人材バンク・人材紹介会社、どこがいいですか? 12
1 :
前スレ993:
NGワード推奨
・キャリアブレイン
・飛びぬけて評判の高い
・回し者
前スレ995-1000へ
氏ね、つか死ね。
せっかくテンプレ用意したのに最低だな。
仕方がないからダイヤルアップ接続でなんとかスレ立てられた
前スレ996へ
ガイシュツ。前スレ804-805嫁。
>>5 インテリジェンス工作員乙。
間違えてないだろ。そっちのスレのほうが立ったの後だし。
こっちが本スレでつね。
後から立った方はまたインテ工作員が立てたヤツだし。
いい加減インテとキャリアブレインのコピペなんとかしてホスィ
>>1乙
さて、アイアムは小さくて新しいが、やる気にあふれている…
ように感じた。が、所詮は中小。だめだなありゃ。
してやられた。
マジむかつく。糞CA
>>9 早速サイト見てみたけど、求人(あくまで公開されている分のみだけど)が
ありきたりというか、どこにでもありそうな感じなんだよね。
この人材紹介会社の強みや特徴って何なんだろう? とオモタ
>9
ビデオレジュメとかは、低スペックで書類で落ちる漏れ(営業しか出来ないorz)にとっては、
ありがたいような気がするのだが、実際はどうなんだろう?
12 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/13(月) 20:36:42 ID:1geIWZH5
ジェイコムってどうなんでしょうか????
新卒内定もらってる者なんですが・・・・
13 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/14(火) 22:14:34 ID:KWIYT4Qh
15 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/15(水) 09:11:13 ID:npOCgkAS
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継 続
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16 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/15(水) 09:59:00 ID:EQBTbb7U
総合人材サービスの「リス」ってどうですか?
ちなみに名古屋です。
17 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/15(水) 20:56:47 ID:iZiMMm3D
ヒューマン○ソシア最悪
不合格の場合、選考結果すら知らせない
こちらから問い合わせても無視
18 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/15(水) 21:10:19 ID:Td5PsU2s
>>16 「しごとナビ」のサイトに登録するとメールガンガンきますね。
基本情報のみで経歴一切登録していない状態で、案件紹介しようとするあたりにヤバスと感じ
登録解除しました。
メール内容も「よろしかったでしょうか?」っていう言葉遣いときたもんだ。
19 :
16:2006/03/15(水) 23:24:24 ID:EQBTbb7U
>>18 なんだがやばそうですね。
なかなか仕事が見つからないんで
どうかなと思ってました。
21 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/16(木) 01:11:33 ID:U7MSh8yH
>>17 リ○シア同意
登録させるだけさせて放置。放置するくらいなら登録前に「紹介可能な案件はない」と断ってくれれば
それで済むはず。
サクマドロップくれたからもういいや。登録解除するかな。
22 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/16(木) 01:37:36 ID:So5zFm1v
SAITAMA
24 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/16(木) 18:38:23 ID:z9bXT83S
今更遅いっつうの!!!
レスの数比べて見ろ!!
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継 続
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25 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/16(木) 18:47:18 ID:DfOkxwaS
社名変更のご挨拶
弊社は平成10年4月の合併より、株式会社リクルートエイブリックの社名
にてご愛顧いただきましたが、平成18年4月1日付をもちまして、社名を
株式会社リクルートエージェントに変更させていただくことになりました。
転職が当たり前になった時代、私たちは、転職をお考えになる方一人ひとり
とのパーソナルな関係を通して、より多くの皆様に信頼されるよう、全力で
サポートしていきたいと思っております。
そんな私たちの思いを、「エージェント」という言葉に込めて、社名を変
更いたします。
これからも、より一層ご期待に添えるよう、努力する所存でございます。
今後ともご愛顧の程、お願い申し上げます。
26 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/16(木) 23:12:19 ID:dH+0RhUr
インテリジェンスに学生援護会紹介されたけどこういうことだったのか(w
株式会社コミットメントはどうよ。
28 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/18(土) 16:13:19 ID:zC5vUFlK
ダイナミックサーチ研究所はどうですか?
熱意的なスカメが来たんですが。
30 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/18(土) 22:28:27 ID:zC5vUFlK
今更遅いっつうの!!!
レスの数比べて見ろ!!
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
継 続
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
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31 :
名無しさん@引く手あまた :2006/03/19(日) 01:31:52 ID:NgZ7OvFK
登録から一年以上たって、今更「まだ活動してますか」と電話。
なんの紹介もしてくれなかったくせに許せん。あのジェ○○○。
32 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/19(日) 11:07:30 ID:5icVFfgI
JACってどうですか
33 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/19(日) 13:05:55 ID:o5aWAY1p
>>32 この過去スレッドや[en]転職コンサルタントに「放置された」と書いてありました。
辞めた方が良いと思います。
コンサル次第だねJACは。
放置はどこでもあるが、半年くらいしてから急に連絡来るのはいいとして
4年ぐらいしてから紹介くるってどういうことよ?
35 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/19(日) 15:38:40 ID:gcib0o97
連絡多かったりいい印象のところは下のところかな。
キャプラン (伊藤忠グループ)
エイブリック
この2つぐらいかな・・・。
ダメダメは
WDB
リクルートスタッフィング
あとはどこも似たようなもんだww
>>35 リクルートスタッフィングじゃなくて、リクルートエイブリックじゃないのか?
と思ったらエイブリックって書いてあるのか
とはいえ、スタッフィングって人材紹介じゃなくて派遣だろう?
テクノブレーンという恵比寿にある人材会社から「是非紹介したいところがある」との事で、
今度、話を聞きに行こうと思うのですが、利用された方いらっしゃいますか?
39 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/21(火) 18:15:13 ID:3/phlySL
人材紹介会社なんて、いろんな人に「是非紹介したいところがある」って言ってるよ
40 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/21(火) 21:44:20 ID:5Q1bVsuf
そりゃ、それが彼らの仕事だからね
テクノブレーンは正直いいと思ったことはない。
43 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/21(火) 23:51:08 ID:uRkIi120
ここは使えねぇな。
あんたの給料は○×円が相当、とか言いながら、
紹介する案件がありません、で3ヶ月放置。
人をおちょくってるのか?
44 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/22(水) 00:18:53 ID:jjOeYR3N
JACは連絡がマメでありがたいんだが、
それが逆にウザったかったりする。
45 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/22(水) 18:56:40 ID:bluZfUyx
連絡多かったりいい印象のところは下のところかな。
キャプラン (伊藤忠グループ)
エイブリック
この2つぐらいかな・・・。
ダメダメは
WDB
リクルートスタッフィング
あとはどこも似たようなもんだww
46 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/22(水) 18:58:23 ID:bluZfUyx
逆だったな。
・だめなとこ
キャプラン・・・担当が業界素人
エイブリック・・・人の話を聞かない
・よかったとこ
クイック
アビリティデザイン
ワークスアンドアソシエイツ
まあ、会社よりも担当によるのかもしれんけど
これは酷い
48 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/23(木) 02:28:17 ID:YhfqrHuC
や○○ちさ○○
49 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/24(金) 08:03:44 ID:zLmLC8hs
50 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/24(金) 16:00:05 ID:6VXqN5UV
JACは連絡がマメでありがたいんだが、
それが逆にウザったかったりする。
51 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/24(金) 16:24:56 ID:9SDUGB/Z
連絡くらいしてよ
52 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/24(金) 16:28:51 ID:3KEHKO+S
まあ、職歴や学歴がいまいちな人を、その人のレベルより上の
会社に就業させるのが担当者の仕事の醍醐味なんだと思うけどね。
あなたの職歴では・・みたいな言い方する酷い奴もいたけど
「私は仕事できないCAです」と告白してるものとして気にしないように
している。
以上負け犬の遠吠えでした。
逆にCAはいい人材をつれてきたら株が上がるから
使えないやつをいいとこには紹介できないだろうな。
企業に使えない人材しか連れてこないと思われたら終わりだからな…
みんな気付こう。
紹介会社は、向こうの望む会社に応募しない奴は結果的に放置する。
そりゃそうだ。こんな奴受かりっこねーと思っているのに動いたって
時間のムダだもんね。
自分の身の丈にあった職で年収が高い案件に応募なら奴らは飛びついてくる。
成果報酬ガッポリ貰う為にね。
そんなわけで、俺は陰手にもJッ苦にも放置されとります。
>>52 上記のような状況なので、俺は「あなたの職歴では・・」と
ハッキリもの言うCAの方が親切だと思うよ。
55 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/24(金) 21:18:35 ID:ZW/DFeBR
52はこのビジネスの仕組みを理解しているのか?
エージェントは就業先から年収の約3割(エイブリックは35%)を
紹介料として請求する訳だ。
だから付価値のないDQNに構う意味が無い。
特にこの3月だとエージェントの採用もあるからな。
56 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/24(金) 22:15:15 ID:6VXqN5UV
まあ、職歴や学歴がいまいちな人を、その人のレベルより上の
会社に就業させるのが担当者の仕事の醍醐味なんだと思うけどね。
あなたの職歴では・・みたいな言い方する酷い奴もいたけど
「私は仕事できないCAです」と告白してるものとして気にしないように
している。
以上負け犬の遠吠えでした。
57 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/24(金) 22:16:21 ID:JlwyN1kT
DQNにはDQNな会社が用意されてるよwwwwwwwww
諦めるなwwwwwwwwwwwwwwww
58 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/24(金) 22:17:38 ID:6VXqN5UV
職歴や学歴がいまいちだから人材紹介会社の力で・・・って言う考えが甘い
59 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/25(土) 02:12:49 ID:RNRHcask
JACに放置されてまつ・・・
60 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/25(土) 02:30:06 ID:izKch46y
最初は比較的低め(現職に対して)を紹介されていたが、書類が
結構通るのを見て今度はすごく高めの会社を紹介するように
なってきた。こないだは住友商事を紹介してきたよ!俺の年収
500万くらいだが、受かれば年収800万。リアルに最初はびっくり
だったが、魅力に負けて応募。書類通るのか?
800-1200万のコンサル紹介された
書類で落された
m9(^Д^)プギャー 漏れの大学で受かるわけ無いじゃん
62 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/25(土) 09:08:27 ID:O9abqJX/
入社できてもとてもついていけないようなレベルの会社の案件を強く勧めるような
CAも困ります。案の定面接では早く終わらせるような雰囲気になるし。
63 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/25(土) 19:03:12 ID:faZny4D0
>>57 同意。実際DQN求職者の自分が行くと、DQN会社の面接ご案内される。
会社も自分のDQNっぷりを少しでもマシに見せようとして、紹介会社つかうんかね?
64 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/26(日) 21:44:58 ID:rm7MfwMG
アラヤダ コノスレダレモイナイノ?
___
/ || ̄ ̄|| (⌒─-⌒)
| ||__|| ((´・ω・`))
| ̄ ̄\三⊂/ ̄ ̄ ̄/
| | ( ./ /
65 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/27(月) 00:45:23 ID:joxa+gAp
グッドウィルキャリア使ったことある人いますかー
66 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/27(月) 20:16:53 ID:i+Frk9B3
67 :
若い人も含めた積極的な論議を行っていただけないでしょうか。:2006/03/27(月) 21:42:26 ID:KUdiTF3J
コンプライアンス(憲法遵守、法律遵守)を大学や地域が
地下で根底から失えば、人間を「食肉」やモノとして見るイデオロギーが強まり、
医学部がナチス化する可能性が出てくるだけでなく(以下URLの投稿106)、
化学系学部がサリン製造場所(以下URLの投稿60)になりうる可能性すら出る。
一旦、憲法や法律を地下で蹂躙した「カルト学校」(以下URLの投稿117)で教育を受ければ、
憲法や法律を守らない人材に人格改造され、就職や結婚時等に
文明共生論を適用させる事の論議が必要な状態となりえ、若い人にデメリットは大きい。
以下URLにおいて、若い人も含めた積極的な論議を行っていただけないでしょうか。
秋田クールー病を社会生態学的に考える(その3)
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/soc/1143384098/l50
>>65 そこ、あんまいい求人持ってない。
つーかGWC自体がDQNだし
69 :
65:2006/03/28(火) 01:04:28 ID:O7ysjC+d
あ、やっぱりか・・・。
CAの話がなんだかヘンテコ。せめてCA変えたい。
70 :
68:2006/03/28(火) 01:11:33 ID:id+V1jg2
>>69 CA変えても良いのにあたる可能性は低いと思ってた方がいいよ。
GWC自体、人の入れ替わりが激しいらしい。
71 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/28(火) 01:18:11 ID:O7ysjC+d
本スレこっちでしょ?ageよう
なるほど。ありがとうございます。
紹介会社はいくつも掛け持ちしてるんだけど、そこだけなんか妙なんだよなぁ。>GWC
他じゃ絶対やらない、低スペックに不釣合いな案件出してくるし。しかもすーごい得意げな顔がコワイ
ま、放置されるまで試してみよう。
72 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/28(火) 08:03:52 ID:j80yuaN7
結局、使えるのは、
リクナビNEXT、インテリジェンス、エイブリックかな?
73 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/28(火) 10:07:01 ID:bjP0+nNG
保守age
74 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/28(火) 13:48:31 ID:EkQrPO35
2週間経過しても放置するCAは×。良心的なCAならダメならダメで返答する。
75 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/28(火) 16:37:58 ID:ILcs2NRi
鰤のCAはハズレだった。糞。
内定辞退なんだけど紹介会社に先に言ったほうがいい?
77 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/28(火) 23:28:30 ID:YRci14EF
78 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/28(火) 23:28:55 ID:hnciMq9w
こっちが本スレ・・・
半角バンクは偽スレ・・・
保守age
JACから一週間前に案件貰ったきり、放置プレイされてるんだが・・・。
「応募の手続き取ります」て言われた会社の
選考の経過はどうなってるんだろう?
こういう時って担当のエージェントに直接連絡して聞いても良いの。
どことは言わないがCAからのメールに顔文字が入ってたんだが・・・
81 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/30(木) 10:50:00 ID:SQb6YKbX
ジェ○ック?
82 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/30(木) 21:18:08 ID:3c73Voss
>>80 まじで?(^_^;Aとかo(^o^)oとか?
どこ??
83 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/30(木) 21:32:51 ID:2/nA/v2I
ひどい・・・
このスレに書き込んだ者なんだけど、後発スレにまんまコピペ貼られてた・・・orz
84 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/30(木) 22:05:38 ID:flhJwZQi
>>79 たった1週間。
リクナビ応募と比較して人材紹介会社経由すると書類選考に時間がかかる傾向にあるような気がする。
同じ会社で試した事はないから、人材紹介会社が遅くしてるのか、
経由する会社はそれなりの規模の会社ばかりだから、単に選考に時間がかかっているのか分からんが
多分後者だと思う。
85 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/30(木) 22:06:50 ID:flhJwZQi
まあ、小さい紹介会社は登録すらやめておくことだね。
企業からマージンもらうために、希望じゃないところに押し込めようとするからw
大手を上から順に登録することをお勧めするぽ
86 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/30(木) 22:23:27 ID:lCda3mm8
でも、どこも同じだな。
要はCA次第。
79だが、
>>84さんどうもありがd。
10日以上経ってるのもあるんですが、
比較的大手に応募しているので選考に
時間がかかってるのかもしれないですね。
あと、漏れの場合、ちょっと特殊な職種になるので
それで時間がかかってるのかもしれない。
人材紹介会社が、返事遅くしても何もメリットないと思いますし。
明日一度、エージェントに問い合わせてみます。
88 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/31(金) 00:50:04 ID:hHSQsU34
本日転職活動をやめる決意をしました。
紹介会社(鰤、パソナ)を利用していましたが、caも当たるも八卦的な
対応で、転職コンサルタントとしては力不足の印象があります。しかし、
書類が通るまでの営業力には明らかに差があり、この点で各社の優劣は
比較的はっきりしているかと思います。1回目の転職では淫手を使いまし
たので、大手3社について自分の印象を書いてみたい。
力量no.1:鰤 → 紹介企業の多さ、書類選考突破力(営業力)では断トツ。
ただし、何でもかんでも紹介するので、自分の志望動機
がだんだんぶれてくる。自分で自分を律する必要有。
必殺技として、どうしてもこの会社で働きたいという
会社については、企業人事と交渉して複数の求人を引き出す
力あり。
A淫手 → 第二新卒に強い。面接対応は新卒と同等の対応しか出来ない
(俺のときはそうだった)。俺の場合だが、支度金を
勝ち取ることが出来る(俺は100万もらった。スキル
の高い椰子はもっともらっている)
Bパソナ → caはかわいい人多い。ただし、新卒で入った若い
caが付いたので、企業との調整力無く、面接まで
なかなかいけなかった。
最後は、紹介会社を使う個人の力量と思う。何でもかんでも受けない
意思が必要。有給もなくなっちまうぞ。
支度金100万円?
コンサルフィーは通常100数十万円にしかならないのだが、
マージンほとんど残らないじゃん。
90 :
88:2006/03/31(金) 01:13:12 ID:hHSQsU34
>89
人材会社からの金ではなく、企業からの金です。
過去業績不振企業だったからかと思いますが、この100万は当時25歳の俺
にはでかかった。
91 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/31(金) 01:17:17 ID:JA4dnjY8
いいなぁ
92 :
88:2006/03/31(金) 01:22:18 ID:hHSQsU34
年収は450万円だ
93 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/31(金) 02:58:36 ID:XcVCIYS/
うお、おれもパソナいってかわいいCAと話すぞ!
95 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/31(金) 17:08:17 ID:C3S/p8fV
こっちが、表スレなんですか?
紹介会社を使う企業人事からすりゃぁ、普通に求人広告から応募した人や
企業HPから応募した人の方がそれ以上採用にお金がかからないから優先し
たいはず。だから、採用の成果報酬を払わなければいけない紹介会社から
応募してきた人は、よほど書類上で優秀な人でない限りすぐには飛びつか
ないのでは?
>>96 確かに紹介会社経由って費用かかるかもしれないけど、売り上げ百億単位って会社なら
100マソ200マソ大したことにはならないんでは?
試用期間中社保なしなんて会社、紹介されますよ・・・
そんなケチな会社が費用かけて求人出すなよと
求人広告は、出しても人が応募してくるか否かは
賭けみたいなところがある。
たとえ応募者無しであっても出費は必要。
紹介であれば成功報酬なので、入社しない限り
1銭も発生しない。
であれば、紹介でいいやともなる。
もちろん、それなりのスキルを持っている人であればね。
99 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/32(土) 06:31:54 ID:Qs8kLfdh
まぁ、当たり前の事かも知らんけど、上の方にあるように、
段々とこちらの意向とずれた紹介が増えてくるのは事実。
そんな紹介企業に限って内定が出る俺。自分の経歴がDQなのは認めるが、
ココは譲れないと言っているのに、その部分をクリアできてない企業を紹介するのは止めて。
就職したこともなくて資格もなくて学歴は高卒の24才の男なんですけどどうすればいいですか?
どうしようもないです。
102 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/32(土) 18:05:11 ID:lxNmRC97
ageときますか
103 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/32(土) 18:08:07 ID:jTtn0EBV
100>高卒は厳しいね。
サービス業かガテン系。
104 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/32(土) 23:28:51 ID:v5LKTudK
>>100 何かしら紹介してくれるかもしれないから、とりあえず登録してみては?
ただし、売りとか何ができるかとかはかなり突っ込まれるかもしれないから
自分なりにまとめといた方がいい。
あと暇なら資格くらいはとっとけ。
105 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/02(日) 23:38:11 ID:1BN8lAZ2
保守age
ふと思うけど、CAって若い人ばっかりだね。ああいう人達って将来どうするのかなあ?
企業とコネ作って転職?
なんでア凸はいっつも募集してんだ。そんなにDQNなの?
現役社員さん現状報告を!
やっぱり、二次面接まで行くと、
紹介ストップするね。
紹介くれ〜
やっぱり2次面接にいっちゃうと、紹介ストップあるのかな。その二次面落ちたらまた紹介してくれるのか?
グローリアスは?
やっぱり鰤がいいと思います。
自分のスペックに比して超強気の転職姿勢(一部上場優良のみ)
で望みましたが、インテ、その他中小は紹介もほとんどなし。
鰤で就職人気ランキング常連企業にもぐりこめた。
エイブリックからエージェントに改名したから、鰤にかわる略称を考えたほうがいいな
112 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/04(火) 21:54:10 ID:w+uGHHgx
そのままでいいべ
113 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/04(火) 23:02:35 ID:GMgu19Qy
キャリアブレインが一番まとも。
大手・中堅はどこも同じかな。
要は営業力の差だな。
・・・ところで、
小規模の人紹同士って手組んでること多いね。
何でだろう?
・・・後、比較的知られてない人紹も
いい所もある。
豆に案件くれて、積極的に営業かけてくれるし。
毎日電話やメールくれる所もあるよ。
逆に大手はあまりコンタクト取ってくれないな。
こっちから電話しないと結果が解らないことも多い。
彼らも大変だな。
115 :
114:2006/04/04(火) 23:17:53 ID:S2K4Y8NH
後、よく登録だけでも
してくれという人紹もあるけど
どういうことだろう・・・
個人情報の名簿売り。
117 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/05(水) 11:58:02 ID:rww2LPqo
グローリアスについて教えてください!!
118 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/06(木) 10:11:19 ID:WezOiIXY
このたび転職できたものなのですが、担当CAの方にお礼の金品を差し上げるべきでしょうか。
119 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/06(木) 10:15:19 ID:xYHksrp4
http://ten-navi.com/contents/consaltants/ ここの一人に会ったが、マジで最悪だったぞ。そのとき、自分で応募してる会社とかを説明したら
その会社・業界の批判。キャリアの説明してたら、途中から自分のキャリアの自慢話。しかも、
たいしたキャリアじゃないんだこれが。でも、「へぇ、そうなんですか」と相槌をうってたら乗りに
のってきて、最終的には俺のキャリア・志望動機批判をはじめた。そりゃアドバイスのつもりなんだ
けどさ、あんたのアドバイスは聞きたくないと思いながら、時間をのりきり、帰宅したら送ってきた
案件がチョーしょぼい中小企業とか自社の採用HPとかで公募してるような案件ばっか。その案件
を送ってきた後、フォローの連絡なんかも一切なし。仕事してるのか?と疑った。なんか、むかつ
いたから、登録抹消の手続きをしておいた。
ここからの案件をスルーしたおかげ?で、前は非上場の地元中小企業だったけど、
年収640以上、福利厚生なども手厚い、一部上場の業界最大手から内定をゲット。
いまからでも、「○○から内定もらいました」と連絡してやりたいくらいだ。
>ここの一人に会ったが
どいつや?
イニシャル晒せや。
121 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/09(日) 16:45:03 ID:1L04JeG/
インテリジェンス良かったよ。
122 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/09(日) 16:48:23 ID:fLav1xII
ちょっと質問なんですが、
現在私が使っている人材紹介会社
ほぼ毎日案件紹介してくれるんですが、
これってどういう意味ですかね。
役員面接とか次のステップいくときに
物理的にきつくなると思うんですけど。
はじめは色々紹介してくれるなぁって思ってたけど、
最近はなにか裏がありそうで怖いです。
誰かアドバイスください。
123 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/09(日) 19:10:05 ID:nk9+Uk3o
>>122 安心しろ。理由は二つ。
@そんなに受からない。
A来る案件の内、応募しようと思うのは2〜3割程度。
よって、そんな心配は必要ない。
ちなみに、君がもし凄く優秀で、受けた面接全て最終まで行った場合、
向こうで調整をするとのこと。例えばその頃に案件を減らすだとか、
希望度の高い会社の面接を優先させ、希望度の下がる会社の面接を少し
後にさせるなどをする(1w後とか)。そうすることで希望度の高い会社の結果を
知った上で次の面接にいけるようになる。
紹介してると言うより機械が選んだものをメールくれるだけだ。
>>115 企業への営業につかう。
当社にはこんなに登録者数がいるってね。
125 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/09(日) 19:34:00 ID:duGYaPa8
>>122 >>123 俺も毎日案件くれるんだけど
機械で選んでるの?
俺の場合何故か
知らないうちに書類出されていて
選考通過してる。
よって1次面接からいきなりスタートで
役員面接にいく確率も高い。
これも機械なのか?
ちょっと怖いんだけど・・・
126 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/09(日) 20:09:02 ID:Q0Q+mI8C
今日エージェントと大喧嘩した。
他の人紹からの案件で内定が出たので
もう紹介はいいっていってるのに
『この案件はいいよ。
君の人生でしょ?後悔するよ
受けるだけ受けてみなよ』
って抜かしやがった。
お前の魂胆みえみえなんだよ!!!
128 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/09(日) 23:58:40 ID:qkQwe8DF
129 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/10(月) 21:36:50 ID:IncmfUjZ
キャリアインターナショナルって初めて聞いたんですけど
どうなんですかね
130 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/10(月) 23:01:26 ID:x2VzhMkZ
銀座にあるインターウォーズっていう人材紹介会社、
俺の了解も得ず、勝手に企業へレジュメ提出しやがって!
それもグレーな企業へ。訴えるぞ〜!
>>130 俺なんか毎回だよ。
『書類通りましたから』って
電話かかってくる。
どこだよそれ?って思いながらも
面接OKしてしまう俺・・
132 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/10(月) 23:36:08 ID:x2VzhMkZ
訴えたら、その会社は営業停止処分だよ。
最近、個人情報のことうるさいからね。
133 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/11(火) 09:33:53 ID:S4Xd6SWe
>>129 俺はそこに登録している。
ベテランにはよくても、若い人をねじ込む、といったことは苦手だと思う。
個人的にはCAが紹介しっぱなしで終わらせてしまうところに不満があるのだが・・・。
134 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/11(火) 10:58:26 ID:VNR9Zrmv
1社内定でているけど、
入社意思を1週間以内で
返事してくれって、言われている
けど、メーカーとかの回答期限って
そんなもん?
135 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/11(火) 10:59:47 ID:GHTW6kUC
136 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/11(火) 14:23:56 ID:9/osWOHa
結局どこが良いんだ?
137 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/11(火) 14:27:20 ID:YahrWJo+
大小問わず
どこも同じ
>>136 鰤、JAC、印手?
俺は3つとも送ったが、
印手はお断りされた。友人は結構評価してた。詳しくは知らん。
JACはフォローが丁寧。特に糞みたいな職歴でも面接まで持っていくところは評価出来る。
鰤は、放置が基本。たまに思い出したかのようにふざけた案件をよこす。むかつく。
ただ、掘り出し物もよくある。結局一番不親切だった鰤で第一志望に内定もらった。
JACを使ってアドバイス貰ったり、どうでもいい会社で面接やSPIの練習。
本命は鰤経由で受けるってのが、自分に一番適した方法だった。
139 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/11(火) 15:32:44 ID:BozvZiXH
>>136 JACかな・・・
とにかく連絡はマメで良心的。
あと、鰤、印手は営業力あるけど、
放置プレー多し。
印手は激務だから仕方のないと言えばそれまでだけど
こちらから連絡しないと結果がわからないというのは
ちょっと矛盾。
あと、良心的といえば
クイックあたりかな。
CAもレベル高いし。
適切なアドバイス、フォローが期待できるからね。
140 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/11(火) 16:18:24 ID:1ojeZLIl
>>139 http://ten-navi.com/contents/consaltants/ ここの一人に会ったが、マジで最悪だったぞ。そのとき、自分で応募してる会社とかを説明したら
その会社・業界の批判。キャリアの説明してたら、途中から自分のキャリアの自慢話。しかも、
たいしたキャリアじゃないんだこれが。でも、「へぇ、そうなんですか」と相槌をうってたら乗りに
のってきて、最終的には俺のキャリア・志望動機批判をはじめた。そりゃアドバイスのつもりなんだ
けどさ、あんたのアドバイスは聞きたくないと思いながら、時間をのりきり、帰宅したら送ってきた
案件がチョーしょぼい中小企業とか自社の採用HPとかで公募してるような案件ばっか。その案件
を送ってきた後、フォローの連絡なんかも一切なし。仕事してるのか?と疑った。なんか、むかつ
いたから、登録抹消の手続きをしておいた。
ここからの案件をスルーしたおかげ?で、前は非上場の地元中小企業だったけど、
年収640以上、福利厚生なども手厚い、一部上場の業界最大手から内定をゲット。
いまからでも、「○○から内定もらいました」と連絡してやりたいくらいだ。
142 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/11(火) 17:03:53 ID:+eqhBqlx
今考えて見ると
JACの営業力って凄まじいな。
資格崩れの30代職歴なしの輩を
そこそこの企業に就職させてるって聞くし。
どんな営業かけてるんだろ?
143 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/11(火) 17:15:17 ID:fWoNjS28
ほぅ、職歴クソでも相手にしてくれるところがあるのか。
俺も資格崩れで学歴だけは少し自信があるのだが、
登録してみようかなぁ。
144 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/11(火) 18:54:29 ID:9/osWOHa
JACってどこだ?
145 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/11(火) 19:18:59 ID:BJ6KcIVm
ぐぐれ
146 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/11(火) 22:55:39 ID:Y4TErZmy
JACはそんなに良いのか
ここに面談に行く時は自腹?
147 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/11(火) 23:00:55 ID:jjYIUgMx
148 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/11(火) 23:17:19 ID:FUuJZj96
外資のハンティング会社がいいぞ。彼らは売上げ至上主義だから
その人にあう会社、志向性に合う企業をいい条件で入社へ導いてくれます。
いままでの経験上、日本企業のハンティング会社はいいとこないね。
会うだけ会いましょうと言い、会ったのものの求人案件を紹介してくれないし
自分から年収・勤務先をはじめとする個人情報を晒すだけ。
電話が来ても きっぱり断るべし。インテリジェンスのハンティング部門会社
とかサー○・ファー○・○○パンとかはことわるべし。
>>148 ピーター・ファンデン・ホーヘンバンド?
150 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/11(火) 23:57:41 ID:Y4TErZmy
>>147 言葉足らずですまん。
地方からJACに面談に行く時という意味です。
151 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/12(水) 00:06:22 ID:Ti8b8+0w
>>150 じゃあ自腹。
ていうか、JACって地方にもなかったっけ?
職歴クソもしくはバイト程度しかないのに、
人材会社から良い仕事を紹介してもらって
今は満足してる人っていますか?
放置されそうで怖いからまだ登録できないんだよなぁ。
>>153 放置を恐れたらなにもできない希ガス
俺はまあ職歴はクソというほどでもないけど、
仕事を紹介してもらえても就業できていない人間だが
155 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/12(水) 17:06:06 ID:TWEq8n3q
>>153 職歴クソってどんなのがクソだよ。
クソだって誰に判断されるわけ?
放置覚悟で行けばいいじゃん。
動かないよりはまし。
案ずるより産むが易し。
クソ職歴まさしく自分のこと。
でも、一応紹介は貰えてるよ。書類通っても撃沈しまくりだけど。
職務経歴書の書き方アドバイスもらえるし、CAとの面談で話すことが
実際の企業面接の役に立ってるかなって思うこともあるし。
とりあえず、「人材バンクネット」とかにレジュメ晒して、メールくれた会社に行ってみたらどうでしょ
なるほど、頑張ってみるよ。
CAってなんの略?
きゃりあ あどばいざー
thx
161 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/13(木) 22:31:43 ID:HhE/H9vu
人材紹介会社て紹介先に依頼者が就職すると
依頼者の年収の何割かの報酬を受け取るとあるんだけど
その金って依頼者の年収から紹介先が流用して支払うの?
依頼者の年収は関係ねえべ
163 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/14(金) 14:14:48 ID:RhOiH4ZF
報酬は大体3割だって。
1000万の人物を紹介したら300万ってことだ。
原価というか、仕入れ代金もないからウハウハだぜ・・・と
知り合いの人材コンサルは言ってた。
164 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/14(金) 21:35:27 ID:buXmpa2n
>その金って依頼者の年収から紹介先が流用して支払うの?
採用した企業が支払う
165 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/14(金) 22:25:51 ID:gBArEFpv
>>164 >採用した企業が支払う
例えば依頼者の年収400万として
採用した企業は依頼者に年収400万、人材紹介会社に120万
合計520万支払うってこと?
