Leeネットソリューションズ

http://www.hakensenryu.com/index.html

Leeのみんなも応募しようぜ

ここって高卒とか専門卒はどれぐらい居るの？
応募考えているんだが、なるべく少ないと嬉しいんだけど

専門卒は正真正銘の高卒だろ。区別する理由がよくわからない

ここで文句を言っている人に言いたい。
まず、自分の立場をしっかりと認識することが大事だと思う。
Leeのような会社に不満がある、それはいい。
ただ、Leeのような会社が存在しなくなっても、また困った世の中になってしまうことは知っておいてもいい。
大阪の西成区のような「日雇い人夫」の労働者を見たことがあるだろうか。
彼らに雇用契約の内容がどうとか、細かい取り決めは不要なのだ。
その朝に人を乗せるトラックがやってくる。
ブローカーが賃金を提示して、納得がいけばそのトラックに乗り、現場まで運ばれる。
そこに会社間の契約がどうなっているだとかを気にする奴は居ない。
お金だけが問題なのだ。
しかし、そんな彼らが世の中から居なくなってしまったらどうなる？
日雇い人夫をかき集めるブローカーが居なくなってしまったらどうなる？
誰かが建設現場の土台を工事しないことには建設なんて始まらないだろ？
ＩＴ業界においてもそれは同じこと。ブローカーの存在は必要なんだよ。
自分がそういう「底辺の部分」で仕事をしていたくなければさっさと現場を替わるなり、
上流を目指せばいい。あるいはワーカーから脱出してエンジニアを目指すのもいいだろう。

日雇い人夫を斡旋する会社にあーだこーだと悪口なんて言ってもなんにもならないだろ？
それと同じことだ。
特にいまIT業界はそこそこ儲かっている。
儲かっている業界にはこうしたブローカーや資格商法のビジネスが便乗してくるのは当たり前。
そんな業者に引っかかったからといって文句を言うのは世の中が見えていない証拠だ。
そうした業者に騙されないような見識を養え。

役員乙

>>471

問題は、そんなことじゃないだろｗ
偉そうな御託並べるなら、不払い分は辞めた奴にもちゃんと
支払うんだろうなぁｗ

471はコピペ

>>473

弊社はコンプライアンスを重視しております
もちろん全額お支払いさせていただきます
弊社までご連絡お願いいたします

http://www.lee.co.jp/akasaka_town/town-frame.html

辞めた人にもちゃんと支払うなんて素晴らしい。
でも、仮に「弊社までご連絡」だとしたら、おかしいよね！
普通そういうの会社側からしっかりとするもんだよね・・・！
じゃないと筋が通らないような気がします

