30代後半が一番悲惨だ。

今の30代前半は大手企業未経験採用
のチャンスが2回以上あるじゃん。
さらにネット環境でどこがクソか
よくわかる。さらにマスコミも
フリーターの悲惨な実態を流し始め
対策に講じることが出来た。
　一方、30代後半はADSLネット環境
が手に入った時、既に30代。マスコミ
による隠蔽策でマイナスの就職情報や
フリーターの問題点も隠されたまま
20代を終えてしまった。

不公平だと思わないか？

ダメな奴はネットがあってもダメだと思う、むしろ悪化しそうだ

お前らバブル世代じゃん

政府は30代後半の無職フリーター
問題を無視しやがる。

>>2,3
さっそくの煽り。サンクスコ

漏れ今年３６歳。もう後半に突入する。現在、零細に勤務している。
同僚に４１歳仲がいいがいる。しかも既婚子持ち。二人して今でも条件のいい
出来れば大手か中堅企業を夢見ている。だが、夢で終わりそうな予感。。

233 ：名無しさん ：2006/04/15(土) 03:02:10 0
新卒時会社選択失敗し2年で退社。以後、ファンマネクオンツ屋証アナ屋
の未経験採用を社名（地銀）差別既卒差別年齢差別で書類選考落ち続けて38歳になった
ブランク12年早稲田政経卒のものです。あきらめきれません。もう人生おわりですか？

235 ：138：2006/04/15(土) 09:13:41 0
>>233
38才ってことは、ストレートだと1990年-92卒業？
金融機関スーパーバブル採用だった時代ですね。

ということで、ご想像の通り、この年代の構成比（特に好調だったマーケット部門）が
高くなっていて、外部からの採用よりも、内部での処遇（そもそも余っている）が
問題となっていたためです。

一方で、ポストバブル94-99までは全体としての採用が金融機関で少ない上に、
前述のバブル余剰人員問題もあり、採用がものすごく絞られています。

このため、働き盛りの34-28歳あたりニーズ（経験者）はかなり高いですが、
探しても、なかなか見つからないはずです。

こんな背景な訳ですが、25-28歳くらいのときも書類で落ちましたか？
ただ、未経験で30歳以上は、書類で落ちて普通くらいに、考えたほうが良いですね。
ＭＢＡとってきたため、年を重ねたとか言うなら別ですが。
あと、会計士資格持っているとか。

貴方が、入社しても25歳程度の社員と同等の扱い（金銭面）、当然仕事は、25歳の
経験3年の社員には、及ばず。回りから、かなり奇異な目で見られるでしょう。

現在38歳であれば、普通に中途入社は、上記の理由から非常に厳しいし、
貴方にとっても、採用側にとっても、メリットは限りなく「ゼロ」に近いでしょう。

やっと景気が上向いてきたと思ったら、
未経験35歳位までしかマトモそーなとこねーじゃん。（涙

>>1
> 今の30代前半は大手企業未経験採用
> のチャンスが2回以上あるじゃん。

どこにあるの？

>>9
有名転職サイト見ればあるよ。

３５以上はＤＱＮしか残ってません

これまで何年も転職サイト見てきたけど、未経験だと
俺の年齢よりちょい下までがほとんどだった。（涙

>>11
妄想。乙

己の無能を棚に上げ、２ちゃんではどいつもこいつも自分達の世代が一番悲惨だと言う。
そう思わなきゃやってられないんだろうな。

>13
妄想呼ばわりktkr

じゃあ一例でも反証あげてみな。
ああ、言うまでもないと思うが、「こんな板わざわざ見に来るレベルの椰子相手」って条件付きな。
ほっといてもどっかから引き抜きが掛かるようなスーパーマン相手の求人持ってきても説得力マイナスなのでよろ。

てか　バブル期に美味しい思いをしただけいいじゃん

>>16
たしかにバブル世代とそれ逃したかでは天地の差。
俺の２年先輩は最後のバブル採用で、面接＝接待の時代で俺には内定以降もまともな拘束なし。
３０台中半が一番悲惨かもしれん。

３５だが、ろくな求人がない、そーゆーおれもろくな奴じゃないが。
景気は回復しているというが１０数年前より賃金が下がっているような気がする。
折れの初任給が手取り１８万だったが、いま職を変えたら手取りで１５いかない。

っていうか卒業年度で論じないと意味ないと思う。
浪人留年留学休学なんかで違ってくるし。

マッキンゼーが35位までの未経験採用やってるから、
有名大卒以上の奴は受けてみるといいかも。

ただし有名大とは、「東大京大早慶等」ってなってた。

＞＞１
おもわんな。お前甘えすぎやな。
バブルでいい想いしたんだから思い残すことなくおさらばしたほうがいいんじゃね？
バブル時に機会を逃した時点でＯＴＺ

一度いい思いをしたんだからごちゃごちゃ抜かすな
ダメならしねよ役立たず

マッキンゼー逝くような香具師がこんな板見るとしたら
調査のためだけだろう

>>21
>バブルでいい想いしたんだから

いい思いって何？

氷河期と違って就職余裕だった世代だろ

バブルでいい思いしたのって自営業者だよな
サラリーマンなんか忙しいだけだった
金だってボーナスが規定より多少色が付いているくらいだし

>>25
なら企業選択に必要なマイナス情報を
氷河期の奴よりも正確に得ていたと
思う？
　僕はnoだと思う。杉村太郎が出した
就職関連本では、企業間の序列がはっきりと
書かれており一流はどこを目指さないと
いけないのかがよくわかる。
　さらに、「企業図鑑」でも、それまでの
就職関連本の悪平等建前オンリー嘘情報
を脱した衝撃的序列関係が明らかにされて
いる。
　氷河期の奴は、確かに新卒時のパイが少なくなった
ことは事実だけど、重要な情報が多く手に入っていた
のも事実。

