アース製薬への転職

どうでしょうか？
離職率？
激務？
給料薄給？
休日出勤？
知ってる方いたら教えてください！

>>1
どの職種希望してるの？

また募集してるのか。

>>2
営業です。
会社の雰囲気とかわりますか？

どうなんでしょう？

成績下位20%毎年足切りでクビ。

ほんとですか？

>>1
学生だろ？

>>8
いえ、転職希望です。

>>7
業界では噂されてるよ・・・結構。
しかも親会社が大塚だし、社長は大塚からの回し者だったはず。
一度つぶれかけてる会社だからね。それを大塚グループに拾ってもらったってところ。

それと、もうすぐ上場するはずだから詳しく調べてみたら？

離職率？低いと言えない
激務？体育会系激務
給料薄給？普通
休日出勤？ 全く無い事は無い

業界では下位に位置する。
同族の会社にまともなところは無い。
知名度はあるが中身はｲﾏｲﾁ。
世間的には「へぇ〜そうなんだ」と見られるが
業界内では「かわいそう〜」、そんな会社

>>11
あー・・・まぁそんなところかな。
でも、資金力はすごい。
あと商売のやり方もえぐいが、がめつく勝ちに行く体質は偉い。

ただ、セールスの構成年齢が比較的若いと聞いた。
現実はどうなんだろう？

研究職と営業職だとどっちが辞めていく人が多い？？

圧倒的に営業ジャマイカ？

そういえば面接の時の社員の人たちはこころなしか怖そうな人という感じがした。

誤書き込みすまん。
それは別の会社だった。

>12
やっぱ営業ですか。
研究職の人はあんまり辞めないんですね。

ということは営業の離職率が
すげー高いってことですね。

俺は研究職の方が高いとも聞いたが、全て事実となると
総じて離職率が高いということかもしれん。
まぁどんな会社でも辞める人はいるし、興味があるなら挑戦してみたら？
一般的なﾌﾞﾗｯｸよりはﾏｼだと思う。

いや、営業はブラックだろ？
まちがいない。

>>19

漏れは関係業界の人間だが、決めつけんでくれ。

確かに激務な傾向だが、ブラックとは思わん…

閑散期と繁忙期のメリハリがあるし住み心地は悪くない…

浄水器の訪問販売や絵画の押売営業と一緒にせんといて…

まぁ最終的には自分で働かないとわからんよ…

>>20
関係業界ってことはいろいろ詳しいんだろ？
営業は楽しいかい？
同期は残っているかい？
アース製薬に未来はあるかい？

>>21
アースの未来なんか知らんｗ
少なくとも大塚グループが巧くコントロールしているうちは問題ないんじゃないか？
従業員がどう思っているかは知らない。
ただ、今の状況がずっと続くと思って働いてる奴はそのうち状況の激変で呆然とすることになるかもな。
それはアースに限らずどこも同じ。現状に甘んじるなってこった。


確かにそれを成し遂げるまでは激務かもしれん。日付が変わっても仕事やってることもあるだろう。
ただ、この業界はそれが年がら年中続くわけじゃない。

営業は確かに厳しい。数字挙げてなんぼだからな。
ただ、少なくとも俺は辞める気はないね。
営業で今まで攻略できなかった量販店を攻略してウン億っちゅー売り上げを達成したらしびれるぞ。
意外とルートセールスは会社選びさえ間違わなければそれなりにマターリだから。

同期？とりあえず残ってるな。腹の中でどう思ってるかは知らん。

＞営業は楽しいかい？ →満足ではないし不満もあるが、色々見て回れるルートセールスはそれなりに楽しい。
地方の名店なんぞを開拓するのもありだな。

＞同期は残っているかい？ →上に挙げたとおり。

＞アース製薬に未来はあるかい？→知らん。

以上だ。突っかかってくるのは結構だが、あんたがこの業界の一端でも携わっている人間なのか聞きたいな。
それだけ突っかかってくるってことはそれなりに業界知識はあるんだろ？
ぜひあんたの意見も聞きたいな。>>21

