★コンサルへの転職★

やってる途中は楽しかったりして
マッキンは経営方針が良いな。
憧れます。
また頼む案件によっては充実度も違うんじゃあないかな？

>>131
経営陣の結論は相談する前段階で決まっているけど、それを権威付けるために
社会的評価の高いコンサルに語らせるとか･･･そんな話も聞いたことある。

コンサル会社のバックオフィス系職種ってどうなの？

>>135
いずれにせよ、成果物の中身より、仕事を振られた文脈をいろいろな面でくみ取り、いかに上手に踊って差し上げられるか、という能力が大切。

当方、３４歳、旧帝大理系学卒。
大手メーカーで工場技術者の経歴（１０年）あり。
Ｕターンのため、地元メーカーに転職しましたが、
業務の効率の悪さや、周囲の人間の意識の低さなどが不満で、
日々イライラし、ストレスが溜まっています。
普段の業務の密度は低いくせに、拘束時間が長く、
土日もなかなか休めない状態が不満です。
今、業務改善、社内の意識改善に向けて取り組んでいますが、
いっそう、製造業相手の、業務改善や教育・研修を行う
コンサルに転職したいなと思うようになりました。

以前勤めていた某王手メーカーでは、社内研修所で時々講師もしていました。
一応、社内では私の講義はそこそこ高評価でした。
特にこれといった資格も持っていませんが、
こんな程度の経歴で、コンサルになれますかね？
目指すのは、ここに上がってるような高レベルのところではなく、
地方都市にあるところが希望なんですが・・・。

>>138
俺の知り合いにフリーでやってる人がいるよ。
その人も、ISO審査員の資格しか持ってない。

あと、TPMのコンサルタントがいる。
こちらも特別な資格は持っていない模様。
ただし、トヨタさんのご出身。

このあたりのコンサル業界って、
協会なりコンサル紹介屋に属してる人が多い。

ISOの審査員の資格をとって、
ISOを窓口に入り込むと良いのかもね。

あと同族中堅製造業は大きなコンサル屋は使わない。
予算の問題もあるのだろうが、
普段零細な下請けからかしずかれるのに慣れてて、
大手と取引するのはあまりいい気分じゃないようである。

>>139
やっぱ、トヨタやその系列、或いはキャノンクラスじゃないと、無理かな？
というより、付いていけないような気がする。
普通に名前が通っている程度の大手メーカーのキャリアでは・・・。
度胸試しのつもりで、年明けくらいに動いてみようかな。

174
です。
コンサルといっても主に他六社の社外取締役をしている社長のサポートで五人の小さな事務所です。
完全九時半五時で二ヵ月試用期間のその間20万で本採用で22
平均35万の社長以外女の事務所にいきます
私も女です

>>141
ISOの人はそうでもないらしい。
中堅企業の出身だそうだよ。

トヨタ出身の人の弟子にあたる人で、
勤め人時代、勤め先に指導に来たのがきっかけで、
コンサル屋をはじめたらしい。

1番大事なのは人脈。
俺の重要な得意先の１つも、
ISOの人が紹介してくれた。

ただ、人脈だけだと営業効率が悪いんで、
コンサル派遣会社みたいなものを使うのも１つの手。

最近のコンサルの動向としては、
・相変わらず１００Ｍ以上のＰを回せる有能なＰＭがいない。
　また既にそれが出来るＰＭは業界内でも目を付けられていて
　裏では高い金額で釣ろうと探りあいしている。
　所詮コンサルで一番掛かるコストは人件費。仮にそのＰＭの
　年収が２０Ｍだとしても十分お釣りが来る。安い買い物。
　コンサルの原価は○○％〜○○％くらいだから、あとは全て利益。　
　きちんと期間通りに回せればフィーなんて余裕で確保。
・来年始めにファームの大型Ｍ＆Ａがありそうとの情報有。
　戦略とＩＴのバランスが取れているファームがない所で、
　ホールディングス形式で新たなファームを作るらしい（裏情報）

