★第一建築サービスについて語ってくれ part5★

ダイケンにホワイトカラーエグゼンプションは関係あるんですか？ｗ

主任は400万超えてるからあるんじゃね？

第一建築に未来なし
今ビルメンで未来があるのはイオンディライト
さあ、きみもイオンディライトにリクルート

第一建築は
「お前はすでに死んでいる」
って言われた爆死寸前の雑魚状態

ひでぶっ＆あべしっ！

なんか、２月に、ボーナスカットに続き、とうとう給料も減額になる説明会があるそうで・・・東京ダイケン
人手は足りない、募集をかけても集まらない、給料は引き下げ、○橋ジュニアは、現場を知らず、無知無責任・・・
「事件は、会議室で起きてるんじゃない、現場で起きてるんだ！」
この会社に、明るい話はないのか？

なに！？2月にあるのって従事者研修じゃなかったのかよ！
税込み19ﾏｿの俺の給料下げられるなら下げて見やがれ！！！！！！！！

>>942
ほんとうか？
2/10　に、臨時合同責任者会議があり、「・・・給与是正に関連しますので、勤務調整の上、出席願います」
と、お知らせに書いてあったので、気になってはいたのだが・・・
給与是正で、上がるなんてこと、なさそうだから、やはり、給料カットってことか。

ローンもあるし、休日アルバイトでしのぐか、それとも、転職か？
「新庄は、一身上の都合でデューダします」とのことなので、私も
・・・この年では、無理っぽい。

事務所も下がるのか。
東京だけの話なのか。

いよいよ東京設備崩壊の日が近ずいてきた、賃下げしか考えられない無能な
経営者とその取り巻き連中、わずか１００万程度の金額を捻出するためとは、
配当を下げれば可能なこと。
不当な賃下げには対抗しよう（労働基準監督署へ）、今業界は人手不足、
どんどん転職しよう。

若い子を昇給させ
高齢者の給料を下げると聞いたが

>>947
では、私は、精神年齢が若いので、昇給・・・
んなわけないか ｏｒｚ
東京の設備はどーなっちゃうんだ？

ホテル、病院、デパートなど、きつい現場と、オフィスビル等まったり現場では、ちゃんと差をつけて欲しいなあ・・・

大阪ダイケンです。
どれくらいの数があるかわからないけど、「偽装請負」の現場はかなりヤバイです。
元からいる、正社員（あるいは正職員）が、奴隷なみの扱いをしてきますので、ビルメンのうまみ
がまったくありません。
転属の話があった場合、その現場の労働形態をよぉーく聞いておきましょう。
正社員（あるいは正職員）がいて、その「補助」としてダイケンの社員を送り込んでいるのなら
ゼッタイに断ったほうがいいです。かなりヤバイ現場です。
通常は、こういった現場には、この業界のことを知らない新入社員か、どこかの現場で問題を
起こして、できれば自主退職して欲しい人間しか送り込まないようです。
すでにダイケンの他の現場で働いている人なら騙されることは少ないでしょうが、もしかして、大阪
ダイケンに転職しようとしているキミ。
配属される先に、ダイケン以外の正規の職員や社員がいる職場だったら、ゼッタイに断りましょう。
通常なら「臨時作業」となるような、かなりキツイ仕事も、正規の職員の命令のまま、奴隷のごとく
押し付けられ、タダ働きさせられてしまいます。
偽装請負なので、つまり違法就労状態なので、仕事中にケガしても、労災逃れされる可能性もあります。
みなさん、特にダイケンに転職しようとしている人。くれぐれも注意してください。

>>949
そういう現場他の会社にもあるけど年１０人くらい辞めて常に
人が２欠３欠の状態らしい。
しかもここの待遇でそんなところにいかされた日には…
正直日本沈没してダイケン社員だけが生き残ることしかできない
状況にでもならない限り入社することはない。

>正社員（あるいは正職員）がいて、その「補助」としてダイケンの社員を送り込んでいるのなら
>ゼッタイに断ったほうがいいです。かなりヤバイ現場です。

ダイケンの現場ってみんなこのパターンじゃないの？

コバンザメ状態?
ひっいて、甘い汁じゃなく
苦い汁すすってるの?
げー
そのうち、現場が無くなるのでは
それは、どこかの会社の子会社にもぐりこまないと
生計がたたないのでは

