テンプスタッフ転身サポトの利用価値は？

　最近、ハローワークも改革の一環として民間の企業に転職のサポート業務を
委託することになったそうです。
　そして

　テンプスタッフ転身サポート株式会社

　が受注したとのことですが・・・
　評判のほうはブッチャけどうなんでしょうか？
　無料で利用できる事についてはありがたいのですが、
　再就職の支援(５５項目のカウンセリングメニューがあるそうです)は
信用できるものなのでしょうか？

　私個人としては、説明会および�T対１のカウンセリングを受けてみて
｢何だかなー｣という感想しか抱かなかったものですから・・・
　
　みなさんからの情報をお待ちしております。

こんな会社利用するほうが頭おかしいだろ

　・・・これでは説明不測ですよね。すみません。
　もう少し具体的に、順を追って書いてみます。

　約１ヶ月前の事です。
　突然、ハローワークから電話があり
｢民間の企業が『無料』で再就職の支援をするから参加してみませんか｣
と言われました。
　私は迷わず返事をしたところ、２週間後に案内状が郵送されてきました。
その時点で初めて、民間の企業が、｢テンプスタッフ転身サポート株式会社｣
であることを知りました。
　更に１週間後、｢再就職説明会｣に行ってきました。

　説明会では１５人位集まっていたと思います。
ほとんどが４０歳以上と見受けられ、私を含めて皆
疲れきった顔をしていました。ちなみに女性は２人いました。

　まず｢企画概要｣というものが渡され、それに沿って説明が進んでいきました。
　その中で注目したのが、｢５５項目のカウンセリングメニュー｣でした。
　自分にとって必要なものを自由に選択できるというので
　　　１１．自身の変化に対する対応(変化適応診断)
　　　１３．適性分析・性格分析(１６ｐｆ、ＥＱ分析、ＭＢＴＩ)
　　　５４．長期失業者の方が職に就くためには
　を希望しました。

　説明会の最後にキャリアコンサルタントの方が出て来て、
個別のカウンセリングの予約をして終了しました。
　予約した時に、私は履歴書と職務経歴書を提出しました。

　説明会では１５人位集まっていたと思います。
ほとんどが４０歳以上と見受けられ、私を含めて皆
疲れきった顔をしていました。ちなみに女性は２人いました。

　まず｢企画概要｣というものが渡され、それに沿って説明が進んでいきました。
　その中で注目したのが、｢５５項目のカウンセリングメニュー｣でした。
　自分にとって必要なものを自由に選択できるというので
　　　１１．自身の変化に対する対応(変化適応診断)
　　　１３．適性分析・性格分析(１６ｐｆ、ＥＱ分析、ＭＢＴＩ)
　　　５４．長期失業者の方が職に就くためには
　を希望しました。

　説明会の最後にキャリアコンサルタントの方が出て来て、
個別のカウンセリングの予約をして終了しました。
　予約した時に、私は履歴書と職務経歴書を提出しました。

テンプスタッフ社員　乙！！！誰も利用しねーよ！糞企業が！！
テンプスタッフ社員　乙！！！誰も利用しねーよ！糞企業が！！
テンプスタッフ社員　乙！！！誰も利用しねーよ！糞企業が！！
テンプスタッフ社員　乙！！！誰も利用しねーよ！糞企業が！！
テンプスタッフ社員　乙！！！誰も利用しねーよ！糞企業が！！
テンプスタッフ社員　乙！！！誰も利用しねーよ！糞企業が！！
テンプスタッフ社員　乙！！！誰も利用しねーよ！糞企業が！！
テンプスタッフ社員　乙！！！誰も利用しねーよ！糞企業が！！
テンプスタッフ社員　乙！！！誰も利用しねーよ！糞企業が！！
テンプスタッフ社員　乙！！！誰も利用しねーよ！糞企業が！！

判断能力のない組織が訳も分からずノルマクリアのためにいつものように丸投げした

　４と５なぜか同じものを書き込んでしまいました。すみません。

　話を戻します。
　説明会から９日後、私はキャリアコンサルタント(Ｃ氏)との
カウンセリングに臨みました。
　時間は１時間程でしょうか？
　最初、プレゼントということで、カードを１枚渡されました。
　カードには私用のログネームとパスワードが書いてあり、
これによって、テンプスタッフの求人検索サイトに入ることが出来るとの事。
少しだけ嬉しくなりました。