バブルって・・いつあったの？？(；一_一)

面接行けばはい交通費。
内定もらえばはい旅行。
会社の金で食っては飲んではい領収。

氷河期時に卒業だった奴を対象にした大手企業の未経験中途採用が活発だけど、
それよりちょっと卒業年度早かった奴は対象外でずーっと未経験中途採用
がなかったに等しい。不公平極まりない。まじむかつく。

>30
>氷河期時に卒業だった奴を対象にした大手企業の未経験中途採用が活発だけど、

kwsk
氷河期スレはそんな話ねーよって怨嗟の声で満ちあふれているがどこの国のお話?

バブル。。懐かしい。
新卒の時は、あちこちから誘いが来た。
４年の時、色々な中企業ＯＢから電話があり「面接来ればＯＫだから」
と言われ。それらをけって大手に入った。
入社奨励金とやらを３０万。その夏のナスが８０マソ。
タクのチケット使い放題。残業代青天井。そして常に人が足りない状態だった。
約３年後バブル崩壊。会社が突然変わった。
締め付け厳しくノルマを課せられる。新卒採用を控える。
ボナスは年々下がる。まず５０以上のリストラ開始。
そんな会社に愛想をつかし、退職。退職金３３０マソを受けた。
しばらく遊んだ。１年豪遊してから再就職開始。
しかし、、、、まともな求人がなく驚いた。
というか、常に人手不足だったはずが、
学生時代は面接さえすれば内定のハズだったクソ中小企業に
何十人何百人もの人が応募してくる。。
信じられない光景だった。夢かと思った。
呆然とした２０歳代・・。

バブルよ、もう一度。

_..　　　　　　　　　 　 　 　 ,,.-'ヽ
ヽ "ﾞｰ-､、　　 　　　　 　／ :　:!
　i ､ :.　ヽヽ_,,.....､,,,....._;/ ,;' 　 ;,.!
　 i.,　 ..;;;ヽ　　　　　　 ヾ ,,;_ , /
　　ヾ_:::,:'　　 　　　　　 　 -,ノ
　　ヾ;. 　　,　 　 　　 　　,　､;,　　　一部だろうが三部だろうが、借金取りにはかわりねーんだよ！
　　　 ;; 　　(:::)　,　...　､, (:::);:　　ごらあああああぁ！
　　　 `;. 　 　　　　C)　　 ,; '
　　 　,;' 　　　 '.､ -‐-ノ ,;'､
　　　;'　　　 　　　　　　　 ;:
　 　 ;:　　　 　　　　　　　　';;

> 今の30代前半は大手企業未経験採用
> のチャンスが2回以上あるじゃん。
バブル世代にはチャンスが10回以上あったと思われるが・・
ってか、なんでフリーターしてるの？

同情の余地なし

>>31
有名転職サイト見てみろよ

>>34
>バブル世代にはチャンスが10回以上あったと思われるが・・
>ってか、なんでフリーターしてるの？

入社直後にバブル崩壊してれば、いくら一流大卒20代だって
経験者しか残ってなかったのよ。入社年度別でみて人とりすぎ
なせいもあり逆に既卒だと極端になかった。ずーっと。
おーっと都内大手金融限定ね。

>>37
何を言ってるのか良く解らない。

＞入社直後にバブル崩壊してれば、
＞いくら一流大卒20代だって経験者しか残ってなかったのよ。
何の事を言っているの？

＞入社年度別でみて人とりすぎ
＞なせいもあり逆に既卒だと極端になかった。
何が無かったの？

誰でも普通に就職出来たバブル世代が、
何でフリーターしてるの？
バブル崩壊してから辞めたの？それとも就職せずに遊んでたの？

>>38
第二新卒とか30歳位までの都内大手金融
未経験採用がなくなってた。ってことさ。
もうちょい上だとそれもあったんだけどね。

>>21
オレは大学受験時に浪人したから言うが、93年卒はそれほど美味しい
思いはしていない。
バブルが崩壊して、新卒の採用面接は前年に比べるとかなり絞り込んでいた。
オレの卒業したMARCH文系クラスあたりになると、かなり打撃を被っていた。
前年までの最終面接は入社の意思確認の形だけだったのが、マジに面接してきて
最終落ちもゴロゴロいた。
就職担当の大学職員が
「前年までの情報が全く当てにならない」
と当時ぼやいていた。

>>40
俺は総計の看板学部93年卒だけど同じようなもん。
なんか不意打ちくらったって感じだったな。

>>41
不意打ちには同感です。
「バブル、バブル」と騒いでいたが、オレは大学の勉強はしていたので、
成績は悪くなかった。
実際に大学の同窓会の幹部に聞いたのだが、93年卒以降の集まりが
かなり悪いらしい。

