書類選考は割と通るんだけど面接でダメな人 2

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730名無しさん@引く手あまた
車に跳ねられ、現在入院中の採用担当です。

チラ裏
リ○ナビネクスト通じて応募した場合、その人が応募した他企業・職種が全て伝わる仕組みになっています。
どこに応募したとかなんてプライバシーに関わることだから、個人的にはこれは少し問題なんじゃないかと思うんだけど。。


≪面接官からのアドバイス≫

【目で話す】
目を見て話すってことじゃなくて、目力を強く持って見つめるって感じかな。
良い印象を持てる人ってのは、大抵目で語ってくる気がします。
会話の内容も確かに重要だけど、これは絶対大事だよ!

【表情を豊かに】
緊張してるのはわかるんだけど、意識的に顔の筋肉を動かすのも重要。
少し大げさな位に眉を動かして頷いたりさ。
ほっぺの筋肉を動かす事を意識するだけで、ちょっとは表情が豊かになるんじゃないかな。
面接で落ちちゃう人達は、大げさすぎるんじゃないかと思う位オーバーな表情でいいと思います。
鏡を見て自分で練習してみてね。

やっぱり第一印象は大事だよ。
学歴職歴がどんなにすばらしくても、印象が悪いと通らない企業がほとんどだと思う。
みなさん、落ち込まずに頑張ってください。