ホシザキってどうなのさ？PART８

>>878
おまい良くわかってりゅうネン

ホシザキ東北はどうですか？

☆T北はどうですか？

佐藤の仕業だ

ププッｗ

まんが喫茶で遊んでちゃダメだぞ

>>927
砂糖さんって多すぎるぞ

ドラッグストアの駐車場で昼寝するのはやめてください

サン○ーが家電撤退して、業務用をメインになるらしい。
★も、今までの殿様商売してられないね。　　　　　
ねぇ精子社長？

あの〜すいません
うちの店の駐車場で寝るのやめてください。
うちは飲食店だからまわりから見れば仕事してるように見えるんだろうけど・・・

京阪の審査の佐々○が2ちゃんねるで会社の悪口書きまくってる。
本社には、彼が言ってる内容と書いてある内容が同じってチクった方がいいかな？
まぁ本人も見てると思うけど。

会社も2ちゃんの関連会社に顧問料払ってIPの提出受ければ、退職金なしにリストラできるのに。

確かに会社に対する不満はありますよね。給与面や指示内容とか。特に役職手当が少ないので上にあがろうとする気がおきないですし。もう少し所長手当てとかを考えた方が良い気がします。

☆のビールの機械ってビールと一緒に鉄粉が混じって出るらしい
一時、リコール申請せずに内緒で○万台を工場に戻して
修理したって
一族会社だし社員は使うだけつかってポイ
こんなんじゃ先が見えてるって感じ

>>935
真実はともかく内部告発気取りですか、かっこいいですね。
おれは指摘の人物ではないが他人を貶めるんだったら
こんな所でピヨピヨ言わずに、自分もそれなりのリスクを背負うべし。

>>936
まず所長会議の吊るし上げ、晒しまくり。
これはイカンよな。
ツケを回したいから、戦犯を作り出し坂本報告用に指導を行ったという実績が欲しいだけなのだろうからね。
所長会議に出た事がある奴なら、降格マンセーだよ。
時間の無駄ってヤツ。
結局人のいい役職者にお鉢を回して罵ってビビらせて周りのヤツに数字を吐き出させよう
動かそうって魂胆の会議なんだから酷いもんだヨ。
ま、売ってナンボの商売だから売れていない営業所が晒し上げられるのは至極同然だとは思うけどさ
常識とか限度とかじゃないからね。
所長クラスでも売れて居ても露骨に虐めて辞めるよう仕向けられたり
評判だけで要領よく生き残っている営業所もあるかんね。

イトーヨーカ堂の次は藤巻幸夫氏にグループの改革を
依頼してみてもらってはいかがでしょうか？
きっと力のない各販社のトップは部下の前で恥をかくほど説教
されるからやめときますか？
外部のプロが改革しないと変わらない位グループの体質は重症です。

>>939
激しく同意

[漢字]入社筆記試験[算数]
以下の単語を組み合わせ、文章を作りなさい。
京都　所長　イジメ　退職

>>940
いやいや、いくら藤巻幸夫氏がデキル人であったとしても
畑違いでしょうw
元伊勢丹のバイヤーでしょう?

まぁ、ニッチな部分に特化して
現在の規模になった☆ですから
繊維業界という、厨房業界とは
比較にならない程競争の激しい業界出身者なら
ある程度は改革デキル・・・かもね。

もっとも、☆が招聘する可能性はゼロに近いが・・・藁！

>>941
生徒S「はぁい!先生!出来ました!」
先生「はい。坂本さん。答えて。」
生徒S「京都で、所長が、イジメで、退社。」
先生「はい、坂本君、よく出来ました^^
　　　でもね、坂本君。出来上がった文章には大変な問題があるのよ。
　　　わかる？」
生徒S「・・・わかりません。」
先生「では、答えは次の授業、『道徳』の時間で教えてあげるね♪
　　　テーマは・・・『人として…』『人間として…』だよ♪」
生徒S「何だかよくわからないけど・・・面白そうだな♪」

・・・さて、生徒S君に『道徳』の授業は理解出来るのであろうか・・・？

え？いじめとかあるんですか？だとしたらどんな感じなんですか？

害部から脳力のある人がトップに来ても、謝淫レベルの低いアフォばっかの怪社は絶対にまともになりませんから…残念！！

採用面接も甘いよ。レベルの低い管理職がするので、自分より優秀なのは不採用！
まず管理職の一般常識テストからすべきでは？高校中退レベルの人が多いぞｗ

こら！ マジレスすんな（笑）

あー、案件出ねー
今月もＣライン無理っぽい・・・

変な会社なんだな

R-10000なんて製氷機初めて見たＹＯ！

それで？

盛況ですな。遠い過去を思い出します。いや、懐かしい。
良くも悪くも。コテハンでもこしらえようかな。　

コテハンって？俺もＯＢだから協力するぜ

あんな型番売った事無いぜ！

>>953
いや、別に協力して貰うほどのことではないのだけれど。
お気持ちは有難く頂戴しておくよ。
ところで貴方、今の職業は？
俺は20年近く前に退社して、今は暢気な自営業なのだが。

