リクナビネクストで職探し63社目

リクナビNEXT（ ttp://rikunabi-next.yahoo.co.jp/ ） とそこで紹介される企業について語るスレ

※質問希望者の皆様へ
ここに限らず教えて君は嫌われます。「ここはどうですか」と書き込む前に
Google（ http://www.google.co.jp/ ）で『○○（←会社名を入れる）　DQN』と検索してみましょう。
よほどの弱小でない限り、その会社の評判が読める筈です。
それでもなお質問したい場合、自分なりの考えをまとめ併記するようにしましょう。
適当な質問のしかただと適当な答えしかもらえなくても文句は言えませんよ！

※応募者の皆様へ
応募後は「名前を付けて保存」でその企業情報を手元に保存しておきましょう。
そうしておけば掲載期間終了後にアクセスできなくなっても安心です。

お役立ちサイト
みんなの就職活動日記
ttp://www.nikki.ne.jp/bbs/8853/

履歴書まとめサイト
ttp://www2.atwiki.jp/icchan/pages/1.html

みんながクリップした企業ランキング
ttp://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01200.jsp

790 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2005/12/11(日) 19:19:39 ID:AbNdXYwl
上場企業なら、「企業名　有価証券報告書」でググれば
平均勤続年数が分かるよ。
平均年収や平均年齢は簡単に分かるけど、平均勤続年数が分かるのはありがたい。

前スレ
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1139986086/

NG（会社名、キーワード）を設定できるとしたらどうする。

主な意見

リクルート、クリスタル、グッドウィル、フルキャスト、トランスコスモス、ソフ興、富士ソフトABC、レオパレス、

アウトソーシング、特定労働者派遣、人材派遣、人財、
住宅、不動産、マンション、リフォーム、保険、コンビニ、
アミューズメント、印刷、DTP、エンタテイメント、布団、
引越し、運送、中古車、IP電話、レジット、消費者金融、
テレマ、コールセンター、ヘラクレス、 マザーズ、アドバイザー、
コンサルティング営業、ソリューション営業、営業未経験、
元鳶職、元すし職人、元フリーター、 元飲食店店員、元パチンコ店店員、元自衛隊

立てたぞ、初立てしたよ、これでいいかい？
リクナビネクストで職探し63社目
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1141016273/

↑62に張るつもりだった奴ね
間違えただけだから気にしないでくださいorz

lucky 7!

レジットってクレジットの事？

上げておきますね

62で1000げっとしそこねた

早く就職したい

＜お祈りメール＞

書類落ち＆面接落ちの連絡メールのこと。
文末に「貴殿のご活躍を心よりお祈りしております。」とあることから、
お祈り＝残念でした！という意味になった。

糞な営業求人ばかり

筆記試験を受けたり、エントリーした会社から10日ぐらい音沙汰なし。
いったいどうなってるのやら。
他のエントリーが終わるまで、連絡がないのか？

>>1
乙
それにしてもスレの流れが早いなｗ

>>13
漏れは、資格も技術もないし、営業しか出来ないと思っています。
年齢が年齢なもんで・・・

営業だったらノルマかけられるの当り前だと思うけど、問題はそのノルマ達成期間ですよね。

大きい会社の人事・総務なんかマターリしてよさそうだな〜

３０超えて使い捨て営業会社にいたら、大変だよな。もう再就職もかなり
厳しくなってるし。家庭なんてとても持てない。

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0002841233

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0002833875

本命の会社の一次をなんとか突破したが、相当なDQNだった・・・
小さい企業だから情報はほとんど出てこなかったのよね。

たしかに仕事内容はそれなりに燃えそうなんだが、結婚なんかも
考える身として終電でも帰れない事が多々あるのはいかがなもんかと
思うよな・・・

ただ、ニート期間も長くなってきたし、仕事内容を妥協したからといって
ホワイト企業に入れるスペックもない自分は逝くしかないっすよね・・・

多分この辺の妥協点探りは皆悩むトコだよね

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0002825666
既出だが

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0002831383

べたべた貼るなよ・・

前スレID:jwoo6P08

＞1000なら4月まで仕事みつかる

おめ　勝ち組決定だ

書類選考通過の知らせが来て、面接日程メールで送ったのに
１週間経っても返信無し。希望日明日と明後日だぞ。もう間に合わん｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡

>>25
いますぐ電話しましょう

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0002796408

先週水曜に3〜4社エントリーしたのに、未だどこからも連絡なし m9（＾Д＾）

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0002820998

>16
お前、わかってるとは思うが「ノルマ≠目標」だからな。
「ノルマ」のある営業なんて糞だ。
普通の会社は「目標」だぞ、あくまでも。

あとJ7y1eZvHよ、楽しいか？
暇なんだな。

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0002829433

目標もノルマも３月も達成できなければ解雇という点で同じ。

ちがうな。
「目標」･･･例え達成できなくとも基本的に基本給は下がらない。
　　　　　 当然賞与とか昇給で差はでるけどね。
「ノルマ」･･･達成できなければ、給与ゼロでも文句は言えない。
　　　　　　 が無給は法的にはありえないが、給与の上下はある。
って違いになる。

解雇はまた別の話になる。

ブラックは全て同義。正社員の募集で試用期間社会保険無しでもとがめられないんだぞ。
パワハラで自分の気に入らない社員を社長室に毎日呼び出して、詰めまくっても訴えられ
ないと思ってるくらいだぞ。

先週月曜日に株　一路ってところに面接に行ってきた。
入室して席に着くなり、採用担当者が一言
「リクナビの内容は嘘です。」（えっ！！）
「取引していない企業も掲載しております。」
「休日も、12月は31日のみで、1月2日から仕事です。」
「会社ですが、内勤営業で自分で仕事を探してもらいます。個人商店の集まりみたいなもんです。」
「4日以内にやめる人が多いですね」
「給料は1000万以上あります」
などなど
本当の話です。
ここは　辞めときましょう。

リクナビじゃないけど
カネボウの薬品事業部（子会社へ出向ｗ）の求人はどうでしょうか？
判定お願いします
https://employment.en-japan.com/
search/desc_job.cfm?CollectionID=63185&CollectionCheck=
0&URLParamSet=nstartrow%3D1%26PankuzuSet%3DEmpCategory%
26SearchOcc%3D301000%26SWX%3D0%26SS%3D%83%4A%83%6C%83%7B
%83%45%26AgeC%3D0%26WageC2%3D0%26WageC1%3D0%26A5%3D0%26A
4%3D0%26A3%3D0%26A2%3D0%26A1%3D0&PK=AAB876FF%2D9FE7%2DFE
A0%2D74BD1D836D89084E&

子会社だからという先入観は無しでｗ

>>36
残念だが、既に選考は開始されていて、
今度最終選考が実施される段階だ。

これ円の悪いところで、掲載期間が長すぎることによる弊害です。

age、スレ違い、enのURLの張り方も知らない。
こうゆう奴はいずれにせよ受からんがなw

>>35
リクナビに報告しろ

虚偽表示する悪徳業者は潰れろ

>>39
リクナビ自身が大げさに掲載してるかも？

ただ>>35は　やりすぎだけど

35・41を書き込んだ者だけど、リクナビに報告しても大事なお客に注意するかなぁ？
結果は落ちたんだけど、良かったと思ってる。
中途半端に内定もらっても、まだまだ嘘が出てきそうだからなぁ。。。

だいじな、時間とお金を使って面接に行くこっちの身にもなってくれ！！

シーズプランニング受けた人いる？
アパレルの！

面接決まったんだけど、面接を辞退したいんですがなんていったら
いいですかね？？

辞退したい

小原って会社のタオルの営業まだ募集してんだけど、どんな所か知ってる人いる？

タオルなんて負け商品だろ

最近ＩＴﾌﾞﾗｯｸしかなくね？まぁもとからﾌﾞﾗｯｸ業界だが、

失業してから毎日パソコンで遊んでいます。４９歳です。
パソコンを使っていると面白いので、パソコン関係の仕事をするつもりです。
年齢的に正社員は無理だと思うから派遣社員で頑張ろうと思っています。
今はエクセルで表に打ち込んだり出来るのですが、まだ表そのものは作れないです。
このくらいでもパソコンスキルとしては派遣なら大丈夫ですかね？
パソコン関係の派遣なら時給で２０００円以上もらえますよね。
今週からワードをやり始めました。ワードアートを貼り付けが出来るようになったので
そこそこスキルもありますよ。

>>49
釣りなのか、コピペなのか、マジなのか･･････

>>49
おめえ、マジすげえなーっ。
オラわくわくしてきたぞ。

明らかな同族会社
ｼｬﾁｮｰから取締役まで　全て同じ〜〜

資本金　1億以下　従業員100人以下　

やばいよな？
諦めるのに他人の声がほすぃ
漏れ　25　能無し　低学歴

>>52
似たような会社に在籍中
無論、転職活動のためにこのスレに来ている
あとは想像に任せる

>>52
スレ違い

俺はマトリックスのキアヌよりジャッキーのほうが絶対強いと思うんだが。

>>46
先週面接受けたで。

今日までに連絡するとか言ってたはずだが、
今現在連絡なしで放置プレイ突入や。

まあ他でよい結果得られてるんで、どうでもいいが。

因みに悪い会社じゃあないとは思ったよ。
百貨店ではシェア高いみたいだし。
ただ上司予定の面接官が、前々職で大嫌いだった上司にくりそつで嫌だったけど。

>>56

大阪人は何故掲示板にまで大阪弁使うんだ？

悪い･･･大阪人じゃない。

ちょっと使ってみただけ。

どうでもええけど、ほんまにまともな求人あらへんな・・・
今週の更新で一社は応募しやんと・・・
みんな、一週間に何社ぐらい応募してんの？

北朝鮮に亡命するのとホームレスどちらがよいのか？
教えてチョン

>>56,59
下手すぎて気持ち悪い。

59は違う人だったのね。中身読んでなかった。

それが東京ｸｵﾘﾃｨ･･･許せ！

>>50-51
>>49 は前に転職板の他のスレで見たことがあるな、俺。
たぶんコピペ。

アルプス落ちた

http://www.nikkei.co.jp/news/main/20060227AT1D270C027022006.html
ｽﾚ違いでｽﾏﾝが、東芝Ｇが大量採用予定だと。
陸でも募集掲載されるのかなwww
ただ相変わらず技術系中心なんだろうから、
漏れはお呼びでないんだろうな。

今日某旅行会社受けてきたがひどかった、給料が最初の３ヶ月１６万て・・・実家からのやつでないと働けるわけねえよ。

>>67
旅行会社なんてやめとけ。
長時間労働＆休み少ない＆薄給･･･
いいことなんて何も無い。

旅行好きだと旅行行く暇が無くて発狂するぞｗ

>56
雰囲気とかはよさそうでした？ノルマとか賞与何ヶ月とか書いてないから
迷ってんですけど。

総支給が２２マソだと手取りはいくらになりますか？
おおよその数字でかまいませんから教えてください
２５歳にして正社員初デビューなんですm(_ _)m

手取りだと１８〜１９万位になると思いますよ。

>>71
前年度の所得　扶養家族の有無
財形とか、社宅使用か　保険はどうか等で
大きく変わってくるから答えようがないな･･･。
でもまぁ、普通なら(何が普通か分からんけどｗ)４〜５万程度引かれる

てか、スレ違いだぞ

>>72さん
ありがとうございますm(_ _)m
それにしても…くぅっ！軽く３マソは
ひかれてしまうのですね(T_T)

もう寝るわ・・・orz

私も寝よ。
明後日を楽しみにしつつ・・・

不動産の事務に応募したら、次の日さっそく面接オファーの電話鳴る・・・
どっかの掲示板いったら、ブラック臭いこといっぱい書かれてた・・・。
営業と事務じゃ別物だし・・・なわけないかぁ〜。使い捨てには変わりないのかー

今夜は更新はなしですか？

>>78
明日ですよwwwwwwww

あ・・・・ｗ
もう曜日感覚狂ってる
アホニートですorz

ＳＥで探してる人いる？
全然糞求人しかないように見えるんだけど・・・

>>70
勘違いする香具師多いけど「営業≠ノルマ」じゃないからな。
雰囲気は･･･悪かないとは思ったが。
ウーマンが比較的多いからそう感じたのかも。
フロアーがぶち抜き＆社長がウロウロしてるって環境が好きか嫌いかだな。
あと今は業績いいみたいだけど、何年か前の業績が悪かった時代は
かなり醜悪な雰囲気だって言ってたな。
（どんな会社でも同じだろうが）

給料は余り期待しない方がいいと思うよ。
所詮消耗品メーカーだからね。

ってゆ〜か、ここであれこれ聞きてないで、
興味があるんなら一日も早く応募した方がいいんでﾅｲﾉ？
とっくに選考自体はスタートしてるんだからさあ。

リクナビ応募して会社から返事も来ない俺って・・・（'_`）うぅ

>>77
ハウジング○産ですか？

ttp://next.rikunabi.com/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0002794761

どんなもんだろうか。
評判聞いた事ある人いらっしゃいます？

>>85
>1を読め。

http://www.kao.co.jp/pro/
最近まで出てたけどぐぐったけど何も出てこなかったけどどうよ？

>>85

グループ会社をはじめ、ちょこちょこ前から求人見るね。
売上がHPにも書いてないので、くぐるってみると2003年のデータで260億とあった。
公表していないのは、なにか理由があるのかな。

29歳までだし、営業職だから、応募はしないけど。

>>87 俺は即効お祈りが来たよ orz

俺の最短お祈りは・・・5時間だよ！
泣けるよ・・・orz

明日は過去最高の更新か？

>>89-90
おまいら、キチンと「企業が求める人材」を確認してるのか?

>>90
俺なんか2時間くらいだよ・・・。orz

>>89
>>87
先週、面接の案内予定が来たよ。
それでも１次面接の人数多そうでそこで落とされそうだけどな・・・
いけるとこまで頑張るよ

http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1138526971/3
↑ここ面接受けた人いますか？
自分、ガラスのハートなので同じ人、是非聞かせてもらいたいです

>>87の詳細ないかな？

明日ビービーネットワーク逝ってくる。

>>95
詳しくないが、元食品営業の人間としての意見。

食品営業の中で、業務用営業は糞だと言われている。
だから同じユーザー相手だから覚悟は必要。
で病院相手も糞みたいなプライドの塊持った相手だからな。
しかも雑貨では大手でも医療業界では大手ではない。
だからそれなりの覚悟は必要。

それにここの販社って結構ハードってよく聞くからね。

決してマタ〜リな仕事じゃないと思うが、
グループ企業としてのおいしい部分もあるんだろうから、
いっぱい働きたい人ならいいんじゃないか？
少なくともよくわからん会社よりはマシだと思う。

>>87
子会社の子会社。
何を期待しているのか知らんが。

今夜面接だ！がんがるぞ〜〜

みんながんばってこい！！で１００ＧＥＴ！！

>>81
同じくSE志望だが中にはマシは求人もありますよ。

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01801.jsp?corp_cd=0171504&cntct_pnt_cd=002&rqmt_id=0002786903&__m=11411117056197092047835409806039

ここどう思われます？
月２、３回の土曜出社以外は良いように思うんですが。
（滋賀での研修が無ければもっと良いｗ）。

>>102
人に聞かないと申し込みできないならやめた方がいいよ。
会社の雰囲気から察するに自分からどんどん動けない人には無理っぽい。

指示待ち人間はパン工場か新聞配達がお勧め。

＞９４
超圧迫

>104
即戦力･技術or人材・経歴どちらの攻撃されまくり圧迫でしたか？
感想など聞かせて頂ければお願い致します

１から１０まで言われないと動けない香具師は、ライン工の方が向いてるだろ。

>>96
おう！来い！
待ってるぜ！

技術はあんまもとめてないみたいだよ。
俺の場合は経歴かな・・・

明日は今年最高の更新になりますよ〜に！
もう寝ようっとzzz

１〜３月は求人多いらしいけどどう？
俺が見た感じでは秋採用と比べてあまり良くない
というか糞なのだが・・・

秋も求人多いから、そう感じて当然かな。

賞与後は離職者が多いからな。

従業員数が10人程度のアパレル通販の会社ですら落ちたぜ。
俺のスペック低いな〜。

落ちるのはまだいい。
せめて応募しようと思わせる募集をだしてくれ！！！
３週連続で応募してねぇ・・・

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0002818354
判定お願いします。
明日受けるんです。