そうだよ
だから人に金かけない企業は就職チラシや職安でしか募集しないの
そのくらい知っとけよ・・・・・
167 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/14(金) 22:47:54 ID:gBArEFpv
JAC、インテの紹介で1社ずつ内定出そうだ。
1社断るときにどんなこといわれるんだろうか・・・?
169 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/15(土) 08:32:09 ID:HjaM9yAN
まあリクナビネクストとかに求人出すとすごい金がかかるからな
しかも採用ゼロでも金は返ってこないし
人材紹介なら採用の時しか金はかからないというメリットがある
内定をもらっても、やっていく自信がない
>>170 つまり、君の就職先は「家事手伝い」ということだな。
>>169 >人材紹介なら採用の時しか金はかからないというメリットがある
なんか人材紹介会社の営業がトークで使ってそうだ
173 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/16(日) 01:34:35 ID:LnmwyIa6
業界第4意はどこなんだ!?
174 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/16(日) 01:52:50 ID:HQbQK4oV
人材バンクとか,人材紹介会社って,
人身売買いたいな悪いイメージがあるけど,
実際どうなんだろうか?
良いとらえ方をすればヘッドハンターだが。
175 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/16(日) 12:26:33 ID:0+KbMpqp
紹介会社:Ms−JAPANに放置された。というより見捨てられたって感。
若いコーディネーターが淡々と紹介してくれたが、奴の目は「こいつ
は紹介してダメやな。適当になんか案件だしたろ。」という無言の圧迫
はあった。
やはり、奴にとっては人事。わかっているけど悔しいな。
176 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/16(日) 13:58:13 ID:ZVg0UfuU
確かにJACすごい。
三流大卒、大した経歴なしの30男に
一流企業の面接受けさせてくれた。
一生の思い出になりました。
一流企業の社員はぱりっとしてますなぁ。
人種が違うとおもたよ。
>>176 一流企業の面接受けさせてくれたって、
採用されなきゃ意味がないじゃん。
オマエにとってもJACにとっても。
ま、どうせJAC工作員の宣伝にマジレスしてもしょうがないけど。
178 :
176:2006/04/16(日) 14:46:07 ID:ZVg0UfuU
>>177 その通りだけど、事故開発なら、恐れ多くて
まず、応募する肝怒らないっす。負け組中小からでは
敷居が堅い。
あと、工作員でも関係者でもないよ。
まぁ、まぐれでも、年収高いほうに入ってくれた方が
バンクは儲かりますからな。挑戦させてくれたんでしょう。
今、初めてとある会社に登録してみた。
連絡くるだろうか。
どこ?
181 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/16(日) 21:11:45 ID:isaihlx4
インテ登録しようか迷っていたけど先日のテレビ見て
あんな若造がCAならお断りだ
182 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/16(日) 21:13:23 ID:Jk1aGOAh
鰤に申し込みしたら、相談会に来るよう返事がきて
「服装はスーツでなくて結構。カジュアルな服装で」って書いてあったんだけど
みなさんどんな感じで行きましたか?
184 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/17(月) 01:15:07 ID:CxmIiyie
当然スーツ。
面接と同じ服装。
担当者に、こっちはマジで転職するんだ!
という、本気度を見せるべき。
向こうも人間だから、本気で動いてもらう為には
こっちも、それなりに客先でプレゼンする気で行くべし
あぁ、コイツダメだと、担当者に思われたら、終わりと思え。
こっちが、マジなら向こうもそれなりに緊張感が出てくるだろう。
エラソですまそだが、お互いがむばってこの板から卒業しようよ。
おれだって無職、もう何年月給という物をもらってない事やら。
185 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/17(月) 04:14:29 ID:qqpviVMw
エージェントでまともな年俸引き上げの交渉ができる人って
皆無だと思うよ。特に、女性コンサルはダメ。どうにもならない。
交渉スキルもなければ、営業的な駆け引きもできない若手ばかりなので
クライアントとキャンディデート間を言ったりきたりの丁稚奉公で
条件交渉も自分でやらなきゃならない。素人ばかりだよ
186 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/17(月) 15:03:00 ID:a10yufxp
日経に毎週載っているベンチャーエントリーって
どうですか?
>>186 前々スレより
881 名前: 名無しさん@引く手あまた 2005/11/15(火) 23:38:54 ID:NcfsOp1z
ベンチャーエントリーは今日登録に行ったのだが
担当者の人が感じの良い方で、ベンチャー企業に
私も勤めてみたかったので、良いかもしれない又報告します
950 名前: 名無しさん@引く手あまた 2005/11/18(金) 20:17:27 ID:47ZeZ0w/
>>881 ベンチャーエントリーいいんだ。
漏れも登録しようと思ってたところ。
ただ、平均年収帯があまりにも・・・・って感じはある。
>>186 前スレより
711 名前: 名無しさん@引く手あまた 2006/02/13(月) 10:57:01 ID:qe5bgsa3
ベンチャーエントリーって知ってる人いますか?
どんな感じでしょうか?
713 名前: 名無しさん@引く手あまた 2006/02/13(月) 11:23:16 ID:Q0Vkwn3e
>>711 場所は京橋 雑居ビルの中にある
面接に行くと担当者の挨拶もそこそこ
後からとっかえひっかえ色々な担当者が出てくる
会社毎の担当制を引いているからだそうな
紹介してくる会社はベンチャーだが、
IPOしたばかりから、従業員2名のドベンチャーまで
幅広め。ベンチャーが自分の志向にあっているなら
使ってみる価値はあると思われ
733 名前: 名無しさん@引く手あまた 2006/02/14(火) 23:42:01 ID:ryuIwK0p
>>711 人材バンクの中では、規模は小さいが、かなりマトモ。
ただし、名前のとおりベンチャー企業専門なので、大企業でマッタリ指向のひとにはお勧めできない。
ベンチャー企業に興味なくても、話だけでも聞きに行く価値あり。
738 名前: 名無しさん@引く手あまた 2006/02/15(水) 15:45:02 ID:0V0tDiEU
ベンチャーエントリーは面接の日程が決まっていて
急遽キャンセルされ、その他仕事1件だけ紹介されて
後は放置プレイでした
189 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/17(月) 23:42:48 ID:sowcQZQi
JACに登録したけど放置されている俺って・・・_| ̄|○
190 :
189:2006/04/18(火) 09:01:29 ID:2AQru30h
「この度はジェイエイシージャパンにご登録を
頂きまして誠にありがとうございました。
ご提供いただいた個人データは弊社で厳重に管理し、貴方様の承諾を得ず
第三者に開示されることは決してありませんのでご安心ください。
後ほど改めてご連絡させていただきます。
まずはご登録のお礼とご挨拶まで。
今後ともよろしくお願いいたします。」
夜中の4時にこんなメールが来たんだがCAってこんな時間まで仕事しているのか?
24時間以上経っているから自動返信ではないんだが・・・
>>190 それ、おれにも夜中きた。自動返信だよ。
まとめてバッチ処理とかしてるんだとおもう。
そのうち登録担当者から面談のアポについてメールがくるよ、たぶん。
e-careerFA転職サイトで人材紹介会社からスカウトメールが来た。
登録用紙に履歴・職歴などを書き込んで返信して彼是5〜6日経ったけど
音沙汰なし・・・・俺の職歴がヤバイのか?今、紹介先企業と交渉してるのか?
どっちだろ?今回初めて人材紹介という形をとったのでイマイチ流れが
分かんないんだけど・・・結構時間が掛かるものなのかな?
193 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/18(火) 19:35:03 ID:8sGV0xQw
自分で、応募する場合には、履歴を編集すると決めたのだが(9社→3社)、
紹介会社を利用する場合には、どうしようか?
有りのまま(9社)で行くべきか、或いは、Edit(3社)するべきか?
アドバイスを頼む。
追伸:
人は、人生に3度、死に物狂いで嘘をつく。
1度目は、無理目の女を好きになった時。
2度目は、職にありつきたい時。←今、CoCo一番屋。
3度目は、親の死に目に、安心させたい時。
194 :
189:2006/04/18(火) 20:27:12 ID:2AQru30h
>>191 「この度は、ご登録いただき誠にありがとうございました。
さて、お預かりいたしましたパーソナルデータを元に、ご紹介可能な
求人案件をお探しいたしました。
弊社営業担当も懸命に求人獲得に努力いたしておりますが、
現時点において弊社からご案内できる案件を見つけるに至っておりません。
弊社の力不足でお役に立つことができず、誠に申し訳ございません。
今後も新規に入手した求人とのマッチングを継続実施し、
案件が見つかり次第、ご連絡を差し上げる所存です。
今回は、せっかくのエントリーをいただきながら、ご期待に添えない
結果となっておりますことのご報告とお詫びを申しあげます。
今後ともJAC Japanをよろしくお願い申し上げます。」
こんな内容のメールが来た。
面談なんて一言も書いていない。_| ̄|○
折り返し面談はしてくれるのかメールしたんだが
返事が来ない。
対応が良いって聞いたのに意外と悪いんだと実感。
よっぽど俺の履歴が気に入らないんだな。
面談断られることもあるんだな・・・何ではじいてるのか知りたい
職歴か年齢か学歴か
俺は無職歴1年近くになるけど、面談あったぞ
196 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/18(火) 21:32:07 ID:HS1vSedd
>>193 俺も紹介会社利用してるけど、経歴詐称してる。
職歴でやってもない事をやった事にし、無職歴をへらしたり・・・。
でもお金がからんでくるから、かなりドキドキしてる。
実際まだ紹介してもらってないけど、とりあえず上場企業はパスし、
前職調査なさそうなしょぼい所紹介してもらう予定。
エージェント登録7社+片っ端から転職サイト登録
メールとか電話がいい加減うっとうしくなってきた
198 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/18(火) 23:42:56 ID:2AQru30h
>>197 エージェント沢山登録していると電話かかってきても
最初はどこからかかってきたのかピンと来ないんだよな。
リクナビなんかのネットで手当たり次第応募していて面接の電話
かかって来た時も会社名聞いて「???」って事もある。
結局、もっと簡単に転職できればこんな事ないんだがなぁ。
199 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/19(水) 00:16:04 ID:7j8NeRgG
俺面談というか、登録すら断られたところ
陸エイブリック
パソナキャレ
インテ
マンパ
主要なとこほとんどだな。
アヴァンティは面談に逝ったが「あんたの年齢職歴では紹介するとこなんて
ない」と担当のおっさんに言われた
200 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/19(水) 00:25:19 ID:Bel0Kn3A
201 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/19(水) 00:29:53 ID:4he2tf2r
202 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/19(水) 00:34:05 ID:135rI9lG
>>199 仲間だw
漏れも鰤とインテに断られた。。
パソナキャレは登録できた。
こんなDQNの漏れでも日経BZからは山のようなエージェントのスカウトが来る。
次々と登録していたら、いつの間にか8社ほどになっていた。
確かにメールや電話がウザイ。
つーか、最近陸ナビののログインすら面倒になってきている。
203 :
197:2006/04/19(水) 00:38:13 ID:O4yhecNT
エージェント3社ほど放置プレイしてる・・・
面談に行くまで1時間かかるからメンドイ
やっぱりエントリー10社ってのはやりすぎたかなあ・・・
204 :
193:2006/04/19(水) 10:56:49 ID:8hDrXEH1
>>196 そうですか。さんくすです。
閉じているべき輪と輪が、ぶつかって、開いちゃいそうで、
(その確率が上がりそうなのが)いやなんですよね。
私は、少し、様子を見ながら、検討という感じですかね。
*うーん、でも紹介会社って便利ですよね。
>>199、202さんは
どんな経歴ですか?
転職回数は?職種は、一致していますか?
私の場合、9回で、営業とPGと色々な感じです。
205 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/19(水) 12:06:54 ID:jMPKUGgZ
ここイチなんてどうしても入りたいのか・・?
あそこかなりDQNだぜ 店内みてたら分かるでしょう
関西の鰤にエントリーしたら「該当の求人が見つかりませんでした」
ってメールが来た・・・凹む・・・
関東に住んでたときに登録したときはいろいろ紹介してもらえたのに、
関西、1件もひっかからないぐらいに求人少ないんかい〜〜
207 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/19(水) 14:28:12 ID:fhoWeg7u
関西は少ないよ。俺の探してる海外関連なんて十分の一くらいかもしれない
208 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/19(水) 23:01:15 ID:Bel0Kn3A
>>206 俺は他県で鰤登録してそのCA経由で関西の鰤CA紹介してもらった。
しかし若いだけがとりえのCAだから紹介案件が少ないし
頓珍漢な案件紹介されるわで断りつづけていたら
連絡が無くなった
仕方ないから他の人紹にエントリーしたらお前と同じように
「該当の求人が見つかりませんでした」
「ご紹介可能な案件が出ました際にはごあんないします」
凹んだ・・・
>>1のテンプレの中だととりあえずどこに登録しとけばよいでしょうか?全部?
旧鰤、インテ、JACにエントリーしたけど、旧鰤、インテには断られちゃいました。orz
「人材バンクネット」と「日経Biz」登録してる。
エージェントからのメール数が多かったのは「人材バンクネット」かな
211 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/20(木) 09:26:06 ID:M3dWtDAh
応募した企業にお祈りされまくり
人材紹介からもお祈りされて
やはりブラックかDQNで働かざるをえないのか?
イーキャリアFAで紹介会社からスカウトメールをもらった。
職務内容に興味があり、応募検討したいから求人票を添付で送ってと言ったらダメと言われた。
他の会社はちゃんと送ってくれるのに、なんで?東○海上さん。
213 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/20(木) 19:18:00 ID:M3dWtDAh
紹介会社に登録したらこんなメールが届いた。
「この度は弊社にアクセス頂き有難うございました。
エントリーデータを拝見いたしましたが
我々の力でサポートさせて頂くのは大変難しい状況です。
力不足で大変申し訳ございません。
何卒ご了承いただけますようお願いいたします。」
これって登録したけど今後相談にのって貰えないって事なのかな?_| ̄|○
214 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/20(木) 19:57:22 ID:9dtZoFYk
>>213 残念ながら、ハロワか求人広告向きの人材と思われたようです。
215 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/20(木) 20:59:06 ID:C8WR5XzG
216 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/20(木) 21:01:28 ID:qwrNl/3d
>>213 おまいに紹介する職はねぇっ!って感じだな。
人ならOKのDQNで3年頑張れば?
技術が身に付く職、応用の利く知識が得られる職に片っ端から受けるべし。
そうすりゃ3年後はそんな門前払いはされないだろ。
まぁ、世の中どう頑張ったって3年もやれない仕事もあるけどな。
俺もそう考えて今のDQN会社に入りはや3年。
今転職活動をしてみて、思ったより応用が利かない仕事だったが、
3年前の未経験応募してたときに比べて感触は悪くない。
じっくり職探し続ければそのうち見つかりそうだ。
enの転職コンサルタントに登録したら、まだ24時間たってないのにスカウトメールが30件近くきてた。
リクナビネクストなんか週に1〜2通しかこないのに。
企業からのスカウトメールと紹介会社からのスカウトメールって違いはあるけど、ちょっと感動したw
218 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/21(金) 01:26:28 ID:KaNss9AV
俺なんか1週間で10個しかこないぞorz
219 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/21(金) 01:52:45 ID:HE0jZDoD
東京○材 と 伽利亜摩ー徒 登録したけど 音沙汰全く無し
私終わってます
220 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/21(金) 02:27:56 ID:9vvCyoaq
資格崩れの27才なんですが、やっぱり人材紹介会社に登録しても放置確実でしょうか?自力の就活に限界を感じてきてるので…
221 :
202:2006/04/21(金) 02:56:04 ID:v+POR7XK
スカウトメールが多いのは日経BZだな。
222 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/21(金) 03:54:58 ID:byb/J62Y
明日というか今日、
初めてのコンサルタント会社(JAC)に行く26歳の俺が来たよ
前スレでJACの営業力が( ・∀・)イイ!!とかいう奴がいるから
JACにしたけど上見たら宣伝業者?っぽいのでDQNかどうか不安になってきた
というか、俺の職歴の方がDQNなんだがw
初めて行く際、何か気をつけていくこととかありますか?
心構えとか服装とか持ち物とか・・・
携帯電話に入っていた担当者の声が女性なのが気がかり。
男性の方が何かと営業力強そう
223 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/21(金) 07:53:13 ID:ggdEyYl0
>>222 JACは紹介料 他社よるはるかに高いから書類が通りにくいよ、同じ会社に応募しても他社の方が通りやすい、
JAC→年収の約50%
他社→年収の約30%
JACぼったくり!!!
224 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/21(金) 07:55:31 ID:ggdEyYl0
225 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/21(金) 09:08:09 ID:7a5vCL9M
そうなんですか。ありがとうございます。
じゃあ、あと鰤にでも登録しとこうかな
なんか例えば職歴についてバカにされたりしますかね?
かなりのビビりできゅいしゅくなんですがw
226 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/21(金) 09:44:13 ID:8UjQyCh8
最低最悪な会社‥。
神田にある東京ライ○ン社
たちわるし‥。要注意‥騙されるなょ。
227 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/21(金) 10:59:58 ID:4M++T2Lm
直接、転職活動と関係ないかもしれないが、ア○アムのホムペで社長がブログを書いているのでコメントを書いたら思いっきり削除されていて引いた。
気に入らないコメントはのせないらしいけどね。
社長ブログが流行って?いたりではじめたんだろうが、トップがそういう姿勢なんだと思うと(ry
>>223 >JAC→年収の約50%
>他社→年収の約30%
情報源は?
>>223 今日登録へ行ってきたばかりなんだが・・・orz
230 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/22(土) 01:13:40 ID:9kSpc9CZ
J●C行ってきたけど、担当の女がエロいエロい
口元見てるだけで勃起しちゃったよ
立つとき恥かしかった
231 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/22(土) 16:52:35 ID:lr30Q5NE
>>228 紹介料はJACの面談した壁に貼付けてたよ、その時担当者に確認した、
他社はここの過去スレに25%〜35%って書いてあった
232 :
天上天下唯我独損:2006/04/22(土) 17:08:40 ID:wRxKwNLV
前コメントにもあったけど、人材バンクって基本的に転職歴少なくて、
ある一定の職種経験がある人が利用する転職手段ですよね。
人材バンクは、求職者を入社させて(試用期間が終わって)初めて収益
をあげるビジネスです。つまり、案件に引っかからない求職者は、手間
ばかりかかって商品価値が無い訳で、激務のCAにとっては、最も避け
たい存在なのは仕方がありません。
もし、求職者がどうしても人材バンクを利用したければ、別スレ【経歴
詐称】のように詐称して新たな人材バンクに登録するしか無いでしょう。
それが出来なければ、諦めてハローワークの案件の中から、就職先を探
すしか無いと思います。
良い人材バンク(正社員希望の場合)は、そのバンク又はグループで派
遣をやっていない正社員専門の所が良いようです。また、人材バンクは、
各社得意な分野が異なります。職種では法人営業中心とかバックオフィ
ス中心とか、エグゼクティプスカウト中心とか。業種では、医療機器や
半導体といった分野中心とか。そのあたりは、人材バンクネットに登録
して、各人材バンクネットのPRを読めば(バンクの宣伝ではあるが)、
おおよその方向性が判っていいと思います。
私は、この板を利用して無事転職活動に成功しました。皆さんも良い結
果が出る様に、応援しています。
人材バンク経由で入社したヤツが1年たたずにも辞めたら
バンクに払った年俸30%のコミッションは部分的に返還されるんだろうか?
バンクって企業に紹介するだけに、経歴とか学歴って
通常の企業の入社時より厳しく見られますか?
たとえば卒業証明提出しろとか。
そういえば・・・
自分は今在職中なんだけど
鰤に登録した数日後、職場の電話受付の人が
「リクルート・・・エイブリック様?・・・ええ、はい・・・
申し訳ありませんが、個人情報なのでお答えできません」って電話で会話してたな。
電話受けた人には詳しく聞きそびれたんだけど。在職確認取ってたのかな
236 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/22(土) 22:45:52 ID:K0ZYkzRn
buriでDQNを3件紹介され内定が出、イケイケになったことあり
>>233 返金があるのは、長くて半年。
期間と返金率は会社によって差がある。
238 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/23(日) 13:08:46 ID:DL4H8bSh
>>235 えっ、ウソ、在職確認てするの?
ヤバイよ、俺転職意志まだ上司のひとりにしか言ってない。
まぁ去る者は追わない会社だから大丈夫だと思うけど・・・。
239 :
:2006/04/23(日) 13:31:39 ID:YhAKba3S
>237
それって自己退職の場合も解雇の場合も一緒なのかな?
今、試用期間三ヶ月で自己退職を強要されそうな気配で…
多分エージェントに金払いたくないからかなと思ってた。
240 :
天上天下唯我独損:2006/04/23(日) 16:32:24 ID:sCQK2xGR
>>234 人材バンクで証明書を要求された事は無いな。
ただ、人材バンクは商品にならない求職者には冷たいよ・・・
ということは印手で完全放置プレイをされてる俺は
商品価値なしおちゃんか
まあ、俺も放置プレイで返してるんだが・・・
242 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/23(日) 21:55:59 ID:2qSVQZxY
インテ放置、俺だけじゃ無かったんだ。(笑)
んー・・・そうはいっても商品価値のある人材の方が、数少ないんジャマイカ?
244 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/24(月) 13:22:44 ID:wlrguR0o
俺の義理の兄貴なんだが昨年11月に大手商社勤務していたんだが55歳で肩叩きで退職した。
これだけで窓際族だと思って貰っていい。
その後、知り合いの取引先のツテですぐに転職成功。
しかし、よくありがちな同族会社で意見の衝突で今年2月に退社。
でも3月に人材バンクに登録して転職成功。
兄貴はパソコンもろくに扱えない人間で商社で管理職といっても課長だった。
とりたてて何が出来るって優秀な人間では無いのだが商社出身だと言う事で簡単に転職できている。
エクセルやワード使えないので履歴書はもちろん、職務経歴書も手書きのアナログ人間。
俺も大手企業を退職して自分で好きな事やってきたが
2年前に転職活動をして未だに就職先が決まらない。
エクセルやワードも扱えるし、自分でWebサイトも立ち上げた事もある。
経歴に肩書きが無いだけで大きな差が出てくる。人材会社に登録しても放置され続け悩み中。
これも運命なのかな。
>>239 返金処理があるのは、当然自己都合退職の場合のみ。
その人を紹介した以上、その人本人の都合による退職は
紹介会社の責任でもあるから。
でも、100%の返金をしてくれる会社は少ないよ。
会社都合であれば、採用した会社の責任なので基本的に
返金は無い。
懲戒による退職等だったら返金はあるかもしれないが。
高卒ですがバンクに登録する資格はありますか?
漏れは先月末に2社登録しました。
WDJ→ちゃんと案件を紹介してもらい、一次面接したが不採用・・・orz
現在別の案件を紹介してもらい、書類選考に応募
キャリア○ート→思いっきり放置プレイ・・・。
メールで再度問い合わせたが、思いっきりシカト・・・。
先週、新たに
JAC、印手、イマジンプラス
に登録して面談したので、今後どうなるか分かり次第報告します。
鰤は登録したが、対応悪いです。
メールで案件が少ないとか言ってきて、面談とかもしようとする気無いし・・・orz
印手は、電話で即対応してくれて、面談のときも案件を何件も出してきたぞ。
大手でもこの差は何だろ?(´・ω・`)
まあ問題は、その後放置されると困るが・・・。
248 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/24(月) 21:23:28 ID:wlrguR0o
インテ放置されている σ(^_^)
高卒ですが今から登録してみまつw
250 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/24(月) 21:53:45 ID:S2ITDvCo
JACってジェイエーシーっていうんだね。
ジャックだと思ってた。
イマジンプラス・・・あんまりいい印象ないんだけど。どうだろうね
最近転職サイトからナウカってのになんとなく登録したら
ヒアリングシートに記入して返信下さいとメールが来た。
でシートを見たら次のような項目があった。
より多くの転職先を探すため、個人が特定できないよう氏名・住所・TEL・現勤務先等を
伏せた貴方様のご経歴を、当社提携先(優良職業紹介事業の許可を持ち、
当社と個人情報保護の契約を締結した人材紹介会社)へ打診の可否
YESかNOかってことなんだけどこれは何?
登録する気が一気に冷めたんだけど。
252 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/24(月) 23:44:46 ID:4VGQCgkl
鰤はとにかく数多く紹介だけはしてくれる。でも多すぎ。
MARCH卒なんだけど、募集要項に「高卒、高専、短大、大卒」とか書いてあると
正直「じゃあ高卒の人に回せば?」と思ってしまう。
あまりに数多すぎてPersonal Desktopに返答するのも手間なので
放置してたらCAから電話かかってきた。
話す内容もどこか機械的でマニュアル的な印象。悪くはないんだけど。
今んとこ
印手、派祖名に放置プレイされてる
255 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/24(月) 23:50:25 ID:pcIS6agJ
コンサルタントにあっていつも思うのは、
こっちは個人情報提供してるんだし、
面談で人の経歴にあーだこーだ意見するわけだから
てめえも正々堂々と自分の年齢や経歴自己紹介しろよってこと。
放置ってどういう事?「私が担当します」ってメールも来ないって事?
257 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/25(火) 00:14:47 ID:XWFnlej1
高卒でも登録はできるけど、100万円からの金を払ってでも
採用したいと思えるような経歴・職種の人でないと、案件の
紹介は無いと思う。
登録するときにこちら側がお金を払わないといけないの?
260 :
247:2006/04/25(火) 01:28:46 ID:E+0kvS19
印手に放置されている人が多いんですか?
今まで登録した会社の中では、一番多く案件を紹介してくれましたが、不安になってきた・・・orz
しかも担当は若いねーちゃんだしな・・・。
今後の人生がかかってるときは、若いねーちゃんだと逆に不安になる・・・。
>>250 イマジンプラスの面談のとき、和田裕美の本を渡されて宣伝されました。
正直そんなことよりフォローをちゃんとしてくれって思いましたが・・・。
しかも紹介された案件が、ソフトオンデマンドの営業・・・。
なんでAV会社なの?orz
>>259 登録は無料ですよ。
まあだから逆に放置とか平気でやるんですかね?
261 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/25(火) 03:01:35 ID:/YXaciSy
ヴェディオールキャリアってどうですか?
狙ってるのは貿易商社です。一応実務経験はあります。
色々話が出てるけど、会社がどうこうというよりも、単純に
CA本人の資質次第ということでしょ。
つまるところ、当たり外れ。
あとは、合う合わない。人間同士なんだから、残念だけど
どうしてもあるでしょ。
CAが合わなければ他にも登録するのは普通だと思うよ。
自分は紹介を依頼する企業側だけど、「自分で動いて見つけた会社に
入社するから」という理由で辞退する人は結構多い。
もちろん、自主応募か他に登録した紹介会社経由なのか、わかるわけない。
263 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/25(火) 10:27:09 ID:ILFx8dUJ
そもそも人材紹介なんて、人売りの世界。
まともにキャリア形成なんて考えてるわけねーだろ。
俺も一度利用したが、トンでもねードキュンだったよ入ってみたら。
大体、業界ならびに、その職種を経験してねー人間がその人にあった
職種を紹介できるわけねーだろ。
冷静になってもう一度考えてみた方がいいぞー!
人材紹介なんて使わない方が身のためだ。
264 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/25(火) 10:40:01 ID:Hu+BQHjI
>>263 つか入る前にDQNか否かを見極めなかった自分が悪いんじゃね?
とりあえず面接まで持ってってくれりゃそれで充分。
なんて俺みたいな奴にとっては紹介会社は正直ありがたい。
転職経験が豊富だったり職歴が立派な人にとっちゃイライラ
する事の方が多いんだろうけどね。
会社に入るかどうか判断するのは自分だよね
それは、職安でも求人誌でもなんでも同じだよ
今日のAM2時に登録したジョブエンジンから
今起きたら、4通のスカウトメールが来てた。
6時台に送信されたメールもあるけど、これは機械的に該当スキルのあるものに
自動送信してるのかな?
4通とも、面談日時をお知らせください的な内容だけど、4社とも返信して面談すべき?
267 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/25(火) 13:10:34 ID:ILFx8dUJ
そもそも人材紹介なんて、人売りの世界。
まともにキャリア形成なんて考えてるわけねーだろ。
俺も一度利用したが、トンでもねードキュンだったよ入ってみたら。
大体、業界ならびに、その職種を経験してねー人間がその人にあった
職種を紹介できるわけねーだろ。
冷静になってもう一度考えてみた方がいいぞー!
人材紹介なんて使わない方が身のためだ。
268 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/25(火) 15:59:58 ID:Z7QWoSt7
>>267 >俺も一度利用したが、トンでもねードキュンだったよ入ってみたら。
入社したのか登録したのかどっち?
具体的にどういうふうにドキュンだったんだ?
案件紹介されても気に入らなければ放置でいいの?今回は気に入らなかったけど、新たに紹介よろしくって
返信しといたほうがいいの?
某メジャーエージェント
登録1ヶ月半で案件の紹介同一会社の別職種も別として数えると
90案件くらい
こんなもんなのかね皆さんも
しかし最近現職の居心地がよくなってきたので
今、転職する気はだんだん・・・どうしよ
>>269 断るときに適当に理由を付けとけば次からは同じような案件は紹介しなくなるでしょ
272 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/26(水) 20:12:15 ID:1UHgkYGD
>>270 凄いね〜俺なんか今月エージェント登録11社して面談したの3社だけ。
あとは放置か案件があったら面談するって事だけどインテとか
大手は放置もしくはそれに近い扱いされているよ。
ま、俺のスキルが低いせいもあるんだけどね。
それにしても90案件って手当たり次第みたいだね。(笑)
273 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/26(水) 21:35:34 ID:URzLEOtn
今日のAM2時に登録したジョブエンジンから
今起きたら、4通のスカウトメールが来てた。
4通とも、面談日時をお知らせください的な内容だけど、4社とも返信して面談すべき?
274 :
天上天下唯我独損:2006/04/26(水) 22:32:29 ID:Q+6436Fl
探しものは何ですか? 見つけにくい物ですか?
リクナビの中も人材バンクも探したけれど見つからないのに
まだまだ探す気ですか? それより僕と逝きませんか?
夢の中へ 夢の中へ 逃避したいと思いませんか?
休む事も許されず 笑う事は止められて
はいつくばって はいつくばって
一体何で働いているのか
探すのをやめた時 見つかることはよくある話で
逝ってみましょう 夢の世界へ 逝ってみたいと思いませんか?
探 し も の は 何 で す か ?
http://music.yahoo.co.jp/shop/p/52/193271/141/3/1/0/0/ 「夢の中へ」より
275 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/27(木) 01:17:49 ID:WSRMMpLY
女の事務職でも人材バンクで紹介してもらえんの?
たいした企業紹介してもらえないなら、登録すら面倒なんだけど。
俺のCAはがんばりやさん。
職歴ない俺に優良企業を紹介してくれてる。
女の事務職って中小の正社員すら激戦じゃなかったっけ?
人材会社通さないのがベスツ
最近貰った職安の資料で一般事務だけが有効求人数0.5切ってた気がする
280 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/27(木) 20:58:59 ID:WSRMMpLY
やっぱ女の事務職は派遣かな〜?
281 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/27(木) 21:07:34 ID:9IKCxHDk
エリートネットワークは、登録時、結果に関わらず、進捗状況を
毎週必ず連絡するって言っていましたが、約3ヶ月間放置されて
います。
282 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/27(木) 21:10:40 ID:Ap1vWTcZ
>>261 ヴェディオールキャリア登録してきた。
印象はまずまずだったけど、スタッフサービス系というのが気になるところではある。
特に業種を絞って紹介しているわけではないと言ってたので、登録してみてはいかが?
