NTTシステム開発ってどうですか?
>78
釣りでないなら・・・
そこは東京コンピューターサービス(TCS)グループ。
NTTグループとは無関係なブラック企業。
>>15,
>>16,
>>17も参照。
80 :
名無しさん@引く手あまた:2005/10/03(月) 23:06:30 ID:JQzjiFGP
どっか募集してないかい?
81 :
名無しさん@引く手あまた:2005/10/03(月) 23:12:39 ID:pNDbzK/X
82 :
名無しさん@引く手あまた:2005/10/03(月) 23:24:50 ID:6PjDpfCg
>>81 あのなぁ・・・
例えば、持株研究所。
ここは新卒ですら旧帝大の修士が最低ラインで
中途採用なんて言ったら博士号持ちかつ実績のある研究者のみが対象だぞ。
その他のグループ会社だって新卒で入るのですら無理な奴が多いのに
中途で入ろうなんて無理に決まってるだろ。
83 :
名無しさん@引く手あまた:2005/10/03(月) 23:26:49 ID:JQzjiFGP
>81
だめ。みんな条件合わないよ。
孫会社でももっと入りやすいのないのかな。
85 :
名無しさん@引く手あまた:2005/10/03(月) 23:39:23 ID:4rzKCvN0
86 :
名無しさん@引く手あまた:2005/10/04(火) 10:34:26 ID:qZ89MTBJ
>>82 結局は募集してるけど低能だから入れないんだよな。
大手は中途募集してないなんてのはヘタレの戯言。
あの日銀ですら募集してるぞ。
87 :
名無しさん@引く手あまた:2005/10/04(火) 10:50:10 ID:3A9DmwYI
88 :
名無しさん@引く手あまた:2005/10/04(火) 14:37:49 ID:qS5GQdYU
主要5社のうちの一社で、中途採用で内定取ったことがあるが・・
89 :
名無しさん@引く手あまた:2005/10/04(火) 20:10:23 ID:HDx1ud9v
旧公社系だから、まったりとか思ってたらそんなことないし。
新卒でも1親等親族のコネなくて憂かったヤツ見たことなし。
90 :
名無しさん@引く手あまた:2005/10/04(火) 22:38:12 ID:MZd1K0Rc
>>89 自分が採用されないのをコネのせいにしたい気持ちは分かるが
周りにコネ使った(と思われる)奴なんていないぞ。
親がNTTって奴は一人知ってるが、
そいつはそれなりの大学(旧帝早慶の院)を卒業しているし、
それなりに仕事も出来る奴だからコネで入ったわけではなさそう。
公務員もそうだけど、コネなんて効くのは田舎の役所と現業くらいだって。
91 :
名無しさん@引く手あまた:2005/10/04(火) 22:41:51 ID:HvXpqPOA
公務員のコネは国家系でも県庁・政令市レベルでもあるよ。
誤情報はヤメレ
92 :
名無しさん@引く手あまた:2005/10/04(火) 22:45:54 ID:MZd1K0Rc
>>91 仮にコネ採用がいたとしても数人。
田舎の現業公務員みたいに半分以上コネ採用なら
確かに自分が採用されなかったのはコネ採用のせいと言えなくもないが、
コネ採用が一握りなんだったら採用されなかったのは単なる自分の能力不足。
へぇ〜。
〃〃∩ _, ,_
⊂⌒( `Д´) < 採用試験落ちたなんて ヤダヤダ
`ヽ_つ__つ
ジタバタ
_, ,_
(`Д´ ∩ < 能力なら誰にも負けないのに
⊂ (
ヽ∩ つ ジタバタ
〃〃
∩
⊂⌒( _, ,_) < きっと受かった香具師はコネがあるだけなんだ・・・
`ヽ_つ ⊂ノ
95 :
名無しさん@引く手あまた:2005/10/04(火) 23:57:57 ID:qZ89MTBJ
まぁコネっていってもいろいろあるからな。
コネで入る奴は多数いる。
96 :
名無しさん@引く手あまた:2005/10/11(火) 00:18:21 ID:/1ZWh6ni
age
97 :
名無しさん@引く手あまた:2005/10/11(火) 14:10:30 ID:pzc92Gwp
主要五社の一社で内定もらったけど、
退職金無し財形貯蓄無し社員契約は基本的に1年ごとに更新という不思議な契約だった。
保養所などその他の福利厚生は他の社員と差が無いとか。
これって契約社員っていうこと??