来年、就職活動をする者ですが、＞＞２２さんのを読むと
営業でもがんばれば楽しそうですね。
この業界にチャレンジしてみようと思います。

この業界はアース製薬以外にどういった企業があるのでしょうか？
ＭＲが中心の製薬会社とは違う気がするので、小林製薬やエスケー、
ライオン、花王などがライバルって感じですか？

どなたか教えてください。

>>23
業界的には白元・金鳥・ライオン・フマキラー・ジョンソン&ジョンソン
花王・小林・エスケー・Ｐ＆Ｇ・・・・

とにかく、殺虫剤に限らず日用品なんかの生活関連雑貨を扱うメーカーは
すべてライバル。

ただ、アースなんかは年中通していろいろなものを作って売っているから、
>>22に挙げたように閑散期があるとは限らないかもしれない。

一応、行きたいメーカーの製品をよく調べてそれが市場でどの程度のシェアを持っているか、
(たとえば量販店を何企業か見て回って置いてあるかどうかでおおよそのシェアはわかるでしょ?)
どんな商品でも満遍なく年中置いてある会社は閑散期は余りないと思ったほうがいいかもな。

ただ、閑散期がある会社は季節的に楽になる分その時期の売り上げは厳しいかもね。

後、この業界に入るならホームセンターやドラッグストア、スーパーなんかでの改装や陳列応援、
販売応援なんかにも借り出される事は覚悟しておくこと。
また、シーズン中であれば土日も出勤ありえる・・・あるよ。

それと企業にもよるけど人との関係って結構重要視されるから、
人間関係をきちんとできる人なら問題ない・・・ってどこの業界でも一緒か。

まぁ、目指すなら"(,,ﾟДﾟ) ｶﾞﾝｶﾞﾚ!"

そこまで詳しい情報持ってるなら、初めからアドバイスしてあげれば
良かったのに・・・。
6を書き込んだ人とは思えない。。

>>24
ありがとうございます。よくわかりました。
扱っている商品によっては年中忙しいこと
もあるってことですね。
でもさすがに年中日付がかわるなんてことはないですよね？
安心しました。
休みも最低月に4日あれば文句いいません。
この業界目指してみます。

>>26

休みが月4日でいいなら問題ないだろうな
あくまでうちの基準でアースの基準じゃないが…

一応ホームページを見て商品知識ぐらいは覚えるといい。

うちの基準なら自分の仕事が終われば帰っても文句は言われない。
ま、文句つけられない仕事を心がけてりゃ(・∀・)イイ！かもな…


俺？不良社員でつ…

どなたか福利厚生について詳しい方いませんか？

残業代とか休日手当などは頂けるのでしょうか。
社会保険などもしっかりしてますよね？？

さすがに社員じゃないとわからないですよね。

>>28
一応上場する予定の企業だし、社会保険がしっかりしてなきゃ問題だろうなぁ。
それなりに名の通っている企業が社会保険もかけてなきゃ問題だぞ。
ま、大丈夫だろ。

その他の福利厚生はホームページや募集要項を見て判断するしかない。

以上でつ。

＞＞28
残業代は、ちゃんと出るとこもあれば、全くないとこもある。休日手当ては、大抵が付くけどたいした額じゃない。社会保険は、それなりに有名な会社なら心配ないんじゃない？
営業やるなら、それなりの覚悟は必要だよ！勤務時間とかは考えない方がいい。その代わり営業だから仕事さえすれば、外でてるから寝てようがかまわない。ちなみにメーカーに
よってちがうけどたとえば東京なら東京支店があって関東の各県に出張で営業するメーカーもあれば、小林、アースみたいに支店と出張所があって各県に営業がいるところもある。
あと一人で担当２県とかもふつうだから、旅好きにはいいんじゃない！アースは各県２名〜4名くらいだと思うよ！支店はもっと多いと思うけど！

