面接で聞かれた質問をUPするスレ

面接時には、いろいろ質問されるものです。
予想外の質問を受け、しどろもどろになることだけは避けたいものです。

そのためには、幅広く想定質問をたて、答えをあらかじめ用意しておき、万全の体制で
望みたいのものです。

このスレは、面接時に聞かれた（聞かれるであろう）質問と答えを書き込んで下さい。

以前、他の掲示板で書いたがハロワ経由でフィットから面接の要望があった。
面接の為支社を訪ねると、採用担当者は私の顔を見るなり履歴書も見ずに、
「へぇー、君本当に面接受けに来たんだ！こっちが呼んだからって来たんだー（笑）」
「うちはずっと求人票出してるのに、それ見ても来なかったくせにー、へぇー（爆）」
と言われた。そしてその場で履歴書も見ず何の会話もせず即「不採用」。
にも関わらず以後延々嫌味言われた。なんじゃいな？？

「前の会社はどうして辞めたのですか？」
「・・・・・」

「職歴が短いのですが、何か理由があるのですか？」
「・・・・・」

「資格はなにかお持ちですか？」
「・・・・・」

「休職中はなにをされていますか？」
「・・・・・」

「応募した理由は何ですか？」
「・・・・・」

「アピールするところはありますか？」
「DQN」

>>2
嫌味言われたなら名誉毀損でGO!!!!
録音していればCOOL!!!!!!ﾋｬｯﾎｰ!!!!!

いまどきは、録音できる携帯MP3プレーヤとか多いから、こういうときのため、
あるいは、面接時の練習のため、録音しておくのも手かもしれない。

傑作があれば、うｐ希望。

面接で変だと感じたことは、かならず聞いて置け。
それは、わざと隠してあるんだ。　しぶしふいい始めたらしめたもの。何か潜んでいるか曝け出せてやれ。
それから、決めるのは悪くない。　ブラック掴まされても、諦めつくだろ。

>>2
学生就活の頃、一社あったなぁ。
学生相手にガチで嫌味ぬかす面接官。
圧迫面接にしても度が過ぎると思ったから
集団面接中に席立って帰ったけど。

あーＤＱＮだった俺。
ゴメンよ母校の後輩達。
あの企業からは二度と求人が来ねーだろう。

「前社は会社都合で辞められてるんですね」
「うーん、縁起悪いなぁ」

不採用！

某航空会社。
「お前、男いるんか？」
亀みたいな五分刈りの気色わるいおさーん。

ＩＰＭ西本の人事部長足立。
足立「大学受験の時の偏差値はいくつなの？」
漏れ「７０前後です」
足立「なのに何でこの学部なの？」
漏れ「○○学部はダメでしたので」
足立「本当に偏差値７０前後なんだろうね？」
漏れ「えぇ確かに」
足立「証拠あるの？模擬試験の成績表提出できる？」
漏れ「はぁ？」
足立「はぁ？じゃなくて出せるの！？」
漏れ「高卒も募集している御社には関係ないと思いますが」
足立「うちはレベル高いんだよ」
漏れ「(ﾟДﾟ)ﾊｧ??・・・」

その後内定になったが断ったのは言うまでもない

いや、DQNな質問された経験じゃなくて、もっとこう、
他の受験者に役立つ「質問されたこと」書こうぜ

自分のPRを3分して下さい。っていうのもあったな。

これまでの人生、良かったと思いますか？だって。

「あなたは昔の同僚からはどういう風に思われていましたか？」

知るわけないし、知ってどうするのっ！！？？自分の事を悪く言うわけないだろっ！！

基本だけど、長所と短所って困るんだよなぁ
短所って、何を言えばいいんだろうって。

漏れ（３６歳・毒男）が面接を受けた中での質問。

　「まず、前の会社を辞められた理由をお話ください。」
　「どうして当社の採用に応募したのか聞かせてください。」
　「あなたが当社でどのような仕事をしてみたいのかお聞かせください。」
　「あなたの長所・短所をお話ください。」
複数の会社では↑のような質問は、ほぼ必ず出てきた。

あと、少数の会社では、

　「あなたは結婚されていないようですが、結婚しようとは思わないのですか。」
　「あなたは当社の応募年齢ギリギリですが、当社で貢献していけると思いますか。」
　「あなたの退職の理由は会社都合ですか、自己都合ですか。」
の質問も有った。

「応募年齢ギリギリ〜」の所は圧迫面接だったね。
「退職の理由は会社都合〜」はトライアル併用だったね。
恐らくトライアル支援金目当てだったのだろう。
（会社都合だと支援金が出るから）