　しかし、喜ぶのはここまででした(ｗ)。
　この後、ガックリ来ることの連続で、カウンセリングそのものが
時間の無駄というか、空しさを感じてしまいました。

>>1　情報上げ乙
最近の怪しい電話はこれかもしれん

独禁に触れるとか逝って複数のアウトソースが癒着を始める可能性も今後あるのかな

　約１時間のカウンセリングの大半は、応募書類の書き方の話でしたが、
本来ならその前に
｢５５項目のカウンセリングメニュー｣から自由選択・・・をする筈では？
９日前の説明会ではそこから話が進むと聞いていましたし、企画概要にも
そういう風に書いてありましたから。

　しかしコンサルタントのＣ氏はヘラヘラ笑いながら
　　　｢ああ、あれね。ほとんどビデオ教材だから・・・｣だの
『１１．変化適応診断』や『１３．適性分析』については、
　　　｢そんなものやる必要ないでしょ｣と・・・
　普通、こんな説明で納得する人がいないのではないでしょうか？　食い下がると、
　Ｃ氏は小馬鹿にしたように
　　　｢適性分析で、『あなたはパイロットに向いている』と言われればパイロットになるのか？
　　　『アイドル歌手に向いている』と言われればなるのか？｣と言い放ちました。
　　　　・・・・あまりの極論を吹っかけられて、正直、言葉を失いました。

　そこまで言うのであれば、カウンセリングメニューからハズスのが筋論だと思うのですが・・
そしてビデオ教材に関しても｢本当に存在するのか｣大いに疑問に思いました。
(やらせたくない本当の『理由』を私なりに突きとめましたので、後述します)

　脱線したので、話を戻します。

　応募書類の書き方についてカウンセリングを受けたのですが、
９日前の説明会の時点で履歴書と職務経歴書を提出したので、
少しはマトモに読んでくれているものだと思っていましたが・・・甘かったです(ｗ)

　Ｃ氏は、一見すると確かに流暢に明るい声で話してはいるのですが・・・
　　　１．人(私)の話をまともに聞こうとしない
　　　２．しかもこちらの話を一方的に遮ろうとする。
　　　３．(致命的なのは)人の目を見てはなそうとしない。
　　　　　マクドナルドやセブンイレブンのバイトみたいに
　　　　　｢マニュアルを必死に暗記して、作り笑顔で顔を背けて応対｣
　　　　　しているので、正直な話、不気味でした。


　それでは、｢キャリアスタッフが誇る、応募書類完成マニュアル｣の一端を紹介します。
�@．最初に、私の書いた応募書類に関して一方的に批判してきます。
�A．次に誰が読んでも｢これじゃ落ちるよ｣といった悪い見本のコピーを渡され、
　　私が書いた応募書類を指差し、｢同レベル｣と一方的に決め付けます。
�B．最後にＣ氏が添削して｢良くなった｣とされる履歴書・職務経歴書のコピーを渡され
　　以後、Ｃ氏はいい気になって一方的に話していました。
　　(私は、いちいち反論するのも馬鹿馬鹿しいので、黙って聞いていました)

　そんな感じでアッという間に１時間が過ぎてしまいました。
　
　あと特に印象に残った事は
　｢会社研究を完璧にするまでは履歴書を出してはいけない｣とか、
　｢履歴書に、退職時の給与(年収)や希望給与(年収)は絶対書くな。
　　どうしても書くのなら、会社を紹介する訳にはいかない｣といったことでしょうか。
　　(あと、馬鹿馬鹿しいのでは、｢一身上の都合で退社｣と書かずに｢○○会社退職｣と書く
　　・こんなんで今まで落ちつづけた書類選考が劇的に『通貨する』とは思えないんですけど)