>>28
>>30に補足すると、量販店の大手(カインズ・コメリなど)であれば専属の営業みたいに
びったり張り付いてフォローするセールスもいる。

それと、最低限小売店のことも勉強したほうがいいと思うね。
日経レベルのことだけでなく、実際のフォローのこととか。
２ｃｈをくまなく探せばいくらでも転がってるよ、その辺の事情は。

ホームセンターのベスト７、入社すれば嫌でも覚えるけど、
面接のときに聞かれたらそらんじられるぐらいはしておいたほうがいいよ。

ま、トップクラスの企業ぐらいは覚えて置いて損はない。

四季報によると、新卒定着率は５０％らしいです。
どう捉えるかは人それぞれだけど。

それって結構ブラックってこと？

>>32
離職率については優良とは言えないのかな。
四季報とかで、同業他社と比較してみたら分かりやすいと思います。

すごいね。50%って。半分辞めるってことか。

なかなかですね。

離職率高し！

アースは大塚グループの中でも異端児です。
11/30に上場するけど、大塚グループで上場するのは、アースだけ。
グループ会議で上場を言ったときは、もめましたよ。

soだよ。はっきりゆって結構ぶらっくだＹｏ！

上場バンザイ

下手すりゃ社内の色々な秘密が露見するか(´∀｀)ﾓﾅｰ

どんなことを知りたいのですか?
いろいろ知っとりまっせー!

45才以上には早期退職制度もある。
応募するのは転職できる人間。
能無しは45才になってもしがみついて、会議では年下の支店長に
ボロカスに言われても、下を向いて耐え忍んでいます。

>>42
ずばりブラックだと思いますか？

42ですが、ずばりブラックでしょう。
まぁ、上場するために、証券会社からかなり圧力をかけられて
ましにはなってきているみたいですが、新入社員が50%も辞めるところは
推して知るべしでしょう。
昔の根性論だけの年寄りは、アメリカ帰りの社長によって粛清されてますが
その分ドライな会社になってますよ。ｲｴｽﾏﾝ以外は粛清です。

離職率は研究職がけっこう高いと＞＞１８に書いてあったのですが、
営業も高いのですか？？

研究所にはゴキブリが大量にいると噂で聞きました。

>>46
営業は高いと言われている。

研究所のゴキブリは殺虫剤系のメーカーなら研究用の実験動物なのだから大量に飼育していて当たり前。
むしろ飼育してないほうが問題だｗ

>>46さんへ
営業も高いですよ。
一例を挙げますと、ある支店では3年間で、ほぼ全てのメンバーが
入れ替わってしまったことや、気に入らない社員を毎年転勤させたり
していますよ。まぁ、会社は適材適所って言ってますけど。

この会社の誇れるところは？
社内雰囲気？商品力？営業力？給料？

あったら教えてください。あるかしら？

このスレには学生がまぎれているな。
魅力が無いことは十分わかっただろうよ。
辞退して就活しなおしなよ

>>49さんへ
社内雰囲気は今までのスレを読んで頂ければお解かりかと。
商品力はあるとは思えないが、営業(企画部)の提案力とTV-CM
の力が大きい。そういう面では、営業は楽な部署ですね。
社長の考えは、TV-CMさえバンバン流しておけば、営業は要らないって
言ってますからね。ラウンダー(エマール)だけで十分だそうです。
給料は良いですよ。恐らく日用品メーカーの中ではトップクラスでしょう。
何かひとつでも良いことがないと、そりゃぁ、社員は皆、逃げ出しますよ。

　　　 ﾊｲ! ﾊｲ!
　　(. ｀Д)_(Д´ )
　　ﾉ　ﾉヽ　|　　|>
　　ﾉ　>　　<　ヽ

今日はここまで読んだ。
＝＝＝＝しおり＝＝＝＝

最近ガンガンCM流してますね。
上場したからかな。

５１さんって関係者？いろいろ詳しそうだから。
もっと社内事情の情報キボンヌ

学生は消えれ

もっと社内情報キボンヌ

学生は消えれ

もっと社内情報キボンヌ

>>55さんへ
51ですが、どんな情報ですか。
具体的に質問していただければ、具体的にお答えしますよ。

今回、内定をもらい悩んでるんです。就職しようか別会社に就職しようか。
結構、ハードの会社みたいですが、そんなに残業ひどいんですか？
辞める人も多いようですが、なんでもいいので意見をください。
勤務地の希望はある程度考慮されるんですかねえ？

