パロマに転職した香具師どうよ？　ＰＡＲＴ２

P社に２年勤めて思ったこと。
新卒はこれが常識だと思えるから続けられるだろうが、まともな会社から転職してきた人には異常な世界だから優秀な人間ほど嫌気がさすだろう。
チンピラみたいな人間にお勧めする会社です。

PA-M○○○GA
ついに出ました。E６００CPにスペックアップして天板をガラスにして
定価は何とD○○○Gと同じ○○○○○円。

これを開発した人ってま・さ・か、○○君ですよね？
バ・カですか？

FHはモデルチェンジに際してこの分野は会社側として捨てたようです。

ｹﾞﾗｹﾞﾗ

おい両面焼き！

グリルバーナーの交換に1時間半以上かかるぞ？
ガス転換なんてかる〜く2時間コースや

メンテの事考えて物作れ　馬鹿者が〜！

ユーロシェフ開発したボケへ
一度現場で、魚の油だらけのコテコテのコンロ
自分でバラシてみろ

オメーには絶対に１晩経っても組めんだろーよ

ここに居る時点で負け組み。
周り見回してみ。
ＤＱＮしか残ってないよね。
せっかく優秀な中途が入社しても嫌気さして脱北していくからね。
俺も2年いたが辞めて良かったよ。今は幸せに暮らしてます。
電話当番や展示会でとられていた時間を有意義に使ってます。
ホントお前らさっさと辞めたほうがいいよ。

優秀な中途がすぐ辞めるというけど、そこまで優秀な中途社員なんかいるか？
本当に優秀だったらP社に入るような選択ミスはしないだろ。
P社を選んだことがDQNなんだよ。

誰にでも失敗はある。
それを失敗と理解して修正できるのが優良種。
それに気づかないでしがみつくのが、DQN。

失敗と理解できたが修正できないのもDQN。
同じDQNなら気づかずに染まるのが幸せ。

　そんなに言うなよ。元生え抜きのモノだが、２CH知らない人からは
名の知れたいい企業に見えるんだから。モデル年収もそこそこに見える。
有名企業だからこんなの当然が、入ると”なんじゃそりゃ”が多いのも事実。
勝手にDQN扱いしても結構ですが、ポリシーを持てば自ずと道が選択されるのでは
　選ぶのは各自の意思。染まるか染まらないか或は染まったふりか
　入社を考えてる人はここを一読の上、検討。入った人は人生生活を検討。
その選択がよい生活環境に変わる事を心から祈ります。

休日電話当番は、人を増やしたんじゃなくて
人の負担を増やしただけで当番サイクルが短くなった。
現場の奴をタダ働きさせればいいという発想で今回も
片付けてしまったわけ。でもサービスセンターなんて女の子は
頑張ってるけど偉い奴なんて電話鳴ってても出ないからね。
休日当番も本職の自分のサイクルがやけに長かったりと。
その体制を歓待・支持する会社も会社だと思うよ。

ごめん　何言ってるかﾜｶﾞﾝﾈ

>941

お前みたいな奴こそＤＱＮ。
正直、自分が見えない奴ばっかだった。
中途は優秀なんかじゃないって感じがいやだな。

>942

同感

９４１へ
確かにそんな優秀な中途はいないよ。なぜなら みんな辞めていくからね。

知り合いから聞いたが、このスレに書いてある事は本当の事みたいだな。

そ　それは本当か？

ほ　本当なのか〜？？？

えっ、ネタじゃないの？

ガスパッチョ！

やばいねぇ。パロパロ。

うーん　

やっぱりやめとこう

や〜めた

ほんわかほんわか

>>939
わかるぞ〜わかるぞ〜その気持ち。俺がメンテしてるメーカーは
随分メンテしやすくなったがなー

開発に文句いったれ

俺はわからん

960

何か早くこのスレを終わらせたくて
くだらんカキコしてるＤＱＮ所長がいるね。
やる事セコ杉。やはりチキンだな。
まあ、いづれＰＡＲＴ３が立つだろうが
そこでも主役張ってくれや。

クシタニってまだ工場長やってるの？

じゃがいも君早く会社辞めれば？

新製品です。
ttp://www.cheers-shop.com/cheers/shn-pr-mt.htm
ttp://www.cheers-shop.com/cheers/bin-pd-d60wgav.htm

　,､ｎ,､　　 　 　 　 　 ,. -──- ､
　fﾞ| |│|.　　　　　 　 〃⌒ﾞﾆﾆ'⌒ヾ;
　|_LＬＬレ')　　　　　 |l -─　　─- ｌ|　　　|￣￣￣￣
　l -‐y'　/　　　 　 f^||　−,　 ､−　|l^j　∠　ガス器具のパロマ
　ゝ_ ､ _/　　　　　 ヽ.l!　_八.__.ﾊ__　lﾚ'　　.|＿＿＿＿
　 |　ﾞ　 |　　　　　　 _ﾊ（(三三三:)）ﾊ_
　 |　 　 |　,. -‐_''二/　 ト...ニニ...イ　:l 二''_‐- ､
　 |　　　Ｋ.｀Y´　　 l　　| ＼＿.／ |.　 |　　　￣∧
　 |.　　　ト､　i.　　 ��-┴ ､ V　, ┴- ｣　 　 　 | λ
　 |　　　 ﾄ､ヽ.|.　　　　 　 oヽﾚ' =　　　　 　 　 | /∧
　 l　　　　 ヽ. |.　　　　　　　 |　　　　＿＿＿　!// ∧
.　ヽ　　　　 ﾙ′　　 　 　 　 |　　 　 |L__o__｣| |'/ /　ヽ
　　＼＿,∠ｲ:　　　　　 　 　 | o　　　｢ ￣￣| |' /　_,.イ


