女性の事務職の転職【16】

Ｂだな

Ａはけじめのつかない、だらだらした仕事になりそうだ
一般事務で給料２０万っていうのも結構あやしい

930>>
貴重な意見有難うございます。
正直、シフト制ってのが私も引っかかります。給与１６万ってのは安い気が
しますが。手取り１４か１３万・・。

>>929
自分なら、どちらも行かないかな。
給料16万は少ないなー。
営業事務なら、（営業の力量によるが）、
忙しい気もするんだけど、それで16万はちょっと
厳しい。
２社内定もらえるような方なので、感じのいい方なんでしょうね。
探せばもっと良いとこがあるような気が、、、
どうしてもその２社で決めたいなら、自分ならＢ社です。

私も絶対B。
超個人的な意見だが、「設立５年」「通信機器」この２つの
キーワードで危険なかほりを感じる。

あの、、マンション販売の会社はブラックな可能性高いですか？？

面接の時にＮＴＴ（インターネット系）の委託会社っと言っているのに
惹かれたのですが、それでもヤバイ感じでしょうかね？？

>>936
それって消防署の方から来ましたに似てない？
前の職場にNTTの委託とか代理店の営業がよく来てたんだけど
なんだかなって感じだったよ。

>>936
要は、自分が何を重視するかによるかだと思う。
安定企業でマターリ長く勤めたいのか、給料重視なのか。
ＮＴＴ（インターネット系）の委託会社だけでは、
正直業務内容がわからない。
もっと具体的な情報がないと答えられないよ。

>>935
ブラックな可能性は高いですね。
不動産関係は、ヤバイとこ多いと思います。

９３８＞＞
的確なご指摘ごもっともです。
Ｂフレッツとか光ファイバーってＳＭＡＰがＣＭしてる奴ありますよね？
ソレを飛び込みとかイベントで個人向けに販売（加入を勧める）のを
仕事にしてる会社みたいです。もし入社したら私の仕事は個人情報の管理と
データ入力と、個人（加入希望者）から、かかってくる電話の対応が主
みたいです。

光ってブラックの代名詞じゃなかったっけ？

>>940
それは「光通信」という名前の会社。
光ファイバーは一般的な名詞なのでそれそのものがブラックではない。
でも>>939のは限り無く怪しい感じがする・・・

>936
よくうちの会社に「NTT関連です」と言うあやしげな奴が営業に来るよ
そんな感じだと思う

>939
ああそれそれ
それ、あやしいよマジで

一般事務と経理事務と営業事務の違いを教えてください。

>>944
いろいろ違います。終

計算できなくてパソコンもできませんが事務できますか？

>>946
計算できる人もパソコンできる人も沢山いるので
まず採用されないと思います。

そうですかわかりました

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0002387418

長く勤めたい人へ、経理も募集してるよ。定着率９０％。

>>949
ネタか？
設立して１年半の会社が「定着率９０％」って…。

応募資格、高卒30-40歳ってどういう人材を求めているのでしょうか
エクセルワードが出来れば誰でもいいってこと？
子育てがひと段落した主婦なんかを求めてるのかな？？？
自分はこれに応募するのですが。職種は正社員の営業事務。

商社の営業事務ってどんな感じですか？

確かに！事務系の仕事ってどういう人が求められてるんだろう。ﾊﾟｿｺﾝができる女がたくさん面接受けにきたらどうやって選ぶのかな。

自分が前いた所は、零細だったんですが、事務員定員一人だったので
（あとは経理を社長奥が）とにかく時間が自由になる人を選んだらしい。
独身だったから採用したと言われた。

独身のほうが採用されやすいのかな？独身だとそのうち結婚で退職するって思われないかな？長く勤めれそうな人が好まれるみたいだけど。

顔に決まってんだろ。ブス女よりかわいくて性格いい奴の方がいいじゃん。それに
顔や雰囲気でそいつが性格悪い奴かどうか普通どんな人でも判断できるよ。

＞956
すごい歪み。。

中小、零細の事務員って、待遇も給料もよくないのが決まり？
長く勤めてもちっとも期待も教育もされなくって待遇もよくならないと
したら勤めるの嫌になりませんか？
事務だから実績をあげるとかそういう事にもあまり関係ないから
評価される機会もないですよね。
だから皆さん転職するんですか？
どこの事務になっても同じなのかなぁ。

>>949 = >>956

どうした？なんか嫌なことでもあったのか？ｗ

面接の時、企業側への質問はどんなことを聞いてますか？
いつも困ってしまうんだよな〜。

>>958　社員が5人の会社にちょっといたけど、事務5年の人
すっごい信頼されてて大切にされてた。
いい会社に比べれば微々たるもんだけど、待遇良かったよ。
逆に零細の方がいいこともあるような気がする。

