が少ない不安なので）
>>814
休日が１２５日なのに１０２日ですか酷いですね。
気持ちわかります。自分も同じような感じでやんなりますよ。
自分の所は完全週休二日制と言う契約で入社したのに実際は２週間に１回しか土曜の休みがありせんでした。
おまけに休み時間が一時間ある事で安心していましたが昼休みに無理や一時間休ませられて途中午後に休み時間がありませんでした
昼休みに一時間もいらないし、午後１０分～１５分の休憩をいれた方が作業効率も上がると思うんですけどね
法律に触れてないからってそう言う事やるのはカンベンしてほしいものです

818 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/03(月) 22:17:14 ID:fEmwRxiN

>>812
ありがとうございます。中途入社です。悪口大会の一件以来会社に行くのが欝でたまりません。
上司の言葉も周りの社員の言葉も信用できず、普通に接することができません。ミスをして怒鳴られると他の社員が顔を見合わせ汚いものを見るような目で見て笑っています。見下され人間扱いを受けないことに限界がきています。
いっそクビにしてほしいと思います。

819 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/03(月) 22:31:51 ID:l0QMyKX+

>>818
辞めるか耐えるかの２択だと思う。
その仕事が好きなら耐えて仕事に集中するか、周りを気にしすぎて精神潰れるまで働くか。

まぁ金稼ぎで体壊してたら馬鹿らしいからね。
そんな糞会社いつでも辞めてやる位の、気持ちのゆとりがアナタには必要かもね。

820 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/03(月) 22:50:07 ID:fEmwRxiN

>>818
レスありがとうございます。今の仕事は好きじゃありませんし、職場の雰囲気も嫌でたまりません。事務所内に一日中拘束されて息抜きもできません。
今辞めるのは悔しいという気持ちがありましたが、次を見つけ次第辞めようと思います。

821 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/04(火) 00:59:27 ID:6FxwpW8H

>>815
あ～～～～わかる
俺も１０月から始まる新規ﾌプロジェクトの
メンバーに勝手に組み込まれてて、鬱。

９月で辞める気満々で、もう８月の日付の
退職願作ってたのに･･･。

822 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/04(火) 12:34:54 ID:5MBwfbax

試用期間が先日終わりました。が会社から何の通達もありません。これって普通ですか？入社当初からはっきりしてない点が多く辞めようか迷いながら続けてきたのですが信用出来なくなってきました。みなさんは正式に辞令とかいただきました？

823 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/04(火) 12:48:25 ID:prFl8vDW

皆さんに質問です。
現職中に次の転職先を探していると思いますが、受けたい会社がありそこの会社の面接日が現職の休日ではなく平日なため面接が受けられなくなる時は皆さんどうしてますか？
１、風邪などをひいたと現職に伝え現職を休む
２、有給などを使って現職を休む
３、面接する会社に面接日を変更してもらう
自分が考えたのは3個だけですが他にありますかね？
とは言え２番の「有給を使って現職を休む」は試用期間中だと使えないですよね
でも、３番だとお祈り率が上がってしまいますしね
それに休日に面接してくれる会社がどれほどあるか…サービス業ならともかく平日に休みが取れない人はツライですよね

824 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/04(火) 12:50:57 ID:snYfR1Yu

>>823
親戚の葬式でいい

825 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/04(火) 12:52:17 ID:snYfR1Yu

>>822
普通

826 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/04(火) 18:29:27 ID:/dSpQU3A

>>822
小さいとこだと言ってくれないかも。
以前勤めてた会社がやはりそういう事に曖昧でした。試用期間３ヶ月保険加入がなく、
３ヶ月経った頃、社長に保険証を投げ渡されただけでしたorz
保険加入や給与体制がどうなっているかわかりませんが
次の給与明細をもらった時確認してみた方がいいかも…
あまり参考にならなくてごめんなさい

827 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/04(火) 18:56:55 ID:jee+6c8V

もう会社にも行きたくもないし話もしたくない、あの場の空気を吸うのも嫌だ
自分の前に今年で3人も辞めてた理由がわかってきたわ

ということでバックレを決意した
内容証明つきの退職届を郵送して
クリーニングした制服とお詫びの菓子折り包んで宅配便で出す

エキサイトしてきて文もむちゃくちゃだ

828 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/04(火) 19:02:45 ID:5MBwfbax

＞826
ﾚｽありがとうございます。むしろ保険入ってない方が、辞めたら～的な勢いでいけるのですが私の場合、保険だけは4月1日で強制的に入らされてまして。。。だから安心ってわけでもないですしね。試用期間を引き伸ばす気なのか何なのか。。わけがわかりません。

829 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/04(火) 23:00:30 ID:3Kw/du+l

昨日入社した派遣の製造業２日目の今日辞めてきた
1日15時間勤務２日でダウン
もうだめぼ。。。

830 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/04(火) 23:03:04 ID:AOaMlOno

大丈夫大丈夫、その経験は役に立つことあるだろうから
落ち込むことはないよ。
試用期間中に見極められただけ良かったんじゃないですか？
必ず良い会社にめぐり合えるから落ち込み過ぎないように、この経験を活かすように、ｶﾞﾝｶﾞﾚ

831 ：マドンナX：2006/07/04(火) 23:19:20 ID:Yrp0BzMU

俺もトライアル（試用期間）で入った会社を１ヶ月で辞めた。まいにち12時間以上
働くし毎日残業。休みもかろうじて週1日。体力的にきつくて。「最近のやつは」と
いわれるかもしれないと、それだけ長時間働かせるなら面接時に正直にいってほしかった。
事実として。（聞いていたら入社してないだろうけど）。辞めるっていったら社員はきれるしどなるし。
すぐやめてしまう自分も悪いかもしれないけど嘘つかず事実をはっきりいってほしかった。
仕事自体は大変なのは分かっていたけど、それ以外の部分で・・・。自分っていけませんか？

832 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/04(火) 23:42:27 ID:uvIDwygZ

「自分への悪口大会」という書き込みがあったけど、中途で入った人間って
そうなりがちじゃない？OJTとか言って放置されるし。自主的に質問しても
うざがられるだけだから、会社って新入社員をつぶそうとしているとしか思えん

833 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/05(水) 00:09:18 ID:LsXFeVx/

派遣で入社したんですけどもうやめたいです。派遣元に言えばすぐやめれる？就業規則には二週間前に言ってくださいとかなにも書いてないです！

834 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/05(水) 00:11:49 ID:prC3WN8l