>>951
いんや、大阪ダイケンは、おいしい現場が多い。
偽装請負の現場は、はっきり「ハズレ」現場。
ま、運とタイミングの問題だね。ご愁傷様。

東京設備は偽装請負しかないな〜
大阪引っ越すか・・・

大変な状態ですねぇ〜。

給料も減額ですか・・・。

東京は本当に人手不足です、特にビルメンのような職業は応募が少なく
今までとは様変わりです、ここでぐじぐじ言ってないで好条件のところへ
どんどん転職しよう

>>956
じゃあ、なに？
東京では、ビルメンの求人は、ダイケンのほかにも、いくらでもあるってこと？
それはうらやましい、大阪ダイケンでした。

大阪で、ダイケンやめて転職するとして、次はどこがいい？

東京はどーなってんですかねー？
まあ普通求人出しても入らないよねこの会社。
全員契約社員→解雇へＧＯ！狙ってんじゃないですか。

もう父さん寸前

高資格とって転職しないバカ

大阪は、朝日新聞に求人広告出してたね。
未経験者も可、だってさ。
さて、何人騙されることやら。

東京設備は、ボーナス予想外割０円ですが、
基本給は、最大でも１５％までしか、割り引かないので、安心してください、とのこと(-_-)

・・・ボーナスカットで基本給まで１５％カットじゃ、ワーキングプアの仲間入りだよ。

さて、大阪ダイケンは大丈夫なのかな？
妙ちくりんな冊子を編集・製本する予算があれば、現金で社員に還元すればいい
と思っているのは漏れだけではないはずだ。

ダイケンから転職した者です。
転職して給料は1.5倍になったものの仕事がきついのでダイケンに戻りたいです。
ダイケン社員の皆さん。ダイケンは素晴らしい会社です。
転職など考えるべきではありません。現に私は失敗しましたから......

>>965
ワーキングプアを選ぶか、過労死を選ぶか・・・それが問題だ！

ダイケンから転職した者です。
転職して給料は1.5倍になり仕事も楽で万歳です。何故もっと早く転職を決断
しなかったのかと悔やまれます。もう二度とダイケンには戻りません。
聞けばこの好景気で茄子ゼロの上、東京ではいよいよ賃金カットとか　まったく
世の流れとは逆行していますね。10%も15%もカットされたら生きていけません。

生産なんか、していないのに
賃金カット?
仕事内容は、変わらないのに
賃金カット?
仕事量が増えても
賃金カット?
ん・・・・
オーナーからの、契約金額は、一定ならば
甘い汁すすってるのは、上の一部の人間
答えは、すぐ出てくるよね

ダイケン平社員＝ワーキングプアの形がいよいよ形成される。

既に完成されつつある。

なんか、大阪ダイケンてさ、楽な現場とキツすぎる現場と、格差が激しくね？
漏れは某病院なんだが、この春から契約が変わって、手取りは少なくなる、
仕事の密度は濃くなる、で、まったくメリットなし。
おそらく、平均の月手取り１８マソ弱で、しかも一日中、病院のあちこちを走りまわって
スチームトラップの修理や、ＦＣＵのフィルター交換とかしてなきゃなんない。
詰所で腰掛けて、資格試験の勉強するなんて、まったくありえない。
なんなの、この落差？

どこの現場もひいてはどこの業界も格差激しいよ。

971
資格試験の勉強しても無駄だよ
資格取っても、すぐには給与には反映してくれないよ
富のある人に、直接交渉しないと、
それでも、どうだか怪しいところだよ
ま、他の所で、物申すて、言うことはあるかもしれないけどね

資格を取って転職しよう！　ビルメンで給与上げる唯一の方法だ

資格を取りまくって、素直にそれを履歴書に書いたら、逆にボツにされてしまいました。
資格手当てを払いたくないそうです。
資格を取るのも考えもの。

資格は電顕だけでいいよなｗ
俺持ってないけど

契約社員だけど辞めようと思ってる
有給消化ってさせてくれる？

大阪ダイケン

現場でオーナーに、臨時作業を提案して、見積もり書いて契約を取れたら、
提案者には何パーセントくらいマージンが入るのかな？
なんか、ウチの現場の主任が、こっそり進めているみたいなんだが。

おまえらの実働時間ってどんくらい？

ダイケン てホテル客室管理から撤退はじめてるんですか？

ホテルがダイケンから撤退しようとしてんじゃないのか？

>>980
日勤：30分くらい
宿直：5時間くらい

結構働いてるほうかな？

本日こちらも日直。
ダイケンはおかしな人が多すぎませんか？

ダイケンマンセー

ホテルは大丈夫ですか？