ジャパンメンテナンスについて語ろう！

ジャパンメンテナンスおよびその系列企業についての情報を募集
しまつ！特に東日本の方の書き込みキボンヌ！（西日本の方もおながい
しまつ）

オジャパメン！



２ゲットぉ！！

３ゲットーーーーーーーーーーーーーー！

４様！！！！！！！！！！

ここの人に片想い中…

もうすぐつぶれます。

赤字垂れ流しの雑踏警備やってるとこだろ。

「入札荒らし」をやってる会社だろう！

警備ってＪＭセキュリティーじゃないの？

特別警備担当室ってあったよね

あのイベント警備だけやってる部署のこと？

退職後ならいいよ。でも今はだめ。

>>11
警察上がりが仕切ってて、黒い噂がたえない部署のことですね。

>>6まあクソ会社だからそうなるかね？

一部上場企業ごっこしてる、オナニー会社です。

成果配分は1.5ヶ月です。

マイカル桑名にはいかん方がええ
ろくなとこじゃないぞ
センター長がアル中
サディスト
ホモ
痔ろうだ

>>17痔ろうは仕方ないとしても、他のことは我慢できないな。

以前、○○サティで常駐勤務していましたけど、楽だったなー
今は、巡回だけど超忙しくて、昔を懐かしく思う
やっぱり、メンテナンスは常駐店舗がいいよ

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■社会的に失うものが大きいかもしれないけれど、　　 ■
■魅力的な仕事仲間に囲まれ、普通の人生では 　 　　■
■想定し得ない貴重な体験ができる魅力的な職業。 　 ■
■　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■
■それがビルメン 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■
■　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■
■あなたもビルメン王を目指してみませんか？ 　　　　 ■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

■■■■■■　『ビルメン王決定戦』に以下のビルメンを推薦します。■■■■■■
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■ウチの職場長のＴさんの仕事はスポーツ新聞を読み、３０分おきにタバコを吸うことと
　コピーを取ること。あとは急ぎの案件でもないのに、やたら業者に電話をかけまくり、
■みんなにあまりに嫌われているため、転勤させようと転勤予定先の担当者に履歴書を見せたら
　写真を見るやいなや「こんなにキモチワルイやつウチにはいらねー」と言われ,その結果
　自分の思い通りになり、転勤させられずに済んだので、結局引越しの件はなかったことにした
　モーホー平山
　忙しい振りをすることです。これで月収５０万貰っています。
　ちなみにＴさんは禿げです。陰のあだ名は「裸電球」デス
■通勤ラッシュの電車の中で臭いオナラを自分でしておきながら、「誰だ！いまオナラをした奴は」
　と、ウンコ臭いオナラを他人のせいにするモーホー平山
■いよいよ４月から始まる、新番組「アテンション・プリーズ」の上戸彩に憧れ、スチュワーデスの制服を
　ドンキホーテで購入した、女装マニアの永田君。
■そして１週間後・・・羽田空港の出発ロビーをスチュワーデスの制服を着て歩いている所を警戒中の警察官に
　変態と間違われ、警備本部に連行された永田君
■俺は布団の上じゃ眠れねえんだ、と言いながら、仮眠室の床にダンボールを敷いて寝る、元ホーレスの岩瀬
■転勤したくないので「引っ越すことにした」と急に言い始めたモーホー平山
■みんなにあまりに嫌われているため、転勤させようと転勤予定先の担当者に履歴書を見せたら
　写真を見るやいなや「こんなにキモチワルイやつウチにはいらねー」と言われ,その結果
　自分の思い通りになり、転勤させられずに済んだモーホー平山

■■■■■■　『ビルメン王決定戦』に以下のビルメンを推薦します。■■■■■■
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■女子更衣室を覗こうとして、点検口から天井裏に潜りこんで、渡板を踏み外し、
　天井板をぶち抜いた変態ビルメン佐東
■みんなにあまりに嫌われているため、転勤させようと転勤予定先の担当者に履歴書を見せたら
　写真を見るやいなや「こんなにキモチワルイやつウチにはいらねー」と言われたモーホー平山
■休みの日はいつも錦糸町のサウナで、体育会系のマッチョに色目をつかうモーホー平山
■地下管理室でプロ意識について長々と語る元自営業・新人ビルメン、菱山。
■自営業菱山は、８０００円の布団を老人に３０万円で売りつけ、詐欺罪で捕まった
　ことがある。
■自転車で通勤中、日比谷通りで並走する自動車を追い越し、スピード違反で、
　反則キップを切られた、元Ｂ級競輪選手のビルメン水島
■飲料自販機を見つけると、片っ端から釣銭受けに手を突っ込む癖がいまだに抜けない
　元ホームレスのビルメン岩瀬

■■■■■■　『ビルメン王決定戦』に以下のビルメンを推薦します。■■■■■■
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■女子更衣室を覗こうとして、点検口から天井裏に潜りこんで、渡板を踏み外し、
　天井板をぶち抜いた変態ビルメン佐東
■みんなにあまりに嫌われているため、転勤させようと転勤予定先の担当者に履歴書を見せたら
　写真を見るやいなや「こんなにキモチワルイやつウチにはいらねー」と言われたモーホー平山
■休みの日はいつも錦糸町のサウナで、体育会系のマッチョに色目をつかうモーホー平山
■地下管理室でプロ意識について長々と語る元自営業・新人ビルメン、菱山。
■自営業菱山は、８０００円の布団を老人に３０万円で売りつけ、詐欺罪で捕まった
　ことがある。
■自転車で通勤中、日比谷通りで並走する自動車を追い越し、スピード違反で、
　反則キップを切られた、元Ｂ級競輪選手のビルメン水島
■飲料自販機を見つけると、片っ端から釣銭受けに手を突っ込む癖がいまだに抜けない
　元ホームレスのビルメン岩瀬

age

age

誰もいないな。

age

止めておけ
この手のビルメン、そろそろヤバいよ。
能力ないのに低価格というだけで受注、あとは何があろうが現場の責任

資格の手当て例えば主任技術者１００００位ありますか

ねーよ

>>28「入札荒らし」の常連かな？

イオンテクノサービスと、合併するみたいだがどうよ？

>>29
主任技術者の資格手当ては700円　1,2,3種どれもってても同じ
安いの知ってて質問している内部関係者だな
イオンテクノサービスとの合併についてなんか情報ないか？

平均給料は、テクノの方が高いらしい社名も変わる

子会社化前の警備の皆さん。今頃、何やっているんでしょうね。セコム、綜警のスレッド見ましたか？
すごいですよ。かつてのジャパメン警備は最高でしたね。あの待遇は伝説になりますよ。
ダイエーの警備もジャパメン並みだったらしいが、それもすべて過去の話。

平均給料はジャパメンのほうが高いです。
以前、ジャパメンやめてイオンテクノに行った人がいってました。

頭のおかしな人には気をつけましょう
利用者が増えるに従って、頭のおかしな人もそれなりに出没するようになって来ています。
頭のおかしな人に関わるとなにかと面倒なことが起こる可能性があるので、注意しましょう。

頭のおかしな人の判定基準
・「みんなの意見」「他の人もそう思ってる」など、自分の意見なのに他人もそう思ってると力説する人
　他人が自分とは違うという事実が受け入れられない人です。自分の意見が通らないとコピペや荒らしなど
　無茶をし始めるので見かけたら放置してください。
・根拠もなく、他人を卑下したり、差別したりする人、自分で自分を褒める人
　他人を卑下することで自分を慰めようとする人です。実生活で他人に褒めてもらう機会がないが
　プライドだけは高いとか、匿名の掲示板しか話し相手のいない人です。可哀想なので放置してください。
・自分の感情だけ書く人
「〜〜がムカツク」とか自分の感情を掲示板に書くことに意味があると思っている人です。
何がどのようにムカツクのか論理的に書いてあれば、他人が読んでも意味のある文章になりますが、
そういった論理的思考の出来ない人です。もうちょっと賢くなるまでは放置してあげてください

荒らし行為・煽りは完全無視＆放置が最も効果的です。

ジャパンメンテナンスって儲かるの？

株があがったけど。

劣悪労働環境会社へのカウントダウンがはじまりました。

>>39「契約社員」（ボーナス有）＞「嘱託社員」（ボーナス無）なんていう
「降格人事」を本人に無許可（選択の余地なしの契約書にサインさせること）
でやるような会社に未来はないな！

警備が子会社に切り離されてから、株価が約３倍になった。ああ、買っておけばよかった。
予測はできたんだよ。儲けた奴、いるんだろうな。

イオンの店にテクノと一緒に仕事をする事に成るらしい

イオンの警備は地域ごとに、いろいろな警備会社がやっているらしいが、それに
より、すべてジャパメンセキュリティーがやる事になるのかな。

可能性はあるかも。ジャパメンと外注警備の間にＪＭセキュリティー
が多く入り込むみたいやし。

テクノの売り上げ５２０億で、JMの単体売り上げ４４０億で社員の数が、JMの方が
３００以上多いので、合併すればJMの給料は、あがるぞ

テクノのほうが給料いいの？　昔は安いって聞いたけど・・・。まあ所詮
ビルメンだからね。

JMの給料は上がりません。年間休日日数をテクノに合わせると
５％くらい給料が下がります。

テクノは休日が多いの？

テクノは給料低いよ。
契約社員や中途採用のおっさんが多いからね

５０歳中途入社で初年度年収３００万くらいです。
もちろん電工２は必須。ビル管か電３ないともっと低いです。

イオンテクノの給料って低いけど、よくそれで
人がくるねー

警備の雇用形態ってどうなってるの？
確か警備部門は子会社になったよね？
雇用形態はジャパンメンテナンスからの在籍出向ですか？

ジャパンメンテナンスのボーナスは、今年３．８ヶ月？

やめたきゃ辞めろ。おまえらは、ただの兵隊にすぎんよ。いなくなったらまた徴兵するだけ

ジャパメンの施設員さん毎日のお仕事ご苦労様です

勤務ローテもキツイし給料は下がるしで大変ですね

でも頑張って電験三種くらいは取りましょう

こちらも盛り上がってますんでよろしくね
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/lic/1140584690/l50

ジャパメンの株上昇中
買っとけばよかった

ジャパメンの株を今頃買っても遅いんでは。
これ以上に上がる要素はあんまりないと思うよ。
イオンテクノのせいで親会社の売上比率が大幅に上がるから
イオンがコケると確実に共倒れして株価は大幅ダウンする。

ＪＭのＨＰにイオンディライト�鰍ﾆ出ていましたね。ほかのＪＭグループも
名前は変わるのやろうか？･･･セレスや･･･セキュリティーとか

ＪＭの給料ってつきどれくらいですか？
また、アルバイトだとどれくらいですか？

>>60漏れは１３マソ（税込み）だったよ。入社当初はもう少し高めだったが・・・
もう「氏ね！」と言いたくなった！

わしは１７万だった

61の人はパートかアルバイトですか？

だ、だまされたのか！？

>>61
正社員か契約か嘱託か書け。
清掃の爺チャンなら時間給７５０円で月間１７６時間。
そんなもんだ。

メンテ業界の給料は、条件により様々
ただ、楽して高収入の業界では無い事確か
収入にこだわるなら、別の業界を勧めます。

ﾓﾚﾗ岐阜

タワーズ知ってる？

■■■■■■■■■■■■■■
■　ビルメンに出会ったら　　　 ■
■　　　　　　　　　　　　　　 　 　　■
■　　　触　れ　な　い　　　　　　 ■
■　　　嗅　が　な　い　　　　　　■
■　　　動　か　さ　な　い　　　　■
■　　　　　　　　　　　　　　 　　　■
■■■■■■■■■■■■■■

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■　ビルメンに出会ったら　　　 ■
■　　　　　　　　　　　　　　 　 　　■
■　　　触　れ　な　い　　　　　　 ■
■　　　嗅　が　な　い　　　　　　■
■　　　動　か　さ　な　い　　　　■
■■■■■■■■■■■■■■

JMさん
イオンテクノサービスのレスにいろいろ書き込みがあり
共通のレスを作成したほうがいいのでは

イオンテクノサービスのスレは、あぼーんされた。

あんまりマジメに自分の会社のこと書くから「停止」に
なっちゃうんだよ。イオンテクノは変なとこマジメだから。
心配しなくてもＪＭもテクノも大差ないよ。

イオンテクノのスレが無くなったのは、ＪＭとの合併にともなって
会社が無くなるのと同様に消えてしまった。
過去を振り返らず未来に向かって、手を取り合ってがんばりましょう

ほんとに９月からいっしょにやるんですか？
同じ会社の社員で旧ジャパメンの人は年間休日１０７日で
旧イオンテクノの人は１２０日なんでしょ？
どっちに合わせるかだけでもモメそうですが。ジャパメンの人たち
残り半年で１３日も休みが増えると思います？

労働条件は、条件の良い方で決まりつつあります。
年間休日１２０日
ボーナス年間５ヶ月
夜勤は、基本的に無し　高所作業無し
定年６０歳　嘱託社員６５歳　パート７０歳
全てイオンテクノサービスの条件で決定です

新会社イオンディライト
ビルメン業界�ｂPの１０００億円企業
ビルメン業界の再編が今後始まる
日本生命グループ内の星光ビルと大星の合併９００億
第一建築とＯＯＯ

など今後のビルメンテナンス業界から目を離すな

ジャパンメンテナンスの従業員さん
最近元気がありません
春なのに冬眠中ですか
イオンテクノは凍死中です
お互いに春が来ないですね。
最近の入札でジャパンメンテナンスさんと競合しましたが、競合の意味は有るのか
敵はもっと違う業者でしょう

ＪＭもイオンテクノも男の会社のため
ホモが多いと聞きましたが、本当ですか？
私はホモなので就職したいと真剣に考えています。
情報下さい。

ホモなんかいるか、キモいぞ

イオンテクノって各人用の腰道具持ってないんですが、
ジャパメンと同じように支給してもらえるんですか？
自分専用の工具がほしいテクノより。

イオンテクノは、パソコンは全員に支給していますが
工具道具は支給していません
それだけ、仕事を外注に出している証拠ではないのでしょか？

テクノに以前いたけど、照明器具の安定器取替くらいしか工具使う作業って
やったことなかった。なんで電工２種必須なのかわからん。

イオンテクノの正体は、資格だけをもっている集団です。
車の免許で例えるなら、ペーパードライバーの集まりです。
それよりも、イオンテクノがホモの集団とは＞＞＞＞
親会社のイオンは、逆に女性が多いのでレズの集団と言う噂があったが
丁度言い組み合わせては、ないのでしょうか

3Pさせてください

生だしこんぶ巻き味噌汁

イオンのレズ情報はどこのお店ですか？

ペンチ、ドライバー、バイブレーター

作業がないのなら、自分専用の工具は必要ないのでは。
工具使い廻しでは不満なの、パソコンは専用でしょ。

>>79ホモは早く氏んで下さい！ｗｗｗｗｗｗ

作業はイオンテクノ流に出来るだけ自分たちの手は汚さない
方針でやればいいんですね。やりたがり屋のジャパメン社員が
作業をやらずパソコンの前に座っていられるか心配です。

イオンの従業員でジャパンメンテナンスの株でボロ儲けした人がいる。
明らかにこれは、インサイダー取引だ。
親会社のイオンは、この件について調査をなぜしない＾＾

イオンなんて表向きいい顔しているけど、裏側は力で
業者や、従業員をねじ伏せている会社。
身内（幹部）の内部調査なんかする訳が無い。

JMとｲｵﾝﾃｸﾉが一緒になったら、夜間作業や緊急対応は、JMさん頼みます。
ｲｵﾝﾃｸﾉのｼﾞｯﾁｬﾝ連中は、そんなの想定外ですから。

イオンテクノのジッチャン連中はリストラだね。
イオンテクノの若手〜ベテランの戦力外も当然・・・

イオンテクノは、もう少し、自分達で設備機器に手を加えるべき。
何もしないで、「業者さん、お願いします。」では、
若い人達は、何も覚えられません。

どっちにしても実力の無いものは去れってことだなｗ
資格ばっかもってても仕事できなきゃだめだし、仕事できても
資格なきゃだめ。　リストラ乙！！

ＪＭの従業員さん
イオンテクノの従業員に設備、清掃、警備の技術の指導宜しくお願いします

イオン株式会社　　役員の１人より

尚、インサイダー取引の件につきましては、現在内部調査が入りました。
火のないところに煙は立ちませんので、今後、情報が有りましたら書き込みお願いします。

２ちゃんの噂はすごいですね。
イオンの役員さんが読むぐらいですから。
何故か、イオンの役員がこの掲示板を読む情報が流れると急に
ＪＭ並びイオンテクノの従業員の方の書き込みが減りました。
両方の社員とも、つくづく気の小さい人たちだと、感じました。
情けない従業員さん＾＾＾＾だから合併になったんですね哀れ

２ちゃんの噂はすごいですね。
イオンの役員さんが読むぐらいですから。
何故か、イオンの役員がこの掲示板を読む情報が流れると急に
ＪＭ並びイオンテクノの従業員の方の書き込みが減りました。
両方の社員とも、つくづく気の小さい人たちだと、感じました。
情けない従業員さん＾＾＾＾だから合併になったんですね哀れ

がんばれ

＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾

イオンの役員が書き込むか？

＞イオンテクノの従業員に設備、清掃、警備の技術の指導宜しくお願いします

ってイオンに警備の部門なんてあったか？　そんな感じです。

イオンの役員が読もうが、元々ここの掲示板は書き込み少ないよ。

イオンディライト
イオンメンテナンス
どっちがいい？
俺は意味わからんディライトよりあっさりした社名のほうがスキ。

ＪＭもﾒﾝﾃﾏﾝですから技術なんて応急修理ぐらい
自慢できる技術なんてたかがしれていますって。
過度な期待をしないで下さい。
お互いﾒﾝﾃﾏﾝ同士、顔をあわせたらお互い仲良くやりましょ。
両方とも人手不足なんだから。

ＪＭさんの営業開発はイオンテクノに比べて大変優れている
と言われています。
営業のコツなどが有りましたら、助言の程宜しくお願いします。

イオンテクノの営業より

ＪＭさん教えてください
常駐の警備は、殆ど直営と聞きました。
やはり、月の半分は、夜勤ですか？

イオンテクノは応急修理も出来ないのでは？
出来ることは業者に電話することくらいでは．．．

イオンテクノの出来ることは？？？？？？？
時間になったら、すぐに帰宅するときの早さ
これは、どこの会社にも負けないぞー

ＪＭさんと、いっしょに仕事がしたいです。
イオンテクノやめたいよー。。

イオンテクノ従業員さんへ
一緒に仕事をすることになったら、ビシバシと
鍛えてやるから。
そのつもりで９月１日を待つように

イオンテクノ＝いらんテクノだから
ジャパメンさんに仕事教えてもらうといいよ！

借金させられて、名前まで取られて、これで本当に良かったのか．．．。

>>110
おれの事？

えっ？イオンテクノさんは借金多いのですか？何も知らなくてすいません。

イオンテクノに借金が多いのではなく、買収の為テクノの株を買うのに
ＪＭが借金したのでは。

イオンテクノの平均年齢知っていますか？
５０歳です。
そしてもっと面白いのが、５０歳平均年収３３０万
この平均年収は、東京一部上場企業ワースト５に入ります。

ん？　イオンテクノは上場企業ではないのでは？　グループ外売り上げの比率が
低すぎて上場は諦めたからジャパメンと合併するんでしょ。
イオンテクノはいくらグループ外売上げ上げてもイオンが次々と出店するから、
グループ外比率が上がらないんだろうな。ジャパメンはマイカルが倒産して
出店なかったから、外部売上げの比率が高いのでは。　

確かにイオンの出店に伴い、グループ外売り上げ比率が上がらない
と言われていますが、それ以外に社内的に営業開発の人間の能力が
無いから売り上げが伸びないのも事実。その証拠に官公庁入札で落札しても、内容が
内容は赤字で取ったり、どうしても頭がおかしいとしか思えない
もっと採算計画をしっかりしろ

ＪＭだって赤字で落札したこと度々あるよ。
メンテ会社ならどこでもよくあること。営業はそんなこと気にしてたら
仕事できん。頭のよくない素人営業マンいっぱいなんだもん。

赤字で取るのも、目的が有ってとるようでしたら問題がないのですが、
ただ数字を集めの営業なら問題あり
目的は、しっかりと持つこと

頭のよくない営業マンしかいないのは、仕方が無いと思います。
それは、年収300弱ではまともな人はきませんよ。
来る人は、リストラさせた人、家が大変裕福でバイト感覚で仕事が出来る人
仕方が無い

もう決まったことだけど、「イオンディライト」の会社名の
率直な感想は、皆さんどう思いますか？

アホは、やめろ

イオンディライトより

イオン痔ハゲライトの方が、絶対いい
一度聞いたら忘れスコとが無いから

126番さんに
座布団一枚あげてください

笑点より

125から127は同一人物では？ＩＤでわかるよ
アホじゃないの

>>124
「イオンディライト」よりは「イオンテクノ」の方が
まだいいと思う。ジャパメンの奴は気悪い？
だって事実上イオンの完全子会社になるんだろ。

ジャパンメン嫌になってテクノに行った人かわいそうに。

ジャパメンの場合（特に若手が）現場の連中（契約先でボイラーマンを勤める
契約社員たち）から嫌われてるね！人間性を疑いたくなるような若手が多いから
仕方ないかな？

そもそもここの掲示板に書き込んでいる人
本当に暇な人ですね。もっとしっかりと仕事をして下さい
又、掲示板でしか自分の意見を言えない人、もっと会社に
堂々と意見を言ってください。
所詮この掲示板では、ただの負け犬の遠吠えですよ

>>132さんへ
ここは２ｃｈだよ。なんか勘違いしてないか？

２ちゃんだから、本音が言える。
２ちゃんでないと、何もいえない。
理由は実名がでないから
ふふふふーーーーーキンタマの小さい人たち

買い辻や知ら川について語ろう！

120>>　お前面白すぎ　7LpIZF+e
IDに気がついて、あわてて128>>でレス入れている所がまた最高
98>>-102>>も120>>と同じプロバだから同一人物っぽい
さすがITが進んでいるイオンテクノだな
笑いのつぼを押さえているな〜

