生産管理をやりたい人・辞めたい人

語り合いましょう。ちなみに自分は前者です。

スキル身につかない。その会社でしか通用しないスキルなかんじ。

でも、生産管理の経験者を募集しているところは多いですよ？

俺も生産管理目指しているので詳しく聞きたいです。

元生管、今は同じ会社内で営業。

楽そうに見えるが品証と生管は気が狂うぞ
営業サイドからはもっと納期縮めろ、なんとかしろ、とかの突き上げが凄い。
トラブルが思っているより格段に多い。
その納期ではできない、と言って逃げるのは至難の技。
もし出来ると言おうものなら製造現場からバッシングが来るなど…
やってみればわかるよ

営業の方がまだ気楽。もう絶対に生管には戻りたくない

>>5
会社規模、扱ってる製品によって違うのでは？
何を扱ってました？

>>6
そんなの入ってみなくてはわからんぞ。
社風のひとつだから面接では判断できない。

自分は従業員数連結で13000人くらいの機械メーカー。

生管と営業って、営業のほうが立場が上なの？
立場が同じなら、「できないものはできない。そんな納期なら
誰だって契約が取れるんだよ。客先に土下座して交渉しなお
してこい」とでも言えばいいんじゃないか？

まあ、この時点で既に分かったことは、
「生管よりも営業のほうが強い会社の生管になってはダメ」
ってことが確定した。

たまたま>7が営業マンに言えなかっただけじゃねーの？

小さい工場だと納品してしまった不良品を品管とか生管が回収にいったりする

生管は会社によって当たり外れが激しいからな

性感

>>11
入社前にどうやって見極めるの？

実際その会社で働いてる人か関わりを持ってる人に聞くしかないだろ
面接じゃ実態は完全にはわからんからな

でも経験から言える事は、機械関係はやめたほうがいいと思うよ
他の品種の生管は知らんけど

うちは生管のほうが強い。
営業からしたら作って頂いておりますので・・・

去年の4月に就職して生産管理に配属されました。

営業に加えて工場内の各部署の所属長と実務者、
自分の上長に突き上げをくらう毎日で辛いです…

製造＞＞＞生産管理＞＞＞営業

yamemasuta

つ　な　ん　だ　こ　の　納期　は　マイナス3日
　　ttp://science4.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1135959191/l50

半導体の生産管理と製薬工場の生産管理
なら、どちらに入社するべき？

age

「この仕事はお前にしかできない重要な仕事なんだ」
「人には向き、不向きがあるんだよ。あいつには無理だからおまえがやれ」
「お客様直々にお前を指名してきている。俺の代わりに行ってくれ」
「忙しいのはみんな一緒だ」

こういうセリフを嫌と言うほど聞かされ、結局は事務のほとんどの仕事を
漏れがやるハメに。
営業、営業部長、工場長、その部下数名、いつも事務所で馬鹿話ばかり。
その癖何か問題があるとすぐ漏れを呼ぶ。クソ営業のしでかしたクレームを
なんで漏れが尻拭いしなきゃだめなんだ？

で、「少しは分散してください」というと「お前は仕事に対して責任感がない」と
叱責されましたよ。それも工場にはほとんど姿を見せない社長から直々にね。

社長にそう思われていたのは実際ショックだった。
雑談ばかりでロクに仕事しない奴らの方が責任感があるんだと。

今は実質副工場長で、２−３年後、工場長定年の後は漏れが工場長だ。
しかし今転職活動中。見つかり次第辞めてやるよ。
その時は多分テンヤワンヤの騒ぎになるだろうが、気付いても遅い。
今から楽しみだ。

そう思うんだよ。

でもね　実は居なくなっても何とかなっちゃうの。。

そりゃ何とかなるさ。残ってる誰かがやるよ。
アタリマエですわな。

せいぜい必死こいてやって下さい。
ただ今の漏れと同じ様な立場にある連中に
集中的に仕事が行くだろうね。

仕事しない連中は結局はしないよ。我関せずだ。
第一そんな能力は奴らにない。やりたくても出来ない。

どうなろうが俺は知らん。
ただこんなバカ共の犠牲になりたくないだけだ。

毎日調整ばかりで気が狂った。

業種によって違うと思うが、自動車関連の生産管理はお勧めできません。
特に下請け部品の２次３次メーカー。
自動車生産ラインの維持管理の犠牲になります。
基本が偏差値４０−４５の工業高校ツッパリ系です。
なまじ大卒とかだと逆差別に逢います。

