【転職】−転職板@何でも質問所 その40

このエントリーをはてなブックマークに追加
897名無しさん@引く手あまた:2005/10/17(月) 01:03:27 ID:7BjZb442
>>893さん
>>895さん
ありがとうございました。
確かに派遣ではこれ以上はあげられないと言われてそろそろ年もあれなので
正社員を目指したんです。
違いといっても12万くらいなのですが・・・
年俸だから一定時間の残業代込みですからね・・・
ただこの会社に入れば子供を産んでも仕事が出来るって思ったからです。
ちなみに結婚相手はいないし多分現れない予感。
その前に閉経か・・・

898名無しさん@引く手あまた:2005/10/17(月) 01:10:21 ID:xlzrfjcR
>>890さん
うーん、それは面接時に交渉すべきだったような…
私は派遣で行ってた会社から「今回の契約期間終了したら正社員で」って言われて入社したクチ。
同じような状況で>>893さんが言ってるようなこと言われたけど「社員取るなら仕方ないのでは?私には関係ナイ」と(ビジネスライクに)言って交渉した。
入社が決まってしまった今となっては、それなりの仕事をして、昇給or賞与時にアピールするしかないよね。

長文スマソ
899名無しさん@引く手あまた:2005/10/17(月) 01:18:36 ID:4hlCbVi3
>>896
普通は前職の源泉徴収票、雇用保険被保険者証や年金手帳を提出したり、住民票や
入社誓約書、保証人の誓約書、交通費がかかる場合は定期を見せたり・・・ってあるんですけど、
何も言われてないのなら、入社日に必要な書類について説明されると思います。

難しいことは言われないので、心配することはないですよ。
900名無しさん@引く手あまた:2005/10/17(月) 01:27:23 ID:YDDWq8vv
>>894
>>895
ありがと
事務手続きは始業後ってのは目からウロコでした
そりゃそうかもなぁ・・・
早く行ってしてもらえば、その人の仕事に影響ないかと思ってました
(そういう手続き専用の部署が多分ないので、普通の上司ってか採用担当者だと思う)

早すぎず遅すぎず、15〜20分前に行くようにします
901名無しさん@引く手あまた:2005/10/17(月) 02:03:00 ID:eXk9MIlU
今の会社を年末辞めたいんだがボーナス貰ってすぐだと
感じ悪いですか?(今の会社に特に恨みとかは無いんだけど・・・)
902817:2005/10/17(月) 02:38:02 ID:ENnA1M8r
>>824 レスありがとうございます。人材紹介は考えてなかったので参考にさせてもらいます。
903名無しさん@引く手あまた:2005/10/17(月) 03:13:39 ID:lJ0Yvr7V
>>901
辞める会社に感じ悪いも何も無い
茄子は過去のおまいに対して支払われるもの
もらって当然のもの
未来のおまいに期待して支払われるものではない
頂くものはきっちり頂いておくべき
904名無しさん@引く手あまた:2005/10/17(月) 03:53:27 ID:34dcxL3L
>>901
なんの仕事か知らないけど、一般的な企業なら年2回の賞与として、
冬季賞与は6月〜11月の労働に対して査定されたものが反映する。
辞めるなら12月の賞与、給与支給日、有給消化などちゃんと考えて退社日を決めた方がいい。
引継ぎがあるならそれも踏まえて。円満退社ならみんなそうしてるよ。
905名無しさん@引く手あまた:2005/10/17(月) 05:58:20 ID:WD93LEut
交通費って自分の最寄り駅から会社までの交通機関の代金ですが
たとえば、家から駅まで自転車で行かないと行けない場合は
駅の駐輪場代(1ケ月定期で3000円、1回150円)って請求するものなんでしょうか
自宅から駅まで徒歩20分なのでチャリか原付を使わざるを得ないのです。
(路註すると撤去されて4000円払わされるので)

些細なことなんですが、普通は請求しないんでしょうか?
それとも堂々と請求してもいいですか、ちょっと気になっています。
906名無しさん@引く手あまた:2005/10/17(月) 06:06:39 ID:D/AyC9iG
堂々と会社に聞けばいいんじゃないの?
会社によると思うし
907名無しさん@引く手あまた:2005/10/17(月) 07:16:27 ID:7BjZb442
>>898
だよね・・・・なんでそういうことを決めるための面接のときに
面と向かって言わなかったのか・・・
それは年俸の意味がよく分かっていなかったのもあるけど
多分、馬鹿だったんだと思う・・
入社したら馬鹿だった出は済まされない毎年の交渉になるわけだから
もっと仕事だけじゃなくて交渉術も身につけないと人間的にダメだな

