アインファーマシーズについてはココで聞け！

今年就職した君、就職を検討中の君、
何年も働いている先輩たちが
何でも答えてくれるぞ！
何でも聞け！

初2

残業突きますか？

ちゃんと付きますよ。
御心配なく。

誰だ？スレ立てた奴は？？
今の社名になってから入社した現職ダメ薬剤師か！？
生え抜きが見たら泣くぞ

ここは、いい会社です。
一緒に大阪で働きましょう。

札幌じゃないのかよっ！

そろそろ大阪に帰りたい
わたしだけ〜？
どうでもいいですよ♪

やっとスレができたね。
ここは現役社員は質問してはだめなのかな？

どこの分○機使ってますか？
かなり心配？！

〜糸冬　了〜

>>9
スレ出来る程有名企業じゃなくね？
現役社員はここで質問するより社長に直接質問した方がいいと思われる

分包機は
TOSHO9090
文句アル？

分派器は当然maspro

分度器はもちろんコンサイス

a

あほかお前
馬鹿さらすな
当社のはじだ

質問です。
もし、国家試験落ちたら採用は取り消しですか？

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>>17
数字の意味おしえてちょ

有給はとれますか？

>>19
親族の冠婚葬祭なら有給は問題無く取れる。
病気、怪我でも取れるが自己管理が悪いと上からイヤミタラタラ・・・
遊びに行く、旅行に行く等といった理由は課長以上じゃないと取れない。
３９度位の熱なら普通に仕事する職場ですよ

>>19
君はまだあまい。
有給取れるかどうか聞く前に、
年間最低休日数をきっちり消化できるかどうかを
最初に聞くべきだ。

これだけの企業が消化させないなんてこと
ありえないでしょ？
監督署が入ったら一発アウト。
勘弁してね、株持ってるんだから。

>>22
これだけの企業！？
どれだけの企業だ？
調剤では中堅〜大手かも知れないが世間一般から見たら札幌の中小企業じゃねぇ？？
でも休みは楽勝で消化出来る。
本社やドラックストア部門の人達は知らんが、薬局勤務なら余裕で月１０日は休めるな

>>23
貴方の勤務する薬局は楽勝で休日を消化できるのですね。
ただ、一般論として述べるのはまずいですよ。
全店が消化できてるわけではないでしょうから・・・・

カワイソウニ
アンタントコモ、ヤスミモロクニトレネーノカ
キバリナサイ
オレハアトニカゲツイナイニカナラズヤメル

休めないのら無理やりでも休もう！
昔の休まず働くのが美徳みたいな社風が昔から残ってるから休みづらいの事実かも知れない。
患者の苦情も気にするな、上（本社、支店）から使えない奴と言われても気にするな。
それでも薬局は何とか回るｗ
人員タイトでも、患者が多い薬局がどの様にして業務をしてるか参考にすると良いんじゃない？
個々のワークスケジューリングを見直す。作業を標準マニュアル化して誰もがどの作業でも入れる体制にするとか、
当たり前の事を取り組んで行けば休みはある程度確保できるしょ？
この会社じゃないがブラックなドラストで勤務してたけど発注、在庫管理、陳列時間を見直しただけで
バイトだけで店が回った。小売でも日曜は完全に休んでた。
気楽に働こうよ〜

この会社って事務の比率が異常に多いだろ。
で、薬剤師数はギリギリ。

つまり週６日拘束の店舗も多いし結構大変。
4時間×２で1日休みとカウントされてしまう。
完全週休２日制をうたっている会社も多いのに、ここは週１日の休みしか保障していない。（マジ）
公立病院前ならラッキーだがそれ以外だと結構厳しい。

おまけに僻地に飛ばされる確率も高い。
その割りに地域手当はけちくさい。
Ｍ＆Ａもどこまでうまくいくやら。
入れ替わりがよそと比べても猛烈に激しいから社員に優しい会社とはいえんだろ。

>>26
患者の苦情も気にするな？
ぼけてんのか？
患者が来なくなったら、銭にならんぞ。

バイトの比率も書かずに、
「バイトだけで店が回った」って
理解に苦しむ。

なんとか回ってもだめで、
ちゃんと回さなきゃならん。
人を増やすしかないね。

>>27
たぶん事務員が調剤助けてるわけだ。
かしこい経営法だね。

休みがちゃんと取得できない。
↓
一年目は勉強のためと文句を言わず頑張る。
↓
二年目は文句言わずにやってきたのでみんなで我慢する。
↓
三年目は我慢できかねて辞める
↓
会社の平均年齢が下がり、人件費が削減できる。
↓
かしこい経営法だね。