ごめんもう寝るぽ。

同情しないよ、この年代は

_..　　　　　　　　　 　 　 　 ,,.-'ヽ　
ヽ "ﾞｰ-､、　　 　　　　 　／ :　:!
　i ､ :.　ヽヽ_,,.....､,,,....._;/ ,;' 　 ;,.!
　 i.,　 ..;;;ヽ　　　　　　 ヾ ,,;_ , /
　　ヾ_:::,:'　　 　　　　　 　 -,ノ
　　ヾ;. 　　,　 　 　　 　　,　､;,　
　　　 ;; 　　 ●　,　...　､,● ;:　　
　　　 `;. 　 　　　　●)　　 ,; '　　御利用は計画的に
　　 　,;' 　　　 '.､ -‐-ノ ,;'､
　　　;'　　　 　　　　　　　 ;:
　 　 ;:　　　 　　　　　　　　';

先日、電車乗ってたら、前にキモオタが二人乗ってきた。

なんか一人がデカイ声で「貴様は〜〜〜！！だから２ちゃんねるで馬鹿に
されるというのだ〜〜〜！！この〜〜〜！」
ともう片方の首を絞めました。
絞められた方は「ぐええぇーー！悪霊退散悪霊退散！！」と十字を切っていた。
割と絞められているらしく、顔がドンドンピンクになっていった。

渋谷でもう一人、仲間らしい奴が乗り込んできてその二人に声をかけた。
「お！忍者キッドさんとレオンさん！奇遇ですね！」
私はもう限界だと思った。
「おお！そういう君は＊＊＊＊（聞き取れず。何かキュンポぽい名前）ではないか！　敬礼！」
「敬礼！出た！敬礼出た！得意技！敬礼出た！敬礼！これ！敬礼出たよ〜〜！」

私は限界だと思った。

３０代後半は入社時は楽チン、
団塊世代が引退すれば、今の４０代を飛び越えて上級幹部になれる機会も多い。
最高に恵まれた世代だよ。

バブル期入社の３０代後半世代って、どこまで甘えてんですか？
３０代前半から見ると３０代後半って実力ない能無しばかりで本当に邪魔。
バブルで分不相応な優良企業に入れて恩恵受けたんだから文句言うなや。
ついでに言うけど、喪前ら潔く分相応の会社に池。ウザ意。

よく団塊Jrのことを三流大学でも大手に入れた世代と言うけど
受験は一番きつかったことは忘れられてるよな
ゆとり世代なら一流大学に入れたかもしれないのにね

よくもぬけぬけとこんなスレ立てられたもんだ
むかつく

ほんとだよ

３０代後半がいちばん悲惨なのは間違いないよ

>>52
甘えんな

今の大学生は本当に恵まれているよ。
中学・高校時代からネット常時接続の環境。
情報量が全く違う。
とにかく世の中や人生にとって情報は極めて重要なのである。
正直羨ましいよ。

>>53
おまえが、甘えんな

甘えていいのは女と子供
だけぇぇぇぇ〜

おれらの頃はまだネットなんて
なくて、教師やクラスの人間や近所、親からの
あてにならない極限られた情報だったな
まさに情報難民、今の学生は社会に出る前に
いろんな情報仕入れる事ができてﾎﾝﾄ幸せだと思うよ

>>57
ホントその通り。
資本主義と共産主義みたいなもんだ。

91年卒だけどそんなネット情報に頼らずとも楽だったぞ
面接に行くだけで日当足代で10万
入社説明セミナーはハワイグァムで一週間のバカンス
入社初年度でボーナス7桁の大台

むしろ大卒なら誰でも「正社員」になるのは簡単な環境で
情報収集するまでもなく正社員登用は当たり前だっただろ
僅かな我慢が出来ない者だけがフリーターの道に進んだ

>>29
>面接行けばはい交通費。
>内定もらえばはい旅行。
>会社の金で食っては飲んではい領収。

こういう煽りは一流大手企業にむけるべきなのに、
なんで30代後半の奴に向けられるの？
さっぱり理解出来ないな。

>>59
>僅かな我慢が出来ない者だけがフリーターの道に進んだ

納得出来る理由で辞める奴なんて年代問わずいっぱいいる。
おまえみたいなのがいるから「30代後半は.....」って
白い目で見られちゃうんだよ。タダでさえ30代後半は悲惨
なんだから。

まったく苦労しないで新卒時にいい会社に入れたくせに
ふざけんな

>>60
別に煽りでもなんでもなく単なる事実だろ。

バブル世代なんて、その下の氷河期とは比べ物にならんほど
幸運な世代だよ。

＞タダでさえ30代後半は悲惨なんだから。
なんていうのか、人生ＥＡＳＹモードで落ちこぼれるのは、
ある意味惨めさ倍増だよな。
人生ＨＡＲＤモードで苦戦してる氷河期連中と違って言い訳が出来ない。

○ナビ○EXTで見かけた広告：
"やり直すなら若いうちに…という方必見！「20代のキャリアチェンジ」講座、無料で開講します。"

「という方」ってとこマジむかつく。「30代後半からのキャリアチェンジ」講座。
こういうのを望んでるんだよ。そもそも30代後半も若いの。年齢差別もいい加減にしろっつーの。
俺が20代後半だったとき不景気真っ只中。こんな広告まったくみかけなかった。
経験者ばっかりだったな。おっと、零細は対象外ね。

