同族害社について語るスレ　Part4

>>889-890
ども！>>880です。

証人は、会社側が立てた証人ですから、その解雇に疑いを持たせれば十分です。
つまり、本件解雇が客観的に合理的な理由に欠け、社会通念上相当でないと思わせればいいわけです。

最後の頃、裁判官が「本当にそういう苦情はあったんですかぁ〜！？」って補充尋問していましたから、かなり怪しんでいるのだろうと思います。
それと、１番目の証人に対する補充尋問がちょっと多い感じがしました。

ちなみに、３０日は私（原告）に対する尋問です。