エージェントなんて案件がしょぼかったり、印象が悪いときはこっちから放置でOKだと思います。
283 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/27(木) 21:12:57 ID:Ekg5eUu9
きいたことない人材会社ばっかりだな
284 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/27(木) 21:32:19 ID:V+fCuub0
>>282 あらら、偶然久しぶりにこのスレみたら・・・
ありがとうございます。
商社系の紹介会社いくつか登録して、あとはここにしようかと思います。
いずれにせよ連休明けないと案件は増えてこないみたいですね・・・
一応面談だけ行って貿易実務検定の勉強でもしますわ。
285 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/27(木) 21:34:46 ID:VNCCG7Tx
286 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/27(木) 21:37:13 ID:Ekg5eUu9
俺のCAは英語を使う仕事をやたら押してくる。
287 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/27(木) 21:40:51 ID:FWplTl2E
>>286 どこの会社か教えて下さい。よろしくお願いします。
288 :
286:2006/04/27(木) 21:42:15 ID:Ekg5eUu9
英語使った仕事したいの?
289 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/27(木) 22:51:32 ID:FWplTl2E
>>288 そうなんです。今、探しているところです。
よろしくお願いします。
290 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/27(木) 23:48:45 ID:9IKCxHDk
放置エージェント
1.グローパルインディペンデント
→ 立派な案件を掲載しているが・・・あまりにも手を広げすぎ。
2.エリートネットワーク
→ 丁寧さを売りにするが・・・通過案件以外は放置。
※ 相対的にみてもこの2社の評判はとても悪いです。
291 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/28(金) 00:05:58 ID:jqHj15R5
イーキャリア経由で、ある保険会社からスカウトきたんだけど、
「PRコメントのお話など、もっと詳しく伺いたいと思っております。」
←PRコメントには記入してないし。
「キャリアシートに書かれているご経験から、
会員No. 様の高いコミュニケーション力、フットワークの良さを感じ、」
←私の経験はまったく動きのない事務職。
しかも、コミュニケーションが高いなんて、さっぱり。。
まったく、いい加減ですね。
同じようなスカウト受け取った方いるかなと思って書き込んでみました。
1.CA初期選別について
複数のスカウトメールから「キャリアシートの行間を読んでくれている」CAを10社程度に絞込む。
2.応募企業の纏め上げ
条件を満たす案件が3社以上のCAだけに絞る。
複数のCAで2社、1社とばらけた場合は詳細は明かさずにどちらかのCAに
「X社のこういう職種に興味があるけれど現在募集していますかね」
という感じで応募したい企業とCAをまとめる。
3.CAの分散
目安としては書類通過する企業を1CAあたり3社くらいになるように調整します。
それぞれ第一志望群がわかれるのがベスト
例) 9社同時進行できるとしたら3社に分散させます。
それぞれのCA担当の進捗が同じになるように情報開示と進捗管理を自身で行います。
(正直に情報開示する必要はない。あくまで転職PLとしてコントロール)
最終的に1社1内定くらいになると思います。
※時がすすむにつれてコンサルタントは内定がとれそうな方向の
1社だけに力をいれて企業にも出来る限りのフォローをしてくれます。
※他社の存在があるためそれぞれのCAがちゃんと仕事をしてくれます。
4.内定後
内定はそれぞれのコンサルタントがいい条件を引き出すために
力をつくしてくれているので良い条件が揃っています。
※ちなみにいいCAは誰だって教えたくないからこのスレにはでてこないと思います
293 :
292:2006/04/28(金) 00:35:00 ID:ejtXNB6j
(追記)
というわけで面談の中で「応募/非応募」は回答しないのが良いと思います。
>>291 スレ違い。スレタイぐらい読め。
ここは人材紹介会社サイトに関するスレ。
イーキャリアFAならスレ違いにならないが、イーキャリアは完全なスレ違い。
>>289 企業にとっては、英語なんて仕事の道具でしかない。
いくら英語が上手でも、仕事のセンスが無ければ採用してもらえないぞ。
翻訳業務だったら話は別だが。
296 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/28(金) 09:59:18 ID:imj5igXS
今日のAM2時に登録したジョブエンジンから
今起きたら、4通のスカウトメールが来てた。
6時台に送信されたメールもあるけど、これは機械的に該当スキルのあるものに
自動送信してるのかな?
4通とも、面談日時をお知らせください的な内容だけど、4社とも返信して面談すべき?
297 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/28(金) 10:04:54 ID:VoAGMTAr
298 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/28(金) 10:13:22 ID:nShCEuGs
>>295 と、英語もロクに話せないアイランドマンキーが申しております。
>>295 大学受験も経験したことない高卒がえらっそうにw
301 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/01(月) 03:42:08 ID:2Ev0XclT
浜
302 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/01(月) 12:07:11 ID:BNPm0XxQ
クリアナブ○はDQN。大手に優良日本企業を押さえられてるからといって
DQN外資ばかり紹介するな。ここの紹介するフォード広島やデルファイは
真性ブラッ○。
304 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/01(月) 16:38:23 ID:x8bhhDOD
10社案件があって、一番いきたくない会社から面接依頼が来た。
これ断ったら、紹介会社からも嫌われてもう案件来なくなるかな?
305 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/01(月) 17:29:36 ID:R4wGk2Xc
金融関係のおすすめの人材バンクはどこ?
306 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/01(月) 18:29:10 ID:Fw6dWZ5S
307 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/01(月) 18:40:57 ID:xxc7Jca0
アイアムは糞
308 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/01(月) 21:19:12 ID:PnYOO/wc
>>302 同感。
私も●リエアナブキに登録しましたが、対応がDQNです。
求職者の意思確認もせず、勝手に企業へ応募/紹介しますし、やり方が強引です。
それでこちらが「紹介した企業の詳細は?」とこちらが問い合わせても、「面談で聞けばいい。」なんて言われました。
企業研究を行ってから応募とか検討したいのに、CAが詳細も分からず勝手に話を進めるのはどうかと思います。
いったい何のための紹介会社なんだと思いました。
309 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/02(火) 07:25:39 ID:7eOm+teX
初めて書き込みします。GW明けにブラッシュアップジャパンに面談に行くんですが、どなたかご利用になった方はいらっしゃりますか?
310 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/04(木) 23:08:25 ID:QlOnFWdj
とりあえずコンサルタントと会ってみた会社
・キャリアアクセス
・@typeの人材紹介
・Search Firm Japan
・アイエスエスサービスセンター
・パソナキャレント
・ディスコキャリアコンサルタンツ
・JAC Japan
・TESCO|東京エグゼクティブ・サーチ
・クイック
・アデコ
・グッドウィル・キャリア
・ネオキャリア人材紹介
1社だけ登録解除した(ウザ過ぎ)。
1社、コンサル変えてもらった会社がある(担当者がイマイチ)。
職務経歴書を丁寧にチェックしてくれた会社は1社だけ(2chでの評判は良くないところ)。
実際の応募はGW明けなので、これから各社の善し悪しが分かってくるのかなと思う。
311 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/04(木) 23:44:33 ID:H/DFZk84
>>310 ディスコキャリ○コンサルタンツ → ここは良くないと思う。
312 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/04(木) 23:55:14 ID:QlOnFWdj
>>311 レスありがとう。
一番最初に面談した会社だったんですが、自分には合っていない会社の紹介が
多かったです。CAの「職歴と求人を付き合わせる能力」がイマイチだと感じました。
==========
スレ見直していたら、登録した会社の書き込みがあったのでレス。
>>148 「サー○・ファー○・○○パン」は、大量に求人(会社)情報送ってきました。
求人票を送ってこないスタイルで、紹介の都度「面談しましょう」「面接いかがですか」
って嵐のように電話・メールされるのが、鬱陶しくなって登録解除してしまいました。
案件は面白そう(自分には敷居が高いと感じる)ものが多かったです。
あと、手数料がかなり高額だとCAが言っていました。通常30%とのことですが、
50%位取るのかな。
>>65 職務経歴書のレビューを1時間かけてやってくれた。
おかげで今、大幅に書き直し中です。
==========
あと、インテリジェンスには「ご案内できる求人情報がありません」って手紙が送られ
てきた。他のエージェントは全部パスしたし、職歴はそんなに悪くないと思っていたので、
正直どういった基準ではじかれたのかよく分からない。
あと、「スカウト」で検索して各社に申し込んだので、大手のリクルートエージェント、
マンパワージャパンには登録していなかった。一度話を聞いてみようと思います。
313 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/05(金) 00:02:37 ID:bnzxa028
突然、イーストウェストコンサルティングから電話きてさ、英語でいきなり仕事変わらんかといわれた。これ個人情報丸見えだ。ヒドいもんだー。
314 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/05(金) 00:05:21 ID:QlOnFWdj
>>313 その会社は俺も電話受けたけど、やってきたキャンディエートに所属組織の構成と組織長、
メンバーの名前を聞き出す。なので、周りの誰かが >313氏の名前を出したということ。
ちなみに、その会社経由で面接受けたら、人事課長から一言目に「うーん、君はこの
ポジションには若すぎるね」って言われました。書類で落として欲しかったよ。
その後、CAからの接触は途絶えましたね。
自分で直接応募してよかったのかなあ。。。
3件直接応募しちゃった
人材バンク経由だと、企業に金が余計かかるんでしょ?
だったら直接のがいいかなと思った次第。
316 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/05(金) 08:33:15 ID:bnzxa028
314
まじで?社内に内通してるやつがいるの?ひでえもんだ。むかつく。金融の会社にいるから、個人情報漏洩にはうるさい。人間信じられん
ほんとリクルートは紹介数は非常に多いね
登録1ヶ月半くらいで100案件くらい
まあ地域を指定しても厳密な職種まで指定してないというのも
あるのだろうけど
玉石混合という意味ね
流石大手だとは思う
318 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/06(土) 22:44:27 ID:jto3FZui
320 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/06(土) 23:13:22 ID:at43h/bT
それをまた、リクルート派遣で募集するとは、応募者を舐めている。
これは、合法なのか? 訴えていいんじゃないか。
紹介会社利用してみた感想
インテ →案件一番多かった。対応は普通。
鰤 →対応が適当。メールの返信が異常に遅い(3週間後とか)
ディスコ →行くだけ無駄。担当は職歴すら読んでなかった。
テクノブレーン →CAが高飛車でウンザリ。その割にDQN企業を薦める
JAC →案件数が少ないが、一番丁寧だった。
結局直接応募して決めましたww
322 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/07(日) 21:53:28 ID:p2zOoPt3
自分も紹介会社に頼んだことがあるが、勝率は低いし放置プレイ状態がほとんど。
結局、Webで公募している企業のほうが、勝率はずっと高い。それに応募して、直接
人事の人間と直接話す機会が運良く得られれば、公募職種でないものへの
チャレンジの可能性も生まれる。
>>321 ディスコ同意。紹介企業に対して質問しても
「う〜ん、面接で聞いてみては?」とか「応募してみないとなんともいえませんね〜」
しか答えない。
324 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/09(火) 23:44:31 ID:aBbPB5qn
女性CAと、いい感じになった人は
居りますか??
325 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/09(火) 23:56:33 ID:ELLr1EiU
テンプスタッフキャリアでいい人あたった人いる?
私は変えてもらうか、切るか悩み中で
326 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/10(水) 00:01:19 ID:qByDIVYY
327 :
310:2006/05/10(水) 08:52:47 ID:EuAYm5b+
各社から受け取った求人案件(75枚)のうち、応募候補(21社)を選んだ。
(重複して受け取った求人票は1社に集約)
・ディスコキャリアコンサルタンツ
7枚→0社
・キャリアアクセス
2枚→1社
・クイック
19枚→5社
・アイエスエスサービスセンター
(都度紹介なので適宜検討)
・Search Firm Japan
3社→0社
・アデコ
7枚→2社
・パソナキャレント
2枚→0社
・JAC Japan
8枚→3社
・グッドウィル・キャリア
8枚→1社
・ネオキャリア
9枚→5社
・@typeの人材紹介
10枚→4社
後から受けた会社の方が、こちらも面談慣れしてマッチ度の高い案件が増える。あと、会社
のタイプとしては「量勝負」(クイック)と「質勝負」(JACとか)があるけど、結局はカウンセラー
能力(短時間の面談でこちらの職歴をどれだけ理解できるか)次第だと思った。
これから受ける人は、面談を重ねながら自分にあった求人イメージを確定していって応募
候補を選定、最終的に信頼できるカウンセラー何人をチョイスして、その人経由で応募する
のが良いかと思います。
328 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/10(水) 10:16:54 ID:fHhwkECl
>>325 岡田氏がいいと思われ。
非常に知的で信頼ができる。
俺は中田氏が好きだけどなw
330 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/11(木) 10:06:24 ID:67N6LYQA
ジェイブレインは担当の対応が悪かった。やめたほうがいい。
>>330 コンサルタントととの相性はあるよね。
評判の良い会社で、担当がイマイチの場合だったときは変更希望してもいいかも。
332 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/11(木) 13:37:52 ID:Z5RwcIDm
このスレで評判の良い会社に2社に登録してみた。
早速電話がかかってきて面談してくれるとのこと。
すべての会社がこうだと良いんだけどな。
まぁ、そのうち放置が多い会社なんてつぶれるだろうけど。
334 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/11(木) 18:46:41 ID:Z5RwcIDm
登録拒否が多いという会社に登録できて面談の日も決まった。
職歴無しなのに不思議だ。
ダメ元で登録しておいてよかった。
日本人からスカウトメール来て、面談に行ったら、
担当が外人(あんま日本語できない)になった。
んで、今英語でメールとか電話かけてきやがる、かなりDQNくさい。
応募した企業のリストをよこせとか抜かしやがる、企業名を英語に変える
のに疲れるんだよ!!
ブリジストン→石橋
337 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/11(木) 23:54:33 ID:PwNFcItS
JAC 鳥○
どうなんだろう・・・
若すぎじゃない?
まあ、自分しだいだが。
338 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/12(金) 11:03:42 ID:tOfmp/sV
人材紹介会社に数社登録したんだけど
返信メールでHTML使う奴多いんだね。
思わず初期設定のまま使ってるのかな?って思ってしまうよ。
339 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/12(金) 20:47:59 ID:v9X74Jau
スキル○ウスってどう?
なんか、持論の押し付けて感じだけど。
>>337 JACは「いかにも外資系」って感じがするね。
俺は二人にあったけど、どちらも30代後半だったと思う。
話の進め方も外資系ぽかった。
あのタイプだと待遇面の交渉を会社側と行ってもらうにはいいかなとは感じた。
個人的には日本系のてきぱきとスケジュール調整してくれる女性CAの方が好きだけど。
>>337 ちょwww
それ俺も今そいつww
ホクロ?
〇ーキャリアFAで適当に探しただけで、何か人材紹介会社から携帯にガンガン電話が掛かってくるようになてしまたよorz
TOEIC800点/オラクルマスターシルバー/某旧帝大文系卒のデジタルドカタあがりの無職なのだが…
なんでだろ???
343 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/13(土) 10:28:06 ID:5edv9OVF
その若い鳥なんとかの担当が2人だけだったら特定されるな
>>342 さすがに電話というのは聞いたことないけど、
メールなら頻繁に人紹からスカウトあるよ。
彼らはいい人材がいれば
コンタクトを取りたいだけ。
346 :
342:2006/05/13(土) 11:20:34 ID:ZEBRrT5w
そこ、どこかわかったよw
そこだけ、いきなり電話がかかってくるからww
347 :
342:2006/05/13(土) 11:22:23 ID:ZEBRrT5w
あと、〇ーキャリアFAの場合
〇ーキャリア本体からスカウトの電話かかってくることもあるでしょ?
>>342 あ、あんたどこかのスレで見かけた。
あなたのその基本情報だけだと、おれから見ても声を掛けたくなるし、
もったいない。あんたかなり不器用なんだよ。
おれでも業界大手大企業に行けるんだし、あなたなら
絶対梅雨までに成功する!がんば!
職務経歴の書き方工夫して、そのスキル活かしてよ!
ちなみにイーキャリアFAは、比較的外資・年収UP・英語力活かせる案件が
あるし公開されてなくても、良い案件持ってる人材バンクあるよ。
おれができなかった夢を叶えてくれ。
冷静に活動してね。
349 :
342:2006/05/14(日) 02:29:45 ID:ur6JlQdo
>>344 1月で31歳になった昭和50年生まれでつ
>>345 今日も、携帯持たずに外出したら外出中に電話がきてましたよ…
>>346 いきなり電話をかけてきた会社は複数ありますよ
>>347 〇ーキャリア本体からは何も連絡無いですね
>>348 転職回数多いもんで。あと、実は今日旧司法試験の択一試験があるのだw
まぁ、旧司法試験受験生って所からも分かるかと思いますが、
いわゆる「就活」ってのを全く経験してないんですよね…
某デジタルドカタ会社のアサインの際に圧迫面接チックなのを受けたことはありますが。
あと、いーかげんな奴に囲まれて仕事をしすぎた気もします。
スキルは尻拭いで付いたけど、「こんな無責任な奴でも社会人やれるんだなぁ」と
逆に悪い考え方がついてしまったかもなぁと危惧してます。。。
決まったら真面目に働こうっと。。。今年の旧司法試験500人枠に滑り込めればベストなんだけど。。。
>>342 やっぱ、その考えが不器用だなぁ・・・
とりあえず、試験がんばれ。
それと職務経歴は3社位に上手くまとめよう。書く価値のないものあるでしょ。
それに31歳は、まだまだ売れるよ。大丈夫、絶対大丈夫。
外資のメーカー系なら、とても欲しがる人材。
業界見極めてがんば!転職成功したら、他のやつより仕事で成果出せるやつだよ。
新卒で中小IT4年半勤務後、転職活動し、ユーザー系のIT子会社に入社して半年です。
最終面接時に納得したつもりでしたが、やっぱり待遇と仕事のヌルさが不満になりました。
イーキャリアFAに現在までの職歴を登録したら30社くらいからスカメが来ました。
そこには自分の希望に近い案件も紹介されてたんですけど、転職半年かそこらで、
待遇アップ・キャリアアップの再転職って可能なんでしょうか?(ちょっとスレ違いですかね)
人材紹介会社的に、今の自分の経歴・転職理由で、転職支援してくれるものでしょうか?
28歳・地方国立大卒・TOEIC555点(ショボ)・簿記2級・オラクルマスター銀・
情報処理はテクニカルエンジニア(DB)、ソフ開、2種です。SEを希望してます。
正直、もっと沢山会社受けて、人材紹介会社も使った方が良かったかなあと後悔しています。
>>351 メールは単に「スクリーニング条件にヒットした」っていう理由で送信される。
キャリアアップが可能かどうかは実際に応募してみないと分からない。
通常、スカメ経由の書類選考通過率は10%あるかないかって言われている。
(コンサルタントが付く人材紹介会社経由でも20%〜40%)
353 :
351:2006/05/14(日) 11:21:51 ID:qIP5dSNi
>>352 一応、職歴とか自己PR欄も読んでくれてるのが
伺える案内文だったりするんですけど、過大な期待は禁物ってことですね。
>>353 そうだね、あくまでも自主応募する気持ちで、
職務経歴やポイントをまとめないと。
半年なら、数年がんばってみるかしないと、
待遇・キャリアアップってのは不可能だよ。
半年でわかることは、かなり少ないと思う。
今の職場で食えてるんだから、もっと人より何かをやってやろうという気持ちが
大切かな。
実は食えてることってだけで感謝しなくてはだめだし、
もしかしたら、現時点では、たいした仕事しか当たってないのかもしれない。
まったりとできるだけ良いよ。
355 :
353:2006/05/14(日) 11:39:12 ID:qIP5dSNi
>>354 では、一旦転職のことは忘れて、今の時間的余裕を職能アップに
つながるような勉強に充てたりした方が良いって事ですかね?
>>355 そうそう、それなら私から見てもとても前向きに見えますよ。
頭の片隅に転職の件は入れておいても良いし、
1年かけて考えても良いよ。1、2年かけて、じっくり受験すれば
良い結果が出るし、半年かけた自分としても、もっと・・・って思ってます。
357 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/14(日) 17:06:13 ID:PnqPcP+P
人材紹介会社で転職すると、企業側はフィーを払わなきゃいけないから、
かなり厳選して人を選ぶよね。それは某エージェントの担当も言ってたし、
エージェントを通しても転職できる人は一握りです、とも言ってた。
少なくとも、企業からしたらフィーを払わなくていい分、自己応募した方が内定もらえる可能性が高いかもね。
しかし、人材紹介会社が持ってるような、優良な求人は、リク○ビにも
転職情報誌にも、ハロワにも無い罠・・・・。
>>357 経費は200万円〜300万円程度だから、ターゲットとしては年収600万円以上だと思う。
このレベルをWebで公募すると応募が殺到して収拾がつかなくなるだろうから、
エージェント通してスクリーニングされた人を面接した方が効率的。
> かなり厳選して人を選ぶよね。それは某エージェントの担当も言ってたし、
俺が聞いた話では、平均すると書類選考の通過率は10%〜30%。逆に10件応募して
5件以上面接に進めるようなキャンディエートには、もっとハイレベルなポジションに
応募するよう言ってみるとのこと。
> しかし、人材紹介会社が持ってるような、優良な求人は、リク○ビにも
スカウトサイトと紹介会社を使っているけど、やっぱりこちらの希望条件を詳細に
伝えられる紹介会社の求人票が安心して読める。
両者で被る求人も結構多いけど、コンサルタントの信頼性が分からないので、やっぱり
支援会社使うのが応募側には有利かと思う。
359 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/14(日) 18:22:19 ID:BxH48ZPU
グローリアスだけはやめておけ、勝手に書類出して「明日面接入ってますから
いけますよね!?」とか抜かしやがった。桃北と古谷って奴だ。着信拒否にして
関係を絶ったが家にまで電話してきやがった(゚Д゚)ゴルァ、しつこいシネ
360 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/14(日) 18:31:49 ID:n9Md6d9L
あるとこは、内定が決まったら、露骨に超おしつけようとしてきた。(まあ決まればフィーはいるからな)
毎日毎日、メールと電話(1日複数)でしつこかった。
最終的に、辞退したら、一切連絡なくなった。
(辞退了解のメールすらもなし)
ほんと、この業界はひどいね。自分でやったほうがいい。
361 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/14(日) 19:15:38 ID:RPXw7yjZ
エージェントって俺らが面接行っただけじゃ金は一銭も入らないよね?
なんかむやみやたらと面接行かせられるんだが。。
364 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/15(月) 00:43:39 ID:A33/NjJn
昔JACにひどい目にあわされた。あいつら職務経歴書をばらまいてたよ。会社まで電話してきたしね。まじでJACはやめておけ。
365 :
342:2006/05/15(月) 00:58:45 ID:GwlbaQFb
>>362 微妙な点だったっすorz
まぁでも受かったつもりで論文対策&転職活動するしか無いなぁ…
…両立が難しいのは分かってます…
>>364 俺の場合、被害にあったのはEWCだな。
いきなり職場に英語で電話かけてきやがる。
周囲から浮きまくったよ。最悪。
>>342 択一乙。
> …両立が難しいのは分かってます…
できることをやるしかしょうがないっすからね。
くれぐれも無理はなさらぬように。
このスレで同志に会えるとは思ってなかった俺より。
368 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/15(月) 13:31:43 ID:enRR0iIL
エージェントから選考結果の連絡がないのでメールで確認、無視されたので
直接電話連絡した。そのときの回答・・・。
『 通過した場合のみ連絡します。不通過の場合は連絡しません。エージェント
を利用する際の最低限のルールですよ。 』
『 エージェントを利用する以上、暗黙のルールを理解しないと他のエージェント
も相手にしてくれませんよ。 』
このスレで放置企業として何度も書き込まれているエージェントです。
結局、大手エージェント推薦企業に来月から勤務することになりましたが、
転職活動で利用したエージェント5社。内、選考結果を連絡してくれたのは
大手2社と業界第三位の3社。残り2社は放置。
>>368 連絡くれた「2位と3位」のうち、1社はマンパワーだと思うんですが、もう1社はどちらで
しょうか(インテかな)?
1位は言うまでもなく、昔、魚の名前1字で表されていたところだと思うのですが。
370 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/15(月) 14:04:53 ID:JgG7lj0a BE:622053195-
この業界怖いよ
知らないところで履歴書ばら撒いてるから
>>368-369 リク○ートエー○ェントってそんなに酷い扱いするのか?
書類が通過しなかった場合でも、必ず連絡よこしてくれるけどな、俺が利用してるエージェント。
中小のトコばかりで、リクとかインテとかの大手は全然利用してないけど。
案件ごとに1社って感じなんで、自分でも把握してないくらい多くのエージェントと関わりがあるけど
そんな扱いをしてきた会社は1社もない。
>>368 が言われたルールって、リクのローカルルールでしょ。
それを他の会社にもあてはまるルールって勘違いしてるところって、心底ヴァカだな。
面接受けた後で、エージェントから面接内容をヒアリングされるが、その度に
「あなたの話の内容からすると、入りたいという熱意があまり
感じられませんが、まさか面接でも同じような感じではありませんよね?」
と言われ・・・すげー腹立つ。
そんなに入りたいと思える会社じゃないんだから仕方ないだろ〜!
単なる紹介会社担当のお前に「入社させてください!!」ってアピールしてどうするんだよ、って感じ。
求人内容渡されたところ、また追加で書類選考お願いしようと思ってたけど
腹立つので紹介会社経由じゃなくて直に応募してやる。
と、愚痴ってスマン。
373 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/15(月) 15:41:31 ID:enRR0iIL
>>369 鰤と印手です。この2社は書類不通過でも理由を細かく教えてくれてくれた
ので良い印象を持っています。担当コンサルタントがgoodだったのかも。
あとの2社はいずれも放置で対応は前述書き込みの通りで過去ログ見ていたら
放置プレイで有名な会社として何度も登場していました。
イニシャルでGI、EN(en-Japanではありません。)です。参考まで。
374 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/15(月) 15:54:10 ID:YY2EZ8Kv
今の所すべてのCAに満足してる俺って運が良いのかな。
>>371 結局、人対人の問題なので、信頼できるカウンセラーを2〜3人見つけて、その人達
に全て(抱えている案件・状況)全て話して段取り整理してもらうのがいいと思う。
自分の場合も担当のカウンセラーはすごく丁寧な応対してくれるよ。もちろん、こちら
からも最大限の誠意をもって対応しているつもりだけど。
>>372 おいおい、それはマナー違反だろ。
受ける以上は全ての会社で内定取って条件競わせるぐらいの意気込みでやらないと。
「滑り止め」であっても、相手の良いところ見つけて、熱意見せるべき。
>>374 幸運だと思う。
俺は、アルファベット3文字の会社とは相性悪いみたい。
あのさ、
A社からある案件を貰った後に
B社から同じ案件を貰ったんだけど、
「別のところで同じ案件貰っているので
書類提出は辞めて欲しい〕といって、
B社にいって承諾させた。
その後、A社でその案件の内定が出たんだが、
後日B社が勝手に自分の書類を内定先に出していたことが発覚。
内定先から「どういうこと?」っていわれたので
事情を説明して事なきを得たのだけど、
こういう場合、どこに苦情を言えばいいの?
B社に対しては怒りというより、呆れて物もいえないって
感じだけど、文句言ってあまり揉めたくないし・・・
378 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/15(月) 17:15:02 ID:YY2EZ8Kv
常にCAに対して低姿勢で、面談の時はおみやげも持って行く俺は
すべてのCAに優しくしてもらってます。
連絡も早いし、紹介状も気合入れてくれてる感じ。
379 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/15(月) 17:51:28 ID:enRR0iIL
>>378 ネタ・・・ですよね。CAからすれば応募者は商品でギブ&テイクで
成り立っている関係だと思うので丁寧に対応すれば十分だと思います。
CAは応募者を入社させて一定期間在籍してもらえれば年収の20〜
30%の報酬を得るのだし。
380 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/15(月) 17:57:04 ID:YY2EZ8Kv
いやいや、俺みたいに職歴無しの者は、
とにかくCAのご機嫌取らないと放置されると思うんだよね。
まぁ、これは俺の性格だから別にみんなにすすめてるわけじゃないけどね。
>>377 B社のサービス管理部門。メールだと消去される可能性があるので、郵送で、
「サービス管理部門責任者様」で送ればいいと思う。
「貴社カウンセラーに[>377の事情]を求めたにもかかわらず、私の承諾なしに書類が
会社に提出されました。個人情報保護法のもと、このような取扱いが行われることが
私には信じられません。これが貴社の方針なのか、担当**様の独断であるかは
存じませんが、今後このような事が行われないよう、善処いただきたく思います。」
ぐらいの文書を送ればいいと思う。
俺はそこまで酷い経験はないけど、カウンセラーの対応に呆れたときは、必ず言う。
鰤のTってやつ、最悪。
面接決まっても全く情報よこさない。
催促しても「調査中」
そもそも
最初のメール以来苗字しか名乗ってない。いまだにフルネーム知らん。
しかも俺、他の奴の情報収集のために捨て駒にされてるんじゃないか?
と思える節がチラホラ・・・
氏ね
>>382 あれ?最初の面談で名刺って渡されてない? あとその後求人情報紹介その他
メールがCAから送られてくるけど、差出人名はフルネームだよ、俺の場合は。
これはCAの個人差なのか、それとも
>>382自身なんか問題あるのかの差なのか…
メールで何度もやり取りしてるが、普通に苗字しか書いてない
あと面談してないよ。
面談の誘いすら来てない。
まぁ俺に問題あったとしても、この対応は糞以外の何物でもないだろ・・・
>>384 時間と手間のかかる就活を他人任せにしといて勝手な言い草だな
「向こうはそれが仕事だ」って言うなら「お前に仕事の種になる価値が無いからだ」と言い返す
>>385 >時間と手間のかかる就活を他人任せにしといて勝手な言い草だな
ポカーン
ずっと口開けてろよ
名前気になるなら、聞け。ちゃんと聞け。
気持ちまで引きこもりしてるんじゃない
388 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/15(月) 21:52:12 ID:GwlbaQFb
漏れ名刺入れ持ってないんだが…明日鰤で初面談でつ
いますぐに〇イソー逝ってでも調達すべき?
安いアルミの名刺入れで良いなら、ダイソーでOK
これからのことを考えて、革のでも一つ買っておいたら?
名前なんて糞さの一部分でしかねーよ
大体何で名前聞かなきゃ名乗れないんだよ
面接の日取りまで決まってんだぞ?
あとな、
>気持ちまで引きこもりしてるんじゃない
ここは転職板だぞ?
引きこもりをバカにしたいなら就職板行け
>>390 まあ落ち着け。今更本名名乗れだの面談させろだのそのCAに噛みつくのもあほらしい
だろうから、とりあえずCAを替えてもらうように言えばいいんじゃね?
と同時に他のとこにも登録。
鰤の他でも扱いが似たり寄ったりだったら、単純にスペック不足。
鰤のように「こちらはカネを出さずに企業側が支払う」形態には足りないってことになる。
リクナビ&ハロワにまわることになるんだろうな。
>>384 面談に呼ばれないのは、半分本人のスペックが原因でもあると思う。
もちろん「T」の人間性にも原因があるんだろうけど。
393 :
342:2006/05/15(月) 22:23:04 ID:GwlbaQFb
>>367 同士よ…。
明日は鰤のCAと面談です。具体的な話をまだしていないのと
あまり気の進まないIT担当のCAなので、失礼ながら、なかば肩ならし・面接慣れのために
行くような気分です。
もし可能なら、法務とかメーカー系の仕事を回してくれるCAを紹介して貰おうかとも
考えています。
さて、新会社法も頑張らないとな。
>>389 返信ありがとうございます。
近所の〇イソーは既に閉まっていたので、
以前買っておいた定型の封筒を持参して、そこに仮に入れておくことにします…。
395 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/15(月) 23:13:11 ID:t5KdAK1R
そもそも、個人として転職相談するのになぜ名刺を渡す?
名刺で身分を明らかにしたいという理由か?