　�@．〜�B．の｢キャリアスタッフが誇る、応募書類完成マニュアル｣について、
ささやかながら(ｗ)、反論させて頂きます。

　　まず�@．ですが・・・
　　この時点では、｢そういう見方も一理あるかな｣と割と素直に受け止めていました。

　　そして�A．になると・・・
　　正直な話、｢この人(Ｃ氏)は本当に私の応募書類を読んで『モノ』を言っているのだろうか｣
　　と思いました。
　　悪い見本と較べたければそれでもいいのですが、私のは一見するだけで明らかに書き方が異なり
　　具体例を交えてかいています。“メクら”でもない限りわかるはずです。
　　自慢ではありませんが、私自身、書類選考で“落ちた”事はほとんどありません。
　　内定を頂きながら、給与や仕事内容の折り合いがつかず辞退した会社は５社ほどあります。

　　最後に�B．ですが・・・
　　キャリアスタッフ的に｢良い応募書類｣は、
　　ハローワークのパンフレット置き場にある『履歴書の書き方』『職務経歴書の書き方』
　　に出てくる模範回答(？)　とホトンド一緒でした。
　　言葉は悪いかもしれませんが“パクリ”ではないかという印象を受けました(ｗ)。
　　キャリアスタッフの人達は、私が何も知らないで自己流に履歴書や職務経歴書を書いたものだと、
　　軽くみたんでしょうね。


　ハローワークは、何のために一般企業に転職サポートを委託したのでしょうか？
　大きな疑問が残ってしまいました。

　カウンセリングの帰りにネット喫茶にて、テンプスタッフの求人検索サイトを見ました。
ログとパスワードを入れて・・・
　
　まず驚いたのは、会社名が全て伏せられていた事です。
　しかも仕事内容も詳しく書いてある会社と全く書いてない会社があり、
給与も書いてあるところと書いてないところがありました。
　確実にかいてあるのは、｢営業｣とか｢経理｣といった職種のみでした。
　う〜ん・・・
　１時間余りのカウンセリングでは、会社名が全て伏せられている、
といった話は全くなく、むしろ｢受けてみたい会社があったら相談に乗りますよ｣
っていう話だったので、少なくても仕事内容や給与などは当然書いてあるものだと
思っていました。　　　それが、・・・ハァ〜
　カウンセリングでは、｢企業研究を完璧に済ますまでは履歴書は応募してはいけない｣
と言われたばかりなのに・・・
　これでは、どうやって企業研究しろというのでしょうか？　やりようがないじゃないですか。

　わざわざ説明会を開いて、１対１のカウンセリングをして、
ログやらパスワードやらと、やたら“もったい”をつけてる割には、
得られる情報は｢チンカスレベル｣では(少なくても私にはそう思いました)
お話になりません。

　キャリアスタッフの他の頁をクリックしてみました。すると、・・・
有料(・・おそらく)の職業支援のメニューに辿り着きました。
　そこには驚いたことに、
　　　１１．変化適応診断　や、
　　　１３．適性分析・性格分析　が、
　本人が希望するしないに関わらず、メニューの中に組み込まれていました。

　ハローワーク経由で『無料』の職業紹介では、私がいくら希望しても
小馬鹿にした態度で露骨に拒絶してきたのに・・・
　一体なんなんだって思ってしまいました。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

　途中、スレが荒れてでたので、最後まで書けるか不安でしたが
結果的に長々と書いてしまって申し訳ありません。
(少しでも実情を知ってもらいたかったので)

　最後まで読んでくれてありがとうございました。

　　
　
　せっかっくだから、皆さんの｢テンプスタッフに対する印象｣を教えて下さい。

　

　まあ、こんなものじゃないの？

テンプスタッフ転身サポート株式会社
の、利用価値だけどさ・・・

まぁ、《ゼロ＝時間の無駄》とまではいかないまでも、

あまり多くを期待しない方がいいよね。
残念だけど。

　テンプスタッフって、基本的には[派遣]だよね？

　それが[転職サービス]を扱う会社があること自体驚いたんですけど(ｗ)

　ハローワークから業務委託を受けたっていうけど、
ちゃんと企画書通ったんだろうか？

　と、いうのは・・・企画書の中には当然
｢５５項目のカウンセリングメニュー｣ってやつが入っている筈で

　それが実際には《絵に描いた餅》で、実態もあるのかないのかわかったもんじゃない(ｗ)