>>114
まぁまぁ手堅くて良いんじゃない？

＞判定お願いします。
＞明日受けるんです。

オメー何言ってんだ？

あ、いいな。自分も応募しようかな。

職歴書は手書きが当たり前ですか？
ワードありでつか…

ここのみんなで同じ所応募したらおもしろいな　_^)ぷっ

>>114
あんた、もちろん女だよね？

失礼だな、俺は男だよ

>>118
ｽﾚ違い。
もうちょっと転職版の中を見ろ。

すみません。今回はじめてリクナビで応募しようと思うんですが、
申し込みのレジュメ？のどこに志望動機を書けばいいんでしょうか。

>>123
申し込みのレジュメは企業ごとにフォーマットが微妙にかわてるし、志望
動機を書く企業なんかにあたったことないぞ？

>>124
そうなんですか。。志望動機もなしで書類選考ってなんか変な気がするんですが。

>>123
お前さあ、陸のトップページの右上に「ヘルプ」があるだろ。
そこを穴があくまで見てみろよ･･･

>>126
明日（今日か）面接だー。志望動機なーんも考えてないよー。

ヘルプは一応読んだんですが…。

なぜそれで判らん？
大丈夫か？
そんなんで仕事できますか？

勝手に『応募ページへ』をﾎﾟﾁｯと押せば、
応募用のページが出てくるだろ。
あとは「必須」のところを書くだけだろ？
判りにくいところには書き方例があるだろ？

>>129
いや、単純に志望動機を書く欄がないのが不思議に思っただけなんですが

>>130
まあ、確かに不思議だよね？
でも、リクから応募しても結局、履歴書と職務経歴書は提出するか
らねー。

>>125
変と思うのはあなたの勝手。
ネット応募の時点では動機まで確認しない企業だってあるだろ。
最低限の学歴職歴スキルだけあれば面接呼ぶ方針かもしれんし。

なけりゃないでいいだろ？

Web応募なんて所詮ただの足切り用。
あとで履歴書＆職務経歴書の提出時に嫌でも志望動機なんて書くよ。

みんな志望動機何文字くらい書いてる？
おれ１００文字くらい

おまけ。

陸で募集かけるのは、少しでも多くの人に応募して欲しいから。
で、大量の応募者があった場合、志望動機とかを長々と書いてあるのを
見るのははっきりいって大変な作業なの。
それに有名企業だと、いきなり書類関係が大量に送付されても
それこそ大変なことになってしまうしな。

だからWeb応募なんて、単に学歴＆職歴を見て、
募集要項に合わない奴をサクッと足きりするだけのもの。

言ってみれば『作業の効率化』ってやつだ。

　

>>134
2行　50文字弱かな
実際動機なんてないし

そりゃ受からんよ

採用する側としては志望動機ってどのくらい重要視してるんだろうね？
上場企業でそこそこ名の知れた会社ならまだしも中小企業の志望動機なんて
心にもない事を必死に考えたって事ぐらい人事担当者は分かってるんじゃないのか？

会社の経営理念や業務内容に魅力を感じたって書いてる。
下手するとＨＰの文そのまま引用してる。

１０人程度だからこそ吟味されると思う。
１０人の稼ぎで一人の給料出す事に成る訳だし。確実に儲けに成る香具師しか採りたくないのが本音。

色々実験してみたが

「御社の社風に惹かれて」とか適当で古臭いことかいても受かるときは受かる。

>>139
中小の方が志望動機をクドクド聞いてくる事多くない？
「ウチの何に魅かれて応募してくださいました？」なんて事をきいてくる。
サラっと無難にこたえると・・・・
「それだとウチじゃなくてもいいんじゃ？」みたいな展開になる。

他に応募するとこがないんでとしか回答しようがない・・・

＞「それだとウチじゃなくてもいいんじゃ？」みたいな展開になる。
確かになるね。
実際こっちだって別の会社でも全然OKなんだが、それは言えないし。
ウソでももっともらしい理由を考えるのはストレス溜まる。

今日、更新だっけか？

それなりの知名度のある企業や、製品群＆サービスを行っている会社だとわかるけど、
それ以外の中小の企業の志望動機なんて、みんななんて書いてるの？

>>146
○○に特化した事業を展開してるとか、地域密着型のサービスを提供
している点に魅力を感じたって書いてる

>>147
ホントあたりさわりないなｗ
まぁ無難。

コピペでどこに出しても同じ志望動機で通じるなｗ

>>148
一々考えるのが面倒くさい。差をつけたければ質問
の内容を工夫したほうが良いと思う。業界を研究し
てることをアピールできるような・・・

最近更新遅いね
以前は２時４０分過ぎる事はなかったのに

言うではないか。
暗いと不平を言うよりも、進んで明りをつけ迷うと。

ｷﾀｰ

更新ｷﾀ━━━(　　)━(ﾟ 　)━(∀ﾟ )━m9(^Д^)━( ﾟ∀)━( 　ﾟ)━━━━!!!!!

更新ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0002833274
阪神ファンには夢の職場かも

１月〜３月に求人が増えると言うのは都市伝説だったのか・・・

>>156
一流企業の狭い職種限定の技術系募集は過去最高です。
でも大半の人は関係ねー

よくある履歴書の見本て、「見本」て言うからには
あれでＯＫな時代があったのかな？

・御社の社風が自分に最適
・御社の業務に将来性を感じ

ナニこの抽象的すぎる志望動機

>>158
織田裕二だかの映画で就職戦線異常なしでは駄目だった

>>157
あと、関係あるのは新卒ね。

>>160
新卒はリクナビ2007でしょ。

今年の４月入社組みは、去年の春にみんな決まってるみたいだよ。（理工系）

トヨタ自動車の総合職とか募集してませんかね？

>>161
そうなのか
俺も理工系出身だが、えらい違いだな

俺のこれまでの最大のミスは生まれる年を間違えた事だな

>>163

漏れも、恩恵は一切受けていないのに、年齢はすでにとき遅しなので、
うらやましい限り。

IT以外の高度な技術を持っているか、第二新卒なら、救ってもらえるようだけど、
畑違いのとこ行ってしまったので、このまま、一生結婚もできず、
報われない中で一生懸命やってきたつもりだが、まだまだ
ダークサイドに落ちていきそうだ。あーあー。

とりあえず、朝鮮人には今後一切かかわりたくない。あいつら疫病神。

他業種・職種への転職難しくなってきた？

応募した時は、その仕事にやる気満々だったが、
1週間以上たって面接の連絡が来ると、すでにその仕事に興味がなくなってた。

こんなことが多い・・・

だめだな、おれ

>>143
IT系の中小だと志望動機なんて聞かれるところが少ない。
派遣や請負やってるところは、「人売って何ぼ」の世界なので。
基本的に人が多いほど儲かるから、力の無い所は他所へ行かれたら困るみたい。

その代わり、技能があっても安月給。

理工系の採用を絞ってきたから、どこも技術系中途採用ラッシュ
深刻な人手不足なんだろ? 経験問わずでどんどん採用すればいいのにな

>>168
職種に関する素養は持ち合わせてることが最低限だろうけどな。

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0002862703

賞与の欄、試用期間バイト。ＤＱＮ臭プンプン。キャプテン翼のシュートみたいな賞与名。

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0002825053

ここも３ヶ月に一度くらい求人出してるね。みんなで応募しようぜ。

今週も普通にクソ更新だったな。

今週は、クソみたいな求人しかないな。
三菱重工は現役の時に面接で落とされてるが、
もう一度挑戦してみるか。

今週は、クソみたいな求人しかないな。
三菱重工は現役の時に面接で落とされてるが、
もう一度挑戦してみるか。

ギギィギギー！！

今週もひでーな

guest guest

ラストリゾートってどう？ＤＱＮかどうかエロい人教えて！

今週は盛り上がってないね…
やっぱしょぼいからね

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0002855122
社長優しいな。

>>178

最高だよ！
是非うちにきなよ！

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0002849579&__m=1141176216807-4041242114116946899
ここはやばいだろ・・・

まじで今週もクソ求人しかない。先週もそうだけどさ。
ようはいい求人がないってことかー？
無職期間が長引いちまう。はぁ。

>>181
どんなふうに最高なの？

>>182
社員旅行は沖縄へ

確かに今週は求人が少ないですね。(私にとって)
4月までには内定欲しいのだが、無理かな。

今週もぱっとしない更新だった

トランスコスモスって待遇いいみたいですね。悪い噂もあまり聞きません。まあ、
仕事内容にもよるのでしょうけど・・・。
転職してみたい！！

どえらい釣り針だな

ここ一月糞更新だな・・・
無職期間が延びる・・・

>>155
夢にまで見た仕事だが、契約社員で社員登用もないじゃん・・・
それに敷居も高そうだね・・・

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0002825053

>>188
トランスコスモスはとても待遇が良いです。
業績もうなぎのぼりで嬉しい悲鳴が出ている反面、人員が足りないので困っています。
フリーター、ニート、未経験者、大歓迎です。
研修制度がしっかりしているので安心して働くことができます。
「もう自分は正社員は無理かな・・・」と迷わないで、入社を考えてみてはいかがでしょうか？

フリーター、ニートから東証一部上場大企業の社員へ！！！
勇気をもって一歩踏み出して！確かな社会的信頼と安定を勝ち取ってください。

>>188
>>193

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0002825053

ここはどうなのさ？誰かコメントください

今回は件数も多かったせいか、幾つかあったと思うのは俺だけかな。

かなりきついらしい。しょっちゅう募集してる、とのこと。

見事に常連DQNだけが残ったね。
良質はすべて採用を締め切ったっていう印象だね。

>>195

>>1も読めないお前には絶対に無理
そもそもお前のスペックは旧帝大以上かと

まだ旧帝がどうなんていう人がいるのか。

富士あべし逝くか・・

>>200
ん？法人内の学閥偏重主義は無くなったのか？
それは素晴らしい兆候ですね

そりゃあんたの見識だろ。でもまぁ、その考え持って
上にあがれば素敵な上司になれるだろな。がんばれよ。

意味不明な返しありがとさん

おまえじゃわからないだろうな。
自分の考えが世の中のルールなんだから。

何処が着火点か分らんけど火病ちゃった？
独立行政法人の学閥偏重主義を自分内ルールとか言われても困っちゃうよ〜

どうも他人をこういう人間だと断定するのがお好きなようで（笑）
まぁお互いスレ違いだわな

期待はしてなかったが今更新みてきた。
今週は３つも応募してみようかな？　と思わせるところがあった！

５週間連続応募ゼロだったのに！！　
久々に履歴書書くかな
面接までいければいいが・・・

サンドラッグってどうかな？？こういう仕事は好きな
んですがきついですかね？

>>208　毎日キャリアに登録してると、誰にでもスカウトメール
送ってくるぐらい年中募集中。なぜなら・・

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0002844833
じっくり長く働けそうですね

職種分類：機械・機構設計、金型設計ってどうですか？
主に派遣だと思いますが、待遇的にPG=CADと思っていい？

↑主にトランスコスモス・シーテックのことです。

>>207
どこ？

>>212
その会社は"主に"ではなく"常に"派遣。
正社員で雇用されても、常に何処かへ飛ばされる。、
同じやるならメーカー直系の方が良くないか?
色んな製品に関わりたいならそれでも良いだろうが。

それと、実務経験があり大手に拘らないなら、
機構設計の正社員募集は多いと思うが?

住鉱テック面接行く人いる？

あーむかつく！看護の友達がめっちゃテンション高いメール打ってくるし。
｢やっと国家試験終わったよ☆｣とか自慢げにメール来たし。

かっこいい彼氏とも順調で遊びまくって何もかもうまくいってって。
私は看護学校いじめで辞めて大学生活でもうまくいかないし

元彼引きずってるのに。人の気持ち考えてないし。
看護婦って金目当てで醜い子ばかりだよね。看護婦に対抗できる職業
は貴社にしか無いと思い、志望しました。

>>216
最後の二行であなたの人間性を見れた気がします

　看護婦は比較的給料高いけれど
　動労に対し手の額で見ると、安杉の部類

>>216　逝ってよし　Σ(´Д｀lll)
金目当ての奴の方が少ないさ　世間を知ることだ　お前に必要なのは

>>216
うせろ　メス豚！

身内に看護婦がいるから強く言っとくが
マジむかつくな
もっと、使命感に燃えて熱い奴が大多数


貴様みたいな屑は何処でも採用されん
今は質重視だから。

結論
幼稚な>>216の偏見
20ソコソコだと思うが、最近の餓鬼はこんな馬鹿なのか？

関係ないが看護婦の喫煙率って高いよな

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0002856848&__m=11412018979277877087903014821607

ここどうかな？　従業員は少ないけれど。
アパレルのカタログとか作っているらしく、そっち方面の営業らしい。

すばらしいゆとり教育ですね

>>222
分野は違うが元ＳＰ会社だが、
販促物制作などのＳＰ会社って、結構大変な仕事だぞ。
得意先の我侭なりリクエスト（急な企画内容の変更・納期、値段など）に
応えるのってね。

今週も糞満載でした。
しかし「お祈り」を頂いた会社がまた募集しているのを見ると、
なんとなく落ちてよかったな〜と思うのは俺だけか？
求める人材がいなかったのか、内定辞退されたのか理由は知らんが。
所詮その程度の会社だったんだな〜って。

>>216
あなたはもしかして今、大殺界ですか？

>>217-220
ちょwww明らかに>>216は釣りだろ
ｺﾋﾟﾍﾟだし最後でｵﾁてるし。
まぁ今週もﾀﾞﾒ更新だから暇つぶししたんだろ。

>>222
賞与が書いてない。カスだな。

マックからオファー来ますた。アルバイトの女の子食べてきます。

基本的にＳＰ会社は薄利多売の商売です。

日本はまだまだ「ソフト」が『無料』だとおもってる馬鹿会社が多いですよ。
（元鳩のマークの糞スーパーなんて代表的かな）

技術系の求人が多い
でも、人が採用されない。
このキャリアマッチの溝を埋められる商売って成り立つかな?
余剰博士とかもキャリアチェンジしたいけど、実務経験が無いから採用されないなど
スゲー苦しんでいるし・・・・・
仮に廃校校舎でも借りて、ベンチャー立ち上げて起業したら評価は上がるのかね?

