◇CCC（ｶﾙﾁｭｱｺﾝﾋﾞﾆｴﾝｽｸﾗﾌﾞ）ってどうですか？◇

1 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/13(日) 20:39:22 ID:D3/KC3iQ

良い会社だと思うのですが、
離職率が高いと聞きました。
実際のところ、どんな企業なのでしょうか？

2 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/13(日) 20:40:43 ID:yiCC2zBy

社名がカタカナ多用、社名がアルファベット３～４文字の会社はDQN

3 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/13(日) 20:43:27 ID:c4x/1Pfb

TSUTAYAですな。ただ扱ってる商品が今後オンライン配信にシフトしてくだろうから
店舗は減ってく希ガス。

4 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/13(日) 20:51:21 ID:D3/KC3iQ

＞3
＞TSUTAYAですな。ただ扱ってる商品が今後オンライン配信にシフトしてくだろうから
＞店舗は減ってく希ガス。
オンライン配信の、ＴＳＵＴＡＹＡＯＮＬＩＮＥっていう会社が今後有望ってことですね。

ちなみに、ＴＳＵＴＡＹＡＯＮＬＩＮＥは、良い会社なのでしょうか？
ＣＣＣと同じように、仕事が厳しく、離職率が高いような企業なのですか？

5 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/14(月) 16:35:02 ID:IFLHIXOU

４，５年で辞める社員が多いと日経に書いてた

そんなせいか、来年辺り　社長が社員に株いくらかくれるらしー

6 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/14(月) 17:00:35 ID:BXtj5SYX

ディレクTVに昔勤めていました。ディレクTVが駄目になった理由は、
ここからの出向者が原因。ほんとに使えない人たちでした。

出向者の中には、CCCが嫌で自らディレクTVへ出向を志願してきた人材
もいましたが、その人たちは、CCCにも戻らなかった人も多いです。

社長をへんにカリスマ扱いしているね、ここの会社の連中。

7 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/14(月) 20:50:30 ID:WMtOsbbm

どうすればＣＣＣに入社できますか？

8 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/14(月) 20:56:33 ID:xuk+Gp26

>>7
大学をでて、サザンとＢＯＲＯのファンになることと。

9 ：6：2005/11/17(木) 01:44:46 ID:qybkkYP5

この会社からの出向者は、テレビ業界のこと全く理解していないにも
関わらず、経験者のプロパーの助言にも聞く耳を持つこともなく、
何もかも駄目にしました。また他の株主からも非常に評判が悪く
（当時は他の株主からすれば、しょせん、ベンチャーだった）
結果的にM田社長はディレクTV代表取締役を解任させられる。
しかし、時既に遅し、ディレクTVは、ここの会社の出向者の連中による
独りよがりな戦略により、もう取り返しの付かないくらいの状態でした。

しょせんは、ビデオレンタル屋、テレビなんて出来るわけがないという
放送業界の下馬評通りの結果になったわけです。

10 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/17(木) 01:52:52 ID:cHnzHbHo

株でかせがせてもらいました。だから社員がどうであろうとかまいませんが、何か？

11 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/17(木) 08:49:31 ID:pbZDA7t4

地方都市在住だが一時面接は東京で、交通費自己負担だったので辞退。

12 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/17(木) 20:32:34 ID:XLcM4e57

>>11
一次面接の交通費自己負担って当然では？
俺落ちたけどサ・・・・。

13 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/17(木) 22:58:06 ID:pbZDA7t4

全国で募集しておきながら一次面接は東京で、ってのが異常。

14 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/17(木) 23:09:37 ID:Cawbn0XL

>>13
全国で募集っていうのは勤務先が全国っていう意味では？
採用は本社一括というのはよくあると思うけど。

15 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/19(土) 01:16:55 ID:X+gGUoqY

CCC傘下FC企業の者です。
CCC内でも色々と業種分かれているかと思いますが見ているとキツイですよ～。
本社（恵比寿）から長野-埼玉-恵比寿と行ったり来たりを1日で、とか。
体が資本です、ホント。結局小売ですからね。
TSUTAYA ONLINE(以下TOL)が有望かどうかは個人としては疑問です。
守秘義務に違反するのであまり多くは書けませんが、
CCCはマジメな会社だとは思います。
体力と打たれ強さがあり、24時間働けますなら全然OKだと思いますよ。

16 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/19(土) 10:13:17 ID:5bunWhNX

>15
TSUTAYA ONLINEが有望かどうか疑問の理由をおしえてくれ

17 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/19(土) 16:47:27 ID:ldhcyqfl

ツタヤオンライン面接受けたことあるけど、なんか雰囲気が好きになれなかったな。
なんか写真が広告業界チック。

18 ：17：2005/11/19(土) 17:18:35 ID:ldhcyqfl

失礼、↑「写真」ではなく「社員」です。

19 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/19(土) 20:24:21 ID:Mh9a72Ut

>>15
「体力と打たれ強さがあり、・・・・」
それ聞いてから面接いきたかった。。。

20 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/20(日) 15:46:52 ID:x3b8yXc6

レンタルやだろ。

21 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/20(日) 20:24:39 ID:F1/6NPfY

>>20
そーお？
いい仕事だと思うけどね。まだ飽和していない業界で一部上場。

22 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/20(日) 20:26:41 ID:9vPWrIFV

>>21
もう充分飽和してると思うが。。。

23 ：21：2005/11/20(日) 20:37:19 ID:F1/6NPfY

>>22
ビデオレンタルなら飽和してると思うよ。
「エンターテイメントショップ」って考えたら少なくとも
数年でなくなることはないよ。

24 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/20(日) 21:21:28 ID:ao4vUa//

＞15
打たれ強さとは、何に対する打たれ強さが必要なのですか？
人間関係のストレス？、仕事量？

TOLについても内情を知りたいです。

25 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/21(月) 04:18:45 ID:Qu+TuPk/

>>21

ビデオレンタル業界は既に飽和状態だぞ。
将来的にVODに変わっていく中で、どう勝負するのか見物だが。

しょせんは、フランチャイズの店舗から吸い上げた銭で食ってる
れんたる屋以外の何物でもないくせに、自分たちを「企画屋」
だと思っている、痛々しい勘違いも多いな。

前に書かれていたディレクTVの失敗も、ここの会社の勘違いの
良い例だろ。

26 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/21(月) 06:16:04 ID:Qu+TuPk/

>>21

エンターテイメントショップなら話しは判るが、
自分たちが、エンターテイメントビジネスだと
勘違いしているから困るんだよ。ここの会社の連中。

27 ：21：2005/11/21(月) 20:31:28 ID:KwcUPDWF

>>26
レンタルショップのフランチャイズだけでは生き残っていけないという戦略があるから
もっと広く「エンターテインメント」で商売しよう。ということだと思うが・・・
そのベンチャー精神を歓迎できないくらい勘違いしてるってこと？

28 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/21(月) 22:05:15 ID:x0XRfkXW

>>15
TSUTAYA ONLINEも、社風、社員の雰囲気、仕事の大変さはCCCと同じような感じですか？
TOLもやっぱり体力と打たれ強さがあり、
24時間働けますなら、ここでやっていけますか？

29 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/22(火) 12:03:59 ID:Y2uvxX2J

リクでずっと応募してるわな・・・

30 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/22(火) 12:04:47 ID:Y2uvxX2J

応募じゃない求人だ・・・

31 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/22(火) 12:18:19 ID:K/RsW9MM

上で離職率が高いって書き込みありますが
何が原因なのですか？

32 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/24(木) 23:51:52 ID:MDo+kVQG

このスレ見る前にエントリーしてしまった！！
書類選考は通ったのか、一次面接受けに東京にこいってさ！！
現役社員の方、ぜひ内部事情教えてくれたし。
お願いいたします。

33 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/25(金) 00:00:27 ID:2Kkv2n3m

>32
恐らく社員は激務でここを見る余裕などないと思われ。

34 ：現役社員じゃないけど：2005/11/25(金) 00:21:00 ID:O9fyoQuK

>>32
思いっきりアピールしてください。
業務において具体的な質問をガンガンすることをオススメします。
明日からＣＣＣで仕事するつもりで。

35 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/25(金) 16:00:01 ID:UvS90Ef5

>>28
本当に２４時間働けるなら、どこでもやっていけるんじゃないのｗ

36 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/25(金) 23:16:47 ID:Kd5ngbYY

>>28

ビデオレンタル如きで、24時間も働くなよ。

37 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/27(日) 19:51:38 ID:tKOsgFs+

ここは悪い意味での体育会系です。

38 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/28(月) 12:17:12 ID:r9/AN7lY

>>37
悪い意味でのとは、具体的にどんな感じに体育会系なんですか？

39 ：　：2005/11/28(月) 17:36:31 ID:hfU+laVe

ツタヤオンライン詳細きぼう

40 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/29(火) 18:55:38 ID:DX787Jfw

面接官がキャイーンの天野に似てた。

41 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/29(火) 22:41:47 ID:216wNEjc

CCCやツタヤオンラインのシステムエンジニアは、
世間一般で、どのランクの会社のエンジニアと同じくらいのスキル、能力ですか？

みなさん超優秀なんですかね？

42 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/29(火) 23:04:07 ID:GTmx2rdJ

>41
優秀かどうかはわからんが、業界人かぶれにしか見えませんでした。
俺はあれはきらいだ。

43 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/29(火) 23:28:56 ID:MJr8gPYB

業界人って何業界？

44 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/29(火) 23:30:38 ID:GTmx2rdJ

広告業界ちっく。

45 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/29(火) 23:57:52 ID:uK9QJmJ3

>>38
仲間意識が強すぎ。
「俺たちサイコー」な感じで、他の部署を見下す。部署同士でそんなん。

46 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/30(水) 00:43:35 ID:y6f1i/wh

>>25
飽和状態なのは確かだな。まだ少し増えてるが。

>>27
別にレンタルだけじゃない。
セル販売も中古買取販売もある。

>>32
楽じゃないと思われる。

>>36
店舗は24時間開いてる店もある。

>>37
そうだな。

>>41
開発は大部分が外部委託。

>>42
かぶれてるというより、独自文化強い。

47 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/30(水) 02:50:32 ID:ohaRBIdp

CCC、今はitunesの日本進出によりセル部門は生き残りをかけ必死。
しかし、タワーのような店舗を作ることができず奮闘中、所詮ツタヤ。
レンタル部門は健在なので安心。GEOとの低価格競争に足を入れたら
やばくなるね。
社員たちは、時間を気にせず延々と働いている、やってもやっても
仕事がたくさんあるプラス、業務内容や課題を克服するために
会議会議の繰り返し、その間にも仕事はたんまりと山積み、
広告業界と確かに似ている。

48 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/30(水) 12:53:42 ID:QbSwYoId

>>46
>>>>41
>>開発は大部分が外部委託。
SEの仕事は、外部委託先との打ち合わせや要求定義、
外注の管理、調整がメインで、技術的な作業は少ないということでしょうか？

49 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/30(水) 12:57:22 ID:QbSwYoId

＞＞5
＞＞４，５年で辞める社員が多いと日経に書いてた

辞める人が多いというのは、
外資系企業のように、成果が伴わなければ簡単にリストラされるということですか？

50 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/30(水) 20:50:38 ID:QbSwYoId

ツタヤオンラインは、新卒採用はせず中途採用しか行わないのはなぜですか？
転職組の社員だけなんて、不思議な会社だなあと思う

中途採用中心ということの
社員にとってのメリット、デメリットはなんでしょうか？

51 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/30(水) 21:34:56 ID:NoCEHNgn

>>50
即戦力がほしいから。新卒を教育する余裕がないから。
新卒とらない会社なんて腐るほどある。

52 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/01(木) 01:38:36 ID:dMNU+DId

>>46

独自文化・・・ものは言いようだな。
端から見ていて、単なる社長のワンマン文化ともいえそうだが。
それに疑うこともなく染まっている社員も多いと思うが。

53 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/01(木) 02:07:04 ID:CUHYDikz

>>48
ちがう。
ＣＣＣはあくまでユーザーの立場で、
実現したいシステムを考えて、
要件をまとめて予算決めてゼネコンに渡すだけ。
ゼネコンと２次が要求定義と外注管理と調整する。
実際に開発をするのは、２次以下だという話で、
ＣＣＣが管理するのはあくまで店舗。
ＣＣＣの客は、会員でありＦＣだよ。

54 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/01(木) 04:53:00 ID:eYxbruaQ

レンタルと言えばツタヤというイメージを確立させたのは
素晴らしいと思う。
なんで認知度が高まったの？
競合がいなかったとしか思えないんだが。

55 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/01(木) 10:13:42 ID:00YIn/NZ

・CCCやツタヤオンラインから内定をいただくこと、
・入社してから長く続けていくこと
ってどれくらい難しいことですか？

56 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/01(木) 10:15:48 ID:00YIn/NZ

>>53
>>ＣＣＣはあくまでユーザーの立場で、
>>実現したいシステムを考えて、
>>要件をまとめて予算決めてゼネコンに渡すだけ。

ツタヤオンラインも同様ですか？

57 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/01(木) 10:32:46 ID:1WDAngOB

>>55-56
若いうちは失敗を恐れず突き進んだほうがいい。
自分で実践してみないと解らない事もある。

58 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/01(木) 20:30:09 ID:00YIn/NZ

＞社員の方、協力会社の方へ
ぶっちゃけ、CCCとﾂﾀﾔｵﾝﾗｲﾝはどうですか？
働きやすい社風ですか？
どんな人間がこの会社に向いていますか？

59 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/01(木) 20:49:09 ID:Uw/P02/w

向いているのは、マスダﾏﾝｾｰな人

60 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/01(木) 20:50:53 ID:00YIn/NZ

マスダﾏﾝｾｰは、どんな人間ですか？

61 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/01(木) 21:18:30 ID:EfCwbcoT

>>60
創業者を心から尊敬してる人のことだよ。
上からの命令をよく考えないまま、忠実に実行できるよう
部下に激を飛ばすような人は向いている。
独自の主張を持った人やバランス志向の人は向いていない。
悪い意味での体育会系とはそういう意味だ。

62 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/01(木) 22:22:52 ID:00YIn/NZ

>>部下に激を飛ばすような人は向いている。
激を飛ばす人がいるということは、
職場はなごやかではなく、ピリピリと張り詰めた、怖い雰囲気ですか？

63 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/01(木) 22:30:00 ID:Xy6ZCxLP

>62
面接した俺の経験では、そういうことだ。

64 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/01(木) 22:41:54 ID:CUHYDikz

>>58
「向いている人」
サッカーをしていれば、
　俺にパスをよこせと言える人。
バスケをしていれば、
　俺にパスをよこせと言える人。
野球をしていれば、
　俺までつなげと言える人。

65 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/01(木) 22:46:09 ID:00YIn/NZ

>63
tsutaya onlineもそうですか？

66 ：63：2005/12/01(木) 22:59:58 ID:Xy6ZCxLP

>65
俺が面接したのはまさにそこだ。

67 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/01(木) 23:09:28 ID:PO+TEge3

ここ受ける人は、当然この間発表された組織改革案は見てるんだよね

68 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/02(金) 00:48:23 ID:vW83rudJ

あと言っとくがここは一族会社だぞ。

69 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/02(金) 07:51:16 ID:ntjnvwR5

ここは狭く深くよりも広く浅くが望まれるから、スペシャリスト指向の人は向かないと思う。もっとも随分前の話しだからオンラインはまだ無かったけど

70 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/02(金) 08:09:04 ID:aku7YGSk

最近増えてきたこういった会社の特徴だが
・技術的なことは他社へ投げる
・アイデア(企画)がメイン
・声が大きい奴、口が上手い奴は成功する
・ＤＱＮ企業条件の１つ(茶髪・色黒)　が多い

まぁ、最近話題になっている建設業界と似たような構造だね
位置付けとしては○ーホームズって感じ？

71 ：　：2005/12/02(金) 10:35:11 ID:L2kwgP44

ﾂﾀﾔｵﾝﾗｲﾝに勤めてる知り合いが（あまり仲良くない）
何でも自由にやらせてくれるからいいよと言っていた。
おまいも受けて見れば？と薦められたけど鵜呑みにはできないな。

72 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/02(金) 12:01:40 ID:ce3XySUf

＞７０
＞・ＤＱＮ企業条件の１つ(茶髪・色黒)　が多い

DQN企業なんですか？DQN企業ランキングだと、どの位置の企業ですか？

ここは優良、人気企業じゃないの？
。

>71
鵜呑みにできないのは、なぜですか？
知り合いは、どの職種を担当している人ですか？

転職サイトでこの企業の紹介を見たけど、
自由そうで良さげに思えた。

73 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/02(金) 14:07:14 ID:ntjnvwR5

なんか個人の質問スレになってるね

74 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/02(金) 15:37:07 ID:OKj6KuwP

データのダウンロードで全てが済む時代がすぐそこまできているのに、
コンテンツの中身を作らずに、ほとんどレンタルと販売に依存している
ビジネスモデルの将来性に、大きな疑問を感じるな。

75 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/02(金) 16:06:40 ID:KBNjlk7H

>>74

禿げ同。
レンタルと販売のビジネスモデルを、コンテンツ、情報流通革命とか
なんとか大げさに吹聴して、しくじったのがディレクTV。
なんか勘違いをしている。

76 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/02(金) 16:27:54 ID:RIPIbAbE

>>73
それと、取引先および元社員（と思われる人々）の愚痴スレになりつつもある。

77 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/02(金) 20:35:02 ID:0ocWCowy

いままで居た人にはつまらなく、将来性がないように思えても
これからその業界に飛び込む人には新鮮さッ！

あぁ・・俺も新鮮な気分がほしいッ。

78 ：74：2005/12/02(金) 22:22:25 ID:502EbObX

いや、俺はこの会社に入ったことなんてないよ。
取引先でもない。第三者の目として見て、今後非常に厳しい
業態だと思うからそう書いたまで。それ以上でもそれ以下でもない。

79 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/03(土) 01:26:40 ID:OXmwUeQa

おれの連れは新卒入社でもう１０年ほど働いてるが
ほんとにハード。休みがないというより休むと
流れについていけずおいてかれるらしい。
離職率バリ高で報酬もよいとのこと。

80 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/03(土) 03:57:48 ID:49mwHk+C

たかがビデオレンタル如きで・・・。

81 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/03(土) 11:04:30 ID:0hLYv+GX

まあべつに、ＴＳＵＴＡＹＡがなくても生活は困らないしなあ。

82 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/03(土) 11:17:36 ID:S2dWp6YN

これまではそれでもツタヤの支店網に一定の存在価値はあったが、
ＶＯＤが普及すれば、コンテンツホルダーがツタヤをすっ飛ばして
直にＢtoＣで消費者とやりとりしたがるようになるだろうから、
どんどん厳しくなるだろうね。

83 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/04(日) 15:09:32 ID:wsFNvj+d

>>79
＞＞離職率バリ高で報酬もよいとのこと。

離職率は何％ですか？
１０年戦士までなると、同期は何割位残っているのですか？

84 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/04(日) 15:12:21 ID:wsFNvj+d

ＣＣＣとツタヤオンラインだったら、
どっちが良い会社ですか？
どっちの方で働いてみたい？

ＣＣＣ、ツタヤオンラインは、社員を大切に考えてくれる会社ですか？

85 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/04(日) 16:40:39 ID:iiu01UtZ

>>84
大切にされるかはお前次第だろ

寄生虫になりたいなら公務員になれよ

ちなみに俺はストアーズの面接受けた。

感触から言って、エゴが無い奴はいらないって雰囲気はあったな。

思った事はバシバシ言わないと続かない会社だと思うぞ。

面接官とあんなに激しく議論した面接は初めてだったな。

結果はクリアーだったけど。

86 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/04(日) 16:57:14 ID:Z1bIJS3K

ストアーズってなに？

87 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/04(日) 17:15:44 ID:iiu01UtZ

ツタヤストアーズホールディングス

六本木ヒルズのTSUTAYAとか
TSUTAYA直営店専属の社員だよ。

つーか聞く前にCCCの主要グループと組織関係くらいはHPで把握しときなよ。

88 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/04(日) 17:58:40 ID:Z1bIJS3K

そりゃすまんかった。
俺はここの社員でも、受けようと思っている人間でもないんで
そんなに詳しいことは知らない。ＣＣＣのグループ企業だとは
まったく思わなかった。

89 ：【次は公務員制度の改革】：2005/12/04(日) 18:00:06 ID:CxfHCEte

【問題】あなたは公務員制度改革の中身として、何を望みますか。
　　　　次から一つ以上選び、記号で答えてください。（複数回答可）

　　　　ア．民営化（非公務員化を含む）
　　　　イ．契約職員化（期限が切れたら契約を見直す。よく働く人だけ再契約。）
　　　　ウ．国民が公務員の給与を毎年決定する。
　　　　エ．機械化（ＡＴＭ化、自動化）
　　　　オ．手数料制の拡大（税金の強制徴収は大幅縮小⇒自分で稼げ）
　　　　カ．公共業務への民間企業の新規参入（市場化テスト含む）
　　　　キ．公共業務への人材派遣の解禁
　　　　ク．天下りの禁止（税金から退職金を２重取り３重取りするな）
　　　　ケ．自分の天下り先確保のために、不要な特殊法人・関連団体を作らない
　　　　コ．本給より多いと言われる特別手当は廃止
　　　　サ．安い官舎の家賃を相場にあわせる
　　　　シ．人事院の給与水準参考データに
　　　　　　　国民の９割を占める中小企業・零細企業も入れる（今は大企業だけ）　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　ス．スト権を与えてもいいから、身分保障を廃止する
　　　　セ．カラ残業代、カラ出張代を請求しない
　　　　ソ．裏金をプールしない
　　　　タ．処分を民間並に厳しくする（ニュースで聞くけど甘すぎる）