「あなたにとって仕事とは何ですか。仕事観をお聞かせください」
まったく想定外で、しどろもどろになってしまった。

>>17
そのくらいは想定するべし

「将来の夢はなんですか？」と、しつこく聞かれた。
そんな事面接で聞かれてもなあ・・・

>>18
何て答えれば？
本音は飯の種。

>>20
それならそれでいいんじゃまいか？
それをもっともらしくいいなよ。

トルシエの戦術についてどう思いますか？（サッカー好きの面接官に聞かれた）

子供の頃一番好きだったことはなんですか？
此にはちょっと考えた。

>>12
俺の場合は20分だった
そんなに長い間何をしゃべれと（ｒｙ

株の勉強してるって言ったら
「今日のうちの株価は？」って聞かれた。
１０日前にチラ見した株価を言った・・・帰宅後、株価確認してたら
１００円違ってた（ｗ

（２４００円　が２３００円と答えた）

俺は姉４人いるから、面接で兄弟構成聞かれると、そこから話が
イスカンダルの方向へ展開するので大変。


専門的な質問以外で、面接でよく聞かれたのは

「○○職で一番大事なのはなんだと思いますか？」
「転勤についてどうでしょうか？」

「休みの日は何してますか？」
「お酒は飲めますか？」

くらいかな？

「何か質問はございますか？」
何でも良いから聞いた方が好印象だと何かの本でみたので
何か質問しないと・・・って焦ってしまい聞いたことが、
「カ、カレーは好きですか？」


採用！

>>26
ｧ,､　,､'` （　´∀｀）　,､'`　
まじで？？

>>22
そこでジーコの真似をしてﾄﾙｼｴ批判すれば
即採用だったそうだ

たまにある質問で、
あなたが今まで仕事をしてきた中で最も感動した事は？　みたいなのがあんだけど、
正直ないんだよね。
それなりにヤッタ〜って程度はあるけど、別にアピールするほどの実績も何もない。
くまった。

「酒は飲むか？強いか？」この質問はよくある。
大酒飲みは採用したくないという意味らしい。
酒で大きな失敗をする奴が多いっていうことだろう。

独身だと「結婚のご予定は？」とはよく聞かれます。
まあこれぐらいは普通だと思うのですが、先日受けた面接では
「付き合って何年？」とかまで聞いてきやがりました。
なんかウワサ好きなババアみたいな役員どもで、受けたの後悔してます。

面接で立て続けに

「これだけは絶対人に負けないといえるものは？」

って聞かれたんだけど、みんな何て答えてる？
自分はまぁ出来るなっと思っても絶対人に負けないなんて言えなくない？

age

>>30
酒類の取引先がある会社なら、むしろ飲めないといけないのでは。
もしくは部署全員が酒好きの場合、酒が嫌いな人が入社すると困る。

オレは「ウチはお酒好きな人が多いので飲み会が多いんですよ」
と面接で言われ、顔には出さなかったが即辞退決定。

>>32
絶対人に負けないなんてありえない。
つうか「人」の対象が広すぎる。全人類に対して負けないとかありえないし。
そんな質問は脳内変換で「10人くらいのグループで仕事をするときに、自分が貢献できること」
でいいのでは。
「絶対」「負けない」は、もし自分よりできる人に出会ったら
追い抜こうと努力する準備がある、やる気がある、ということをアピールでOKじゃね?

>>30　>>34
この「酒は飲みますか？」の質問の意図がいまだに判らないのよー

この前まで
>>34の考えに近くて　「呑みます」って答えたけど

前職の同僚を見て
最近では
>>30　のような考えも踏まえて「ほどほど。」と答えるようにしている

酒は基地外水ってホントだって思う。
前職の先輩・・・借金してまで呑みにいってた先輩見てると

飲めません、と正直に言ったら「良かった。前に居た人が酒乱でね」なんてことがあった。
結局落ちたから、普通の会社は酒が飲める飲めないで採用を決めないと思う。

>>36
意図はやっぱそれだけじゃわかんないよな。
「飲みますよ〜　みなさんは飲まれますか？」と聞き返してみては。
酒の量を聞いてるんじゃなくて、社内での飲みニュケーションレベルに合うか
どうかを聞いてる気がする。
家でひとりで飲むのが好きとか、友人と気楽に飲むのが好き（会社の飲み会は嫌い）とかなら
「あまり飲みません」と答えたほうがいいと思う。
面接マニュアル本では「たしなむ程度です」と答えるのがマル、だけど。

