履歴書はパソコン印刷か手書きか

お前らどっち選ぶよ。

・パソコン印刷だったら
長所「おっこいつパソコン使えるのか」
短所「手書きで書けよｗｗｗ」
・手書きだったら
長所「手書きか。気持ちがよく伝わる」
短所「こいつパソコンも使えないのかようぇうぇｗｗ」

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手で揉んで・・・

パソコンなんて使えて当たり前だろ。

フォーマットに入力するだけだろ。
そんなもんPCつかえるうちにはいらねぇよ

一生懸命、手書きしても鼻にもかけてもらえん。
ＰＣで十分だ。

>>5
言えてる。志望動機を手書きで書くと使える会社は一社のみ。
パソ作成が合理的。

最近は、パソコンで履歴書を作成するのが、主流だと思っていた。

「手書きに限る。」以外はＰＣでもいいのでは？
それでも、名前と日付は手書きにして・・・。
今日はＰＣの履歴書　持参で面接いったが
そのこと自体は何も問題にされなっかった
むしろ、中身が問題では？

PCで書いたことを、もし指摘されたら
「印刷文字のほうが手書きより、はるかに読みやすいため、そうしました。
人事担当者としても読みにくい履歴書より、読みやすい履歴書のほうが良いですよね？」と言えばいい
これに対して精神論的な反論をしてくるようなら、そもそもその会社はやめたほうがよい

やっぱテコキでしょテコキ

もし、PCでもいいならPCにしたいんだけど、
なんか精神論で手書きかな？と思ってしまうんだが
どうなんだろうね？

PCで無問題

その会社の社内フォーマットをメール添付してきて、コレに記入して印刷して提出汁とかいう所もある

履歴書を手書きで一々書いてたら時間かかるしミスしたら修正液使えないから
最初から書き直しだし数たくさん受けるとなるとかなり負担にはなる。
その点ＰＣなら一部書きかえるだけだし時間的精神的メリットはある。
もしかなりの達筆でそれが売りの一つという人なら手書きもいいかもしれんけど。
全部ＰＣでプリントアウトだけど今までその点で問題は全く無かったよ。

例外として書道教室に就職するなら手書き。

ＰＣで作った履歴書を持って面接行ったけど、
意外とウケは良かったよ。
フォーマット入力だけでも、さりげなくＰＣが使えるアピールになる。
誤字・脱字しても、すぐ修正可能なのがいい。

履歴書は手書き
職務経歴書はPC

でも事務屋とか経理なんかは手書きの方が良い様な

オレは技術系の為PC履歴書、特に指摘された事は無いな。

>>17
いまどき手書きで管理してる経理なんて行きたくないなあ

>>16は馬鹿
履歴書も職務経歴書もPC使うのは常識！
手書きで効果あるのは添状なんだよ。
添状出さない椰子の大半は落ちるね。

>>19
人を馬鹿に出来るチャンスに出会えてよかったね

個人的にパソコンで履歴書書くのは変かななと思ってたけど
先週面接した会社は、応募者の8割程度がパソコンで作成した履歴書だった。
担当者も見やすくて良いとのこと。今や結構常識なのかな。

添状もPCでOK？

うちの会社は履歴書、ＰＣでＯＫだよ〜ん
応募希望者は、先に履歴書と職務経歴書を送ってもらんだけど、
ＰＤＦにして添付ファイルで送ってもらうようにしている。
そしたら変な履歴書が減ったよ〜ん。
手書きのころは、字の書き方すら知らない馬鹿が応募してきてたけど
ＰＣの場合は内容も結構しっかりしている。
ＰＣすら使えない奴は仕事に使えないと思ってま〜す！

>>23
仕事中にこんなウザいカキコしているド暇香具師、
お前こそが真の馬鹿者だ！！

やっぱり履歴書もPCの方が良いのかな？
当方は履歴書は手書き、職務経歴書はPCで作成して提出しています。
事前審査に等で郵送する場合は送り状もPCで作成しています。
送り状は手書きの方が良いのかも知れないとは思うのですが、便箋を買う
のももったいないという事と決まった文章なのでそうしています。