食品製造の生産管理はどうですか？
ちなみにハム、ソーセージで有名な企業です。

学校で生産管理やってるからついスレタイが目にとまったんだけど、
生産管理なんか絶対仕事にしたくないなぁ。
同期にエプソンと日立の生産管理で内定でてたけど、
なんか見てて可哀想・・・。

食い物は衛生管理とか品質管理が厳しそうですね。賞味期限とかあるから
納期も結構厳しいのかな。

生産管理は具体的にどういうことやってんの？

パチ業界で生産管理やってるけど毎日暇でたまらん。これで年収1千万オーバーだから、定年前に辞めた人なんて見た事ない。他の業界は忙しいのかな？

>>31
妄想乙

>>32 妄想ではないよ。この業界の大手はボーナス数百万出てるし。生産管理は楽なんだと思ってた。

>>33
転職板にいる理由を教えてください。

性感いい(・∀・)

パチなんて、部品点数が多いし、殆どの部品は色々な所の下請けから
集めてこなけらばならないくるし、機種更新のペースは早いしで忙しい
と思うけどな。

>>34 パチ業界は世間体が良くないので、他の業界の仕事を探してます。
>>36 仕事は単調な作業の繰り返しです。機種が変わっても部品は柄が変わるだけだし。それに、うちの会社は年に４機種位しか出していません。

生産管理での採用を打診されています。

正直、楽しいですか？

鉄鋼の生産管理やっているけど
しんどいよ。
やめちまいたい。
尻尾巻いて。

こんな板ばさみのウルトラハードな仕事よくやるよ

食品の生産管理ってどう？
ハム・ソーセージの企業なんだけど・・・
激務ですか？

バイトしてた企業の上司が物流部門で、生産管理してたけど
かなり拘束時間が長かったよ。

出勤日は、一日12時間以上は働いてたんじゃないかな。

工場で発生するわけのわからない仕事で、カテゴリーの明確でないものは
すべて生産管理となる。

工場の押入れ、何でも屋

↑
本当そんな感じだな。会社によってずいぶん違うとは思う。
スレ違いだが、工場の内勤は総務〜経理がいい気がする。
知識も汎用的で、業界を選ばないし
隣の芝は何たら・・・かもしれないけど

自動車関連　部品２次３次メーカーの生産管理はDQN　ツッパリ系多いよ。

偏差値４０くらいの工業高校時代　ツッパリで、原チャリ改造して、廻りを締めていた
っていうくらいの椰子が　１０年ー２０年たって「成熟した（笑）」ってかんじ。

「熱い気持ち」が在るとか無いとか、似合わないのに「ブランド物好き」とか
「決して一人では行動しない」（先輩　後輩の「つて」が無いところには行かない）とか
「英語が覚えられない」　って感じ。

５０才くらいの爺がこれだから　嫌になって転職活動中。

ぶっちゃけ生産管理職についてどう思ってる？

unnko

>>「少しは分散してください」というと「お前は仕事に対して責任感がない」と
叱責されましたよ。

漏れ生産管理にちょっと興味があってここに来ました。サービスエンジニアですけど、いまの漏れと同じ状況ですな。
真面目に仕事をこなす→周りの奴らがあてにして次から次へと仕事を押し付ける→もうこれ以上できない！と投げ出す
→あいつはやる気がない

まさに「正直者が馬鹿を見る」状況になってまつ。生産管理も馬鹿を見ちゃいますか？

X　馬鹿を見る
○　馬鹿がやる

38ですが、不採用となりました。
正直、ほっとしました。。。。
某大手メーカーでした。

今はSEですが、もうしばらく続けようかな。
仕事なんてどれもあんまり変わんないね。大変。

29歳で元生管です。3社経験ありますが、もう生産管理はコリゴリです。
会社によって地獄度は違いますが、地獄には変わりない。
しいて言うなら、新卒の会社がマシ。中途の生管はハズレが多いと思う・・・
それもＳクラスのハズレ・・・