ところで「酒は飲みますか」って質問はよくあるんか？？
オレは今回の会社ではじめて聞かれた。←絶対に飲める人に入って欲しいという
面接官の熱意が感じられたよ。

ついでに一時的な享楽のための借金は、趣味や娯楽ではなく現実逃避。
その先輩は何かつらいことがあったんだろう。

今日はヒマだ。

何が困るって「何か質問はありませんか？」と言われて
平均年齢やら中途者の経歴やらいろいろ聞く。
そしてまた「何か質問はありませんか？」と言われて
社風とか聞いてみる。
そしてまた「何か質問はありませんか？」のループ。
もうないってば。
、、いや、まだ何か決定的に重要なことを質問していないということなのか。

終電何時？って聞かれた。

「何か質問ない？」と聞かれたので
「ずいぶんオフィス静かですが、年商いかほどでしょう？」と聞いた

やな質問だったらしく
「ケンカ売ってるの？君。ねぇ。」などと言われました
ちょっと初めての経験だった

>>41
誰も仕事してないみたいだけど
稼ぎあんの？

って聞いてるようなもんだろ

>>41　
いや、そりゃまずいでしょうよ・・・。

「前の会社はどうして辞めたのですか？」
「自分の都合で・・・。」

「職歴が短いのですが、何か理由があるのですか？」
「・・・。いやあの。。人間関係で」

「資格はなにかお持ちですか？」
「普通免許、あと裏に書いてあります。。。」

「休職中はなにをされていますか？」
「仕事探してました。」

「応募した理由は何ですか？」
「ウェブアンで応募したあとに御社のサイト見て
自宅近くで募集ざあｚｑｗｔｒｆｖｂｙぐんｊみおｋ、」・・・。

あー・・・。こりゃだめと思って、別の理由言って帰ってきた。。。

>>44
建前ってのがあるんだからそれじゃチョットな

履歴書の欄の【特技】にサッカー、野球と書いたら
面接官に『君はミーハーだね』と言われた。
欲張るなってことなのかな。。。

面接官「趣味は何ですか？」
漏れ「主にインターネットなどですかね。」
面接官「どういうことをするのですか？」
漏れ（まずい！してることなんて２ｃｈでのカキコだけみたいなもん！他に思いつかん！
　　　ってヤバ、早く答えなきゃ）←コンマ１秒を競う俺の思考
　　　「･･･に・・・２ちゃんねるで書き込みを少々」

アボーン！！！！！！！！！！！！！！

あなたの夢をお聞かせください。

前々ないです

「２年間程無職期間ありますけど何されてたんですか？」

仕事探してましたといつも言ってるけどやっぱだめかな？
実際探してたんだけどね

人事も今、職がないことぐらいは知ってると思うが
それでも仕事探してましたっていうのはだめなのかね？
俺は１年半仕事探し続けてるけど。

仕事探しながら勉強してたとかじゃないと
その間だらだらしてたと思われるかもね。

独身ですね。結婚しないんですか？

ほっとけ！

＞５１
アルバイトしながら仕事探してましたは？

>>53
してないのにしてるって言うのは厳しいと思う。
その辺りは別に嘘つかなくてもいいような･･･

どこ出身？
親の職業は？
家族構成は？
他にどんなとこ受けてるの？
終了

>>55
他にとこ受けてるの？　

は、ほぼ確実に聞かれましたね。。

高校卒業して地方の信用金庫に面接に行った友人は
「好きな色は？」「嫌いな食べ物は？」
と子供みたいな質問ばかりだったそう　

>>57
それって遠回しに心理テストされたんじゃない？

君がうち入ったら、どんなビジネス展開したい？

答えられるかよ。

>>59
平社員の給料の手取り額が50万以上になるような
ビジネス展開をやります！
詳しくは入社後にお話を。

>54
いや、実際アルバイトしながら仕事を探してたなら素直にそう言っても
問題なし？

ここで話した事は、どこにも口外しないでくれって言われた。
ヤバイとこかな？

最後に質問はありますか？と聞かれたら
みなさんは何を聞いているのでしょうか？

>>61
問題なし。
実際にバイトしてなくても
バイトしていたことにしても問題ないと思われ。
（源泉持って来いと言われたらヤバイが）
でも、どんなバイトしていたのか聞かれる。

>64
そうですか、ありがとうございます。
>63
私は、中途入社だけど昇進に影響ありますか？と聞いている。
まずい質問かどうかわからんが。

千葉の某三流大学卒業だがこの前始めて面接でどこにある大学って聞かれた。
別に知りたくもないだろ！ほんとむかついた。結局不採用・・・・・

>66
千葉商科大学かい？

>>66
神田外語？

自分♀ですが、面接で体重を聞かれ「なぜ？」と尋ねると
面接官に「健康面でのバロメーターとして聞いています」と言われたが
健康面で問題あるほど肥満じゃないことくらい見ればわかるだろ！！