うへ、不払いってどれだけブラックな会社なんだよｗ

コワー((((；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

低学歴派遣ワーカーも大変なんだな。

まだIT働楽研究所のほうがましかもな。
LEEの使えないクソ社員
IT働楽でも受ければ？誰でも雇ってくれるし。
少なくとも、Leeよりはましだぞ。

そうなのか？じゃその道楽？働楽にいこうかな

とりあえず、Leeよりはまし。
派遣先の要求するレベルも高いが、IT働楽にくるやつなんてバカ
ばっかりだから派遣先から追い返される事はまず無い。
社長は日立出身

どうでもいいけど、ここのCisco狂い、どうにかならんのか。
特定のベンダに詳しいだけの作業員なんていらないよ・・・

>>483
"特定のベンダ"に詳しい作業員なんていたっけ？

Leeは、相変わらずお盆も正月も休み無しで働かしてるのですか？

出張いっても出張手当がないってほんとですか？

おっと失礼、Cisco機器ですらお粗末な作業員が多いよな
ここの得意分野はいったいなんなのよ（笑）

出張費なんて、出るわけないｗ

得意分野はね・・・つ【便所掃除】と【ゴマすり】

ネタじゃなくて、マジで便所掃除してるの？
さっさと転職した方がいいんじゃね？

出張行っても交通費すら出し渋るところですよ

>>490
企業としてどーかと思うレベルですな
出張にいかせといて交通費出し渋るとは・・・

>486,489,490,491
なんか自演丸見えですがｗww

>473 あたりの面白い話頼むわ。

>488

ゴマすり、良くも悪くも上手いやつ多いね。
気持ち悪い。ゴマすったてここでは何にも出てこない。
ゴマするならもっとほかの事をした方がいい。

>>492
妄想乙

>>490
確か、出張に行っても「毎月の交通費支給してるから
これ以上余計に払う筋合いはない」みたいな事言ってたな。
都合が悪くなると、すぐに逆ギレするし。

俺、KENの生徒だけど就職斡旋担当者からしきりにここ薦められた。
このスレ見てよかったぜ。しかし、KENからここへ就職するのが多いのも
事実なんだよね。KENの学費の残債を全部立て替えてくれるからね。

>>496

もう、その位しないと人集まらんのよｗ
がんばって、だまくらかして入社さしても実態ばれて
すぐ辞めてくしｗ

便乗ビジネスの典型、それが

・ブローカー
・資格商法

だよ。この二つが連携したものがまさにKENとLee。
ある程度金を稼いだらパッと撤退する、やがては消え行く会社だよ。
社長も10年後になっても本気で経営するつもりはないはず。

スクールは「就職率100%」みたいな事実を買えるし、
ブローカは業界の実態を知らない、ブローカにとっては都合の良いワーカーを雇える。

別にLeeに限ったことではなく、IT業界にはこうしたハイエナがごまんといる。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060731-00000204-kyodo-bus_all

asahi.com：「偽装請負」労働が製造業で横行　実質派遣、簡単にクビ
http://www.asahi.com/national/update/0731/TKY200607300428.html
>　大手製造業の工場で「偽装請負」と呼ばれる違法な労働形態が広がっている。この３年で労働局から違法と認定された企業
>の中には、キヤノン、日立製作所など日本を代表する企業の名もある。メーカーにとっては、外部から受け入れた労働者を低
>賃金で、安全責任もあいまいなまま使えるうえ、要らなくなったら簡単にクビを切れる好都合な仕組みだ。「労働力の使い捨
>て」ともいえる実態がものづくりの現場に大規模に蔓延した。
>
>　全国の労働局が２年ほど前から立ち入り調査を強化。昨年度だけでも、メーカーなど請負を発注した６６０社のうち、半分
>以上の３５８社で偽装請負に絡む問題が発覚し、文書指導した。０５年度までの３年間を見れば指導件数は年々倍増しており
>、「いたるところで見つかる状態」。指導事例は、氷山の一角だ。
>
>　偽装請負の現場で働く労働者は不利な立場にある＝図。担い手は２０〜３０代半ば。ボーナスや昇給はほとんどなく、給料
>は正社員の半分以下だ。社会保険の加入さえ徹底されず、契約が打ち切られれば、すぐさま失業の危機にさらされる。
>(略)

http://markets.nikkei.co.jp/kokunai/tegakari.cfm?genre=c3&id=c2e2801a31&date=20060801

CCNA取ってから採用試験受けたほうがいいのかな？
いくら未経験可の募集でもエクセルしか使えないから奴は門前払いくらいそうだ。

そんなもんいらんよ。性懲りもなく、自社員用にCCNAの問題配ってるからな。

ここの社員の大半は手取りで月収21万台なのですか？
ボーナスないのですか？これってやっぱ少ないですよね！
応募しないほうがいいか・・・

アホでなくて、普通に会話できて、真面目そうなら100%採用されるよ。

だってこういう派遣業は兵隊の質ではなく、数で儲けるから、
余程の駄目人間でない限り、引きこもりだろうがニートだろうが即採用だよ。

はっきり言って、お勧めできないがな。

-------------------------------------
417 ：名無しさん＠どっと混む ：2006/06/05(月) 05:23:28 ID:9JypSGlZ0
違う。どんなに景気が悪くなっても、隙間ビジネスというものは存在する。
「社会的使命を感じなくても、社員を育てなくても」成立するビジネスは存在するんだよ。
景気が悪い。会社が自分の人生面倒見てくれなくても、とりあえず仕事をくれる会社がある。
それで十分だと考えている卑屈な人間もまた、多いんだよ。
そういうところに目をつけたビジネス、それが多重派遣ブローカーなんじゃないのかね。
俺はそういう業者のことを否定せんよ。
ただそんな隙間ビジネスのくせに一人前に会社の展望を語るな、社員に帰属意識を
求めるなって言ってるんだ。