>>61
内定もらってるのに、そんなことも知らないの？ネタか？学生か？

学生です。教えてください。

>>61さんへ
とりあえず、内定おめでとうございます。
さて、あなたが9時5時の勤務を希望されているのなら、辞めたほうが
いいでしょう。このご時世そんなところは少ないと思いますが。
楽な仕事ってそうあるもんじゃないと思います。
どこへ行っても同じでしょう。
勤務地の希望はほとんど叶えられません。
48にも書きましたが、適材適所です。
逆に言うと、会社にとっての適所が見つかるまでは、ずっと異動かも。
あなたが悩んでいらっしゃるようなので、ソフトに書きましたが
若いんですから、一度や二度の失敗ぐらい取り返せますよ。
経験してみたら如何ですか?
私?やり直せるならやり直したい。

>>63
まあ、正直きついだろうな。
この会社に関しては転勤はほとんど無いから最悪な支店に配属されたらその時点で終わりだろう。
基本的にそんなに悪い会社だとは思わないが、一部の人間が好き勝手やってるからな。
まあ、上場を機にそういった手合いが一掃出来ることを望んではいるが。

因みに新人の離職率が高いのはどの業界でも同じ。
この会社の異常なところは、中堅以上の社員が辞めるところ。

名無しさん＠引く手あまたさんの方々、お返事ありがとうございます。
残業はある程度は覚悟していますが、残業代は必ずもらえるんですかねえ？
次の転職活動に活きるような営業ノウハウみたいなものは学べるんですか？
それと、担当者はボーナスはぼちぼちと言ってたんですが、曖昧な表現をしてくるので
不安です。納得した給料は社員の方々はもらっているんですか？

アースかぁ。かわいそ
業界最高ノルマ・業界最高激務・業界最高離職率・給料は時給にすると派遣社員以下
こんな感じでしょうね。死ぬ気で頑張って

>>65さんへ
はて?　この会社の転勤は少ないですか?
私は多いと思いますが・・・。
毎年秋の転勤時なんか、人事からFAXが6枚も7枚も流れてきますけど・・・。
10年以上勤めて転勤経験なし、なんて営業社員は片手ぐらいかなぁ。
でも、65さんのおっしゃるとおり、中堅どころが辞めていってますね。
給料が高くなるから、辞めるのを望んでいるんだろうね。

この業界はこれからの低所得時代に入ると厳しいから
先は明るくないと思う・・・
アースは激務で有名だったね。
しかしボーナスが多いって評判だったよ。

69ですが・・・
前はこの業界の他社にいました。
今は違う業界にいますが（隣の芝は青く見えるって奴）
やっぱりよくない。
海外向けがない業界は厳しいのかもと思う今日この頃
今も悩んでます。

確かに3,4年前までは、査定に関係なく全社員5ヶ月(年間10ヶ月)でていたけど
今は、基本が下げられているから、収入は減りましたね。

↑社員の方ですか？
もしかして知っている人かも知れないですね

フマキラーの中途採用を受ける予定なのですが、些細な事でも結構ですので、情報宜しくお願いします。

>>73
このスレ全部読んだか？ｳﾞｫｹ

＞＞６０
厳しい仕事であることはよくわかりました。
業界最高ノルマ・業界最高激務・業界最高離職率の会社ってことで
よいのでしょうか？
有給とか取れてますか？　一ヶ月ににどのくらい休めてますか？

