594 :
名無しさん@引く手あまた:2007/09/14(金) 20:43:34 ID:dIDOGWDm0
もうそろそろえーんじゃない?
というか、どうにでもなれ
もうそろそろenじゃない?
596 :
名無しさん@引く手あまた:2007/09/15(土) 20:16:28 ID:miGvYqcY0
やまじさんはどうしているの
>>595 こういう保守兼ねた駄洒落しか出てこなくなったかw
最近、クビになった元社員による嵐(個人攻撃)が目立ってたが、
過疎化するのも考えものだなぁ
結局薄給の奴は頭が悪いだけだよ。
どうすれば高収入になれるかというプランが思い浮かばないわけだろ?
又は思い浮かんだとしても実力が無いのでそれを実現出来ないわけだ。
薄給なのは社会や会社のせいじゃない。
お前の頭が悪いせいなんだ。
599 :
名無しさん@引く手あまた:2007/09/17(月) 11:46:27 ID:gY4YPsM50
会社には文句はないが、
辞めたあとまで実家に変な情報を連絡するのは
いい加減にやめてほしいね。
エン大好きっこも、アンチ派も、好きにしてくれ。
社長がエロかろうが人事がどうだろうが知ったこっちゃねえ。
ただもう俺や俺の周囲に一切関わるなアホ。
やばい話を漏らされるのが怖いのかな?
そんなことするほどの興味すら、もうねーよ。
600 :
名無しさん@引く手あまた:2007/09/17(月) 13:55:16 ID:uTodAvLa0
>>586 学生です。実は内定もらって、サインしちゃってるんですけど、、、。
まだ迷ってます。
早川さんっていつも連絡してくださる人事の方なんですけど。
社員や、学生からこれだけの個人攻撃にあうって、何してきたのか
超気になるんですけど。
知ってます?
601 :
名無しさん@引く手あまた:2007/09/17(月) 19:37:10 ID:+Ng1jUnV0
602 :
名無しさん@引く手あまた:2007/09/19(水) 10:29:21 ID:tUoE2EZ50
>>601 600です。そうですか・・・。
いい会社だと思ってたのですが、やはり
会社にも早川さんにも不信感を持ちはじめてます。
辞退を考えたいと思います。
>>601 お前はガキか?
>>588な会社なんて山ほどあるだろ・・・。
むしろ今の日本では普通。
反論あるなら、社長が柔軟かつ温厚な性格で労基法・ガイドラインを含む全ての法律を
完全に遵守して、かつ安定した収益を出し続けている上場会社をあげてみてくれないかな??
>>602 早川さんについて詳しく聞かせてもらえませんか?
あなたて早川さん、御本人様?そうとエンがお好きのようで!もしくは社長の愛人かい(笑)そんなに怒るなってーかわいそうや!そんな会社が微妙やから不安に思うんやで
605 :
名無しさん@引く手あまた:2007/09/20(木) 09:24:55 ID:n2Hreuke0
>>603 元内定者です。早川さんですが、私は懇親会でがっかりしました。
スーパー酔っ払いです。あんなにベロベロの人見たことないです。
まだ社員になってない内定者に抱きついたり、泣いたり。
エンに入るって決めた内定者の皆もさすがにドン引きだったって
話題になりましたよ。
って603が本人だったらどうしましょ・・・。
>>605 本人でもないしエン社員でもないです。
>>604のような幼稚なレスではなく、
真面目にレスして頂きありがとうございます。
>>605 つまり、ただ酒に弱いというだけですよね?社会経験ない方にはわからない
かもしれませんが、どの会社にもいますよね?その程度。
それとも、仕事中に酒盛りをするようなDQN会社なんですか?
もしくは、やたらと飲み会が多くて、プライベートな時間がろくにとれない、とか?
あと早川さんって人は人事ですよね?関係ない部署に行けば、接触は無いですよね?
人事に不満あるみたいで、入社を控える云々と言ってる人がいますが、エンジャパン
はそれほど人事課が絶大な影響力を誇っているのでしょうか・・??意味がわからんのです。
607 :
名無しさん@引く手あまた:2007/09/20(木) 15:40:23 ID:n2Hreuke0
>>606 人事に不満があって辞退したのではないので、誤解しないでください。
ただ、「学生を前にそんなに飲まなきゃ良いのに」って感じです。
目立ってました。他の人事の人に注意されてたっぽいです。
あれはさすがにガッカリです。良識ある人の飲みじゃないです。
他社の懇親会にも複数行きましたが、そんな人いませんでした。
懇親会じゃなくて仕事あがりのプライベート飲み会みたいでした。
多分そういうちょっと「?」と思われることやってるから標的に
されるんじゃないですかね。
でも、私はもうエンとは関係ないので、これで書き込みやめます。
失礼しました。
>>606そんなにエン好きならてめーが入れよ。カス!