90 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/05(月) 04:09:53 ID:KlhF9aye

生活提案業かぁ

んなもん商売にせんでも
議員になって公共サービス充実させたらいいのに。

すぐアメちゃんの真似ばかりして…ﾌﾟ

91 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/05(月) 12:46:16 ID:dj/TnT3g

あっても無くてもどうでもいいような金かかる提案ばっかなんだよなこれが。

92 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/05(月) 21:45:16 ID:KlhF9aye

つーかグループ企業のお方、
転勤とかどんな感じ？
頻繁に地方越えとかあるんかなぁ～…？

93 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/06(火) 10:03:42 ID:qHX1eftN

ツタヤオンラインの社風、仕事の大変さは、ＣＣＣ、ツタヤホールディングスと同じような感じですか？
ＣＣＣとツタヤオンラインは、どちらが離職率が高いですか？

94 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/06(火) 10:15:31 ID:hs/O41iB

オンライン社員です。
一つだけ。

余程のスキルが無い限り、安定志向な方は来ないで下さい。

２ちゃんねるで離職率の質問ばかりする方も来ないで下さい。

95 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/06(火) 10:37:59 ID:sAx8w0Cx

「余程のスキル」なんてものがあるなら安定志向でなくても
生きていけるじゃん。そんなものは無い凡人だからこそ安定志向に
なったりするんだろ。やっぱりアホ社員の多い会社みたいだな。

96 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/06(火) 14:19:36 ID:qHX1eftN

ここの会社の人は、少数精鋭でスペシャリストの集まりということじゃないかな。

97 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/06(火) 18:09:07 ID:dv/smxWe

新潟の系列会社トップカルチャーはどうですか

98 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/06(火) 18:36:43 ID:7WJDFax/

FCなだけで、系列会社じゃないよ

99 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/06(火) 18:40:57 ID:9Q20yvw4

>>97
CCCとフランチャイズ契約結んでるだけで、
潰れてもCCCは知らん顔です。
コンビニと一緒。

まぁ潰れたら収入源が減るので、一応雀の涙程度の援助はあるかもしれんけど。

100 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/06(火) 20:55:10 ID:D6Inkunr

>>94

大爆笑
オンラインでもCCCでもどっちでもいいが、レンタルと小売りが根幹事業なのに、
そういう非凡・いかにもクリエイティブ集団かの如くに装うところが痛々しくて勘違い
というんだよね～。（大爆笑
さすが、ディ○クTVを駄目にした会社だけのことはある。

101 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/06(火) 22:28:10 ID:CG7nH7mb

>>94＝>>96＝社員だろ。

つーか、「余程のスキル」があったり、「精鋭」だったり「スペシャリスト」
だったりしたら、ほとんどの場合はもっと良い会社に就職するだろ。

102 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/06(火) 22:31:55 ID:We2cNbwS

>>93＝>>96だろ。
>>94の内容から察するにオンラインは社員を大切に考えなく
離職率も高い会社だということだ

103 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/07(水) 10:16:33 ID:7DuGknTy

>>102
転職で人気が高い企業だと思うので、そんなことはないと思います。

オンラインは、外資系企業のような厳しい社風ということですか？

104 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/07(水) 10:37:44 ID:7DuGknTy

新しいサービスを生み出していく為に、常に新しい知識、技術を吸収していける人材が求められるから、
安定を求めて、向上心なく仕事をしてまったりしたい人には向かないということではないっすか。

105 ：８７：2005/12/07(水) 10:38:17 ID:9+m/QMTc

俺は面接の時は
面接官に逆に
｢○○さんが感じる一番のやりがいは何ですか？｣
と聞くようにしてる。
ココの面接官の答えは｢何もできないペーペーだった社員が数年後に新店を任されるくらい成長した時｣
だった。
社員教育には熱心みたいだよ。

あと中途なのに、
｢最初は結果よりも只がむしゃらに頑張ってくれる人を望む。勿論結果がついてくれば嬉しいけど。｣
とも言われた。

ソコラ辺は外資系とは違う日本企業特有の考えだね。

106 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/07(水) 10:59:58 ID:gsnQXF0W

TSUTAYAちょっと料金高いよね？

107 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/07(水) 12:03:33 ID:WtS1/fOG

>>94
どうやらここは、最近流行りの「人手不足だた良い人材がいない」って
言ってる企業のようですね。
少数精鋭＝とにかく時間を一杯使ってなんとかする奴等
ではありません。

余程のスキルがある人は、御社の業務内容だけでは物足りないと思うはずですよ。
どうせ企画で稼ごうと思ってんでしょ、技術なんてないがしろにしてるくせに。

108 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/07(水) 12:04:39 ID:WtS1/fOG

>>107
人手不足だた　×
人手不足だが　○

･･･orz

109 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/07(水) 12:08:38 ID:3XJVhyFi

>>94
社員とは思えんなｗ
だってレス日って募集してないじゃん。

110 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/07(水) 12:32:41 ID:7DuGknTy

>>109
今募集してないんですか？受けようと思ってたのにぃ...
転職サイトとかで募集してたのを見たけど、あれは過去の募集なの？

111 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/07(水) 12:39:59 ID:3XJVhyFi

http://nioh.jp/itmedia/search/job.html?condition.jobSid=185784&condition.corpSid=51298
>>110
ｽﾏｿ
募集してるっぽ。

112 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/07(水) 13:08:02 ID:7DuGknTy

契約と書いてあるけど、正社員募集はしてないの？

113 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/07(水) 13:14:42 ID:3XJVhyFi

みたいだね。

114 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/07(水) 13:21:28 ID:WtS1/fOG

正社員もあるよ
ttp://www.ccc.co.jp/recruit/index.html

115 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/07(水) 19:28:10 ID:7DuGknTy

リストラとかって普通にありますか？

116 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/07(水) 20:45:00 ID:C09EEWbM

いつも募集してるよ

ここは

117 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/08(木) 01:26:28 ID:NwfIYpnA

>>115
あるだろ、会社なんだから。　子会社の社長だろうがリストラされるぞ。

118 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/08(木) 01:59:54 ID:x75vup1R

>>115
はどんなユートピアを探してるんだ？

119 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/08(木) 12:28:21 ID:yDTO565c

http://school5.2ch.net/test/read.cgi/part/1133602971/

120 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/08(木) 13:18:50 ID:s5q83SFl

>119
そのツタヤの掲示板に
創価学会! っていっぱい書かれていたけど、
CCC（ツタヤ）と創価学会!ってどんな関係があるの？

121 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/08(木) 19:05:52 ID:s5q83SFl

tolについてちと聞きます。

ここのエンジニアの方のスキルはやっぱし高いですか
どんな人材がここに向いてますか
どのような会社出身の方が転職して入社してますか

122 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/08(木) 19:14:36 ID:Fvogm0GL

けっこう簡単に異動で飛ばされるし、みんな終電や休日出勤、部署によっては
当たり前かな。

でもCCCのネームバリューはかなり大きいので、うまくやればいい転職ができる。

123 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/08(木) 19:26:18 ID:s5q83SFl

>122

それはCCCの話？tolの話？
それとも、どっちもそうですか？

124 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/08(木) 23:05:00 ID:vsUJBAnF

>123
どっちも変わらないと思うよ。
同じビルにあるし同じ階にあるしね。

125 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/09(金) 05:33:17 ID:1qgZZcuI

デジキューブも確か、ここが資本参加して転けたんだよなぁ。

本業以外は、まるで駄目という意識がないのかしら？

126 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/09(金) 06:17:31 ID:XaW9WIOC

tolは技術派遣にスキルについては任せているんじゃないの？
システムエンジニアの募集には「外部協力会社のマネジメントや進捗管理」
って書いてあった。

あと、Ｗｅｂ開発なんてＣＧＩ作っている程度なんでスキルが高いという
訳ではないと思う、高いにこした事はないけど。
最近は、コンテンツ事業とかＷｅｂ開発者とかＥＣサイトコンサルタントとか
なんちゃってＩＴチンピラが増えたね。

127 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/09(金) 11:42:09 ID:9YF2JH97

デジキューブはここの責任ではないと思うが。

128 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/09(金) 12:57:12 ID:p3OM+WwV

>126
ネットワークエンジニアやDBエンジニアも募集しているから
スキルの高い人もいるんじゃないの？

129 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/09(金) 13:22:00 ID:XaW9WIOC

>>128
募集要項をよくみてみ
ネットワークエンジニア・ＤＢエンジニアを募集しているが
実際、運用はアウトソーシング。
ある程度のスキルは必要だが
テクニカルな部分よりも、管理・マネージメントの部分の方が必要(だと思われ)

～エンジニアって言っても、運用・管理寄りの業務が多そう。
こういう会社は、「技術は外から」って考えが多いと思うよ。
そうは言っても、最終的な責任があるわけだから、大変だと思うけど。

130 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/09(金) 14:04:40 ID:IDLqkmwX

実務を外にやらせて管理だけしてればいいならラクじゃん。
要領のいい人間なら、仕事してるふりして実際はほとんど
遊んでいても過ごせそう。

131 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/09(金) 16:47:44 ID:1qgZZcuI

>>127
デジキューブは知らないが、ディレクTV廃局はここにも責任はある。
ディレクTVが日本を撤退する羽目になったのは、ここが癌だった。
独自文化が強いとのカキコがあったが、それは非常に感じる。
実際、他の株主・社員からも異質扱いされていたCCC出向者は、
全く役に立たなかった。（M田マンセー気質なところが異質と思われたと思う）
CCCの出向者にとっては、M田マンセーでも、他の株主、社員から
すれば、単なるパフォーマンスが上手い人にしか映らず、カリスマ性が
CCC以外の社員、株主には通用しなかったともいえる。
その後、M田社長は解任させられた訳だが、それが相当、面白くなかったのか、
怒ってCCCをいきなり、全面撤退させた。
ただ、CCCの若い出向者の中には、このマンセーな体質に疑問を抱く人間
も居て、その体質が嫌でディレクに自ら出向を志願してきた人も居たようだ。
そういう人は、CCCが、ひん死状態のディレクから撤退するときにも、そのまま
転籍して、CCCにも戻らなかった人も実に多い。
しかし、この癌（CCC）を切除したときには時既に遅し。もう取り返しの付か
ないくらい、癌に蝕まれていたといえる。
よって、米hughesが安楽死させたというのが本当のところ。

元ディレク

132 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/09(金) 16:56:22 ID:xI2qhinm

ディレクTVネタ何度もウザイ
新しい事書け

133 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/09(金) 19:30:57 ID:KTUJdEve

伏字にする意味あるの？

134 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/10(土) 00:26:28 ID:Oc86tYA/

ただのビデオレンタルや

135 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/10(土) 00:36:22 ID:Oc86tYA/

>>131

折れ、加入者だったけど、たしかにコンテンツは寒かったよなぁ。
ビデレンタル屋には、テレビ放送は無理だった訳だろ？
いいじゃないか、コンテンツの企画屋気取りのつもりが、
しょせんビデオレンタル屋以外の何物でもないことを立証され、
見事に赤っ恥かいたんだし。VODもまたしくじそうな予感。

あ、折れ、スカパー!へ移行組。

136 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/11(日) 22:50:09 ID:wvIXc+QO

ＣＣＣとオンラインとホールディングスでは、

給料、待遇などは、どう違いますか？
親会社のＣＣＣが一番良いですか？

137 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/12(月) 22:30:39 ID:3KlR2JN/

一緒

138 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/12(月) 22:59:50 ID:xGLjdVoM

株価上がってますね

139 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/12(月) 23:52:18 ID:EfPSVQxz

>>138
分割しまくってるからね。

140 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/13(火) 20:13:16 ID:8SBWniTw

しかし、スレが出来るほど入りたい会社かねぇ？

ビデオレンタルなんて、かっこわるぃ

141 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/13(火) 20:18:15 ID:VI5tGEr9

漏れI●Ｍ勤務のとき一緒に仕事したけど、CCCは
体育会系の企業だね。

流れに付いて行けなかった。

142 ：　：2005/12/13(火) 22:21:29 ID:2Ct2j1da

>転職で人気が高い企業だと思うので、そんなことはないと思います。

根拠は？

知り合いが長く勤めてるけど、
ひいき目にみても高いスキルを持っているとは思えない。

143 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/13(火) 23:06:58 ID:RI3CiXx3

>142

オンラインのこと？

144 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/13(火) 23:31:52 ID:RI3CiXx3

オンラインのシステム導入事例のサイトを見ると、
ここのシステムや社員は相当スキルが凄そうに思う。

145 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/13(火) 23:46:09 ID:RI3CiXx3

＞＞１４２
その人は正社員？システムエンジニア、NWエンジニア、DBエンジニア、プロマネ？

146 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/14(水) 00:01:40 ID:xFcIO+XP

>>144
言っとくけど、その根本を作ってきた人たち、もういないから。
今はその残骸を使っているだけ。

147 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/14(水) 10:25:39 ID:EzSR40jz

根本を作った優秀な人はどうして辞めてしまったのですか？

148 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/15(木) 11:47:38 ID:z5POdyc1

＞＞１４６
TOLの社員の定着率は悪いんですか？

149 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/18(日) 11:29:53 ID:t60UmSPX

>>144
　ＴＯＬのシステムは商業的価値は高いと思うが、技術的価値は高いとは
思えないな。例えば楽天はインターネット上でモノを売るのが基本の会社で
それ自体は技術的価値は高いと言えないだろ。ここも同じような感じじゃないかな。
　どうせ技術面は外注なんだろうし、ヒューマンスキルは高いかも知れないが
マシンスキルは高くはないだろう。どうもその辺を混同してるシステム屋さんが
多いと思われ。根本を作った人がいなくなったってのも、その辺の会社としての
方向性と個人の志向の違いだろう。

150 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/18(日) 16:29:28 ID:08A0Cbg6

TOLがそんなに気になる人、一度面接してみればいいのに。
それでだいたい想像できると思うよ。雰囲気が。
自分で見て体験するに限ります。

151 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/18(日) 20:13:00 ID:d/bE50MY

だから技術は外注なんだってば！
サービスがメインの会社だって、だから企画力が重視されている。
こういった業態の企業はたいていそうだ。
もしかしてＣＧＩ作る程度でスキル高いと思っているなら別だけど。

こんな会社が増えたから、システム障害が頻繁に起きるんだよ。
１１月の東証の再発防止策だって
「朝(今までより)早く来て、システムを起動する」
って程度だからな、上流に行けば行くほど技術なんて無視されやすい。

152 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/18(日) 21:21:20 ID:9KVCbtAV

ＣＣＣ、ＴＯＬは、一般的な指標で考えるとどれ位のランクの企業ですか

153 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/24(土) 18:06:59 ID:el1wnrhT

よくもわるくも大阪のおっさんたちがたたき上げで作った会社ですわ。
アメリカかぶれでやってますけど、根性根性ど根性です。
社員はみんなそんなんです。
かっこつけてやってる奴はすぐ辞めます。勘違い野郎もすぐやめるので安心です。
残ってるのは、文句いいながら24時間働くヤクザちっくな社員だけです。

154 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/25(日) 18:07:16 ID:2jAmA5Xk

ここはものすごい激務のようですね。
管理部門（人事・総務）も激務なんでしょうかね？

155 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/25(日) 21:06:09 ID:ZiBfdrzO

上場したばっかりの会社って、あれですわ。
それ専門の人雇うやないですか。人事も総務も財務も。
いまそんなスキルのある人ばっかりやないですかね。
でそんな人たちが大阪のおっさんの会社をイチから変えてくわけですから
そりゃ楽じゃないですわ。
「そこがおもろい！」と思わへんとやってられまへん。

156 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/25(日) 21:32:54 ID:2jAmA5Xk

転職希望（入りたい人）者は確かに多い気がします。
最近はデジハリとか傘下にいれたり、勢いはすごいのかな。

157 ：510：2005/12/25(日) 21:55:55 ID:3dKJ/IPo

>513
本当にそうなの？
そんな雰囲気に見えなかった。

158 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/26(月) 01:27:11 ID:EFxWd6RF

同じCCCでも部署によって違いまっせ。

支店と直営がいっちゃん大阪体育会系。
だから支店経験者が、本部で偉い位置にいる部署はもろ大阪なんですわ。

そうじゃない外から来た人の部署はぬるい。TOLとか。
そういう部署が実は離職率高くしてんねん。
でもそういう部署の人はやっぱクレバーでおしゃれやね。
アメリカの匂いがするわ。

そんな感じで、大阪とアメリカが融合してる会社なんですわ。

ちょっとＵＳＥＮっぽい？

159 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/26(月) 02:02:04 ID:FSJYuJ1t

所詮ツタヤだろ？
創価だろ？
こんなクソ会社で働きたいと思うヤツの気が知れない。
ここで働く人間は脳みそがおかしいやつらぱかりだ。
会社ごと消えてなくなれ

160 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/26(月) 13:35:32 ID:EFxWd6RF

こんなケチな会社が創価に金払うかボケ

レンタル屋なめんな
所詮レンタル屋なんじゃねえ

一生涯レンタル屋じゃ

161 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/26(月) 15:08:27 ID:GIxJZpce

世界一の企画会社になるっちゅうのは、ワロタ。

加盟店から、のれん代吸い上げて成り立つレンタル屋が。

162 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/26(月) 15:48:12 ID:KitDcdmp

関連会社のレントラックジャパンってどうですか？

163 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/26(月) 20:51:08 ID:gOVfAxGJ

平均年収はいくらくらい？

164 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/26(月) 22:21:43 ID:EFxWd6RF

>>161
そこが一番やくざなとこや。
でも甘い会社やで。セブンイレブンみたいにもっと悪どうないと生き残っていかれへん。
売上全部かっさらって、加盟店に利益だけ返すんが、ほんまに儲かる会社や。

>>162
レントラックは仕組みがいいからな。
ええんちゃう？
ややこしいけどな。

>>163
普通の小売よりはええ。メーカーよりは悪い。

165 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/27(火) 06:26:06 ID:F7Fe4yC7

基本的なことで申し訳ないのですが創価系列なんですか？

166 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/27(火) 08:01:44 ID:SufZaIw4

ちゃう言うてるやろ…

167 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/27(火) 09:45:14 ID:Yhu6pa+C

へえデジタルハリウッドってここの系列なんだ？
だったらコンテンツ作ってないとも言い切れないわけだね。

168 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/27(火) 09:45:50 ID:yqmqD5z4

別にどこの団体に勧誘されるとか無いからね。

169 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/27(火) 12:16:50 ID:6EW5WPoi

>158

外から来た人の部署はなぜ離職率高いの？
外資系みたいにシビアなの？

170 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/27(火) 12:51:47 ID:yqmqD5z4

>>169
馴染めないとかそんなんじゃないの？

ここでなぜ馴染めないのですかとか聞くなよ。人それぞれなんだから。

171 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/27(火) 13:29:27 ID:DFj+ZfIr

>>169
このスレ全部読んだらわかると思うけどね

172 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/27(火) 21:10:36 ID:F7Fe4yC7

関西人ばっかりか？
がらわるそー

173 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/28(水) 15:06:15 ID:NT7NcEL2

関西人＝がら悪い
ってのがひっかかるな

だがこれだけは言える
上品ではない

174 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/28(水) 22:45:34 ID:WYW9J3Ty

わかるわ。

175 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/28(水) 22:46:59 ID:WYW9J3Ty

ここの女の人の電話、がさつな感じするもんね。いつもあせってます！みたいな。

176 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/29(木) 08:45:17 ID:zc3Cvzsb

電話はな、まあどこの会社でもそうかもしれへんけど、１コール以内にとらなあかんねん。
３コールまでいったら怒られるわ。

そんな感じでおっとりしてる時間はないねん。
ちゃきちゃきしてて気持ちええけどな。

177 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/29(木) 10:57:42 ID:c08FCgAC

＞電話はな、まあどこの会社でもそうかもしれへんけど、１コール以内にとらなあかんねん。
３コールまでいったら怒られるわ。

へえ。世の中にはそんな会社があるんだ？

178 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/30(金) 23:04:12 ID:xceEIAyA

ちゃきちゃきとがさつは別もんじゃないの？
3コール以内にとるのは普通だけど。

179 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/02(月) 01:46:17 ID:hhYht22C

ここの求人情報みてて気になったのですが
人事とか危機管理のスタッフも私服勤務なのですか？

180 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/02(月) 18:49:47 ID:Jd+1VMWH

基本は私服だけど、もちろんケースバイケースやな。
TPO。

スーパーバイザーとかも普段私服やけど、店行く時は背広きてく。

181 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/02(月) 19:04:16 ID:3LSUTIup

ここってそんなに人気企業なの？？？

社員の平均学歴は？
マーチぐらいはあるのでしょうか？

なんだかんだいっても学歴の高い人のほうが優秀な人が多いと思いますので。

182 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/02(月) 22:29:02 ID:hhYht22C

