★健康保険・年金・労働保険−５本目★

「自分で働く」３６．４％で最多 年金未加入者の老後計画

http://live22x.2ch.net/test/read.cgi/news/1141892329/l12

ねんきん機構、０８年発足　社保庁改革法案

　政府は１０日の閣議で、社会保険庁を廃止し、新たに「ねんきん事業機構」を設置す
るための社保庁改革関連法案を決定し、国会に提出した。国民年金保険料の未納者に対
して、国民健康保険証の有効期限を短縮するなど、保険料の収納強化策も盛り込んだ。
　政府は今国会で成立を図り、年金保険料の無駄遣いや給付ミスなどが契機となって２
００４年から検討が始まった機構改革を実行に移す。
　０８年１０月に発足するねんきん事業機構は、社保庁の厚生年金と国民年金の業務を
継承。厚生労働省の外局である社保庁とは異なり、同省の「特別の機関」となる。
　意思決定機関である年金運営会議は、機構トップの代表執行責任者と４人以内の委員
で構成。委員は民間の専門家などから選び、厚労省出身者を排除する。
（共同通信） - 3月10日18時26分更新
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060310-00000181-kyodo-pol

会社から社会保険にはいるか、国民年金と健康保険を自分で払うほうのどっちか選べと言われました。
ちなみに後者を選ぶのなら手取りが２万多いんですけど‥
どっちがいいんですか？自分で支払う金額っていくらするんですか？

>>940
社会保険（厚生年金・健康保険）というのは会社と保険料を折半します。
国民年金・国民健康保険というのは自分で全部払います。

国民年金額は１３５８０円/月です
厚生年金額（社会保険）は収入によって違います。
http://www.sia.go.jp/sodan/nenkin/hokenryo_ans02.htm
右から二列目の「男子・女子」欄の額が給与から差し引かれます。
また、それと同額を会社も役所に支払います。
つまり、あなたが支払ったとされる保険金額は、あなたの給与から
差し引かれた額の二倍です。
年を取ったとき受ける年金額は納めた保険金額によって変わりますので
国民年金と厚生年金ではかなり違ってくることが分かります。

国民健康保険額は市区町村によって違います
また、扶養家族がいる場合人数によって保険料が変わります。
健康保険額（社会保険）は収入によって違います。
また会社が加入している保険組合によっても違ってきます。
厚生年金と同様、あなたと会社で保険料を折半します。
ただし年金と違うのは負担する比率が必ずしも半分づつではありません。
扶養家族が居ても保険料は換わりません。


自分の意見としては扶養家族が居る、年金受給をアテにしているならば
会社で社会保険に入ってもらったほうが良いと思う。
つうか、絶対会社で入って欲しい。

将来の年金などアテにしていない、正直年金の支払いなんかイヤと
思っているならば国民年金にして、支払いをブッチぎる。
でも、最近は国民年金も未納に厳しくなっているのでブっちぎるのは
難しくなるのかなあ。という感じ。

>>940
追記

雇用保険は絶対入ってもらってください。
それに入ってもらわないと、請負社員と何ら変わらなくなってしまうので。

新しい会社に転職したばっかでまだ保険証もらってないんだけど国民健康保険の保険証使っても大丈夫かな？

健康保険被保険者資格喪失証明書が1ヶ月たっても送られてきません。
今、人事部に問い合わせたところ、今準備してるところだそうです。
国民健康保険って2週間以内に切り替えないといけないんですよね？

って今、人事から連絡ありました。
明日には速達でお送りします。ってｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
絶対わすれてたやんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

雇用保険証書と厚生年金証書ってなに？
一般的な会社に再就職するときに必要なものは、年金手帳と雇用保険被保険者証
だけでいいのですか？？

>>946
＞年金手帳と雇用保険被保険者証
　そだね。
　あとは年内に離職→再就職を行うばあいは、源泉徴収票。

>>943
ほんとはダメだよ。
早めに作ってもらう、または何かしら発行出来ない状態にあるならば
会社から健康保険組合に言ってもらって、証明なり速攻作ってもらうなりする。