最近は記述済みの履歴書をコンビニでコピーして
それを使おうか思案中です。
これだと１枚\10でできますし書く手間も時間も省略できますので。
希望職種等受ける会社によって違う内容になる項目だけ空欄でコピーし
その部分だけ書こうかと思っています。
PCか手書きかというのでも悩むのですが、コピーはダメでしょうか？
ちなみに職務経歴書はPCで作成し印刷したものをコピーして使っています。
理由は郵送時に雨などの水に濡れても大丈夫な様にという配慮からです。

全部PCでOKだよーん。
企業側は見にくい履歴書を時間をかけて見たくないのです。
PCで書いた文を見ればその人のクオリティは大体分りますから。
ただし、経理などの事務系は別ですよ。
まだまだ手書きの領収書や簿記が必要ですからね。

履歴書をPCで作成する人ってPCが使えることをアピールするためなんだ？
でも、それって極簡単な表や罫線、文字入力ができるってことしか伝わらなくて
実務レベルのPCスキルがあるかどうかの判断材料となるかは疑問。
それに、自筆だと読みにくい履歴書しか作成できないってどういうこと？
因に、職種によれば、履歴書は自筆で作成することを指定される場合もあります。
（PCだと本人以外の人に作成してもらうこともできちゃうからね）

履歴書をPCで印刷する場合、紙のサイズは？A4で2枚組みとかありですかね？
あと、紙質は？

履歴書・職務経歴書をメールに添付or郵送で送れと指示された場合、
どちらで送った方が印象良いんでしょう？
職種は事務なんですが。。

どっちでもいいって指示でしょ？

パソコンで作って何枚も印刷だと楽だが。
手書きのコピーはバイトとかでもやめといたほうがいいと、バイトの面接に行ったとき店長（24歳ぐらい）がいってた。
パソコンで履歴書作るときってスキャナーで履歴書とりこんで、入力でいいのかな？

>>29
完全にメールで送るべき！
時代に応じた臨機応変な対応が大事。

メールだといつ読んでくれるかわからないから、連絡にメールは使わない会社もあった。

なあ、ＰＣで履歴や職歴出して、持ち込み提出の場合なんだが。
嵩張る心配からホチキスで２枚に出した履歴書を纏めて出してＯＫ？
それとも、クリップで仮止め状態で出したほうがベストかな？

履歴書・職務経歴書総合スレ -Part 16-
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1121264629/

後者！！

企業が履歴書と職務経歴書を別々に保存することも考えられるので
クリップ仮止めがいいと思いますよ！

「恋のおまじない！！！」
「恋のおまじない！！」
「恋のおまじないっ！」
さっそくですがおまじないです
恋を語らず何を語る？という世の中ですが、
このコピペを必ず５つのレスに書き込んでください。
あなたの好きな人に１０日以内に告白されます
嘘だと思うなら無視してください。
ちなみにあなたの運勢が良かったら５日以内に告白＆告白したらOKされます
効き目ぁるらしいですよ
なかったらごめんなさい
でも試してみてくださいね♪

>>28
普通の厚手のコピー用紙みたいな安手のインクジェット用紙がいいと思う。
ランクが上の用紙だと白っぽく光ってしまう。

A4でいいの?

B4を二つ折りだよ。

履歴書と職務経歴書のサイズは、揃えた方が親切な希ガス。

>>31
履歴書ならエクセルとワードなどで作れば良い。
当然一太郎でも可能だよ。

作るのが面倒ならネットでダウンロードすれば良い。
ちなみにスキャナーで取り込んだ履歴書用紙に記入するって
もしかして画像編集ソフトで作るのか？
画像ファイルの履歴書が良いか悪いかは受け取る会社次第だけど・・・。
白地の部分は取り込み時に濃淡になってたりするので編集する必要が
あったりして面倒だと思う。
そのまま印刷したら白地の濃淡まで表現してしまって汚れにしか見えない
からね。