418 ：名無しさん＠どっと混む ：2006/06/05(月) 05:29:46 ID:9JypSGlZ0
この会社は人身売買で食ってるわけだから、>>410の言ってるような「駒扱い」は
当たり前だと思う。
人身売買企業にとっては従業員が消耗品なのは当たり前の話。基本はタクシー会社と同じ。
辞めたら求人広告出せばいい。というか常に辞めていくから常に求人広告出している。
タクシー会社の論理なんだよ。
ただ、問題なのは「会社側がそれを自覚して運営していない」という点にあることだな。
ここが他の人身売買企業との大きな違いかもしれない。
だから未来を語ったり形だけの教育なんぞ柄にも無い事を催して宗教団体のような奇行を繰り返している。
それさえなければねぇ。

419 ：名無しさん＠どっと混む ：2006/06/05(月) 05:35:20 ID:9JypSGlZ0
この会社のことが憎くてしょうがなくて、個人叩きしている人が居るが、
心配しなくてもこういう会社はいつかは罰が下るよ。
いずれは工員もコストのかからない外国人に持っていかれるだろうし、業界はエンジニアしか求めなくなってくる。
エンジニアを集めるのはこの会社には無理。

憎いです。天罰をお願いします。
社長の方針は嫌いじゃない。その傍らにいるヤツの存在が・・・

　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿　　　　　　　　　　　　　＼　　　　＿＿＿　　　　　 |　　　　l
　　　　　　　　　　　　　　　　　／　＼　　　　＿＿|＿＿　　　＼　　＿＿＿＿　ー―┼――┼-
┌―――┐　　　　 ／　　　/　　　　ヽ　　　　　　|　　　ヽ　　　　　　　　　 ／　　　　 |　　　　|
├―――┤　　　／　　　　/　―┬―＼　　　　 |　　　　|　　　　　　　　／　　　　　　|　　　 J
└―┬―┘　　く　　　　　　　 ー┼-　　　　　　丿　　　 |　　　　　　　／／ヽ　　　　 |
――┼――　　　＼　　　　　　ヽ レ　　　　　　/　　　ヽJ　　　　　　／／　　ヽ＿ｌ　　ヽ＿＿＿＿
　　　 |　　　　　　　　＼　　　ー――――

年内に返すつもりはないでしょう。
諦めてください。

博多にオフィスだすみたいねー
うちに営業きたりして　ｶﾞｸﾌﾞﾙ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿　　　　　　　　　　　　　＼　　　　＿＿＿　　　　　 |　　　　l
　　　　　　　　　　　　　　　　　／　＼　　　　＿＿|＿＿　　　＼　　＿＿＿＿　ー―┼――┼-
┌―――┐　　　　 ／　　　/　　　　ヽ　　　　　　|　　　ヽ　　　　　　　　　 ／　　　　 |　　　　|
├―――┤　　　／　　　　/　―┬―＼　　　　 |　　　　|　　　　　　　　／　　　　　　|　　　 J
└―┬―┘　　く　　　　　　　 ー┼-　　　　　　丿　　　 |　　　　　　　／／ヽ　　　　 |
――┼――　　　＼　　　　　　ヽ レ　　　　　　/　　　ヽJ　　　　　　／／　　ヽ＿ｌ　　ヽ＿＿＿＿
　　　 |　　　　　　　　＼　　　ー――――

「CCNA入社3週間で取得」って会社の宣伝してるけど、帰って怪しい会社だって晒してワロスｗ

お金もってるって言ってたよね。お金返してもらったら
もうここには用はない

営業レベルでは確かに資格があれば売り込みやすい。
現場では、たかが3週間でとった資格など通用しませんが・
派遣なんてこんなものだと思いますが、
人員はいざ現場に配属にされてからが勝負か・・・。

僕はこの会社に対して文句は山ほどありますが、この際にいっきに
片付けてもらいたいです。今この時期に行なっている様々なシステムの
変更は相当時間がかかると思います。
ちなみに、僕の給与未払い分は80万くらいあるのですが、正直諦めて
います。借りたら返せ！という論理は、ここの会社では通用しないようです