>>67
千葉って名前でわかるだろｗ
>>68
知らんなあｗ

>>69
それネタでなければ、出るとこに出せば完璧に勝てるよ。まぁ、言った証拠ないだろうけど。

>>71
用紙に書かされました。
家族構成や家族の年齢、職業。学生時代の成績（上・中・下で該当する物に○）

ちなみにその会社では女性社員はメイド喫茶を思わせる紺の白襟ワンピを
制服として着用を義務付けられていました。

ネタじゃなく未だに存在する中小企業です。

>>70
正直、千葉は三流、四流ばかりで見当つかず。
そんな俺は明海大のそばに住む千葉大卒。

千葉工大って評価はどうなの？
関西から受験しに千葉まで行き落ちたけどｗ

新習志野のあれ？
明海大と一緒でみんなが滑り止めにするから落ちても気にｽﾝﾅ。
そして技術畑での評価は圏外だが、就職自体は案外ソツなかったりする。

>>75
そうなんだ。
今でも覚えているが
初めて関東圏に行って
標準語で話をしている女子高生を見てトキメイたなあｗ。

>>70

同僚が千葉工大だ

今年営業所全員で常識一般テストおこなったが１８人中最下位・・・
ちなみに一位はパートで来ている事務さん（ノートルダム清心女子大卒）でした・・・・

うちの営業所皆アホだ・・・

「いわゆるサラ金というところに借りてますか？」
「ギャンブルはしますか？」
「短気なほうですか？」

>74
千葉工大は偏差値は低いが、いい研究してる部分もあるよ。

>63
「質問はありますか？」と聞かれたらだけど
「競合する会社と比べて御社が勝っている点は？」
と聞いてる。
もちろん面接前に業界の事とか競合する会社とかは調べたうえで。（つっこまれた時の対策）
うまくいけば会社の事や業界のことを教えてくれるし、会話が発展する可能性もあるし
前向きな発言ととらえられる事もある。
早く・正確・確実
とかしか答えられないのはその会社の商品に魅力がないかも？と思ってしまう。
特に営業の場合は必ず聞くようにしている。

それに変えてからってわけじゃないだろうけど2社内定いただきました。営業じゃないけど。

＞「競合する会社と比べて御社が勝っている点は？」

それ以前のやりとりで、自分なりの見解を述べた後ならいい質問だね。
いきなり使うと研究してないように思われる。

「長所と短所を、3つづつ言って下さい。」

一つしか言えなかったのに一次面接通過

担当者（女性）：私の性格を一言で言うと？

自分：・・・・・・・・。

会話が止まって沈黙するときが
よくあるのですが
シーンとした場合
何を言えばいいのでしょうか？

長所・短所の返答例一覧ってないでしょうか？

>>84
鼻からうどんをすする

帽子からハトを出す

>>84みたいに突然沈黙が訪れる事を指したことわざが、何かなかったっけ。
狐が通りすぎる、だったかな？
それを口にしてみるとか。

最近の気になるニュースは？って聞かれたら、みなさんはどんなことを答えてますか？

クラゲ大量発生

うんこおじさん

>>89
ただ普通に、受ける会社の業界であった出来事で個人的に気になることを言えばいいんじゃないか？

ＳＩｅｒ受けるのに　阪神タイガースと村上ファンドが気になるとか答えてもしょうがないだろ？

今日､面接に行った企業では『会社説明』『適性ﾃｽﾄ』『面接』って順番だったけど､面接で自分の短所をｱﾊﾟﾚﾙ業界で例えるとﾅﾝﾃﾞｽｶ?と､いうのがあった…｡

数学（計算）どの程度できますか？

事務希望で必ずといっていいほど聞かれ続ける。
要は計算間違い潰しとか簡単な計算ぐらい手前でやってくれなきゃ困るってこと。

なんだけど、どう答えりゃいいんだ。共通の具体例ないだろ。（ちなみに適正無の会社）
大学受験しなかったので、数学は高二（数�U）で終わりましたが
成績は中の上（赤点はとらなかった程度）でしたっつっても分かりにくいよなぁ・・・

>>94
文系かな。
こちらも事務とか人事・総務志望だけど、聞かれたことない。
簿記の資格持ってれば説得力があるのだが。

>>94
「いかに財布の小銭が増えないように支払いするか、3秒で計算できます。
　さっきコンビニで877円の買い物して、1,382円支払い、
　505円のお釣りで小銭入れをダイエットしてきました。」

