1 :
名無しさん@引く手あまた:
こんど楽天受けようとおもってるんだけど、どうかな
結構頻繁に募集してるけどブラックなのかな?
2 :
名無しさん@引く手あまた:2006/02/24(金) 19:49:52 ID:b8LmAmOG
止めとーけ 悪いことは言わない。
何このバカ?
Aがあると思ってんのか
4 :
名無しさん@引く手あまた:2006/02/24(金) 22:59:05 ID:k9Obiknj
どんな風にわるいの?>2
5 :
名無しさん@引く手あまた:2006/02/24(金) 23:08:31 ID:6bWw/ndg
6 :
名無しさん@引く手あまた:2006/02/24(金) 23:09:19 ID:6bWw/ndg
7 :
名無しさん@引く手あまた:2006/02/24(金) 23:10:00 ID:6bWw/ndg
8 :
名無しさん@引く手あまた:2006/02/24(金) 23:10:47 ID:6bWw/ndg
9 :
名無しさん@引く手あまた:2006/02/26(日) 15:51:12 ID:l1oYmLHY
エントリーしようとフォームに記入して送信したんだが
1箇所記入漏れありとエラーが出るのに、フォームを修正できない。
ブラウザの戻るボタンを押したら、当然のことながら白紙に戻ったw
IT企業なのに糞システムだな。
10 :
名無しさん@引く手あまた:2006/02/26(日) 20:04:04 ID:ECalZSCt
あなたのやり方悪いんじゃないの?
11 :
名無しさん@引く手あまた:2006/02/27(月) 15:47:31 ID:BUfj2Qg0
楽天経営陣ってどうなのかな?
ライブドア死んでるし
12 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/02(木) 11:43:04 ID:RizvYs+P
楽天なんて思いもよらなかったが、スカウトメールが来た
(といっても説明会に参加しる!みたいな内容だったが)ので、
それから興味が出てきたんんだよね。
>>5-6 それは知ってるけど、働く側として仕事内容や労働環境がどうなのかな?
一生でなくても、ノウハウを学び、次の転職に生かすつもりなら案外良いかなと思っているんだけど。
13 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/04(土) 02:48:48 ID:fiEM5n/3
楽天は「生産性」を重視します。
グーグル、ヤフーは「創造性」を重視します。
生産性とは効率的な利益の追求、創造性とは未来的な新技術の追求です。
今を見ているか、3年後、5年後を見ているかの違いです。
14 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/06(月) 13:40:03 ID:h2ojwpQ2
>>12 ノウハウってなによ?
効率よく電話をかけて
何も知らない素人経営者を店舗に引きずり込むノウハウ?
それとも、毎月月末近くになると売れ残りの広告商品を売るために
店舗が忙しいときさなか電話をかけて無理矢理買わせるノウハウ?
あなたがどの職種で行くのかは知らないけど
ECCに採用されたらこんなスキルしか身に付かないよ。
15 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/06(月) 14:48:44 ID:iUCLyKcK
>>14 ECCを志望する奴なんて頭空っぽの奴だけだろ。
歩兵だよ、歩兵。
または雑魚。
16 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/06(月) 15:15:16 ID:jjnfaehx
いや、ミジンコだな
17 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/08(水) 23:36:57 ID:SyWeu2eS
研修期間3ヶ月の営業がめんどい。
18 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/10(金) 10:17:34 ID:d2XGaMux
昨日、説明会あったので、行ってみた。
ECC職とWEB職が主な説明会でしたが、途中からECC職とWEB職別れての説明、1次面接だった。
なんか、一般人なECC希望者と頭のよいWEB希望者みたいなすみわけでした。
ECCの歩兵感はかなりありそうですね。
ノウハウというか、中途半端に無職歴が長くなれば苦しくなるだけだから、
腰掛のつもりで一通り楽天での営業(内容がどうであれ)を経験して
誇張でもなんでも転職時に理由付けできるなら、楽天も検討の勝ち有りかなと思ってるけど。
どうだろ?