俺>>772だけど明日(つーか今日)会社さぼって一次面接に行って来るぜ

みんなオラに元気を分けてくれ！！

835 ：マドンナX：2006/07/05(水) 00:15:17 ID:z6e11HeV

がんばれー。君を求めている会社は１つだけじゃないから。

836 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/05(水) 01:04:55 ID:QAdndkrS

>>833
派遣ならバックレでＯＫ

837 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/05(水) 06:56:16 ID:rCYTJR+a

私も若年者トライアル雇用（試用期間）で入った会社ですが、
正社員はノルマを達成しないと帰れないという残業の嵐のような社風に加え、
同族零細会社での同族役員全員からの全人格否定というパワハラの嵐に
参ってしまい1ヶ月で退職願を出したくなりました。

まだ、23のものですが精神的につらいです。今日、退職届出してきます(｀･ω･´)

838 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/05(水) 09:32:00 ID:agdmMcyq

朝一辞める旨のメールを発射して電話の電源を切ってやった

839 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/05(水) 12:03:46 ID:Yc3MYqxW

バックれて給与きちんと振り込まれてる？
手渡しはさすがに無理だと思うけど。

840 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/05(水) 12:07:38 ID:jmbyxKsb

>>839
会社は働いたら働いた分（たとえ1日でも）支払う義務があります。
支払わなければ基準監督署に言えば一発で指導がはいります。

841 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/05(水) 12:13:35 ID:Yc3MYqxW

労基署は、労働者がどんな辞め方しようが
問わないってこと？

義務は分かるし、それに基づくのは当然だけど。

842 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/05(水) 12:20:33 ID:jmbyxKsb

>>841
雇用主（会社）は従業員がどんな辞め方しようが雇用した期間の賃金は
支払わなければならない。
もし、会社がその従業員から損害を受けたと判断したら損害賠償請求を
すればいい。労基署はそれには関知しない

843 ：761：2006/07/05(水) 12:41:56 ID:vbGBWHTU

>>761です
会社辞めると、書き込みながら保険に入っていたので転職先で履歴書に書かないといけないので、正直試用期間中に辞めようか迷っていたのですが今日給料明細を見て辞める決意をしました。
自分は最低でも額面で18万もらえると言う求人で現職についたのですが、今月の給料明細を見て16万円でした。
(試用期間中は時給なんのですが、なぜか今月はちがいました。)
お金の事であまり五月蝿く言いたくありませんが、さすがに給料にかんして、こんな嘘をつく会社にいられません。
だいたい先月はゴールデンウィークがあった先月と祝日無しの今月の給料が一万円しか違うてどういう事だか…
しかも今月は先月より残業しまくったはずなのに
もう毎日12時間以上働いてこんな給料じゃやってられないです
(ちなみに自分は日給月給製です)

844 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/05(水) 12:59:17 ID:jmbyxKsb

>>843
辞めて正解

845 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/05(水) 13:01:39 ID:lmeuZ/bp

>>843
日給月給なんてバイトみたいなもんだ辞めちまえ！

846 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/05(水) 13:33:21 ID:4toF3RRB

>>843
会社はどんな計算してるんだぁ？
文句を言って即辞めてやれ

847 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/05(水) 15:15:47 ID:oF+5PbHX

使用期間2ヵ月弱で辞めました。
朝に辞めたいと口答で伝えた所、色々罵倒されますた。で、その日の帰りで即辞め。
制服はクリーニングして返せと言われたので、(これだってちょっとおかしい)持ち帰り後日保険証などと合わせて宅急便で送る旨伝えてました。
帰る前に、最後の月の給料払わないけどいいよね？！非常識な辞めかたしたんだから！とか言われましたが、それは承諾できない旨伝えた所、労働局？に確認してから払うか決める！と捨て台詞をのこされました。

すみません続きます。

848 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/05(水) 15:22:58 ID:oF+5PbHX

そして、辞めてすぐに給料日だったのですが、口座を確認してみても給料が振込みされてない！！
社長に電話をかけると、辞表を出しもしないで…やら、非常識だやら、個人的な事を色々言われました。
制服も返してないしと言われたので、後日クリーニングして送る旨伝えてありますがと伝えた所、必要な物を全て返してから給料払うか考える！！と言われました。

明日、制服がクリーニングから帰ってくるので、直接持って行く予定。
送った所で支払いされるかわからないんで、下手に出て支払いの意思があるのか聞いてみます…。ヒステリーババアめ！

849 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/05(水) 15:26:19 ID:oF+5PbHX

ほんと今からブルーです…。できれば行きたくないけど、周りに相談した結果、行って給料もぎとらないと泣き寝入りになるかもよ？と言われたので…(:_;)

あ～…面倒…。結果はまた報告します…。

850 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/05(水) 16:13:51 ID:Xsu2QncH

>>849
自分は明日給料取りに行くんだけど、気が重い。
さっき電話で取りに来てって言われてさ、払ってくれるのは嬉しいけど。
何てったって一日で辞めたんだぞ、自業自得とはいえ嫌すぎる。
向こうだって顔すら覚えていないだろうにな。

851 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/05(水) 16:13:58 ID:g8AltL8C

下手には出るな
レコーダー隠し持って少し強めに話せ
「払わないなら労基署に訴えます」と

852 ：847～9：2006/07/05(水) 16:23:03 ID:oF+5PbHX

>>851

あ～、やっぱりそこまでしておいた方がいいですかね？？それもちょっとは考えたんですが…。

録音はバレないようにした方がよいですかね？ハッキリ向こうが支払わない！と言ったら、労働局もきちんと対応してくれるかな？以外と宛にならないと聞いたもんで…。

853 ：847～9：2006/07/05(水) 16:33:17 ID:oF+5PbHX

>>850

急に辞めたとこに行くのって結構辛いですよね～。
でもまともに払ってくれるならよかったじゃないですか！頑張って！

>>851

あ、隠し持っていけとありましたね^_^;見落としてました…。

>>852の自分のカキコ、以外→意外へ訂正ですm(__)m

854 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/05(水) 16:58:33 ID:GpFulf2z

855 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/05(水) 16:59:51 ID:JH+jSSI9

試用期間で辞めた。ちなみに保険は未加入
履歴書に書かなくてもいいよね？職歴付いてないわけだし

856 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/05(水) 17:54:19 ID:XlMe/Ik4

今月1か月(20日くらいの勤務)の雇用契約を交わしたんですが、
31日までいかなくても15日か20日くらいに急に辞めること可能ですか？
急に辞めたからといって交通費が半額になるとか1日分引かれるとかない？
会社は一部上場企業なんで変なことはしないと思うんですが不安です。

857 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/05(水) 17:57:09 ID:GpFulf2z