３０後半のバブル期で選びたい放題の正社員採用されていながら転職してーなんて・・・
どれだけスペック低いゴミどもなんだ。
落ちこぼれた３０代後半はもう樹海いきなよ。
先なんてないからさ。

>>65
|･ω･)っ[輪廻転生][ﾛｰﾌﾟ]

20代後半から30代前半の奴らて
1度もいい思いしなかった世代として
伝説になりそーだな
それでも優秀な奴は企業が採用してるんだから
運も実力てゆーしね＾＾
篩の目が大きかっただけですね　残念ーーーー！

就職氷河期世代ランキング

Ｓ級　２０００年卒
Ａ級　２００１年卒
Ａ-級 ２００２年卒
Ｂ級　２００３年卒　２００４年卒　２００５年卒　１９９９年卒
Ｂ-級 １９９８年卒　１９９７年卒　１９９６年卒

>>69
これすっごい興味あるんでソースあります？

>69
実感して同意。
おれは99卒だけど、翌年、翌々年は採用完全凍結、ゼロ。
積極的に社員登用もしてたらしいが、
俺が入社したときは、それも完全凍結中だった。
俺たちは、最後の新卒と呼ばれてた。
俺たち99組も少なくともB-級だったとは思うけど。

ちなみに俺は修士卒で、入った会社は決して大きな業界ではなかったが、
一応最大手で、入社時は東証二部だったが、
その後一部というまあまあの規模の会社。

まぁ、それでも俺は辞めちゃったんだけどねｗ

>>70
大学や公立図書館に新聞各誌の縮刷版があるから当該年度の経済面を見たらいいよ。
(産經は出してない。)

バブルでいい夢を見ておきながらその金を何に使ってきたのよ？

氷河期なんて資格も在学中に自腹で、採用枠凍結でゼロだぞ。
泣く泣く派遣で働いても時給1000円生活。


くたばれよ、無能バブル世代

無能バブルも腹たつが
ゆとり世代が入ってくると思うと
やり切れん

今の転職事情見てて、年齢制限が３５までというのは当然だぬ。
３０後半って落ちこぼれたカスしかのこってないからぬ。
今更>>1のようゴミをリサイクルする企業なんてないだろうに。
これから入ってくるユトリ教育世代もバブル世代とかわらんけどぬ。

>>75
そういう君もここ除いてるんだから、同じカスということ

>>76
残念、まだ３０達してないぽ。
>>76のようなカスにはなりたくないもんだ

m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰ!!

>>69
俺は2000年大学卒で就職できず修士に、
2002年修士卒でなんとか内定を１つもらった。
大学推薦ですら、すんなり内定はでなかった。
厳しい年代だったようだ。
入社後も度重なる人員削減で自分の首も危なく、
生き残れても、崩壊した部署の穴埋め的に異動
をさせられ、まともなキャリアを詰めなかった。
社会人経験たった4年だが、今まで安定した
職場環境を経験したことはない。

甘いんだよ、バブル世代は。。

今の新卒の連中って当時のバブル入社組と行動パターンがよく似ている。
歴史は繰り返されるってヤツか

バブル程楽じゃないけどな
二極化

３５歳、９３年卒。３回目の転職活動中。やっぱ３５ではきびしいね。
学生時代、上昇志向な夢みさせられていざ就活→バブル崩壊初年度。
夢見ないで地味に地銀でもいってりゃよかった。
そんなオレは月給１５万の介護職を真剣に考え中。
バイトしながらヘルパー２級とるかね。

派遣の工場くらいしかないよ

氷河期時代はどうも勘違いしているようなので。

バブル入社は１９８９〜１９９２年までの４年間のみ。
因みにピークは９０年。

現役で９０年入社とすれば、今年３９歳になる。
８８年入社まではプラザ合意後の円高不景気入社。
バブル入社は言われている程は長くはない。

勿論その後の大変さと比べると、９５年入社までバブル入社と言われても仕方はないが。

さて、問題はここからだが、実は８５年入社以前ののポスト団塊の方が害がでかい。
（現在４０代後半。）

誰も言及してない様なので、コピペして。

>>82 おぉ・・同志よ！俺らもバブルが弾けた直後の不運な世代だよな。今じゃ
高校卒と同じ職場に勤めておるよ。ちなみに月２０万くらいね。お互いガンガロウ！

採用枠０、セミナーの申込みさえ定員だから…と門前払いにされる
無力感も知らないヤシが一番悲惨とかいうな。
あんたが今感じてる「どーにもならねー」感を新卒時に押しつけられて
蹴散らされた30才前後のこと考えてからいってくれ。

氷河期に新卒逃した奴は、一流大卒にも
フリーター無職の友達いっぱいいて
いいな。就職は嘘をいかにうまく言えるか
で一生が決まる事実をネットで知ってて就活できるから
うらやますい。
　バブル期又はその直後に新卒活動してた奴はｶﾜｲｿｽ。
ほんと１の言う通りだよ。嘘情報ばっかりが巷マスコミ
で流れまくってたからな。自分に合わなくて会社辞めたら
を20代のときからずーっと年齢制限で未経験で都内大企業
再就職受けられなかったしな。一生に一度しか未経験で都内一流ブランド
大企業を受けられないこいつらｶﾜｲｿｽ