違う職種へいきたいのですが、生産管理から脱出成功した人いませんか？
アドバイスお願いします。

>>51
生産管理って工場勤務？

>>52
工場勤務ですよ。デスクは営業とかと同じフロアになるけど、いつも工場付近の
事務所にいましたね。現場と事務所の往復・・・

生産管理に興味があるんだけどそんなに悪い職種なの？
良い面と悪い面を教えてください。

>>54
このスレ、最初から読んでみればだいだいわかるがな。

生産管理が好きで自信を持っている奴って　勘違いのおせっかい野郎が多い。

偏差値45ぐらいの工業高校卒業で
元ヤンキーか突っ張り系で　今は「大人になった」とかいって会社の犬
２０くらいで出来ちゃった結婚していて
先輩後輩にやたらうるさく
似合わないのにブランド好きで
カラオケは　尾崎豊　とか　長渕　
休みの日にも　時々工場に顔だして　上に宣伝
海外駐在しても英語だめ

とにかく　大卒がやる仕事ではない

生産管理は面白いな。
単なるルーチンワークじゃなく
日々が歩留まりの改善、納期の短縮。
その中で営業との駆け引き、これが面白かった。
だいたい営業本人が電話してこなくアシスタントが掛けてくるから、
決まってアシスタントは派遣女性社員。
だから俺からしたらみんな言い方悪いが格下ばかりが依頼してくる。
甘ったるい声で納期調整依頼されるとよっしゃやったるか！と思ったけどなー

ただ営業部長とかから直電あるとびびったけど。

こっちが無理な歩留まりで発注掛けて
パソコンのボタンＯＮ！であとは生産計画課がなんやこりゃ！となるだけw

漏れがいた会社では生産管理が最強だった。
で困るのが生産計画課とか品質保証、品質管理だったな。

計画課は大量に発注掛けられて
あちこちの工場に電話かけまくって苦しんでる。
それをあとに俺は帰った。

まあ、今となってはええ思い出。
なんで辞めたかそれはいわんけどなー。

ヒント：中国語

工場が上海に引っ越しちゃって　設計だけ日本に残って　「君どうする？」
っていわれたんだろ。

転勤家族が　一戸建てからマンションに移ったから　番犬が捨てられたって
かんじだね

食品の生産管理ってどうなの？
生産管理ってどこからどこまでが仕事なの？

生産管理に就くのやめたほうがいいのかな？

age

ｵﾚは食品工場の品管やってるけど生産管理の奴等はいつも暇そうだ。
毎日定時に帰るし、休日出勤してるところも見たことない。

うちも食品工場だけど…昨日も17時が定時のところを23時まで残業だった…。

42は弁当作ってる工場の話です。

某大手コンビニチェーンの下請けです。

自動車関連に加えて、食品系も大変と聞くけどなぁ。
賞味期限があるから、作りすぎたら駄目だし、原料は農家などが作って
いるんだから不作で調達量が確保できなかったり、価格が高騰した場合の
対応とか。
長期保存が可能な冷凍食品なら意外とマターリなのかな。

食品でも飲料とか比較的賞味期限長いのつくってるとこはマターリしてる。

生産管理って定義があいまいでわかりにくい

納期管理　在庫管理　仕様管理　品質管理
　これを統括するって意味でいいの？

品質管理も定義があいまい

生産管理に興味あったけど、このスレ読んでたらやめといた方がいいかと思ってきた。
経験者の方はやめておいたほうがいいと思いますか？
参考までにアドバイスお願いします。

技術職として専門ではない
事務職としても専門にはなれない
その会社工場から外に出たら価値が無い

普通の会社なら、経営管理とか業務部とかスタッフ部門だね。

わざわざ田舎の工場に居る必要があるかな？（家が近いとかなら意味あるかも）

生産管理やりたくな〜い！！！！

でも、経歴的には生管以外は内定でない・・・・・・

「違う畑へいきたい！」と内定辞退くりかえしてる内に、無職歴が1年半に。

生産管理の求人も落ちるようになりました・・・orz

生産管理ってイメージ的に残業当たり前、休日返上のイメージあるけど、
経験者の方、どうでしたか？

>>72
そのとおり
操業終了までいるのはデフォ
さらに交代制の工場だと家で寝ている時に電話かかって来るぞ
（AM4:00とか・・・）作業のの人間は空気読めないので平気でかけてくる

休日についてもラインメンテナンスや設備改修or導入で
月2回はつぶれると思っていいんじゃないかな
土日操業休みの工場ならまだ許せるだろうが
日曜のみだと目もあてられない･･･
そんな俺は土日休み＆交代制じゃない工場なので、何とかがんばってる

まあ、ウチの会社の生管はやめておいたほうがいいぞ
募集してるけどねｗ

今度面接だけど、もしも内定出ても断ろう。

この間　雪が降ってトラックが岐阜羽島を越えられなくなった。
三重の工場から４０人ぐらい風呂敷に部品を包んで新幹線で埼玉まで
納品に行った。日帰りだった。製造は忙しいから生産管理、生産技術
品質管理のスタッフ

>>76
40人×10kgとして400kg
それだけの物で新幹線使うとなると
結構利益の出る品物なのだろうか･･･

のーーーー！！　１個数十円の成型品ダヨーーン!

「ラインが止まったら大変だから　身を挺してガンバリマシタ！！」っていう
臭いパフオーマンスだよ。

下請け部品メーカーに下ってきている馬鹿役員のパフオーマンス。。

本体（ンダ）での競争に敗れて下請け（糞同族部品工場）に来て、他にやること
無いからこんな時に頑張る。。。

バッカみたい

某一部上場企業の食品の生産管理リーダーしています。
正直・・・超激務です。
予算、発注、製造計画、人事、経理、総務とほとんど一人で。。
部下はパート社員６名のみで精度がめちゃ落ちてます。
うちの会社異常かな？
他の会社知らないんでどうなんでしょうか？

生産管理から別職種へ脱出！！！

この経験談が欲しいのさ！！！！

CANONの生管は楽らしいよ。
ほぼ定時に帰れるらしいし、給料いいし

>>78
自動車業界？

>>79
超激務は普通としても、仕事の範囲広すぎでないかい？

>>80
生産管理=>購買へ異動=>退職・購買職で転職

>>81
ホントかよ。にわかには信じがたいが。給料いいってのはともかく
としても。

うちも食品工場だが生産管理はすごく暇そうだぞ。
毎日定時に帰るし、しょっちゅう休憩してるし休日出勤してるところも一度もみたことがない。
現場で使えないﾔｼが回される窓際族専用部署になってる。

生産管理は激務だよ。

生産管理の人ってみんな大卒？
高卒でもやってる人いる？

生産管理職のものです。
毎日帰りは11時、激務です。褒められる事はありえない仕事、精神的な苦痛ばかり、でも楽しいんだな。なんでだろ？

生産管理は高卒の仕事だよ、基本はね。
与太などの一流メーカーだと当然大卒が担当するけど、並の会社だと高卒。
激務でスキルつかずで、ボロボロだよ・・・
>>86みたいなマゾにしか無理。

生産管理と青酸カリって音が似てる。
採算あわんも似てるね。

８６はじつは偏差値４０の工業高校をダブって卒業した元ヤンキーだよ。

同じ高校の後輩が工場に毎年入ってくるから舎弟を使って楽しいんだよ。
工場全体が　映画に出てくる不良高校そっくりになっているよ。

生産管理や品質管理に関する資格って何かありますか？

申し訳ないのですが･･

「生産管理」と「商品管理」って別の仕事?同じ?なの？？

生産管理と商品管理と品質管理はそれぞれ全く違う仕事だぞ

ありがとう>>91

生産管理と品質管理はマゾ仕事
商品管理はノーマル仕事

生産管理を３５歳未経験でやるのは無謀でしょうか？
従業員４０名（男５名女３５名）仕事内容生産ラインの管理
製品納入、部品受け取り、（生産ライン経験あれば尚良）
休日土日祝（月１度土出）募集年齢１８から４０歳
給料１８から２３万　賞与年間２０万　社保完備　トライアル

ハロワ案件より　通勤自宅から車で１０分

追伸

電子部品、精密機器です。

女ならいいだろうね

>>96 それが漏れは♂なんですよ・・・・
田舎だからこんな求人でも良く見えてしまう。
今週面接予定です。

age

>>97
未経験だと何で無謀なの？
その気になればできるだろ？
経験も糞もないから。
そういう書き込み見るとムカつく。

はげどう。
経験無いがために、やりたい仕事もできないﾔｼがいるってのに
その年齢で経験なしで雇ってもらえるだけありがたいと思え！

>>100
まだ雇われると決まった訳じゃ無いんじゃ．．．

　>>101その通りです。
本日ハロワで職員が工場長に相談したら本当は経験者
が欲しいが面接だけはしてくれるとの事でした。
製造系は高校（普通科）を卒業後ライン経験は２年弱のみ
です。
生産管理経験者優遇とあったので無謀かと自己判断したが
内定をもらえれば頑張りたいと考えています。

離職期間が２年を超え面接で連戦連敗なのでモチベーション
がかなり低下していました。
活を入れてくれてありがとう！最初から諦めていたら
良い結果が出る訳ないよな。

べつに気に障る書き込みでもなんでもないんだが
納期とクレームに追われて殺伐としてますね

食品工場（惣菜など）の生産管理ってどうでしょうか？
仕事の難易度や激務度とか。

プラスチック業界の生産管理、工程管理やってます。
仕事内容はこんな感じ・・・。

　　　　　得意先からの受注集計、生産から納入までの計画を立案・・・・・・受注製品を製造部分に因数分解（在庫も自分で確認）

　　　　　社内工場・製造課長　外注工場・担当者への生産指示・・・・・・納期がぶつかるので殆ど喧嘩の修羅場、間に合わなければ自分で外注先を探す・・・

　　　　　原料・資材部門、金型部門への手配指示と段取り折衝・・・・・・時間が掛かる材料だと、ラインSTOＰの悪夢が・・・

　　　　　得意先、生産管理担当との納入段取り折衝・・・・・・納期遅れ、不良発生で毎日、営業に怒られ頭を下げる

　　　　　生産完了品の納入計画に基づく、倉庫よりの荷揃え出荷作業・・・・・・パチンコや自動車部品なんかの24時間出庫、鍍金ライン供給へは、早朝、深夜、立ち会わないと・・・・・・

　　　　　納入運送便の手配と、納入時間の得意先確認・・・・・・今日の荷物はトラック何台分？配車ミスすると、運賃が無駄に・・・

　　　　　フォークリフトによる積込作業・・・・・・早朝、深夜は誰もやってくれない

　　　　　伝票の作成・発行と、納入・返品による売上集計の作成・・・・・・事務仕事も一杯ある

　　　　　営業への報告・・・・・・文句ばっかり

寝れません・・・休めません・・・。

>>105
それは酷すぎるな。1人でこなすなんて無理だ

それなりの給料貰ってないなら
辞めた方が良い

生産管理というか工場の正社員自体 将来的には中国人にとられる
なんてことはない？

＞107
外注業者への、お金の支払いの絡む事まで、将来的には、日本は中国人に
まかしてしまうのでしょうか？

んなことはない

最近は中国離れが流行ってる
国内の工場が増えてるんだよ。派遣も増えてるがw

>>94
従業員の女の比率が高いとこはろくなとこではないと思う。
男は激務間違いない

柳下技研っていう企業の生産管理を受けようと思うんだけど、誰か知ってる人いるかな・・・？
いまいち検索で情報出てこないんだ

>>108
最近では、日本で昔言われていた「新人類」ならぬ、「新世人（うろ覚え）」
という若い労働者世代が急増しており、彼らは日本人の空虚でモヤシのような
若者とは違い、高い向上心と労働条件への意識や主張がハッキリしている。
それによって、ストライキや労働条件や不当解雇に対する訴訟が爆発的に増えている。
今後、安い人件費で低単価な物を大量に生産できる「世界の工場」から変化が
現れるのは間違いない。

海外から見ても訴訟やストライキやらで不安定な生産状況と、人件費の上昇で
徐々にではあるが、お得な生産拠点ではなくなってきている。
そういったことに敏感か日本企業は、工場を日本に戻したりと、日本の良さが見直されて
きている。