面倒くさいからパソコンで印刷してます。
いや、なんか買いに行くのも面倒で。
手書きでも印刷でも変わらないよ。

履歴書フォーマットのエクセルファイルがVectorにあるじゃん。

俺はいつもPCです。嫌味言われたこともあるが受かりましたよ！
突っ込まれた時にどう答えるかが問題です。ちなみに、履歴書はA4
を２枚家で印刷して、コンビニに行ってA3にする（くっ付けて印刷）
市販の履歴書と同じサイズ！！名前・住所・生年月日・志望動機etc
などは手書きにする場合もあります。各企業によって作り直すの面倒だから
その方が楽ですよ！３０枚くらいコピーしてきます（失敗も計算して）

人事の人が言ってました。
汚い字の手書きよりも、パソコン印刷の方が印象はいいです。って・・

汚い字もあるけど、そんなに書いてられない。
5枚で100円だろうが、間違ったら直せないし金のムダ。

漏れは１枚\10だよ。
市販のをコピーして増やしてる。
写真の所は糊か両面テープを使ってる。
買うのがもったいない

手こきはやめた方が良い。
みっともないからね。

初めての転職です。

PCで履歴書を作成中なのですが、
このページを見て、＋αの履歴書を作成しようと思ってます。
http://e-resume.factory110.com/sample.html

ただ、前職の給与や退職理由などは、
載せても良いものなのでしょうか？

前職の給与というのは、
面接時に聞かれたりするのですか？

PC作成派のみなさんはフォント何使ってますか？
やっぱ明朝？
モリサワフォントとか使ったらあかんですか？

>>51
同業他社でステップアップ転職を目指す場合は前職での給与を書くべきかと
退職理由は「レベルアップの為」とかでいい

>>53
退職理由だけど「給与のレベルアップの為」という感じに見えないか？
給与を書いている時点でそう主張している様に読めるけど。

つ履歴書メーカー

初めて履歴書・職務経歴書をメールに添付して送れと言われたんだけど、
この場合写真はどうしたらいいんだろう。聞くのうっかり忘れてて。
スキャナとかデジカメ持ってないです。

パソコンで作る場合どうやったら良いの？一から作る？
パソコン扱えないから分からねぇ・・・orz

テンプレをダウンロードしていじくって使ってますよ。
例えば、好きな教科の欄wwなんか中途のおっさんには不要だと
思ってるので、潰して自己PRの欄に改造したり．．
一応、履歴書って規格モンらしいですけど、
自分なりにいじくって何か言われたことはないですよ。

ﾃﾝﾌﾟﾚを改造して氏名、生年月日、連絡先、学歴、職歴、資格のみにしてある。
A4を1枚だけで終了。あとは職務経歴書だけ･･･。もうめんどくさくって。

>>56
携帯で撮った写真を送れば？

履歴書もPC派が意外に多いんだね。ちょっと驚き。漏れは履歴書は必ず手書き、
職歴書と添え状はPCで作ってる。受ける会社の指定ならともかく、手書きで伝えられる
熱意みたいなものは評価されないのかな?　どうなの人事の人?
確かに修正液は使えないし、志望動機を変えて使い回せないから数多いとキツイが、
本当に入りたい会社ならそのぐらいの労力は厭わないでしょ。
例え字が汚くても、その会社のためだけに真剣に考えて、丁寧に書かれた履歴書の方が、
熱意が感じられると思うのだが。
人事も効率化で、読み易さ最優先に変わりつつあるとしたら、寂しい話だな。

ネット掲示板に出入りする人はパソコン派が多いですね。

我社の場合（と言うより中小企業なので俺１人の考えになってしまうが）
パソコンでも手書きでも、それだけで採否に影響はしない。でもその人の
他の条件と複合で採否に影響するよ。

