またかよ！！書類選考で落とされた数 Part03

せっかく履歴書送ったのに
面接すら受けられない。
みんな何社くらい跳ねられた？

過去スレ

またかよ！！書類選考で落とされた数
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1043657595/

またかよ！！書類選考で落とされた数 Part02
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1076143611/

そりゃもーたくさん。
一番放置が多いのはリクナビだって。
理由:数が大杉で応募内容がいい加減なんだって

書類送ってからそろそろ2週間経つがもうダメだろうな・・・。

今日、3社目落ちた。

学歴職歴をそのまま書くからだろ
正直に生きてると餓死するまで決まらないぜ

12社くらいは落ちたな。エイブリックでは８社だして1社しか面接にたどり着かなかったよ。

オマイラ　スキルが無いんだろ？
漏れは九割の確立で面接にいけるぞ。

>>7
技術専門職なら割の確率で面接までいけるのは納得。やはり別業界に転職
するときはなかなか面接までいけないのではないだろうか。

>>8
冷静に考えた・・・ｽﾏｿ =>オール

みなさん職種はやはり営業ですか？

>>7
ということは面接で落ちまくりか！

大学職員は4/7の確立だった。ここ本命だったのに！
教育は1/3
財団関係は、2/4
スポーツメーカーは、1/1
あと、保険業界は3/3だった。
大学職員と財団関係は低スペックのｵﾚに厳しかった。
因みに、春から、保険会社で働いてる

さすがに
自分でもダメだなって思う企業は速攻落ちるな。。。
当たり前か・・・

いい会社ほど書類通してくれる
マイナーな会社ほど書類で却下される

学歴そこそこいいのに

>>7
オレも

>>11
その通り！！

>>14
いまさら学歴とか言ってんの？w

と三流大卒のオレが釣ってみる

求人等で書類送付（履歴書＆職務経歴書）後、事前審査の後で
面接日をお知らせしますって良く書かれてますけど
面接日なんてこないで結果（不合格通知）が着ます。
事前審査で合否判定する様なのですが、事前審査で合格した人っています？

ちなみに話題が違いますけど、書類送付前に事前連絡が必要って書かれて
いない求人に関しては直接送りつけてますけど、これって失礼にあたる
のでしょうか？
やっぱり書類送付前に事前に連絡しないとダメなのでしょうか？

事前審査（書類選考）で合格した人がいなけりゃ
内定も出ないわな・・・・

後半は意味がわからんです。

履歴書代、郵送代が無駄だからメールで送れるようにしてほしい
写真とかデジカメで

>>17
事前連絡が必要と書かれているなら、するのが常識では？

中途採用だったら、会社のポジションなんかもあるし、
企業側が求めている年齢・経験と合わなかったら、書類で容赦なく落とされるよ
それはそれで、合わなかったんだろうと諦めて
はい次行こー！ってカラ元気。

>>18
　後半ですが、書類送付前に連絡くれって書いてある場合は
　人事担当者宛に履歴書等を送付しますよって連絡するんだけど
　そうでないやつがある（送付前に連絡くれって書いていない）場合は
　みんなどうしてる？って事ですよ。
　漏れはそのまま連絡せずに人事宛に送り付けてる。
　一応その旨を記載した送り状は履歴書と職務経歴書と一緒に入れてる
　けど。

>>21
じゃいいんじゃないかな？

電話したほうが丁寧で印象いい可能性もあるが。

>>22
　そうですよね。　＞直接送りつける。
　確かに事前に連絡した方が礼儀をわきまえてるというか丁寧って
　印象ももたれるかとか邪推したりするんだけど、人事担当者が
　わざわざ求職者がかけてきた名前を覚えたり書き留めたりしてない
　と思えるので双方の手間暇考えて連絡を要求してない会社には
　そのまま送り状付けて送付してますです。
　あと条件等で詳細を聞いとかないと送っても無意味そうな所は
　事前に連絡して、条件の再確認とか一緒にしてますです。

　勤めてた会社が求人だしてた時も機械的に相手（求職者）に返事して
　ただけで特に連絡してきた人の名前を記録もしてなかったし
　送ってこなくても気にもしてなかったです。

大手企業は書類選考で通してくれること多いよね。

大手は職種がスキルと多少違ってもあっていれば面接してくれる

書類選考に二週間かけると言っていた会社に書類を出したら
出した次の日に選考通過の連絡が来ました。
とりあえずは受験資格が得られたので一安心。
しかし、つぎの選考は筆記試験・・・参ったなぁ。

書類選考で落とされるのも辛いが、応募するのに事前連絡（電話）をした
時点で落とされてるよ。
ツッコミ入りそうなんで詳細を書くけども、しゃべり方とかじゃなくて
事前連絡で条件確認するのだけども、求人票に書かれていない条件が
この時に言われるのだよ。
IT系だと特定の開発言語知ってないとダメとか、製造関係だと当社の製品
の製造に関与した事がないと製品知識が…云々とか。
求人票では一応全部未経験可能とかやる気を重視しますって内容なんだけどね。
ちなみに私はソフトウェアの開発を中心にやってきたし製造も仕事がら若干
やってたし完全未経験って訳じゃないんだけども・・・。

個人的には両方を生かしたいので今後はサービスエンジニアをしたいと
思っているんだけどね。
両方の業種がことごとくダメなのでってのもあるんだけどね。
道のりは険しいな。(´･ω･`)ｼｮﾎﾞﾝ･･･

>>24
眼力があるところは面接重視だしね。

まともな採用システムが無い所ほど書類審査が多い。

>>28
　でしょうね。
　当方としては落ちても良いから人事担当者と直接話しをして
　ダメならダメで強気で話して意見を聞きたいと思ってるんだけどね。
　優秀な人事担当者の話って合否に関係なく自分に取ってプラスに
　なるから。
　書類選考落ちで本音も顔も見ないで結果を貰うより、面接で顔みて
　話した上で出される結果の方が良いもん。
　それと面接慣れ（良い意味での経験として）も自分を強くしてくれるし。

採用者って応募書類を郵送した封筒の切手までチェックする？
買い溜めしたポケモン切手が大量に手元にあるんだが。

ポケモン系の会社ならいいんｼﾞｬﾏｲｶ

なぜポケモン切手が買い溜めてあるのかが気になる。

人材屋さんの書類通過率ってどんなもん??
なんか最初の説明では50%って言われたけど、ほとんど通過してしまって四苦八苦してる。
実際は、書類は通過さしといて、面接で落とす企業ばっかなのかな?
ＩＴ関係は、無制限??

8社連続で書類選考落ち。
さすがに凹んできたorz

書類選考落ちのが今日戻ってきた

履歴書・職務経歴書は普通だろうが、添え状まで返すか、普通・・

ﾊﾛﾜの紹介状まで入ってたときあったよｗ

>>35>>36ﾜﾛｽｗｗ
でも今日びは履歴書返してくるならまだ良心的だよ。
履歴書の返送はおろか、結果すら言って来ないDQNのなんと多いことか。

書類選考５社全部通ったが、全部２次面接落ち。
これも辛い。。。。

マジ辛い。。。。２次面接って意外に重要！

今ちょうど落ちたよ・・・・・・。
結構狙ってただけにショック｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡

俺も、今メール見たら落ちてた。
結構狙ってただけにショック｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡

私も、リクナビで応募したところ落ちてた。
結構狙ってただけにショック｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡

（；∀；）人（；∀；）人（；∀；）

ひとつき前に初めて書類落ちして
正直落ち込みました。
それからひとつき後、立ち直って応募したところ
また書類落ちしました。
前回は新しい会社探す気力もなくなったのに今はそんな事もありません。
慣れって怖いねw

君がそれだけ成長しているって事だよ　(´∀｀)

書類選考時点で落としてくれる会社っていいんじゃない？下手に面接に行って
落ちるよりは・・・

>>45
確かにある意味そうだと思う。
加えて募集要項に「書類選考は応募1週間で返答します」等期間を明示していると
その点、しっかりしている会社だと思う。

1ヶ月うやむやと待った挙句、お祈りの手紙がくると凄く辛い。

>>45
紙切れ一枚で何が分かる？
直接本人と話して、その人間見て判断するのが本来の形態だと思うが。
まあ、書類選考で落としたりしてるから本当に良い人材の吟味がが
できてない訳だが･･･で、倒産なら納得。

