日本人は働きすぎ　15時間労働

>>922
自分一人で楽になればイイ。
「みんな一緒じゃないと怖い」ってんなら日本人的甘え。

日本語でおｋ

このままでは日本の労働環境は悪くなる一方。
かといって中国人の賃金にかなうわけがない。
唯一の解決策は中国の労働環境をよくして、対等の条件で競争すること。
そのためにはODAを通じて中国の支援を強化しなければならない。
そもそも中国の労働環境が劣悪なのは日本が侵略して社会基盤を破壊したため。
だからその賠償としても日本は中国に借りがある。

どさくさに紛れて何ほざいてんだかこの池沼はｗ

フランス人の学生や若者は偉いな。
「採用2年以内なら特別な理由がなくても解雇できる法案」に対して
毅然と暴動を起こしているからな。
普段はマッタリと穏やかに暮らしていそうな人種でも、不当な法案には
一致団結して対抗する団結力、勇気、パワーがあるんだ。

それに比べて、日本はネットや飲み屋など影で愚痴るだけｗ
フランスよりもずっと酷い労働環境なのにな。
いじめられっ子が「やめろよ！」と拒否したり、やり返さない限りいじめが
収まらないのと同様に、行動を起こさなければ何も変わらないわな。
いじめられる事と、諦めることに慣れてしまった民族性ってやつなのかなぁ。

>>938
革命起こした国民と、
「政治はお上がするもの」と長いこと思ってきてる国民を比べるだけ虚しい

法律とか国に労働環境を規制しろというのが、そもそもおかしい。

実際にブラック企業は人が集まらなくなってるし、優秀な従業員をそろえるには
妥当な条件の会社が生き残る。それにしても残業もなく、土日も休みでは
今の時代には淘汰されるだけだろうが。

日本の会社員はアメリカの奴隷と同じ。アメリカの黒人奴隷も６０になったら
使い物にならないから、奴隷から逃れられたんだって。優秀な奴隷は褒賞金（退職金）
が出たらしい。

>>940
タダ働きさせるのがダメなんだろうが。
そんな無償の強制労働を行わなければもたない企業は潰れてしまえばよい。
無償労働が蔓延り、それを是とする経営者と、それを黙認同然の政府、今の労働環境は歪みすぎている。

しかし無償労働分の賃金を企業に請求するにも訴訟を起こさなければならないが
個人でやるにも、原告団を結成してやるにも、金が掛かりすぎてどうにもならん。
訴えようにも訴えられず、泣き寝入りせざるを得ない状況は異常。
国は国民の訴訟権を保障してはいるが、経済的な余裕がなければ出来ないのが実情。
つまり、貧乏人はどんな理不尽な扱いを受けても泣き寝入りして死ね、ということ。

周りを見回しても、そんなに向上心旺盛で仕事しまくってるヤツなんていないよ。
適当に残業して、時々は休みも出勤してるけど、そこそこ手を抜いてやってるのに
このスレの住人ってそんなに奴隷状態に甘んじてるの？

＞時々は休みも出勤してるけど

お前はコレに疑問を感じないのか？
まぁ、休日手当が出るならいいがな。

休日も無給でサービスしまくりなのだが
仕事自体は嫌じゃないのよね

でも、そんなオレを基準にしちゃうと
大多数の労働者は勘弁してくれ言うよな

好きで無給の仕事がしたいならボランティアやってろよ。
バカで拝金主義の経営者は都合のいい奴を基準にしたがるからな。
休日返上でタダ働きを強制される身にもなれ。

休みに仕事しただけで、拝金主義の経営者の奴隷扱いはおかしくないか？
働きたくないならオマエは休みは出なければいいだけだろ。人のせいで
被害をこうむっているような言い方はよせよ。

>>948
みんな一緒に休まないとイヤなんだろさ。
働きたくないが、置いてきぼりもイヤというだだっ子なんだよ。

>>948
誰も奴隷とは書いてないだろ。仕事したら残業代もらえってこと。
最近は年俸制とかあるから一概に言えないが、サービスはやめてほしいね。
好きでサービスしてるんだろうけど、法律なんだからさ。不満じゃないの？