131>>よ
いまどきボイラーマンとかしている奴の方が普通じゃないのだから
そいつらに人間性がって言われても気にしなくてもよいのでは？
どうせ負け犬がひがみでいっているだけだからな

>>136
あんかぐらいできるようになってほしい

136番お前本当に頭が鈍いな。
もともと書き込みが1人の人間であることぐらい直ぐに気づけよ。
ＪＭの能力を試しているのに・・・・・・・・
合併したら、先が思いやられるよ。鈍感野郎

名実ともにイオンの犬になります。イベント警備を始め赤字のセクションは解散します。お疲れ様でした。

JM並びイオンテクノサービスの赤字部門は、合併前に
解散すること。
特に官公庁物件赤字の所多いぞ。そんな所に金を捨てるなら
もっと従業員の給与を世間並みに上げて下さい

給与は上げてほしいが、私たちイオンテクノのスキルは低い
ので、ＪＭと比較された時どうしても差がでるのでは．．．
私もその一人です。

>>141さん
ＪＭとテクノってそんなに変わりませんよ。
ただしテクノが業者さんに丸投げしすぎなのは確かみたいに感じた。
仕事の進め方がだいぶ違うね。一緒に仕事するようになったら最初は
お互いに戸惑うかな。

以前ＪＭの巡回からイオンテクノに転職しましたが、仕事がすごく
楽になった分給料は下がった。
でもぜんぜん後悔はしてない。
なぜなら、あの当時は忙しくてプレッシャーは常にかかっていたし。
両方の会社を知るからいえますが、はっきりいってイオンテクノは楽
ですし、現場の従業員のレベルはＪＭに大きく劣っています。
だから、一緒になるイオンテクノ（特に若手）はかわいそうです。
がんばってください、私もがんばります。

イオンテクノは平均年齢が５０歳と聞きましたが本当ですか？
ジャパメンは平均年齢４１歳ですが．．．

>>144
求人情報には結構前から平均年齢４７歳ってなってますが
変わってないんですかね。因みに以前私がいた職場は
５５歳を軽く超えてました。

テクノも労働組合が最近出来たがＪＭも組合あるのか

>>146
あるよ

新しい作業服はどんなやつになるのか気になる。
誰か情報ない？

どうせ緑か青でしょ

>>149
たぶんネ。
今のテクノみたいなやつでなきゃヨシとするか。

今のテクノの制服ってどんなの
ＪＭは青か緑ですが？
青の方が評判いいですよ。

テクノの作業服は冬服が緑で夏服は青ですよ。
ディライトはどんな制服になるのやら？

新らしい制服については、現在トーアレディースで検討中です。

テクノの青は水色に近く、ＪＭの青は紺に近い。
ＪＭの色に近いのを希望しときます。全然違う変な色だったら…

イオンテクノさんへ
もう少し、メンテナンス会社の人間として技術・知識を磨いたほうが
良いと思います。
なにかあったら業者に�рｵて｢お願いします｣だけだとあまりにも情け
なさすぎますよ。

　　　　　　　　　　　　元ＪＭ出身の○○ビルサービスより

>>155
テクノの人には何がなさけないのか意味不明では。
その為に業者がいるんだと思ってますよ。冷凍機が
いかれたら○○へTEL。GHPが故障したら○○へTEL。
テクノはお店と修理業者の仲介役なんだから。

資格は有りませんが仮性包茎が自慢です。
採用してくれますか？
ホモが多いと聞いたものですから

イオンのレズの多い店の情報宜しくお願いします

テクノには結構多くホモがいるの？

　　　　　　　　　　　　 ,,----、,,,,,,,,,､､
　 ;''　"''―-､γ　　 / ,,-‐―、ヽヽヽヽ
　 |　　　　　 ヽυ　〔/　 　 　））））ヾヽヽ 　
　ヽ　　　　.,,,,､､）　 /.,,,,、､　,ヽξ＼Ξ/　.　　 テクノ ホモ天国
　Ν　　　　-== ＼/ ==/　 .,==- 　 レi!　
　(6ヽ...........''''' ） (´ ）,(_,､ﾉ（ "",,ﾉ:: 6） 　　
　|::::::::::::::::::::::::::::::::::３ε 　＾ﾝ ...::::: |/ 　　
/ 〔::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ::::. .::.. ::...::::::/ λ 　　　　　
　　　　::::::::::::::::::::::::::）::::::::::::::／/ .　λ
　　　　　　　＿＿ノ　￣|￣　　　 　　/~~￣⌒＼

JMは、冷凍機コンプレッサーの交換ぐらい溶接機であさめしまえだぞ

>>161
しょうもない嘘つくなって。
福島のお兄ちゃんが笑ってるぞ。

>>161
修理を出来る技術があっても、その後の保障やアフターメンテナンスを考えて
外注業者に出す時もあるよね。

ＪＭの社員さんの方々へ

テクノが作業を業者へ丸投げしているのは
非常に手間の掛かる能率が最悪な「受発注システム」があるからです。

月の半分はこの作業に費やす事になります。
ＪＭの方々もディライトになったらこのシステムにヒイヒイ言う事になります。
これのお陰でテクノの上駐者の大半がパソコンと睨めっこです。

ホントニ技術と腕のあるヤツはビルメンなんかしてないよー
技術と腕が無いから仕方ナク○モの多いＪＭとテクノで違う技術磨いてんだよ〜

>>165
それはあるね。業種自体が知識も能力も広く浅くって感じだし。
技術職じゃなくてサービス業だよね。

ＪＭ＋ＡＴＳ＝ＡＤ

ADか…

テクノの｢受発注システム｣が手間がかかり能率が悪い
そうですが、それをする事によるメリットってなんで
すか。

>>168
メリットなんか別にないと思うよ。
新入社員は最初のうち補修部品１つ発注するのに１時間位かかってるね。
電話１本かFAX１枚、１分で済むのに。気の毒なこと。
おかげで点検以外のことをする時間がなくなるんだよね。

JMチキンです。売上1100億、利益50億　とてつもなく大会社になります。
でもね、イオンテク主導による粛清、リストラが始まるよ。
イオンテクノ主導、陰湿な追い出し嫌がらせ追放、突然転勤通告による
退職が半年以内に開始!!!!!!!!　　ジャンジャン　　ターゲットJMロックオン
ファイヤー
ヤッホー

リストラ！　組合は何もしてくれないんだろうか？っていうかディライト
になったら組合も新しく出来るんだろうか..？

テクノ側からの予想だが

今テクノでは一部の地域では非常に現場の人が足りない状況であるが
事務所のスタッフはそれなりに足りている状況である。

だからテクノではイオン本体に籍のある出向者の動向が注目されている。
だから現場の人間は何も問題は無いはずだよ。
問題は事務所のスタッフの方々と思うよ

一般的に考え現場のリストラはないのでは・・・現場の数はむしろ増える
傾向にあるようなので。ほんとにヤバイのは本社や事業所の皆さんでしょう。
合併して本社や事業所の人をそのまま雇用し続けても意味ないですからねえ。
合併って経営統合したスリム化して利益出すのが目的でしょ。

必要の無い人は、
イオンテクノサービスには、数多ーーーーーーーーーくいます。
本社、営業所のスタッフは、本当に必要のある人なのでしょうか？
どう見ても、老人ホームの集まりとしか見えませんが

>>174
みんな見積り作成や受発注システム要員ですｗ

新しい会社イオンディライトの２ちゃんのスレが有りましたが？
いつの間にか消えてしまいました。情報下さい
かなり過激で面白く探しています。
宜しくお願いします。

>>176
無いです。テクノのスレもあったけど過去ログに落ちたよ。

落ちたログを見ることができますか

>>178
有料です。

n五郎、首切りが得意みたいだったなー　バッサバッサと何人も首切っちゃった
口癖がやめてしまえ。使えるヒトまで　　　
W糸もマイカル時代から意に沿わない人間はバッサバッサ転勤左遷、鬼と
店長からあだ名付けられていた。
もみ手のうまい部下を集めるのが得意な似たもの同士かな
新しい社長もまた似たもの同士なのかな?

>>180
そんな奴はパワハラで切り捨ててしまえ

合併の第２弾が来年２月に有る情報あり？
第一建築サービスを吸収合併
イオンディライトどんどん大きくなりますね

ほんとに？どこからそんな情報を手に入れたの？

イオンの勢いは、止まるところを知りませんね。
ポスフールのイオン北海道の変更といい、将来性がありますね

第一建築は独立系のビルメン
親会社がない会社　　　親会社があれば売却もあるが
独立系が吸収されるわけないでしょう。赤字でもないし。
ガセねた書き込むのはやめましょう。

あげ

俺、第建の人間だけど。
ダイケンは、独立系ではなく、第一勧業銀行（みずほ系）です。
独立系では、ありません。ガセねたと言いながら、ガゼネタをの書き込みは
最低です。

そういやイオンもマイカルも、みずほ系やったような･･･。
では第建との合併も無きにしもあらず･･･ってとこかぁ。

イオンディライトが、第一建築と合併するとどんどん大きくなるが、
その分、社会的責任も大きくなります。
イオンテクノさん、ジャパメンさん業者泣かせをしていると
必ず世論から叩かれますよ。
ほどほどにね。

正直に答えてくれ。
ジャパメンの社員で「イオンテクノといっしょになりたい」or
「なっても別にいい」と思っている奴何％くらい居る？

ＪＭ社員でテクノと一緒になりたいと思っている人はほとんど
いないのでは。
大変なのはイオンテクノの社員だと思います。
現場の社員は、これから何かとＪＭ社員と比較されるし、はっきり
いってテクノはレベルが低いのでほんと大変だと思います。

>>190
俺JM社員20代
なっても別にいい

とにかく今の環境変わるならそれでいい

マイ○ルで事故があったらすぐ調査書類がまわってきて、
今度はイ○ンで事故があっても調査書類がくるなぁ〜。
うぜぇ〜！！！

給料の締め日が変更になるおかげで、７月２５日の私の手取りは１０万円切ります。家賃払ったら、生きていけないんですが。ボーナスも出ないし、流石にもう転職するしかなくなりましたよ〜。

イオンテクノさんはＪＭと一緒になる事についてどう思っていますか。
ＪＭは賛否両論のようですが。

ＪＭ社員３０代ですが。
一緒になるのは別にいいけど。

>>194
ＪＭＳの人って入社３年くらいで時間給いくら？
９００円くらいかな？俺だったら、もうとっくにやめてる。

ＪＭＳは給料すごいよ、ＪＭとはえらい違いです。
入社３年では時間給９００円ないよ。

>>198
うわさでは聞いてたけど本当にそうなのか！！
２０代、３０代の人はどうしてやめないの？
実際に生活出来ないでしょ。

>199
休日出勤やってＪＭ時代の手取りに少し届かないくらい。しかし、うちの事業所は、強制的に廃止の方向。経常利益が遂に、赤になったようですから…。

ＪＭＳで２０、３０代で残っているのは、ほんと出来が悪く他の会社に
いけない人か、ＪＭＳという会社がよほど好きな人です。
ＪＭＳ発足時にだいぶ若くて優秀な人はやめていきました。
理由は給料が少なすぎて、生活できないと言ってました。

JMSの方に朗報
JMSは、イオンテクノサービスのAICセンターとして検討中
もうしばらくお待ちください

ＡＩＣセンターって？

>>195
社内全体的に考えると

うちはイオンG外の外部就業の営業に力を入れているが
グループ以外なんてテンでダメだからJMの営業力には凄く期待している

また一部の地区は人員不足に悩まされているので大歓迎だよ

両社間で敷居の高さってあるの？
スッゴイ高みから言う人（TS側）いるんだよね。
上場してるJMの方が高いと思うんだけど・・・

AICセンターって？

上場しているＪＭのほうが敷居は高いし、会社としての知名度及び
実力も高いよ。ＪＭの場合、中途だったらよほどすごいスキルか資格
があり、かつ若い人（２０〜３０才くらい）でないと、正社員では入
れなく、契約社員以下の扱いです。
テクノの人は何か勘違いしているのでは？
９／１以降存続会社ＪＭ、解散（消滅）はイオンテクノで新会社名は
イオンディライトですよ。

>>202
早く説明したれ。
ＪＭの人間にＡＩＣなんて言っても、わからんやろ。
そんな書き込み方するからテクノはアホって思われるねん。

JMS AICどうでもいいですよ
JMは利益率第一主義です。利益が上がらない部署はくず
切って捨てるのは当然と考えています。
世の中、笑いながら人を殺せる人が存在しているように
JMも、トップはやっていくでしょう。それがマネジメント。
JM本社では管理部門リストラ　プロゼクトが発足との話が囁か
れています。
自給900円のJMSさん　あなたの自身また、JMSの存在を心配しなさい。

AICセンターって？ｋｗｓｋ

イオンテクノさんに質問ですが、一人一台パソコンを持っている
そうですが、そんなに使用する事はありますか？
私も中小のビルメン会社にいますが、事務所のパソコンは請求書
とか報告書くらいしか使用していません。
私の会社が時代遅れなのかも知れませんが．．．

同じ地域で活動してるのに挨拶に来ないから
こっちからわざわざ行った、とか
JMは恐縮してたとかの情報があるから･･･
>>201
事務所のパソコンは請求書とか報告書のみです

スマン、205です。

スマン>>210の返答
書込み怖くって･･･

イオンテクさん　請求書と報告書のみですって
どのような報告書すか
JMも同じですよ。ただ量が半端ではありません。
毎月マイカル関係の　調査報告書　7,8件
工事見積書作成10件〜20件　工事に関わる電子発注
工事にかかわる報告書作成デジカメ使用
社内電子メール20件
事故報告作成ほぼ毎月
設備、警備、清掃の点検報告書作成(ISO関係の書類)
電気、ガス、水道の検針値の集計　料金報告
予算管理表作成、実績表作成、月度作業計画書作成、
まだまだ書ききれません。パソコン使いこなせないと
仕事になりません。

平均年齢オジイチャンの会社なので
パソコン使う仕事はパートにまかせっきりです。
社内関係最悪なのでパートのサイクル早いです。

なにはともあれ　ジャパンメンテナンスはイオンテクノに吸収されてしまった
とほほ
形式だけ逆に吸収
イオンの役員が大量乗り込んでくる
まあ　今までマイカルが役員を送り込んだ役員がそのまま居残っていたから
負け組み早く消えろだな

>>216
上記４行そうだな。
（テクノが乗り組んでくるんじゃね？）

調子に乗ってるTSは同じ会社員として情けない。

レベルが高いとか低いなんて、どーでもいいじゃん。
あなたのレベルが高ければｗ

テクノがパソコンをよく使ってると言えばそうかも。
インターネット使い放題だから、嘱託のお爺さんなんか
仕事中に価格コムで次に買う家電の情報検索にフル活用だわ。
「仕事せいよ！」爺さんたち。

■■■■■■　『ビルメン語録 人気投票』開催のお知らせ　■■■■■■
--------------------------------------------------------------------
　　　あなたの現場で交わされている『ビルメン的会話』を募集します
　　　たとえば・・・・・
　　●俺は腰掛けだから・・・
　　●次のボーナス貰ったら辞めるよ
　　●年上のあんたがやれば良いじゃないか
　　●資格持ってるあんたがやれば良いじゃないか
　　●主任（副主任）のあんたがやれば良いじゃないか
　　●聞いてません
　　●知りません
　　●教えてもらってません
　　●しばくぞ！
　　●あの人がやりました
　　●こりゃうちらの仕事じゃねえよ
　　●やってやれねえことはねえんだ

テクノは退職者が多いの知っていますか？

テクノは退職者が多いの知っていますか？

>>221
そんなこと大抵の人は知ってるよ。
毎月毎月あんなに募集してるんだもん。
たぶん腰掛に入社する人が多いんだろうね。
チョットでもマシな会社が見つかればサヨウナラですよ。
だから中高年でも正社員で募集するんだよね。

まあー給料少ないからしょうがないよね。
あと場所によっては職場の環境も悪いんじゃないの。
今年新入社員が１０人ほど入社したが、１年後何人残っているか。
まあー嘱託の爺さんはずっとやめないけどね。

鬱病で退職したり自殺するのもおるんだって

�@現在本社は大阪ですが、合併をきに本社の移転の情報あり。
場所は、イオンの本社がある千葉市幕張へ
�A副参事以上の人、転勤に気をつけましょう。
特に、大阪、兵庫、三重で一度も県外に転勤せず、高給取りしている従業員
関東は人が足りません転勤宜しく。

イオンテクノでいう、副参事って管理職。
どういった資格等級の呼び名ですか？

こう言う会話の場所があるんですね！宜しくお願いします。
もう事実上重要なポストを握られて！
此れからどんどんイオン化して行くんだと思いますが！
今現在の仕事内容と９月からの新会社での仕事内容とでは・・
現場は一体何が？変わるんでしょうか？
会社側の説明では見えて来ませんね？現場がどうなるか？
ある日突然・・封筒が届いて・・あなたの時給は９００円です！
なんて・・ＪＭＳさん見たいな事に成るかも知れませんね？

お前ら提案だした？

出したよ。

>>227
下から社員１級・２級・３級・副主事・主事・副参事・参事補
参事・副参与・参与
副参事あたりから課長さん

店舗責任者のチーフっていうのは、資格でいったらどのあたりですか？
副主事くらいですか。

チーフは3級職か2級が多いです。ちなみに手当て無しですよ。激務が待っています。

もしかして、副主事以上は現場ではなく、営業所・支店とかの
事務所勤務でしょうか？

>>234
うちの営業所は事務所にいる。
大きな店舗なら現場に常駐してる。
あと、営業開発とパートのオババが事務所にいる。

なんかテクノさんは本当にレベル低そうですね
かんばってがんばって仕事してイオンではなく
異音テクノの軍門に下るのか
少しは期待をいだかせてくれ　たのむよ

私はＪＭの巡回勤務だが、９月１日以降テクノと現場で一緒に仕事する事
になるのかなー。
ここの書き込み見てたら、テクノのレベルがすごく低い事が分かりがっか
りしている。
結構厳しいお客さんが多くいるので、頼むから現場で足を引っ張らな
いでくれよ、お願いだから。

イオンテクノさんはジャパメンと合併することについて正直なところ
どのように思っていますか。

>>238
ウハウハ状態。
イオン外の仕事に力を入れてるがキツイ状態。
イオンの100%出資子会社って言って営業してる。
JMはイオン関係なしに営業に力があるからね。

なのにJMを格下にみてる。

おれははっきり言って複雑だなー。
たいした資格もないし、ＪＭのやつらにバカにされる事は目に
見えているし。

>>231
非組(残業手当なし)はどこからなの？

ジャパメンさんはトップセールスが強いそうですね。テクノの上層部は誰もセールスしません。ジャぱメンさんの営業の実態は？

ＪＭさん心配しなくてもいいよ
イオンテクノは、全くと言っていいほどバカの集まりです。
ＯＪＴ宜しくお願いします。

>>243
だから心配なんだよ。
ＯＪＴしてる暇なんかないよ。
合併する前に引退してちょうだい。

イオンテクノの従業員は、直ぐに引退はしない。
６０歳過ぎると嘱託社員として残るし、又６５歳からはパート社員として
７０歳まで残りますよ。
未練がましいやつが多いのが実態です。
残っても良いが、機械マシーンのようにものを言わずに動いていろ

ＪＭは基本的に嘱託社員っていないんだけどテクノの
爺ちゃん達はアカデミーへ移籍させるのかな？

爺はさようなら。
嫌なら、給与を下げよ。但し能力の高いおじい様は
今の給与の２倍をもらって、会社のスキルを上げてください

ホント、イオンテクノってどうでもいい爺ばっかりだね。
ガンコジジィとワガママパートのババァばっかり。

ガルーンだっけ？変わってたね。

爺さんは資格をいっぱい持ってる人多いよね。
おかげで、ホームページの資格保持者数だけは立派ですよ。

テクノの有資格者数だけどさ。ボイラー技士６６５名って言っても
ほとんどが誰でも取れる２級だろ。冷凍保安責任者もどうせ３種
ばっかりだと思うしさ。あんなものホームページに載せる時点で
バカ会社丸だしだよね。講習受ければ居眠りしてても取れる資格
載せてるのは客をバカにしてるとしか思えん。

資格がなくちゃ書類選考で脚きりだよ。

ＨＰの資格は知らなかった。
趣味でやってて偉そうにしてるヤシはいる。

ＪＭさん並びイオンテクノサービスの若い衆
今こそ一致団結して以下の人間を追い出そう
�@イオンテクノの資格だけで仕事の出来ない爺軍団
�AＪＭのスキルの低い従業員

マイカルの売上比率　ずいぶん低下したが、マイカル仕事が、仕事の
全てと思い込んでいるJM本社の高給取りさん　出て行ってくれ。
社内の全てのルールが、マイカルオンリー
次にイオンテクノの資格だけの爺と呼びかける　あなた
どのような資格とっていますか。電3 ビル管、程度は持っていますか
もっていなければ　筋肉バカ　爺軍団以下ですよ
新社長へは長期的な視野を持って人事を進めてもらいたい。

俺がビブレでバイトしてたときに
ジャパ面ジャパ面呼ばれていたが
ここだったのか。

このスレを見てると、書き込みの多さでジャパメンサイドの
人間の方が必死だと言う事が分かるね。

ヒント：スレタイ

イオンテクノは殿様商売？！
社内に出回ってる情報では、ＴＳがＪＭを吸収したってなってるよ。
傘下に置くのは前から予定してて
公表するのにギリギリの状態だったって･･･

合併まで残り８０日
一部の社員で退職が出始めています。
やめる人は何故？
新しい会社になじめない人
新しい会社に自信が無い人
辞めようと思っている人とりあえずは、合併まで待ってはいかがですか？
合併を見届けてからでも遅くは有りません