と、エン全く無関係の通りすがりの俺が言ってみる。
好き、だなんて一言も言ってませんがね
ただ客観的にみておかしい部分に意見を書いただだけです
>と、エン全く無関係の通りすがりの俺が言ってみる。
でもエンジャパンに興味があったからこのスレを開いたわけでしょう??
>そんなにエン好きならてめーが入れよ。カス!
まぁ多分↑この書き込みの幼稚さを隠すために、上記の文を後に添えて
「俺は客観的な意見を書き込んでるんだよ」的な演出を試みたのでしょうけどね。
個人的因縁を除いた部分でいい所悪い所知りたいんですよ。
人材業界で働きたいと思っているので
皆スゲー語ってんな(●′ω`●)
27日早く来ないかな?
女性側が結婚詐欺で警察行くらしいね!
実名さらすのいいかげんやめたら?知性と常識を疑う
ちなみに元社員です。
612 :
引く手あまた2:2007/09/21(金) 00:43:11 ID:urTMYcGK0
実名出す人の品性を疑うし、人事の彼女が酔って泣く&抱きつくのは
それだけ新入社員に思い入れがあるからじゃないの?
どこいっても、真面目にやってる人で浮いてる人っていますよ。
実名出してしまう人って、今の自分の環境に恵まれてないんじゃないですか?
余裕なさすぎ!!
613 :
名無しさん@引く手あまた:2007/09/21(金) 09:20:36 ID:fGBIplOv0
これって実名だからかばってるの?
それともほんとにいい人って知ってるからかばってるの?
それともやっぱり本人だからかばってるの?
614 :
引く手あまた2:2007/09/21(金) 10:47:07 ID:G/GIFjrW0
実名だからが一番。
本人に関しては、確かに難ありの方だとは思います・・・。
個人を非難するならイニシャルで関係者には伝わります。
615 :
名無しさん@引く手あまた:2007/09/21(金) 10:53:09 ID:fGBIplOv0
難アリなんだ・・・。
新卒と中途の離職率大体教えて頂けませんか?
617 :
名無しさん@引く手あまた:2007/09/21(金) 22:12:32 ID:l61ARylx0
100%
618 :
名無しさん@引く手あまた:2007/09/21(金) 22:41:44 ID:/MM+89v10
>>609 真面目にレスします。
いい所→イキオイがある。現場と経営者の距離が近い 。
悪い所→幼稚。この一言に尽きる。
今はみんなまだ若いしこの感じでも成り立ってるかもしれないけど、
10年後、いや5年後はどうなってんの?って思いました。
自分若くないんで、それって…って思うこといっぱいありましたが、
みんな幼稚すぎて誰も気づかないみたいな感じでしたね。
個人名あげられてる方は接点なかったんで知りません。
個人的には人材業界って大変な割には報われない業界だと思いますね。
619 :
名無しさん@引く手あまた:2007/09/22(土) 00:37:07 ID:CKQUfJ2Q0
また裁判IR見ろ!
iイ彡 _=三三三f ヽ
!イ 彡彡´_ -_=={ 二三三ニニニニヽ
fイ 彡彡ィ 彡イ/ ィ_‐- 、  ̄ ̄ ヽ まるで
f彡イ彡彡ィ/ f _ ̄ ヾユ fヱ‐ォ 成長
f/ミヽ======<|-'いシ lr=〈fラ/ !フ していない・・・・
イイレ、´彡f ヽ 二 _rソ 弋_ { .リ
fノ /) 彡! ィ ノ ̄l
トヾ__ら 'イf u /_ヽ,,テtt,仏 !
|l|ヽ ー '/ rfイf〃イ川トリ /
r!lト、{'ー‐ ヽ ´ ヾミ、 /
/ \ゞ ヽ ヽ ヽ /
./ \ \ ヽ /
/〈 \ ノ
-‐ ´ ヽ ヽ \\ \ 人
iイ彡 _=三三三f ヽ
!イ 彡彡´_ -_=={ 二三三ニニニニヽ
fイ 彡彡ィ 彡イ/ ィ_‐- 、  ̄ ̄ ヽ まるで
f彡イ彡彡ィ/ f _ ̄ ヾユ fヱ‐ォ 人間成長
f/ミヽ======<|-'いシ lr=〈fラ/ !フ していない・・・・
イイレ、´彡f ヽ 二 _rソ 弋_ { .リ
fノ /) 彡! ィ ノ ̄l
トヾ__ら 'イf u /_ヽ,,テtt,仏 !
|l|ヽ ー '/ rfイf〃イ川トリ /
r!lト、{'ー‐ ヽ ´ ヾミ、 /
/ \ゞ ヽ ヽ ヽ /
./ \ \ ヽ /
/〈 \ ノ
-‐ ´ ヽ ヽ \\ \ 人
622 :
引く手あまた2:2007/09/22(土) 14:42:11 ID:A3sfBWJq0
長年勤めれる環境が整ってないんですね。
若者を育てては、育ったところで退社の連続。
上の人だけが、継続している・・・?
