日本光電ってどうよ

ここの会社に就職が決まりました。
どんな会社ですか？
教えてください。

真似っ子香典!!
２げっと！かな？

おめ。医療機器の中では優良。

給料高いはず
私は昔受けておちました・・・

いとこが行ってるけど結構いいとこみたいだよ！！
とにかく頑張ってみな！！！！
考えるのはそれからだ！

私も受けようかと思っているのですが面接とかどんな感じですか？転職回数とか問題になるのでしょうか？？詳細教えてください！

あまり情報ないのでしょうか？？？

圧迫面接で厳しいらしいよ

まず受けてみたら？
話はそれからだ。

転勤多いよ

能無しはすぐ転勤になる。
以上

福田よりはマシかと言う精神で頑張っているみたいだよ。

もう製品力ないよ。他メーカーのOEMとか並売も多いからなんだかなーって感じ。

残業時間、休日出勤、どれくらいかご存じの方教えていただけますか？

圧迫面接とはどのような？社風はやはり体育会系？？

昔は技術系　理系　今は体育会系　能無しバカ多し

営業力のF　技術力のN

こう言われてたが、いまはもはや見る影無し

ここ書き込んでるのほとんどFの社員だろｗ

フクダスレに書き込むのはN社員で光電スレに書き込むのはF社員ｗｗｗ

いつか会社辞めたらいろいろ書きたいwww

　

退社時間はデフォで10時以降でFA？

FA

香典の求人には年間休日１２６日って書いていたのですが
営業で本当に１２６日もあるんですか？？ここの会社受けてみようと
おもうのですが詳しい方色々教えて下さい。お願いします。
ちなみに中途採用は面接だけですか？？

香典は難しいみたいだよ。
F田だったら誰でも入社できるけど。。。。。。。

>>24
営業ですけど、まずありません。

学会、展示会、病院の停電の立会い、
OP立会い、検査立会い、修理対応、
新築、改築、増築病院には休みの日に納品や手伝い。

それ以外で仕事が追いつかなくて土日出勤も多数あり。
夜は毎日遅い。夜中・土日の緊急呼び出しあり。

でも給料はいいよ。

香典はみんなの就活日記の
各種メーカー業界で先輩が薦める会社（5万9千件の実体験が選んだ100社）
とやらに選ばれてる。

２６さん、会社内の人間関係はどうですか？？
信頼できる上司は多いですか？

上司というか、周りは結構いい奴ばっかだ。

それはさすがに部署によるんじゃないの？どこの会社も。

仕事大好き人間ばっかりだな。この会社。
たまに呆れるときがある。仕事大好き人間にとっては最高の会社。

光電、海老田うれてるな

ガイドラインの変更は６月ころでしょうかね。
ここのＡＥＤは対応できないとの事ですが、
対応できますと営業してるみたいです。
情報希望！

あーその話　ある病院でうわさになっています。　江戸の幕府に契約時に変更可能と歌って
やっぱりできませんって言ったとかいわなかったとか・・・・
買い手も真剣にかんがえないと

香典〜、ＩＤ、ＩＤ

やっべ〜、かぶっちゃった。
今の技術は最高！

いえ〜い！自作自演です。
しかし、対応しているのかホント疑問。
香典の社員のみなさま方、
是非この公共の場で説明を。
ちなみにレールダルは、対応している
みたいです。その辺の情報も。

私は何も知らない一般ピーポーだすがなんで香典さんはそんなに
ひょうばんわるいの・？
ふんしょくってみんなやってるの？

旧規格のAEDを新規格のAEDが承認されたら交換しまぁす！
と言って売り歩いていたのだが....
昨年、新規格のAEDの承認されている様ですが
年度末に向けて交換作業で忙しいのでしょうか？
それともそんなことは無かった事にして買った客は無視ですか？
相変わらずいい加減な商売する自称ME機器No,1メーカ!!
真似っ子香典！　脳梨香典!!
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

NKさんはすごいですね。
同じ地区担当の営業に聞くと、代休と各種手当ていいとかって。
Fダなんて自己啓発の一点張りでそんなのないですよ。
あーもうFダ辞めたい。
ま、あと３ヶ月が寿命ですね

激務高給転勤ありか。
根性があって転勤を苦としない人には最高か。
医療機器で国産最高級取りになれるんじゃないか。

ま、給料には文句なし。

国産最高級取りもどうかなって感じだな

Fで売ってるやつの方がインセイティブあるからもらってるんじゃないか？

同じだけ売ったと仮定したらFに軍配だと思われ（給料）

Ｆも本社は高い。
販社で稼げるとしたら可能性は低い。テリトリーで決まっちゃってるようなところもある。

四季報見ると平均年収８００万以上になってるけど本当にそんなに貰えるの？

あれは本社だけの平均年収で、販社は入っていないんじゃないだろうか。
もしそうなら販社は若い人間が多いから、販社も入れたとしたら平均年収は
下がるはず。

社員ですが本社はじじいが多いからです。
販社は若いうちは結構もらえますが、すぐにあたまうちです。
それでもいいほうだとおもうけどね

福田工作員の俺がアゲてみる

上司が言うには、香典はモノがいいらしい・・・

ははははははははははははははは・・・・。バカな上司だなぁ。
どの変がいいのか聞いてみなよ。
答えによってはもっと笑えるぞ。

香典はフクダの方が物が良いと考えてるみたいだぞ。

>>48
おまえはフクダの下っ端駄目社員だろ。
上司はたぶん馬鹿じゃないぞ

age

香典の物はいいですよ。
府区陀のどうしようもない機械に比べれば。
あ、比べる俺が悪いのか。
ホント壊れてばっかでどうしようもない機械ですから。
そりゃ病院の工学士から文句言われるよ。
府区陀のは性能も悪いし、壊れるし。

ここのAEDってボックス付で２０万切るみたいですぞ。
さすが香典さんですね。
M社やF社はどうなん？Fはちょい高いみたいですけど・・・。
情報求む！

香典はなんでもやすすぎんだよ。
価格破壊はおまえらじゃん。
まあＡＥＤはｍが一番やすもんだろ

サービスエンジニアは毎日家で待機したり、お酒を飲めないってホントですか？

月給（控除前）いくらっすか？
年齢と併せて教えてください。

ちなみに俺は、30歳で、
控除前37万、手取り31万でした。

残業がかなり多かったが・・・・

ＮＫさんのＡＥＤがボックス付きで２０万切るという書き込みがあったけど、
Ｆ○２も地域によってはＢＯＸ付きで２０万きりますよ。
どーせ書き込んでんの腐苦堕のプライドだけが高い人種でしょ。
いいかげん負け認めろって。
ＡＨＡのクラス�U？くそだな。死ぬまぎわの人間がこれは「ＡＨＡの推奨だから」
なんて考えてると思うか？使う側も切羽詰っている状態でそこまで考えないって。

>>59
ば〜か
機種選考の段階でクラス�Uを重視するんだよ。
わかってね〜な香典さん
そもそも意味わかっている？
ＡＨＡ敵にしてどうするんだよ。
しらね〜ぞ。軽率な言動はひかえましょう。
ＢＹ　ふくちゃん

>>60
じゃ馬鹿にもわかるようにクラス�Uを事細かに説明していただけませんか？
そもそも機種選考の段階でクラス�Uを重視するのでしたら、はじめから
価格競争にならないのでは？
クラス�Uを客がわかるように説明できないからF○２もあそこまで
金額下げなくてはいけないのでは？