イオンテクノ（ＡＴＳ）・ジャパメン（ＪＭ）の両社に関係してますが。両社共一長一短です。
考え方は、ＡＴＳが進んでて、それに比べるとＪＭは２．３年遅れてる感じ？ＡＴＳのやってきた道をＪＭがたどってるみたい。
技術レベルは、理論ではＡＴＳだが、実践ではＪＭってとこかな。
利益率（上乗せ）が極端にＪＭが大きい様で、私らの見積もりにＪＭは上乗せするけど、ＡＴＳはあまりのせないようです、ネゴぶんだけ。
どっちがどうなろうと私らには関係ないけどね。

ＡＭＡＮＯの情報は何ででない？

漏れ退職予定。

あまりの横暴さについてけない。
衝突する前にｱﾎﾞｰﾝする。

９月に合併するっていっても普通の社員には何も変わるとこないでしょ。
ＪＭはサティで働き、ＡＴＳはジャスコで働く。ただ社名が変わるだけ。
ところで大阪守口の大日に大きいジャスコが今秋できるけど、ＪＭから誰か
行く人（行かされる人）いるのかな？

一部の社員で退職が出だしているというのはＪＭそれとも
ＡＴＳどちらの会社でしょうか？
少なくともＪＭでは今のところそういう話は聞きませんが。

考え方が甘い
合併して変わらなければなぜ合併するのですか？
両方の良い所取りですよ。
最近私の周りではすごく合併による動きがあります。
それを感じられない人はこの合併で必ずとりのこされますよ。
又、イオンテクノサービスの方で退職者が出始めていますが、その原因は
何か知っていますか。それは、元ＪＭの社員であったためＪＭの正体を知って
いる人間又ＪＭで喧嘩別れをしている従業員たちです。

ＡＴＳからＪＭに行って待遇が悪いからと言って、他のメンテ会社に行った人も居ますよ。

待遇が悪いのは建前で、本音はＪＭの仕事についていけなかった
だけでは。
ＪＭからテクノに行って楽だけど給料が悪い、と言っていた人は
いたが

私の目から見ると、ＪＭは効率の悪い仕事をしているように見えますよ。
これからイオン流に徐々に変えられて、どれだけのＪＭマンが脱落するかなと見てますが？
私の付き合いの知り合いは、ＡＴＳの方が給料は良いみたいですが？
ＪＭは無駄な残業して稼いでるだけみたいですよ。実質はＡＴＳのが上と見ましたが？

例
級によって比べにくいので・・下記
嘱託契約社員　５５歳　ＪＭ時給　１０００円
資格電３のみ　　　　ＡＴＳ　　　１４５０円

両者に詳しい者さんはイオンテクノの回しものですか？
それともイオンテクノの従業員ですか？
一生懸命イオンテクノを持ち上げていますが、頭は大丈夫
ですか。

私は、ＡＴＳの回し者でもなく、もちろん従業員でも有りません。
ただこの掲示板を読んでいると、ＪＭの方たちは、情報不足だと感じているだけです。
現場に行くとＡＴＳの人たちはＪＭの内情をある程度知っているようですが、
ＪＭの人たちはＡＴＳについて何も知らない様に感じます。
辞めていく人達の本当の事情は、知らないのが通常でしょ！
私たち第三者には、事情を漏らすものです。

ＪＭについていけなくてやめていった人や、喧嘩別れしていった人が
何人かＡＴＳに行きました。
当然その人達からＪＭの情報が入ってきます。
ＪＭにはＡＴＳから来た人はいないのではないでしょうか。
だから、当然ＡＴＳの情報はないし、今まで興味もありませんでした。

　以前あったイオンテクノのスレは書き込む人も無くすぐ消えた。
このスレはおお賑わい！、この違いはナニ？

>>267
だいぶ頭悪そうだな。
それとも疲れてるのか？
ゆっくり寝ろ。

その様に書かれると、ＪＭは喧嘩別れをし、ＡＴＳは喧嘩別れをしないように聞こえますが？
私の見方では、情報発信源は、”イオン”と見てます。
同じイオングループでありながら、今まで合同会議に出席させてもらえませんでした。
ＪＭに来るまで、元Ｎ社長は、イオンから出され、北関東で外郭団体のショッピングセンター
の代表をしてたんでしょー・・・と噂に聞いてますが？

>>272
テクノスレは立てられた板が微妙だった
でも、テクノスレとこのスレが共に生きてたときはテクノの方が勢いがあった
テクノスレが落ちたから一緒になっただけじゃないかと

なんでこんな必死なんだ？ 末端同士仲良くやろうじゃないの

276）
そのとおりですね　どちらもいいとこあるし、悪い部分もあります。
仲良くやって新しい会社にすればいいのです。

両者に詳しい者さんへ、あなたは一体何者ですか。
すごく必死になって書き込みしてが。
特にテクノを汚されたら、必死になって反論してくるところを
みると、イオンテクノの人間です。
ずいぶん内部事情に詳しそうですが．．．
まあ書き込み内容からあまり頭は良くなさそうですね。

私も思いますが、｢両者に詳しい者｣さんは頭が悪そうですね。
書き込みの内容で分かりますよ。

今昼休みで、偶然このサイトを見つけました。
両者に詳しい者さんの言われることは、間違い無いと思います。
現実を見、お互いに協力し合わないうまくいきませんよ。
私はJMに居たときは、井の中の蛙だったと思ってます。

ATSの人間へ
調整・長休及び資格手当てが無くなります。

今回の合併でイオンテクノの従業員のメリットなし
�@ボーナスの年間５ケ月は、４ケ月台に低下
�A年間休日１２０日から１１０日以内にダウン
�B資格手当てが、無くなり代わりに資格補助に変更
�Cイオンの就業先の周りの官公庁並び民間のビルのメンテナンス管理へのエリア拡大
�D労働条件ぎりぎりでの、夜勤並び休日出勤
�EＪＭの仕事のマニュアルの学習
イオンテクノの従業員には、メリット全くなし。逆にＪＭさんは大幅改善
クソ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

>>282
前に誰かＡＴＳの労働条件に合わせるって言ってなかったか？
嘘ばっかりだな。俺はＪＭの労働条件で充分満足だけど。
ＡＴＳの人、資格手当なくなったら年収２０万くらい減る人
いると思うけど・・・やめるんだろうな。

なぜ企業は存続するのか？なぜ合併しなければいけないのか？
売上、収益、＝個人個人の生活及び家族を守るための企業存続
全員で考えなければいけない。誰のために仕事するのか？
ＪＭもＡＴＳ何のために仕事するのかを考えて見て下さい。
目的は何なのか・・・？

>>284
合併の目的は、イオンがジャパンメンテナンスにイオンテクノの株を売りつけ
て、オリジンの株式公開買い付けに使ったお金を回収する為。(^_^;

事情通の間では、有名な話。(^^)/

>>285
そう言う意味では、歪んだ合併目的で、無理やり合併さ
せられて、自分の身売り費用まで、先の売り上げを担保
に借金してまで準備させられて、なおかつ、お荷物の会
社を押し付けられて、社員の労働条件も悪くせざるを得
ないイオンテクノは、いい迷惑だと思う。

ある個人経営の電気工事の会社が、ジャパメンの見積書を見て一言、
「こんなに安いのなら、うちの仕事もジャパメンに下請けに出して、
差額分儲けよう」と言ったとか言わないとか言う話を、あちこちか
ら聞いているし。。。
要は、ジャパメンはとりあえず仕事を取って、「売り上げ」だけ上
げれば、後の利益はどうでも良いと言う会社経営をしているんでし
ょうね…
さすが、腐っても一部上場！

どうもこのスレを見ていると、頭の悪いＡＴＳが随分と書き込んで
いるなー。
ＡＴＳ従業員自体に頭が悪い人が多いのか？

面白いネタ入りましたよ
日本各地の営業所で、ＪＭとイオンテクノの主導権争いが始まりまり陣取り
合戦が始まりましたり状況報告します。
北海道並び関東地区、関西地区（兵庫だけはイオンテクノの有利）は、完全にＪＭ主体のＫＯ勝ちで決まり
東北並び四国地方は、現在イーブン状態
中部地区、三重〈関西地区に合併か）を除いてイオンテクノ有利
九州地区情報なし

ＪＭとイオンテクノの従業員同士の喧嘩
頭が悪いだの書いてあるが、どうせ両者とも工業高校の集団でしょう
幹部は、殆どイオンから来た大卒の人、幹部の方
頭がよくない人を使うのは大変ですね

>>290
まあそういうことですね。
メンテ会社同士でどんぐりの背比べしたところでねえ。
ちゃんとした人事制度を作らないと単なる大きなメンテ会社ですわ。

中国地区はＪＭとイオンテクノどっちが有利なの？

中国地区はＪＭですよ

■掃き溜めの集まるところ　　　　それがビルメン
■腐った人間が集まるところ 　それがビルメン
■低学歴・低収入・高年齢の仕事　 　　　それがビルメン
■深夜の女子便所に忍び込んでオナニーする　　それがビルメン
■深夜に突然奇声を発する　　　　　　　　　　　　それがビルメン
■後輩に仕事を教えない　　　　　　　　　　　　　それがビルメン
■ある日突然、煙のように消えている　　　　　　それがビルメン
■一生、マンションの一つも買えない　　　　　　それがビルメン
■朝焼けと夕焼けの区別がつかなくなる　　　　　それがビルメン
■明け休みと勘違いして休んでしまい、そのまま退職　　それがビルメン　
■資格持ってればなおさら追い出しにかかる 　それがビルメン
■ 電波系キティの集まる所　　　　　　　　それがビルメン
■昼休にゴミ置き場を漁る　　　　　　　　　　それがビルメン　
■低所得、高年齢、貧困層の負け犬が集まるところ　　　　　それがビルメン

イオンテクノ(ATS)に昔おった者です。入社した当時なんで私みたいな３０過ぎの業界未経験者が
入れたのか不思議でした。実際に仕事をしてみると先輩から「メンテは自分でせず協力業者さんに
投げるようにもっていけ」と言われ、自分で全部メンテをしてしまう人がいれば「あんなDQNな仕
事をしてはいけないよ」とも言われました。売上げを多くするために協力業者さんを多く入れると
う事ですね。
ATSは管理物件のオーナーと協力業者さんの間に入って交渉・調整してマージンをとるのが仕事で
技術・知識はそれができる程度にあればよいのです。私はこれがビルメンの仕事なんだとわかりま
した。でもJMから来た人たちは技術・知識・経験のレベルがATSの平均的な人たちより断然高かっ
たのは事実でこの差は一体どこからくるのかわかりません。JMも調整・交渉が主な仕事だと勝手に
思ってたのですが・・・・。ここが両社の仕事の違いが決定的に違うところでしょう。
結局ATSを辞めたのは給料が安かったのと、自分が営業ができないDQNだからビルメンになったの
に実はビルメンは交渉・調整という営業職だったからです。

イオンテクノに入っても、全くと言っていいほど何にも教えてくれないよ。
先輩の後姿を見て学べだとさ。
何故なら、イオンテクノの考えは殆ど今までいた会社のスキルを
財産として働くため、教えることは自分の財産を取られると思い込んで
いる人が多く、現に自分のポストを取られまいとしている人も多い
こんなんでは、会社が大きくなるわけが無い、

>>295
痛い程わかるな、その話。

自分は以前ＩＴやってて残業だの折衝だのが嫌で
資格を山ほど？取って無理してビルメンに行ったのに
ビルメンは、明け残はあるわ、テナントにはペコペコしなきゃならんわ、
業者との調整や交渉もあるわで、逆にＩＴよりも大変だってことがわかった。
しかも大変な思いをして給与は以前のＩＴよりも下がってるし。

ビルメンマターリ神話を信じた俺が馬鹿だった。

おれもよくその話分かるよ。
ＡＴＳに今もいるが、同業社が入社してきた時に比較した時
技術・知識・経験の差を痛いほど痛感する事がある。
根本的にＡＴＳはビルメンとしては３流だと思う。
オーナーや業者との交渉でも、専門的な事ばかり言ってくる
業者の言っていることは理解できないし。
オーナーは素人の方が多いので、うまく交渉できるけどね。
ＪＭの事はよく分からないが、少なくとも当社よりはるか上
にいっていると思うよ。

>294 は良くわかる。
>295-298は、作文がへただと思いません？
ATSの情報不足です。現場で回し読みして笑ってます。
９月以降まで、お待ちになってください。
今貶し合いをしてもしょうがないでしょ。
どうせ仲良くやらなきゃしょうがないんだから。
ATSも少しの間、JM（ジャスコメンテンス）って言ってたんだから。

現場で回し読みって．．．
２ちゃんねるなんか回し読みするなよ。
他にすることないのかよ、恥ずかしい。

ＡＴＳは、本当にいい会社だ。
勤務時間に２ちゃん読んでいる時間があるのだから
それで給与がもらえるのだからうらやましい

>>299
現場で回し読みして笑ってますって。
すばらしい職場ですね。ジャスコの人にも回覧して！
「テクノさん、仕事もしてよね。」（後方統括より）

同じ職場にいる人間として本当に恥ずかしい
一度リストラしてください
もしかすると従業員の８０�lを首にしないといけないのかもしれない

ＡＴＳもＪＭもＪの天下り先の使用人だから生かさず殺さずギリギリの内容で使用されるだけです。
８０�lも首にすればＪが困ります。

■低所得、高年齢、貧困層の負け犬が集まるところ　　　　　それがビルメン

俺だったら、２ちゃん読んでる事を現場で同僚にいえないよ。
回し読みなんてもってのほかです。
同じＡＴＳ従業員として、恥ずかしい。
ＪＭ→ＡＴＳ転職者さんははっきり言って、バカでしょう。

>>305
ＪＭ→ＡＴＳ転職者さんははっきり言って、バカでしょう。
バカと決めつけるのはどうでしょうか？
その人なりの理由があったのでは。礼儀知らずのＪＭ職場でイヤ気がさしたの
かもよ。他人に挨拶されて、返事もしないのが時々ＪＭには居るからね。
それでマイスターやアカデミーの爺ちゃんから嫌われるんだよね。
ＡＴＳの人にはちゃんと挨拶してね。技術・知識より社会常識が一番大切。

２ちゃん読んでる事を現場で同僚にいえないあなたも現場で読んでいるのですか？
ＪＭ→ＡＴＳ転職者さんと同じですか？
■低学歴・低収入・高年齢の仕事　 　　　それがビルメン
うんこの掴み取りが得意なメンテマン

ＪＭＳ…。時給制、ボーナスなし、退職金なし……年収230万円代、フリーターと同じ年収で、正社員と唄ってます。こんなに素晴らしい会社が他にあるんでしょうか？おまけに赤字転落。

自分に自信が有るならどんどん転職を進めます。
いつまでそんな条件の悪い会社にいるのですか
今は景気が良くなってきています。遅くなればなるほど、条件が悪くなりますよ

若い人はフリーターと変わらない待遇といって多くが辞めていきました。
ある程度能力があれば、もっと条件が良いところに転職できると思います。
能力がなくても、仕事をえらばなければ他に仕事はありますよ。

>>309
現在ＪＭＳにいる人達は転職なんかしないよ。２５歳以下なら別だけど
景気がチョット良くなってきたからって、何が出来る？どこが採用する？
「売り」がなければ結局は時間給の仕事しかないよ。そんなら慣れたＪＭＳが
一番。「正社員」ならいいじゃん。

ＡＴＳさんに質問ですが、私が住んでいる県にはイオングループの
マックスバリューやメガマートが約３０物件ほどありますが、あそ
こも点検整備したり清掃したりしているのですか？
もし実施していたらどういう形態で管理しているのか、詳しいかた
教えてください。

>>308
ジャパンメンテってそんなに給与悪いの？マジ？それともネタ？
230万って・・・下手したらフリータより悪いじゃん。
もしかして第一建築と、どっこいどっこいぐらい？

皆さんは、仕事中に読んでるんですか？
周りの目が有るから職場では読めないでしょー
ＪＭ→ＡＴＳ転職者さんだって、回し読みって言うんだから
自宅でプリントアウトしてきたんでしょ、見え透いたなりすましの
かきこ、みたいだったし・・・。
ホントにATSなら、会社のサーバー、チェックされたらアウトだぞ。

それより、仕事時間中に制服のまま銀玉はじいてる、巡回担当の方が
アホちゃう？

ＪＭＳというのは、ＪＭの子会社の警備会社ですよ。
ＪＭはそんなに給料悪くないけど、ＪＭＳというのはかわいそうな
くらい給与が低いよ。(ややこしいねー）
思うけど、ＪＭＳの隊長はそれなりにあるらしいけど、その部下に
なると２３０万ももらえないんじゃないの。

ＪＭＳで、転職出来ないのは、能力が無いと言うのは分かります。私は元、大手企業の技術者。抗菌剤の開発を研究した一人です。色々あって、平日も休めて非番なる名目で、実質休みである警備員になりました。自分の時間が欲しかったからです。続く

結果的に、人間関係が良好で、どんな事があっても、長く続けられる気がするのです。自分の目標など、年をとるに連れて忘れてしまいました。

>>282
資格手当てが無くなる方向に向かってるのは本当らしいね。

ビル管や電験などの名義使用者には手当てが出るらしいけど
あとの資格は取得時の試験代補助になるみたい。

時代の流れと言えばそうだけど、中小のビルメン会社と同じような
待遇にして、能力のある人材が離れていかなけばいいけど。

転勤してまで中小ビルメン会社と同じ待遇の会社にいたくないし。

資格手当てなくなったら、新たに取得する人って激減するね
電検、ビル環以外の資格取得者がほとんどいなくなりそう
もってても、言わない、返納したとか言う奴が増えるんだろうな

休日数はどうなるのかな？
ＪＭにあわすと正社員１０７日だけど、ＡＴＳさんは１２０日だそうで
その差は大きいよね。
ＪＭはおそらくこれ以上悪くならないけど、最終的にどうなるのかひそ
かに期待している。

ＪＭＳは、利益が出ておらず解散の可能性あり
解散後は、イオンディライトの就職試験を受けてください
休日は１１０日ぐらいで落ち着きそう

確かに資格手当てが無くなるとリスクだけ感じるね。
金にならないから張合いも無いし、持ってるだけで上に振り回されそう。
そんな状況を他の人が見るわけだから希望も持てないだろうに。319さんの
言うとおり持ってても言わない人が増えるよ。

年間休日１１０日か．．．
私はＪＭ出身だから増えるのはうれしいが、ＡＴＳさんはどういう心境
なのか。

どんどん現在のＪＭの労働条件に近づいていっているみたい
だけど．．．
業務も現在のＪＭ流のやり方ですることになるのか？
なにか情報はないですか。

9月1日から業務内容や勤務地が急変する事は無いと思います。
本当の変化があるのは来年の4月からでないでしょうか？

業務は以下で落ち着きそう
�@警備は論外でＪＭ仕様で〈但しＪＭＳの解散が不可欠）
�A設備はイオンテクノサービス仕様で（ＪＭの仕様ではイオンの物件に合わず）
但しイオンテクノのレベルは低いのでＪＭさんがカバーが必要
�B清掃は完全ノックアウトでＪＭ仕様で決まり（テクノの清掃はあまりにもレベルが低すぎ比べることが出来ない）

９月１日から合併するが、それに伴ってＪＭとＡＴＳの事務所の統合
があるのでは。
同じ県に二つも営業所は必要ないでしょう。
その辺についての情報ありますか？

ＡＴＳはサービス業務多すぎなのになぜ収益があるのか？
ＪＭは主導権を握りなぜ収益が苦しいのか？
イオンディライトでは収益はどうなるのでしょうか？
警備はＪＭ、設備ＪＭ、清掃ＪＭの仕様でサービスレベルがＡＴＳになるのでは？

設備以外はJM仕様になるよ将来的には
けど当分は互いの情報交換からみたい

勝手な想像しているうちが、華かな？？

一部の営業所で賃貸契約の解除が始まりました。
大阪営業所〈本社も含める）名古屋営業所　

勝手な想像か
もっと確かな情報がほしいね。
結局　雑魚ばかりがカキコしているってか。
管理職の人　確かな情報ください。
管理職は、メールも打てない年寄りなのかな

ガルーンの掲示板ってまだ何も書いてないけど使えるの？
JMが見えないだけなんだろうか？

>>331
勝手なこと言うな
昨日の打ち合わせではそんな話はない

>>333
JMはまだ使ってないんだろ

自分が5月末に管理職の人に聞いた話だと、まだ決まってない事が
多いみたいだよ。

9月1日に合併はするけど、細かい所は段階的にすり合わせていくのでは？

ＪＭＳ解散説は有力でしょうね。あんなに個人の給料を下げて、利益が出ていない。解散した方が、いいよ。

私は、元の会社で管理職（経営）をしていて定年でこの会社に来たのですが
この会社で利益の上がる方法を提案しても管理職の人は聞く耳を持ってないようです
自分の仕事が増えるからですって・・・、雑魚の自分に、やれときたもんだ。
管理職が協力しないでどうするんだ。
こんな管理職（営業）なんていらないよーーー。
（名前を挙げたいけど、本社にも無駄な人が沢山）

かなり、営業所の統合については進んでいますよ。
ただ現場の指揮を下げないため現場には報告をしていないだけです。
その証拠に社長より特命をうけた一部の人がリサーチ調査をかけていますよ。
その特命者は、皆さんが気づかないだけで社内にかなりいますよ。
最近自分の周りでおかしな人事ありませんか？その人が特命者です

huhu

おかしな人事はわからないけど変わった人はいる。
やたら親切なようなお節介なようなウザくなったヤシ。
これも含まれる？

ＪＭＳやめてよかった！！

ガルーンでATSのスケジュールとかは見えるのだけど
掲示板は空白のままや　３つスレがあったかな
あれはJM用掲示板ってことか
JMは掲示板に書き込みしたら上司に叱られたりするからな
組織を通じて質問しろ！ってな

