とにもかくにも！残業のない仕事　　　

元凶はアメリカ。
グローバルスタンダードなど糞くらえだ。
あの世に金は持っていけないんだよ。

>>938
糞みたいな仕事しかしないで高給もらってる団塊が癌
奴らを切ったら優秀なビジネスマン揃い

そもそも残業しないと間に合わないって、求められてる仕事に対して、仕事をこなせるスペックが低くない？
自分の能力にあった仕事を選んだほうがいいよ。給料で選んでも、能力以上にがんばって無理して体壊すだけ。
子供を育てるのもいいけど、仕事か子育てかどちらかに専念したら？
どちらも中途半端で手を抜いたら、子供にも、会社はもちろん顧客や取引先にも悪いよ。

>>942
残業時間で月160時間超えた事がありますが何か？
2ヶ月休みがない事もありますが何か？

ばかじゃねぇの？んなとこ勤めて
なにが何か？だよ
自慢にもならねえよ

いるんだよなぁ、たまに。
>>946 みたいな残業自慢しかできない馬鹿が。

というか、人の働きぶりをののしる方が最低です。

いるんだよね〜　「オマエみたいに働くヤツがいるから俺まで働かされるんだ！」って
八つ当たりするヤツが。

かなり仕事出来ない香具師だな。１６０時間も時間超過で、週一日の休日も取らずに法律違反しなきゃ仕事まにあわない。
まともな会社なら速攻首。代わりに優秀な香具師を採用してるよ。
能力低くても雇って給料払ってくれる会社に感謝するんだな。

ぜひ外食、流通、トラック運送業界へおこし下さい。あなたの優秀な能力を24時間生かせます。
御応募お待ちしてます。

毎日決まったルーティーンワークを繰り返す仕事ばかりじゃないよね？

だとしたら夕方６時になりましたので、仕事ほっといて帰りますってわけには
行かないよ。企業経営はずっと続くわけだから、成果に対する要求も高くなる。
報酬に見合うだけの働きをしてなければ、当然時間は長くなるだろうね。

なあ経営側の論理で話してるヤツは脳みそ腐ってるのか?

もし家族や親友が過労死しても、
”能力低いから”って言える？
極論だけど、悲惨な業界がある事は知って欲しい。
能力で全て片付けられれば、

【格差社会】 「倒れるまで働け」 過労死防止の法さえも、労働者でなく会社側に配慮★４
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1144255424/

こんな記事は生まれない。

つーか残業自慢だの欧米でもサビ残が増えてきただの…
サビ残減らすことが重要なのに、なに湧いた事言っているんだ？

グローバル化、競争の激化、低収益な業種の増加が一部の労働者の残業を
もたらしているのであって、まるで日本の価値観が特別みたいな主張をする
のがどうかしてる。欧米のビジネスマンの残業が増えているのだって、原因は
日本と変わらない。それが何で経営者の論理なんだ？

一応言っとくが残業自慢なんかしてねーよ。
能力云々も関係ない。出来れば出来ない奴の分まで仕事が回ってくるだけ。

元々実現不可能なスケジュールでも、上にやれと言われたら
残業しようが休日出勤しようがやらなきゃならないのが仕事ってもんだろが。
そういう現実も見えてないのにやたら甘っちょろいキレイ事だけでサビ残がなくなるわけないだろ。

つーか、そもそも俺は一言もサビ残肯定してねーしｗ
>>934が日本だけが特別ってのはおかしいって言うから、何ぬるい数字で比較してんだって思っただけでｗ
こういうアホみたいな勤務時間がまかり通って、しかもそれが能力が足らないせいだなんていう企業側の
理屈が出てくる限り、サビ残なんかなくならねーって事が言いたかったんだけどな。

>>957
＞元々実現不可能なスケジュールでも、上にやれと言われたら
　残業しようが休日出勤しようがやらなきゃならないのが仕事ってもんだろが。

企業の理屈と共に、この考え方がサビ残原因の2トップかと。

そうだ、低価格と短納期ばかり考えている先方が悪いんだｗ
先方のごり押しに屈してしまう営業はもっと悪いんだｗ
あんたが営業になって、工務の人間をサビ残地獄から救ってよｗ