　ってことだよね？


　これって詐欺じゃないですかね？

４サギサニｋ９イマッテンダロ？

　>>10

　約１時間のカウンセリングの大半は、応募書類の書き方の話でしたが、
本来ならその前に
｢５５項目のカウンセリングメニュー｣から自由選択・・・をする筈では？
９日前の説明会ではそこから話が進むと聞いていましたし、企画概要にも
そういう風に書いてありましたから。

　しかしコンサルタントのＣ氏はヘラヘラ笑いながら
　　　｢ああ、あれね。ほとんどビデオ教材だから・・・｣だの
『１１．変化適応診断』や『１３．適性分析』については、
　　　｢そんなものやる必要ないでしょ｣と・・・
　普通、こんな説明で納得する人がいないのではないでしょうか？　食い下がると、
　Ｃ氏は小馬鹿にしたように
　　　｢適性分析で、『あなたはパイロットに向いている』と言われればパイロットになるのか？
　　　『アイドル歌手に向いている』と言われればなるのか？｣と言い放ちました。
　　　　・・・・あまりの極論を吹っかけられて、正直、言葉を失いました。

　そこまで言うのであれば、カウンセリングメニューからハズスのが筋論だと思うのですが・・
そしてビデオ教材に関しても｢本当に存在するのか｣大いに疑問に思いました。



・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・


　これって、労働基準局とかに告発した方がてっとり早いと思うのは、私だけだろうか？
　
　そりゃあ・・・変に期待しすぎてた方にも問題あると思うけど・・・
だいたい、そういう“弱い立場の人間を食い物にして成り立っているんだよ、テンプスタッフは”
　いい、社会勉強したな　

　ここで言う、キャリアコンサルタントって・・・

　ひょっとして(Ｃ氏ってあるけど)・・・

　千野(輝一)さんのことでは？

　違ったらスマソ

　
　これは、はっきり言って、千野輝一さん一人の問題ではなく、

　“テンプスタッフ転進サポート株式会社”全体に蔓延している問題だと考える

　

ハロワの紹介で転職サポ使ったことある
添付じゃないけどね
カウンセリングした分だけハロワから転職サポに金が入る仕組みなんだろ
そのカウンセリングも世間話と大して変わらん
話の中から就職先の展望が見えてくるわけでもないし、
すぐに仕事紹介してくれるわけでもないし
それで、１回数千円はボリ杉
求職者が転職サポのスタッフの雇用を維持しているのかと思うと
アホらしくなって一ヶ月で辞めた

>1
無料で受けられるものなら
受けても良いかもしれない。
でも、自分でお金を払うべきものではないと思う。

この会社のような再就職支援会社は業界は

1.失業者を受け入れる最初にお金を満額受け取ること
2.結果的に再就職ができてもできなくても、同じ額をうけとること
　（つまり再就職という成果にではなく、支援に対する報酬）

が成立しないと、経営が厳しくなる。
再就職支援がついたぐらいでは全員は職を見つけられないからだ。

ハローワークの業務を請け負って、
再就職支援業者がいくらもらうかというと、
これは一律に決まっている。

１）対象者が就職を決め、６カ月以上職場に定着した場合は６０万円
２）６カ月未満で離職した場合は３０万円
３）民間委託開始後１年以内に就職できなかった場合はコスト相当分の２０万円

つまり、できれば避けたい成功報酬部分が多い。。

テンプ系の業者がハロワの請負をした意図はわからない。
ハロワと取引があるということで信用度を上げたかったのか、
テンプのグループ企業内で
再就職支援会社が知名度を上げたかっただけなのか、
利益率よりもシェアを優先したのか。

ただ請け負った業者側からみると、この報酬設定では
「一人一人に時間などかけていられない」という状態だと思う。

んで、どのくらいの金が流れたのでしょうか？

　>>10
　約１時間のカウンセリングの大半は、応募書類の書き方の話でしたが、
本来ならその前に
｢５５項目のカウンセリングメニュー｣から自由選択・・・をする筈では？
９日前の説明会ではそこから話が進むと聞いていましたし、企画概要にもそういう風に書いてありましたから。