みなさんどうもでした。
今日先方に最終的な回答をします。よく考えてから弊社でいいのか
ご連絡くださいと言って頂いていたので。
908名無しさん@引く手あまた:2005/10/17(月) 07:49:35 ID:mwn8i27t
>>901
賞与支給直後に年内退職したいことを表明するのはマナー違反。
事前にしかるべき手順で辞意を承諾してもらい、退職日前に賞与が
支給されるなら受け取ればよい。
909名無しさん@引く手あまた:2005/10/17(月) 10:12:00 ID:P5SYdsgi
>>901
中小企業だと辞めるのが判っている人には支給額を減らす社長もいるから
貰ってから辞める意思と伝えることだね
910名無しさん@引く手あまた:2005/10/17(月) 11:58:00 ID:SxUK4CLU
697
面接行ってきた。少人数でとても静かだった。営業所なのに電話も鳴ってないの。。
お互いの求めてるものが異なってたから、きっと落ちてると思う。
2.3日中に連絡くれるって。そして内定みたい。。
交通費&お茶出してくれた。
911名無しさん@引く手あまた:2005/10/17(月) 13:23:20 ID:YDDWq8vv
>>905
俺も残業が多い業界だから
もし残業で終電とかなったらタクシー使いたくなりそう
俺も駅から15〜20分かかるから・・・
そういうのってきっと領収書持っていっても払ってくれないよなぁ(というか言いにくい)
残業すると夜食代もかかるし。実家なので家で食べればタダなのに
チャリは公園の駐輪場にタダで置けるけど
912名無しさん@引く手あまた:2005/10/17(月) 14:00:49 ID:9BQh8H2y
タクシー代や夜食代なんて
そういう制度を歌ってなきゃ出るわけ無いわな・・・。

「夜遅く残るのは仕事が遅いからだ! 無駄に光熱費使われて逆に迷惑してる!」
って言われるのがオチだもんな。。。。
913名無しさん@引く手あまた:2005/10/17(月) 14:04:53 ID:VYRgo60C
質問なんですが、内定をもらった企業を調べたところ、
売上額に大きな変化が見られないのに対して、利益額の差が大きい年が2,3年ありました。
こういう企業は危ないでしょうか?中小メーカー会社になるんですが・・・
914名無しさん@引く手あまた:2005/10/17(月) 14:06:14 ID:9BQh8H2y
それだけじゃわからん

何か設備投資したりしたんじゃないの?
915名無しさん@引く手あまた:2005/10/17(月) 15:55:24 ID:vwoFRNju
既出だったらスマン。明日派遣会社に登録に行くんだが、やはりスーツで行くべきだよね?
916名無しさん@引く手あまた:2005/10/17(月) 15:57:22 ID:Z5FGvXB9
>>915
試しに私服で行ってみれ。
レポよろしく。
917名無しさん@引く手あまた:2005/10/17(月) 16:58:55 ID:SxUK4CLU
>>915
先日、登録に行ったけどスーツ着てるのは私だけでした。
ジーパンで来ている人もいたよ。
○○ナって有名なところね。
918名無しさん@引く手あまた:2005/10/17(月) 17:18:34 ID:8JH4qgEw
微妙にすれ違いスマソ

今日、無職時代(5年前)に登録してた派遣会社(○タッフ○サービス)から
仕事紹介しますと電話があった。
それだけなら、久しぶりだなぁで終わるんだけど、今度は夕方に
登録すらしていない派遣会社(パ○ナ)から電話があった。

こんな偶然はありえないはず。おれがいま無職って情報はどこから
漏れるんだろう・・・
919名無しさん@引く手あまた:2005/10/17(月) 17:26:09 ID:pP8E4suM
ニセモノが暗躍している
920名無しさん@引く手あまた:2005/10/17(月) 18:53:11 ID:0Z86RE5H
>>913
>売上額に大きな変化が見られないのに対して、利益額の差が大きい年が2,3年ありました。
資産売却とか、支店撤退(別な支店がカバーするので売上げ自体は下がらない)すると、
一時的に利益が増える場合があるので、これだけで判断するのは無意味だと思います。

経常利益で確認してください。
921名無しさん@引く手あまた:2005/10/17(月) 19:43:57 ID:H+S0Nq42
すいません、質問です。
内定が出て、健康診断書持参で〜○日にきてください、と言われたら
その日に入社ではないですよね?