＞元々実現不可能なスケジュールでも、上にやれと言われたら
　残業しようが休日出勤しようがやらなきゃならないのが仕事ってもんだろが。

まさにノルマや目標数字とかがこれに当たるな。

じゃあ、おまいが率先して、高価格と長納期で我慢してくれよ。
漏れは低価格と短納期で頼むからさ。

悲惨な業界、能力以上の実現不可能なスケジュールの時点で、他所に転職すべき。
転職の自由はあるのに、なんで無理してんの？
能力に見合う所に勤めればいいじゃん。無能なら無能らしい賃金で我慢すればいいんだよ。

>>961
転職したいからこのスレに来てるんだろwww
残業が少ない仕事を探してるからこのスレがあるんだろwww
オマエは何しにこのスレに来てるんだ（藁

で、このスレに来て残業無く成ったのか？
仕事見つかったのか？

とにかくハロワ逝けよ。現実見ろ！

現状に満足してるやつがこのスレに来る意味がわからん。

理想があるからそれを実現するために動くんだろ
商売でもいっぺんでも値切られたらいくらでも値切られ続けるんだからな
譲歩なんてするかタコ

>>964
ヒント：ｶﾏｯﾃ

わがままな消費者が悪いのかな？　俺も相当あれこれ注文つけるほうだけど。
だって、買い物だってサポセンへ電話だって自分の都合にいい時間にするのは
当たり前だからね。

まあ裏で働いてる香具師は泣いてるよ。
夜中にスーパに来る香具師のために夜勤する香具師が居るし、週末に電話する香具師のために土日に働いてる香具師も居る。

>>968
俺はそれも仕事の内だとは思うが、問題なのは夜勤や休出するから
といって代わりに他の日時にも休ませない、あるいは手当ても支給
しない企業ばかりだから困るんだよな。

仕事がとろくて残業する奴は全員懲戒解雇でいい。

465 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/03/28(火) 14:47:21 ID:j80yuaN7
このスレをまとまると下のようになるな

商品先物…超激務・詐欺営業・人格否定・客に刺し殺された社員も（しかも裁判負けた）。
浄水器販売…主婦を騙して高価な浄水器を販売する仕事。明らかに法に触れてます。豚箱予備軍。
パチンコ業界…店舗の管理。もちろん２４時間仕事です。給料はかなり出るが…
消費者金融業界…ノルマ至上主義。達成できないと泣くまで詰められる。激務。貧乏人からさらに金を搾る仕事。
ＴＶ番組制作会社…最高レベルの激務。１週間で睡眠時間７時間、３日徹夜なんて当たり前
外食産業…長時間労働・薄給・深夜労働。調理の汚い裏側を見るので外食店に行けなくなる。
家電小売業界…体育会系・軍隊（立ち位置までマニュアルで指定）・薄給・超激務（23時間40分という例あり）。
小売／コンビニ業界…激務・薄給・全国転勤・勤務時間不規則。ただし、百貨店・大手スーパーはこの限りではない。
生保営業…わがままでストレス溜め込んだ生保のおばちゃんの世話係。宴会でコールされたら裸芸は当たり前。
自動車販売会社…歩合制・ヤクザ絡み・飛び込み営業。会社によっては自爆買いも…

466 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/03/28(火) 14:48:06 ID:j80yuaN7
ＯＡ系販売会社…ひたすら飛び込みでコピー機を売りまくる。そんなもんリースでいい。
マンションデベロッパー…儲からないものを売る為、一日500件の電話。寝たきり老人も容赦なく電話音で叩き起こす。
旅行代理店…超激務。大の旅行好きでも旅行が嫌いになってしまう。しかも潰れかけ多数。
印刷業界…業界全体が倒れる寸前。しかし業界全体が危機感無し。大多数は倒産間近。大手も超激務だが給料はそこそこ。
ＳＥ(下流/下請/独立) …徹夜サービス残業当たり前。３５歳定年説も…
ＦＩＴ産業… 派遣業です。
派遣／請負業界…給料は正社員よりだいぶ低い。３０代になるとリストラ対象に。
警備業界…激務・薄給・勤務時間不規則。壁や廊下を黙々とにらめっこ。運が悪いと犯罪者と遭遇し生命の危機に。
塾講師…有名予備校の講師にでもならないかぎり薄給。ここに限らずバイトでもできる仕事は薄給で長く勤められない。

