★リクルートキャリアコンサルティングはどうですか★
1 :
名無しさん@引く手あまた:
2 :
名無しさん@引く手あまた:2006/02/23(木) 12:10:54 ID:JlXjnQw3
今からここは ★ライトジャパンはどうですか★パート2 のスレになりました。
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3 :
名無しさん@引く手あまた:2006/02/25(土) 21:20:04 ID:8HtXL9+E
リクルートCCは行ったことあるけれど、コンサルタントがどうも信用できない感じだった。
面接対策セミナーとかも、ライトには劣る感じだし。
受け付けの女の子は元気で可愛かったけれど。
なに、エイブリックとは別にそんな会社あるんだ?
大企業のリストラ専門でやってるの?
一般転職者も利用出来るの?
ググってみたけど、やはり個人利用は出来ないね。
リストラ専門だね。
6 :
名無しさん@引く手あまた:2006/02/27(月) 14:24:11 ID:1YCniC/n
---------------------それでは終了します---------------------
7 :
名無しさん@引く手あまた:2006/02/27(月) 14:48:06 ID:ScsYwj3p
面接言ったけど、面接官がスゲ〜嫌な感じの香具師だった。
面接セミナーが1回しか受けられないと聞いて、支援に関してはアテにならないと思った。
人があまりいないんだよね、ここ。
10 :
marufuku:2006/03/04(土) 21:46:08 ID:UibLOQUP
今まさに、この会社の世話になってる求職者です。
前の会社は、DQN外資の結構高めのポジション。
英語もしゃべれます。
インテリジェンスとリクルートを比べてリクルートを
選んだが、はっきりいって殆ど役に立たない。
カウンセラーは割りと良いんだが。営業がとにかく
DQNだ。リクルート本体と同じメンタリティで、
DQN零細企業の案件ばかり紹介してくる。
自分で目立たないけどよさげな会社探してきて
応募したほうがよっぽどまし。
良い案件を探してくるか、本人の責任でなく前職
を辞めていることを相手企業にうまく説明するのが
アウトプレースメント会社の仕事なのに、それを
全く理解していない。
履歴書の書き方教えて、DQN会社に適当に押し
込んで、それでおしまい。
付加価値ゼロのサービス。
11 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/08(水) 22:03:43 ID:d7MnG0cO
カウンセラー本人がリクルートをリストラされた人のような感じがするのだが、怖くて聞けない。
12 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/09(木) 10:51:51 ID:sT3SWekg
カウンセラーは、他の会社を辞めた人ですね(リストラなのかどうかは
よくわかりません)。リクルート・プロパーの人は居ません。
企業側の営業はリクルート・プロパーの若い人間ばかり。
問題はこの営業。新卒学生が中高年のキャリアを商材
として扱うなんて無理だよ。
一応、新卒配属はないですよ
ライトと比べてどうなんだ!
非公開案件がショボい……
16 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/18(土) 03:03:48 ID:6FpUqHVg
要するに営業マンが、紹介してバックマージンもらってナンボの世界を押しつけてくるのかい?
17 :
marufuku:2006/03/19(日) 15:25:38 ID:exfyaPQs
いえ、紹介してもバックマージンは入りません。アウトプレースメント会社なので、人材をリストラする企業からあらかじめ手数料をもらっておいて、その人材が次の職を探すお手伝いをします、という会社です。
紹介すればアウトプレースメント会社に金が入る仕組みではないのですが、それでも一応彼らの実績になりますし、人材の就職を成功させることが建前上のアウトプレースメント会社の役目なのです。
リクルートキャリアコンコンサルティングの汚いところは、出来るだけ自分の手間をかからないように、DQN企業ばかり紹介するところです。DQN企業なんて、書類出せばだれでも内定もらえるのです。このやり方はリクルートグループで共通しています。
人の人生を何だと思ってるのか。
18 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/24(金) 05:19:28 ID:+PJqJqhE
age
19 :
名無しさん@引く手あまた:2006/03/25(土) 23:53:21 ID:LAMuhtKR
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20 :
名無しさん@引く手あまた: