★★年間休日１０４日以下の会社は糞以下 part2★★

月150時間サービス残業、年間休日60日、退職金なしは奴隷でFA？

仕事が面白いならいいじゃん

年間休日87日で、毎日ほとんど最低１時間サビ残。
経理だから酷いときは２、３時間サビ残。
休みは第２土曜、日、祝と夏季休暇、年末年始ぐらい。
そして行きたくも無いのに毎月１回はある飲み会。
しかも残業代は申請しないと出ない。
そして同族会社。
そんな俺も奴隷で決定でしょうか？

>>939
仕事が楽しいって働いてるのは氷山の一角だと思うが…

>>940
まだマシだけど、奴隷じゃないとはいえない。

>>942
レスありがとうございます。
まだまだ甘いですか。
少し自分に甘えがあるのかも知れませんね。
ここにいる酷い人達に比べたらまだマシなのかも知れません。
今までのレスを見てもかなり酷い人もいますし…。

>>943
でも、ここのスレ住人は麻痺してますからね。
他に聞けば間違いなくあなたも奴隷ですけどね。
奴隷ですけどって(笑)言い方悪いですね(笑)

お前ら夏休み何日？

俺３日。
一応日曜日が入るから４日にはなるけど。

土曜休みなしで年間休みは７５日くらい　労働時間８時ー１８時３０　休憩は飯食ったらおわり
年齢は３３で年間３３０万位の稼ぎ　３年で昇給は３０００円
俺らの給料上がらない分　経営者がお気にの事務の女の子に回している。
体調くずして２日休んだら、経営者にやる気がない！責任感がないといわれ（３年間で都合で休んだのこれだけ
労働意欲がなくなり、先月２０日で退職しました。

>>947　ご苦労さん。俺は工場だけど、一ヶ月の休日が4日間だけ。残業は100時間前後で残業代はでる。歯医者にも通わしてくれない有限会社。早く早く辞めたい。

有限会社と経営者一族だけで株を握ってる株式会社はクソだというのが如実に分かるな

>>949
ほとんどの中小は当てはまるなｗ

携帯塗装？

俺は週休７日

俺のところは年間120日
土祝は月２〜３出勤しろといわれるけど、出たくなければ出なくていい
残業の１５時間も同様に
有給も1日だけなら前日でＯＫ、電話でなら当日でもＯＫ
好きなように使える
給料はかなり安いわけだがorz

>>953
意地悪質問で申し訳ない　この休日出勤や残業をしなかったらしないで、後々
(ずっと先)不利益を被る事は無いの?実は昇進に響くとか・・・
でも、休みが取り易くて完全週休2日が保証されているならお給料安くても良いなぁ〜

求人票には114と書いてあるらしい、うちの会社
俺が入社たし当時は110だった
しかし、、、カレンダーの休みを毎年何度数えても
99日しかねーよ！
有給含めたら110以上あると、無理やり納得してきたが、
社長「有給取ったら晒すけんね、棒ナス、昇給の査定するけんね」
と最近言い出して、実質の有給無しよ！宣言。
給料安かったら絶対辞めてるけど、地方にしては高給で。。。。葛藤だぜ

俺、日曜祝日のみ休み。(しかも有給は使える職場じゃない)
あと土曜さえ休みなら一般的なんだけどなぁ･･けど日給月給だからあんまり休むとキツイし。
けど最近これでいいような気がしてきた。休みになると暇でスロットうちに行ったりと金使うしなぁ、無駄に。軽くスロットはまってて辞めれんし。
だからあえて働いてるほうがいいのかもしらん。

「小人閑居し不善を為す」か。

>>940年間休日８７だと休憩時間が長く設定されてるんじゃないの？
何業界？８７なら残業無でのんびりしたいですなぁ

>>957
この日曜祝日の連休もやはり暇でスロットうちにいった。
これじゃ稼いでも貯金なんて出来ない。たまたま勝ったから良かったものの。

おれが前いたところ、
年間休日77日。雇用保険なし。退職金なし。同族半分。
サビ残、50時間くらい。
これでも1年やったが、1年目で原因不明の咳風邪が悪化
肺炎。熱でても代わりいないから（管理職）でてたけど、
医者に止められて病院で入院中に手紙で辞表。
あれだけ、サビ残に抗議したとき、パートに降格だ！とか
強気にでたくせに、いざ止めようとしたら、果物もってきて引きとめ
の工作活動。
せっかく不景気でおれをふくめ国立大卒がわんさかはいってきたのに、
アフォだ。もう一人も国立大卒が残ってないとのこと。
ご愁傷さまです。通年ハロワで募集かけてることを少しは恥ずかしく思え。

ずっと無理な我慢してると、体重減ったり、蕁麻疹出たり、喘息になったり
しました。

国立大卒は根性がないな

くらいにしか思っとらんだろ

>>960
>雇用保険なし。退職金なし
普通、この時点で入社しないと思うが？自分が本当にやりたい仕事だったら
判るけどね。

給料は良かったの？

>>958
940です。
特別休憩時間は長くないです。
名目上は90分ですが、60分と30分に分かれてて、実際に30分の方は雰囲気的に取りづらい感じです。
上司が居ないときにこっそりタバコ吸うぐらい。

ちなみに不動産業界の経理です。
残業せずに帰れるの何か全体的に見ても極まれです。
やることが多すぎて定時に帰った事何か数回しかありません。

>>940実は年間８７の会社に転職を考えています
少ないなあ〜と思いつつ、やりたい仕事だから我慢するか検討中
参考になりましたサンクスです！

>>965
やりたい仕事で年間８７日ですか。
体力的に自信があるなら転職しても良いと思いますよ。
自分は体力にあまり自信が無く、仕事が仕事だったので体調を壊し気味です。
後は給与の関係とかもありますね。
うちの場合は手取りで14万いかないぐらいなので。

俺も年間休日とか手取りとか将来性とか気にせず、
やりたいことを仕事にしようかな。適性とかもわからん、ただやりたい気持ちだけあり。
今はなんとなく地元の運送会社で働いてるけど、どちらが幸せかと考えてみる。今より手取りも休みも減るけど、やりたいことをやろうか。(休みなんて今も少ないけど。日曜＋祝日＝年間休日だから。しかも6時〜18時すぎまで勤務)

で俺のやりたいこと。意外と、やりたいだけならいくつか挙げられる。けど可能不可能ということを考慮して、決める。

厩　務　員　に　な　り　た　い

育成牧場でも。今更な気もするが、自分を振り返ったとき中学生の頃に出来た夢だし。

>>967
仕事中のくせにちょくちょくレスしてすまん。

俺が思うに給与(金)は後からついてくるもんだと思うんだ。
年間休日が減るのは確かに痛いけど、自分がやりたい仕事ならそれを差し引いても頑張れるんじゃないかな。
仕事に適性があるか無いか何かも今は分からないからやるだけやってみても良いんじゃない？
意外とやる気を見せたら雇ってくれるかも知れないし。

>>960
一体どんな会社なんですか？
国立大卒でそんな所にいくなよ

>>968
今、激しく感動している。そうだよな、そういう考えかたもあるし、大事だよな。
俺、動くわ。ただ今の仕事すぐにおいそれと辞めるわけにはいかないなぁ･･。
まだ今の仕事は入社３ヶ月だけどやっぱり責任あるし(ちなみに社保は入ってない)。
入社浅いが、新しい仕事に専属で入ってるし･･

>>969
そんなとこしか行けなかったんだろ

>>963
バイトから正社員登用だった。その辺を長い試用期間とごっちゃにされ
あいまいにされてた。保険に関してはずっとおかしいと追求
し続けてきたきたけど、あまりいうと、パートに降格するぞと脅された。
地方だし、国立大卒といえど、新卒を逃したら、もうない。
足元をみられていたな。

>>969
不動産業界。

国立国立なんて言っててうまくいってるやつを見たことがない

そんだけ、学歴なんざ意味ねえってことだよ。
不景気、地方、超氷河期、派遣の適用拡大・・・。
高卒ですぐ役所いけばよかった。
学費返してほしいよ。もう学卒消すから、履歴から。

>>970
俺も動こうとは思ってるんだが、色々考えると動きづらいよな。
人のことは言えないが、あまり会社の事を考え過ぎてもダメだとは思う。
会社の事を考えた結果チャンスを逃したら意味は無いだろうし。
そういう意味でも動くのは早い方が良いかと。
つーか、俺も動かないとなぁ…。

国立大卒かぁ。　低学歴ニートの俺からすればそれだけでもうらやましい。

>>972
攻撃し返せよアホ！！！
頭脳プレーできないのかあんたは？

なんつーか、日本人も義理と人情じゃやっていけなくなってきたんだろうな。

ディベート力とかつけないとな。

>>978
一応、ロウキにはいっておいたけど・・・。関わりあうだけ無駄かな。
田舎の同族って奴隷だよ。マジで。

>>979
旧態依然頭からは「屁理屈言うな！」でおしまい。話にならない、ディベート力など。

>>967 動物すきだった俺は２４歳のとき、憧れていた育成牧場にいったよ。給料安いが馬乗りの技術4年磨いて、収入がいい競馬場に移った。
収入は28歳で年間500万くらい稼いだ。いい厩舎だったから収入はよかったほう。地方競馬だけどね（南関東）
けど腰痛や、同僚の馬が薬殺されるの間近にみて嫌になり結局31歳でやめた。休みも月3回ほどで、拘束時間もながいし連休は年に３連休が一回あるだけ　体力は回復できん、常につかれていた　イライラしていたし
よっぽど好きじゃないとできん。好きだから馬が殺されるのはつらいしな
まぁ中途半端な気持ちじゃできん　やめとけ

★★年間休日１０４日以下の会社は糞以下 part3★★
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1153315984/

休みが少ないってのは
退職理由になりますかね？
年休８５じゃ長年やってく自信ないんで・・

>>984
年休８５って判って入社したのなら不味いかも
それより社風が合わないとかの方がよくね？

退職理由なんて書く必要あるのか？

一身上の都合でいいんじゃないの。

いいよ。