今後は僕みたいな被害者が出ないように、健全な会社になってもらう
ことを心から願います。よろちくび

>>515
おいおい、80万って諦められる金額なのか？
絶対に、取り返した方がいいぞ。
その金で風俗行くか、旅行でもしたら今の気持ちも癒されるのでは？

>>15
dendoとかaokiなど口だけどえいぎょうは
まだいるのかな？

未払い金の徴収の仕方を教えます。

最寄の労働基準監督署にまずは相談に行きます。
（なんでも聞いてくれます。）その際に、雇用契約書など
を忘れずにそれと、未払いを証明するものを忘れずに
通常IT系はなぜかタイムカードがない場合が多いので
稼働時間が判明しない場合が多いけどノートなどのメモ書き
でもOKだそうです。未払い金を社長宛てにいくら払えと内容証明で
送付しておわり、そこで相手が払えばよしとするが払わないなら
労働基準監督署の出番かな・・・・まぁ会社も痛くない腹は
さぐられたくないから、払うんじゃないかな

田頭・青木はまだいるよ

次の案件を終えてから転職と考えていたが、ここの全スレを読んで
一刻も早く抜け出したいと思う。今の案件が終了したら転職する方向に
したいと思います。

手取り年収240万に達しないのですが、これってこの業界では
底辺でしょうか？
ここを出所したら、もう怖いものは無いような気がします。
ちなみに懲役5年の私です。私の罪状は特に無いのですが、敢えて
言うならば「leeに入社してしまったこと自体」が罪状ですw

今から明るい将来に向けて勉強します。

5年勤めて、年収300程度って、金銭的な損失は多大だな。

普通、額面450以上は要求したいだろ。

http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/sports/1339/1097311344

この流れなら言える!


越山って何やってるの?
ルータ工事って無くなったよね?

>手取り年収240万に達しないのですが、これってこの業界では
>底辺でしょうか？

底辺です。
アデコやパソナのような派遣会社で仕事していたほうがなんぼかマシ。
あなたが税込み年収300万円なら会社はユーザから700万円以上貰ってます。
アデコのような派遣会社でもそこまで取りません。
派遣会社はスタッフの人生の保証まではしてくれませんし、退職金もボーナスもありません。
しかし、Leeもやっていることは派遣業そのものです。
人生の保証は実質無いのと同じこと。
それだったら少しでも手取り賃金の高い仕事をしていたほうが利口です。

そしてこの業界、Leeに正社員として何年居ようが、オー人事のスタッフサービスに何年居ようが同じことです。
何を何年やったか、それが重要。

たとえば私は以前テンプ系の派遣会社で時給3200円の仕事（CatalystネットワークやIDSの構築）を貰ってましたが、
あの時の税込み年収は700万円超えてた。
月収60万円で計算すると手取りは50万円行くか行かないかぐらいかな。
Leeではあくまで正社員として一定の算出方法に沿った金額になるでしょ。
俺よりスキルの高い人はLeeには居るのに、俺の年収に遠く及ばない人はいっぱいいるんじゃないかな。

あ、「お金だけじゃない経験をさせてもらっている」っていうのはまやかしだよ。
テンプでも「お金だけじゃない経験」はさせてもらったし。

LEEが今後伸びるかは、社員のモチベーション次第だw
派遣はどこもモチベーションを保つのがすごく大変だね！

ってか越○は関係ないだろう。ここでは会社に対して批判してるんだよね？

株式会社Ｌｅｅ.ネットソリューションズ
《かぶしきがいしゃりーねっとそりゅーしょんず》

http://work.or.tp/r/20050521176/1095.htm

会社が今何をしているのかまったく分からない。
月一の集会まじで面倒くさいな。たいした用も無いのに集会開催するの
辞めて欲しい。メールよこせばいい。各自の工数が勿体無いだけ。
無駄が多い。毎度集会でそのことも言っても上からの返答ないしな。
→いろいろと忙しいだけか？

