□■カルディコーヒーファーム■□

キャメル珈琲です。
最近『とらばーゆ』や『an』で大募集していて
女性が活躍してる職場らしいですが、
現社員の方、これから受けようと思ってる方
書き込んで下さい!!

★カルディ.kaldi★のコーヒー豆
http://food6.2ch.net/test/read.cgi/pot/1101821550/
社員の書き込みはないと思うけど最初からあまり良いことは書かれてないよ。

本当に立てちゃったんだ。
こっちのスレでかなり細かな意見が出てたのにこれ以上なにを聞きたいのか。。。
★カルディ.kaldi★の輸入食品
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/shop/1136786564/l50

アルバイトとして働き始めて２日目の新人です。
かなり人手不足のようで面接後すぐ採用され、次の日からすぐ店頭へ。
お客様に商品の事を聞かれても答えられなくて申し訳ないです。
店長は、１年半前にアルバイトから入って、しばらくして社員になったと言っていました。

研修受けさせない店舗ってあるの？ 普通、事前に一日研修があると聞いたが。
っていうか初日で品物の場所がわからないのは当然だし、そこの店長がバイト上がりだって関係なくね？

研修･･･というか、初日は５分くらいコーヒーの注ぎ方を教えてもらって、
すぐ試飲サービスの店頭に立ちました。
新人用の研修チェックシートのような紙に、研修項目がズラーっと書いてあって、
その日の終わりに「コーヒーサービス」欄にチェックが付けられました。
なので事前に１日研修というよりは、現場に立たせながら少しずつ色々な仕事を教えていくという感じではないでしょうか？
品物の場所ではなく、試飲コーヒーをお渡しする時に、お客様からそのコーヒー豆について細かい質問をされた時に答えられ
なくて申し訳なかったなあという事です。
店長がアルバイト上がりだからどうのという訳ではなくて、アルバイトから社員→店長というコースも結構開けてそうだという事を言いたかったのです。

それはスマンかった。しかし藻前さんも言葉が足りなさ杉ｼﾞｬﾏｲｶ。店長はバイト上がりってだけ書かれても、はぁ？それが何？って感じだ。
まあバイトがんばれや。

そうですね。改めて４を読むと、言葉足りなさ杉ですね。ごめんなさい（＞＜）。
今からバイトに行ってきます。頑張ります。

既に二つスレッドがあるのは知っていましたが、
両方とも基本的には商品について語り合うスレなので
仕事面で質問した際、スレ違いを指摘されたので転職板に作りました。

スタバの正社員登用ってあるん？？？

↑スタバに聞きなよ。

>>9
そんなに気になるなら受けたらいいじゃん。
転職板でも大したレスは着かないと思うけど。

小売はどこもギリギリの人数でまわしててキツイ

バレンタインで忙しい

バレンタインの必要性について
もう一度考え直してみたくなるぐらいの忙しさ。
7連勤務シフトなんてありえんだろ。

義理チョコって必要なくね？
いかにも職場で配るようなチョコに手提げは必要ないんじゃね？

そしてここぞとばかり99円のショートブレッドにも
ラッピング頼むの止めてくんない？
小さな紙袋とシールお渡ししますよって言ったら、
「きちんと包んでください」
あまりに小さくて、シール貼れねえよ、おねいさん。
しかも２ボウル分も包んでくれ言われました。

