退職交渉でもめてます。Part 2

>>204
間に合って良かった。少しだけ時間が取れたので、御社就業規則56条に
ついて簡単にコメントします。

「一ヶ月前に退職届けを出す」法的に有効な条文です。
「会社がそれを承認して退職できる」法的に無効な条文です。

退職するのに会社の承認、ハンコは不要です。従業員は奴隷ではないので、
本人の自由意思によって退職することができます。労基法5条（強制労働の禁止）
に真っ向から対立する就業規則は、裁判するまでもなく無効です。
・・・法学部出身の人にはこのように言い放ってやればいいでしょう。

会社が承認しようが・しまいが（いわゆる円満退社であろうが・なかろうが）
会社は差別することなく退職書類を用意する義務があります。あなたが
後ろめたい気持ちを抱く必要など全く無いです。正々堂々と主張なさってください。