内定出てからの流れがわかりません、
その場で入社承諾書みたいのにサインさせられるのですか??

私は就職するの初めてのことなので困ってます…。教えてください。
922名無しさん@引く手あまた:2005/10/17(月) 20:14:52 ID:5QKJPlWa
お互い話し合って入社日はいつか決めます。
923名無しさん@引く手あまた:2005/10/17(月) 21:03:53 ID:4hlCbVi3
呼ばれた日に会社に行ってみれば、以後の流れを説明してもらえますよ
特に難しいことはありません。気をつけたいのは就業条件です。これに尽きます。

書面でもらった内容をしっかり確認してから、入社を決定してください。
924名無しさん@引く手あまた:2005/10/17(月) 21:17:34 ID:rG3yTbXg
転職先の会社から
身元保証書が送られてきて

「就業規則を守ると身元保証人として保障します」

って親類を保証人にしないといけないのですが
転職先の就業規則なんてまだ聞いてないよ
相手に失礼のないように聞くにはどうしたらよいですかね

ちゃんと答えないような会社は駄目なんだろうけど
生活できなくなるので、、、
925名無しさん@引く手あまた:2005/10/17(月) 21:19:59 ID:4hlCbVi3
あと、印鑑を持って来いと言われて無い限り、その場で入社承諾書にサインを・・・というのは無いと思います
普通は保証人が必要になるので、持ち帰り誰かに頼む必要があります
それらのことを詳しく説明するために、入社前に一度出向く必要があります

そうでない場合は、郵送で>>921さんの家に書類が届いているはずです
926名無しさん@引く手あまた:2005/10/17(月) 21:29:08 ID:4hlCbVi3
>>924
コレは難しい話ですよね。普通、身元保証書の文言は、会社に損害を与えた場合の保証について
書かれている場合がほとんどなんですが。
これを見ると、一切の就業規則について保証人との連帯保証になってしまう

「就業規則のコピーをいただけませんか?保証人に見せますので」と聞くしかないですけど、
言い方を間違えるとまずいことになりそうですもんね
927名無しさん@引く手あまた:2005/10/17(月) 22:20:20 ID:DO8AipOD
今月初めに新聞求人欄にて履歴書等を送付。書類選考後面接日通知、とかいてあったけど
いまだ連絡こない・・・全国にいくつか支店あって資本金1億程度の弱小メーカーで業界
なんだけどそんなに時間かかるのかな・・・いいかげんな会社じゃないと思うんだけど。
初めての転職で初めて応募したんだけど、もし書類選考落ちてたら既に連絡くるのかな?

書類選考って2週間もかかるのは極普通なのでしょうか?
928名無しさん@引く手あまた:2005/10/17(月) 22:23:57 ID:ddmPt9ZV
新聞求人ならリクナビ以上にかかりそうな気がする
929名無しさん@引く手あまた:2005/10/17(月) 22:33:31 ID:QVeHrNAn
派遣まがいの求人って、連絡すると必ず折返し電話で
電話番号聞きたがらない?

どうしてなんだろう?
930名無しさん@引く手あまた:2005/10/17(月) 22:33:37 ID:4hlCbVi3
>>927-928
はい。自分も一緒。日経を見て9月10日頃新聞社に応募、放置され
10月4日ごろ電話したら、もう選考は進んでいるということ。
履歴書返してもらった・・・orz
2週間ならまだ希望はあるので、電話で進行状況確認したらよいのでは?
931名無しさん@引く手あまた:2005/10/17(月) 22:38:07 ID:2Y0TKAo0
各転職サイトなどで職務内容というような欄があった場合、
職務経歴を記入すればよいのでしょうか?
それとも文字通り前職(直近)の仕事内容の詳細を書くべきでしょうか?