>>87
日本語おかしいですね。学生ですか？

新卒０さいようだった企業が
今になって二桁さいようとかするのみると、
逆にココの会社大丈夫か？
何でそんなに計画性ないの？と思うことにして
自分を慰める。

あと２，３年もすればバブルのころのように売り手市場になって
３５制限が３９くらいまで広がるんじゃないか。
あ、そのころもう４０代だ・・・トコトン波ノレナス

>>90
ホントそうだよな。

>>86
それは93年卒（92年に就職活動）の私でも同じ経験をしている。
前年まで相手にしてくれた企業が、手のひらを返すように
「弊社は就職協定遵守」とバレバレの嘘を平気でついてくる。
大学のOBにテレアポを取ろうとしても、多忙を理由に居留守を使って
相手にしてくれず。
（調べてみるとその会社の採用枠から、私の通学していた大学の枠が無くなっていた。）

大学（文系）時代の成績は上位10％だったが、ついには大手の採用に
引っ掛からなかった。それまでは成績が良いと言うことで「君は大丈夫だ」
とかちやほやされたが、大手の民間企業の活動が終わって、
大手全滅と分かった瞬間から大学の就職部の職員連中やゼミの指導教官からは
態度が180度変わってかなり冷淡に扱われた。
今でもときどきは思い出すが、あいつらには今でも殺意を覚える。
大学の同窓会には会費すら払っていないし(w

で、今は何をしてるのよ？

一浪一留で93年卒です。
バブル期入社組と誤解されまくりでつらいです。

_..　　　　　　　　　 　 　 　 ,,.-'ヽ
ヽ "ﾞｰ-､、　　 　　　　 　／ :　:!
　i ､ :.　ヽヽ_,,.....､,,,....._;/ ,;' 　 ;,.!
　 i.,　 ..;;;ヽ　　　　　　 ヾ ,,;_ , /
　　ヾ_:::,:'　　 　　　　　 　 -,ノ
　　ヾ;. 　　,　 　 　　 　　,　､;,　　　一部だろうが三部だろうが、借金取りにはかわりねーんだよ！
　　　 ;; 　　(:::)　,　...　､, (:::);:　　ごらあああああぁ！
　　　 `;. 　 　　　　C)　　 ,; '
　　 　,;' 　　　 '.､ -‐-ノ ,;'､
　　　;'　　　 　　　　　　　 ;:
　 　 ;:　　　 　　　　　　　　';;

９８卒組だけど３０代後半の先輩って沢山いるはずなのに・・・
存在感のある人が少ない。だから９８としては飛び級できて助かります。
ワープした感じなのですが・・・他の企業もこうなのでしょうか？

私の３０代後半バブル組みの印象
甘い・ダラシナイ・要領が悪い・賢くない・古い・インパクトなし
でもその中で志の高い人は随分得してるんだろうなー。

昨年転職した今の会社、社員は50台の団塊世代と30台前半以下の社員しか
いない。うちの部署では39歳の俺の上は59歳の部長のみ。
（90年、バブルど真ん中創立のため最初の数年は大卒は入社してくれなかった
らしい。最近は業績アップで旧帝からも新卒が来るようになった。）
そのため入社5ヶ月の見習い社員（試用期間）なのにいきなり課長になった。
入社時提示された年収から最低でも+100になるそうだ。
バブル時に楽して入った一部上場がやばくなってきたので脱出したが
またここでもバブルの恩恵にあやかれました。

バブル組は入社は楽だけど生き残るのが大変だったよ。

メーカーとかは知らんが金融なんてすぐやめちゃうから。92-97年。
その後は採用凍結でしばらくは新人は入ってこなし。30歳で役職付いても部下一人も無し。
支店では30歳過でも最年少。　課長代理が店開けて開店準備。　業界紙を綴じたり。

バブル組でも今でも生き残ってる奴は努力してるんだと思うよ。

無能なバブル世代が生き残ってるのは、会社に問題があるというか、素敵な会社だな。
転職したいくらいだよ。

入社する機会さえ与えてもらえなかった当時の状況には同情はする。

が、未だに文句言ってるだけでなにもしてない奴は論外。
会社側から見れば無能なバブル世代とあんまり変わらん。

>>99
機会があっただけマシ。
それではじかれたのなら、自分に実力がなかったと諦められるだろうしな。
まあ、職歴あれば氷河期世代もなんとかなるだろうが、肝心の職歴がある人間というのが限られてくるのが現状。

バブル経験してはじかれたヤシは、いい思い出を胸に樹海に突撃したほうが楽になれるんじゃね。
日本は敗者復活なんて無い国だから。

一浪一留で93年卒です。
入社1年目には「1つ２つ上と違いよくやっている年次組みだ」
と人事から評価されてました。

うちの親(集団就職の団塊世代)は、
「就職活動なら、国がやってる職安が一番！」
って、漏れの顔見る度に言うので、職安逝って
思いっ糞ブラック偽装派遣に引っかかってしまった。
サビ残で体壊して、労災隠しも食らい、人生終了。