カルディって何で男の店員がいないんですか？
店内に男性店員一人くらいいた方が雰囲気良くないですか。

女だけでやりずらいって事はありませんか？

男性がいた方が雰囲気いいかぁ？理由がわからん。

バレンタインなんかもういらないいらない。

男の人の方が割りと大らかな人が多いから
女ばかりだと支持とか細かそうだなと思って。

店長は男性のほうがやりやすいと思う。

別に。男だって小姑並みに細かく言う奴もいるし、要は性格だろ。
働いた事ないのか？

働いた事ありますよ（笑）
一般的にそういう人が多いという話ですが。。

女だらけの他の職種で働いたことない人なんだね。

24ﾜﾛｽｗｗｗ
女しか働いてない職場で最低な所も経験しましたよ。それを踏まえて要は人間性だっつってんのｗ
視野の狭さを認識したら？ｗｗｗ

ワロスｗｗｗ←とか使ってる奴キモイ!!
>>25
何故切れてるのか意味不明

バレンタインも過ぎました。皆さんお疲れ様…。

バレンタイン過ぎると暇になりますか？

全然暇にはならないですよ〜　
多少はちがうけど。店頭の品出しは小物がへってちょっとらくになるかな。

女だけでも全然問題ないよ。むしろさっぱりしてるし・　そーいう人が集まるのかなぁ。

カルディーって呼び込みさえなければ是非働きたいんだが。。

面接で一番最初に、声出しに抵抗はありませんか？と聞かれたよ。抵抗あるならカルディは止めとくが吉。

自分は男なのですが、カルディって男のバイトは雇ってもらえないんですか？？

>>32
何店舗か買い物行った事ありますが
男性従業員は一度も見たことがないです。問い合わせてみては？

メールにて問い合わせましたが返信なしです・・・

>>34
カルディーじゃなくて、成城石井とか紀の国屋とかはどうよ

時給が大分違う気が・・・・

まぁ。。成城石井や紀伊国屋って店内が整いすぎてて面白くない感じがあるね
カルディは雑多な感じがいいよね。

ｶﾙﾃﾞｨで働いてる男は社長と倉庫の商品発送の人たちしかいないよ。店子はすべて女です

カルディーって正社員募集に応募すれば
比較的社員になりやすいのですか？

それともそれなりの経験ないと厳しいんですかね。

簡単に社員になった人ほど、辞めやすい。

>>40
簡単に社員になる＝意識が低い、って場合が多いような。そういう奴は古参バイトに舐められて終了。

確かお試し期間みたいなのあったからやってみれ。考えの甘さがよくわかる

郊外型ショッピングモール内店舗でのｵｰﾌﾟﾆﾝｸﾞｽﾀｯﾌ
土日休みOK・時給１０００円スタートで
ここのバイトが決まったと知人が言ってましたが
本当にそんな条件で雇ってもらえるのですか？
販売でこの条件はｳﾗﾔﾏｼ

>>43
確かフロムエーか何かに求人でてたね。
オープニングで１０００円スタートってのは本当だと思うけど
土日休みってのはどうだろう。。
バイトなら許されるのかな。

>>44
土日は外せない用事があるけどどうしてもカルディで働きたい！って事で、例外的に認められたんだとｵﾓ。
販売で土日休みって、バイトでも普通に有り得ないよ。

土日は学生でシフト充実してるから認められたのかも

>>43
コントレックス2箱まとめて運べるから認められたんだと思う。

バレンタインの時買い物に行ったら
レジが混雑してて、品だしする暇ないのか、
ワインの棚が荒れてすっからかんだった。

そっと品だししてやれ。

>>49
そっと品だしして帰ってきますた。

ここおわるの遅すぎ(´・ω・`)つかれた

社員の方に聞きたいのですが
ここって
・販売の平社員だと賞与何ヶ月分くらいでるんですか？
・社員になるとやはり地方への転勤は従わざる終えないのでしょうか？
・１店舗１０名で売場をまわしてるとしたら、正社員とバイト・パートの
　割合は何対何くらいなのでしょうか？

求人誌でまたまた募集していたので、
今度応募しようと思ってます。面接行く前に参考までに聞かせて下さい。
お願いいたします。

あげ

古参ｱﾙﾊﾞｲﾄがあとから入ってきたらしい社員を舐めきっててこわすぎ…
平気で悪口言ってるし。
やめたい

>>54
何故古株バイトは社員にならないのですか。
なれないのですかね？バイトも社員登用ありって書いてあったけど。
普通なら社員いれるよりバイトを社員登用した方が早いと思うのですが。。

>>55
バイト全員が社員登用を希望する訳ないでしょ。

>>56
んな当たり前の事わかってる。全員が希望してたら怖い。

本当は社員になりたいのになれないアルバイトがいるから
後から社員として入ってきた人が妬まれてるのでは？

>>56
そうなんでしょうかね(´・ω・`)
社員でもﾊﾞｲﾄでも、古株がとにかくでかい顔してる。
あの社員さんかわいそう…今日もケチつけられてた。
古参ﾊﾞｲﾄに冷たくあしらわれてる私は社員ではなくて新人ﾊﾞｲﾄです。
やめたい…
優しい古株さんもたくさんいるけど、意地悪されると涙出そうになるorz