　しかしコンサルタントのＣ氏はヘラヘラ笑いながら
　　　｢ああ、あれね。ほとんどビデオ教材だから・・・｣だの
『１１．変化適応診断』や『１３．適性分析』については、
　　　｢そんなものやる必要ないでしょ｣と・・・
　普通、こんな説明で納得する人がいないのではないでしょうか？　食い下がると、 Ｃ氏は小馬鹿にしたように
　｢適性分析で、『あなたはパイロットに向いている』と言われればパイロットになるのか？
　『アイドル歌手に向いている』と言われればなるのか？｣と言い放ちました。
　・・・・あまりの極論を吹っかけられて、正直、言葉を失いました。

　そこまで言うのであれば、カウンセリングメニューからハズスのが筋論だと思うのですが・・
そしてビデオ教材に関しても｢本当に存在するのか｣大いに疑問に思いました。


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　客観的に見て、コンサルタントの資格の無い人(Ｃ氏みたいなの)を、コンサルタントにでっち上げて
　
　弱い立場の失業者に応対させる・・・

　そういった事実を
　ハロワも事前に知っていながら、自分らの仕事を減らしてサボりたいが為に
テンプに受注したのだろうな

　

ここの会社のコンサルタントは、クライアントの異性に手を出すと聞いたが。

だから派遣業と兼業してるとこはやめたほうがいいって
コンサルもろくにできない人が多いよ

　リクルート系の『変化適応診断』や『適性分析』だと、
１５００円位が相場だよ。試しにやってみたら？

　それはそうと《無料》と言っときながら、実際希望すると
何だかんだ理由でっち上げて受けさせようとしないとは、詐欺だよね。

　そんな糞みたいな会社に業務委託するハロワもどういうつもりなんだか

これは、小泉内閣がやってる市場化テストの一環ですよね、
ハロワ以外でも公務の一部業務を民間に委託してみて民間の成績がよければ
民営化しようという試み。
いずれはハロワも有料化するのか・・・

税金の無駄使いになる、やめてほしい。

中止決定

http://www.assoc-elder.or.jp/pdf/kekka8_om02.pdf
この業者が大阪で出した企画書だけれど、大阪以外でもこんなもんでしょ。
大幅値引きで受注したって感じ。
問題は、この値段で受注して企画書にあるサービス内容を
一人一人にきちんとやると、テンプが赤になるということ。
ここの社長、昔の会社でも安く大量受注してたよね。

＞この値段で受注して企画書にあるサービス内容を
＞一人一人にきちんとやると、テンプが赤になるということ。
だから、評判よくないんじゃないの？
企画通りきちんとやっている？様子からして違うようだけど・・・・・・

まあ、企画どおりやっても、そんな理屈実践では通用しない。
自社でよい業績の残しているんですかね？
とにかく、こんな企画即廃止。テンプも大変だろうし。

企画書どおりにきちんとコンサルがやったら、
このコンサルは「要領が悪い」と上から非難されて
クビになると思う希ガス

　そ、っそれは言えてるカモ・・・(ｗ)

誰も利用してなんかいられない

　その割には、シツコク電話かかってくるよね

自分はハローワークなどの官公庁とは無関係に
前に勤めていた会社が傾いて、人員整理に応じる条件で
ここを紹介されたんだ。

神田のオフィスを訪問して50歳くらいのおじさんのカウンセリングを受けた。

目標シートを記入しろと言われて記入したんだけど、それ以降は
人材紹介会社を紹介した位で、あとはとりあえず個別で（Ｔ社ノータッチで）
転職活動になったのさ。

結論：カウンセリングを特に必要と感じない自分にとっては、
　　　　ｅｎジャパンのほうが手っ取り早かった。

>>スレタイ
こっち（転職希望者）が「利用価値」としてお金を払うほどのものではないですな。
費用が会社持ちならやっといて損はないかも知れませんけどね。

>>38続き
ちょっと書き足そう。
この他に模擬面接やら、履歴書チェックやらあったけど、これも気の利いた紹介会社
ならできることなんだよね。やっぱりあんまり意味ないかもしれんな。
もともと中高年者の転職支援ということで、何から手をつけたらいいかわからない
いままで管理職クラスだった人・転職慣れしていない人にはいいのかな？