30代後半無職フリーターは、政府のフリーター調査資料作成に貢献したにもかかわらず、
保護は30代前半無職フリーターまでしかしない。これおかしいだろ。

>>103
禿銅

悲惨だ

30代後半無職フリーターは、政府のフリーター調査資料作成に貢献したにもかかわらず、
保護は30代前半無職フリーターまでしかしない。これおかしいだろ。
今フリーターのリスクをマスコミや本は書いてるから情報としてえられるけど、
30代後半のやつがフリーター始めた頃ってマイナス情報をマスコミは流さなかった。
彼らはホントｶﾜｲｿｽ。

>>99-100
業界にもよるんだろうな。
IT業界で90年卒バブル組だけど、あのころはどこも大量採用で
外資系の有名どころに入るのも簡単だった。

その後壁に突き当たって辞めた時も「いいとこにいた経験者」って扱いで
仕事探すのは楽だったよ。
結局3回転職して、今はけっこう満足できる会社に潜り込めてる。

一浪一留で93年卒です。
バブル期入社組と誤解されまくりでつらいです。

>>108
誤解されるような働きぶりなんじゃないのｗ

>>109
オマイはなかなかいい視点で物事をみてるぬ
まさしくその通りだと思う

悲惨age

転職はよく考えてから。

☆２００６年版・この職種の実態☆
◎不動産、住宅販売・・・超ノルマ、超罵倒、超激務、まさにキング・オブＤＱＮ！
◎着物、宝飾品販売・・・超自腹、ババアを騙してなんぼ。もうほとんど詐欺寸前です！
◎浄水器、健康食品・・・超ノルマ、超自腹、毎日新規飛び込み営業。追い返されますよ！
◎医薬品営業、ＭＲ・・・医者奴隷。契約の為なら何でもやりますお医者様！裸踊りでも？
◎自動車ディーラー・・・超々ノルマ、自動車奴隷、売れるまで休みません！絶対達成だ！
◎出版社、雑誌編集・・・締め切り間際はまさに戦争です！徹夜、会社に泊り込み炸裂です！
◎スーパーマーケット・・・毎日が売り出し、激務薄給のキング！１５時間以上働けますか？
◎チェーンファミレス・・・超々長時間労働、２７時間働けますか？親の葬式も出れません！
◎派遣会社営業・・・奴隷商のピンはね屋はＤＱＮの尻拭いに奔走！バックレの穴埋めは自分！
◎事故車買取会社・・・人の不幸はカネの匂い！事故車ゲットまで午前様だってへっちゃらさ？
◎置き薬の営業・・・いまどき置き薬？田舎の年寄りに情で訴えろ！新規ゲットまで帰れません！
◎郊外紳士服店・・・閉店セール⇒開店セールの永遠ループ！週末はスーツ着て一日旗振りです！
◎シロアリ駆除・・・元祖ＤＱＮ企業！そんな虫いません！だから放流、そして駆除でウマー！？
◎生命保険営業・・・親戚、友人みんなネタに使ったらもう用済みです。女は色仕掛けで契約だ！
◎サラ金、街金・・・返せない人に大量融資！貸付も回収も超々ノルマ！客が死ぬまで追い込む！
◎家電量販店・・・年中ハッピで「っせー！っせー！」何のスキルも身に付かないホームレス学校！
◎先物取引営業・・・自作自演、詐欺行為、インチキ、脅し、何でもアリ！何が何でも投資させる！
◎リフォーム営業・・・インチキ、詐欺、金持ち年寄りに全員集合！ケツの穴の毛までむしる勢い！
◎コンビニ営業・・・人生もコンビニエンス！２４時間都合良く働かされて過労死寸前！でも薄給！
◎布団訪問販売・・・布団は買いに行く物です！しかも本当は安い物です！顧客はアホなお年寄り！
◎新聞拡張員・・・ＩＴ社会にいまさら紙媒体？新規開拓は土下座モード！オマケ一杯付けますよ！

>>109
>誤解されるような働きぶりなんじゃないのｗ

どんなとこがバブル期入社組の特徴なの？

３０後半はバブル味わった楽だった世代だよ、死ね

>>109
>誤解されるような働きぶりなんじゃないのｗ

どんなとこがバブル期入社組の特徴なの？

>>109
>誤解されるような働きぶりなんじゃないのｗ

どんなとこがバブル期入社組の特徴なの？

昭和41年はひのえうま

大学は楽に入れるし就職は楽だし。　でも潰れたよ会社が

残念。

>>109
>誤解されるような働きぶりなんじゃないのｗ

どんなとこがバブル期入社組の特徴なの？

入るのは楽でも倒産など憂き目にも遭ったからな。一番悲惨だとは思わないがｗ

昭和46年生まれ以降の世代への挑発スレですか

>>109
>誤解されるような働きぶりなんじゃないのｗ

どんなとこがバブル期入社組の特徴なの？

３８歳、会社辞めて１ヶ月たちました、
そろそろ家賃払えなくなってくる
再就職できるでしょうか？

一緒に死のう

35超えての転職はハードル高すぎだろ。
てか独立独歩で生きていく道を選んだほうがマシかもな。
で、何ができるんだ？といわれると。。。orz

>>109
>誤解されるような働きぶりなんじゃないのｗ

どんなとこがバブル期入社組の特徴なの？

今からでも、（細々とでも）５年ほどかけて、お金を貯めて、
何か、商売しようかな、と思ってる。
その商売が失敗したら、もう、ごめんなさい、って感じ。
そう考えたら、どんな会社でもいいやって感じ。