前者の場合、
一般的な職務経歴書と同じように、
■平成17年4月
株式会社2ちゃんねる入社(社員数1000人)。
新人研修でPC操作、業務一般を学ぶ。
■平成17年5月
営業部に営業サポートとして配属され、多摩地区の取引先の在庫管理を担当する。
といったような書き方でよいのでしょうか?
932名無しさん@引く手あまた:2005/10/17(月) 22:57:29 ID:DO8AipOD
>>927 >>930
ありがとう。今週末までに連絡こなかったら電話してみようと思います。
なんて聞けばいいのでしょうか?
「○月○日に○○新聞で御社の求人を知り応募させていただいたのですが、まだ
連絡をいただいてません。書類の方は到着していますでしょうか?」などが
いいのでしょうか・・・
933名無しさん@引く手あまた:2005/10/17(月) 23:27:44 ID:4hlCbVi3
>>931
会社名を追加していく書式で、その下へ会社名ごとに
職務内容欄が用意されているタイプなら、
会社ごとの仕事内容の詳細を書くべきです。

ドカンと「職務内容」という項目しかなく、社名ごとの区分けができていないなら
一般的な職務経歴書と同じような書き方で良いと思います。

>>932
その内容なら満点なんじゃないでしょうか。
934名無しさん@引く手あまた:2005/10/17(月) 23:34:46 ID:Lv/lIxNa
退職願の封筒は糊で封をするものですか?
935名無しさん@引く手あまた:2005/10/17(月) 23:51:35 ID:4hlCbVi3
>>934
封をしないで渡す方が多いようですね。
http://66.102.7.104/search?q=cache:zMCQF0dy5JMJ:okweb.jp/kotaeru.php3%3Fq%3D687413+%E9%80%80%E8%81%B7%E9%A1%98%E3%81%AE%E6%9B%B8%E3%81%8D%E6%96%B9%E3%80%80%E5%B0%81%E3%82%92&hl=ja&lr=lang_ja&client=firefox-a

自分の場合は封をしました。封をする場合は糊でするのが一般的ですね。ビジネス上では。

936名無しさん@引く手あまた:2005/10/18(火) 00:21:54 ID:unRe8BAn
明日が認定日なのですが
今日知り合いに紹介してもらったバイトの面接に行って採用になりました
これを申告したら明日の受給は認定されなくなったりするのでしょうか?
937名無しさん@引く手あまた:2005/10/18(火) 00:27:05 ID:++2HFB64
>935
アリガトゴジャマス
938名無しさん@引く手あまた:2005/10/18(火) 00:32:24 ID:7WdP5zwT
今日面接行ったところでは、住宅補助は転勤してからが対象になると言われました。
つまり入社して初めて勤務するところ(私の場合は自宅から車で1時間半)は
対象外らしいです。
これって普通ですか?
939名無しさん@引く手あまた:2005/10/18(火) 00:36:52 ID:XjDBmwsR
借り上げみたいな事じゃないかな。
法人で部屋を契約すれば何万まで補助でますよみたいな。

個人契約は対象外みたいなヤツ。
940名無しさん@引く手あまた:2005/10/18(火) 00:41:36 ID:LmEUPSt6
>>938
様々な手当てに「普通」というのはない。会社による。
941名無しさん@引く手あまた:2005/10/18(火) 00:43:40 ID:9ikYUSFK
>>936
そんなことはありませんよ。実際に働き始めた日が問題になります。
明日の認定は普通どおり行われるはずです。
認定されたら、窓口で職が決まったことを報告すれば、その後の
受給の仕方について説明があるはずです

>>938
あくまで会社都合の転勤の場合のみ、寮や社宅の入居条件に当てはまると
いうケースが多いんじゃないでしょうか。
どの会社にも入居条件というのはありますので。

942名無しさん@引く手あまた:2005/10/18(火) 03:19:51 ID:Br/6IgsZ
今の会社のやり方に不満を感じています。
退職しようと思っているのですけど自主退社だと
3ヶ月間は失業保険がもらえず今でも生活にそれほど余裕がない状況です。
そこで質問なのですが退職金って各会社毎に管理方法は異なると思うけど
大体退社してその後10日以内に申請だした後どれぐらいで貰えるものなの?
943名無しさん@引く手あまた:2005/10/18(火) 06:50:17 ID:e95ak5X8
身元保証人が二人必要なんですが、二人とも自営業でもいいでしょうか?
944名無しさん@引く手あまた:2005/10/18(火) 07:08:40 ID:WE93tD3+
提出書類の家族状況の欄に「現住所の見取り図」があるんですが、
これは、自宅建物の間取り図のこと?
それとも家周辺の地図のこと?
945名無しさん@引く手あまた:2005/10/18(火) 07:08:45 ID:LmEUPSt6
>>942
>>943
会社による。
946名無しさん@引く手あまた
>>944
周辺の地図