>>856
短期バイトだから急に辞めること可能。
交通費は「1日分×日数」で出るはず

858 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/05(水) 18:30:21 ID:XlMe/Ik4

857さんお返事ありがとうございます。
そこの会社には1か月はアルバイト(試用期間)として勤務してもらい、
お互い良ければ8月からは正社員として！って言われたんですけど、
1か月の試用期間中で即日辞めてもいいんでしょうか？

859 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/05(水) 18:52:32 ID:VHJL8Hpe

①年収３４０万(残込み)、残業１日１，２時間の中小設備メーカ
隔週休

②年収420万(残込み)、残業１日夜9時、10時までのトヨタ系列
の部品製造メーカー
年間休日122日
面接では月３０と言っていたが嘘

①②とも機械加工職です
皆さんどっちとりますか？
ちなみに私36歳独身ですが、今まで10時までやった事
ないし、体こわしたら元も子もないので①かな
と考えてます

ちなみに試用期間で②に１週間勤務してますが
１ヶ月でやめようか、迷ってます
私が甘いのかな
ご意見聞かせてください

860 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/05(水) 19:03:47 ID:tnEw2dHp

オレも今日会社やめてきた(入社二日目で)　　　　　もうだめだ・・・　　　　死ぬしかないのか。　　　当方35歳。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　それにしても、このスレは落ち着く。みんな、がんばれ！そして、ありがとう。

861 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/05(水) 19:29:17 ID:RGVFisCZ

俺は零細社員３人の会社試用期間一日目だけど
正社員登用にされても社会保険1年くらい待ってほしいと言われた

でもなんのスキルもないメンヘル男３３歳の人間が他にいくところなんて・・・ない

862 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/05(水) 19:31:15 ID:0kxTvk24

>>855
保険未加入だったら証明しようがないから職歴から抹殺しても全く問題ない。

863 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/05(水) 19:42:37 ID:qP6E48QE

②かな。

正直社会人として4年やってきて、
いくら綺麗事言ってもお金って思って来ちゃったんで。

休日はよくﾎﾞｰﾀﾞｰとされてる120日以上あるし、
400万以上なので。

あとは、やりたい職種ってことだけ。

864 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/05(水) 19:43:57 ID:AtVGPiCP

>>859
マルチすんな

865 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/05(水) 19:48:25 ID:VHJL8Hpe

８６３さん
結婚とか考えるとそうですが。
でも、なんか配属予定部署の人はみんな疲れた顔して、
愛想ないし、放置されそうで
なんか、ここの人とは合いそうに無いと確信してます

だから、早いとこ、逃亡し、もう少し良い環境と
考えますが…
どうでしょうか？

866 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/05(水) 20:06:51 ID:GtcUsw9I

今試用期間中です。
自分の部署には、他に2週間前にアルバイトで入ってきた人がいるんですが、
その人が今日、カゼで休みました。
そしたら職場の人たちは、ヒンシュクモノだとか、根性が無いとか言っていました。
オレが辞めるって言ったら、何ていわれるかコワイです。

867 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/05(水) 20:27:33 ID:t/GN1P6k

１日で辞めたのだけど、給料を一日分もらいました。
現在転職活動中で、社会保険にも加入していなかったのでその会社のことは
履歴書にも書いていないし面接でも言ってないのだけど、お給料を一日分でも
もらってしまった場合（単純に月給を日数で割った金額に電車代、計１万円ちょっと）、
年末調整のために源泉徴収表を発行してもらわないと駄目でしょうか。
新しい会社には「短期のアルバイトをやった」と言っても通用しないかな？

868 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/05(水) 20:37:26 ID:jceqflB6

>>867
一応貰ってたら

869 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/05(水) 20:40:46 ID:Qo5DAMJU

あーオレもやめてーよ。　試用期間中だけどもう限界だわ。　
保険に入れられちまってるし、次の転職はスゲー難しそうだけど、関係ない！やめたい！
でも、言いにくいなー・・・・。　いっその事、クビにしてくんねーかなー・・・。

870 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/05(水) 20:48:27 ID:SFnKGO/O

やっぱり休みが多いとクビにしてくれるかな？

871 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/05(水) 20:53:12 ID:jceqflB6

試用期間は労働をする側にとっても、環境にそぐわない等をチェックできる期間
なので、いやならすぐに退職できます。

872 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/05(水) 21:07:58 ID:i/2A4cPP

865さん

そういう職場だと話違ってきますね。
ってか、偏見で申し訳ないですが、職種が総じてそうした職場環境ってわけじゃないんですか？
それとも①の方々はハキハキしてます？
残業ないから。

もし職種によるんであって、他職種は考えられないのであれば、
②にします。
お金と割り切って。

で、ある程度貯蓄できたら現状より良い環境へと。

873 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/05(水) 21:58:24 ID:S9ikjRMz

逆に試用期間中に首になった人なんて居ますか？
実際あるのでしょうか？

874 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/05(水) 22:02:33 ID:gVA+m3OT

>>832
俺と同じ状況だw
放置され続けて早3ヶ月目。
同僚に仕事を教わる約束をしてもスッポかされるわ
手伝おうとしてもうざがられるわ

俺が初めての中途社員らしいけれど、
同年代の中途が入ってくるとイヤなものなの？

再び転職活動をしつつ様子を見るかぁ。

875 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/05(水) 22:08:59 ID:idvJ/hz0

>>873
毎日のように遅刻してたら、試用期間で解雇されたよ

876 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/05(水) 22:28:43 ID:oIHgyNif

>>874

832です。自分に問題があるのかなと思った時期もあったけど、いろんな人の話を
聞いてみても同じようなことが多かったから、やっぱり中途はそれなりの苦労を
する宿命にあるらしいね。ほんっとむかつくけどな～。

877 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/05(水) 23:04:46 ID:nIwLmbzD

試用期間中に無断欠勤したらクビにしてくれるかな？

878 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/05(水) 23:54:04 ID:SFnKGO/O

私は迷って悩んで
結果
無断欠勤3回したら
辞めるの？
今来ても、周りの人に謝らなきゃならないし
と社長に言われ
凄く悩んだけど
これって辞めろと言う意味なのか
と思い辞めますと言ってしまった
あんなに引き止めて人がいないと言ってたクセに
あの社長は経理のパートの言う事を聞いたんだと思う
電話しなかった私も悪いが
社長には言ってあったのに。
経理を崇拝してるダメ社長にはついていけん

879 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/05(水) 23:55:04 ID:IMDL6E8t

なに？自分から言い出しにくいから
クビにしてもらおうって魂胆？

880 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/05(水) 23:56:05 ID:IMDL6E8t