会社が集会を開催する意図はわかります。ただ、強制的にそんなことしても
意味無いんです。もっと魅力ある会社にしてもらえば・・・。派遣で
期待するのは難しいけど。

不満１　月一の集会がめんどー
→メールながせばいいじゃん。
不満２　週報めんどー
→　　　月報にしてください。もしくは月2回
不満３　自宅でのleeの作業を行なう工数がかかる
→　　　給与に反映させたほうがよいと思う。
不満４　給与未払い分？
→　　　しっかりと払う義務がある
不満５　顧問弁護士って今まで何やってたの？
→　　　行政書士等、ちゃんと会社に対して意見言える人がいないとやばい
不満６　給与が安い
→　　　これに対しては会社側にも問題があるが、社員のレベルの低さも
　　　　問題あるな。社員側は技術を高めるしかないか。
※他に何かありますか？

結局、NEのアウトソーシングなんか・・・。
応募するとこだった。

専門とか出た高卒が多すぎ
なんで専門学校とかの出は人と会話ができないんだろう
大卒者に対してコンプレックス丸出しだし。頼むから消えて欲しい
って、俺が抜けるしかないのかなもう

＞不満４　給与未払い分？
＞→　　　しっかりと払う義務がある

詳しく。
経営危ないの？

ていうか、この会社に興味を持つこと自体間違ってるから。

>529
高卒が会話出来ない訳じゃない
大卒含めLeeの社員はまともに会話出来ないやつ多すぎ

>530
経営は問題ない、社員に安い給料を払い会社に貯めてるからな
給料未払いは見込み残業か今直すとか言ってる給料体系のことだろ
ちなみに出張費や交通費はまともに出ている

どこにも就職出来なければLeeに入って転職狙うのがよし
Leeから大手SIerに転職してるやつ結構いる

実際どこでもこんなやつ雇わないだろというやつ多しが。

そういえば、ネットアカデミアとかいう派遣会社どうしたんだ？

派遣会社が、さらに糞な派遣会社設立したって聞いたけど？

内部に詳しい人、教えてちょｗ

>>532

お前、マジで言ってるのか？
馬鹿だろｗ

こんな会社、転職前提でも入る価値ねーよｗ

給料の未払い見直すとかって・・・未払い自体犯罪だろｗ

まじ犯罪企業だよここは！
どうしてこの会社に属しているだけで、いらいらするのだろう・・・

会社に期待するのはもうやめた。自分でこのいかんともし難い状況を
打破せねば。

採用選考：　圧迫面接有
求人条件相違：　仕事内容　給料　休日　労働時間
企業イメージ：　殺伐　体育会系　ぬるま湯
　　横暴ふるう社員　悪臭　給料低い　転勤多い
　　トップ後継不在　従業員使い捨て　若者多い
有給休暇はほぼ取得不可能
月残業時間は31〜60h
残業手当は1〜30％未払
2003年ごろ、Ciscoの認定試験代理会場として
の運営を開始したが、その立場を良いことに試験内容を
内部の従業員に漏洩し、利させたことが発覚した
のちに同社はパートナーの資格を失い、違法受験者も
資格を剥奪された。
旧社名・オフィスリー。

http://work.or.tp/ken.exe

リクナビにて募集中。
社長曰く「未経験の方しか採用しません」
採るだけとって24365の現場へ押し込むのか・・・
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0003482764

＞内部の従業員に漏洩し、利させたことが発覚した
＞のちに同社はパートナーの資格を失い、違法受験者も
＞資格を剥奪された。

もっとしっかりとしている会社だと思っていたのに。入社後すぐに
便所掃除させられた時点で、おかしいと思ってたけど・・・。

leeにだって素晴らしいところは一つくらいはあるぞ。例えば、・・・・
・・・・、ごめん。やっぱりないぞ。全然ないぞ

ところで、会社名の[lee]ってどういう由来なんだw。
誰かkwskよろ〜

>>537
女がきもすぎるｗｗｗ

女もきもいが、会社もきもいwww

ココの人がウチに来てるけど
結構優秀なんだけどなー
だから、転職したがってるのかな

だろうなぁ。

まあ、手取り18万で、退職金＆賞与なし、おまけに残業代すら
まともに払わない・・・ありえねーだろｗ

さらに給与未払いはあるし。給与安いんだからそのぐらい
ちゃんとして欲しい。

会社のルールを守れないなら、その会社を辞めればいいと私は思う。

だが、そもそも会社が社会のルール守って無いですから・・・

＞経営危ないの？
俺もそれはないと思う。

leeは反面教師。おかげで学ぶべきものがたくさんある。
leeのだめっぷりもそうだし、自分のばめっぷりも。現場でのだめっぷりも。
そしてそれらを将来の糧とする。今日も勉強するぞ。
そして羽ばたく。