ＡＴＳも同じだよ。
掲示板の書込みは上司を通してから。
書式も決まってる。

社内掲示板は必要なし
下手な書き込みできないし、冗談的な書き込みしても
だれが打ち込んだかすぐわかる。
メールだけで十分。２ＣＨはどんなバカ書いても（ＯＫ）よ！

好きなことかけない社内掲示板って意味ないな
いろんな情報もかけないし

現場の責任者はホント大変である
部下といえば使えないバカなオヤジたちばかり．．
・仕事するだけの給料もらってません！
・残業すると年金の関係で逆に手取りが減って持ち出しになるから普段の
　残業や休日出勤などとんでもない出来まへん
　そのかわり帰るときの素早さ（ある意味技術）だけは誰にも負ケマヘンで
　と自負している
・今日は責任者不在なのでワタシら聞いてません、分かりません
ＴＳの現場の人間の悪口・非難が目立つスレであるが、本当の悪人は誰なのか？
きっとその諸悪の根源たる悪人たちは、このスレを見て笑ってることだろう
負け犬君タチよ

役員だけで２２名もいやがる。年収いくら貰ってんの？

TSのじじだ年収260万じゃそう働けん

被災者だったけど年収多いからって国からの補助もらえなかったって
ぐらいもらってる。

年収２６０万円さん　おおえんいたします
たくさん貰っている社員もっと働け
お前らの給仕じゃあないぜ。
責任ある働きしてるのかよ。役員さんあんたたちもちゃんと仕事
しろよ。スローガンばかりじゃあ、だめですよ。社員はちゃんと
見てるぞ。

最近合併後の処遇（給与）等について組合幹部から説明に似たような話が
あったがイマイチよく分からなかった。
決めるのが会社なのであまりナニを言っても仕方ないよという言い方だった。
お願いですだお代官様、もう少しでいいから年貢米安くしてケロー　

年収２６０万円で公休、年休使え、プレッシャー無しならば、こんなに楽な社会保険付の業務は無いのでは？
帰るときの素早さ（ある意味技術）をお持ちの方、一度職安でアルバイトの求人をみてはいかが？
責任感無しで帰れるのが羨ましい者より。

年収２６０万の人は、嘱託社員だと思いますがその人たちは１年契約なので
会社が不要と思えば直ぐにきられますよ。
特に９月１日より新しい会社になったら従来での会社の常識が非常識のところも
多いので、自分自身の働き方を考える時期かもしれません

年収２６０万か・・・うらやましいなあ。
ＪＭアカデミーの５０代より。

ＪＭＡ、ＪＭＳは全て解散するよその代わりにイオンディライトに就職試験を受けてください

ニ−ト、フリ−タ−歓迎　応募待っています

年収２６０万も同じ払うのだったら、ニ−ト、フリ−タ−で充分かも。
嘱託はニ−ト、フリ−タ−以下てこと..？

>355
いい加減にしろ！憶測で発言するな！いくら２ｃｈでも、只でさえ士気の低いＪＭＳに追い討ちをかけるような事を書き込むな！

なにいってるのやら
JMAはともかくJMS解散するわけないよ
JMSが赤字な分、JMが黒字が多くなってるんだからさ
時給500円で仕事してくれる会社があれば別だけどさ

働いてるのはのは嘱託ばかりじゃよう！
仕事もシラネー社員？が多いＡＴＳ

だれか>>360に正しい日本語？っての教えてやってくれ

>>360
風間さん？

資格手当てがなくなるみたい。ただでさえ安い給与なのに
このままでは、かあちゃんをソープに売るしかないか
売れたらの話だけど
それか乞食になるか勇気があったら死んだけどね

年収１３００万以上の活弁ふるう政治家もどきの役員さんたちにも
現場のいろはを教えてあげて。管球交換すらおそらく出来ないことでしょう
○○取締られ役では？

イオンテクノは、本当に能力が無いと言うよりすごーーーーーくアホ従業員が多すぎるので、
ＪＭ主導の下で人事を動かすことを期待します

ＡＴＳの裏切り者より

また「ＡＴＳはアホ」発言か。
具体的な例をあげてくれるか？
元ＡＴＳの人間やけど、俺の居た職場にアホはおらんかったで。

具体例
足し算、漢字がかけない
小学校以下

足し算できないのが大量にいるのか きっと今まで買い物も行ったことないんだな

わかってないね
老眼が進んで目が見えないの。又ボケが始まっている

なるほど 老眼の人と痴呆の人はアホなんだな

アホは　どこにでも居る。
ＪＭの管理職にもアホが居る。
確かに、ＡＴＳのボケた年寄りにも困るけど
イオンとの契約で頭数合わせが必要で、契約金合わせ。
経費削減にどうしても必要な状況なんです。

自然淘汰されるでしょーね、そのうちに。

首都圏で増員したいとか前に聞いたことあるんやけど
その関連の情報ないか？関西の奴で東京へ行けって
言われた奴いないか？

なんて恐ろしいことですか？
アホとボケの増員を首都圏で集結？？

書き込み見る限りアホボケは、管理職より現場のほうが
多いいみたいですね。アホボケは処分します。

若い人はさっさとやめないと、
年齢いっちゃってからやめざるをえなくなったら最悪だよ。
「やめる。」って決断をする勇気というか覚悟をきめずに
ズルズル流れに身をまかせていたらいつか後悔するよ。

イオンテクノはの関東は本当に人が足りません
そのため、新入社員で入って半年でチーフをやらされているところもあるので
何かあったときは、何も出来ないときが多いのでただの留守番人みたいなもの

ＪＭは入社して１０年以上たってもＰ３でブラブラしてる奴がいっぱいいるのに
ＡＴＳは入って半年でもチーフやらせて退職させるんだよね。これが一緒になったら
どんな人事やるのか・・・

■掃き溜めの集まるところ　　　　それがビルメン
■腐った人間が集まるところ 　それがビルメン
■低学歴・低収入・低脳の仕事　 　　　それがビルメン
■深夜の女子便所に忍び込んでオナニーする　　それがビルメン
■深夜に突然奇声を発する　　　　　　　　　　　　それがビルメン
■後輩のオカマを掘る　　　　　　　　　　　　　それがビルメン
■ある日突然、煙のように消えている　　　　　　それがビルメン
■老後はホームレスになるしかない　　　　　　それがビルメン
■朝焼けと夕焼けの区別がつかなくなる　　　　　それがビルメン
■明け休みと勘違いして休んでしまい、そのまま退職　　それがビルメン　
■資格持ってればなおさら追い出しにかかる 　それがビルメン
■電波系キティの集まる所　　　　　　　　それがビルメン
■昼休にゴミ置き場を漁る　　　　　　　　　　それがビルメン　
■低所得、貧困層の負け犬が集まるところ　　　　　それがビルメン
■人生の敗残者が集まるところ　　　　　　　　　　それがビルメン

ＡＴＳさん、ＪＭと一緒になったら
店長のパワハラに耐えられるかな。
ＪＭの上部も、イオンの○○委員会も
誰も助けてくれないよ。
内部調査に入ったといううわさも聞くが
実際何もつかめず(つかまず）お構いなしさ。

そんなに狂った店長がいるのか？
Ｋ−１に行けばいい。

JMの上が助けてくれないつーかJM無くなる罠

ジーサマたちの介護で現場は大変デース。ジーサマと言ってもいろいろいます。
老眼に痴呆、引き篭もりなどいろんなジーサマのキャラがいますので毎日がホント
忙しい。本来の仕事が出来ません。
年収３５０万の責任者で同じ介護の仕事を任せられるならこの際ヘルパー資格でも
取ろうかなぁ..
ディライトになって介護の事業部が出来たらいつでも戦力として働けます

しかしあれだね ( ´Д｀)
どんな業界にも東大出という人がいるよね
ビルメン業界にはいるのかな？
ビルメンつっても現場作業員としてのビルメンね

うちの現場には東工大卒のビルメンがいるよ
しかも電子工学科
先週うんこが詰まったとき、うんこのこびり付いた
ガスケットを交換してたよ

金踏み倒したマイカルに惨めに働くＪＭ。マイカルの方が年収高いよ！

361　ほんとの日本語教えてくれや！
それから、294と378は同じ者か？
1項増えた事はそれだけ成長したか？

人生あきらめるんだ
３０代まで人生逆転あり
早く次をみつけろ

最近老眼が酷くなって電気メーターさえ誤検針してるジジィだ！
若い２０代諸君にはまだ選択肢がある。決して早まるな！
ディライトで介護してもらって最後には氏ニ水とってもらうぞ〜。

６０歳以上の人は一旦全員退職してもらったらいいんではないか？
働く気のある人だけ、もう一度入社面接を受けてもらったら。
それでは要員が足りないというなら日本管財やマイスター６０から
出向社員を受け入れれば充分でしょ。

私、資格はありませんが視力が良い又、意識もはっきりしているので
イオンディライトに入社できそうですね。
今度入社試験の面接の際にそのことを堂々と言いたいと思います。

>>385
オッサンはアンカーのつけ方勉強してから来い

アンカーの付け方ぐらいでそんな事言わないで！
でもあんたも暇ですね。月曜日の15時35分頃に読んで。
？？？

うちの現場に、老眼が酷い人がいてちょっと迷惑しています。
パソコンの入力ミスはあたりまえ、メーター誤検針してもう一度
見に行ってあげたり、業者に電話するのに名刺に書いてある番号
が分からないから電話してくれと頼まれたりしてマジで迷惑しています。
ディライトになる前にこういう人何とかして欲しいです

今日はお客様感謝デー。
「すべてはお客様のために」
聞こえはいいけどイオンの客に対する姿勢は異常。
万引きした客を従業員が見つけても声は掛けるなってさ。
とにかく客とのトラブルを異常に恐れる体質。
ＪＭの人もジャスコで働くようになったらわかるよ。
マイカルはどうなの。イオングループだから同じか？

>>393
サティも似たようなもんだよ

サティは警備員が見つけても声かけたら叱られるぞ

常駐警備員と保安警備員とあると思うんだが、常駐と保安では
役割分担があると思う。
常駐警備員は万引きを見つけても声を掛ける事は出来ません。

>>396
常駐と保安で役割分担があるのはその通り。
但し常駐が”声掛け”出来ないことはない。
店から「掛けるな！」と言われているなら仕方ないが。

>>397
「掛けるな」
て 言われてるよ

万引きしてる奴がいても従業員は見て見ぬふり。防災センターに電話してきても
常駐警備は離れて見張ってるだけだからトイレへ逃げられたら終わり。
保安は１人しかいないし、平日は休みのときもある。つまり、
そのときは万引きし放題。夜９時過ぎると広いフロアに従業員は２〜３名。
堂々とカートに山積して持っていっても翌朝まで気づかない。それでも
「対策を考えろ」と言ってくるバカ店長。お前が考えろ！

いろんな内部の実情がでているが
ＡＴＳでの話しかＪＭの話か書いてくれるとありがたい

>393
万引き誤認で、訴訟問題を多数かかえているからだよ。賠償金と万引き被害額を天秤にかけたら、見逃した方が得なのよ

オレ元ジャパメン
いい会社だったよ
ボーナス多かったしな

ＡＥＯＮだけど、最近、制服の保安員と私服の保安員が巡回している店が有ります。
保安が居るという事だけで良いそうです、金額のはる物は、保険を使うそうです。
但し、掛け金が使えば使うほど上がるそうで、その時に応じてと言うことになります。
一度に５０万以上てのが有りましたっけ。五人組の窃盗団。店舗間で防犯カメラの写真が回ってますよね。
あの店がやられたから、今度うちだ、予想通り「おみえになる」なんてのが有ります。

>>401
見逃した方が得なら保安警備は不要というのは短絡的かな？
実際、めったに万引きを捕まえない保安のオッチャンいるよね。

>404
警備員は不要かも。但し、万引きする人間にも気の弱い奴は、警備員を見るだけで、断念するけどね。最近の若年層は、全然平気のようで、困りものです。

ガルーンって必要？？

今度、ジャパンメンテナンス受けるのですが、どうなのどうなのでしょうか？

>>406
メールソフトみたいな感じ。
掲示板とか社内事項の連絡とか載せてる。
>>407
どっちの会社で受けるの？

JMさん早くガルーンの予定を入れて
毎日チェッキしているけど誰も入れてないやん

>407
年齢は？
３０歳以下ならこの業界はやめときなさいよ。
４０歳以上ならイオンテクノに入りなさい。ＨＰから求人情報へどうぞ。
３０〜４０歳はどちらでもお好きに。

俺の先輩テクノの試験受けてこんなにいろいろ試験、初めてやとつぶやいていたのですが撃沈しました。
でも落ちて良かったかな？とも思いますがテクノ落ちて次どうするの？？

イオンテクノの入社試験に落ちる人いるんですか？？？
信じられません。近いうちに地震が来るのでは？
顔写真にプリクラのシールを貼っても合格
住所がなくても合格
採用面接表にもともと不採用の欄は無いはず

テクノの試験に落ちてもイオンデライトには受かるかもね
あとビルメンテナンスをやりたければ日△○財を受ければ良いし
ビジネスマンになりたければイオンデライトが良いでしょう。
（また技術にこだわらなければある意味技術の必要の無い企業
として歩んでいくことでしょう）

イオンテクノって誰でも入社できるのね。

誰でも入社できるってのは大きな勘違いですね！エスティマ2.4Ｘクラスが
買えるぐらいの価格の年収を御希望の方は採用致します（値引き相談応）
但しマジェスタＣタイプが買える年収が御希望の方はお断り致します。
後ほどご自宅に不採用の通知を届けさせてもらいます。闇の人事担当者より..

合併するにあたり、なにか情報ないですか。

問題はＪＭＳだよ。無くなる可能性もなくはない。イオンの警備は地域によって、入札方式を取っているらしい。その方が安上がりになるだろうし。ＪＭＳの単価では入札には勝てない。

>>414
イオンテクノとジャパメンって途中入社の条件が随分違いますよね。
まだ別々に求人募集してるようですが、あと２ヶ月余りで合併するって
ことを面接で説明してるんですかね。４０歳以上の人なら契約社員でしか
採用しないジャパメンより給与低くても正社員のテクノへ入った方が
後々得になるんでは？人事総務関係の人いたら教えて！

>>417
逆にイオングループとして固めちゃうかも

警備を子会社で持つ必要は特にないが、完全外注にすると契約金額だけが
判断基準になりやすいので、つまらん警備会社と契約してしまい「契約さえ
ギリギリ守ってれば文句言うな。こんな安い金額で雇いやがって！」みたいな
勤務されるよ。そんならＪＭＳのままがマシかもね。

警備がＪＭＳでなかったら環境のローテーション誰がつくるんや！

警備の話はいいから、他の情報はないですか。

ATS××営業部警備担当I氏　警備への対応厳しいためクーデターに注意されたし
善意の警告

得別軽美部の正式解散が決定しました。

○○警備部の人は解散後はＪＭＳに行くの？

憩備は馬鹿あほのかたまり
ＪＭＳ行き

死にたい

>>424
いい加減なこと言うな！

作業服については何か知ってますか？
うちの上司に聞いても知らないと言ってました。

>>429
勿体無いから現在の作業服をあと３年間継続して使用してください。
どうせ誰も気にしていないようなので。
<<役員一同より>>

ＡＴＳが合併前に納得いかないことが有る。
自分は、いやいや転勤させられたのに、何故他の従業員は
自宅から通勤できるのか？
特に三重と大阪の連中調子に乗るな

>>431
もうチョット他人にもわかるように書いてね。
いやいや転勤させられる人なんて相当数いるが・・・

いやいや転勤させられた人なんていっぱいいるよ。
転勤がいやなら辞めれば。
大阪とかは近辺にたくさんの物件があるから、転勤じゃなくて移動
で済むけど、地方の場合は管理している物件そのものが少ないから
遠方に転勤の可能性は高いよね。

431さんの内容はわかりにくいけど、ＡＴＳの従業員ですか？
ＪＭと合併し、イオンディライトになったら今まで以上に転勤
が多くなるよ。
でも、転勤するしないは運による部分もあり、仕方のない場合
もあるからね。

ＪＭの正社員は転勤はよくあることです。行くか辞めるかです。
それが嫌なら契約社員になるか転職するべし。おいらは後者でしたが・・・。

ＡＴＳさんは転勤が少ないと聞きましたが本当ですか？
ＪＭの場合、転勤が多い人とそうでない人に分かれますが、
比較的多いですよ．．．
一緒になったらＡＴＳさんはターゲットになるんじゃないの。
辞めさせる事が目的の嫌がらせに近い転勤が。

431の内容不明。
ＡＴＳは転勤出来るか出来ないか、毎年確認の提出書類が有るだろうが。
私は、６年転勤無し。
今は、入社面接時転勤不可は、入社も不可のはずです。

>>435
ＪＭって契約社員にならなくても正社員のままで「Ｎ」から「Ｒ」に
なれば良かったんでは？

>>436
人手不足なのに「嫌がらせ転勤」でやめさせる余裕なんかないよ。
「電工２」持ってる人で日本語が通じる人はドンドン応募してネ。

契約社員と正社員でどのくらい給料かわるのかな？？「Ｎ」から「Ｒ」で差額はいくら？？？

Ｒ社員でも隣の県までであれば転勤はあります。
契約社員と正社員の給与の違い？
ランクによって差があるから．．．
社員⇒契約に変わった人が言っていたが、若い人だったらそんなに
変わらないけど、年配の人だったら大きな差があるって聞いたこと
がありますけど。

>>441
ここで言っている転勤はたぶん「転居をともなう転勤」のことでは。
転居しなくていい転勤なら契約社員でもあるよ。

噂で聞いたことがあるなー
三重県は、イオン会長のお膝元なので転勤をしなくて良いと＞＞＞
でもそれは他の従業員から見たら大変不公平だとおもいます。
平等の人事を新しい会社で期待します。

平等の人事ってあるのでしょうか？
転勤する人はなんかとことん転勤した後、どっかへ出向して帰って来ませんケド。

平等の人事なんて世の中には存在しません。人事なんてものは上司の
好き嫌い、気まぐれなどで会社と労働組合が一体となって正義の名のもと
権力を振りかざして行なってるものなのです。
それが現実です。

嫌いだからって東京から新潟に転勤させられた人いたよ。

イオンテクノの三重県は、転居を伴う転勤はしなくても良いし又、なぜか
昇格も特別扱いされていると私も聞いたことがある

あと2ヶ月だね。

メンテ会社に新卒で入ったんだけどきつくて・・・
給料は多少少なくても楽な会社ってないですかね？

何がきついのかカキコして欲しいです。
給料少ないのであれば月に１０万ぐらいで居てるダケみたいのあるはずです。

>>450
新卒の奴にそんな話すんなよ。
「別の業界へ行け」って言ってやるのが先輩の務めでは？

転勤に関しては大阪がとくに少ないみたいですね。同じ現場に５年どころか
７〜９年転勤もせずにいるのがザラですよね。よく飽きないこと！
現場の責任者は共和国（王国）をつくって、自ら王様を名乗り支配してます
ＴＳの現場って最高！　　以前お世話になってた者より

イオンテクノの転勤は、
�@人のスキルをあげる
�A不正の防止
などがあげられるが特に�Aに関しては、黒い噂があるので合併を前に
清算してほしい。
特に伊勢神宮のある県お前のことだよ

おい!コラッ!Ｋ!お前だよ!おまえ!いい加減にしろ!

>>453
Ｍさんですか？

ＪＭＳとＪＭＡは名前が変わって残る様です。

ＪＭＳとＪＭＡはイオンセキュリティーとイオンアカデミーかな...

ＪＭとＡＴＳが合併するにあたり、現状の給与格差をどうするのか？
給料増えるのはいいけど...

>>457
常識的には給与は低い方に合わせるもの。
よって、ＪＭの給与は下がります。４０歳で小規模業務センターの
センター長で年収３４０万でどうでしょう？

とうとう勝ち組負け組みの人間がはっきりする会社になるのです。今までの制
度仕組みであれば、やってもやらなくてもそんなに大差がなく正直公務員のよ
うな体質でした。ＴＳにもとうとう黒船がやってきたのです。現実を受け止め
なければ...　ＪＭさんにも労組があると聞いてますのでそちらの頑張りに期待
したいと思います。ＪＭさんの労組よろしくお願いします

ＪＭの労働組合はあんまりあてにならないと思うよ。
はっきりいって会社の言いなりだから。
警備部門子会社化の時も社長の言いなりだったし。

御用組合なのはＪＭさんも同じなんですね。ＪＭさんのほうが歴史もある分
自主性をもってしっかりやられてるのかと勘違いしておりました。少し残念
です。ＪＭさんの組合も当てにならないとすればこれからは２チャンで職場
集会を開いていくというのはどうでしょうか？組合費も取られないことです
しね！

社長や会長も２チャンに参加してたりして（笑）

ＪＭＳの皆さん！７月２５日の対策は大丈夫ですか？ウチは親会社さんみたいに、ボーナス出ないんですよ！計算してみたら、私の手取りは9万円程です。生活必要経費を引いたら、5万弱…これで１ヶ月生きなければなりません。

ＡＴＳの組合幹部にお願いだけど高い組合費払ってんだからもっと組合の主張をしてネ。全て会社の言い成り、専従なんかズブズブの関係。組合員の悩みにも会社が怖くて助けもしない。今度の新しい会社では、正常な労使関係と公平な人事制度です。

ＪＭさんはボーナスいつですか?