若い中国人の向上心の高さや労働に対する意識は日本人も見習って欲しいやね。
殆ど泣き寝入りだし、一致団結なんて言いだしっぺが怖くてやらないからなぁ。

で、豊田方式か

しかし中国は　電　気　がなあ…

あげ

メーカーで生産管理の仕事につく予定なんだけど、
簿記の知識って必要なの？
なんか原価計算？とかで必要になるとか...。

PCの周辺機器会社で生産管理やっている。
製造は全てEMSだから　英語での受発注管理と納期管理　購買も一緒
商社みたいな感じ

age

あげ

某メーカーの下請けで電子部品の生産管理やってるけど、
常に設計変更対応と設備、部品不良対応そして拷問の
ような注文で鬱寸前です。

でもな、同じ会社でも金型部品の生産管理は凄い楽みたい。
奴等、いつも定時退社だもん。

今までの書き込みを纏めると、自動車、食品、半導体、電子部品は
辞めておいた方がいいかもな。製薬なんかどうか？

血液型がA型のやつは生産管理向かないと思う

生産管理がDQNかどうかはその工場の現場による。
現場のレベルが低い（作業者のDQN度含む）とその尻拭きに追われる毎日。
納期遅れても現場の主任・班長は知らん顔。

元某大手の生管ですが、中小零細大手問わず
この仕事、酷い所はほんとにヒドイです。

＞＞122氏が言う通りで最近オペは派遣の外国人が
かなり増えており日本人社員との喧嘩なんて日常茶飯事。
言う事は聞かないし、自分勝手。不良もそのまま流す。

こんな会社にあたったら悲惨です。品質も客先納期も
まず守られませんので営業からのクレームと製造からの
言い訳の板ばさみになり鬱は確実です。

クレームも納期も適当に流すくらいでやっていくしかねぇな

クレーム出たら営業が鬼の首を取ったように貧寒、生管へ文句を言いに来る。
そしてクレーム処理まで全部丸投げ、営業は先方とアポも取らない。

処置が上手くいかないと営業に文句が来る。それでまた営業が文句を言う。
驚くことに営業のミスも全て同じ調子。
「会社としての対応だから営業のミスもおまえらが報告しろ」だもんな。
おまけにこいつら、外回りを口実に10時出社の4時退社。

こんな営業が実在することを報告します。生産管理は地獄です。気が狂う・・・。

それ営業じゃねーな、ひどすぎる

age

生産管理をやりたい人間がいるとは・・・
うちのはほとんどキチガイ化してるというのに・・・

元：生産管理
現：無職

現在生産管理職の求人募集って派遣でしか出てないなあ？

派遣で入って社員への引き抜きとかってやっぱり無理？

自分のところの営業もそんな感じでしたね
会議してその後全く正反対の自分だけの考えで議事録まとめて上へ報告し、
それが部の方針となってしまった
後にその営業へ自分たちや客先・商社からクレームの嵐

>>1-129
ｷﾆｼﾅｲ(ﾟ∀ﾟ)ﾅﾆﾓｶﾓ!

生産管理の仕事って
どのように優劣を判断するの？

>>131
受注した業務をトラブルなく納期までに出荷できたらじゃない？
それができて当たり前と受け取られる職種らしいが。
後は、社内や上司の評判が大きいんじゃないかな。

漏れも生産管理で応募しているんだけどね。

特に評価されるとしたら、新規の大口受注製品の立ち上げとか、
新工場の立ち上げなんかか

現場経験なきゃそんなん無理なんでない？
ノウハウ持ってれば初めての現場でもやれるのかな

新卒で就職し生産管理に配属され1年が経ちます。
営業等他の部署も大変だからと自分に言い聞かせ踏ん張ってきたけど
もう心身ともに限界が近いのですが…
仕事が辛い理由は上に他の人が書いているような理由です。
受注品の推進業務の上に計画策定業務等がアホみたいに降ってきて
本気で仕事がまわりません…

やっぱり生管って他の職種と比べてやっぱきついんですかね？
他の職種もやって生管やってる人に聞いてみたいのですが。
ちなみに業界は自動車関係(一次下請け？？)です。