なんでか人気企業だ。

183 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/03(火) 01:40:18 ID:b4BhpYY3

学歴と採用は関係ないな。
特に最近は中途ばっかりやし、関係あるのは前職と体育会系かどうかだけちゃう？

昔のベンチャーってそんなもん。
学歴高い奴すぐやめるしな。

184 ：　：2006/01/03(火) 10:07:07 ID:qMHqAYsy

他に関連会社ってある？

185 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/04(水) 22:55:58 ID:Sj4ea4Ib

関連会社はいっぱいある。
ツタヤオンラインとか、ツタヤホールディングズとかがあるな。

それ以外だと、ヴァージンメガストアとか、デジタルハリウッドとか、レントラックとか、ＩＭＪとかが有名なんやないか？

結構あるで。

186 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/06(金) 07:07:29 ID:UlxMfhT0

しかし、たかがビデオレンタル業だろ。だせぇ。

187 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/06(金) 09:35:11 ID:UXK6nyrP

もっともや。
レンタル命。

188 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/06(金) 22:11:06 ID:YZ+M1/KF

以前この会社に勤めてたけど、仕事は超激務だよ。知り合いで今でも勤めてる奴
居るけど、良くて終電、普通でタクシー、悪けりゃ泊まり込みの生活。入社して
１０年以上経ってもこの状態なんだから・・・・・・いつ過労死してもおかしく
ないよそいつ。

189 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/06(金) 22:39:54 ID:TP7sLOIV

俺も以前関係してた。
>>185を読んでグッとくる奴も多いと思うけど、その実態は２ｃｈ風の
言い方をすれば典型的な体育会系のブラック＆ＤＱＮだよ。
この会社で生き残れるのは低学歴の成り上がり系で、かつ創業者マンセーな
奴だけだね。

190 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/06(金) 23:18:23 ID:ZtVQ+cYd

>188 例えば、企画部とかの連中のみに限ってってことじゃなく？
早く帰れる部署ってないの？

191 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/07(土) 00:31:39 ID:UaidwaTT

>>190
おまえ楽したいのんか？　楽して給料もらいたいんか？

192 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/07(土) 01:41:45 ID:EevhWWWi

早く帰れる＝楽したいなのか？ここは転職者に人気なんだろ？
人気なのは何か理由があるからで、帰れるのが終電が良い方！の中でも時間を上手く使い、
メリハリのあるデキタ奴らがいるのかと思っただけだ。
そういう部署に限って利益も出せていたりするケースが前にあったからな。

193 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/07(土) 08:55:56 ID:pZPsoiRx

>>192
ここが人気があるのは一見ヒルズ族に近い雰囲気がするからだが
「メリハリのあるデキタ奴ら」なんていないよ。
ここの価値観では、早く帰れる＝楽したいだよ。

194 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/07(土) 12:08:12 ID:qNh9XdDd

以前、TOLの企画系の仕事の紹介受けたよ。

人材会社のカウンセラーが「イケイケドンドンなんですけど、、、、」
と断りつきで紹介してた。

HP見ても、なんとなく想像つくよね。

195 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/07(土) 13:35:08 ID:pPjey2UH

>>192
そういう、残業無くて利益が出せてるところに行こうとすること自体、「楽したい」ってことだし、それが「甘え」てるんだよ。

196 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/07(土) 13:45:08 ID:0PRRFstd

なんや知らん間に活気づいてきたな。
元のおなかまさんとか関連の人とか出てきてご苦労さんや。
まあ、現役で残ってるオレから言わせたら、おまえらの言うことは……

全部あたりやないか！

まあ根性ないと生き残れん会社や。
その先に何があるのかなんて考えられん。
目の前がめまぐるしく変わりすぎてな。
しかしレンタル屋やということは片時も忘れん。
これでおまんま喰うてるからな。

197 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/07(土) 13:51:42 ID:T8udDSFW

時間を上手く使いメリハリのある仕事をすることは決して悪いことではないが
この会社は体育会系だから>>195みたいな言い方されて評価されないってことだよ。

198 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/07(土) 14:31:29 ID:fXweiuxr

ああだ、こうだ言わず、応募してみてはいかがでしょう。面接に到らないかもですが。

199 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/07(土) 19:27:48 ID:W2L98tHe

部署にもよると思うけど、女性が多いから、そんなに体育会系ではないような気がする。
ただ、自発的に動ける人で、仕事が楽しいと思えるようじゃないと向かないような気がする。

200 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/08(日) 14:21:08 ID:/fA2lzOE

>194
確かにHPはイケイケドンドンって感じする。
前に見たときヒサロに行くのも重要みたいに書いてあったな
CCCよりTOLの社員のほうが、スキルある気がするね。

201 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/08(日) 15:08:49 ID:di30+RQF

>>196
ソフトウェアをレンタルするということ自体、もうあと数年で
ほとんど無くなると思うんだが、そういうことについては何も
思ってないのか？

202 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/08(日) 15:14:39 ID:QiC6VR8t

リクから本社職応募した方いますか？

203 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/08(日) 16:07:01 ID:BUB2Z0wb

>>201
だから衛星放送やったり、ネット配信事業やったりいろいろ手を出しているじゃないか。

204 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/08(日) 18:33:30 ID:61zBFe4l

>>203

だから衛星放送やって｢失敗｣したり、懲りずにネット配信事業やったりいろいろ手を出しているじゃないか。
衛星放送失敗の時は、やっぱ、レンタル屋如きには無理。と既存の放送業界から
失笑買ったからな。
放送にしても、ネット配信事業にしても、自分たちはタダのレンタル屋で、
出来ることは金を出せるだけ。それ以外は口も手も出さないという素人としての
謙虚さが無ければ、ネット配信事業も衛星放送の時のように失敗に終わる。

ここは、社長を始めとして勘違い君、多いからな。

学生時代にバンドやってたからといって、自分のプロフの中に、ファッション・音楽・・・
なんて載せるくらいの勘違いだからなぁ（呆

だいたい、衛星放送事業に失敗して会社に大きな打撃を生じさせておきながら
、よく社長として復帰できたもんだよな。その時の取り巻きも、まだ居るのかねぇ。
聞いた話に寄れば、衛星失敗のツケは、社長個人の負債にして会社とは切り離した
と聞いているが。

基本的にここは、ワンマン経営者だろ。株式公開しても、オーナー社長気分抜けないんでないかい？

205 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/09(月) 10:28:59 ID:BXYrf8CG

オレにも金よこせまで読んだ

206 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/09(月) 12:51:27 ID:IBEW98su

CCCの株価は今年どれ位まで上がると思いますか？
去年はすごく上がりましたよね？

207 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/09(月) 21:40:49 ID:45f8zsIw

さがったりしてな。

208 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/10(火) 16:26:59 ID:d84UrkrE

スキルいうやつは何もない。ｗｗｗ
日常会話程度です。で日常会話できるやつもみたことがない。のと一緒。

209 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/10(火) 16:38:59 ID:hc5FT+Qi

ツタヤオンライン登録したけどもう３週間放置されてるけどダメかな？
ここって書類審査放置されやすい？

210 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/12(木) 21:49:00 ID:eIQcIYnK

問い合わせしたらどうなのさ

211 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/13(金) 08:27:30 ID:RT/uHAtV

tol社員の平均給与はいくらくらいですか

212 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/13(金) 15:59:06 ID:65Xhqpqv

４５０万

213 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/13(金) 23:22:11 ID:NCLyBZ9Q

>>212
マジ？そんな安いの？
これ見ると、もっと高いのかと思ってたけど

ttp://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/4756.html

214 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/13(金) 23:47:19 ID:DlPTUfWw

あおーん！

215 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/14(土) 05:23:51 ID:89pPQ9W2

４５０万は低すぎるね。

TOLはCCCと同じとまでは言わないまでも、普通の上場企業なみにもらえないの？

216 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/14(土) 09:39:17 ID:O7Rggwsy

残業どの位？

217 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/15(日) 01:58:50 ID:zDxkL3U8

>>216
定時で終わるときもあれば朝の９時半まで残業のときもある。

218 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/15(日) 02:01:21 ID:zDxkL3U8

もちろんその９時半からはまた就業時間だけどな。
本社のシステムの人間は「残業したから昼から出てくる」なんてふざけたことぬかしよったけどな。

219 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/15(日) 02:02:52 ID:zDxkL3U8

>>215
ピンきりだよ。

220 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/15(日) 03:13:45 ID:KH9ltgVt

age

221 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/15(日) 16:04:29 ID:8JII8Vic

>>219
ピンはいくらで、きりはいくら？
また、その分布（割合）は？

222 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/15(日) 18:58:29 ID:vUJ3P+Gb

本社の人間って、早く帰ってて、結構もらってそうだね。

223 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/15(日) 23:53:49 ID:IvCp17Re

ここって結構ハードル高いの？
受けてみようかと思ってるんだけど。

224 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/16(月) 04:06:23 ID:9GWhItTU

やめとけ

225 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/16(月) 08:15:23 ID:6cLa9RgH

なぜ

226 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/16(月) 10:07:54 ID:CS0lldNT

俺は面接の予約した。

しかしこーゆうとこって
借りた履歴とかチェックされちゃうのかな？
なんか恥ずかしーなー・・・

227 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/16(月) 17:02:47 ID:rfoxAZh7

>>226
しないから安心しなさい。
それとは別件で、ＤＭ等送るときはチェックされるかもしれないけどね。

228 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/17(火) 00:59:06 ID:kOw0NIhF

ここの面接ってどんな感じ？

229 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/17(火) 02:00:20 ID:KCLtl4rQ

>>228
死ね

230 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/17(火) 02:15:54 ID:kOw0NIhF

はぁ？あなた落とされたのね。
それで攻撃的なのね。可哀相に・・・

231 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/18(水) 23:59:55 ID:g8A17YqJ

俺、書類通過して今度面接なんだけど･･･
DQNブラック体育会なら辞退しようかな･･･
面接の交通費出ないしさ･･･
若い時はﾊﾞﾘﾊﾞﾘ仕事しても、50過ぎたらゆっくりしたい俺には不向きか？

232 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/19(木) 01:12:26 ID:lwxE+8Fl

ここってもしか集団面接？

233 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/19(木) 08:45:20 ID:8pCstw0Z

いや、個人面接。
体育会系で、独自の文化にかぶれているような感じ。
広告業界、編プロのような雰囲気という感じで、
私には合いませんでした。。。
絶対パスですね。。。
前のビール博物館が休みで悲しかった者より

234 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/19(木) 11:32:50 ID:8CI1qmQP

サザンオールスターズの歌を知らないって言ったらめっちゃ怒られた。

235 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/19(木) 22:42:38 ID:J9nDGfH1

ハウスルールage

236 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/20(金) 02:00:26 ID:Z/R70R9u

>>234　そんなこと言われたってなぁ。
個人の趣向にはいろいろあること分からないと
いけないんじゃないのか？こーゆう業界は。

237 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/21(土) 00:00:35 ID:mle04V1B

ツタヤオンラインですが聞いた話だとかなりの狭き門とか。
書類審査も10%ぐらいしか通らないって。

238 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/21(土) 11:34:07 ID:rxdY/RZY

ツタヤオンラインでリーダークラス、マネージャクラスだと
年収はいくらくらいですか？

239 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/21(土) 11:40:16 ID:NYfvtzJU

６００

240 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/21(土) 19:02:44 ID:6LmYNGHg

たかが、ビデオレンタル屋が大きく出たモンだ（大爆笑

241 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/21(土) 20:12:36 ID:X2kCyYGJ

まぁ需要があるからでしょ。
笑いたい奴は笑ってみてればいいのよ。

242 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/22(日) 10:58:11 ID:jqbK5lF3

>>241

此奴らの勘違いが、転けた衛星放送会社の社員達のように多数の犠牲者を生む場合もあるのよ。
アホな戦略を振りかざして、精算・撤退まで追い込んでしまった、ここからの出向者は、
さっさと安全な出向元に戻り、そのアホな戦略に振り回された衛星放送会社の社員達が、
精算に伴い、全員解雇されたのさ。

243 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/22(日) 11:23:49 ID:/nOfN1Sr

なんて会社？

244 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/22(日) 12:00:07 ID:jBV0YCJF

ツタヤオンラインって離職率高いように思えるけど、
会社設立時からの社員で残っている人は何％くらいいますか？

245 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/22(日) 17:09:41 ID:qVnamQa/

>>242の話を詳しく聞きたいあげ

246 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/22(日) 17:45:59 ID:FUXqpARV

ディレクTVのことだろ
スレの前の方嫁

247 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/22(日) 20:19:37 ID:rkBiuk+6

TOLってかなりの狭き門なんだ
知らなかったよ。CCCもなんだろうね
CCCはいまいち何やってるかわかんないけどね。レンタル以外。

248 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/22(日) 22:28:16 ID:LUOXap6L

スレタイにどうですか？っていうけど。
いた人間から言わせればどうもこうもねえよって感じだな。

249 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/23(月) 01:16:20 ID:7bCUma3Z

>>248　詳しく。

250 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/23(月) 21:32:35 ID:/p2pM8vG

CCCのバイヤーってどうですか？

251 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/23(月) 21:53:56 ID:SBFRugkR

派遣もいるの？

252 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/24(火) 01:33:09 ID:vdztYSfV

中途の二次の試験ってどんな感じでしょうか？どなたか知っていたら教えて下さい。

253 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/24(火) 02:32:43 ID:v6XbT6+i

バンド遣ってたなら独自レーベル作ってツタヤで売ればいいのにな。オンライン販売でもいいけどさ。
バンドのコンテストでも遣れば、いくらでも応募者集まるだろう。

撤退した衛星放送会社って、ライブドアの山野の前職の会社？
ttp://blog.livedoor.jp/womanscaster/

ここって放置が基本？

254 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/25(水) 13:25:30 ID:8vwrRXqa

まだ連絡無い。放置しまくりだな。orz

255 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/25(水) 17:35:36 ID:V5F9ktcw

聞いた話だけどツヤタオンラインは基本的に書類審査は
３週間から１ヶ月かかるらしいよ。
しかもほとんどお祈りしまくりで通過率厳しいとのこと。

256 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/25(水) 21:35:09 ID:gthVKVTP

TOLとCCCの人事部はもちろん別だよね？？なんで放置なんだろ。

257 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/26(木) 00:00:02 ID:z7W9L3SQ

>>256
一旦ＣＣＣを通るからじゃないかなあ。

258 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/26(木) 01:12:33 ID:5tY8wRQL

やりたいことと全然ずれてる。
面接やめちゃおっかな・・・

259 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/26(木) 08:56:39 ID:nW29YNEs

二次は一次と大差ないよ
人が変わるだけ。

260 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/27(金) 19:26:54 ID:6FzSK/sv

リクナビで応募締め切られちゃった・・・よ
もう募集しないのかな？

261 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/27(金) 20:33:22 ID:TKJDm+F4

>258
私もそう感じました。
なんかこの会社も有線音楽提供会社、他のコンテンツ提供会社(G-bb)も
企画にいき詰まっている感じ。
どの面接においてもアイディアのみ求めているという感じでした。
面接参加する人は売上伸ばす方法、どういうサービス提供がよいか
考えていった方が良いかも。

ともぞう心の俳句
アイディアを出し切れば、もう用はないよ。ゴミ箱へ

262 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/27(金) 20:38:37 ID:UegPQEC/

そりゃ酷い話だな、事実なら。
管理職なんて夢物語か？

俺はもうココは外したけど。

263 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/27(金) 22:47:47 ID:Q35GxBaG

>>260
このスレ読んでまだ募集したいとは。
キチガイ発見！
氏ね

264 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/28(土) 00:11:13 ID:0LgE87t9

俺は
『俺たちサイコー！』
というレス見てやる気なくなった。

本当かどうかは知らんけどねぇ。

265 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/28(土) 14:38:59 ID:hXqw74Ek

＞２６０
今何応募してたの？
管理職って人事とか？
というか、人事部じゃ企画も何もないよね・・。
ＣＣＣなら現場の方が面白そう

266 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/28(土) 15:10:14 ID:c4Okf/h4

ＨＰで社長がわけわからんこと語ってて受けるのためらう、、、

267 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/29(日) 00:32:47 ID:ESGYHJEp

>>266

そんな貴殿は賢明。

268 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/29(日) 00:40:46 ID:NT73HD6b

>>265
俺はおまえの脳内の方がおもしろいと思う

269 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/29(日) 21:34:09 ID:GhSiGs4l

人事のほうがおもしろいか？

270 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/31(火) 16:52:35 ID:LizYT0Ia

ごく普通に面接したら連絡がない。
きぐるみきたほうがよかったのかな

271 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/31(火) 17:57:14 ID:56UTT2d9

>>270
どのぐらい放置されています？
こっちは今週面接なんです。
ちなみに書類審査もかなり放置されました。

272 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/31(火) 18:40:23 ID:LizYT0Ia

ん？いや、まだ3日しかたってないんだけど・・・
普通次の日にくるのかと思って・・・
早漏なもので・・・

273 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/31(火) 18:49:04 ID:/OM3yUt3

しばし待てば案内が来ると思う。
でも行って驚くよ。
普通の職場ではあり得ない容姿。
勘違い気味な自信ありげな発言に。。。。

274 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/31(火) 18:52:38 ID:LizYT0Ia

面接はもう受けたんです。このｽﾚ見てたからどんな押尾学
がでてくるのかと思ってたら、意外に普通だった。
ｼﾈﾏﾊﾝﾄﾞﾌﾞｯｸくれたのがうれしかった。

275 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/31(火) 20:38:43 ID:tKs6dljR

>>270

>きぐるみきたほうがよかったのかな

なかなか通な意見ですねｗ
昔なら間違いなくその通りでしたがｗｗｗ

276 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/01(水) 01:45:07 ID:wCwo+Uo3

㈱シブヤツタヤ時代に、某フラッグシップ店で、バイトか契約社員か
自分でもよく分からない雇用形態で5年以上仕事してた。

上からレス読んで、あの社風は変わってないんだなぁという印象。
離れて別の仕事を経験してみた私がこの会社の特徴を思い返して見ると、
・会社上層部は大阪の仲良しチンピラグループ？
・仕事の追い込みかたや突き詰めかたは凄い（今の仕事の方がいいかげんなのかも）
・店舗で働きたがる社員は皆無に近い（キティ客のクレーム対応などは大変）
・カネのためだけに働くという人には絶対向かない。逆にバリバリ仕事したい人には
　良い会社なのでは？

現役社員の人からすれば「バイトごときが何言ってんの？」と思うかも知れませんが、
未だに何人かの社員とは連絡は取ってますんで、なんとなく雰囲気はつかめる。

イヤなことも書きましたけど、ツタヤでバイトで働いてるころの方が正社員の
今の仕事より動かす金額も大きかったし楽しかったなぁと、良い思い出になってます。
中途採用受けてみようかな。

277 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/01(水) 21:06:42 ID:SE6cURSA

中途の倍率ってどんなもんですかね？
ここでなんだかんだと書かれていても、
ばりばり仕事をしたくて尚且つ音楽業界に興味がある
人間にとってはやはり、とても魅力的な企業に思います。
↑上の方のレスは、とっても参考になります。
ありがとうございます。
是非入社したいんだけど、具体的にどういう対策をとったらいいのかな？
まぁ、最終的には縁とか相性だとは思うんだけど。。。。

278 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/01(水) 21:35:34 ID:NKHqEKKY

音楽業界に興味ある人が受ける会社なのかなあ？
デジタルハリウッドエンタテインメントとかのほうがいいんじゃない？

279 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/01(水) 21:48:22 ID:QEab5fpD

ダイキサウンドとかどう？

280 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/01(水) 21:56:23 ID:AAROV7eN

＞２７３
人事部の人が驚きのありえない容姿ってどんなの？
超気になります!教えて～女性？

281 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/02(木) 01:21:48 ID:df20mJwT

>>280
ここは役員と営業以外みんな私服。
アクセサリジャラジャラ付けまくり。
男でも髪染め長髪おＫ。

282 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/02(木) 12:37:31 ID:SN6iXL5o

でも店舗社員が本社のミーティング行く時はみんなスーツなんでしょ？

283 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/02(木) 21:31:45 ID:HF62yAN0

個性を大切にって奴？？
人事部なのにね～

284 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/06(月) 16:26:48 ID:98xi//dW

ＣＣＣのＨＰに日サロ行ってでも顔色よく見せるの大事って書いてある。
この会社はカッコつけてる人が多いから、見た目に気を使ってるかどうか
って大事なんでしょ。

285 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/06(月) 20:37:31 ID:VfoVOjxk

ここ、色黒とロンゲだとＯＫって思ってる人多いよね？
いい年してかっこ悪いのにいけてるとでも
思ってるんだろうか・・
ある意味おめでたいからありか。

286 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/08(水) 07:11:10 ID:cGYmWEPm

TOLって一流大学卒な人はどれ位いますか？
早大を出て、ここ受けようと思うのは変ですか？

287 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/08(水) 07:18:50 ID:O6NVJCzf

おれCCC書類落ち。中途だが。

288 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/09(木) 00:14:19 ID:TfruXnWy