ボーナスは７月

＞＞４６４
ＡＴＳ組合幹部は始めから会社のいいなりになるよう作られているのです。
しらなっかたのですか？

知らなかったです。
確かに今まで職場集会がほとんど無く意見を言う機会すらありませんでした。

ＴＳでボーナスもらうのも７月が最後になるのか
来年は年○ヶ月支給！なんてありえないかな

自分自身に自信のある方は、転職すればいい。このまま会社に居ても
将来が保障されたわけではない。自信の無い方は、そのまま会社に残
れば良い、残っても安心を保障されたわけではない。
若ければ将来を見据えて考えてください
年よりは定年迄もうすこしだけがんばりましょう

経営破綻した、マイカル生き残りを、処分せんと駄目よ。生きてて恥ずかしく無いんですか？と。

９／１の労働条件見たけど、ずいぶんＡＴＳは条件悪くなるんじゃ
ないの？
年間休日なんか１２０日から１１３日になるみたいだけど。
ＪＭは年間休日は増えるし、メリットあるけどイオンテクノは正直
面白くないのでは．．．

労働条件ってどうなったの？

条件悪くなるのは両方では？
ＡＴＳは１２０日でも月１０日休む事が困難で殆ど流れ最悪年間は１０８日位で殆どの長期、調整が流れ有給も使えません。
ＪＭさんは休暇買取なんかしてもらえるのですか？

ＪＭは有休買取なんかしてもらえません。
ひまな現場では月に２日とか有休とっているけど、忙しいところ
(特に巡回）とかは要員不足もあって有休どころか、休日出勤して
いる人もいるぐらいだよ。

ＪＭは平均年収４６３マソ
ＡＴＳはネタなし
ＡＤはＪＭにあわせるのＡＴＳに合わせるの
組合の人情報キボンヌ

p://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/9787.html

>>473
ＡＴＳ正社員が１２０日休めないのは嘱託の爺さん達が年間１３０日以上
休むからでしょ。そういう社員構成なんだからしょうがないよね。

ATSの人は金は確実に結構減る。たまらん。ぜんぜん「喜び」じゃないんですが。

ＪＭは大喜びだよ。
どうもこのスレを見ていると実力はＪＭの方がＡＴＳより
高いみたいなので、今後の優先権も握る可能性あり。
役割等級もＪＭにあわすみたいだしね。

イオンテクノの幹部は、殆ど苦労知らずに育っており自己中心的な人が本当に多いその為、部下への教育と言う言葉は死後です。それよりも、もっと怖いのは部下をきたえると自分の
現在のポストを取られたり技術を盗まれると思い込んでいる人が多いので部下に責任をなすり付けて衰退させようとしている
今度の合併は、このおかしな社風をジャパメンさんが変えていただけると思っていますので思う存分やってください
大変期待しています。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　現状の会社に不満なATS社員より

>>479
ＪＭに期待し過ぎでは？あとでショック大きいよ。メンテ会社のなかでは
両社ともマシな方。ただし、どっちがよりマシかは人によって感じ方が違う。
そんなレベルの話。

まぁ、どの世界にも他力本願なヤツはいるわな。

ＡＴＳの現場は今暗闇です。大抵の現場は仕事の出来ない食卓爺さん達が支配
しています。大した仕事もしないばかりか年金が減ると言っては残業も拒否。
休みを取るのはきっちり権利を主張。
何でも食卓爺さん達の交通費を年棒から分離することを労働組合が言ってるみ
たいだが、組合幹部の諸君は現場を知らない人間があまりにも多すぎですよ！
組合費を払ってるのは食卓爺さん達ではなく社員なんですよ！

それとテクノの現場は９月から一部休暇が廃止になるので、その無くなる休暇
の取得消化に向けて食卓爺さん達とデスマッチの真っ最中です！
けど食卓爺さん達が先に休みを取ってしまうもので社員は有給すら取れません
決められた計休がなんとか取れれば良いほうです

ATS社員は入社２年の２級社員でも年収４00万超えるのがごろごろいるんだから
嘱託爺さんの年収２８０万から見れば働いて当たり前だぞ

>>484
２級社員で４００越えっててどりですか？
嘱託爺は、年金プラス２８０なので２級社員のほうが責任もあるし大変なのでは？

ビルメン業界給料なかなか良いですね。☆ザキ（厨房機器メーカー）で修理してますが38才、平均労働時間12時間客先都合で深夜作業アリ修理売り上げ販売促進等ノルマアリ肉屋893対応アリで手取り23マン疲れたジャパメン行きたいよ〜

イオンテクノの社員は給料いいって聞きましたが本当
だったんですね。

嘘を書いてはいけません
ATS3級社員で年収350万です。
400万超えるのは、交通費並び残業の多い部署の話でしょう

>>488
私は、ＡＴＳ３級で交通費残業抜きで、４００を超えてますけど？

>>488はなにか恨みでもあって陥れたいのかな？
こんなとこでやらずがルーンででもやれば？

私は３３歳で元ＪＭ社員です。当時年収は５００万超でした。
Ｍ職でした。今は某保安協会で働いており、ＪＭさんにお世話に
なっております。

ATSの嘱託爺でも年金年齢になってない人も大勢入るデー

５７歳嘱託爺ジィーだ！年収３５０マソしかもらっとらんぞ！出来ることは
管球交換と温度測定記録それとちょっとした雑用ぐらいだべ。得意なことは
館内散歩！兼業農家でＡＴＳに来てやってるんだから有り難く思え！但し農
繁期はたっぷり休んでやるぞ。それと夜２２時以降は眠くて働けんからな！

ＡＴＳって仕事ができない嘱託爺さんの集まりですか？
なんか、すごい会社とＪＭは合併するのですね。

>>494
正確には「合併させられる」

何言ってるだ！管球交換と検針記録ぐらいしか出来ない社員もたくさんいてる
だべ！まだワシなんか痴呆でもなし意識もハッキリしてるからそこいらの嘱託
爺よりかは使えるほうだべ。
ディライトになっても給料だけはしっかりもらうべし！

いつの間にか「ＡＴＳのジジイについて語ろう！」スレになってますよ。

年寄りうぜえ

ＪＭの言い分・・・合併したら使えねぇやつばっか増えるじゃねーか
ＡＴＳ・・・・・・・・・・売り上げ低い会社と合併させられて給料減るじゃねーか


こんな感じだろ。

食卓ＡＴＳジジィ、超〜ウザイ。どんな雑談にも入ってきて最後は自分語りor自慢話。
管球交換、検針記録もできないよ。所長のお気に入りってだけでイバリちらしてるし。

今日、賞与の明細きた。
('A`) ないよりﾏｼかな･･･

負け組、生きてて恥ずかしくないの？

嘱託爺さんの正体は、ATS社員の若い社員の爺さんになりすました偽者と見た。
理由
�@自分ことを嘱託爺さんと妙に強調して書いてある点。
�Aウソっぽいなまり方〈下手な東北弁なまり又）
�B爺さんのわりに言い方が回りくどい〈普通、年配の方の書き込みはパソコンが苦手な人が
多いことが有って書き込みが少ないのが普通）
�C年配者は、あえてバカを強調しない点

以上を踏まえるとATS嘱託社員は偽者のようですからあまり相手にしないように

ＪＭさんは薄利汚水の処理はどうされているのでしょう？
ＡＴＳでは一旦ドラム缶で受けてその後の事故で雨水経路に流れます？

晩上好！

＞502　タコが死にます！！

ビル管と電検３種もってないよ…
ＡＤで虐待さえそう…

食卓ＡＴＳ爺参上
人より優れた技能は帰るときの素早さ。
これだけは若いもんにも負けないぞ

食卓ＡＴＳ爺参上
わしはこれだけは誰にも負けない技能がある。
帰るときのすばやさに関しては誰にも負けないぞ。

はいはいﾜﾛｽﾜﾛｽ

505さんへ
大丈夫です、ＪＭの若手（Ｐ３くらいの資格）の人で電験もビル管も
持っていない人は多くいるので。
でも資格を持っている人は若手でも、１０以上の資格を持っている人が
結構いるけどね
まあ、資格があるから仕事ができるわけでもないけど、ＪＭの場合
若手で資格を多く持っている人はだいたいできる人が多いよ。

>>509
訂正：
ＪＭの若手（Ｐ３くらいの資格）の人で電験もビル管も持っていない人は
多くいるので→両方持っている人がほとんどいないので

>>510
両方持ってないのが半分以上でない？
Mでやっと、どっちかもってるのが半分って程度だと思うけどな
お金でビル管もらっただけの奴も多いし

ビル管・電験も大事だけど、３点セットプラス３冷・消防設備士の乙１、乙４
くらいは最低持っててほしいよね。普通に勉強すれば３年で取れるでしょ。

３点セットって？

>>513
電工２　２級ボイラ　危険物乙４

>>514
3点セットなんて、何の役にもたたん。
お役所への申請にいるだけ。技術は不要
ADで必要なのは、文系能力だ。

てめーら親会社は今日、ボーナスだろ！よこせ！

>>515
”お役所への申請にいるだけ”
ちゃんと役に立ってるやんか。
文系能力が要るのは確かだね。昇格試験の論文（作文）がちゃんと
書けない人が多いからね。

3.25ヶ月もらっちゃったｗｗ

この業界に居てボーナスが2か月分以上もらえるなんて、ＪＭ社員も
ＡＴＳ社員も幸せな人達だねー。
日本管財って何ヶ月出るか知ってる人いる？

何ヶ月分でるの？

ところで、ＪＭさんも退職金はないのですか？
ＡＴＳは３年ぐらい前から無くなり、月々２５００円の退職金があたります？？

>>519
1ヶ月未満

退職金ないよ。ボーナス無いよ。時給だよ。昇給は年間１０円だよ。下げられる事もあるよ。

>>523
JMS社員乙！

ＪＭＳかわいそうに。
親はボーナスをしっかり貰っているのに。

>>523
リアルすぎて笑えない
本当よく辞めないよな
ストライキって話がでないのが不思議なくらいだ

なんか同じグループとして同情する。
私だったら生活できないから、１００％転職する。
転職出来なかったら、時給のいいフリーターを選ぶ。

>>５２６のストライキってＪＭＳに組合あるの？
もし組合があってその賃金じゃあヒドイ組合だね

＞４６９はかきこしました
自分自身に自信のある方は、転職すればいい。このまま会社に居ても
将来が保障されたわけではない。自信の無い方は、そのまま会社に残
れば良い、残っても安心を保障されたわけではない。
若ければ将来を見据えて考えてください
年よりは定年迄もうすこしだけがんばりましょう

イオンテクノで５年働いていて
ビル管も電顕３種もない人は
ビル間の適正がないとおもわれています

イオンテクノで５年働いてビル管・電顕って片方でも持っている
人って何割くらいいるの？
ホームページの資格保持者が多いのは、すでに資格もちの嘱託社員
を大量に採用しているからと聞いたことがあるが。

ＩＴ業界に4年いて、つい先日あまりの激務に止めた転職希望者です。
メンテナンス業に興味もったんですが
どのスレも荒らされてて質問のしようがありません。
このスレはさほど荒れてないみたいなので一点だけ質問させてください。
この業界は激務ですか？

和紙の職場は１種一人に２種３人３種３人の巣後所ですテクノは資格もちが当たり前ですわ

ビルメン
・　正社員より契約社員、パート、バイトの方が圧倒的に多い。
・　就業規定を社員に見せない。
・　有給休暇はあるが使えない。
・　サービス残業や休日返上が当たり前の社風 。
・　給料が安い、残業代が出ない 。（年収300万円以下）
・　入社後の離職率が高い。（大量採用、大量退職を繰り返している）
・　病気になる、過労死する、または仕事絡みで自殺した人がいる。
・　労働組合が無い、または会社の言いなり。
・　先輩社員のイジメ、見せしめがよくある 。
・　社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている。
・　会社の諸経費を社員が自腹を切り、会社に請求できない。
・　理不尽だらけの仕事内容。
・　恣意的な人事があり、金儲けの為なら、当然クビになる社員の不祥事を揉み消す。
・　幹部（社長・役員・支社長など）の一声で突然解雇する。
・　辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする。
・　労基署や警察の事情聴取が入る。

>>530　ビル管は資格者が足りないのを補充するために大半講習を受けさせて
金で取らせたのが実態。他人のフンドシで相撲を取るのではなく、せめて自分
の金で取得してほしいものだ！肝に銘じてくれ！
それと電験も認定取得者が結構多いのが実態。大したことはありませんので

>>534 ジャパメンと一緒だね
せめてお金で買った免許、認定免許と
試験合格の免許は分けて会社は把握して欲しい
ISOの力量把握で言えばその差は大きい

　　::::::::::::::::::::　　　　ビルメンに幸あれ……　　　　　　 ::::::::::／ ）:::::::::
:::::（＼:::::::　　　　　　　　　　　　　 　 _人 　　　　　　　　　 ／　／　):::::::::::
:::::/＼＼　　　　　　　　　　　　　ノ⌒　丿 　　　　　　　／ 　／　／ヽ::::::::::::
:::: ヽ　＼＼　　 　　　　　　＿／　　 ::（ 　　　　　　　／　 ／　／　／::::::::::::::::
:::: （ ＼　＼＼　　　　　　/　　　　　:::::::＼ 　　　　　ｌ　 三　／　／　）:::::::::::::::
:::::::ヽ　ヽ . ミヽヽ　　 　　（　　　　　:::::::;;;;;;;） 　　　/　　　二　／　／::::::::::::::::::
::::::: ( ＼　ヽミ ヽヽ 　　　＼＿――￣￣::::::::::　 /　　　　二 ___／ヽ　...::::::::::::::
::::...　/ヽ ヽ　ﾆ　ヽヽ　　ﾉ￣　　　　　:::::::::::::: ／／　　 ニ _______／　　　...:::::::::
:::.　　 ヽ____　　ﾆ　ヽ　（　　　　　.::::::::::::::;;;;／／　　　 ニ ____ノ　　　　　.....::::::::::
　　　　 　ヽ___,　　ﾆ／￣―――――￣￣::::::::＼ ニ ___ノ　+　　　+　....:::::::::
　　　　 　　 ヽﾆ -‐（　　　　　　　　:::::::::::::::::::::::::::::::::≡ __ノ+　┼　＊:::::::::
　　　　　　 　 ヽ---＼＿＿::::::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ノ＿　+　　┼　 .::::::::::
　:::::...　　　　　+　┼　+ 　　+　　　　ー-､___~'''''ー-､　　　:....::::::::::::
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　　　　::::::::::::::::::::....:　+　＊　　　　 +　　　.....:::::::::::::::::

いよいよ合併までもう少しですが、ＪＭさん宜しくお願いします。
ＡＴＳには私を含め使えない奴が多くいますので．．．

テクノの実態は・・・
ビル管は講習取得がほとんどである
電検も認定取得がほとんどである
蝕卓爺さんは資格餅
さらに給料も激安でテクノを支えているのか

役立たずが多い？

資格持ちが仕事出来るとは限らないから、講習だろうが認定
だろうがそんなに関係ないが、現場設備の知識等がしっかり
あればそんなに問題ないと思う。
ＡＴＳさんはその部分についてはどうなんですか？

■■■■■■「ビルメン賛歌」■■■■■■

１．ウンコの詰まりよ♪　われらが仕事♪
　　　オレたちゃ　それしか出来ないからに♪

２．シール外して　パイプの詰まり♪
　　　輝くウンコに　モヤシが見える♪

３．便糟の中でも　覗きはできる♪
　　　小便が降ったら　濡れればいいさ♪

土日より平日のほうがカキコがあるのは仕事そっちのけで２ｃｈにカキコしているのか。
資格を持っていようが無かろうが会社は運営されています。
ちなみに免許無い方が案外仕事できる人いますね。
純粋な設備管理業務がしたい者より。

なんか職能資格はＪＭさんに合わせるって聞いたけど、
わしはＡＴＳ３級のチーフだがＪＭの資格にあわせると
どうなるの？
教えて。

>>542　ＪＭだとＰ３。基本給+職能給で18マソ

>>542
ＡＴＳは社員１級でもチーフやってるけど、ＪＭに職能資格合わせると
なると１級から３段飛びでＰＭになるのか？

ならないでしょう。
１級から３級はＪＭ資格で言えばＰ１からＰ３ですよ。

>>545
ＪＭのＰ１〜Ｐ３で責任者やってる奴なんかいないだろ。
チーフやらされてる奴をＰ２とかＰ３にしたら揉めるぞ。
テクノは資格と実際の役職名が一致しない会社だから。

ジャパンメンテは人間扱いしてくれないよ

　　　　　　　　　 _人
　　　　　　　ノ⌒　丿　　　　 うんこつかんでこそビルメン
　　　　＿／　　 ::（
　　　/　　　　　:::::::＼
　　 （　　　　　:::::::;;;;;;;）
　　　＼＿――￣￣::::::::::＼
　　 ﾉ￣　　　　　::::::::::::::::::::::）
　　（　　　　　::::::::::::::;;;;;;;;;;;;ノ
　／￣―――――￣￣::::::::＼
（　　　　　　　　:::::::::::::::::::::::::::::::::）
　＼＿＿::::::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ノ

ＡＴＳ１級でチーフの方は入社して何年たちましたか？

>>549
ＪＭの方ですか？
ＡＴＳ１級は１年経つとどんなに出来ない方でも２級に昇格しますのでＡＴＳ１級でチーフの人は入社して数ヶ月の素人ビルメンなのです。
ちなみにＰＭの平均月収ってわかる人いますか？

１級・２級の素人ビルメンにチーフなんてやらして大丈夫なんですか？
ＪＭとは大違いですね。
一応各店に名前だけのチーフを置いておいて、後は営業所のスタッフが
フォローする仕組みになっているのですか？
でないと、イオンからクレームが来るんじゃないの。

1級のチーフなんて聞いた事無いが

>>551
入社して数ヶ月だから素人ビルメンって？
素人ＡＴＳ社員だろ。中にはビルメン歴１０年以上の人もいるんでは？
兎に角、人が居ない為にまともな人事をやってないのは確か。だからイオンが
急いでＪＭとくっつけた。話が合うだろ。

能書きはいいから今度の合併で倒産寸前会社のＪＭを助けた上にＡＴＳの
給与が下がるのか納得いかない
ボケジャパメンおまえが原因だ。・・・・なんで産業再生機構に行かなかった
うらむぞーーーーーーーーーーーーーー

>>553
イオンは単純に同じ会社は２ついらないから１つにまとめたかっただけ

>>554
ATSの社員は調整給として帳尻を合わすから減らないぞ
ガルーン見てないんかい？

ジャパメンは倒産寸前会社とはほど遠いよ。
業績も２００２年をそこに上昇しているからね

ＡＴＳが給与が下がるのは同情するが．．．
でも、ＪＭ従業員には関係ないからね。

ＡＴＳの調整給は、暫定暫定暫定暫定で１年間だーーーーーーけ
２年目はなくなる
あまり読んでいないなー

ＡＴＳの給与が下がるのはＪＭ関係無いと思うよ。
最後の夏の賞与からも組合費しっかり取ってんだから、給料下がらないように
組合しっかり交渉してよー！

>>550
ＰＭの平均は去年のデータで
年齢３９．２２
月収２４７３３８　だよ
基礎給１が１８万（固定）で基礎給２が０〜１１１０００
最大２９万１千円ってこった

ＪＭの場合、ＰＭはホントピンキリだよ。
あんまり査定が悪いと降格もあるし。
役職もＰＭのセンター長がいれば平社員もいるし。
でも、一番多いのは主任でしょうか．．．

ＡＴＳもこれから夜中自分自身で整備して次の日は公休日になるの

なるでしょう。

夜間作業はＪＭの場合、巡回センターの仕事です。
常駐は夜間の整備はしません。

■■■■■■「ビルメン賛歌」■■■■■■

１．ウンコの詰まりよ♪　われらが仕事♪
　　　オレたちゃ　それしか出来ないからに♪

２．シール外して　パイプの詰まり♪
　　　輝くウンコに　モヤシが見える♪

３．便糟の中でも　覗きはできる♪
　　　小便が降ったら　濡れればいいさ♪

　組合の役員って、どういう手続きを踏んで選ばれてるの？

>>565
おまえ!!ビルメンテナンスＰａｒｔ５０でも立ち上げて一人で書いてろ!!