内情に詳しい方教えてください。

>>73
専スレたてたら話してやる。ここは

「　ア　ー　ス　製　薬　」

のスレだ。
ま、マジで聞きたきゃスレ立てろ。

DQNだ！

おまえがな。
上げんな

アースもフマキラーも同族経営で、一般社員は哀れなほど薄給。
住化やバイエルの半分くらいではないか？

>>72さんへ
以前、同じようなスレで会社が犯人探しをしましたよね。
だから、ご自分の身元が想像できそうなことは、言わないほうが・・・。

有給なんか取れるわけねーだろ。俺のとこは有給どころか月に2日
程度の休日、他の部署の同期も毎晩午前様だってよ。もちサビ残で。
同期もバタバタ辞めちゃってるし、もうだめだ。上司の顔見たら
胃が痛む毎日。

アースって、商品開発とか新規事業開拓とかってどうなの？
なんか、衛生管理のサービスみたいなこともやってるみたいだけど、
例えば、鳥インフルエンザ対策事業に乗り出すとか、
んで、そういう方面の人材を求めるとか。

・・・いや、なんでもいいけど、
上場するってことは、展望があるのかな、と。

悪い面だけでなく良い面も教えて
欲しいです。

>>83
CMおもろい・・・って金鳥だった罠。

>>82さんへ
それは、アース環境サービスといって、同じ大塚グループですが別会社
です。
アースの子会社的存在なんですけど(実際は違う)、環境サービスの方が
給料はいいんだよね。

>>75さんへ
81さんの言うとおり、有給はあってないようなもの。
休日出勤の代休ですら消化できないですから。
でも、年末に買い取ってくれるんですよね

>>86
86さんは月に平均どのくらいお休みがありますか？
ほとんど毎日帰りが午前様なのでしょうか？

大塚製薬より酷い会社なんですね。
大塚グループ内だと移動出来る場合があるんですが、行かなくて良かった・・・

そう言えば、アース環境サービスの役員に、大塚製薬出身の知り合いが居ました。

なるほど、別会社ですか。
ありがとうございました。

>>89さんへ
なんと言ったらいいんでしょうか?
山のような提出資料、上司の会議時の言い訳資料、ノルマ目標の提出・・・
平日忙しい人は土日自主的に出て処理してます。
夏場はほとんど休みなし。
嘘か本当か2、3日アースの支店の回りをグルグルして御覧なさい。
平日は遅くまで、電気が点いてるし、休みの日だってでてますよ。
あなたが本気で知りたいのなら、自分の足で調べなさい。

良いことも書こうよ！！

良いことも書こうよ！！

良いことも書こうよ！！

フォルミュレーターよりも原体メーカーである住化やBASFのほうが良いよ。
待遇も全然違う。

>>91-93
書きたいのは山々だが、残念なことに良いことが思い当たらない。

誰かもっといいこと書ける人おらへんの？
社員数は９００人位おるわけやし、それなりに社員さんもがんばってはる
わけやし、何かしりたいわ。
ボーナスは３０歳でなんぼくらいもらっとんの？
３０歳の平均年収やら教えてなあ。

ポイント0で1枚申しこんだよ

社員になれるかなあ

質問してるのが新卒だから気に食わん
みんな相手するな

新卒クン　ボーナスはもらえる物じゃないのよ。
勝ち取るものなの。わかった？悪い事言わないから
君みたいな人はニートにでもなりなさい。
アースじゃとてもやっていけそうにないよ。
ボーナスなんてまともにもらえない人もたくさん
いるんだよ。わかった？坊や

確かに!!!
私も真面目に答えてあげてるけど、あまりグチグチ悩んで
優柔不断な人が、この会社に合うとは思い辛い。
もっと前向きにパッーとノーテンキにいきましょう。

俺の知り合いここで鬱になり退職後３年たった今でもニート。

〇仕事の内容
取引先の代理店、販売店（薬局、ホームセンターなど）へのルート営業・企画提案

具体的には・・・
基本的にはルートセールスですが、個人で目標となる数字を設定しています。
この設定数字の達成に関わる行動（例えば、新たなニーズを掘り起こしたり、
商品購入促進のためのキャンペーンなどの企画提案など）や結果はしっかりと
評価し、給料として還元するというのが当社の方針だからです。
まずは担当地域のマーケティングデータをもとに、売り場の展開や取引条件などを
取引先毎に把握していくことからスタート。
研修や先輩との同行などを通して、徐々に自分なりの営業スタイルを身に付けて
いって下さい。