試用期間だろうがなんだろうが
正社員で保険はいってないなんてありえんだろ・・＾＾；

881 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/06(木) 07:27:47 ID:IokJhfB0

運転手みたいなまともじゃない業界には腐るほどある。>正社員保険なし
そして運転手になろうとする人種は保険を省いてでも手取りを優先する。

882 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/06(木) 12:45:39 ID:+zRQw7MV

>>878

無断欠勤３回もしたら、信頼を無くしてクビになるのが普通だと思うが。

883 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/06(木) 12:47:10 ID:XNemi514

>>761です
昨日、先月の給料明細をよく見たらやはり「基本給」の所が16万になっていました。
ハローワークの求人欄には18万から始まると書いたあったのにコレはおかしいですよね？
ヤハリこの会社はおかしいです。
まぁ、入る前から前兆はあったんですけどね。
採用の電話が面接から3日後に来るはずなのに5日後に来たりするし
「なんでアノ時点で断らなかったんだろ」と今ではすごい後悔してます。
しかし、辞める時なんて言って辞めるか正直わからないのですが、>>847さんのように上司に直接口で伝えようと思っていましたが、>>847さんのようになるのが怖くてどのように辞める事を伝える、か迷っています。
どのようにすればいいですかね？

884 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/06(木) 13:07:46 ID:vLDskkkS

私の体験書きます。

とあるデータ入力会社に就職しました。
試用期間は２ヶ月ってことになっていたのですが、問題は勤務２日目に起こりました。

毎日朝に今日やる仕事を渡されて、ひたすら入力するのですが、
２日目は明らかに量が多く、定時までに終わりませんでした。
保育園へ子供を迎えに行かなくてはならないので、残業できない旨は
伝えてあったのですが、上司から　「できなかったのは、貴方の能力が低いからか、
サボってたという事だから、明日朝までに家でやってくるのが筋でしょ？」って言われて
子供を寝かしつけてから、家のパソコンで頑張りました。

そんな状態で毎日睡眠２時間の日が２週間続き、体調を崩して２日間休みました。
２日目に電話した時その上司に　「誰がこの仕事やるんだよ？すぐ出てこい！」って
恫喝されたので、さすがの私もキレてしまって、「じゃあ辞めます」と言ったら、
私がする筈だった仕事を外注に出すから、損害賠償を請求すると言い出したのです。
それに、私が毎晩朝までやった時間外労働についても、タイムカードに書かれていないから
残業代は払えないって言い出したのです。
社長に直訴しましたが逆に一喝されてしまいましたので、もう諦めて２週間分の給料
残業代を捨てて、とにかく辞めました。

試用期間の人にここまでやる会社ってＤＱＮ会社ですよね？

885 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/06(木) 13:49:32 ID:YbdM3egG

>>884
最低なトコだな。給料貰えなかかったのは痛いけど、
辞めて正解っていうか当然だよ。
上司も社長も腐りすぎ。

886 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/06(木) 13:53:37 ID:DhuxSLoo

>>884
労働基準監督署に相談すれば未払いの給与は払ってもらえます。
払わないと労基法違反です
会社が主張している損害賠償は脅しです。訴えないはずだが
たとえ訴えても会社は負けます。

887 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/06(木) 13:53:43 ID:7zqqH7f7

俺も試用期間に上司とやりあって退職したよ。
退職言われて次の日に辞めた。
あとのこと考えて自己都合にしたが二ヶ月弱で辞めたなんて履歴書に
どう書けばいいのやら・・・
もちろん、保険は入ってる。
早稲田政経卒で今まで順風な感じだったのに今転職活動して早半年
あの会社の履歴でなかなか面接通過できないよ・・・

888 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/06(木) 14:09:20 ID:DhuxSLoo

>>887
試用期間中に会社が潰れたため　でだめ？

889 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/06(木) 14:12:11 ID:7zqqH7f7

>>888
ホームページも存在するから無理だろうな
俺は履歴書にはちゃんと書いてる
それじゃないと、その前の会社辞めた理由とかつじつまがあわなくなるし

890 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/06(木) 14:52:17 ID:rtFSmEoH

>>888
勝手にありもしない営業所作って
「そこが閉鎖されたため」

と書いたら本当に閉鎖されてたことがある

891 ：884：2006/07/06(木) 15:08:11 ID:vLDskkkS

>>886
労働基準監督署はダメでした。

この話きいたウチの旦那が怒って、労基署とその会社とやり合ったのですが、
会社側は労基署に対して、１日目の数時間で辞めたから日当も払う気は無いと
嘘をついてきました。
確かに、タイムカードは打っていたのですが、捨てられちゃったのかなと思います。
きっちり証拠残しておくべきですね～。勉強になりました。

その後、ネットの掲示板で、同様の被害に遭った人の話を数件読みました。
ブラックだったのです。　採用までの間に調べるべきでした。

892 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/06(木) 15:39:12 ID:4EJNIJr9

このたびは当庫への応募ありがとうございました。

貴殿が登録された内容にて書類選考させていただきましたが、

誠に残念ながら、次の段階をご案内することはできませんでした。

何卒ご了承ください。

末筆ながら、貴殿のこれからのご活躍をお祈り申し上げます。

　　　　　　　　　　　　　　　○○○○金庫　総務人事部

893 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/06(木) 16:53:35 ID:zyvvyBNy

個人で加入できる労働組合に入って、賃金を支払ってもらいましょう。労働組合の委員長と監督署や会社に行けば、怖いものなしです。

894 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/06(木) 18:28:47 ID:LhAUMiJD

>>891
本当に最低な会社でしたね。
気持ち察し致します。
私は約２ヶ月試用期間で辞めたのですが
労働基準監督署に相談したら
会社を辞めた日までの給料は
会社に請求すれば
一週間以内に
会社は労働者に支払う義務が
国の法律にはあるとの事
私は労働基準監督署に相談して
私がまず会社に電話しました
しかし、解決出来なかったので労働基準監督署の人に会社に電話して貰いました
しかしタイムカードのコピーは貰えないと言う事なので
これから辞める方はキチンとコピーをとるなりの準備をしてから辞めた方が悔いなく辞められます。ブラックに負けないで頑張って下さい。

895 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/06(木) 18:51:25 ID:QRW1Cvfn

就職して3日目「お前なにやっとた？」
お前呼ばわりです
試用期間ですが、そんな事いうような人と
うまくやれそうな気がしません

辞めようと決意しましたが、小さい問題ですか？
気がちいさいもんで

896 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/06(木) 19:09:36 ID:mPI1yUn4

試用期間って会社側にとっての制度で
遅刻が多いとかちょっとやばいでしょっていうのを
やめさせることができるものだと思うんだけど
ちょっと公平じゃない気がする。

公平にするなら
働く側が試用期間中に会社を見定めて自分に合わないと思えばやめられる。
試用期間中にやめた場合は経歴から省くことが可能とかにしてほしい。

まじね。
企業なんてDQNだろうがそうじゃなかろうが
入って少し働いてみないとわからんよ。
面接や、求人広告の内容なんて嘘ばっかり。
少しでも嘘ついたりあいまいな表記の場合は社長逮捕でいいよ。

それぐらいやらんとDQN企業はなくならんだろ。

897 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/06(木) 19:13:50 ID:QxfAnXYf

>>895
その手の事が起きるといつも戦闘状態です・・・。
そいつの車のタイヤでも・・・パ○してみては？

898 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/06(木) 19:17:39 ID:QRW1Cvfn

そんな事出来ません
それよりも、この刑務所みたいな環境から
逃亡したいです。若い人も苦手で
やはり、性格上こじんまりした少数の企業の
ほうが向いてるかも

899 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/06(木) 19:18:05 ID:iI0774t5

試用期間２ヶ月目ですが休みが全然取れません(週1)
求人票には124日と書かれているのに
やはり即日合格は危険だと思いました
来週に謎の連休があるのでそこで他を受けたいと思います
面接で試用期間中というのも正直に言いたいと思います
理由も上記にあるように休みが全然取れないからと言うつもりですが…
どうでしょうか？正直甘いですかね？
正直週休2日無いとキツイです

900 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/06(木) 19:24:58 ID:0qEF/p94

>>896
試用期間の４ケ月中に止めた場合は、経歴書に記入不要と聞いてましたが
間違いでしょうか？　また、試用期間中に辞めることにも特にルール上の
制限はないと思いますが。

901 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/06(木) 19:48:34 ID:/BFSoLhe

>>900
都合が悪い事実は経歴書に記入不要。

902 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/06(木) 19:56:23 ID:Csb3oEdk

経歴詐称というやつなんだけどな

903 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/06(木) 19:59:59 ID:/BFSoLhe

都合が悪いことは書かない・・・これ常識　黙秘権という

904 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/06(木) 20:03:46 ID:LZlutvyo

もう嫌だ　仕事わからねえ　２日目早くも逃げ出す衝動にかられてる

905 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/06(木) 20:22:16 ID:mPI1yUn4

>>901-903
でも企業の求人内容は嘘とか普通にあったりするのに
個人の経歴は嘘ついたらなんたらかんたらって理不尽極まりないよね。

906 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/06(木) 20:26:44 ID:iI0774t5

試用期間中って電話一本でもおｋ？
結構大きな会社で保険年金提出してるけど…

907 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/06(木) 20:33:34 ID:/BFSoLhe

>>906
退職届(見本)

私は

一身上の都合により、来る平成１８年×月××日をもって退職いたしたく、
お願いいたします。

平成１８年×月××日
自分の名前（印）

□□□□□□株式会社
代表取締役社長　△△△△△殿

908 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/06(木) 20:46:22 ID:06vBL9hH

試用期間なら、届だして即日退職できる？　退職の意思を言ったあと、
会社に勤めてなんていらんねーよ！　嫌味も言われるだろうし顔もあわしたくねーし

909 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/06(木) 20:50:03 ID:/BFSoLhe

即日退職できる

910 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/06(木) 21:17:45 ID:qGIWa5jl

お聞きしたいんですが今日から試用期間バイト扱いで仕事はじめました。
ですが店長の威圧的な言葉遣いや教え方に、これから続ける自信が全くなく、もう辞めたいのです。
保険や年金、契約書類はまだ提出してません。
ですが契約書類の中に、一年以内で辞めたら制服代、研修代を請求するという書類があり、まだ未記入で提出もしてませんが今辞めたら払わないといけないと思いますか？
またバイト扱いといわれてるので、退職願はかかなくてもいいのでしょうか…
誰か今晩中に相談にのってください、お願いします

911 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/06(木) 21:22:57 ID:mh8JrSzM

ＹＯＵ　飛んじゃいなよ

912 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/06(木) 21:27:01 ID:o9Lu9yN1

>>910
ＹＯＵ　インパクト大だよ

決断は早いほうが良いよ
ここで聞いても仕方が無いから、明日会社に相談しなよ

913 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/06(木) 21:29:33 ID:iI0774t5

試用期間でも、電話一本じゃマズイ事あるの

914 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/06(木) 21:35:24 ID:o9Lu9yN1

>>913
短期間で退職するのは仕方が無いにしても、
社会人としての最低限の礼儀として、
嘘でも直接会社に対してこれまでのお礼を述べるくらい
の気持ちが必要ではないか。

もう二度とその会社の人間とは会わないだろうから、
最後くらいバシッと決めてくるんだ。

915 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/06(木) 21:42:29 ID:NGH8WEtm

試用期間、明日で５日目、どうしても自分の方向性と違うので、
明日辞める意思を伝えようと思うのですが、
退職願って出さないとダメ？
５日だったら口頭でOKですか？

916 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/06(木) 21:44:10 ID:qGIWa5jl

910です。
できれば飛んでしまいたいのですが、気が小さいうえに店長が口が悪い人だったので顔をあわして話をする勇気がでません…
バイトなら急にこなくなるのはよくある話ですが、バイト扱いの試用期間の私ってどこまできっちりすればいいかわからなくて。
悩んでたら電車を乗り過ごしてしまいました。
今からUターンです。
一日働いただけなのにとても鬱です。研修一日目なのに、きちんと指示もせず事務所に放置される時間もあり、気の弱い私にはついていけません。

917 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/06(木) 21:47:10 ID:MqUft8af

相手が社会人にあるまじきＤＱＮな対応をしたのならばっくれちまえ

世の中、因果応報だ

918 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/06(木) 21:56:06 ID:GpFuBjec

>>916
電話でもよいので「きちんと伝える」ことがだいじです。飛んだりしたら、つぎのところで困ってしまうではないですか…。
落ち着いて、「今晩中」と決めつけないで。「きょうはとにかく寝てしまう」もありです。

919 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/06(木) 21:59:15 ID:qGIWa5jl

勇気をだして朝一で電話をしてみます。
今日無理やり明るくふるまって帰ってきたので、気まずいにもほどがあります。
面接で熱が40度でても欠勤はできませんとゆわれた時点で辞退するべきでした。
社員を大事にしてくれる会社を探します

920 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/06(木) 22:02:32 ID:qGIWa5jl

918さん、親切にありがとうございます。
きちんと電話してみます
制服代なども払えといわれれば払うべきですよね。

921 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/06(木) 22:05:57 ID:U6lohPU3

ここは仲間が多いな('A`)
俺も７月入社でもう辞めたい
>>910
試用期間中は即日退社OKだよ
というか試用期間でなくても病気や怪我で
どうしても業務が出来ない場合は即日退社できると思う

俺は引継ぎ入社で簡単に辞められそうにないけど
来週から仮病使ってバックレる予定

922 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/06(木) 22:12:35 ID:7XC2ysLS

朝電話１本勇気だして辞めることだけでも伝えるか、辞めたい前日に上司の
机の上に退職願でも出したほうが、辞めたことだけは伝わるからあとが気楽だし
トラブルにならずに済むよ。(,,ﾟДﾟ) ｶﾞﾝｶﾞﾚ!