>>566　うちの所属してるブロックはここ半年ぐらい職場集会さえ開いてくれ
ないもんで活動休止状態に近く、役員を選ぶ手続きは分かりません。
恐らく選ぶ基準はカラオケ大好きで飲み食いが得意な社交的な人！

本社とかには人事や管理部門の人間がたくさんいますが、現場を知ってる
プロパーの社員がまったくいません。
ＪＭさんはどうですか？
教育の立案などは現場が分かるプロパーがきちんとやってますか？

ＪＭは社内の教育には力を入れているよ。専用の研修所まで
あるくらいだから。
本社の業務は現場上がりのプロパーが多いけど、管理部や
経理部等は入社して本社にずっといるような人が多いよ。
(どこの企業も女の子は現場にはあんまりでないでしょう）

>>566 役員はやりたいって手あげた人から選挙で選ぶんだよ

>>569 やってる訳なし。もっとひどいと状況と思うよ

ＡＴＳでは、やっぱり元イ○ン従業員のような人たちが多いの
ですか。
本社スタッフがそのような人たちで占拠されているのでしたら、
本当教育どころではないと思います。

ＪＭの研修関係はことごとく中止に
なっている状態でせっかく良い
研修所があるのにもったいない
頻繁にやっていた昔がなつかしい
特に消防関係などの設備はなかなか
普段出来ない事が出来ていいのに

ＪＭＳはどうなる？親会社さんが合併を９月にすると言うのに、残り１ヶ月と少しの状況で、社員には何の情報も無い！相変わらずトロくさい会社だ事。何の調査もせず、椅子に座ったままかい！

三田にあるＪＭ研修センターが近いうちに
賃貸契約期間がきれることによりなくなると聞きましたがほんとうですか
又ＡＴＳの和歌山にある住友金属研修所はどうなるのでしょうか？

■■■■■■　『ビルメン語録 人気投票』開催のお知らせ　■■■■■■
--------------------------------------------------------------------
　　　あなたの現場で交わされている『ビルメン的会話』を募集します
　　　たとえば・・・・・
　　●俺は腰掛けだから・・・
　　●次のボーナス貰ったら辞めるよ
　　●年上のあんたがやれば良いじゃないか
　　●資格持ってるあんたがやれば良いじゃないか
　　●主任（副主任）のあんたがやれば良いじゃないか
　　●聞いてません
　　●知りません
　　●教えてもらってません
　　●しばくぞ！
　　●あの人がやりました
　　●こりゃうちらの仕事じゃねえよ
　　●やってやれねえことはねえんだ

名無しさん＠引く手あまた ：2006/07/20(木) 21:32:54 ID:hYy6D4s/
■■■■■■　『ビルメン語録 人気投票』開催のお知らせ　■■■■■■
くだらんことは掲示板に書くなあほ

　　　　　　丿:::::::::::::::::::::: :::吉駄:::::::::::::::　::::　(
　　　　　:（:::/::::::::::/ノ::::::::ﾉ::::::::ヽ:人::::::::::ヽ::::::）
　　　　　（::::::::::/　　）:::ノ::::ﾉ　) ｿ　ヾ::::::::::::丶
　　　　（:::::::::/　彡　　ﾉ　　　ﾉ　　::　彡:/))　:::::::）
　　　（::::::::::/彡彡彡彡彡　　　ミミミミミミミ ::::::::）
　　　（　::::::://￣￣￣￣ヽ===/￣￣￣￣ヽ |::::::） 　　　
　　　　| =ﾛ 　　-=･=- 　‖　‖　-=･=-　　 ﾛ =　| 　　　　「なんいいよっとや、きさ〜ん！」
　　　　|:/ ‖　　　　／　/ﾉ　 ヽ ＼　　　 　‖ ヽ|ヽ 　
　 　 /|/　 ヽ｀======/　　⌒　｀ ========ﾉ 　 | |
　　　（||　 　　　　　　　.（●　●）　　　　　　　　 　|ﾉ
　　　　| 　　　　　　　 : ::　:::l l: ::: ::: 　　　　 　 　　｜
　　　 ｜　　　　　　_::　:二 Ｍ二__::::::.. .　 　 　 　　|
　　　　|　 　　　: ::: : ::: :: 　===　　::: :: :: :::: 　 　　）
　　　　＼ :::　　　:::::::::::　　::::::::::　　::::::::::::::　 　／|
　　　　／|ヽ 　ヽ:::: _-　::::: ⌒::　::::::::　-_ 　　ノ
　　 ／　｜| 丶＼_::＿:::::＿::::　:::::＿／::::　／
　　　　　 | | 　　　＼＼::::::: ::: ::　_／

頭の変な奴の集りか^^^^^^

だって、頭変だもん。高卒の分際で、必死に競いあってるし

dennkenn（やはり変換できない）１種の俺様がこんなクソスレにシャシャリ出て云うのもなんだが、
>>580が、この中で一番のお利巧さんなのかも！

イオンテクノをバカにするなよ

晩上好！　明天也下雨・？　

ここの警備ってカスばかり

>>584
優秀な警備の居る会社あったら教えてください。
ただし時給９００円までです。

この会社って、高卒のカスばっかり。その割に自分で頭が良いと勘違いしているからみっともない。生きてて恥ずかしくないの？

自覚してます。
ですから移動する常葉ゴキブリのように壁際を歩いてます。

アホＪＭのおかげで、給与が下がる。
給与手当てが本当に安すぎる。こんな奴らと仕事をしたくない

ＡＴＳはＪＭ以下の存在。
給与が下がるのは仕方ない、今までが仕事内容のわりに貰いすぎて
いたのだから。
９月１日からは元ＪＭ従業員に使われる事になるから。

５８８さん仕事ができるようになってからほざいてください！！
仕事の出来ない人間と一緒になる者の方が不安でいっぱいです。

■掃き溜めの集まるところ　　　　それがビルメン
■腐った人間が集まるところ 　それがビルメン
■低学歴・低収入・高年齢の仕事　 　　　それがビルメン
■深夜の女子便所に忍び込んでオナニーする　　それがビルメン
■深夜に突然奇声を発する　　　　　　　　　　　　それがビルメン
■後輩に仕事を教えない　　　　　　　　　　　　　それがビルメン
■ある日突然、煙のように消えている　　　　　　それがビルメン
■一生、マンションの一つも買えない　　　　　　それがビルメン
■朝焼けと夕焼けの区別がつかなくなる　　　　　それがビルメン
■明け休みと勘違いして休んでしまい、そのまま退職　　それがビルメン　
■資格持ってればなおさら追い出しにかかる 　それがビルメン
■ 電波系キティの集まる所　　　　　　　　それがビルメン
■昼休にゴミ置き場を漁る　　　　　　　　　　それがビルメン　
■低所得、貧困層の負け犬が集まるところ　　　　　それがビルメン

仕事が出来ないのは認めるが、給料が下がるのは納得いかない。
今までが楽だったといえばそうだったかも知れない。
親会社におんぶに抱っこだったからね。

おまいら全員、時給だ！退職金なしだ。ボーナスなしだ！決定！

取り合えず帳尻合わせの「調整給」なるものもすぐには無くならないにせよ
通常は５年後には廃止になるらしい（何人かの○オ○の方に聞くと）
どうせその時には組合なんて会社のイイナリで何もしてくれないんだろうな！
労働組合 飲んで 食べて 歌って 踊って ワッショイ！ ワッショイ！

組合なんてそんなも・・・前にいた会社も中央から組合の幹部が来るといえば
ゴルフ場の予約にホテルの手配、宴会場の確保に走り回ってた。本来の仕事は
なんなのかな？？？って日本の企業の談合体質はここからはじまっているので
は・・・

採用試験は難しいものですか？
どのくらいのものを勉強すればいいのかな？？

∩(・∀・)∩キョンシーだぞぉぉぉぉぉぉぉぉ！！！

今夜、あなたは20年ぶりに キョンシーに襲われる！！

もう昔のことなので、キョンシーに対する知識が
きれいさっぱり忘れてしまった方も、いるのではないだろうか？

キョンシーとは、両腕を前に突き出し
両足を揃えてピョンピョンと跳ねて歩く、香港製の吸血鬼。
その戦闘能力は、人間を遙かに凌駕するという。

しかし、キョンシーにも弱点はある。
それは『もち米』『桃の木の刀』『にわとりの血』『おふだ』なとである。
不幸にもあなたの家にこれらが備わっていないのなら
キョンシーがいなくなるまで、あなたは息を止めておくしかないだろう。

今回ご覧頂くものは、他のキョンシー映画の追従を許さない最高傑作
そして、コメディーホラーの金字塔『霊幻道士３』である。
発売終了してから、２０年の月日を越え
キョンシーが、キョンシーとして生きる意味を今一度、問う
サモハン・キンポー監督 捨て身の問題作 今夜完全蘇生！！！

(Part1) http://www.youtube.com/watch?v=YI3LunqM-Oc
(Part2) http://www.youtube.com/watch?v=FDi4ovaEspE
(Part3) http://www.youtube.com/watch?v=Ilbaohgo_PE
(Part4) http://www.youtube.com/watch?v=mJ9cwZNj7Ts
(Part5) http://www.youtube.com/watch?v=PLB-ByN7nls
(Part6) http://www.youtube.com/watch?v=ZYtdN5x1keA
(Part7) http://www.youtube.com/watch?v=PvfUQIp3Q00
(Part8) http://www.youtube.com/watch?v=j-NmLKSpXLo
(Part9) http://www.youtube.com/watch?v=JJFTYPa1PyU
(Part10)http://www.youtube.com/watch?v=m_pYA7AfzTk

おまいら今日給料日だろ
いくらあった？

６０万

３０万

9万円

６０１はＪＭＳだな
６００はＡＴＳか．．．

>>602
１６万の俺はどっち？

41万だった！！！

何でそんなに違うの？？

まー役立たず言われてもねぇ

元々違う会社だからねー

正直給料減るから一緒にはやりたくないねー

ATSからしたら給料は減るし仕事は大変だしいいことないよな

合併は、従業員のためでなく株主と会社のためにするものだからしかたないだろ。
JMもATSもビルメン会社のなかでは、マシなほうと思う。

今回の合併でＪＭと言う会社が救われたと言うことを忘れるな。。。。
アホのＪＭ従業員
今回合併が無かったらＪＭの今期赤字に転落する所で有った事を知っているのか
確かにＪＭの方が技術は、天と地の差が有るのは認めるが、営業利益面ではＡＴＳは
ＪＭに比べてかなり多くの給与をだしても、利益は２倍出ていました。
それに引き換えＪＭは、人件費をかなり抑えても利益がＡＴＳの半分しか出ないなら今後を考えると
会社に不安を感じます。

ＡＴＳは利益出てあたりまえでした。９０％近くがグループの仕事
ですから。新店が出れば自動的に売り上げＵＰです。要するに競争にさらさ
れいないわけです。しかしＪＭはマイカル破綻後外部に出て行くしかなく、
結果的に外部営業が強くなり、グループ比が低くなったんです。
よって、営業力の面ではＪＭのほうが強いと思われます。ＡＴＳは上場を
目指したが、外部顧客を獲得できず、ＪＭと合併する道を選んだのです。
ＪＭの営業力とイオンのネームバリューで営業を推進していく所存です。
ＡＴＳ・ＪＭ社員のみなさん、いろいろ不満はあるとおもいますが、先を見て
この合併が両者にとってよい事だと思われます。たちまちの給料が下がるとか、
仕事がきつくなるなど、目先の小さなことに眼を奪われすぎないよう気をつけま
しょう。　変化に対応できない者は去れ！　コレが会社の言い分です。

ＪＭからは現時点ではそんなに不満はないよ。
仕事がきついというのは以前からで変わらないし、給与は下がるわけ
ではなく年間休日も増えるからね。
ひとつ心配なのは、ＡＴＳには仕事が出来ない人が多いそうなので、
その辺りが心配ですが．．．

>605
差別されているから。

611さんちゃんと確認してください。年間休日が増える！！！それはただ月に一度は有給消化をしろっていううだけですよ
私も合併に伴う会議に出てびっくり！ATSの外部への営業活動ってイオンのテナント廻りをしているだけでこれといった実績も
上がってない。ATSの方には悪いが利益率の話をするんなら正常な会社経営の状態になった時に
ほざいてください。

611さんちゃんと確認してください。年間休日が増える！！！それはただ月に一度は有給消化をしろっていううだけですよ
私も合併に伴う会議に出てびっくり！ATSの外部への営業活動ってイオンのテナント廻りをしているだけでこれといった実績も
上がってない。ATSの方には悪いが利益率の話をするんなら正常な会社経営の状態になった時に
ほざいてください。

すみません私の後半の部分は「609」さんへです。「609」さん社会人何年やってるんですか？
今時分にまだ、そんなこと言ってるなんてあぁぁぁぁぁ〜〜〜頭が痛い

すみません私の後半の部分は「609」さんへです。「609」さん社会人何年やってるんですか？
今時分にまだ、そんなこと言ってるなんてあぁぁぁぁぁ〜〜〜頭が痛い

６０９さんATS から去ってください。お願いします（ｍ＿　＿ｍ）
あなたのような方がいるから会社は育たないのです。
あなたのような方が会社を蝕んでいるのです。
お願いです。去ってください。

本当にもう、イオン系の従業員てのは何様のつもり何だろうネ！
あんたらが会社を経営しているつもりなのかネ？
安直なセミナーで智恵を付けられるとそんな気になるんだろうか？

６０９のＪＭが赤字に転落っていったいどこからの情報なのか？？
デマもいいところよ
この合併がＪＭを救うためとかいってる時点で合併の本当の目的を知らない
能天気さんって事がよく分かるな
幸せなんだろうね

本当の合併の目的って？
ＡＴＳ従業員ですが、恥を覚悟して聞きますので教えてください。

ＪＭの財務は無借金経営で有った為にマイカルが破綻しても生き残れたのも事実
ただ今期の第一四半期の数字を見る限り売り上げ利益とも昨年を
下回る数字で推移しており、今期は合併が無ければ減収減益になったと思います。
その原因は、ＪＭＳの影響が大きく現在でも、固定費に一番占める人件費を削減しているにも
関わらず赤字の為、今後のＡＴＳの主力となるＡＩＣセンターとして機能を変更するか新規事業に当てた方がベストと思います。
又、以前はＪＭの従業員と言えばビルメン業界でナンバー１で有ったことを生かして、以前ＪＭで働いていたが
給与が安くなって仕方なしに去っていった優秀な従業員をリーエントリー制度並びヘットハンティングで再度カンバックさせたて
はいかがでしょうか？。又既存従業員の給与も最終的には給与の安いＪＭになりましたが（ＡＴＳは調整給与で調整）
従業員全員が得をしないと正直言ってヤリガイガはでません。
確かに給与を上げると目先の利益は減るかもしれませんが

商売の原則、損をして得を取れ

長い目でこの会社を考えているかどうか今後の役員の手腕を見せていただきます
そのことについての報告は株主総会で質問させていただきます

前から疑問に思っていたが、ＡＩＣセンターってなに？
ＪＭには分からないよう。

JMSが、赤字であるのはJMがJMSを買い叩いているからなのか

合併の目的は　グループ再編
グループに同じような会社は2つイランってこと。

上の必死なＪＭさんは
「ＡＴＳはグループ内率90％だから利益が高くて当たり前！」っていいたいんだろうが
んなこと当たり前だ。元々ジャスコのメンテナンス部から来てる会社に何言ってんだ。
グループ内のビルをメンテする為に作られた会社に内率もクソもあるかつうの。

６２４が言ってるのは表向きの目的だろ
本当の目的のためにそれを利用しただけだよ

会社は株主の為に存在するってことよ

６２４さん何か勘違いしていませんか？前はジャスコのメンテナンス部であったかもしれませんが株式会社としてやっていくんであれば健全な業務体質でないと合併後に不安を抱くのは当たり前でしょ。あなたみたいなクソがいるから・・・こまったもんだ＞＜：：：

>>625
じゃあ本当の目的何なの？

>>626
健全？　グループ内率が高いと不健全なの？

６２７さん社会人になって何年ですか？そんなこともわからずに社会人やってるなんて・・・もしあなたがATSなら直ちに辞表提出してください。

親会社のスネをカジリ過ぎた会社も健全とは言えないね。

答えないで煽るだけのオジャパメン

ＡＴＳはＪのテナントだけ営業しているのではない。
現場はかなり高度な営業戦略を考え営業をしている。
ただ、本社営業責任者が能無し。
営業を全くしない。
出来ない。
営業戦略を考える力もない。
自分は業者としこしこやっている。
そんな責任者を経営陣は放置している
ここにＡＴＳの本質の問題がある。
本当に優秀な人材の活用をお願いしたい。
ＪＭもＡＴＳも関係ない、仕事をしない無能な幹部を追い出そう！！

はっきり言ってもう合併は決まったことだし、お互いの会社の悪口を
言っても仕方ないですよ。
特にＡＴＳさんはそんな事では、９／１〜一緒に仕事する事になった
時にＪＭにいじめられるよ。
もう少しよく考えて発言したほうがよいと思います。

　　　　　　　 , -＝ミ;彡⌒`丶､
　 　 　 　 ／:::::::::::::::::::::::::::::::::::｀丶
　　　　　/::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
　　　　　l::::::rィﾉﾂノtゝﾐﾝ､ﾉﾉﾝ､:::::::l
　　　　　!::::::　'"^'"｀~`　　ヾ(　l::::::ﾉ 　おまえらビルメンなめてんだろ
　　　　　',::::j　=＝ｭ　　r＝=　〈::::::j
　　　　　fヾ},　ｨ赱､ i　i r赱ﾐ　 l:イ 　　　　　うんこかけるぞ
　　　　　lと',　 ｀"" ,l　l ｀""　 ,ﾘぅ!　
　　　　　ヽ-ﾍ .,_ ,ｨ''｡_｡ヽ、_,. /_ﾝ'　　　　
　　　　　　　 ',　/ ＿lj＿ }　 ,'　　　　　　　
　　　　　　　　l､{ ^' ='= '^'　/!
　　　　　　　　l ヽ. ｀""´　ノ l､
　　　　　　_, ィ{　 ｀' ― '´　　}ヽ、 . 　　

お互いの誹謗中傷は止めよう。それにしても新会社の役員の数が多いね。
とにかく仕事をしない役員と幹部には退陣してほしいね。
これは、皆のお願いですネ。（本音）

ＡＴＳは正直、経営にずっと甘えがあった。今の経営陣は、上場に失敗したし、Ｍ＆Ａも出来ない。
親会社のイオンもＡＴＳの経営陣に見切りをつけたんだと思う。
それもそのはず、経営陣は、従業員にこれまで一度も営業数値に対し、厳しい事を行ってこなかったし、不公平な処遇を放任してきた。
自力で上場出来るはずがない。幹部の集まりは、サロン化している。その点、ＪＭは素晴らしいと思う。上場という厳しい場所でこれまで戦ってきた。
ある意味羨ましい。これから、１ヶ月新会社でＪＭさんと一緒に仕事をするために、モチベーションを高めて行きたい。
ＪＭさんよろしく！

>>634　本来経営に対する牽制とチェック機能をもってるのが労働組合のはず！
高い組合費だけ取って何の役にも立たない組合幹部にも退陣してもらっては
いかがでしょうか？
そしてイオンディライト２ＣＨ労組設立し、健全な経営と労使関係の構築が
急務！

どういったって合併まであと1ケ月だからね
退職届出すタイミングは今月中！
合併がいやなら潔く退職せい

サロン化した組合幹部と組合を手篭めにしたＡＴＳ本社、ともに同罪。
本当に会社のこと、従業員のことを考えない組織は崩壊したほうがいい。

能無し従業員をイオンディライトから追い出せ　

従業員はスト突入
株主は訴訟　　　


責任追及を明確に
ＡＴＳは、参事以上の人間（上場できなかったことについての責任）
ＪＭは、ＧＭ以上の人間（今期合併しないと業績悪化に陥った責任）
何故、1000億の企業に役員が15人もいるのか、下っ端の人間の給与を
下げる知恵があるなら役員の数を減らすだけで下っ端の従業員の人件費
50人に相当する
又、合併に関して株取引の疑惑は、無かったのだろうか

組合ができて集会すらほとんど無く参加したことがありませんが組合費だけが
毎月市民税ごとく搾取されてます　それでも従業員総意として重要な決議が中
央で決められる　現場からすれば中央の幹部なんて雲の上の存在！
こんな体質を改善してもらうためにもＪＭさん主導でガンの治療を行なっても
らいたい、かなり血が流れると思いますが本当の意味で良くする為には多少の
犠牲も仕方が無い

↑ジャパメンを買いかぶりすぎでない？

↑ＡＴＳの高卒クソ従業員さんじゃないですか？

ＡＩＣセンターの言葉は出ても、その説明も出来ないＡＴＳとやらの出来が、ここで、証明されたようなもんだな。

業務中にカキコしている人は本社の方でどのサイトにに入っているかまで見れますので帰って家から書き込んでください。

６４４は本社のＴだな　業務中にカキコしてるヤツは９月１日までに辞表を出せ
それとサーバーの有害サイトへのアクセス規制をしておけ
ＪＭさんのごく一部にも元々が馬鹿なのか、かなり頭のネジがゆるい社員がいる
みたいですね　残念です　>>643のことだよ
新会社には馬鹿はいりませんので６４３は８月末までに辞表を出しておくこと
これ以上おバカは必要ありませんので去ってください　お願いします

いたよｗ…高卒の分際で、頭のいい振りしている池沼が。辞表を提出だって。お前、そんなにエラいの？ＡＩＣの説明は？何で答えられないのｗ

AICの意味教えたる
アホはイラナイからチェンジしてくれの略だよ〈冗談）
セコムで例えるならビート隊のことそれでわからなければＡＴＳのホームページ
で調べなさい

>>646まだ頭が悪いだけなら許してあげようかと思って正直考えてたけど性格も
かなりウザイ　きっとＪＭでも周りの誰からも相手にされてないんでしょう
それと高校中退のくせに経歴偽って入社してるのがバレないうちに早く去ったほうは
いいから

>648
あれ？ＡＩＣの説明は？俺たちは知らなくて当たり前なんだから、いきなり馬鹿扱いで退職しろってｗ　性格悪いってお前の事？「ウザイ」なんて言葉を使うとは…今流行の、低脳ガキなんだねｗ
お前みたいな奴と、仕事をするとは、恥ずかしすぎる。辞めろよ、いらないからクズはｗｗｗ

知らなくて当たり前だからとかマジ消えてくれ 中学生の言い訳かよ

お互い仲良くしようよ。
9月1日から同じ会社で働く事になるんだから。

>>650
ATSなんて上場もしていない会社がしてることなんて知らなくて当たり前
一般常識じゃないんだからさ
650だって、JMのFCAPしらないだろ？
知ってるなら説明してみろよ

目クソ鼻クソの言い合いは引き分けで今後しないで下さい。

ここ数日のカキコから皆んなの気持ちは、９月１日から社名だけ一緒になって、
これまで通りに全く別々に２社体制で仕事していくってことでＯＫ？

>>652
知ってる知らないじゃなくて、知らなくて当たり前なんだから１から100まで教えろ
って言い分が子供じみてるってことでしょ。

しかも知ってるなら説明してみろとかもう

ＪＭ及びＡＴＳは一体何がそんなに不満なの。

ＪＭの皆さん、上場もしていない三流企業の内容を、全て把握していないと、馬鹿の上に、退職しなくてはいけませんよ！ おまけに、中学生と決めつけられますよ！知らない事を学ぼうという心構えは、馬鹿のする事だと、>650が必死に吠えて訴えてますよ！氏ねばいいのに。

ＡＴＳ従業員とＪＭ従業員の低能社員どうしがエキサイトしていますが
今度それに輪を掛ける情報が入いりました。
今年の１２月に合併第二段、第Ｏ建築サービスの買収噂
新社長の年商５０００億目標実現に猛スピードで走っていますね

>６５７早く氏ね！オマエみたいなのがＪＭの足引っ張ってんだよ
恥さらしのクソやろー　それとオマエの存在自体が馬鹿のエリートを象徴
してるんだよー　ウンコのくせしてほざくな！