もう面接でも職務経歴見て駄目って感じで話してるのに、面接に呼ぶバカ会社
よりは書類で職務経歴見て落としてくれる会社のほうがいいでしょ？
大体、落ちるのは職務経歴なんだから。職務経歴を理由で落とす割には面接する会社は
ＤＱＮだよ。いちいち面倒くさいし、仕事していれば休んで行かなきゃならない

書き保守

面接行くと明らかにもう決まってるかの対応されるのもムカつくね。

書類を送ったら応募先からこんな電話がきた。応募者が多いから、空きが出たら面接します、
と言われた。面接くらいしてくれよ！しかも経験者なのにー。経験者は扱いずらい
とか思われてんのかな。ちなみにエステティシャンだけど。

>45

と言うか　その紙切れ1枚すらキッチリ書けない香具師が居るんだよ
それだけでおとす理由としては十分杉

×　>45
○　>47

書類通過率は応募する媒体、職種によると思う。
俺の経験では営業職なら大手でもほぼ書類通過して面接、内定も取れる。
まあ、営業でも離職率高そうな個人向けとかだが。
一方海外業務のように経験者から語学留学崩れまで殺到する仕事は難しい。
案件が少ない上にリクナビ求人ともなると書類落ちがほとんど。
むしろ人材紹介とか合同面接会のように比較的面接にたどり着ける媒体を探したほうがいい。

人材紹介って履歴がきちんとしてないと無理なイメージ

　　　　 　,一-、
　　　　 /￣　l |　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　■■-っ　＜　んなこたーない
　　　　´∀｀/ 　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 ＿_／|Ｙ/＼.
　Ё|＿_　| /　　|
　 　　　| У..　　|

えっ　そうなの?だから人材紹介なんてハナから諦めてたよ

今の漏れ、こんな感じ…
http://mmk.hp.infoseek.co.jp/cgi-bin/src/up0289.jpg

ワラス

ハロワで政府系の非常勤狙ってる26才女です。前職は銀行勤務。
政府系の書類選考って難しいの？？
情報欲しいです。

職歴、ワープロ
履歴書、手書き
まんどくさいから、A3サイズのプリンター買おうかな

人材会社経由でも
書類選考で落とされる
漏れって…orz

それは人材会社が悪い
悪い素材でも良い様に売るのが仕事なんだし

>>62
CA変えてもらえ
人材会社経由で５社応募して
書類選考落ちなかった

申し訳ございません

弊社への応募ありがとうございました
残念ながら、今回あなたが登録された内容は弊社の条件に合わないようです

だって。
もう少し書き方ってもんがあるだろうに！！

求人雑誌で良さ気なのがあったので、丁寧に電話で応募したい旨を
伝えたら、少し間を空けて、「それで？」って言われた。ムカついたけど
我慢して応募したらやっぱり落ちたよ。電話の対応がなってないところは
気をつけたほうがいいみたいだな。

はじめて書類送って（速達）一週間放置。ダメだと思ってたけど意外にあることなのね

企業側は、面接してみたい応募者には、最長でも１０日前後で書類選考通過の
連絡をします。２週間経過しても連絡なしは、書類選考不通過と考えたほうが
賢明。ダラダラ待ち望むのは時間と機会損失に繋がり勿体ないです。極々稀に
選考期間２週間過ぎてから通過の連絡がくることもありますが本当に稀なケース
です。やっつけ仕事のエージェントなら企業側へ進捗確認もしないのでそのまま
永遠放置ってこともザラにあります。応募者自身が１週間を目処にして返答なし
の場合、別案件に力を注ぐべきですね。

職務経歴書、パソコンでつくってる人に質問。
白黒？カラー？

漏れはうざくない程度にカラー派なわけだが。

>>65
それって単純に条件が合わなかっただけなんじゃない？
大卒以上と書いてあるのに短大卒だとか、
３０歳までと書いてあるのに３１歳だとか、
ホステス募集なのに男だとか。

>>69
よくわからないんだけど、市販の履歴書用紙についてるやつに
万年筆で手書きが普通じゃないかな。

>>69
基本的に白黒で十分ですよ。手書きでもかまわないのですが、手間暇掛かる割りに
人事の方々には、字の綺麗汚い、パソコンを使えない？持っていない？などの理由
で書類選考で落とすバカもいるのでワープロが無難だと思います。勿論企業によって
は、手書きを好む場合もあるのできちんと調べておくべきですね。

>>67
漏れなんか3週間放置プレー中！
すでに求人消されてるのにな〜( ´･ω･`)

まぁ〜1週間経っても連絡なかったから次探してけどね。

>>72
　どうやって人事担当者の好みを調べるの？
　やはり事前に電話で問い合わせる方が良いの？

放置より、即日落ちるほうがかなしい｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡
もうちょっと悩めよ。

と言うか　即死判定の方がまだいいよ
放置される方がムカつく

>72
手書きか、ワープロかなんかにこだわってる時点で
日本の企業は異常だな。
いい人材なら採用する、それでいいのにな。
面接で少しでも不備があったり、くだらないことで人を判断しすぎ。
もう少し論理的になれないのかね、あの世代は。

手書き　か　ワープロ　かじゃなくて
綺麗な字　か　汚い字　に拘ってるんだよ

それはビジネスマンとしてとても重要な事だよ
オマケに人生を決める大事な書類なのに不備があるなんてもってのほかだよ
そんなんじゃ仕事でも不備されると思うでしょ　フツーは？
少なくてもおまいが考えるほどくだらない事じゃないよ

下手でも丁寧に書いているかという基準ならともかく単純に綺麗か汚いかで
判断するならくだらないと思うけど。

丁寧に書いてようが　汚い字は汚い時

一生懸命さが評価されるもんじゃないｗ

>>80
そうじゃないよ。
プラス評価されるんじゃなくて大事な書類にも関わらず下手なくせに
さらにいい加減に書いてるやつに対してマイナス評価を与えるということだよ。
すぐ人をバカにするのやめた方がいいんじゃない？ｗなんて勝ち誇っちゃうの恥ずかしいよ。

本当の自分を見て欲しいのに、ｱﾌｫなミスで台無しにして挙句に逆ギレしてるのが片腹痛いって事だよｗ
まだ判らないのか？
自分を正しく判断して欲しかったら万全の体制を引けって事だ

>81
とにかくもちつけ
支離滅裂だｗ

なんでみんなすぐｗとかつけて上からモノを言いたがるのかね。
傍から見てても不快だよ。こんなとこでわざわざ他人を見下して何が面白いんだ？
シュミ悪いよ。

書類選考で落とされました・・・
どうして落とされたのか聞きたい・・・

>>85
後ろを振り返るな！次行け次！
会社は他にもある。

もう夢も希望もなくなりました・・・

字は口ほどに物を言う

ということわざがあるぐらいだからな。

なるほど、じゃあもうどうやっても書類選考を突破できないというわけですね

そこでワープロですよ

日本企業で手書きの履歴書を要求する会社の人事には、脱字誤字は論外としても
字の綺麗、汚い、あるいは字の上手い、下手で判断するバカもいますよ。
勉強した、しなかったは多少字にも現れるのも多少は人事の判断も理解できるけど、
大事なのは内容ですね。

マジレスするが面接で落ちるなら
書類で落ちた方が時間も費用も無駄にならないし良いと思うよ。

履歴書を手書きできれいに書こうがワープロできれいに仕上げようが
仕事でミスをしない人間はいない、当然のことだな。
履歴書をきれいに仕上げるってことは、ただ単にうわべを塗り固める
のに等しい。

今書類送ってるとこ2社あり。
1社は面接してくれるけど、もう少し
経歴書手を加えとけばよかったと
後悔してみる。

>>93
そうだけど、自分の一生を左右しかねない転職活動で、重要な履歴書でさえ丁寧に
仕上げれない人に、良い仕事は出来ない筈！と判断する企業側の考えは、間違って
いないと思いますよ。

>>93

うわべすら塗り固める事もできない人に企業側はいったい何を期待しろと？
そういう細かい配慮の判断材料のひとつだと思うよ。
おまいの言う荒唐無稽な実力主義もいいけど、そんなんじゃ土俵にすら上がれないよ

