【千葉】マブチモーターってどうよ？【松戸】

新卒はいきなり中国ってマジなの？

殺人事件の会社か

まだ会社あったんだっけ？

>１
マジだよ
中国ならまだいい
ベトナム・インドを覚悟しておけ

就職板では隠れた優良企業ということになってるようですが。

特許だけで３年は食っていける会社だからね

小型モーターに関しては世界ＮＯ１

理系の開発、エンジニアには待遇のいい会社だろうね

この会社は、中途は、採用しないよ。

文型の新卒にとって、はたして優良と呼べるのだろうか？

昔はこの会社、うちの祖父が経営してた小さな会社の下請けの町工場だったんだよ。
祖父の会社の慰安旅行に馬渕兄弟がいつもついて来てたらしい。

マブチはやめとけ！給与は安いし昨年の営業利益は去年の半減だぞ。その為、
唯一の救いだったボーナスも激減だ。意外に思うかもしれなうがどんなに業績が
良くても給与は世間並みにしか払わない というのがマブチのポリシーだ。その分
ボーナスでカバーしていたのだが、最近のﾒﾓﾘｰを使用した音響商品の普及でモーターを
利用した音響市場が激減し、そのあおりをまともに受けている。カリスマ的存在
だった名誉会長が昨年死んでもう昔みたいな勢いはないし。悪いことはいわん。
本当に止めといた方がいい。

>>１０
つ−か、中途募集してないだろ。

>>11 んなーことはない。音響市場がボロボロなので新たな分野であるパワーブラシレス
などに食指を延ばしているのだがいかんせん経験不足なので即戦力の中途を募集しているぞ！
今までのマブチ神話にだまされて入社すると大変なことになるぞ！

Yahoo！ファイナンスで業績調べてみたが、売上げベースでみても
ここ数年かなり落ちてるんだね。ちょっと驚いた。

松戸のみんなに聞きたい。中村幸子って今どうしてるの?

http://myweb.kingnet.com.tw/aoi103/chikandecchiage.htm

>>14
ここで、やるなよ。転職だぞ。

文系も募集してんな。

まぁ、マブチなんてどうでも良いが、聞く場所を間違えてるよ。
企業名あげるとどんな会社だろうが、吊るし揚げになるからなww
中には事実もあるんだろうが、大手に入れなかった屑の妬みな意見も
多数あるからな。一番良いのは、企業名隠し、業種、社員数、資本金、
上場か否か、国内営業所、海外営業所など具体的なこと書いて聞いてみ。

>>17
誰に言っているの？

　　　　　　

age

　　　

知らんがな。

>>1
通報しました

なんでだよｗ

あげ

しらん

うほほ

ﾏﾌﾞﾁﾓｰﾀｰ様に入社したいと思っております。
福利厚生や勤務実態など社員の皆様から教えてもらいたいと思っておりますが
どうでしょうか？

よくないんとちゃう？

具体的にどこがよくないんですか？
いい会社だと思っているのですが…
ちなみにＦＡではありますが、電機営業の経験はあります。

28才で年収600万だろ。最高の会社じゃないか。独身寮は30で追い出されるけどな。

600なら一部上場企業では常識。でも、この会社は実際はいってない。（残業100すりゃ別）
一部の部署を除けば、かなりの割合が、一生で700上限。一部上場企業では、最低の部類だよ。
それも、いままでの業績好調の時点で。
福利厚生なんて、有給休暇があるって事くらい。
各職級で上限があるので、30代で昇級終わる。より上へ上がれるのは、ごく一部の人間。
しかも、理系の開発には待遇の悪い会社だよ。
中途には良い条件を出す事もあろうが、それは上限、以降昇級無いぞ！気をつけろ。

>>31
>>32
�dクス。みんなﾃﾗﾔｻｼｽ
給与面はなんとなくわかりました。あと、転勤、残業、雰囲気、休出、ノルマ
有給消化率はどんな感じでしょうか？総体的なもので構いませんので、
できる範囲で教えてください。