923 ：754：2006/07/06(木) 22:16:47 ID:aGAOLmd0

７月３日に入社して今のところ毎日会社に行ってるお。
前の仕事よりやりがいがあってうれしいお。
給料は３万くらい下がったけど、残業が１日２時間減ったお。
試用期間は１０月末まで。
が、がんばるお。。

>>755
共にがんばろうお。

924 ：754：2006/07/06(木) 22:17:21 ID:aGAOLmd0

あ、９月末までだった。

925 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/06(木) 22:20:30 ID:iI0774t5

試用期間中に転職活動とかしていいのかな？
まあ面接で試用期間中とか言うと受からんのか？
ていうかもしかして違法？

926 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/06(木) 22:24:13 ID:LZlutvyo

即戦力で会社に迷惑かけてなくて嫌になったら即効辞めれるけど
教えてもらってその間の時間給貰って辞めるのって気が引けるんだよなあ　どうしよ

927 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/06(木) 22:29:16 ID:/BFSoLhe

>>925
みんなやってる。安心しろ

>>926
みんな貰ってる。安心しろ

928 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/06(木) 22:32:58 ID:/BFSoLhe

自己都合の退職でもハロワで会社都合退職になる場合
----------------------------------------------
①1/3を超える額が支払い期日まで2ヶ月以上不払いのため退職
②賃金が15％以上削減のため退職
③残業が月45時間うぃ超えて3ヶ月続いたため退職
④期間の定めある労働契約が更新されなかったため退職
⑤上司、同僚からの嫌がらせのため退職

929 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/06(木) 22:33:45 ID:EVA+yxfh

私は試用期間中は時給制のパートタイム、期間は三ヶ月、その後社員登用について協議、という契約。
私が一人で労務やるので社保は全部入った。
とにかく三ヶ月続けて、やめる時は契約満了のためにして
残ってる失業保険をもらうつもり。
あくまでパートタイムだから履歴書汚しにもなるまい。

930 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/06(木) 22:33:49 ID:qGIWa5jl

922さんありがとうございます。
エステの小さい会社なので、デスクに、というわけにはいきませんが、心配なのは研修代と制服代です…
ここの方は親切ですね。
悩んでいたので救われました

931 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/06(木) 22:45:29 ID:9cSsRtic

試用期間が欲しい！
１０日から新しい会社に出社が決まったけど、
どうやら試用期間が無いらしいです。
実は働く前からいくつか不安があるんだけど、
何社も落ちて、不安な中受かった会社にすぐ決めちゃいました。
試用期間無い会社に、試用期間を作ってもらう事って可能ですか？

932 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/06(木) 22:47:41 ID:/BFSoLhe

>>931
試用期間が無い会社は違法です。
断固抗議して、試用期間を作ってもらうべきです

933 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/06(木) 22:49:44 ID:9cSsRtic

>>932さん
そうなんですか？！
教えて下さって、ありがとうございます。
１０日に出社した時に試用期間について交渉してみます！！

934 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/06(木) 22:54:16 ID:/DOqOoTb

>>895
もう少し続けてみたら？
日が浅いのに、｢お前｣は失礼だけど、お前呼ばわりする人って結構いるよ。
もしくは『｢お前｣って失礼じゃないですか？』って言ってみるとか。
それくらいのこと言う権限はあるよ。

>>899
会社に休みが求人内容とずいぶん違うことを言ってみるとか。

935 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/06(木) 23:03:23 ID:b7051Agk

>>932
そうなんだ。試用期間って有るべき物だったのか。

月曜に営業の仕事の初出社だった。あいてる机に座って、引き出しの中に
営業規則なるファイルを発見。
モノスゲー、ノルマで達成できないと合計20万近く負担すると。
基本給20万。？？？。先輩と同行したが販売営業なのにひとつも売れないの。
ソリャそうだよ。伸びきったＴシャツきてるオバサンがお客のブティックに
30万もするバック売れるわけないないだろ？
昨日、保証人やら入社確認やらの書きかけの書類に、全て×を入れて返送したよ。
もちろん、自体する内容文も添えてね。
一番情けないのは、どうしてそんな所を見抜け無かった自分。あせりって駄目だな。

936 ：847～9：2006/07/06(木) 23:55:18 ID:DizUUROP

今朝方会社へ電話入れました。直接行くにも連絡入れとかないと行きにくいんで…。
直接社長と電話で話しました。
・即日辞めてご迷惑おかけしました。
・会社のやり方についていけない時点できちんと話し合えばよかった。
…と言うような内容で低姿勢に言って様子見。
すると、向こうも拍子抜けしたらしく…。
厭味はいくつか言われましたが、もっともらしい道徳観念を話され、
・直接こなくてもよい
・制服が届き次第給料は振り込む
と言われました！全額振り込みされるかは気掛かりですが…(-.-;)
とりあえず報告まで…。ヨカタヨー(:_;)

937 ：935：2006/07/07(金) 01:33:13 ID:+18RWAD3

年末、人形町のアルファロメオの販売営業で採用されたんだよ。
前任者達の業務ファイルで仕事の流れを覚えるんだけど、みんな3ｹ月程でファイルが
終わってるの。
昼になり、隣でパン買って、そこの隅で食べて10分で戻ってと。
朝は1日10時間以上拘束するし、歩合は数千円だしで、これは駄目だと3日で辞めた。
先日アルファの新車が見たくてサイトをみたら輸入元が取引停止しましたとか
書いてんの。　お店を覗きに行ったら、真っ暗でモニターがフロアに置き去りに
され夜逃げしていた。　本当に頑張らなくて良かったと、自分の直感を褒めた。
しかし、そんなところに面接に行った自分のセンスに失望した。

938 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/07(金) 06:44:41 ID:MAomV7He