>>230
とりあえず日本語をなんとかしれ。

建築関係で探してるんだけど、なんか毎日キャリアナビのほうがレベル高いような気がしてきたよ。
リクナビは同じ会社がぐーるぐる廻ってるよね。
クリスタルとか日溝とかフジオネとか・・。

そこで技術系求人（アウソ除く）書類＆一次選考六連勝中の折れの登場でつよ

>>232
どこでも得意な分野があるよ。
確かにリクナビは建築関係充実してないね。

>>227
一応年棒制なんで込みらしい。
実際、こういう会社の実態は激務と悪名高い広告営業と同じなのかな？
そこが気になる。

ソフト・オン・デマンドってランキングに入るくらい人気なんだな…

今週もろくなの無いな。

がなりの募集は説明会には参加してみたい。SoDの時はさすがに募集できなかったけど、今回の応募は多そう？
説明会逝けた香具師のレポきぼん。

今週はB-ing、リクナビNEXT共に最悪だったお(´･ω･`)
先週風俗サイトの企画営業も落とされたしそろそろ練炭かお(´･ω･`)

>>237
喪前かるがも農法のスキルあるのか？

一年半も空白があるオレよりはマシ。
諦めずに、まだまだ頑張りなよ！

オレこそ練炭・・・orz

リクナビで募集した後、リクナビ経由で企業から返ってくる
「応募受け付けました」メールは自動返信ですか？

このメールに対して返信してますか？

>>241
ほぼ自動返信でしょ。
必要が無い限り連絡はしないね。

>>242
即答サンクスです。

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0002861098
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0002854072
ここどうでつか？？

ﾎﾃﾙﾌｪﾁなのか？

ホテルぐらいしかやれないんすよ、

https://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0002869947
少しＤＱＮポイですが、どうでしょうか？

ホテルにしては安定しているんじゃね？
俺はそっちの業界は行きたく無いが・・・。

>>244
いいんじゃない？？受けてみたら
でも、原稿読んでたら採用者側は経験者が欲しそうだね
まあ本気でホテルの仕事がしたいなら熱い気持ちで受けてみては

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0002858559

はいかがでしょうか？

>>244の下のヤツ、明らかに合成写真っぽいのが・・・

>>251
ﾜﾛﾀ｡
この掲載されている写真って、
リクナビの中の人が作っているんだろうね。
合成もいいけど、ここまで露骨なのは・・・。

>>250
えーと・・・。ホームページもねぇ。
更に従業員数２８人だよ？
美容師板か何かで確認した方が良さそう。
それで「シラネェ」と言われたら止めといたほうが良いね。

216は俺の妹にそっくりだな。
なぜ転職板にいるのかわからんが。

>>254
よし、そのワガママ妹買った。
支払いは出世払いで。

ほんと今週は納得いく求人無かったお(´･ω･`)
明日ハロワにでも行ってみようかな・・・元々派遣社員だから派遣だけは絶対にいやなんだ(´･ω･`)

技術系ってそんなに多い？
電気・電子以外の技術の香具師ってどうしてるんだろう。
全然募集ないぞ。

>>256
おれも派遣ばっかし　それも営業の・・・
君は？

>>253
タイミング悪いな。
もう少し早ければ、床屋へ行ったついでに聞いて来てやれたのに。

何故か散髪屋の椅子の話で盛り上がってたんで。
(椅子や洗面台の価格を聞いて驚いた)

派遣って食べていくにはいいけど、
長期で見ると不安要素が大きいからなあ

253.259
サンクスでつ

やっぱＤＱＮカナ。。。

>>250
DQNとは思わないが。

ただな･･･事業として将来性って部分はない仕事だな。
電光看板って結構高いんだけど、
頻繁に新しくするモンじゃないし、
理容店自体が金持ってないだろうしね。
あと理容組合との同行はいいんだけど、
単独での営業の比率が今後高くなるようなら辛い仕事になるな。

長期出張が気にならない人で薄給でもいいって人なら、
マタ〜リできる可能性の高い仕事じゃないのかな？
（でも１ヶ月の大半を出張って、滅茶キツイよ）

>>258
営業販売系だお
12月で辞めたんだが決まらんね('A`)

>>262
やっぱ1ヶ月大半出張はキツイんですかね。。

すいませんが、こちらも審査願います。

https://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0002841357&__m=11412263020283798867029694927591

リクナビから応募した企業、明日２次面接なんだけど、今からもうガクガクブルブル。。。
今はここだけだから、だめだったらまた１からスタート。
新卒の時よりもっと緊張する！！（＞＜）
がんばってきます！！

>>265
クリスタルっていうのが付いてるだけで拒否反応示すのは俺だけだろうか
まあ別会社だろうが

>>267
仲間
グループじゃないの？調べてないから知らんが

アウトソーシング業界の中で確固たる地位を誇るクリスタルグループの中核企業でもある当社。
安定性とノウハウはお墨付きと言っても過言ではありません。

本文から抜粋しますた。。orz

>>265
変な会社ばかり発掘してくる香具師だな。

こんなの糞会社だぞ。
給料が世間一般より多いのは、それなりの理由があるってｾﾝｻｰ働かせないと。

>>267そこ同じグループｗｗｗｗ

では、最後にこちらの審査をお願い致します。

https://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0002840953

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0002818354
ここはどうですか？

ブラック集めが趣味とか？

やっぱりブラックっぽいですか・・・

俺は別に悪くはないと思う。

ここ多分、女性限定だけどね。

>>272
＞現在パチプロ？
＞毎日細かくデータ収集し、生活に妥協なく行動できる人ですよね。
＞仕事に活かせます！


腹抱えてワロタ

>>272
○○店責任者兼営業とかって肩書きの人が気になる･･･。
店舗までもったら、土日休めないのでは

>>273
良さそうですね。
彼女に勧めたろうかなｗ

>>273
IT系ははずれの時はとことん外れ
大企業出資の子会社って時点で酷使されそうなのが目に見えるんだが・・・

>>278

＞・残業もほとんどなく、休日もしっかり取れます。オン・オフをちゃんと使い分け、休むときは休んで
　次の仕事への英気を養ってください。

って書いてありますが、、、

>>280
うん。書いてありますね。
書くのは誰でもできると思うけど。

でもまぁ、こういう風呂(?)が好きならいいんじゃない？
DQNDQN言ってたら、受けるところ無くなっちゃうし。

面接受けてから、どのくらい連絡なかったら
不合格と受け取っていいんでしょうかねぇ

>>282
何時までに連絡くれるか約束くらい取ろうよ。

>>247
亀だけど
https://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0002869947

↑俺、ここ結構良いかなと思ったんだけど
どこらへんがDQNセンサーにひっかかったの？

他の人もやっぱりここはDQNセンサーにひっかかる？
俺のセンサー、鈍いのかなぁ。
どこらへんで判別すればイイんでしょ？

>>265
ここって悪名高いクリスタルグループだろ？
おまえは人にばかり頼らずこのすれをいろいろ見てから質問しろ。
あまりに無知だ。

木木糸屯一をこれからもよろしく

>>284
俺がDQNと感じるところ
募集人数が多い・・・辞める奴が多いことが予測される。
会社が千代田区なのに勤務地が多摩か岡山・・・派遣？！
常時１００名以上のバイト学生や派遣スタッフのマネジメント・・・
こいつらが急に休んだり問題起こしたら母体の会社に何言われるか・・
なんてったって業務内容が俺の嫌いなアウトソーシング。　

でも君は向いてるかもしれないから応募してみたら？　　

>>287

なるほど。サンクス。ただ、

>会社が千代田区なのに勤務地が多摩か岡山・・・派遣？！
ここはベネッセグループだから
おいらの知ってる＆調べた範囲では、
多摩はベネッセのでっかいビルあるし
（ビルにベネッセの絵が書いてあるｗ）、
元々ベネッセの本社が岡山にあったようなので
派遣では無いと思われ。親会社での仕事って感じ？
まあ、おなじようなものか・・・・

確かにアウトソーシングは考えるよな。
あと募集人数見てなかったｗ
たしかにこれは辞めそうだな・・・・
俺ももうちょっと検討しよう。
ありがとう。

大手ITでも無い限り当たりは無いね。
5%ぐらいしか当たりは無いと思う。２０人に一人ぐらいでしょ。１９人は下流。

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0002843095

メガネの男の人だけ仲間外れにされてそうな写真。２枚見てもなんとなく分かるね。

先月に入っていきなり注目度ランキングが上がった。

良い人材が皆どっかに落ち着いただけなんだろうな･･････orz

>>169

素養はあっても、判断するのはその会社だからな。仕方が無い。
１回や２回の面接ではわからんだろとは思うが。。

未経験の場合はうそでもなんでも営業トークのできる人が有利かもナ。

日本経営協会から採用試験の連絡がきたよ。誰か俺の代わりに行ってこい。

今週３通だした。
１つは早速面接（書類突破）

そこまで今週糞かな？　逆に不安になる。
俺がＤＱＮ見抜けないでだしただけ？
(((；ﾟДﾟ))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
まぁ５週連続で糞だったんでその間は１通も応募してなかったが。

みんなはどこで探してるの？
ちなみに俺は企画・広報系

企画広報って経験者？
どんなスキルで応募してる？

眼鏡と言うか、ヲタっぽい香具師は浮いてる事は多い。すぐ辞める(w

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0002802903&__m=1141266806677-5518802837178620762

ここどうかな？　イベント企画的で楽しそうだと思ったんだけど。
芸能関係じゃないからいろんな経験もできそうだしね。
従業員少ないけどさ。

>>294
第二新卒という事もあり職種はつぶしの利く営業。
とりあえず金融や不動産などBtoCの営業は却下。

営業は取捨選択が難しいから気をつけてくれ！
俺みたいになると悲惨さ・・・

>>294
商品企画、マーケティング系
募集自体が少なくて苦しんでます。

>>298
同じく。

300

ベネッセは転職ブラックだよ

534 名前：高卒[] 投稿日：2006/03/01(水) 23:14:19 ID:txQ31vPp
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0002861098
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0002854072
ここどうでつか？？

535 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2006/03/01(水) 23:15:23 ID:ysBNmJ2q
ﾎﾃﾙﾌｪﾁなのか？



536 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2006/03/01(水) 23:26:53 ID:jvug9kHR
ホテルぐらいしかやれないんすよ、

244 名前：高卒[] 投稿日：2006/03/01(水) 23:12:44 ID:txQ31vPp
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0002861098
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0002854072
ここどうでつか？？

245 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2006/03/01(水) 23:14:11 ID:ysBNmJ2q
ﾎﾃﾙﾌｪﾁなのか？

246 名前：高卒[] 投稿日：2006/03/01(水) 23:16:30 ID:txQ31vPp
ホテルぐらいしかやれないんすよ、

>>301
詳しく！

一日遅れでみたけど今週の更新はひどいなぁ；；；
応募するとこなんかないよorz

>>304
ベネッセ専用ｽﾚあんだから、そっち見ろよ。

漏れ、２/１４に面接受けたのだがいまだに結果こねぇ。
もう放置はいいよ。コレってお祈り確定ですか。
忘れ去られてるのか。おぃ

昨日の夜に応募した会社から今朝メールが届いた。
返事が早いのは嬉しいけど、時間が朝の8時半……
一応面接に行ける事になったけど、大至急人が欲しいって感じがして不安。

８７１０はどうですかね？

株式会社ジャパントレード
はブラック？　1000万プレイヤーって？！　((´д｀))

先物かね？

>>310
3,000円前後の商品が主力で、あの売上じゃあ無理だろ。
社長しか1,000万プレーヤーじゃないだろ。
しかも1978年設立であの年齢構成は･･･

ブラックって聞くなよ。
判ってるくせに。

最近出版関係の「編集業」の求人も多いよね。
離職率高いのですかね？

ｱｯﾌﾟﾙｽﾄｱｯﾃﾄﾞｰﾅﾉ？

最近俺のエロ本がいつの間にか数冊無くなっている。
そういえば妹も中学生になったし、まぁいろいろあるのだろう。
まだまだ若い兄としてはイタズラ心も湧くと言うものだ。
そこで俺の部屋の床に無造作に置いたエロ本の中に
「オナニーは結構だがもうちょっと声を抑えろ。聞こえてるぞ。」
とメモを挟んでおいた。
そして風呂から出ると、そのエロ本は見事になくなっていた。

翌日の朝食時、なぜか親父がチラチラとこちらを見てきた。
何で顔が赤いんだ、クソ親父。つーかてめぇか。クソ。

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0002844122
給与以外は良さそうな求人だと思ったが、男は来るなって書いてある。
残念

通販のニッセンと↓
ttp://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0002852427
に興味があるんだけど、どんな感じか知っている人いれば教えてください

■■２００６ブラック就職偏差値ランキング■■
７５　　たけうちｸﾞﾙｰﾌﾟ(ﾏｲｿﾌｨｱ等)　ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ　IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信、ｾﾌﾟﾃｰﾆ等)
７４　　ｵﾝﾃｯｸｽ　先物取引(外貨証拠金取引)業界　浄水器販売会社　佐川急便　ｻﾆｯｸｽ　ﾀﾞｲﾅｼﾃｨ
７３　　SEL&MST　SMG　大創産業　中央出版系列(大成社等)　丸八真綿　SFCG[商工ﾌｧﾝﾄﾞ]　
　　　　ﾛﾌﾟﾛ[日栄] 　ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ(ｺﾑｻ)
７２　　ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ　NOVA　ｱﾋﾞﾊﾞ　大塚商会　ﾊﾟﾁﾝｺ業界　ﾍﾞﾝﾁｬｰｵﾝﾗｲﾝ　富士ｿﾌﾄABC[FSI]　
　　　　ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN]　ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ[FTS]　ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　　　　消費者金融業界　ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ　TV番組制作会社　MIT　
７１　　ﾄｽﾃﾑ　再春館製薬所　外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]　ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職)
　　　　ｱﾙﾌﾟｽ技研 富士火災
７０　　証券ﾘﾃｰﾙ営業　ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ　ｼﾞｪﾑｹﾘｰ　家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等)　引越業界(ｻｶｲ等)　ｸﾘｽﾀﾙｸﾞﾙｰﾌﾟ(ｺﾗﾎﾞ等)
６９　　JTB　丸井　ﾚｵﾊﾟﾚｽ　大和冷機工業　着物販売会社(たけうち別格)　ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ　
　　　　郊外型紳士服ﾁｪｰﾝ店　日本電産　ｾｺﾑ[SECOM]　綜合警備保障[ALSOK] 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ(TCS)
６８　　宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格)　ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外)　小売/ｺﾝﾋﾞﾆ業界(ｾﾌﾞﾝ別格)　
　　　　ｿﾌﾄｳｴｱ興業　ﾄﾞﾄｰﾙｺｰﾋｰ　生保営業　ｵｰﾋﾞｯｸBC　早稲田ｱｶﾃﾞﾐ-
６７　　ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC]　自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等)　OA系販売会社　大王製紙
　　　　HIS　富士薬品　JR現業
６６　　ｴｽｸﾞﾗﾝﾄｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ　ﾛｰﾑ　ﾔﾏﾄ運輸　日本通運　ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
６５　　旅行代理店（JTB、HIS別格）　日本食研　ｲｵﾝ　USEN　ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ　伊藤園
６４　　ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社　ﾃﾚｳｴｲﾌﾞ TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ)
６３　　ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ　印刷業界(DNP/凸版/共同除外)　西武百貨店　SE(下流/下請/独立) FIT産業
６２　　日本ﾊﾑ　日本ﾄｲｻﾞﾗｽ　大塚家具　ﾌｧｰｽﾄﾘﾃｲﾘﾝｸﾞ(ﾕﾆｸﾛ)　京ｾﾗ　OTC-MR　塾講師 MR(中堅以下)
６１　　住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等)、交通バス業界
６０　　東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ　ﾉｴﾋﾞｱ　ﾎﾃﾙ業界

あまりにも有名なテンプレだが、
これすら見ない、または調べもしないで［どう？］とか聞く輩が多いので貼っておく

>>317
お前のスペックがわからんが、ニッセンも検討しているみたいなので、
それなりのスペックがあるものと考えていう。
（ﾆｯｾﾝはブラックだが、入社するにはそれなりのスペックいるからな）

大関千代大海なんだが、止めといた方が無難かな。
漏れもそことほぼ同規模の会社にいたが、いつ会社が倒れるか不安ばっかだったよ。
やっぱり漏れも「幹部候補」とか言われたけど、
単に爺婆しかいないだけなんだよね。
で、事業内容もはっきりいって「儲からん、忙しい」だけだと思う。

>>320
レスありがとう
ニッセンはブラックなんや、初めて知った
「儲からん、忙しい」か･･･、俺は前職辞めた理由の一つがこれだからな
セミナーは予約してしまったけど、ちょっと考え直す

「大関千代大海」の意味がわからねorz

急にage連発になってるな。なんかあったのか？

>>320
千代大海は316へのレスですよね？
レスありがとうございます。
化粧品業界も厳しいんですね。
他、探そうかな･･･。

スペックは、318に載ってる企業でプロダクトマーケターを5年です。
壮絶な過去でしたｗ

>>323
悪い、社名違うとこと勘違いしてた。

化粧品業界とは関係なく「箱」自体がなあ･･･
俺の経験なんだが、こんな感じ（規模、社員構成）の会社って、
結構また〜りとしているとは思うが、
何せ爺婆が多いと『時代の波』にどうしても取り残される。
俺の前職もいい技術もった若いスタッフがいても、
社長が時代遅れで、取引先に馬鹿にされていたような状況だったからな。

お前が会社を『乗っ取ってやる』くらいの野心があるならいいんじゃないか？

ＥＳ通過して履歴書と職務経歴書郵送してくださいってメールきて送ったんだけど
１週間音沙汰なしだけど落ちたのかな？ＥＳと履歴書、職務経歴書ってほぼ内容同じなんだけど

>>323
いいじゃん、誰も困んないんだから。
そういうあなたは、なぜさげてるのかな。

イーキャリアや毎日の人なら、景気のいいはずの中部東海の求人の
扱いをもっと増やしてください。
でないと使えない。

>>323
は、>>322の間違い。スマソ

>>327
sageてねって言ってる訳じゃないよ。sage推奨じゃないし。
ざっと見た限り単発IDでageば多かったから香ばしいのでも来たのかなと。
でも春厨もそろそろでるしsageといて損はない。

関係ないが
＞いいじゃん、誰も困んないんだから。
こんなの言い出すのって荒らしの典型なんだが。

思うのは勝手だが、漏れは他のスレにも書き込んでるので
嵐じゃないよ。

>>329
AA張って何が悪い、スレ違いで何が悪いって典型的な例だったのでつい書いてしまったよ。
私が気分を悪くしないで欲しいと言うのも厚かましいが本当に申し訳ない。