>>395 え? 受け取った名刺、名刺入れに入れるだろ。
むき出しのままカバンに突っ込んだりしないだろ、普通。
>>395 在職中ならありなんじゃね? まぁこれから名刺の中身を書き換える相談を個人で
持ちかけてかつ職歴書まで渡している相手にあんまり意味があるとは思えないが。
名刺で職歴を証明できるわけでもないし。
そんなんだから、相手にされないんだろ・・・・
引きこもり全般を馬鹿にしてるわけじゃなくて、お前のその後ろ向きな考えが
気持ちで引きこもりだと表現しているだけだ。
自分の言いたい事を言うだけじゃなく、相手の言いたいことを考える能力を身につけたほうが良いぞ
399 :
371:2006/05/16(火) 00:06:08 ID:fCbFRvCw
>>375 他が扱っている案件でも、特定の2〜3人のCAに任せる、か…。
どのCAも一長一短あるからなかなか難しいけど、考えてみる。
で、
>>368 の酷い扱いは陸じゃないってこと? 俺の読解力がないせいかよくワカラン。
あと、
>>373 の2社は
>>290 が言ってる2社?
>大体何で名前聞かなきゃ名乗れないんだよ
>面接の日取りまで決まってんだぞ?
しかし、恐ろしく傲慢な奴だな。
いままでそういう態度で生きて来たから今があるんだろ
401 :
395:2006/05/16(火) 01:59:13 ID:u5E0RNkP
>>397 ありと言えばありだと思うよ。
ただ、所属している会社の一員としてビジネスをする場合に、
自己紹介として渡すものという認識があるから、転職相談という
個人的な場面で、名刺を渡すことに少し違和感を感じただけ。
名刺渡すとかで、ほかの人と違うことするのはマイナスにはならないと思う
403 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/16(火) 14:16:11 ID:lltOMYDR
エージェントって大企業インテとかリクAGとかの人って
給料インセンティブなのかな?or普通に月給?
25歳 フリーター 就職経験なし なんだけども。
ジェイックの営業カレッジってどうなのかな?
2週間9時〜17時まできっちり教え込まされて、更に宿題があるとか不安。っていうか半端な気持ちじゃ脱落しそうだし。
その後どんな所が紹介されるのかも不安で。それを話したら『企業の見方も変わるから』とか言われた。・・・いや、変わる事を前提にされても。
『監禁セミナー』とか書き込みも見かけたので、更に不安を煽られたのだけど。
臆病になりすぎかなあ?
405 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/16(火) 16:13:56 ID:OLDYGzdU
>>404 悪いこと言わないからやめておけ。
そもそも就業経験のない何の利害関係もないおまいに営利企業が研修を
して就職の面倒を見てやるという時点でおかしいと思わないと。研修が
終わったらいくつか企業が研修生を見に来るんだと。それで意気投合したら
入社、って言われてる。しかしよく考えてみろ、ジェイックがおまいに
投資した分の研修に掛かった費用はどうやって回収するんだ?
おまいを企業にぶち込んでその紹介料として研修代を回収するんだよ。
ということは意に沿わない企業であっても無理矢理押し込もうとする。
そしてそんな就業経験もないようなクズみたいのでもほしいという企業は
どういう企業だ?人が来ない企業=ブラック企業以外にないだろ?まかり
間違っても銀行や商社なんか絶対に来ない。ブラックでもいいなら行けば
いいがそのブラックでさえどこへ行きたいなんて希望は通らない可能性が
高いぞ。
>>404 文面見る限り、途中で挫折するからやめておいたら?
405が言うようなことももっともだし。
407 :
404:2006/05/16(火) 18:14:43 ID:+YIOlLbA
>>405 素早い&しっかりとしたレスありがとう。
そうだろうとは思ってたけども、就活に臆病になってたから迷っちゃって。
他の手段でもっと探してみるよ。いい所が見つかるかもしれないし、同じブラックでも自分で選んだ方が納得できるだろうし。
>>406 やっぱり気持ち的に途中で脱落しちゃうよね。いや、甘いとは思ってるんだけどね・・・。
『楽々でブラック』or『きついけど優良企業』ならいいけど、『きつきつでブラック』コースになっちゃうよなぁ。それでも就職できるだけましかもしれないけど。
うん、止めておこう。2人ともありがとう。
まぁ・・・やっぱり気持ち的に甘すぎだよなぁ。
>>407 まだ、あんまり追い込まれてなくて余裕あるんだなぁ、って見える。
嫌かもしれないけど、もっと友達とかに相談したほうが良い(ぼろかすに言われたほうが良いかもしれないが)。
徐々に後でそれが効いてくる
409 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/16(火) 20:17:00 ID:gF6r/PJl
JACってどうですか
410 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/16(火) 20:28:12 ID:tdZnonPb
>>404 ジェ○ックは、バリバリ体育会系の営業マンが得意です。
一度会社に行くとよく解る。テキストのようなものを出版
していますが、精神論主体でしたよ。まあ、根性が無いと
仕事に支障があるのは確かだが、精神論で全てが片付くと
思うのはどうかな?
無事研修を終わっても送り込まれるのは激務だからな。
精神論で全てを何とかするのは無理があるけど、研修行く人は心がなまってるのでいいかもしれない
412 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/16(火) 22:50:35 ID:tS7LuHZh
とにかくなんでもやってみるが吉
要注意!!
この人材会社は危険(過去スレのまとめ)
登録は絶対に辞めておけ!!
enジャパン、ネオキャリア、パソナキャレント、パワー人材
ディスコキャリア、TB、アージス、クライス・アンド・カンパニー
コーンフェリー、渋谷人材、東京人材、P−ンネル
人材バンクネット、パーソ〇ル、アビリティデザイン
日経BPエキスパート、・日本ヒュー○ナイザー
毎日コ○ュニケーションズ 、キャリアテクノ、人材補充バンク
ダイ○ミックサーチ研究所 、TMT、アイテック 、セントメディア
イ○カ、ライト、DBM 、キャリア総合研究所 、翔泳社人材セ○ター
プ○シーク 、エグゼクティヴサーチ、アージス、ICPA、アールイー
○ェイ○レイン、J〇S、キャリア〇ロセス、日経Bizキャリア
JAC、パ○ナ、○ィービー、ニス○ム、イムカ、Robert Walters
グローバルリサーチ、キャリア〇ロセス ,wallstreetassociate
サクセス21,En転職コンサルタント,エ☆ート☆ットワーク
日本★Sセンター,ブ●○トキャリア,ヒュー○ン★ソシエイツ
キャリ●☆ート,テ☆ノ人材センター,アカデ●ック,アデコ
ア○ブレイ○ズ, ク○ッ○,イーキャリアFA,Pソナキャレント
グッ○ウィ○,ヒューマンソリシア,ジェイック,ファーストキャメル
人材バンクネット,グローバルリサーチ,文化放送キャリアパートナーズ
Jブレイン、アイ●レイン、ボルテックス(vortex)、テク●ブレーン
ピー○ルスタ○フ、ファーストポジション、キャリア○ソース
アップワード、テンプ、Aーヒューマンネット、ケンブリ○ジ
414 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/16(火) 23:15:18 ID:0CWicWmP
>>404 私はブラックでも何でもやってみるべきと思うけどね。
私はFランク大卒24才(今年25)で
福祉という下手するとフリーターよりスキルの身につかない業界にいて
しかも非正社員、このままではまずいと思い仕事を辞めた。
私もジェイックの営業カレッジに行こうと思ってた。
その前に内定出たので結局行かないことになったけど
内定出なければ行くつもりだった。
人道に反するような業務でなければ私はブラックでもかまわない。
そのままフリーターやっててどうするの?
そもそもあのカリキュラム見ただけでビビルとは相当腰抜け。
弱音はやってから言えと。
応募できる企業があるだけでありがたいというのに。
>>409 どこも良いCAにめぐり合えるかが鍵だよ。
さしあたり
>>413以外の所でCA指名が出来る所とか
試してみれば?
>>413 >人材バンクネット、パーソ〇ル、アビリティデザイン
>日経BPエキスパート、・日本ヒュー○ナイザー
>○ェイ○レイン、J〇S、キャリア〇ロセス、日経Bizキャリア
>サクセス21,En転職コンサルタント,エ☆ート☆ットワーク
>ア○ブレイ○ズ, ク○ッ○,イーキャリアFA,Pソナキャレント
人材バンクネット・日経BPエキスパート・日経Bizキャリア・en転職コンサルタント・イーキャリアFAは
人材紹介会社じゃなくてWebサイトだろ。
これらを使わないでどうしようというんだ?
過去スレの情報をまとめるだけじゃなくて、少しは自分の頭で考えろ
パソナキャレントとかティービーとか人材バンクネットとか、ダブりも多いし
417 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/16(火) 23:45:24 ID:tdZnonPb
無事優良企業に就職できれば、どんな人材バンクでも輝いて見える。
求人を案内すらしてくれない人材バンクは全てDQNに見える。
418 :
404:2006/05/16(火) 23:54:57 ID:+YIOlLbA
>>407 その点では幸せなんだなぁ自分、と思ってる>追い込まれてない
いや、将来の事を考えた場合は、頭が春でダメな奴という事だけど。
>>410 『体育会系の営業が多いけど大丈夫? 理論的な方が好きでしょ?』とか言われたな。体育会系はなじめないんだよね。
>>414 発破ありがとう。そうだよね。とりあえずどっかに就職する事が重要だよね。
皆ありがとう。正直、素っ気無いレスが来て速攻流されるだけと思ってたよ。やっぱり、色んな人の意見って大事だし、力が出るよね。
もっとアグレッシブになってみようと思う。今はまだ気持ちが弱いのでカレッジは止めておくけど、色々やって叩かれて気合が入ったらやってみようと思う。
>>409 「外資系」っていう感じがする。進め方がスマート。逆に人間味がイマイチ感じられない。
>>413 今日トラブルにあった会社:
・リクルート三洋ヒューマンネットワーク
<理由>
・こちらの求職要件を聞かず「絶対**社お奨めです」を連呼
・さらに、こちらの意思を確認せず「じゃあ、とりあえず応募しておきますね」とふざけたことを言う
電話かけてきた奴の名前聞き忘れたのが残念。声の感じ、50歳前後だった。
即、クレーム入れた。CAに個人情報保護法の教育ちゃんとしろって思ったよ。
420 :
342:2006/05/17(水) 00:43:16 ID:9Q/9XL97
今日、霞ヶ関へ行ってきました。
…なんと、紹介された案件は全て法務関係でしたw
早ければ22日に面接です。。。
どっちにしても、新会社法、さっさとひととおりマスターしないとな。
421 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/17(水) 11:33:00 ID:BOLHpBHv
クリエアナブキを利用された方いますか?
423 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/17(水) 17:48:25 ID:nPhpwueG
>419
きっと転職したばかりのCAなんだよ
424 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/18(木) 22:31:47 ID:XwsBKjq1
昔、痛い目にあったことを書くよ。J○Cなんだ。かなり前、J○Cに行ってさ、まあ
紹介されたんだけど、ある外資系銀行を紹介された。で、面接に行き、その後、J○C
のエージェントから電話が再三職場にあり、いつ来れるといわれた。で、内定
でたからとね。退職をしろと言われた。それで1ヶ月後に辞める内容の退職願いを書いて提出。
そうしたら、エージェントから連絡があり、内定はその該当部署が出したが、
人事からはでてないと言った。それから、ずっと連中は平謝りさ。で、俺をなんとしてでも、
就職させようとしてねじ込み始めた。当初の年収から大幅ダウンでねじ込まれた。
あまりにひどいやり方だった。本当にひどい。職務経歴書をばらまいてたよ。
あまりねばっても見つかりませんよとかいいがったのだ。
だから、決めたんだ。絶対に人材紹介会社なんか信じるものかと。
自分で今度は売り込んでやると。今は普通の会社でリーマンしながら、
自分でエージェントしてる。そんなに顧客は多くないけど、J○Cみたいな
強引なねじ込みとかは絶対にしない。
学んだことを書いておく。
1.内定は書面でもらうこと。
2.内定の書面がでるまで当然やめるな。
3.退職を早めろといわれても早めるな。
4.J○C Japan を使うな
>>424 それはひどいな・・・。
というかおれは今そこで紹介された外資系会社に面接したばかりなんだが・・・。
しかも何日前に面接後、詳しい仕事内容を知るために一日体験入社という話になった。
でも今日またその会社へ行ったら、話がちゃんと伝わってなかったorz
会社の人と話してて、お互いに食い違ってますね〜って苦笑いしてたが。
でもそこの会社はとてもいい人たちで、将来に関わることだしってことで明日実際に現場に付き添って仕事を見れることになった。
今まで受けた会社で体験入社とかなかったから、かなりうれしかったよ。
というか間に入ってる紹介会社に足をひっぱられてる感がするんだが・・・orz
>>424 JA*は俺も嫌な目にあった。
・「機敏な対応」を売りにしていたけど、拙速という感じ。
・口は達者だけど、対応は機械的。
オフィスはおしゃれだし、CAも一見切れ者という感じだけど、
長く付き合えば付き合うほどアラが見えてくる。
あれだったら、普通の女の子で、秘書的にスケジュール管理
やって、マメに連絡入れてくれるCAの方がずっといい。
ちなみに、今メインで担当してもらっている会社は >413以外。
CAはほんとうにピンキリだから、できるだけ多くの会社に出向いて、
自分に合うコンサル見つけるのが大切だと感じた。
427 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/19(金) 00:25:07 ID:N9b105Pm
424です。J○Cはねじ込み体質です。入れたもん勝ちのやり方。本当に許すことはできない。退職を煽るやり方がどうかしてる。職務経歴書を無断でばらまく。気をつけた方がいい。
確かにね。漏れは初めての面談で十数社案件紹介してもらって
「では、取り合えず全部書類審査出しますね」と言われ、びっくりした。
こっちが吟味する暇ないし。数うちゃ当たる的だよね。
これをコンサルと言うのだろうか。。。
J○Cって、社内でCAと営業の人の意思の疎通がなされていないような気がする。
最初の話と違うときがあってそれに対してつっこむと、営業からは聞いてません
という言い方するし。
もうさ、不信感でいっぱいだよ。
日付変わったとはいえ、これだけ連続してネガティブな意見が出る*ACって凄いなw
>>430 友人が丁寧に対応してくれるっていってたからJ○C利用しようかと思ってたんだが、これだけ意見出てるって
事は、丁寧というより押し付けっぽいな
最初の面談は断った方が正解なのか?
もう登録は済ませちゃったんだが
>>431 いや、CA次第というこなんじゃないか?
俺はJ○Cはには好意的だけど
J○Cがいいというより
CAに恵まれた(女性の実力者だった)。
考えてみれば、俺はどこの人材紹介会社も
女性のCAが多く、外れたことないよ。
逆に、男性がCAの場合外れ多すぎ。
(上にも書いたが、勝手に書類を提出したり
他の人紹に自分の書類を渡したり)。
俺自身、この転職板から卒業するが、
J○C良心的だほうだとおもうんだけどぁ・・
>>432 それはあんたが運が良かったからだよ。
良いCAに巡り逢うのも、良い会社に巡り逢うのも実力だけじゃないからね。
でも、とりあえず良かったね。おめ!
434 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/19(金) 14:14:17 ID:hT5FNvkj
428と同じ目にあった
紹介してもらったの「全部出しときますね」と言われ
「いや。。。」と悩んだ素振り見せたら
女性CAに睨まれた。。。(もしかしたらここで既出の人)
ほんとCAとの相性だ。
435 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/19(金) 14:24:55 ID:0Sdg5Erd
そんな女に当たってみたい。
436 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/19(金) 16:34:14 ID:N9b105Pm
J○Cは大体、全部出しだよ。運だけの話なのかな?
JACで全部出されたことなんてないな。
10社紹介されて1社応募するぐらいかな。
JACに限らず多くの大手人材紹介会社の問題点は
面談者と企業担当者が別だってことかな?
人材紹介会社は大きくわけて3つ
・大手(派遣や求人広告からはじった)
・中小(コンサル出身者がはじめた50人以下の会社)
・おっさん(人脈で紹介)
大手は案件数が多いけど面談者と企業担当者が別なだけに
面談者は企業の生情報(雰囲気とか)を知らない。
そのためミスマッチがおこりやすい。
ただ案件数は多い。
JACの私の担当は丁寧な対応でよかったです。
CAに人生相談しちゃうような自分で考えて行動できない人には大手は難しいと思う。
439 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/19(金) 22:46:53 ID:rw1AhMed
今日人材紹介会社へ登録してきたんだけど
採用されたら紹介料払うくらいだからきっと企業はかなり人選びに熱が入ってると思う
だからやっぱりハロワやリクナビと比べると面接突破するの難しいのかな
440 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/19(金) 23:31:08 ID:3gy8hpY2
ベン○○エントリー登録するだけ無駄だったやめとけ
441 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/19(金) 23:39:54 ID:3PWF2Gnc
この前ウォールストリートアソシエイツ(WSA)に登録してきた。
「うちの紹介する案件は年収600〜700万が最低ラインでこれ以下の案件は
殆どないんですよ!でもアナタには特別に年収500万以下の案件を特別に
ご紹介します!」だってさ(笑)。
外人のCAはさわやかな顔して結構ひどいことをいいやがるなぁ。。。
442 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/20(土) 07:59:43 ID:3ONawHKo
>>424 内定を書面でもらうなんて当たり前だYO!!!!
443 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/20(土) 08:20:52 ID:nzri9A6W
j○cの全部出しは会社の方針じゃないのね。ca個人の方針か。。
しかしまあアレだとマッチングと言うか、文字列検索してヒットして応募してって、
ハロワと変わらんじゃん!!
>>439 ハロワはともかく、リクナビとかで募集するのもかなりお金がかかるので
場合によっては紹介屋に紹介料払って採用、のほうが安くつくこともある。
紹介のほうが逆に話が進みやすい場合もあると思う。
445 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/20(土) 21:51:49 ID:1dv1eOZy
業界3位、4位はどこなのですか?
446 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/20(土) 23:10:10 ID:FTb6oeu4
>>444 そうですかあ、詳しいですね
人事経験か人材会社経験あるの?
コンサルタントから「面接は複数を同時に進めて採用もらうのも同時期にして比較した方がいいよ」
って言われてそうしようかと思うんだけど、色んな企業の情報がごっちゃになってしまいそう
これから他の転職支援会社も何社か登録しようと思うし情報整理しっかりしないといけないね
447 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/21(日) 00:38:08 ID:rLtYpSTb
リクルートエージェントにネットで申し込んだんだけど
自動返信のメールはきたけど「2日から7日程度でご連絡させていただきますので、
いましばらくお待ちください。なお、「7日以上経過しても連絡がない」等ございましたら、ご面倒でも、その旨お知らせください。
」ってあったんだけど未だ連絡ないっす
皆もこんな感じなの?
それとも登録で入力した職歴とかしょぼすぎて放置かな?
>>447 俺は次の日に連絡きたぞ。
で、さらにその次の日に面談もした。
連絡の遅いと言われてるインテでさえ2日後に電話がきてびっくりした。
実は俺は職歴なしなんだが、
人材会社の登録とCAに関しては運がいいらしい。
今日はJACから4社紹介された。
勝手に出されたことはないけど、
保険会社とかのブラック企業ばっかりだった。
450 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/21(日) 01:59:02 ID:rLtYpSTb
>>448 連絡ってメールできた?
電話?電話なら知らない番号からかかってきててメッセージも残ってないから放置してるんだけど
エージェントからだったのかな?
こういうの利用初めてだから容量がよくわからねー
書かれてるように自分からメールで連絡すべきだよね
今日で1週間と2日経ちました
451 :
448:2006/05/21(日) 02:02:45 ID:cyQWg+z8
>>450 リクルートエージェントとJACはメールだった。
インテとクイックは電話だった。
時間帯とかCAによっても違うかもしれんからなんとも言えないが。
452 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/21(日) 02:04:41 ID:rLtYpSTb
>>451 お、起きてたか
サンキュー。
メールで来る方がいいな
俺も初めて登録したJACはメールだった
453 :
448:2006/05/21(日) 02:09:23 ID:cyQWg+z8
職歴なしの俺でさえ放置されなかったんだから大丈夫でしょう。
このスレ読んでみて
初めて1社今登録した
くるのかこないのか、連絡きても寝てるかも
リクルートAGは対応遅すぎ。
メールが3日後の23時とかに帰ってくる。
23時ってCAは激務なのか?
456 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/21(日) 13:24:17 ID:GdB3CfEl
James Harvard International Asiaってどうですか?
>>455 俺の担当CA(推定50歳)は23時ごろまで仕事してるって言ってた。
おまけに土日も仕事がある方が多いらしい。
実際俺が面談に行く日は日曜日しかないし。
まぁその分平日に休みをもらえるらしいが。
イーキャリアFAって、最初に登録したらいきなり大量のスカメが来るけど、
それも2,3日で打ち止め。
それからしばらくたった後に更新したら、最初ほどではないものの、
またスカメが送られてくるね。
>>455 基本的に彼らは、日中は担当キャンディエートの面接日程調整・書類応募、17〜21時
は新規キャンディエートとの面談なので、メールへの返信は22時以降になるみたい。
あと、土日もいずれかは出勤していることが多い。
リクルートみたいなトップ3は「量で勝負」だから、一人当たりにかける時間は少なくなる。
中堅規模の会社と10〜20社面談して、一番信頼できる(レスポンスが迅速・丁寧、要望
をくみ取る力が高い)CAを選ぶのが良いと思う。
「非公開求人」といっても、各紹介会社がその会社に問い合わせることでオープンになる
(その会社から応募できるようになる)ことば多いので、各社からあつめた求人案件を
信頼できるCAにまとめて渡して、一括してその会社から応募するのが効率的。スケジュー
ル調整が凄く楽になる。
>>456 150社以上から面談の依頼きたけど、その会社は初めて聞いた。
>>458 同じこと感じた。職務経歴書の新しいものから目を通しているんだろうね。登録して
2日で100件メール入っていたときは、固まってしまった。ようやく処理終わったけど、
また新規で50件入っている。
かなり厳しく求職案件書いたので、送られてくるのはそれなりに自分向きの会社だった
けど、本当に受けてみたいと思うのは全体の1割ぐらい。
「外資系NG」って言っているのに、送ってくる会社が多くていらついた。英語力の欄を
スクリーニングして機械的に送っている感じ。
460 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/21(日) 16:55:18 ID:xKznfOpH
ダイナミックサーチというとこからよくメールくるんですが
ここってどうなんですか?
461 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/21(日) 16:58:25 ID:F70Sl3G4
462 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/22(月) 00:32:07 ID:iYFtJ87M
高卒で今30才、プラス立ち仕事は足が悪いんで出来ません。
且つ突然、足が悪くなった為 事務職の経験がありません。
こんな奴でも紹介は、してもらえますか?
463 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/22(月) 00:55:57 ID:MRf73VLC
J○Cのあの三人は一生ゆるさない。追い込んでねじ込むだけだ。気をつけろ。
465 :
451:2006/05/22(月) 03:13:25 ID:WmQX8oAK
連絡がないとおもったら今キター
466 :
454:2006/05/22(月) 03:15:12 ID:WmQX8oAK
の間違い
467 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/22(月) 04:20:26 ID:1/IHebZN
会社を紹介されたけど面接キャンセルしたらお金取られるの??
468 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/22(月) 07:15:48 ID:lqxzmwNH
>>456 絶対に駄目!
ペテンのような適当な英人に人生めちゃくちゃにされました
絶対にかかわっちゃだめ!
469 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/22(月) 10:09:03 ID:4MfsCw+J
竹内はムカつく。
電話で何言ってるか分からないし、論理立てて話せていない。
そもそも営業やっていたやつがIT業界の人材紹介なんて
できる分けがない。
470 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/22(月) 10:29:22 ID:AeYT0D9A
>>468 有難う。
電話で話した日本人があまり印象良くなかったのでどうしようかなと思ってました。
知り合いのツテで紹介してもらった会社なのですが、紹介の会社の場合採用されやすいって言うのは本当ですか?
また、紹介会社の場合はどんな事を面接で聞かれますか?
で、結局どこが良いの?
473 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/23(火) 00:45:07 ID:vzQEBK9P
オレはリー○ルに頼んでる。一番信用してるよ。J○Cのあのばらまき事件から数年キャリア積んでさ。すごく感謝してる。受けたい所があれば営業までしてくれてる。だから信用してるよ。でも、結局はよいCAに会えるかだな。
CAって何?CHAGE&ASKA?
>>472 会社じゃなくて、人。
俺の担当の山本さんはすごくいい。
会社名は秘密。
>>474 キャリア・ア****
>>474 ちょwwwwをまwwwwwwwアッー!
478 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/24(水) 21:40:38 ID:1YeyPlzx
登録サセネーヨ!って封書でのお祈りから早一月。
やっとインテから面談の依頼が来た(笑)。
>>473 > J○Cのあのばらまき事件
kwsk
481 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/25(木) 18:28:15 ID:C9qqhL//
480
そうだよ。J○Cにやられた本人。一生許さないな。
482 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/25(木) 19:14:25 ID:FnlWAprI
もう一回書いとく、J○Cのあの3人は許せないよ。
>>473 俺はリー○ルじゃないけど、良いCAに出会えた。
> 受けたい所があれば営業までしてくれてる。
点も同じ。10件以上の求人案件を、そのCAから営業を通じて応募してもらえるよう手配を
頼んだけど、全部通してくれた。おかげでスケジュール調整が凄く楽。
初めは4社に分散したけど、第一志望の案件以外は、結局全てそのCAに伝えて、そこの
エージェント経由で応募することになった。
まあ、JACが出してきた求人案件は結構良いのがあったから、その点では感謝している。
CAはダメダメだったけどな。
485 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/26(金) 02:43:09 ID:dhdA8NhM
おぃ○スのCA、変なばっか会社紹介すんじゃねぇよ。
従業員40で売上5億!?笑わせんなよ。
入社五年の年収例約900万円?設立2003年じゃねぇかよ。
486 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/26(金) 19:13:15 ID:rs6gK35H
設立と創立もわからんバカがいる。ワロタwwwwww
>>486 登記される前からいた人間の給料例なんて参考にはできない。
よくいって備考程度にしかならない。
488 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/27(土) 00:27:05 ID:sVFA/PQd
ア○コに山○っていうのがいるんだけど、本当に最低なやつ。
メールからして嫌味ばかりで、会ったら思った通り最低者。自分を何様と
思っているのかしらないけど、クライアントを顧客と思っていないおおばか者。
絶対に奴だけには担当されないほうがいい。。時間の無駄。
>>488 松○っていう人に変えてもらえ。彼は良い奴。でも紹介案件がしょぼくて一度話した
だけになったけど。
あと、J○Cの T は俺には合わなかったな。紹介案件は良いのが多かったけど、全部
他のエージェント通して応募した。
非公開求人票でも、営業担当ががんばれば結構、どの会社経由でも応募できると
知って驚いた。最終的には1エージェントに全部集約してCAにスケジュール調整
まかせたよ。凄く楽だった。
490 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/28(日) 04:21:09 ID:rQvDubtw
どうしてマスコミは人材紹介会社の暗闇にメスをいれないのかな
491 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/28(日) 13:53:33 ID:imWoT3Y0
添付ってどうよ。俺の担当は最悪だった。DQN求人は持ってくるは、ただ笑っているだけで何をいっているのか
よくわからんかったし、一番腹がたったのは、「あ〜っ」とか「うん、うん」とか全く敬語の使えないやつだった。明らかに俺の方が目上なのに、若くて可愛いから許せると思ったら大間違いだぞ!
492 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/28(日) 13:59:19 ID:PfuXlTcF
人材業界の順位って転職者には有益な情報なのか?
493 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/28(日) 14:26:02 ID:qcf8YLr4
アビリティデザインは超絶放置プレイのクソだった
494 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/28(日) 14:32:23 ID:qEYwR9y2 BE:25231542-
>>492 「とにかく大量の求人票を出してくれる会社」のランキングは結構重要かも。
俺の場合、クイックだったな。完全放置系の会社だったけど、いい情報だった。
実際にメインで使っている会社は、コンサルタントとのフィーリングで決めた。
営業がしっかりしているみたいで、他社(クイック等)求人票でもその会社経由で
応募できるように調整してくれた。
495 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/28(日) 17:54:34 ID:6Dvftiqc
鰤ってどこのことなんですか?
ちなみにグローリアスってどうなんでしょう?
496 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/28(日) 18:53:06 ID:6Dvftiqc
497 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/28(日) 19:12:00 ID:ybseRCik
498 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/28(日) 23:06:26 ID:TpGh/1tc
紹介会社が企業に出す推薦状ってどういうこと書いてあるんだろう
中身見たことある人います?
499 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/28(日) 23:41:57 ID:P9XypZH/
入社した会社で、部下に、「これ○○さんの経歴書」と言って、なじみのある
経歴書と、一緒に挟まれてある推薦状を読んだ。
「積極的で、前向きに仕事に取り組み・・・ を推薦します。」
と言った、使い回しの効く内容の文章が書いてあった。
500 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/30(火) 11:36:35 ID:XmtnKz1E
鰤に問い合わせ、応募したのだが
連絡すらないのは
放置プレイ確定ですか
本当にありがとうございました
501 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/30(火) 12:06:22 ID:Jx4Bha/l
j○cは勝手に書類を送られることはまだないが、
たくさん応募するのが良いみたいな感じで、
それに載せられて応募してしまった・・・
面接断ったら怒られました。
CAさん苦労して面接まで用意してくれたのにゴメンナサイ。
書類応募時に強引なCAに負けず選ぶべきだった。
>>500 とにかく面談の日程を取って求人票をもらう。あとは他社にその案件を投げて応募する。
>>501 J○Cは同じようなこと言われたな。「書類選考通過率は10%未満が普通」「転職という
大きな決断をした以上、幅広く話を聞くのが得策」とか言われた。
その話を鵜呑みにして、14社応募したら全部通過してしまって、スケジュール調整が
大変だった。1時間面談しているんだから「こいつならだいたい何%ぐらいの通過率」
っていうのを念頭に置いてはなししろといいたくなった。
503 :
500:2006/05/30(火) 12:53:22 ID:XmtnKz1E
502さん
鰤に応募して2週間経つのですが
こちらから連絡しないといけないんですかね?
>>503 正直、CAから見て先に対応すべき候補者がいたということだと思うので、とにかく
自分から積極的に売り込んでみてはどうでしょうか? 自分は使わなかったけど、
紹介案件の数は圧倒的に多いということなので、求人票もらえれば御の字かと。
コンサルタントと話すのは面接対策になるし。
求人票は懇意にしているエージェント経由で応募すればOK。
505 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/30(火) 20:21:24 ID:Jx4Bha/l
トーテックアメニティーの紹介部門はどんな感じですか?
506 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/30(火) 22:11:11 ID:SvIXHtCJ
caと会うのは最初の面談一回だけなんですか?
登録して2ヶ月くらいたったけど一度も顔あわせたことない
>>506 はい。通常はそれ以降は応募手続きを代行してもらうだけです。
(例外)
サーチ・ファーム・ジャパンのような「求人票を出さずに、その都度会社概要の説明だけ
受けて、職務内容は会社との面談で確認する」タイプの会社だと、CAが面接に同行する
ので、何回も顔を合わせることになります。
あと、外資系エージェントもポジションの紹介ごとに来社を求められることが多いですね。
俺についたCAすげーかわいい
あの娘のために転職活動がんばろーって気になる
>>508 へぇそういうタイプもあるんだ。
面接時もフォロー入れてくれるの?
口べたな香具師には良いかも。
511 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/31(水) 00:23:51 ID:9J1sL3gQ
>>491 添付って? 敬語の使えない子ってオッパイ大きい?
今まですごく丁寧に応対してくれたCAだったんだけど、他エージェントでの内定受諾を
伝えたら態度が一変した。んー、なんだかなあって感じ。面接のフィードバックを詳細に
レポートするなど誠実に対応してきたつもりだったんだけど、やっぱり最後は金にならな
いと「良い客」じゃないんだなあと痛感。
513 :
名無しさん@引く手あまた:2006/06/01(木) 00:13:25 ID:xJkBUvX4
>>511 おっぱい。おっぱい。だ〜れっ! おっぱい!
514 :
名無しさん@引く手あまた:2006/06/01(木) 00:22:05 ID:Cy2Ro3vP
俺、インテに落とされて、もう終りだと思いこんでしまった。
実はインテは35歳以上は商売道具と思っていないだけらしい。
鰤、ジャック、最高! フォ〜〜〜!
515 :
名無しさん@引く手あまた:2006/06/01(木) 03:01:53 ID:o8qW9SWY
へえ〜 35以上は商売道具にならないって?