>>536
そこに書いていることは100%うそっぱちだ。
そんな事実は無い。
証拠はあるのかよ。
文句を言うのは勝手だが、事実無根は書くべきではない。
そもそも試験会場の業者事業なんかやっていない。

>>545
今はやってないけど過去にはやってたよね
もっとも、もう契約なんてできないけどねｗ

Ciscoにマークされたから社名変えたの？

あぶねーここに人事総務職で面接うけてきちゃったｗｗｗ
管理部門なのに転勤の有無を聞くアンケートがあったから
1次面接だけ受けて放置しといて正解だった。
採用担当のえらそうなじじいにむかついた。冗談は腹だけにしとけ。

俺もこの面接官のたぬきじじいには腹が立った。
内定をもらったけど頭にきたから蹴ったよ。
半年前の話だけどこの会社蹴ってよかったよ。

ちなみにまだ御茶ノ水にあったころの話だけどね。
今はまたどこか違う場所に移転したらいね。
資金はあるみたいだな。

＞548さん
北海道、福岡に転勤になる可能性があったな
俺のときの採用担当は若いにーちゃん一人だったな。
それで内定もらってしまった・・・。

>536に関してはオレの中で合致していると思うものは
殺伐→あのひとの存在が原因
体育会系→これは会社も認めている。
ぬるま湯→だめ社員になるかorここを抜け出すため必死で頑張るかどっちか！
給料低い→これは会社が認めている
転勤多い→本人の希望次第
従業員使い捨て→所詮派遣なんだから仕方がない
若者多い→その通り
有給休暇取得→現場次第
残業手当は1〜∞％未払

うわーマジで？やめといて正解だった。
2chは嘘のなかに一握りの真実が砂金のように混ざってるな。
俺のアンテナ壊れてるよ。ことごとくDQN企業ばかり探し当ててしまう。
ある意味精度が高いともいえるか・・・修理に出したい。

ここに書いてあることは、50%はあたり。
あとは残念ですがはずれです。

あとね、世の中は底なしで、いざ現場に出ると
leeより劣る派遣会社が結構あります。

で、問題漏洩については事実なの？
もし本当なら取引を考え直さないといかん

問題を従業員に漏洩する会社がコンプライアンスがどうなどとのたまうのは納得できないし

とにかく早く金返せ！

俺これから応募しようと思って検索してて流れつきました。
ここみると止めた方がいいのかな・・派遣で働いても30後半になると紹介がないらしいし、
おまいらアドバイスくれ。ちなみにＣＣＮＡは去年失効した。

まぁ、資本金と売り上げ・従業員数比較すると求人広告のような給料が貰える
とも思えないし会社の利益も薄いとは憶測はしてるんだが。

で、なんで>>536のリンクがexeなんだぜ？

>>558

>>526のURL
http://work.or.tp/r/20050521176/1095.htm
ここで”この会社について検索”すると
表示はexeになるみたいだね

理由はしらん

�d。もう少し応募考えるわ

派遣はどこも同じかもしれないけど、ここはやばい。
辞めて正解だったw

ｍｊｋｙ！　つらい一時のシノギと考えても仲間が楽しければなぁ・・・家賃とか引かれて東京勤務だと手取りいくらなるんだろ。
DQNな上司と同僚はｲﾗﾈ

ところでみんな、「ピアソンVUE」について話し合わないか？
まぁ、スレ違いってツッコミは無しでさ！！

ピアソンの試験会場って俺は好きだな。

WAVE新宿きれいでいいねー

>>563
ピアソンとLeeと、一体何の関係があると言うんだよ。

とにかく早く金返せ。
延滞料金及び慰謝料も欲しいくらいだぞ（--#）

leeは好きでも嫌いでも無い。ただ利用し利用される間柄なだけのこと
とりあえず金返せ