>96
ほんと馬鹿だな。
要するにだな、履歴書をきれいに仕上げたところで
それはうわべを塗り固めることにしかならない。
そんなことは企業もわかりきってるはずだ。
そんな無駄な作業を求めないでもっとほかのところを見ろと言ってるだけだ。

>>97
>> そんな無駄な作業を求めないでもっとほかのところを見ろと言ってるだけだ。

この文中の「求めない」と「見ろ」それぞれの主語はなんですか？

ダメダメ議論の典型ですね

だから落とされるのです

大学を卒業後職歴無いけど、めちゃ有名企業を除けば
いまのとこ書類は通ってるよ。

保険業界は特に緩い。

今日来たのも含めて３連続で書類審査で落とされました・・・
やっぱり２８歳職歴無しだとどこも面接してくれないのかなあ

>>102
どういう業界業種を志望しているの？

あいおい損保（総合職）
損保ジャパン（専門職）なら大丈夫なはず。
リクナビネクスト経由でゴー！
経過報告よろ。

落とされるのは良いとして、何の連絡もよこさないのは非常識だよな。
俺なんかいつもハロワで「不採用のようです」って聞かされる。

電話して落とされた理由と応募書類の返却要望してみよう。
書類返すのも常識だと思うんだけど、返してくれるかな。

自分一人しか応募してないのに書類で落とされる。
特殊技能だからいくら待っても他にいい人材が応募するわけがない。
それなのにどうして落とされてるのか聞きたい。
誰も採用する気ないんじゃねーかと小一時間問いつめたい。

そういう企業ほんっと多いね！
嫌になっちゃうよ

ハロワ求人ってそんなもんじゃない？
企業側もタダだから利用しているだけだし。

昨日ハロワから電話来てさ、「○○（会社）さんの件どうなりました〜？」だって。
知らねーよ、書類送ってから1ヶ月ほど放置のDQNなんか。
こっちもとっくに見限って、次のとこどんどん探してるっていうのに。
しかも、ハロワって一度に4社までしか紹介しないことになってるんだよね。
おかしくないか？会社側は書類選考だけで何週間、何十人となく選べるのに。
こっちだって、悠長にやってられるか！
いいと思ったところには、どんどん応募するのが本当じゃないか。

……とハロワに苦情を申し立てようかと本気で思っている。

>>102
とりあえず100社近く応募してからそういうことを言え。
興味がなくても応募して
自分のポジションを把握する。

８社目でやっと書類審査通りました。それだけで喜んでる自分が悲しい…
面接が本番なんだよな〜ふぅ〜

19社受けて2社しか書類が通っていません。
最初のころは職務経歴書など不備があったと思います。

自分で改善したり、人に見てもらったりして、内容はだいぶ
変えました。履歴書も初めはPCで作っていましたが、
やはり手書きがいいのかと、手書きするようにしました。

WEBで応募するときも、WEBレジュメを某サイトで添削して
もらい、また応募する会社にあわせて内容を変えています。

でもだめです。今まで契約社員暦しかない＝職歴なしと
とられてしまうのでしょうね。高望みしているつもりもないの
ですが、ちょっと疲れました。

訂正：契約社員暦→契約社員歴
でした。

>111
何歳？

>>113
32になってしまいました。

なるほど。。

大変だな
でもきっとそれは藻前が落とされてるんじゃなくて歳で落とされてるんだよ
だから気にせずがんがん応募しまくれ！

昨日書類送った会社から着信があった（＞＜）
通ったんかなー書類・・・早く電話かけ直そ

俺今までアルバイトしか経験ないから職歴無しと思って
職務経歴書を書かないで履歴だけを送ったからよく落とされたのかなあ

昨日書類送って今日の午前にもう通過してしまった
が、早すぎる。
ＤＱＮ臭プンプン。

>>116
じゃ余計ダメじゃん！

俺履歴書ＰＣだよ。でも全然書類選考で落ちないよ。むしろ面接で、見やすいねーとかどうやって作ったの？とか聞かれるよ。むしろ高感度いい。エー三プリントできないからエー四二枚だけど問題なし。

書類通った会社はすべて写真なしの
メールにファイル添付の履歴書…
この軽い顔がいけないのかな…
茶髪じゃないし、禿でもブサでもない、至って普通なんだが…

>>122
禿に失礼じゃ

某社の採用が、書類は女が有利だってよ。
見た目がきれいで、得していると。

>>124
逆に言えばブスは男以上に不利だと（ｒ

>>111
32歳で職歴なし→おかしな奴だ
と人事は思うんだろな。
あまり気にするな。
とりあえず誰でも採用されるような企業に応募してみれば？

>>119
私は何処も相手にしてくれず落ち込んでいたとき、○八○綿から書類選考通過
したので面接へ。面接でもやる気を聞かれただけで即採用だったなあ。３ヶ月
も持ちませんでした・・・。現在はビルメンテナンス会社に滑り込み。

みんなｶﾞﾝｶﾞﾚ〜

111です。
>>116
ありがとうございます。
>>126
とにかくどこか入れるところを探して、正社員歴を作るしかないようですね。

>>121
そうですよね。別にPCでもいいと思うのですが・・・
手間が大幅に省けますし。何より見栄えが私の下手な字より
いいですし。

やはり私のスペックが低いことによるのでしょう。

>>127
０８の面接官は何を見ていたのかと小一時間（

>>131
○八の営業求人は、健康だったら基本的に採用します。

>>124
女だからって理由だけで落とされてる人がどれだけいるか・・・orz
女は書類選考以前に性別選考で敗退する。

男のみ募集と明記しときゃいいのに、世間体が悪いんだろうな

いや、男女雇用機会均等法の関係かなんかで明記できないはず

確かに。最近事務でも男は断らないもんな。面接では当然落とされるけど

余計な法律のおかげで無駄にエネルギーが消費されるわけだな

今日も書類選考送った会社から、履歴書とお祈り手紙が入って戻ってきた。
落ちた理由は、その会社の求める人材じゃないと書いてあった。
しかし、その会社、ハロワの求人票には「学歴：不問　経験：不問」なのになあ・・
その割りには書類選考あるし、訳わからね

>>138
…何か活きる経験がないと書類は通らないかと…
志望理由や現在学習中のことなども仔細逃さず書いてて、理屈が通るかも見てるかもしれんが…


まぁ人事部が無能というか、自分の会社のことを理解してない人だったりすることもあるけどな

>>138
門戸が広いだけだよ。中はきっと厳しい。
と思わなきゃやってられないね。
あとはダミーか。気にスンナ

いぇーい！！今日、書類選考でおちたよ〜ん！！！
管理職候補ってとこに、未経験で送ったんだけど、速達で帰ってきたよ！！！

落ちるの覚悟してたけど、やっぱ落ちるとショックだな。

>>141
＞管理職候補ってとこに、未経験で送った
大丈夫、その図太さがあれば君は結局なんとかなる。
次はガンガレ。

>>141
速達藁他

履歴書送ったら面接の日程を連絡してきた。
面接に行ったら、いかにも頑固そうな社長登場。
後日、今は新卒募集中だし、あなたの大学での専攻が違うから採用できないとの連絡。
そんなこと履歴書送った時点でわかってるだろうが。
しかも、その後、９月になってまだ就職活動してるなら
また面接しますだと。
矛盾しまくり。
専攻が違うから落としたと言いつつ、また面接するんですね。

>>144
社長はいちいち自分の言った事なんて覚えちゃいないよ・・・

>26
うーわ、もしかしたら同じ会社かなぁ。
書類送ってから1週間経っちまった…。
ダメか。ダメってことか。
メール見るのも、郵便受け見るのも怖いorz

お祈りメールｷﾀｷﾀ━━ヽ(ﾟ∀ﾟ)人(`･ω･´)人(･∀･)ﾉ━━!!!