35以上の方が給料多いから成功報酬も多いんじゃないのか?
516 :
名無しさん@引く手あまた:2006/06/01(木) 10:50:09 ID:A/e1VfuU
年齢に相応しいスキルを持ち合わせているか否かでしょうね。
20代半ばまでなら、やる気をアピールできれば経験の少なさ
を補って採用されるけど、35過ぎて経験もなく、知識も乏しい
人材がやる気は誰にも負けない!ってアピールしても相手にして
もらえない。
517 :
名無しさん@引く手あまた:2006/06/01(木) 11:56:20 ID:OusR7zHH
成約率の低そうな奴はお断りだって事だな
518 :
名無しさん@引く手あまた:2006/06/01(木) 13:08:00 ID:FVfVikSC
人材紹介会社から「あなたの職種に合った案件があります」とメールが来た。
確かに良い案件だったので、職務経歴一式を送付。希望年収も聞かれたので、
ちょっと理想額を提示。
1週間経過。まだ何の連絡もなし。
人材紹介会社を利用したのは初めてなんですが、派遣会社と同じで、紹介されたからと言っても
あてにしない位でいないとダメなんでしょうか?
CA:どうよ?この会社。
↓
おk
↓
CA:じゃ向こうに経歴見せるわ。
↓
向こうの人事:おk。会いましょ。
↓
CA:会いたいってさ。
↓
んじゃ面接行くわ。
って流れだから、通常応募よりワンテンポかかる。1週間から10日待つ感じかね。
気になるようだったらCAに連絡してみたらいい。
人事直ってわけじゃないから、悪い印象残しにくいだろうし、
向こうだっておまいが職について初めて金もらえるから
できることなら無理矢理にでも会わせて内定とって押し込みたいくらいな勢いだろう。
特に登録して日が浅ければ尚更。
520 :
名無しさん@引く手あまた:2006/06/01(木) 16:01:19 ID:eNHdyv0H
>>518 紹介会社の場合、勝算ありと思った人材は
面談してくれるが、紹介会社経由で面接を受けても
採用される保障はありません。
就職活動の手段の1つとして考えた方がいいと思います。
ハロワ、ネット、企業展、人材紹介って感じでね。
ハロワで面接受けて内定をいただいたが
ボーナスなしでお断りしたあと
紹介会社経由で別会社の面接を受けたが
ハードルが上がったので、面接も厳しいことを聞かれて
疲れたのが正直でした。全てがいい求人とは限らんが
ハロワよりはマシだと思いました。
521 :
名無しさん@引く手あまた:2006/06/01(木) 16:21:18 ID:FVfVikSC
>>518です。
レスをいただき、ありがとうございました。
登録していた転職サイトで、某人材紹介会社からいただきたスカウトメール
だったので、一気に舞い上がってしまいました。
その間、別の会社の面談があり、社長面談で採用決定とのお話があったのですが、
年収が前職よりも下がるのでお断りしました。
だけど、今になってちょっと後悔。
ハローワーク求人も現在下火気味(私の職種)。
523 :
名無しさん@引く手あまた:2006/06/01(木) 17:48:26 ID:JQNERDXL
524 :
名無しさん@引く手あまた:2006/06/01(木) 18:00:06 ID:OusR7zHH
本当に胡散臭いHPだなwww
ブ○イトキャリアってダメなの?
匿名の状態で「一度来社してほしい」と来たんだけど…
>>525 他にスカウトされていないのなら、とりあえず話だけしてみるというのはあり。
引く手あまただったら、求人票を出してこないスカウトは無視。
自分の場合、求職要件を明確にして「この条件に当てはまる案件を3つ以上もっている
のなら伺います」って返事していた。
527 :
名無しさん@引く手あまた:2006/06/01(木) 23:10:52 ID:eNHdyv0H
>>521 僕も人材紹介会社からスカウトが5社来て
舞い上がってしまいました、しかし全部登録すると
スケジュールが管理しきれなくなるので2社を中心に
やっていこうと思います。
もちろんハロワ、ネットなどの自己活動も平行しながら
ですけどね。
>>526 おお、ありがとう。
自分は引く手あまたってほどでもないからなぁ。
他には3社からスカウトあって、うち1社に書類晒して3日で2件求人票出してもらってる。
でも自分学歴も職歴も自信ないんで迷ってた。
それに似たような手を使わせてもらいます。
529 :
名無しさん@引く手あまた:2006/06/03(土) 04:53:23 ID:QYnpeisQ
人材紹介派遣会社は紹介者の給与の交渉をほんとに紹介者が少しでも多く給与をもらえるように交渉してくれてるのかな?
例えば、人材紹介派遣の紹介手数料って、紹介者の年収をできるだけ下げるかわりに、
派遣会社の紹介手数料の%を少しでも割増しするような取引とかしてないのかな?
530 :
名無しさん@引く手あまた:2006/06/03(土) 05:24:38 ID:IVCjlpDQ
人材紹介は企業と人材会社で
予め契約時の紹介料を決めてるので
人材会社を通したから給与が下がる、ということは無いです。
しかしながら、企業も
金払って紹介してもらってるんだから少しでもいい人材をと
採用もハードルが上がります。
待遇に関しては企業の提示がそのまま企業の考え方を反映してます。
便利ですが実際けっこうシビアな世界ですね。
派遣社員の方はわかりません。
こちらは体系が違うかもしれません。
531 :
名無しさん@引く手あまた:2006/06/03(土) 05:38:47 ID:IVCjlpDQ
CAは使ってみたかんじ案件が悪い気がするのですが、
対応はけっこういいですね。
>>531 どこのエージェントのCAが対応良いのか書かなきゃ、このスレ的には何の参考にもならないだろ。
>>531 CAって株式会社キャリアアクセスのこと?
コンサルタントもイマイチだったし、案件はしょぼすぎ。数少ないし。
クイックが30社出してくれたのに対して、キャリアアクセスは2件だったよ。
自分の中での分類:
1.コンサルタントは良かったけど、案件が自分に合わないのが多い
・アイエスエスサービスセンター
・アデコ
・グッドウィル・キャリア
・ネオキャリア
・キャリアデザインセンター
・アクシス
2.案件は良いけど、放置プレイ
・クイック
・JAC Japan
3.コンサルタントも案件もイマイチ
・ディスコキャリアコンサルタンツ
・キャリアアクセス
・Search Firm Japan
・パソナキャレント
・東京エグゼクティブ・サーチ
・イーストウエスト・コンサルティング
結局、トータル100案件から15案件に絞って、「1」の中で特に良かったコンサルタントに
集約、面接をこなした。1社に集約することでスケジュール調整が楽だった。
CAも結局は人を送り込んでなんぼなんだよね
本人がどう思ってようが、受けたからには入社しろって感じで
こっちは面接で希望と違うのがはっきりしたから内定でても断るつもりで進めてるのに
やけにしつこく面接対策とかうるさくいってくるんで面倒になって連絡無視してる
535 :
名無しさん@引く手あまた:2006/06/03(土) 23:42:31 ID:IvJWh8Bq
俺のケースを公開
この辺は確かに紹介してくれてる、面談で訪ねるなり案件幾つか見せてくれた。
キャプラン
スタッフサービス
ヒューマンリソシア
三井物産ヒューマンリソース
しかしこの辺は全然だめだな。
オムロンパーソネル
松下エクセルスタッフ
東芝ビジネスアンドライフサービス
旭化成アミダス
俺が思うに案件ない↑は親会社で使えない奴の島流し子会社だな。
定年まで給与泥棒だからやる気なしだと思う。実際↑はどこの担当も白髪頭で肩書きなし。
面談で訪ねても「何かあったら連絡します」だってよ。
島流しされた時、勉強やり直さなきゃいけないのに、親会社に籍あった時と同じ事やって顧客逃してるんだろうな。
自分だって時間の無駄してるのに気づかないんだからバカだよ。
皆も実態を教えてくれ。
3年位前某サイトで登録して、マッチした求人が有りましたので履歴書を送って
下さいと、何回も有ったが選考結果の連絡無し。こちらから怒りのメール出して
やっと返事が来るパターンが多かった。インターネットなんて所詮こんな物かと
登録抹消したorz
>>535 スタッフサービスがそんなに評価悪くないのは意外。
>俺が思うに案件ない↑は親会社で使えない奴の島流し子会社だな。
はげどう。
以前派遣の仕事がしたくてキ○ノンスタッフサービスに電話したときなんか
まさにそんな印象を受けた。
大企業の姥捨山みたいな感じ。
私のケースを…
CA・案件共に○
キャプラン、ヴェディオール(CA◎)
CA○、案件△
東京海上日動、アヴァンティスタッフ(CA◎)、パソナ
CA糞(放置プレー)
リス、メイツ、毎日
系列・合弁系でもはっきり差が出てるように感じました。
ちなみにリク・インテなど超大手は書類でお祈り〜♪(ToT)
539 :
名無しさん@引く手あまた:2006/06/04(日) 22:29:13 ID:/DnQ37tb
俺のケースを・・・
アデ○最悪・・・。以上。
特にコンサルタントがいけてない。山○。終わってる。。
あいつだけには気をつけろ。自分から一度面接を。って言っておいて、
あなたがやりたいことは何ですか?いまいち理解できませんね。
すみませんがあなたに紹介できる案件はありません。
私はお役に立てませんが、これからも頑張って下さい。
って、そこで上手く相手の希望を聞いて仕事を探すのがお前の仕事だろ。。
それだったら始めから余計な時間とらせて面接するな。って言うの。
他の人材紹介会社は、どこも親切でお前のようなやつはいないよ。。。
540 :
名無しさん@引く手あまた:2006/06/04(日) 22:58:09 ID:qSWNJFtO
エージェント使って転職して3ヶ月たった。
もろもろの理由により、また転職を目論んでる最中。
もし、辞めちゃったらエージェントは大迷惑?
541 :
名無しさん@引く手あまた:2006/06/05(月) 03:50:33 ID:t7P1Oy3P
違約金払わされないですか? そんなにすぐ辞めたら・・
自分詳細分からないけど
業者にもよるけど、3ヶ月なら返金対象だろうね。
返金額多分50%くらい。
543 :
名無しさん@引く手あまた:2006/06/05(月) 14:15:19 ID:dUUKPCSI
537へ、失礼。スタッフサービスってのはヴェディオの事、同系だったので。
しかし俺も伏字にしよう、やっぱね。
○イナミック○サーチってのは最悪だぞ。
ここの社長の本読んだんだ、どこの会社行っても嫌われまくってそれで自分で
会社起したとか。
そりゃさぞかしハートフルな対応する会社かな、っと申し込んだけど放置プレイ
何日後かにこちらからTELしたら、
オレ「もしもし登録しましたものですが」
社長「ハイハイありがとうございます」
オレ「次のステップへはどうしたら...」
社長「ハイハイこちらから電話しますのでもうちょっと待ってください」
オレ「はあ、左様ですか...」
社長「ハイハイありがとうございます」
名前も確認しねえじゃねえか、その後も放置、そんなだから何処でもいじめられんだ。
544 :
名無しさん@引く手あまた:2006/06/05(月) 15:13:04 ID:CHDnzY03
>>536 何かさあ、履歴書や職務経歴書を収集して、営業先開拓のツールにされているんじゃ
ないかって疑問抱いている。
派遣事業部を持つ会社(人材紹介もあり)に、同じようなことをやられた。
個人情報の秘密遵守とか看板にしておいてさ。
自分の前の勤務先の関係会社(出向先)に、営業に行ったようである。
求人内容を見て、びっくり。
職務経歴書を精密に書くもんではないなと反省。
働いた者しかわからない角度で、求人内容が紹介されていた。
案の定、自分の処に前の会社の人事部から問合せがあって、発覚したんだ。
545 :
名無しさん@引く手あまた:2006/06/05(月) 19:00:05 ID:dUUKPCSI
544そりゃどこだ?名前(伏字)公開した方が世の為だぞ。
オレも似たような事知り合いから聞いたぞ。
そいつは○ューマン自体の求人に応募したそうだ。
その後連絡なし、別に気にしてなかったそうだが、
前の会社の同僚と飲んだとき「○ューマンって受けた?
○○(総務担当)が受けたのかなあって言ってた」って。
想像するに企業の内情を職歴書から把握したので、それを
営業に利用したんだろうって。
546 :
名無しさん@引く手あまた:2006/06/05(月) 19:34:45 ID:hgjkBXpj
キャプランってどうなの?
548 :
名無しさん@引く手あまた:2006/06/07(水) 01:07:17 ID:ouQjXGlx
544 ここで伏せ字で書いてくれ。共有すべきだよ。個人情報丸出しはまずいよ。
549 :
名無しさん@引く手あまた:2006/06/07(水) 08:02:23 ID:eHlzlt2A
>>547 3ヵ月前に登録したけど今だ放置プレイ
こっちから催促入れても音沙汰無し
550 :
名無しさん@引く手あまた:2006/06/07(水) 16:56:36 ID:H1gJf8ob
数ある転職支援会社の中でも、飛びぬけて評判の高いキャリアブレイン。
医療業界の優良病院からクリニックまで幅広く相談に乗ってくれます。
費用は一切無料なので、気軽に相談できました。
便利で安全です。
ちなみに私の月給は250万です。 43歳です。
キャリアブレインのHPから登録し、コンサルタントにお世話になって、
転職に成功しました。 (経済的にも時間的にも社会的にも)
まえの会社では額面150万でしたので大きく跳ね上がりました。
転職は自分ひとりじゃ難しいときもあるけど、適切な紹介会社を
利用すると非常に楽になりました。
ってことは、NO1はやはりキャリアブレインなんですねえええ。
551 :
名無しさん@引く手あまた:2006/06/07(水) 17:05:29 ID:4PmK1MB8
>>550 いかにもって感じのコピペをあちこちにして何になるの?
宣伝のようで実は「ほめ殺し」?
552 :
名無しさん@引く手あまた:2006/06/07(水) 17:28:44 ID:LMTJQ9pv
フルキャストが最高
J○Cは一度会うだけなら良いと思う。求人案件は良かった。CAはイマイチ。
グッドウィルキャリアはCAのアドバイスが良かった。でも倒産寸前の会社を奨めてきたので×。
JOCって新卒みたいな若いの多くない?
大丈夫?
>>554 俺が話したCAはどちらも30代だったよ。頭は切れそうな感じだった。
CAまかせにしたら、泣くかもw
つい1ヵ月前、印手にシンドラー社の案件を紹介されました・・・orz
今は、関係なくまったく別の会社へ転職したが、あやうく大変なことになってたよ・・・。
557 :
名無しさん@引く手あまた:2006/06/07(水) 23:43:56 ID:341FbDwa
おれは4年前、印手から紹介され、トラコスに入社した。
何も知らなかった俺がバカだった。だが、もう、印手は信用しない。
今、人生2回目の転職活動中。
558 :
名無しさん@引く手あまた:2006/06/08(木) 00:00:58 ID:Os+EWv52
トラコスはやっぱダメか。
559 :
名無しさん@引く手あまた:2006/06/08(木) 00:05:53 ID:/DNLuK2S
J○Cは案件いっぱいあるよ。お勧めです。外資に転職するなら外人
系の人材紹介会社か。でもなぜか外人が国内企業の案件も持ってくるので
不思議だ。とりあえず、色々登録するべき。
560 :
名無しさん@引く手あまた:2006/06/08(木) 00:20:35 ID:/DNLuK2S
あと日系のDQN企業しか紹介されないようなら、少し英語勉強して英語面接
にTRYしてみたらいいよ。日系の一流企業が一番良いけど難しいからね。
561 :
名無しさん@引く手あまた:2006/06/08(木) 01:01:50 ID:lQFt9RkU
557です。
2回目の転職のため、とりあえず紹介会社を印手からア凸にかえた。
○口という人と面談したら、トランスは会社として信用されていないから
次のとこともあまりいいところは紹介できないといわれた。
もうトランスやめて、次にいこうとしてるのに、その言い方はないだろ。
562 :
名無しさん@引く手あまた:2006/06/08(木) 01:11:18 ID:6B6Od5yh
話の流れを無視してすみませんが、質問させてください。
このスレは最近見るようになったですが、私が良く聞く
インテリジェンス、パソナ、エンジャパン、リクルートとかあまりなくて、
鰤とか元ネタが分からないのばっかりです。
一応IT系派遣の人間なのですが、このスレってどういう人を対象にしてるんでしょうか?
>>562 >一応IT系派遣の人間なのですが、このスレってどういう人を対象にしてるんでしょうか?
別にIT系だろうがそうじゃなかろうが、気にせずこのスレの住人になればいいだろう。
ただ、人材紹介会社に相手にしてもらえるような、ある程度のスペックはたぶん必要だろう。
インテとリクルートは20代とか30代前半とかしか相手してもらえない(特に前者は)から、
その辺は頭に入れておいた方が良いかもしれない。
565 :
名無しさん@引く手あまた:2006/06/08(木) 18:31:05 ID:8VGdSrRX
J○Cはやめておけ。本人の了解なしに経歴書ばらまくよ。外人には気をつけろ。バケーションで突然いなくなる。
566 :
名無しさん@引く手あまた:2006/06/08(木) 18:56:43 ID:/60U25J6
J○Cは放置プレイ。状況報告もなし。
567 :
名無しさん@引く手あまた:2006/06/08(木) 23:53:41 ID:Vd/SYKFS
人材紹介会社じゃないけど、イーキャリアに登録してたら、
タクシー運転手のスカウトが来た・・・
当方海外営業で登録したはずなのに・・・・
568 :
名無しさん@引く手あまた:2006/06/09(金) 01:12:13 ID:SRjKUNL2
すまん・・・ワロタ
>>567 俺もキタ!
タクシー運転手のスカウトって。。
570 :
名無しさん@引く手あまた:2006/06/09(金) 02:34:22 ID:vk/HQK+Y
イーキャリアに載ってるのは九分九厘糞企業、ブラックの宝庫と言われた
毎日キャリアよりたちが悪い。海外営業希望→タクシー運転手ほどじゃないけど
何のためにキャリアシート公開してるのかわからなくなる。まぁ掲載料が安い
からポンコツ企業が多いんだけどね。
やっぱ第2新卒くらいだと、人材紹介会社つかってるひとって少ないのかな?
572 :
名無しさん@引く手あまた:2006/06/09(金) 13:08:14 ID:318Wxr34
俺は40代後半の年齢で取り敢えずインテに登録したら紹介案件が無いと
メールで知らされその後、郵送お祈りが届いた。
暫くして某ネット人材サイトに登録していたらそのサイト経由のメールで
インテから会いたいと連絡が来た。
おかしいなと思いつつ返信メール送ったら相手からの問い合わせで
俺のレジュメの生年月日の西暦に間違いがあることが発覚。
20歳ほど若くなっていたので修正したらそれから全く連絡なし。
年齢でピックアップしているのがハッキリとわかったよ。凸(▼▼X
573 :
名無しさん@引く手あまた:2006/06/09(金) 13:34:42 ID:Msay5g4h
>>572 インテは30半ばぐらいまでの若手中心。
っていうかついこの間まで学生やっててなんの実務経験も
ないような連中が中心の紹介会社なんぞに頼めるか?相応
のキャリアがあればエグゼクティブサーチとかに行くべ?
あんたもインテの広告戦術に振り回されてますなw
574 :
名無しさん@引く手あまた:2006/06/09(金) 13:37:40 ID:4w7VVYak
ドコモサービスだ ここなら無線業務が出来る
575 :
572:2006/06/09(金) 13:47:00 ID:318Wxr34
>>573 俺もそんな事わかっているよ。
わかっていて反応を見たい気持ちもあったので登録したら案の定。w
スキル重視なのかと思っていたら年齢重視だと認識。
例え登録出来たとしても実務経験の無い若い奴に任せるつもりは無いよ。
576 :
名無しさん@引く手あまた:2006/06/09(金) 16:44:35 ID:axVD3HOo
知らんかったけど、いまUSENやってる兄ちゃんがインテ作ったんだってね。
577 :
名無しさん@引く手あまた:2006/06/09(金) 17:02:01 ID:pSLHn+wu
タクシー運転手への就職考えてるんだったら
イーキャリアなんかに登録しなくても直接タクシー会社に
申し込むだろう。
578 :
名無しさん@引く手あまた:2006/06/09(金) 22:23:16 ID:0VMBVQRB
お断り価格ならぬ、お断り案件を出されたのだろう
579 :
名無しさん@引く手あまた:2006/06/10(土) 02:44:19 ID:6Jc1sch9
>>578 なるほど! 「お前にはこんな職種がぴったりなんだよ!!」って訳か。
JACは放置って書き込み多いけど、
今登録してる3社で一番フォロー多いけどなぁ。
登録して2週間くらいだけど殆ど毎日電話かかってくるよ。
他に登録してるのはリクナビとクイック。
インテは拒否られたw
ところで。
紹介会社経由だとこちらの希望給与を会社がしってる訳だけど、
その会社の求人票の年俸の最低ラインが、
こちらの希望給与よりも上回ってるときって、
こちらの希望給与ラインに下げられるのか、
それとも相手の年俸の最低ラインからになるのか
どっちなんだろう…
>>580 相手の年棒の最低ラインになるに決まってる。
年俸が増えればCAの手取りも増えるし。
582 :
名無しさん@引く手あまた:2006/06/11(日) 12:08:58 ID:oKOWbpg6
業界の順位とかも大事なの?
それ以外にも、マシなCAがいるとこはどこなんだ?
>>582 >それ以外にも、マシなCAがいるとこはどこなんだ?
それがすぐにわかりゃ誰もこんなスレで情報交換しないよ。
人に頼るな。自分でいろんな会社まわって自分にあるCAを探せ。
584 :
名無しさん@引く手あまた:2006/06/11(日) 17:14:40 ID:eh9Jb/G+
どのCAがいいかというより、自分(の希望に)合った案件をたまたま
持っていたCAが良いCAだし、良い人材バンクだろう。
求職情報をばらまくCAは成績不振で、自分の身が危ないのだろうね。
そういうCAとは縁を切ろう。
>>581 あながちそうとも言い切れないよ。俺が今の会社に入社したのは
人材バンク経由だったが、内定先との条件交渉でこちらの希望に
満たないのでバンクにお断りの意志を伝えたら、再度交渉があり
こちらの希望額満額で決まった。こういうのはバンクを利用して
いたから出来た事だと思う。
今、その会社からステップアップの為再度転職活動中だけどね。
585 :
名無しさん@引く手あまた:2006/06/11(日) 21:50:08 ID:mbKYL9E+
5月中旬にJAC登録面接したが1回案件紹介しただけで放置されてます CA全く駄目 もう一切頼るつもりありません
面談時に、紹介して欲しくない業界は話しておいたのに、それを紹介してきた。
JACは本当に駄目だ。
>>584 勘違いしてるな。
元ネタは先方の会社の最低額>>>こちらの希望額の場合だよ。
588 :
名無しさん@引く手あまた:2006/06/12(月) 16:50:26 ID:FjbQn0Qm
企業の書類選考って、最大どの位掛かるものなんでしょうか?
人材紹介経由で、早2週間過ぎました。
人材紹介会社に問い合わせたら「選考中」のこと。
落ちても連絡が来るでしょうか?それとも、もう既に放置状態?
紹介会社経由なら紹介会社に落選の連絡が行くはずだし、紹介会社も問い合わせするんじゃないかな
自分の場合だと3月に書類提出した会社の不合格の連絡が5月に来たことがあるけど
会社によるんで、気になるなら再度催促したほうがいいと思う
590 :
名無しさん@引く手あまた:2006/06/12(月) 17:39:45 ID:FjbQn0Qm
>>589 そ、そんなに掛かる企業もあるんですか?
現在、在職中でないので(求職活動中)、待てないかも。。
>>590 通年募集してるから受け付けただけで、実際には年度末だから保留になってたんじゃないかと推測してるけど
592 :
名無しさん@引く手あまた:2006/06/12(月) 18:39:40 ID:FjbQn0Qm
>>591 派遣で繋ぐのも、もうこりごりだしね。うー
>>590 T★Sという会社の場合、応募者の履歴をプールし、各部門の責任者が期日までにチェック、
面接希望者がいた場合はその旨申し出るというシステムだった。早い段階で書類応募した人
は1か月以上待ったみたい。
一般に、会社の規模が大きくなるほど書類選考待ちの時間が増える。1か月は当たり前と
言われた。ただし、一次面接がスタートしたら一気に進むとも言われた。優秀な人は会社側
も早めに確保したいわけで、一次面接・二次面接・三次面接の間が2週間以上あく場合は、
エージェントがもっと短縮するようにプッシュすると言っていた。
594 :
名無しさん@引く手あまた:2006/06/12(月) 23:23:08 ID:GjO1LLGD
>>563-564 参考になります。
ありがとう。
一応30台前半なんでなんとか、、
職歴はサーバ運用2年のみとかそんなんだから
厳しいですが。
595 :
名無しさん@引く手あまた:2006/06/13(火) 15:57:49 ID:icgcftzI
>>593 ありがとうございます。
参考にさせていただきますね。
只、私の場合、ちょっとやっぱり怪しいです。
転職サイト@@を利用したんですが、そこでアクセスしてきた人材紹介
会社が、既に転職サイト@@の法人会員登録を抹消していたんです。
私に連絡取る時は法人会員だったのに? うん?
もしかして、職歴書/履歴書などの個人情報集め、もしくは自分の会社
(人材紹介会社)の会員登録を増やしたいだけの企て?
何だかな〜。もう、こういうの、こりごりです。
596 :
名無しさん@引く手あまた:2006/06/13(火) 18:51:45 ID:icgcftzI
応募から面接までの時間が異常に短いのはどうよ。
人材紹介会社を通じて応募したところ、その次の日には
面接依頼が来た。
どういうからくりなの?
>>597みたいなことありましたよ。
面接ではオサーンCAが同席しました。企業と紹介会社が馴染みってのもあるのかな
その募集案件はハードル低かったしね。
内定でたー。
他の紹介会社に他のとこで決まったよーって報告する時って、
メールでもいいんだろうか。
電話するのめんどいなぁ…。
602 :
名無しさん@引く手あまた:2006/06/17(土) 02:00:33 ID:dDMXsqy/
そんな好みの女の子だっていうだけで面談依頼できるの?
自分のスキルがその人材会社、そのCAに相応しくなくて
断られることって無いの?
俺は普通にパソ○キャレントに面談依頼したら
断られたよ。
>>602 どの書き込みに対しての返信なんだ?
レスアンカーぐらいつけろやヴォケ
604 :
名無しさん@引く手あまた:2006/06/17(土) 23:22:31 ID:hWMD9Mp4
J○Cだけはやめておいたほうがいいよ。
個人情報漏れ漏れ
>604
kwsk
606 :
名無しさん@引く手あまた:2006/06/18(日) 01:30:26 ID:6X5hYtRI
>>604 yapprarisounanoka..........
607 :
名無しさん@引く手あまた:2006/06/18(日) 03:13:50 ID:FTdUrH/c
クイック経由で面接した会社、面接10分で終わった。
最後に質問タイムさえ与えられなかったよ。正直あまりの短さに驚いた。
あんな短い面接初めてだったわ。一体何が気に入らなかったんだか・・・
で、クイックはクイックで、
「面接の前までにはアドバイスの電話します」
と言ってたわりに電話もなかったし、
面接後、もう1ヶ月になるが結果の連絡とか他の連絡も全くなし。
JAC経由で結局就職したんだけど、担当のCAが偉そうで、どうも気に入らなかったんだけど、ずっと我慢してた。
で、就職した会社にJAC経由で入った人がいて、その人と話をしてたら
俺の担当と同じ人が担当CAだったみたいなんだけど、
使えないから担当変えてもらったって言ってて、なんか少し安心したよ。
気に入らなかったのは俺だけじゃなかったんだなって。
就職後に「おめでとうございます」的な郵便物(実際は誰か紹介してくれってやつだけどね)が着たんだけど、その中に転職後のアドバイスとして、
「前職の会社の人間とあんまり付き合うのはよくない」的なことが書いてあった。
いくら辞められたら困るからって、そんなことほっといてくれって感じだよ。
もう今回で転職は最後にしたいとは思ってるけど、万が一また転職するようなことがあったら
人材紹介なんて2度と使わない。
608 :
607:2006/06/18(日) 03:17:41 ID:FTdUrH/c
609 :
名無しさん@引く手あまた:2006/06/18(日) 16:00:38 ID:IotPjeWX
面接時間がクイ○クというネタじゃないだろうな。
610 :
失業コンサルタント:2006/06/18(日) 16:18:58 ID:hILTg29j
611 :
名無しさん@引く手あまた:2006/06/18(日) 16:51:44 ID:Qe9Wtalx
日程調整で3日待たせるだけだ、転職意欲なしとみなされて
そんな理由で採用しない会社、あるんですかね。
612 :
名無しさん@引く手あまた:2006/06/18(日) 17:52:58 ID:eYg2QIxD
円ジャパンなどとか、からくる紹介会社からのスカウトを通じてと、直接紹介会社にアポを
とり行く場合と、どっちが良いの・?
みなはどんなやり方なのか?
613 :
あいあい:2006/06/18(日) 19:22:58 ID:hyYzmxN9
人材紹介会社って年収の何パーセントを何時もらえるの?
俺の場合、500万円なんだけど
会社にとっては紹介手数料増えるんだったら
直接応募の方がいいよね?
614 :
名無しさん@引く手あまた:2006/06/18(日) 20:24:19 ID:UDV1suFL
>>613 「入社時に30%、試用期間内に退職した場合は半額返し」が一般的らしい。
なので、エージェント経由の応募は書類選考の通過率が低い。
でも、優秀な人はエージェント間での奪い合いになるし、書類選考も100%受かる。
>>612 どっちも人材紹介会社経由だから大して変わらない。
俺はエージェントの案件のみにしぼって求職活動した。
>>611 内定出すときに「明日までに受諾するかどうか伝えてください」と入ってくる高飛車な会社
はあったよ。いわゆる「名門」企業。プライドは高いみたい。断ったけど。
>>607 俺なんか、外資系の紹介会社経由で受けた面接で最初に言われた一言が「このポジション
はあなたのような若い人にはふさわしくない。人材紹介会社の推薦状があったから面接には
来てもらったけど、、、」だった会社がある。だったら最初から書類選考で落とせと思った。
クイックは放置、JACはCAがスノッブというか鼻持ちならないのが多かったですね。でも、
それ以外エージェントは会社というよりはCA個人の資質の差が大きかった。一番自分に
合っていそうなコンサルタント選んで、その人に案件集約して活動しました。
615 :
名無しさん@引く手あまた:2006/06/18(日) 21:16:13 ID:FYF6cADo
なぁ、CAを口説く攻略を教えてくれ。
マジレスに求む。
また実績がある人間は、絶対に情報くれ。
つい最近初めて人材バンクというものを使ってみました。
ここでも紹介されている人材バンクネットでです。
そこで希望の職が見つかったので、キャリアシートを作成しそこに載っている人材紹介会社に応募しました。
その際にスカウトを受けるかという項目で、どうせ自分の経歴じゃ、スカウトなんてこないだろうけど
試しにやってみるかと思い、スカウトの項目に登録したことろ予想以上に紹介メールがきました。
・はっきり雇用形態と給料が載っていて、この職とかどうですか?他にも希望があれば探しますけど?というタイプと
・現段階で御紹介の判断に至る情報が不足しているのでもし宜しければ一度、インタビューの場を持ちたく考えておりますが、御都合の程は如何でしょうか?
という、2つのタイプタイプです。
インタビューの方は電話でも、来社でもどちらでもいいらしいです。
そこで質問なのですが、人材バンクネットに登録している会社でやばいところというのは無いでしょうか?
人材会社に訪問して、なにか詐欺まがいなのには合いたくないので・・・
「厳正な抽選の結果、貴方様が見事当選いたしました。つきましては当社に葉書を持参してきてください。」
的な、悪徳商法を連想してしまうんです。こんな自分にスカウトなんてくるのおかしいよなと考えているんで。
それと、この紹介メールには全て返信しないといけないのでしょうか?