>>37
利用すると電話がくるんですか？

>>38-39
漏れも会社の早期退職制度の中にテ社の私怨にて再就職をサポすると言われ利用しようと思っています。

費用は会社持ち！転職先を辞めても半年以内ならまたサポしてくれるみたいだな。
利用した人いるのかな？
説明会では再就職率100%って言ってたぞ！
胡散臭い

私も利用していますよ。
紹介はしてくれますが、ハロワに出ている求人ばかり案内してきます。
こっちはハロワで調べ済みなのにどうどうと紹介・・・
しかも、希望とはかけ離れた案件ばかりの案内です。
正直、役に立つとは思えません

>>42
期待薄かぁ
自分で探がさなきゃダメだよなぁ。
カウンセリングや希望なんて役にたたないのかぁ
時間の無駄だなぁ

　イヤイヤ、この間も本部の圧力で“紹介辞退した人”に対して強引に電話しまくってました(ｗ)

　そしたら、相手からＦＡＸで猛烈に抗議がきました。

　私たちもやりたくないのですが、これも仕事なんですよね。

　インチキ商法なのは自覚してます。
　それでも生活の為にイヤイヤ電話しまくってます。

　これでは、《武富士》や《プロミス》と
やっていることは同じですよね？

　でも、私は生活の為に割り切って電話営業(違法とは知りながら)やってます。

君も大変そうだから僕が相手してあげる。
僕も昔転職の時に世話になったんだ。
前向きに利用すれば良いこともあるよ。

君の名前は、ほんぶろ　せんの、ってんだね。変わった苗字と名前だね。

暇そうだから、ハニワのIQクイズしてあげようか。佐賀県じゃないよ。

ヤめたほうがいいよ。こんなこと
マったくいみないよ。
グちっても
チゃんとまえむいていたら、いいこともあるよ。

ヤっぱり、世間はきみにも、平等に運をくれるよ。
メざせ転職達成
トおい、将来をまじめにみすえて頑張ろう。
ケんとうを祈る。君の成功を。

どうでした、ハニワのメッセージ、とけたかな
とけたらIQ120かな･･･。

読んだだけで、嫌になる。
単に弱いものいじめじゃん。天賦さんは。

みんな、わかってるだろうが、タテヨミ

>>44

本風呂・千野さんへ・・・


インチキ商法だと自覚しているのなら、何で辞めないの？
そんな葛みたいな会社にいて、心いたまないかい？

　辞めたくても辞められないのが、この年代・・・
サラリーマンの悲哀ですかな

　本風呂・千野さんへ・・・

　あなたたちは、仮にも“指導者”的立場でしょうね？
　それにしては、あまりにも無責任過ぎます。　　　

ここの系列社員って自分達が悪いんだけど、指摘されるとすぐ逆ギレするらしい。

　このスレ、プリントアウトして、全国の｢ハロワ｣や｢労働基準局｣や｢マスコミ機関｣や
｢商売敵の会社｣に送りつけてみれば？

　案外、どこも五十歩百歩っていうか、対して変らなかったりして(ｗ)

　やっちゃった

昔の会社で従業員から総スカンを食らって
追い出されたことから学ばず、
社長があいかわらずのやり方をしているせいでしょう。
そのうちまたクーデターが起こるよ

>54
>昔の会社で従業員から総スカンを食らって
追い出されたことから学ばず、

TのS社長のこと？

テンプ転身サポートのHK社長のこと

正社員がいて、奴隷のように働くのか？

　利用価値、マイナスかも・・・

さっさと辞めてハロワ行けや

本風呂・千野さんへ・・・

あなたも、こんな会社辞めて
さっさと転職しなさい











無理だろうけど・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

グループ内企業の日本アイデックスについて
何か情報ありませんが？

ない

ない

ない

age

本風呂・千野さんへ・・・

あなたも、こんな会社辞めて
さっさと転職しなさい
本風呂・千野さんへ・・・

あなたも、こんな会社辞めて
さっさと転職しなさい