カルディーって一つ一つの店舗が狭いから
一人でも嫌な人いると辛そうですね。
いわゆるオバチャンみたいな年とった女性はいないから
入社しても長く勤める人って少ないって事かな。
イメージだと本部で面接してるだけあって、流石にドキュンそうなのはいないけど
全体的に気の強そうな女性が多い気がする。

あげ

質問なんですが
カルディーってバイトから入って正社員として登用されるのは難しいですか？
それともなりやすいですか。

不安なので一年くらいバイトしてから社員になりたいのですが。。

いじめられるよ。

本当にいじめたりするんですかね。
このスレ読むと女でもさっぱりとした性格の人が多いという話でしたし、
いじめする程暇じゃないような気がするのですが。

店舗によって当たり外れがあるのは事実だよ。
働きやすい店舗だといいね(´・ω・`)
それと社員の出入りが激しいみたい。それだけ辞める人がおおいのか

配属される店舗にもよるね。
良くも悪くも、全体的に気が強くて常に急かされるふいんきの職場だよ。

バイトでも社員でも、意識が低い人間はキツく当たられても仕方ない。

>>66
意識が低いとは例えばどんなふうにですか？

社員からバイトを見て意識が低いと感じるならきちんと教育しなければならないと思うけど。
少なくともキツク当たられても仕方ないと放置する姿勢では
いいコミュニケーションはとれなさそう。

とにかくどんなところも働いてみないとわからないからね。
ｴﾘｱ店長？の悪口を、本人近くにいるのにでかい声で言ってるのにはビビった。

無断欠席、遅刻を繰り返す。
何度か説明しているのに「こんな仕事教えてもらってません」と言い張る。もしくは言い訳。
教えてもメモを取らないでいて結局忘れる。
言われた事しかしない。


正直、こういう人間とは一緒に仕事したくないと思う。

何それ……使えないバイトだね。
そんなバイトは早く辞めさせたほうがいいよ。
てゆーかｵﾘｴﾝでそのDQNぶりは発揮されなかったのかなあ。
一回のｵﾘｴﾝじゃわからないかな。

この前東京の亀有の店舗で求人募集してるのを見て
｢お!受けてみようかな｣と思ったのですが。
勤務時間が夜11時30までとなっていましたよ。
あんな交通の便が悪い所でそんな遅くまでやってたら
電車無くなって帰れない。毎日電車なくなるの心配しながら仕事するのも
辛そうなので応募はやめた。
あの時間だと地元の人しか無理だろうに。人集めも大変そうですね。

勤務時間が11：30までのところの店なら、社員の腕の見せ所。
バイトの終電に合わせて掃除をしてもらい、後は社員がレジ〆と
残りの掃除をして、バイトには帰ってもらう。
これができる社員と出来ない社員がいる。
私がいたところは、出来る社員さんが多かったから、結構早めに笑顔で送り出してもらえた。
たまに新人社員さんに当たったりすると、泣く泣く親に車で迎えに来てもらったり･･･
入ってみないとわからんですよね。

>>72
親が車もってたからいいけど、持ってなかったら怖いですよ。

ﾊﾞｲﾄやめたいのですが
店長に言ったらすぐに辞めさせてくれますか？

どういう理由で辞めたいかわからないけど
今の仕事がイヤで辞めるというようなことを言わない方が早く辞められるね。

>>75さん
返信ありがとうございます(´・ω・`)
古株ｱﾙﾊﾞｲﾄの方がｲﾔでやめたいのですが、
そういうふうに言わないようにします。
辞める時は書類とか書かないといけないんでしょうか……
できれば店長に辞めます！って言ってすぐやめたいのですがorz

そっか、どんなに古株がいやでもそれは絶対言わない方がいいね。
他にやりたいことが見つかったとか、さっくり言った方がいい。
私の知ってるバイトさんは、違う職種で正社員になるからとか、学校に行くからとか
そういう理由ですっぱり辞めてったよ。元々入れ替えの激しいとこだから
あまりしつこく辞めさせてもらえないことは無いと思う。
締めの都合とかあるし今すぐは無理だと思うけど、来月で終わりにしたいとか、
店長に「お時間いただけますか？」って話せばいいさ。