どのメールにも来社の希望日時が書いてあるのですが、全ての会社に行こうとすると
スケジュール的にいろいろややこしくなり、他の会社の日時が決まってから次のを決めるとなると
時間がかかってしまいますし。どうすればいいか悩んでいます。
どなたかご教授お願いします。
職歴1年でも登録してもおkでしょうか・・・
自律神経失調症で辞めてリハビリを受けてて、
退院したとおもったら空白期間も開いちゃって来週で丁度1年になるのですが(;´д`)ゞ
あと、CAには病名は伏せた方がいいですかね。
620 :
名無しさん@引く手あまた:2006/06/22(木) 12:38:24 ID:bPPM9LN1
CAには病名伝えておいた方がいいんじゃない?
絶対言わないほうがいい。
ここのスレか別スレか忘れたけど、鬱のことはなして紹介来なくなったって
いう人がいた。
622 :
名無しさん@引く手あまた:2006/06/22(木) 19:31:47 ID:8Ie/BNan
カウンサルジャパンのCAさんは、とても感じの良い人で、元気づけられたよ。
また行こうっと。
623 :
名無しさん@引く手あまた:2006/06/22(木) 21:56:16 ID:bnkIN4It
こういうケースの場合でも交通費は出ないんだね。
ということは、もっとひどいことされても、
何の補償もされない可能性が高いってことかな?
やっぱり我々がお金を払ってるわけじゃないから?
246 :名無しさん@引く手あまた :2006/06/22(木) 15:20:15 ID:bnkIN4It
今日面接だった。第一志望とは言えないまでも悪い案件じゃなかったので
頑張って書類作って事前テスト受けて、雨の中1時間かけて行ってきた。
先方に着いたら「あの・・○○社(人材バンク)の手違いのようですが
面接場所はここじゃないんですよ。これが地図です。申し訳ないけど
今からこちらに向かっていただけます?」と言われた。
そしてそこから1時間かけて行って汗だく・びしょぬれ・髪バサバサで
面接を受けて帰ってきた。
人材バンクに面接終了の連絡をすると「今日はすみませんでした〜・・・
で、内容どうでした?手ごたえと志望度を教えてください」
いや、面接は一応頑張ったけど、普通に「縁がなかった」とか言われても
おかしくない状況だよね?先方のことも待たせたわけだしね?
それと無駄にかかった交通費はどうするの?あなたのミスのとばっちりを
精神的にも金銭的にも私が被るの?
私が万が一受かっても、この人材バンクに紹介料が入ると思うと、断って
登録自体抹消してほしいと思ってる。
彼氏には私の心が狭すぎるみたいに言われた。
なんだかこの一件ですべてがイヤになったよ。
624 :
623:2006/06/22(木) 21:57:42 ID:bnkIN4It
ちなみにその後フォローのメールもありません。
明日以降に来るかもしれないけど・・・
625 :
名無しさん@引く手あまた:2006/06/22(木) 22:18:01 ID:cROrm519
人材バンクネットで良い職を見つけたので
そこの人材会社にエントリー後、次の日の23時頃に
面談する日時の希望を教えてくださいとメッセージが来ました。
その時は遅くまで大変な仕事なんだなーと思いました。
で、次の日の昼頃に、明日か明後日の午後ならいつでも大丈夫ですと返信したのだけど
あと2時間程でその明後日になるというのにまだ返事が来なせん。
人材会社にメール出して2日、3日返事来ないというのは当たり前のことなんでしょうか?
初めてこういうのを利用するので、戸惑っています。
626 :
名無しさん@引く手あまた:2006/06/22(木) 22:25:31 ID:eaSY5bMU
>>625 1週間ぐらい返事をしないコンサルタントはいます。特に大手に多い。
そういうところからは求人票だけ集めれば充分です。
あとは、何社か登録して、気に入ったコンサルタントにその求人票をわたし、
そこ経由で応募すればOKです。普通はどこのエージェント経由でも応募できます。
>>626 1週間ですか、そんなに待てないな・・・・
実は希望のところが会社名非公開なので、他の会社に渡すっていうのは無理かもしれないです。
待ってる時間も無駄なので、とりあえずいろんな所に登録してみようと思います。
アドバイスありがとうございました。
628 :
名無しさん@引く手あまた:2006/06/22(木) 22:46:34 ID:eaSY5bMU
>>627 とにかく、面接の練習だと思って、退職理由と志望動機(転職先に求めるもの)を
プレゼンする。で、自分向きの求人をできるだけ多く紹介してもらう。
自分の場合、1社に集約したけど、エージェント側も新しい取引先を開拓できるので
嫌な顔はされなかった。一部の非公開案件は「おたく(エージェント)には正式には
公開しないけど、その人(俺)に応募してもらうのは構わない」といってもらえた。
とにかく、信頼できるコンサルタントを見つけるのが大切ですよ。メールして24時間
以内に返事するっていうのは最低条件。そこの会社の場合、担当コンサルタントが
休日の場合は、他の担当者が返事してくれていた。
あとは、初回面談でしっかりと話を聞いてくれるか、書類(職務経歴書)に的確なアド
バイスをしてくれるか、なんかが判断基準になります。
皆さんは月に何社ほど受けられますか
630 :
名無しさん@引く手あまた:2006/06/22(木) 23:42:30 ID:EkuuYhm7
>>626 でも守秘義務契約するから、
他の会社のコンサルタントに見せたのがバレたら訴えられたりせん?
631 :
名無しさん@引く手あまた:2006/06/23(金) 00:20:15 ID:78EbLFYN
テンプスタッフキャリアってどうよ?
632 :
名無しさん@引く手あまた:2006/06/23(金) 11:14:10 ID:6ukA7j6f
>>631 そういう手の質問はCA次第って言うのがいい答えかもしれない。
ただし、紹介会社自体の企業文化的なものもあるから
ある程度案件を持っていて、信頼できる人を探したほうがいいよ。
いくら、いい人でも紹介がなければ意味ないからね。
面談でも、悩みを聞いてくれたり、いいことばかり言ってくれたのに
案件はゼロってとこもあったし、話を適当に聞いて、
案件を紹介してきたところもあったし、最初に厳しいことを言って叱咤激励
してくれたところもあった、そこは、面接指導が手厚かったです。
オレも正直なところ各紹介会社さんに全て同じことを話したかどうかは自信がない。
その時の気分やCAさんのうまさ。なども影響して伝わっているところもあれば
伝わっていないところもあるからね。
何社か面談して、自分を良くわかってくれそうなCAさんに集約して
相談、紹介を受けるといいよ。おれは他社の資料は見せないけど
社名を言って、同じ案件がないか聞いているよ。
同じ会社に応募するにしても、どこから応募するかによって
相手企業に伝わり方が全然違うからね。
633 :
名無しさん@引く手あまた:2006/06/24(土) 13:34:16 ID:3mAhFNPP
どことは言わないがスカメに応募して面談逝って1社だけしか紹介されない
人材屋はやめたほうがいいかもしれない。
漏れは不覚にも体調を崩し最近短期離職となってしまったが、去年の10月に
某財閥系商社の部門が独立した商社に応募しないかとスカメ貰って応募の
手続きお願いしたんだけど忘れたころになっていかにもコピペみたいな文面で
ダメだったっていうメールが来たのよ。で、そのときはそうなのか(´・ω・`)
で諦めたんだけど今回また転職活動することになって背に腹はかえられない
ということで某人材会社の営業さんに漏れが本当に応募してるのかどうか確認
してもらったのよ。そしたら間違いなく過去に応募はしてないだってヽ(`Д´)ノウワァァン!!
そこは管理部門もしっかりしてる会社だから過去の応募履歴は長期に渡って
保存してあるから応募していればわかるらしいんだ。Bという人材屋だが人が
時間と金をやりくりして出向いてるのに個人情報取って挙句の果てに応募すら
しない、一体何様のつもりなんだよヽ(`Д´)ノウワァァン!!
ムカついてきたから今までそういうのあったところ吊るし上げてやる< `∀´>
・アデコ(島田)
・ブライトキャリア ←こいつらマジでくたばれ
・サーチファーム・ジャパン
635 :
失業コンサルタント:2006/06/24(土) 23:00:23 ID:AeR6Rd7O
636 :
duntech:2006/06/24(土) 23:08:05 ID:pw4bIPHr
@派遣社員の増加→少子化の加速
A派遣社員の増加→ものづくりにおける品質の低下および技術の継承の断絶
B派遣社員の増加→国(政府)に対する信頼の低下→結果,政府による愛国心の強要
C派遣社員の増加→長期的に見て日本の沈没
637 :
名無しさん@引く手あまた:2006/06/24(土) 23:30:00 ID:ZgE7OHga
もう国や会社に頼る生き方というのを根本的に改めないとダメだな。
そんな行き方してるってことは自分の人生他人に預けたも同然、惨めな
身分に転落しても文句は言えない。派遣なんぞ所詮人件費減らしの
手段でしかないのに糞人身売買屋の広告に騙されてw
派遣が多い会社に居たけど最悪だよ、何かちょっとでもミスれば「私たち
より給料多く貰ってしかもボーナスまで貰ってるのに」とかもうやめてくれ。
テメーら好き好んで残業なし+責任なしと引き換えに派遣に成り下がったんだろうが。
こういう僻みっぽい連中が多くなるから迷惑な話だ。日本はおしまいだよ。
638 :
金言だと思う:2006/06/25(日) 02:29:47 ID:w7s31J7s
>周りに認められる事によって自分の存在価値を見出そうとすると
>あなたの幸せは環境によって支配される。自分で自分を認めないと
>誰があなたの事を認めるのでしょうか?法からいっても自分の事を
>かっこいいとか素晴らしいとか思っていないと、他人からも
>そう思われませんよ。
639 :
名無しさん@引く手あまた:2006/06/27(火) 00:32:38 ID:T1CYtfgc
愚痴ばかりはやめようよ。
640 :
名無しさん@引く手あまた:2006/06/27(火) 21:45:05 ID:xAJRWvmY
パソナ使ってるんだけど、最悪だな。
こっちは客なの分かってる?
山○、お前最悪だよ。
二度と使わねーよ、この糞紹介会社
パーソネルのCAは非常に親切で親身に相談して貰ってるのだが、
何となく他社の案件で決まってしまいそうな感じ…。
営業マンにもうちょっと頑張って欲しいなぁ。
JACの姉ちゃん
一つ面接落とされた以降
連絡してこないな・・
見限ったのか
で可愛いのか?
チチはでかそうなのか?
まずはそれを報告しる
ICPAっつーとこから電話来たんだが。
話くらいは聞いてみようと思うんだが、ここどうなんだろう?
645 :
名無しさん@引く手あまた:2006/06/28(水) 23:38:59 ID:ACB7HvgQ
人材紹介会社のシステムが理解できない。
登録する時にメールなどで経歴書などを提出するはずなのに、
なぜ書類選考で落ちるかわからない。
相手企業には経歴書などを見せず、人材紹介会社が勝手に
マッチングしているだけ?
普通は相手企業が経歴書などを見て、もっと詳しく話がしたいとの事で、
人材紹介会社経由で連絡があると思うのですが・・・。
今回初めて利用しましたが、よくわかりません。
646 :
名無しさん@引く手あまた:2006/06/29(木) 00:00:37 ID:tm9+FSKN
645さんヘ
人材紹介会社はハローワークでは有りません。紹介会社の判断で書類選考が通ると思う人だけ提出します。
ですから、他の紹介会社経由で出せば書類選考に通る事があります。
沢山登録しましょう。
全ての紹介会社経由でも駄目なら、応募先を間違えてます。
客先の希望とまったく合ってないと思われます。
647 :
名無しさん@引く手あまた:2006/06/29(木) 00:02:31 ID:US1YygwR
>>645 もちつけ、人材屋は単にあんたを企業に紹介・推薦するだけであってあんたを
評価するのは企業側だ。仮に企業側があんたの言うようにある人物と話がしたかったら
直接連絡してくるはずだ。中間業者である人材屋をわざわざ中に入れる必要はない。
企業は無数にいる求職者を自ら探していたのでは手間ひまかかるから自分がほしい人物像を
指定して、人材屋はそれに合致するであろう候補者を探すわけだ。それが今回あんただった
というだけの話。人材屋は商売だから多少企業側の希望とずれるような奴でも推薦する。
その差が甚だしいと落とされる。
わかりましたか?
648 :
名無しさん@引く手あまた:2006/06/29(木) 01:07:52 ID:vi9YE948
>>647さんへ
645ですが、内容は理解できました。
推薦すると言うことは、ある程度内容(経歴書等)は
相手企業に行っていると理解して良いのですか?
649 :
647:2006/06/29(木) 02:15:17 ID:O6MSaFeV
>>648 ある程度ではなく基本的に人材屋に出した個人情報はすべて開示される。
面談やその他のやり取りで応募者のいいところを抽出して推薦状という形で
職務経歴書、履歴書とともに企業側に提出される。したがって、面談時の
印象が非常に大切。そこで誤解が生じると的外れの推薦状が出来上がり
面接に行った時書類上と実際の人物が合わないということで落とされることがある。
漏れの印象ではろくに就業経験もないような連中がコンサルやってる人材屋に
その傾向が強い。応募は基本的に一度しかできないからその点十分注意され。
P使ったんだけど。
ある企業の社長面接の時に、社長と会話が弾んで
Pからの推薦状をみせてもらった。
私のことをめっちゃ褒めちぎって書いてあって、社長につい
「私こんなにすごい人間じゃないですよ〜」と言ってしまった。
課内のほんのちょっとした係をやったことも「リーダー業務を
とり、課内の効率化にむけて指揮を・・・」みたいな。
「売り込み上手なんだなぁ・・・がはは」とか言われて内定もら
ったけど。あれを真に受けて採用後にがっかりされたら怖いと思った。
651 :
名無しさん@引く手あまた:2006/06/30(金) 00:01:11 ID:65Xpqnvn
>>631 添付で酷い目にあったことがある。半年以上前だけど許可を出していない企業に
履歴書提出されたことがある。取引のあるSIで生きた心地しなかった。
しかも上司だせ!といったのに、人をバカにしているのか、言い訳ばかりして、
ふざけるな!って感じ。思い出したら、またムカツイテキタ。
652 :
名無しさん@引く手あまた:2006/06/30(金) 00:07:10 ID:F3FNar9J
漏れはグローリアスに勝手に書類出された。
毎回毎回なぜか電話が来る時点で「○曜日に面接だから行けるよね?」とか
言われた、しかもタメ口。胡散臭いから一方的に連絡を絶った。
653 :
名無しさん@引く手あまた:2006/06/30(金) 00:08:05 ID:UwkEhYrq
一言:キャプランだけはやめとけ
654 :
名無しさん@引く手あまた:2006/06/30(金) 00:10:03 ID:RUa17nAv
人材バンクネット
昨日かる〜く登録したら
さっきまでの1日で
27社からアクセス?
なにこれDQNだらけで返答すらやるきねぇよ
>>649 たしかにCAとの面談はすごく大事。紹介される仕事が何か違う…と思って確認したら
希望条件の認識に相違があった。。。
希望条件だけじゃなくてなぜか経歴にも認識に相違が…なぜだ…
657 :
名無しさん@引く手あまた:2006/06/30(金) 01:37:10 ID:r4qxP3Bx
紹介してくれるのは良いけど、企業名を教えて欲しい。
履歴書と経歴書持って来いと言われても
志望動機などがまったく書けない。どうするの・・・。
658 :
649:2006/06/30(金) 01:42:19 ID:1qRozA57
度々の登場スマソ。
>>656 >希望条件だけじゃなくてなぜか経歴にも認識に相違が…なぜだ…
希望条件と違うというのは色々理由があると思うけど主な理由は
「簡単に押し込めそうな企業があるから」。人材屋なんぞ所詮常に新規がないと
経営が成り立たない営業会社と同じだから応募者の希望とはずれていても押込む。
経歴の認識のところは「CAの社会経験のなさ」が主な原因だと思う。どことは
言わないがこの業界やたらに20代が多い。そういう連中に共通しているのは正社員
として働いた年数が極端に短いから応募者の出身業界についてほとんどわかってない
ことが多い。漏れも1ヶ月ほど前品川にある某人材屋に行ったが事前に送っておいた
経歴書から勝手に「事務の経験」とかキャリアシートに書いてやがった。入社して
日が浅かったから将来のために事務的なことをやりつつ営業をしていた、というのが
正しいんだけど業界の基本的な用語すら理解してなかった。つまり、自分がいた業界
のことしかわからないから今手持ちの知識に応募者の経歴を嵌め込もうとする。当然
紹介する時も求人票に書いてあること以外はわからないから入り易い、押込めそうな
ところを出してくる。
漏れが不覚にも短期間に相当数人材屋を回ってそう感じた。いい紹介屋は「人事、総務、
営業、外資、ITに強い!」なんてバカな宣伝はしない。面談前にすでに求人を用意していたり
予め送っておいた書類を読んでないようなところはまず間違いなく嵌め込み屋だよ。
長文スマソ
>>658 俺も数えきれないくらい多くの人材紹介会社と接点を持ったんだけど
ダメな人材屋っていうのは、そういう若輩者がやってる会社と、
あとリストラされて行き場を失った50代がCAをやってるようなトコね。
社会経験そのものが足らない20代ばかりの会社(例えば印手とか?)も困ったものだが
社会経験や業界経験は十分なもののCAとしての力量がない50代ばかりの会社も困る。
>面談前にすでに求人を用意していたり
予め送っておいた書類を読んだうえで用意してるんだったら無問題じゃない?
求人案件があるのかないのかわからないのに「とりあえず声かけてみました」みたいな
>>634 に名前が挙がってるようなCAのほうがむしろ失格だと思う。
今日、とある人材紹介会社にいったけど、そこのCAのツッコミが多すぎて
嫌な気分になった。答えたくない事だってあるのに根掘り葉掘り聞いてくる。
ツッコミとアドバイスは別物だということがよく理解できた。
もう、あの紹介会社には絶対に行きたくないし、紹介もされたくない。
>>660 その会社の名前を晒してくれ
一部伏せ字でもいいから
>>660 人材紹介業者ってここ数年で始めたところがほとんどで、
CAも明らかに経験不足、お前が俺をコンサルだあ?って思うやつが多すぎ。
663 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/01(土) 03:11:11 ID:uIiNI4HA
実際は、人材紹介業者は昔からある所がほとんどですよー
人材派遣会社ほうがここ数年で立ち上げた会社がほとんど。
ただ、紹介業より利幅が多いので儲かり急成長しているのと、もともと何処か大手
が、出資している所が多くもとの資本がしっかりあるので会社が大きく、歴史が永い
会社に見えてるのかな?
栗鼠はやめといたほうがいい。
こないだ電話が来て個人登録のためとかで、マンツーで担当者?と会うことに。
きたやつの身なり見て愕然としたよ。
よれよれのYシャツ、ウエストからシャツがはみ出てる、途中配ってた試供品を自分からもらいにいく・・・
会って5分もしないうちに「コイツ最低だ」と思ったよ。
こんなやつが担当だとしたら紹介先なんてたかが知れてる罠。
上でも言ってたけど、サイト仮登録の時点で紹介とかありえないだろ。
665 :
660:2006/07/01(土) 17:30:44 ID:PWIbe4Zc
>>661 頭文字はCかな。これ以上はわかってしまうので勘弁
>>662 コンサルの人っていかに自分に人脈があって付合いが広いですよという
自慢を話してくる人がいるけど、そういう人ほど信用できない気がする。
妙な自信がそうさせるんだろうけど、胡散臭い詐欺師にしか見えない事を
自覚して欲しいと思うよ。
テンプレのサイトに登録したらメールが結構来たんだけど、案件の紹介は2、3件だけ。
残りはとりあえず人材紹介業者に登録しろ、それから案件を紹介するって言ってるんだが、これは普通なの?
仕事を紹介してもらってる人は案件もない時点で人材紹介業者に登録したの?
断るか無視した方がいいのかな?
>>666 具体的な紹介案件を言ってきていない会社なら、
「紹介できる案件がないなら登録しません」って言って断ったほうがいいような希ガス。
この業界、とりあえず登録だけさせておいて放置する会社が山ほどあるから。
某人材派遣会社に仮登録してみました。
「本登録のため、後日連絡します」とのことですが…
普通、何日くらいで連絡が来るものなのでしょうか?
木曜に登録して、たった2営業日しかたっていないのに、
何の連絡もないのが不安でしようがない。
ダメなのかな。
携帯持っていないからかな。
希望職種(現職と同じ)が、そこになら沢山ありそうだったから、
どうしても登録したいのです。
ついでに登録したジョブダイレクト経由のところからは、
即効で連絡が来たんだけど。
あなたの希望に沿う案件がありません、とw
他に、ぜひうちに登録してください、というのも来たけれど、
希望職種はなさそうな予感。登録だけしてみるべきかどうか悩む。
HPに出ていないような求人もあったりするものなのかな?
669 :
668:2006/07/04(火) 01:24:05 ID:mTB2KU27
あ、すぐ上を見ていませんでした。ごめんなさい。
なるほど。
やっぱりそうなのか。。
>>668 携帯の有無は関係ないと思うよ。
連絡来るとイイね。
671 :
668:2006/07/04(火) 03:16:58 ID:mTB2KU27
>>670 ありがとうございます。
私はちょっと焦りすぎているのかな…
もうしばらく待ってみます。
672 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/04(火) 14:26:22 ID:EEtdry7N
うーん
>>670 実際に働くようになれば携帯は必須。
出発コール、到着コールにメールによる連絡などあるから。
674 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/04(火) 14:52:57 ID:RJNOgCUw
ハイクラスの求人ばかりなんですか?
それなら、登録しても無理なんだよね〜
675 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/04(火) 19:02:46 ID:en0+INWV
諸兄にお尋ねします。技術職希望なんですけど、次の紹介会社の良し悪し
を教えて下さい。
アクティベイト、キャリア・デベロプメント・アソシエイツ、サンライズ・テクノロジー
ジャパンキャスト、旭化成アミダス、アジェンテ、ジェイエイシージャパン、
ジョブギャラリー、プリセプト、ベルーフ
他見てもやめろとはありますけど、何故やめろなのかわかりません。
個人情報横流しされるとかですか?。CAの対応が頭ごなしとかならわかりますが。
676 :
人事採用ちょっと経験者☆:2006/07/04(火) 19:51:52 ID:e2/GcXQh
大手企業でのお話です。
紹介会社からいっぱい紹介をしていただくんですけど、
大手の紹介会社は、きちんと書類選考で合格できるであろう経歴書の持ち主を
推薦してきます。だから、イ●テ・エイ●ェント・J●Cとかは企業側からすると、
いい会社だと思います。きちんと対応してくださいます。
でも、それ以外の紹介会社さんは・・・「とりあえず応募してくる」って感じで、
なかなか入社にはいたりませんでした。。。
結局のところ、どの紹介会社にするにしても、担当者が応募する会社が
どういった経歴の人を求めているかをきちんと把握していて、
それでもって、求職者に対し、その方にあっている条件の企業を勧めるか、
そこじゃないでしょうか?
677 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/05(水) 08:02:55 ID:Z4OFQBYH
人材紹介会社経由で内定断った人いる?
678 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/05(水) 08:22:12 ID:ie1Fj7jg
なんでCAて若い人が多いのか?
人材業者は離職率が高いの?
679 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/05(水) 08:53:59 ID:vT5t54oH
アホな議論だな。
若くても人の話を聞いて理解する能力が有ればできるし。
その職種をやってないと人材紹介できないのか?んなわけないだろ。
だいたいそういう文句いうやつはCAに伝える能力がないからだろ
680 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/05(水) 09:07:26 ID:Uy4kEBRT
>>673 それは採用になってからの話でしょう。
668さんのケースとは関係ないよ。
>>676 企業と良い関係を築けているかが
エージェントの良し悪しを見極めるポイントだね。
困るのは、求職者にはそれが分からないところ。
エージェントのCAと一度会うときは、
求職者もエージェントを判断するつもりで行ったほうがイイね。
682 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/05(水) 22:53:08 ID:4GZgxrrt
683 :
人事:2006/07/06(木) 00:41:46 ID:lEON70Nf
たしかに50代以上の「コンサルもどき」には辟易しています。
応募者の検討会をしても自身の現場経験(人事)の自慢ばかりで、
肝心の応募者の履歴についてはほとんど知識がない。
ラチがあかないからこちらで資料をひきとって検討の上
不合格理由を詳細に伝えていますが、たぶん応募者の方には伝わってないんでしょうね。
財閥商社系なので、付き合い上やむなく活用してきましたが
弊社のニーズ把握もロクにできないわ、
新しい担当者(私)が若いと急にタメ口になるわ…
そんな人材紹介会社とはだんだん疎遠になるでしょうね。
上で他の人事さんが言っていたように、リクルートさんやインテさんは
営業さんのヒアリング能力が高いと思います。
紹介してくる人材も非常にいいですね。
これから若い世代も採用の権限を持つようになります。
面接では積極的にアピールしていただきたいですね。
それに、大手に登録しておく方が掘り出し物にあたる率も上がりますよ。
Ju○net ってどう?
>683
紹介会社側から言わせてもらうとヒアリング能力がないんじゃなくて
紹介できる人材がいないの。マジレスね。
リクルートと比べられちゃ勝てるわけ無いじゃん プ。
だから大手以外の紹介会社使うときは金額が安いかか、
専門特化してるところを使うのが常識。
特化してるところは大手にも負けないお
総合人材紹介なら大手使え。他使うのは時間・金・労力の無駄
687 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/06(木) 16:31:18 ID:n8Z2+F/P
先日、某大手の紹介受けに行ったら、
翌日、イーキャリアFAで中小の人材紹介会社から
紹介のスカウトがドカドカくるようになった。
なんか個人情報が漏洩してるような気がする・・・
スカウトがくるだけマシ。
田舎は、スカウトさえこない。
ハロワしか田舎では、使えないのだろうか?
689 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/06(木) 17:00:59 ID:7zqqH7f7
ある人材紹介会社経由で内定もらったんだけど
違う人材紹介会社の内定ももらって
どうしようか迷ってる。
最初の会社からは一週間前に返事しちゃったんだけど
断って大丈夫かな?
690 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/06(木) 18:00:26 ID:y40BYe6F
691 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/06(木) 21:04:09 ID:DCsnYyx5
一週間が一ヶ月でも問題ない?
692 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/07(金) 12:08:50 ID:K/uWCBHO
誓約書書かされた後に断っても大丈夫?
誓約書の内容による
まぁ、試用期間中にやめるやつも居ることだし。
とはいえ、かなり心象悪いと思う。
695 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/07(金) 19:09:12 ID:YCinbmcB
人身売買会社=人材会社
696 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/07(金) 23:29:13 ID:TuLrTc/S
>>694 同じ会社を再び受けることは無いんだから心証悪いもクソもないだろう。
つーか、心証なんて気にして義理で入社しても仕方がない。
誓約書は契約書として法的に認められてるから、
その内容を一方的に破棄して民事訴訟で負けた学生がいたような気がする
ちょっとソースがないので記憶違いかも知れないが
一般的には会社側がイメージダウンになるだけでメリットがないから、
大きな問題にはならないと言われている
人の話をあまり聞いてなくてどうでもいい話につっこんでくるCAだった。
まあいいけど。
>>696 試用期間で辞めると
エージェントが心象悪くするってこと。
受けた企業なんか関係ない。
700 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/08(土) 02:22:59 ID:d5V8hmRx
サーチファームジャパンってどうですか?
www.search-firm.co.jp
2年前に引っ越して今は東京。先日、関西の実家に封筒が届いた。
701 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/08(土) 02:32:13 ID:hnupPv9e
>>700 応募しても不合格の場合連絡してこない人材屋の代表格。
偉そうなことHPで書いてあるけど人をとにかくどこかへ
押し込もうとするこの業界の最も悪しき部分が露骨に
現れた会社、関わらない方が吉。
702 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/08(土) 11:33:04 ID:zxrQ+tzJ
>>700 お奨めしない。
・求人票を発行しない
・窓口がおらず、担当者個人が持っている案件を個別にコンタクトしてくる
結果、「**系の会社で求人があります。お話しさせていただきたいので事務所まで
お越し頂きたい。」というメールが大量に届く。一度会うと「具体的なポジションのご案内
は会社の担当にお聞き下さい」ということで、応募側としては情報不足のまま一次面接
が設定される。
会社側では「うちは手数料が高いので、求人票で定型化できるような案件は持たない。」
「コミュニケーション能力を見るため」とか言っているけど、そういうのはトップエグゼクティブ
のヘッドハンティング会社が口にすべきことであって、一般の求人を扱う会社としては怠慢
だと思う。
あと、一度でも話すと担当者からの「面接設定したい」の電話がうるさくかかってくる。
時間が限られた中で情報収集しなければならない人間には全く良いところがない。
紹介された求人内容も特別すぐれているわけではないしね。
あまりのウザさに1週間で登録抹消した。
703 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/08(土) 12:08:04 ID:57DYPG8t
>>699 エージェントなんて世の中に100以上あるのに、そんなところに
気遣いして自分の出処進退を制約するなんてますます馬鹿馬鹿しい。
>>699 続けていればエージェントは関係ないし、エージェントが関係するのは辞めた後だからしょうがないんじゃない?
706 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/08(土) 17:19:14 ID:4LiIHpht
どうせ、何かの八つ当りだろう。ほおっとけば良い。
JACに行った時に、試用期間に無断欠勤しまくって
企業側からクレーム入って辞めさせられた人が居た、っていう話は聞いたなあ。
JAICってどんな感じか、知ってる人いる?
>>689 事情をちゃんと話すとかすれば問題ないでしょう。
>>694さんの言う通り、入社後に辞めるとかいう人も
いるんだし。入社前なら、まだ傷が浅いでしょ。
>>706 JACは登録継続システムあるからね。あと、入社後も
「どうですか、やっていけそうですか」とかフォロー入るし。
良いエージェント(CA)だと思ったら、関係は大事にしたほうが得策かもね。
708 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/08(土) 23:34:49 ID:6F/FMKDX
J○Cは最悪だ。やめておけ。
漏れもJ○Cはいまいちだと思うがな…
711 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/09(日) 17:06:09 ID:87Pi0fav
だがら、何が?
案件?
CA?
712 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/09(日) 17:57:12 ID:oDPBBgQ7
>>711 CAだろうね。気取った感じ+事務的という感じを受けた。案件は悪くなかったよ。
案件が悪くないなら自分はそれでイイや。
もうCAの質とかこだわる余裕無くなってきた。
>>175 自分もそこなこないだ登録した。
放置ではないけど、案件無いですってメール来た。
面談もなし。ほかでは5社くらい案件もらったのだが。
715 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/09(日) 20:10:48 ID:uc/TLBHG
リクみたいに「求人票+会社概要」で2枚だしてくれるとこ他にあるかな?
あと残業月平均の情報は必須だよな〜と思った今日この頃。
俺は自分から「もっといろんなとこ紹介してくれ」ってガンガンрゥけるタイプだから、
放置されるなんて今まで気にとめたこともなかったな。
それこそCA一人で膨大な数の求職志望者を担当してるんだし、
「放置された」とか気にしすぎじゃないの?
717 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/09(日) 21:21:44 ID:oDPBBgQ7
>>715 JACかQICは確か2枚構成だったよ。
>>715 面接で残業代出るのかの確認も必須。
自分は諸手当込み年俸制の会社だから気にしなかったけど、ゆとりを求めるのなら必要。
会社から歩いて通える場所にマンション借りて、一日仕事しています。今は新しいことに
触れるのが楽しい時期なので大丈夫みたい。
>>716 各種スカウトサイトから160社、150件の求人案件の案内があったけど、インテリジェンス
だけは「ご紹介できる案件がございません」って手紙が来たな。一部上場・同一職種10年・
33歳なので悪くはないと思うんだけど、インテのターゲットからは外れていたみたい。
>>717 レスサンクス。QICって919?そこは1枚だった(しかも残業時間の記載なし)
今24のパラサ(ry なんだけど、その環境も通勤に縛られなくてよさそうだね〜
719 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/09(日) 22:45:44 ID:ZHc4s46Z
>>701&702
ありがとう。
関わるのはやめときます。
>>565 >外人には気をつけろ。バケーションで突然いなくなる。
ワロス
笑い事じゃないけど。
721 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/10(月) 01:19:36 ID:mtAIIaoS
単に俺のCAがダメなのかもしれないが、インテの不満点
・応募確認をよこさない。そのくせ、自分らが主催する企業説明会
の参加確認などはしつこい。
・社員同士の連携が悪い。担当CAとアシスタントから同じ内容の
電話やメールが重複する。やや鬱陶しい。
722 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/10(月) 08:58:28 ID:PCmgAbE+
日本マンパワーはハイスペックしか相手にしませんか?