国内市場あきらめました。社員の皆さんにはこれから海外営業をお願い
いたします。

じゃがいも君のお気に入りの○川ってどうよ。
まさに中途DQNの象徴だよ。じゃがいもと共にとっとと消えうせろ。

次スレ　http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1140065546/

クシタニまだやってるよ。第二工場に存在してるよ

学歴がないやつほど偉そうな会社

パロマなんてどーでもいいわ

底辺

タカラのOEMうぜ〜
BGAのコンロなんてなんでパロマが全部尻拭きしないといけないの？

タカラにもサービス部隊いるだろ？

それにしてもタカラさんよ
なんでパロマなんてクソ会社と手を組むんだ？
イメージ下がるよ？

ハイパーガラスの評判は？

タカラもク(ry

ワークフロー廃止・商品再編成・特価が出にくい状況・FHの定価値上がり
稟議の記入ルールの制約化・電話当番の負担増加・工場への納期確認厳禁
個人在庫、部品代の給与天引き激化・他社との性能、値段格差。

これだけソースが揃えば脱北者が増えるわな。最近、脱北者増加が著しいね。
さらに三支店間での人事移動の話が隠密裏に行われてるらしいね。

>974

ＤＱＮ要素だらけだね。
個人在庫・部品代の給与天引きなんて犯罪だよね。
脱北も増えるわな・・・・
手書きの稟議・・笑えるよ。
おそまつな会社だな。

原油が値上がりしてるから価格戦略や特価承認フローを見直してるんだね。
SXはまだ18000円？FHは222000円からいくらになったの？

工場への納期確認厳禁って何なの？
電算で出る納期日付が信用できないからって、工場に電話するなってこと？
俺は確認しないほうが悪いとも言われたことがあったんだが。

971　宝は安いからねぇ！リンナイもハーマンも
アホくさくて止めたのよ。ビルトインが8000円とかだよ。
Pチャンに任せるよ(σ^^)σ

いつ電話しても話し中ってなんで？
経費節減で電話も１回線しかないとか？
どうせバカで仕事できない社員ばっかりなんだからそいつらの給料削って電話回線増やせよ。
これだからP社売るの嫌なんだよ。
変な機械車につけてる金があるならさお客のこと少しは考えてそういうところに金使ってくれよ。

思えば入社してから商品研修がたった一日。
労働条件の資料が手書き。
配属後は明らかなＤＱＮ上司との遭遇。
手書きの稟議。
感熱紙のＦＡＸ。
パソコンの複数共有。
外部にメールできない。
コピーの大量使用禁止で輪転機の使用強要。
学生のコンパを彷彿させる飲み会。
社員旅行の強要。相場より高い参加費。
飲み会における社員同士の殴り合いの喧嘩。
Ｆランク大出のＤＱＮ所長の偉そうな説教。
セクハラがまかり通る社風。
残業や休日出勤する香具師が評価される社風。
経費の自腹や給与から理不尽な罰金的な天引きの強制。
商品の不具合を公表せずひそかに交換する。
営業車にはタコグラフ標準装備。
工場の商品担当者や倉庫担当者がやたら横柄で態度がでかい。
などなど、入社後違和感感じまくりで1年で退社（脱北）しました。
しかし他の会社に移ってからは生活が大幅に変わりましたよ。
皆さんこの会社に入社しないほうがいいですよ。

λ...... 　　　　　　　　λ...... 　　　　　　λ......　< 俺も辞める
　　λ...... 　　　　　　　　　　　λ......
　λ...... 　　　　　λ...... 　　　　　　
　　　　　　　　λ...... 　　　　　　　　　　　　　　　　　λ......< みんな辞めてくよな…
　　　　λ...... 　　　　　　　　　　　　λ......
　　　　　　　　　　　　　　　　λ......
　λ...... 　　　　　　λ...... 　　　　　　　　　λ......　　糞オヤジばっか

やっぱりパンパンパロマはウンコだ〜
ウンコオヤジばかりだ〜

脱北者増加の原因

＊支店長・営業所長がDQN。愛社精神満載。P馬鹿にしたらシメラレル
　またはR内・N率賛美は処刑モノ
＊会社がDQN。正確には販売部。気持ち悪い生物多数飼いならし
＊製品がDQN。よってDQNのガス業者に足元を見られてイジラレル
＊社内インフラが小学校以下。おかげで日報だけで毎日午前様
＊キャンペーンの実態はCO2でもお姫様でも春需でもエコでもなく
　違算増産キャンペーン。勿論企画はDQN部
＊人事異動の伝達が事後報告。情報隠蔽は北○鮮未満。
＊悪質商品を高売りしたがる方向性。終わったな。FH

>979 飲み会における社員同士の殴り合いの喧嘩。

これって誰と誰。興味あるなぁ。

>983

知ってるくせに（ｗ

「小売業界出身者で体力には自信あります」と言ったら明日から来てくれと言われて
内定をGETしたよ
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「出勤初日に洗脳されると思うよ」