>>326
まあ有効求人倍率高いけど半分は派遣と契約だからな

>>330
漏れも、ちょっと過敏だったかもしれんので、そんな恐縮しないでください。
確かに、嵐は困るのは事実だし。

それでは、すれ違いなので、お互いこの辺にして、転職がんばろう。

みんな学歴に関しての補足ってなんか書いてる？

>>333
何も書かない。
聞かれたら答えるだけ。

一日遅れで更新チェックしたけど、また1社も応募出来そうにない・・・
怪しげな地元中小が未経験職で募集してたから、覚悟きめようかな・・・

まぁ、受かるとは限らないわけですがorz

リクのレジュメ通過して履歴書送ってこいということで送付。
内容はコピペなんでまるで同じ。
普通に面接いけると思ってたが履歴書で落ちた。

・・・あのなぁ落とすならはじめっからレジュメの段階で落とせよ・・
ホント手間と送料の無駄。レジュメと違うとこって履歴書に写真があるかないか
しかないじゃん。顔がまずいから落ちたってか？
なぜスペック足らないなら履歴書送ってこいというのか理解に苦しむ。

>>336
おお、俺と一緒じゃん。俺まだ結果来ないんだけど落ちてんだろうなあ

たまにあるね。
中小が多い。

>>317
俺、去年ニッセンに内定したけど辞退した。
>>320はブラックと言うがブラックなのはユービスト事業部といういわゆる展示販売要員。
俺が内定したのはユービスト。いろいろ調べた結果、ブラックという以前に
仕事内容が人を騙すみたいで気に入らなかったんで辞退した。

ユービストに限ればスペックは低くてOK。
高学歴のエリートは通販事業だから。

>>336
残念だったな。

しかし現実問題としてこんな感じになってるんじゃないか？
　【Web選考】あくまでもスペックのみで選考
　　　　　　 会社によっては100通以上ってこともあるからな
　【書類選考】職務経歴書からは、PCｽｷﾙ、文章構成ｽｷﾙなどが判る。
　　　　　　　自己アピール等もより詳しく書いてあるはずだから、
　　　　　　　その辺からも選考できる。
　　　　　　　勿論、顔も選考するところもあるだろう。
ってな感じで、Webと書類じゃあ選考の判断部分で違うところがあるわけだよ。
例えほぼ内容が同じでも、書類には応募者のオリジナリティが出るでしょ？

そんなところじゃないか？

>>334
書かないか。なんか空欄あると不安なので聞いてみました。
それにしてもビジネス文書って難しいね。
手本見ながらじゃないととてもじゃないが俺には書けないなorz

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/n_msg/0002823905/rnc_image/index_01.jpg
従業員０名。

確かに採用側のエゴに感じる部分はあるね。
志望動機なども組みこんでＷＥＢ応募してるのに、書類送付もとめてくる。
思いのほか応募者が多く、急遽書類選考を・・・ってのが何社かあった。
ＷＥＢだと気軽に応募出来るから本気度でも見たいのか？
営業など社外と接する仕事だと「容姿」も重要なんじゃない？
俺は男前だけどね。

レスありがとう。
当然受かる落ちるは抜きにして、最低でも面接にはいけると思ってたから
ショックだったよ。別に送料や写真代なんてのは実はどーでもいいんだけど、
履歴書は手書きに拘ってるからそれが一番悔しい。２回も書き直したのに。
あれ結構手がつってくるんだよなぁ〜。

そうだな。
Webだと気軽に応募してくる香具師がいるから、
書類送付で本気度をはかる部分はあるだろうな。

だがな、書類関係って大切なんだよ。
特に履歴書はね。
入社後も履歴書を保存して、社員管理で使うからな。
普通の会社であればそういうもんだ。

だから面倒臭いとか、甘く見るのは止めた方がいいと思うが。

みんなWEBと紙ベースの職務経歴書、同じなの？

>>346
ＷＥＢでも最高にアピールするし紙上でも最高にアピールする
結果内容同じ

>>346
罫線とか引いて見やすくはするけど、基本的には同じだよ。
逆に、WEBと紙ベースで、内容が違う方がおかしいと思わない？
経歴や項目を増やすにしろ減らすにしろ、差異があるのは変でしょ。
「なぜ、この項目を紙ベースの職務経歴から減らした？」
「なぜ、この項目を紙ベースの職務経歴書に増やした？」
とか、
「なぜ、同じ事を言っているのに表現を変える？」
「なぜ、紙ベースでは詳しく説明してあるのに、WEBではしない？」など

WEB職務経歴書が文字数オーバーで書けなかった以外の理由はないでしょ。

明日２社面接に行ってきます。
何とか決まって欲しいです。

まぁあれだ。webで受付して履歴書も送らせて面接しないなんてとこは
初めのレジュメなんてみてねーんだよ。はっきりいって。
おぉー何通応募がキタァ！とかそんくらいじゃねーの？　
数把握するだけじゃね？　で数がそんなに多くなかったらとりあえず履歴書
送れ。そこで初めて履歴書とか経歴書みてんだよ。ダメなら普通に却下して
終わり。会う価値ありと見れば面接して呼ぶ。
逆に数が多いと履歴書大量に送り付けられてもウゼーからとりあえずふるいに
かける。　こんなもんじゃねぇの？

【結論】
そんな会社の人事がいい加減なだけ

>>346
同じ内容をアピールする限り、自然と同じ内容になるでしょ。
WEBを適当に、履歴書を本気で！なんてことはしないし、
アピール内容がチグハグなのはむしろマイナス。

俺の場合、履歴書郵送の場合は写真による顔判定と
字のマズさがバレるだけだよ。

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0002819643
男で募集してしまったんですがいかがでしょうか？
やっぱりまずかったかな。

>>352
入っても地獄だと思う。

ウェブを膨らまして、書類でアピールだね。
他の応募者が、書類でアピールして採りたいって思わせる工夫してるのに、ウェブと同じ物を書類で送ってくるようじゃ膨らますことも出来ない低スペックか、入る気がないと思うだけ。

面接に呼ばれたら、書類と同じ内容じゃなくて、更に詳しくアピールが必要。
応募者には、他の応募者が見えないから、選考者との戦いに見えるけど、
実際は、枠の数は決まっていて、上位何名という採用条件だから、同程度のスペックなら他の応募者より採りたいと思わせた方が採用されると言う戦いなんだよ。

ウェブじゃ伝えられない事を書類でアピール。
書類で伝えられない事を面接でアピール。
そういう事が出来る香具師が採用されるのは当然。

フィギュアだってそうだろ。
同じ演技なら、あらかじめビデオで撮って審査でもいいじゃん、でも実際に演技。
フリースタイルでメダル決まるなら、決勝フリースタイルだけでもいいじゃん、でも予選も遣る。

>>354
言ってる事はもっともだが例え下手だな。

>>354
あれだろ･･･
例えるなら、ロシアの人形で
大きい人形の中に小さい人形が入ってる奴だ。

いい更新が無かった。妥協して応募して入社しても短期離職は目に見えてる。

みんな履歴書・経歴書は手書きで書いてるの？？
俺は今回初転職なんだけど全部Excelで出した書類に写真と印鑑押したのだよ。
大手企業の面接で「手書きじゃないんだ？」って言われたことあるんだけど、「今までオフィシャルな書類を手書きで提出したことはありません」って言ったら納得してたよ。で、内定貰った。
面接に遅刻した会社も大丈夫だったよ。
もちろん連絡は入れたけどさ。
新卒時と違って中途は単純にスペック重視みたいだね。
あと、「俺に一番高い値段をつけるのはどこだ？」って態度も高評価みたいだよ。

ふ〜ん。そうなんだ。

それで何が言いたいんだ？
ｽﾚ違いもは甚だしい！

>>358
その態度・・・まさに財前

文面では貴社って使って口頭では御社って使うって本当？

>>355
同意
わかりにくくしてどーするｗ

まあ、何も出来なから安くてもいいですってのは中途で雇う必要も無いしな。新卒で十分。
エクセル廚？　ワープロソフトぐらい使いこなせよ。印鑑自体古い。いつの時代の香具師だよ(w

>>361
自分は「○○（会社名）さん」と言うな。
あまり宜しくないね。
御社がメインだろうね。
貴社は「貴様」のイメージが強くて若い人には解りにくいかも。

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0002844326&__m=1141299524990-248673220941059910

未経験からのNEらしいのですがどうでしょう。
訴えられている形跡があるみたいなのですが。

ネットの登場で
求職者も情報豊富で騙されないから
企業もちゃんとした会社を作っていかないと
ほんとに生き残っていけないと思う。
毎週求人出してるとこあるが
どうなんだろね・・。

リクナビって何なの？？？？？？？？
あの問い合わせフォーマット何よ？
最近二社にリクナビネクストから不明な点があったので問い合わせフォーマットから問い合わせをしたんだけど
二社からも帰ってきた返事は　書類選考の結果採用を見送らせていただきますだと？
ナにこれ？これで終わり？せっかく行きたいと思って問いあわせしたのになんで書類選考されてんの？
応募フォーマット別枠にあるにも関わらず、かなり生きたい企業だったからこそ、問い合わせをしたんだが、
それをリクナビに文句いったら、企業に問い合わせろよだと。
最初から問い合わせフォーマットおくなや、まじで。

>>365
その会社、伸びているね。
訴訟については非常に珍しい著作権絡みのものであり、
何か悪いことをした訳ではないので問題無いでしょう。

>>367
まあDQNな会社の可能性大なのがわかっただけ、
無駄な時間・金を使わなかっただけラッキーと思え。

そんなお前に、ひとつアドバイスしてやる。
これと思った企業には即応募しろ。
企業によっちゃあ、速攻で締め切るぞ。
質問なんて応募してからでもできるしな。

「求人はナマモノにつき、取り扱い注意｣だ。

>>367
そう怒るなよ。
ただ単に企業があなたを「答える価値も無い」と判断しただけだよ。

>>361
本当だよ。

>>367
会社に興味があればサイト見て問い合わせ先を見るだろうという考えじゃない?

行きたい会社なら企業研究くらいする筈だと。

リクナビって何なの？？？？？？？？
あの問い合わせフォーマット何よ？
最近二社にリクナビネクストから不明な点があったので問い合わせフォーマットから問い合わせをしたんだけど
二社からも帰ってきた返事は　書類選考の結果採用を見送らせていただきますだと？
ナにこれ？これで終わり？せっかく行きたいと思って問いあわせしたのになんで書類選考されてんの？
応募フォーマット別枠にあるにも関わらず、かなり生きたい企業だったからこそ、問い合わせをしたんだが、
それをリクナビに文句いったら、企業に問い合わせろよだと。
最初から問い合わせフォーマットおくなや、まじで。

>>365
従業員は高卒ばっかだな
待遇面ではかなりの厚遇だし、書いてあるとおりなら入りたいやつだらけ

>>373
かなりスペックの低い方とお見受けした。
ご応募ありがとうございました。

>>365
なんか良い事いう香具師が多いが、
掲載写真＋紹介文を見て、俺にはﾌﾟﾝﾌﾟﾝと臭うんだが。

糞だろ･･･どう考えても。

>>376
確かに臭うが、当たれば来るぞ。

あたりゃあな･･･確かに。

しかし世の中にそんなおいしい話はないよ。
おいしい話には裏が必ずある。

●勤務地が首都圏各地
●未経験からでもＯＫ（ＩＴ系によくある誘い文句）
この２つが引っかかるな。

>>378
それより自分はこっちを心配するな。

設立： 2004年5月

ベンチャーでしょ。
しかし、短期間でこれだけ展開したという事は
どっかのバックがあると思うんだよな・・・。

入社5年で月給50万だしなｗ
すげーよｗ
30歳でで50ももらってるやつなんて同年代からみてもかなり上位クラス
つーか設立が2004年なのになんで5年も勤務できてるやつがいるのかが謎

>>379
人材派遣ごときをベンチャーとは言わん。

"創業間もない会社"だ。

つ〜ことで、糞確定だな。

>>380
たしかに、給与規定に沿って計算したら、このような年収になったという
理由は苦しすぎるしね。
だいたい、PCをそれなりに齧っている人は大量にいるのに、なぜPCとは
無縁の人たちを敢えて採るのだろうか？

給与は嘘だといしても、せめて研修がしっかりとしていればステップアップできる
可能性があるからマシかもしれないけど、それすらいい加減だったらかなりヤバそう。

>>381
あ、これが人材派遣か！！
偽装ってヤツ？

創立　平成12年5月26日
ちゃんとサイト見てみろよ
どこに目をつけているんだ
ここはﾊﾞｶばかりだな

age

>>348
>WEB職務経歴書が文字数オーバーで
そうそう。全然入りきらないから聞いてみたんだ。
だからwebのは要旨だけ。あれじゃ読んでも分からないだろうなと思う。
俺の経歴書が、きちんと纏まってないだけと言われれば、その通りだろうけどね。
みんな結構まとめて書いてるんだね。

>>348
基本的にA4用紙に2枚が望ましいからね。
A4用紙2枚程度の文字数ならWEBでも十分に入ると思うけど。
あまり詳細に書きすぎて枚数が多かったり、文字数が多いと
まともに読んでもらえないと思うよ。

せめて落ちても連絡してほしい・・

落ちたとおもっらた一ヵ月後に面接の連絡来た。
これも困る。

>>363
沢山仕掛けてるけどだけど一つだけ釣られてやるよ。
履歴書＋経歴書に印鑑だけはちゃんとおしとけ。
それがないとまともな会社は受からない。
無くて内定貰ったのはブラック系だけだったよ。
最初すっかり忘れてたから何社か勿体ないことしたよ。

印鑑要らんよ。法律改正知らんの？

枚数多くても、文字数多くても見たくなる工夫って出来るけどね。
ウェブだと工夫出来ないから、文字数多くても無意味だけど。

age

>>367
俺も以前同じことが起きた。
問い合わせたはずが応募受け付けましたってなり
リクに電話して応募先企業に問い詰めてもらったが
その後書類で不採用になりましたorz

初めてオープンオファーなるものがきたんだけど、はぁ？ってかんじ。。。
文系で､サービス系でしか働いたことがないのになぜエンジニアの募集が来るの？？
たしかに電力系の子会社で働いてたけど、全っ然現場とこか関係ないのに。
ぜんぜん内容みてないんだね〜。

今週も糞だったが、もう空白期間が限界すぎてるので、適当に応募しますね。
もう選んでられない症候群です。

>>395
オープンオファーは、郵便受けに入ってる投げ込みチラシみたいなもの。

>>392
法改正？？ごめん知らないな。まあ・・・なら押さなくていいんじゃない？
ただ社会人として、仕事の業務として自分の書類を出すって感覚と同じだと思うよ。履歴書＋経歴書は。

>>397
なるほどねー。
登録して２ヶ月なんもなかったから、おっ？！とか思っちゃった。
期待しちゃいけないことがよぉくわかったよー。

ちなみに今日とある企業で２次面接だった。
どうやら私ともう１人と迷っているらしい。。。

>>396
>空白期間が限界

どれくらい？

>>2

>>318
すみません質問です。
印刷業界って、どうしてブラックなんですか？

>>400
一年越え・・・orz

キャンドゥの会社説明会行く人いますか？
筆記試験面倒くせえ

>>403
俺なんて2年強だよ・・・

>>403
俺は3年超えてる。半年前に一ヵ月半の職歴あり

>>402
中には良い会社もあると思うけど、業界全体としては厳しい
なかなか最終デザインが決まらず(取引先で決定できない)、
版下入稿が遅れるのは良くある事。
そのくせ、納期は変えてもらえない。
中小零細が多くて、技術力も似たような物だから単価も叩かれやすい。
どの業界でもそうだけど、独自の技術を持っている印刷屋なら良いと思うよ。

>>367
俺も、その間違い犯した・・・・・orz
リクナビは糞だとわかっただけでも有益だった。w

最終デザインが決まらんのはいいデザインを提案出来ないから。
客がこれだと即決出来るようなのを出せなきゃな。中小に底まで求めるのは酷だけど(w
基本的にPCとプリンタ買えばアフォでも出来る商売だしな。
しかも今時のオフィスにプリンタぐらい有るし。
レーザープリンタが高価で、印刷所に頼まないとまともな文書作れなかった時代の名残の仕事。