登録しても無駄でしょうか?
723 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/10(月) 08:59:34 ID:TkA71YU0
あなたはロースペックなので登録しても無駄
724 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/10(月) 09:30:21 ID:PCmgAbE+
ありがとう
725 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/10(月) 09:38:32 ID:1OkejbVU
院手は、若造が多いな。おまい転職したことあんのかと小一時間(ry
たぶんインテには転職してると思う。新卒はさすがに・・・
>>722 イーキャリアFAでスカメが送ってきたので、
直ぐに返信したのだが、その後、音信不通。
スペック云々を心配するより関わらないことをお薦めする。
>>726 J◯Cでは、今年の新卒入社組が現場に出始めてる。
当然、全く使いものにならねぇ。
728 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/10(月) 10:57:17 ID:xFchcC6w
新卒入社した22〜23歳の人が、年上の転職希望者相手に何ができるんだよ、
って感じだな。まあ年食ってても何かしてくれるわけじゃないんだから一緒か。
人材会社の社員なんてほとんどまったく必要価値を感じない。
紹介だけしてくれれば、後はこっちで考えることだからね
気になることは直接質問するし
入社するかどうかなんて他人に相談するようなことじゃないし
730 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/10(月) 15:40:54 ID:huTfPFO6
給与交渉を裏でやってくれるのはちょっと助かるけどな。
731 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/10(月) 18:48:58 ID:ththIkvZ
転職サイトで、人材紹介会社経由による応募情報に、既に「就業先」
(求人側)が記載されていた。
その企業のホームページを見たら、求人情報に同職種が記載されていました。
直接雇用の方が結果通知が早いかなと思うのですが、この場合、皆さんなら
どうしますか?人材会社経由のメリットって、敢えてあるんでしょうか?
>>731 その人材紹介会社経由で応募したい会社が他にもあるなら、人材紹介会社を通した方が楽。
(複数社で面接〜内定がかぶらないように調整してくれたりするから)
応募したいのがその1社だけだったり、人材紹介会社を使うメリットがないと思うなら
直接応募した方がいいと思う。
相手企業にしてみたら余計な報酬を払わなくて済むわけだし。
漏れも同じようなケースで人材紹介会社経由で応募したら、面接で
「なぜ人材紹介会社から応募したの?」と2回も聞かれた(嫌味ではなかったが)。
733 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/10(月) 19:17:11 ID:ththIkvZ
>>732 ありがとうございます!!(~〜~)/
う〜ん、取り敢えず1社なので、直接応募してみようかなって思います。
有用な情報、サンクスです。
m9(^Д^)プギャー
735 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/10(月) 23:06:37 ID:PCmgAbE+
たった今、紹介会社へ留守電のつもりで連絡したら、
つながったよ。
随分、遅くまでやっているんだね。
736 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/11(火) 01:07:05 ID:jHKS1M1D
みなさまご教授ください 現在30歳
当方金型業界に成就してましてマシニングセンタとNC旋盤で
転職を考えております。どこかエンジニア・技術系の転職支援会社で
お勧めの所はありますでしょうか?どうかよろしくお願いします
737 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/11(火) 01:12:25 ID:Tea6rwW0
成就してるってなんだよ?
成仏しろよ。
>>737さん
ごめんなさい言葉の使い方まちがえました…
成仏します。
>731
直接応募では落ちることもあるが紹介会社経由でなら受かることもある
その会社と取引先がどういった関係なのかによる
あと、直接契約すると怒られるケースもある。不法行為云々とか言われて
24時間戦わされてます('A`) 人材紹介屋・人材派遣屋、
おれたーち嫌われてるマン('A`)
>>640 ねぇ、その○の中って、5画(画数)の漢字?
742 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/12(水) 01:43:52 ID:Wn9WFE0D
743 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/12(水) 02:56:43 ID:3l99zBvL
紹介会社H経由で別の紹介会社Tが持ってる案件の話があがったんでTに行ったが、
にゃんと担当CAがIT関連ド素人。(ちなみに元金融系SE>俺)
社内SEと聞かされたんだけど、ちょいと見りゃネットワークエンジニアじゃん。
どうも業務SEとNW系と社内SEほか全部同じと思ってたらしぃ。
紹介された企業に面談行ってきたが、俺と企業とで面白い程に内容が食い違う。
面談終わるといつも最後に言う「よろしくお願いします」も言わずに撤退した……orz
とりあえず紹介会社はハズレ担当者引く率高いのかとオモタよ……(´・ω・`)
744 :
shinzin:2006/07/12(水) 03:03:05 ID:UQvrhOi7
あと5時間後には出勤なので大至急解答して頂きたいのですが
派遣で5日前に入社したばかりで、もう辞めたいので、今日から出勤するの
辞めたいのですが、契約は3ヶ月更新で辞める1ヶ月前に申告しないといけない
ので、契約違反になると思うのですが、違反料金がかかるんでしょうか。
ちなみにいくらでしょうか。
745 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/12(水) 03:07:06 ID:UMTXkFdR
JACは上に出てるのと同意見だけど、CA変えてももらえるから。
さすがに変えてもらった後のCAは相当な切れ者。
初めからその人が良かったよ・・
746 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/12(水) 03:17:15 ID:7p456vAj
>>745 契約違反ではあるが、損害賠償には発展しない。
退職手続きの時に思いっきり嫌みを言われるだろうけど、
それぐらい我慢しな。
あと、将来のためだけど、どんな契約であっても「突然破棄」は駄目。
一定期間前に契約解除を相手に伝えること。ある日突然出勤しない
なんてのは最低です。仕事が合わないなら、「合わないので辞めます」
と勇気を持って言うこと。
748 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/12(水) 13:06:11 ID:YTgP1/Sl
ワークス・アンド・アソシエイツってどうですか
過去にお世話になった方はいませんか?
>744
連絡なしで休んだら違約金とかじゃなくて
損害賠償yされることあるよ。あんた本当に社会人?頭悪すぎだよ
751 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/12(水) 15:07:47 ID:YTgP1/Sl
kwsk
752 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/12(水) 15:25:16 ID:YTgP1/Sl
568 名前: 名無しさん@引く手あまた [sage] 投稿日: 2006/02/28(火) 15:18:02 ID:nFZizXyC
いろいろなエージェントに行ってみた。感想はこんな感じです。
・途中略
・リーベ○--案件がしょぼしょぼ。担当者も微妙な感じ。
・リクルートエ○ブリック--案件はそうとう多い。他の追随を許さない。担当者はかなり事務的。
・ワークス○ンドアソシエイツ--担当者がやたら偉そう。その割に案件はしょぼい。
と良い例ではこのスレの46に
・だめなとこ
キャプラン・・・担当が業界素人
エイブリック・・・人の話を聞かない
・よかったとこ
クイック
アビリティデザイン
ワークスアンドアソシエイツ
まあ、会社よりも担当によるのかもしれんけど
というのがありました
753 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/12(水) 15:27:54 ID:5iQYqeiu
日経Bizに登録したら小さい人材会社からきたんだけど
小さい人材会社ってどうなんだろう?
>>753 案件少ないからよっぽど自分が行きたい会社の案件を持ってない限り利用価値なし。
755 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/12(水) 15:45:00 ID:5iQYqeiu
>>754 サンクス
小さいところがもってきた案件について
大きなところでこういうの来たんだけど、って紹介を促すことは可能かな?
756 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/12(水) 17:54:42 ID:weWn3cYa
人材紹介会社のサイトにある求人って、派遣の仕事探すぐらい、
早いもの勝ちっていう風潮、あるんですか?
まだ、人材紹介会社に履歴書一式送っていない時は「履歴書を
お送りいただき次第、明日でも面接しましょう」と言われました。
が、履歴書を送ったら、「先方に問い合わせたところ、もうほぼ決定
したとのことです」という返事。
要するに、私は書類選考落ちなんだろうけれど、あんまり履歴書等は
あちらこちら出したくないのに、こういうパターンが多くて困って
しまう。
履歴書だけ集めて、個人情報収集屋に売っている小さな人材紹介会社も
あるんだろうな・・・なんて、気にしてしまう。
757 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/12(水) 21:41:45 ID:qFqjafft
>>756 あちこちに書類出したくない気持ちはよくわかる。
ただ公開求人はエサの可能性大です。
終わったものも平気で載せていたりするよ。
758 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/12(水) 22:30:56 ID:weWn3cYa
や、やっぱり・・・・。(=.=)
結局、"待ってられないわ状態"(会社を退職後、求職活動している私
のような場合)の人は人材紹介会社を使うのは難しいのかな。
余裕があるうち(有職)に、転職活動しておきべきですね。
759 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/12(水) 22:37:25 ID:s3PRAOEx
先週初めて面談したが、以降連絡なし。
履歴書と経歴書を提出し希望を聞かれ、20分くらいで終了。
もう連絡ないのかな・・・。
761 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/12(水) 23:27:46 ID:3VdMIQQL
762 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/12(水) 23:28:12 ID:Wn9WFE0D
女性限定だけど、
「なでしこキャリア」ってどうですか。
面談に履歴書用の写真を持参せよ、と言われたのですが
こんなことは他のエージェントで言われたことはないので
ちょっと変な気がしています。
また、利用規約の9条にある「著作物への二次利用をする」
との表記も気になります。
勝手に派遣登録されないかという不安があるのですが
何かご存知の方いませんか?
「なでしこキャリア」利用規約↓
ttp://www.nadeshiko-career.com/about/kiyaku.htm
>756
>あんまり履歴書等はあちらこちら出したくない
人材派遣紹介使うの止めたら?
ミッキー嫌いでアトラクションで遊びたいからディズニーいくようなもんだよ
他の媒体使えよ。大体お前みたいな馬鹿がいるからこっちは仕事がだるくなる
>756
>履歴書だけ集めて、個人情報収集屋に売っている小さな人材紹介会社も
あるんだろうな・・・
無いよ。本当に馬鹿だな
一人紹介した際にいくら売上げがあるか考えてみろ
765 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/12(水) 23:36:46 ID:zeKCYwPY
en転職コンサルタント登録したら紹介会社からスパムのように
メール来るな‥しかも釣りエサがマクロミルとかセブンとか楽
天とか‥。
766 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/12(水) 23:48:20 ID:oeR/SLeu
株式会社 アイ・アムってどうなんでしょう? I career 3とかで研修利用した人
いますか?(Find Jobでみました。)
767 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/13(木) 20:35:26 ID:v5yo/S4Z
ネオキャリア、CA◎、案件△
768 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/13(木) 20:38:43 ID:v5yo/S4Z
>>762 応募の時に写真は使うかもしれないけど、
応募先も決まってないのに持ってこいってのはねぇ。
二次利用ってのもバラ撒きに繋がりかねないね。
ちなみに、そこ、プロフェッショナルバンクだよね、元は。
プロ〜の社長はパソナ出身。パソナは煎餅疑惑あり。
769 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/13(木) 23:35:55 ID:nnMy/FG1
>>753 俺もコンサルはCMしているような大手がいいと思ってた。(希望する企業も大企業)
でも、本当に親身になってアドヴァイスしてくれたのはたった一人で
経営されている有限会社。60歳を超えたバリバリキャリア
(大手商社で勤務。海外では支社長もされていた)のCAの忠告で
履歴書・職務経歴書を訂正したら大手にすんなり面接呼ばれたよ。
結果はまだだけど。
要はCAの質によると思う。
初めて人材バンクの登録に行ったんだけど、転職理由を聞かれて、つい
「お局さまと合わなくてー」なんて言っちゃったよ。
会社に引き止められなかったの? という問いには
「会社は辞めてくれっていいました」なんて言っちゃった。
まだ登録するだけだから、という油断があったのも事実だけど、
これじゃ、私に問題があるみたいじゃん…
この調子じゃ上手に転職活動できないよ…orz
実際は、お局さまにあることないこと言われて辞めさせられるんだけどさ。
私は立場が弱いからどうしようもないんだ。
仕事には自信があるし、お局さま以外の人とはうまくやってる。
こういう場合、なんて答えればいいのかな?
771 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/14(金) 01:10:24 ID:OiAnY3sg
>>770 人間関係が悪い、っていうのは絶対に言わないほうがいいよ。
どこにいってもついて回る物だし、全員と上手くやっていける人はいないから。
まだ在職中だったら応募する企業に今までしてきたことを続けることで
貢献出来る人材であることをアピールする。
スキルアップを前面に出すことも出来るけど、出しすぎると大抵の場合
『自分本位』って思われる。
>769
人材紹介会社やってるけど同意する。
紹介できる案件数(絶対数)は少ないだろうけど
ただ、そういう所に出会うのが難しい。
俺はアイアムで決まった
JACの担当は非常に優秀だったのでそこで決めたかったが
条件が良いものがアイアムから紹介され内定げっと
他に使用した人材紹介会社
もちろんどんな人材紹介会社に相談しても担当の質で決まると思うが
リクルートエージェントの紹介量の多さ、幅の広さは一番
担当はおもわず惚れちまいそうな女性の方でした
JACは案件はそれなり、担当は丁寧で心から信頼できるCA
パソナは紹介量は多かったが少し的外れ
クイックは案件が(他に比べて)しょぼかった
全体的にはそれぞれ良いCAに当たったという感じだ
あまり登録しすぎるとスケジュール管理が大変になるかもね
何社か登録して信頼できるCA1人か2人に絞って転職活動を続けるのがいいと思う
2ちゃんはたまに有益な情報があるから怖いぜ
775 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/14(金) 09:29:21 ID:G/pYe3HF
ヒューマンリ○○アはやめとけ。
俺はIT関係の転職を希望していたが、案件ごとに別な担当者が出てきた。
だが、どいつもこいつも経験不足で業界のことを何もわかってないようで、
的外れな企業をいくつも出された。
調子のいい言葉だけで、企業のニーズも、求職者のニーズも理解できてない。
結局、俺にとっては時間の無駄だった。
776 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/14(金) 09:40:08 ID:G/pYe3HF
外資に強いらしいですが、パナッシュってどうですか?
>>776 マジレスすると、やめておいたほうがいい。
以下、人材紹介じゃなくて人材派遣での話。
小さな会社なので派遣も人材紹介も部署は同じはずだから、参考にはなると思う。
ある案件に興味があって応募したら、まず10日間くらい放置。
クレーム入れたらやっと面談になったんだけど、どういうわけか「英会話力チェックを受けろ」って言う。
こっちが希望した案件は英会話力は全く求められてないので拒否したら、「仕事は紹介できない」って言ってきた。
そうこうしてモタモタしている間に、「他社から紹介された人で決まってしまいました」とのこと。
「10日間も放置されなかったらこんなことにならなかっただろ!」ってクレーム入れても謝りもしない。
ここの朝○奈って女。
↓
http://72.14.203.104/search?q=cache:mVgHhFdObVcJ:http://www.daijob.com/dj4/ja/agent.jsp%3Fcid%3D5&hl=ja&gl=jp&ct=clnk&cd=1&lr=lang_ja その案件が再度人員募集を始めたので、どういうことなのか問い合わせても、また釈明なし。
結局英会話力チェックを受けて、今度こそその案件に応募できるようにしたんだけど、なぜか「紹介できない」と。
英会話力が劣ってると判断したのかもしれないけど、そんなの関係ないのにな。
結局、別の会社が同じ案件で求人を出していたので、
その会社から応募→すぐに登録(英会話力チェックなし)→先方と顔合わせ→「明日からでもすぐ来てほしい」で即採用決定。
先方のニーズを把握したり、ケースバイケースということを考えたりができないんだよな、パナッシュは。
「派遣じゃなくて正社員のお仕事も探させてほしい」って言われたからお願いしたけど、結局その後紹介は一切ない。
外資に強い会社は他にもあるので、ここでなければならないということはないのでよそをあたるべし。
長文スマソ
付け加えると、私が応募して採用された派遣の案件、
プロジェクトが終わって人が必要な時期はとっくに終わってるのに
このパナッシュはその案件の求人を載せてた。
就業期間が終わってパナッシュの求人情報覗いたら求人が載ってたんで、驚いたよ。
紹介先に状況確認もしないんだよね。
旧鰤に登録したら面談案内のメールが来たんだがCAの7〜8月の
休日予定が8/5を除く全ての土日祝日。さらに8月は6〜13日に夏休み。
こっちは在職中なんで土日どっちか空けて欲しいんだが・・・
まあ、20時開始ならなんとか間に合うから良いんだけど
CAってどこもこんな感じなの?ハズレ引いたっぽい?
780 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/14(金) 10:51:34 ID:2eYAK19E
会社によりけりだよ。一般論で言って大手の人ほど高飛車で事務的。
>>779 CAによりけりなのかな?
土曜か日曜どっちかを勤務にしてるみたい
8月はどうなるかわからないけど
7〜8月は転職希望者が少なめで土日休めるとか、決めまくってるから
土日休めるとかもあるのかもしれないか。
無理やりブラックに押し込みまくってるだけかも知れんけど・・・
人材紹介使うの初めてだから不安だなw
テンプレにあって、あまり話題になってないみたいだけどDaijobってどうですか?
サイトでちょっと興味ある案件を見つけたんですが…
784 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/14(金) 13:30:12 ID:G/pYe3HF
>>777,778
ありがとうございます。参考になりました。
785 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/14(金) 21:53:44 ID:7tBqep4F
自分の場合。
ネオキャリア、CAも案件も糞。
JAC、CA良し、案件微妙。
リク、CA良し、案件良し。
786 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/14(金) 23:18:29 ID:ep5lougs
JACはサイアクだったな。
ネオキャリアは若い奴ばっかりだからね
俺も一回行って連絡すらしなくなった
企業側への営業力もないしCAのレベルも低い。。
そのネオキャリアにリクナビから履歴書提出したら、
提出から12時間程度で厳正な選考の結果お祈りが来たw
789 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/15(土) 00:33:05 ID:j3xjSI43
そういえばネオキャリア。
案件は良かったので書類出してもらったが、選考に落ちましたすみません、というだけ。
落ちた理由くらい聞いて帰ってこいよ。
それ以降放置されとる。スカウトしてきたくせにw
790 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/15(土) 10:10:11 ID:iXCN6ppW
ネオキャリアって、
非公開案件とか、企業から独自に貰った案件が
殆ど無いような・・・・
それに、数件案件貰ったら、年収の幅が凄いの。
下は250万から、上は800万まで。
CA、何も考えてないだろっていうか、
機械的にサーチしただけだろっていうか。
まぁ、JACも似たようなものだけど、
非公開案件が多少なりともあったから、まだマシ。
企業からのスカウト待ちのシステムも持ってるし。
でも、一番親身になってくれて価値の高い案件をくれたのは
小さいエージェントだった。貰ったのは一件だけだけど、
今も連絡をちゃんとくれて、探してくれてるし。
大手ほどドライだよな。
まあ理由はこっちのスペックが低いから儲けも少ないからなんだろうけど。
792 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/15(土) 14:16:45 ID:M5qh9Gad
ドライなのかな。
ネオキャリア、熱意だけはあるっつー感じはするけどね。
まったく実行力が伴っていないが。 それと、
面談してたときにCAがウッカリ口滑らしたんだけど、
営業(企業に行って案件ゲット)はバイトの仕事らしいよ。
こっちのスペックは確かに低いかもな。
クイックで門前払いだったし。
>>792 人材派遣ではなく人材紹介の場合成功報酬だから、
案件とってくるのはそんなに難しいことではないと思う。
何社にオファー出しても、途中で落とせば金かかんないから。
>>794 いや、難しいとかどうとかじゃなくて、それで
イイ案件をゲットしてこれると思う?ってこと。
非公開案件や、
他のエージェントは貰えてない、ネオキャリアだけが独自に貰えた案件が
殆ど無いのがその証拠。
796 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/16(日) 01:51:32 ID:2XTKhCCQ
ネオキャリアのCAは頑張ってくれましたよ。
変な案件も多いけど、選んでる内に好みを理解してくれて、合う案件を
探してくれたし、放置せずに親身に対応してくれてた。
おかげで内定ももらえたし。
ただ高スペックな人にはものたりないのかなーとは思います。
797 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/16(日) 09:20:32 ID:y/czys52
いいとこよりも最悪なとこ上げた方がいいだろうね。
MSセン○ーは求人票間違い捲くりだし
単に金儲け主義でとんでもない会社に入れようとするから
ぜったい辞めとけ
798 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/16(日) 11:26:31 ID:5wv8nqUW
ネオキャリアはCA(女性Tさん)は頑張ってくれたよ。好印象。
でも、案件は微妙なのが多かった。結局そこの求人に何社か応募したけど、魅力を感じず
全部辞退した。
799 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/16(日) 12:34:32 ID:69uwXpGb
>>768 パソナやばいね。
エージェントも選ばないと怖いわ。
個人情報が漏れるとか言う以前に。
800 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/16(日) 14:53:01 ID:bSmfhde1
プロフェショナルバンクなんて問題外でしょう。
人材派遣のOB組織だから。
801 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/16(日) 21:25:47 ID:OylQd/A4
ダイナミック・サーチ研究所すごいよ。
802 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/16(日) 21:38:14 ID:o7yguh1I
>>801 お山の大将伊地知ねwww
あのおっさんホンマにおわっとるわw
逝くだけ時間の無駄。ダイナミックサーチだけはやめておけ。
803 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/16(日) 23:57:41 ID:LoNMVXeA
ああ、そこ、俺も電話で問い合わせだけしたけど、経営者自ら電話に出て
すごく偉そうな物言いで喋ってきたので、頭に来て登録しなかった。
他人様に偉そうなことを言う以前に、顧客に対する自分の態度をまず考え直す
べきだろ、って感じだったな。まあ求職者のことを「客」だなんて思って
ないんだろうが、あのお爺さん。
揚げ足取りするようだが
その伊地知って人、自分が過去いた会社の名前もマトモに書けないようだね。
× キャノン販売
○ キヤノン販売
805 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/17(月) 00:51:40 ID:d3K1E6EF
サイト・フライトはやめとけ。
ここってインテリジェンスの子会社なんだよね。
年収1000万求人があり紹介したいといわれあってみたものの、
暇つぶしにもならないほど、コンサルがもの知らな過ぎ。話にならない。
あやうく個人情報を盗みとられるところだった。
806 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/17(月) 08:03:07 ID:q61hk65Y
確かにJACは他社に比べてレベルが低いな
807 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/17(月) 13:41:29 ID:l/Y6Jr0S
A・ヒューマンの城戸だけは絶対にやめておけ。
こいつもうIBMとは何の関係もないのに「IBMの人事です」とか恥ずかしげも
なく連絡してきやがって逝ってみたら「光通信が絶対お勧め」とか言って求人票も
出さないで漏れが「光通信は違法営業してるから行きません」とか言ったら「あんたには
先見の明がない」とか捨て台詞吐きやがった!なんか必死なのよw、このおっさん、
結局IMBとか言っても要するにクビになって仕方なく人売り屋やってるだけの話w
成績も大してよくないんじゃない?、漏れのようなのを騙してでも入れようとするんだからw
808 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/17(月) 14:03:22 ID:ZX1RBm6D
A・ヒューマン自体終わってるよ。
フルコミで強引な紹介をする素人集団。
809 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/17(月) 14:04:01 ID:eRRqAWef
>>807 城戸って香具師をA・ヒューマンのサイトで探してみたけど、
CAの一覧には載ってなかったな。
かろうじてGoogleのキャッシュに残ってるくらい。
あと、イーキャリアFA内のA・ヒューマンのページにも載ってなかった。
もう辞めたんじゃね?
811 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/17(月) 15:54:37 ID:Yoksb42e
>>807 >IBMとは何の関係もないのに「IBMの人事です」とか恥ずかしげも
> なく連絡してきやがって逝ってみたら「光通信が絶対お勧め」とか言って
ワロスw
812 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/17(月) 18:00:03 ID:WNjBzJc5
性欲処理にしか使わなかったあなたを許せません
814 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/17(月) 18:23:32 ID:ahaQYXAv
/:::::^::::::::::`丶
/:::::::::::::::::::::::::::::::::|
|::::/从从从从从::|
|:| , ヽ|
|ノ ━ ━ || 性欲処理しました。不味かった・・・
(| -=・-, -・=- .lノ
| (,,,_,,,)ヽ |
| /::: ll :: :ヽ |
\ ー===- /
|丶 ::::::::::: ノ|ヽ
/|  ̄ ̄ . |:::::\
/\丶 / |:::::::ヽ
/:::::: | \ o/ / 人:::::::::ゝ
815 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/17(月) 18:46:47 ID:KYGXNkjo
結局、人材バンクとか紹介会社は個人情報の入手が目的なだけ。
それらの売買で成り立ってる。
816 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/17(月) 18:53:17 ID:67Pdz5pS
そこの掲載されているトライ○ォール○式会社には行くなよ。
夢も希望もないからね。
キャリアがある人は紹介会社を利用しても意味があるが
たいしたことない人は転職サイトから検索、応募したほうがいいよな
結局転職サイト経由から条件の良い内定でたよ
リク、JAC、キャプ、インテに登録済み。
他に登録するならどこが良い?
819 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/19(水) 00:05:16 ID:N9JMzA7k
>>818 自分の中での「大手」はリクルート、キャブラン、インテ。その3つ押さえたらとりあえず
大丈夫。あとクイックは案件結構持っている。
でも、どこもCAは激務で放置プレイが基本だよ。それ以外に何社か登録して、会社
ではなく、信頼できるCAを見つけた方がよい。各社から入手した求人票は、その
CAに渡して、その会社経由で応募する。その方がスケジュール調整が楽。
10社面談すれば、一人ぐらいそういう良いCAに巡り会える。「良い」かどうかは、
メールで問い合わせて、24時間以内に丁寧な返事が返ってくるかで判断すればOK。
820 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/19(水) 14:00:55 ID:aSSA/Kqq
○ーチ○ームジャパ○に悪印象。
書類の時点で明らかに適正ないと判別つくだろうに、
面談までひっぱったあげく、適正がないとかいいだし、挙句の果てに説教チック。
それがまたこちらの話きかないで、言葉の発端だけに反応した早漏説教。
まぁ、総じて年長者コンサルって嫌なんだよな。
821 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/19(水) 14:27:55 ID:UP238NEm
>>736 亀レスですまんが。
あなたの職歴、それエンジニアじゃなくて金型「職人」でしょう?
エージェント使って職人をスカウトするような会社は無いですよ?マジメに
ちなみに海外の金型工場とか視察した事ありますか?
最近はアジアの工場もハイテク可してて、日本零細なんか目じゃないです。
もし、エージェントを通して求人があるとしたら、海外工場の金型技術指導員くらいしかないような。
>815 そんなわけないだろ。
824 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/19(水) 17:48:27 ID:+J1rYpOT
超初心者で申し訳ないのですが、紹介会社使うとどんな費用が発生しますか?
825 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/19(水) 17:51:30 ID:zWWMCSzR
826 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/19(水) 17:54:39 ID:wdfvTmd6
>>824 CAに面談に行くときの交通費は出ないよ。
ディスコ最悪。
勝手に審査モドキをやって、応募してくれなかった。
二度と関わるもんか。。。
>>827 割と内部で×にするとこ多いよ。
言ってくれるだけマシ。
>>822 会ってからそれらのレスに気が付いたよ。
案件に興味あったし、相手も「職歴と照らしあわせても結構いける案件」なんていうもんだから出向いたのさ。
で、いざ会って話し出した内容は「実はこの案件は・・・」と微妙にしかしクリティカルな部分でスペック外。
てか、職歴とほとんどかぶってなかったw
まー見事にやられたな。
830 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/20(木) 23:41:06 ID:+sr85BIw
831 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/21(金) 00:37:20 ID:KgvU2XxE
会社向け営業と応募者向け営業が同一人物の紹介会社の方がましかな?
複数付き合ってみてそう感じてるんだが。でも、同一だと案件が少ないような気もする。
832 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/21(金) 01:14:01 ID:Le8rSEZp
759です。
面談後連絡がないので、1週間後こちらから連絡しました。
私「どうですか?面談時お話のあった企業はどうなりましたか?」
相手「そこの企業はもっとスキルの高い方を求めているみたいですので・・・」
「愛知県に○○さんの条件にあう所が2つほどあるのですが・・・」
私「そうですか・・・。そうしましたら愛知県の2社へお話していただけませんか?」
相手「わかりました。」
私「お願いします。」
それから1週間、また何の連絡もなし・・・。
ダメならダメで何らかの連絡が欲しい。
ちなみに昨日、ハローワークで応募したところから内定いただきました。
腹が立つので、連絡はしていません。
833 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/21(金) 04:32:12 ID:PgHYcP7J
パソナキャレントのTというCAから今日・・・。
まぁ、昔欝で会社を辞めた事があった俺が悪いんだが。
「頭おかしくなったことは言うとイメージ悪いですから言うの辞めましょう」
とアドバイスされた。
なるほど、俺の「おかしな頭」を配慮してるから、こっちの希望変更を聞かずに、
他人のキャリアパスを勝手に決めた上で志望動機の低い求人くれてるのか。
経過中の気になる案件あるから即切りはしないけど、もう信頼するのムリぽい。
834 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/21(金) 10:27:33 ID:SLG879Ax
>>833 T女史(同じ人かなぁ・・・?)いい加減な人だとは思っていましたが、随分ひどいですね。
スカメの返事を出すも3週間程放置。他で動いていたので、全く気にもしていません
でしたが、すっかり忘れた頃に「面接の日程を下記から選らんでください」とメールが来ました。
他社で内定を戴きましたけど、本当にココはいい加減。
紹介案件は多いもいい加減なので本当に書類を出しているのかは疑問。
人材バンクに登録したけど、
職歴浅くてもスカウト来るのには驚いたよ。
836 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/22(土) 13:33:21 ID:HpnjdPqN
先日、某紹介会社経由で面接に行った
そしたら、今までのポートフォリオを見せてくれだと。
紹介会社からは必要な資料はありません、何も持参しなくて結構ですって
言われてたから、んなもんありゃしない。焦りまくり。
ムカつきつつ面接後、頼まれてた紹介会社への連絡を何度入れても
出やしないし、掛けなおしても来ない
ボケが 死ね 絶対二度と使ってやらねー
まともに仕事できない連中が、他人と企業の間でピンはねしまくりそれが紹介会社
勉強になったよ
837 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/22(土) 14:01:11 ID:u5yoqJPI
>>834 ウチのは男性でしたけど、こういうセンスって全社的なんですかね?
こっちは放置じゃないのはいいのかもしれないですが、ちょっと暴走してる感じかも。
パソナは派遣してる人にも業界では評判悪いみたいだし、
まさか転職の一歩手前でまで社風に注目しないといけないとは(苦笑)
>>821 あの・・・人材紹介会社関係の方ですか?
金型エンジニアの事わかってらっしゃいます?
思いっきり大手の幹部が人材欲しがってますよ?
技術系の方も見ている人がいますのであんまり嘘書かない方がいいですよ
839 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/22(土) 23:46:25 ID:c9GtaNPN
会社から提案があった。
自分と交わす契約書と人材バンクに提出する契約書を別にしてくれないかと。
つまるところ、紹介手数料を下げたいらしいんだが
こんなこといいの?
談合?
どうしたらいいですか?
840 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/23(日) 12:09:53 ID:E9ohgMP4
キャリアマートの工○ってのに個人情報だけ持ってかれた。
スカメきて応募したら何日経っても連絡が来なくて再度連絡しても無視。
はじめから騙すつもりだったようだ。
キ ャ リ ア マ ー ト の ○ 藤 、 個 人 情 報 返 せ !