>>77さん、ほんとに親切にありがとうございます。
むしろ捨てｾﾞﾘﾌはいて逃げたい！
…とか思っていたんですが、それは絶対やめようと思います(´・ω・`)

あの、何でお店に入った順番で上下が決まるんですか？
社員よりﾊﾞｲﾄが威張って命令してるので、入社した時はﾋﾞｯｸﾘしました。
今でも謎です。

そもそも会社の体制自体が間違ってるんじゃないの。
きっと威張ってるアルバイトは本当は社員になりたい人達なのではないでしょうか。
勿論全員とはいいませんよ。
そこを押しのけて新入社員入れてるから気に食わないのでは。

自分だったらどうでしょう。
何年もバイトやってて、社員登用の話もなく散々働かされて
その後に正社員として何も知らない新人。しかも自分より待遇がいい。
月給２０万＋賞与ももらえる。そんな人達が入ってきて
自分はずっとバイトで時給1,000円だけで働いてて社員の教育までさせられたら
普通は勘弁してくれって思のではないでしょうか。。

なので、古株バイトでしかも社員になる気が本人にゼロにも関わらす
威張り散らしてるなら別ですが、本当は社員になりたいという気持ちがある
バイト達が多いなら、
古株バイトが悪いわけでも新入社員が悪いわけでもなく、
会社の組織体制に問題があるわけですよね。

それを本部に報告できるのは古株社員だけなのでは。

社員になると時間の拘束とか本社ミーティング出席とか、いろいろ責任を持たされるので
それがいやだ、面倒だってあえてずっとアルバイトの人もいます。
優秀で勤務歴の長いアルバイトスタッフには時々店長も社員ならない？って言ってるはず。
なりたいのになれないとしたらその人に何らかの問題があるはず。
カルディは他社に比べるとものすごく正社員になりやすい会社だと思うので、
組織体制自体の問題ではないと思うけどなあ。
まあどこの会社にもこういう理不尽なことってあるよね。
>>74,76さん乙。スマートな退職めざして残り頑張ってください。

私の居た店はバイトで入ってもシフトの時間外や休日に発注作業をしたり、
帰宅後にも発注のための商品知識の勉強までやらないと仕事が片付かない状態でした。
バイトなのに1日2〜3時間のサービス残業なんてざらでした。
さらに3時間もかけて他県の店にヘルプに行かされたり。
そもそも私の様な主婦なんて、時間の都合で拘束時間の長い社員でなく
バイトで働いてるだけなのに、すごい使われ方でした。
そんな中新入社員が来てもバイトが社員に仕事を教えなきゃいけない状態で、
忙しくて仕事を教える暇もろくに無し。
辞める時に社員になるよう誘われましたが、さらに数字にまで追われると思うと
とてもじゃないですが考えられなかったです。
普通こんな状態で社員の話が来ても断ると思いますよ。
本当、会社の組織体制に問題があるわけですよ。
それに店内の状況も把握できないで数字しか見ないような
ヒステリックなエリア店長の下でなんか絶対に働けません。

>>81
なんか。。すごいですね。お疲れ様です。
店舗の移動やらサービス残業やら、バイトの域を越えてるように思います。
特にバイトでサービス残業っていうのは今だかつて聞いたことないです。
それに社員教育って普通は本部や社員がするものでしょう。

少なくともバイトの身分でそんなに拘束されるような状況でなければ
社員になってもいいかなと思ったわけですよね。

色々な店舗(何処も交通の便が悪いところばかり)に店を広げて
営業時間も夜11時半と恐ろしく長いですが。その点から見ても
内部がのぞけるような気がします。

>>74です。
親切に答えてくださった方がた、ありがとうございます。
明日からまたﾊﾞｲﾄですが、店長を頑張って捕まえます！

それにしても、やっぱり小さな会社だからこんな体制になるんでしょうか(´・ω・`)
レス読ませていただいてると、私なんかよりひどい扱いを受けてる方がたがたくさんいるみたいですね……

でも古参バイトのせいで、正社員で入ってきた子が辞めていったりしているのを
目のあたりにしてるとさすがに何とかしたくなりますよね。
投書箱とかあればいいのにって思う。
まあ残ってる古参社員も古参バイトに負けず劣らず
上には従順、下には威張り散らす人も多いわけだが。