>>947
何も好き好んでタダ働きしてるわけじゃないぞ
ある程度、自分のペースでそれほど苦もなくやってるからね
その分サービスもやむないかなと思うのさ

正直、就業時間内で時間に追われながら業務こなす方が
よっぽどキツイ

日本ｵﾜﾀ＼(＾o＾)／

＞正直、就業時間内で時間に追われながら業務こなす方がよっぽどキツイ

いや、それ普通だから。
対費用効果の意識がないんだな。
もしかしてダラダラと残業して周りを巻き込むタイプ？
傍迷惑な野郎だな。

今日はホント久しぶりに休日出勤する。
会社の制度がちょっとだけコンプライアンス重視になったから金も出る。

残業は相変わらず20時間でカットだからほとんどしない。
というかイロイロ工夫して、しなくて済むようになった。
今日は期末の特例だな。

全トヨタ労連のZONEって冊子の表紙に
「忙しさと引き換えに、何かを失うとしたら。」
ってあった

何か逆に笑えた

>>955
笑いどころは「引き換えに」かな

個人の就労意欲によって
「忙しさが増すことによって何かを失うとしたら。」か
「忙しくなくなることによって何かを失うとしたら。」と
両面の解釈ができそうだけど。

トヨタの場合は、指とか腕とかだろ(ｗ

「ラインの停止と引き換えに命を失うとしたら。」が正しい。

そうは言っても、いつまでも独裁政権自民党に投票している国民が大多数なわけだから
改善するわけがない。

他はもっとダメだから選択肢無いもんね

なぜ自民党は大人気？

民主＝売国
共産＝ｳｿﾂｷ
国民新＝亀井
社民＝気狂い

age

パリで大規模デモ
日本は本当にうまい事洗脳されてるはｗ

ネットみてると貧乏人ほど「ブサヨ」とか言って左翼を馬鹿にしてるからねえ。
貧乏人の権利守ってくれるのは左翼しかないのに

ふーん、共産党のお陰で支那人民は幸せになったのか（ｗ

>>966
中国だって、若者は向上心と労働条件の意識が高く、ストライキや
訴訟が爆発的に増えているとNHKで特集していたな。

日本人は、安月給で働いている中国人労働者よりも団結力や主張する
力がないってことだな。
奴隷が板に染み付いた情けない人種だよ。
何年にも渡って、ここまで劣悪な状況でも暴動やストライキのひとつも起き
ないんだから、もっと過酷な状況にしても何も起こらないだろう。
既に、自殺者数、労働時間が世界トップクラスなのに。

よかったな、経営者！！

自民党は裁量労働の名の下に、経団連と組んでサービス残業を拡大しようとしてるし、
どう考えても、今後もサラリーマンの労働環境はよくなるわけないよな。

これだけ国民がサービス残業しても、財政は超大赤字というのも凄いが・・・
普通の会社なら経営者はクビだよな。

という訳でおまいら、調子付いてる糞爺共をちょびっとビビらしてみないか

http://news18.2ch.net/test/read.cgi/news2/1140707052/

1 名前：まさかこんな日が・・[] 投稿日：2006/02/24(金) 00:04:12 ID:M4wZM24v
共産党が議席増やすと日本が共産国家になると言う奴は、自衛隊を
派遣すると日本が軍事国家になってしまうと言う奴と同じくらい単細胞。

共産党議席が２倍に増えたとしても、政局に対する影響なんて殆ど無い。

しかし、『政府首脳』　や　『経団連首脳』　に与えるインパクト、危機感は
相当なものになるだろう。激震が走る。 経団連の奥田あたりも、今までの
ような強気な発言はできなくなるだろう。労働政策や税制改定への影響
も多大なものがあるだろう。

白票を投じたところで、投票率が上がらないこととなんら変わりがないから、
公明党やその票をあてにしてる自民党が喜ぶだけ。 逆に、共産党の議席
が増えると、強酸糖の質問時間が増えるという、立派な嫌がらせになる。


ただし、強酸ですので、容量を守ってご使用ください。政権とらせるのはなし。

そうだな。小選挙区は所詮無理だから少なくとも比例区は協賛だな。

よし
ここはいっその事NEETを議員に(ry

>>969
オマイさ、支那の連中が文化大革命で幸せになったと思っているのか？

それと支那の現状についてはもちっと勉強汁。
ＮＨＫじゃわからない。
支那のスト/デモは官製。
暴動は政府に土地を奪われて生活できなくなった農民が多い。
訴訟も同様。

ニートなんて労働者全体に占める割合ではかなり少数なのに、これだけメディアで
大きく扱われるのはなぜだ？　ニート予備軍や、ニート気分な人たちが多いせいか。

ウツとかヲタクとか少数派をまるで時代の気分みたいに扱うのはおかしい。

先行指標扱いとか（ｗ

なるほど！　その表現はウマい。

>>974
>支那のスト/デモは官製。 ←ハズレ
>暴動は政府に土地を奪われて生活できなくなった農民が多い。 　←ハズレ(農民も多いが)
>訴訟も同様。 　←ハズレ

知ったかオツ！
支那の現状についてはもちっと勉強汁。


変わる“世界の工場”中国
〜「新世代」に揺れる日系企業〜

高度成長を続ける中国、それを支えてきた農村からの労働者に
いま異変が起きている。上昇志向が強く権利意識が高い１０代、
２０代の「新世代」と呼ばれる労働者が急増しているのだ。「新世代」
の若者達は、携帯電話やインターネットで仲間と給料などの情報を
やりとりし、少しでも条件の良い企業が見つかれば躊躇なく転職する。
企業側から不当な扱いを受けた時にはストライキもためらうことはない。
中国での労働争議はこの１０年で２０万件と１０倍に増えている。高度
成長の恩恵を受け豊かになり始めた農村で育った「新世代」は、家族の
ために働く必要はなく、農村に戻る気もない。都市部での定住を夢見る
若者たちは、かつての労働者とは全く異なる行動や価値観を持っている
のだ。中国に進出した日系企業も「新世代」への対応を迫られている。
突然ストライキをされ待遇を大幅に改善せざるを得なくなった企業や、
従業員がすぐに会社をやめていく現実に雇用のあり方を抜本的に見直そう
とする企業も出ている。

中国で「農民籍」の人間は戸籍を都市に移せないこと知ってるか？
労働争議は外資系の会社でしか発生しないこと知ってるか？
経済成長していると言っても、内実デフレなの知ってるか？
そして、中国人は企業に定着しないのは今に始まった事じゃないんだよ。

>>979
で、あなたは何を主張したいの？

もっと日本人は働かないと途上国に追い越されるぞ。

>>981
四流経営者乙

>>980
「ウスラサヨク氏ね」かな？ｗ