…てのは、ダメかな。

俺も聞かれたこと一度もないけど、簿記の資格持ってるからなのかなぁ。
でも、計算なんて電卓でやれば良いだけの話しじゃないの？

うちの嫁は、3割引とか計算できないけど、レジ打ちやってるぞ。

問題なのは量があってしかも正確さ＆素早さを求められる職場

給与計算では間違いは許されないからね

>>98
そんな計算はPCA給与がやってくれh(ry

そんな計算は弥生給与がやってくれh(ry

そんな計算は給与奉行がやってくれh(ry

本当に面倒くさいのは昇給や賞与や年末調整。個別入力が必ずあるから。

>>99
でかい会社だと会社独自のシステムが導入されてて、
それには団体保険のチェックだとか交通費の変更だとか、
算定・月変の細かい部分のチェックだとか、社宅・寮費の
引き落としだとかを自分で調べるしかない。
支社・店舗ごとの転勤が激しくて、各欄の変更が必要な業種の
ことも考えたことある？

作った会社が法改正ごとにサポートしてくれないところだと
地獄を見るよ。

社員はシステムを走らせればいいけど、アルバイトについては
タイムカード集計で手計算とか、いまだにあるからね。

>>100
やってたから分るよ。ただ、
＞支社・店舗ごとの転勤が激しくて
ってのはなかったな。

茶化しちゃって悪かったけど、そんなに計算力はいらないだろうと思って。
チェックの時の集中力は必要だけど。書いてるとおり関連性のないたくさんの
項目を確認しなくちゃ行けないからね。

だいたい聞かれるのが、親の仕事。
変なのは「血液型は何ですか？」
最近二社連続で聞かれたんだけど、流行ってるんですか？ｗ

>>88
天使が通った、じゃないかな。

>>102
正直に言うが、おまいさんの受けてるﾄｺはＤＱＮ度が高くないか？
一応、親の職業を面接で聞くことは、禁じられているハズ。
血液型はたま〜〜に聞かれたことがある。
けど向こうも笑ってた。こんな馬鹿なこと聞いてごめんね、みたいに。
あ、ｶﾞﾁで聞いてきたﾄｺは1社あったけど、ｶﾞﾁでＤＱＮだった・・・あまりに酷くてその場で辞退したっけ。

>>103
漏れも聞かれた、親の職業。あと家族構成や学校在学中の部活動は何やってたとか、車は何乗ってるか等。そんな事まで聞いてどうするんかと思ったよ。


ちなみにトヨタ自動車系の部品加工メーカーです。

親の職業を聞いてくるところはDQN率が高いと思うが、
親の職業によっては答えてプラスになることもある。
職種が経理関係か現金取引の営業などに限られるが、
親が一流企業、銀行、公務員(国家1,2、都道府県、政令市ならなお良い)
に勤めていれば「金絡みの問題を起こしにくい」という
ことで採ってもらいやすくなる。

「具体的には？」

「具体的にどういうアイデアで？」

と畳み掛けられました。

面接官：ご兄弟おられますか？
俺　　：いません。一人っ子です。
面接官：ご両親にものすごく愛されてこられたのですね。

なんか嫌味っぽくね？
一人っ子なのは、どうにもできないんだけどね。
自分の力では、どうにもできないところで、判断されるのは、嫌な感じがするな。
甘やかされてきたんだみたいな。

違う会社に内定もらったけどさ。
そこの面接は、技術的な話が主だった。

>>107　その一言だけだったら、捻くれて取りすぎの様な気がする。他意は無いって事にしとけばいいんじゃん？

具体的、ってのは俺もあった。
ポテンシャルとして、多少今までも経験があるので、
アイディアや企画なども積極的に関わっていきたいみたいなアピールをしたら、
具体的に、ってくるんで簡単にいくつかアイディア話したら、さらに深く具体的に、これこれは？　だの突っ込んできた。
さらには、それを弊社でどう活かせますか？　って、もうそれは経営者の範疇では？みたいな話にまで広げられる・・
こっちとしては、本業に＋アルファとしてのアピなのにな。

給料が安くて拘束時間の長い会社なのに将来の夢は何ですか？
こんな会社に就職したら夢も無いのに
何考えてるのか？

離職票に何て書いてあった？

「転職ということですがうちの会社を志望した理由は？」
「前の会社では給料はいくらでしたか？」
「仕事が忙しい場合の改善策は何かありますか？」
「どのくらい勤めようと思いますか？」

同種→同種の転職面接の時、理由に
前の会社では改善点などがなかなか受け入れてもらえなかったのでとか
こちらで更にスキルアップできると思いとか答えたら
「うちも（前の会社と）別に同じですよ」と返されてお手上げだった。