調子のるなよな。

人件費下げたって、
人が残らない会社が伸びるわけね〜べ。

つまりクラフトとはその意味で正反対を行く会社なわけだ。
オレからみれば事務は極小、例えば事務３人を１人にする代わりに薬剤師を１人増やすとした方が患者再度から見ちゃ医院だと思うんだけどね。
多少薬剤師がレセコンをいじらないといけない場面も出てくるけど薬剤師なら入力中に過誤を発見できて迅速に疑義紹介等できる。
ピッキングも調剤の内だと思うんだけどねー、ピッキングしながらいろいろ考えるのが調剤ってもんだろう。
機械入れることばかり考えてる会社だからなー将来は明るいとは言えないね。

で、何を言いたいかというと、薬剤師を増やせば店舗内でのシフトももう少し薬剤師に優しいものにできるってこと。
大抵の病院は曜日によって波があると思うけどそのへんも薬剤師数ｊにゆとりがあれば対応しやすい。

上が応援にはいるわけでもなしどうしようもないね。

この会社は考え方はＤＱＮだが労働環境はブラックでは無い。
社員の勤続年数短いからそれなりに人件費は抑えてると思うが社員の比率が高い企業だと思う。
田舎でのパート薬剤師の雇用の確保の問題があるとしても。
社員には厳しいがパートと派遣に甘い風潮があるのは問題だ・・・
派遣事務、ｲﾗﾈ自分に解雇権が有れば解雇したい。
パート、時間で報酬が発生する事が何かを全く理解してない。
面談する度キレる自分が嫌！
チラシの裏になってしまった。

>>33
そうだね
薬剤師に優しければ、
その薬剤師は患者様にも優しくなれるかも。
立地条件がよければ、
だまってても患者様が来るかもしれないけど、
より強固な集客を期待するなら、
まだまだやれることがある。

事務の給料はいくら？

最終決定です。

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34さんへ

>>この会社は考え方はＤＱＮだが労働環境はブラックでは無い。
労基に触れる勤務してる店舗もあるので、ブラックだと。。。

>>社員の勤続年数短いからそれなりに人件費は抑えてると思うが社員の比率が高い企業だと思う。
そうですね。

>>田舎でのパート薬剤師の雇用の確保の問題があるとしても。
これは、会社の問題点ではなく会社がかかえる問題ですね。

>>社員には厳しいがパートと派遣に甘い風潮があるのは問題だ・・・
具体的根拠を教えてください！

>>派遣事務、ｲﾗﾈ自分に解雇権が有れば解雇したい。
これも根拠希望！

>>パート、時間で報酬が発生する事が何かを全く理解してない。
どういうこと？

地域手当上限４万とされているが、途方もない僻地（電車１時間に２本とか）で３万。
４万ってどこよってレベル。ｗ
つまり事実上年間３６万の違いで都市部と超僻地に振り分けられてしまう。
これはかなりキツイでしょ。

管薬になるとｻﾋﾞ残の嵐。残業つくとこも多いのにここはつかない。悲惨だね。
ただでさえ一店舗あたりの薬剤師が少ないから自分が朝から晩まで毎日いないといけない。
うまく仕組まれてるよ。

http://news.goo.ne.jp/news/asahi/shakai/20050801/K2005080104240.html?C=S

これどう思う？
うちなんて、30分までは残業にならないよ〜
誰か告発たのんまふ

話ちがうけど、
私、契約社員のとき月20時間までは残業なし。
雇用契約書にそんなこと一言も書いていない。
月曜日労働基準監督署に問い合わせの予定

>>41
結果をきぼんぬ

>>38
労働に関しては完全にブラックだよ。
薬剤師にしても「販売係」であって、薬剤師の資格は必要とされていないね。
だから薬剤師でもない奴が調剤もすれば窓口の応対も当たり前なんだよ。
パートや派遣の人間が貰っている給料は、支払える限界が決まっている。
だから残業もない。時間だけ働けばいいし、仕事が残っても買える事が出来る。
しかし、その分、正社員が終わるまでは帰れない。だから無賃残業の嵐。
派遣を解雇したいのは「時間になれば帰る」が「時間中は時間までのマイペース」だからさ。
社員はその日の内に終わらせる事に四苦八苦してるんだから、派遣の連中が効率よく仕事してくれれば
もっと早く帰る事が出来るのさ。
>>39
本社が札幌だから、地域手当の地域には、東京、大阪、福岡も入る。
東京でも大阪でも４万という事さ。生活できんよｗ