20 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/10(金) 22:01:11 ID:DDigKDRS
21 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/10(金) 22:09:30 ID:3YRx9B9A
楽天だろうが超一流企業だろうが無職歴の時代(最長1年だな)
に情報処理XXとCISCOのネットワークXXXと英語の資格の
勉強してました。
或いは世界中旅行して視野広げて、こんなこと学びました。
と言って本当に成果が出てれ採用されるだろう。
無職の遊休期間に何の成果もないとダメだよね。
無職期間にそれぞれの視点で学んだことを最大限アピールすることだね。
アピールできないと、、だったら働いてる人ってなっちゃうのは
採用側の立場に立ってみれば仕方ないかも。
22 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/10(金) 22:22:22 ID:DDigKDRS
資格の勉強とか、世界旅行なんて、普通は学生時代にやるもんだけどなw
23 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/16(木) 12:05:54 ID:1jh0SbKF
退社時間終電前だよ
24 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/16(木) 12:28:52 ID:J7UioB6d
ヒルズ勤務の大半は終電で帰れればマシくらいに思っていた方がいいね
25 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/22(水) 20:58:23 ID:cg5gKdTB
楽天とヤフーと決算報告書見てみなよ!
特に楽天は2005年度12月決算は、M&Aが功を奏して1300億の売り上げ。
経常利益率約30%。経常利益約400億だったよ。
このままの勢いでいくと、数年後にはヤフーを追い越すね。
楽天の経営陣もM&Aのプロ集団だし、社風も勢いがある。
この会社の10年後は想像も付かないのでは?
人材も反応して、転職人気企業トップ10に入ってるしね。
27 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/22(水) 21:07:55 ID:MeoK//KY
>>25 は?
楽天連結とヤフー単体で比べてどーすんの?www
28 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/22(水) 21:18:08 ID:P4K/kUgs
ここの福利厚生ってどうなってんの?
結構興味あるんだけど、
29 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/22(水) 21:21:17 ID:cg5gKdTB
>>27楽天、ヤフーともに連結で比べてるに決まってるだろ
30 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/23(木) 17:50:53 ID:NKRnE1/k
>>28 とりあえず、住宅と残業手当は無しで年棒制。
ソースは俺が聞いた話と2ch。
31 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/23(木) 17:57:07 ID:SRK2tL2P
>>21 マジレスか?
私は、情報処理国家資格とシスコもってます。
楽天いけますかね?
32 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/23(木) 18:12:44 ID:SRK2tL2P
よし、楽天にがぶりよっつ
33 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/23(木) 18:45:34 ID:cZjEO3NX
34 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/23(木) 18:48:37 ID:vGy1roP6
特攻隊志願者が多いスレはここですか?
35 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/24(金) 08:46:28 ID:Rik7w8WG
福利厚生は殆ど無いというのが現状。
完全実力主義。実力ある者は給与もどんどん上がる。
自立心が強く、出来る者にとっては最高の会社だと思う。
逆に言うと、そうで無い者は厳しいだろな。
36 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/24(金) 12:08:17 ID:Yi34EGX3
今の楽天志願するなんて知名度だけで会社選んでるようなやつだろ
有能なやつなんているのか?
37 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/24(金) 19:33:53 ID:Rik7w8WG
>>36事実ゴロゴロいる。逆にその環境について行けず、落ちる者もいる。
確かに知名度はもの凄い。今や知らない奴の方が珍しいはず。
ただ、楽天自身もこの現状にはまだまだ満足しておらず
楽天がどんな事業を行っているのか、更に具体的に
理解してもらえるよう努力をしている。
ブランド力があり、注目を集めている会社なので
採用エントリー人数ももの凄い。
会社は、その人数の中から選べるのだから
今後も人材の質は上がっていくはず。
38 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/24(金) 20:25:12 ID:e5fwWal6
そりゃ勝ち残った奴だけ見れば凄いかもしれんが…
39 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/24(金) 21:12:50 ID:KWnixt4l
>>37 もうブームも終わって斜陽でしょ。
成り上がるのも早かったら、落ちるのも早いよ。
分かる事は機種依存文字を使う1は絶対落ちるって事だな
>>37 将来性も見えず知名度だけで会社選んでるやつの中に使えるやつがいるのかね?