〇仕事のポイント　商品は一年中いつも同じ割合で売れている訳ではありません。
季節によってもニーズは大きく変わりますし、日々、商品力のアップや
新商品の開発に取り組んでおり、お店や消費者の方も、常に新しい情報を
欲しがっています。そのニーズを丹念にヒアリングし、拾い上げる事で、
新しい提案へのヒントを見つけていって下さい。

〇当社の強み　当社製品の圧倒的な知名度の高さは、大きな信頼感として
あなたの営業活動を支えてくれます。また、お客様からの声も多く集まるため、
次の改良に向けてのアイデアを集めやすいというメリットもあります。


だそうです。良さそうな会社ですね。

>>103
どの会社も自社を対外的に紹介する時は
良いところだけをアピールor悪いところを強引に言いまわしで良いところに変えているんだよ。
本当のことが知りたいなら、誰か社員（なるべく下っ端がよい）をつかまえて話を聞いてみな。

>>103
そんなうわべの情報ｲﾗﾈ
ってか誰もいかんよ。使い捨て企業に。

アース？

そうだなー…

実はうわなにを(ry

ここは２ちゃんです。会社説明会みたいな事してんじゃねーよ。
知りたいのは現実。そう、稀代のブラック企業アー○の真実さ。

頼む、くだらん書き込みで上げないでくれ

そう。現実が知りたいです。

現実が知りたいです

　　　　　　　　　　　　┏━━━━━━━━━┓
　　　　　　　　　　　　┃「現実」があらわれた ┃
　　　　　　　　　　　　┗━━━━━━━━━┛
　┏━━━━━┓
　┃ 　転職者 　┃　　　　　　　　　　　　　　　┏━━━━━┓
　┠─────┨　　　　　　　　　　　　　　　┃..　たたかう..┃
　┃HP　　 　　１┃　　　　　　　　　　　　　　　┃ |> にげる . ┃
　┃MP.　　　　１┃　　　　　　　　　　　　　　　┗━━━━━┛
　┗━━━━━┛　　　　　　
　　　　　　　　　　　　┏━━━━━━━━┓
　　　　　　　　　　　　┃..逃げられなかった.┃
　　　　　　　　　　　　┗━━━━━━━━┛

某同業他社社員です。アースは過酷ですよ。アースの方が
給料はいいですが、私は絶対に行きたくありません。
毎月中旬以降のアースの営業の悲壮感は尋常じゃないです。
額にバンソウコウ張ってた社員もいました。プライベートの
怪我かもしれませんが。どうしても想像してしまうんですよね。
それぐらいキツそうですから。私の担当量販店の担当者もアー
スの押し売り的な営業には呆れています。
とにかくあそこの社員は傍目から見てもかわいそう・・・。
いったいどれだけのノルマを課せられているんだろう？

なんで同じ人物が似たような書き込みしてんの？？
新卒の為にﾏｼﾞﾚｽする必要あるんだろうか？
そしておまいらにそんな余裕はあるのだろうか・・・・

ひどいな。
完全にブラックな匂いがします。

某関東圏営業所に勤務してる友人は日に日に痩せていってるが…
噂以上に大変なんだな。で、帰っても若手は社員寮で会社の人間に会うと…

仕事大変なんだな。

はっきり言ってここは昔流に言えば３Ｋ（きつい、汚い、臭い）
全てを兼ね備えているオールラウンドな会社。

いちいち構うな

そんなにひどいんやあ。
でも、やめとらへん社員さんはちと変わっているのかな？
ちょいおおげさすぎやろ！
そんなんやったらアー○が訴えられてもおかしくないんとちがう？
ぜんぜんそんなんきかへんし、社員さんおったら詳しく現状教えてなあ。
給料でもかまへんし、なんかあー○を目指して入社しようとしてる人に
プラスなこと教えてやってな。こんなんやとマジやばいで！アー○！