女の数を教えてください。

社長と面接の後、「社員とも面接しますか？」と言われ、「はい。」
と答えて、三人と面接、「血液型は？」と聞かれ、「Bです。」
と答えたら、三人とも笑ってた。

会社や仕事内容の説明だけで何も聞かれませんでした。
退職理由とか聞いてくれよ！って感じ。
はじめから採用するつもりなくて義理で面接してくれただけか？

前職と全く異なる職種の面接で、「これまでの仕事の中で、あなたが得た事はなんですか」とか
言われてどう答えれば良いか、とっさにわからなかった。
「与えられた仕事は最後までしっかり遣り通します」とか答えたら
「ウチじゃ自分で仕事を見つけられる人が欲しいんだよね」と返され、頭の中は「もうダメだ」一色。
一応フォローしたけど落とされますた。どう答えればいいのか、模範解答教えて下さい。

「得た事」だから「やり通します」はまずいでしょ。
職種にとらわれないことを話した方がいいと思われ。
調子のよいときほどミスに気をつけるべし，とか。例えばだけど。

その辺の質問は、想定内として答えをある程度まとめておくべし

>>117
たとえば？

これでも喰らえやｗ

これが米倉似の女か？

http://www.gigolomovies.com/my_asian_dreams/mgp5/lucy_lee/ODEwOjk6NQ/

我が社でどんなことができますか？
と聞かれたので募集広告の仕事内容に沿った事をいったら、
遠回しにそんな事はこっちは求めてないみたいに言われて
その後の話の内容も明らかに食い違いがあって
想定と違うんでもうボロボロだった。

答え云々よりは意地悪なことを言われても動揺したりしないで
上手く切り抜けられるかどうかのリアクションの方を見る
圧迫面接系は昔に」比べると増えた感じがするな

>>115
116の書いてるような感じで、実際の仕事の中で経験したことを一般化した言葉で
表現するんだよ。自分の仕事に対するモットーとかさ。
「まずは人の話をじっくり聞くことです」とか「必ず計画を立ててから取り組みます」
とか、「なんでもメモに残します」とか。そんな感じのことで応募職種に合った事を
言えばいいと思う。

なぜ、私はたいへんってものが一枚中に近く働くべきだなと思うが？

age

>>121
競争激化でも生き残れる力をみられてるのかなあ？
昔はぽややーんな人でも会社で見かけた物だが、今はそういう人はリストラされちゃったのか見かける事が無くなったな。

sage

面接は法律で禁止すべきだと思います。

「あなたの経歴の概略と前職での業務内容と弊社への応募動機、
入社してからどのようにして弊社に貢献できるかを簡単に説明してください」

「・・・・。」

全部履歴書に書いてあるんですが・・・。

貢献・・・試用期間で判断しろよ。

と言いたい。

募集要項やホームページくらいしか情報ないのに
どう貢献できるかって言われてもねえ・・・
反応を見てるのかも知れないけどさ。

まあ二度手間だけれどとりあえずまた履歴書に書いてあることを自分で言ってみてくれ、
下手でいいから意気込みを語ってみてくれ、ということなんだろうな

>>128
履歴書の内容を言わせるのは定番でしょう
書いた内容と食い違ってないかチェックしてると思う
書ききれなかった思いを熱く語っとけ

履歴書の内容言うときって、内容を見ながら言わないと言えない。
何年何月なんて、覚えきれないよ。

そんな細かくいうことないだろ・・・は・・・でいい

でも、おれの場合、職務経歴書はもっと細かいんだよね。（転職４回）
見ながらじゃないと言えない。昔のことなんか忘れているし。

履歴書と照らし合わせながらってケースが多いのよね。

>>135
退職理由、何て言ってる？
転職決まれば、次が4社目なんですが…。

1回目　ステップアップ
2回目　会社経営不振　倒産のため
3回目　社会保険を切られるDQNのため
4回目　自分の部署が将来的になくなる方向にあるため

次が5回目だす。

１回目　ステップアップ
２回目　引き抜き
３回目　これから。

1回目　いじめ
2回目　いじめ
3回目　いじめ
4回目　いじめ

>>131と132
なるほど…
いつも、そこに書いてあんのにちゃんと読めよ！
って位にしか思ってなかった。

俺は現業職で応募してるのに「営業はどうかね？」って聞かれた事がある。
営業は未経験だし向いてないので無理って答えて不採用。
でも、今回受けた所からも「営業はどうかね？」「無理です」だったが内定が出た、もうちょっとその会社を吟味してから返答する。
ちょっと前に受けた所は面接後に電話で「今回応募の品質管理では不採用だが、出荷業務はどうかね？」
それで応募し直して、二次面接後にまた電話で「結果は来週知らせるが、経験を活かしてシャーリングはどうかね？」
「それはちょっと…」と答えたら後日不採用通知が。