とにかく、ＢＣＧが採用募集で使っていた、

経営者への登竜門

という宣伝は妄想だからやめてもらいたい。

僅かながら経営人材も出てはいるが、ＩＢＭなど優良事業会社
出身のほうが確率高いし。

何より、人格がすごく歪むのが普通の世界だから、基本的に
コンサル出身は経営者に不向きだとさえ言える。

>>18
アクセンチュアの戦略もブラックらしいが・・・。
何でも人海戦術と気合でこなすスタイルは同じ
ということで、戦略も非戦も文化は一緒だそうだ。
平均学歴は違うだろうけど。

人格がゆがむ世界、、、、、、、

人格がゆがむ人が目指すのがコンサルなのか
コンサルに入ると人格がゆがむのか
人格がゆがまないとコンサルなんてやってられないのか
人格がゆがんでいる人がやるからコンサルになるのか

>>コンサルに入ると人格がゆがむのか

これだと思う。
事業会社出身だが、
コンサルプロパーの人はきつすぎる。
まだ慣れない。

>>145
某外資戦略系に居ましたが、
嘘をついた奴が勝ってしまう環境で、実力があるとされる
プロパーがどんどん酷い嘘つきになっていったのを
目の当たりにしました。

結局カネさえ稼げればなんでもありなのか・・・と失望した。

業務（組織）の性質上「人格が歪んでても昇っていける」ということ。
むしろ「憎まれっ子世にはばかる」で、歪んだ人ほど会社に残っていく。
その歪んだ人が下を育成（？）するから下も人格が歪んでいく。

経営者に不向きなのは「臆病」な人が多いから。
（良さそうなところを伸ばしていくというよりは
突っ込まれないように穴をつぶしていくという思考回路になりがち）

社内の人を見て「この人は優秀だなあ」と思ったことは何度かあるけど、
「この人は人間として大きい人だなあ」と思ったことはほとんどない。
そういう人はすぐに見切りをつけて辞めてしまうので。

もちろん、得るものは物凄くたくさんあると思うので、
3年くらいなら働いてみるのはいいと思うけど。

ﾍﾞｲﾝ&ｶﾝﾊﾟﾆｰってどうなん？
書類だけは通ったんだけど。
たぶん第二新卒枠。

そしてコンサルの筆記試験ってどういうのが出るの？
たった一時間だから何が出るのか予想できないよ。

>>151

そのとおりですね。同意です。

ファームに生き残る人って、自分が知っている
限りは子供っぽい人が多い気がするが、人間として
成長していないのでは？とさえ思える。

それがすっかり中高年のいい年になると、昔は
優秀でかっこよく見えた人もなんだか情けなく
見えてしまう。あくまで私見ですが。。。

>>154

前職ファームの者です。

私も全てのコメントに同意見です。

外からの見てくれや体裁はとても気にするクセに、
内部や関係者に対する対応はぞんざいな人が多い。
それで良いはずはないのに、内輪で固まるとなぁなぁにしてしまう。
そういう所は外資出身でも非常に日本的だと思います。

ファームにいる人で人間として信頼できる人は本当に少ないです。
勿論個人的にはそれぞれいい人なんですが、実際働いてみると
そういうアコギな部分が見えてきて幻滅する訳です。