ｽｺﾞｲ・・・偽関西弁で同一人物が書き込んでいる。
よく読むとｵｶｼｲけどな。。
まぁ文章にしたからだと思うが。

いずれにせよ放置で。

↑↑我々関西人は、やめとらへん、とは言いません。

覚醒剤の売人・覚醒剤に溺れる人達・警察賄賂・未公開株詐欺の手口・・すべて実話です。
http://hss.0ch.biz/
人気WEBランキング3位
私は、この時の出来事を、綾瀬署の捜査の方、捜査課長と高橋さんに
確認しました。
刑事課、(前)課長は、Yに連絡した刑事がいるという事を知らなかったようでした
が、高橋さんは、確かに、誰か、Yに連絡した事実はあると、言っていま
した。
警察(綾瀬署)は、Yに、前もって家宅捜査の情報を、流していたのです。
･･･詳細、覚醒剤を売る人達
Yは、わたしが逮捕された時、自分が
逮捕される事をふせぐ為に、
ある刑事Tさんに100万円のお金を渡したそうです。
Yから聞きました。その証拠に、Yが話した事(T刑事に100万円のお金を渡したという内容。)、
すべてテープに録音してあります。
･･･詳細、嘆願書

でも、社長は結構いい人だと思うけど・・・

そうか。いい人か。

>>123さんへ
前にも書いたけど、ものすごい好き嫌いの激しい人です。
ｲｴｽﾏﾝには、ニコニコしているけど、少しでも意見を言おうものなら・・・
何年か前の全体会議時、「何か意見はありますか?」と言うので
バカ正直に意見を言った社員は、次から呼ばれなくなりました。
陰で「何で、あんな奴を呼んだんだ?」という罵声が聞こえてきました。
その社員を呼んだ人にまで、とばっちりがいきました。
そして、一度嫌われると、もう、ダメ人間の烙印を押されます。
でも、ｲｴｽﾏﾝなら昇進はするは昇給はするは・・・。

シャッチョサンは大塚製薬社長の弟だっけ？

自演多いな〜

>126さん
甥っ子とか従兄弟とかじゃない？

>125さん
確かにそうかも・・・工場とかでは結構怖いって聞いたことある。

小林製薬・花王・エステー・白元・除虫菊とかと同業種だと思うが、激務度でいえばどんな順番になるの？（アースの位置付け）

どの企業も一癖あるとは思うけど…

学生は放置でよろしく。

>>128さんへ
うん、怖い怖い。
にっこり笑って、ばっさり人を切る。

白元よりはいいんじゃない？

アースから白元へ転職した人もいたなぁ。
白元は会社がケチだから金は出し渋るけど、労働条件は悪くない。

小林・花王・エスには勝てん

ちょっと前のカネボウも凄かった。
ノルマ達成の為なら、いくらでも値引きをしてた。
買う側の小売店や問屋側がびっくりするぐらい。
だからあんな結果に・・・!?

カネボウは今でも変わってませんよ。悲惨ですよ・・・。

yesryb seryd m会うsz５んえｒわｒｔｖｆｃｔふぇｂ

白は労働条件は悪くは無いよな。
でも出向も多いってのがネックだ…
アースは大塚製薬からの出向割合はどんなもん？

楽でしょ？

ゴキブリは好きですか？と面接で聞かれてもなぁ…
ちなみにもれは技術系ですわ。

>>140
そこで「常食にしてまつ」と言えばｶｺｲｲ!!