今時、承認印も古いよ。電子決裁かサインで業務が進む。
要は上司が知ってればいいだけの話しだし。

履歴書の印鑑いるいらないの流れっていったい何度目だよ・・・

>>408
漏れも
なんか無駄に個人情報バラ巻いた感じでムカついた
糞ナビはちっとも改善しねーな
使い勝手悪い

社員6名しかいないのに筆記試験があるらしい・・

大勢だけは一人前な会社ってあるよな

キャンドゥはＤＱＮだぞ

>>413
�dクス

273の企業受けた者ですが、本日お祈りメールが到着しましたorz
いい感じに会話も弾み、何時来れる？などと期待するようなことを
言われて期待していたのに…orz
でもすごくマッタリとした良い意味で普通の会社で働きやすそうな
ところでした。
内定したら、絶対働きたかったな。最近DQN求人ばかりで
なかなかエントリーできない情況も重なり、かなりへこみました。

これから受ける方、頑張って下さい！

面接の連絡が来たんだが、携行品はございますか？と聞き返したら、
携帯はマナーモードにして来て下さいと言われた。

リクナビではなく「ファインドジョブ」にのってた
『博報堂アイ・スタジオ（東京都港区／ＪＲ品川）』受けた人居ます？

・いつ頃、これますか?　←定番
・給料はこれくらいになります　←定番
・最後に採用か不採用しか無いのですが、不採用ならどうしますか?　←定番
・同業他社は受けましたか　←定番

雰囲気が良くて、採用したい雰囲気を演出されても、不採用通知はザラ
人事担当者の腕がいいんだと思う

>>418
その質問はよくされるということですか？
それともそれを言われたらOUTってことですか？

早稲田アカデミーの講師はブラックと聞くがリクナビ募集の事務はどうなのかな？

塾業界はすべてブラックと考えた方がいいんじゃないかな？

説明会では１３：００〜２１：００でまぁ終電前には帰れるだろうと踏んでるんだけど
講師は子供の合否に関わるから最終的にブラックなのはわかるんだけど事務とか採用担当はマシなのではと期待してるんだが

そうなんだorz
今まで不採用企業は、もういかにも興味なし〜っていうのが
ビンビンに伝わって来ていたから。
もしや！？なんて勘違いしてしまいました。
でも、今時珍しい、いい会社でした。
最低賃金でもいいから入社したかったな。

退職理由ばかりで、自分のことをあまり聞いてくれなかったのが
印象的。一応前向きな理由を応えたけど、退職理由を
聞いて、実はもう採用する気は失せていたのかもしれないですね。

経験になりました。

>>423
そういう気持ちで転職活動してるなら速かれ遅かれ希望する仕事に就けるとおもいますよ

>>424
うわー優しいレスありがとう。
もう自殺しそうな心境だったの、本当は。
抗鬱剤飲んじゃってるし…
もうすぐ無職歴1年近いから焦ってる…

>>425
不採用＝負けってわけじゃないし頑張りましょう
こっちも２ヶ月くらい彷徨ってる程度でもけっこう落ちると欝になるorz
どっか決まったら嫌てほど仕事するんだし・・・と割り切るのもいいとおもふ

そうだよねそうだよね！
嫌ってほど働いてきた、あの気持ちを思い出そう。
このご時勢、不採用が当たり前であって、採用はやっぱり
縁と運、もちろん実力あってのものだけど。

だけど273みたいな人間性重視みたいなところが不合格だと
落ち込みようも、半端ないね…

>>427
人間性云々よりも、採用枠何人あって、何人応募が来たの？
採用枠２人で応募が２人ならば落ち込んでいいけど、
採用枠２人で応募が１０人ならば、落ちても当たり前じゃないかな？

経理業務って倍率高いよ。
司法崩れ・会計士崩れ・税理士崩れが殺到する。未経験OKなら尚更です。

採用枠一人で、何人来たかはわかりません。
深夜に更新待ちしてて、即応募してそく面接だったから
私が第一弾だったかも・・・
その後一週間、たくさん来て・・・orz
2週間に渡って募集しているから、結構応募はあったかもしれないですね。
それに、まともな会社に見えるし。
面接って最初のほうより最後のほうのが実は得だったりするのかなぁ。
なんかいっぱい面接してると、最初のほうの人とか面接官忘れてそう…

なーんて都合のいい言い訳だよね。
縁と実力がなかったんだ。今回は諦めて次いこう！

>>429
そうなんですか！？？？
ウヘーそりゃ歯が立ちまへんorz
日商簿記2級なんてウンコみたいなもんですよね。

年齢が年齢なだけに(今年26歳）、それなりに専門職狙って
たのですが、一般事務に絞ったほうがいいのかなぁ。
でもそうすると年齢がネックにorz

もう派遣しかないのかなぁ。
一生仕事を持っていたいから、できれば派遣は避けたいけれど
引き際が難しいですね。

>>431
書類選考を通過して面接に呼ばれたのだから、評価は高いんじゃないの?
ただ、経理職に資格浪人が殺到するのは本当。
でも、大半が書類選考でハネられる

>>432
そうなんですかー
未経験歓迎の人間性重視と書いてあったので、
…ということはorz
ですね(泣）人間性重視っていうのが一番よくわかない。
第一、人間性に関する質問されてないんだよなぁ。
やはり退職理由か(前職、十二指腸潰瘍で入社10ヶ月で退職）
ひ弱だと思われたのだろうか…。今度からは正直になりすぎないように
したほうがいいですね。

たぶん、経理ってお金を扱う部署だから、
お金を扱う部署に相応しい人間性　＝　人間性重視の採用
という事だと思うよ。　

ああ、つまり…いい加減な人物じゃないかってことですねｗ

>>433
sageくらいまともにできないのか

未経験でも可、としておいて経験者の応募があったら
迷わず経験者に喰らいつく会社は多くあると思う。
実際ほとんどか。俺が採用する側だったら経験者が欲しいと思うし。

しかし、今俺が選考中のところは特に経験者に限ることなく
これからのこと、やりたいこと、会社の業務に貢献できる方、
を採りたいといって面接でもいろいろ聞いてくれて評価してくれたよ。
結果はまだ来ないけど、たぶん次呼ぶって言ってた。
いつか良い会社に巡り合うこともあるだろうから
本気で探していけば経理職に就けると思う。

>>437
若い方かな。
うまくいくといいね。

どんな会社でも最終をとおるまでは、予断は許さないが、
そういうポジティブな姿勢は評価してくれると思います。

ありがとう。でも若くない。
20代最後の挑戦。

２９で職を失敗したら地獄の３０代突入ですね

まぁそうかも。30代入る前には決めておきたい。
でも生きていければいいかな。彼女とも別れたし、ひとりでもいい。

俺も29で職捜しだよ。今までは実務経験重視で仕事してきたから面接受けはいいし内定も貰える。
でも30代=人生を左右する転職になるから、『失敗出来ない』っていうプレッシャーでどの会社に入ればいいのか解らなくなってきた。
大手企業で安定させるほうがいいのか、仕事内容キツイけどさらに年収＋経験値Up出来る会社がいいのか、中規模で全体的に並だけどマッタリしてて家から近い所がいいのか。
・・・マジで迷うよ。

まずは職だよね。恋愛とか結婚とかはその後で考えればいい。
状況は厳しいけど、漏れもがんばるよ。

６人しか居ないから逆に一人雇うのにも慎重だよ。
利益出せないうちは６人で一人分の給料出す事に成るし、一人当たりの利益の１８％を新人に採られてる事に成るし。
社長や役員は実務をやってなくて、３人で利益出してるような状況だと、一人当たりの利益の５７％を社長や役員や新人に採られてる事に成る。
本当は、月３０万貰えるのに２５万や、１３万だったりするとムカつくだろ。稼げない香具師なんて入れるなって思う。

鬱持ちで採用取れる訳ないじゃん。
社員に迷惑かかるし。
病気直してから応募すべき。
会社は治療費支給団体じゃないし。

まぁ、双方言いたいことはあるな。

中小ほど教育にお金をかけられないんだから
高い給料出して経験者を雇うべきだよな。

中小に必要なのは、確実に稼げる経験者。
即一軍で打席に立てば、どんなボールでもホームランに出来るようなレベル。

２軍や三振するような香具師を雇えるほどの余裕すらない。

>>447
だね。
中小はリクナビのような募集形態は使わずに、
人材会社使ってヘッドハンティングすべきだよ。
コストもかけずに一軍選手取ろうとするから失敗する。

>>444-448
もう派遣以外いけない気がしてきました。

俺はイチロー

>>444
あなたに対する批判ではないが、
6人しかいないのに、
社長や役員が実務をやっていない会社ってスゴス。

前職の会社もそうだったが、
普通は、その規模じゃ、社長、社員総出で助け合ってがんばるものだけどな。
社長が営業方面を中心になるのは当然だけど。

昨日応募した所から今日の朝早速れんらくきやした！！
しかも電話かよ・・・携帯見てなかったから留守伝に・・・
なんか面接するからお電話くだちゃいと・・
しかも勤務地とか面接地詳しく書いてなかったから応募フォームで質問したんですよ。
些細な事でも質問おｋって書いてたからさ・・・
見事にスルーですよ・・・なにもわからん・・・
ああー電話苦手なのになーーーー切ねぇよよよ

>>447
ちなみに・・
この感覚は実際大切だけど、中小DQN企業の影響強かったもんだから、
大手の面接に望むと肩透かし食らい「チームワークが大切です。」なんて誤解を受けた・・・orz

上の方にキャンドゥ受けると書いてあるが、ここ平均年齢２６．３、平均年収３００万円
と書いてあったぞ。東証１部でも地雷な気する。まあ、女なら妥当な線だが、男でこの年収
じゃ先が思いやられるぞ。

>>453

同感。
ある一定規模以上の会社を狙うと、それぞれの部署にそれぞれの専門家がいるわけで、
一人でやってきましたというのが、あまりに自分のやり方にはまったオールランドプレーヤー
とみなされるか、もしくは、
いろいろ経験しているのはいいが、結局は各分野ごとでは、大手で長年専門でやってきた椰子
ほど深くは無く中途半端とみなされて、敬遠されたり。。

でも、どうやっても零細は脱出したい。

一人で遣ってきましたってのは、部下さえ不要な程度のしょぼい仕事か、部下を付けられないような対人関係の致命的な問題が有ると思われるよ。
新卒で大手に入れなかった時点で、低スペックだし。
転職すること自体も低スペックの証。
優秀なら新卒で入って、問題なく定年迎えるからね。


どんな香具師にでも質問に答えると解釈するのは間違い。
もし採りたくなるほど優秀な人材なら、どんな質問にも答えますよというのが真相。
絶対採らないような低スペックの香具師に、時間書けるのは無駄。


零細の場合は、家族が社員というのが多くて、奥や身内が役員扱いされて給料支払われてる事が多いよ。
知ってる所の例だと、
代表取締役社長（他に自分の会社を持ち兼業。滅多に出社しない）
取締役（社長の奥。全く出社しない）
経理（社長の娘。学生っぽいが月に数回の出社でPC弄ってる程度で社員扱い）
常務取締役（社長の甥。常務だから一応常勤）
部長（常務の嫁。滅多に出社しないが、自宅勤務ということで社員扱い）
なんてあったよ。もちろん他の社員は薄給激務(w
社長と常務と嫁の金で出資した株式会社らしいけどね。

不動産や証券の営業なんてもろに個人戦なのにな。まあ、それで協調性うんぬんは
都合のいい話じゃないか？そんなの。

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0002852427

ここどうだろ？箱づくりって楽しそうなんだけど。

課長と夜の相手

>>456
>転職すること自体も低スペックの証。
>優秀なら新卒で入って、問題なく定年迎えるからね。

そういう優秀なあなたがなぜ、低レベルな転職版に。。。。
どうも実務をしたことない春厨っぽく見えてしまうぞ。

一人でってのはね、
一人で案件を担当して、関係部署や発注者、下請けと連絡をとって仕事を回
していくというのも入るわけ。
あなたには小さいといわれるかも試練が、一人で数千万から数億の案件を
扱って作り上げていくわけだからね。

あなたの例に出している零細はレベル低すぎ。
本で読んで、脳内で脚色したようなのだな。
同族会社でもそんな会社が長く続くほど、世の中甘くない。

経験者歓迎って書いてあるけど、経験者ならこんな仕事二度とやらねーっつーの！！

>>458
大阪じゃなかったら応募したのに……orz

最近はページ開けば即技能工の求人をみてます、下手な営業よりはなんぼかマシと思いますがどうでしょうか？

技術身につくならいいんじぇない

>>452
電話したら明日来いだと！？無理だよ・・・
来週ならいつでもいいって言ったら金曜に・・
あげく本社に来いと・・応募では希望勤務地しかかいてなかったのに・・
辞退すりゃよかった・・・・取るきねーよこれ・・

明日って土曜じゃん。すげえ会社だな

即日土曜にもびびったが・・面接が朝10時って・・・
遠いから地元がよかったのに
絶対レジュメ見てないよ

希望勤務地で面接出来ないかって交渉してみてダメなら辞退汁！
その程度の香具師だったってことだよ。
おまいの様子だと、わざわざ交通費出して本社まで面接に逝っても落ちる。

一人で数千万から数億の案件を扱って作り上げていくような人材が何で転職するの？
待遇悪いなんてあり得んだろ。人間的に問題でもあっての解雇とか？

不動産や証券の営業でも部署のノルマってのがあるんだよ。
個人プレーしかできないような香具師は会社の雰囲気が悪くなるから採らない。

そうすりゃよかった・・
辞退しよっと・・・

明日、土曜だけど二社面接入っているな。

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0002864078&__m=1141364276348-6274422010442530777

こんな会社どうでしょうか？
不動産は未経験で知識はゼロですが･･･。
社員は少ないようですけど、不動産関係経験者の方も含め判定お願いします。

>470
土曜で面接って事はサービス系かな？

>>472
一社サービス、一社は違うな。
何で土曜を指定してきたんだろ？
まぁ、いいや。

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0002823898
なんだこれ

>>474
インパクトあるな。
話も正直だし。
頼まれても行く気にはならないが。

≫474　すごいね。従業員０だし、社長はAV会社出身だし。。。

ソフトオンデマンドは辞めたの？

がなり何やってるんだよ・・・

リクナビの質問とかなんであんな適当なんだろ？スルー基本じゃね？

説明会のレポよろしこ。
AV作るノリで農産物作って買う香具師が居るのかが非常に疑問。
主婦が検索して、がなり＝元AV会社社長でも買うのかと。

土曜営業日って所は多いよ。
有名大手はちゃんと完全週休二日だけど、全体から見れば３割程度。
あとの７割は土曜でも営業してる。

かるがも農法きぼんぬ

>>468

今後のさらなる業績悪化が確実に見込まれる為、他業種の景気が回復してきてる現在、
余裕のあるうち（年齢も含めて）に転進しようとする人が多い業界があるんだよ。
まぁ、公共関係だが。（これもピンきりだけどな。）

あと個人プレーでは、関係者が多いから仕事は回わっていかない。

なかなか、中の厳しさや状況は、外の人には口で言ってもわかんないだろうが。
だから、書類選考や面接で苦労してるのは、確かだ。

バカにしたければ、勝手にバカにしてればいいさ。

あ

ほ

面白そうだが、スペックたりね。

>>456
漏れの場合は、自分が最年少 & 後輩が入って来なかったんだよ。
漏れが入ってから求人してないから。

それから、零細の技術屋は何でも自分でやんなきゃいけない。

漏れは、最終的に見積〜設計・製作まで一人でやってた。 (もちろん、上司のチェックは入るが)
そこまでやれて、その会社の中では一人前と思われる。

でもって、大企業でこういう職歴説明したら大抵は驚かれる。

広く浅くやって来たので、狭く深い人を必要としてる企業には必要とされないが、
こういう経験を必要としてるところはあるみたいよ。

うわ、速効で面接連絡キター！

稲葉うあー

>>460

亜保

がなりの求人はハロワに出したほうが良くない？
地方の僻地の人材発掘にはハロワでしょう

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/img/0611/l/0002823904.jpg

>>491
やめれｗｗｗｗｗｗ

僻地だと流通コストであぼーんでしょ。
支那の安い野菜の中で、どう差別化するのか疑問。

国産野菜（僻地産）一皿１０００円じゃ誰も買わんだろ。
１円の節約のために、隣町まで買い物に行くぐらいなのに。

コストダウンの実現も、タクシー業界のように
労働者を悲惨な労働環境に落とすような手法の結果だったら
とても褒められたモノじゃない

トヨタの車が安い理由も、その根本は・・・

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0002843095

メガネの男の人だけ仲間外れにされてそうな写真。２枚見てもなんとなく分かるね。

>>474
年俸５００万〜で募集人数５名って、やってけんのか？

タクシ業界は料金高くて、利用者の評判悪かったのは事実。
競争は利用者には必要なんだよ。ぼったくりは無くなる。
労働者も努力が必要。客に喜ばれてこそのサービス業だよ。