求人側として言わせてもらえば
履歴書：手書き
職歴書：パソコン
添え状：パソコン

迷った奴はこのようにしておけ

メールに添付して送る時は写真なんか不要だろ普通！

画像埋めて送っている香具師いるのか？・・・

確かにいらんわなｗ
でも俺は画像埋めて送ってるよ
しかもPDFで

Ａ５（Ａ４の２つ折）の履歴書って、存在してます？

Ｂ４で作ろうとしたら、プリンターに紙が入らないんで・・・・

>>64
A4で作れ。



以上

添え状のみ手書きで
履歴書、職務経歴書どっちもPC製作です。

「手書きじゃなきゃ駄目！」みたいな古い、固い考えもってるような企業は
入っても長続きしないだろうし逆面接も出来て良いんじゃないでしょうか。

LaTeXで作ってPDFでメールだろ

履歴書って、みなさんＢ４サイズですか？
ワードでＢ４にはどうすればできます？

>>66
添え状こそＰＣらしいぞ。

添え状・・・ＰＣ
職務経歴書は・・・ＰＣ
履歴書・・・ＰＣ／手書き

履歴書０だけは会社によってはＰＣで作ると誠意が感じられないと
落ちる場合もあるみたいですが、これも運らしいので見極めは困難。
IT以外の古い会社は手書きが良いかもとのこと。　

>>68
最近の履歴書はＡ４の方がいいそうです。

>>69
俺の場合は
添え状・・・Ｂ５くらいの縦書き便箋に手書き
履歴書・・・手書き
職務経歴書・・・ＰＣ（Ａ４で2枚）
にしてます。

ただし、ＷＥＢでエントリーを受けている様な会社やＩＴ企業については
添え状・・・Ｂ５くらいの縦書き便箋に手書き
履歴書・・・ＰＣ（Ａ４で2枚）
職務経歴書・・・ＰＣ（Ａ４で2枚）

にしています。ただ、気分的に添え状をＰＣで（Ａ４横書き1枚）にすると
ピシッとまとまって見た目の印象よさそうなんですよね・・・

みんな添え状とか真面目に書いて同封してるんだ。
いい加減内定出したれ

ていうか
添え状こそPCだと思うんだが。。。

フォーマットって自分作成してるんですか？

だから>>61を参考にすれば間違いないんだって

それで採用されてたら、こんなスレ＋板は不要だろうに・・

★履歴書・職務経歴書総合スレのまとめサイト
　http://www2.atwiki.jp/icchan/pages/1.html
　このスレの情報をわかりやすく項目毎に分けてあるので見やすいです。
　だいたいの疑問は解決するはずですので、まずはご一読ください。
　また、誰でも内容を追記出来ます。

スキルが高いとか人格ができてるとか、まともな人はすぐ転職できるので
印刷するほど履歴書はいらない
履歴書数枚買ってきて書いてそれで終わる
履歴書がコピーとか印刷って時点で手当たりしだいに求人応募してるのがバレバレ
一番むかつくのが名前と日付だけ手書きとか、なめてるとしか思えない
そんな俺の会社はIT系

>>77
おまいの意見は聞いていない。

手間以外の面で、手書きがマイナスになることはほとんどない。
パソコン印刷は、相手の受け取り様が採用担当によって違うみたいなので
不安。従って、従来通り手書きが無難かと。パソコンのスキルをアピール
したいなら（今時そんなのいるんかいという突っ込みはさて置き）、
パソコンできますと履歴書に書けばよい。ってか、そのための履歴書＆
職務経歴書でしょ。

いずれにせよ、この手の文書は、アピールしたいことだけをしっかり
書くことが大切で、その他の部分は変にリスクを犯す必要はなく、
従来どおりの方法で間違いのない無難な方法を選択するのが大人の対応と
言えるのでは？

そんな”自称”人事の書き込みなんて、あてになるはずないだろｗｗｗ

>>79
考え方古い。

職歴書、添え状のＰＣ作成なんて当たり前。
むしろ字が綺麗な人じゃなければマイナス。
履歴書だけは会社によってはＰＣ作成だと、
心が伝わらないなんて場合もあるようだから、
不安なら手書きにすればよい。
それだけ。

>>81

本質的でないところに関しては、僅かなリスクでもいやだし、
面接に挑むに際して余計な不安材料はなくしておきたいから
手書きにしてるので、別に古臭いといわれようが結構。ってか、
自分でもそこは古いと思いつつも、敢えてそうしている。
逆に、ここぞというときに大胆に行動するためには、普段は無駄なリスクは
犯さないって言う癖作りも大切とは思わない？その一環だよ。

あと、身体的理由により上手く字がかけないというならともかく、
字は丁寧に時間をかけて書けば、それなりに書けるもの。
マイナスになるような汚い字で人様へ提出する書類を作ってしまうのは
当人の社会性の問題。昔から、綺麗／汚いではなく、丁寧／雑が
問題であるといわれているでしょ？