かっこいい

面接前、「選考は一週間後を目安にしてください」て言われた。
転勤はなるべく勘弁って言ったら翌日に不採用通知来た。

そりゃ無理ってもんだ。
この業界は転勤がつきものだから、その条件はよっぽどの事が無い限りダメになる。
転勤したくなければ事務とか人事・法務関係しか無い気瓦斯。

保守

転勤多いよね…。

ハハハ!!!
でも、逆に転勤は、いつでもどこでもOKって言えば、誰でも合格です。
いまは不採用通知って来るんですね。
昔は放置プレイでした。

他業界の経理をしてるんですが、営業職で求人を探してます。
ちなみに、この業界（アースとか）って優遇される資格等はあるんでしょうか？

本日上場みたいですね　東証２部

□ＩＰＯ＝３０日上場のアース製薬――初値予想２４００円

　３０日、東証２部上場のアース製薬<4985.T>の初値は公開価格２０００円を
２割上回る２４００円（今１２月期ＰＥＲ１９．５倍）と予想する。
　殺虫剤のトップメーカー。フマキラー（ＰＥＲ３５倍）などと比べて、
公開株価に割安感があり、堅調なスタートが予想される。
市場吸収額は４４億円。２部銘柄の初値パフォーマンスは相対的に悪く、
どちらかといえば、セカンダリー（流通市場）に注目したい案件。
「住友化以外から原料を購入できるようになれば、業績が一変する」
（中堅証券）との見方もある。（山）

<<148さんへ
営業職で優遇される資格は皆無と言っていいでしょう。
薬剤師手当でさえ、3千円ですから・・・。
こんな会社に居る薬剤師が信じられないわ。

そんなに飛ばされるんですか？
僕は、関東が実家なんですが、４月からはどっかに飛ばされるの？
希望は考慮してくれないんですか？
関東だけでも支店はいっぱいありそうなのに・・。
住宅手当やら地域手当を詳しく説明できる方いませんか？

>>151
学生か？
とにかくそんな甘っちょろい事考えてたら、この先生きのこれないぞ。
特に転勤がそこそこ多いし、東京配属なんて競争が激しいし。

　　　　　 _,,,......,,__
　　／_~　,,...:::＿::;; ~"'ヽ
　(,, '"ヾヽ　 i|i　//^''ヽ,,)
　 　^ :'⌒i　　　 i⌒"
　　　　　 | ( ﾟДﾟ)　＜ 呼んだか？
　　　　　 |（ﾉ　　|つ
　　　　　 |.先生.|
　　　　　 ヽ ＿ノ
　　　　　 　U"U

関東でヤバいとこある？

>>154
何についてだ？？
関東だけじゃ何の話か解らん

東京は住宅手当／地域手当で１２万円つくぞ

↑ついでに、上ばっかり見てる支店長もつくぞ

いろいろ見ましたが、かなりｼﾋﾞｱなｽﾚですね

他県とか田舎に配属されたら手当てはかなり低いの？
具体的にどのくらい？
ボーナスはけっこういいと聞いたけど。

株バンザイ

>>159
そりゃ、安くなっちゃうね。けど、使うのも減るからカワランだろ？。

ああ…アースが上場して、
益々俺達みたいなメーカーはきつい立場に…

こんな所で研修してるんだね〜
http://www.bgw.co.jp/company/index.html

ゴキジェット最高。
鼻先ポット・招集たまごはどうなのさ。

↑初期生産を抑えて、品切れ続出にし、飢餓感を煽って・・・。
まぁ、いつもの手ですな。

何か斬新な商品ネタとか無くなってきてないか？
業界全体にも言えるけど…

取り敢えず保守age

またまた保守

>>166

いや、もはや成長が望める業界じゃないでしょ？
俺は脱出の方向でいるよ…

日用品業界は花王・ライオンが無くてはならない存在だが、後は居ても居なくても変わらんからな…
そういう意味ではアースも苦しいよな

元社員です。営業のきつかったです。夏前はほとんど休みなし・・。
給料もそんな仕事に割りはあわないな。

>>169
じゃあこれから伸びる業界ってどこよw？

>>171
冬の休暇も年明けにならないと休めない場合があるらしいが本当か？
それだけ仕事が立て込むほど忙しいのか…

営業よりもここの工場に勤務したいのだがなんとかならんかな

元社員です。171さんと同じく非常にきつかったです。割りにあわない。

茶茶茶茶茶茶茶

名前はあるんだが、激務なのはな…

保守だーアッーーー！！

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