でも、たまらんどうしても辛抱たまらん！状態なら使ってこい。
あとで「あんた使ったね！」って連絡くるかも知れないけど
使いましたって言え。なんとかなるから。

>>943
追記。
金に余裕があるなら10割負担で受診してきて
あとで清算→7割返してもらえばいいさ。

今、市町村国保に入っていて、こんど転職して会社の健保の加入するんですが、
市役所に届け出る必要とかありますか？

退職後に国民年金払ってて（口座引き落とし）それから転職して厚生年金に入ってるのに
向こうの手違いで銀行口座から国民年金引かれてた。
国民年金保険料過誤納額還付・充当通知書が来たから安心して送り返したんだけど
一ヶ月ぐらいは手続きの都合上仕方ないが、それから3ヶ月分も銀行口座から引かれ続けた…。
通知書もいちいちくるし、その度に送り返したけどいつまでも引くから腹立って保険事務所に
文句言いに行ったら、向こうもわからないみたいで、調べて一応ミスを認めて次からは引きませんとか
言ってたけど、切手自費負担って言うのが腹立つ。
何で何回も引くんだ。3回分の切手返せよ。
皆はこういうことってあった？

>>950
会社でもらった新しい健康保険証を持って市区町村の保険窓口に行く。
国保・国民年金の支払い終わりの手続きをやってくれる。

>>951
二回、還付書類着たことある。　でもそれだけ。

ふぁっきんばんく

内定を貰った会社が面接の時に
「車で通勤する場合は任意保険に加入して無いと車通勤できない。無保険で事故を起こしても
払えないからって会社に払えって言って来る人がいると困るから。だから任意保険は
ちゃんと入ってねｗ会社は1円も出して挙げられないからｗ」
と採用担当が言っていましたが、通勤途中の事故の場合は労災が適用されると思うのですが
違いますか？
労災は任意保険に加入していても通勤途中の場合は労災が優先されると思っていましたが
私の勘違いでしょうか？
会社が労災を適用したくないから言っているのでしょうか？
「労災が適用されるはずだろ！」と言うと不採用になってしまいそうで聞けませんでした。

中途入社してから10日経ちますが、社保の手続していません。
今月中に退職しようと思っています。
でも手続はしないとだめですか？←自分で手続するので面倒なんです。

先週退職しました。
雇用保険被保険者証なのですが、会社は最初（もう3年前）に年金手帳とともに
渡した、といってますが私は貰っていないと思います（年金手帳はあります）。
当然雇用保険には加入しています。
なんか水掛け論みたいになっているのですが、再発行は自分の地区のハロワに
相談するのでしょうか？それともその会社（隣の市）のハロワにいかなければ
ならないのでしょうか？
また、必要な書類は前職の会社からもらわなければいけないのでしょうか？＿
是非お教えください。

>>956
自分の住んでいるハロワで再交付できる。
前の会社はなんにも関係ないし連絡も行かない。
自分の免許証と印鑑を持っていけばすぐできる。

>>957
ありがとうございます！

>>955
＞社会保険手続き
自分が保険加入にこだわりが無いのなら（失業保険や
一ヶ月分でも健康保険料を会社に払ってほしい等）
手続きする、しないは好みで決めていいんじゃないかな。

勤め先だろ

急な質問ですみません。

うつ病で去年１１月より休職。で、今年１月末に退社して
２月上旬に源泉徴収票とかが送られてきたのですが、この
場合も税務署へいかなければいけないのでしょうか？

確か年末まで在籍している場合は会社の方で申告してくれ
ることが多いと聞きましたが、まだ年末調整額は受け取っ
ていません。

○｡･｡○｡･｡○｡･｡○｡･｡○｡･｡○｡･｡○｡･｡○｡･｡○
このﾚｽをみたあなたは･･･3日から7日に
ﾗｯｷｰなことが起きるでしょう｡片思いの人と両思いになったり
成績や順位が上ったりetc...でもこのﾚｽをｺﾋﾟﾍﾟして別々のｽﾚに
5個貼り付けてください｡貼り付けなかったら今あなたが1番起きて
ほしくないことが起きてしまうでしょう｡
ｺﾋﾟﾍﾟするかしないかはあなた次第...
○｡･｡○｡･｡○｡･｡○｡･｡○｡･｡○｡･｡○｡･｡○｡･｡○

>>961
自分で計算してみ、
医療費控除できるかも

公務員に内定し、今年の4月1日から働く予定なので
去年の11月末日で退職しましたが、失業保険は貰っていません。
今から登録すれば、私のような状況でも失業保険は貰えるのでしょうか？

また、12月より滞納していた4ヶ月分の国民年金\5万6千を
支払ってきましたが、健康保険も12月までさかのぼって支払わなければ
いけないのでしょうか。支払わなくて良いなら助かりますが、
法的にまずいのであれば払います。

>>964
4月まで病院に行かなければ本当はダメだけど入らなくても良い。

3/31に退職して4/1からフリーターになります。現職場の仲間には人間関係上フリーター
になることを知られたくありません。

フリーターになるにあたり、国民年金と国民健康保険or健康保険の任意継続に加入する
ことになると思いますが、この手続きで役所から現職場に連絡が行ってフリーターになっ
たことがばれるということは無いでしょうか？
普通にやったらばれる場合、何とかばれない様に年金と健康保険に加入する手は無い
でしょうか？