>286
あの独特なノリが好きならどうぞ。
面接していい人たちだと思ったらいいんじゃない？
俺は逆に感じたけど。

289 ：名無し検定１級さん：2006/02/09(木) 00:38:17 ID:n00PxaH8

FC系は絶対に行きたくないな。
外食は特に。体壊すよ。

290 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/09(木) 15:10:37 ID:N1jRoRi0

筆記もあるんだね。意味ないと思うんだが？

291 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/09(木) 20:48:04 ID:0HUOzbM+

かなり意味ない。
一応やってんじゃない？

292 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/11(土) 00:57:55 ID:uK1FSFNT

なんの筆記だろう？ＳＰＩ？

293 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/11(土) 01:04:42 ID:ugTRjeJ6

俺はここのお店の中に、客が映画選んでる前を
なにも言わずに堂々と通過していくバイトだか社員が
いるのが信じられない。茶髪の偉そうな奴でね。

ま、会社も所詮その程度なんだよな。
客はそう判断するもんだよ。

294 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/11(土) 01:16:53 ID:gh//wJ2W

他部署の事務所にノコノコやってきて、
計上明細を勝手に見ようとした奴もいたからな。

295 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/11(土) 23:21:44 ID:uK1FSFNT

＞293
「接客5大用語」知らないんです。って感じか。
でもここは茶髪OKですからW

296 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/11(土) 23:51:00 ID:9sC8XjlT

age

297 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/12(日) 17:04:17 ID:OuhLw606

TOLではなく、CCCについて・・・。
土日はないの？
残業もたんまり？
いわゆるゴリゴリの体質？

もっと内部事情について知りたい。。。

298 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/12(日) 19:45:45 ID:S3ajN3XU

知る前に逃げるが勝ちじゃないかな。
お店見てれば分かることもある。質が

299 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/13(月) 13:58:47 ID:q3t8WEE+

3年くらい前の話だけど、俺が知る限りベンチャー気質でゴリゴリです。
主張の多い人、ハッタリかますのうまい人は合うのでは？
まぁ今どきどこの会社でもそうだけどさ。

300 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/14(火) 00:40:13 ID:YhrxbJun

298のいうとおりだな。
TOLも然り。

301 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/14(火) 01:01:10 ID:G+8byVQc

まだ「好きで一緒で楽しんで」とか言ってんの？

302 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/14(火) 23:27:07 ID:rJlKt+Sf

「ゴリゴリの体質」ってどうゆう感じなのですか？
激務って事？

303 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/15(水) 13:35:11 ID:1yh/cAV3

基本的に大阪人の会社だから、熱い人や声がデカイ人が可愛がられるのでは？

304 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/15(水) 17:05:43 ID:8MggSUr/

俺受けようかな,でも筆記が心配だわ。

305 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/16(木) 01:29:20 ID:twasfkyK

CCCの就職偏差値を50としたら、TOLはいくつ？

306 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/17(金) 00:19:42 ID:JYPfGejH

熱く語れば簡単に入れるんじゃない？
ここはスピードが必要らしいよ。

307 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/17(金) 00:25:41 ID:dGhE9psN

若者の街、高円寺のTSUTAYAが閉店って何なの？ヤバげじゃない？

308 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/17(金) 03:48:33 ID:uV2Nj5Qa

＞305
人によりけり。４０～６５

309 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/17(金) 15:30:16 ID:1Da75cMJ

ぶっちゃけ
人事は普通の感じの方でどこにでもある一般的な対応をしていただきました。

部門長らしき方は非常に感じ悪かったです。
対応を書くとばれてしまいますので書きませんが、
他社の同じようなワンマン系企業で役員面接中にその役員が携帯電話にでて話はじめた方がいます。
それに近い印象でした。
いい年しても子供のように我を通す輩が社内である程度偉くなるのだろうなという印象です。

従業員女性に関しては顔でとっている感はあります。
しかし決して美人ではないという印象です。
限られた応募者のなかで、できるだけ見れるぶさいく美人をとっている印象です。

310 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/17(金) 18:37:44 ID:TFDPqKuL

書類通ったが、やっぱり東京で面接らしいよ…
仮に内定もらっても、配属とかはこっちの意向は無視なんかな？？
ま、東京見物のついでに面接と思って頑張ってきます。

311 ：一次落ちです：2006/02/17(金) 21:38:00 ID:BtVyPivK

>>310
謙虚さは売りにならんからな～

312 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/17(金) 22:14:06 ID:duRjhRAA

>そうなんですね。
女性をなんとなく見た目でとっているのというのも
どこにでもあるのでしょうかね・・。

313 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/17(金) 22:23:07 ID:Th2SUwvm

TOLの面接にいったんだけど面接してくれた役員が3分に1回ぐらい
鼻くそをほじっていてそれにどうしても目が言ってしまう。
見まくっていたから落ちますかね？

314 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/17(金) 23:27:38 ID:k5rBfl3t

ここは一族会社だからねぇ。
ちょっとね。

315 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/18(土) 03:21:28 ID:6u8wsRbF

ここ調べれば調べるほどボロがでるね
離職率も高いし黒い会社だな

316 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/18(土) 10:58:05 ID:mba+VBub

過去レス読んで、「面白い」と思うか、「気持ち悪い」と思うか、
まずそういうところから始めて、決めていったほうがいいです。
「入社して、”社員であるというステータス”で安心したい」とか言う考えがあるのでしたら、それは間違った考えです。
あんまりでっかい会社でもないので、そういう人はもっと安定した大企業を目指してください。

317 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/18(土) 13:44:54 ID:FMZn609e

ここは、ブラック就職偏差値ランキングでは、偏差値いくつくらい？

318 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/19(日) 01:27:53 ID:2+cJEp3s

>317
個人的主観では65くらい。

319 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/19(日) 10:34:46 ID:lOlRE13h

ブラック率高！！

320 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/19(日) 13:26:03 ID:sV5WWmd+

成果主義だけに入ったら厳しいぞ
結果出せない香具師は社内でみじめだぞ～
屈辱も味わうぞ

321 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/19(日) 14:28:01 ID:lOlRE13h

でもそれはどこもそうじゃない？

322 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/19(日) 16:08:14 ID:eSwJA36v

こういう会社は、年取ったら簡単に首きられてしまうのかなあ？

323 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/19(日) 16:30:39 ID:2+cJEp3s

現状では年行った人はいないからな。
みんな一緒に年寄りになるわけだし、どうなることやら。

324 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/19(日) 16:36:38 ID:eSwJA36v

＞318
社員の方ですか？
社員の方がどう思っているかが知りたい

325 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/19(日) 22:08:48 ID:4kEvnDz+

>>315
詳しく知りたい

326 ：sage：2006/02/19(日) 23:13:39 ID:NKqBBjxU

良くも悪くも外圧的にじゃなく内圧的によって作って行く会社です。

２年間外部出向で勤務しましたが、社内で内容証明を打ち合う変な処でした。

327 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/19(日) 23:14:53 ID:NKqBBjxU

すみません。下げ間違い｡｡｡orz

328 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/19(日) 23:26:47 ID:4kEvnDz+

確かに悪い事たくさんやってそうなんだよね

329 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/21(火) 00:26:57 ID:pmn8JN6E

TOLは楽しいことに用があるっていうように、
楽しく和気藹々な会社ですか？

330 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/22(水) 02:00:11 ID:kJaNe+3G

募集で東京本社勤務以外がｽｰﾊﾟｰﾊﾞｲｻﾞｰ（ﾌｨｰﾙﾄﾞﾄﾚｰﾅｰ）しかないんですが
その他の、ﾚﾝﾀﾙﾊﾞｲﾔｰ・企画営業・ﾌﾟﾛﾃﾞｭｰｻｰとはかなり違うんでしょうか？
仕事のやりがい、勤務時間、休日、給与、将来性など教えてください。

331 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/22(水) 11:03:12 ID:8YJMhtUD

スーパーバイザー＝店に直接行って売り方などをアドバイスする。店舗に応じた対応を考えることが必要。
レンタルバイヤー＝買付注文屋。
後の二つははその上の人間。
やりがいや将来性なんてそいつがどう思うかだし、
勤務時間や休日は、店がやってる以上は休みなんてないと思っていいし。

332 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/22(水) 13:21:05 ID:kJaNe+3G

ありがとうございます。
元の職もゴリゴリ体質だったので勤務時間や休日や体質にはなじめそうですが
給与がやや低いと感じるのですが残業代はもちろん無いのでしょうか？
また、やりがいや将来性は、入社初期から任される仕事の範囲、
成果主義の度合いと評価の基準・公正さ、将来的な昇給や役付きの実例
などを教えて欲しいです。

333 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/22(水) 13:48:45 ID:G3ibn6Qt

>>330
バイヤーって本社勤務以外もあるんじゃないの？
そう思って応募したんだけど…
確かに面接は東京って言われたけど。

334 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/22(水) 17:04:15 ID:CrmntIml

社員さんに内情語ってもらったが医院じゃないか？

加盟店のレンタル商品って大量入荷のＰＰＴ多くねーか？
ＰＰＴなら回転悪くても問題ないだろうが
買い切り限って回転率悪そうだし、
きちんと提案できてんのか？
ひょっとして手が回っていないから常に募集しているのか教えてくれ。

335 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/23(木) 01:17:31 ID:QEeTwhzp

結構普通の会社だと思う

336 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/25(土) 10:50:28 ID:fALBaWRE

人事部の人に直接聞きたいね～

337 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/01(水) 22:45:57 ID:DjlTHxUh

新しい企画は思いついたんだかね

338 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/01(水) 23:47:18 ID:ydl2yLyG

>>328
内部告発とかないのかね？

339 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/02(木) 20:58:02 ID:zQqevmkS

会社が分社したの？

340 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/04(土) 22:38:45 ID:edFx3rlX

色々調べたら黒い会社だと思う

341 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/05(日) 00:29:16 ID:ay77FVtq

デジハリ大はやばいよね

342 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/05(日) 15:20:34 ID:ZxVxYPH1

黒いから分社？
俺分社しらんかった。
3月からなんだね

343 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/06(月) 18:10:41 ID:Dwi94+mP

ＳＶの場合
残業とか休日出勤とか転勤とかについては
どんな感じなんでしょうか？

344 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/06(月) 18:14:55 ID:jjnfaehx

こんばんわ
人事の者です。
私が言うのもなんですが、うちはここで言うＤＱＮ企業に相当する会社です。

345 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/06(月) 18:47:41 ID:Dwi94+mP

本当の社員さんですか？
もっと詳しく教えて下さい。

346 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/06(月) 19:16:36 ID:Y0Kkzew2

一次のグループ面接でさんざん無視されたが、何故か通過。
が、二次も東京だし平日だしあんまり行く気しないよ。
かなり迷うなぁ…

347 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/06(月) 22:39:56 ID:r4N3AAh9

結局ここはいいの？悪いの？

348 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/06(月) 23:53:22 ID:/ROpExai

>>347
ここまで読んでわからんか？

349 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/07(火) 10:41:32 ID:pN9ceLgC

かなり激務なんでしょうか？

350 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/07(火) 15:14:56 ID:pN9ceLgC

マターリしたい人には合わないのかな？

351 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/07(火) 19:14:52 ID:19zXawtk

社員さんの話が聞いてみたいね。

352 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/07(火) 19:20:50 ID:+TFfjvx5

>>344
社員の方降臨！

学生時代はツタヤにてバイトしていましたが書類先行すら通らなかった
恥ずかしい話です･･･
CCCが求めてる人材って一言で言うとどんな人ですか？

ちなみにそのバイト先の先輩が社員になったけど、休みなんて一月に4回程度
しかも朝から晩まで働いてる
15キロも痩せてて驚いた

353 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/07(火) 19:28:27 ID:/kiCDRLl

どいつもこいつも教えて君ばっかりだね。
このスレ全部読んだら、どんな会社かよーくわかるだろうが

354 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/07(火) 19:30:21 ID:uYK1wRVI

俺は軽く書類で落とされた。

355 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/07(火) 19:42:29 ID:19zXawtk

>>352
それは店舗社員のことですよね？
ＳＶの場合はどんな状況なんでしょうか？
意外とラクなのかな？

356 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/07(火) 19:46:57 ID:+TFfjvx5

>>355
そうです。店舗社員です。
実は私がバイトしていたツタヤは以前はCCCが親会社じゃなくて
最近ツタヤになったのですが、
親がCCCになってから社員の勤務状態がガラリと変わりました
正気の沙汰じゃないですね

357 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/07(火) 19:51:55 ID:19zXawtk

そんなにキツイんや・・・。
ＳＶ希望なんだけど何か情報知らない？
勤務状況とか。休みとか。
どんな人があう会社なのかな？

358 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/07(火) 20:00:41 ID:bAUFrVN8

本社社員が激務だから店舗社員も激務になるのか
本社社員がﾏﾀｰﾘする為に店舗社員が激務なのか･･･

多分前者ではないかと思いますが

359 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/07(火) 20:29:56 ID:Kd90+4x7

最近デシハリのこと調べているみたい。
さすがに放置はしておけないよね。
今度は何かな。。？

360 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/07(火) 22:21:43 ID:19zXawtk

本社社員も激務なんっすね。
社員さんの登場求む。

361 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/07(火) 22:26:28 ID:gLBNUgfq

＞344　人事部の方？
でも別に人事部は激務じゃないでしょう？
店舗は激務だからもっと人採用したらどうでしょう？

362 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/07(火) 23:16:51 ID:Fet9F2+O

ツタヤの本社社員で知っている人がいるが、態度でかい。
そんなにえらいのかい?お前の会社は!!

363 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/07(火) 23:37:41 ID:Kd90+4x7

デジハリの不始末に加えて、ＩＭＪはガッタガタ、
ツタヤオンラインも社長が変わってからポロポロ。。
不良息子たちを早くなんとかしないとね。。

364 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/07(火) 23:50:24 ID:Fet9F2+O

>>363
2代目で潰れる所多いし、しょうがないんじゃね?

365 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/08(水) 02:17:10 ID:6CuL6P6v

ここの平均勤続年数ってどんなもん？

366 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/08(水) 04:39:40 ID:qIXLKp6U

社員さんの声が聞きたい。

367 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/08(水) 14:39:32 ID:ZLbQ9aYI

age

368 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/08(水) 16:34:03 ID:+iqOmlz4

age

369 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/08(水) 22:44:44 ID:J64A7BUV

情報ないね。
意外とＤＱＮじゃないのかな？

370 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/09(木) 03:31:20 ID:0Mm4/1Uz

age

371 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/09(木) 04:22:09 ID:qleQ7aKo

>>365　5年10ヶ月

372 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/09(木) 14:29:49 ID:wGXlofla

フランチャイズのツタヤ(店舗)ってどうですか？どなたか詳しい方お願いします。

373 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/09(木) 14:44:39 ID:p/3+5lMT

>>371
５年１０ヶ月って離職率高い方？低い方？
もともとこの業界は好きな人が入ってきそうやから
その割には離職率高いのかな？

374 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/09(木) 22:04:24 ID:u2e7vbNV

どうなんだろうね。

375 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/10(金) 01:18:16 ID:Qnw6NbgT

age

376 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/10(金) 15:01:07 ID:wDAZ9e5G

age

377 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/11(土) 00:17:30 ID:KCJAVMsm

この会社はベンチャー気質ですよ
マターリ仕事したい人には合いませんよ
下品な関西弁で詰められますよ
でも5年10ヶ月は意外に長いな

378 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/11(土) 01:13:43 ID:/eJbqQaf

店舗はしんどそうやけど
本部とかは意外とラクなのかな？

379 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/11(土) 11:14:09 ID:tpuK05Eo

>377
おっしゃるとおり。
>378
自分もそうにらんでます。

380 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/11(土) 13:46:12 ID:nvpJ1Rbq

>>378激務です。
入社してみたら社員のほとんどが派遣か契約の人だらけで
正社員はなにかと風当たりがキツイです。

381 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/11(土) 22:58:59 ID:tpuK05Eo

>380
最近ご入社を？
入れ替わり激しいですか？

382 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/11(土) 23:35:45 ID:nvpJ1Rbq

>>381派遣社員は三ヵ月から半年単位で入れ替わっています。
会社が過渡期なのもあり、最近はガンガン派遣さんを増やしているみたいです。

383 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/12(日) 00:04:20 ID:aFuPQGLm

378はツタヤですか？

384 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/12(日) 01:14:45 ID:Pxj+Ya2C

最近店舗勤務の正社員がことごとく無能でやる気ないって聞いたよ

385 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/12(日) 03:14:02 ID:0cNA0lGR

本部社員は激務ですか？

386 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/12(日) 03:29:09 ID:6uZPK70/

Ｃ３は同族企業ですから、かなりのワンマンみたいです。
ネームバリューと中身がかなりズレてきているみたい。
さしずめ中身は昭和のおしんです。

387 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/12(日) 04:23:39 ID:nsiVDNi4

昭和のおしん！

388 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/12(日) 04:30:41 ID:nsiVDNi4

途中で書き込まれてしまいました。
派遣さんといえば、途中で社員になったりって人もいますか？
会社名がつたやとオンラインになってどうなったんだろうね。
最寄のツタヤは店の前が汚い。

389 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/12(日) 12:39:36 ID:yLlRldmj

派遣から契約になられた方は知っていますが
正社員になられた方は・・
ちなみにツタヤオンライン・ツタヤなどと独立？させて持ち株会社化しておりますが
CCCはちゃんと本部としてそのまま残っていますよ。

390 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/12(日) 20:17:36 ID:OeRLeJlN

本部は大変そうですか？

391 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/12(日) 20:50:13 ID:orKxDq9e

>>390
スレ読んでますか？

392 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/12(日) 20:53:08 ID:ZrgfJ+uh

なんかココってスレ読まないで質問する奴ばっかりだねｗｗｗｗ

393 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/12(日) 21:11:05 ID:nsiVDNi4

読まないんじゃなくて
新しいほかの話がないか聞きたいんだと思う。
興味があるんじゃない。CCCに。

394 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/13(月) 01:34:39 ID:PNr2XZiP

>>393
じゃなかったら、社員が評判を聞きたくて必死になってるとか。

395 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/13(月) 20:43:15 ID:DTXEJpH8

元社員です。大阪に本社がある頃に
本部の一員として在籍していました。
このスレを読んでズバリ

　全　然　変　わ　っ　て　な　い　！！

396 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/13(月) 21:04:55 ID:heKCAewn

元社員さんへ
ＣＣＣを志望しているものです。
具体的に社内の様子を教えていただけないですか？

397 ：395：2006/03/13(月) 22:02:02 ID:DTXEJpH8

>>396
当時の様子です
・上には忠実で下には厳しい人が好まれる。
・長時間労働体質
・週休２日制なのに部署によって「ウチは土曜日も出社だ」と
　偉い人が勝手に決めたのが、まかり通ってたこともあったらしい
・「広く浅く」が好まれるのでスペシャリスト思考の人は向かない
・例えば自分がＩＤカードを無くしたら「盗まれた！」というような
　タイプの人が多い

　

398 ：395：2006/03/13(月) 22:16:20 ID:DTXEJpH8

>>94とか>>195とか>>316とか
いかにもこの会社らしい発言ですね

399 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/13(月) 22:27:13 ID:ucW6yX3+

レスさんくすです。

実際、休日出勤とかはかなりあるのですか？
あと、毎日何時くらいまで勤務されているのですか？
ＳＶ希望なんですけど。
質問ばかりで申し訳ないですが
宜しくお願い致します。

400 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/13(月) 22:30:21 ID:JLgDIOrO

【Ｄ　Ｑ　Ｎ　認定書】

が発行されました。

401 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/14(火) 00:22:47 ID:ufmR/SSt

>>400
おせえよ。

402 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/14(火) 08:44:40 ID:kABYt5ZI

オンラインのシステムエンジニアの求人をみて
年収が300～700と書かれていたように記憶してます

６００～７００だとどれ位の能力の基準ですか

403 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/14(火) 08:52:00 ID:ox1LT5RN

1200～1400万ぐらいの売り上げがだせるようなシステム作れるかじゃないの？
１００万円で買えるようなシステムじゃ無理。

404 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/14(火) 10:49:08 ID:lYI5gMFQ

十数年年前に元社員でした
元社員さんと同じ意見で本当に変わっていないんだね。
>>397で書かれていることはその通りです
私に付いた直属の上司は特に熱烈な社長信仰だったので大変でした。
全体的には社長のカリスマ信仰が強く、増田教と言う宗教のような雰囲気

直営店に勤務していましたが、閉店後（深夜２時～３時）に本部に問い合わせると
普通にＭＤは勤務しているし、もちろん翌朝も普通に勤務している。
ＳＶは担当店の什器の配置換え等があると徹夜で担当店で手伝って翌日も
通常勤務と言うのもあります。
１年で３回も転勤する社員もいましたね。

とにかく体力があって、信仰心があれば勤まるんじゃないかな。

405 ：395：2006/03/14(火) 20:32:28 ID:Xus6sZvk

>>404さんは枚方時代の方かな？私はＯＢＰ時代でした。

>>399
ＳＶ希望ということは入社したらまず間違いなく直営店勤務ですね。
男性なら当然シフト勤務の遅番で帰れるのは毎日午前３時かな？
これで体調おかしくなる人も結構いるみたい。
ＳＶになっても移動で直営店に戻ったりとかも結構あるし、もちろん
ＳＶ以外の職種に移動も大いに有り（「広く浅く」だから）。
あと徹夜関係ではT/Rの棚卸の手伝いとかよく有りました。ＳＶでも
店の応援とかもね。こういうのを嫌らしい言い方して時間外勤務を
強要させるのがこの会社の特徴かな。
私の知ってた人は１年で４回引越ししました（女性）。