842 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/23(日) 19:22:01 ID:zblSpV6p
スレ違いですが…(判っていながらすみません)
紹介された会社を断るのにちゃんと理由を述べた方がいいよね。今までは
ちゃんと理由を言って断ってたんだけど(業種が…仕事内容が…等)、今回
表向きは断る理由が少ないがDQN臭漂う(直感で)会社を紹介されたので……。
HPを見て、例えて言うなら金融(のようにカタい)なのにファミレス臭がするっていうか。
例えが意味不明だがwそんな理由で断ったことがない…ボカシて伝えるべきかな。
844 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/24(月) 08:50:40 ID:C4Qveb79
>>843 無難な理由がみつかりそうなら、それでボカシた方がよいかなとは思う。
直感で〜じゃ紹介する方もやる気なくすだろう。既に結構断ってるみたいだしw
雰囲気に嫌な予感がするなら、雰囲気がわかるような質問はなげてもいいんじゃないか?
ただ、最終的には直接会ってみないとわからないだろうし、そもそも直感でしかないのだから、
仕事内容等と初歩の条件が合致してるなら、試しに受けてみてもいいんじゃないかと
個人的には思うが。
845 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/24(月) 08:58:01 ID:PLEJn+5+
Jacてどうですか?
846 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/24(月) 14:15:33 ID:nj0NtCN1
>839
そういう付け焼刃のいい加減な会社ってこと。
やめた方がいいと思うけどな。
847 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/24(月) 17:19:11 ID:ZkVqnxxR
人材経由と直応募って、
書類通過の難易度は、
人材 > 直 とのことだけど、
いざ面接になったらどうなの?
やっぱり、入社したら30%を払わなきゃいけないから、
人材 > 直 ってなっちゃうの?
ってことは、非公開求人の人材経由を取るか、
やや間口が広い直応募か、ってこと?
848 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/24(月) 17:56:54 ID:+6o2vUjn
留守電に人材紹介会社からのメッセージ
「○○でぇ〜す」と大声で繰り返される黄色い声が入っていた。
どうする?
>>848 ホントに黄色だったか?
もう一度よく思い出して見ろ。
限りなく黄色に近い黄土色じゃなかったか?w
850 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/24(月) 18:32:53 ID:+6o2vUjn
>>849 黄土色という言葉が出てこなかった
黄土色もしくは土留色>黄色と入力したのは
ショックの為、頭がおかしくなっていたのだろう
851 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/24(月) 18:48:23 ID:HKpWiS4H
登録スタッフを増やしたかっただけ、または、自社の営業目的のための
個人情報(元勤務先の内部情報が欲しいため)入手目的かしらんけど、
某人材紹介会社が下手なデマ案件を流してきたせいで、
外資系の内定を手放す羽目になった。
二度と人材紹介会社なんて利用するもんか。
陳腐
852 :
843:2006/07/24(月) 21:16:51 ID:ottbyevy
>>844 丁寧にありがとう!ボカシて伝えました…。「直感で」というのは「2chとかで仕入れた
情報ではない」という意味で、具体的な理由は色々あったんです。
でも、小規模とはいえ上場企業の社長をつかまえて「いかにもワンマン経営っぽそう」とか
人事担当(役員?)の書いた求人票の専門用語が微妙におかしいとか、いくら本人に言うわけ
でなくても一求職者である自分が言うのはやっぱり変だよなあと思って。どうもでした。
>>851 kwsk
それはお前が「もっといい案件ありますよ」でまんまと乗せられたのか?
だとするとちょっとな…
職歴詐称して人材経由で内定した人います?
855 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/24(月) 22:37:57 ID:q3MD9Hvs
>>854 前々職以前なら詐称しても人材経由で内定するんじゃない?
JBSってどうですか?
職歴って勤続年数のこと?
だったら難しいかも・・・
職務内容を微妙にぼかすことなら大いにOKだと思うが・・・
858 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/25(火) 09:11:31 ID:0jjKJgcm
今は個人情報謳歌の時代。
前職以外なら職務経歴に手を加えても大丈夫です。
アホな人材紹介会社経由ですからね。
859 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/25(火) 09:25:34 ID:wEIhTiGk
>>858 でも、人材会社は調査しなくても、
採用する企業はするでしょ?
お金払って人採るんだから。
860 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/25(火) 09:32:39 ID:jApmjYrc
しないところが大半だと思うがなあ。
してることがバレた場合のリスクが昔と違って大きすぎる。
したとしても、問い合わせられた企業が内部情報を明らかにするかどうかも昔とは違ってるね
862 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/25(火) 11:10:35 ID:WoM9fxOC
WEB登録しただけで、一度も紹介会社に面談も行ったことないのに
企業様が是非会いたいとのことですので、XX日XX時に企業様に
来て頂けませんか? といわれてすごい不安なのだが、面接の練習と思って
行ったほうがいいのかな??
863 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/25(火) 11:27:25 ID:fsWFkeGx
>882
行った方がいいと思いますよ。
チャンスは活かして、行く、行かないは、その後で決めりゃいいんだから。
先日、ハローワークの情報で茨木市の運輸会社に一次面接に行ったら、
勤務場所・条件など大幅に異なったので、2次面接は断りました。
By傘貼り中の同士
864 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/25(火) 11:28:50 ID:fsWFkeGx
>863
>>862でした。訂正の上、お詫びいたします。
865 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/25(火) 11:34:11 ID:WoM9fxOC
転職×天職のクイックってどうなの?
867 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/26(水) 01:05:56 ID:pW+XAKPG
868 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/26(水) 01:23:28 ID:OTVka/8d
>>866 俺、昨日行ったけど丁寧に対応してくれたよ。
首都圏(?)で仕事探してるのと、第2新卒で退職理由や志望動機もちゃんと言ったら案件出してくれるって言ってた。
だが、業種でミスマッチを起こしているので自分が行きたい業界を明確にしないとなんとも・・・(´ε`;)
870 :
sage:2006/07/26(水) 13:34:52 ID:ucnlt8ND
独断と偏見ありありだけど。
陸:CAがやっつけ仕事的。ベタベタしたくないならいいと思う。
案件数は多いが、DQNも多いのでフィルタリングは自分でやるべき。
印手:CAは若いが一生懸命。案件も多いが、ブラック企業ほど強硬に
プッシュしてくる。会社としての方針には逆らえない、って感じ。
MRも不動産も受けねぇって言ってるだろ!みたいな。
パ●ナ:CAがちょっとアホ。案件は独自性があるけど、営業(企業担当)はゴリ押し。
内定したとこに押し込むのに必死。こっちの人生なんて考えない、まさに人売り。
第一志望の会社に応募するなら、ここ経由がいいかも。
ア凸:CA、営業ともに低レベル。企業のニーズもこっちのニーズもミスリード。
ここが間に立つと、情報が歪む。
第一志望の企業にはここから応募すると後悔しそう。
JAC:登録後、一ヶ月以上たってから「面談しませんか」の連絡。論外。
結局、まともなとこなんて、ないなw
871 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/26(水) 22:01:40 ID:x35MEwml
今日印手から最後通告。
「希望面で妥協していただかないとこれ以上の紹介は無理です」
ってオイ、俺別にそんな贅沢言ってないだろ!
今まで散々的外れのトンチキ求人ばっか紹介した挙句それかよ!
CAが馬鹿だと本当悲惨。俺ははずれクジ引きました…
872 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/26(水) 22:09:28 ID:mG96b9+n
登録してる人材会社から、辞めた会社を紹介された。
俺の職歴ちゃんと見てからにしてくれ。
まあ「あなたの経歴にぴったり」だわな。前職だもの。
873 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/26(水) 22:20:39 ID:mG96b9+n
>>871 まあ他のCAでも似たりよったりだと思うよ。
印手だもの。
俺はJA○で同じ経験しました
874 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/28(金) 09:37:51 ID:F1RCGdvT
クリエイトっていう紹介屋知ってる人いますか?
スカメ辞退で何度も返してるのに別の奴からまたスカメが来るんだけど・・・
何か名前も安っぽいし、誰か使ったことある人いますか?
875 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/28(金) 10:31:06 ID:o2Fpbq4I
>>871 これ以上の紹介は無理ですって、どゆこと?
今後は一切求人を紹介しねえぞってこと?
876 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/28(金) 12:28:24 ID:TqSvrP6w
そうです
877 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/28(金) 12:30:51 ID:KfHre47h
878 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/29(土) 00:58:32 ID:v8uwC11Z
キャリアマートだけはやめておけ。
艶子、俺の今いる業界の情報(合併の噂、内情などなど)を
たっぷし吸収して、「やー今日は勉強になりましたー」と
のたまったあげくノーフォロー、放置プレイ。
今度、嘘情報を流してみようかと思っています。
880 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/29(土) 06:03:50 ID:5FQ8DoFl
深くは言わんが
奴隷商人の奴隷になりたいか?
881 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/29(土) 10:56:05 ID:c18JfqYT
エージェントに依頼するより自己応募したほうが年収は高く落ち着く。
882 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/29(土) 20:24:55 ID:GhI4ElhH
エロイ人に質問なんですけど、よろしくお願いします。
先週ある人材紹介会社で打ち合わせしたのだが
オーダーシートなるものをもらいました。
紹介してもらう会社のです。
漏れが直会社に面接を申しでた場合(勿論採用されたら)、会社は
人材紹介会社に金払わなくてウマーな気がするのですが。それってありですか?
その前に面接してもらえるのか?w
>>882 エロくないけど、直応募は人道的にどうかと思うぞ。
884 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/30(日) 07:30:56 ID:JD4DThCG
>>882 その前に・・・経験上だが
*******************************
人身売買をしないと人手が来ない求人先が多いので、注意が必要だ。
*******************************
885 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/30(日) 18:13:10 ID:uNGpo6Ym
どこがいいのだ?
886 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/30(日) 18:33:35 ID:ktVn0Wgz
何度も繰り返されてる結論だが、結局CA次第。
問題は業界事態が激務・未成熟であるため、質が良く
経験豊富なCAがなかなか育ちづらく、個人の資質任せ
になってしまっていることか。
クライアントはあくまで企業だし、求職者へのサービスは
後回しにされているのかもね。
887 :
名無しさん@引く手あまた :2006/07/31(月) 11:52:11 ID:/Nmz4jKP
赤坂のネオキャリアって会社で転職成功
コンサルタントは決まるまで色々世話焼いてくれた。
夜遅くでも土日でも対応してくれるし。
ただ、あそこは勤めるにはブラックかもしれないな。
コンサルタントは休みなんかなさそうだ
888 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/31(月) 14:47:23 ID:3nFt/3X9
日本MSセンターってどうよ
889 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/31(月) 14:52:19 ID:Bfxy13Ng
DQN
890 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/31(月) 15:09:51 ID:EAGfUWbD
>みなさんがボーナスの額に満足でききず、転職を考えているのなら、今は絶好のタイミングかもしれません。
>ボーナス後のこの時期、転職市場が活気づく上、8〜9月にかけて求人の状況は刻々と変化しており、先週にはなかった優良企業の求人が今週ひょっこりと出てくる…
>ということも珍しくありません。
という内容の人材会社からメールが来たが、DQNだねえ!
ボーナスが悪い企業だからこそ、欠員が出たんじゃねえか?
そんな企業に入れて同じ目に遭わせるのか?!
891 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/31(月) 17:30:07 ID:F5zW1Gqx
ダイミックサーチ研究所というところから
スカメ来た。
どんなところ?
J○Cから案件紹介なしのスカメ(登録しませんか?ってやつ)きたんだけど
登録したからって仕事紹介してくれるわけじゃないよね?
当方スキルかなり低目なので登録に行くだけ無駄な気がするんだけど
J○Cの案件ってどんな感じですか?
>>892 CAが糞なら案件も糞。
おまけに辞めていくCAが多いのか
担当がコロコロ替わる。
894 :
名無しさん@引く手あまた:2006/07/31(月) 23:47:22 ID:f3aGS6JT
891よ、絶対にやめておけ。そこのホーム・ページ見てみろ。
ー上司や同僚のイジメに遭い心身症になり・・・
そんな奴コンサルなんてムリムリ。
896 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/01(火) 01:04:23 ID:VetDn20w
ダイナミックサーチwww、あのお山の大将ダイナミックサーチ伊地知ねw
あの性格じゃ洋の東西問わず嫌われるわなw、冷やかしで一度言ってみればw
897 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/02(水) 15:39:53 ID:6TSHX93g
898 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/02(水) 17:57:13 ID:27OeC2uW
案件もらったのですが、受けたい会社があったらCAにメールで受けたい会社を連絡すればいいのでしょうか?
あー、むかつく!
なんでCAって、あんな偉そうなんだ。
まるで紹介してやってるって態度だよ。
誰がお前なんかに頼むかよ!
>>900 どこの会社のCAだよ?
「むかつく」って言ってるだけじゃわかんねーだろ。
902 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/02(水) 23:27:11 ID:xeYdAzUM
903 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/03(木) 00:07:09 ID:HuUzlwiV
>>892 J○C利用者です。企業へ4社一斉応募後
3ヶ月何の連絡もなし
最近メールで仕事されてますか?と届いたよ
ここまでいい加減な会社はビックリ
ホント、びっくりするような会社あるね
「ここお薦めですよ。では書類出しますね」
・・・その後、全く連絡なし・・・
書類落ちだろうと何だろうとメールのひとつでも送れないか?
人の個人情報を扱っているのだから、少しは責任感持てよと言いたい
仕方がないよ。
最近雨後のタケノコのように目立つ会社が多いし、
いいかげんな連中が多い業種のようだから。
彼らも数字を追っかけて必死なんだろうネ。
本音は「ロハで登録させてやってるんだからありがたく思え、
このクソニートども」くらいは思っているハズだよ。
906 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/03(木) 10:41:48 ID:jN1eTVtX
JACで内定もらったんだけど
友人の知人のCAにお願いしたんで(webエントリーなし、電話面談)
その分CAも頑張ってくれてた。
ただ、「こういう案件が欲しい」って言ってるのに
だいぶかけ離れたのも持ってくるのがちょっとうざかった。
50件くらいの案件の中から受けたいと思うのが5〜6社
一番めんどくさい企業とのマッチング・直接交渉をやってくれるので
利用して良かったと思う。
理系なので、W○Bにも登録してたのだが
こっちと比べたらどこでも神のようだw
907 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/03(木) 18:30:54 ID:bXCOD4Io
/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
| はい、ありがとうございます!
| 人材サポートセンターです!
\_____ _______
∨
∩_∩ D
( ´∀`)○ ___
( )D……/◎\
=============================
C∧ ∧
___ ○(゚Д゚#)
/◎\……C| \
∧
/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
| ありがとうございますじゃねぇよ!ゴルァ!
\_____________
908 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/03(木) 18:33:47 ID:bXCOD4Io
〜
〜 ∧_∧___ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
(´∀` ) / | あなたの人生を変えるかもしれない,人材バンク。
~ ⊂ へ ∩)/ .| \_____ まずはDQN企業からご紹介です。
i'''(_) i'''i ̄,,,,,,/
 ̄ (_)|| ̄
うざい人材紹介会社と縁を切りたいんだが、他で決まりましたで良いかな?
俺は女性CAとやるためだけに登録してるよ
高スペックならやりまくれるよ
なるほど、学歴や職歴詐称して登録するかな。
912 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/04(金) 23:38:33 ID:po/BeyHJ
このスレ読んだ上で、放置覚悟でクイックとJACに登録したんだが
応募手続きをお願いしても確認の連絡を一切よこさないのは基本仕様?
こいつら社会人の基本のホウレンソウも知らんのか?
913 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/04(金) 23:52:19 ID:QBcVXA23
今までに2回転職し、人材紹介会社も色々利用しました。
以下、人材紹介の5段階評価です。
テクノブレーン ★★
担当の○子という人が、待ち合わせの場所を間違えただけで
すぐ切れ、人の欠点をズケズケという高飛車な人でした。
とにかく早期に転職を決めようとするのでお勧めしません。
パソナキャレント ★
先方より連絡が無くなり、自然消滅。
やる気がありません。
イムカ ★
パソナキャストと同様に自然消滅。
キャリアコンシェルジュ ★★★★
松下の子会社なのですが対応もはやく非常に親切でした。お勧めです。
最後はリクナビNEXTからの応募で決まったにも関わらず、良かったですね
と言ってくれました。
NTTデータJINKYU ★★★
結局紹介できるのはNTTデータの子会社のみなので、カテゴリが狭いです。
但し対応はていねいでした。
914 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/05(土) 11:32:48 ID:6lkF7ZD3
キャリアマートはお勧めしないな、無差別勧誘みたいのしてて一度面談に
行った後に別の香具師からメールが来てそのことメールで書いて返信したら
以後一切無視。他のところだったらCAが違っても紹介してくれるのにね。
キャリアマートからは5通もメールが来た。最悪だねここは。
915 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/05(土) 19:59:22 ID:gCT3N60Z
言われてみればそうだな。
掲載されてたのは気づいてはいたけど、スルーしてた。
・・・今思ったんだけど、
自分のトコに掲載して申し込んできたやつに、
面接して落とすってのは、人材紹介会社として何か違うのか?
917 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/05(土) 22:29:42 ID:9ipn5KKc
CAが専任のとこはどこ?
専任がイイのか?各営業ごとがいいのか?
みなはどういう基準がある?
918 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/05(土) 23:02:08 ID:bx+7E2OF
919 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/06(日) 02:21:51 ID:KjJxuJxe
人材会社というのは如何に人を集められるかというのがひとつのステータスに
なるから第二新卒や現業をやっているあまり利用価値の無い人にまで無差別に
スカメを送っているというのが現状。依頼する会社も人集めに苦労している
ところが多いから登録者が多いところに依頼をする傾向がある。
例えて言うなら月額3650円の新聞に対して広告の価値を上げるために新聞社が
同等もしくはそれ以上の景品で読者勧誘するのと同じこと。
>>918の指摘は正しい。
でも、それなら過去レスにある「低スペックのせいで登録拒否られた」っていうのは・・・?
低スペックでかつ職歴が短い(1年ちょい)と登録拒否られると思ってずっと躊躇していたんだが、
首都圏だと大手から糞まで幅広く紹介してもらえたことに驚き。
まぁ、年齢が24ってのもあるのだがw
922 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/07(月) 23:30:41 ID:mUNX4umZ
>>920 どんな経歴の奴でもOK、とは書いてないだろ。少なくとも大卒、多少の社会人経験あり
の奴ならいいぐらいで集めてるところはいくらでもある。そいつら全部が紹介や推薦に
値する連中ではないだろ。登録拒否ってのはよっぽど酷いんだろうね。
>>922 なるほど
俺は低スペックだけど最低その基準はクリアしてるから登録できたのか・・・
放置されそうな気はするがw
924 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/08(火) 01:09:06 ID:5C6LXFDk
>>923 一応あちらも商売だから不良品(=紹介するに値しない人)は推薦してくれないよ。
もちろんCAとの相性もあると思う。漏れは他人からも、自分でも他人に対して
好き嫌いがハッキリ分かれる人間だからとある人材屋ではここは厳しいだろうと
いう企業も面接に通してくれたり、たった15分でさようなら、というところもあった。
どんなCAに会うにせよ最低限自分のキャリアの棚卸しをし、自分をまったく知らない
赤の他人にわかり易く丁寧に自分のことを説明できるように準備するんだな。そうすれば
最悪なのはそれすらやらず無職期間が開くこと。簿記3級ぐらいでいいから何かすぐに
役立つもの勉強しておけばアピールはできる。
925 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/08(火) 03:03:20 ID:SyGt8qQS
, ‐'" ̄` '⌒ `''‐、
/ ミ〃 \
. / , ‐' ´  ̄ " ̄ ` ヽ、 l
. | l l |
! │r',ニニユ j'ニニ.ヽ.│ |
L.H ,‐=・‐ lニl ‐・=-、トL.!
/ハ{ ` ― ‐' `― ‐ ' lハ.〉 <良い人材会社なんてものはありゃしない
{ l_.| ,.ィ′ :、 jク/
. ヽ._l / ‘ーー'‐' ヽ. Lノ 仕事が見つかるか見つからないか
! -──- l / それは人材会社のせいではなく
|.ヽ ' | 仕入れた奴隷の品質次第だよ
/:ト、 ` ー---‐ '´/|\_
926 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/08(火) 03:07:29 ID:SyGt8qQS
, ‐'" ̄` '⌒ `''‐、
/ ミ〃 \
. / , ‐' ´  ̄ " ̄ ` ヽ、 l
. | l l |
! │r',ニニユ j'ニニ.ヽ.│ |
L.H ,‐=・‐ lニl ‐・=-、トL.!
/ハ{ ` ― ‐' `― ‐ ' lハ.〉 <品質が良い奴隷は
{ l_.| ,.ィ′ :、 jク/ すぐに売りさばける上に
. ヽ._l / ‘ーー'‐' ヽ. Lノ 勝手な思い込みで
! -──- l / 我が社を褒め称えてくれるから
|.ヽ ' | 良い宣伝材料になるよ 笑
/:ト、 ` ー---‐ '´/|\_
927 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/08(火) 08:48:46 ID:nV0A4pQ0
とりあえずキャリアマート駆動には注意な。こいつ個人情報盗人オヤジだから。
928 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/08(火) 12:35:40 ID:1v3klYw7
>>913 イムカ俺も接触あったんだけど、
Webレジュメで声かけてきて、履歴書・職務経歴書を送ってくださいを放置してたら、
突然やや切れぎみが電話がかかってきて、仕方ないので書類を送信。以後音沙汰なし。
なにこれ情報集め?
929 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/08(火) 15:54:14 ID:SyGt8qQS
, ‐'" ̄` '⌒ `''‐、
/ ミ〃 \
. / , ‐' ´  ̄ " ̄ ` ヽ、 l
. | l l |
! │r',ニニユ j'ニニ.ヽ.│ |
L.H ,‐=・‐ lニl ‐・=-、トL.!
/ハ{ ` ― ‐' `― ‐ ' lハ.〉 < 職のない人間の
{ l_.| ,.ィ′ :、 jク/ 弱みを握り
. ヽ._l / ‘ーー'‐' ヽ. Lノ 商売をする
! -──- l / それが人材会社
|.ヽ ' | ガハハハハ 笑
/:ト、 ` ー---‐ '´/|\_
930 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/08(火) 16:03:41 ID:SyGt8qQS
ィ─;;;-..-..--、
,,...-= ̄ /::::::::::〈
/  ̄ヾ、::::::ヽ
/ ー |::::::::::|
| ー |:::::::::ノ
〈ー=、 、-ー^ レニY
. 〉=/ -・=-、 ;;; ト ,ノ
l (__、 \ ├'
. l;-===- ) ;;ハ お主も悪よのう・・・
l; ⌒、 /|;L
>、_____//::::::'、
,...-'"::::|:| /'::::::::::::::ヽ、
,...-'":::::::::::::::|.| v /'::::::::::::::::::::::::::::ヽ、
. /::::::::::::::::::::::::::|.! /'::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ、
/:::::;┐::::::::::::::::::|,レ':::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ、
. /:::::::∪::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ハ:::::::::::::::::::::::::
931 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/10(木) 21:45:50 ID:g2bwzDSK
案件集めるにはやっぱ大手がいいな。
ちなみに新宿の「リス」は最悪。
いきなり電話が来たんで面談に行ったが
応募した案件の選考結果は勿論のこと、、
面接した企業の結果や途中進捗も連絡してこない。
CAも営業もDQNだったから「やばいな〜」とは思っていたがw
932 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/11(金) 22:34:45 ID:fevhHx0B
JACさんまた応募放置ですか
前回は応募してから2ヶ月間何も返事頂けませんでしたね
今回も1ヶ月経ちましたが、直接応募企業に聞いても良いのでしょうか?
もうCAと話をしたくないのですが、みなさんも直接企業に問合せとか
されてますか?
933 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/12(土) 02:20:40 ID:nHDBUPuP
>>931 リスなんて最悪だな。
案件はクソばっかだし、CAは何にも知らないような野郎だし。
単なる嵌め込み屋だ。
リスだけはヤメテオケ
934 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/12(土) 10:28:35 ID:MZYxlgCl
932
職種によるかもしれませんが、最初の説明の時説明があった、JACのアンケートで、その現状をCAの名前入りで書いて出してみれば。
933
確かにリスは最悪です。登録行くだけ無駄。紹介されるのは派遣ばっかり。はっきり言ってハローワークの方がまし。
実際、CAによると思う。
漏れの担当は、かなり親身になってくれるし、希望通りの案件をどんどん紹介して
くれるよ。
チェンジとかしてもらえばいいんじゃない?
936 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/12(土) 11:13:47 ID:+9iLcBf/
937 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/12(土) 11:14:17 ID:+9iLcBf/
938 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/12(土) 11:48:01 ID:8HwAZUII
要は、人材バンクってとこは、派遣と一緒。
人身売買だよ。
>938
それで?
940 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/12(土) 19:21:39 ID:YqAsKy3H
色々登録してみたが結局印手とリクが一番対応まともだった希ガス
準大手のJACとかも応募放置がデフォだったしね‥
941 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/12(土) 19:36:15 ID:2e28F8TP
だから、J○Cはやめておけよ。
ろくなことはないぞ。
リクだってCA次第だよ。
ババァCAにはえらい目に遭ったよ。ほんと迷惑した。
アンケートに詳細書いて返信してやったよ。
クビになればいいのに。これ以上被害者でないように。
943 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/12(土) 21:19:12 ID:JHQt2E0t
どこの会社にもいいCAはいるけど、そのCAと出会えるかどうかは
運だな。
ハズレを引くと、どんなに大手でもいい結果は出ない。
944 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/12(土) 21:48:10 ID:bktTcWq/
サーチファームJPNのCAは超DQNですよね、私も何人か会いましたが酷い扱いされました
A○Gサービスってあまり名前出てないけどどうなんだろう?
946 :
sage:2006/08/13(日) 01:34:13 ID:HwM2HUzw
俺の印象
・リクルートエージェント
良い案件をコンスタントに紹介し続けてくれた。
確かに事務的だが、結局ここの紹介で内定を複数貰えた。
・パソナキャレント
登録時にまとめて紹介してれたが、それ以降追加の紹介はなかった。
最初の1ヶ月はとても親身だったが、それ以降は放置だった。
・インテ
門前払いされた。論外。
・JAC
面談はしてくれたがやる気なし、論外。乳は大きかった。
・栗鼠
DQN過ぎて論外。
947 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/13(日) 01:53:56 ID:4uxQO8Bs
人材会社で言った会社の文句が会社の社長に伝わったという噂を聞いた。
どうやらリクルートエージェントらしい。
ありえん。
まじ恐ろしい!!
平気で風説を流布するあなたの方が恐ろしい。
年収交渉を代わりにやってくれるのはマジで助かる。
人材紹介使うメリットとして応募の手間、スケジュール調整の手間、最後に待遇交渉の手間
があげられてたので使ってみてるんだが、面接のスケ調整に全く交渉の余地なし状態。
企業相手にこの交渉力なし状態では、最後の待遇交渉なんてさらに一方通行な予感がしてきました。
企業がお客様だからということなんでしょうが。
そんなもん?ほんとに最後の待遇交渉とか期待できるの?
てか、待遇交渉になったらもう任せられないと思ったが。
>950
使えないCAに当たれば必然的にそうなる罠。残念。
952 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/14(月) 23:28:05 ID:f2ZJFzF0
鰤はいい
けどDQNの割合もおおくない?
953 :
名無しさん@引く手あまた :2006/08/15(火) 18:36:04 ID:UTBX5yyg
俺の履歴書を汚してくれたアカデ●ックのCA馬●!
俺は一生忘れないからなぁ!!!
J○Cはいまいち。
案件少なすぎ。
955 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/16(水) 09:09:55 ID:HPo2E3eH
じゃ・・にブラック企業紹介された
紹介の時点ではそういう説明なし
自分で色々調べてヤバイことがわかったので、理由を言って断ったら圧力かけてきた
956 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/17(木) 02:00:41 ID:ZLUnMgcI
紹介業なんぞ所詮自転車操業のヤクザ稼業だからとにかく企業に押し込んだ者勝ちなの。
何社か回ればわかるかと思うがこの業界ほとんどの連中がほかで使い物にならなくなった
ゴミのような連中だ。「私の経験を〜」云々言ってる連中が社会人経験数年だったり実際の
ビジネスやったことのない連中までいやがる。特に元大手にいたようなオサーンは最悪だな。
挨拶はろくにできない、ボソボソ喋るは紹介先全然わかってないわ、なるべくしてそうなった
奴等ばっかり。最終的には書類も面接対策も自分できないと駄目だ。こいつらには面倒な
スケジュール調整だとか事務的なことをやらせればいいしそういうものだと思わないと駄目だ。
人材紹介会社なんてカッコイイお兄さんがおったらそれでええねん
958 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/17(木) 10:09:17 ID:pgIGYjz5
メディアハウスに登録した人いませんか?
イマジンプラスのCAが失礼な奴だった
960 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/18(金) 01:31:33 ID:kMWv1M60
>>959 メガネかけた香具師か?
漏れのところにもメールが着たが着て10秒ぐらいで「インチキイラネ」と書いて
送り返してやった。
961 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/18(金) 13:05:00 ID:DawSigqI
キャプ○○からスカウトメール。
しかし自分の経歴から考えて、全くの異業種。
要求するスキル条件もカスリもしない。
おまけに年齢もオーバー。
これはダメ、全然畑違いだから辞退したい、と
言ったのに、「それでも可能性があるから」と
半ば強制的に書類応募させられた。
そして今日連絡。
「誠に残念ですが書類審査の結果面接に至りませんでした。
悪しからずご了承下さい。」
こっちからお願いしたならこの文章も分かるが、
非常にムカツク言いぐさではある。
お手数を取らせて申し訳ございませんでした、ぐらい言え!
>>961 登録させるために・・・ってことは考えられないか?
俺も似たようなことあるけど、どうも怪しく思えて仕方ないんですが。
963 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/18(金) 13:37:48 ID:daNisOa3
企業が、そいつの初年度の年収の3割多く払ってまでほしい人材。
そういうのが人材紹介会社に依頼される求人。
スキルも経験、意欲もないヤツにとっては、悲しいかなどこも紹介できないこともある。
964 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/18(金) 15:21:47 ID:gLodWDPw
J○C最悪
社長面接で入社のGOサイン出てますまで言っていて、今不採用の連絡が会社から
ありましたって、おいCA何やってるんだよ。こっちはほかの会社を断って準備し
ていたのに。1からやり直しじゃないか。
もう就職活動やる気がなくなってしまったよ。どうしてくれるんだJ○C!
965 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/18(金) 16:10:39 ID:p0ot75Zs
これでわかったよ、スペックのないやつが紹介会社使ってもだめだってことを。
>>965 じゃあ藻前は
>>964のような対応は紹介会社としては当たり前、
文句言う奴が悪い、と言うわけだな?
>>966 契約を交わしていない段階で
他の手駒を捨てたヤツに非があるのは確かだろうな
>>967 回答期限の兼ね合い等で手駒を捨てるかどうかの判断に
迫られる状況はよくある事。
その際きちんと情報を把握して候補者に伝えるのは
CAの最低限の仕事では?
明らかにCAなりJ○Cに非があると思うが?
それとも、これがJ○Cクオリティと解してよろしいか?
969 :
名無しさん@引く手あまた:2006/08/18(金) 17:26:43 ID:daNisOa3
チラシに広告打って集められる人材なら、わざわざ高い金払ってまで人材紹介会社を使わない。
チラシでも、リクナビNextでも駄目。
「ならば、人材紹介会社に頼もう、高い金払ってでも」という求人案件
(連結経験のある経理・営業マネージャー経験者等)しか人材紹介会社にはこない。
同様に、それだけ人材に拘ることができる会社は優良企業でもある。
日ごろから汗水流して目の前の業務に向き合い、真面目に己を磨くことが、転職活動の正攻法。
970 :
名無しさん@引く手あまた:
因みに、DQN過ぎて一般応募では人が集まらないために、人材紹介会社を使う企業もあるから要注意だ。
DQN企業を紹介された場合は、自分のスペックもDQNである可能性が高い。
それを自覚してDQN企業の中でも頑張るか、それが嫌なら自分が変わるしかない。
楽して生きようという心構えの人にとって、世の中は厳しいものである。