バブル期入社の人たちの中には、バブル期に大量に入社したから
との理由で大量にリストラ対象になった時期があったね。

バブルか〜。
いい時代だったな〜。日本中が連日カーニバル状態だった。
もう来ないのかな〜。
人間一度でも甘い汁吸うと忘れられなくなるよね〜。

>>109
>誤解されるような働きぶりなんじゃないのｗ

どんなとこがバブル期入社組の特徴なの？

ホントに自分は99年卒だがサークルの後輩達は00卒、01卒だったから
マジでかわいそうだった。
日経平均も一万割ったからね。
そんな俺も派遣スタート、03に20代後半で転職。
30前に正社員にならないと終わると思い。
あの時の求人も何も無かった。
いつもいつもブラック常連企業ばっか。
ハロワに行っても代わり映えしない求人群。。

ようやく見つけたレア求人にて内定。今に至る。
無職期間は8ヶ月。
ただ職を探すだけの毎日を8ヶ月。
気が狂いそうだったよ。

今の会社はあの時ではベストだったよ。
何しろロクなの無かったから。

バブルバブルと叩いているように見えるのだが、何故叩く？
その時期は企業も人材を大量に必要としたから採用しただけ
景気の変動で雇用が流動するのは当たり前
ただの僻みにしか聞こえない

不当に人生の難易度が違ってるから僻んじゃうんだよ。楽でいいですね〜って

２５〜３４歳、氷河期世代で顕著

景気回復に伴って雇用環境が改善する中で、この１年で増えた雇用者のうち、９割以上が
非正社員であることが３日、総務省の調査でわかった。この結果、雇用者全体に占める
非正社員の割合は３分の１にまで拡大し、とくに２５〜３４歳層の増加が顕著になっている。
企業は固定費の増加につながる正社員の増員には依然として慎重な姿勢を示している格好であり、
厚生労働省では企業に対して中途採用を含め、新卒以外にも若者層の正規雇用を求めていく方針だ。

総務省が四半期ごとにまとめる労働力調査詳細結果の１８年１〜３月期平均によると、
就業者のうち、雇用者（役員を除く）は５００２万人で、前年同期に比べて７９万人増加した。
正社員は５四半期ぶりに増加に転じたとはいえ、増加幅は７万人にとどまった。

一方、パート・アルバイトや派遣社員、契約社員などの非正社員は、７２万人増え、この１年で
増加した雇用者の９割以上を占めた。完全失業率は３年前の５・５％をピークに改善を続け、今年
２月以降は４・１％に低下しているが、非正社員を中心に改善している実態が裏付けられた。とくに
２５〜３４歳の増加が目立ち、前年同期比で３０万人も増えた。就職氷河期に高校や大学を卒業し、
正社員になれずにパートやアルバイトなど非正社員のまま、高年齢化していることをうかがわせた。

非正社員の賃金は正社員の６割程度と低く、税金や社会保険料の納付も低水準にとどまる傾向がある。
また、雇用形態も不安定で、結婚や出産をためらう傾向が指摘されている。少子高齢化で国の財政が
逼迫（ひっぱく）する中で正規雇用の拡大は大きな課題といえる。

今や日本を代表する企業へと成長したキヤノン。
そのキヤノンが著しい成長を遂げたのが９０年代半ば以降。
サラリーマンの働き盛りを３０前後とするならば、
キヤノンの成長はまさにバブル入社組、現在３０代後半の
彼らが支えたと言えるでしょう。

俺の前の会社の上司は約４０。高卒でニートしていて友人の勤めている今の会社に入ったら、自己保身の為部長の腰巾着になり
１　紹介してくれた友人を辞めさせ
２　部長が嫌っている社員を一人ずつ辞めさせては出世する

ちなみに俺は２にやられた。
因みにその後そいつは同期の女の子からの内部の訴えと俺の訴えによる労働基準監督所からの査察という挟みうちを受けて退職。
その後再就職に失敗して行方不明。
バブル野郎はやはり馬鹿

キザナドゥとか行くと、いい年した奴らがバブル期を懐かしんで
踊ってる。
あそこに行くと昔の記憶がよみがえるね。

朝日新聞は在日朝鮮人の犯罪を隠します。これは社の規定だという事です。　

★日経新聞
在日韓国人が両替した現金のうち、420枚の1万円札が偽札と分かり、
★読売新聞
在日韓国人の男性が１５４０万円を両替しようとしたが、
★毎日新聞
ソウル市内のカジノで偽１万円札４２０枚を使おうとした不動産業の在日韓国人の男
★朝日新聞
偽札はすべて、日本から来た男性観光客がカジノで１５４０万円をチップに換金した際に交じっていた。