あんた、何回も同じ事を書かなくていいぞ・・・

ノイローゼ気味なんだよ

面接で聞かれたしちもんを書こうね！

若い人だとそうやって希望職以外でも回してもらえるのかな？いいなぁ〜…

実際、少ない時間内できちんと伝えるのはなかなか難しいね。
それが普通じゃないのかな。

前の会社を辞めた理由などの一般的なもの以外には
まず、今までの人生の中で自分の誇れることは何ですか？
あなたの夢は何ですか？

役員面接

・あなたの目指すところは何ですか？仕事でも人生でもいい。

・あなたの人生観について思う事を述べてください。

・３０歳で３回も転職しているのはやはりね〜
　仕事感についてお尋ねしたい。

当方３０代後半
３０歳程度まで募集の某社で面接を受けてきました


Ｑ　あなたは当社のことをどこで知りましたか？
Ａ　インターネットで見つけました

Ｑ　法律に関して詳しいですか？
Ａ　まったくわかりません

Ｑ　未経験者ですよね
Ａ　はい

一次面接通ったようです
次は筆記試験と役員面接です

・・・なんだかな

>>150
志望理由は？
転職してまでその会社で働こうとしている理由は？
面接官でないが凄く気になる。＆自分も、こう思われているんだろうな…。

「当社のホームページを見た感想は？」

なんて答えればいいんですか？
何の変哲もない普通のホームページだったんですけど！

>>152
本当の感想を聞いているのではなくて、受け応えの能力を見ているのでは？
適当に、分かりやすくていいレイアウトだと思いますとか、答えて置けば？

その返答だと受け答え能力のアピールにならないな・・・・
実際、返答に困る様な無難なサイト見せられてもまいるよね。俺も前にあった。
苦し紛れにとてもｼﾝﾌﾟﾙで分かりやすいと思いました。
ただ私ならもう少し好奇心を喚起する仕掛けやフックを織り交ぜるなど遊び心を取り入れたいです、とか適当なことを言っておいた。
駄目だな。

そちらの言い分をお願いしますっていわれた。
何これ？？？

>>154
そうやってごてごてのサイトに成って行くんだろうなあ(w
知名度低い会社で聞かれた事が有る。

>>155
面接慣れしてない面接官だったとか？

うちの仕事つまんないよ？って言われたよ。
そんなことないと思います
と答えたけどまいったな…

>>157
つまんないのは本当だろうけど、言われてしまうのは悲しさが広がるな・・・

>>158
しかも面接前のアンケートで
仕事をしていく上でなにを重視するか？
って質問で‘やりがい’に○してしまったよ…

>>159
意外と「まじめそうだからいいんじゃないの？」とかで採用される悪寒。

まっ大丈夫だと思うぞ。
内定でればいいね。
行く行かないはそれから検討になってしまうだろうけど。

>>157
そこでウマく返せなかったのは痛いなあ。

「自己紹介とご経歴、ご自分の長所・短所を英語でお願いします」
国内企業も最終面接。

あ

>>161
ｲﾀｲよね…帰り道歩きながら色々答えが浮かんできたよ…

>>164
浮かんで来てるなら、次は大丈夫そうだな。
次がんがれ！

うちで何がやりたいのですか？と言われた場合
なんて言えばいいものなの？
募集職種の内容をしたいですっていうのも
おかしいし・・。

某社の最終面接で「人間関係で一番大切なことってなんですか？」と聞かれました。
とりあえず、「相手に対して思いやりを持つこと」と答えたら、
「相手がもしあなたに思いやりを持っていなかったらどうしますか？」と返されますた。

キツイなぁ・・・

そういえば俺、質問に対して一言で終わらせることが多いような気がする。
>>167の質問をされたら「信頼することです」
「裏切られたら？」とか言われた気がする。
「酒飲みます」って答えた。

>>164
スゲー分かる。
帰りの電車の中とかでうまい回答が浮かんで来る。
もう一度面接やり直してくれって思う。

>>169
わかるけど，企業が求めてるのは
その答えがその場で浮かぶ冴えた人財なのではないかと思う。

>>157みたいな質問は典型的な
「わざと意地悪な質問をしてその場を上手に切り抜けられる対応ができる
機転と心持ちがあるかどうか」をみる圧迫面接質問だよな。
反応力を見る圧迫面接というものがあるとは２ちゃん見るまで知らなかった。

わざと答えにくい質問や意地悪な質問（「うちは安いよ？」「残業多いよ？」等）をして
対応力を見る圧迫面接するところは結構あるので面接を受けに行く時は
普通の面接用と圧迫面接用の２種類を想定練習して行くようになった。