ビルメンて熟女好きには、たまらんぞ。清掃のパートは若くて４０台、
殆どが、５０台です。清掃のおばちゃんに好かれるには、ウンコ詰まったら
笑顔で直ぐに対応。たまに缶コーヒーをおごったりする。
しかしなんだな、ほんと熟の尻はいいね。掃除中にはクロッチまではっきり
わかる。うすい作業ズボンの上、かがんだりするから、パンティラインが
くっきり。　今度お気に入りのオバがいるので、アタックするつもりです。
夜勤中には、女子清掃控室に入りロッカーを物色して、替えの下着とか、
作業服など臭いながら、オナるのが至福のときです。
無職のみんな、電験３種を取ってビル麺になろうよ。楽しいよ。
電験３種あれば、中小のビル麺なら即入れるよ。

>659
馬鹿のエリート？クソヤロー？ウンコ？？？？？？？？？？小学生はうちに帰って、宿題やってろ。

　　　　　　　　　 _人
　　　　　　　ノ⌒　丿　　　　 うんこつかんでこそビルメン
　　　　＿／　　 ::（
　　　/　　　　　:::::::＼
　　 （　　　　　:::::::;;;;;;;）
　　　＼＿――￣￣::::::::::＼
　　 ﾉ￣　　　　　::::::::::::::::::::::）
　　（　　　　　::::::::::::::;;;;;;;;;;;;ノ
　／￣―――――￣￣::::::::＼
（　　　　　　　　:::::::::::::::::::::::::::::::::）
　＼＿＿::::::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ノ

今度はＪＭ同士煽りあってんですか まぁどこの会社にもいるか使えない奴 永遠のＰ３乙

ここは夏休み、不良小中学生の溜まり場ですか

>>664
バカ会社の不良社員の溜まり場ですが、因縁つけるんですか？

JMにお聞きします基礎資格手当ては消防甲１、甲３、甲４で５００円
１級施工管理（電気）、（建築）で、７００円，工坦デジ１、アナ２で５００円
全部で１７００円で間違いないですか

それぐらいの金額だったと記憶しているが。

>>666
全部で3700円　だと思う

工担アナ２は３００円？

第一ケンチクサービスの買収本当だったんですね

　ＪＭでも、こんなん？
１警報発報
２業者に連絡
３業者来店、故障発見
４‥こうなってから‥、現場急行、故障確認
５‥処置は業者に任せ‥、エリア長に報告
６事故掲示板にＥメール送信、‥ここに全力集中‥
　‥アト知ラネ‥

６７１はイオンテクノサービスの場合ですか？
少しひどいね。はっきり言って連絡だけならシルバー人材センター
で十分なんじゃないの。

普通メンテナンス会社なら警報発報したら、まず現場確認してすぐ
処置できるものはその場でして、どうしても処置できない場合のみ
業者に連絡すると思うのですが。
私の考えは間違っているのでしょうか？
私はＪＭに１２年いるが、ＡＴＳみたいに連絡だけの人は見たことも
聞いたことがないよ。

噂には聞いていたが、ＡＴＳはすぐ業者に連絡すると聞いて
いたが本当だったのですね。
ＩＴ環境は整っているそうですが、ちゃんと工具は持っていますか？
まあ、業者へ連絡だけなら工具は必要ないけどね。

>>672
そんなメンテ会社あるわけないだろ。
釣られるなよ。

いや限りなく６７１に近い会社があるよ。
その名もイオンテクノサービス。
あー、情けない。

>>672　〜　>>675
　釣り効率　４匹／時

　ＪＭの皆様、一度ガルーンで事故掲示板をご覧になって下さい。
>>671のような事例が満載です。
こんな状態で、『利益出している』と自慢しているんですから先が重いやられます。

>>確かにＡＴＳの事故掲示板はチョットね。
小さな事故（？）から大きな事故まで百花繚乱。
よっぽど暇でないと全部に目を通していられない。
よっぽど暇でないと書けない？

イオンテクノサービスの実態

殆どの業務は外注に委託、直営で実施しているのは電気年次点検ぐらい？
毎日、検針とＰＣのにらめっこ
検針も目が見えないから間違えだらけ、ＰＣもまともに使えない
事故が起こっても対応できない、中には事故が起こってもどこに連絡して良いのか
わからない人も多い
そのくせ、自分の権利だけは〈休日）普通の１０倍主張し帰宅
時間になったらいつの間にか消えている
会社が吸収されても仕方が無かったね

まぁアンチＡＴＳの人間が何言おうと何の問題も無いが、
>>678に答えると
暇なんか無くても書くのが決まり
もし何らかの事故がクレームになり、イオン、またはイオンモールとＡＴＳが対立した場合に
ＡＴＳの御偉が「そんな事故は知らんかった」じゃ通らないから・・・

・・・これは報告書上げればいいんじゃないのか。

まぁお題目である
「情報の共有」
って点では確かに知識として蓄えられるけど、正直あんま見る暇ねーぞ。

>>679
ついでに日常点検と管球交換も外注したら？

従業員も外注〈派遣）にしては？

俺、他社のビル管から転職したイオンテクノサービスの社員だけど
毎日店舗の中走り回ってるよ。

現場の格差はあると思いますが、実際はATSもJMも実務レベルでは大差ないと思う。

実務レベルに差があるかどうかは９／１以降になればよく分かるよ。
ＡＴＳはショックを受けるんじゃないの。

>>684
両方の会社で働いた経験からすると小６と中１の違いくらいと思う。
却ってわかりにくいか？

イオンはカップメンなど
他の会社が製造した製品を並べるのが仕事
ＡＴＳは機械がこられたら
下請けに電話するのが仕事
工具は電工ドライバーだけでよい
他は必要ない
携帯電話を持っているとＩＴになる
ホウレンソウが基本なのかな
業者にれんらくしました＝ＡＩＣ
ＡＴＳに回答きぼんぬ！

JMSに今から求人応募しようと思うんだけど将来性あるかな？
イオンとJMが合併すれば・・この低い給料も上がるかな？

ここの面接受けたけど、すべってしまった。ある意味どうなんだろう？

>687

>687
常駐警備スレに来てた人ですね。将来性については、あくまで見込み程度ですが、イオンの物件が取れる可能性がある事と、駐車監視員の契約が多くなる可能性がある事、現金輸送の業務を視野に入れている事、他にもあるようです。

ＡＴＳの現場は人手不足、人材不足、年寄りばかり
大半スーパーシルバー隊現場
今日昼飯ナニ食べたっけ？知るか毎日聞くな！
夕方には今日の昼飯何食ったか忘れてるオジサンたち
目が悪いのかいつも他人の入退店記録に書き込むオジサンたち（たまには自分
の名前欄ところにきちんと書いてくれ）
帰るときたまに下の作業ズボンの着替えるのを忘れ着替えに戻ってくるオジサンたち
帰るとき今日は忘れものなーい？大丈夫？と面倒見ないといけない保育園並み
のオジサンたち（園児をやさしく見守る保父さん状態）
ＪＭの方々のご指摘ゴモットモ！ですが一つ言わせてちょーうだい
オネガイだから普通の部下が一人でいいからほしいよーー
--------------------------------------------------------------
仕事しない編
・ワタシ聞いてません
・チーフいないからワタシでは何も分かりません　チーフに言ってください
・ワタシ残業シマセン。定時までしか仕事デキナイので引き継いでおきます
オジサンたちは給料安いと文句言ってるけどハッキリ言って給料分価値のあ
る仕事してません　イヤー金が安いから出来ないのではなくやはりオジサン
たちって能力無いからそれだけの給料しか貰えないってことに早く気が付い
てほしい・・

営業所の統合について情報ありませんか？
ひとつの県に２つも営業所いらないでしょう。

>>692
現段階で未定でなかったっけ

混乱を避けるためしばらくはそのままらしい

事務所の敷地面積を測ってる。
収容人数とか家賃とか。
私たち下っ端には何も言ってないけど
電話でやり取りしてるの聞いたことある。

ジャパンメンテナンスサービスの求人に応募しようと
思っているものです。

正社員の場合、引っ越しを伴う転勤は、やはりあります
でしょうか？

契約社員なら、転勤なしと聞いたのですが・・・

本社はイオン本体が有る千葉の幕張になります。
各県にある営業部は解体始まるよ一県に２つの営業所はいらないそこで働いていたスタッフは大幅削減
し現場に直行それ以外にＪＭの支社長制度始まります営業所の場所はＡＴＳとＪＭで半々で就業先の売り上げの大
きい方で決まりそうです。近畿や関東はＪＭ　中部はＡＴＳ　他は検討中との事

本社はイオン本体が有る千葉の幕張になります。
各県にある営業部は解体始まるよ一県に２つの営業所は
いらないそこで働いていたスタッフは大幅削減
し現場に直行それ以外にＪＭの支社長制度始まります
営業所の場所はＡＴＳとＪＭで半々で就業先の売り上げの大
きい方で決まりそうです。近畿や関東はＪＭ　中部はＡＴＳ
　他は検討中との事

知ってる人教えて！
資格手当はＪＭ、ＡＴＳどちらに合わせるんですか？
電験３種はＡＴＳが1万２０００円でＪＭが７００円ですよね。

資格手当てはＪＭと聞いたが。

イオンテクノの主事以上の管理職って現場アガリの人って
少ないんじゃないの。
そんなのがもし現場に降りてきたら、現場が困るよ。
ＪＭの支社スタッフなんかは現場上がりがほとんどだけどね。

今日ＡＩＣセンターの説明を見たがいままでの説明全然違うよ
ＪＭＳがＡＩＣセンターとしてとか、ＪＭＳの奴にできねーよ
セコムのビート隊みたいだとかウソばっかりだよな

人事制度の仕組みそのものすべてＪＭの制度を採用！
ＡＴＳの痕跡はすべて消滅予定
＞７０１の主事以上ってのは違ってる。「参事補」以上だよ
あと本社の偉いさんはいうまでもなく下役人も現場を知らない頭のガチガチ
事務屋連中ばかり

小売サービス業のやつらにいつも値切られムカツクぜ!
おまえら言いたいこと言いやがって!ハカリ売り？ふざけんな!!
今度ポッキー１本かポテチ１枚買いに行くぜ？？
お前ら大量販売業と１日２〜３件の見積もり、常駐業者では根本的に違うんだよ！！！
ちょっとは遠慮しろよ。

７０４》何を言っているのかよくわかりません。
わかりやすく説明してほしいな。

>>705
相手になるな。普通の日本人じゃない！

ＡＴＳは、大卒の定期採用をしていますが、ＪＭは高卒の定期採用しかしていない？又
高卒と言っても殆ど工業高校出身ばかりで技術はあるが経営（ＰＬ　ＢＳ）の苦手な人が多く
そのような人が上に立つと先行きが不安になります。
だけど現場を知らない人間が上に立つととんでもないことを命令してくる人が多く
下っ端としては、現在将来が見えなく大変複雑な心境です

>>707
大学の新卒も採ってるよ。それと工業高校で出来の悪かった奴が技術持ってる
わけないやろ。出来の良かった奴はビルメン会社には来ない。これ常識。

大学の新卒も出来の悪かった奴がビルメンに来てるから高卒より始末が悪い
優秀なのは他からの出向、転籍だけど現場を知らないから・・・

大卒だとか、高卒だとか、技術力があるとかないとか言っているが、
もうどうでもいいじゃん。
9/1からはみんなで協力していかなければ生き残れないんだから。

★氏名に注目！またしても京都新聞が在日朝鮮人の連続強姦事件を偽名で報道！

8月4の京都新聞の記事　　「極めて悪質」と懲役14年 京都地裁
http://www.kyoto-np.co.jp/article.php?mid=P2006080400243&genre=D1&area=K10
マンションなどに侵入して女性に暴行やわいせつ行為を繰り返したとして、強姦や強制わいせつ罪に問われた京都市下京区屋形町、
無職、　　野　　村　　義　　明　　被告(22)の判決公判が４日、京都地裁であり、上垣猛裁判長は「極めて自己中心的で悪質な犯行だ」
として、懲役１４年（求刑同１８年）を言い渡した。
判決によると、野村被告は２００４年４月から１１月にかけ、京都市内などのマンションや民家に侵入、１０代から２０代の女性六人に
性的暴行を加えたり、わいせつな行為をした。０５年８月にはリフォーム工事を装って高齢者から計３８０万円をだまし取った。
上垣裁判長は、引っ越しのあいさつを装ったり、トイレを借りることを口実にして女性に近づいた手口にふれ、「同情に付け込んだ
悪質な犯行。被害者の受けた精神的、肉体的苦痛は計り知れない」と述べた。

8月5日の毎日新聞の記事 　　強制わいせつ：女性６人襲った被告に懲役１４年−−地裁判決　／京都
http://www.mainichi-msn.co.jp/chihou/kyoto/news/20060805ddlk26040232000c.html
　少女ら６人への強姦や強制わいせつなどのほか、リフォーム名目での高齢女性への詐欺などの罪に問われた下京区の無職、
金　　義　　明　　被告（２２）の判決が４日、京都地裁であり、上垣猛裁判長は「非常に悪質」として懲役１４年（求刑同１８年）を言い渡した。
　判決によると、金被告は０４年４〜１１月、京都市内などのマンションなどにトイレを借りる名目などで侵入。当時１２〜２４歳の
女性６人に性的暴行を加えたり体を触るなどした。０５年５〜８月には民家から現金１００万円を盗んだほか、当時７７歳の女性から
リフォーム名目で計３８０万円をだまし取った。
　上垣裁判長は「就寝中の被害者の上に全裸で馬乗りになって首を絞めたり、被害者を同情させて侵入し暴力団を装うなどして脅迫した」
などと悪質さを指摘した。【太田裕之】　毎日新聞　2006年8月5日

>>711
”野村”でも”金”でもいいじゃんか。日本名使ってる人多いんだから。
で、京都新聞とってる家は毎日に変えろってか。

>>712
通りすがりの変人はスルーしてください。

組織表で日本人っぽくないパート社員の名前をたまにみるよな

一般的な話になって悪いが、次に取りたい資格は何がある？
ビル管・電３は持ってるとした場合。

もう何もいらいないでしょ

>>715
エネ管くらいか。

俺なら「１冷」とるかな。たいした理由ないけど、一応その道では
最高資格。持ってる奴少ないし、電３より簡単。

契約ＳはＢなす年ボー月割り支給なんだって

２ちゃんの書き込みは絶対に会社のＰＣからはしてはいけない。何故なら
本社のサーバでは、ＰＣの閲覧状況がわかるシステムになっており
どこの従業員が２ちゃんに書き込みをしたりエロ画像を見ているかわかっています。
その人は間違いなく報復人事を受けます。気をつけて
今から言っても遅いか・・・報復人事を受ける前に先に辞表を出したほうが得？

何か新しい社員書作成するメイモク
でついでにイオンクレジット入らされた
何で？？？？？ＪＭ社員ヨリ

>>721
クレジットカードを作るときは、合法的に、その人の与信情報を、
信用調査機関からゲットでき、多重債務者を見つけることができるから。

カード作らないと目を付けられるし…
半強制ですわね？
もしやカード会員の過半数は
イオン系の従業員？
買い物も従業員はよくするのでイオン系は
従業員さまさまでは？
でもお客さま本位の為、従業員には厳しく
お客さまにはやさしい
これでは従業員も辞めていきますわ…

マイカルクローバとの関係はどうなるの？金貸してくれ〜

イオンクレジットサービス東証1部:8570
微妙な上げはこれだったの？

身分証兼用のイオンカード使ってジャスコで買い物すると社員割引８％のはず
お得だと思うが。ＡＴＳだけ？そんなはずないよなー。

作業員に身分証兼用のイオンカードなんていらねーよ。
天井入ったりしてる時、胸に付けてる身分証邪魔だよ。
現場作業員の気持ちがわからねぇ〜上層部！！

JMSに入社しました・・
30代前半俺一人･･(；´Д｀)
若くても40代ですか

ＡＴＳよ！ＡＩＣセンターの説明をせよ！

ＡＩＣセンターの説明ならガルーン見たら出てたよ。
はっきりいって必要な部署なのか．．．

ＪＭＳで３０代前半って、生活は大丈夫ですか？
独身で自宅から通っていたら問題ないけど、結婚してたら
無理でしょう。
転職をお勧めします。

７３１に１票。３０代でＪＭＳに入るなんて人生捨てるようなもんだ。

AICセンターは来年には無くなってる可能性はあるね
JMの中央管制センターとかぶってるからね
管制の方が無くなる可能性も高いけど
統合するのは確実だね

三田の研修施設遠くない？
宿泊施設はいい感じなんだけどコンビニが遠くて最悪

研修施設は「三田」「住金和歌山」どっち残るの？

>>735
三田は来年は残るとJMAの担当者から聞いたよ

ってよりも三田の研修場（宿泊施設の方）は元々マイカルの研修施設で
あまり使われないまま放置されていたのを社会福祉法人枚方療育園が買い取ったんだけど
JMだけは研修設備が固定されているから撤退できずにそのまま三田に取り残されたって訳みたい

住金の研修設備はＡＴＳ相当金かけてるから消える事はまずないと思う

けどポンプ設備以外は全て移動できるように
キャスターが付けてあるのも事実

ATSも相当かけてるの？
研修はATSの方が充実してるらしいしね
お金の使いから間違ってるJMの研修所は
常用発電機はこんなのって説明するだけで3000万もする発電機があるし
別の場所にある防災棟の設備は1500万もあったらできるだろうけど
防災棟は建物だけで、4000万かかってるらしい
研修所本体は賃貸だけど、研修所の部分だけで数億って話だから
いったい家賃いくらなんだろ？

和歌山に研修受けにいって帰ってきた人間に研修どうだった？って聞いて
みると和歌山ラーメン美味しかった！って返事だったよ
研修内容はどうも食べることにあるらしい
研修受けた人間には後できちんと研修の効果測定ぐらい行なったほうが良い

三田での研修では、最後に効果測定をして基準点に達しない人は
残して補習をするよ。
補習はどれくらいの時間するかは残された事がないから知らない
けど。

研修センターについて
三田、住友金属ともに残りません
何故残らないか？
イオンの人なら知っていて当然
大黒柱に車をつけろ
今研修センターが本当に必要な場所は何処　売り上げ　将来性を考えたら
関東でしょう。但し研修センターもいつでも移動できるように
工場の一部をかりて設備もいつでも移動できようにキャスター付が
前提になります
ＡＴＳの従業員でそのことを知らないようならイオンから去れ特に管理職

>>743
売り上げがそんなにあるのか？
現在首位は名古屋じゃないのか？
関東は５年くらい前は元気あったけど最近影薄いぜ？？将来性低そう。
三田、住金にしろ、そのままで比較してレベル低いのをやめれば？
教育に金かけて伸びるのなら皆、電３持ちになりますよ？

ATS中部はイオンの＄箱店舗のナゴヤドーム前＆東浦があるからな

更にナフコ長谷川→MV名古屋
イオン本体からは大垣南・各務原・大高・DC新瑞橋・りんくう常滑と大型店舗が５件ある

>>743
関東の山奥にでも作るのか？
首都圏なんかに設置できる場所あるのか？

>>743
その研修センターは社内用なのか？
社外への教育をして売上を上げるってことなのか？

企業であることは、利益を出して国に税金（法人税など）を納めることは
イオンでは常識です。
ですからいつまでたっても利益を出さない（国に貢献できない）会社は解散して
もしかたが無いでしょう・・・・・
ＪＭＡも会社で有る以上売り上げを上げて国に貢献するの当然でしょう
まして今度の合併で業界のリーディングカンパニーになった以上は、業界全体の
レベル向上の為にも率先してやらなければならないと思います。

企業であることは、利益を出して国に税金（法人税など）を納めることは
イオンでは常識です。
ですからいつまでたっても利益を出さない（国に貢献できない）会社は解散して
もしかたが無いでしょう・・・・・
ＪＭＡも会社で有る以上売り上げを上げて国に貢献するの当然で
まして今度の合併で業界のリーディングカンパニーになった以上は、業界全体の
レベル向上の為にも率先してやらなければならないと思います。

利益を出すという点では、ＪＭＳなんてどうなの？
ＪＭＳのおかげでＪＭの利益率が上がったのも事実。
そういう会社も必要では。

kokoha mogi-torishimariyakukai desu isn't it?

って言うかJM自体が潰れる寸前だったて聞いたけど

所詮、寄生虫。マイカルからイオンに変えただけ。無駄な役員さんの為に、ネジが動いていれば会社は成り立つ。完全に寄生虫企業。ＪＭＳに至っては、マイカルがヘルパーで、介護してもらっている死を待つだけの糞会社。

「ＪＭ自体が潰れる寸前って｣バカな事を。
そもそも借金もなかったし、会社として利益も出していたよ。
吸収されたイオンテクノなんてはっきりいってＪＭ以下の会社。
その辺よく理解をしてね。

>>749
脱税？

>>754
売り上げはJMのほうが下だけどな
どっちが上だとかこの時期に言ってる場合じゃないんですが。

ＡＴＳの皆さん聞いてください
ＪＭの会社はマイカルの破綻によって倒産の危機に見舞われました。
それなのに潰れなかったのは、無借金経営をしていたおかげです。（豊富な資金の有る証拠）
ＪＭのみなさん聞いてください
ＡＴＳは過去に不渡り事件が合ってもぜんぜんびくともしませんでした。（豊富な資金の有る証拠）
両者に共通しているのは、会社の内部資金が普通の会社より多く優良会社の証拠です。（ＡＴＳは非上場のためクローズされている）
それなのに、今度の合併では従業員の給与を上げる所か、ますます
人件費を削って利益を追求している。その中身は役員数は多く年収は高待遇（給与上がった）
それに引き換え現場の従業員は減らされ低待遇（給与上がらず）頭にきませんか
この掲示板を読んでいるとＡＴＳとＪＭの下っ端の従業員の争いを起こしていますが
本当の問題は新しい会社イオンディライトの幹部ではないでしょか？
だまされるな＊＊＊＊＊＊＊＊

ん？幹部の問題は同意だがこの業界をもっと知った方がいい。

低待遇（給与上がらず）で頭にくるのならとっとと辞めろ!
そんなに自信があるのなら勝手に起業すればいい。
できないのならおとなしく働けよ!!