さあ次だ・・

製造で応募してお祈りメールが着たので次営業で同じ会社に応募したら
お祈りメールじゃなくていい加減にあきらめろメールがｷﾀ━━━━━━＼(T▽T)／━━━━━━ !!!!!
応募職種違うのにあんまりだ・・・(´Д⊂ｸﾞｽﾝ

>>148
>>いい加減にあきらめろメール
詳しく。
僕も同じような応募したことありますよ。同じ会社の開発応募して落ちて、営業応募して落ちて
２回目落ちたときは何故か図書券５００円が入っていた・・・両方、書類選考で落ちたのにね。
これってもう送るなってことかな？

>>149
おくるたびに５００円くれるんだったら、ばんばんおくればいいんじゃねぇ？

筆記までいかせて欲しいよね
筆記は努力でなんとかなるし

ハロワに求人出す場合は、企業が募集内容を正直に書けないと聞いたよ
企業側の本音は経験者を募集してるけど、ハロワでは未経験可として募集してるとか
ハロワでは年齢不問として募集してても、企業が実際は若い人を望んでたりとか

ハロワ側は、就職の間口を広げるために、企業側に募集内容のハードルを低くするように
促してるみたいだよ
それ考えると、応募条件を余裕で満たすところに応募するのがいいかも？
２５歳くらいの人なら、３０歳までの募集条件のところに応募するとか

>>152
でも条件に経験○年以上とか免許や資格を求人票に書いている所も
あるので正直に書けないって事は無いと思うけど・・・。
会社によってハロワが規制したりしてるのか？

ハロワなんて使えない。
もう企業に就職することはあきらめよう。
魚屋でもやるか。

俺は直樹を絶対に許さねぇよ。
直樹は俺が語学の単位を落としてゼミに入れなかったことを
合コンでばらして笑いのねたにしやがった。
都銀に就職したお前なんてリストラ候補生じゃねぇかよ。
直樹許さねぇよ。

お祈りメールｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!
頭フル回転させて不備なく首尾よくやっただけに
（といっても不備もあり守備も良くなかった結果なんだろうけど）ショックだ。
でも、高く飛ぶためには低くかがむもんだと言い聞かせ、次に行くさ。
なんか期日ギリだったみたいで書類選考ナッシングらすぃ。
面接で真っ白な灰になってくるぜ。

>155
都銀内定の直樹は勝ち組

>>154
気付くのが遅い。ハロワは失業給付をもらう所。職は自分で探しましょう。

これまでに3回（正社員）とバイト2回の計5回辞めてる。
次回で6回目なんだけど、多すぎ？

書類は結構通るけど面接はまったくダメ
俺を見た瞬間、面接官もなんかガッカリした感じの顔までする

逝ってよし(^Q^)/^

age

あげます

以前書類を応募した会社�@
かなり真面目に書いて、カバーレターも手書きで熱意を伝えた。→落ちた
次の会社�A
真面目すぎたのかと思い、個性的な文体で熱意を伝えた→落ちた
自分、希望が制作会社なので、真面目に書くべきか個性重視で書くべきか
マジで悩む。でもどっちにしろ落ちるんだけどね・・。

…内容に不備はなかったの？

>>159
もうダメだな。あとはスポーツ新聞に載ってるような職しかない。

色々履歴書買ってみたけどコクヨの転職用履歴書(職務経歴書付きの)が書きやすいと思う。
書きやすいと感じるとやっぱ書類選考通る率高いと思うし履歴書変えるのも一つの手かも知れない。
そんな私は書類選考通るけど面接でﾀﾞﾒな無職歴半年ﾄﾎﾎ

>>159
偽作汁
少ししか職を替えてなかったと思わせる様な

>>164
もしかして転職回数多い？若しくは職歴短い？

おーい、いつまで書類審査してるの？メールが届いて１０日、また、そのままスルー
かよ！もう　嫌だ〜

俺も手書きで履歴書を作成するの止める。
疲れるし書くたびに憂鬱になるしね。
昨日、ＰＣで作成したら結構いい感じだったよ。

そんな細かいことまで気にしないと職につけない時点で
終わってるな、この国。
労働ってそもそもそういうもんじゃないだろうし。

>>165
>>169
レスサンクス。
前職新卒で２年半。短いといえば短いのかな。
各種転職雑誌を参考に対策立てたから
内容に不備は無いと思うが・・。
絶対に落ちる履歴書はあるが絶対に受かる履歴書は無いという
言葉が身にしみる・・。
まあそこは人気高い会社だったんだけどね。
でもやっぱり一発逆転を狙っての個性派履歴書は
避けた方が無難な気がする今日この頃。

　
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書類４通も送ったのに・・・１個しか面接までたどりつけなかったよ〜（＞＜）

いや検討した方だよ。諦めるな〜

ＰＣ履歴書の人、どっかにフリーの雛形落ちてる？
それとも完全自作？

履歴書･職務経歴書総合スレのテンプレにリンクがある
ってか、普通にググれば出てくるだろ

今、書類線香中なんだけど、
「遺憾ながら他社等への内定や応募辞退などがある場合にはご連絡お願いします」
こんなん来ました。これってどう思う？

この度は、○○に応募頂きまして、ありがとうございました。
募集内容、応募資格(規定どおり)、説明会の開催日、応募の方法等につきましては、
当ホームページに詳しく掲載しておりますので、
ご覧頂きたいと思います。なお、大変申し訳ございませんが、応募資格に該当しな
い場合は、応募できませんので、あしからずご了承下さい。
よろしくお願いします。なお、勤務地を限定する採用は行っておりません。

こんな返事が来たんだけどこれってもう駄目っぽい？
一応、応募資格はクリアしてるけど、募集年齢ギリギリだからかなあ？

>>180
う〜ん、なんか婉曲に断っている感じにとってしまうんだけど。
なんか失礼な文章な気がする。この文章は応募した後で送ってくるものじゃない
と思う。なんかあまりいい会社じゃない気もする。

>>180
応募して送られて来る返信メールにしては
失礼な感じが
一応断られて居ないんだから
どうしても行きたい会社なら説明会は行ったら？

世間はみんな盆休みなのに
俺らはせっせとハロワ通いか・・・(´Д⊂ｸﾞｽﾝ

>>183
まあまあ、俺らは普段から盆休みみたいなものだから
元気だせよ！

age

>>179 面接日程などで準備してるから順序良くこなしたいだけ。あまり気にしない

age

あげてもネタがない

始めて企業に履歴書を送ったんだが、
添え状という存在を知らず。。。
結構自信あったんだけど、落とされるかな…orz

>>189
添え状は・・・ある・なしで考えるとあったほうがいいと思う、という事。
そんなに悩まなくてもいいよ。

>>189
書類送るのに添え状無しは相当まずいよ。
添え状の有無で印象がかなり変わる。





なんてことはないから安心汁。
>>190さんが言ってる通り。

俺、添え状したことないけど
落ち続けてるのはそれだけが原因じゃないような気がする

書類選考で落とされた会社が相変わらず募集かけてるんだけど…それなら雇ってよ

10日に応募したんだが未だ返事がないです。
お盆が16日までなので、それを考えても遅すぎ。
あきらめたほうがよさげですかね？

>>194
お盆休み挟んでるから三週間はみたほうがいいよ。

２週間音沙汰なしだったので問い合わせてみたら、
電話越しに封筒をﾋﾞﾘﾋﾞﾘ破く音が聞こえてきた。
一生懸命書いたのに、開封すらしてなかったのかよ！

>>194
ﾘｸﾅﾋﾞ（Web応募）なら、１週間〜１０日間は我慢しろと書いてあった。
それでも連絡がないなら、タイミングを見計らってこちらから
問い合わせろとのこと。
「連絡がない＝補欠候補」に近いと思うが、そのまま待っていたら
チャンスもクソもないですしね。
個人的には、応募して連絡してこない企業ほど失礼なことはないと
思いますがこういう時代なので仕方ないんですかね。ｲﾔ、やっぱ許せん。

と、ＤＱＮで有名な企業にすら３週間放置中の俺が言ってみる。

１６日に履歴書・職務経歴書を送った会社から今日、電話がありました。
（面接日のことか、それとも落ちたか・・）と思いながら聞いていると、どうやら前回の会社やめてからの１年間、何をやっていたか？
正直にアルバイトしてましたというと急に苦い声になって。更に２，３質疑応答したあと
「まだ、応募する気はありますか？」や「３０人くらい応募があってねー。いろいろ大変なんです」
つか、電話してきて「応募する気はありますか」ってどういう意味なんでしょうか？
一ヶ月も二ヶ月も放置されていたのなら、わかるけどまだ一週間なのに・・・
こりゃ落ちたかな？

