【市場】リサーチ業界【調査】.Vol2

>>920
実際は土日祝休み定時帰りの公務員みたいな
生活が送れる。
ボーナスもいいしマジオススメｗ

うそこけ

>>923

うちはネットだけど、カレンダー通り休めるし、
残業もそんなに多くない。（一年平均して月30時間くらい。）

年俸制で賞与も最低年4ヶ月以上出るし、残業代も付く。

成果主義なんで、昇給率は個人差があって、
比較的上がりにくいほうらしいけど、不満はない。

この業界って待遇が二極化してる印象。

酷い会社で働いている人は >>924 みたいな意見を聞くと
「そんな会社あるかよ」って思うし、
>>924 みたいな会社で働いてる人は、酷い会社のヤバさを知らない。

「リサーチ業界」を俯瞰できるのは、業界内で何度か転職した人だけか。

未経験かつ30代でこの業界に入って
やっていけてる人いますか。

俺の知っている限りではいない。
とはいっても3人だけだけどね。

ネット調査主体なら悪くないかもね。
ただフィールドやらCLTは地獄。

この業界に入社して1年経つけど、
半年以内に三分の二位は辞めてくよ。
定着率最悪。だからいつも募集かけている。

ちなみに労働時間は8:30〜11:00近く。
時間外労働は約120時間/月。
時間外手当は基本給にコミコミで組み込まれているし。
労基署にいって内部告発したら、経営陣は即タイーホです。

訂正＞4行目
23:00…正、11:00…誤orz

おもいどどまらせたい

矢野が中途採用募集してますな

矢野だけは別格だ。俺も矢野行きたい。

自分でネタ振っておいてなんだけど、
矢野ってそんなにいいとこなの？

リサーチ会社の草分け的存在。
でも経済学とかの知識がある人しか受け付けないよ。
筆記試験があれだから。

>>929
定着率が悪いのはやっぱり長時間労働が主原因？

>>934
特殊な筆記試験でもやるの？

特殊だな。
大学時代にそれ相応の勉強をやってた奴しか解けないようなやつ。
あと長ったるい小論文も。
本社の広い会場に５００人ぐらい詰め込まれてやったよ。

>>938
矢野ってそうなんだ。でも実際の仕事はかなり泥臭いって聞いたけど。

矢野のHPみたけど、こんなの作ってるんだ

「有力異業種の宝飾品販売企業総覧 2006年版」

誰が買うんだ

いいからやめておけ

矢野応募してます。週末ﾃｽﾄｾﾝﾀｰです。

今日からCLT数連チャンとかマジご苦労ｗｗｗ
んで後半は検票とデータチェックではいGW終了〜〜ｗｗｗ

やのでバイトしてたことはある。
まったりしていて平和だったな。。。
時給安いけど、時間的に余裕のある人はバイトしてみるのもいいかもよ。

この業界のバイト君は、大卒だけど根暗で対話能力がないが、
仕事は真面目にこなすみたいな奴が多い。
まあこういう奴等がいくら真面目に仕事をこなしたところで、対話能力の無い彼らに
社員の道は無いわけだが。

やっぱり営業能力がないと社員になるのは難しいか・・。

なれたとしても上には上がれない。
この業界、案外実力主義だから。

赤字でまくりのやばいところはいくなよ。

インテージぐらいしか上場してないから財務状況なんてわからん

社員から話をきけよ。グルインに紛れ込んで仲良くなってきけよ。本質的にいえば、ネットリサーチを自前でやれてないところは赤字体質だ。

>>950

そうかな？ネットリサーチって実は儲からないビジネスだよ。

構造的に利益が出ているのはマクロミルだけ。
後はモニター集めにメンテナンス、システム投資、
インプットとアウトプットの工程で結局かかる人件費で、
薄氷を踏むような状況だよ？