ちゃんと三回足運んで面接突破したのに・・・
それとも俺だけ足元見られたのか?
確かに内容的に契約社員だね。
主要5社ってどこ?
99 :
名無しさん@引く手あまた:2005/10/11(火) 14:34:02 ID:3d3/0nR5
それ正社員じゃなくて契約社員だよw
なむー
100 :
名無しさん@引く手あまた:2005/10/11(火) 14:48:39 ID:pzc92Gwp
>>98 解体がささやかれているとこっす。
やっぱり契約社員と変わらないよね・・
契約社員でわざわざ三回も面接するほど余力あるのかいこの会社?
101 :
名無しさん@引く手あまた:2005/10/11(火) 14:55:30 ID:/1ZWh6ni
>>100 面接が3回もあれば、プラスに考えたいんだろうけど
契約内容がそれじゃちょっと不安だね。
解体も間近ならなおさら大変そう。
というか正社員の求人だったの?そこがハッキリしないことには・・・
102 :
名無しさん@引く手あまた:2005/10/11(火) 15:33:10 ID:pzc92Gwp
CA経由の案件だったんですよ。
CAの人も俺も当然正社員の応募だとおもってたYO。
契約社員なんていう言葉は全ての面接を通して一度も出てこなかったよ。
最終面接では結構上の人(事業部長クラス)の人にも出てきてもらったし。
実際内定書?みたいなのもちゃんとあった。
でもこの内容じゃみかかに勤務するメリット(年功序列と終身雇用)がないじゃん (´・ω・`)
103 :
名無しさん@引く手あまた:2005/10/11(火) 15:34:02 ID:pzc92Gwp
しかも分解されそうだし・・・・
>>102 次の転職活動の時は契約社員と書くんだよw
105 :
名無しさん@引く手あまた:2005/10/11(火) 17:00:25 ID:pzc92Gwp
106 :
名無しさん@引く手あまた:2005/10/11(火) 23:23:30 ID:Qquf8Dqj
>>105 それがいい。
ここは中途で入る会社じゃないよ。
中途採用なんて8割以上契約社員だしね。
仮に正社員として採用されるくらい能力あるなら、
他の会社に行った方がいい待遇が得られる。
107 :
名無しさん@引く手あまた:2005/10/12(水) 20:23:43 ID:9jnflYMN
>>102 年功序列と終身雇用
そんな甘い考えで入社しても、後悔しますよ。
それは昔の話です。
リストラで何万人の従業員が辛い目に合わせれているのか
知っていますか?
Googleで、「NTT」「リストラ」キーワードで
検索してみれば現状分かると思います。
>>107 おっさん連中がメインでしょ?
