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名無しさん@引く手あまた:
なにか放置とか、教育とかの話になってるけど・・・
中途採用なら即戦力で期待はされている。一方、その人間の
性格・能力はわからないから、しばらくは様子見。そのご、
役に立ちそうなら仕事を与え、だめそうならやめるように
仕向ける。これくらい常識だと思うよ。
社員一人増えれば、ノルマの増えるし。中途でまるで、教えて
くんなら、バイトの考え方。確かにハンデがあるのは、認める
けど、自分から学べってと・・・・・小三時間。
それくらいの意気込みでやって欲しい。35歳で転職してはや
10年がたった。。。。。最初の三年は早出、終電だった。イヤ
な上司を飛ばすのに3年かかった。
皆ガンガレ!! つらくとも本当に頑張って数字を上げれば、
将来はひらける!!