467 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/03/28(火) 14:48:52 ID:j80yuaN7
ＭＲ(中堅以下)… 仕事のために医者に体を売ることも多い。基本的にＤＱＮ体質のところが多く、宴会芸もえぐい。
住宅販売会社…高ノルマ営業、超薄給で歩合制、上司に殴られながら営業活動。
ホテル業界…勤務時間不規則、昼飯もろくに食べる時間がないくらい激務。田舎だと潰れかけが多い
引越業界…体育会系・軍隊・高卒不良の巣窟・冷蔵庫やピアノを一人で担がされる
着物販売会社…知人友人をなくす押し売り営業。ここに限らず、一般に個人相手の営業で辛くないのは医者だけ。
郊外型紳士服チェーン店…仕事内容はまさにブルーカラー。寝て起きて仕事してしかできなくなる。
宝飾業界…連日の高級住宅街廻り。日曜祝日なし。50代のオバサンと寝たい人にはお薦め。
アパレル販売(外資除外)…販売ノルマに追われる日々。売り場リーダークラスにならないと悲惨な給料

転職しない方がいい業界　8社目　から抜粋したが、「仕事」というカテゴリーからは残業の少ないところを探すのムリじゃん
残業の少ない「会社」を探すしかない罠
あとは、例の釣る奴と釣られた奴とのやりとりか、サビ残の愚痴だけじゃん
終了にしようぜ

でも普通にわざわざ行かなくてもいいような業界ばかりだね。いくらでも
もっとマシな会社に行けるんだけど。

新人だから残業０。
配属後も基本的に残業なし。
夏の時期的に最高で月40時間残業。
有給休暇一部の部署のみ最高年間20日間確実に消化できる。
残業代時間限度なしで支給。
飲み会の付き合いがたまにある。一部部署はない。
1日9時間拘束8時間実働
月20ﾏｿ　賞与2ヶ月を2回
こんな会社どう？　　　　　

天国でございます。

>>975
あのなぁ、ガンダムのアムロレイはな、
１６歳でガンダムの運転をして過酷な労働環境の
中で戦ったんだよ、生きるか死ねかの戦場だよ
組合なんかなかったしララァの亡霊に幾度となく
悩まされたも。そんなんにくらべりゃおまえの
職場なんて世間知らずの創価学会のようなもんだよ
ﾍﾟｯﾍﾟｯﾍﾟｯ

>>975
新人だけど残業一日5時間。
配属後は基本的に夜勤の錆残が7時間＋α。
冬の時期的に最高で月140時間残業。
有給休暇年間10日間確実に消化できない上に休日出勤手当なし。
残業代時間限度なしで支給されず。
飲み会の付き合いがたまにある。一部部署はない。
変動があるが平均1日15時間拘束13時間実働
月20ﾏｿ　賞与3ヶ月を1回
こんな会社どう？

夜中や週末に手当出すなら、客にも夜中や週末には割高な対価を求める必要が有るけどね。
でも現実は、週末や夜中だからって値上げは出来ないし、平日と同じだから、平日と同じ賃金しか出せない。

>>978
俺と似たような境遇だな。

まあ俺は近いうちに辞めるけど。

去年中小企業に勤めていて（残業は殆ど無かった）
今年から公的機関に勤めているが、残業がこんなにきついものとは思わなかったよ。

いくら残業代が満額出ても、きついものはきついね。

残業なしの薄給か、残業ありの高給か。皆さんならどちらを選ぶ？

去年まで中小企業勤務で（残業が殆どなかった）
今年から公的機関に勤務なんだけど残業がこんなにきついものとは
思わなかったよ。

いくら残業代が法定通り満額出てもきついものはきついね。

残業なしの薄給か、残業ありの高給か。皆さんならどちらを選ぶ？

>>981>>982　げ、ダブってしまった。すみません。

なにこのおらがブラック一等賞みたいな流れ

>>981
ｵﾒーはスレタイを100回大きな声で嫁バカ。

40歳　年収500万　でも残業は１日30分
貧乏だけど満足してる

手取り２９マソ。
残業なし。
家帰って、メシ食って、風呂入って、１時間ＴＶ見終わった。
それでもこの時間。。
前職とは違い、残業なしってイイよな

>>987 どんな仕事ですか？

事務系てつ
残業は少々覚悟のうえで入社したんだけど
入ってビックリした。４時４５には皆帰る準備
始めるんだから。こんな会社もあるんですね

>>987 レスサンクス。
良い会社見つけましたね、どうやって探したんですか？

貴方のスペックが高そうですね。

いいけど、次の転職で困りそうだね。スキルアップする気になれないし。
定年までどんな事があってもしがみついたほうがいいよ。

なにかないかな