>>33
海外転勤は必ずある。
でもホテル暮らしだし物価も安いから金がたまる。
次からはsageようね

>>34
sage進行スレだったんですね。ｽﾏｿ
海外転勤が必ずあるというのも一般的には不自然さを感じますが、
慣習的なものが強いのですか？

上限で７００万って無茶苦茶安いじゃん。
それでも>>28氏は受けたいの？

死んだ社長が女性週刊誌で嫁募集してたな

皆さん、お仕事乙カレーです。
>>36
この業界を年収目当てで希望はできないのは私も承知ですorz
700という数字はレスしてくれた方に感謝しつつ、参考値として受け止めたいと
思います。レスいただいた方の親切心とは別次元でそれだけで「よし、辞めた」
というのは早計だと思い粘着している次第です。
ちなみに私は営業を経験している為、営業を希望しております。

　　

まず、今中途で入ってもいいこと無いと思う。ボーナス無くなるだろうし。
小型モータ業界の営業なら、人脈や業界事情を知っているし、あるいは、特殊能力（珍しい国の留学経験・語学力・法律の知識等）があれば話も違う。
最低でも部品営業の経験がないとキャリアにはならないのでは？
営業回って「？個売れました！」じゃないから、ノルマとかが問題じゃない。
取引は会社対会社であり、一つの取引に会社中の様々な部門の協力が必要でしょう。
会社情報の主要販売先を見て、用途や取引数を想像してください。

待遇が悪いからって、社員の能力が低いという訳ではないでしょう。
まるで受ければすぐ入れるかのような文面が見えるが、脈絡のない自信を持つような人は、面接即不採用となるか、入っても落ちこぼれるよ。
つうか、そもそも中途営業を一般募集はしてないでしょ。（子会社雇いは別かも）
まず、会社情報を見て、転職情報会社等で情報収集した方が良いのでは？

>>40氏ﾚｽｻﾝｸｽです。
厳しい意見ではありますが、的を得ているし、とても親身になってくれて
いるので激しく感謝です。ちと凹みますがorz
そうですね。特殊能力ですか…難しいですね。
あまり自分のキャリアをオープンにすると逆に応募すらもできなくなるので
特に触れておりませんでしたが、ﾓｰﾀｰに関しては仕事を通じて経験を得ております。
しかし、ｻｰﾎﾞ制御、偏差ｶｳﾝﾀ制御、DCﾓｰﾀｰであれば磁束制御、ﾌﾞﾗｼﾚｽなら
ﾎｰﾙICの電圧ﾚﾍﾞﾙからﾊﾞｰﾀｰのﾁｭｰﾆﾝｸﾞを全て自分で
設計できるか？といわれれば正直申し上げて厳しいです。
材質ﾚﾍﾞﾙや精度設計ではもはや専門外です。
ただ、営業ﾚﾍﾞﾙのﾓｰﾀｰ知識というのはそういうものではないと思っております。
各ﾓｰﾀｰの知識、ｻｰﾎﾞやｽﾃｯﾋﾟﾝｸﾞ、ﾌﾞﾗｼﾚｽ、ｺﾝﾃﾞﾝｻﾗﾝ、DCといったものの
特性を理解して、そういった中から自社の中で最適な選定を行っていくことの方が
知識ﾚﾍﾞﾙでいえば必要なように思っております。繰り返し位置決めで±0.02mmの
ﾈｼﾞ駆動に無理にﾏﾌﾞﾁﾓｰﾀｰのDCを突っ込むような数売やごり押し営業が
設計者に通じる等ということと微塵も思っておりませんし、実際私自身それは
身を持って経験していることです。
受ければ受かるという思いについては特に今の段階で
受かるとか受からないとかは考えても意味をなさないので考えてはおりません
でした。募集があるから受けるという発想ではなく、自分の経験を生かせる
会社としてﾏﾌﾞﾁ様があった次第で、必要とするかどうかは私のｱｸｼｮﾝに対して
会社側に判断してもらおうという姿勢でした。
ちなみに40氏のご意見の中でひとつ気になったのですが、子会社雇いという
表現が私には子会社軽視に見えてしまうのと、子会社での営業と本体での営業
の差異はあるのでしょうか？