サービスエンジニアの給料や勤務時間のなどの詳細を教えてください。

以前、この会社の面接を受けました。

休日に長々と試験をさせ、最後ちょっとだけ面接。
たしか、面接官は、人事部のさえない課長ぐらいの人でした・・・。

印象は、今まで、面接を受けてきた中で、最低の会社だとおもいました。
（業績は良いのでしょうけど・・・）

多分、長時間労働と、転勤等が苦にならなければ、良い会社だと思います。

↑↑まさにそれ　現社員より

不満はなしかな？
結構、手当てはいいからな。

不満ありまくりｗｗ正直馬鹿な会社だと思うｗｗ
残業・休日出勤は並みより多いからそれだけは覚悟しておけ
仕事大好き人間には天国

ところで、春闘どうなった？

あんまり良い噂は聞かないね。

コンプライアンス（憲法遵守、法律遵守）を大学や地域が
地下で根底から失えば、人間を「食肉」やモノとして見るイデオロギーが強まり、
医学部がナチス化する可能性が出てくるだけでなく（以下ＵＲＬの投稿１０６）、
化学系学部がサリン製造場所（以下ＵＲＬの投稿６０）になりうる可能性すら出る。

一旦、憲法や法律を地下で蹂躙した「カルト学校」（以下ＵＲＬの投稿１１７）で教育を受ければ、
憲法や法律を守らない人材に人格改造され、就職や結婚時等に
文明共生論を適用させる事の論議が必要な状態となりえ、若い人にデメリットは大きい。


以下ＵＲＬにおいて、若い人も含めた積極的な論議を行っていただけないでしょうか。


秋田クールー病を社会生態学的に考える（その３）
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/soc/1143384098/l50

所長クラスの決裁権（値引きできる範囲）がありえない掛け率（全然値引けない）ｗｗｗｗ
効率悪すぎｗｗｗｗ

効率悪いよ、この会社はｗｗ

>>51
下っ端ダメ社員乙

「まじめな会社」と「頭の固い会社」は違うよな。
ここは「頭の固い会社」に入ると思う。

腐苦堕は「まじめな社員」もいないし、「頭の固い社員」ばっかだけど、
どちらかというと「力あるものにとりいる社員」が多い会社だから、
腐苦堕社員としては香典さんに多少なりとも魅力をかんじますよ。

緊急対応も多いから夜中でも行かないといけないよｗｗ

F社スレより引用

NKもおんなじですよ

無駄が多い会社です。
仕事時間の長さも無駄の一つでしょう。早く帰しても数字に何ら変りは無いはずです。
なんでだらだらと会社に居るだけなのですから電気代の無駄です。
夜遅くまで人がいるから、近所でもサービス残業の長い会社だという悪評も出ています。
入社希望の人は、夜間に確認してからにしてください。
残業手当は絶対に出ませんから、全てサービス残業です。
面接である程度のサービス残業はあると言いますが、程度を超えた超時間なので気をつけましょう。

全てサービス残業

↑俺の部署は５〜６０なら問題なく付けられるぞ。

ﾎﾟﾝｺﾂecg

ﾀﾞmek

can`t

転職板だし、ほぼ営業かフィールドサービスの話でしょう。
そうなるとやっぱサービス残業。
Fも同じで営業とかとその他じゃそりゃちがうでしょ。

>>76

>>77-79
うまいなｗｗECGなんてある特定の機種は最悪だな。リコールにならないのが不思議。
MEKは精度も故障率もひどいねｗｗ

MEK?わかり易く説明しろよ。ここの会社ってなぜそんなに複だを敵対視する？
複だはたぶん眼中に無いと思うよ。製品にユニーク性が無いし。昔は開発力抜群
だと思ってけど、今は在庫処分で開発が遅れているって幹事だしね。
新製品の心電計なんかあんなもんだしね。がっかりです。
モニターもなかなか新製品で無いしね。何か面白い機械でも製品化してくんないかな？