中古

良ｽﾚ上げ

「将来の夢は何ですか？」
特になかったので「今は御社に入社するのが一番の夢です！」なんて言ってみた。「是非頑張って欲しいですね」という返事だったけど・・
合否結果日に連絡来ず、大人って・・・

>>174
それはおまいに不足があるな。その会社に入るのが夢って、じゃあ入ったらそれで満足なのか？
そんなことはないと思うけど、｢そんなことはない｣をたとえ拙い言葉であったとしても相手に伝わるようにしないと相手はわかってはくれないよ。
次頑張んなよ。

>「今は御社に入社するのが一番の夢です！」

あまりにも白々しすぎるだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

高校からなんで大学進学しなかった？

会社辞めてから大学通おうと思わなかった？

あー、どうせ高卒ですよ(´･ω･｀)

「藻前のスペックだとこの工場よりもXX事業所に逝って欲しいんだがどうよ？」
えーと、直線距離で500km近く離れてるんですがorz
しかし真剣に考えてしまう無職歴もうすぐ半年の俺ｶﾞｲﾙ

オレは職探し歴1ヶ月程度で内定来たけど、無職歴長くなると不安に刈られるよな。特に田舎だと・・・
不安度は無職歴の2乗に比例するとはよく言ったものだ（オレが）

面接で『そろそろ定職をお探しですか？』

確かに前職はアルバイト（社員登用有りと言う事で７年勤務） 38歳で言われてしまった。

こうゆう面接になってみたい。コピペですけど、たまには笑顔になりましょう。

面接官「特技はイオナズンとありますが？」
学生　「はい。イオナズンです。」
面接官「イオナズンとは何のことですか？」
学生　「魔法です。」
面接官「え、魔法？」
学生　「はい。魔法です。敵全員に大ダメージを与えます。」
面接官「・・・で、そのイオナズンは当社において働くうえで何のメリットがあるとお考えですか？」
学生　「はい。敵が襲って来ても守れます。」
面接官「いや、当社には襲ってくるような輩はいません。それに人に危害を加えるのは犯罪ですよね。」
学生　「でも、警察にも勝てますよ。」
面接官「いや、勝つとかそういう問題じゃなくてですね・・・」
学生　「敵全員に１００以上与えるんですよ。」
面接官「ふざけないでください。それに１００って何ですか。だいたい・・・」
学生　「１００ヒットポイントです。HPとも書きます。ヒットポイントというのは・・・」
面接官「聞いてません。帰って下さい。」
学生　「あれあれ？怒らせていいんですか？使いますよ。イオナズン。」
面接官「いいですよ。使って下さい。イオナズンとやらを。それで満足したら帰って下さい。」
学生　「運がよかったな。今日はMPが足りないみたいだ。」
面接官「帰れよ。」

>>174
面接本に書いてあったがそれはNGだなｗ夢を語るのだったら入社した上での自分の将来像を
語らなければだめだ。

一次面接で
最期の「質問は？」の所で、延々イロイロ１時間程質問したのに…

「え？それだけですか」で〆られた。
ついｶﾁｰﾝときて
「それだけですが、何か？」
と返してもーた。
帰る時も、他の社員の方にも頭下げて挨拶してたら
ソイツは「いいから早く出てください」
だと。

まぁ無事通過したから良かったけど、マヂで嫌なﾔﾂだったなぁ…
内定したらイジメたる。
絶対。

内定してないだろう。

いや、内定も何も
今度最終選考待ちですからｗ

いやな奴が裏で工作している可能性が大。
気をつけな。

>>184
ﾜﾛﾀ

へこたれへん･ﾟ･(ノД`)･ﾟ･

最終選考で落とすんだろうな。
それを彼は楽しみにしてるんだろうぜ。
最後まで期待させといて落とす。
ショック死しないように。

>>189
なるほど。
まぁ最終選考は交通費出るし、
多分社長面接だし、
落ちる雰囲気になったら
思いっきりストレス発散して帰ってくるさ。

>>157
それ同じ経験した！
どうしてつまらないんでしょうかって返したら、固まってたよ。
へんな返しをしたおれもおれだが・・・

最終面接で「君、男前だけど、学生時代はモテただろ？」って
人事部長らいいのに聞かれた。
「そうでもないです」と答えた。
内定もらった。

人事面接で、「子供の頃はどんな子供でしたか？」
と聞かれたことがある。
どんな意図があるのか知らんが不思議な質問だったなぁ〜

某外資系。
「君は借金はありますか？あるとすれば入社までに返せる金額ですか？」

>>193
そのくらいなら結構ありそうじゃね？
AVの最初のインタビューとかでよく見かけるし

あなた引きこもりですか。
はい、１日中パソコン観ています。