確認しました。
契約書に詳細が記載されていない場合、
会社側に残業代の支払い義務があるということです。
今もめるとややこしいので、
退職するときに訴えたいと思います。

オレもこの会社の雰囲気にはがっかりした。

>>43
無賃残業？
管理職だけでしょ？

>>44
２年以内にしないと無効になる可能性が高いぞ。

待合室のみならず、調剤室も休憩室もｷﾞﾘｷﾞﾘだよな〜
恥ずかしいよ。

調剤室にはまともなほっと一息付けるような椅子とワークスペースすらないし、座る仕事はカウンターでやるしかない。
どこもレイアウトはほぼ一緒だし、絶望的だよ。

北朝鮮の缶詰収容所とあんまり変わらないい気がする・・・・・・・・・・・・
精神的につらい。

それは言えてるな。
患者が座るところなくて立ちっぱなし、
10分後に座れても１時間待ちなんて
月に２回くらい起こってる事実。
ばあちゃん泣きそうな顔して「足が悪く、ここの薬局しか
これないんだけど、どうにかならないのか」と
言ってたよ。

>>47
辞めたほうがいいと思うね。

>>48
月に２回？
わらわせないで！
私の店舗は１時間30分待ちが結構あるよ。
クレームは今のとこ無しね。

49へ
クレーム無ければいいのか？
あほ！
頭悪すぎ

>>50
「クレーム無ければいい」なんて一言も言ってないでしょ！
頭悪くてあほなのは　あ・な・た

どうでもいいけど助手とか事務に
調剤させるのはやめて欲しいよな
患者が目の前で説明しているのは
薬剤師だと思ってるんだからさ。

は？
助手や事務が患者に説明している店舗が
あるわけねーべ

アインって外資系？

そんなわけねーだろ
釣りだな

体育系です

ベンゾジアゼピン系です。

>>53あるよ。

店舗名もあげずに
嘘ついてんじゃね＝よ

さすがに店名うｐするのはマズイでしょう・・・

アインってブラックなんだね。早く潰れて欲しいね。アインのそばに開局すれば潰せるんじゃない？ｗ

>>60
なんでマズイ？
改善する為にもUPするべきでしょ！
っていうか〜
58はネタだからアップできないと見た。

>>61
おまん　どこの人間？
意味わからない

>>62
自社の事で必死になるチミは新人君かね？
薬局長会議にでも出るようになれば判るから
黙っておきなさい。

社員に厳しい会社なんですか？
残業手当は付くと聞きましたが実際のところはどうなのでしょうか。

悲しい掲示板になってますね・・・
たぶん、以前退社した社員や競合他社のヒガミ投稿が多いんじゃないですか。
会社伸びてますしね。
他社の掲示板も、そういう類がほとんどですから。
頑張ってね、電車男たち・・・

>>65
頭悪いね。
社員が悲惨だから、会社が伸びてるんだよ。
チミはもう少し勉強した方がいい。
会社を辞める人が、年間何人いるか知ってるの？
以前退社した社員や競合他社のヒガミ投稿だけじゃないと思う。

キャリアブレインが一番じゃねえか！！

最新版らしいが、Mのつくのにろくな会社ねえな。
安易に名前をつけるからじゃねえのか。

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ここってドラッグストア部門の書き込み無いね。
きっとマ○キヨやサ○ドラッグあたりと違ってマッタリなんだろうね

単に件数少ないだけじゃない？

ここの子会社アイン○ディカルってやめた方がい〜よ。給料やすいしボーナス安いし昇給少ないし激務だし飛ばされるし・・・いいことないよ。会社の奴隷。出世も今から入社したやつはかなり厳しい。