今日も某サイトにてこんなカキコを発見してしまいました♪

200X年x月x日16時53分 ファン○ジス○さん

「○○さんへ
ホシザキXXで働いていたものです。
社会人として、理不尽な上司（本社の管理職）、
そしてなにより技術がないので、入社してから苦労しますよ絶対に・・・。
営業所でも、先輩が上司に裏に連れて行かれたり・・・。
みんな上司の顔色を伺っている、そんな社風です。
私は、退社して良かったと思っています。」

『先輩が上司に裏に連れて行かれたり・・・』
『みんな上司の顔色を伺っている』

ココってひょっとして・・・程度の低くてガラの悪い中学校ですか？禿藁ww

業務用の厨房機材関係の会社にそう多くを求めるのは酷ではないかな。
業界内では大なり小なりある話ではないだろうか。（それでいいとは言わないが）
会社の体質もあるだろうが、その上司の人格の問題というのもあるな。
書いている人も、経験に基づいた主観なわけで、
詰まるところ、社員にとっての会社とは直属の上司だから、
人同士の相性の問題とも言えるし、配属に当たっての運だったのかもしれない。
ただ、業界の中にあって★の社風がちょっと異質なのは事実だな。
会社というよりは、軍隊とか、新興宗教とか、そんな感じ。
馴染めなくて退社する人も多いが、理念を信じて勤続20年もいる。
俺は前のほうだったけどね。

これは現在、コンサル系企業に勤めておられる方から聞いた話ですが、
かなり昔、元・会長の打ち立てた経営方針・営業戦略を実践させる為、
自衛隊の幹部クラスの人間(どの地位にいたのかは不明)を招聘したそうです。

まぁ、☆の特殊な体質を振り返って考えてみると
その話の信憑性は高いと思いますが。

>>958
それは電機の話ですか？初耳です！！

販社でも八年位前まで、なんとかっていう洗脳プログラムの研修に放り込まれていたんだぜ。
所長クラスだけだっけかな？
売れないヤツは死ぬ、とか辞めろとか会社に所属する以上はなんとしてでも売れ！って
数日間の泊まり込み研修で洗脳しちゃう奴。

プログラムの名前が思いだせん。
952（コテハン思案中）タソは、ご存知ないですか？

売れないヤツは死ぬ、とか辞めろとか会社に所属する以上はなんとしてでも売れ！って
数日間の泊まり込み研修で洗脳しちゃう奴。


　　　　↑馬鹿！こんな事なんか無かったよｗｗいい加減な事を云うな

>>960
あいにく思い出せません。私はもう20年近く前に飛び出してしまったので。
僕が在籍していた販社での退社時期まではありませんでした。
しかしまあ、そこまで凄くなっていたのですか！

まあ、体育会系感覚の持主が好まれる傾向は今でも健在だと思いますが。
営業手法でも提案内容のセンスとか、緻密なマーケットリサーチよりも
ひたすら猪突猛進、面の皮の厚さと声のでかさで勝負、みたいな体質。

>>943
所長が退社？
所長がイジメて退社させた？
意味が？？？

あーペンギン臭ー！社員の質を疑うよ・・・

　ところで、この時期毎年恒例の●調危機説が今年も流布しておるわけだが、
（●ゼンが買収との噂もあり）★崎さん、お金はたんまりあるのだろうから
いっそ買収しちゃえば？
　将来性のある販路を持っているわけではないが、
会社の対外的なステータスは結構上がるよ。ただ、●調の社員の精神構造は
★のカルチャーには当然耐えきれないだろうが。

佐藤次第

あー毎日、数字を追及されるのは仕方ないですけど、空計上は辛いですね。

　そりゃまずいでしょう。俺の在籍時から絶えないな。
だめなときはだめでいっそ、ケツをまくれば？
そう簡単にはできづらい空気である職場たってことはわかるけど
命まで取られるわけじゃなし

佐藤洗脳済

本日の成約デーに５００空計上しました・・

どこでもいっしょだな。。

軽犯　唐揚げ　累積１万台突破！！

犯神　滞飾者　年間90人突破！？

佐藤ミス仕事年間100回突破