406 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/14(火) 23:07:59 ID:OrK0WFDG

>395
>404

バイヤーだとどんなかんじですか・・・？？

ここ、恐ろしい話がどんどん出てきますね。。。。

407 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/15(水) 00:45:16 ID:rUyEFDY+

ライブドアの忘年会の映像見てるとさ。　似てるんだよ、昔のここに。

408 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/15(水) 03:29:27 ID:KttLKY19

明日MDの面接受けに行くんだけど恐くなってきた(((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

409 ：404：2006/03/15(水) 09:51:43 ID:XGrKNIEz

>>395さんと同じで私も本社がOBP時代です。
会社でマズローの５段階欲求を教えられませんでしたか？

直営店勤務で、男はほとんど遅番、帰宅出来るのは深夜２時～３時、
私も体調を崩した組です。
今は上場しているので若干は変わっていると思いますが、
当時は待遇面も酷かった。特に上司に「ハァ？」と思う言動が多かった。

「仕事が出来ないから残業をする、本来定時までにこなすべき仕事の対価
　なのだから、残業手当を貰うのはおかしい。だから俺は貰っていない、
　お前らは自由だが・・・」
と言って実質残業手当も出させないで月１２０時間以上のサービス残業。

転勤を強いておき、勝手に会社が借りたアパートに入居したけど、
家賃も現地相場より高いうえ、その家賃の補助は殆ど無し。

他にも理不尽に思うことがたくさんあったけど、昔はこんな感じでした。

410 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/15(水) 09:54:09 ID:Zgvd37z0

408

ヤメトケ

411 ：395：2006/03/15(水) 20:33:03 ID:RS7Vbqte

>>406 >>408
ＳＶ・バイヤー・ＭＤ　特にこの辺りの営業所系の職種はそういう
意味では変わりません。店勤務と表裏一体でしたよ。
これを見ると今でも、そういうキャリアプランが一般的のような
印象を受けます。

ttp://www.ccc.co.jp/recruit/recruit2/hear_08.html
ttp://www.ccc.co.jp/recruit/recruit2/hear_03.html

ただＦＣが事業の中核である以上、店で働くことが社員教育や
加盟店に提供するノウハウの蓄積など原点であることは否定
できないと思います。よく言われることですがサークルや
学園祭のノリの延長っぽいところがあり、そういうのが好きに
なれない人には向かない会社だと思います。

412 ：395：2006/03/15(水) 20:49:29 ID:RS7Vbqte

>だから俺は貰っていない、お前らは自由だが・・・」

そうそう、こういうモノの言い方する人多かったです。
たしか増田社長が鈴屋時代に、人を動かすにはまず自分の
行動で示すのが大事だと悟ったという体験談の受け売り
だったと思います。

マズローの５段階要求もありましたね。私はそれよりも
「整理とは」「整頓とは」の印象が強いです。

413 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/15(水) 22:44:07 ID:rUyEFDY+

>>411
＞よく言われることですがサークルや
＞学園祭のノリの延長っぽいところがあり

私は、最後までその体質が好きになれませんでした。
仲間意識は結構なんですが、他を受け付けない傾向がありました。

それと、１度か２度、語録集を配布してました。
社長が言った言葉を「語録」としてまとめた本なんですが、
たいていことわざのもじりや、誰かの受け売りなんだろなと伺える内容でした。
しかしこれを配布することは、社長の威厳を示すのには効果的だったかと思います。

414 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/16(木) 00:49:53 ID:PdStwl1q

元社員の皆様、貴重なご意見ありがとうございます。
ＣＣＣは離職率は高い方ですか？
また、雰囲気的には定年まで勤め上げる会社というよりは
ここで実力をつけて転職するって感じなんでしょうか？
私は３４歳なので、次を最後の会社にしたいって思ってるんで
給料というよりは働きやすさを求めてます。

415 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/16(木) 15:22:14 ID:9UhZ23nR

>>414 ここで実力をつけて転職するって感じなんでしょうか？

そのとおり。
俺はよくスペシャリストよりジェネラリストってよく言われたなぁ。
何か特化した能力しか発揮できねぇ奴はいらねぇとよ。

416 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/16(木) 15:48:10 ID:ThffPewc

>>414
ここで働いてると、何でも出来るようになりますけどね。
裏を返せば、自分から何でもやるようにならないといけないということです。
「俺はコレだけをやってればええねん。」みたいなスタンスの人は、
もっと人の多い大企業に行くべきです。

417 ：395：2006/03/16(木) 20:53:11 ID:CsAwWZ1x

離職率は普通がどのくらいかもわからないし、忘れてる部分も多いので
コメントは控えたいと思います。

自分の実力というよりも、人との接し方みたいな部分では参考になった
部分が多いと思います（反面教師も含む）。

語録集は覚えてません。ハウスルールもほとんど忘れました。
これが近いのかな？

ttp://www.ccc.co.jp/recruit/recruit2/keyword.html

418 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/18(土) 13:36:36 ID:Jit/ESRS

噂で聞いたのですがツタヤって創価学会なんですか？FCもですか？

419 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/18(土) 13:57:44 ID:4g0BTcYy

>>418
>>166

420 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/18(土) 14:41:30 ID:Jit/ESRS

ほんとですか？今度入社するのですが層化は断固拒否なんで、やたら聞くんで。何回もスミマセン。

421 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/18(土) 19:18:34 ID:S0ix/7Td

>>418
宗教はマスダ真理教だけですが何か？

422 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/19(日) 23:26:53 ID:wFgaU2W/

HPにでている、応募職種が本社にいる方々なんですね。
前に入社したら契約や派遣の人が多くて風当たり強いって書いてた人がいたけど
派遣・契約・正社員ってどれくらい隔たりあるんだろう。
自分は、法務スタッフに興味があります

423 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/19(日) 23:27:16 ID:N6GOcoVM

ｲﾁﾛｰに球を投げつけた
http://ex13.2ch.net/test/read.cgi/mlb/1142753388/l50

252 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2006/03/19(日) 18:13:22 ID:1KEZ7dM9
日韓戦の九回の表、イチローがファールフライになった直後ファールを捕球した韓国選手が、
ベンチに引き上げるイチローにボールを投げつける場面が米（ESPN)で何度もリプレーで流され
その様子を米解説者が　「まるで高校生がやるフットボールの時のような幼稚な報復行為だ」
とコメントしています

ソース：ESPNの動画
http://www.mctv.ne.jp/~bibikoko/ichiro_didnt_react.wmv

七回ダイジェスト、小笠原への故意なデットボール有り
http://a1503.v108692.c10869.g.vm.akamaistream.net/7/1503/10869/v0001/mlb.download.akamai.com/10869/2006/open/wbc/topplays/031806_jpnkor_jpn_7th_350.wmv?ct1=mlb

http://sportsnavi.yahoo.co.jp/baseball/jpn/headlines/20060319-00000063-kyodo_sp-spo.html
しかし、今大会における韓国選手たちの振る舞いには闘志をかき立てられていた。
　例えば２次リーグで日本に勝利した後、太極旗をマウンドに突き立てた者がいた。この日、５打席目の
邪飛を捕球した三塁手は、そのボールを打者のイチローに向かって投げつけた。それ以外にも敬意を
欠く行為が連続。大好きな野球が冒とくされた、と強く感じていた。

424 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/19(日) 23:48:01 ID:1KjUGuDv

あっ、ここってソウカガッカイなんだ～

425 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/21(火) 13:13:58 ID:X5Em0aki

やはり・・・そうか～。

426 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/21(火) 14:35:53 ID:LH2O3nff

ここって転勤が内示されても拒否できるんでしょ？
そう聞いたけど、本当？

427 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/21(火) 15:35:19 ID:a/KirRUG

その代わりに契約社員に降格。

428 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/21(火) 15:39:40 ID:QgCkUuGP

さらに次の契約更新時に拒否であぼーん。

429 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/21(火) 18:31:04 ID:a/KirRUG

ご利用ありがとうございました

430 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/21(火) 21:59:32 ID:VyWljR4v

派遣社員と正社員の隔たりみたいなのってありますか？
とある派遣会社でここの募集をみて、時給１６５０ってなっていたので気になりました

431 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/22(水) 16:08:42 ID:OSBQD6HI

辞退して正解みたいだな。
よかった・・・

432 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/22(水) 19:11:16 ID:xXwqcZIH

新星堂がTSUTAYA傘下へ
1100店舗、売上高1500億円の巨大チェーン誕生
【ライブドア・ニュース　03月22日】－カルチュア・コンビニエンス・クラブ（CCC）<4756>は22日、子会社で音楽・映像ソフト販売最大手のTSUTAYAが同第２位の新星堂<7415>と
資本・業務提携に合意したと発表した。新星堂が持つ販売網の大半を傘下に収めることで、TSUTAYA は1100店舗、売上高1500億円規模に拡大し、同３位のタワーレコードを
大きく引き離す巨大チェーンが誕生する。

TSUTAYAは６月13日に新星堂が発行する第３者割当増資を引き受け、発行済み株式総数の14.9%にあたる462万7000株を11億4800万円で取得。新星堂の筆頭株主になる。
同時に発行される新株予約権2043万株も取得し、行使されれば出資比率48.7％になる。

　業務提携では、新星堂の全270店のうち、音楽・映像ソフト販売を行う230店がTSUTAYAのフランチャイズに加盟。両社の人事交流に加え、商品調達能力を
一本化するなど物流の効率化を図り、間接コストの削減を狙うとしている。【了】

ライブドア・ニュース　常井健一

433 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/24(金) 07:50:52 ID:QvQqQaSx

age

434 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/25(土) 12:21:45 ID:TUvIi3vt

435 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/25(土) 12:23:00 ID:LrhTibTi

age

436 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/25(土) 12:38:07 ID:9qEMeeXj

どう考えても定年までは無理だと思うね

437 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/25(土) 21:52:40 ID:UIoNDVP7

総務部なら残れんじゃない
経理部とか

438 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/26(日) 14:37:15 ID:uAQnJNGG

ttp://www.nikaidou.com/clm1/0501_01.html

ＣＣＣって…。

439 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/26(日) 16:43:16 ID:p7e9bsrx

新星堂の社員はどうするのかな？
CCCの社員より優秀だろうし、総入れ替えなのか、あえて捨てちゃうのか？

440 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/26(日) 22:02:14 ID:FQ9mw4LH

カルチュアコンビニエンスクラブの成分解析結果 :

カルチュアコンビニエンスクラブの61%は税金で出来ています。
カルチュアコンビニエンスクラブの19%は努力で出来ています。
カルチュアコンビニエンスクラブの6%は大阪のおいしい水で出来ています。
カルチュアコンビニエンスクラブの5%は覚悟で出来ています。
カルチュアコンビニエンスクラブの4%は希望で出来ています。
カルチュアコンビニエンスクラブの3%はビタミンで出来ています。
カルチュアコンビニエンスクラブの2%は愛で出来ています。

441 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/26(日) 22:03:34 ID:FQ9mw4LH

>>438
ＣＣＣというか、社長個人のことだねそれ。

442 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/27(月) 00:54:14 ID:a3vGaEjr

>>438
見れないのだけど、どんなことが書いてあったの？

443 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/27(月) 10:55:56 ID:kFBTNm+t

>>442
おいおい1/5のところに書いてあるだろ。
＞２ちゃんねるのひろゆきが出入りしていた。

444 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/29(水) 17:37:25 ID:AU/KoQX/

社内に人材居ないのか？

募集職種 TSUTAYAの事業統括
仕事内容 TSUTAYAの事業統括（カスタマーサービスの戦略立案、カスタマーセンターの運営管理）
【具体的には】
1、グループ全体のカスタマーサービスの将来像を企画・立案
2、１００名規模のカスタマーセンターの運営・管理

445 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/29(水) 19:59:52 ID:i8gZy0m8

>>444
カスタマーセンターって要するに苦情係じゃないの？

446 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/29(水) 23:05:15 ID:Bmqod+Or

人気企業っぽいから一度辞退したら、やっぱりもう二度と受けられないのかな？

447 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/31(金) 13:22:57 ID:/CknCJ1f

>>446
人事に相談すれば

448 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/31(金) 22:08:37 ID:J9gfXESv

たかが、レンタル屋ごときに、どうしてそんなに入りたいかねぇ（呆
そんな立派な会社かぁ？一応は一部上場にはなったが・・・・。

昔、ここの出向者連中（若い奴ら）に、「たかが、レンタル屋の分際で」と
いったら怒っていたが、返す言葉もない、気概のなさも呆れた（笑

449 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/31(金) 23:57:26 ID:i+I3s25J

まあそういうのに憧れてる香具師も居るからね。
イメージとしては、メディア流通/小売産業のつもりなんじゃないの？

えーべっくすだって、元は中古レコード屋だから、「たかが古物商の分際で」って言えるかも(w

450 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/32(土) 00:40:26 ID:ofhSlwpr

ディレクTV失敗で、やっぱり「ビデオレンタル屋」とテレビ業界から
笑われた会社。ビデオレンタル屋には、テレビ放送なんて100年早い。

451 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/32(土) 01:20:27 ID:vLJhADsW

だから今度は、新星堂買収で流通専念じゃ無いの？
チャンコロの１０００円DVD攻撃にモロに打撃受けてる業界だしな。

452 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/32(土) 13:10:51 ID:aRBid8vu

レンタルだけじゃなくて、販売の方も１位じゃん。新星堂買収したのは楽器方面も強化したいからって言ってたよ。
ＣＤとＤＶＤのレンタル・販売、書籍、楽器全てで天下取るつもりなんだと思う

453 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/32(土) 13:13:15 ID:/TTe48qC

内部は昔ながらのワンマン経営らしいからな、それに耐えられるならいいんじゃないか

454 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/32(土) 15:35:29 ID:iAJdmnXN

ご利用ありがとうございました

455 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/03/32(土) 16:43:23 ID:nBRCcF8g

平均年齢３０才ってどうよ？

456 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/02(日) 00:10:46 ID:FfTBT0Kb

http://www.nikaidou.com/clm6/c6_060101.html

１２月２３日を読んでみて。

457 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/03(月) 00:07:59 ID:bpjDpUo6

若いね。平均年齢。

458 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/04(火) 14:15:40 ID:YOzrtUjo

うほ

459 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/05(水) 01:15:38 ID:1+OUYJxg

>>452
昔から人の作ってきたもの使ってもうける事しか知らんからな。

460 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/09(日) 13:40:45 ID:ckuSmYsU

なるほどな

461 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/10(月) 07:14:15 ID:I9fKCMNm

ヒント：楽天
マスダアンドパートナーズ

462 ：sage：2006/04/10(月) 18:43:19 ID:itv7jpwF

新卒で内定もらったんですが、辞退すべきでしょうか。

463 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/10(月) 19:46:54 ID:TjbS+gJm

>>462
そのワクに俺を入れてくれ～！中途だが・・・・。

464 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/10(月) 21:05:14 ID:cLqVHKdx

>462
人事担当者はよかったですか？

465 ：462：2006/04/10(月) 21:53:52 ID:QOqyQULa

まずはじめに。sageてなかった…馬鹿か自分。

>464
人事担当の方は良かったんですが、
大阪の気質にはついていけるか心配で。

466 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/10(月) 23:43:52 ID:ebICvNEh

>>462 >>465
嘘つけ！新卒はもー会社きてるよ。

467 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/11(火) 14:28:42 ID:nC0p2++v

新卒と既卒の違いくらいわかるよな？な？

468 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/12(水) 01:59:21 ID:9+dHlO6f

この会社の魅力って何？

469 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/12(水) 02:32:31 ID:4Kpks+YT

給料現物支給でレンタル無料とかじゃないの？

470 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/13(木) 20:34:58 ID:MkLWAxD3

>466
来年のなんじゃねーの？

471 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/14(金) 17:57:09 ID:ok6eOgwD

人材会社からの紹介で中途採用で受けてみようと思います。
こちらの選考で筆記試験はあるのでしょうか？
あるとすれば、どういったものでしょう？
SPI？
性格診断？
参考までにお聞かせ下さい。

472 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/15(土) 01:10:22 ID:DyVz+W2z

私も内定頂きました。（ちなみに来年入社です）
でもどうするか迷っています・・・。
人事の方はとっても対応が良かったのですが、
社長に実際お会いしても好印象もてなかったんですよね。
期待していただけにちょっとがっかりでした。

473 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/15(土) 11:26:55 ID:CyXFV6jW

激務だしその割に給料良いわけでもなさそうだしツタヤの店長やるの
まんどくさいしここに就職するメリットが分からん。
福利厚生が充実してるとか何かあるのか？

474 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/15(土) 11:42:40 ID:UYQVZhp7

＞４７１
どこの人材会社ですか？
スーパーバイザーとかで募集してました？

475 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/15(土) 18:37:09 ID:DG1b5GyJ

>>473
＞就職するメリットが分からん。
他に内定もらってないんです。orz

476 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/16(日) 00:33:28 ID:vLEmRdOC

>>475
内定後の拘束キツイ？

477 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/17(月) 02:39:30 ID:nLlzubT9

>>475
それこそなんで受けようと思ったの？

478 ：475：2006/04/18(火) 00:01:02 ID:1RypuLmV

>>476
まだわからないです。

>>477
経営学部なのでマーケティングの仕事したいと思って受けました。

479 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/19(水) 20:48:02 ID:0BMvopoK

そういえば、地方の説明会に行ったとき、社員の人に、
「うちの社長は音楽業界を牛耳ってる凄い人なんだよ～」と言われました。

就職活動してる人は、知ってる人が多いと思うけど、
ＣＣＣはかなりの人数を採用してますね～･･

「目標は１０００人採用」と言ってました。
(積極採用の意気込みを表してるって事らしいですけど･･)

480 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/20(木) 00:47:45 ID:GwWIKr3N

>新卒だけでですか？

481 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/20(木) 00:58:36 ID:84VVFt09

≫480
新卒だけかどうかはわからないです、ごめんなさい(>_<)

でも、とりあえず新卒の1回目最終選考は100人以上残ってたそうです。
今月の終わりに2回目の最終選考があって、
なのに、まだまだ採用は続いているので、
新卒だけでも相当数内定を出すのかなぁって感じはしますね～。。

482 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/20(木) 23:21:47 ID:7GYTl+Z0

まあ、今はどこの会社も新卒取るのに必死だからね。
いいよな～、俺らの時なんて氷河期だったのに。
今じゃ一人内定２～３個も当たり前なんだろ？

ここの会社はなんだか色々手広げてるみたいだから、
輪をかけて人が足りねーんじゃねーの。

483 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/20(木) 23:24:55 ID:7Qo8/2B9

最近は価値観多様化でレンタルビデオ業界は不況だけどね。
うちの近所のTSUTAYAも閉店が決まった。
中堅社員を首にして人件費の安い新卒をこき使おう
という戦略なんだろうと思う。

484 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/21(金) 01:03:02 ID:b8S7kJsy

>>444
リクナビで応募して４日で祈られました･･･

485 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/21(金) 01:43:57 ID:Pu73dGVw

＞「うちの社長は音楽業界を牛耳ってる凄い人なんだよ～」
どこのお花畑に所属してんだよこいつは。

486 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/21(金) 10:55:25 ID:MCdMyONy

近く二次面接と筆記テストですが、迷ってます。結構ハードみたいだし。
TSUTAYAを利用したことがないのですが、好きではないです。一応、キャリア
なんですが、プロが行っても根本的なコンセプトが違うので、無駄かなと
思います。一次面接にしても売上が頭打ちで困ってると言われましたが、
心の中では「そりゃなー」な感じで・・・何倍もの売上を作る自信はあるけど
会社の立場上無理なんで、悩んでいます。

487 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/21(金) 23:51:15 ID:vv+kVL96

それだけ自分の中でマイナスな会社なのに何故受ける？

488 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/22(土) 22:50:39 ID:KvxHErns

>485
断られることもあるんだ？
積極採用は新卒だけなのかもですね。

489 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/23(日) 00:17:29 ID:JPTd1/6L

>>486
あれあれ？
二次面接と筆記テストって、うちのHPの情報かな？
今、キャリア採用では筆記はやってませんよ。
それに面接で「売上が頭打ちで困ってる」なんて事言う訳ないんだけど、
ボク、もしかして書類か一次で落ちちゃったの？
何れにしても、ボクの様な脳内くんはいらないから。

490 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/23(日) 01:10:13 ID:PVLRrjdV

去年の内定者だけど、質問ある？

491 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/23(日) 01:35:31 ID:6R3Prvbu

何で今時社員を増やそうとするのだろうか・・・

492 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/23(日) 01:40:31 ID:nz7/b2Pb

割高な年寄り切って安く使える労働力を仕入れる戦法？

493 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/23(日) 14:30:56 ID:pl4Omj/Q

新卒に関しては、「グループ採用」と言われたらしくて、
最終選考に残った人たちの何人かは、
どういう事なのかなぁ？と気にしていました。

494 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/23(日) 15:49:37 ID:1F7VzWa8