>>198
というかもう相手が採る気がないのを察しろよ

⇒世代間の大きな希望格差を、この選挙で絶対に解消させよう！！

　　社会保障の世代間格差8100万円に・財総研が報告書

　　　財務省の財務総合政策研究所は17日、現行の社会保障制度の
　　　問題点や改革の方向性などを盛り込んだ報告書をまとめた。
　　　生涯賃金を3億円とし、年金、医療、介護を合わせた世代間格差
　　　を試算。保険料負担より給付が多い1940年生まれと、逆に給付が
　　　少なくなる2005年生まれとで8100万円の差が生じるとした。

　⇒”いやらしい票集め”に励む馬鹿な政党ではなくて、これからの
　　 『若者』のことを真剣に考える政党にこそ、投票しよう！！

>>199
いやでもさ、「まだ応募する気ありますか？」って聞かれて「はい、やめときます」っていうのもおかしな話じゃん。

俺なんか↓こんな感じで書類選考バンバン落とされているんだろうな。しかも女がクールな顔して
ためらいもなく。死にてーーーーーーーーよ。くそーーーーーーが。

http://www.shigotokan.ehdo.go.jp/jjw/real/0000636JinjiGakar/0000636JinjiGakarWhat.ram

縁も縁もない仙台に来たのが６月。
来るまでは知らなかったけど、仙台（地方はどこもそうらしい）は保守的で、
規模に関わらず、どの企業もまず書類選考をする。
その選考も厳しく、３０歳で２回以上転職している人間はほぼ不採用。
これが東京に本社がある仙台営業所でも、仙台に本社がある会社でも、
社員５０名に満たないところでも同じような感じ。
実際活動してみて、２０社（一部上場企業から社員２０名の商社まで幅広く）に
履歴書、職務経歴書を送ったところ、１５社書類選考で不採用、３社連絡無し、２社は通過した。
多くは書類選考時点でアウトだったけど、通過したところは最終的に採用になった。
なんだか、面接よりも書類選考の方が重視されているようにも感じた。

どうせ書類選考で落とすなら、最初から書類請求してくるなよ。
エントリーで放置してくれ。


といいたい。

>>203
だから君も書類選考すればいいんだよ。
日常生活のすべての場において・・・

>>67
５・６社出して、２社、３週間以上放置があったなぁ、
でも、そんな会社、逆に良かったよ、本当。
>>111
がんがれ！！！

最初はやたら選び抜いて応募してたけど
いくつも落とされまくると何でもよくなってくる…こんなんでいいのかな

書類選考で落とされるならまだまし
受かって面札に行って採る気が全くない態度されるとじゃあ呼ぶなと・・・

>>208
絶対おまえヒヤカシで呼んだだろ？って時もありますよね。
同じ時間に僕ともう一人いて、集団面接と思いきや一人づつの面接。僕は後のようで１時間待たされ
「経験ないと厳しいよねー」と言われ、僕は２０分で面接終了。

age

ある企業に応募して、人事から帰ってきたメールが、
>本来であれば、直接お話しすべき所とは存じますが、事情ご賢察の上、
>悪しからずご了解頂きたくお願い申し上げます。

いや、落ちたってのはわかるんだけど、今までとは違う感じの内容。
このメールの内容って、何か深い意味でもあるの？？

>>211
ない。お祈りのバリエーションは無限だよ。

人事担当者が「即戦力を〜」とか言ってるのをみると
笑ってしまう。
人を育てずして戦力を確保できるのかと。

>>213
こないだ面接行った会社
新卒は採らない主義なそうな
社会人としての新卒教育なんぞやってらんねーだと
まあ、最低限のマナーを身に付けているかどうかで
即戦力としては期待されなかったけど
若年者に職を提供して職歴を積ませることも
企業としての社会的責任なのにな

書類落ちしますた。
すごい行きたいとこではないけど、
やっぱ落ちると凹むな。

添え状なかったら少しマイナスになるの？

採用試験にマイナスかどうか以前に常識、疑われる。

沢山郵便類がくる中で、添え状もなく
履歴書や経歴書のみで送られると、面食らうというか・・・・。

まあ、そういう考えがまわらない人間って
面接やっても、中々内定出づらいとは思う。

添え状？　そんなもん読まねえよ

うんうん
読まない読まない

読む読まないじゃなくてあるかないかが問題だな。

以前、相手３vs私１の面接の時、履歴書職務経歴書と一緒に
添え状までコピーされて3人とも持ってたよ。
3人とも熟読したかどうか知らないけど。
どうせ当たり障りの無いことしか書いてないし、自分が面接官でも読むのﾏﾝﾄﾞｸｻｲｗ
一度試しに「御社をあくまで面接慣れのための叩き台として利用させていただきたく」
とか1行混ぜて送ってみたい。

書類落ち７社目記念カキコ・・・ヽ(`Д')ﾉｳﾜｧｧｧﾝ

妻の上を通り過ぎて行った幾人もの男たち・・・

毎晩毎夜、多くの男達の黒く太いチ○ポを入れられ、男の背中に手を廻し悶えていた日々。
アナルまで見せながら尻を掴まれバックで犯されていた。鮮明に想像してみて下さい！
あなたがキスをした奥さんの口唇・舌は他の男達のチ○ポを舐め回していた汚れた口唇。
過去に奥さんにたっぷりと死ぬほどの回数セックスを仕込んだ男たちのことを考えると
胸が熱くなりませんか？興奮しませんか？

あなたの愛する大切な奥さんは、あなたと出会った時には既に大いなる中古品でした。
これは、あなたの奥さんの処女膜を破った一番幸運な男のみならず、
あなたが奥さんに出会う遙か前に、あなたの奥さんを抱いた他の男たちのすべてが
あなたが、あなたの奥さんを「初めて抱いたあの時」よりも遙かに良い状態の奥さんの肉体を
死ぬほどたっぷり何千回以上も弄んでいたのですよ。これが紛れもない現実なのです！

あなたと出会う前より遙かに若かった状態の良い肉体を他の多くの男達が弄んでいったのです。
あなたは、その何十人もの男たちに調教され、その男たちの唾液や汗や精液を体細胞に浸透させられ、
しかも老化が既に進行してしまっていた中古女を奥さんに貰ったのです。
ひょっとしたら、中絶も何回か経験しているかもしれません。
あなたの奥さんは、他の男の子供を体内に宿していた可能性も有ります（絶対にばれません）。
あなたは、一人の男として、激しく悔しくないのでしょうか？
一生の大切な伴侶である貴方の妻が酷い中古女であった事実を・・・

悔しさで胸が張り裂けそうになりませんか？ 男のプライドは無いのでしょうか？

書類審査中の会社から電話が来た
なんだろう？

.

>>224
もう働き出したかの探り？？

本日、書類が我が家に帰ってきました。
受かるまで帰ってくるなと心の中でつぶやきました。

1日に着くように送ったんだけどまだ音沙汰がない。
ちょい不安。

書類選考が通ってホッとしたのもつかの間、
面接で履歴書に加え、職務経歴書なる書類を持ってこいという難問に遭遇…

>>229
全然難問じゃないよ。
職務経歴書は履歴書と対。つけて当然のものなの。
これがなかったら書類選考落ちる可能性大。

っていうか中途採用ではデフォの書類でしょ...

229だけどWeb応募での選考が通って、
次は履歴書・職務経歴書持参で面接ということに。
フリーターからの脱却なのでロクな職歴ないし書く内容もないのが難問…。

５日着のがまだ返答こないな
明日確認の�р｢れるか

電話連絡の上書類を送ってくれとのことなので、
電話をしてみる。
担当者が電話に出るが、特に名前を控えるって事もなく、
何もいってくれないのでこっちが誘導して話を済ませる。
書類を送る。
二週間以上音沙汰ない。
面接結果知らせないトコはあったけど、
人の個人情報だけ抜いておしまいか〜〜？
酷いなぁ･･･。

と思ったら今日封書が来ていた。
明日面接らしい。
応募数が凄くて対応が遅れたとか。
競争率高そうだ…。

>>235
良かったじゃん。
後悔しないよう万全の態勢で臨め!!