リサーチやるなら、リサーチ専業者ではなく、
リサーチ『も』やります、って会社にすればいいじゃん。

うちは全然稼いでる事業がリサーチと違うから、リサーチ部門はユルイよ。

その赤字のシワヨセはすべて社員に降りかかるからな。とりわけ20代の
若手社員の待遇はひどい。

ネットなんて外注だろ、普通
クロスに発注しまくり

利益を出す一番の近道が、法外の残業をしているのにもかかわらず
早め早めに自分のタイムカードを押すことしかないというのが痛い。

>>952 954
ダメな会社はどこも変わんないなぁ。俺が前いた会社みたい。

>>926
その人の経歴による。
企画書の作成や費用の見積もり、それに分析手法も少し知ってる人なら
まともな仲間に恵まれたら案外すぐに戦力になれるかもしれない。

徹夜です。くたくた。

>>957みたいなリアルな断末魔を聞くと
煽る気も失せる。
あんたもいつまでもこんな業界で燻ってないで、早いとこ転職しな。

ビデオリサーチって相当数学できなきゃ入れないのでしょうか…

>>959

はぁ？
あそこはリサーチ会社じゃねーよ。
数学の知識なんて無縁。


業界で数学（統計学）ができなきゃ苦しいのは、
ニールセンくらいじゃねーか。

頭は使わないよ。
まぁこの業界はだいたい日東駒専あたりが平均的な学歴だから。

>>961
俺がいた会社の営業は、有名大学出身の奴が何人かいたがな。
まあもっとも5〜6年前前後の就職超氷河期の忘れ去られた世代の奴らだが、
こんな業界しか残ってなかったんだろうな。

有名大学出て入るような業界じゃないのに親も浮かばれない。

ここでグチをこぼす人って学歴とか会社が有名かどうかの格付けにこだわるね。
社会に出てから学歴なんて気にした事無いけどな。
会社が有名かどうかは仕事のやりやすさが多少は変わってくるので気になる場合があるけど。

そりゃどの業界でも会社の知名度とかで仕事のやりやすさが変わるというのは
あるさ。あと学歴が影響する場があるとしたら、大手クライアントの人たちと
共通の話題が持ちづらいことだね。たいがい彼らはいい大学を出ているから、
こっちが低学歴だとちょっと･･･ってことにはなる。

実際におれの元同僚で無名大学卒で30歳オーバーにしてヒラの人がいたけど、
やっぱりなにかと苦労してたね。学歴に加えてその年齢でヒラだとお客さんも
「なんだ、こいつデキない奴なんじゃないの?　そんなのがうちに来る訳?」
という感情がありありの態度を実際にとることが多いし。
そういう人でもビジネス英語ができたりすればまだ需要はあるのだけど、
そういう人でもなかったしな。やっぱり辞めたのは自然の成り行きだったんだろ

age

>>963
一番学歴を気にしてるのは会社だよ。
そもそも一般人は調査会社でどこが一流かなんてほとんど知らない。
インテージすら知らない奴なんていっぱいいるよ。
だから会社側としては、うちには有名大出がこんなにいるんだって
言いたいがためにとにかく有名大卒を集めたがる。
有名大卒がそこそこいれば、そこそこの会社なんじゃないかって思われるからね。能力は二の次。

だからDQNの巣窟になってしまうんだな、この業界は。

なるほど

転職を考えている若手の男ども、今いる会社がおじさんばかりなら踏み
とどまれって。女性ばかりの中小会社は、一見良さげで、ダメに決まってる。

ヒステリーのババァ上司って始末におえないよ。男にないような自分勝手
さがあるし。（単に好き嫌いが判断基準、自分の味方の女性社員と合わない
とイジメに容赦ない。自分のことを棚に上げ、おばさん用語で感情的に、
ギゃーギゃーわめく。）

俺がいたのもこんなところでブチ切れ３ヶ月で辞めました、で転職活動を再開。
１２月に２人、１月にも派遣含めて３人、２月はバイト含めて２人も消えていく。
職場のモラルはダウンしまくり。。。世話になったＰＣ設定担当の人に挨拶
したら、 ここ３年半で実はなんと７０人以上が去ったそうな。リクルート
エ●ブリックの求人票には、９０人規模とあったが、実際は子会社入れて５０人
（派遣や契約も含めて）くらいだった。とんだ糞ファームだったＹＯ。
（ん、あれで会社と呼べるのか？）もう、人生くたくた！！　

この業界は、営業だけみると他の業界より女率高いかもな。
他業種みたいにノルマとかないからね。かえってクライアントに色仕掛けで迫れる分、女の方が有利ともいえる。
だから勘違いDQNアマどもがデカい顔でのさぼり、ゆくゆくは独身のまま
お局モンスターになっていくんだな。

まあとにかくこの業界は避けた方が無難だって。ほんとロクなこと無い。

｢この業界は｣ではなく｢私の働いてる会社では｣って言って欲しいな。
私の働いてる会社では営業は男だけ。
いくつかの付き合いのある他のリサーチ会社も営業担当は男だけだ。

お局はどこにもいる。くそだぜ。