糞だった大手企業をここに書け 3

>>941
同意。

この糞は「お祈り」すら送ってこない。
俺のスペックのなさは認めてやるが、反応しろっつうの。
因みに今まで３回くらい応募したことあるが、
全部放置プレーだ。

ば〜か。

NOVAは３年以内の離職率70%でございます。条件悪いくせに数字のプレッシャーばかりかかるから、何のために働いてるのか分からなくなる

>>943
女が多い職場なら、そのくらいじゃない？

>>877
うちの親父が働いてるよ。もうじき定年。
でもな、全く悪い噂聞かないよ。
確かに厳しくて性格も厳しくなってしまうみたいだけど、そこまで悪くないと思うよ。
それに、三重県しょ。ゆとり教育の高卒田舎ヤンキーが大量に入ってきて、最近の若者はどうなってんだって嘆いてたわ。

世界のコマ○の派遣はどうでっしゃろ？

何で派遣？
わけわからん

姓名判断で採用する鮒井電機に一票

もう聞いたそれ

日本電設工業

なか卯ってどうなんでしょう？
外食業界はﾔﾊﾞｲでつか？

>>951
外食でﾔﾊﾞくないとこってあるのか？

そろそろ次スレ？

>>951

会社自体はそれ程やばくはないと思われ
しかし外食特有の勤務時間の長さ、それと休みは取りにくいわな
半休制度があるくらいだし
仕事内容も現場は飽きやすいしね
ただ２０代の給与形態としてはまあまあ
ただし夜勤込み

ここまでのところ、武富士、日通、すかいらーく、住宅販売、日野自動車 、井関農機、アデランス、アビバ
丸八真綿、伊藤園、ビックカメラ、ガリバー、スズキ、ＣＳＫ、ドンキホーテ、丸井あたりがこのスレにふさわしい会社かな。


追加　バンダイ、スズキ自動車、佐川急便、コンビニ業界

CSKは、なんで？
どこにも理由が見当たらない。僻みか？

CSKなんて元祖派遣会社じゃん

931さん、昭和通沿いでしょ＾＾

不治痛入れろや

>>957
派遣業態だけど、社員は正社員でしょ。
客先常駐＝ブラックだったら、コンサルも会計士もブラックになるよ。

大体ブラックじゃない企業なんて今時あるのか聞きたい。全て実力主義の世の中。医療、介護関係はどーかしらないけど。

キャンドゥ

日通って何がだめなの？ここで言ってる日通ってドライバーの事？
それなら関係無いけど、総合職や一般職の現場を知ってる人が言ってるの？
就職決まってるから気になる。

学生さん？
漏れの旧友は、大卒の総合職で日通に入って10年近くになるが、
極端に休みが少なくあまりの激務に死にそうになってるね。
スポーツ万能で体力に自信がある人なんだが。
ただ、物流はどこでも同じもんだけどな。
就職決まっているなら覚悟を決めたほうが良いね。
大企業だからって甘い夢は見ない方が良い。

日通は給料いいけどお金を使う時間が無くてすぐお金貯めることができるよ。

たとえ大企業でも、業種がブラックなら、ブラック。
職種がブラックなら、ブラック。

マツキヨやサンドラはどうでしょう？

パロマ

ガタグラ工業

日本○線（Ｊ○Ｃ）は糞ですね。
女連中はしゃべり場で話しまくり
派遣な私ですが、一生懸命やってる自分が空しく見えたよ

>>963
配属先により差が激しい。
ただ、8割がたは激務の課所。

毎日２２〜２４時まで働き、月に5日は
２５時くらいまで働き、月に3日は会社に泊まり、
土日のどちらかはまず休めない。
残業代は10時間くらいしか付けられず、
もちろん休出手当もない。

>>971
私は女ですけどそれは男性社員の事ですか？
女性もなら一気に老けますね・・・。

>>970
新宿？　三鷹？

>>972
本社・統括支店：定時帰り
一般支店の管理部門：７時くらいまで残業。月末月初は終電
現場：月末終電に加え、繁忙期は１ヶ月間終電
残業代は出ない

女性の場合は男性よりも厳しくないよ。
休みもちゃんととる。
本社・統括支店なら自由に有給使える。
現場に配属されたら可哀想だけど

愛知のアイシンＡＷ。

ここの工場は上も下もクソ野郎ばかり。

ＫＷＳＫはここ
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1141435808/l50
アイシングループ　３

↑確かに基地外ばかりです

日通に入る新卒君ご愁傷さま
事務職なんて日付変わってから帰宅なんて普通にやってるから！これマジだから！
しかも残業代出ないからね！休日出勤だってもちろんサービス出勤。
まぁ我慢に我慢を重ねて長年しがみついて支店長クラスになればそこそこいい生活出来るんじゃないかな！
しかしなんで日通選んだのか不思議に思うよ

（^∀^）ｹﾞﾗｹﾞﾗ

(ﾟдﾟ)ﾊｧ?

((((;ﾟдﾟ)))
ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

（^∀^）ｹﾞﾗｹﾞﾗ

新卒なら、知名度で選ぶのは、ショウガナイヨ。

日通旅行ってどうですか？海外旅行が中心で楽しそうですが。

アフォ？

海外旅行が嫌いになりたいのですか？

ｗｗｗ

富士写真フイルム。

ポーラ化粧品本舗

987だけど。
ここは社員を学歴で分けていて、
カースト制度のような世界を目の当たりにするぞ！
4大卒社員は通常の大卒給料のくせに給料が高いと回りから思われ、
死なない程度にギリギリまで仕事と責任を与えられ、
現地採用社員は給料安いという認識で仕事しない。
契約は何がしかのアウトプットを出すだけで"おぉ〜、やるな"。
みないな職場環境。
俺は入社3年程度で50近いおじさんを3人ほど部下にさせられた。

富士写真っていいんじゃないの？

ここ5、6年でボーナス駄々下がりだし（217→170万年間くらい）
残業も定額（月5万円）になってしまっている。
しかも定額制は大卒のみで現地採用社員は通常残業代が支給される。
大卒社員は確実に給料は下がっているよ。