うちの店長の良く使う言葉に「野望」ってのが出てきます。
「あなたには社員になって、更にその店を動かというトップに立つ野望はないの？」
残業代ナシで働かせられてる社員さん見てると、野望なんて無いです･･･

age

神奈川県内のカルディで働いていますが、ウチの店舗はスタッフに恵まれていると感じました。

私も神奈川の某店舗です。ﾒﾝﾊﾞｰは………orz

>>86>>87
これが意外と同じ店舗。

その人の考え方によって、いい人にも見えるし、そうじゃなくも見えるって事か。。

いや、違うよ絶対。

まあ、でもカルディは社員で入っても２ヶ月の見習いバイト期間があるわけでしょ。
よほど嫌だったらそこで辞めれるんだしいいじゃん。

ここの店営業時間長くやるより、
店員増やした方がいいんじゃないかね。
なんかどの店員も忙しそうで商品の事とか聞きづらいんだ。

営業時間短くして店員増やしたら売上げ下がるじゃん

カルディの正社員って、マジで残業代出てないんですか？
けっこうハードそうなのにサービス残業なんて悲惨すぎ。
労働基準法とか厳しくなってる昨今、ある意味すごいよね。

月給20万からスタートで週休２日もらえるなら
小売ならいいほうだよね。。

普通小売って月給16万から、隔週休みくらいでしょ。。
残業なしでこの待遇とどっちがいいかって話。。

>>94
厳しくなってる昨今でもサビ残はあちこちに残っています
ハードなところ=仕事量に人員が足りてないのに改善策がない→サビ残。
暇なところは、てきぱきやれば時間内に終わるわけですから。

あげ

自宅から自転車とかで通える所にあるなら是非働いてみたい。

でも11：30に終わってしかも家から遠いとなると帰れなくなる可能性大なので
怖くて応募できなかった。棚卸の時とかみんなどうしてるんですか？

だからうちなんか、遅番のｽﾀｯﾌが集まらなくて困ってるみたい。
私はﾊﾞｲﾄの面接で、遅くとも23:00までには絶対帰りたい、と言っても採用されたよ。
遅番出来なくても採用される場合はあると思うよ。

>>99
いあ。社員で応募しようとしたの。
流石に社員だと遅番できないとか駄目だろうなと思って応募をやめた。
夜11時30分終了の店舗だと
車通勤、自転車通勤以外で遅番にも棚卸にも支障なく参加できる社員って
地元じゃないと無理ですかね。。

>>100
ウチの棚卸しは終了後飲み会→徹夜して始発で帰る流れ。

毎月末徹夜作業を強いられる某アミューズメント界より作業量は少ないよ。

私も社員に応募しようかかなり悩んでます。
サビ残の話を聞いてちょっと躊躇。
たとえば毎日１時間の残業なら全然いい。
２〜３時間残業でも定時に帰れる日がたまにあればいいかなと思うのですが
社員さん、実際のところどんなもんでしょうか？

店長やエリアマネージャーによるんじゃないかしら。

少なくとも私は不必要な残業には異論を唱えています。
貰えるものが少ないのに、なんで必要以上に無駄な残業を強いられるのか。

なのでうちの店の社員は（バイト含め）、病欠とか出ない限り定時であげてます。

103さん、ありがとうございます。
店舗によっても違いますよね・・・。

>少なくとも私は不必要な残業には異論を唱えています。
>貰えるものが少ないのに、なんで必要以上に無駄な残業を強いられるのか。

本当にそのとおりですよね。
どうしても必要な残業ならかまわないけど、無駄な残業はしたくない・・・。
カルディはどの店舗に行っても活気があるし、売ってる商品も好きです。
働いてみたいけど仕事がかなりハードそうなので覚悟が決まらず・・・。
参考になりました〜。

せめて２０時閉店なら応募したいけど。。

西船橋と笹塚を見に行ってみたけど、忙しそうだった。
特に西船は駅構内にあるからすごいね。

自分は住んでる場所の関係で、
北千住、赤羽、西船、船橋、笹塚　この辺りしか通えないから
西船勤務になったらすげー忙しそう。
北千住だと閉店時間遅すぎで帰れるのか？とか
色々心配があってためらった。