９月に入り転職活動スタートして２社応募したが
玉砕しますた。
同時に選考結果が届いた。
一日に2通お祈りが来るのは辛いな｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡
1通目はPCメール
2通目は郵送

まぁ、業種・職種ともこれまでと全く違う分野への転職なので
長期戦を覚悟。

断りくるだけうらやましいなぁ・・・
さすが大阪　常識無い人事多すぎ

仕事をやめて一ヶ月たったけど、転職というものを舐めてた…orz
自分が面接すらしてもらえない能無し人間なのかと思うとマジ切ない

地獄はマダマダこれからですよ

ハロワ通しての事務募集の会社に書類送って2日経った今になって
ハロワの紹介状を入れるのを忘れていることに気づきました・・・。
どうすればいいんでしょうか？紹介状も入れ忘れるようなヤツは即効書類落ちですかね？
いい感じの会社だったから履歴書頑張って色々書いたのに台無しだー(ﾉД`)

40社を先日越えました。

1000社斬りまでマダマダですね

書類選考に通過して面接受けに行ったら、職務経歴をバカにされ
退職理由話したら最後まで聞かないでそんなの当たり前だと罵倒された。
だったら書類選考で落としてくれよ。ちゃんと履歴書みたのかよ。
あまりにアホらしくて面接の練習にもならなかった。
書類選考に通ってもこういうことあるから、みんな覚悟しといたのがいいよ。

>>244
今日の俺と一緒だｗほんとうに選考で落として欲しい。
ストレス解消に圧迫面接してるんだろうな。
典型的圧迫でこんなんあるんだー、と本当に笑えた。
そのあと凹んで今も凹み中・・・

書類選考してる人と面接する人が違うことがあるみたいだよね。
あるいは、面接官が二人以上のとき、一人だけ前もって見てて
他の人はその場で読んでたりする。
で、その場で読んでる人はキツイつっこみを入れてくる・・・。
勘弁してくれ。

書類通って適正＆一次にいったら暇そうな役員が乱入してぼろくそ言われたことがあるな。
だったら呼ぶなよとさすがに言い返せなかったが。
帰り際、人事の人がすまなそうにしてた。

>>247
暇そうな役員に偉そうな顔させてる会社なんて
入っても仕方が無い。
入る前に分って良かったじゃん。

>>247

248の言うとおりだよ。面接はこっちが会社を選ぶための場でもあるんだから。

１５年上場会社に勤めたけど、人事で面接に出てくる人たちにはそんなに権限を与えてない。
経歴、コネ、写真などでもう事前に７割は受かるかどうか決まってる。
履歴書がどうこうって言うけど、団塊の世代が人事権握っているかぎり手書きは有利でしょ。
書道師範だけど字がきれいで得したことあまりない。作文の受賞歴もあり内容も悪くなくても
女の上司から字のせいで内容に集中できないとか何を書いてあってももっともらしいとか言われてた。
ある程度社歴が長くなったらそんな非難も賞賛のうちと自分を慰めていたが。・・・
圧迫面接する人は自分がその会社で居づらいのよって暗に教えているつもり。そしてその人は窓際がけっぷち。

妄想はそれくらいにしときなよ

web応募で必須項目だった住所氏名年齢だけで落とされた…。
必須じゃない職歴、希望理由とかも書いとけば良かった。鬱。

釣りだよね・・？

とりあえずわからないものはスルーしようよ
愉快犯はスルーされるのが一番堪えるもんだし

釣りじゃないです。
ITMeidiaの応募で必須項目だけ書いたらお祈りメールが…。

ほらね　構ってほしいだけなんですよ

本当なのに… (つД`)
落とされた上に釣り扱いされて凹むわ…

圧迫面接で一度凄かったのがあるタイヤメーカー。
面接時間夕方に設定して、西日の差し込む部屋で太陽を背に三人連携して一斉に詰問。
しゃーっとブラインドわざと揚げてたよ。
取調室で刑事が犯人の顔に電気スタンド照射するのまんまだったわｗ

社名に四風牌は含まれてますか？

>>258
地域はどこですか？

30超えて未経験職種だとほとんど書類ではねられるな。orz

嘘の量が足りないんだよ

>>262
微妙によく思われる程度の誇張は確かに必要ですよね。本当のウソはまずいけど。

>>261
３０超えで同じように未経験職種に応募して書類落ちが続いたので
ウソ比率を少し増やしたら書類は通ったけど面接でかなりボロが出た。
役者気分で自分の設定した役をとことん演じなければと思いますた…orz

送った履歴書送り返すのやめてほしいわ・・・
写真使いまわしできるけど、そっちで破棄してくれって感じ・・・

そうか。
おれは履歴書返してもらったほうがありがたい。
落選者に対して返送という手間をかけてくれてるのは良心的に思える。

そうそう　向こうもコスト使ってるだからね
感謝しないと

電話連絡の後、履歴書送付してくださいと書いてあるのですが
これは書類選考ということですか？

大抵は書面にて結果が知らされるのでしょうか？
それとも電話でしょうか。

放置されたらこちらから聞くしかないのですかね・・・

>>268
放置されたら脈なしと思ってあきらめましょう。

仮に、採用になったとしても
そんな放置するような会社入りたいと思わないだろ？

いや　採用になったらシッポ振ってゴーだよ
選んでる余裕なんてない

書類通過は
普通は電話連絡では？

履歴書送付の場合は通過すると封筒で面接のお知らせが。お祈りの場合も同じ。
Ｗｅｂ応募だと面接の知らせもお祈りもメールで来たよ。
面接通ったら内定は電話連絡みたいだけど……orz

書類返送しませんというところからお祈り手紙と書類が。・・・
3社目。はぁ、正直しんどい。

書類返ってきた。封筒の中身に、送付した時の封筒まで入っていた。
写真が使えるのはいいけど、ここまで全ては要らないです。

私も未経験職種に応募している36歳だからか、転職回数が多いからか
書類審査で落ちるなぁ。。。
取りあえずは明日、一つ面接があるので、頑張ってきます。

ハロワで紹介してもらった会社。
営業職募集で条件は40歳以下営業経験者ということで先週木曜日に応募。
土曜日にはメール便で不採用通知とともに書類が帰ってきたよ(´･ω･`)

ハロワで確認した時、業種は違っても営業経験なら書類送っていいって
言われたのに。結果早すぎ・・・orz

書類選考で落とされるとかなり凹む

>>276
分かるな〜
なんだか面接してもらって
落とされるよりも落ち込む

これまでの人生、拒否ってされたことなかった。
40歳の職探しって自営よりムリかも。
女であることも初めてネックなんだって気づいてへこんでる。

>>278
人材紹介で拒否され、書類選考で落とされか？
とっとと結婚すればよかったのさ。

(T_T)
お昼にねくなびで応募したら、さっきお祈りメール来た。
早すぎるお祈りはなんとも言えず、悲しいものがありますね。
いいんだ。こんな会社(;_:)
今日の面接では場所が判らなくて、遅刻しちゃうし。。。
(早く出たのに、人身事故で電車遅れたのさ)

いつになったら・・・(-_-)

>>278
何いってんだか。
女の方が有利なんだよ
一般事務なんか選びたい放題じゃねーかよ

＞２８１
そりゃ25歳までならね。
年収970万円貰ってた人間が一般事務で200万以下の仕事なんてできない
のよ。

＞２８１
そりゃ25歳までならね。
年収970万円貰ってた人間が一般事務で200万以下の仕事なんてできない
のよ。

970万(;´ρ｀)
そこがネックになってそうだ

わーい（*^_^*）
昨日、面接に遅刻したとこから、次の面接の連絡が来た〜

書類審査で落ちて凹んでいたけど、一つホッとした(#^.^#)
しかし、まだ書類で返っていないのがあるからなぁ・・・。

>>285
がんば＾

>>244
>>245
俺もその経験あり、本当に時間の無駄だよね。
書類選考で落としてもらったほうがまだましだよ。

書類出してからはや３週間、書類締切日からもすでに１週間。
連絡なし。
痺れを切らして昨日お問い合わせメールを送ってみたんだが、現時点では返事なし。

･･･落ちたか？
もう問い合わせカードを使ってしまったから、ひたすら連絡待つしかないわけだが、
こういう嫌な予感がするときはだいたい落ちてるよな。

>>288
次行け。
待ってる時間は完全なる浪費。

やっぱり受かった時って感覚でわかるもんですか？

１２社に応募して書類選考が通ったのは１社。でも面接で落ちた…orz

>>291
年齢や職歴に余程のずれがないなら、送付書類の書き方を変えてみたらどうかと思う。
結構書き方で、書類審査の受かる率が変わってくるかと。

がんばれ!!