無能な人材が集まれば優秀な人材が誕生するわけじゃないぞ。
過去に採用した人材の方が質は上だろう。
人材の質は落ちていくとみるよ。
42 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/26(日) 16:56:01 ID:6oB0Xezc
1
43 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/26(日) 16:58:44 ID:KhviSKqW
どこかの本に検索技術の発展により楽天は終わるというのがあった。
納得
44 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/26(日) 17:04:49 ID:6oB0Xezc
結局、これだけ成長し、注目浴びて会社だから凄いんだよ。
注目されネットという業界を一から築こうとしてるんだから
予期できない問題も沢山発生し、批判も当然ある。
しかし、どこの一流企業も通って来た通過点。
ここまで成長すればちょっとやそっとの問題が発生しても
潰れる事は無いと思うが、どこまで伸びきる事が出来るかだと思う。
来年は新卒300名採用なんだろ?プロの経営陣達は将来の
事業拡大を確信してるのがよく分かるな。
どの事業もトラブル続きで信用失墜やがな
46 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/26(日) 22:21:43 ID:kt2NsSHn
300名が数年後に残ってるわけないじゃん。
47 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/26(日) 22:47:47 ID:wROrzbCN
今回陸で応募した人いるのかなぁ?
説明会どうなんだろうね・・・相当人集まるんだろうね。
日にち決めておいて先着順なんてひどくね??
相当狭き門なんだろうけど。
>>44 楽天入ったところで成長率50%がゼロベースというきついノルマがまってる。
だがこんなこと続くわけもなく、そのしわ寄せが証券事業はコストダウンや3度の手数料値下げ延期で顧客に、
野球はただ働きさせられてる地元民に、楽天市場は出店費用を次々増やされる出店店舗に、
旅行代理店は宿泊施設の手数料値上げに、買収の借金は株主にそれぞれいってる。
楽天の急成長は顧客や提携先、ファンの犠牲の元に成り立ってる。
これ以上事業拡大しても反発が強くなるだけ。
49 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/27(月) 12:19:51 ID:OvB91LYN
採用人数が多いから、相当って事は無いんじゃない?
>>25決算見たけどすごいね。
ただ、あんたのスレ通り、この業績はM&Aがあってからこそですよね?
ヤフーもショッピング・トラベル拡大してきてるけど
この分野で楽天に追いついたら、現地点で目立つ事業は金融のみになる。
楽天もインフォシークでポータルを伸ばすか、さらに事業拡大しないと
現在の「ヤフーVS楽天」は聞けなくなるんじゃない。
50 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/27(月) 13:04:05 ID:OvB91LYN
>>48連続で書き込みます。
高成長率は当然、永遠には続くはずがない。
しかし、どの業界でもお金を貰う為に必死にやってんだよ。
詐欺をやってる訳でもなく、営業してお金もらってんだから立派なビジネス。
特にネット業界はここ数年が勝負な訳で、現にスピード性があり戦略的に
やってきた企業が成功している。
株も将来性とスピード性を考えての正当な手段。
ただ、全否定をしてる訳ではない。47みたいな気持ちを持ってる人もいるという事だ。
急成長の負担を客に強いるようなやり方を正当化するなよw
52 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/28(火) 00:01:08 ID:Ty8/6uMq
第一志望で楽天を考えてます。友人が楽天でアルバイトをしており
体育会系で厳しいとは聞いていますがトライするぜ!!
53 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/28(火) 17:04:04 ID:doUxi6XW
今週説明会と一次面接あるんですけど、どんな感じなんですかねぇ?
経験者の方、前回の感じを教えてくれませんか。
どれくらい集まった、雰囲気、面接内容など。
54 :
名無しさん@引く手あまた:2006/04/03(月) 04:49:57 ID:jCn5yGB1
イーグルス
55 :
sage:
スカウトメールが来たけど、内情はどうなのかね?
現職者がいたら教えて欲しいわ。