>>493
本社じゃなくて、グループ会社に配属しますよということ。

495 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/23(日) 16:19:26 ID:j/nBBa7B

ここに中途で入社した場合の３年以内離職率って５０％超えていたりしますか？

496 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/23(日) 16:23:25 ID:PVLRrjdV

元社員の漏れがきましたよ。
同期では半分辞めたみたいです。
他に質問は？

497 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/23(日) 16:52:46 ID:j/nBBa7B

>>496
新卒ですか？それとも中途ですか？
どの期間で半分辞めてしまったのでしょうか？
また半分の母数は大体何人ぐらいでしょうか？
この会社の良い所と悪い所は？
出て行った人の転職先は？
入社を考えている私は愚かでしょうか？

質問ばかりで申し訳ございません。アドバイスお願いします。

498 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/23(日) 18:30:12 ID:62ylOFEn

＞４９７
入社を考えている私は愚かでしょうか？

どの会社、どの仕事も、合う合わないは人それぞれ。
退職する人、しない人がいるのはそーゆーことでは？
みんながいやな会社ならとっくに潰れてるよ。

愚かと現時点で思ってるくらいならやめたほうがいいと思う。
人に聞くのが間違ってる。

499 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/23(日) 18:32:42 ID:1F7VzWa8

>>498
＞みんながいやな会社ならとっくに潰れてるよ。

・・あまいなあ。

500 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/23(日) 21:31:31 ID:XOyYUs31

グループ採用～！！！！
びっくり。いやじゃ・・・

501 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/23(日) 22:29:57 ID:PVLRrjdV

>>497
中途で、同じ時期に入ってきた中途はだいたい２０人くらいだった。
いい所は和気あいあいして、人間関係がよかった。
悪いところは、休日出勤、サビ残、上司絶対服従。
漏れはＳＶになる寸前で辞めた。
辞めたやつは、コンビニのＳＶやってたり、メーカー営業の仕事してるって聞いた。

502 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/23(日) 23:12:56 ID:z46aW6Sf

>>501
質問攻めで申し訳ないです。
CCCに入ってよかったこと・為になったことは何かありますか？
転職する際にCCCにいたことは強みになりましたか？

どうやらずっといる＆いられる会社では無いようなので、
次のステップに活かせられるかどうかが気になります。

503 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/23(日) 23:35:36 ID:PVLRrjdV

強みにできるわけないよ。
所詮、ツタヤなわけだ。
よかったことは、話し方がうまくなったって言われるようになった。
店の売上を上げたときは、まあまあ褒められるよ

504 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/24(月) 09:05:48 ID:oLB5ellx

今度、持株会社制でCCCの事業部門から株式会社TSUTAYAになったけど、
株式会社TSUTAYAは東証1部上場でも何でもないの？
あと、福利・厚生とかはCCCと同じなのかな？

505 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/24(月) 12:23:15 ID:/XcrSiE7

>501
SVになる直前に辞めたって事は研修中に辞めたって事ですか？
ここって結構研修中に辞めたりする人多いですか？
あと、本配属地って研修中に変更になったりしますか？
質問ばっかりで申し訳ないでです。

506 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/24(月) 23:35:20 ID:FpS6HMSi

ＳＶになる前に辞めるやつ多いよ。

あと、本配属地って研修中に変更になったりしますか？→ほとんどない。
しかし、あったやつもいたが、転勤するまでの距離ではないよ

507 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/26(水) 21:45:29 ID:MPUjzET0

平均在職年数はどれくらいでしょうか？
中央値でお願いします。

508 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/27(木) 12:35:35 ID:DV2Mf4wc

聞いてどうする

509 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/30(日) 02:22:00 ID:RBb1KWsN

CCCは、平均４、５年、離職率５０％位じゃないかな　

でも、ここのグループ会社は、もっと短いみたいよ。平均１、２年、離職率８０％位って聞いた。

510 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/30(日) 03:27:37 ID:KZ22ED9Z

ＣＣＣの中途採用（ヒィールドトレーナー）の面接は何回あるのですか？

511 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/30(日) 08:57:25 ID:wm8T/ite

平均年齢が３０才ぐらいですよね。
長くはいられなそ。

512 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/30(日) 17:47:56 ID:3jB+M8vk

うわぁ、ここまで読んだら、内定蹴りたくなってきた。＿|￣|○

ちなみに、中途だけど２次面で筆記あったよ。

513 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/30(日) 17:54:37 ID:8L/dOlpY

博報堂蹴ってここ入社した社員もいますよ。年収はなかなか良いそうです。

514 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/30(日) 18:42:43 ID:pSQk1E+H

>>512
お前、ヴァカか？
じゃあ辞退すりゃいいじゃん！
うちはお前が辞退しようが痛くも痒くもないぞ。

515 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/30(日) 21:35:16 ID:48QWEn1C

ttp://www.policejapan.com/contents/syakai/20051031/

516 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/30(日) 21:44:25 ID:48QWEn1C

ttp://d.hatena.ne.jp/gotanda6/20041112

517 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/04/30(日) 22:34:06 ID:CpGdKmDQ

>>512
筆記試験てどんな内容ですか？

518 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/01(月) 19:03:42 ID:5t0mlg6A

オイラも受ける予定だけど受かるコツは？

519 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/01(月) 21:11:26 ID:7fXy4Tfl

>517・518
筆記の内容は、文章読解と数学だった。
マークシートだったけど、手をつけない試験もあったんで、
部門によってやる試験違うかも。
受かるコツは判らん。部門によっても求めるスキルは違うだろうし。
社員か元社員に聞いてください。
ただ全般的な話で、仕事の仕方として、受け身じゃなくて自分から
積極的に考えて動くというようなことを言った覚えがある。

520 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/01(月) 23:34:36 ID:5t0mlg6A

まじっすかー？
高卒程度の数学は勉強していったほうがいいのかな～

521 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/01(月) 23:36:48 ID:5t0mlg6A

５１９さんありがとう！！
ちなみに５１９さんの部門はなにですか？

522 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/02(火) 13:35:04 ID:dO14rpcu

>>520
新卒では、大卒者しか取らないと思う。

523 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/02(火) 23:02:14 ID:sTdnY6Q4

誰か数学の試験の内容教えてクリ

524 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/03(水) 16:35:00 ID:iz+8zX84

>>519
>受け身じゃなくて自分から積極的に考えて動く
だけじゃなくて、誰に押し潰されそうになっても喰らい付く！！
ってくらいの勢いと熱意がないと、この会社では出世できません。
ベンチャーだったらどこでもそうだけどね。

525 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/08(月) 19:39:05 ID:JR+OD1T0

526 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/09(火) 02:01:27 ID:7YjZGbqq

２７日の社長面接組は結果が来たようですね。

527 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/09(火) 19:10:49 ID:eJRNcDLV

523の方の質問と同じなのですが、中途採用の営業で一次試験迄パスしましたが、
どなたか二次の筆記の数学の内容もしくはレベルを教えてください。
相当難しいのでしょうか？

528 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/09(火) 21:59:56 ID:YqG6H+73

＞５２６
ドキドキじゃん

529 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/09(火) 23:13:28 ID:eJRNcDLV

dokidokisaseteyo

530 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/10(水) 18:31:24 ID:fkHoHMS4

誰か５２７答えてやれよー
必死さが伝わる・・・

531 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/11(木) 02:49:20 ID:7i6SmRdP

俺も聞きてーＹ０！！

532 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/12(金) 02:50:16 ID:wsHz4yFJ

営業5名の各予算と20日までの個々の売り上げ額が書いた表を参照。
・残り10日で予算達成しそうなのは誰か
・達成出来ないのは誰か
こんな感じの問題だった。

533 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/12(金) 09:15:01 ID:3wmxNzYx

　↑
ｳｿﾀﾞ｡
私筆記受けたけど。

534 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/12(金) 17:21:55 ID:JZRNtuVy

>>533
詳しく教えて下さい！

535 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/12(金) 21:56:29 ID:UJ02BKVp

中途でバンバン求人出てるが、そんなに離職率高いのか？
それとも首切られてる？特にＳＶ

536 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/13(土) 00:45:54 ID:5pcO642K

俺も何でこんなに離職率が高いかわからん

537 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/13(土) 02:43:48 ID:PtMzz7ol

筆記試験てSPIなんだろ？

538 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/13(土) 03:28:27 ID:safsWAKf

俺、筆記受けたけど確かに>>532みたいな問題出たが。
>>533は応募した部署違うんじゃねぇの？

539 ：533：2006/05/13(土) 11:59:41 ID:Ai9G41X8

>532
>538
そっか、そうかも。
ごめんなさい(>_<)

540 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/13(土) 13:34:19 ID:sYW1sjx8

で、結局筆記試験てSPIなのか？

541 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/13(土) 17:57:38 ID:3M9JCYSj

SPIだったよ

542 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/13(土) 21:02:41 ID:sYW1sjx8

↑　難しかった？

543 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/14(日) 14:14:46 ID:FohG+cCx

542>
一般的なSPI。
時間が足らなかった。。

544 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/14(日) 15:32:06 ID:3oAg5zAe

>>>一般的なSPI

数学以外もでるの？

545 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/14(日) 23:54:20 ID:H6ZxaOKq

ｗｅｂテストってどんな問題出た？

546 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/15(月) 09:54:57 ID:uDqmuT88

3月に中途で受けたけど数学なんて出なかったよ。
難しい読解問題だけよ。
時間は25分だったか30分かは記憶があいまい。

547 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/15(月) 12:07:31 ID:tEvhZyEh

546さんは営業で受けたの？

548 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/16(火) 06:26:21 ID:SEYZG0fe

営業ではないです。
本部MD職。
テストってそんなにたくさん用意してるのかな？

549 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/16(火) 15:51:00 ID:Wfuv1TXk

やっぱり有名大学しか採用しないのかな？
知ってる人いてましたら教えて下さい。

550 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/16(火) 15:59:54 ID:Zy7wQW56

中途採用でも筆記試験の内容次第で落ちるとかあるのかな・・・
中途採用はあまり関係ないような・・・

551 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/16(火) 16:34:12 ID:Wfuv1TXk

募集毎月してるけどそんなに落とされるの？
一体募集人数何人なんだ？

552 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/16(火) 18:00:08 ID:aaNRF5MU

(：D)|￣|＿

553 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/18(木) 10:10:26 ID:FXRyvCXZ

内定ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ≡ﾟ∀ﾟ)━━━!!
それにしても書類審査から１ヵ月半は長かった。
３回も面接やる必要あるのか。外資系金融じゃあるまいし。

554 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/18(木) 10:28:01 ID:U8z34gp1

553さん面接や試験の内容を詳しく教えていただけませんでしょうか？
３回目の面接はどんな感じでしたか？

555 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/18(木) 10:59:01 ID:FXRyvCXZ

>>554
別にいいですけど、私の応募したポジションは営業ですよ。
このスレの前の方にも誰かが書いてましたがポジションによって試験違うんじゃない？
ちなみに試験はSPI。最終面接は役員面接。最終が一番時間短いし楽でした。

556 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/18(木) 11:31:54 ID:U8z34gp1

ありがとう御座います。
合格うらやましいですよ。
もし面接でのコツなどがありそうでしたら教えて下さい。

557 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/18(木) 12:02:15 ID:FXRyvCXZ

>>556
明るく、元気に、ハキハキと、じゃないですかねw
業種が業種ですから。
役員面接では特に重要だと。

558 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/18(木) 20:51:02 ID:Ohk/6cA6

オラもこの会社入りたい！

559 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/18(木) 20:54:05 ID:X3mhHOYI

553さんは勤務地決まりましたか？

560 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/18(木) 21:30:19 ID:G7nT+ZkD

新卒で内定貰ったけど先行きが不安なので蹴ろうと思う。
社員の雰囲気は一番良かったけどそれだけじゃね･･･

561 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/18(木) 21:33:42 ID:X3mhHOYI

>>553
テスト時間内で全問とけました？

562 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/19(金) 11:44:00 ID:4C7B4Rk9

>>560
君は1を見て10を知ることの出来る人間だ。　これからも頑張りたまえ。

563 ：555 ◆NH5nscDCKI ：2006/05/19(金) 22:26:25 ID:rFtDyRmV

実は私もせっかく内定貰えたんですが辞退しようと思ってます。
>>560さんの言うとおり、社員の人達は和気あいあいとして雰囲気良さそうなんですが、
組織としての将来性が全く見えないと感じたので。

564 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/20(土) 09:48:12 ID:v3S+pU0L

自分も新卒ですが辞退しました。
去年の３倍の２００人採用やCCCキャスティングなど急な変革に不安を感じました。
また、人事の対応の悪さも非常に気になりました。

565 ：555 ◆NH5nscDCKI ：2006/05/20(土) 10:03:14 ID:JI1rs6CM

>>564さん、人事の方の対応の悪さは私も同感です。
二次、最終面接の時、どちらもいきなり前日に電話が来て『明日どうか』と聞いてくるし、
何時からなのかと尋ねると未だ未定なので折り返し電話すると言われる始末。（その時点で20時過ぎてる）
忙しいのは分かるが業務の片手間で採用をやってるのがヒシヒシと伝わってくる。

566 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/21(日) 18:46:41 ID:Psv7Of27

>>564
今年２００人も採用するの？

567 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/21(日) 19:56:48 ID:y666zrOh

学生の就活時、エントリーしたけど、面接だか説明会のお知らせのハガキが前日来た。
会場は東京、俺は北海道にいた。

568 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/21(日) 21:27:07 ID:sbYe+20O

質問です。
中途採用で採用された場合はいつ配属先がわかるのでしょう？

569 ：564：2006/05/21(日) 22:53:30 ID:4aPO7cob

>>566
みたいだよ、人事の人が言ってた。事業を拡大するためには人がたくさん必要だからね。

570 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/21(日) 23:08:05 ID:3POOV6HM

>>569
で、事業が落ち着いたら、ごっそり切るわけよ。

571 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/22(月) 01:58:58 ID:3Y+bx/F9

>>570
これは冗談としても、散り散りになってひとつのところに留まる人間は少ないかなと。

572 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/22(月) 11:18:41 ID:r9r6H9uj

内定辞退した人電話ですよね？怒られたり引き止められたりしました？

573 ：555 ◆NuFNDFP4e6 ：2006/05/22(月) 11:59:04 ID:4O/7ickV

>>572
はい、電話にてお断わりさせて頂きました。
辞退する理由を聞かれたので、『第一志望の会社からも内定の連絡を貰ったので』と答えたら
『そうですか。残念です』と言われそれで終わりです。

574 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/22(月) 13:24:28 ID:r9r6H9uj

トンクス。大量採用だからアッサリしてるのかな。
自分も懇親会の前には電話しないと･･･

575 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/22(月) 18:53:58 ID:IKmHzEKl

面接って東京だけ？
大阪とかやってないんですか？

576 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/22(月) 19:41:46 ID:fmBWvPFD

質問です。
中途採用で採用された場合はいつ配属先がわかるのでしょう？

577 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/22(月) 19:55:50 ID:tqLz90G0

上記に追加。
中途採用の配属先は自己の意見は全く考慮されないのでしょうか？

578 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/22(月) 21:59:21 ID:wlvSlLBt

>人事対応悪いんだ・・
誰かがいいってここに書いてたから、対応いいのかと思った。。
激務なんだねー

579 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/24(水) 01:56:40 ID:BsrRmMy+

俺は関連にいるけど、良く言えば体育会系か。
今は環境劣悪。理由はあえて書きません。
グループでも会社によって違うと思うけど、それなりの覚悟はして来て下さい。

580 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/24(水) 10:06:34 ID:RizacAc2

給料結構いいって聞くのですが！？

581 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/24(水) 11:56:46 ID:xbfCd6lx

>>580
空耳ですよ。

582 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/24(水) 12:53:10 ID:5tOk8W3m

>>580
取締役はいいだろうね。

583 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/24(水) 19:36:12 ID:bWPBXvyJ

環境劣悪？そんなにヤバイの？

584 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/24(水) 22:10:25 ID:ho5Nk2Vl

女性がおおいと面倒とか・・・

585 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/24(水) 23:07:39 ID:rGAWjf1F

>>579

よく言えばって、体育会系だろーよｗ
本体は特にそうだよな。

って、おまいはどこの関連？

586 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/25(木) 13:20:21 ID:kJqswWWU

大量採用の理由はこれか！
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
【ﾚﾝﾀﾙ】㈱TSUTAYA ｺﾝﾋﾞﾆ業界へ参入を発表･･･2007年【ﾋﾞﾃﾞｵ】Part2
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/news7/1148466691/

587 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/25(木) 21:43:57 ID:6OJkcDxJ

>586
ちくしょう、それが目的だったのか･･･orz

588 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/27(土) 23:56:29 ID:RRqjTEq1

Ｔカード＆マーケティングってどうなの？

589 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/31(水) 23:25:18 ID:4CkOB+Yb

>>572
メールで辞退したら電話かかってきて小一時間引き止められた。
最終的にはわかってもらえたからよかったけど…

590 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/01(木) 08:06:42 ID:AS9c5uwr

>>589
そりゃそうだろ。
メールで辞退の旨を伝える事自体、非常識。

591 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/04(日) 08:53:49 ID:jLf18YEA

おもしろいね

592 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/04(日) 15:07:16 ID:KrukTDZd

>>590
そんな事はない

593 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/04(日) 16:26:42 ID:8Tw+qixh

>>590の言う通りマナーとして、辞退するのにメールはないだろ。
採用連絡してくる企業は電話なのに応募辞退者はメールってw
>>592はここの方がお似合い。
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
【今更聞けない】面接の身だしなみ･ﾏﾅｰ
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1137955195/

594 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/05(月) 13:04:24 ID:rVX5p0nt

労働時間が長いって聞いたけどこの会社の平均帰宅時間って何時位なんだろ？

595 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/05(月) 13:05:51 ID:JSWPQXBw

http://tinyurl.com/obw83
そんなことしてないで金稼げ！

596 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/09(金) 14:32:46 ID:OY/FSq9e

ツタヤ代表取締役社長増田宗昭[ますだむねあき],
略歴
1951年（昭和26年）　大阪生まれ。
1973年 22歳同志社大学経済学部卒業。株式会社鈴屋入社。
1983年 31歳鈴屋（関西地区室販促ディレクター）を退職後「蔦屋書店」（現：TSUTAYA枚方駅前本店）を創業。

＊社名
増田のおじいさんが東大阪から裸一貫で出て来て、増田組を興した。
枚方菊人形で有名な、枚方パークを増田組で工事し、５，０００円を得る。
今でいう５，０００万円ぐらい。
その時に、増田組をやりながら置屋を枚方の色街ではじめた。
その屋号が蔦屋。増田宗昭は、増田組三代目となる。

他の顔を出しているところもほとんど朝鮮系です。

○増田氏は、上場前から異様に金を持っており、様々なベンチャー企業に投資していた。
本業の他に収入源がある、もしくはスポンサーがいた可能性が高い

○元々、楽天にカネを出したのは増田。資産管理会社で行っている（ツタヤ上場前に資金を
出しているのは変。資金元の検索する必要アリでは）
○マスダアンドパートナーズに２ちゃんねるのひろゆきが出入りしていた。

ちょっと思いつくだけで、不可解な点が多くあります。
きちんと調べればボロが出るでしょう。

597 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/11(日) 21:33:15 ID:KT6TxbOd

>>596
所謂金持ちのボンボンだろが。　それゆえ若い頃からいろいろ行動しやすかっただけで。

598 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/13(火) 20:53:45 ID:YDbfr+H2

ふうん

599 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/17(土) 14:46:18 ID:Ci3Whb3Z

ｋｋｋ

600 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/17(土) 22:16:04 ID:zt66jUxi

６００GET ｽﾞｻｰ
￣￣V￣￣￣￣￣
　　∧ ∧
⊂(ﾟДﾟ⊂⌒^つ≡3

601 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/22(木) 20:03:46 ID:MAD4RTC4

私は１９年前、この会社に入社したものです。
栄えある第一期生として「新卒」という操を捧げた者です。
このレスを見て今も基本的に変わってないなと思いました。

当時から超体育会系で、残業時間は毎月１５０～２００時間。
もちろん残業代支給などあるわけありません。
新規店舗がOPENする前は午前２．３時まで仕事。翌朝は当然９時から始業。
奴隷の日々でした。
でもこの会社のTOPはいつもこう言ってました。
「君ら好きな仕事をするためにウチに入ったんだろ。
好きなことをするならお金なんて二の次だろ」
そう言ってボーナスも１ヶ月ぶんしかもらえませんでした。
冬のボーナスも１５万です。（当時は本当のバブル期でした）
当時、一緒に入社した仲間は当の昔にいません。
幹部社員の人も全ていなくなりました。
課長も部長も専務もすべて。
少なくとも１５年以上勤務している人は社長しかいないでしょう。
こんな会社に入社して何の得があるのでしょうか？
「TSTUTAYAで働いてるの？チョーいけてるじゃん！！」
「C.C.C.っていえば無茶苦茶給料がいい会社なんでしょ、知ってるよ！」等、
自尊心をくすぐられるれるわけでも無し、次のキャリアアップにつながるわけ
でも無し、一体何の意味があるのでしょうか？
定年退職なんてありえないですよ、この会社。
次はどこで働くのですか？年金もら得るようになるまで、何して働くのですか？
今更ながらわかりません。
あなたの人生と経歴に汚点を残さない様に　長々と書きました。
すみません。