まじでつか？
内定出てます。
どないしよう

まぁ入ったらわかるよ　てか他にいい薬局いっぱいあるのに・・・なぜそこに入る？

実際はいらないと、
どこがいいかわからないのが現実ですね。
他のいい薬局って　どこですか？
教えてください。

まぁ　はいったらわかる。とりあえずアインメの研修は地獄。

給料については諦めた方が良い。
勿論薬剤師ならその辺のＯＬよりはマシだが
アインの場合は激務過ぎ。
時給に換算したらパートの半分にもならない。

とりあえず大手だからといって軽はずみに入社すると・・・女なら取り返しつくが男は稼がないといけないのでここはいるやつはあとあと痛い目みる

契約社員のやつらは高給もらってるらしいな。
正社員での入社は不覚だった。

入社してもすぐに薬剤師が辞めてしまう。労働条件が悪すぎる。だから人がいない。
それでも頑張って正社員のまま残っていると、人手不足と無理な売り上げ目標から
過酷な労働を強いられる。そのうえ急激な店舗拡大と過剰設備投資の煽りを受けて、
人手不足は一向に良くならない。そこで高い金を払ってパートを雇う。ところが
パートに仕事を強いるとすぐに辞める。だから時間が来たら返すしかなく、残った
仕事はさらに正社員にのしかかる。そこには男も女も無し。
終電に乗れればまだマシ。電車にも乗れない奴もいる。それは患者に薬を届ける為に、
自分の自家用車を提供し、毎日薬局に出勤してる奴。日中はみんなの足代わりに
酷使されしかもガソリン代すら満足に出ない奴。
何年も前から社員は鬱憤が溜まっているが、男なら辞められずに長々と勤め、最高でも
本部付きと言う名の応援専門部署に払い下げさ。

うわー…
俺も全く同じ話を社員から聞いてるなぁ…
まぁ、仕事は何処でやっても同じだけど、
アインという会社ののやり方は業界でも
評判良くないね。
薬大の後輩には勧めないね。

くそ企業だな・・・入社しなくてよかった。人生棒にふるとこだった。

やめる社員が多くても、苦労して残った社員が
報われるならいいんですけど・・・・
残れば残るほど悪い条件で酷使されるのは
なんとかして欲しいですね・・・・ﾎﾝﾄﾆ

残業代ってもらったことがない・・・。毎日21,22時帰宅でも

>>81
同感

>>82
請求すれば、きちんともらえる会社だと思うが。。。
あんたが勝手に請求してないだけでしょ？

転職するなら皆様どこに？

ファーコス

イオン調剤でバイト

コスモス薬品

寿薬品

この会社の系列って社員に冷たいんですよね。

ああ、アインで社員証カード出しても知らん顔だかんなー
時々殴りつけたくなるね

残業は代休という名目で手当てなし。でも代休もとれないから結局なにもなし。
薬剤師はソコソコもらってるが激務。
事務は社員ほとんどいなく人の回転率も早く仕事しかできない人ばかり。

こんな会社よく人が集まるな・・・

あの〜
内定もらってるんっすけど。
辞めた方がいいっすか？

アインとファーマライズとで
内定もらったけど
どっちが良いですかね

ファーマライズは給料は店舗数の拡大をしていないから
薬局長になりにくく、その分手当が付かないから安いけど、
仕事はそれなりなので楽。
アインは店舗拡大・縮小が急展開なので、薬局長になりやすい
（３年位でほぼ強制）。但し手当は付くけど労働は酷で、
１４時間〜１５時間以上の労働を強いられるので手当を
貰っても割に合わないということも付け加えておく。

しかも転勤に関しては社員の意見は無視。どうせやめることになるから早くやめて転職したほうがい〜よ。大手だからっていう志望理由だけで入社すると痛い目みる。

転勤は企業だから仕方ないんだけれど
新人が配属されるまでの間だからと
言われ今更ながら呆れかえってしまいました

一回地方に飛ばされると一生地方転勤ていうおち。最初が肝心。

古い社員には「新人が来るまで」と地方へ行かせ、
新人には「数ヶ月、新しい人を募集しているから、
それまでの間だけ」と地方へ行かせ、それを毎年繰り返し
しかも人は一向に増えない。
問題あるってのに気が付いても良い頃なんだが。。。。。

来年はたくさん新人が入るって新聞に
書いてあったね。
そろそろ薬剤師が余る時代になってきたかもよ。
文句言う前に将来の事考えた方が良いかも。