よろしくお願いします。

至急！
健康保険の任意継続制度を利用する場合は厚生年金のままでいられるのでしょうか？
それとも厚生年金からは脱退し健康保険＋国民年金という形になってしまうのでしょうか？

また、最長2年間ということですが、年金を長く受給することができれば元がとれると思うのですが
皆様は退職する方にどのようにすすめているか知りたいです
あまりおすすめできないでしょうか？
健保と国保の差が大きい場合と小さい場合のケースでお答えいただければ幸いです
宜しくお願いします

>967
健康保険の任意継続利用=離職なので「健康保険(任意継続)＋国民年金」
離職は厚生年金の「脱退」ではなく「加入資格を失う」だから。

後段は質問の意味が判らないので答えようがないよ。
いろいろと混同していない?

転職にあたり、次の会社が保険加入してないので国保にしなければいけないのですが、
前の会社の社保任意継続より国保のほうが安いということは有り得るのでしょうか？
まわりに聞くとみんな任意継続のほうが安いというのですが、
役所で試算してもらったら国保のほうが安いという結果に。
何か間違ってるのかなー。
ちなみに今年の年収は240万。あまり低いと逆転するとかあるのでしょうか？

>>968
遅くなりましたが、ありがとうございました
一般的には　国保＝国民年金　か　健保＝厚生年金　ですが
任意継続の場合は　健保＝国民年金　という形になってしまうのですね・・・

前段の厚生年金が継続利用できることを前提に後段の質問をしたので意味がめちゃくちゃですね
勘違いです、すいません

>>969
度々ｽﾏｿ
それ、ありましたよw

国保は前年度の所得を基礎として計算されていますから前年度の所得が多い場合高くなりますよね
健保は基本的に離職時の標準報酬月額により算定されるのですが
離職時直前3ヶ月の給料がなんらかの理由で安かったりとかすれば逆転することはありえますよ

前職、年をまたいで契約社員で半月くらい勤め、退職してしまい、今回、四月から
就職することがきまり、源泉徴収票と雇用保険被保険者証を提出するように言われてしまいました。
履歴書には書いていなく、面接でも前職のことは言っていなくて、伏せておきたいんですけど、
すぐにばれてしまうでしょうか？ちなみに、前職で加入済みです。
家庭の事情もあり内定を取り消されたくないんですが、アルバイトをしてました等の理由で
いけるでしょうか？初歩的なことを聞いてすみません。教えてください。宜しくお願いします。

>>966
ばれないよ

>>969
国保の法が安いことはある。
扶養家族が居る場合は任意継続の方が絶対安いが、
一人身でそれほど高収入でなければ国保・任継どっこいの額じゃないかな。

あと、国保は全く年収が同じ人でも住んでいる市区町村によって
かなり額が変わってくるので一概に比較しづらいよ。

>>972
つまり契約社員ではなく同社・同職をバイトで勤務していたことにしたいって事でＯＫ？

健康・厚生年金の手続きで前職がバレることは無いと思うよ。
雇用保険被保険者証にはどのような勤務形態であったか分かる区分がある。
言い訳として「社員さんと同じように、フルタイムで週５日バイトしてた」と言え。
で、会社の人は長期（一年以上）でバイトして欲しい様子でしたと言え。
最初から短期バイトの契約だと辻褄が合わないから。

あとは大丈夫ｊだと思うよ。

973さん、ありがとうございます。任意継続でも国民健康保険でも現勤務先に連絡が
行くことは原則ないということで良いでしょうか。

任意継続の資格喪失には条文で限定列挙されていますが、「前納」した場合
「暫くして再就職が決まった場合」と「家族の扶養に入るために納付しなかった場合」
保険料の取り扱いは、前者は還付されて後者は還付されないということで宜しいのでしょうか？

９７４さんありがとうございます。
９７２ですが、半月なんで、雇用保険被保険者証を出さなくて、無職でしたと
言ったらすぐにばれるでしょうか？出さなかったらかなり会社側に迷惑がかかる
んでしょうか？いろいろ聞いて本当にすみません。アドバイスください。
宜しくおねがいします。