どちらがいいのかは本人の価値観に依存するのかとおもいますが。

>153
　おそらく1問1分位のスピードで解く知能テストみたいなもの
　文章読解で論旨当てや論理的矛盾の判断と
　簡単な数理判断みたいなものじゃない？

　BainもローランドもBCGも皆そうだった気がする。
　ローランドはバイトの募集でもやらせてたw

　普通の会社のまったり筆記よりは解くのにスピードが要求されると
　思われ。熟考型の人にはあんまり向かん。

　Bainは知名度的にはMｃやBCより劣る。
　でもやる事はあんま変わらんと思われる。
　その後のキャリアパスも実力次第でしょ。

一言で言うと、頭は良いけど人の上に立つ器の人間じゃないということなのかな？
でもコンサルの役割って大前研一氏の本のタイトルにあるとおり、参謀なんでしょ？

人の上に立つ立たないとかそういうレベルじゃなくて、
人として最低限の相手への尊重・誠意といったものが
欠けた人が目立つって話。
それは参謀としても問題でしょう。

本人たちは、職人とか学者のつもりで
「それでもいい仕事すればよい」と
思っているフシがあるけど
コンサルってそもそも接客業だからね。

>>156
今逝ってきた。
たしかに仰るとおりの問題と処理能力の要求。
あれで8割取る奴は天才だな。
今日の試験にも天才が混じっていたんだろうか。
俺はとても無理だと思った。
諦めました。

>>158
そんな椰子だからこそ、スケープゴートに使いやすいんだけどな、依頼する側からすれば。
ケツ持ちのラストリゾートとして、現状まだかなり使える。今後は知らんが、芸者は自身の行く末は自覚しておろう。

今年設立したコンサル会社が募集してるんだけど、
やっぱりそういうところはまともなところじゃないのかな？

どこかに引っかかるだろ。蟹、ベルガ、灰汁は雰囲気似ている。
ＢＣＧはよくわからん。BAINは良さそうだが入るのは難しそう。

【INCS】　インクスってどうよ？　【金型コンサル】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1135818460/l50

今、外資事業会社にいて、コンサルやりたいんだけど、
俺は外資コンサルでカッコ良く大手企業の経営陣に戦略を語るなんて柄じゃなくって、
一般消費者向けの商売をやっている中小企業や自営業の経営者のおっちゃんと
話す方が好き（実際、親戚の零細経営者とよく商売の話する）だから
給料高くなくても日系コンサル行きたいんだけど、
日系コンサルの人たちって、どんなバックグラウンドの人が多い？

>>164
それは年齢層によるね。
貴方の年はいくつ？

>>165
３３です。

>>166
中小企業診断士とって診断士系人脈つくれば入り込めるかも

>>164
>一般消費者向けの商売をやっている中小企業や自営業の経営者の
>おっちゃんと話す方が好き（実際、親戚の零細経営者とよく商売の話する）

間違いない
そんなあなたは船井総研行きなさい。
まさに船井のカバレッジに近い。

>>168
それはそうなんだけど、船井の給料じゃ164は多分満足できないよ。

>>169
外資の事業会社からならそうかもな。
やりたいことを優先させるか　給料を優先させるか
どっちかを選択する事になるんだろうか。

>>165-170
皆さん、ありがとうございます。
これから考えてみます。

なんだもう終わりか・・・

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0000688890

ここはどうだろう？

人事コンサルのトップってどこですか？ワトソン〜?

人事コンサルたって色々あるからな

ブランド力でいえばやっぱヘイ・マーサー・ワイアットじゃない？

どれも英語の履歴書必要だよなぁ。

ＢＣＧの筆記対策にいい問題集みたいのありますか？

>>119
コンサルを名乗っていますが、あくまでもWeb制作のコンサルティング。
経営コンサルタントを志向する方々は霧散してしまいました。
戦略云々は、採用のために同社が使っている煽り文句、ハッタリ。

最近〜コンサルトタントってのがやたら多くて辟易するな。

プラウドフットてどうなの？
俺のスペックで行けるのここくらいなんだけど。
（当方、２０代後半、中堅私大卒、非有名企業４年）

NTTデータ経営研究所ってあるんだね。

1が書いてるランキングに載ってないけどなぜ？
単純に考えると、NTTデータ系だし注目されてもいいと思うんだけど。

べリングポイントの戦略系で、書類選考通過しました。

この会社の戦略系はどうでしょう？？？

やっぱり、しょせんＩＴ系？

>>182 おめでとう。やっていることは戦略系と変わらないので頑張ってください。
書類から数回の面談突破が出来るかが鍵です。