３年で事業化ってのも厳しいね。
個人農家が一年の収入を賭けてがなりのお遊びにつき合ってくれるとも思えない。

>>497
賛成
「適正価格」というものに乗っ取った競争でね
あくまで適正価格

やべえ。

今、ＭＸテレビのガンダム見ながらｳﾄｳﾄしてたら、
面接来て欲しい旨のＴＥＬが入ったんだが、
半分寝ぼけててどこの会社分かんねえ･･･
こういうときに限って、携帯でなく自宅ＴＥＬだ。
（当方自宅ＴＥＬにナンバーディスプレイない）

面接は１３日だからまだいいんだけれども、
ん〜困りました。

２社くらいに候補は絞れたんだが、
恥を覚悟して両方にＴＥＬしてみるしかないな。

>>499
ナイス！！
そこは恥をかくところだろうな。

やっと目が覚めた。

色々調べてみて「１３６」にかけると
かかってきた時間＆番号がわかることを発見。
無事、どの会社かわかったよ。ﾌｲ〜

お騒がせしてｽﾏｿ。

>>501
よかったね〜
おれ136って知らなかった。勉強になったよ。
�dクス！

>>502
30円かかっちゃうけどね

>>501
何？番号分かるのか？
俺、腹いせに前の会社のクソ上司に無言電話してるよ。
非通知でもバレルのか？

>>503
30円で恥かかずにチャンスを物に出来たんだから安いモンだ。

転職童貞の俺がきますた
リクナビＮＥＸＴの載っている会社はほとんど筆記試験みたいのはないんだな
新卒の時かなり苦労したからない方がいいけど
面接の回数も結構少ないな

自信のあったところからお祈り来た・・・(´･ω･`)ｼｮﾎﾞｰﾝ
ので、速攻で違うところリクナビで応募した。

俺って意外と打たれ強かったよ(｀･ω･´)ｼｬｷｰﾝ

http://phyphy.zombie.jp/zae09.htm

>>506
おう、転職ヤリチンの俺がいますよ。
筆記試験なんて意味無いから気にするな。

>>509
禿同
転職ヤリマンのわたしもいるよ〜
私もマン毛濃いよー
面接中にリモコンバイブ履いて
ドキドキしてますが
なにか？

というかガナリのところスペシャリストのみの募集っぽいから俺には関係ない・・・

強くなければ生きていけない。
やさしくなければ生きる資格はない。

(・∀・)ﾆﾔﾆﾔ
採用通知ｷﾀ━━━━ヽ(ﾟ∀ﾟ )ﾉ━━━━!!!!
本命の事務職で採用だから満足です。
ＤＱＮ営業も受けたけど、応募から１週間以内に内定のお電話が来たが丁重にお断りしました。
案の定、ＤＱＮらしくガチャ切りされましたが(　´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ
それにしてもリクナビはＤＱＮの宝庫だな。
まともな企業探すのに苦労したよ。
みんな、頑張っていい転職してくれよ！
では、さようなら(･∀･)/~~

>>513

戻ってくるなよ！

農業素人の社長に実績出して稼いでる香具師が、わざわざ転職して集まるとは思えないけどな。

>>513
おう、頑張ってヤリヤリになれよー。

あほくさ。
呼ぶと言っておいて落とされた。
これが一番むかつく。
凹んではいるが、それよかむかつく。
なんとかしてやりたいな。相応のことを。

ウンチのクール便を送りつけろ！

いろいろ考えてみるさ。

>>318見たら丸八真綿ってブラックなんだ…
営業じゃなくて本部の事務の募集があったので
応募しようかと思ってたのですが、
こういう会社は事務系もヤバいと見ておkかな？
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0002852270

>>520
朝礼とかすごそう
朝から気合とか入れられて地獄をみそう

>>520
営業が物凄い離職率なだけに、結構忙しいんだろうな。

そもそも「採用専用」の受付事務って聞いたこと無いぞ。
それだけ採用の仕事があるんだろうな。
もっとも採用以外の電話応対したらクレーム係になるんだろうが。

ただ記載通りにさっさと帰れるんじゃないか？

>>510
だって、布団なんて買い換えないジャン。
窓口だったら平気じゃない？
他人を騙して罪悪感感じなければ。

布団の営業なんてぼった栗の代名詞みたいなもんだろ・・

今日埼玉のある製造業職に面接に行ったのだが、
社員は５人しかいない小さいところなのに、
関西圏や九州圏からも応募があったみたい。。。
皆必死なのね。。。

>>525
条件次第じゃね？

この前家に来たドリープとかいう布団屋は凄かった。
平気な顔で夜の十時に訪問してくるし、
有限会社のくせに近々上場するとか言ってた。
名刺だけ置いて帰れと言ったら、個人情報保護法のため
渡せませんとか言いやがった。見せるだけは大丈夫らしいｗ
ネクタイゆるゆるだったので、前職聞いてみたら案の定
板前だったｗ
布団屋ってこんなのばっかりだよ

あ〜たまにいるね。
東京勤務なのに九州とか遥か彼方から面接に来てる香具師。
（最終とかじゃなく、1次からね）

面接官も書類で把握しているはずなのに、
結構ビビッてることあるからな。

でもこの板見てても思うが、地方ってﾏｼﾞ悲惨みたいだからなあ。

丸八地元に工場あるんだよな・・・
で、よくっていうか必ずといっていいほど毎週求人誌に募集がのっている

>>529
すなわちダメだって事は察せるよな

今日面接した会社の話だと、そういう人は書類で落とされるみたい。
まぁ小さい会社だったし。。。

(´-`).｡oO(事務職って簡単に営業に異動させられるよ・・・・・)

地方は悲惨だが、愛知県は別格。
有効求人倍率は東京を抜いてトップ。
なんで、九州辺りの人は愛知に行かないのだろうか？
出稼ぎみたいに関東圏まで来る人は製造業狙いが多いはず。
愛知県は今、その宝庫なんだが。

>>474
すげー、うけてーけどスキルねー（笑）しかも通えねー（泣）

>>533
しかしその実態は、派遣ばかりで正社員は余りﾅｲ。

１週間くらいで結果をお知らせって言われたけどまだｺﾈｰ('A`)

まあ初転職で練習のつもりで受けたからいいんだけどね。礼状（？）も出してねえし

>>533
半導体関連なら田舎に集中してるけどな。
九州にも半導体工場があるはず。

自動車関連なら北関東、東海、大阪、広島。
精密機器関連なら長野、山梨。

東北だとカーオーディオのアルパイン(岩手)、半導体メーカーのFASL(福島)。

･･････探せば色々あるもんだ。

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0002863160&__m=11413927415018866846628155855584

こんな会社どうでしょうか？
事業は人材教育や研修を行っている会社。
やはり常日ごろから勉強が求められるんでしょうかね。
勉強が苦手な俺は向かないかな。仕事は興味あるんだけれど。

>>533
東京の隣なのに埼玉は悲惨・・・
ホントに一部の都市に集中しているよね・・・
地方の大きな工場は、有期雇用で離職率の高い派遣や請負ばかり・・・
全く雇用の受け皿になっていない・・・

そんな事を言いつつも、東京でスーツを着て働くことに憧れる俺・・・

まぁ、埼玉の場合東京に毎日出稼ぎに行ってるようなもんだし。
埼玉県民って求人は東京も見てるでしょ、ふつー。

協栄電気ってどうでつか？

>>534
俺はスキル足りてるしかなり自信あるし家もすげぇ近いし面接受けてえけど絶対働きたくない

>>542
絶対働きたくないのに、なんで面接受けてえの？
がなりに会ってみたいから？

>>543
そう。
てかスペック足りてたら他にいくらでもあるよ。

農業には興味があるのだが。。。
がなりっていうのがちょっと。。。

経理志望で今日リクナビに載ってた会社の面接を受けたら、当日に不合格メールが来た
俺が着ましたお・・・

今度受ける会社は一般常識のテストや作文があるらしい？
作文って何書かせるのかな？っていうか転職でもこういうのあるんだとびっくりしたお・・・

お前、日本語勉強しろよ

爆撃完了。
１０数社に応募しました。
今月中に仕事を決めなくてはならないので、焦っています。
胃が痛い。。

その手の突っ込みはくだらないな。

>>533
トヨタの孫会社のピンハネ派遣が増えただけ
別に何も変わっちゃいない

>550

そのとおりです。
トヨタの孫会社以外にも、アパートの一角的な事務所なる
派遣会社がものすごく増えたよ。
最近、不法滞在の外国人を派遣させて逮捕される派遣会社が多い。

参ったな。。
胃が痛い…。
リクナビ以外、ネット求人サイトってありますでしょうか？
低スペックな事から、人一倍努力してもそれが報われるかどうか
分りません。。

…Ｋ泉…呪ってやる。

>>当日に不合格メールが来た 俺が着ましたお・・・

そりゃ落ちるよな。
お前、日本語勉強しろよ

>>548
不動産があるじゃないか。
レオパレスとか。
外食があるじゃないか。
モンテローザとか。
焦らなくても大丈夫。

爆撃しようにも駒さえない・・・
駒さえないのよ・・・
年金も払ってないし、老後もないのよ・・・
どないしよorz

年金は３０までは若年免除あるだろ
３０越えてたらすまんが

・なんでウチ志望なの？
・ウチ以外にどこ受けてる？

この2つに上手に答えられません。
みなさんどうしてます？

自分のやりたい職種で、スキルも身につくと感じました。
同業種も調べましたが、御社の社風が自分にもっともあっていると感じましたので応募させて頂きました。
でいいんじゃねーの。
ほかに受けてるところがあれば今求職活動中ですので、御社とご縁がなければほかの企業も受けようと考えておりますぐらいで

>>556
・なんでウチ志望なの？

↑素直に志望動機を述べる

・ウチ以外にどこ受けてる？

↑素直に答えればいいと思う。単に面接官の素直な疑問だと思うから。
○○社を受けています。○○社から内定貰っています。と言えば、
うちが内定出したら、どっちに行くの?　→　御社です。と言える

下手に工作する人は、察しが悪い奴認定

突っ込みどころ満載じゃん(w
「うちのどういう所が合ってるって思ったの？」→「うちはこうなんだよねえ」と答えたのと違うことを言われる
という突っ込みで沈黙してあぼーん。
「他の企業が採りたいほどの人材という訳でも無さそう」と思われてあぼーん。


がなりの面接は相当ダメ出しして耐性見られると思うな。競合相手はJAだぜ(w
農協とかが露骨に嫌がらせして来ても、やくざのように排除出来る玉じゃないと厳しいだろうな。
面接は受けたくないし、働く気もないが、説明会の内容は知りたい。
がなりが何を企んでいるのかという意味で。本音トークなのか、応募者も納得させるような妄想ネタ満載なのか。

>>553
いや、まじで漏れひょろメガネオタだが、働かなくちゃならない。。
…ちょっと差し迫った事情があって…。
アニオタ、ちょい理系の漏れにあってるのはパチ業界かな。。

……と、意地悪乙。

>>548
ん〜現実問題として、今月中はかなり厳しいな。

DQN会社でもいいなら、面接即合格コースもあるが、
普通の会社なら、今月中はムリポ。

一般的には、速くても２〜３週間かかるからな。

バイトやれよ。

２〜３週間なら間に合うじゃないか

誰も無理といってない。

「厳　し　い　ぞ」と言っているだろ。よく読め。

しかもｺｲﾂまだこれから応募するんだろ？
ｷﾋﾞｷﾋﾞｷ〜だろ。

○応募したばっかり
×これから応募

>>563
結局こういう人種が定職就けないんだろうなぁ

この前面接に行った会社でのことなんだが、
履歴書、職務経歴書持ってこない奴がいた。
それも30名中5、6人いた。何日も前に連絡があった
にもかかわらず。
在職中とかじゃなく、普通にプータローだった。
おまけにその中には女もいた。
一番びびったのは、忙しかったんです！と切れ気味の
女がいたことだ。

「忙しかったんです！」ワロタｗ

＞在職中とかじゃなく、普通にプータローだった。

ずっとプータローだから、履歴書書くまでもないと思ったんじゃね？
・・・とフォロー・・・になってないな

履歴書なんかで判断されるのではなく、体で〜と言う意味だったのでは？

その♀

その女と面接のグループ一緒だったんだが、
面接終わったらすごい勢いで帰ってた。

すごい猛者がいるもんですね・・・・・・
あとで人事担当者が役員から怒られている姿が　((((；ﾟДﾟ))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

会社にもよるんだろうけどさ、リクナビで募集かけると
どのくらいの応募があるんだろうね。
女事務職狙ってるんだけど、ことごとく惨敗。
これで5倍くらいの倍率だったら結構へこむ。

>572
事務系は100倍もめずらしくないらしい

('A`)

50倍はあると思います。

>>572
年齢にもよる。25歳以上のおばさんは
フィルタにて即不合格！
倍率は2桁は当たり前

リクナビウソデータ大杉

たしかに。どの会社もそうだけど、よく平気で『土日休み』とか『残業無し』とか言えるよな。
嘘つくぐらいなら書かなきゃいいのにさ。

土日休み→本来なら平日で終わる仕事なので、能力が足りず休日出勤になっても残業代は出ません。

残業無し→本来なら定時で終わる仕事なので、能力が足りず残業になっても残業代は出ません。

んなわけない

>>579
だよね。
以前面接に行った会社は「定時に帰ってもいいけど、仕事があるなら無理だよね？」
とか言っていた。

キャパ以上の仕事を振っているのは明らかなのに、そんな言い草は無いだろうに。

リクナビ倍率100倍越えが普通です。
ですから、僕は落ちつづけて一年越えました・・・

履歴書送ってくれと言われ、
先週木曜に履歴書等送ったのに、返事がありません。
こんな僕は放置でしょうか？

経理・法務は100倍が普通だよ
結果的に使い捨てとなる営業職でも20倍くらい
営業職は50才くらいまで募集しているけど、結果を出すのが大変
反面、技術系は空前の人手不足。でも採用条件はかなり高い・・・・orz

週休２日で原則的に○曜と○曜が休みって書いてある求人って
どう思います？この「原則的に」っていう部分がすごく怪しい
んですけど。きっと週一ぐらいの休みなんだろうね。

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0002783242
社員２名で大阪支社と九州事務所があるのはなぜ？
仕事内容も
ノルマなし
自分で仕事先を決められるなど？？？？

ハロワには社会保険加入予定・交通費なし・女性が活躍と書いてあるのに
リクナビには社会保険完備・交通費全額支給など相違点がある？？

応募者には履歴詐称など目くじら立てるのに、自分達は平気でウソを掲載する。

リクナビと会社ホームページ上での求人内容が食い違うのもあるよね・・・
特に休日数・・・

>>586
九州事務所は女の人がいるだけで、事務所言えば聞こえがいいが、
単に自宅兼事務所だろ。
それになんか社長と女社員の関係がｱﾔｽｲ･･･

資本金300万だろ？自分で開業した方が早いや！

いつでも社長は夜逃げしちゃいそうだな。

メールで

希望面接日を聞いてきた（応募した会社）
日時の希望にかなえられない場合もあると注意書き
↓
希望日を伝えた（俺）
↓
何の反応もなく明日面接日


これって行っていいんだよね？

>>589
日曜にあるの？

>>572
>>566に出てきたような奴もいれば履歴書持ってきても内容ばメチャクチャな奴もいる。
募集要項に書いてある基本スペックすら無いのに自己PRで「これから身に付けます」と書いて
応募してくる奴もいる。信じられないかもしれんが本当だ。
採用に係わっているからわかる。何百人応募してこようが結局10人くらいから2,3人選ぶような感じ。
下手すらニ者択一だってあり得る。うちは結構大手なんだけどね…
倍率なんてそんなもんだよ。

>>590
日曜から水曜まで選べて日曜にしたんです。

希望日がかなえられないかもしれないなんて書いてあったから、
「日曜の○時を希望しますが、いかがでしょうか？」
と問うように返信したのに、何の反応もなかった・・・

行っていいのだろうか・・・

>>591
とりあえず応募するやつよりも、ＰＲでやる気を見せてる奴をとりあえず
面接まで進めてやってもいのではないか？

資格よりも本人のやる気が重要だと思うのだが・・・

>>587
それ、あるある。
会社HPではバイト・パート・派遣、リクナビでは正社員
(`･ω･´)激しくリクナビから応募したい。給料一緒だけど。

>>592
良いんじゃないかな、無断欠席になるのも嫌だし。
確認のメール欲しいけど、ね。

リクナビ苦情受け付け

ＴＥＬ　０１２０−１１０−２８８
月〜金　１１：００〜１８：００

[email protected]
　　　

↑お前ウザエ。そこらじゅうに貼るなよ。

基本スペック

****事務系*****
(必需)　　大卒・PC要
選考での差　　察しの良さ・外観
ポイント↑　　　資格・血縁

****技術系*****
(必需)　大卒以上か同程度・PC要・英語
選考での差　　実務経験・専攻の恩師
ポイント↑　　　察しの良さ・外観

>>594
ども
一応行ってみます

>>598
近場なら直接行っても良いと思うけど、確認の電話したら？

あああ、大手企業に行きたいなあ。
留年を繰り返して、新卒でまともな会社に入れなかったんだよ。
今年齢３０歳。
３５までになんとかいいキャリア積んで、大手に転職したい。
俺ミーハーでプライドが高いから、大手ならどこでもいいって感じ。
職種なんかどうでもいい。
なんとかならないかなあ。
京大卒の俺が、なんでボロい雑居ビルで仕事してるんだろ。
ああ、くそ、人生やり直したい。

>>600
ワンランク落とせ。
大企業１００％出資の子会社とかに。

俺、今から中途採用で面接受ける予定なんだが、もし落ちても今度はその会社で
来年度卒業の人と第二新卒対象で求人が出てるんだ。それだと就職は来年になるが、
どうしてもそこで働きたいから受けるつもりなんだけど、一回落ちてまた
受けるってどう思いますか？
しかも中途だと仕事が限られてるけど、来年就職で合格できたほうが仕事が
幅広く選べるんだよね。さて、どうしよう？

>>600
何回転職済み？

留年してるからに決まってるじゃん(w
京大卒でも留年の時点で価値は下がってるという事。

京大卒のスペックなら、中小で実績出して大手に急成長させるぐらいの努力はしないと。
大手にぶら下がって最初から楽したいなんて、京大のスペックの持ち腐れ。


逆に言うと、キャパ以上の仕事に成っちゃう香具師はスペックが足りないってことだ。
中小ほど薄給でも激務をこなしてくれるスーパーマンが必要だし。

>>602
リーマン→社会人大学生?　
社会人大学生は新卒になるの?