質問です。
試用期間の始めから年金、保険、雇用保険と付けられていた会社を２月末で退職しました。
３ヶ月の試用期間のうち働いたのは２ヶ月で残り１ヶ月は体調不良のため診断書提出と共に休職し、
そのまま退職したんですが、10日を過ぎても離職票が送られて来ないので問い合わせたところ、
「会社に来て手続きをしてもらわないと・・」と言われ、慌てて手続きに行きました。
国民年金の方は多少遅れても大丈夫と役所の方に言われたのですが、
健康保険の方が手続きの期限に間に合うかどうかという状態です。
現在療養中のため無職なので、保険を任意継続して傷病手当金を受給するつもりだったのですが、
手続きに間に合わなかった場合は、傷病手当金を諦めて国保に切り替えざるを得ないんでしょうか？
親は扶養に戻す？つもりらしいのですが･･･。

あと、もうひとつ教えてください。年金手帳と雇用保険被保険者証は手元にあるんですが、
離職票以外に会社に絶対に請求しておいた方がいい書類って何がありますか？

>>977
被保険者証を提出しなくても会社に迷惑がかかることは無いが

雇用証を出さない場合、雇用保険番号が不明という扱いになるので
977(972)が直前に勤務していた（保険に加入していた）会社名を
職安にお知らせすることになると思う。辻褄が合わなくて余計マズイと思われ。

雇用保険番号だけを書き写して「雇用保険証は無くしました」と言うのが
一番無難かもしれん。

>>978
源泉徴収票はもらっとけ。

体調不良は気の毒だと思うが、いままでほったらかしていたのもマズいよ。
傷病手当貴がすんごく欲しいなら、「手続き終了次第会社に書類を取りに行きます」ｊくらい
言って、直で喪失届貰っておいでよ。　とりあえず離職票は必要ないから。
で。その足で継続手続きに行きなされ。

９７９さんありがとうございます。
やはりそうなんですか。会社で、新しい雇用保険を作ってもらうと、半月の
前職のものと二重登録になってしまうんでしょうか？その場合、余計、
職歴を担当者の人に言わないといけないんでしょうか？
いろいろ聞いてすみません。内定取り消しだけは、ふせぎたくて。

最近始めたバイトで住民票記載次項証明書(個人情報保護で住民票の写しを会社が保管したら
違法の為)を提出させられたり、
加入している健康保険の種類と保険証の番号を記入して今週中に提出しなければならないけど、
現在無保険ですｗ
無保険だと恥ずかしいので知られたくありません。保険証の番号を教えなければなりませんか？
バイトなので社会保険は加入できないので会社がなぜ保険証の番号を知りたいのか分りません？
個人情報保護法を盾に拒否できませんか？
無保険だと会社にバレルとまずいですか？役所に密告されて国保に加入させられますか？

980さん、どうもありがとうございます。
今日会社に行ってその足で任意継続手続きをしてきました。
お世話掛けました。

>>981
いんや　二重登録にはならない。
というか、二重登録しないように貴方の名前や前職(会社名)で
過去の加入歴の検索をして、雇用保険番号を探すんですわ。

で、その時に「あら、直前にＡ社に勤務とありますが、同じ名前同じ生年月日の方で
直前にＢ社に勤めた方が出てきまして・・・　同じ方でしょうかね？」
なんてヤリトリがハロワの中の人と会社の人で行われたりする可能性があるということ。

最近はハロワの中の人も、そういう個人情報に関わることは言わない傾向にあるが
田舎の方のハロワで長年そういう事務処理をしてきた人はうっかりやってしまうかもしれない
また、何かの拍子で検索結果の用紙が会社の人に見えてしまうかもしれない。ということ。

だから保険番号の検索をさけるために、番号だけ控えて会社の人に渡した方が
いいんじゃないかな？という提案です。

以降は全く個人的な意見ですが、その短期契約で働いた履歴が後にばれても
そうそうクビにはならないよ。法を犯して契約社員をクビになったとか、
ガチンコのライバル会社だったとか、そんなんじゃなきゃ大丈夫だよ。

>>982
＞無保険だと会社にバレルとまずいですか？役所に密告されて国保に加入させられますか？
　んな事は無い。会社が役所にチクっても何の徳も損も無い。
　密告ってのは大概、社内で個人的にあなたに恨みを抱いた人がするのです。
　しかし、それ以前に無保険状態なんて、密告しなくても役所の人は分かってる事ですわい。
　誰が何をしなくても督促状（保険に入りなさいお知らせ）が来るときは来る、来ないときは来ない。
　そんなもんです。

＞住民票の写し、健康保険に関する情報をバイト先会社が欲する。
　なんでだろね。さっぱり理由が分かりません。
　特に健康保険番号を欲する理由が全くわからん。
　別の方のご意見を待つ。

９８４さんありがとうございます。
今持っている、半月勤めた前職の雇用保険被保険者証には、名前、生年月日、番号だけ載っているんですが
それを素直に出しても大丈夫でしょうか？

ダイジョウブジャネ