転職活動って２、３ヶ月かかるものですか？

>>293
かかる人は2年以上たってもできません

それってやっぱやりたい仕事を選んでるから？
倍率高い職種ってなんだろう・・営業ならすぐ就職できるんじゃ
ないかと。甘い考えかなあ

まあ年齢にもよるんじゃないかな。
文章書く仕事は基本的に倍率高い。営業・販売はその逆。
ハロワの求人ならPCで探した方がいい（フリーワード検索ができる）
しかもとことん探した方がいいよ。思わぬ求人を発見することがある。
みんながんばれ！
おれも今日履歴書送った。

まぁ送らないと始まんないから
しょうがないよ。

俺も今朝、４社にネット応募してみた。
これからまた数社応募してみるよ。

>>298
午前中に４社！ﾊｲﾍﾟｰｽですね…。
皆さん、そんなｶﾝｼﾞなのかな。
自分は志望動機書くのにすごく時間がかかってしまうので
（会社HPとか業界とかｸﾞｸﾞって調べる。色々調べてるとDQNだと判明することもしばしば）
１日に１社が限界。
面接も同じ日に２社以上は無理。
こんなんだからなかなか決まらないのか。鬱。

>>298
応募するとこ沢山あっていいな
俺毎週せいぜい1社位

>>299 >>300
いい加減のんびりもしてられないので攻めてます…。
少し前までは会社をある程度しぼったらググってＤＱＮ判定してたけど
自分自身、ＤＱＮな経歴の持ち主だから数打たなきゃ面接までこぎつけない（汗）

ＤＱＮはどうやって判断してる？
転職活動はじめたばっかでりくなびとかみても
どれがＤＱＮだか・・・
書類選考とおらないし・・

DQNって何ですか？？

>>302
明らかに休暇が少なかったり給与が少なかったり
20年以上やってるのにやけに社員が少ない会社だとか
「仕事より本人のやる気を」とかだと微妙かもね。
誰でもできるってのは単純作業の酷務の可能性大。

つっても実際にはどうか分からんから訪問するなり面接でなりで判断する方が良いかと。

そっかあ。やる気重視ってとこもかなりあるよね。
特に未経験歓迎もとこ。まあ自分は未経験の職種希望だから歓迎してくれなきゃ無理なんだが・・・
休日・勤務時間はどこもごまかしてる気がしてならない。
求人見る限りほとんど優良企業だわ

オレは最近活動始めたばっかりだけど不安だよ。
この先職がみつからなかったらどうしよう・・・
ほんと障害者のほうが援助金なので優遇されてるし
たぶん健常者より楽に職探せるんだろうなぁ

新卒時の就職と違って、転職だと自分の希望条件、やりたい仕事とかの欲や
ここはＤＱＮっぽいとかそういう情報とか頭に入ってくるのに加えて、
散々迷って応募しては書類で落とされ、面接で落とされ…で自信なくなってくる。

>>307
うん、新卒だとただただ就職難ということしか頭に無く、
それに仕事をするということもよく理解していなかったので
今ほどこだわって探したりしなかったもんなぁ。
今は情報過多で振り回されてる感じもする。
ただ自分の場合、少しでも心にひっかかったら一応応募してみてる。
途中で「やっぱ無理」になることも多いけどね。
門戸は広く、ふるいは狭く。いいか悪いかは別として…。

>>308
でもそれやってるとさ…志望理由に困らない？
俺も少しでも魅力を感じたり、自分が応募条件を満たしてたりすると
とりあえず送ってみようと思うんだけど…
「志望動機」なんかの空白欄を埋めるのにかなり苦労します。

今日までに書類選考の結果出すとメールきて数日。
しかし合否どころかメールすらこない。
もう就業時間終わってるしこれ落ちた？

>>310
次いこう

てかそんな会社やめな。約束を守れないのは社会人として最悪。
「自分の会社を受けてくれてる」っていう意識の低い会社は
こっちから願い下げだよ。
俺この間受けた会社、交通費（２０００円）までくれたよ。
ひと駅しか離れてない所に住んでる俺に。

>>309
「志望動機」は書いてないよｗ
元々履歴書もパソコンで書いてて、志望動機欄を設けてないんだ。
志望動機なんか突き詰めれば皆「金（生活）のため」なんだし、
取ってつけたようなお綺麗な御託を並べても意味無いと思ってるから。
よく考えると、新卒の時以外は、面接でも志望動機を聞かれたことがない。
企業側も、こっちが「何がしたいか」より「何ができるか」に興味があるわけで、
志望動機欄なんかはｽﾙｰして、職歴・資格のほうを重視するんじゃないかと
勝手に思っているんだが。
で、ＰＣ製・志望動機欄無しの履歴書でも、自分に向いたところでは
普通に通ってるし、不都合は感じない。文句言われたことも無い。
まあ自分の場合、職歴がちょっと変わってるので評価は両極端に分かれるのだが。

ダメそうなら数社にまたネット応募して、新たな求人も探すかぁと思ってましたが、
今日、４社中２社から早速メールが来て最初の１社はあっさり書類落ちしたけど
別の１社は書類選考に通過したので面接にこぎつけた…少しホッとしました。

返事が返ってきたものが8社
書類選考落ち7社

やはり死ぬしかないのだろうか

志望動機、聞かないとこもあるけど、聞くとこも普通にあるぞ。
昨日受けたとこなんて、一次面接で聞かれて、あんまり考えてなくってめちゃくちゃ答えて、
何とか通過したけど、二次面接でまた聞かれたよ。

重要度としては、あまり高くないと思うけどね。

結果キタ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━！！


「今回は不本意ながらry」


(´・ω・｀)

「遺憾ながら採用をご辞退申し上げることになりました。」

学歴・職歴ともオーバースペックだと思ってたのだが(´･ω･`)

>>318
オーバースペックは自社では求めていないという理由で
採用を見送る企業もあると某社のＣＡが言ってたよ。
気にすんな
ﾌｧｲﾄｰｰ!( ﾟﾛﾟ)乂(ﾟﾛﾟ )ｲｯﾊﾟｰｰﾂ!!

偏差値30の学校に70の優等生が着たら

志望動機ならまだしも、若い担当者が
「将来、何になりたいですか？」
って聞いてきた。
俺、50歳だぜ。もう、将来なんか、ないよ。

「あいちゃんは、大きくなったら何になりたいの？」
という質問に、
「むらさきいろ！」
と元気に答えた子供がいた。
オレは感動した。

>>321
つД｀)･ﾟ･｡･ﾟﾟ･*:.｡..｡.:*･ﾟ

>>321
「おまいの上司」と言ってやれ

>>315
８社中７社には書類選考で落とされたけど残り１社は通って面接に進んだってこと？

3週間待たされて挙句不採用。
スペック的にはほぼ満たしてるだろうし
職務経歴書も紹介会社なんかでお墨付きもらってるのに
面接すら行けんというのは何故だ・・・


最近応募した中では一番いけそうだっただけにﾏｼﾞ凹む。

みんながんがろーぜ

４０歳までの高卒経験必要なしに応募して書類選考おち
工場なんだけどね
３０歳大卒簿記もちじゃだめなのか？

>>326
たまたま、おまぃ以上のヤツばっかりが
応募したと思おうや。

さ、次いこう。

>>329
ﾚｽ�d

しかし応募人数聞いても大した事なかったんだよね・・（二人募集で二人応募）
高倍率だったならまだしもなんか釈然としない。



また数少ないﾏﾄﾓな求人を求めて職安通いするか｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡

３人試験受けて
俺ともう一人は速攻帰ったが
一人は座ったまま残ってた

奴はなぜ残ったのこったのだろう
解答用紙も提出したし
不思議だ

>>325
はい。
１０社中９社には書類選考で落とされて、残り１社は一次面接で落ちました。

ttp://f26.aaa.livedoor.jp/~hothot/2chub/board.cgi?


