JR東日本 社会人採用対策スレッド 2005 Part1

社会人採用って国鉄の時、高卒を採用しなかった時期があり、その時ポッカリ
開いた年齢層の補完っていうのが建前だけど、ウラはその時に縁故で入りたく
ても採用凍結だったから入れなかった縁故採用を入れるための採用だとか。
社会人採用が始まってもう９年経っていていまでこそ大卒ばかりがほとんどを
占めている（採用基準は高卒以上）ようだが、社会人採用を始めた年なんて大
卒半分、縁故採用半分だってーのが本当だそうだ。
年齢枠も上手に出来ていて、コネで入れたいヤツの年齢を上限にしているから
驚きダー！
社会人採用の最初の年に入った星野何とかってヤツはＪＲの偉いヒトの子で別
に大学も出ている訳でもないのに募集年齢枠上限ギリギリで入り、本人現場な
んてやりたくないから普通の社会人採用なんてそんなことないのに１年ちょっ
と現場をやって、すぐ支社アガリー！いまや、人事課でやりたい放題だって。
その反対に５回目の社会人採用で入った小山くん。お父さんがその時の取手駅
長で、小山くん渋谷駅に配属されたが、駅の管理者（駅長・助役）に色々言わ
れ寮で首吊り自殺。合掌。
同じコネでも明暗わかれたっつーか。
しかし、社会人採用って新卒の高卒採用以下で普通に社会人採用で入った人っ
てずっと現場で高卒みたいに車掌も運転士にもなれないし、駅係員で入ったら
ずっと駅だって。けど、配属された駅によっても明暗分かれるって。
中野駅に配属になると、不幸になるってウワサでさっきのスーパー縁故採用の
星野と同じ名前のヤツが同期で中野駅に配属になったが、出身も大学も名古屋
でコネなんてないから副駅長にＪＲ東海の回し者とイビられ、無実の罪で売上
金５０万円盗んだって疑われたので労働組合に問題にしたら、報復人事で保線
に飛ばされ、その２年アトに入った村木くんはノイローゼになって一時職場に
出て来なくなったり大変な駅みたい。
駅に配属になると３Ｋ職場なので社会人採用は入っても毎年１人、２人位辞め
ちゃうのだが、やっぱり社会人、理由が「父の会社を継ぐ。」「妻の実家の方に
移住するってもっともらしい事いって辞めちゃう。
普通入社して直ぐにこんな理由で辞めないつーの。
これでも社会人採用で入りたいのならば対策なんてない。