必死だなw

ちなみに職歴書はPCで作ってる。
それが一般的らしいので、不安もないし。

添え状は、手紙と一緒なので手書きで書きたい。
それは自分の価値観。

ということで、なんら否定するもんじゃなかったね。

>>82
俺の友人は意地で手書きで作り続け２ヶ月で４社しか通らなかった。
だがＰＣに変えたら途端に通るようになった。
要は見づらかったって事だな。

こう言うこともあるんだよ。

>>85
まぁ、そりゃ、いろんな人がいるから中には、
そういう人もいるだろうけど。それは自分的には論外って
感じがするなぁ。

ちなみに知り合いで（敢えて友達とは呼ばないが）、
ワープロで作った履歴書を持っていって、それを
言われた人がいた。ただ、思うにそれは、受け答えや
他のしぐさからいい加減な性格が見抜かれ、手抜きで
ワープロつかったんじゃないかと疑われたんじゃないかと
思ってる。もちろん、こいつも論外。

５０歳過ぎて会社倒産で再就職活動をしました。３度採用されましたが、２度
会社都合で解雇されました。いまは３度目の会社にいます。

５０歳を過ぎると、普通は再就職できません。
求職情報は、絶望的に少ないです。
こうなると若いときに存在しなかった、パソコンという新しい装備を
フルに活用するしかありません。わたしは、そのように考えました。

すなわち履歴書を手書きしないリスクよりも、面接に辿りつく機会発見
を最優先することです。プリンターで３桁もの履歴書を出力して、職務
経歴書も同様、添え状ともども徹底してパソコンを活用しました。

結果、１００件の履歴書で、面接チャンスは毎回５件未満獲得でき。
再就職は、可能だという体感を得ました。

ポイントは、その職務経歴書のキレ味だと思います。
原稿からはじめて職務経歴書は、推敲につぐ推敲でたぶん５０回ぐらい
書き換えました。プロの再就職支援会社で、みせても問題なしと言われる
ぐらいに徹底して書き換えを行って、常に内容を精読しています。
気がかりがみえれば、また推敲です。

この状態であれば、プリンターで出力されたなどという事で面接時に
コメントを喰らうことはほとんどなくなったという気がします。
これら諸経費は、ほぼ３０万円を越えたと思います。
封筒代、切手代などの諸経費です。
紙質や、プリンターの性能とかにもこだわりました。
手書きを避けるリスクを被っているのですから当然だと思います。

まあここまでの結論としては、

添え状・・・手書きの方がいいが、ＰＣでも可。
履歴書・・・IT系はＰＣ、それ以外は手書きの方が無難。
職務経歴書・・・ＰＣ、逆に手書きだと読みづらい。

こんな感じだね。

http://www.google.co.jp/search?sourceid=navclient&hl=ja&ie=UTF-8&rls=GGLC,GGLC:1970-01,GGLC:ja&q=%E5%B1%A5%E6%AD%B4%E6%9B%B8%E3%80%80%E6%89%8B%E6%9B%B8%E3%81%8D

>>89
>>83

お、おれさまが、、、必死なわけないだろ!!!!!　orz

>>77
人格が出来てても、企業側の人格が出来てないところも結構あるではないか。

>>92
われわれには辞退する自由がある。

添え状で手書きがいいなんて聞いた事無いぞ。。。

せいぜいハロワで扱ってるような零細くらいじゃないか？
家族でやってるような・・・
情に訴える価値があるような会社・・・
きちんと部署がある会社ではウザイだけだぞ。

添え状こそ、何が入ってて誰宛かがわかればいいものであり、
見やすければ何でもいいよ。

×手書きの方がいいが、ＰＣでも可。
○ＰＣのほうが格段にいいが、手書きでも問題なし。

だと思うよ。

>>94
ってことは手書きの方が良い場合があるのは、
履歴書だけなんだね。

>>94
一般的に添え状はPCでokでしょ
礼状は感謝の気持ちを表す意味から手書きが望ましい

それと上のほうで数人が必死になってるんだけど
自分の意見が通らないことがそんなに不満かな？
こういうことは正解は無いのだから
ここで書かれてることは参考程度にして
読んだ人が自己判断でどうするか決めれば良いのではないの？