>>135
だから会社によるっつーの

楽な生産管理もあるよ。前の会社で俺営業だったけど夜７時に
生管に電話しても誰もいない。工場長が幅利かせてるから生産管理も
それに合わせ帰っちゃう。工場と直結してる生産管理なら良いんじゃないかな

逆に工場寄りでもなく営業寄りでもない距離感の
板ばさみの生管だとキツイんじゃないか

大学で経営工学を学んでモロ生産管理系志望してるんだが....
そんな辛いのか？
SE職は中小なら残業時間100時間オーバーが当たり前だが、
生産管理もそんななのかな？

生産管理職に必要なのは、生産計画・生産統制を中心とした知識
と入社する会社の製品特性・知識・ノウハウだと思うが....
あとは、コミュニケーション能力だと思う。

今日、アルバックって会社の生産管理職種の面接なんだが、どう
なんだろうな。
　あそこは、1台数億もする機械を完全受注生産体制で作ってるから
納期はうるさいのは覚悟している。出張もな。(海外も)だけど、
自分の努力で凄まじい削減が出来たときはやはり嬉しいんじゃないの？

学生の意見はいらん

情報を集めてある程度頭使って悪い状況を改善してゆく
そういう仕事にあこがれるんだが
きっついのは辛いな…

悪い状況を改善するにあたり、他部署を「必ず」巻き込んで、
調整しながらやらなきゃならないのが、生管のもどかしさで
ストレスたまるとこ。生管だけで改善とかやれたら、
どれだけ楽かって将来きっと思うはず。

あと、きつい／きつくないは、同じ会社の
同じ工場の生管でも異なるし、
時期によって変わったりするから基本的には運だ。
運悪いほうになったら、病院送りにされる前に
上手に手を抜く仕事のやり方を早急におぼえること。

要領の悪い方だと思ったら止めたほうが良い職種。
特に海外生産工場なんか巻き込んだら寝る間も無いし１日中ＮＯＴＥ　ＰＣ
抱えて悩みまくります。生産の知識　購買の知識（材料単価）物流の知識
責任者の性格　色々入力して優先順位を決めて後は罵詈雑言を浴びながら駆け抜けます
それで生きている実感があったら適職だね

色々読むと、俺がいた生産管理は最高だったかも。
残業も毎日平均3時間くらい。
正社員の俺に媚びる派遣女性達・・・
無理ぽな発注掛けても、ツケは生産計画課にしわよせが。
で、進捗状況の矛先は生産計画課に行くのみ。

営業はセイカンにお願い土下座発注。
セイカンは良し分かった！なんとかしてやる！と無理ぽな発注。
当然、その数字を見た生産計画課は生産管理課に速攻TEL,メール。

セイカン俺「ん？営業から頼まれたし、納期迫ってるからなんとかなるでしょ」
計画課「こんなの出来やしねえよ！一晩中張り付いておけってか！」
セイカン俺「でも、うちは仕掛書とか発注書もう作成したし、納期調整も歩留まり率見込んで
計算したし、それに営業からなんとかしてくださいとお願いされてるから」
計画課「・・・」