NTTのリストラと言ってもグループ会社に送られるだけだし。
若い人にとってはかなり良い方。
まあな、リストラといっても実際は多数ある子会社に行くよう進められる
まあ給料は下がるけど。
>>108の言うようにおっさんがメインだけど、これからはどうなるか分からんなあ
他の民間よりは安定してるけどね
110 :
名無しさん@引く手あまた:2005/10/14(金) 00:46:31 ID:beaK/a2E
>>109 安定しているかもしれないが、給料安いよね。
世渡り上手な奴が出生して、コツコツ真面目タイプは必ず失敗します。
111 :
名無しさん@引く手あまた:2005/10/14(金) 00:57:39 ID:5bBkwzsZ
学歴があればなんとかなる
112 :
名無しさん@引く手あまた:2005/10/14(金) 01:22:52 ID:VebAIKO+
主要五社なら給料いいよ。正確には、色々ひっくるめて、もらえるお金だけど。
113 :
NTT退職者:2005/10/14(金) 01:34:48 ID:VEnTLBl+
主要5社でも、若手が次々と辞めてはいる。
行き先はベンチャー(役員含む)、公務員など。
私は公務員に転職した。
現在は大卒が8割以上の採用なので、学歴云々はあまり意味がない。
おそらく旧帝以上でも管理者になれない連中もでてくるだろう。
同じW大卒でも、出世スピードが極端に違ったりしてきている。
配属先で昇給の枠が異なる。(ドコモはすごいイイ)
研究所がマスター以上なのは、そのとおり。
ただし新卒で熱意があれば、バチュラーもちらほらはいる。
のんびり、まったりの職場ではない。
主要5社でもピンキリだからな。
みかかやめて公務員って後悔しそう
>>110 外資to化には負けるがドコモ、データは十分高給だぞ。他3社はまあ世間の平均くらいだろうが
それでも福利厚生が充実してるからな。
116 :
名無しさん@引く手あまた:2005/10/14(金) 20:40:29 ID:pi7trNQf
辞めて公務員なんて。。。絶対後悔すると思うよ。
117 :
113:2005/10/14(金) 22:35:01 ID:gqamdsgv
実際のところ、昭和の時代までは公務員の給与体系で、
それを引きずっているわけです。
現在でも、トップクラスの昇給でないと、公務員と五分です。
(ドコモ・データは別格)
ですから、私の収入面はほとんど変化がありませんでした。
(公務員も前歴の換算があります)
きらびやかな民間のイメージとは、ギャップがある会社ですよ。
そういう人は、外資系なりベンチャーなりに転職するわけです。
118 :
名無しさん@引く手あまた:2005/10/14(金) 23:08:27 ID:pi7trNQf
収入の問題ではなくてね。
まぁ、公務員にもいろいろありますが。
119 :
名無しさん@引く手あまた:2005/10/14(金) 23:58:48 ID:c/stwmHN
>>113 >研究所がマスター以上なのは、そのとおり。
>ただし新卒で熱意があれば、バチュラーもちらほらはいる。
確かに昔はBachelorも多少いたが、今はゼロに等しい。
ここ4〜5年は一人も入ってきてないはずだよ。
120 :
113:2005/10/15(土) 19:55:49 ID:VW3E6Kx/
僕はH6だったんで・・・
知ってる範囲で、同期で少なくても2人はBですね。
途中から異動する場合もあるので、もう少しいるのでは?
東西や他グループ会社、沖や富士通も含めれば、
研究所勤務は沢山いますね。(いろんな立場で)
121 :
名無しさん@引く手あまた:2005/10/20(木) 23:48:46 ID:mf6OmzzI
age
122 :
名無しさん@引く手あまた:2005/10/23(日) 21:24:17 ID:aRobMRil
ほしゅ
123 :
_:2005/10/24(月) 22:55:44 ID:f8GG62FV
アドバイス願いたいのだが…
ITで転職を考えている者だがNTTに契約社員で入るか、自社でサポートセンターを持つ
中小のIT会社(社員数300名)に正社員で入るか悩んでいるのだがみんなならどちらを選ぶ?
ちなみに俺の年齢は今年30歳になる…
124 :
名無しさん@引く手あまた:2005/10/24(月) 23:38:25 ID:QqCGpXWq
>123
NTTに契約で入って、1年後に正社員登用に賭ける!
マターリNTTにはいりたい。
125 :
名無しさん@引く手あまた:2005/10/25(火) 07:51:20 ID:6R7wJYiY
126 :
名無しさん@引く手あまた:2005/10/25(火) 09:52:10 ID:LLtBQ27m
NTTデータCSはマターリしてていいぞぉ。
手当や福利厚生は親とかわらんし仕事も暇過ぎ楽過ぎ。