>８２
そんなにベラベラ言ってくるくせしてなぜに「MEK」がわからん？

ホッケのことか？

１５００！
もう、ｴｰｶｰｹﾞんにせい！

わからんから寝る

ﾒｸｿのことだ

人材紹介会社から勧められたのだけど、
開発職はどんな感じ？
組み込みソフト開発なんだけど。

ベアアップ要求します<(_ _)>

>>82

>製品にユニーク性が無いし。昔は開発力抜群
>だと思ってけど、今は在庫処分で開発が遅れているって幹事だしね。
>新製品の心電計なんかあんなもんだしね。がっかりです。
>モニターもなかなか新製品で無いしね。


同意。魅力も何も無い。ただの商社。

結局、日本光電とフクダ電子はどちらが優良会社なの？

>91
社員にとって、という意味なら香典だろう
スレの伸び具合見比べたら一目瞭然。

F社員に聞きたいんだが、NK辞めてそっち行った香具師居る？
FからNKに移ってるのはごろごろ居るんだが。

おれはNKやめてFにいったよ。

F社は上司がいいよ。自分の思ったとおり仕事させてくれるからね。
自己でけつふかなあかんけど。
NKは金太郎飴みたいですよね。あまり個性がなさすぎる。
給料はNKもFもそんなにかわらんよ。上司の顔色を気にせず自分の段取り
がおわれば自由に帰れるF社のほうが俺は楽しいな。NKは気づかれがおおかったよ。
俺のｽｷﾙが低かったのも原因の一つかもしれんが、なんせ社員のプライド高いわ。
FとNKは社風が全然違うけどほんまに上司と自分のとりまきの環境の影響は大きいと
おもいます。NKさん私を育ててくれてありがとう。

FとNKって社風は違うけど、激務と言う点では同じ。

どっちもどっちだが新製品がしょぼいのは僅差でNK。
どっちもどっちだが商社化が激しく、メーカーなのかなんなのかわからんのは僅差でF。

それ反対じゃねーの？

ＭＥＫと書いて「めけ」と読むのさ
ホントだよ

質問です。
先日ＡＥＤの入札が何箇所かありまして、ＮＫに負けました。
しかし、仕様書に合わないのに強引に仕様書通りです、といい
金額でやられてしまいました。仕様書に合っていなくても、
入札で落とせば良いのでしょうか？
教えてください。

>>1さん、その後いかがですか？
近況を教えてください。

>>98
具体的に意見書を出して出るとこ出なさい！
ガラクタ売りの会社にそんな事でまけているとは
目くそ鼻くその香典vs訃苦駄
2chのスレ見ててwwwwwwww

サービスエンジニアも激務ですか？
研究開発・サービスエンジニア・営業
どれが一番激務か教えてください。

研究開発 ＜ サービスエンジニア ＜ 営業

販社より本社の方が期末賞与がいいってどういうことだ。
おかしい・・・。

↑その他諸々、営業やっててもいいことないから辞めたw

香典さんも大変だね。

Fのレスも大変なことになっているけど
こっちも熱く書きましょうよ。会社の愚痴や、なにやら。
がんばりましょう。。。。。。

NKもFのように開業に力入れていくみたいだが無理やろ・・・。
所詮開業は価格だよ。Fには勝てん。

土曜日曜は出勤した場合は代休をもらえるの？それとも、休日買いあげになるの？？？

休日買い上げ？？
代休になるけど、実質そんなの取れないよ。
結局、有給休暇を年２０日くらいもらうけど、
有給消化は殆ど０日

休日出勤したら代休をとるように言われるがどうしても無理な場合は
金に換えることが出来る。

うちの販社は無理だって言われてけどな・・・
代休なんて取れないし、有給ももちろん無理。
名目だけのフレックス休暇も無理。
年休126日くらいだったと思うが、実質は100日とかじゃないか？？
これも担当施設や地域によって違うけど俺はそうだな。