俺は２０時に退社。
生産計画課連中は毎晩23時退社。

生産計画と管理と合体してるのが普通なのかな？

>>142
どこの会社だよｗ
ありえねーーーーーーーーー
俺、釣られてるのかな・・・・・

>>142
ありえねえと思うのだろうけど
だから言ってるじゃないか！

＞俺がいた生産管理は最高だったかも。
と。

お前等のいる、居たセイカンが凄惨なだけ。
俺んとこはヌルかったのかも。

と書けば、単なる発注処理だけじゃねえか！と思うだろうが、
クエリーとか色々複雑なこと作ったし
メーカーへの提案書も書いてた。あとISO関連の仕事全般。

お前等のは俺んとこで言えば
生産管理プラス生産計画がミックスされたものなんだろう。
あと、生産管理と名は付くものの工場内に入り込んでの単なる工程見張り番とか。

ほんとの生産管理っつうのは俺が居た会社とか、
セイカンと生産計画課がミックスされた所（お前等の大半な）。

営業補助の♀から来るメールには「今日そっちの天気どんなです？」
とかして遊べるくらい余裕あった。
お前らは死ぬまで納期見張ってろ！

>>144
でも、過去形だから辞めたんでしょ？
そんな良い環境だったのになんで？

145がするどいツッコミをいれた。

まあ過去の栄光だなｗ

営業を外された親父が生産管理に廻されて来た。
うざいなーー実際　使えないし　英語駄目だし。

生管ってサッカーでいうとMFで司令塔みたいなもんだから
会社の中でもトップクラスの人がいなければ
ちゃんと仕事が回らなくなるおそれがある。

そうだな生産在庫の管理・コントロール
も行うわけだから経営にも直結してくるし、
毎月末なんて在庫絞れ絞れとうるせーし。

まあ、どっちにしろ製造がちゃんと言う事をきいてくれるかが問題。
品質異常の時は技術・品管に頼み込みにいく、
だから生管は各部署の方とは敵を作らないよう
普段から仲良くしなきゃだめよ。

>>144
随分と余裕こいた営業だな。

納期間に合わないとわかると営業事務の
♀に（営業は出張でほとんどいないから）客からクレームの
電話がバンバン来て、大半の子は鬱になって辞めていく。

生産管理って激務なんですね・・・。
転職考えていたけど、恐くなってきた・・。
ところで、生産事務ってどんな仕事内容なんでしょうか？

>>152
会社によってどこまでやらせるかはわからないけど、
おそらく材料の発注、作業日報や伝票の入力とか
いったところでしょ=生産事務

最大メイン業務は人に物を頼む事だな…

そう頼み頼まれの日々
電話・メール・FAXに振り回され人と人の間に入って激務

もう板ばさみになるの勘弁
辞めたい
今からなる奴、覚悟しとけよ〜

俺も某中堅メーカーで苦しむ生産管理マンです。

うーん、皆の言うようにこの仕事ってストレス大、激務の割には
はっきり言って報われん。で、一生はとてもやってられないので
なんとか転職をしたいのだが、みんな日頃どういったスキルを身につけるように
努力していますか?　

生産管理脱出狙ってる人はどういった職種を考えるんですかね？

経理とかどうでしょ？
実際に生管から行った人がいるから言うんだけど。

>>157
購買部に異動しました。現場で使う材料ほとんど熟知
してるしけっこう重宝がられる。

つーか、生産管理を辞めたいという人は、余程のDQN企業か
デスクワーク系の仕事に向いていないのだろう。

品質管理スレでは、生産管理の方が楽というのが定説になっているし、
購買も生管や品管の方がマシという意見が多々見られる。
もう、完全に隣の芝生は青い状態。
たまたま、誰が見てもDQN企業で酷い待遇だったというのではなければ、
経理に行こうが購買に行こうが同じような不満を持ち始めると思う。
（マターリで定時上がりの楽な会社に巡り会えれば別だが、これは例外）

要するに、外部や内部との折衝ごとや計画、調整、管理などを日常的に行う
デスクワーク系の職業に合っていないということなんだろう（職務を遂行する
能力があったとしてもね）。
頭を使わない肉体労働系がいいんじゃないか？

>>160
いっや〜、そうは思わんけどねぇ。

品質管理のが絶対楽だよ
品菅と生菅と購買の経験者の俺が言うんだから間違いない

楽なのは品管＞生管＞＞＞購買の順かな

とにかく購買は「安く仕入れる」ことが決まり。でも限界がある
下手な営業よりつらいよ

設計とどっちがきつい？
うちは設計＞＞＞＞＞製罐

age

あ

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自動車部品の生産管理はやめておけ。ＤＱＮの巣窟。製造担当者（２０代）が言うことを聞いてくれないから
その上長のところへ行ったらマジ居留守。やっと自販機の裏で見つけたら、コンビニの駐車場の前にいるヤンキーそのままの
うんこ座りして、「手伝ってやりてーけどさ、俺も担当ライン張っているから若いものの手前
気合みせてもらわねーと示しつかねーんだよな」とか言われた。
工業高校からやり直さないとついていけません。

age

>167
ﾜﾛﾀ

こんなデフォルトで怒られるのが仕事な職種なんてよくやるよな

文句言われても　ﾌｰﾝ(ﾟ∀ﾟ)　ってできる人なら無問題　　　　　だと良いのにな