602 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/22(木) 21:41:21 ID:Jj0LituA

601さんは、今はなにをなさっているのですか？

603 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/23(金) 06:17:03 ID:XxAIYKta

>>602
DQN転職スパイラルに陥ってます・・・

604 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/25(日) 15:36:32 ID:mecuelVp

某CCC子会社について（TO）

人を増やしていこうとしているみたいだが、
社員が辞めない取り組みをしなくては駄目だとおもいます。

給料を上げるとか、公平な給料の基準を作るとか（会社の利益の割には給料水準が低すぎる）
休日手当てや残業代とか支払うとか（労働基準法から言えば当然のこと）
していかないとだめやねん。

605 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/29(木) 13:55:58 ID:b5FE1/UI

tsutaya店舗でバイトしてるものですが･･･（直営）

社員さんと話をしていて気づいた事を列挙しておきます（あくまでも店舗社員についてです）
・やる気がないと続いていけない
・昇進・降格のことについてはシビア（実績＆成績による）
・ボーナスも自分の打ちたてた目標（事前に報告）の達成率によって増減する
・合う人には合うが、合わない人にはとことん合わない（見極めが大事)
・店舗だけで言えば、休みは（よほどのことがない限り）きちんともらえるが、
　連休は取りにくい
・給料は安め･･･（遅番をすればいくらか増える)
・転勤を楽しむ余裕が必要（つまり転勤が多い)

606 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/29(木) 18:06:02 ID:bWwMesPh

増田はDQN　内部派閥スゴ！
増田派に付けば仕事できなくてもOK～!!
浅墓なマーケティングで企業を立ち上げたはいいが、
他資本あるため役員会議で社長辞任。
つまり、乗っ取られたワケ。
可愛そうだがその後は良い感じ。

まぁ、そんなトップの会社魅力ある？

607 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/29(木) 22:39:35 ID:c8y3iyzI

>>604

どこの人？　もっと詳しくおせーてけろ。

608 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/02(日) 19:27:09 ID:rMxUW18W

うほ

609 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/05(水) 23:22:29 ID:n/4HbVKV

デジタルハリウッドってどうよ？

610 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/06(木) 19:57:13 ID:tnkopLWF

知人がここの重役になったよ。
でも、なんとなくきな臭い感じがする会社だよね。

611 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/10(月) 22:32:15 ID:Xf4aTfBZ

何歳ぐらいの人？

612 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/12(水) 08:40:03 ID:8wPXeT7o

ここのG会社、会社によっては退職金出るとことでないとこある？

613 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/13(木) 08:05:50 ID:LlMy8hF6

ここは①面接時②入社時に提出する書類って何がある？

614 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/13(木) 23:43:56 ID:28PrWCRn

この間の面接で社長を嫌いになった俺は、ここには入らない方がいいんだろうな・・・

615 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/16(日) 11:51:26 ID:uEKIMEjg

変わってるよね、社長

616 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/16(日) 19:12:32 ID:CtIGKrO5

給料いいのかと思ってたわ・・。
そうでもなさそうね。

617 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/20(木) 02:27:13 ID:yltSk+1O

そうだよ

618 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/25(火) 11:53:09 ID:JGwaOGjE

うほ

619 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/26(水) 03:09:22 ID:V0xflB6i

ここってまだ働いた事もないクソガキが集まるところ？？

620 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/27(木) 06:06:41 ID:cYtXdAUO

創価学会員だらけだろここ
バイトしてたが選挙前になると社員がうざくてうざくて辞めた

621 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/28(金) 06:21:59 ID:VEJEaaLw

んな訳ねーじゃんｗ
アホじゃねーのｗ

622 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/29(土) 19:46:01 ID:1wrz0g0C

・財務状況が非常に厳しい危険企業
総合順位　78位　http://midb.sub.jp/risk/00.php
サービス業順位　4位　http://midb.sub.jp/risk/33.php　

623 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/29(土) 22:04:55 ID:CHoez++q

>>601
嘘ばっかり言うなよ、会社興したてってそんなもんだし、それに、こないだ勤続２０年の表彰式が行われたしね。
当時から働いてる人は皆ストックオプションでかなり儲けたよ。
ほんまアホばっかりか～

624 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/30(日) 00:30:50 ID:h4sR6AmM

アホばっかりな会社なのか。

625 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/31(月) 22:12:46 ID:A/nz/zB7

>>623
当時居たK尾専務、M井部長、I藤部長・・・その他の皆様
みんな一体どこに行ってしまったのでしょうか

626 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/31(月) 22:50:28 ID:e8dMta1x

ついでにＴ尾社長やＳ木室長も

627 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/05(土) 12:47:41 ID:uUhM6d8U

どうした？

628 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/09(水) 11:27:45 ID:MvjK+iGd

どうもこうも

629 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/10(木) 00:13:12 ID:rJvwyG2Z

CCC子会社のレントラックジャパンてどんな会社ですか？

630 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/10(木) 00:49:05 ID:xqSnQ/gT

そもそもエイベッ糞とかのレーベルもタワレコの販売店でも薄給激務だからねえ。
知名度ありすぎるし、崩れミュージシャンみたいなのがいくらでも湧いて来るから、待遇悪くても頭数は揃えられて困らない。

人事にしてみれば、毎回応募者多くて危機感持ってないと思うよ。
本当に優秀な人材を入れないと企業としての成長性が無いと理解出来てないと。

631 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/16(水) 08:58:04 ID:ugA3wFp0

富士夫くん

632 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/21(月) 00:57:06 ID:XJHBmrnL

633 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/21(月) 01:59:08 ID:OVCo7Pe3

>>626
ＣＣＣの良心だったかも知れないな、この二人。

634 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/22(火) 10:23:43 ID:fbrJVaF/

>>625
昔からいた人で残ってる人っているの？
鈴や軍団とは壊滅なのかな・・・

635 ：横須賀：2006/08/22(火) 12:59:45 ID:VCIyiWdL

ここって、業績下方？？
何でこんなに売りが出るのか不明。。。
大口さんの買い厚めでしょうかね？

636 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/29(火) 01:34:31 ID:jKZYlWME

637 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/31(木) 22:32:59 ID:TGyimOVC

ミキタニはまだここの役員やってるの？

638 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/31(木) 22:51:16 ID:ORwuAaOk

ここの会社は応募者がツタヤの会員か調べます。

調べて延滞などあったら問答無用で不採用。

個人情報保護法に引っかかります。

639 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/03(日) 15:00:26 ID:wQeIPAoL

非会員でも雇うの？

640 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/03(日) 18:19:12 ID:r9abOI9O

>>638
５０％くらいの確率で延滞してる俺でも今年内定出たよ☆
嘘ついちゃあダメだよん

641 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/03(日) 19:44:21 ID:YO8fw2xP

640
バ～カ
嘘はお前
頭悪いね

642 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/03(日) 22:07:41 ID:y3gS2wgq

ｹﾝｶすんな

643 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/04(月) 18:27:03 ID:ESFN08nK

>>641
嘘ちゃうってｗ
仲良くしよーぜ☆

644 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/04(月) 23:39:04 ID:E8mVJ8N1

長期延滞継続中でもなきゃ平気だろ

645 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/09(土) 09:54:25 ID:++dvLr4J

646 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/12(火) 12:58:48 ID:ssQKtKj2

ほほ０－

647 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/19(火) 11:48:00 ID:bQMrl5W6

将来性が乏しい業種だね

648 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 01:48:41 ID:JMXxXAdT

最近ここに入社されたか面接を受けた方はいらっしゃいますか？

649 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 18:37:48 ID:Dx4f/Mq7

半年前位だけど２次面まで受けたよ。
落ちちゃったけどね・・・。

650 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 18:53:11 ID:G+ov/E8F

もうアマゾンで映画配信始まってるからね。
アイポッドでも映画見れるようになってるし。
わざわざレンタルビデオなんて古い。

651 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 21:16:04 ID:JMXxXAdT

649さん

ちなみに何職で受けられました？
２次面接はどんな感じでしたか？？

652 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/22(金) 19:16:47 ID:5No4LjCJ

651さん

遅くなりました。私はバイヤー職ですよ。
２次は１次面接を深く掘り下げる感じです。
志望動機や今までの経験を事例をあげながら答えられれば
通過できると思います。
あと、筆記は難しい長文読解問題のみでした。
私は時間が足らず全問回答できなく散りましたけどね・・・。
ただ１次面接の男性の担当者は親切だったのですが
２次面の方は感じが悪かったです。
論理的に面接対策を練ることがコツかな。
落ちた身分だけど参考にしてみて！

653 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/27(水) 22:23:50 ID:bUV2xvpP

なかなか受からないんですね！

654 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/28(木) 20:50:22 ID:t5v8rd3Y

もう業界は飽和状態なのよ。
現社員だけど入社しても過剰残業に苦しむだけ。
私は入社３年目ですが来月で退職します。
因みに同期の社員も以前に大分辞めています。
よほどに帰属意識が強い方向けです。
映画、音楽好きだけで働く会社ではないです。
あなたの職歴を汚さない為にもおすすめはしません。

655 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 01:47:40 ID:GKYdslEF

654さんへ

何社の部署はどちらでしょうか？
差し支えなければ月の残業時間教えてください！

656 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 17:45:26 ID:++UYk3WD

内部事情もありますので部署は申し上げられませんが
最低でも片手×１０時間は必至です。
あくまで最低時間なので基本はその倍はあると考えて下さい。

657 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 21:01:02 ID:GKYdslEF

そうなると、残業代は100パーセント支給されますか？

658 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/30(土) 02:35:28 ID:UWxYYIEn

>>654
店舗勤務？

659 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/30(土) 05:35:57 ID:pHkw+6X/

店舗なら激務必至だろうけど、本部勤務のＳＶとかならどうなんだろうな？

660 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/30(土) 12:08:13 ID:lLI6xEYD

>>657
そういう質問をすること自体、この会社には向いていませんねｗｗｗ

661 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/30(土) 19:08:08 ID:tBhdSPBq

657
残業代は微々たるものです。
無いと考えたほうがいいかな。
658
店舗勤務ではないです。

662 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/30(土) 21:39:17 ID:pHkw+6X/

皆さんそんだけ激務ってのは入社前とかから知っていたんでしょうか？

663 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/01(日) 23:47:28 ID:ibyL2UYr

店舗は別に激務ではない

664 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 02:12:10 ID:S/U9At6N

じゃあ激務なのは本社勤務の方だけなんですね～

665 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 04:10:07 ID:8rgp0ehK

店舗もバイトがバッくれたりすると穴埋めで激務っぽいけどなあ。
定期試験シーズンに成るとバイトなんて来ないだろうし。

666 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 18:05:54 ID:sCUInE9k

665
そうならないように人をマネージメントして
店舗を運営することが店舗勤務社員の勤めだろ。
上で言ってることは激務に値するレベルではない。
本部にせよ店舗にせよ各々の役目があるんだし。

667 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/03(火) 02:09:09 ID:KUv7zmxs

激務と感じるのは、仕事が遅いか仕事ができないかの問題。個人の裁量の問題。人が超少なければ話は別だが・・・

668 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/03(火) 08:02:18 ID:vL1j9x3O

社内結婚とかはありえるんですか？

669 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/03(火) 20:20:57 ID:KamFgizZ

>>668以前の問題としてバイトを食ったりしてますか？

670 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/04(水) 08:10:18 ID:zzAVGTXf

女比率も少ないないみたいだからありえるんじゃね by ＰＴ

671 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/04(水) 22:17:23 ID:vjfFgHi/

ふと思ったがレンタル屋で働いてる女の人って普段からＡＶとかに接してるから
Ｈに対する抵抗も少ないのだろうか？

672 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/04(水) 23:03:56 ID:PuC8Zf9k

ＣＣＣのスレがあるとは…
俺はＴＯＬ受けて一次で落ちたよ
上の読むと結構辛そうだな

673 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/05(木) 08:12:12 ID:exJk4eOm

671

中身まで吟味している訳ではないだろうからなぁ… でもそれがキッカケになってエロ話はしやすい環境ジャマイカ

674 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/05(木) 09:20:24 ID:YLGIURQL

どんなのがよく借りられるかぐらいは知ってるかもね。

学生バイト主体の業種って、バイトが喰えるぐらいのメリットしか無いよね。
ファーストフードもファミレスも深夜勤務で激務。

675 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/05(木) 21:36:35 ID:SWANQPxT

きっとＡＶを借りる野郎共を見慣れてるから
Ｈに理解があると思ふ。

676 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/07(土) 17:19:47 ID:fkghIWh/

ここは激務系薄給ＤＱＮで有名。

深夜１時に電話してみ、普通に電話でるからｗ

これ実話よ～

677 ：nn：2006/10/07(土) 23:01:03 ID:WqHT6kgw

やめたほうがいい。

678 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/09(月) 18:22:45 ID:3RbU1Bk7

死の灰が降り注ぎます。

679 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/10(火) 20:37:42 ID:bySiKvAJ

他の大企業もここの社員以上にＤＱＮな社員はいるし、
比べりゃ可愛いもんだよ。

680 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/10(火) 21:51:54 ID:+qjztP4f

知り合い？が本社勤務してる気がする（まだいるかな）
なかなか狭き門で受かったんだろうな～。
関西の大学でてると入りやすい（社長さんと同じとか）って聞いた事ある。
さすがに専門卒とかいないんだろうね。

681 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/10(火) 22:22:21 ID:X9LYrKsN

たいしたことないよ

社員レベル低すぎだし

682 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/12(木) 14:30:14 ID:Z1eccjnL

否めない。。ができるやつはできる

大手でもできないやつもいればできるやつもいる

同じこと

683 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/13(金) 07:28:43 ID:kxqgTGAb

何を持ってレベルとするかでは。
バイタリティとプレゼン能力は銀行なんかよりは高い。

684 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/16(月) 20:56:08 ID:2KAEF1kH

やっぱ本社のやつはできんのかね。
ガーデンプレイスの上のほうでご勤務。

685 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/18(水) 02:12:14 ID:VKq0wtku

本社勤務のSEもやはり離職率は高いですか？
残業代は全て支給されないのでしょうか？

686 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/18(水) 02:59:09 ID:Fn6yHEFZ

狭き門に入ってもすぐ辞めることになります

687 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/19(木) 01:02:23 ID:8RXZzyuB

ここの受付のねーちゃんケバ過ぎｗ
どこか田舎の安クラブかとオモタｗ

688 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/19(木) 02:03:09 ID:Kj9Md0Vx

ガーデンプレイスって在日企業が多いよね。

689 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/19(木) 11:22:26 ID:8hqJqxOG

age

690 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/20(金) 13:05:26 ID:wIKysq/c

ホールディングスでの二次選考受けてきました
社員さんはとてもいい人でここで働きたいと思っていたので
ディスカッションの結果が気になります

691 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/20(金) 20:25:18 ID:3FaC80eP

貴殿のご活躍をお祈り申し上げます。

692 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/31(火) 01:07:14 ID:+DY2cj31

ここ読んでると、辞めてもいいのかなって思っちゃうね。

693 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/31(火) 02:47:33 ID:ITyn9TWN

まだいるの？

はやくやめれ～

年内なら転職もしやすいゾ

694 ：元ＣＣＣ派遣者：2006/10/31(火) 15:57:38 ID:kMFQNSyX

おはつです。
ＣＣＣのＳＣ（システムセンター）ってご存知ですか？
（今は呼び方変わってるのかな？？）

695 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/31(火) 20:27:36 ID:zoWHm9EU

CCCってどこの派遣会社からいくと働けそう？
この前、テンプから紹介されたんだよね。

696 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/01(水) 22:19:15 ID:1RivAgXo

年がら年中募集しているからな～
派遣からでも潜りこめるんじゃなーい？

…離職率高めですがｗ

697 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/12(日) 00:52:04 ID:bokfpIPo

698 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/16(木) 02:31:54 ID:ez0ke6M0

離職率高め・・・

699 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/16(木) 02:41:52 ID:h9gVTG4b

インテリジェンス、パソナ、リクルートあたりかな
派遣が多いのは

あと社員の離職率高いのはみんな終電近くまで残業してるし、
突然ぜんぜんちがう部署に異動になったりする。
でも会社の名前がでかいから転職はしやすそう

700 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/16(木) 06:40:24 ID:oySW1uMj

ふつーに夜中１時とか電話しても出るからな…

701 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/16(木) 20:37:03 ID:8jLNw4zD

>>700
店が営業してるのに本社に誰も居なかったら困るでしょう。
店長が店にいる時間は夜だったりする例もあるしね。

702 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/17(金) 00:19:19 ID:HzGeijNu

ﾅﾙﾎﾄﾞ

703 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/17(金) 18:37:30 ID:8yAG2Cgr

>>701
ということは土日祝も誰か居るってことだ

704 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/17(金) 18:49:10 ID:YTq47Wda

その通り

705 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 21:49:03 ID:IHrAM1s2

テンプが多いと思ってた。派遣は。
社員さんも大変そうね～

706 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/20(月) 18:26:18 ID:2bPUNQmC

だから休みナシ激務薄給

707 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/23(木) 11:41:40 ID:XDSf/AuZ

質問。何でカルチュアの株価、急降下してるの？
分かる方、カキコ頼む。

708 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/23(木) 22:02:35 ID:YYY29Njh

なんでやろ

709 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/23(木) 23:26:08 ID:O0717/Eu

人材募集がすごいんだけど、それとは関係ない？

710 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/26(日) 20:38:43 ID:XFHrDFug

人辞めてるのかね？

711 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/27(月) 19:14:45 ID:NzNVXAI+

ここはホールディングス採用とTOL採用で、違いはありますか？
給料や社内での権限とか

712 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/27(月) 20:52:29 ID:7gsdtoQg

>>711
入社していきなり人の上に立とうってか。　おもろい奴やな。

713 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/27(月) 23:31:31 ID:dBDySFix

ここずーっと募集してるよな。今回もスゴいな。
さぞや離職率が高いだろうとずっと避けてる。

で、以前派遣で入ってきた能なしが、その時いた会社を半分クビになって、
ツタヤオンラインに派遣で入社した。
またすぐクビになったのだけど、もちろんそいつが能なしだとはいえ、
クビになった理由が「残業を一度もしなかった。
最低９時くらいまではいるのが普通だろ」だったんだってｗ

ｵﾚにはどっちもどっちだと思うのだけど・・。
ツタヤ社員は無駄に毎日終電まで残業してるらしいよん。

714 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/28(火) 00:06:43 ID:J5ajLYul

新人いじめをする会社じゃね？
仕事もろくにできない奴がポジションにしがみついて、
できる奴が来ると理由をつけて首を切る。
そうじゃないと自分がやられるからね。
実際そうゆう会社の方が多いかも。だから募集が常に出ているが人の出入りが多い。

715 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/28(火) 01:49:22 ID:0w60ixXa

深夜２時でもやっていますからね

２４時間働けますか？

716 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/29(水) 00:50:22 ID:khP1yB8F

>713
もっとkwsk

717 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/29(水) 21:24:28 ID:5/VUFPly

エ○ジャパンに加盟店開発の求人ありますけど、どうなんでしょうか？
ぶっちゃけ。労働時間とかキャリアパスとか。。
これまでのスレ読んでいて応募しようか迷っているのですが。。
どなたか教えてください。

718 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/30(木) 11:32:45 ID:D8Uknu/a

子会社の人事関連の副社長はとてもいいひと。話聞きにいけば

719 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/04(月) 22:26:58 ID:dSPfwRkV

717

それ俺受けたよ。

720 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/05(火) 01:44:06 ID:221J8rRp

○ンジャパンに載ってるCCCコミュニケーションズってのはどうなの？

721 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/05(火) 09:51:24 ID:i8d0vgCK

719

どうでした？ぶっちゃけ。

722 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/05(火) 13:34:07 ID:eHqCXk8Q

721

女の人事がＤＱＮぽかったな、生意気なことばかりほざいてたよ。
中出ししてやれば良かった。。ｗ

723 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/16(土) 12:58:46 ID:aKPQlReL

＞７２２
おもろいっ！
男の人事もいたの？

724 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/16(土) 21:48:39 ID:PPpK2p0I

ぜーーーーーーったいこの会社やめといたほうがいい。
社員を奴隷としか思ってない。
自分が知る限り、社員は優秀。よくできる人多い。
(もちろん例外もいるが、キラリと光るものを持っている人材は多いと思う。)
しかしその人材を抱えるだけの価値はこの会社にはない。
結局使い捨てなんだよ。
実際離職率バリ高だしな。

そのうち社長捕まるんじゃないかと思うんだが？
マジ黒い会社だよ。

725 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/18(月) 01:36:10 ID:DWtrT+xL

なんでつかまるの？

726 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/18(月) 01:39:13 ID:uZIUbWxN

>>725
総連とつながりがあるから

727 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/23(土) 22:57:20 ID:um+eVGmn

就職率バリ高って事は、入ってくる人も沢山ですか？

728 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/24(日) 17:16:46 ID:jUUq6+7S

>727
年がら年中募集してるもんな・・・。
悪い意味で風通しの良い会社ってことで。

729 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/30(土) 08:33:35 ID:obUhQL4O