仮に休んだとしても電話かかってくる。
土日だろうが盆・正月だろうがかかってくる。しかも結構な頻度。
だから精神的に心から「休日」な日は無いな。

営業だとこんな感じ。他の部署は知らん。

>>109

それって、有給取る前に、代休消化しろって事でしょ
だから、有給消化は、殆ど無理。

金に換えることが出来るのは、建前だろ、
有給買い上げ絶対しないし（できないし、）

代休貯めたって、年末、年度末にはうやむやだよ

フクダよりましだからいいっていう考え方もあるが、
客観的に見てブラックだよ。

不具合だらけで最悪。仕事にならない。
上司との顔色を伺い、呑むことで出世をする販社。
あー出勤したくねーよ。

出勤しなきゃいいじゃん

＞＞１１３
やめちゃえよ。君には未来がまだある。
がんばれよ。

>>113
よくわかるｗｗほんとそうだなｗｗ
某販社なんて社長のお誕生日に、所長クラスがお祝いにお集まりになられてましたｗｗ
アホクサｗｗｗｗｗ

↑に追加

普通に平日ｗ仕事早く切り上げて行きやがったｗｗ
しかも参加者の1人が真顔で焦りながら
「○○くん、早く行かないと遅れるから」とかせかしてやがんのｗｗ

↑
おそらく東日本だな

販社と本社の待遇はやはりちがうのでしょうか？

営業で全然つかいもんにならんやつが本社に強制送還（中途は除く）
また営業で目だった実績を残した人が本社にいける。
本社のほうが楽。適当に�яﾎ応してけばいい。
待遇は同じ

Fも香典も一緒だな。
いい思いをするのは社内営業がうまいやつと
上の機嫌をとれるやつに限る。
医療業界は本当に腐ってるね。

聞いた話だが、某反射で社長の愛人が雇われたらしいwwwﾜﾛﾀwwwほんとだったら腐りすぎwww

まあ、病院の職員も似たようなもんだろｗ
ふてぶてしい奴ほど生き残れる。

営業・サービスは納品や修理でかなりの力仕事が待ってるぞ。それでいてこのスレに書いてあるような激務だから体力勝負。そういうの嫌な奴にはお勧めしない。

たまに行くけど、サービスはなんか普段は暇そうだぞ。。

本日辞表だしました

＞１２５
なんで？つらいことでもあった？

ググッたら、中途採用してるみたいだけど・・・離職率高いのここ？
教えてエロイ人

営業は高いと思われ

まあ、販社の営業が離職率高いなんて、どこの業界でも同じだろ？

給与がいいことを考えるとそのわりに離職率高い気がする。
まわりがぽつりぽつりと辞めていく・・・・・・・

インセンティブ無いし、新製品はF並みにポンコツ、
点数改訂や市場動向に対応するのが他社より格段に遅い、
営業なのに修理対応も多く、夜は遅くて土日も電話や修理対応に展示会、
本社はアホで、価格も高い。営業しにくくてこの上ない環境だ。

どうだｗ魅力無いだろｗｗｗ

>>130
レスありがとう。
俺も別の業界だけどメーカー営業。似たようなもんですね。
大手なんてこんなもんなんでしょうかね。

どこの会社の営業員も、業績が低迷していると>>130みたいに本社のせいにするんだよね。

いや、おたくと違って業績は伸びてるからｗ

いや、おたくと違ってぼってるから

＞１３２
明らかに本社のせいだろ。適当に仕事してる連中ばっかりだ。
危機感が全くない。
なんであんなポンコツ心電計１５００を開発した部門が本社表彰されてんだ？
器械のトラブルが多すぎるから業務負荷軽減にならない。
このままじゃいずれ香典はだめになる