新聞の記事って日本人が書いているものだとと思ってませんか？
★寛仁様に「黙れ」と命じた朝日新聞の清水建宇（週刊文春より） 朝鮮人系日本人が書く朝日の社説。

30代後半じゃニートにもなれないｗ

35で日系大手から外資に転職したけど条件は上がったけど。
人によるかと思われ

30代後半は完全に勝ち負けがはっきり出てくる。
割合としてはもちろん悲惨な人のほうが多い。

>>139
この、幸せ者！

ミクロでみりゃ、そりゃそう。
マクロでどうか、という話をしてるの（ですよね？）。

バブルで人生の運を使い果たしたオヤジ共。そのまま墓へ逝け

昭和４６年生まれの３４歳　
一浪９１年入学９５年卒
もっとも悲惨

受験悲惨。
就職悲惨。
バブル入社と誤解され。。。orz

>>143
まさに３重苦だね

戦前世代・・・焼け野原から高度経済成長を創り出した最強世代。
団塊世代・・・戦前世代の財産を生まれてから死ぬまで食いつぶす最悪の世代。
バブル世代・・・三流大卒でも大手銀行に入れた馬鹿揃い。
氷河期世代・・・２ちゃんねるの主力。戦後最悪の就職難さえなければ日本を支えるはずだった日本最後の輝き。
ゆとり世代・・・これから日本を滅ぼす世代。

＜結論＞
戦前世代＞氷河期世代＞＞＞＞＞＞＞＞＞バブル世代＝ゆとり世代＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞団塊世代

氷河期には初期、中期と後期がある。
初期は優秀だが中期、後期はゆとり世代とそう変わらない。

なぜ日本は「自殺大国」なのか？
http://allabout.co.jp/health/mentalillness/closeup/CU20060606A/index.htm

マハラジャのトイレって女連れ込んでやりやすかったよね。

>>146初期こそバブルの残り香で役立たず

まあバブル組でも優秀な人は優秀なんだけど、バカが大バカ過ぎるんだよね。
しかもどうみても邪魔なのに会社辞めてくれないし。

今日人材会社で紹介して貰った会社、いろんな条件が自分にピッタリで
仕事はきつそうだし休みも少ないが、それ以外は文句がつけようがない。
こっちはものすごく乗り気なので、早速書類選考に回してくれることになったが、
もうこれ以上自分にピッタリな会社とは出会わない気がする。
落ちたら落ちたで「まあ、次ぎ頑張るか」といえそうにない。
片思いのストーカー見たいな気分でやばい。

age

>>151
休みが少ないと続かないと思う

age

この世代に同情の余地なし！
前職場にいた３０代後半のおっさん、社内の若い女子に毎日セクハラばっか
りして、そして無駄にプライドだけは高く雑務はなんだかんだ理由つけてや
らずで迷惑極まりなしだった。

一番悲惨なんてよく言えるな。
一番クソ世代が！！

どこに同情してくれと書いてある？
失業すると社会から同情も対象支援もないから一番悲惨だということだ

>>145　それは間違い
団塊世代
学生時代社会に迷惑かけまくる。しかも大学は休校状態のまま卒業。しかしそのスペック
を高く評価されあらゆる企業に受け入れられる。まさに天才世代。

悟り世代（別名しらけ世代）
団塊の天才っぷりを目の当たりにして自己研鑽に励み、企業もそれを評価して欲しがった。
秀才世代。

不況世代
馬鹿な世代第一陣。共通一次世代にしては大馬鹿。企業は大して欲しがらなかった。

バブル世代
元の優秀さに加え、上の世代を反面教師にして勉学に励み日本史上最優等世代となった。
一人一人が徳川家康並の知能、人間力を持ち合わせる。企業からひっぱりだこ。我々は
このような素晴らしい世代を日本に与えてくださった神に感謝しなければならない。

団塊jr
馬鹿な世代第二陣。企業にとってはうざいだけの存在。

超氷河期世代
日本最低の世代。先祖がえりしたのか北京原人並みの知能しかもちあわせてない。
人格も最低。卑屈すぎる。企業にとってはきてほしくない存在なのにちょっと募集
をかけると何百人とわしゃわしゃ押しかけてくる。おまえらなんかお呼びじゃない
のに。我々はこのような屑世代を日本に押し付けた悪魔を恨まなければならない。

ゆとり世代
頭脳では天才団塊世代にわずかに劣るがゆとり教育で人格を磨いた彼らはポスト団
塊世代と期待され企業から欲しがられる予定
↑をみればいかに30代後半で無職が悲惨かがわかるものだ。

>156
一番楽して就職活動していた世代に誰が悲惨だなんて思うよ？
入社は楽してできて、失業したら今度は不公平とは･･･ホントに甘ったれ世代だな。

>157
バブル世代が日本史上最優等世代なわけないだろ。
チャンスがあったのにもかかわず、バブル世代は一番努力しないで悲惨だって
いってる最底辺世代だってことがよーくわかった。
神は感謝どころかがっかりしてるだろうよ。

てかさ、遺伝学的にも１０年単位の世代で能力の優劣なんて出るわけないし
ましてや狭い日本で高々千万人単位でこれ見よがしの能力差なんて無い。

どの世代にも賢い奴、馬鹿な奴はいるもの。
賢い奴は世代なんて語らない。
世代を語る奴は。。。。。。。。だよな。

団塊は国債やら税制やら年金やらで後の世代に負担転嫁してるだろ。
団塊が見合い結婚したせいで団塊Jr.が恋愛淘汰にさらされる。
団塊が次世代にリスクを転嫁したんだよ。
世代間戦争の幕開けだよ。

バブルちょっとあと世代は就職は今よりマシだったかもしれないが
受験競争はとんでもなかったことは忘れないでほしい。