⊂二二二（　＾ω＾）二⊃　これがVIPうｐ板クヲリティだお

>>332
まあ頑張ろうぜ！おれも9割書面で落とされてる。
でも出し続けるしかないんだよ。・ﾟ・(つД｀)・ﾟ・　　

みんなさん落ちた会社から履歴書返してもらってる？
写真代　人によっちゃあバカんなんないぜ！

:::::::::::.:　.: . . Λ＿Λ . . . .: ::::::::
:::::::: :.: . .　/彡ミ゛ヽ;)ヽ、. ::: : ::
::::::: :.: . . / :::/:: ヽ、ヽ、i . .:: :.: :::
￣￣￣（_,ノ ￣￣ヽ､_ノ￣

やはり企業側は灰スペックな人種をずーーーーっと待ってるのだろうな。
灰スペックな香具師ってどんな人物なんだろ？

>>336
ずーーーーっと待ってても灰スペックな人材は永久にやってこない会社が
灰スペックな応募資格を挙げてることも多い。
求人票を見て鼻で笑ってやろう。

:::::::::::.:　.: . . Λ＿Λ . . . .: ::::::::
:::::::: :.: . .　/彡ミ゛ヽ;)ヽ、. ::: : ::
::::::: :.: . . / :::/:: ヽ、ヽ、i . .:: :.: :::
￣￣￣（_,ノ ￣￣ヽ､_ノ￣

>>337
レスありがとう。
敗者なのはわかってるのだが・・・
人生に復活戦は無いよね・・

今の時代、書類選考で、返事を後回しにしてる企業は、ダメじゃない？文通してるわけじゃないし。
それに応募者の中には、紳士的な人多いよ。人材を流動させないと企業は腐食していくのは
めにみえてるよ。２ちゃんをみてる採用担当の人〜〜ここみるような採用担当に選ぶ資格なし！
あなたです、あなた。待たせていときめくのはデートだけなんで。応募者には良くても悪くて
またせるな

企業の人事にとって応募者の履歴書や職務経歴書は車のカタログ。
分譲マンションのパンフ。
じっくり集めて楽しんで。
興味が無くなったらゴミ箱逝き。

>>340
人事に殺意を覚えた！
人間と商品が同じ扱いかよ！

>>340

普通の企業は返却するが・・・

俺のところもいま募集してるが、6人きて面接一人。
募集の文面の趣旨を呼んでほしい。

社員はのどから手がでるほどほしいが、バイトと
違い、簡単にはきれない。だから企業も慎重になる。
うちの会社の場合、一時面接にいくのに、現業の
責任者、支社長、本部長、本社次長、人事部長の
承認が必要です。

　みんながんがれ。あと、20台なら資格はいらんが、
30台はもっててあたりまえの業界もあるぞ。うちに
きたのは、38で無資格（二級だと役にたたん）同様
で、「これからとります！」はあぁーー？
中途採用の意味を履き違えている香具師多すぎ。

書類選考でおちる香具師は・職歴が多いとか職歴短いとか経歴がようするに
よろしくないのでは？

履歴書の返却だと思って封を切らずに机の上にほったらかしにしてて
写真を再利用しようと開けてみたら
一次面接の案内だった

拝啓　

平素は格別の御高配を賜り、誠にありがとう御座います。
さて、先日XX日に受験いただいた【落ちこぼれを推薦するなボケ】さんの選考結果ですが、
選考後、検討を重ねた結果、誠に残念ながらご期待に添えない結果と
なってしまいました。

折角御推薦いただいたにも関わらず、このような結果になってしまい、
誠に恐縮では御座いますが、何卒御了承賜ります様、御願い申し上げます。
また、今後とも何卒宜しく御願い申し上げます。

敬具

「合格者のみにご連絡」と言っていた朝○新聞様から
不採用のお知らせが来ましたよ。思ったより誠意あるじゃない…orz

ペース配分が難しい。。
ダメもとで２，３社出すと、全部最終面接までいったりする品。

>>343
人事の香具師に聞いたが、そういう場合もあるが
　求めている求人に対して経験がありすぎる香具師も落とすそうだ
　例えば、未経験者可という求人で2，3年の経験だったらOK
　5年の経験者がきたら落とすといっていた、仕事は当然出来るだろうが
　つまらなくなって続かないからという理由だそうだ
　ただし、未経験で高年齢逆に職歴が長くてもやっていた仕事の内容がしょぼかったら
　やっぱり書類選考で落とすといっていた。
　

そうそう。最近「オーバースキル」の意味がわかってきた。
能力が高ければ高いほどいいわけじゃなくて、
その職種にぴったり合ってるかどうかが問題なんだよね。
今はそれだけ人が余っていて、「条件ぴったり」の人を悠長に選んでる
余裕があるってことね。

あきれた書類返却の数々
書留郵便で返却
クロネコのメール便
その年１０月くらい応募しても連絡なしで翌年の２月の突然返却
面接した翌日の速達郵便で返却
返してきた履歴書の面接時の担当者の書き込み赤ペンの多数
会社名書かないで個人名で返却してきた財団
返却の添え状が汚いコピー用紙に赤ペンの走り書きで不採用書類

>>350
そんな会社に採用されなかった事が不幸中の幸い、と思う。
そうすれば呆れるだけで腹も立たん。

書類選考で10日以上待って連絡がないんでいま電話したら
不採用で
『履歴書は今日返送しようと思っていた』
とウソをつきやがった。

死ねｺﾞﾐ会社！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

３週間書類選考の返事がこないから昨日電話で問い合わせたら、「明日にはご連絡します」
といわれたのに、一日待っててもやっぱり連絡こなかった･･･。
どういうことなんだろうこれ？どうしてメールの一通、電話の一本くれないのかな。
もう落ちてるんだろうけど、第一志望だったし、スペックも満たしてたから、
他社に書類送るのもやめてずっと待ってたのに･･･。
これまでにももうメールやら電話やらで２回ほど問い合わせてるんだが、
そのたびに「ちょっと今立てこんでおり、申し訳ないのですがもうしばらく･･･」だよ。
落ちてるなら早くそう言ってほしい、心から。

14日に書類落ちのメールが来て落ち込んだ後に立ち直りつつあった昨日、
同じ文面のメールが駄目押しするかのごとく再信されたよ・・・

J○東日本ﾌｧｯｷｭｰ!!

>>331
＞奴はなぜ残ったのこったのだろう

相撲取りかと思ってﾜﾛﾀ

>>350
一応信書なんだからメール便での返却はやめて欲しいな。
あと、速達もイヤミっぽい。
書留（配達記録など）は個人情報保護法を考えてのことなんだろうけど、応募した方は
逆に気分的に落ち込む・・・

なんか返却時、履歴書・職務経歴書と共に封筒と添え状まで同封されたことがある。
これは添え状と封筒は普通そちらで破棄すべきだと思ってかなり憤慨したことあり。

9月締め切りの書類の結果がまだこない。
最初はすごく行きたかったが、すでにもうその会社に関してはどうでもよくなりつつある。
もはや問い合わせようという気さえ起こらなくなってきた･･･。

ほかにいいとこ探すか。

人材紹介会社経由で応募したところ、３週間以上経っても音沙汰なし。
紹介会社に催促しても「選考に時間がかかっているようで・・・」とばかり。
これは、大手紹介会社からの人間から面接し、ダメなら次、次とやっているから
時間がかかってるのでしょうか？＞ここ読んでる人事担当者様

とある会社に応募したら書類選考後選考について連絡するらしいが、
1ヶ月以上経っても何の返事もない。だから、問い合わせたら「現在、
選考中（面接）です。その選考で良い人材がいなかったら、再度選考
しあなたをお呼びするかもしれませんのでお待ち下さい」だって。

1ヶ月も待たされたら冷めるよ・・・。
不採用者を放置した言い訳にしか聞こえない。

第二新卒とやらは書類の通りいいのかね？
転職活動やってる人のブログみかけたんだが
ttp://blog.livedoor.jp/tukinowa5428/
7社中5社とか通過とかあるけど
漏れにはかんがえられん･･･orz当方30だけど年齢かなやっぱり

書類通過といいつつ、日程の調整が１週間以上もつかないって
それはそれでどうなんだろう。
やはり面接してるのかなぁ？
それから、担当者の都合で面接日を２週間後にしてくれという会社。
それもやはり面接中だからなのかな？

漏れはろくな職歴持っていないけど（4年目）、
一部上場している企業ばかり紹介され、13社中11社選考通過、内4社内定、
他は途中辞退で、面接で落とされたところはなかった。
自分でも信じられない。

>>362
若いんだろ？
若さは武器だよ