香典もFも駄目になるのはま違いなし。。。。

というか日本がだめになる、もう日本ぜんたいが
だめになってる〜

へーーー　１５００って　本社ひょうしょうもんなんや！
あの　タイプはＦにはないからな　


でも　そいつにまけそー　４台　はああああ
船

あの心電計が表彰かよw

見た目は斬新だが明らかに見切り発車w

クレーム処理してる営業を表彰しろよw

１５００の不具合をなかなかみとめようとしなかった本社はアホ
期末賞与はやらんでよし

一人で自演じゃんwww

葉露和で日本光電の求人がずっとでっぱなしになってるんだがやっぱだめなのかなここ？？

求人出っ放しの会社は何かあるよ。


香典は営業の場合、

家族サービスしたくない奴、プライベートを大事にしたくない奴、軍隊みたいな雰囲気が大好きな奴、

ゴルフと酒で社内接待することに喜びを感じる奴、趣味が無い奴、会社の犬であることがリーマンの美徳だと思ってる奴、

本社が頼りなくても自分でカバー出来る奴、インセンティブいらない奴(期末賞与は適正な個人に対する評価ではない)、

休日に仕事の電話あるのが嬉しくてたまらない奴、修理から展示会から事務仕事まで全てやりたいやつ、

「本社が一部上場」ということがステータスだと思ってる奴、直行直帰やフレックスには興味ない奴、そして何より仕事が大好きな奴には天国。

死ぬ程やりがいのある仕事と業界内でのブランドネームと安定した高い給与が待ってる(ただし出世したら年俸制)。超マジレス。

携帯からでスマソ

>>142
マジレスさんくす。

ん〜、転職って難しいな。。

ずっと募集しててもなかなか受からない。
採用基準が厳しいからなかなか集まらないんじゃね？

採用基準甘いよ。詳しい内容は書けんが若いほうが有利

最近、地域限定の中途社員が入ってきてもすぐやめてしまう。
結局、転職するような奴は社会適応能力が欠けているため、ただでさえ厳しい香典に
入社しても通用するわけない。＜１４２　でも入社したいという覚悟がないと
１００％香典ではやっていけない。まぁ上司にダメだと思われた中途社員は
すぐクビきられるけどな

がんばれよ　香典、
Fのスレはパート３までいったぞ。
まだまだ少ないな。がんばって　　業績でも、スレでも
Fに勝とうぜ。。。
でも勝ったってなんも出ないけどね。。あっちも最悪だから
Fも香典も　最悪同士、仲良くやってよ。。。。。。。

>>146
井の中の蛙大海を知らずとは、まさにコイツのことだなｗ

転職者はみんな社会適応能力低いと決め付けるあたりがアレですね。
香典だけが大変で、香典だけがすごく大変で、香典だけが忙しくて、香典だけが帰れなくて
香典だけが厳しいと？




あほか

マジレスすると井の中の蛙が多いよ香典は。
残ってる奴程「いい会社」って連呼するしなｗｗｗｗｗ
仕事人間でまわりを見ようとせず、現状満足って奴が多いよほんとｗｗｗ

あと話は変わるが会社に「先行投資」って概念が無いのも問題。
金を使って効率良い販売を考えるのが下手か考えていないとしか思えない。

>>150
>残ってる奴程｢いい会社｣って連呼するしなwwwww


Ｆと香典の両方経験したが、こっちの方が数倍いい会社だと思うぞ。
>>150こそ社内のことしか知らない井の中の蛙じゃないの？w
世間はもっと厳しいよ。

保守

Fよりはいいのは当然だろwFに比べたら天国だよ。社員もこのスレの奴も何かとFとばかり比べてばっかりで嫌になるよな。ライバルだから仕方ないが。

下見たらきりがないが労働環境も過酷なほうだと思う。業界全体が過酷なのかもしれん。もちろん反射にも寄るかもしれんがな。あと中途は待遇がアレだから新卒採用かそうでないか、営業かそれ以外かでも違うな。

そりゃそうだ。本社勤務なんかになればそれこそ天国。良い会社だよ。
販社の営業員になれば、それなりの努力と忍耐がないと続かないかな。

大卒新卒なら、営業に向いてないとかゴネれば、いずれは本社勤務になれる。
または、全然仕事しないで人事に使えないと思わせれば、やはり本社送還で行けるしなｗ