1 :
名無しさん@引く手あまた:
実はオレ3留(T_T)
学歴不問とかいう企業に普通に卒業した履歴書を送付した。
そんで今その企業のホームページ見たら、応募書類の個人情報
保護に関するなんちゃらとかいうページで、応募書類を信頼できる
委託先に預ける(要するに興信所?)に預けるとか書いてある・・・
もう死亡決定でつか?だったら学歴不問とか募集要項にのせるなよっ!
何故興信所?
保護法に則って適切に管理しますって事でしょ。
おそらく、経歴の詐称って面接とか内定後の手続きとかで発覚すると思う。
>>2 その通りだね。
ところで>1って>2に礼も言わずに立て逃げか?
そ ん な 奴 は 氏 ね や !
4 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/26(金) 22:29:46 ID:6ZFqcEt/
晒します
5 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/27(土) 13:38:10 ID:1nYkz8jm
6 :
名無しさん@引く手あまた:2006/06/07(水) 02:04:04 ID:XEAs0UY7
ふかさわ
7 :
1:2006/06/15(木) 05:39:11 ID:Fq3reskw
8 :
名無しさん@引く手あまた:2006/06/15(木) 07:19:06 ID:gYTQdv/W
学歴不問=学歴詐称OK
じゃないぞ?
提出書類に卒業証明書を求めるとかざらだから
9 :
名無しさん@引く手あまた:
>提出書類に卒業証明書を求めるとかざらだから
それは、新卒採用の場合だよ。
経験者採用の場合は、提出しなくていい会社が大多数だよ。
俺、転職回数多いから言えるんだがね。。。