人事流動率 83ポイント

730 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/05(金) 00:44:08 ID:c9nkMRaz

731 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/08(月) 00:58:08 ID:IdrtWKh1

本社の仕事は重いのかね

732 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/08(月) 20:46:17 ID:qQXUM8Jf

軽うございます

733 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/14(日) 12:55:11 ID:kdxur+o/

中身が？

734 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/15(月) 08:54:36 ID:vd+LuViE

>>732
頭の中が？

735 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/19(金) 01:37:12 ID:/GRot2eg

736 ：CCC：2007/01/19(金) 14:26:53 ID:EbEKASVs

CCCグループの労務についてご存知のかたいらっしゃいますか？
応募しようか迷っています。
何か情報を持っていたら教えてください。

737 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/19(金) 18:01:50 ID:kjewP9HX

自分で調べてください。迷うくらいなら他にあたってください。

738 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/22(月) 22:04:56 ID:NrABo6F6

たかが知れているよな

739 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/23(火) 10:43:14 ID:/t7bUqLE

>>736
こういうのって、「給料いっぱいもらえそうだから」というにおいがプンプンなんだが。

740 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/30(火) 00:45:28 ID:e3JCcXda

ふーん

741 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/02/06(火) 22:17:31 ID:kjvpMW0w

>>722
確かに女の人事は生意気だと思う。
男の方が良い人が多いと思う。

742 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/02/07(水) 01:48:10 ID:KKq+olnZ

女に考える仕事を与えるのは構造的に無理があるのよ。

743 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/02/07(水) 16:41:42 ID:kaPHZbCs

↑ここはそういう考えをもつdqnがいるブラック企業みたいですよw

744 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/02/07(水) 19:26:46 ID:LdfOgff0

膿む奇怪だからな。

745 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/02/07(水) 21:04:20 ID:4Ne4g9L2

そういう体質なのかorz
男も使い捨てかー　

746 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/02/15(木) 01:17:29 ID:a7FUtuey

ふーん

747 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/02/25(日) 23:46:09 ID:OkEejZnK

そんなばなな

748 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/03/09(金) 10:03:52 ID:fr+EVHbU

シェア率を武器に調子乗ってるからメーカーサイドはみな嫌ってるらしいよ
男子社員は茶髪のチャラ男ばっかだしｗ

749 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/03/12(月) 23:23:11 ID:PPrVj2YC

他サイトかなんかでも
男の人は感じがいいけど女の人はみたいなことがかかれてた
女の人で企業の印象ってかわるよね。

750 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/03/14(水) 16:19:03 ID:soOzBC6L

平均年齢３９．４歳で、平均年収７９７万円か。
けっこう高給取りな会社だね。

751 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/03/19(月) 11:43:44 ID:y9xiaG7Z

それが…ｗｗ　おっとｗ

752 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/03/21(水) 23:28:34 ID:wcVNLjF8

なにさ？

753 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/03/22(木) 03:14:27 ID:XQAqvhDK

グヘヘ

754 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/03/27(火) 14:31:24 ID:E6qMtQTz

激務薄給のパイオニア

755 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/03/30(金) 06:26:59 ID:XgMDcdzc

平均年収７９７万円を薄給と言うのか？贅沢言うなよ。

756 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/04/02(月) 23:52:12 ID:g1UWrEvl

ほー

757 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/04/08(日) 13:41:36 ID:rIi4LhgF

一流企業なみやね。

758 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/04/09(月) 22:25:10 ID:mPqce1Cx

そうか？

759 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/04/13(金) 08:49:06 ID:KPr9je0kO

うれしいね

760 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/04/13(金) 12:51:26 ID:HlJyOQCRO

何がうれしいの？

761 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/04/15(日) 19:23:45 ID:XsaB2zfGO

中身の無いスレだな

762 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/04/17(火) 00:01:33 ID:PQa4Ghz3O

あの馬鹿人事はまだいるのか？

763 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/04/17(火) 16:29:26 ID:yfI5rj/0O

>>762
だれ？

764 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/04/21(土) 00:27:54 ID:sBGzhQ000

おわってるな。

765 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/04/22(日) 08:36:06 ID:5BqDEpqZO

そうだね。

766 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/04/25(水) 01:08:50 ID:ytJHavhv0

明日説明会なのだが、自分らしい服装で来てと書いてあるんだが…
スーツでいいんだよな？

767 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/04/25(水) 19:34:58 ID:Dz9AKMISO

ここに就職したんだ…。
へぇ。
そっかぁ…。

768 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/04/26(木) 06:46:21 ID:5926jur4O

説明会は８割～９割はスーツ

確かに私服でもいいが、当然わかるよな

769 ：ＣＣＣはくそ：2007/05/01(火) 09:52:25 ID:LQjYVEut0

働いてるけど、こんな住宅手当ても残業もつかないし、よっぽどの事しなかったらボーナスは２ヶ月しか貰えない会社クソだよ。何より会社自体儲かってないしね。昔からいた人はみんな楽天にいったよ。

770 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/05/01(火) 15:26:30 ID:k3VdQea+O

>>766
Tシャツ短パンで参加した俺様がきましたよ

771 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/05/06(日) 21:10:09 ID:O/iRpcX9O

>>769
そうなのか？漏れの知り合いは3年前にマンションを分譲で買ったのに、今年そのマンションを売ってまた分譲マンションを買った奴がいるので住宅手当てが良い会社だと思ってたぞ。

772 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/05/06(日) 21:21:49 ID:8quC3+y+O

借金まみれだろうな

773 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/05/07(月) 15:53:06 ID:p4vX6cNT0

TUTAYAのCCCのそこそこ偉いやつの女房と、最近まで一年くらい不倫してたんだけど
病的なセックス中毒だったなあ、、、
旦那さんが矢沢永吉の大ファンでね、。

何人も２ショットやいろんなとこで男ひっぱってやりまくっててね
飲み屋で自分の飲み代払ってくれた男の２人と、そのまま３Pしたらしいし。

前の旦那と別れたのが、今の旦那との不倫が原因らしいよ
しかも今の旦那とつきあって、結婚してる間に
何十人もの男と浮気、不倫してきたことも教えてもらって、その旦那への愚痴も
何十回きいたか、、、。
不妊治療とかセックスレスで頭いかれたのかなあ？？？
ま、旦那もこの女の浮気癖は気がついてんだろうけどね
２，３日家に帰んなかったりしてんのに「あたし漫画喫茶にいるの」なんて
うそバレバレだよねええ。俺と抱き合いながら電話でてたんだけどね。

あ、旦那CCCを辞めたんだっけな？
なんか旦那、去年の８，９月は家にずっといたなあ、、。
別居してる女房を信じて生きてるのか、それとも
大きな心かな？？
今までに奥さんに２００回くらい生で中出しさせてもらったんで
この場でお礼言わせてくださいね、、、。
いろいろありがとうございました！！！
これから違う男と付き合ってくみたいなんで
広い心で見守っててあげてください

奥さんとのハメ撮り画像はたまにみながらオナニーしたいんで
もってていいですよね？？

774 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/05/08(火) 01:18:34 ID:nerWXONL0

いいよ！

でも

ほどほどにな！

775 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/05/10(木) 23:10:01 ID:IfHFWDvu0

ここの職歴で正社員っていう奴いて
びっくりした。

776 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/05/11(金) 01:14:58 ID:hsc8tUbM0

日本語の意味がわかんねぇよ

777 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/05/15(火) 23:59:51 ID:IbzffUg+O

今日は社長がメディアに露出していたな、相変わらず悪そうな面だなｗ

778 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/05/16(水) 19:54:26 ID:LFHbr6ea0

ここって日大で妥当かな？

779 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/05/16(水) 21:41:07 ID:epLrpSwFO

いやいや中卒でもＯＫだよ

780 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/05/17(木) 07:57:21 ID:ODKydnOS0

株価急落はなぜ？

781 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/05/17(木) 18:24:22 ID:TjX4G6M60

かなり疑問。
今いろいろ始めようとしてるとこだから
上がるはずじゃないいの？？

782 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/05/20(日) 03:28:24 ID:KaoMATmiO

株価急落は必然的

783 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/05/24(木) 04:43:04 ID:joYO+KJT0

インサイダー売り逃げか？？

784 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/05/25(金) 17:17:52 ID:ep8gi60S0

さっきディスカスのＣＭ見たけど
この会社自身のこと言ってたねｗ

785 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/05/28(月) 00:57:58 ID:fXCtL7uq0

ぶは

786 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/03(日) 18:25:43 ID:uleg5x1Y0

ttp://www2.discas.net/contents/etc/15_bee_b.html

787 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/07(木) 01:23:56 ID:A047eNwf0

あげ

788 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/07(木) 01:46:47 ID:5eQto5rC0

>>771
一時期からカットされたんだよ
同僚で家賃10万クラスの都心にすんでだけど
カットされたんで安いところに引っ越してた

789 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/10(日) 16:22:00 ID:YkGeoD7j0

790 ：あ：2007/06/11(月) 20:38:43 ID:C131GuAz0

株価上がる訳ねーじゃん。TSUTAYAに1日いれば分かるよ、TSUTAYAなんて糞だって。

791 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/13(水) 21:42:06 ID:KpRsVkBw0

狙いをつけた株に売り浴びせる
売れば儲かるという流れになっている
操作株が蔓延している

792 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/20(水) 11:35:32 ID:KPy6uZjrO

オワテル会社

793 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/26(火) 00:10:51 ID:XvWWzcir0

nn?

794 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/26(火) 00:52:17 ID:gSRnu0z50

確かに終わってるな。
派閥と政治が入り込みすぎてもうなんなのよ？って感じだな。

795 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/26(火) 23:44:16 ID:iQ3hJQt10

750>
７９７万は、偉い人ばかりが平均を上げているだけで、
CCCは持ち株会社なので社員はほとんど在籍していないんじゃないっけ？
実際の一般社員は、TSUTAYAやTOLに在籍していて、
すごく給料低く、ありえないくらいの給料ってうわさだよ。

あくまで人から聞いたうわさです

796 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/04(水) 09:41:13 ID:2nuD3TmcO

ホントかよ！
それは酷いな！

797 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/05(木) 00:33:04 ID:j7bkjRSk0

>>795
よく知ってるなぁ。どこの人ですか？

798 ：ネ申のレス永久保存版：2007/07/05(木) 21:15:01 ID:Y7lxw3jn0

799 名前：名無しさん＠引く手あまた投稿日：2007/06/27(水) 23:09:32 bcNmbyBI0
>>798
メーカーの中でどんな職種なの？

800 名前：名無しさん＠引く手あまた投稿日：2007/06/27(水) 23:12:51 5TGfbKlK0 ←注目！
>>799
おおざっぱに言うと製造業。
毎日適当に仕事して定時で帰れて有給は取り放題。
でもゆとり世代で生まれていれば
俺の能力なら年収１０００万円は軽くもらえたのに。
やっぱり氷河期世代は損な世代だよなあ。

803 名前：名無しさん＠引く手あまた投稿日：2007/06/27(水) 23:44:45 5TGfbKlK0 ←注目！
>>801
妬み乙wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
言っておくけど、ウチの会社の人間はみんな職種を聞かれたとき
製造業って答えるから。
あ、底辺のクズにはメーカーの業界用語なんて知らないか。
ごめんごめんwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1181569554/799-803

799 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/13(金) 23:42:36 ID:93thTVHJ0

800 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/20(金) 02:39:28 ID:5oL6V3Ck0

794>

終わってるってことは将来性のない会社ということなのでしょうか？

CCCが終わってるということは
ツタヤオンライソ、ツタヤストアーズ等、
グループ企業も終わってるんでしょうか

転職先として、グループ企業はどうかなと気になってまして、
またーりとは言いませんが、じっくり長く勤めて安泰でいられる会社かどうかが知りたいです。

おしえてください

801 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/21(土) 01:02:30 ID:yUaz0ux+O

どうかんがえてもまたりなわけないだろ

802 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/21(土) 12:37:39 ID:Eavcl/Mc0

＞800
将来性は、それなりにあると思うが
グループ会社が何を言おうと全ての意志は、CCCが決めるから
ぬるーく、ロボットの様に自分の意志を持たないならいい会社だぞ。

803 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/22(日) 14:30:50 ID:3csmoTZT0

802 ＞

上から言われたことを
イエスマンで受身にやっていく人
に合っている会社ということですか。

兵隊のように。

804 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/22(日) 14:59:33 ID:3csmoTZT0

スレの中身を見る限り、
CC○とTSUTAY○系列の企業はブラック企業のように思えました。

ここは、ブラック企業ランキングでは偏差値どれくらいかを教えてください。

805 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/31(火) 01:27:11 ID:ZFI7UyEB0

||☆ヾ(･_･｡)ｺﾝｺﾝ

806 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/31(火) 17:14:36 ID:1is4f95t0

大したことしてないのに、
求人の応募資格は厳しい感じだな。
大したことやってないから、そこからくる危機感でそうなのか、
それともただの身の程知らず？

807 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/04(土) 00:20:41 ID:EUDi4LoY0

(つ∀-)ｵﾔｽﾐｰ

808 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/04(土) 03:05:35 ID:SMREE0mfO

イマドキレンタルは

809 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/04(土) 06:55:26 ID:RgqKSHNV0

平均年齢３９．４歳で、平均年収７９７万円。の実態が知りたい。

810 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/05(日) 01:33:25 ID:+mE4zqDU0

上層部の夢物語的な考えに社員の皆はついていけるのかな？
中身知らない人ほど、何でも簡単にできると考えますとね。

811 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/05(日) 12:25:02 ID:G77qTUc80

＞８０９

一般社員はかなりもらっていても５００台後半じゃないでしょうか。

持ち株会社で、在籍する社員は２０人くらいしかいなく、
幹部の人ばかりしか在籍していないから
幹部の人たちが１０００万とかで、
平均すると７９７という数字のマジックが起きてるのではないかと
推測します。

昔CCCだった多くの社員は、今はカブツタのほうに転籍になっていると思うし。

812 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/05(日) 14:27:14 ID:hKRONYKj0

在宅副業ネットビジネス
アフィリエイトに興味がある方
比較的楽なお仕事です
http://egk.hyu.jp

813 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/06(月) 23:35:47 ID:9wr0yjjM0

＞803
ずばりそうだ。
ただ、上についた奴がバカだと後がないがな。

814 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/08(水) 01:03:18 ID:wPAHyByz0

グループ会社の
レソトラック、アイエムジェー、
ディスカス、ツタヤオンライソは優良な企業ですか。
ビジネスの将来性はどうですか

815 ：＞８１４：2007/08/09(木) 23:44:06 ID:QOab4mBp0

ネット企業の代表格のYA○○○は社員使い捨てと聞いたことがあるので、
一般的にはネット業界的な企業は社員使い捨てのような気がする。
（楽○は優良企業みたいですけど。）

若いうちは経験つめそうでよいと思うけど

ツタヤのネット企業は優良なのかな。

816 ：なたでここ：2007/08/10(金) 15:12:29 ID:HXSCgeOp0

うーん、社員でもCCC最高なんて人間はほとんどいないと思うぞ、、。
みんなして、脱出したがってると思うし。
平均７９７万って数字はある意味嘘だろうね。
平均給与ってみんな社内の平均的な年齢の奴が平均的に頑張った給料を期待してると思うけど、
それだったらCCCは６００万くらい。
必死で頑張って１５年くらいいる人はやっぱり８００万くらい貰ってるよ。
もっと貰ってる人もいっぱいし。その前に、あんまりバイタリティ無い人が行く会社じゃないと思うんだなー
絶対やめちゃうからさ。

817 ：なたでここ：2007/08/10(金) 15:15:16 ID:HXSCgeOp0

ツタヤのネット企業が優良だって？
じゃあおまえはツタヤオンラインで１回でも何か買おうと思ったことあるかい？
普通は考えないだろ。それくらいDQNなところ。
多分ミクシィの１０倍くらい終わってるところ。
この会社に何も期待しないほうが良いよ。

818 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/11(土) 00:06:42 ID:fqP7fiaB0

ツタヤオンラインで買い物しないの？

あれ？オレだけ？？

ゲームとか結構買うんだけど・・・

819 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/11(土) 15:25:50 ID:+zGpJ3Wo0

817>
会員数１０００万以上いるから、終わってないと思うけど、
この業界というか、ビジネスモデルには将来性ない気がします。

CDもゲームも今売れない時代なんだから。

816＞
内部の方ですか。つたやオンラインも平均的な社員でいくらくらいかわかりますか？
６００もらえるなら、いい会社なんじゃない。

818＞
欲しい商品がなかったり、値引率が低かったりで、オレ的には使えねよ。

820 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/11(土) 15:57:57 ID:/Td6qMtP0

>>818
ツタヤオンラインって結構高いほうだと思うよ
もっと安く買えるとこ色々あるし

821 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/16(木) 00:17:10 ID:Zsq4t6GB0

816、817＞
CCC（TSUTAYA）、ツタヤオンラインのようにユーザ企業は上流の仕事ができるから、
きっと給料が高そうだと思います。

ツタヤオンラインのようなネット企業は、新しいサービスや技術を
たくさん学べ経験が積めそうだし、
自由な社風で、楽しく仕事ができるそうだなと思います。

だから、きっと優良企業ですよ。
チャンスがあれば、受けてみたいし、社員になりたいです。

822 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/16(木) 17:28:28 ID:jc0sDchv0

>>821
新しい技術やサービスって例えば？
あのサイトを見てても、最新技術なんてものは何も感じないけど・・。
はっきり言って、ネット事業なんて実店舗の会員数が多いから成立してるだけじゃないのかね？
半額クーポンが欲しいユーザーがアクセスするから、アクセス数が高いだけだと思うけど。

823 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/18(土) 12:30:52 ID:+Sg0QhaR0

TSUTAYAとツタヤオンライソは、給料、待遇どっちがまともですか？

就職するなら
TSUTAYAとツタヤオンライソどっちが良いですか。

離職率は何パーセントですか？

824 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/18(土) 21:57:37 ID:YNRRZ/Wz0

知るか

825 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/18(土) 22:17:56 ID:wd5cpmSV0

>>823
まあ給料とか待遇を気にするような奴は、どっちにも向いてないんじゃないの

826 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/20(月) 18:03:24 ID:YXjSEocK0

>>825
所詮ただのレンタル会社なんだから、
給与や待遇以外に気にするとこなんてないんじゃないのw？
そういった面が悪いのに、無理していくような会社じゃないでしょ。
ゼロから何かを作り出して、世の中に大きな影響を与えてる会社じゃなくて、
他社や他人が作った著作物を利用して商売してるだけなんだから。

827 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/23(木) 00:12:52 ID:K91t1jG70

がんばれい！！

828 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/29(水) 11:10:37 ID:rWPz0JA60

株価どこまで下がるんだろう

829 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/01(土) 19:08:07 ID:01qy5PPH0

上場廃止になるまで

830 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/02(日) 04:14:20 ID:xuc6FFpG0

元韓国人（現在帰化）の愛人を持つ人へ

いつでも受けてたちますよ（笑）。

831 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 18:46:34 ID:GvFxX9g30

ん？

832 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/11(火) 00:47:50 ID:QOnh6gv40

＞821自由な社風もいいけど
セクハラに要注意
派遣さんをセクハラで泣き寝入りさせている
某支店長、この数か月で何人辞めたか・・・

833 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/15(土) 02:11:30 ID:I4c4AydH0

それってＹＴ？？

834 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/19(水) 02:15:23 ID:2U7/7Mpt0

ちゃう。しかし、彼を筆頭に
上には弱く下には強くという奴ばかり

835 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/22(土) 11:04:38 ID:/PHzXB520

>>834
マ・ス・ダを頂点とした典型的なピラミッド型の会社

836 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/28(金) 23:19:41 ID:3tjsafVa0

うほー

837 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/30(日) 12:23:06 ID:JUe99r160

渋谷の支店の長だな？

838 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/30(日) 13:28:42 ID:3yjQzs760

＞823
両方経験している人に聞けよｗ
離職率は・・・・・・・

839 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/14(日) 00:31:16 ID:FWof5fKN0

ぎゃー

840 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/14(日) 00:39:39 ID:tHv6P27s0

一部上場なんだから勤怠管理しっかりしてくれよ
店舗はひどいもんだよ

841 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/17(水) 19:59:38 ID:18K00Bmg0

842 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/27(土) 00:18:54 ID:gTHBIWSS0

age

843 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/01(木) 00:54:07 ID:VCxOqp7W0

844 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/17(土) 14:57:47 ID:h44CqH4W0

age

845 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/27(火) 22:56:38 ID:hHB1BLu70

age

846 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/28(水) 13:30:54 ID:wCyox3KL0

やめとけば？
退職金も出ねーぞ

847 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/14(金) 08:25:54 ID:GpZLwNsv0

＞８４０
店舗はどこの企業も、勤怠管理がキッチリなんてないだろ。
きっちりしてたら破綻している。

848 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/14(金) 09:44:32 ID:wmFSnGNq0

店舗で配ってるフリーペーパーってどこが作ってるの？

849 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/15(土) 19:46:28 ID:EMGxBNrz0

>>848
J('ｰ`)し

850 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/25(火) 07:35:08 ID:uGuMwMIJ0

age