不躾かつ長文のﾚｽになってしまって申し訳ないです。

FAモータについて詳しいということは、強く伝わってきます。
その強気さは長所なのかもしれませんが、この会社にはあまり似合っていません。
また、部品メーカというのは、技術面は高度につっこんだ知識が必要で、社内で身につけるものだと思います。
一般知識は役に立つか微妙。そういう知識は実際使用する装置メーカの技術者の方が詳しいです。
例えば、ニコンやキャノンの技術者に、カメラの動かし方を教える人はいないでしょ？

この会社の子会社は、海外にしかありません。
海外に渡って、直接交渉してください。
だ　か　ら、希望してるなら、ちゃんと会社情報を見て。

うほ

>>42は40氏ということで宜しいでしょうか？
私がなぜ>>41のようなことを書いたのか真意が理解いただけて
ないみたいですねorz
私は別にモータ知識をひけらかしたい訳でも私がﾏﾌﾞﾁ様に適合的な人物かを
判定していただきたいわけでもありません。
人は状況によって強気、弱気に関わらず、環境に順応するので
画一的に適している、適していないというのは断言できないはずです。
41でﾓｰﾀｰに特化して説明をしたのは数売やﾉﾙﾏ等という説明を受けて
「ああ、部品ﾒｰｶｰ特有の話をしてくれてるのかな」と思いました。
私も学生面接をすることが多くありますが40氏のようなことを言うことがあります。
でもそれは相手が学生（業界未経験）だからです。業界経験の中途の方にはそういった発言は
しません。そこの所を自分のキャリアをオープンにせず、理解してもらうということになると
40氏がいう「一般知識」地味た説明をせざるを得ないという結論になり
41のようなﾚｽになりました。実際に使用装置は技術者の方が詳しいといった意見も
一番最初のﾚｽから言っているように
私は同じような環境で仕事をしているという一点につきてしまいます.
私が教えていただきたかった内容というのは一番最初の>>28で申し上げてる通り
仕事内容よりも会社生活における実態に耳を傾けている次第です。
一生懸命角が立たないように書きなおしているんですが、自分で見直しても
あまり関心しない表現が私のﾚｽには多いです。申し訳ないです。

まあ、なんだ。

28氏の言ってることの方が一貫してるし恐らく優秀
40氏よ、お前の言ってることはズブの素人にいう内容。
キャリア積んでる人間にいう内容ではないわな。
文面からも28氏が素人ではないのは一目瞭然なわけだし。


でもお前はいい奴だ。

ほほー

長文で答えているのは私一人。
44、45とも（・・・）、2chやPCに詳しくないのか、詳しくないふりをしているのか知らないが、まじめに答えてます。
部品メーカの技術・営業より、製品メーカの技術・営業の方が詳しいという話です。
逆に、製品メーカの技術者が知らない専門知識を部品メーカの技術・営業は持っているし、部品特有の違った知識も必要。
そういう専門知識は、ほとんど社外秘、教科書には載っていない。

何がどうだと、具体的にかけないのは、仮に私がこの会社の社員だとして内部情報を書き込んだら、社員規約違反で首が飛ぶなんて事もある。
あくまで仮だが、まあ、そんな会社もあるかもしれないと言っておく。
その点、一見評判の悪い日本電産は、みな言いたいことを言っており、ある意味自由な社風を感じる。
（きっと、裏切りや告げ口なんかがない、オープンかつ仲間意識のある会社なのでしょう。社員同士で憎悪が渦巻いていたりはしないんでしょう。）

後は、勝手に判断して。

電産のこと書いているヤツってほとんど元社員じゃん。

そうなん？

この28って、必死な割には説得力がないね。
最後に、自演してまで自分が優秀とか言ってる時点で、がき？
たかが書き込みで熱くなってるような社会性のレベルじゃ、客先の奴隷となる部品メーカーの仕事が勤まるわけがない。