>>605
ならん。

>>605
大学出てからまだ無職ですので、リーマンにはなってません。

リクナビの掲載料っていくら？

>>608
ページの量によって違うけど
５０万〜２００万ぐらいだと思う。

来週か再来週に俺がこの間リクナビで入社した会社で出すと思う。
ヤメトケ！失敗するぞ

>>610
職種、業界は？

４月が近くなってきたせいか、書類選考通過率が落ちてきた・・

>>610
この間入社って、２月入社でもう辞めたとか？

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0002857768&__m=11414747536101213942448440209184
下にある写真の真ん中って誰に似てる？

わからねえww
森山未来…はCM出てないしな。誰だろう。
若手では浮かばないな。庄司似てるかも。

森山にも庄司にも似てないよ。こんな奴いたか？

来週に期待するしかないよ。
今週は過去最低の更新だったらしいから。
巻き返しに期待。

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0002851890&__m=11414785973931382011339564657822

何だかビジネスライクな雰囲気を感じるけれど、判定よろ。
従業員７人ってどうよ！？

従業員7名はすごいなぁ
それなのに東京にも支店があるってことは4，3ぐらいでわかれてるのか？

>>614
右の写真が中川家の弟ブサイク版

>>618
ﾏｼﾞﾚｽするが、この仕事凄く大変だぞ。
鷲は元ペット関連なんだが、
獣医って人種は、人間の医者に負けず劣らず変なヤシが多い。
診療時間中は商談なかなかしてくれないから、
昼休みか、診療終了後になるしな。
帰宅時間は間違いなく遅くなることだけは覚悟した方がいい。

医者って変な奴多いの？？

>>622
多い。先生って呼ばれる人たちってちょっと普通の人と感覚ずれてる

お医者さまと弁護士さんと教師は変なの多いよね。
その世界しか見ていないからかもしれないけど。

AV女優も変なの多い
あんな可愛い娘（下手な芸能人より全然可愛い）がなんで脱いじゃうんだろ？

医者は大体大学出てそのまま研修医だから外の世界を知らない
教師も一緒
弁護士はストレートで弁護士になったか、苦学してるのでちとずれてる人が多いが上の2つよりはまし

医者は本当にヒドイ。敬語も使えない。

で、開業医の医者とか、会計事務所の所長税理士なんかお山の大将みたいなもんだから、
そういうところの先生は、勤務医の医者よりまだひどいかも。
>>621の獣医相手の業界だと、獣医って結局個人経営だからお山の大将多いのかもね。
って、あんまり先生について書くとスレ違いか。

今日ここで応募した会社に面接逝ってきました。ビル管理会社の事務なんだけど、どんなもんかなー。

医者は古い政治家みたいなもの
特に大学病院は未だに医局制度が残ってるので
お話にならない

>>628
新宿？私もビル管の事務受けたよ。
筆記試験駄目ぽorz

>>628>>630
ジョンソンコントロールズでしょ？

てことは、医療法人関連の求人はＮＧか・・・

６２８です　自分は八重洲口。会社の紹介と経歴確認して終わった面接って感じかな。

>>632
いや、可愛がって貰えれば逆にやりやすいよ。

ハナテン中古車センターについて詳細キボンヌ

>>635
関西か。
関東じゃ聞かないね。

ttp://hobby7.2ch.net/test/read.cgi/usedcar/1104421059/

医者が変なヤシ多いから、医療系MRなんて常に募集しているってことでしょ。

中古車屋は１００ぱーせんとＤＱＮ。

うちの会社に全然応募ないです
きてもらわないと辞められません
最悪の会社と社長ですがふるって応募を！
ちなみに待遇には記載されてますが有給はありません

>>639
業種と職種は

有給無いのは違法
辞める前に訴えろ

中古車がDQNなのはもう覚悟してる。とにかく受かりたい！リクナビで募集してたから誰か行った事ナイカナ？

>>641
ちなみに残業代もない、タイムカードもありません
もちろん退職金なんぞもないです
しかも社員が業務上得た情報でインサイダーなんとか
といえるような、あきらかに不法なことをしてました
労基に連絡したらとたんにつぶれそうな会社です

でもさ、DQNってわかってる業界ならみんな避けるでしょ？
どうせDQN業界行くんなら、高い金払わなければ求人こない会社より、まだハロワの方がマシな可能性高い気が・・・

って言いながらも最強のDQNはそれすらに気づかずハロワに出しつづけるんだけどね（＾＾；

3月1日からレイプや強盗が激増します。それはなぜか？
政府が在日の恫喝に屈し、韓国人の観光ビサが3月より恒久的に免除されるからです。

観光ビザが免除されるとどうなるか。
ビザを取れないような韓国人（例えば前科者））が、大手を振って自由に日本に出入りできるようになります。
韓国は日本における不法滞在者数が一番多く、外国人犯罪件数も第三位の問題国です。

こんなことがあっていいのでしょうか？

皆さんは出来るだけ速く、出来るだけ大勢の人々にこのメールで危険を知らせてください。
貴方の大切な人がいなくなるのは、今年かもしれません。

Q「ビザ恒久化っていつから？」 　A「2006年3月1日からです。」
Q「日本から韓国へはビザなしで行ける？」　 A「行けません。ビザが必要です。」
Q「犯罪者なんて一部だろ？」　 A「もちろんです。しかしビザが必要なら犯罪者は来日が困難です。」
Q「アメリカとか他の国はどうしてる？」　 A「欧米諸国は韓国人の入国は厳しくしてます。」

ハロワはいまいち信用できないなー高い金払うからこそやっぱ本気で採用するんじゃない？

>>643
労基は基本的に中小の告発はしません。
告発すると会社が潰れるからです。
給与・残業代等の弁済は過去3年間まで遡って行うと、
億単位の金額になる場合がある為です。

遠慮なく労基に行ってください。潰すことが出来なくとも、
会社に汚点を残すことはできます。

>>646
そんなに言うなら受ければいいじゃん
釣りか？
ちなみに事故車を偽って売ることで有名

>>648別に自分で車買う訳じゃないしなー詐欺みたいな仕事はしたくないけど、とりあえず見て参りますわ

>>649
そうそう　受かってから決めれ

そういえば、前スレだったか
準公務員格の工場勤務と中古車販売で迷ってる香具師がいて
スレ住人が皆前者を薦めてるのに本人は後者にこだわってたな
あいつ結局どうしたんだろ

>>651
そんな事より50嵐君の方が気になる。
覚えてる奴いるかな。

金曜日二社（社団法人と製造業）に面接に行ってきました。
どちらかに決まってくれないかなぁ。。。
社団はなんか暗そうな職場で個人的には製造業の方に行きたいのだが。。。

好きな方に逝け。

派遣増＝収入減＝未婚化＝少子化＝国益減
だと思うんだけど、なんで派遣の規制緩和したの？

>>655
ぐぐれ、すぐわかる。

>>655
だよな。国がバカなんだよ。
月数万の手当じゃ子供育てる決意の後押しになんかならないよ。
働きたい女が増えてるんだから。
正社員で働けて育休とれて、その間旦那の稼ぎだけでお金に困らない、もしくは
旦那の稼ぎはそう高くないけど育児を手伝う余裕がある(つまり過労薄給でない)
その上保育園なんかも足りてる。この状態だったら子供うみたいと思うよ。
DQN学校にいれないようにするにはまた金がかかるしさ

ま、スレ違いだがな。はー…次の更新までやることねえ

明日起きれて気分良かったら面接に行こ

リクナビの求人で待遇のところに退職金制度が書いてなくても
実際はあったりするのでしょうか？それとも今は退職金制度が
ない会社のほうが多いのでしょうか？わかる方いましたら
教えていただけますか？

求人の待遇に退職情報なんて普通載せないでしょ。
会社に確認するにも、気をつけないと言い方次第では辞めるのを前提に
受けに来た奴だと思われて速攻落とされる。

>>660
どんな形であれ、いつかは辞めることになるんだし、
入る前に聞いても良いと思う。

ただし、2次面接以降で待遇の話をするときだけどね。

>>660>>661
ありがとうございました。

>>659
俺もこないだ面接に行った会社、リクナビ上では退職金制度が記載されて
いなかったけど、面接の際質問したら、「退職金制度はあります」って
言われたよ。
でも実際、終身雇用が崩壊した今、退職金制度がない会社もかなり多いと思う

>>663
あるのが当たり前だから、リクナビに記載なくても質問しない場合もあるな。
でも、あると見せかけてないのがDQN企業クオリティ･･･。

>>664
退職金って当たり前なんだ・・・

年間休日が具体的に書いてないところは
電話して確認するようにしてる。
あっ666ゾロメ

>>665
これからどうなるかはわからんが、今まではあたりまえだったのでは？
例え寸志程度の額だったとしても。

自分もそれ確認したいなと思っていたよ。
土日祝＋夏冬って書いてあっても、115日〜125日以上と幅があるしね。

あとは禁煙オフィスかどうか電話で聞いてる。
派遣サイトでは禁煙チェック項目があたり前のようにあるのに、
転職サイトには項目がないのが納得いかないよ。最大手のリクナビから初めてくれ。

>>664
オイオイいつの話をしてるんだよ？
退職金制度なんて今時なくて当たり前だよ。
あったとしても既存の社員にのみ適用され、
中途には適用されない会社だってあるし制度自体廃止した会社も多い。
ベンチャーなんか年棒制で退職金なんかねえだろ？
もうちっと世の中勉強してから出直して来い。

ttp://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0002848812
ここはどうですかね？
判定お願いします。

>>1

DQNの筆頭格だろ。
ちっぽけな本棚見せて、専門知識がつくだと？笑わせんなｗ

>>666


お尋ねしたいのですが、「年間休日は何日ですか？」ってか？

>>673
そのまんま聞いてるねー。前年度は何日でしたか？って。
この前聞いたら○○日です。いかがですか？って言われた。
返答に困った。

定年なんて60歳が常識かと思ったら50歳なんて会社があったよ。
世の中の常識が通用しない会社も有るから、当り前のことでも
ちゃんと聞かないとね。

未経験でもOKとあってので
応募書類が通り面接したら未経験は厳しいだと
書類で落とせやボケッ

>>657
TVで安部だか誰かが言ってたけど、他業種にチャレンジしやすいように雇用制度の規制緩和を
行ったと言ってたな。
確かに入り口は広くなるのかもしれないが、その意図を汲むような会社があるわけも無く、
逆手を取られて今の現状に至るわけですね。
誰だって自分らに都合の良い様に解釈するのは目に見えているだろうに・・・

>>669
ベンチャーとか新興企業を持ち出すなや。
667が補足している通りだ。

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01801.jsp?corp_cd=2634043&cntct_pnt_cd=001&rqmt_id=0002764166&__m=1141562443776-4982827953723273717

求人に対し、オーバーエイジでも応募出来ますか？

>>675
定年制は来月4/1から法律が改正されるよ。

定年（65歳未満のものに限る。）の定めをしている事業主は、その雇用する
高年齢者の65歳までの安定した雇用を確保するため、
�@ 定年の引上げ
�A 継続雇用制度（雇用している高年齢者が希望するときは、定年後も引き続いて
　　雇用する制度。例：再雇用制度、勤務延長制度）の導入
�B 定年の定めの廃止　
のいずれかの措置（高年齢者雇用確保措置）を講じなければなりません。

でも、定年制なんて表向きに導入しているだけで、歳をとったら辞めるように
仕向ける会社が多いと思う。

>>680
応募は出来るが
通過するのは絶望的

お前のスペックに良い物があれば、
＋２〜３歳位なら書類通過もできないこともない。

余程行きたい会社があるのなら、駄目もとで応募してみるとよい。

ただ前職でマネキンのアルバイトを募集した時に
20〜30歳位の女性を想定していたが、
50過ぎのおっさんとか平気で応募してきたことが多々あった。
結構切羽詰った人いて、何でも応募してくる人っているんだな〜と感心した。

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0002858808

なかなか良さそうなので応募しようと思うけど、なにか情報などがあればお願いします。

内海産業ってどうでつか？

知るか馬鹿ｗ

忘れてたんだが、住鉱テックの面接行った人いる？

面接してみたけど、おまいでは未経験は厳しいってことだろ。
他に応募してる経験者に勝てる何かを面接でアピール出来なかっただけじゃん。
むしろ、面接呼んでくれて未経験でもチャンス与えられたのに逝かせなくて残念。

>>673
どうでもいいんだけど
お尋ねしたいのですが→×
伺いたいのですが→○
じゃね？

>>685
その手の業界の大手だが、会社自体の体質が古すぎ。
上下関係が厳しく、それでいて上は上で殿様商売気取りで危機感なし。
今は良いかもしれないが、１０年後はどうなっているか、分からないね、ここ。

>>684
スペック高いな・・・・・
ここの応募要件満たしているなら、もっと大手狙えるだろ?

と関係ないレスしてみるテスト・・・・・・・

まだ辞めてないな〜。次の事考えて一年はいねば…。建築系だ、細かく書けないが、求人内容、契約内容はしっかりみろよっ

>>691
＞高専・大学(工学部機械系)卒以上25〜33歳位迄、生産管理の経験をお持ちの方　

これくらいなら技術系の人は普通なんじゃないの？

>>684
良さそうですね。
要求スペックも比較的低いから応募が殺到しそう。
でもHPの社長の写真、リクナビのと全然違って若いなｗ
ついでに、資本金も従業員数もデータが古いぞ。ちゃんと更新してるんかな

勤務地が大阪だから俺は応募できない。残念だ。

>>691
工学部卒→生産管理ってゴロゴロいるよ
研究開発職は院卒に取られちゃうから学卒は生産管理や生産技術が多い

>>684
工学部卒で生管経験あるから、俺も受けようか迷ってる。
勤務地がちょっと遠いんよな・・・

>>693
スペックが高いって、このことを言っているんじゃない？
覚えることが多いし、かなり神経をすり減らしそう。

■中村超硬で扱う商品数は、何百種類、何千種類。作業工程の短いもの、長いもの、
高度な技術が必要なもの、より、詳細な品質チェックが必要な繊細なもの、まで、本当
にさまざまです。
この複雑な、それぞれの製品の作業工程の管理ですから、責任は重大です。
■工程全体をしっかり把握し、ミスを出さないように、的確な生産管理をお願いします。

＞■工程全体をしっかり把握し、ミスを出さないように、的確な生産管理をお願いします。

いきなり生産管理でコレをやらせようとするのは無理
例外は、問題が発生した時にうまく言い逃れできる能力があるかないか

ぶっちゃけリクナビは写真の掲載が大きい企業は全部ダメ
社員に還元しない金で広告料に使ってるよ

よくあんな金出せると思うよ

７００ゲツ

今日はなんも更新無いから求職者達にはきつい曜日だな。

更新いつだっけ？

今日はタウンワークとアイデムとかが更新されるから問題ない。


単に準学士持ってれば成れそうなライン長じゃないの？
ライン工の高卒や専門卒の管理だろ。
まともな大卒のする仕事じゃない。大卒なら大手に応募したほうが遥かに厚遇。

>215
>687

が、無視されている件について・・・・・・・・

>>704
誰も受けてないんだろ。

定年まで長く勤められそうな求人ないよねｗ

10年後の自分どころか
1年後の自分すら想像できない
求人が多すぎ

社員4名の有限会社
やばいかなあ
やりたいことではあるんだけども

薄給激務が覚悟出来れば問題ない。
１００人まで社員増やせれば、間違いなく幹部。

書類選考通過のお知らせ来た！で、明日面接。
志望動機全然考えてねぇ・・・(´･ω･`)

土日に応募する予定だったが、なんとなく気分がのらずに応募せず。
今朝になって急に焦りが出て、至急応募した・・・

さっそく返信がきて「締め切りました」
え〜！！！！！更新1日だべ・・・・orz

>>711
そんな会社あるよ。1日新規募集で
4日には会社説明会＆筆記試験

お祈りｷﾀｰ-(゜∀゜)--!!

志望動機も書かずに書類審査通過って誰でも通るってことじゃん

639です。

週明けになっても応募がひとケタだそうです。
一体何が悪いんでしょうか。
このままじゃ私が退職できません。

ちなみに前回私が採用になった募集したときは、写真まったくなしで
100以上は応募があったそうです（これでも少ないけど）。
今回は写真も載って豪華なのになー。
ワンマン社長のきもい笑顔の写真が悪いのではないかと思っていますが、
それは胸にしまっておきます。

またお祈りｷﾀｺﾚ

>>715
リンク貼ったら応募がグンと増えると思うよ。
ちなみに職種と業種は？

半年ぶりに面接逝ってくる

>>715
リンク貼れ。
応募してやるから。

リク、毎日、エン・・・この中でリクだけスカウトが一回も来たことない
リクに嫌われている俺・・・切なす
まースカウトきても全部辞退だけどさ・・

さっき電話あって、あさって面接兼会社説明会やるので来なさいと。高級
ホテルの間を貸しきってやるそうな。ＤＱＮ会社かな？発表を１，２分し
てもらうことになるので自己ＰＲ文を書いて来いとも言われた。

（　＾ω＾）さてリクナビの合間にB-ing買ってきたので今週も探すお
（　；ω；）でもきっとまた毎週掲載企業ばっかりかお・・・

なんの発表すんのさｗ

わからんよ。複数面接で自己PRするのではないかと・・

>>715
俺が前にいた会社も応募が殺到するときと
ごく少数しか応募がない時とあった。
応募者がいても一人も採用しないときもあったぞ。
ちなみに社員だった俺はたいしたスペックはない。

しょせんタイミングだったりするので継続は力なりですね

>>721
ＤＱＮﾚｰﾀﾞｰがﾋﾞﾝﾋﾞﾝ反応するな。

考えてみろ、中途採用如きで高級ホテルで説明会？
新卒の説明会じゃないんだから。
そんなの高級ホテル使って、会社をよく見せようとしてるだけじゃん。

最終面接案内ｷﾀｰ

今日インテリジェンスの一次行ってきました 人材ビジネス志望でいくつか受けてるけど ここってリクナビ常連だからブラックなんかなぁ？と疑心暗鬼です 給料もらえりゃ激務は覚悟なんだけど どうなんだろね 前職旅行会社だから 激務にはなれてるが…

>>729
ブラックもブラック、超ブラック。

過去に経験した事のある職種だと、リクナビで応募しても異様に会社の反応がいい。
未経験職種だとボロボロだったのに。
でもキツーイ職種なんだよなあ。
今の工場勤めから脱出したいから、もう贅沢言ってられないけどさー

面接の案内が来て自己PRとか書いて返信しないといけないんだけど何の特技も趣味もないんだお・・・
誰か助けて!!!!

>>732
スレ違い

詳しく職歴書いてるのに履歴・職歴送れだとよ。
判断できないのならこっちから辞退させてもらうわ。
なんで分からないのかな。人事担当者が馬鹿としか思えない。

と同時に、こんな荒んだ俺はどうしようもないと反省。

>>733
なんでスレ違いなん？
どこ行けばいいの？

>>734
良くあるよね。

自己PRなんて1回作って保存しといてコピペだろ

よくありすぎ。
放置にするか、返信してやるか検討中。
どうすればいいかな。どっちでもいいんけど。

>>678
ベンチャーとか新興企業を持ち出すなや。

おまえマジでバカじゃないの？
リクナビの求人はベンチャーとか新興企業がメインなのだが。
じゃあどんなモノを持ち出せばいいんだろうね？
教えてくれよ。

>>738
俺のＥＳ出して次の日即履歴書職務経歴書送ってくださいってメール来たから
即送ったがそれから２週間音沙汰無し。
経験者談によるとまずＥＳは見てないらしい。申し込みあった人にはとりあえず書類送ってもらって
それから書類選考らしい。

じゃあＥＳの意味無いね。
もう放置だな。お祈りしてやってもいんだが。
こっちからお祈りってするときはすごいしてやった感が持てる。
企業の担当者がするときもそう感じているかはまた別の話だが。

>>740
まあそうだろ。
冷やかしっていうか、とりあえず応募しちゃえ！って香具師もいるだろうから、
そういった志望度の低い香具師を振り分けるフィルターにかける意味で、
書類送付をするとことろってあるんだろうな。

だが職務経歴書は別として、履歴書って必要なもんだろ？
今まで在籍した会社って、入社後もきちんと保管してあったぞ。

楽天ってどうよ？　DQN?

俺初めてリクナビ登録してＥＳ通るのか試しに楽天に出してみたら通ったよ
でも面接東京だったから遠かったんで辞退した

730 さん
インテリジェンスはどのへんがブラックなの？具体的な話しは聞こえてこないから どうなんだろ？って

リクナビに出いる会社に履歴書を送ってから３週間・・・
いいかげんに返事くれ。履歴書返して。写真だけまた使いたから。

>>745
まず平均年齢を見れ
そして想像しろ

　　 　 ∧＿∧∩　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　 （　´∀｀）/＜　今回の更新は期待してもいいですか？
　＿ / /　　 /　　　＼ 　　
＼⊂ノ￣￣￣￣＼ 　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　||＼　　　　　　　　＼
　||＼||￣￣￣￣￣||
　||　 ||￣￣￣￣￣||
　 　 .||　 　 　 　 　 ||

>>747
ＣＡだけだったら話は別なんじゃないかなぁ･･･
と思う今日この頃。

あれって特定派遣の派遣要員含んでいるのでは？

いい意味でＣＡがそんなに激務になるとは思えない。

平均年齢とかでとやかく言う人多いけど 内情知らない人があーだこーだ言ってもねぇ 現職のインテリジェンス社員様ご意見を！

すみません、在職中ですが転職活動中です。
申し込みの際に現在の社名を伏せて応募すると
不審がられるでしょうか？

社名を出すのは抵抗があります。

>>751
すげぇ不審だな。

>>734
顔を拝見したかったとか！

>>751
転職する意志が固まっていないのでは？
まず、現在の職場でがんがるかどうかを自問してみてはいかがですか。
私には、貴方が見ているものは「隣の芝生」に見えますよ。

スレ違いかもしれませんが、初の転職なのでアドバイス下さい。

リクナビのエントリーシートからの応募なんですが、入力して
送信したところ履歴書と職務経歴書を送ってください、とのメールが来ました。

それで、履歴書を書く上での志望動機や自己PRはエントリーシートで
記入したものと多少要約した同じ趣旨のものを書けばいいのでしょうか？
それとも違う趣旨で別のものを考えて書いたほうがいいのでしょうか？

みなさんの意見を参考にしたいので、よかったらレスお願いします。

>>676
遅レスすまそ

今は、未経験求人に経験者が応募しているから、
ほんとに未経験だと受かるのが難しいよ
俺もある程度経験を積んでるけど、
未経験求人に応募しているからね

>>746
メールで｢履歴書送れ｣てきたから送ったのに
メールでお祈りきてた・・・

こちらは郵便で履歴書送ったのに不採用の返事はメールかい！！
せめて郵便で不採用の返事くれよ。

人事部の担当者へ。
最近、仲介者とか一流企業の人事部をかたって、転職を妨害する愉快犯が横行中、そういう電話があったら、すぐに警察に訴えましょう。

やっぱり安っぽいホームページの会社ってDQNかな？
応募したいと思ってもホムペが安っぽいと応募する気が失せる。

1日更新の求人で応募しようか迷ってるとこがある・・・・
どうしようか決めかねるなぁ・・・
ほんと優柔不断だ。

>>760
そういう優柔不断な時もありました・・・
今では書類さえ通らないから手当たり次第ですよ・・・
悩んでなんかいられない

リクナビから応募した企業が１社あるんですが、（まだ書類選考の返事は来てません）
ビーイングにも同じ求人が載っていました。ビーイングのほうには、
ＴＥＬ後履歴書持参してください。と書いてあります。
つまり書類選考はビーイング応募の場合は無いってことになりますよね・・・
どうしても面接まで持っていきたいんです。この場合、普通にビーイングを見た、と言って電話して
その後、リクナビからも応募してしまったんですが・・・って言ったほうが得策でしょうか？


投

またまたお祈りｷﾀｰ-(゜∀゜)--!!

>>760
応募した後で色々考えれば？
俺はとりあえず応募してから考えてる。
で、やっぱ止めておこうと思ったらその時にメールで伝えてる。

とある会社に応募したら、履歴書を送れと言われた。
しかも、写真つきのメールで。
デジカメやスキャナーを持っていない人はどうすればいいんだ？

>>765
すでにテストが始まってるんだろう

小津産業受けた人おらんかね？

>>765
証明写真を写メれば？
うまくやれば結構キレイにとれるよ

営業未経験だけど、応募する求人があまりにも無いので、とうとう営業職へ
手を出しますよ。
しかし、センサーが未熟な為に不安になる。
くまなくチェックしていたら、良いげな求人みつけた。
営業未経験でもいけそうだと思いません？
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0002862159

>>765
この際写真屋で撮っちゃえ。
今はデジカメで撮ってデータをくれるところもあるよ

>>769
そこは‥

>>769
たしかに、未経験でもいけそうだね。
ただ、写真入りで紹介されている元飲食店アルバイトくんみたいに、
何かつながりのありそうな仕事を前にしていたとか、信販系の知識があるとか
その辺りが問われそうだね。

>>769
基本的にこのスレは危なそうな求人貼るスレだよ。
良いと思ったら貼らない方がいいよ。単にライバル増えるだけだから。
まぁコンサルティング営業って書いてるから・・・なんとも言えません。
参照
>>4

最終面接で本社に行ったら〜
社長の家でした〜

/ｿ::::::ix|::::＼::::::::::::::::::::::／:::::iX|:::::::丶
/ﾒ::::::::K|:::::,..へ、_;;;;;_,..へ;::::::::Kｌ::::::::::::i
Ki:::::::::::じ:／,,,,,,,,、`´´ ,,,,,,,,,,ヾ;;:じ::::::::::::ｌ
ゞﾊ::::::::::/ノ　,二、ヽ　'　,二,ゝヽ:::::::::::::ﾉ
　ヾ:_:::{　　< (;;),> } :{ <,(;;)_>　 ヾ::::／
　　　}ヾ.　　 二´ﾉ　ヽ `二　　　ﾘｲ
　　　ｌﾉ　　　　 /ｒ.、_n丶　　　　しｊ　　／⌒）　_　i⌒ーヽ　ｆ_ヽ、,、 　　　　　　　　/７
　　 ひ　　　　i　 _,,,,,,_　 i　　　　ト'┌-`‐　 ￣ノノ　/7.　〉 {, ヽｊ/ !　r--┐ｒ‐‐┐ / /
　　　 ヽ、　　.|lF-―-ヵl|　　　:/　└ー7 ./￣　し"／ /　　`／ /　 ｒ三 |└‐┘/_/
　　　　 .ヾ 　 {.ト、＿ノ} i　　 .:/　　　 /／　　　　ヽ_／　　{＿ ノ.　　匚_」　　　 ◇
　　　＿ ハ　 ヾ┴┴'ｿ　　　ｲ ＿
　／ヽ＼ヽヽ　 ` ニ ´　ノ　 ﾉ ）　 ＼

株式会社スタッフサービスの事務職募集してたけどどうなの？

>>771
ちゃんと答えてやりなよ

７７７ゲット

>>775

>>1

>>775
テレオペのこと？

そろそろ更新だな。
今週はいいのが有りますように。

ここに貼られたのを片っ端から申し込んでる香具師も居ると思う。
曝すと必然的に競争率が高まる罠。

未経験募集でも、経験者もいっぱい職探ししてるから、競争率は高くなるね。
募集はしたけど、経験者を呼ばずに、わざわざ未経験者を面接に呼ぶ理由って無いし。

今日更新やっけ？？？

リクナビから応募した企業が１社あるんですが、（まだ書類選考の返事は来てません）
ビーイングにも同じ求人が載っていました。ビーイングのほうには、
ＴＥＬ後履歴書持参してください。と書いてあります。
つまり書類選考はビーイング応募の場合は無いってことになりますよね・・・
どうしても面接まで持っていきたいんです。この場合、普通にビーイングを見た、と言って電話して
その後、リクナビからも応募してしまったんですが・・・って言ったほうが得策でしょうか？

もう春ですね。
ちょっと久々にリクナビ覗いてみようかな…。
無職１年超えました...orz

>>777
良い事あるといいね。

明日面接なのに志望動機思い付かねぇ…


ところで更新は25時間30分後だろ？

>>784
ありがとう
俺も今日面接
お互い頑張りましょう！

オスカー募集してたよね

>>781
あれ？更新て明日では？？

更新あすただよな。
俺の見分け方が悪いのか（・∀・）ｲｲ　物件に出会えない

今日はｅｎの更新だな。

リクナビNEXTの更新って決まってるのか？

>>790
ちょww


なごませるなよ〜

>>791
いやマジで
頻繁に見るわけじゃないが

リクナビの履歴書の書き方とか、転職に成功した人の体験談は、
何かエリート向けに思えるぞ
あんなに明確にやりたい事は無いし、自分に技術も無いし・・・
いかん、ネガティブモード突入

毎週水曜日交信

ちんこ付に写真送って、人事ウホっ？

>>793
ハッタリでもあの位書かないとマトモな内定は無理ってことなんじゃないかね…

はぁまたおちた。。疲れたよパトラッシュ・・ってスレ違いか

>>769
そこおそらく飛び込み営業だと思う。
通常飲食店なんて高級レストラン以外客単価は約１５００円ぐらいだと思うし
さらに5％ほど手数料取られるクレジットカードの加盟店なんかにはならんだろ

今だとカード使える飲食店も大分増えたし、逆に未だにカードも使えない
店がどんなもんかって考ええれば、自ずと客層は見えてきそうだけど。

客単価の安い小口の顧客は、むしろ電子マネーの方が向いてそうだけど。
初期投資が少し掛かるけど、客も店も手軽で便利だし。
富士そばでSuicaが使えるようになったら小銭いらずで楽でいいなあ。

リクナビからエントリーする時皆さん自己PRどのくらい記入してますか？
だらだら書いてもあれかな？と思い４〜５行位にしてるんですけど
お祈りしかきません。書類選考落ちるとブルーになるわぁ

基本的に書かない。自己PRや志望動機書けって欄が有れば別だけど。
簡単な挨拶文(ぜひ1度会う機会を下さいお願いします)位に留めてるけど、
それでも大体4〜5割はレジュメ通ってる。面接で落とされるけどorz

お祈りなんてしょっちゅうだぜ！
恐れるな！！

>>801-802
暖かいレスありがとうございます。
頑張るぞ！！

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0002791951

営業志望で無い俺からのプレゼント。みんな応募した方がいいぞ。今週一番いい求人。

>>804
よさげですね！応募しよ・・・・Tokyoかよ！orz