今回の件で見直して改善する等、転機にしないと5年10年後に語れるのは
社長のみ・・・なのかもしれないです。
623 :
引く手あまた2:2007/09/22(土) 14:56:40 ID:A3sfBWJq0
上の人も育てる事にむなしさを感じているのでは?
長く勤務できる環境造りが最終的には会社の財産=人
経営者が一番厳しい精神・環境ですが、女性スキャンダルを起こすのは
あまりにも社員や株主をないがしろにしているし、大事になる前にテダテは
無かったのでしょうか?本当にくやしいです。
もう書き込みはしませんが、皆が今後を見守っています。
624 :
あああ:2007/09/26(水) 21:05:57 ID:ER8FjOtJ0
なんだかエンのIR見ると裁判起こされてるね。
社内の管理体制ずさんそう。
コンプライアンスいい加減で年齢制限とか守らなそうな企業。
IRを見てると明日27日裁判みたいだねー誰か傍聴しに行く人いない?!
今日社長が「全部嘘」とか言いましたね!
チューの写真や強制デュエットの
これから先動画は何を語るんかな?
>>626 > 今日社長が「全部嘘」とか言いましたね!
>
>
> チューの写真や強制デュエットの
> これから先動画は何を語るんかな?
>
628 :
名無しさん@引く手あまた:2007/09/30(日) 14:06:11 ID:MuaJhMTX0
写真ひどい
写真のが全部嘘なら
世の中は平和だね(´Д`)
恋愛は慎重に(●′ω`●)ノ
630 :
名無しさん@引く手あまた:2007/10/01(月) 10:59:00 ID:zjEUKwu/0
雇用対策法改正で年齢制限撤廃みたいなんだが?まだ年齢表記してるな?
631 :
名無しさん@引く手あまた:2007/10/01(月) 23:09:12 ID:W86ucHG/0
ここはまるで北朝鮮。
現場の苦しみなんて上には届かない。外にも届かない。
病んでる人たちは駄目扱い。
社員が逆襲できないように、ギリギリに詰めて詰めておく。
新入社員は馬車馬のごとくがんばる。
だってここは夢のような会社だって聞いて信じてたから。
甘い汁を吸うのは元からいたストックオプションもちの幹部だけ。
社長は社員に還元せずに、美女軍団に囲まれてお金をばらまく。
考えるのが大事といわれ採用され、考える前に売って来いと教育
され、さもなくば同僚が苦しむぞと脅され。考えるのを諦めた外
にいく自信がない社員。
長生きして3年は働けという約束。3年までしか給料があがらない制度。
直訴には退職が伴い、亡命社員は意を決して社長に物申す。
自分の会社が世界で一番だと疑わない少数の幹部が約1000名
の社員を支配している。
異を唱えるなら見てきてほしい。
どこの会社にも光の部分と闇の部分はある。
でも闇が光をつくっている。
632 :
名無しさん@引く手あまた:2007/10/01(月) 23:22:18 ID:xI6jth630
>631
文章上手。コピーライターの方?
633 :
名無し@加齢臭:2007/10/02(火) 01:34:47 ID:FW25Afwd0
ここの途中入社試験の適性検査ってどんな
かんじなんですか?
>>633 634ですが追加
性格診断しかなかったような・・。もう忘れた
いま募集してるの?
>636
お前馬鹿
a
639 :
名無しさん@引く手あまた:2007/10/14(日) 16:03:25 ID:iLLfplmf0
ここ、社内で恋愛ぐちょんらしいね
640 :
名無しさん@引く手あまた:2007/10/14(日) 17:43:04 ID:ruoOjYhJO
たしかに社内恋愛多いな。
641 :
名無しさん@引く手あまた:2007/10/14(日) 22:30:44 ID:x7rCLa140
車内恋愛しかできないとかいう
642 :
名無しさん@引く手あまた:2007/10/15(月) 16:54:04 ID:+SW2K7Tu0
643 :
名無しさん@引く手あまた:
あまり長く居座れる会社では無いことは言えるね