いちいち人の意見に反対レス付けるんで無く
こういう場合もありましたよ〜的な書き方で十分だと思うけど．．．どうよ？

つーか「履歴書は手書きじゃなきゃいかん！」
なんて古臭い体質の会社に入りたいのか・・・？
そんなのこっちから願い下げって感じだろ・・・。

かなり多いっす。
履歴書手書き派の会社。

まあ、PCですべて作って数打ちゃ当る作戦でいくか、
少しでもマイナス要因減らして少数精鋭でいくか
考え方の違いでいいような。。。

>>98
IT以外の会社は履歴書だけは手書きじゃない方が良い場合もあるね。

このサイトって既出？
ttp://www.ne.jp/asahi/oppose/handwritten/index.htm

このスレにピッタリのサイトだよね。

>>100
>>89で既出。

おれは、>>97に同意。

　自分も>>97に同意

　履歴書は手書き・職務経歴書はPCでいいと言われているがなんで？
　なぜ、履歴書だけ手書きでなくてはいかないのかわからん。誠意を伝えるため
みたいな答えしか聞いたことないが、それこそ書く内容で示すものでしょ？
　欧米なんて履歴書はPCが常識なのに・・・
　
　あと、字が汚い人でも丁寧にかけば誠意が伝わるみたいなこと言うけど、どうよ？
　字汚い奴がいくら時間かけて書いても見にくいだろ。俺もそうだが・・・
　字が汚い人でも、丁寧に書けばいいなんて詭弁にしか聞こえない。
　個人的にこんな詭弁をいう人間は信用できない。
　

>>93
その文章を見て、君が大した事の無い人物だと分かったよ。

>>102
>>85の俺の友人が良い例かな。

添え状・・・添え状こそ面接に読んで貰うための基本だから手書きという意見もあるが、
　　　　　　　添え状は基本的に読んで貰うための前ふりであって選考にはあまり影響
　　　　　　　しない。よってＰＣで綺麗に書いた方が無難。

履歴書・・・古い体質の会社はＰＣ作成だと楽して作って誠意がないと見なす場合がある。
　　　　　　　ＰＣ作成の方が見やすいのは明らか。

職務経歴書・・・手書きは確実に見づらくなる可能性が高いのでＰＣ作成は基本。

結論として手書きで書いて喜ばれる可能性があるのは履歴書だけ。
FA？

105のいう通りやな

履歴書、PCか手書きかでこんなにレスが続くとは。
そんなに自分のやり方に自信がないの？
因に私は、履歴書は手書き、職務経歴書はPC。
履歴書を手書きかPCかで採否が決まるとは思えないんだけど。
その人にどういう能力があってどんな人間性の持ち主なのか、
そして、その会社で求められる像にどれだけマッチしているかによって
決まるんじゃないの？

若い？
世の中は能力で収入や待遇が決まるわけじゃない理不尽なものだよ
これだけのことで生涯賃金が大きく変わる可能性もあるんだよ

>>105
俺は、IT業界を一度辞めて36歳でまた戻ったけど（IT経験10年）。
添え状・・・ＰＣ
履歴書・・・手書き
職務経歴書・・・PC
礼状・・・PC

にしてた。年齢的に不利なんでリスクが少ない方がいいし。
資格4つ取って、本とか15冊ぐらい買って勉強したりしてたけど。
2社めで合格

飛び込みでもないんだから、添え状なんていらないのでは？

求人が出てるから応募してんだからさ。

プリンターもってないんで、
履歴書も職務経歴書も手書き。
ただし、どちらも自分好みの記述形式のものを吟味して購入する。
あまり職歴に自信がないので、職務経歴は自分がしてきたことを
強調して書いた。これで一応は採用されてきたけど。。
ちなみに金融とマーケ。
でも、職務経歴書はやっぱりパソコンがいいとは思う。