ん～、試用期間３日目だが、早くもやめたい…。

工場のフォークや、雑務程度だと思って入った（基本的に肉体作業系のほうがいい）んだが、事務所のPC操作、電話応対、工場内雑務。
いろいろ覚える事有りすぎて、頭パンクしてきた。
メモ取っても、なかなか覚えられない。
所属された場所的に、仕事覚えても↑↓の板挟みポジション確定だし。
納期とか、発注ミスすりゃ、得意先とかにも、あーだこーだ言われるポジション。
残業も、だいたい一日３～４時間は、確定である感じだし。

たぶんあわないと思うんだが、やめても次探すのが大変だし。
年齢も３１，妻子持ち。
今日、あまり眠れず早く起きてしまったから、ぎりぎりまで考えよう…。

939 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/07(金) 17:44:20 ID:C2yXQDHl

4日目で辞めますといったら
怒鳴られました

940 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/07(金) 17:54:12 ID:hJoMqq1N

肌のあわないところは、1日でも、10年でも、40年でも結局合わない
と思いませんか。

941 ：884：2006/07/07(金) 18:25:07 ID:EnAoepaN

>>939
怒鳴り返してやれば？
「てめーらがウザイから辞めるんじゃ、一生やってろ。ハゲ」
って言ってやれｗ

942 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/07(金) 19:11:36 ID:auOldj2G

>>940
禿同

だいたい一日居たら、解るけどね。
最近は仕事内容より、待遇や拘束時間も考慮して結論出してる。
合わなければ、一日で辞めてしまうし。ブッチこくこともある。
勿論、給料なんてもらおうともしない。

943 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/07(金) 19:48:26 ID:EnAoepaN

新人に対しては腫れ物に触るくらいに扱うのが普通だよね。

944 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/07(金) 20:23:01 ID:UuVONyzH

>>940
４分でもあわない

945 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/07(金) 20:51:49 ID:6N9gMG28

採否以前の職場見学を15分ほどしただけで、合わないと思ってその場で辞退しました。
いくら給料がよくても合わないものは合わない。

946 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/07(金) 20:56:27 ID:9kP/mIu1

>>941
偏差値40以下の高校生だろ。それじゃ。

947 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/07(金) 21:22:17 ID:F1eXNOkK

>>936
もう辞めたんだね。よかったね！もっと早く見てればアドバイスできたんだけど。
私は前職大手のエステで働いてて、とにかくずっと辞めたいって言ってるのに
辞めさせてくれないから、ばっくれました。
労働基準監督署に行って有給も給料も全部もらいました。
会社選びは本当に慎重にしないとね。

948 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/08(土) 15:55:12 ID:D1Q3SwVe

源泉徴収票って再発行してもらえますか？

949 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/08(土) 16:00:04 ID:GMx0DZ2Y

会社に聞け
会社に聞け
会社に聞け

950 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/08(土) 21:29:45 ID:VFsPWJl7

7/1付けで正社員になり、3日から8/31まで試用期間です。
前職は残業しても薄給で退職直前は申し送り等で有給8日分も残したままだたったのですが、今の職場は悠々と定時上がり出来るし2ヶ月間の試用期間を終えれば初年度の有給15日(!)も発生するのでやりがいがあります。
まあせいぜい、試用期間でクビにならないようがんばります。

951 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/08(土) 21:50:26 ID:s+fozf4Y

試用期間でクビ

952 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/08(土) 22:01:05 ID:VSeHmNvS

>>950
ｵﾒ　がんばってね。
試用期間中に首になるなんて普通の人だったらまずありえないから。

953 ：HPBGV：2006/07/08(土) 22:57:01 ID:dnxUIGSe

7月3日に契約社員で入社したけど金曜日に退職したいと言った。次の人が決まるまで居ろと言われた。向かいの席にいる女が怖い！自分がいる目の前で思いっきり悪口言ってるし・・・嫌で嫌で御飯も食べれなくなった。月曜日休みたい！

954 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/09(日) 00:02:23 ID:D1Q3SwVe

源泉徴収票って印がないものもある。だったら写しでも良いのかな？

955 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/09(日) 00:42:51 ID:iyl44c7f

>>953

信じられないけど、本人の目の前で悪口を言う女って本当にいますよね。
どういう神経しているのかわからないけど、女はこういうことを平気でする。

956 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/09(日) 01:58:08 ID:Dl/C7utL

ハロワで決まった会社なんだけど辞めたい（試用期間2週間目）
どうせ有給無いし、試用期間の間に他を見つけたいと思ってるんだけど
ハロワで就活しても大丈夫ですか

957 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/09(日) 02:36:07 ID:ZhyFFmi2

飯がのどを通らん・・・・・

958 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/09(日) 12:29:10 ID:mITl7LhP

ハロワで見つけた会社に入って１ヶ月、毎日のように残業。
事務用品ペン一本新しいのを使うにしても社長婦人の許可がいる。
他の事務員は婦人に気に入られようと必死。
ばかくさくってやってられない。

959 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/09(日) 12:32:20 ID:UuAIaB0l

>>956
ハロワ職員にやめたい理由を詳しく相談した旨、転職活動したらいかかでしょう？

960 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/09(日) 13:37:09 ID:k37eeGML

>>958
俺の前の職場もそうだったなあ・・
ハサミ一本買うのも、遙か１００ｋｍ先にある本社の社長夫人許可が必要だった。
で、ある日文房具一括で本社に注文したら、全部中古できたよ。
シール貼ってあるハサミとか、ちょっと刃がさびてるカッターとか・・・

961 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/09(日) 14:06:16 ID:X2XrZHJ7

辞めて探すか、探して辞めるか、悩む人も多いでしょうが、
試用期間中に退職派は、すぱっと辞める人が多いみたいですね。
どうしても辞めたい気持ちが強いのでしょうか。
氷河期が終わって仕事が探しやすくなったのを実感してるのかもしれない。

ずるずる勤務しながら職探しするより、
すぱっと辞めて、職探しに全力でかかったほうが、職を選ぶチャンスも大きくなるし良いのでしょうか？

962 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/09(日) 14:08:34 ID:Aqk0cpf0

探すのも厳しいけど、続けるのも厳しいから辞めるんだと思う。
まだまだ、雇用状況は厳しい。最近、転職したけど、辞めたいなぁ。

963 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/09(日) 15:43:05 ID:rKb8NIgY

入社１週間だが早くも辞めたい
明日は携帯の電源切って悟りひらきます

964 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/09(日) 17:38:49 ID:11L36rgj

>>952
一所懸命やっていたにもかかわらず、「うちの企業風土に合わない」と解雇されて、民事訴訟で争っていますが、何か！？

965 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/09(日) 17:41:31 ID:1GtXLACQ