大切にされるっていうか重宝されてるだけの気もする。
仕事も慣れてこなせるようになって、さらに低給料だったりしない？
ひどいと休日も少なかったりして。
中小零細だとそういう所が多い気がする。
辞められると次もっといい人がくるとも限らないからね。
高級じゃなくてもそこそこ貰えて大切にされてるならいい会社だったんだろうね。

重宝されてるってのはあるかも。それこそ辞められちゃったら困るし。
その人は5年勤めて80万の退職金をもらっていました。いいのかは不明ですが・・

小さな会社でも、上司（社長）がよければ頑張った分、直に還ってくるってのはあるかな。
ある程度、組織がしっかりした企業は、個々が何してようが似たような待遇で、サボったもん勝ちみたいな所があった。雰囲気が最悪でいやだったな。

営業事務って難しいんでしょうか？

お金をいじるから一般事務よりは大変だよって聞いた事があります。
経験者さんいたら教えて欲しいです。

上の方のレスにあるけど一般事務で給与が２０万以上って
やっぱり怪しいのですかね…。
今検討しているところは隔週で土曜日休みらしいので
他より給料が高めかなーとは思ったんですけど。
でも応募のキャッチコピーに「ヤル気だけ持ってきて下さい」
みたいなのがちょっと気になる…
（ヤル気やアットホームをやたら強調してるところって
ブラック系多い気がするので…）

>>964
もちろん、このｽﾚのログに色々書いてあるのはもう読まれたんですよね？
「営業事務」でｽﾚ内検索はしたんですよね？

アットホーム＝零細。ほぼ間違いない。
必ずしもDQNとは限らないけど、色々な待遇の悪さは覚悟。
私も一度、「利益は社員に還元する主義」の「アットホームな」職場に
入りかけたけど、「月20万で45時間もの錆残をさせる会社はアットホームじゃない」
と思いお別れしましたｗ

１５，６万貰えたらいい方かな？
公務系なんて１１万とかざらにある。しかも更新２年までとか。
そこから本採用とかに繋がった人なんているのかな？
１１万から税金とかひいたら、９万くらいだよねorz
でもハロワだとそれくらいしか仕事もないしなぁ・・・・・ﾊｧ

ﾊﾛﾜに営業事務で基本給10万のとこがあった。日･祝休みで月に三回くらい土曜休み。どう思う？

>>969
それで昇給無し・賞与無し・錆残有りだったりしたら
「潰れてしまえそんな会社」と思う。

>969　食べていけないよ・・自分は論外だなー。

今日面接いってきました。
月休6日・有給無し・社保なし・給与18万。
有給がないってことは、どういうことなんでしょうか。
有給って、なくてもいいものなんでしょうか。保障されてると思っていたのですが。
この辺に詳しい方いらっしゃいますか・・・？

969です。社保完みたいだけど、昇給も賞与も求人票には書いていない。給料以外は自分としてはいいんだけど。面接官に給料について聞いてみたけど、意味がよくわからなかった。さすがに10万は不安になる。

>>972
人間関係がいいかどうか。錆残あるかどうか。ＤＱＮかどうか。
それはホントの所、入ってからじゃないと解らないけれど。
もしもそうだった場合、それでも納得して働ける給与・条件ならイイと思いますが。
そうじゃないなら、もう一度考えてみましょう。
やってられない、と辞めた場合。
短期の職歴（しかも前職）は、後々絶対、不利になります。（←経験者）

>>971
私も詳しく無いですが、こんなサイトがありました。
http://www.campus.ne.jp/~labor/kyuuka.html

お互い、定年まで勤められる良い就職先が決まりますよう・・・頑張りましょ。

>>973ありがとうございます。サイト、とても解りやすかったです。

>>964
ごめんね。
「奴隷じゃないんだから…」と、私のほうが凹んでしまった。orz

アンカー間違えた。
>>969でしたorz

最近一般事務と純粋な営業・経理・総務事務を同等に比べてる人いるけど本気で質問してるのか？
ぜんぜん求められる負担等が違いますよ

会社にもよるが、一般事務とどっちがたいへんかなー？とかいうレベル違うよ…

勤続年数の長い奴（お局とか）って何で新人、特に若い人をメノカタキに
するんだろね。個々の能力にもよるだろうが新人が入れば自分の負担だって
減るだろうし後々は楽になるじゃん。「あいつは使えない。」とか言うけど
あんたは入ったばっかの時、使える人間だったのかよ？って感じ。

わからない事があって質問した時、あからさまに、嫌な顔とかされると
こっちだって気分悪くなるし、折角入っても長く務めようって気もうせる。

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お局。。。嫌だねぇ
お局は一通り仕事も覚えて、周りとも馴染んでいるから
若い子が順調に仕事覚えて、ステップアップしていくのが
気に入らないんじゃないのかね。
手厚くフォローして長年いる自分と短期間で同レベルになられるのが
嫌なんだと思う。。。