【激務】おーいお茶の伊藤園入園【ブラック】

激務ブラックの自称優良企業の伊藤園に入園したい人集まれ〜

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はーい
再入社はＯＫですか？

もう入園してる！

　　_、_　　　　
（　,_ﾉ` ） 　お茶は伊藤園・・・
　　　　　ζ
　　　　［￣］'E
.　　　 　￣
　 _、_　
（ <_,` ） 詳しく聞こうか・・・
　　　　　ζ
　　　　［￣］'E
.　　　 　￣

うちの近所。
就職したら通勤時間2分。

入園って、保育園や幼稚園に入るみたいだな

即転勤

入獄ですか

明日は強制出勤w

１０＜なぜ強制出勤なの＿？

先輩で伊藤園行った（新卒）
この会社は全国転勤だからやばい。
先輩は、入社三日前に、埼玉希望のはずが、名古屋になったそうだ。
俺の友達も三人入社したが、どうなってるかわからない。
一人は、卒業前の3月に内定取り消しをした神もいた。

全国転勤は五年ごとくらいだよ。

転勤あるんですか？！
東京都内だけで十分だろ。ただでさい激務なのに・

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売上行かない社員には休日は剥奪されるんだよ。

「我々はリストラなどするつもりは無いし、したことも無い。」と豪語する
管理系の伊藤専務及び管理系部署の幹部よ。あんたはとんだ勘違いをしてる。確かにリストラを銘を打った
事はやってないにせよ、支店ではイジメやノルマ達成しない社員に対しての不必要な
嫌がらせ等は存在している。平気で「辞めたら？」と言う次長・支店長もいる。
出るトコ出て堂々と言えとアンタ方は言うが逆に言えば
それはあんた方が把握できてない証拠。わかってってそう言うだけ言っているのだろうが。
出るトコ出て言って不利益な処分が被害者に出るのは日を見るより明らか。コンプライアンス
室にしてもどうやってプライバシーを守りながら解決を図るのか明確に示されてない。

年間数百人の退職者が身内やら友人やらに伊藤園の悪いイメージを語ったら将来的に莫大な
数字になること位は理解すべきだ。

単なる時短で全てを解決しようとしているがそれは無駄だと思う。
例えて言うなら地球温暖化で住みにくくなったこの星をクーラー設置で部屋を
涼しくして喜んでいるのと似たような感じだ。会社を変えようとするならもっと
抜本的にやるべきだ。

犬同然だな。ここの社員は。

ここ中途募集しないって3年前の説明会で言ってたけど今は中途採用枠あるの？
でも俺も2ちゃんが無ければ伊藤園いってたからな…。んで選んだ方がさらにDQNなめいらくだったんで速攻辞めたけど（ｗ

中途採用枠ってゆーか、既存の社員が１人辞めるたび
支店単位で欠員補充を掛けるのよ。主にハロワか求人誌で。
その時の条件は高卒以上、経験・資格不問。

めいらくならココよか勝ちじゃねーの

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今日ハロワ行ってたら、まさに２支店で
欠員補充掛けてたよｗ

伊藤園の中途採用リクナビネクストで募集してるよ。ルートセールス中途募集してるよ、おかしな会社だ！新卒採用したばかりなのに！！！

いとうえんって離職率どんくらい？

２２＜非公開だよ。

１年に新卒３００人採用して、中途１００人採用して
累計１００人増員してます。

でも実際に働いている方もいらっしゃるんですよね？
中には、成功している方たちもいるのでは？！

早稲田かコネあり（オーナー社長関係）じゃないと
絶望的に難しいぞ。ってか無理に近い。