>>964
kwsk

966 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/09(日) 17:41:55 ID:MM7MXJZw

〉952
俺も3日でクビになったよ
面接では全員採用で入社させてから選ぶみたいな会社だったから

967 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/09(日) 20:08:19 ID:DpO8o6Mx

>>963
あなたとは気が合いそうです
俺も2ヶ月目でもう限界
正社員ですよね？
>>964
ネタ？
ネタじゃなかったらそんな事するだけ疲れるよ
納得いかないだろうけど、どうせその会社にはもう居れまい
気力が残っているうちに次を探した方がいいと思います
>>966
そんな会社が存在していいんですかね
舐めてますよね

このスレッドは大切にしていきたいですね
だれか次スレ頼みます

968 ：HPBGV：2006/07/09(日) 20:30:15 ID:rYaoVzbU

明日休もうかなぁ・・・なんて言って休めばいいか。みなさんは休むときなんて言ってますか？

969 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/09(日) 20:33:57 ID:DpO8o6Mx

>>967
試用期間中？
退職する意思があるのでしょうか？
試用期間中に休むと辞める方向だと職場の人に思われてしまいます
無断欠勤でほぼ確定です
休むのなら体調の理由以外ないのでわ？

970 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/09(日) 20:49:30 ID:jUL4PF5A

１日休むと・・・益々行きたくなくなるし
行き辛くなり・・・会社から信用をなくし退社になってしまうので
よ～く考えてから行動した方が良いと思います。

971 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/09(日) 20:49:41 ID:rYaoVzbU

968です。
先週、辞めますと言って次の人が決まるまで待てと言われました。仮病使って休みます。

972 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/09(日) 21:13:57 ID:iyl44c7f

続けてもきつい、辞めてもきつい。この国は地獄かと思うこの頃。

973 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/09(日) 21:23:43 ID:rKb8NIgY

>>967
正社員採用だけど１年間はアルバイト
でもみんなその前に辞めてくらしい

明日は携帯切って旅に出る・・

974 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/09(日) 22:09:28 ID:8voN8D75

972さんの言う通り、この国で生きていくのは、非常につかれる。まさに生き地獄。なんで日本人なんかに生まれてきたんだろう。実質40歳で定年なのに、年金もらえるのは70歳から。どうすりゃいいんだよ。

975 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/09(日) 22:20:09 ID:3O4sJ18W

今試用期間1ヶ月目。カネが全然無いからあと1ヶ月ほど勤めて辞めるつもり。仕事内容が合わない。暗い社内の雰囲気も重くて…

976 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/09(日) 22:40:43 ID:Pz9eKPzh

>>965
たまに他のスレには顔をだしていますよ。
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1134484152/880/

>>967
ネタぢゃないやい(;´Д`)

977 ：834：2006/07/09(日) 22:56:00 ID:um3uDV1C

明日は2社面接だ(１つは役員面接)
仕事以上にがんばるぞ

問題はサボり理由だ・・・

978 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/09(日) 23:05:06 ID:3O4sJ18W

熱が出たでOKでしょ

979 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/09(日) 23:11:09 ID:8orABwfB

>>974
そう？たしかに、就職うまく行かずＤＱＮしか採用されなくてつらいけどね。
日本人に生まれた事は、感謝こそすれ嘆いたことなど一度もないよ。
根本的に悲惨だよ。よその国なんてさ。

980 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/09(日) 23:32:41 ID:VI+eNIad

みんな退職届とかだすの？
それとも口だけ？
出すならなんてかけばいいの？

981 ：　：2006/07/09(日) 23:39:20 ID:d2MrltZP

上司の許可が降りる前なら「退職願」が正解

ttp://yamashiro.web.infoseek.co.jp/egao.tetuduki.html

982 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/09(日) 23:49:20 ID:rV6JWheH

>>980
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
●×株式会社
　●▲社長　殿
　　　　　　　　　　　　　　　退職願

この会社に居ると馬鹿がうつりそうです。
もっとまともな会社で力をつけて御社を見返してやろうと計画中
よって辞めるわｗｗｗ

あっ給料はちゃんと振り込んでね♪
辞めるのは２週間後ね

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平成●年×月▲日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　>>980のフルネーム
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　印

983 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/10(月) 00:08:01 ID:P/YHkPGv

よーし！
今からおじさん頑張って書いちゃうぞぉ♪
んで朝一で提出してくるわって死ね

984 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/10(月) 00:31:07 ID:r+SK6kq1

自分が会社で苦しんでいる時にこのスレを見ると、同じようにしんどい状況にある
人がいるんだなあと妙に心強くなる

985 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/10(月) 01:17:38 ID:nE9zaHet

７月３日から某工場で機械オペの仕事に就いたんですが、
最初は大丈夫だったんですが、２日目位から目の痛み、吐き気、めまいの症状が出るようになりました。
恐らくは化学物質によるアレルギーだと思うんですが、この場合会社にどう切り出したらいいものか。

986 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/10(月) 05:13:27 ID:U3Vy16e9

新スレたちました。

試用期間中の退職☆その11
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1152475735/

987 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/10(月) 08:03:54 ID:TkA71YU0

>>985
まず病院に行き診断書をもらう

988 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/10(月) 08:54:10 ID:BKE79ByA

あー休んじゃった・・・。

989 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/10(月) 09:00:22 ID:TkA71YU0

>>988
それで正解

990 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/10(月) 09:08:25 ID:BKE79ByA

988です。
電話した時に部長が出て、「退職することみんなに言ったから」だって～仮病使ったのバレバレじゃん！？

991 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/10(月) 11:03:05 ID:5ITMM9cK

>>990
退職まで「もう出てこなくていい」、ってことだろ

992 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/10(月) 12:08:01 ID:eYhiiTjJ

試用期間二ヶ月目にして初めて休んでしまった。
絶対に今日中にやらなければいけない事が残ってるのにどうしよう。。。

993 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/10(月) 12:29:16 ID:5ITMM9cK

明日も休め

994 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/10(月) 12:32:00 ID:5ITMM9cK

明後日も休め

995 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/10(月) 13:17:51 ID:U3Vy16e9

埋め

996 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/10(月) 13:19:43 ID:U3Vy16e9

産め

997 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/10(月) 13:19:51 ID:mmbAIOas

梅

998 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/10(月) 13:20:33 ID:mmbAIOas

生め

999 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/10(月) 13:23:16 ID:6vpjpKP3

皆ｗ
辞めちまえｗ

1000 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/10(月) 13:25:12 ID:mmbAIOas

決め！

1001 ：１００１：Over 1000 Thread

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。