>北千住、赤羽、西船、船橋、笹塚
って結構行動範囲広いな。

age

age

店長クラスに配られた「社長への手紙」。
あれには事前に店舗統括が目を通さないのだろうか。
連中に都合悪いところを塗られて（って、軍事下のようだ･･･）
社長に対する褒め言葉しか残ってなかったり･･･ｗ

笹塚の店員態度わりー。
最低。

age

バイトって直接店舗で面接ですか？
本社行かないと駄目ですか？

私は店舗で面接だったよ。

カルディで働きたいんですけど、
求人雑誌に出て無くても、直接人事の方に電話しても大丈夫ですか？
かなり前に大きく募集かけてたので、今はもう人は十分足りてるんですかね？

あとバイトから社員になりやすい店舗ってありますか？

>>114
普通に募集してるよ。せっかくネットができるんだから会社のHP見てみたら？

カルディーで働いてる人というより
カルディーで働いてる人でこのスレ来てる人ってねじ曲がってる人
多いね

>114
全然足りてないよー。
きてきてー。

>>117
おお!!　ちなみにどこら辺の店舗が足りてないですか？
私は都内在住で、できれば２３区内がいいです。

今新卒でカルディー受けようと思ってるんだけど、
社員でもバイトでもどこのサイト見ても「不採用でした」っていう
書き込みが全く無いんだけど、仕事は厳しいみたいですが
採用自体は結構ゆるいんですか？社員だと勿論落ちてる人もいるんですよね？

ボーナスが1.0もないですが、社員でいいんですか？

>>120
年間で１ヶ月分ないんですか？
まだ１年目だからじゃないですか？
普通の会社は２年目位からまともな額貰えると思います。

不採用の報告をここでする必要もないしね。ここに来てる人って大体、社員なりバイトなりで既に携わってる人なんじゃない?

>>122
新卒向け就職サイトの掲示板があって、
そこで採用不採用の話をしたりするんだけど、
他の会社は｢私は残念ながら駄目でした｣って書き込みがあるんだけど
カルディは１つもそういう書き込みなかったし、
ここでもそういう話がないから何でだろうと思ったのです。

カルディのバイトって年中応募可能なのでしょうか。
それともフロムエーなどに掲載してる時しか基本的に採用してないので
しょうか？
バイトしたいので、誰か知ってる人教えてください。

カルディの公式サイトから応募できると思う。
人が余ってるなんて事はないから。
よほど「この支店じゃないと嫌！」って言わない限り大丈夫だと思います。

>>125
ありがとうございます!!

タイムカードって存在しますか？
うちのとこだと仕事前にスキャンして終わりにスキャンした後は
残業禁止になってるけど、ここはどうなんだろう。
コンプライアンスというのでしょうか。
うちも小売業で社員はタイムカードで見るとかなり働いています。
アルバイトだとしっかり残業代もらえるけど、社員は込みなんでしょうかね・・

カルディで働いてみたいのですけど何処の店舗がお勧めですか？

募集してるとこに偵察に言ってきたが
女がいっぱい働いてたなぁ
あれでも足りんのか？
てか店内が暗くて、目が悪くなりそうだった

はじめて書き込みします、
エリア店長の応募をしようか検討中の者です。
具体的な仕事内容はどんな事なんでしょうか？
やはり、普通の店長さんに比べて
勤務時間や勤務内容は厳しいものなんでしょうか？

厳しい。うちのとこは、かげでボスとよばれ大変嫌われている。

女性だけの職場っていろんな意味で怖いですよね。人間関係とか店員目当ての客とか。

けっこう嫌われ役なんですかね．．．。
エリア店長はどこかの店舗で現場をこなしながら
マネージメントするんでしょうか？
それとも営業所みたいな所でのデスクワークなんでしょうか？

ちなみに自分は男なんですが
カルディじゃあ男性店員を見たことありませんね。

職場恋愛の心配が不要な点では上司も気が楽だろう

配送の男子とｹｺｰﾝした人もいるよ。

ＨＰから応募しようか考えちうなんだけど
地方（遠い田舎）からじゃあ応募してもやっぱりダメかな？
ちなみに希望職種のキャリアは１０年以上あり、転勤おｋだったらどだろ？

いける！

マジレス希望

age

だからめったに落ちないって。

でも社員は激務なんでしょ？

そー。まあ店舗で差あるけどね