ファイザーpart6

最悪の会社やね

＞９３９　不倫というやつでつか？

三重の高橋課長

＞945　ウザイよ･･･
他人事はほっとけ！

必死だなｗｗｗ

状況を考えろ。相変わらずの馬○会社。来年の売上どないすんねん。

社宅の１０年期限なんじゃこりゃ

無いも同じな期限だわな。

IT大粛清？

Pcode移行は必要なかったと思わんか？

ITが食べていくためには必要でした。

２０００のサポートをＭＳが打ち切るからしょうがないだろ。

で、なんでウチにあるＸＰより不安定なんだよっ！

大阪の元金融屋が担当を替えられたのは
臨血のあとの公務員接待がばれたからですか？

うちも替えたほうがええんちゃう

そのうち統合で余分なのが居なくなるから放っておけよ。＜ＩＴ

GSKにヘッドハンティングで転職したN崎氏はPfizer時代にはどうだったの？GSKでは支店長としてかなりの豪腕振りが成果に結びついていて、MRからの評判もかなりのもんだけど。入社してくる前はいろいろと有ることないこと噂が流れ、GSK社内では怯える声も多かったけど、、、。

>>955 臨血ということはＡＩやな。

>>955 学会会場からアレだけ堂々と公立大学のＤｒと
タクシーを相乗りしてく奴も珍しい。

不倫より問題やね

>>960 名前をあげてください。人事より

のざ○さんは素晴らしい人ですよ。色々お世話になりました。

や★〇◎け〇◎☆

山気んやろ〜飲酒しすぎのUEいって喜んでるやろ〜かろ

958,963→のざ０さんって岐阜にいたあの人かな？

野崎さんか

柿○きさん、かとおもいマシタ。残念。

そういえば1年以上前にここの人事課のお嬢さんと出会い系で会ったよ。
本人はいい会社にしたいと理想を語っていた…

お嬢さんって。。。みんな４５超えていますが。。。

４５超えてても処女なら「お嬢さん」

会議ばっか ばっかみたいだ 危機感まるで梨夫 おわりだな

一年以上前の人事課？Ｔか？
ま うちのhrはフリン相陣難でもありありDAKARAな

「みのもんた」から見たらみんなお嬢さん

ＮＯ×のことはＯＮＯの残党にきけＹＯ！

わしゃあ小野の残党でもないけど、あの人の凄さは直属か身近の人しかわからんよ。否定してる人は、完全に嫉みだね。

>>973
名前は忘れたが新潟出身ですごく細かった。

あほDMとも明日でおさらば。ﾃﾞｲｽﾄﾘｸﾄどおだった？

出たね。日本はどれだけ減らすんだろう。

ファイザー、米販売部門の人員20％削減
　【シカゴ＝毛利靖子】米製薬大手ファイザーは米国の販売部門の人員を20％減らすと発表した。価格が割安な後発薬との競争が厳しくなっていることが主因。2007年1月にも追加リストラ策を発表する計画で、大型の企業買収による拡大路線を修正するとみられる。

　2000人強が今回の合理化の対象になるとみられる。高脂血症薬「リピトール」など主力製品については拡販体制を維持する方針。

　7月末に就任したジェフリー・キンドラー最高経営責任者（ＣＥＯ）は当面、合理化に力を注ぐ考えを表明していた。同ＣＥＯは06年度で25億ドル、08年度には約40億ドルの経費削減を公約済み。組織改革などによりさらにコストダウンを進める可能性もある。 (19:01)

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>>960　この人って社内だけじゃなくて、社外でも嫌われてるんだな。

一彌

>>955 学会会場からアレだけ堂々と公立大学のＤｒと
タクシーを相乗りしてく奴も珍しい。

タクシー相乗りのどこが違反なんかい？温暖化対策だろ？
金払ってるとこみたんか？　新ＳＯＰベンキョしてねっ

そう熱くならんでも．．．　来年は皆．．．

３月で、サヨナライワサキサーン、リベンジセリンダーサーン。
セリンダー「馬鹿なコンサルタントはもう使いません。
今回は森浜田松本事務所あたりと契約して間違いなくリストラします」

>>982 はっはっはっはっはっはー。そらそーや。
ただこいつは公立大学のDRを接待したこと他社にもバレてしまったからなあ？大丈夫かなあ？

>>979
ITは、5割減でも余裕だよ。インフラ系ゼロでも業務に支障なし。

>>982
タクシー代全額持てばもちろん違反
割り勘にしても違反じゃね？

こんな上司いらない！

・指示が古い（時代に合ってない）
訪問規制　ＤＰＣでの後発品等が理解出来ていない

・昔の自分の体験談を自慢する
なんでも有りの過去と現代は比較にならない
真っ黒営業で売り上げあげて自慢するな

・同行がくどい
はっきり言うが意味のない同行は稼動の邪魔です
得意先もファイザーの上司が代わる代わる来てもらっても邪魔なだけ

・嫌いなＭＲをすぐ飛ばす又は厳しいエリアにまわす

・部下を昇格させない（昇格させることが出来ない）
昇格へのプレゼンスキル不足、又は昇格するには何を行えば良いか指導できない

・部下の意見を聞かない
One wayのミーティング、一応部下の意見を聞いてる振りはしているが
実際は自分の意見（時代の合って居ない指示を）を押し付ける

・自分の提出書類の為に部下にいろいろ提出させる
自分はそれをコピー＆ペーストで加工するだけ
それだけ同行しているんだから自分で書いたらどう？＝同行しても得意先や市場を理解していないのか？

2006年11月28日、Pfizer社は、包括的な経費削減プログラムの一環としてアメリカの営業組織を20％縮小すると発表しました。このリストラによって2200職が削減される予定です。

Pfizer社の広報担当者・Paul Fitzhenryによると、現場営業者からシニアマネージメントまでの全職域が今回のリストラの対象となります。

Pfizer者は会社の全ての営業状況をレビューすると10月中旬に発表していました。Pfizer社は経費削減によって2008年までに年間40億ドルを節約したいと考えています。

古い薬剤の売り上げ低下や多くの新薬の発売失敗の影響により、2006年には利益は計上されず、2009年まで売り上げ上昇は見込めないとPfizer社は言っています。

いよいよですな。自己防衛が大切です。

Ａ井でございます〜
私、今期タナボタでＫＢ最高っす

営業よりも先ず役立たずのITのリストラが先でしょう。特にインフラ。