低待遇で頭にくるくらいなら労働組合へ改善するようケツを叩けと言いたいところだが
結成して２〜３年で御用組合に成り下がってる始末なので価値ナシ
聞いたところによると今度臨時中央大会で（飲み食い）解散レセプションを盛大に行な
うらしいがコンパニオンのおねーちゃん付きかも？　
参加する人間が思いっきり飲み食いするぞとはりきってた

組合費余らしてもしかたないから
今度の中央大会で使い切り
今までの組合費はほとんど今度で飲み食いしてしまいます

飲み食いでほとんど使い切ってしまうくらいなら１円でも多く返金しろー！
ここ１、２年ぐらい一度も職場集会なんて無かったのに一体誰の意見を中央大会に反映させてんですか。
会社（経営者）の意見なのか？
組合が出来てＡＴＳでは改善されたことなんて無いような気がする
イオンディライトになったら組合にぜひ加入させてくれってくらいになる？
組合費についてはその年度の実績を見て次年度の組合費を決めれば良い

ATSでは今、気違いみたいに集めた組合費で飲み食いをしていますが・・少し待ってください
普通組合費は返還するのでは無いのでしょうか？又組合費で宴会をした所も今まで払った組合費に対しては
全く足らないと思いませんか。それでは組合費はどこに流用されたのでしょうかね？？？？？？？
今回の宴会代を含めて今までの組合費としての収支決算書の開示をして頂きたいと思いませんか・・・・
そこで明らかになるのは、組合幹部の一部の使い込みが明らかになりますよ。

組合費社員平均４千円／人・月として８００人×４千円×１２カ月×３年
＝１億１５２０万の収入が単純に有ったのでは。大切な善意のお金の行方は？
従業員のお金でも会費の使い込みとして過去事件が有りましたが
名古屋の○○○の健保組合元事務長の５億円横領などまだまだ記憶に新しい
収支決算書の開示は身内が作成したものでも良いが最終外部の会計士などが
きちんと認めたものが提示されればほぼ間違いないでしょうね
職場集会などやってるところってごく一部だけで大半はやっていないのだから活動の費用って
大してかかっていないはず。かなり残っていないといけない

組合費はプールしておくべきお金です。もし、ストライキに
突入した場合、会社からは給与は保障されません。そういうときの
闘争資金としてプールしておく必要があります。・・・がしかし
御用組合なのでストライキなどできるはずがありません。

ストライキなんかあるわけないでしょう!
そのための組合を会社側認可で作ったのだから。
反会社の組合ができるよりも会社の言うことを聞く組合を作ったのを本当に知らないのですか？
給料はなぜ下がる？転勤は断れる？設備で入社したのに清掃？組合は何ができる？

>>764
組合専従者の給料は組合費から出てるんだぞ
で、年収800万くらいだから
人数×3年で計算して、中央大会とかでの飲み食いの費用考えたら
残ってないのわかるだろ？

ウヒョっ年収８００万だって？現場は３５０万だってのに．．
オイラも９月から組合専従だぜ　専従っていたの？
ストライキも出来ない組合って言いなりになるしかないか
でも世間では組合幹部って出世も思いのままって聞くし悪くないかも

>>767
いい加減な事書くな。
想像事をそれらしくかくなよ。
お前はテクノの事知ってるのか？バカめ。

■掃き溜めの集まるところ　　　　それがビルメン
■腐った人間が集まるところ 　それがビルメン
■低学歴・低収入・高年齢の仕事　 　　　それがビルメン
■深夜の女子便所に忍び込んでオナニーする　　それがビルメン
■深夜に突然奇声を発する　　　　　　　　　　　　それがビルメン
■後輩に仕事を教えない　　　　　　　　　　　　　それがビルメン
■ある日突然、煙のように消えている　　　　　　それがビルメン
■一生、マンションの一つも買えない　　　　　　それがビルメン
■朝焼けと夕焼けの区別がつかなくなる　　　　　それがビルメン
■明け休みと勘違いして休んでしまい、そのまま退職　　それがビルメン　
■資格持ってればなおさら追い出しにかかる 　それがビルメン
■ 電波系キティの集まる所　　　　　　　　それがビルメン
■昼休にゴミ置き場を漁る　　　　　　　　　　それがビルメン　
■低所得、貧困層の負け犬が集まるところ　　　　　それがビルメン

この掲示板の情報って半分くらいはあってる？

半分以上はあってる！

合併に際して、給料が見直されるようです
全員時給制に変わると内部文書で来ました
警備員はさらにつらいです
隊長の固定給は廃止、時給で働かされるそうです

低所得、貧困層の負け犬が集まるところ　　　　　それがビルメン

773はJMSのことですか？
お先が暗いですね。

>>775
本体の事だよ！ご愁傷様。

>>776

本体の事だよ！って…
なに、JMはまだ社員対象に説明会とかやってないわけ？
ATSは一応全員が説明受けたからもう少しマシに煽ってくれ。

JMSの人件費はすごーく押さえ運営しているのに
赤字の会社。早急に解散しましょう

JMはまだ全員に説明会をしてないよ
する予定もあるか？だけどな

ＪＭはセンター長までには説明して、そこから部下に説明があったよ。
説明を受けていないあなたは、存在を忘れられているんじゃないの。

忘れ去られている。どんな会社だJMは＊＊＊＊＊＊＊
新しい会社になったら人事、給与全ての面で変わってくるのに
ATSは営業所単位で従業員に強制参加させていました。
JMさん大丈夫？？？？
イオンはコンプライアンスを徹底しています。くれぐれも法律違反の無いように

>>781
「イオンはコンプライアンスを徹底しています。」
ＪＭはコンプライアンス重視の会社ではありません。建前は「重視」と言って
ますが、小さい法律違反は日常茶飯事です。イオンも口で言うほどは徹底して
ないように以前ジャスコにいた頃思ってました。どこも似たようなもんですね。

７８１さん
何かかんちがいしていませんか？？？　　ATSがコンプライアンスが徹底されてるって・・・
まだ、スタッフの中にはたかり体質から脱却してない方がいるようですよ。ATSのスタッフは店舗の
上の方から来た人だからかしかたがないかもしれないけど、発言には気をつけてください。徹底されて
いるのは一部ですから・・・「残念！！！」

ATSのスタッフは店舗の上の方から来た人だからかしかたがない？？？？
仕方が無いと言って放置しているのか　＊＊＊＊＊＊＊
何故それを止め様としないか・・・それが自分の上司であっても同じです
その時はイオン安心ダイヤル１１０番に通報してください。
必ず改善してくれますよ。一番悪いことは見て知らないふりをして
いる割りに批評だけは、評論家並みの従業員

待っていてもなにもかわりません

ジャパメンは企業倫理観が薄いってことでＦＡ？

>>785
ジャパメンは・・・・じゃなくて
イオングループは・・・が正しい。

説明会すらしていないＪＭはどんな会社だと吠えてるＡＴＳ社員がいるようだが何かとんでもない
勘違いをしているようだ。物事を表面的な角度でしか考えられないのが大半の社員の実態かもしれ
ませんね。
説明会開催の有無だけで単純に評価してしまうことは、それはまさに○○側にとって思うつぼですよ
ＡＴＳの場合強制的にでも参加説明を行なっておかないと暴動が起きる可能
性があるからです。また言い換えればそれだけ爆弾を抱えてる社員が多いとも言えるでしょうね

本来こういうケースの場合組合幹部が出向いて従業員一人一人の納得が得られるくらいまで説明に
奔走しなければいけませんがＡＴＳは言うまでもなくＪＭさんの組合も今回他人のフリをして傍観を決め込ん
だようですね。

説明会を聞いたＡＴＳ社員の正直な感想は。
給料面での変化が大きいが今の心境はどうですか。

ＪＭは「コンプライアンス７ヶ条」を掲示してますが、私の現場ではほとんど守られておりません。
換気ファンも使用せず安全索も付けず勿論酸欠計も無し、一人で汚水槽に入り込む。
高電圧手袋、ヘルメット等も年二回の耐圧検査もしない。
安全索も付けず、二連ハシゴで数メートル高の作業をする。
ＩＳＯ取得と言うが、現場に仕様書、手順書等は無し。
通路で一人で脚立を立てお客様に迷惑を掛けても無視。
等々・・
「イオン」は黙認するかな？

>>99　100
な　ん　か　ム　カ　ツ　ク
哀れむより自分の身の心配した方がいいんじゃね？

JMSだけだと思ってたのに
施設も時給になるの？

月給日給制になるとは聞いたが。
時給制なんかになったら数少ない出来る人間が辞めていき、
どうでもいいおっさんばっかりが残るんじゃないの。

まじ日給制になるの？
田舎の駐在だから、センター長が忘れてるのか説明が・・・
郵便でたまに書類くる情報すべてみたけど合併の情報ほとんどないし
支店長なんかこの１年顔も見たことないや

日給なんかにはならんて ATSはボーナス減らされ 休み7日だか削られの素晴らしい事態になるだけ。 JMは元の待遇しらんからなんとも言えんけど、多分特になんも変わらんのじゃない？ しばらくは業務は今まで通り住み分けるし

ATSは日給月給制です

ＪＭも日給月給制だよ。
資格はＪＭの資格等級を採用

ＡＴＳの組合は解散大会を行なったらしいが収支会計報告がどこにも開示されていない。
少なくともうちの支部では報告すら無かった。にもかかわらず来たる３０日にディライトの新組合を結成し
大会を開催すると役員募集の掲示板が出ていた。
以前組合費についての容疑は晴れておらず、このままではグレーゾーンのまま迷宮入りになりそうだ。
まるでよくある詐○商法グループの手法をマネてるようだ。バレそうになる前に会社を潰して名称の違う
カンパニー会社をつくっては善良な人を騙して金をかき集める。
ディライトに今までのＡＴＳの組合が入っても御用組合にならないようそして明朗会計をＪＭさん監視で
健全な運営をお願いしたい。　　組合が有っても、このままではディライトの近い将来はまさに
「ワーキングプアー」になるでしょう

イオンディライトは時給で決定したよ。日給制？あり得ないよ。

イオンディライトの詳しい情報だれか教えて
会社から説明を聞いていないＪＭ社員より

>>799
施設清掃の主任以下は全て時給、得警は解散です。

清掃責任者に朗報
9月1日から責任者手当てが3000円付きます。

イオンディライトは日給月給制で決定です。
７９８、８００なんかはすごい適当な事を言っていますがありえません。

いやいやｗみんな時給だよ。誤報に騙されちゃダメダメ。

日給月給になったって、たくさん休まない限り給料は
変わらんし、どっちでもいーわ。

おそらくＪＭＳが時給と誤報の書き込みしているんじゃないのかな

合併が近いので殆どの人間が不安の状態のときに
適当な情報を流すなボケ
適当な情報を流す奴は必ず見つけて
HEHEHEHEHE
暗い道には気をつけろ

暗い道っつうか、人事に気をつけろじゃねｗｗｗ

新会社のWeb・・・ポヨンポヨン

>>808
何も言うな・・・

新しいロゴ　う○ち？

>>810
うちの現場も同じ事を言ってたｗ

うんこか尿瓶

隊長がジャイアンだとうんざりするよ
やたら上下関係を押し付けてくるし俺ルールを振りかざすし
この業界初めてだけど、辞めたくなってきたわ
イオンモール完成したら所長の高橋に辞表出す

つうかもう辞めるわ
施設常駐警備で応募したのに、実態は工事現場の臨時警備
「ウチは交通誘導はやらないんですよ」とか言ってたのにやらせやがるし
給料安いし茄子出ないし出張費出ないしとんだブラックだこりゃ
同僚も辞めると言ってるし盛岡に飛ばされるのは丁度いい機会だわ
辞める口実ができたからな

運転手当無くなると、運転者はリスクでかくね？

http://www.aeondelight.co.jp/

ここ見て、一人一人感想をどうぞ。

　　::::::::::::::::::::　　　　ビルメンに不幸あれ……　　　　　 ::::::::::／ ）:::::::::
:::::（＼:::::::　　　　　　　　　　　　　 　 _人 　　　　　　　　　 ／　／　):::::::::::
:::::/＼＼　　　　　　　　　　　　　ノ⌒　丿 　　　　　　　／ 　／　／ヽ::::::::::::
:::: ヽ　＼＼　　 　　　　　　＿／　　 ::（ 　　　　　　　／　 ／　／　／::::::::::::::::
:::: （ ＼　＼＼　　　　　　/　　　　　:::::::＼ 　　　　　ｌ　 三　／　／　）:::::::::::::::
:::::::ヽ　ヽ . ミヽヽ　　 　　（　　　　　:::::::;;;;;;;） 　　　/　　　二　／　／::::::::::::::::::
::::::: ( ＼　ヽミ ヽヽ 　　　＼＿――￣￣::::::::::　 /　　　　二 ___／ヽ　...::::::::::::::
::::...　/ヽ ヽ　ﾆ　ヽヽ　　ﾉ￣　　　　　:::::::::::::: ／／　　 ニ _______／　　　...:::::::::
:::.　　 ヽ____　　ﾆ　ヽ　（　　　　　.::::::::::::::;;;;／／　　　 ニ ____ノ　　　　　.....::::::::::
　　　　 　ヽ___,　　ﾆ／￣―――――￣￣::::::::＼ ニ ___ノ　+　　　+　....:::::::::
　　　　 　　 ヽﾆ -‐（　　　　　　　　:::::::::::::::::::::::::::::::::≡ __ノ+　┼　＊:::::::::
　　　　　　 　 ヽ---＼＿＿::::::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ノ＿　+　　┼　 .::::::::::
　:::::...　　　　　+　┼　+ 　　+　　　　ー-､___~'''''ー-､　　　:....::::::::::::
　　:::::::....　　　　　+　┼　　　　＊+　　　　　+~~'''ヽ　..:...::::::::::::::::::::
　　　:::::::::::::::::.....　　　　+ 　　＊　. 　　┼　　:....:::::::::::::::::
　　　　::::::::::::::::::::....:　+　＊　　　　 +　　　.....:::::::::::::::::

イオンテクノさようなら

なんか聞いた話では、ＡＴＳではインターネットにつながっているのを
利用して、変なサイトに入っている奴らがいるそうで大変問題になって
いるそうですね。
システムは監視されているので、その辺をよく考えてＪＭ従業員は同じ
過ちはしないように。

システムを知らんオッサンとかがやらかしそうだな。

私の知り合いのＳＥが言ってましたが、ある程度の企業のパソコンは
システム担当者が監視しており、誰が何時にどこのサイトを閲覧して
いるのかが分かるらしいですね。(記録として残るそうですよ）
まあ、ＡＴＳの人はそんな事はあんまり知っている人が少ないでしょう
が、はっきり言って常識が無い人が多いですね。
ひょっとして、会社のパソコンから２ちゃんねるに書き込みなんて事し
てないでしょうね。

新しい人事は、サプラーイズ
なにがサプライズか？？？？？
ただでさえ１０００億円企業で取締役クラスが１６人と多いのに今度の部長クラス
は５０人近くいる＊＊＊＊＊＊＊
何かおかしくない

JMSはどうなるの？＿

ＪＭＳ？イオングッドライフのＢ会員ですから、アルバイト扱いです。これで良く分かりました。会社は、時給でも正社員とかぬかしてやがりますが、実は隊長以外、アルバイトです。責任感を持つ必要はありません。フリーター大歓迎！！！

イオングッドライフのＢ会員の基準では、生活融資すら受けられません。役員さんの生活の為に、何故我々が犠牲にならなくてはならないのか？この様な発言をすると、直ぐ辞めろと言いやがる。人の人生を何だと思っているのか！ＪＭＳ社員は悔しくないのか！？

ディライトの組合の中央の幹部役員の人事が出てたけど、会社に負けず劣らずすごく
多かった！組合費を余らしてもしょうがないので飲み食い人数を増やしてるのでしょうか？
今度はＡＴＳ組合みたいに飲み食いだけで終わってしまうなんてヒドイことはないでしょうね。

今は、小泉・竹中バカ殿のおかげで日本がぶっうこわされ、毎日悲惨な殺人事件が
起きているが、ビジネスの世界も同じ、上場企業の（東芝、シャ−プ等）工場で働く
多くの工員は派遣、下請けであり、銀行でも全く同じ電算センタ−など派遣の巣。
派遣社員といえばいささか聞こえが良い？が実態はフリ−タ−崩れだよ。

ＪＭは月給制ですよ。ただし、9月から日給月給になる。が正解。

ここに書いている人、あまりにもテキトーすぎてなんか笑っちゃうね。
変なこと書いて混乱させてるだけだよ。

セキュリティは終わった・・・。
人がいないので先月残業100h超えたが、給料明細見て愕然。
報われない額だった。なんせベースが時給900円だからね。
ただ施設さんみたいに、残業は30hまでと言いながら、
その実サービス残業三昧なのに比べれば、
残業代まるまる出してもらえるのはマシなのかもしれないけど。
ただね、少なすぎる・・・。
休みもない。給料も少ないのでは、働くメリットがない。
何年いても退職金も出ないんだし、早めに見切りつけないと。

ＪＭＳなんか、みんなで辞めればいいんだよ。時給者は正社員ではなくアルバイトですから。鍵なくした、シャッター壊したで「キーキー」言う方が可笑しい。バイトに鍵持たすな！シャッター触らせるな！

若いなら警備業界なんて早く見切りつけた方がいい。
求められてるのとその単価が見合って居ない。
なんせここ10年で市場単価が半分になったからな・・・

ttp://www.mlit.go.jp/kisha/kisha06/01/010324/01.pdf　5ページ目
ttp://www.kakeikyo.or.jp/about_keibigyo/ryokin/ryokin.html

ＪＭもＡＴＳも今日で終わりだ。
このスレッドも必要なくなるな。

イオンディライトについて語ろう！

語るに及ばず

さようならＡＴＳ　ＪＭ

こんにちはディライト

新しいスレは
ttp://www.hellowork.go.jp/top.html
ここで・・・

こんにちは！糞イオンディライトセキュリティー！！

残念。社名はイオンディライトセキュリティです。
最後のばしません。

仲間に入れて下さい　第○建築Ｓ

部長だらけになったディライト

セキュリティーの皆さん、今年の売上配当金はありません。何故なら、社名変更に金を使い、経常利益は赤字に転落するからです。イオングッドライフＢ会員だし！！時給者を差別するな！！

入社希望です。
３２歳、無資格でも入れますか？

無理

ディライトになったらいきなりカキコ激減。どうなってんだ？？
これからはくだらない調査を何回もしなければいけない同士。
大型台風チェックも近い？

ttp://www.uploda.net/cgi/uploader1/index.php?dlpas_id=0000150432.wmv
パスはＪＭ

よろ

合併で書類とか標識とかの名前変更めんどくないね。

>>843
ビル管か電験3種以上の資格を持ってないと厳しい。

>843
セキュリティー？インチキ正社員（バイト）だけど学歴不問、時給は７５０円。ボーナス無し、退職金無し、昇給ほぼ無し。会社の融資制度無し。クレジットの申し込み、時給だから審査落ち！結婚の申し込みを相手の両親にしたら、石を投げられる。そんな会社ですが大歓迎！

>>849

www

消滅した会社のスレッドに書き込んでもしょうが無いだろーが。

電工１種を持ってても入れないですか。

>852
電検１………いやいや、セキュリティーなら全然問題ないよ。素晴らしいよ。君なら一気に幹部だよ！！（バイト幹部）いやいや〜是非とも我が社に！！！大大歓迎だよ！君！

自転車から連想する事はな〜に！

借金

イオンテクノサービスとジャパンメンテナンスが合併、１０年以上前、イオンテクノサービス（当時はジャスコメンテナンス）の営業会議で、ジャスコミメンテナンスも、ジャパンメンテナンスの様になりたいと、管理職が言っていたのを思い出し、
ビックリ。ジャパンメンテナンスの待遇はよくわかりませんが、当時のジャスコメンテナンスの待遇は、業界内でもかなり安いものでした。
社員３級　チーフビル環、その他資格５〜６位所有業界経験１５年位で　残業含まず　年収３３０万円　チーフは残業しても残業つかずサービス残業月間３０Ｈ位　休日も下請け清掃業者のチェックで月３〜４回出勤　これも残業つかず。
イオンテクノサービス（株）に名前が変更になり、少しは待遇が良くなっていれば良いが、合併するジャパンメンテナンス社員も、待遇面ではあまり期待しない方が良いと思います。
　元ＪＭ社員

JMSの募集がハロワで７月からでてて、まだ決まってないみたいなんですが
将来性ありみたいにハロワ職員がいってたんですが
32歳　経験資格なし
でも受かりますかね？

>>857
>>831,849を見て自分が良ければ受かるよ。

>857
乞食になる将来性なら有望だよ。

>>846
すげえな‥‥俺もまぜてほしい

警備自体に将来性なんかない。
ビルメンも一緒。
会社の将来性と社員個人の将来性は別。

jmsひどい言われようですね？事実？ガセ？

試しに、面接を受けるふりして電話して聞いてみたらいいよ。（待遇）それで全てが判明する。

１２３

JMSのスレはここでいいのですか？
栄光の現役ＪＭＳですがスレが見当たらないので

>>865
早くADSになりなさい

ここのスレは、ＪＭＳの掲示板だと思います。
誰かイオンディライトのスレ作ってください

合併スレ立てました。
このスレは終了〜

合併スレ・・向こう人がいない・・

イオンディライトで語り合おう
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1157735455/

警備は切り離されました。

【ADS】イオンディライトセキュリティ【元JMS】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1157767314/

イオンディライトの従業員の方でこの掲示板を見た人は
イオンディライトのスレに引越しして下さい。
又、新しいスレはイオンディライトだけでセキュリティーの方はご遠慮ください
宜しくお願いします。

警備はこちら。施設の人も来てね。

【ADS】イオンディライトセキュリティ【元JMS】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1157767314/

イオンディライトの従業員の方でこの掲示板を見た人は
イオンディライトのスレに引越しして下さい。
又、新しいスレはイオンディライトだけでセキュリティーの方はご遠慮ください
宜しくお願いします。

施設の話なんかつまんないから、いかないよ。資格の話でもしてろ。

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