>>110
会社っていうのは
いろんな郵便物が送られてくるし
担当者があけるとも限らん。

よーく考えたり、内容読めば何の書類かわかるだろうが
添え状つけて、何の書類かわからせるようにするのが
相手の仕事・処理をスムーズさせる理由もあり
あまりにも常識。

>>110
理屈だけなら要らないと思います。
>>109の理由は後付けに近いと思います。
なぜなら、履歴書は添え状を見る前に
「履歴書同封」と朱書きするのが添え状を添える以上に
常識からです。朱書きを見て中身がわからない担当はいないでしょう。

添え状を添えるメリットは、
社会人としての最低限の儀礼・慣習を弁えていることを
それとなく知らせる点にあります。積極的にはそういえるのですが、
実際のニュアンスはまた少し違うでしょう。

競争率が高い現在、応募者はちょっとしたことに
非常にナーバスになっています。
買い手有利の状況が強まるにつれて、新卒の服装がマニュアル化し、
無難へ無難へと流れ、みんな喪服みたいになっちゃったのと同じです。

添え状を送らないと悪印象を与えるのじゃないかっていう
不安心理ですね。それが添え状を「最近の当然」にしているのだと
思います。

>>109は>>112の間違いでした。ごめんなさい。

手書きだと必ず落ちるんだよね〜。
専らPC。

そりゃ単なる偶然だろ。
落ちたのは肝心の内容が応募先の求める基準に達してなかっから。
何でもかんでも手書きのせいにすんなｗ

いやたぶん字が下手だからだと思う。
PCだと全部受かってるんだけどね〜。

字が下手なのを自覚してるなら最初からPC使えよ

当たり前だけど自己アピールだから字が上手い人は手書きがいいんだろうね

書くのが遅くて字が下手で、しかも書き間違いやすい人は
絶対PCにしとけ。手書きにするメリットなんて何一つ無いぞ。

何社も何社も手当たり次第受けまくる事になるんだし、
手書きで何度も書き直して履歴書かくのに2時間かかってしまった、、、
とかはっきり言って時間の無駄。

手書きじゃない事で印象を悪くする事も
中にはあるかも知れんが、逆にそんな事くらいで悪印象になってしまう
ような会社なんて入ったって意味ないぞ。
手書き履歴書の合理性を受け入れられる位の頭の柔らかさを持った会社じゃないと
入ったって長続きせんよ。

やっぱりプリンター買おう。
履歴書は手書きで書道２段をアピール。
職務経歴書はパソコンでさくっと処理。

>>120
手書き履歴書の合理性？
PC製の履歴書の間違いだろ。

今度受ける外資系は履歴書と経歴書はメール添付だな。

全部PC派だけど問題なし。
大体最終で落ちるのは俺のスペック不足によるもの。

今度受ける外資系は履歴書と経歴書はメール添付だな。

全部PC派だけど問題なし。
大体最終で落ちるのは俺のスペック不足によるもの。

連書きｽﾏｿ.

★履歴書・職務経歴書総合スレのまとめサイト
　http://www2.atwiki.jp/icchan/pages/1.html
　このスレの情報をわかりやすく項目毎に分けてあるので見やすいです。
　だいたいの疑問は解決するはずですので、まずはご一読ください。
　また、誰でも内容を追記出来ます。

>>124
写真も履歴書に添付する様にしてメール送信した方がいいよ、
エクセルで履歴書つくるだろうけど、写真屋で写真撮ったときフロッピーにいれてもらってそれを
引用。

履歴書はPCで自作したものに手書き、の私が来ましたよ
ちなみに封筒はキレイな青緑です。
裏に自前の住所をプリントしたシールを貼ります。

書類で落ちた事はありません。かなり好感触です。

面接が問題orz

添え状入れ忘れた…
これで書類選考落ちたら嫌だ…

PCで適当に履歴書、職務経歴書印刷して出すだけで
ほんのちょっとPCが使えるというのをアピール
するのだ。（いや、手書きが面倒なだけだが）
でも職務経歴書なんかをうまくまとめれば
ああ、普通にPCで文書作成能力はあるなくらいには
なる。

こないだ面接官が「最近印刷する方も多いですね〜
見やすいですしね〜」といっていたぞ。

延々ループし続けるスレだね